وظائف مطور قواعد بيانات

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فيصل خالد ناصرعبدالعزيز ال سعود وشريكه عن <strong style="font-weight:700;">مدرب قيادة</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور إلى تعليم الطلاب قواعد تشغيل السيارات ولوائحها المرورية، بالإضافة إلى إدارة وتقديم الدورات التدريبية النظرية والعملية اللازمة لاكتساب مهارات القيادة الآمنة والفعالة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإعداد المواد الدراسية النظرية والعملية المخصصة لتعليم القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدروس العملية للطلاب، والإشراف عليهم ومراقبتهم أثناء قيادة المركبات بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دروس نظرية شاملة حول قواعد المرور، وتوعية الطلاب بإجراءات القيادة الآمنة والممارسات الصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ اختبارات قيادة المركبات للطلاب، وتقديم الملاحظات والتقييمات البناءة لتحسين أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة في جميع الأنشطة التدريبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريب القيادة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على توصيل المعلومات بوضوح وفعالية للطلاب من مختلف المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بقواعد المرور وإجراءات السلامة على الطرق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتطلب الدور التواجد المنتظم لتقديم التدريب النظري والعملي للطلاب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة فيصل خالد ناصرعبدالعزيز ال سعود وشريكه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة فيصل خالد ناصرعبدالعزيز ال سعود وشريكه بتقديم خدمات تدريب قيادة عالية الجودة، وتسعى لتمكين الأفراد من اكتساب مهارات القيادة الآمنة والمسؤولة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نرحب بالمرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمتابعة عملية التوظيف.</p></div>

نبحث عن أخصائي مراقبة وتشغيل للانضمام إلى فريق تقني متخصص في مراقبة وتشغيل الأنظمة. ???? الخبرة: 3 سنوات ???? المؤهل: بكالوريوس أمن معلومات أو تقنية المعلومات أو علوم الحاسب.أبرز المهام: • مراقبة الأنظمة باستخدام أدوات مثل Zabbix وGrafana وELK. • تصميم لوحات المؤشرات باستخدام Prometheus وPower BI وMetabase. • أتمتة التنبيهات وكتابة قواعد التصعيد. • استخدام أدوات الإشعارات مثل Opsgenie.إذا كانت لديك الخبرة المناسبة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.#وظائف #توظيف #مراقبة_الأنظمة #ITOperations #Monitoring #Zabbix #Grafana #Prometheus #Power BI #ITJobs

نعلن عن توفر فرصة تدريبية عبر برنامج تمهير بمسمى: أخصائي تطوير أعمال<br>إذا كنت تبحث عن فرصة لاكتساب الخبرة العملية وتطوير مهاراتك في بيئة عمل احترافية، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس في:إدارة الأعمالالتسويقنظم المعلوماتأو ما يعادلهاإجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).مهارات تواصل ممتازة.القدرة على العمل ضمن فريق.الاهتمام بالتطوير واكتساب الخبرات.<br>المهام الرئيسية:<br>دعم أنشطة تطوير الأعمال.المساهمة في إعداد الدراسات والأبحاث السوقية.متابعة العملاء المحتملين وتحديث قواعد البيانات.إعداد التقارير والعروض التقديمية.التنسيق مع الإدارات المختلفة لدعم فرص النمو.<br>المتطلبات:<br>أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير.التفرغ الكامل خلال فترة التدريب.ان يكون غير مسجل بالتامينات اخر 6 اشهر ان لا يكون مسجل بالتامينات اكثر من 12 شهر

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مدرب السلامة في منصة الحفر (Rig Safety Coach)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الالتزام برؤية ورسالة وقيم الشركة، وتعزيز المسؤولية الفردية تجاه السلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد الميداني بشكل مستمر في موقع العمل (حوالي 75% من وقت العمل)، خاصة في المناطق عالية الخطورة والنشاط مثل سطح المنصة وأرضية الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية وفق منهجية تعتمد على تقييم المخاطر والاستفادة من خطط التشغيل المستقبلية لمدة 72 ساعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز تطبيق القواعد الذهبية للسلامة الخاصة بالشركة والتأكد من فهم جميع العاملين لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على المشاركة في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، ومراجعة ومناقشة البلاغات المهمة المتعلقة بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فهم جميع العاملين لحق إيقاف العمل (Stop Work Authority - SWA)، وتقديم التوجيه اللازم بشأن الاستخدام الصحيح لهذا الحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بنظام إدارة المخاطر (RMS) وأنظمة التحكم في العمل، مثل تصاريح العمل، واجتماعات السلامة (Toolbox Talk)، وتقييم المخاطر، وخطط الإنقاذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بالسلامة وفق متطلبات نظام إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة المخاطر بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استكمال وإغلاق ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إيصال سياسات وإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين، وتقديم الموضوعات والملاحظات المتعلقة بالأداء الأسبوعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جلسات مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث ونتائج التدقيق وملاحظات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختيار معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واستخدامها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التعامل الآمن مع المواد الخطرة وضمان الالتزام بإجراءات التخزين والاستخدام ومعدات الوقاية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة، وتنفيذ برامج التعريف بالموقع وإجراءات العمل للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برنامج الموظفين الجدد (Short Service Employee - SSE) وبرامج التدريب أثناء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيق بحوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء والجهات الرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفق خطة الطوارئ الخاصة بمنصة الحفر (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات ومؤشرات السلامة لتحديد فرص تحسين الأداء داخل المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقرير الأسبوعي الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ورفعه إلى مدير HSE.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم (Associate Degree) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الصحة والسلامة أو برامج تطوير السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في قطاع الحفر البحري أو المنصات البحرية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة في التحقيق في الحوادث مثل <strong>TapRooT®</strong> أو <strong>Topset®</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على إحدى شهادات السلامة المهنية مثل <strong>NEBOSH</strong> أو <strong>IOSH</strong> أو <strong>ASP/CSP</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 45001</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الآخرين بروح التعاون والاهتمام بتطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والتنظيم وإدارة المهام بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li></ul>

المسؤوليات الرئيسيةكتابة نصوص إبداعية وشعارات إعلانية (Copywriting) تناسب الجمهور المستهدف.صياغة خطط المحتوى الشهري وسيناريوهات الفيديوهات (Scripts).تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سلس وجذاب.مراجعة وتدقيق النصوص لغوياً وفكرياً قبل النشر.المتطلبات والشروطمهارة استثنائية في الكتابة الإبداعية وصياغة النصوص باللغة العربية.القدرة على ابتكار أفكار غير تقليدية وتناسب هوية العلامة التجارية.معرفة بأساسيات قواعد الـ SEO وكتابة المقالات (إن وجدت).إرفاق معرض الأعمال (Portfolio) شرط أساسي للترشح.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة الأحساء لتعليم القيادة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مدرب قيادة</strong> للانضمام إلى فريقها المتخصص في <strong style="font-weight:700;">الأحساء، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تأهيل السائقين الجدد، حيث يهدف إلى تعليم الطلاب قواعد تشغيل السيارات ولوائحها المرورية، بالإضافة إلى إدارة الدورات التدريبية النظرية والعملية لتمكينهم من القيادة الآمنة والمسؤولة على الطرق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواد الدراسية النظرية والعملية الخاصة بتعليم القيادة، بما يضمن الشمولية والفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدروس العملية للطلاب، ومراقبتهم عن كثب أثناء قيادة المركبات بشكل مستقل لضمان اكتساب المهارات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دروس نظرية شاملة حول قواعد المرور، وتثقيف الطلاب بإجراءات القيادة الآمنة والممارسات الفضلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اختبارات قيادة المركبات للطلاب، وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين أدائهم وتطوير قدراتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع الأنشطة التدريبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بتعليم القيادة أو التدريب، مما يدل على أساس قوي في هذا المجال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على نقل المعلومات بوضوح وفعالية للطلاب من مختلف المستويات والخلفيات التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق وشامل لقواعد المرور المحلية والدولية، بالإضافة إلى إجراءات القيادة الآمنة والممارسات الفضلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول ومناسبة لنوع المركبات التي سيتم تدريب الطلاب عليها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل وموقعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الأحساء</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب الدور التواجد المنتظم في مرافق الشركة وميادين التدريب المخصصة لتعليم القيادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات والمهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تدريب وتعليم ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة وتقديمها بطرق جذابة وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على الملاحظة الدقيقة وتقييم أداء الطلاب، بالإضافة إلى تقديم التوجيهات والتعليقات البناءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية والبيئية، وضمان بيئة تدريب آمنة للجميع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية وفعالة لبناء علاقة إيجابية وداعمة مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الجداول الزمنية للدورات التدريبية والاختبارات بكفاءة وفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة المهنية إلى تقديم طلباتهم. تلتزم شركة الأحساء لتعليم القيادة بتوفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تسهم في تطوير الكفاءات.</p></div>

نعلن عن فرصة وظيفية للانضمام إلى فريقنا في مدينة الرياض بمسمى:<br>أخصائي توظيف | Recruitment Specialist<br>نبحث عن كفاءة متميزة تمتلك خبرة قوية في التوظيف واستقطاب المواهب، ولديها القدرة على إدارة دورة التوظيف كاملة واستقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية وكفاءات المبيعات بما يتوافق مع احتياجات الشركة وخططها المستقبلية.<br>المتطلبات:• مؤهل جامعي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف واستقطاب المواهب• خبرة في استقطاب الكفاءات الإدارية والهندسية والمبيعات• إجادة استخدام Linked In Recruiter وأنظمة ATS ومنصات التوظيف المختلفة• مهارات متقدمة في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين والتفاوض على العروض الوظيفية• القدرة على إدارة عدة شواغر وظيفية في وقت واحد وتحديد الأولويات بكفاءة• القدرة على إعداد تقارير التوظيف وتحليل مؤشرات الأداء• معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وإجراءات التوظيف.• يُفضّل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاري أو قطاع المقاولات• تُعد الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD ميزة إضافية<br>المهام والمسؤوليات:• إدارة وتنفيذ دورة التوظيف كاملة من تحديد الاحتياج وحتى انضمام المرشح• التعاون مع مديري الإدارات لتحديد الاحتياجات الوظيفية ومتطلبات الوظائف• إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية عبر قنوات الاستقطاب المناسبة• البحث المباشر عن الكفاءات واستقطاب المرشحين المؤهلين• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية وتقييم المرشحين• إعداد القوائم المختصرة ورفع التوصيات للإدارات المعنية.• تنسيق المقابلات وإعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المرشحين• بناء وتحديث قاعدة بيانات ومخزون مستمر من المواهب.• متابعة وتحليل مؤشرات التوظيف، بما في ذلك مدة شغل الوظيفة وجودة التعيين ومصادر الاستقطاب• المساهمة في تحسين تجربة المرشح وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.• ضمان الالتزام بسياسات الشركة والأنظمة المعمول بها والمحافظة على سرية المعلوماتمقر العمل: الرياضنوع الدوام: دوام كامل<br>ندعو الكفاءات التي تنطبق عليها المتطلبات إلى التقديم وإرسال السيرة الذاتية، مع كتابة Recruitment Specialist في عنوان الرسالة.<br>#توظيف #وظائف #وظائف_الرياض #الموارد_البشرية #استقطاب_المواهب #Recruitment #Recruitment Specialist #Talent Acquisition #HRJobs #Riyadh Jobs

<p>نبحث عن مسؤولة تسويق ومبيعات شغوفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا. ستتولين مسؤولية تسويق وبيع أنظمتنا المحاسبية وحلول (ERP Systems)، مع التركيز على التواصل الفعال مع العملاء لاستقطابهم، فهم احتياجاتهم التقنية والتجارية، وتحويلهم إلى عملاء فعليين يسهمون في نجاح وتوسع أعمالنا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>تنفيذ الخطط التسويقية واستقطاب فرص بيعية وعملاء جدد للشركة.</li><li>التواصل المستمر مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (Tele Sales) والمنصات الرقمية للتعريف بخدمات وأنظمة الشركة.</li><li>فهم وتحليل متطلبات العميل بدقة لتحديد النظام المحاسبي أو الحل البرمجي الأنسب له.</li><li>متابعة العملاء المحتملين وإدارة دورة المبيعات بفاعلية حتى إتمام التعاقد.</li><li>إعداد عروض الأسعار ومتابعتها، مع التنسيق الدائم مع فريق المبيعات والإدارة.</li><li>بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء المحتملين (B2B) بشكل دوري.</li><li>التواصل مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم، والعمل على تقديم خدمات إضافية لزيادة المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف (التارجت) البيعية والتسويقية الشهرية المحددة.</li><li>إعداد تقارير دورية مفصلة حول أداء المبيعات، نسب التحويل، وحالة العملاء المحتملين.</li><li>المساهمة بأفكار لتطوير الحملات التسويقية لزيادة الحصة السوقية لمنتجات الشركة في السوق السعودي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والشروط:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنتان فأكثر في مجال التسويق، المبيعات، أو المبيعات الهاتفية (Tele Sales).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات قطاع تقنية المعلومات، وتحديداً الأنظمة البرمجية أو أنظمة (ERP).</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قطاع الشركات والأعمال (B2B).</li><li>مهارات استثنائية في التواصل، الإقناع، والتفاوض الفعال.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية قوية ومستدامة مع العملاء ومتابعتهم باحترافية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المستهدفات البيعية في أوقاتها.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والتعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الفهم الجيد لمتطلبات السوق السعودي واحتياجات الشركات المحلية يُعد ميزة إضافية قوية.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><ul><li>شخصية لبقة، إيجابية، وذات حضور مهني مقنع.</li><li>المبادرة والقدرة على البحث المستمر عن فرص بيعية جديدة.</li><li>مهارات عالية في التنظيم، المتابعة، وإدارة الوقت بفاعلية.</li><li>القدرة على العمل بمرونة سواء بشكل مستقل أو كجزء من الفريق.</li><li>التركيز التام على تحقيق النتائج وإنجاز المهام المطلوبة.</li></ul>

المهام والمسؤوليات:يقدم المشورة بشأن مراقبة أحداث الأمن السيبراني على مدار الساعة (24/7) لاكتشاف الهجمات السيبرانية. يقدم المشورة بشأن أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتحليلات الجنائية الرقمية.يقدم المشورة بشأن أعمال فرز الحوادث المكتشفة وتحديد أولوياتها.يوصي بشأن أنشطة التحليل الجنائي الرقمي للأحداث الأمنية والرفع بالإجراءات اللازمة منها.يقدم المشورة الفنية لفريق الرصد والاستجابة في تحليل الإنذارات، والحوادث وتحديد مساراتها وأولوياتها.يقدم المشورة بشأن إجراءات الاحتواء والاستجابة للحوادث السيبرانية وتصعيدها وفق مستويات الخطورة المعتمدة.يوصي بتحسينات على قواعد الكشف وسيناريوهات الاستخدام بناءً على نتائج الرصد والتحقيقات.يوصي بضبط مصادر سجلات الأحداث وتغطيتها بما يدعم دقة الرصد واكتمال أدلة التحقيق.يوصي بأولويات الرصد الاستباقي للتهديدات استناداً إلى معطيات الاستخبارات السيبرانية وأنماط الخطورة.يقترح إجراءات وأدلة عمل (Runbooks) لمعالجة أنواع الحوادث المتكررة وتسريع زمن الاستجابة.يقترح آلية تطبيق سياسات الامن السيبراني والمعايير والضوابط والتوصيات.يلتزم بالسياسات وسلوكيات العمل والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:Certified Information Systems Security Professional (CISSP) GCIH — GIAC Certified Incident Handler GCIA — GIAC Certified Intrusion Analyst GMON — GIAC Continuous Monitoring GCFA — GIAC Certified Forensic Analyst Comp TIA CySA plus Comp TIA Security plus<br>سنوات الخبرة:6 سنوات خبرة مرتبطة بمجال العمل

المهام والمسؤوليات:يقدم المشورة بشأن مراقبة أحداث الأمن السيبراني على مدار الساعة (24/7) لاكتشاف الهجمات السيبرانية. يقدم المشورة بشأن أنشطة الاستجابة لحوادث الأمن السيبراني والتحليلات الجنائية الرقمية.يقدم المشورة بشأن أعمال فرز الحوادث المكتشفة وتحديد أولوياتها.يوصي بشأن أنشطة التحليل الجنائي الرقمي للأحداث الأمنية والرفع بالإجراءات اللازمة منها.يقدم المشورة الفنية لفريق الرصد والاستجابة في تحليل الإنذارات، والحوادث وتحديد مساراتها وأولوياتها.يقدم المشورة بشأن إجراءات الاحتواء والاستجابة للحوادث السيبرانية وتصعيدها وفق مستويات الخطورة المعتمدة.يوصي بتحسينات على قواعد الكشف وسيناريوهات الاستخدام بناءً على نتائج الرصد والتحقيقات.يوصي بضبط مصادر سجلات الأحداث وتغطيتها بما يدعم دقة الرصد واكتمال أدلة التحقيق.يوصي بأولويات الرصد الاستباقي للتهديدات استناداً إلى معطيات الاستخبارات السيبرانية وأنماط الخطورة.يقترح إجراءات وأدلة عمل (Runbooks) لمعالجة أنواع الحوادث المتكررة وتسريع زمن الاستجابة.يقترح آلية تطبيق سياسات الامن السيبراني والمعايير والضوابط والتوصيات.يلتزم بالسياسات وسلوكيات العمل والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في الأمن السيبراني أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:يفضل وجود شهادة مهنية / احترافية ذات صلة على سبيل المثال:Certified Information Systems Security Professional (CISSP) GCIH — GIAC Certified Incident Handler GCIA — GIAC Certified Intrusion Analyst GMON — GIAC Continuous Monitoring GCFA — GIAC Certified Forensic Analyst Comp TIA CySA plus Comp TIA Security plus<br>سنوات الخبرة:6 سنوات خبرة مرتبطة بمجال العمل

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة العمارة العالمية للتجارة والمقاولات عن <strong >مدير بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية قيادة استراتيجيات <strong >تطوير الأعمال</strong>، واستكشاف فرص جديدة، وبناء وإدارة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، بهدف استقطاب عقود ومشاريع جديدة تساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات والنمو.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط تطوير الأعمال بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li >البحث عن فرص ومشاريع جديدة في قطاعات الخدمات الصناعية.</li> <li >متابعة السوق والمشاريع المستقبلية والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد الفرص المحتملة.</li> <li >إدارة وتحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية ونظام CRM.</li> <li >تقديم تقارير دورية عن الفرص والتوقعات.</li> <li >متابعة أهداف تطوير الأعمال والمبيعات ونسبة الفوز بالمناقصات والعقود التي تم الحصول عليها.</li> <li >التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان انتقال المشاريع بشكل سلس من مرحلة تطوير الأعمال إلى مرحلة التنفيذ بعد ترسية العقد.</li> <li >المساهمة في وضع استراتيجيات طويلة المدى لتطوير العملاء وزيادة حصة الشركة في السوق.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بتطوير الأعمال يتم تكليفها من الإدارة.</li> </ul> <h3 >تطوير العلاقات الاستراتيجية</h3> <ul > <li >بناء وتطوير علاقات مهنية قوية مع العملاء في الشركات الصناعية الكبرى.</li> <li >تطوير العلاقات التجارية مع <strong >أرامكو</strong>، <strong >سابك</strong> وغيرها من الشركات الصناعية والبتروكيماوية الكبرى في المملكة.</li> <li >المحافظة على شبكة علاقات قوية مع الشركات الصناعية والبتروكيماوية الرئيسية في المملكة.</li> <li >تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمعارض والفعاليات.</li> </ul> <h3 >إدارة العروض والمناقصات</h3> <ul > <li >إدارة دورة تطوير الأعمال من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li> <li >متابعة إجراءات تسجيل الشركة كمورد وإجراءات التأهيل المسبق (Prequalification) لدى العملاء.</li> <li >تحديد فرص المناقصات المناسبة ومتابعة إجراءات تقديم العروض.</li> <li >التنسيق مع الإدارات الفنية والتشغيلية والمالية والتقدير لإعداد العروض والمناقصات.</li> <li >مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمتطلبات والشروط التعاقدية.</li> <li >المشاركة في إعداد العروض التجارية والتسعير والتكاليف.</li> <li >تقييم المخاطر التعاقدية قبل تقديم العروض.</li> <li >إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للإدارة والعملاء.</li> <li >قيادة المفاوضات مع العملاء بشأن الأسعار والنطاق والشروط التعاقدية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات الصناعية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>استقبال العملاء وأولياء الأمور بأسلوب مهذب واحترافي. التعامل مع الأطفال بصبر وهدوء وحسن تصرف. متابعة الأطفال داخل الفرع والتنبيه على قواعد السلامة. الإشراف على الأقسام ومتابعة جاهزيتها وتنظيمها. المتابعة على جودة الخدمة المقدمة للعملاء. المتابعة على نظافة وترتيب الفرع بشكل مستمر. شرح العروض والأسعار والسياسات للعملاء بشكل واضح. التعاون مع فريق العمل في تنظيم الفرع والمحافظة على ترتيبه. الالتزام بالحضور والانصراف والمظهر العام وتعليمات الإدارة. الاستعداد للعمل في أوقات الذروة، والإجازات الأسبوعية، والأعياد، والمناسبات الوطنية حسب جدول العمل المعتمد. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>المشاركة في تنظيم الأنشطة والفعاليات الترفيهية للأطفال عند الحاجة. </p><p>العمل على الكاشير أو المبيعات حسب احتياج الفرع والتوجيهات الإدارية.</p><p></p></section>

<p>نبحث عن موظفة مبرمجة في جدة للعمل على تطوير وصيانة الموقع الإلكتروني وتحسين تجربة المستخدم وإضافة المزايا والأنظمة الجديدة.<br><br>المهام:<br><br>* تطوير وتحديث الموقع الإلكتروني.<br>* صيانة الموقع ومعالجة الأخطاء والمشاكل التقنية.<br>* تطوير صفحات وأنظمة الطلب والدفع والسلة.<br>* ربط الموقع مع APIs والخدمات الخارجية.<br>* التعامل مع قواعد البيانات.<br>* تحسين سرعة وأداء الموقع.<br>* تطوير لوحة التحكم وإضافة الخصائص المطلوبة.<br>* التعاون في التصميم والإدارة لتحويل الأفكار إلى وظائف فعلية.<br>* إمكانية التعامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي ودمجها بالموقع.<br><br>المتطلبات:<br><br>* خبرة في تطوير المواقع.<br>* إجادة HTML, CSS, JavaScript.<br>* خبرة في PHP / Laravel.<br>* معرفة بـ React / *****<br>* معرفة بقواعد البيانات وREST APIs.<br>* استخدام Git/GitHub.<br>* القدرة على قراءة وفهم كود موجود مسبقاً وتطويره.<br>* الالتزام وسرعة الاستجابة وحل المشاكل.<br>* الأفضلية لمن لديها خبرة في المتاجر الإلكترونية وأنظمة الطلبات والدفع.<br><br>الموقع: جدة<br>نوع العمل: دوام كامل / يمكن مناقشة<br>الراتب: يحدد بعد المقابلة وحسب الخبرة والكفاءة.<br><br>للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية + نماذج من الأعمال السابقة</p>

We are looking for an ambitious real estate sales representative to join our distinguished team and contribute to achieving the company's goals. You will be responsible for showcasing and selling properties, building strong relationships with clients, and achieving monthly and annual sales targets. If you have excellent communication skills and a passion for the real estate sector, we invite you to apply.<br><br>* Show properties to potential clients and provide comprehensive information about them.<br>* Build and manage a customer database and track sales opportunities.<br>* Complete sales transactions and ensure customer satisfaction.<div>* Daily follow-up on offers and requests, in addition to creating daily reports.</div><div>* Proficiency in working with CRM system&nbsp;.</div><div>* Experience in the real estate market in Jeddah and eloquent in speech and appearance.</div><div>* Full and comprehensive knowledge of the Saudi market and financing entities.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><b>في شركة بيستكو (Bestco)، غيّرنا قواعد اللعبة! وداعاً للبحث المجهد عن العملاء. انضم إلينا واعمل بذكاء عبر نظام "ماكينة البيع" المدعوم بالذكاء الاصطناعي، والذي يتولى عنك عبء التسويق وجلب العملاء المهتمين.</b></p><p><br></p><p><b>ملخص الوظيفة:</b></p><p><br></p><p><b>دورك: التدخل السريع لإغلاق الصفقات الجاهزة عبر منح العميل كود خصم حصري (يصل إلى 50%).</b></p><p><br></p><p><b>المرونة: أنت تدير وقتك، العمل يتطلب 4 ساعات يومياً فقط.</b></p><p><br></p><p><b>المساعد الذكي: سكرتيرتك الشخصية "دانيا" ستنظم مواعيدك وتتابع عمولاتك الفورية.</b></p><p><br></p><p><b>طموحك: ترقيات مستمرة وصولاً لدرجة "دكتوراة مبيعات" لضمان راتب ثابت بجانب عمولاتك.</b></p><p><br></p><p><b>لمزيد من المعلومات حول تفاصيل العمل وللتقديم المباشر، تفضل بزيارة موقعنا ادارة التوظيف:</b></p><p><br></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p><b>لا نُصعب الموضوع.. هل تريد أن "تبيع وأنت نائم"؟ </b></p><p><b><span></span>في شركة "بستكو" (Bestco)، نحن لا نبحث عن مندوب مبيعات تقليدي يرهق نفسه بالعمل اليدوي! نحن نبحث عن طموحين أذكياء يدركون قوة "الذكاء الاصطناعي" ويستغلونه لإنهاء المهام نيابة عنهم. عبر نظام "ماكنة البيع" الحصري لدينا، ستتمكن من أتمتة رسائلك، تصميم إعلاناتك بضغطة زر، وإدارة عملائك بجهد أقل لتضاعف عمولاتك حتى وأنت بعيد عن شاشتك.</b></p><p><b>المهارات والتدرج الوظيفي (بكل بساطة):</b></p><ul><li><b>العمل بذكاء: قدرة على استخدام نظامنا الذكي لأتمتة مبيعاتك وإغلاق الصفقات بمرونة (العمل 4 ساعات يومياً تكفي إذا استغليت الماكنة صح).</b></li><li><b>طموح القيادة: مسار ترقية سريع وواضح من (مندوب) إلى (مشرف فريق) ثم (مدير مبيعات). وظيفتك كمشرف هي استقطاب المناديب وتدريبهم وجني ثمار نجاح الفريق.</b></li><li><b>سرعة الإنجاز: لا نطلب تعقيدات. هناك فترة تدريب وتقييم سريعة (من أسبوع إلى شهر) حسب مهاراتك واستيعابك للنظام، وسيتم شرح كل شيء بوضوح.</b></li></ul><p><b> ملاحظة هامة جداً (لسرعة التوظيف): لاختصار الوقت وضمان مراجعة طلبك فوراً، يُرجى التوجه مباشرة إلى موقعنا الإلكتروني والتقديم من خلاله لاكتشاف آلية العمل والبدء معنا.</b></p></div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p> <b>هدف الوظيفة:</b></p><p>مسؤول عن تشغيل وإدارة تجربة الألعاب في كيوز، بما في ذلك بلايستيشن وألعاب البورد قيمز (مثل الجاكارو وغيرها) مع القيام بمهام الكاشير، حل المشاكل التقنية، والتفاعل مع العملاء لضمان تقديم تجربة ترفيهية استثنائية.</p><p><br></p><p>️ <b>المهام والمسؤوليات:</b></p><p><br></p><p><b> أولًا: البلايستيشن</b></p><ul><li>التاكد من ان جميع الاجهزه تعمل بدون اعطال فنيه (أجهزة، يدات، حسابات، ألعاب).</li><li>دعم العملاء في الدخول واختيار الألعاب.</li><li>اقتراح وشرح الالعاب المناسبة للعملاء </li><li>معالجة المشاكل الفنية بشكل سريع وفعّال.</li><li><br></li></ul><p><b> ثانيًا: إدارة ألعاب الطاولة</b></p><ul><li>تقديم توصيات العاب البرود قيمز حسب عدد الأفراد والعمر.</li><li>شرح قواعد الألعاب بوضوح وبأسلوب ممتع.</li><li>ترتيب الألعاب بعد الاستخدام والتأكد من عدم تلفها.</li><li><br></li></ul><p><b> ثالثًا: خدمة العملاء </b></p><ul><li>الترحيب بالعملاء بابتسامة واحترافية.</li><li>شرح الأنشطة، الألعاب، والأسعار.</li><li>المساهمة في خلق بيئة ممتعة ومشوقة للزوار.</li><li><br></li></ul><p><b> رابعًا: مهام الكاشير</b></p><ul><li>تحصيل المبالغ النقدية وطباعة الفواتير للعملاء </li></ul><p><br></p><p>✅<b> خامسًا: السلوك المهني والانضباط</b></p><ul><li>الابتسامة واللباقة دائمًا.</li><li>الالتزام بالزي والمظهر النظيف.</li><li>اتباع سياسات المركز وإجراءات التشغيل.</li><li><br></li></ul><p>✅ <b>المؤهلات المطلوبة:</b></p><ul><li>يُفضل خبرة سابقة في الترفيه أو خدمة العملاء.</li><li>معرفة بألعاب PS5 وألعاب الطاولة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة العربية </li><li>تحمل ضغط العمل والقدرة على العمل في شفتات مسائية الى الساعه 3 صباحا (3 الفجر)</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b>نبذة عن كيوز (Qeuz):</b></p><p><b>كيوز</b> هو مركز ترفيهي عصري يقع في قلب مدينة الرياض، يقدم تجربة ترفيهية متكاملة تجمع بين الألعاب الإلكترونية وألعاب الطاولة في بيئة راقية ومريحة.</p><p>يوفر كيوز مجموعة متنوعة من الأنشطة تشمل:</p><ul><li>أجهزة <b>بلايستيشن 5</b> الحديثة مع باقة من أشهر الألعاب.</li><li>مجموعة مميزة من <b>ألعاب الطاولة</b> (Board Games) المناسبة لجميع الأعمار.</li><li><b>طاولات بلياردو</b>، <b>تنس طاولة</b>، <b>شَفِل بورد</b>، و<b>ألعاب تفاعلية متنوعة</b>.</li><li><b>قسم VIP خاص</b> لجلسات راقية وخصوصية أعلى.</li><li><b>كفي ومطعم داخلي</b> يقدم مشروبات وحلويات عالية الجودة.</li><li><br></li></ul><p>نتميز في كيوز بتوفير تجربة ممتعة وآمنة للعملاء من خلال طاقم عمل محترف وأجواء مليئة بالحيوية والمرح، ونسعى دائمًا لأن نكون الوجهة الترفيهية الأولى للعائلات والشباب في الرياض.</p><p><br></p><p><br></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p><br></p><p>✅ <b>المؤهلات المطلوبة:</b></p><ul><li>يُفضل خبرة سابقة في الترفيه أو خدمة العملاء.</li><li>معرفة بألعاب PS5 وألعاب الطاولة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة العربية </li><li>تحمل ضغط العمل والقدرة على العمل في شفتات مسائية الى الساعه 3 صباحا (3 الفجر)</li></ul><p><br></p></div></div>

<h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3> <p >Alwedad Charity, an organization dedicated to orphan care, is seeking a <strong >Partnerships and Services Manager</strong> to join its team. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, and is crucial for developing and managing strategic relationships that support the organization's mission. The manager will oversee the planning, execution, and evaluation of external relations and partnerships.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement a comprehensive relations and partnerships plan in alignment with Alwedad Charity's strategic objectives.</li> <li >Establish and maintain effective relationships with governmental, private, and non-profit entities.</li> <li >Identify new partnership opportunities, supervise negotiation processes, and prepare formal agreements.</li> <li >Represent Alwedad Charity in relevant meetings and events.</li> <li >Monitor the implementation of partnerships, measure their outcomes, and prepare detailed reports.</li> <li >Supervise the relations and partnerships team, fostering their professional development and performance.</li> <li >Manage and regularly update the partners database.</li> <li >Enhance the institutional image and build relationships that contribute to achieving the organization's goals.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Public Relations, Marketing, or an equivalent field.</li> <li >A minimum of <strong >5 years of experience</strong> in institutional relations, partnerships, or business development.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Proven experience in building partnerships and managing negotiations.</li> <li >Strong understanding and practical experience in institutional relations.</li> </ul> <h3 >Preferred Attributes</h3> <ul > <li >Supervisory or leadership experience is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> role based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The position involves working within a dedicated team focused on expanding the reach and impact of Alwedad Charity through strategic collaborations. Candidates who meet the outlined requirements are encouraged to apply.</p>

<h3 >About Alwedad Charity and the Role</h3> <p >Alwedad Charity, an organization dedicated to orphan care, is seeking a <strong >Partnerships and Services Manager</strong> to join its team. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, and is crucial for developing and managing strategic relationships that support the organization's mission. The manager will oversee the planning, execution, and evaluation of external relations and partnerships.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement a comprehensive relations and partnerships plan in alignment with Alwedad Charity's strategic objectives.</li> <li >Establish and maintain effective relationships with governmental, private, and non-profit entities.</li> <li >Identify new partnership opportunities, supervise negotiation processes, and prepare formal agreements.</li> <li >Represent Alwedad Charity in relevant meetings and events.</li> <li >Monitor the implementation of partnerships, measure their outcomes, and prepare detailed reports.</li> <li >Supervise the relations and partnerships team, fostering their professional development and performance.</li> <li >Manage and regularly update the partners database.</li> <li >Enhance the institutional image and build relationships that contribute to achieving the organization's goals.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Public Relations, Marketing, or an equivalent field.</li> <li >A minimum of <strong >5 years of experience</strong> in institutional relations, partnerships, or business development.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Proven experience in building partnerships and managing negotiations.</li> <li >Strong understanding and practical experience in institutional relations.</li> </ul> <h3 >Preferred Attributes</h3> <ul > <li >Supervisory or leadership experience is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> role based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The position involves working within a dedicated team focused on expanding the reach and impact of Alwedad Charity through strategic collaborations. Candidates who meet the outlined requirements are encouraged to apply.</p>

<h2>Marketing &amp; Tele Sales Representative Wanted in Dammam</h2><p class="isSelectedEnd"><strong>About the Job:</strong><br>We need a marketing and sales employee with practical experience in the field of marketing and sales for accounting systems (ERP SYSTEM), and who is capable of communicating with customers, attracting potential customers, and converting them into actual customers.</p><h3>Tasks and Responsibilities:</h3><ul data-spread="false"><li>Implementing marketing plans and attracting new customers for the company.</li><li>Communicating with potential customers via phone and various communication channels.</li><li>Making sales calls (Tele Sales) and introducing the company's services and systems.</li><li>Understanding customer needs and identifying the appropriate system or solution for them.</li><li>Following up with potential customers and managing sales stages until the contract is completed.</li><li>Preparing and following up on price offers and coordinating with the sales team and management.</li><li>Building and continuously updating a database of potential customers.</li><li>Following up with existing customers and working to increase sales and services provided to them.</li><li>Achieving monthly sales and marketing goals.</li><li>Preparing periodic reports on potential customers, sales, and conversion rates.</li><li>Contributing to the development of marketing campaigns and increasing the spread of the company's products in the Saudi market.</li></ul><h3>Requirements:</h3><ul data-spread="false"><li><strong>Saudi nationality.</strong></li><li><strong>At least two years of experience</strong> in marketing, sales, or Tele Sales.</li><li>Previous experience in <strong>selling software systems, ERP systems, or technical services</strong> is preferred.</li><li>Experience in dealing with companies and customers (B2B).</li><li>Excellent communication, persuasion, and negotiation skills.</li><li>Ability to build strong relationships with customers and follow up with them professionally.</li><li>Ability to achieve sales goals and work under pressure of deadlines and targets.</li><li>Proficiency in using computers and CRM software.</li><li>Good knowledge of the Saudi market and company needs is an added advantage.</li><li>Proficiency in Arabic, and a good level of English is preferred.</li></ul><h3>Personal Skills:</h3><ul data-spread="false"><li>Eloquent and persuasive personality.</li><li>Initiative and ability to seek new sales opportunities.</li><li>High skills in communication and follow-up.</li><li>Good organization and effective time management.</li><li>Ability to work independently and within a team.</li><li>Focus on results and achieving targets.</li></ul><p><strong>Required Experience: Two years or more</strong><br><strong>Field: ERP – Software Solutions – B2B Sales – Tele Sales – Marketing</strong></p>

<p class="ql-direction-rtl">Attracting and developing new contractual opportunities for the company in the field of facility management and operation, by searching for potential clients, reaching decision-makers, building business relationships, and converting opportunities into actual contracts that generate revenue for the company.</p><h3><strong>Tasks and Responsibilities</strong></h3><ol><li>Continuous search for new opportunities for facility management, operation, and maintenance contracts for residential complexes and buildings</li><li>Prepare and continuously update a database of target clients and opportunities.</li><li>Direct communication with owners, property managers, facility managers, procurement, and decision-makers.</li><li>Arrange meetings and field visits with potential clients and introduce the company's services.</li><li>Study the client's initial needs, identify the required services, and the expected scope of work.</li><li>Coordinate with management and the technical team to prepare the appropriate technical and financial offer.</li><li>Submit and follow up on offers with the client and conduct commercial negotiations within the approved authorities.</li><li>Follow up on the opportunity from the initial contact stage until the contract is signed.</li><li>Maintain the relationship with the client during the contracting phase and assist in handing over the client to the operations team after signing</li></ol><p><br></p>