وظائف مطورى واجهة مستخدم

<p>ما ستقوم به قيادة تسليم المشاريع التقنية من البداية إلى النهاية لعملاء المرافق، مع التركيز على ترحيل البيانات، ترقية الأنظمة، تحويل المخططات، والتكاملات التقنية. تنسيق جلسات جمع المتطلبات وورش العمل التقنية، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من العملاء لاستنباط وتوثيق والتحقق من الاحتياجات التجارية والتقنية. الإشراف على التخطيط، التصميم، وتنفيذ التطبيقات التقنية، والتأكد من أن الحلول تلبي معايير الجودة ومتطلبات الامتثال وأهداف المشروع. العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع فرق العملاء التقنية، وتقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، النتائج، والتحديات التقنية. تطوير والحفاظ على خطط مشروع تفصيلية (بما في ذلك إدارة الموارد، الجدول، النطاق، المخاطر والتكاليف) وفق معايير PMI. إدارة وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، وطلبات التغيير المتعلقة بجودة البيانات، جداول الترحيل، والتوافق التقني. التنسيق عن كثب مع المطورين، المعماريين الحلول، ضمان الجودة، والبائعين لمواءمة أنشطة التنفيذ وإدارة التبعيات التقنية. تيسير اختبار قبول المستخدم (UAT)، التخطيط للقطع، والدعم بعد التنفيذ للمخرجات التقنية. ضمان توثيق تقني دقيق وفي الوقت المناسب، تقارير المشروع، والتواصل الفعال مع كل من أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين. دعم أنشطة ما قبل البيع والمساهمة بخبرة تقنية في عروض العملاء، ورش العمل، وعروض الحلول. قيادة التحسن المستمر لعمليات وأدوات إدارة المشاريع، ومشاركة الدروس التقنية عبر الفريق والمنظمة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة جامعية مع شهادات تقنية وإدارة المشاريع ذات صلة (PMP ميزة). خبرة 6+ سنوات في تنفيذ مشاريع تقنية في القطاع Utilities أو بيئات معقدة مماثلة، مع مشاركة عملية في ترحيل البيانات، الترقية، أو مبادرات التكامل. خبير في جمع المتطلبات، التوثيق التقني، تواصل أصحاب المصلحة، وحوكمة المشاريع باستخدام منهجيات PMI المعتمدة. فهم قوي لبرمجيات المؤسسات، قواعد البيانات، مفاهيم ترحيل السحابة، وأطر التكامل ذات الصلة بـ Utilities. مهارات تواصل وعرض ممتازة، القدرة على التواصل مع العملاء، الفرق الفنية، والتنفيذيين العليا. خبرة مع أدوات إدارة المشاريع وتتبعها (مثلاً MS Project، JIRA). القدرة المثبتة على إدارة نطاق المشروع، التغيير، والمخاطر في بيئات ديناميكية ومتعددة الثقافات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية اللغة الأم. الرغبة والقدرة على السفر داخل منطقة الشرق الأوسط حسب الحاجة. يجمع الدور بين الانضباط في إدارة المشاريع الاستراتيجي والخبرة العملية في التوصيل التقني، لدعم العملاء عبر قطاع الخدمات المرافق لتحقيق حلول تقنية قوية ومتوافقة وجاهزة للمستقبل.</p><p>What You Will Bring درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو مجال تقني ذو صلة؛ يفضل درجة متقدمة. شهادة PMP (أو ما يعادل PMI) أو خبرة موثقة في تطبيق منهجيات PMI على المشاريع التقنية. 6+ سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع تقنية معلومات وتكنولوجيا معقدة ضمن Utilities أو قطاعات ذات صلة، مع سجل قوي في الإشراف على ترحيل البيانات، وتكامل الأنظمة، وترقيات المنتجات. خلفية صلبة في تقديم البرمجيات، تكامل الأنظمة، أو الاستشارات، مع براعة عالية عبر منصات البيانات، أو بنية المرافق. خبرة مثبتة في جمع وتحويل متطلبات العميل إلى مواصفات تقنية قابلة للتنفيذ. نجاح مثبت في العمل في أدوار مواجهة العملاء، خاصة مع فرق مشروع متعددة الثقافات ومتفرقة في الشرق الأوسط. فهم قوي للهياكل التقنية، وتدفق البيانات، والمتطلبات التنظيمية الخاصة بالمرافق. مهارات اتصال، إدارة أصحاب المصلحة، وتقديم عرض استثنائية، قادرة على ربط جمهور تقني وتجاري. خبرة في إدارة ميزانيات المشروع وجداولها ومخاطرها وتبعياتها بما يتوافق مع أفضل ممارسات PMI. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق التقنية، تدريب أعضاء الفريق الصغار وتسهيل حل المشكلات. دقة عالية في التفاصيل، مهارات تنظيمية، وتفكير تحليلي منظم.</p>

<p>ملخص الوظيفة مستوى إداري ابتدائي مسؤول عن قيادة والمساعدة في إكمال متطلبات النوبة اليومية بنجاح. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي البيل/الباب، وشبكة الاتصال، وخدمات الضيوف/الاستقبال. يسعى لضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق ميزانية التشغيل. يساعد في إكمال المسؤوليات المالية والإدارية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني مشابه. أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عملية.</p>

Eram Talent is seeking a skilled and experienced Functional Analyst - SAP IS-Oil (PM) to support the design, implementation, and ongoing optimization of SAP solutions within the Oil & Gas domain. The ideal candidate will act as a key liaison between business stakeholders and technical teams, ensuring that business requirements are effectively translated into SAP functionalities and solutions.<br><br>Requirements<br><br>Conduct requirement gathering sessions with business users to understand operational needs and translate them into functional specifications. Analyze business processes and map them to SAP IS-Oil and SAP PM functionalities. Lead and support the implementation of SAP IS-Oil solutions, ensuring proper integration with other SAP and non-SAP systems. Provide post go-live support, including troubleshooting, issue resolution, and system enhancements. Handle day-to-day user queries and system-related issues, ensuring minimal disruption to business operations. Prepare detailed functional specifications (FS documents) and collaborate with technical teams to develop and deliver customized solutions. Conduct end-user training sessions for different business roles to ensure effective system utilization. Mentor and train junior consultants, enhancing team capability in SAP IS-Oil. Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration across modules such as MM, SD, and FI/CO. Required Skills & Qualifications<br><br>Strong hands-on experience in SAP IS-Oil and SAP PM (Plant Maintenance). Proven experience in full lifecycle SAP implementations (at least 1-2 end-to-end projects preferred). Experience in Oil & Gas industry projects is highly desirable. Expertise in business requirement analysis and functional documentation. Good understanding of integration with other SAP modules (MM, SD, FI/CO). Experience in post go-live support and enhancement projects. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent communication and stakeholder management abilities.

<p>وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل مجاملة، وكل ابتسامة، وكل إجراء تسهم في خلق أثر إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة.</p><p>الوصف الوظيفي لأن كل وصول يحدد نغمة لشيء استثنائي. كموظف استقبال أمامي، أنت نقطة الاتصال الأولى والانطباع الدائم الذي يحيي العلامة الحية من خلال خدمة بديهية، دفء حقيقي، واهتمام بالتفاصيل. بالعمل كحلقة وصل رئيسية بين النزلاء والمنتجع، تضمن أن تكون كل تفاعل سلسًا وشخصيًا ومقدماً بدقة. من تسجيل الوصول حتى المغادرة، تتنبأ بالاحتياجات، وتحل الطلبات بثقة، وتخلق شعورًا بالانتماء يحول كل إقامة إلى تجربة لا تُنسى.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>ترحب بجميع الضيوف بحماسة حقيقية وبنهج شخصي</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف من خلال التقدير، والتخصيص، وتتبع التفضيلات</li><li>إجراء عمليات تسجيل وصول وخروج فعالة، مع تسجيل جميع معلومات الضيف المطلوبة بدقة وتحديث الملفات الشخصية</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الحاجة، خاصة الشخصيات المهمة، لضمان انتقال سلس ومعلوماتي إلى تجربة الفندق</li><li>معالجة المدفوعات، التعامل مع الودائع، إصدار المفاتيح، وشرح ميزات الغرفة والفندق</li><li>فحص جوازات السفر وبطاقات الهوية وفق الامتثال التنظيمي السعودي وضمان دقة تقارير CID</li><li>التعرف على ضيوف الزيارة المتكررة وVIP، توقع احتياجاتهم وتخصيص التفاعل وفقاً لذلك</li><li>تقديم معلومات دقيقة عن مرافق الفندق ومنافذه وأحداث المنطقة المحلية</li><li>إدارة طلبات الضيوف بشكل استباقي وحل القضايا أو الشكاوى بشكل فعال، وضمان تسجيل الملاحظات والمتابعة في الأنظمة المختصة</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة قبل وأثناء وبعد الإقامة، لضمان شعور الضيوف بأنهم يحظون بالرعاية الحقيقية</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع الأقسام الأخرى (خدمات التنظيف، الكونسيرج، الهندسة، الغذاء والشراب، الحجوزات) لتلبية احتياجات الضيوف</li><li>الحفاظ على تسليمات تفاوض شيفت مفصلة، لضمان انتقال الفريق بسلاسة واستمرارية خدمة الضيوف</li><li>حضور الموجزات اليومية والبقاء مطلعاً على الإشغال والوصول والمغادرة والفعاليات والتحديثات الداخلية</li><li>تشغيل نظام إدارة الفنادق بثقة لجميع وظائف قسم الاستقبال الأمامي</li><li>إدارة بريد الاستقبال الإلكتروني بمهنية وفي الوقت المناسب</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لبطاقات التسجيل، دلاء الضيوف، وضمان الامتثال مع معايير جودة البيانات</li><li>مراقبة دقة العروض، معالجة تبادلات العملة، والمدفوعات النقدية، واتباع إجراءات معالجة النقد</li><li>إغلاق تدقيقات الكاشير بنهاية كل وردية، وضمان تواؤم الرصيد والوثائق</li><li>تحديد فرص البيع الإضافي عبر الغرف، الأجنحة، منافذ F&B، والمنتجع الصحي لتحقيق أهداف الإيرادات</li><li>إلتحاق الضيوف ببرامج الولاء مثل ALL ACCOR، بهدف تحقيق أو تجاوز أهداف التحويل المحددة</li><li>الحفاظ على خصوصية وسرية جميع معلومات الضيوف</li><li>الامتثال لسياسة ائتمان الفندق وجميع إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بنقدية وخدمات الضيوف</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة والتعرف على بروتوكولات الحريق والطوارئ</li></ul><p>فريقك وبيئة عملك: في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة الفندق/المكتب لتعكس الثقافة</p><p>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لوائح محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل</p><p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نحن 240,000 من فنادقنا مع نفس الشغف المشترك للترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كجهة تشغيل ومانحة امتياز (HotelServices)، كمالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “Feel Welcome” تتردد باعتبارها أرقى وعد فندقي._x000D_<br><br>من الفخامة إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية لـ AccorHotels بجميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة، الانتباه، وخدمات عالية الجودة._x000D_<br><br>علاماتنا تشمل:_x000D_<br><br>-Raffles<br>-Fairmont<br>-Sofitel<br>-MGallery<br>-Grand Mercure<br>-Pullman<br>-Swissôtel<br>-Novotel<br>-Suite Novotel<br>-Mercure<br>-Thalassa sea & spa<br>-Adagio<br>-ibis<br>-ibis Styles<br>-ibis budget<br>-HotelF1</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>سعودي الجنسية، محترف، مصقول وواثق في بيئات تعامله مع الضيوف</p><p>مفعم بالنشاط، قادر على التكيف، وقادر على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة</p><p>مهارات كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية</p><p>قدرة على العمل بتعاون مع زملاء العمل كجزء من فريق</p><p>قدرة على تركيز الانتباه على احتياجات الضيوف، والحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات</p><p>قدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف</p><p>قادر على قدر من الحكم الرشيد مع الضيوف صعوبة</p><p>الفهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل أنك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! ستعزز الإيرادات من خلال تحويل الاستفسارات بنشاط إلى حجوزات مؤكدة، محققاً الربحية للفندق. ستطور وتحافظ على علاقات رئيسية مع الضيوف الجدد والمتكررين، بالإضافة إلى فريق أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، وتحديداً جميع فرق العمل التجارية والدولية الأمامية. بصفته موظف حجوزات، أنت لا تساعد فقط في إدارة عمليات حجوزات الفندق – بل تنشر الضوء ودفئ الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <p><strong>الدفء والضيافة:</strong> تقديم خدمة حقيقية ومرحبة تعكس التزامنا بأن نكون أكثر شركات الضيافة ترحيباً في العالم.<br> <strong>التعاون مع الفريق وأصحاب المصلحة:</strong> تعزيز التواصل والعمل الجماعي القوي عبر الحجوزات والمجموعاتوجميع الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.<br> <strong>العلاقات مع العملاء والضيوف:</strong> بناء علاقات فعالة مع كبار الشخصيات، أعضاء الولاء، العملاء الشركات، والفرق الداخلية، لضمان خدمة استثنائية.<br> <strong>المعرفة بالنظام والمنتج:</strong> أن تكون متمكناً من أنظمة مثل OnQ PM وDelphi FDC وThe Lobby، مع الحفاظ على معرفة قوية بعروض الفندق والمنطقة المحلية.<br> <strong>دقة التشغيل:</strong> معالجة الحجوزات بدقة، الحفاظ على سلامة البيانات، ودعم واجبات المكتب الأمامي أحياناً عند الحاجة.<br> <strong>التركيز الخدمي والتجاري:</strong> تعظيم إيرادات الغرف من خلال البيع الاستباقي، الاستجابة لتعليقات الضيوف، والمساهمة في تحسين الخدمة بشكل مستمر.</p> <h4>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</h4> <p>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً.</p> <h4>بالإضافة إلى ذلك، يتطلب هذا الدور المؤهلات الدنيا التالية:</h4> <ul> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية قوية مع سلوك ودي ومهني.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارية مثبتة، مع إدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل، وتقديم عمل عالي الجودة تحت الضغط.</li> <li>الاعتماد على النفس وقابلية التكيّف، قادر على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li>الكفاءة في أنظمة الفنادق (مثلاً OnQ، Delphi) وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>الخبرة السابقة في الضيافة والطلاقة في الإنجليزية (لمهام الترجمة) تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>كيف سندعم نجاحك</h4> <p>في هيلتون، لا تنتهي الضيافة التي نعرف بها لضيوفنا عند المغادرة. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، داعمينك في كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*:</p> <ul> <li>امتيازات سفر لا تصدق – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات عميقة، بأسعار غرف منخفضة تصل إلى 40 دولار أمريكي لليلة الواحدة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر.</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة المدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني.</li> <li>مساعدة أزمة – في أوقات الخسارة، يوفر لك مساعد الأزمة نقطة تواصل واحدة ومتعاطفة للمساعدة العملية والدعم العاطفي.</li> <li>موارد الصحة النفسية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من الدول، يحصل أعضاء الفريق المؤهلون على استشارة ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> <p>*قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز الاعتراف المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولك حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>Looking for an opportunity to make an impact?</u></b></p><br><p>At Leidos, we deliver innovative solutions through the efforts of our diverse and talented people who are dedicated to our customers’ success. We empower our teams, contribute to our communities, and operate sustainably. Everything we do is built on a commitment to do the right thing for our customers, our people, and our community. Our Mission, Vision, and Values guide the way we do business.</p><br><p><b><u>Are you ready for your next challenge?</u></b></p><br><p>Leidos is seeking candidates for a full-time position as In-Kingdom GCCS-4 System Administrator for a U.S. Foreign Military Sales program in support of a Saudi Ministry of Defense C4I end user. The In-Kingdom GCCS-4 System Administrator is responsible for daily C4I/GCCS systems support in the Kingdom of Saudi Arabia.&nbsp; This role involves diagnosing, troubleshooting and maintaining the communications infrastructure and network systems critical for effective command and control. This is a one year overseas assignment with option to renew. &nbsp;We are looking for an energetic team-oriented systems administrator that can inspire Leidos personnel to “make smart smarter” while maintaining trusted professional relationships with employees, partners, customers and vendors in a highly diverse, multi-national setting.</p><br><p><b><u>THE CHALLENGE (primary responsibilities)</u></b></p><br><p>Integration and technical support of RSNF GCCS-4 systems. Interface with the Technical Support Center director to implement systems changes, manage new data sets and hierarchy changes, and coordinate system enhancements. Partner with support teams to ensure systems are maintained correctly, the ingestion of data is seamless, and troubleshoot when issues exist. Support Technical Support Center stakeholders to ensure that processes align to system development, review system metrics to ensure delivery against performance metrics, and drive user adoption.</p><br><p><b><u>WHAT SETS YOU APART (basic qualifications)</u></b></p><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in engineering, computer science or <span>related field</span> and 4 - 8 years of relevant experience OR 8+ years of relevant experience supporting network systems</p><br></li></ul><p><u><b>Preferred Qualifications</b></u></p><br><ul><li><p>Five+ (5) years’ experience supporting C4I systems such as GCCS, NAVMACS, HF, UHF, and VHF Radios and Antennas, Tactical Data Links (Link-11, 16, 22), CENTRIXS, Network Communications, SATCOM, ADSI, or VBSS.</p><br></li><li><p>Three+ (3) years’ experience working with Commercial Off The Shelf (COTS) equipment such as radars, Global Positioning System (GPS), Automated Information System (AIS), Radio Direction Finding, electro-optic (EO) cameras, Global Maritime Distress and Safety System (GMDSS); Audio Processing System (APS); Emergency Radio System; Fiber Optic Transport Network (FPTN); Closed Circuit Television (CCTV) Systems; Video Display Systems; or Video Teleconferencing (VTC) Systems.</p><br></li></ul><p>AMSOPP1</p><br><p>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.</p><br><u><b>Original Posting:</b></u><p>For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>Pay Range:</u></b>Pay Range $73,450.00 - $132,775.00<p><span>The Leidos pay range for this job level is a general guideline only&nbsp;and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وصف الشركة Jomla هو سوق إلكتروني يقدّم بقالة مستوردة ومحلية عالية الجودة بأسعار الجملة مباشرة إلى أبواب العملاء. يخدم كل من الشركات والمستخدمين النهائيين الأفراد، كما يمكّن Jomla المقاهي والمطاعم وشاحنات الطعام والشركات بمختلف أحجامها من الطلب مباشرة من سوق الجملة عبر تطبيق سهل الاستخدام. المنصة تقدم مجموعة واسعة من المنتجات، من المنتجات الطازجة إلى عناصر متخصصة مثل دقيق بيتزا إيطالي وبذور آكاي البرازيلية. يركز Jomla على الراحة والتنوع والأسعار التنافسية لدعم عمليات العملاء اليومية واحتياجاتهم المنزلية.<br>وصف الدور دور المساعد الطالب في Jomla هو منصب بدوام كامل ويتم في الموقع ومتمركز في الرياض. في هذا الدور، يدعم المساعد الطالب العمليات اليومية، بما في ذلك المساعدة في إدارة الطلبات، تحديث معلومات المنتج، والتنسيق مع الفريق لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب. قد يتضمن الدور مهام دعم العملاء مثل الرد على الاستفسارات، مساعد المستخدمين في التطبيق، وتصعيد المشكلات عند الحاجة. كما سيساعد المساعد الطالب في إدخال البيانات الأساسية، تنظيم المستندات، والمساهمة في مشاريع صغيرة تُحسن سير العمل وتجربة العملاء. يمنح هذا المنصب خبرة عملية في عمليات التجارة الإلكترونية وسوق الجملة للبقالة.<br>المؤهلات<br> مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية للتعامل مع مهام متعددة والحفاظ على سجلات دقيقة. مهارات تواصل فعالة، بما في ذلك تواصل كتابي وشفهي واضح مع العملاء والزملاء. معرفة حاسوبية أساسية وراحة باستخدام التطبيقات المحمولة وجداول البيانات والمنصات عبر الإنترنت. الانتباه إلى التفاصيل في إدخال البيانات، قوائم المنتجات، وتتبع الطلبات. القدرة على العمل بالتعاون ضمن فريق في موقع العمل واتباع العمليات المعتمدة. الطلاقة في الإنجليزية؛ الإلمام بالعربية يعد ميزة. التسجيل الحالي في جامعة أو الخريج الحديث، ويفضل في الأعمال أو التسويق أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الاهتمام بالتجارة الإلكترونية أو التجزئة أو أسواق الغذاء والبقالة مفيد.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة الخدمات المساندة والصيانة عبر وعد الشمال وجلاميد، لضمان تشغيل آمن وموثوق للمباني والمرافق وأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة والأنشطة المدنية والأصول والبنية التحتية، مع تحسين موثوقية الأصول وحوكمة الصيانة وأداء المقاولين عبر Maaden North.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية والطوارئ لأصول وخدماتFacilities Management.</p></li><li><p>الإشراف على صيانة أنظمة MEP وتكييف الهواء والكهرباء والسباكة والأعمال المدنية وبناء الهياكل والأعمال الصغيرة.</p></li><li><p>تطوير خطط الصيانة الوقائية وسجلات الأصول وبرامج التفتيش وخطط إغلاق الأعمال المتأخرة.</p></li><li><p>ضمان الاستجابة السريعة للأعطال التي تؤثر على الاستمرارية والسلامة أو تجربة المستخدم.</p></li><li><p>إدارة مقاولين الصيانة وفق العقود ومستويات الخدمة ومؤشرات الأداء والاشتراطات البيئية والصحية والسلامة.</p></li><li><p>التأكد من الاستخدام السليم لنظام إدارة الصيانة المحوسب CMMS وCAFM وMyFM وSAP PM أو Maximo لأوامر العمل والتقارير.</p></li><li><p>قيادة استعراضات السبب الجذري للفشل المتكرر وتنفيذ تحسينات الاعتمادية.</p></li><li><p>دعم التخطيط الميزاني والشراء وتخطيط قطع الغيار وتحسين التكلفة واستراتيجية الصيانة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>من 10 إلى 12 سنة في صيانة المرافق والخدمات الأساسية أو المرافق العامة؛ 5+ سنوات في إدارة الصيانة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في بيئات الخدمات المرفقية الصناعية والتعدينية والبتروليالكيميائية أو المواقع المتعددة الكبيرة.</p></li><li><p>معرفة تقنية قوية بـ MEP وتكييف الهواء وتوزيع الكهرباء والأعمال المدنية والبنية التحتية.</p></li><li><p>فهم قوي للصيانة الوقائية والاعتمادية وتحليل جذور العطل وإيجاد مؤشرات الأداء وإدارة الأعمال المتأخرة.</p></li><li><p>إلمام بـ CMMS وCAFM وSAP PM وMaximo أو MyFM؛ ووعي قوي بالسلامة المهنية وتطبيقات التصريح بالعمل.</p></li><li><p>القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة الناطقين بالعربية والإنجليزية؛ إجادة الإنجليزية (IELTS 5.0 أو ما يعادلها).</p></li></ul><br><p><strong>التقارير والنتائج المتوقعة</strong></p><p>تحديثات تشغيلية أسبوعية مع المخاطر وخطط العمل؛ بطاقات الأداء الشهرية للعوامل والمقاولين؛ سجلات التفتيش ومتتبعات الإجراءات التصحيحية؛ سجل مبادرات التحسُن؛ وإظهار واضح للمسؤولية في السلع التي تؤثر على السلامة والتكلفة واستمرارية الخدمة أو رضا المستخدم النهائي.</p><p></p></section>

<p>قيادة مكتب المدرسة والتأكد من أن الخدمات الإدارية مُنظَّمة، سريعة الاستجابة، ممتثلة ومرحبة. ينسّق مدير المكتب الأفراد والأنظمة والمعلومات وتدفقات العمل اليومية بحيث يحصل القادة والموظفين والطلاب والأُسر على دعم موثوق وتعمل المدرسة بسلاسة. كما يقوم حامل المنصب بدور رئيس الاستقبال، واضعاً معايير الاستقبال الأمامي وملتزماً بها شخصياً ومقدماً تغطية عليا عند الاستقبال.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>قيادة المكتب ومعايير الخدمة</strong></p><ul><li><p>قيادة وتوزيع ومراجعة عمل موظفي الاستقبال والإدارة، مع تحديد أولويات واضحة وتوقعات خدمة محددة.</p></li><li><p>إرساء إجراءات مكتبية فعّالة، تقاويم مشتركة، أنظمة حفظ الملفات، بروتوكولات الاتصال وترتيبات التغطية.</p></li><li><p>توفير التوجيه والتدريب والدعم اليومي للزملاء الإداريين، ومعالجة قضايا الأداء أو عبء العمل بسرعة.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة مكتب أمامي هادئة ومهنية ومتركزة على الحلول.</p></li></ul><p><strong>قيادة الاستقبال وواجبات الواجهة الأمامية</strong></p><ul><li><p>العمل كمسؤول استقبال رئيسي، شخصياً تغطية المكتب الأمامي عند الحاجة وتحديد معيار ترحيب الزوار، وأسلوب الهاتف والتعامل مع الاستفسارات.</p></li><li><p>ضمان تطبيق إجراءات تعريف الزائر وتسجيل الوصول والبطاقة والتوصيل والوصول بشكل متسق وأن يتم التصعيد الفوري لأي قلق يتعلق بالحماية أو الأمن.</p></li><li><p>الإشراف على تسجيل الوصول المتأخرات والمغادرات المبكرة وجمع الطلاب المسموح به، مع تأكيد هوية وترتيبات الجمع قبل إطلاق سراح الطالب.</p></li><li><p>إدارة جداول الاستقبال والتغطية والتسليم بحيث يكون المكتب الأمامي مُعداً ويستجيب خلال ساعات تشغيل المدرسة.</p></li><li><p>ضمان متابعة صناديق وصول الاستقبال والمكالمات والرسائل بسرعة وتسجيلها وتوجيهها، والتواصل مع ممرضة المدرسة أو المعيّن الأول عند الحاجة إلى رعاية طبية دون تأخير.</p></li></ul><p><strong>الدعم التنفيذي والإداري</strong></p><ul><li><p>توفير دعم إداري عالي الجودة لرئيس المدرسة وفريق القيادة العليا، بما في ذلك المراسلات وتنسيق الاجتماعات والتقارير ومواد العروض.</p></li><li><p>إدارة تقاويم المدرسة الرئيسية والمواعيد النهائية وسجلات الإجراءات الإدارية لضمان المتابعة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تنسيق المراسلات الرسمية وضمان دقة الوثائق وموافقتها بشكل مناسب والاحتفاظ بها بشكل آمن.</p></li><li><p>دعم التخطيط على مستوى المدرسة ككل والفحص والتقييم والنشاطات والمبادرات الرئيسية.</p></li></ul><p>التنسيق التشغيلي</p><ul><li><p>تنسيق الترتيبات الإدارية للفعاليات واجتماعات أولياء الأمور والرحلات المدرسية والامتحانات والتدريب والزوّار.</p></li><li><p>العمل كحلقة وصل تشغيلية بين الأقسام الأكاديمية والقبول والموارد البشرية والمالية والمرافق والنقل والدعم.</p></li><li><p>الإشراف على إمدادات المكتب والشراء الروتيني وتواصل البائعين وجرد الإداري ضمن ضوابط معتمدة.</p></li><li><p>الحفاظ على مسارات تصعيد واضحة للمسائل التشغيلية العاجلة والحماية والصحة والمرافق.</p></li></ul><p><strong>السجلات والامتثال وضمان الجودة</strong></p><ul><li><p>ضمان أن تكون السجلات الإدارية والنماذج والقوالب والمشاركات عالية الدقة ومحدثة باستمرار.</p></li><li><p>دعم التحضير للمراجعات من قِبل BSO و COBIS ووزارة وهيئات خارجية أخرى من خلال تنسيق الأدلة والوثائق الإدارية.</p></li><li><p>تطبيق سياسات المدرسة فيما يتعلق بالسرية واحتفاظ السجلات وحماية البيانات ومعالجة المعلومات بشكل آمن.</p></li><li><p>مراجعة عمليات المكتب بانتظام وتنفيذ تحسينات عملية تقلل التأخير والتكرار والخطاء.</p></li></ul><p><strong>اتصالات أصحاب المصلحة</strong></p><ul><li><p>ضمان الإقرار بمداخلات الأهل والزوار والموظفين وتوجيهها بكفاءة، مع رصد معايير الاستجابة المتفق عليها.</p></li><li><p>التعامل مع القضايا الحساسة أو المعقدة بمهنية وتصعيد الأمور إلى القائد المناسب عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات بناءة مع الآباء والموظفين والموردين وجهات الحكومة والجهات الخارجية.</p></li><li><p>ضمان أن تكون اتصالات الواجهة الأمامية مهذبة ومتسقة ومناسبة ثقافياً.<br><br><br></p><p><strong>ترتيبات العمل</strong></p><ul><li><p>الدور قائم في الموقع خلال أسبوع العمل المدرسي وقد يتطلب دعم خارج الساعات العادية للفعاليات الكبرى أو الفحص أو المسائل التشغيلية العاجلة.</p></li><li><p>يجب أن يكون حامل المنصب مرئياً ومتاحاً للموظفين والأُسر مع الحفاظ على حدود مهنية مناسبة.</p></li><li><p>يتطلب المنصب حضوراً ظاهراً في مقدمة المنزل أثناء ساعات تشغيل المدرسة، بما في ذلك تغطية الاستقبال المباشر في أوقات الذروة أو خلال غياب الموظفين.</p></li></ul></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل مع أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبه وبالمعاً نستطيع تخيل الضيافة غداً. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ <br>افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي اليومية بما في ذلك الاستقبال وخدمات النزلاء والكونسيرج وتجارب الوصول/المغادرة<br>ضمان سلاسة وكفاءة رحلات النزيل وفق معايير الضيافة الفاخرة<br>الحفاظ على تقديم خدمة متسقة عبر جميع نقاط اتصال النزيل<br>دعم التخطيط لما قبل الافتتاح، إعداد الأنظمة، تطوير إجراءات التشغيل القياسية، والجاهزية التشغيلية<br>تجربة النزيل والتميز في الخدمة</p><br><p>إنشاء تجارب نزلاء شخصية ولا تُنسى تعكس أخلاقيات العلامة التجارية<br>التصرف كسفير واضح للمنتجع، وبناء علاقات قوية مع النزلاء<br>إدارة ملاحظات النزلاء، تعافي الخدمة، والتأكد من حل الشواغل في الوقت المناسب<br>استمرار تحديد الفرص لتعزيز تجربة النزيل الإجمالية<br>قيادة الفريق وتطويره</p><br><p>تعيين، وتدريب، وتطوير فريق مكتب أمامي عالي الأداء<br>قيادة الإيجازات اليومية، جلسات التدريب، ومناقشات الأداء<br>بناء ثقافة الملكية والعمل الجماعي والضيافة الحقيقية<br>دعم مشاركة الفريق، تخطيط الخلافة، وتطوير المواهب<br>الأداء التشغيلي والتجاري</p><br><p>مراقبة أداء المكتب الأمامي مقابل KPIs التشغيلية الرئيسية<br>دفع فرص البيع الإضافي، تحسين إيرادات الغرف، ومبادرات تفاعل النزلاء<br>العمل عن كثب مع فرق الحجوزات، المبيعات، إدارة الإيرادات، والمالية<br>دعم تخطيط القوى العاملة الفعال، الجدولة، وإدارة الإنتاجية<br>الأنظمة والمعايير والامتثال</p><br><p>ضمان الاستخدام الدقيق لنظام إدارة الملكية وأنظمة المكتب الأمامي<br>الحفاظ على معايير العلامة التجارية والسياسات وإجراءات التشغيل<br>التأكد من الامتثال للوائح المحلية ومعايير أكور ومتطلبات سلامة النزلاء<br>دعم جاهزية التدقيق ومبادرات التحسين المستمر<br>التعاون وتجربة المنتجع</p><br><p>التعاون عن كثب مع فرق التدبير المنزلي والمأكولات والمشروبات والهندسة وتجربة النزلاء لتقديم عملية منتجع سلسة<br>دعم وصول كبار الشخصيات والمناسبات الخاصة وتجارِب النزلاء المصممة خصيصاً<br>المساهمة في خلق ثقافة منتجع مميزة وإحساس بالمكان</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في عمليات المكتب الأمامي، مع خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور إشرافي أو إداري.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الملكية (أوبيرا) أو برامج المكتب الأمامي ميزة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة ميزة<br>الخبرة السابقة مع أوبيرا أو نظام ذو صلة<br>مقدرة عالية على التواصل وحل المشكلات<br>إتقان اللغة الإنجليزية، لغات إضافية ميزة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>نبحث عن مدير ذو خبرة وديناميكي في مجال استشارات وتخطيط النقل لقيادة وتنفيذ تخطيط النقل واستراتيجيات التنقل ومشاريع الاستشارة. يتضمن الدور إدارة فرق متعددة التخصصات، والإشراف على نمذجة النقل والتحليل، وتقديم رؤى استراتيجية للعملاء عبر القطاعين العام والخاص. المرشح المثالي يجب أن يجلب خبرة تقنية قوية، ومهارات قيادية، وخبرة استشارية في تخطيط النقل.</p><br>دورك<ul><li>قيادة مشاريع الاستشارات والتخطيط النقل من البداية حتى التسليم</li><li>تطوير ومراجعة استراتيجيات النقل وخطط التنقل والأطر السياسة</li><li>الإشراف على أنشطة نمذجة النقل، بما في ذلك تطوير الشبكات، توقع الطلب، وتحليل السيناريوهات</li><li>توجيه التحليلات المكانية المستندة إلى GIS وحلول تخطيط النقل المعتمدة على البيانات</li><li>إدارة جمع البيانات، والتحقق من صحتها، وتحليلها لدراسات المرور والتنقل</li><li>تقديم خبرة تقنية في التنقل الحضري، وهندسة الحركة، وأنظمة النقل متعددة النماذج</li><li>تحضير ومراجعة التقارير الفنية، المقترحات، وعروض العملاء</li><li>التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة والسلطات الحكومية لدعم أهداف المشروع</li><li>توجيه وإدارة الموظفين المتدربين والمتدربين والمستشارين</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال كتابة المقترحات، إدارة العروض، واكتساب العملاء</li><li>ضمان تسليم المشروع ضمن الجداول الزمنية والميزانية ومعايير الجودة</li></ul>حولك<p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو تخطيط النقل أو التخطيط الحضري أو مجال ذو صلة</li><li>6–10+ سنوات من الخبرة في تخطيط النقل، النمذجة، أو أدوار الاستشارة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تخطيط النقل أو البنية التحتية</li><li>معرفة قوية بسياسات النقل، منهجيات التخطيط، ونُظم التنقل</li><li>خبرة عملية مع أدوات نمذجة النقل (مثلاً VISUM، Vissim، Aimsun)</li><li>إتقان أدوات GIS (ArcGIS/QGIS) وتحليل البيانات</li></ul><p><b><span>مفضل</span></b></p><br><ul><li><span>خبرة في العمل مع الجهات الحكومية أو الهيئات المحلية الحضرية أو العملاء الدوليّين</span></li><li><span>معرفة بمبادرات التنقل المستدام والمدن الذكية</span></li><li><span>إلمام بلغات البرمجة/الأدوات مثل Python أو R أو Matlab لتحليل البيانات</span></li><li><span>شهادة أو تخصص في تخطيط النقل أو هندسة المرور</span></li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>اكتشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>سهم سنوي للمساهمة في الرحلات.</li><li>بدل النقل/السكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بأثر عملك.</span></p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية الخدمات الهندسية والطاقة النووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عادي<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية والتوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الفروق. &nbsp;</i></span></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيُسهم أخصائي دعم التطبيقات في الدعم والتوزيع الناجحين وفي الوقت المحدد لمنتج TrakCare من خلال تقديم المعرفة بالتطبيقات في المجالات الوظيفية لدعم المنتج، تحديد متطلبات النطاق، وثائق تصميم الحقل واختبار طلب التغيير. سيعمل أخصائي دعم التطبيقات كمورد منتج ''خبير'' لشركائنا.</p><br><p>كأخصائي دعم التطبيقات، يجب أن تكون لديك قدرات إبداعية، ودوافع، وحل مشكلات مفعم بالطاقة. ستتاح لك الفرصة للعمل مع بعض من أبرز المنظمات العالمية في مجال الرعاية الصحية. كما ستشجعك هذه الوظيفة وتجهّزك لتولي فرص نمو أخرى داخل المؤسسة.</p><br><p>سيساعدك مُرشد في تحديد وتطوير مهاراتك في التطبيق، ومهاراتك المهنية والشخصية لمسيرة مهنية ناجحة. وفقاً لمستوى خبرتك، قد تشمل برامج التدريب: تعلم في الصف، تعلم عن بُعد، مشاريع، ودورات خارجية. كما سيساعدك المرشد أيضاً في تعريفك ببيئة InterSystems.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>جاهز للعمل ضمن فريق الدعم.</li><li>تقديم استجابة فورية لاستفسارات العملاء وفقاً لمعايير الخدمة.&amp;nbsp;</li><li>تقديم الدعم للعملاء الحاليين الذين تم تثبيت النظام لديهم.&amp;nbsp;</li><li>توفير الرابط بين عملائنا ومنظمة الدعم العالمي InterSystems.</li><li>التواصل مع العملاء لفهم عمليات العمل والمتطلبات التي يجب أن يعالجها تطبيق TrakCare.</li><li>تقديم دعم تطبيق لـ TrakCare Hospital Management System.</li><li>دعم تطبيق TrakCare بطريقة تلائم متطلبات العمل لدى العميل واتباع المنهجيات والعمليات الخاصة بـ InterSystems.</li><li>تصعيد المشاكل المفتوحة (غير المحلولة) وفقاً للسياسات والإجراءات الحالية.&amp;nbsp;</li><li>إجراء تدريبات فردية وجماعية، عروض المنتج وورش العمل عند الحاجة.</li><li>تحسين رضا العملاء باستمرار من خلال طلب اقتراحات العملاء لتحسينات المنتج والخدمات ثم تصعيد هذه الاقتراحات إلى الإدارة.&amp;nbsp;</li><li>أن تكون خبير محتوى (SME) لـ TrakCare.</li><li>تحسين وقت الاستجابة لاستفسارات العملاء من خلال تحسين التواصل والمهارات التحليلية والتعلم باستمرار.</li><li>&amp;nbsp;إذا لزم الأمر، العمل مع شركائنا لتحديد التغييرات المحتملة ضمن معلمات المنتج.</li><li>المشاركة في الدعم الميداني إذا لزم الأمر.</li><li>المشاركة في خدمة النداء على مدار 24 ساعة.</li></ul><p><strong>الأهلية لـ AI:</strong></p><br><ul><li>القدرة المثبتة على التعلم والتقييم والتكيف واقتراح وتنفيذ تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي بهدف تعزيز إنتاجيتك أنت والفريق بشكل مستمر<br></li><li>الخبرة في استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل مساعدي الذكاء الاصطناعي، أدوات التلخيص، أو روبوتات المحادثة) للتحري والترتيب أو توثيق حالات دعم معقدة، مع القدرة على تقييم النتائج التي يولدها الذكاء الاصطناعي والتحقق منها</li><li>القدرة على إنشاء مطالبات فعّالة لأدوات تعتمد على نماذج اللغة الكبيرة (LLM) لاستخراج معلومات هيكلية من الوثائق السريرية، سجلات الدعم، أو قواعد المعرفة</li></ul><ul><li>الإلمام بكيفية دمج ميزات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي في البرمجيات السريرية أو الإدارية مثل الجدولة التنبئية، اقتراحات الترميز، أو أولوية التنبيهات، والقدرة على دعم المستخدمين النهائيين في فهم هذه الميزات والتعامل معها</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>ملاءمة عامة لحل المشاكل واستخدام التكنولوجيا لتحسين العمليات.</li><li>الفهم والخبرة في دعم حلول المنتج.</li><li>الفهم والخبرة في أنظمة معلومات المستشفى.</li><li>القدرة المثبتة على التفكير بشكل جانبي وتقديم حلول مبتكرة لدعم منتج البرمجيات.</li><li>الخبرة في العمل في بيئة برمجيات ليست مقصورة على مطور أو مهندس جودة و/أو مهندس حلول.</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد وتحت قيود زمنية صارمة.</li><li>القدرة المثبتة على العمل من خلال مشاكل مع مجموعات عملاء مختلفة محققين نتائج إيجابية.</li><li>الفهم والخبرة في أنظمة معلومات المستشفى، إدارة المرضى (PAS)، الفوائض، ودارة دورة الإيرادات</li><li>فهم أهمية معايير معلومات الصحة، ومتطلبات التقارير، والضوابط التشريعية</li></ul><p><strong>التعليم والتدريب:</strong></p><br><ul><li>بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر (أو ما يعادلها) أو عمل كبيان كما أعلن في الشاغر.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>عن InterSystems</strong></p><br><p>InterSystems، موفر تقنيات بيانات مبدع، يقدِّم أساساً موحداً لتطبيقات الجيل التالي في الرعاية الصحية والتمويل والتصنيع وسلسلة التوريد لعملاء في أكثر من 80 دولة. تحل منصات البيانات لدينا مشاكل الت interoperability والسرعة والتوسع للمنظمات الكبيرة حول العالم لفتح قوة البيانات وجعل الناس يدركون البيانات بطرق مبتكرة. تأسست في 1978، وتلتزم InterSystems بالتميز من خلال دعمها على مدار 24×7 للعملاء والشركاء حول العالم. وهي مملوكة للقطاع الخاص ومقرها بوسطن، ماساتشوستس، وتملك 38 مكتباً في 28 دولة حول العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة<strong>InterSystems.com</strong>.</p><br><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>تنبيه AI</strong></p><br><p>قد تستخدم InterSystems أدوات AI في عملياتها الداخلية بما في ذلك المهام الإدارية أثناء التوظيف (مثلاً تنظيم معلومات المرشح). وتوجّه InterSystems نهجها في AI وفقاً لإرشادات AI المسؤولة. لا يُستخدم AI لصنع قرارات التوظيف أو التأثير فيها. جميع القرارات يتخذها موظفو InterSystems.</p><br><p>قد يستخدم المرشحون AI لإعداد السيرة الذاتية أو المقابلة، بشرط أن تكون المواد صادقة وتعكس خبرتهم الخاصة. كما يجب عدم استخدام أدوات AI وخدمات النسخ التابعة لأطراف ثالثة أثناء المقابلات أو التقييمات.</p><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة متقدمة</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نبحث عن موظفين نشيطين ومهتمين بالخدمة وذوي تفكير تفصيلي لأداء دور حيوي في تقديم تجربة طعام استثنائية.<br> بالعمل عن كثب مع فرق المطبخ والخدمة الأمامية، ستتأكد من وصول كل طبق إلى الضيف الصحيح بسرعة وبشكل دقيق.<br> توصيل طلبات الطعام من المطبخ إلى الجداول الصحيحة بسرعة ودقة.<br> التحقق من كل طلب قبل مغادرة المطبخ لضمان الدقة والعرض وجودة المعايير.<br> التواصل الفعال مع الشيفات والكابتنات والنادلات والموظفات لاستمرار الخدمة بسلاسة.<br> وصف الأطباق للضيوف عند الحاجة والرد بثقة على الأسئلة الأساسية حول القائمة.<br>مساعدة طاقم الخدمة في خدمة الطاولة، بما في ذلك تقديم الطعام، وتنظيف الصحون، وإعادة ملء الماء، وإعادة ترتيب الطاولات عند الحاجة.<br> ضمان وصول الطعام إلى درجة الحرارة الصحيحة وعرضه وفق معايير العلامة التجارية.<br> مراقبة احتياجات الضيوف أثناء الخدمة والتواصل فوراً بطلباتهم إلى عضو الفريق المناسب.<br> الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة والمناطق المخصصة والزوّار.<br> اتباع إجراءات سلامة الغذاء والنظافة والصرف الصحي في جميع الأوقات.<br> المساعدة في فتح وإغلاق المهام، بما في ذلك تلميع الأدوات وتخزين محطات الخدمة وتحضير مناطق تناول الطعام.<br> دعم فريق المطعم خلال فترات الخدمة المزدحمة للحفاظ على تجربة ضيافة استثنائية.<br> الالتزام بمعايير الضيافة والاحترافية والانتباه للتفاصيل.<br> في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو.<br> تشمل مزايانا: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر الطيران إلى البلد لغير المواطنين إقامة بدل النقل تطوير وظيفي وترقيات داخلية – نمِ معنا عبر الأقسام والفصول الثقافية تقديم عمل إبداعي وتعاوني – مبني على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل خبرة في مفاهيم الضيافة والترفيه الراقية – اكتساب خبرة في فئة F&B والترفيه المميزة خبرة في العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves، موسم الرياض تنوع ثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها.<br> خبرة 2+ سنوات كعامل توصيل الطعام أو نادل في مطعم فاخر/فندق عالي المستوى.<br> مطلوب خبرة في تناول الطعام الفاخر، والضيافة الفاخرة، أو المطاعم عالية الحجم.<br> مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.<br>态تنفع ذات موقف إيجابي وشغف حقيقي بالضيافة وخدمة الضيوف.<br> القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء حمل عدة أطباق بأمان.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>تسعى Adree لتوظيف أخصائي/أخصائية إدارة الموارد عالي التنظيم والاستراتيجي للإشراف على تخطيط القوى العاملة وتوزيع الموارد وإدارة السعة عبر جميع مسارات التسليم التقنية وغير التقنية.<br> يعمل هذا الدور كمركز يتصل به قسم الموارد البشرية/التوظيف، وقادة التسليم/مديري المشاريع، والقيادة التنفيذية لضمان الاستغلال الأمثل لرأس المال البشري.<br> سيوازن مدير الموارد بين متطلبات توظيف المشاريع ومهارات كل موظف على حدة، وإدارة الاحتياطي، وتطوير المسار المهني، معززاً الكفاءة وتقليل أوقات التوقف وضمان تسليم سلس للمشروعات عبر عدة عملاء.<br> المسؤوليات الرئيسية: تخصيص القوى العاملة والموارد: تعيين وجدولة وتخصيص الأفراد التقنيين (المطورين، محللي الأعمال، مختبري الجودة، قادة التقنية) عبر المشاريع النشطة بناءً على المهارات، والتوفر، وأولويات المشروع.<br> التخطيط للسعة والتنبؤ: تحليل طلبات خط الأنابيب بالتعاون مع مديري المشاريع وفرق الأعمال لتوقع احتياجات الموارد المستقبلية وتخفيف اختناقات التوظيف المحتملة.<br> إدارة الاحتياطي والاستخدام: متابعة معدلات الاستخدام الفردي والفريق باستمرار، تقليل زمن الاحتياطي وتعيين الموظفين غير القابلين للفوترة لتطوير المهارات أو المبادرات الداخلية بشكل استراتيجي.<br> التعاون عبر الوظائف: الشراكة عن قرب مع قسم التوظيف لإبلاغ احتياجات التعيين الفورية، ومع الموارد البشرية لمعالجة الإعداد والتTransfers والتفريغ بسلاسة.<br> حل النزاعات والاعتماد: حل النزاعات في التوظيف، وتداخل جداول المشاريع، وفجوات المهارة عبر فرق المشاريع المتنافسة بشكل استباقي.<br> التقارير والتحليلات: الحفاظ على لوحات معلومات实时 دقيقة عن توفر الموارد، وإسقاط المشاريع، وجرد المهارات، ومقاييس استخدام الفريق لقيادة الإدارة التنفيذية.<br> جرد المهارات وتوجيه التطوير: تتبّع مهارات الموظفين وشهاداتهم وطموحاتهم المهنية لمواءمة مهام المشروع مع النمو الشخصي والحركة الداخلية.<br> التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br> الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد، تخطيط القوة العاملة، أو إدارة العمليات ضمن شركة استشارات IT، أو بيت برامج، أو وكالة تحول رقمي.<br> المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + ناعمة): تحسين الموارد: معرفة عميقة بمبادئ إدارة الموارد، تتبع الاستخدام، ونمذجة السعة.<br> الوعي بنظام التقنية: فهم قوي لأدوار تطوير البرمجيات، تقنيات التكديس (.NET، OutSystems، Creatio، Front-End)، وتدفقات العمل في منهجية Agile.<br> الكفاءة في الأدوات: خبرة عملية مع أدوات إدارة الموارد، تخطيط موارد المؤسسات، Jira، Confluence، MS Excel (متقدم)، أو برامج PPM مخصصة ( مثل Float، Kantata، Smartsheet).<br> التفاوض واتخاذ القرار: مهارات دبلوماسية وحل نزاعات قوية لإدارة طلبات الموارد المتنافسة من مديري المشاريع المختلفين.<br> التفكير التحليلي: عقلية قائمة على البيانات ممتازة مع القدرة على تفسير اتجاهات الاستخدام وتوقع فجوات التوظيف بدقة.<br> الاتصال: مهارات تواصل وشخصية استثنائية للتعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف على جميع المستويات التنظيمية.<br> مكان العمل: المقر الرئيسي</span></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>المؤهل</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلومة موزونة</div> </div>

We are hiring an Accounting Supervisor to join our Finance team. The ideal candidate will have strong end-to-end accounting experience, hands-on expertise in Oracle E-Business Suite (EBS), and solid exposure to ERP implementation and financial reporting in a dynamic business environment.<br>Requirements:Proven experience in ERP implementation, including data migration, user training, and go-live support Strong experience in General Ledger operations, including month-end, quarter-end, and year-end closing Solid experience in Accounts Payable, including invoice processing, vendor reconciliation, payment cycles, and withholding tax Strong background in Accounts Receivable, including collections, credit control, customer reconciliation, and aging analysis Experience working with external auditors, including audit schedules and query resolution<br>Good understanding in:Financial reporting Bank reconciliations Intercompany transactions IFRS standards Saudi GAAP requirements<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field6–8 years of progressive accounting experience Minimum 3 years in a supervisory or senior General Ledger (GL) role Strong hands-on experience in Oracle E-Business Suite (EBS), including:General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Fixed Assets (FA)

<b>Join our team!</b><br>As a Receptionist (Front Office Agent) at Swissôtel Al Maqam, you will play a crucial role in delivering exceptional guest services in a prestigious hotel environment. We seek passionate individuals who thrive in dynamic settings and are eager to contribute to a world-class hospitality experience.<br><br><b>Company Overview:</b><br>Swissôtel Al Maqam is part of the luxurious Swissôtel Hotels &amp; Resorts, located adjacent to the holy Masjid Al Haraam. Our establishment focuses on excellence and creating memorable experiences for our guests.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li>Oversee daily operations and guest services in the front office.</li><li>Handle check-ins and check-outs with accuracy and efficiency.</li><li>Resolve guest complaints promptly and effectively.</li><li>Coordinate with other departments to ensure a seamless guest experience.</li><li>Maintain high standards of grooming and professionalism at all times.</li><li>Perform cashiering duties and manage guest information securely.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><br><ul><li>Open to Saudi Nationals only.</li><li>Entry-level candidates are encouraged to apply, including fresh graduates.</li><li>Basic English communication skills are required.</li><li>Strong interpersonal and team collaboration abilities.</li><li>A flexible approach to working hours.</li><li>Passion for the hospitality industry and guest service excellence.</li></ul>

<p><strong>المهام الرئيسية:</strong> جمع، مع شاهِد مُعيَّن، جميع أظرف سداد موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات من صندوق الإيداع الآمن والتحقق منها مقابل ورقة الشهادة اليومية للشاهد. عدّ، مع الشاهد، النقد، والشيكات، وقسائم بطاقات الائتمان والتحقق منها مقابل تفاصيل تقرير الحوالات المحوسب لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات. إعداد إيداعات بنكية لجميع الشيكات والنقد، والتأكد من أن جميع المبالغ النقدية تودع بدون أي تلف. إعداد جميع قسائم مبيعات بطاقات الائتمان حسب شركة بطاقة الائتمان، وموازنتها مع الإجماليات المحوسبة وتحضيرها لإدخالها في البنك يومياً. تحديث يومي والمحافظة على تفاصيل المعاملات الشهرية حسب شركة بطاقة الائتمان. الحصول على أسعار صرف يومية من مصادر بنكية وتحديثها في نظام PMS. صرف طلبات النقدية الصغيرة المعتمدة من قبل مدير المالية بالكتلة وتحضير موجز التحويلات. عدّ وموازنة مصرفك المنزلي الخاص وتلخيصه دورياً. إعداد تقرير أمين الخزينة اليومي بإدخال تفصيل نقد اليوم وجميع المدفوعات الأخرى المستلمة للمراجعة والإكمال من قبل مدقق الدخل والمالية. لضمان أن التقدم النقدي يُصرف فقط إذا كان موافقات كل من المدير العام ومدير المالية. للمساعدة، عند الحاجة، في إجراء عدّ نقدي مفاجئ. للمساعدة في متابعة جميع المسودات المرسلة للمصالحة مع البنك والتنسيق مع مدير المالية لأي ما يتبقى في الذمة. للحصول على معرفة كاملة بالعمل وبأدائه والقدرة على الإشراف والتصحيح وإظهار جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين وفقاً للمعيار المحدد. أن يكون مرناً تماماً وقادراً على الدوران بين الأقسام الفرعية المختلفة في قسم المحاسبة والمالية أو أي قسم آخر في الفندق كما يكلفه مدير المالية. لتزويد موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الأطعمة والمشروبات بالعملات النقدية اللازمة والتنبؤ والتخطيط لتوفير النقد الإضافي لعطلات نهاية الأسبوع الطويلة أو العطلات. للمساعدة في إجراء جرد ربع سنوي، نصف سنوي، سنوي للمعدات التشغيلية. لأداء أي مهام معقولة أخرى يكلفه بها مدير المالية. للتنسيق مع قسم الرواتب، وشركة التوظيف الخارجية للاحتجازات للتأمين المحلي، وأي رسوم أخرى تحددها الفندق أو السلطات المحلية وتقديمها لمعالجة الدفع في الوقت المحدد. للتحقق من رواتب الفندق بدقة وفي الوقت المحدد وفقاً للمتطلبات المحددة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة. الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر، بما في ذلك برامج نقاط البيع وأدوات الإدارة المالية. مهارات رياضية قوية والقدرة على التعامل مع مبالغ كبيرة من المال بدقة. الانتباه الممتاز للتفاصيل والقدرات التنظيمية. معرفة الأنظمة المالية وإجراءات التعامل النقدي. مهارات خدمة عملاء مميزة مع التركيز على الرضا. القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. الأمانة والصدق في التعامل مع المعاملات المالية.

<p>المهام الرئيسية: جمع، مع شاهَد مُعيّن، كافة ظرفيات الإرسال من موظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب من صندوق الإيداع الآمن والتحقق منها مقابل ورقة الشهود اليومية. عدّ، مع الشاهد، النقود والشيكات وإيصالات بطاقات الائتمان والتحقق منها وفق تفاصيل تقرير الإرسال المحوسب لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب. إعداد ودائع بنكية لجميع الشيكات والنقود، والتأكد من إيداع جميع المبالغ النقدية كما هي سليمة. تجميع كافة إيصالات مبيعات بطاقات الائتمان حسب شركة بطاقات الائتمان، وموازناتها مع الإجماليات المحوسبة وتحضيرها للبنك يوميًا. تحديثها يوميًا والحفاظ على تفاصيل المعاملات جارية بحسب الشهر حسب شركة بطاقات الائتمان. الحصول على أسعار صرف يومية من مصادر مصرفية وتحديثها في نظام PMS. صرف طلبات النقد البديل المستحقة التي وافق عليها مدير المالية الكتلي وتحضير ملخص المصروفات. عد وموازنة بنك المنزل الخاص به/بها وتحضير إعادة تلخيص بشكل دوري. إعداد التقرير اليومي لأمين الصندوق العام بمدخلات تفاصيل نقدية اليوم وجميع المدفوعات الأخرى التي ستراجع وتكتمل من قبل مُدقق الدخل والمالية. لضمان أن تتم السحوبات النقدية فقط بموافقة كل من المدير العام ومدير المالية. المساعدة، عند الطلب، في إجراء عدّ نقدي مفاجئ. المساعدة في متابعة كل المسودات المرسلة للتسوية إلى البنك والتنسيق مع مدير المالية لأي رصيد غير مُسلّم. امتلاك معرفة عملية كاملة وقدرة على الإشراف، التصحيح، وعرض جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المعين وفق المستوى المعياري المحدد. أن تكون مرنة تمامًا وقابلة للتناوب بين الأقسام الفرعية المختلفة في قسم المحاسبة والمالية أو أي قسم آخر من الفندق كما يحدده مدير المالية. توفير التغيير اللازم لموظفي الاستقبال الأمامي وموظفي قسم الطعام والشراب والتخطيط لتوفير تغيير إضافي لعطلات نهاية الأسبوع الطويلة أو العطل. المساعدة في إجراء جرد ربع سنوي، ونصف سنوي، وسنوي لمعدات التشغيل. أداء أي واجبات معقولة أخرى كما يعينها مدير المالية. التنسيق مع قسم الرواتب وشركة التوظيف من أجل اقتطاعات التقاعد المحلية وأي رسم آخر يحدده الفندق أو السلطات المحلية وتقديمها للمعالجة الدفع في الوقت المناسب. التحقق من رواتب الفندق بدقة وفي الوقت المناسب وفق المتطلبات المنصوص عليها.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة</li><li>الإلمام بأنظمة الحاسوب، بما في ذلك برامج نقاط البيع وأدوات إدارة مالية</li><li>مهارات رياضية قوية وقدرة على التعامل مع مبالغ كبيرة من المال بدقة</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل ومهارات تنظيمية</li><li>معرفة بالأنظمة المالية وإجراءات التعامل النقدي</li><li>مهارات خدمة عميل مميزة مع التركيز على الرضا</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية</li><li>نزاهة وأمانة مميزة في التعامل مع المعاملات المالية</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Red Sea Global وشركة Coastal Contracting Company</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Coastal Contracting Company كفرع فخور من <strong style="font-weight:700;">Red Sea Global</strong>، وهي مطور يلتزم بالحرفية عالية الجودة والتميّز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع ذات تحديات وابتكار، مقدمة مجموعة واسعة من الخدمات من خلال منهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تلتزم Red Sea Global بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على التزامها تجاه الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وتقود الحركة العالمية نحو السياحة التجددية من أجل مستقبل مستدام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور سائِق شاحنات الوقود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة دائمة لـ <strong style="font-weight:700;">سائِق شاحنة الوقود</strong> مقيمة في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. الهدف الأساسي لهذا الدور هو تشغيل وصيانة شاحنات الوقود بأمان وكفاءة. سيكون السائق مسؤولاً عن نقل الوقود وتوزيعه وإدارته لمختلف المركبات والآليات والمعدات في مواقع المشروع، مع ضمان التوزيع الدقيق والالتزام بأنظمة السلامة والبيئة لدعم التشغيل المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل شاحنات الوقود لتسليم الوقود إلى مواقع المشروع المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات روتينية للمركبة وضمان صيانتها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعتمدة لعمليات الوقود ونقله.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق شاملة لجميع عمليات توصيل الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يحمل رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات خبرة في نقل الوقود أو دور تشغيلي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة باللوائح المتعلقة بالسلامة والبيئة الخاصة بمناولة ونقل الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأثر التشغيلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب سائق شاحنة الوقود دوراً حيوياً في تقليل وقت التعطل التشغيلي من خلال ضمان التوزيع الفوري والدقيق للوقود. هذا المنصب جزء أساسي من الحفاظ على كفاءة واستمرارية أنشطة المشروع مع الحفاظ على معايير السلامة والبيئة الصارمة في الموقع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في أملج، تبوك.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Red Sea Global وشركة Coastal Contracting Company</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Coastal Contracting Company كفرع فخور لـ <strong style="font-weight:700;">Red Sea Global</strong>، مطوّر يلتزم بالحرفية عالية الجودة والتميز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع تحدّية ومبدعة، وتقدم مجموعة واسعة من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تعمل Red Sea Global على تحويل الأفكار إلى واقع مع الالتزام بكل من الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية السعودية 2030 وتقود الحركة العالمية نحو السياحة Regenerative من أجل مستقبل مستدام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور سائق شاحنة الوقود</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل لـ <strong style="font-weight:700;">سائق شاحنة وقود</strong> مقره منلوج، تبوك، المملكة العربية السعودية. الهدف الأساسي من الدور هو تشغيل وصيانة الشاحنات الوقود بأمان وكفاءة. سيكون السائق مسؤولاً عن نقل وتوزيع وإدارة إمدادات الوقود لمختلف المركبات والآلات والمعدات عبر مواقع المشروع، مع ضمان التوزيع الدقيق والالتزام باللوائح السلامة والبيئية لدعم التشغيل المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل شاحنات الوقود لتوصيل الوقود إلى مواقع المشروع المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات روتينية للمركبة وضمان الصيانة المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعتمدة Handling و النقل للوقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة وتوثيق شامل لجميع توصيلات الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة رخصة قيادة مركبات ثقيلة سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 0-1 سنوات في نقل الوقود أو دور تشغيلي مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بلوائح السلامة والبيئة المتعلقة بمعالجة ونقل الوقود.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأثر التشغيلي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب سائق شاحنة الوقود دوراً حيوياً في تقليل وقت التعطل التشغيلي من خلال ضمان التوزيع الدقيق والآني للوقود. هذا المنصب جزء أساسي من الحفاظ على كفاءة واستمرارية أنشطة المشروع مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة على الموقع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في منجد، تبوك.</p>