وظائف مطورى واجهة مستخدم

Description To assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration.<br>Qualifications Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - Concierge or Guest Service Manager. Good problem solving, organizational and interpersonal skills are a must.

Description To assist the Front Office / Assistant Front Office Manager in managing the guest service department as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing and controlling the Concierge operation and administration.<br>Qualifications Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager - Concierge or Guest Service Manager. Good problem solving, organizational and interpersonal skills are a must.

SAP CMS Consultant Company: RiDiK Pte Ltd EXP: 5 Years Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Job Summary:We’re looking SAP CMS Consultant to support our team in Riyadh, Saudi Arabia . This role offers the opportunity to work on meaningful projects, collaborate with talented colleagues, and contribute to the success of a growing company. If you’re someone who takes initiative, values continuous learning, and thrives in a collaborative setting<br>Key Responsibilities• End to End implementation activities including process understanding, business designs, blueprint preparation, static data collection, master data preparation, cut over, data migration, user training and user acceptance.• To understand the business requirement and transform it to SAP environment• Prepare Functional specifications and conduct unit tests, SITs and UATs.• Configuration of MM organizational structure like company codes, plants, storage locations, purchasing organization and purchasing groups• Configuration of material master, classification, Business partners, service management, special procurement types, MRP, Inventory management, Inventory Valuation and Account Assignment, Material Ledger, Invoice management, Supplier Management and Fiori Apps• Configure Business process workflows for the procurement processes<br><br>About CLPS RiDiKRiDiK is a global technology solutions provider and a subsidiary of CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS), delivering cutting-edge end-to-end services across banking, wealth management, and e-commerce. With deep expertise in AI, cloud, big data, and blockchain, we support clients across Asia, North America, and the Middle East in driving digital transformation and achieving sustainable growth. Operating from regional hubs in 10 countries and backed by a global delivery network, we combine local insight with technical excellence to deliver real, measurable impact. Join RiDiK and be part of an innovative, fast-growing team shaping the future of technology across industries

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> لتحليل وتطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة معلومات المستشفى (HMIS) لدعم الوظائف الإكلينيكية والإدارية والتشغيلية في قسم الخدمات الطبية. تضمن الدور الاستخدام الفعّال لـ HMIS لتحسين رعاية المرضى وتبسيط سير العمل وتحسين دقة البيانات وأمانها.</p><p><b><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></b></p><p><b>السياسات والعمليات والإجراءات</b></p><ul><li>اتباع جميع السياسات الخاصة بالجزء والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li></ul><p><b>العمليات اليومية</b></p><ul><li>أداء المسؤوليات اليومية وفقًا للإجراءات والمعايير المعتمدة.</li></ul><p><b>تحليل النظام وتصميمه</b></p><ul><li>تحليل متطلبات القسم وترجمتها إلى مواصفات النظام.</li><li>تصميم سير العمل وتكوينات النظام لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li></ul><p><b>تطوير التطبيقات والتخصيص</b></p><ul><li>تطوير وتخصيص وترقية أنظمة معلومات المستشفى (HMIS) والوحدات ذات الصلة بالتعاون مع البائعين والفرق الداخلية.</li></ul><p><b>التنفيذ والتكامل</b></p><ul><li>تنسيق نشر حلول HMIS.</li><li>ضمان التكامل السلس مع أنظمة المستشفى والبنية التحتية الحالية.</li></ul><p><b>إدارة البيانات والأمان</b></p><ul><li>الإشراف على جمع البيانات وإدخالها والتحقق منها والتقارير.</li><li>ضمان دقة البيانات وسريتها والامتثال لسياسات المستشفى والمعايير التنظيمية.</li></ul><p><b>دعم المستخدم والتدريب</b></p><ul><li>تقديم الدعم الفني والتدريب والإرشاد للمستخدمين النهائيين.</li><li>تحسين استخدام النظام واستكشاف المشكلات الفنية بفعالية.</li></ul><p><b>صيانة النظام والترقيات</b></p><ul><li>مراقبة أداء النظام.</li><li>إجراء أنشطة الصيانة الدورية.</li><li>تنفيذ تحديثات النظام وتصحيحات الأمان لضمان الأداء الأمثل والأمان.</li></ul><p><b>التوثيق والتقارير</b></p><ul><li>الحفاظ على توثيق شامل لتكوينات النظام والعمليات وأدلّة المستخدم.</li><li>إعداد تقارير للمراجعة والإتخاذ القرار من قبل الإدارة.</li></ul><p><b>تحسين العمليات</b></p><ul><li>تحديد فرص لأتمتة سير العمل وتحسين العمليات التشغيلية من خلال تحسينات النظام.</li></ul><p><b>السلامة والصحة والبيئة</b></p><ul><li>الامتثال لجميع إجراءات السلامة والصحة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul><p><b>مسؤوليات إضافية</b></p><ul><li>أداء أي وظائف أخرى قد يُتوقعها بشكل معقول وتشكّل جزءًا من مسؤوليات المنصب.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات الأكاديمية والمهنية</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات أو معلوماتية الصحة أو مجال ذات صلة.</b></li><li>يفضل وجود شهادات في <b>أنظمة معلومات المستشفى</b> أو <b>إدارة المشاريع</b>.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في تكنولوجيا المعلومات الصحية أو أنظمة معلومات المستشفى أو المجالات ذات الصلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تحليل النظام وتنفيذه ودعمه ضمن بيئة المستشفى.</li></ul><p><b>اللغات</b></p><ul><li>الحد الأدنى من الإتقان في اللغة الإنجليزية: <b>مستوى KJO 5 – أعلى متوسط.</b></li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي: مشرف ميكانيكي</b></p><p>الموقع: رابغ</p><p>القسم: الصيانة</p><p>المحالة إلى: مهندس ميكانيكا</p><p>ملخص الوظيفة:</p><p>يعمل تحت توجيه مهندس الصيانة لتنفيذ وإشراف جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وأعمال الإطفاء الشهرية/السنوية والت overhaul على معدات المصانع الميكانيكية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>تعيين أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقًا لتوجيهات مهندس الصيانة.</p><p>الإشراف وتنسيق أنشطة فريق الصيانة.</p><p>الحفاظ على السجلات، إعداد التقارير وكتابة المراسلات المتعلقة بالعمل.</p><p>تنفيذ أمر العمل من خلال نظام CMMS (SAP) والتنسيق مع مهندس الصيانة لإتمام العمل والمسائل الفنية.</p><p>الحفاظ على الاتصالات والعلاقات الضرورية للإبلاغ عن حالة الأمور التي تتطلب إجراءاً ولضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية</p><p>ساعدة مهندس الصيانة في تنفيذ الصيانة التصحيحية والمخطط لها مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المجدولة</p><p>سيحافظ على سجلات وملفات معلومات معدات المنطقة المعنية وتاريخها ومخزون قطع الغيار</p><p>إعداد طلبات الشراء لقطع الغيار والمواد المستهلكة مع مراعاة قيود الميزانية وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة</p><p>اكتساب معرفة كبيرة بعملية النظام والأنظمة ذات الصلة في المصنع وتطبيقها لحل المشكلات القيادية وتوجيه فريق الصيانة في حل القضايا</p><p>الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة جميع الأفراد المعينين في منطقته</p><p>تحديد فجوات الكفاءات للموظفين الواردين وتنفيذ الإجراءات اللازمة</p><p>إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المراجعين</p><p>توفير تدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في موقع العمل</p><p>تحديد والسيطرة على المخاطر في منطقة العمل المعينة</p><p>التأكد من متابعة الجوانب المحددة والالتزام بالضوابط التشغيلية</p><p>الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الإدارة المتكامل</p><p>الإبلاغ عن الطوارئ والحوادث والحواضر القريبة من الحدوث</p><p>استخدام الموارد بفعالية</p><p>أداء واجبات أخرى حسب التكليف</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة:</h2><p>درجة البكالوريوس في الميكانيكا</p><p>4 سنوات خبرة ذات صلة وتدريب أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.</p><h2>المهارات:</h2><p>الاطلاع على مبادئ الجودة ونظام الصحة والسلامة والبيئة وموارد إدارة النظام</p><p>معرفة المتطلبات القانونية المعمول بها</p><p>تقييم مخاطر المخاطر</p><p>تقييم الآثار الجانبية</p><p>معرفة التعرف والتصنيف والتخلص من النفايات</p><p>معرفة رصد الانبعاثات</p><p>القدرة على قيادة مجموعة الصيانة.</p><p>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية</p><p>المعرفة الحاسوبية</p><p>القدرة على استخدام SAP كنهائي مستخدم</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض من الوظيفة تقديم خدمة استثنائية لعملائنا النهائيين من خلال حل الاستفسارات والشكاوى والمشاكل بفعالية ومهنية عبر جميع قنوات الاتصال، مع ضمان تجربة مستخدم إيجابية تدعم رضا العملاء وولائهم.<br> المسؤوليات الوظيفية 1.<br> إدارة التذاكر وحل المشكلات راقب وراعِ التذاكر الخاصة بخدمة العملاء المقدمة من خلال النظام بشكل فوري وبأسلوب مهني.<br> فهم مشكلة العميل من خلال مراجعة تفاصيل التذكرة وأي معلومات مرفقة.<br> حل استفسارات العملاء أو مشاكلهم بشكل فعال بجمع المعلومات، والتنسيق مع الفرق الداخلية، وإبلاغ العميل بالتحديثات.<br> إذا لزم الأمر، متابعة العملاء عبر المكالمات الهاتفية لتقديم التحديثات، طلب مزيد من التفاصيل، أو حل المشاكل.<br> 2. تواصل مع العملاء ضمان معالجة مخاوف العملاء بشكل في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير خدمة الشركة الفاخرة.<br> التواصل مع العملاء بوضوح وباحترام، وتزويدهم بمعلومات دقيقة والتأكد من أنهم يشعرون بالتقدير.<br> الاحتفاظ بملاحظات وتسجيلات مفصلة لت interactions العملاء ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br> 3. التعاون مع الفرق الداخلية التعاون مع الأقسام الأخرى (اللوجستيات، رعاية الشركاء، إلخ) لمعالجة القضايا المتعلقة بالطلبات، تأخر التسليم، جودة المنتج، أو اتساق الخدمة.<br> تصعيد القضايا غير المحلولة أو المعقدة إلى أعضاء الفريق المناسبين أو الإدارة للمزيد من التحقيق.<br> 4. تحسين الخدمة والتقارير تتبع القضايا المتكررة أو الأنماط من التذاكر وتقديم ملاحظات للإدارة من أجل تحسين العمليات.<br> اقتراح طرق لتحسين خدمة العملاء وتبسيط عملية الحل.<br> · 1-2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، ويفضل في بيئة سريعة الإيقاع، أو التجارة الإلكترونية، أو توصيل الطعام.<br> · الإلمام بأنظمة التذاكر أو أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).<br> · مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين العربية والإنجليزية.<br> · القدرة على حل مشكلات العملاء بشكل مستقل وبأقل إشراف.<br> · القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة باحتراف وتعاطف.<br> · تنظيم عالي مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>مرحبا بكم في <strong>SLS The Red Sea</strong>، حيث تتحول الإبداع الجريء والرفاهية بلا اعتذار إلى واقع حي.</p><br><p>جزء من محفظة أسلوب الحياة العالمية المشهورة لشركة Ennismore، وتشتهر فنادق SLS بإعادة تعريف الضيافة من خلال التصميم اللافت والخدمة المرتفعة، والطاقة الاجتماعية الجذابة. الآن مفتوحة على ساحل البحر الأحمر، وتقف SLS The Red Sea كواحدة من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>يضم المنتجع 150 غرفة مصممة بذوق راقٍ، وخمس أماكن مذهلة للطعام والشراب، وملاذ سبا فخم، ليمنح الضيوف مزيجاً سلساً من الفخامة والترفيه والهرب. من تجارب الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل التفاصيل لتفاجئ الضيوف وتلهمهم وتربطهم.</p><br><p>أكثر من فندق، SLS The Red Sea هو مسرح حي—مكان تزدهر فيه الإبداع، وتُحتفل فيه بالتفرد، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة بعد الافتتاح، نبني فريقاً شغوفاً ليشكل مستقبل هذا الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومفعماً بحماس ضيافة الحياة، ومستعداً لأن تكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذه هي المدينة التي ستستمر قصتك فيها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>في <strong>SLS The Red Sea</strong>، تشكل كل رحلة ضيف من خلال اللحظات التي تشعر بأنها سهلة وشخصية ولا تُنسى. بكونك <strong>مدير الواجب</strong>، ستصبح قائدًا بارزًا وسفيرًا للفندق، مع ضمان تجارب ضيف استثنائية، وتشغيل سلس لمكتب الاستقبال، وتنسيق سلس بين الأقسام.</p><br><p>تمثيل قيادة الفندق أثناء نوبتك، ستجمع بين حضور قوي في اللوبي وقرار حاسم، وقيادة فريق عملية عملية، وتفاعل حقيقي مع الضيوف. من الترحيب بنواب الضيوف VIP وحلول شكاوى الضيوف إلى الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال والاستجابة للمواقف غير المتوقعة، ستضمن أن كل لحظة تعكس روح SLS الجريئة والحيوية وتركز على الضيف.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><ul><li>الحفاظ على وجود قيادي واضح في اللوبي، والتفاعل النشط مع الضيوف ودعم فريق مكتب الاستقبال طوال الوردية.</li><li>الترحيب والتفاعل مع VIPs، والضيوف المنتظمين، وأعضاء الولاء، مع التأكد من التعرف على التفضيلات وتخصيص التجارب.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف، والمخاوف، والشكاوى بسرعة وبشكل مهني، مع ضمان الحل المناسب والمتابعة والتوثيق.</li><li>الإشراف على إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة وكفاءة، وتخصيص الغرف، والتعامل مع المجموعات والوصول VIP.</li><li>تحمل مسؤولية كاملة عن نوبات مدير الواجب، كونه صاحب القرار التشغيلي الأعلى خارج ساعات العمل عند الحاجة.</li><li>الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، وضمان الالتزام المستمر بإجراءات التشغيل القياسية ومعايير SLS وإرشادات الخدمة.</li><li>التنسيق عن كثب مع التدبير المنزلي، والهندسة، والأمن، والأقسام الأخرى لحل المسائل التشغيلية والمشكلات الخاصة بالضيوف بكفاءة.</li><li>مراقبة حالة الغرف، والغرف خارج الخدمة، والتحديثات التشغيلية لضمان اتصال دقيق وسلس بين الأقسام.</li><li>الاستجابة وتوثيق الحوادث والحوادث الطارئة وغيرها من المسائل التشغيلية الكبرى وفقاً لإجراءات الفندق.</li><li>قيادة الإحاطات اليومية وضمان تبادل ورديات واضح وفعال وموجه نحو العمل.</li><li>توجيه، وإرشاد، وتطوير زملاء مكتب الاستقبال من خلال التغذية الراجعة المستمرة، وتفويض المهام، والتدريب، والدعم أثناء العمل.</li><li>مراقبة أداء الفريق والمساهمة في مراجعات الأداء وتطوير الزملاء.</li><li>التأكد من أن زملاء مكتب الاستقبال واثقون في أعمال المحاسبة، والحجوزات، والترقيات الإضافية، وإجراءات تسجيل الوصول/المغادرة، ومعالجة الشكاوى، والاستجابة للطوارئ.</li><li>الإشراف على أعمال المحاسبة والتعامل النقدي خلال الوردية، لضمان الدقة والالتزام بسياسات الفندق.</li><li>الموافقة على التعديلات والسداد والتجاوزات التشغيلية ضمن الحدود المعتمدة، وتوجيه التصعيد عند الحاجة.</li><li>مراقبة حسابات الضيوف، والفواتير المفتوحة، وPaymasters، وفروق الفوترة، والتنسيق مع المالية عند الحاجة.</li><li>دعم مبادرات الإيرادات، بما في ذلك رفع قيمة الغرفة وفرص مكتب الاستقبال الأخرى، مع تشجيع مشاركة الفريق.</li><li>المساعدة في جداول الفريق، وإدارة الحضور، وتخطيط العمالة بما يتوافق مع المتطلبـات التشغيلية وحجم الأعمال.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بإجراءات الطوارئ في الفندق وقيادة استجابات هادئة وفعالة عند الحاجة.</li><li>العمل عن كثب مع الأمن والسلامة للحفاظ على بيئة آمنة لضيوفك وزملائك وأصول الفندق.</li><li>ضمان سرية الضيوف وخصوصية البيانات ومعايير الأمان باستمرار.</li><li>تعزيز ثقافة إيجابية من الملكية والتعاون وخدمة الضيوف الاستثنائية عبر فريق مكتب الاستقبال.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي بمكتب الاستقبال في فندق راقٍ أو فخم أو ذو أسلوب حياة.</li><li>يفضل الخبرة السابقة كمدير واجب أو مدير الليلة.</li><li>معرفة قوية بعمليات مكتب الاستقبال وخدمات الضيوف والحجوزات والتعامل النقدي وإجراءات الدفع وإدارة الغرف.</li><li>إتقان Opera PMS وMicrosoft Office.</li><li>حضور قيادي قوي مع القدرة على التوجيه والتحفيز ودعم فريق متنوع.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات ضيوف ومهارات حل النزاعات عالية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أساسياً.</li><li>هدوء واتخاذ قرار حاسم تحت الضغط، مع نهج استباقي يعتمد على الحلول.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، ومهارات تنظيم، والقدرة على إدارة أولويات تشغيلية متعددة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو ذات أسلوب حياة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>WSP is seeking an experienced Project Handover &amp; Closeout Manager to support the successful delivery and transition of large-scale civil infrastructure projects across Saudi Arabia. This role is critical in ensuring that infrastructure assets are fully completed, compliant, documented, and ready for operational handover to the client. The successful candidate will lead all handover and closeout activities, coordinating between construction teams, contractors, consultants, and client stakeholders.</p><p><strong>Handover &amp; Closeout Management</strong></p><ul><li>Lead end-to-end project handover from construction completion to final client acceptance</li><li>Develop and implement handover strategies, plans, and schedules aligned with project milestones</li><li>Ensure completion of all handover deliverables including as-built drawings, O&amp;M manuals, asset registers, and testing/inspection records</li></ul><p><strong>Interface &amp; Coordination</strong></p><ul><li>Act as primary interface between construction teams, contractors/subcontractors, and client/end-users</li><li>Coordinate across civil, utilities, and infrastructure disciplines to ensure full handover readiness across all packages</li></ul><p><strong>Quality &amp; Compliance</strong></p><ul><li>Ensure works comply with specifications, standards, and contractual requirements</li><li>Verify closure of all defects, snags, and punch list items prior to handover</li><li>Oversee final inspections, approvals, and authority sign-offs</li></ul><p><strong>Readiness &amp; Transition</strong></p><ul><li>Ensure infrastructure is operationally ready including functionality, safety compliance, and usability</li><li>Support smooth transition from construction to operations and formal asset transfer to the client</li></ul><p><strong>Reporting &amp; Documentation</strong></p><ul><li>Track and report progress on handover activities, closeout milestones, and key risks/issues</li><li>Maintain structured documentation ensuring traceability and completeness of all closeout records</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s Degree in Civil Engineering (mandatory)</li><li>Minimum 15+ years of experience in civil infrastructure projects and construction delivery/execution</li><li>Proven experience in project handover, closeout, or completion phases for large-scale infrastructure (roads, utilities, tunnels or similar)</li><li>Experience working within PMC, consultancy, or contractor environments</li><li>Strong understanding of construction lifecycle, project delivery, and handover/closeout processes</li><li>Familiarity with inspection processes, testing coordination, and final approvals</li><li>Experience managing multiple contractors and stakeholders on complex infrastructure projects</li><li>Strong stakeholder management and coordination capabilities across multidisciplinary teams</li><li>Ability to manage complex interfaces and resolve project-related challenges effectively</li><li>Strong problem-solving skills with high attention to detail</li><li>Excellent communication, reporting, and documentation skills</li></ul><p>Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today.</p><p></p></section>

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Graphic Design Expert based in Saudi Arabia.<br><br>This is a remote, part-time contract opportunity for a graphic design professional interested in contributing to the development of AI-powered visual evaluation systems. You will assess a large volume of graphic design examples and rate their quality against clearly defined professional criteria. Your expertise will help train AI models to better understand and evaluate visual communication, design effectiveness, and creative quality. The work requires a strong understanding of typography, composition, color, hierarchy, accessibility, and overall visual polish. You will operate independently while participating in calibration sessions designed to maintain consistent evaluation standards. With the potential for continued work beyond the initial engagement, this role offers a practical way to apply your design expertise to cutting-edge AI and machine learning projects.<br><br>Accountabilities<br><br>Review and evaluate graphic design samples using a dedicated data-labeling platform and standardized quality criteria. Assess typography, including readability, hierarchy, font selection, and appropriate font pairing. Evaluate visual hierarchy, composition, balance, focal points, spacing, alignment, and grid usage. Assess the quality and execution of design elements such as icons, illustrations, imagery, and other visual assets. Evaluate color palettes based on harmony, contrast, accessibility, and overall effectiveness. Rate the overall professionalism, polish, and effectiveness of design examples using consistent 1-5 rating scales. Apply established rubrics and design principles objectively, separating professional assessment from personal aesthetic preferences. Process high volumes of design samples while maintaining accuracy, consistency, attention to detail, and concentration. Participate in regular calibration sessions to align evaluation standards and improve inter-rater reliability. Clearly communicate questions, ambiguous cases, edge cases, and potential issues with rating guidelines. Maintain consistent quality standards across large datasets and contribute to reliable AI training data.<br><br>Requirements<br><br>Formal training in graphic design, visual arts, or a related discipline through a degree, certificate, bootcamp, or equivalent professional education, or 2-3 years of professional graphic design experience. Strong understanding of core design principles, including composition, color theory, typography, visual hierarchy, layout, and visual communication. Ability to objectively critique and evaluate design work against established professional standards rather than relying primarily on personal taste. Experience reviewing designs, providing design feedback, or assessing creative work. Exceptional attention to detail, visual discrimination, and ability to identify subtle differences in design quality. Strong ability to maintain consistent judgment and apply predefined rating criteria across repetitive evaluation tasks. Comfortable working independently and maintaining focus and productivity during extended periods of systematic, repetitive work. Strong communication skills, particularly when identifying unclear examples, documenting edge cases, or requesting clarification. Reliable, disciplined, and methodical approach to work, with a willingness to participate in feedback and recalibration processes. Availability to commit at least 10 hours per week, with the initial project requiring 15+ hours per week for two weeks and a minimum commitment of 30 hours. A portfolio demonstrating diverse design experience and a strong critical eye is an advantage. Experience in design review, art direction, quality assurance, accessibility, branding, editorial, digital design, or UX/UI is beneficial. Familiarity with Figma, Sketch, or other modern design tools is a plus. Previous experience in data annotation, content moderation, quality evaluation, or AI/ML-related projects is advantageous. Familiarity with WCAG, inclusive design principles, design systems, or component libraries is a plus. Interest in artificial intelligence, machine learning, or computer vision and their applications to visual and creative fields is highly valued. Previous remote work experience and the ability to manage self-directed tasks are advantageous.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote working arrangement. Part-time contract engagement with an initial two-week project. Potential for ongoing work following successful completion of the initial project. Opportunity to apply professional graphic design expertise to AI and machine learning development. Direct contribution to the training of AI models designed to understand and evaluate visual content quality. Flexible working structure suited to independent, remote professionals. Opportunity to work on cutting-edge technology at the intersection of design, visual evaluation, and artificial intelligence. Compensation of up to $20/hour for US-based candidates; compensation may vary by location and contract terms.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فنادق IHG والمنتجعات ومنتجع البحر الأحمر InterContinental</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">IHG Hotels &amp; Resorts هي شركة ضيافة عالمية. علامة فندقية InterContinental Hotels &amp; Resorts، التي أُنشئت في 1946، معروفة بالسفر الفاخر والاكتشاف الثقافي. هذا الدور مقره في منتجع InterContinental The Red Sea Resort، وجهة فاخرة تقع في أملاج، تبوك، ضمن أرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة نقية. يضم المنتجع 210 غرفة مطلة على البحر مع وصول مباشر إلى الشاطئ، وسبع تجارب غذائية، ومرافق ترفيهية واسعة، وسبا، ونادي صحي، ومساحات فعاليات منسقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور منسق تخصيص الغرف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك <strong style="font-weight:700;">منسق تخصيص الغرف</strong>، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان التشغيل السلس لقسم الاستقبال من خلال التخطيط والتنسيق وإدارة تخصيصات الغرف للضيوف بفعالية. هذا منصب بدوام كامل مناسب للمرشحين ذوي 0-1 سنوات من الخبرة، مع تركيز على الدقة في التفاصيل والاستباقية في حل المشكلات في بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التخصيص الأولي للغرف لضيوف الوافدين بناءً على تفاصيل الحجوزات، فئات الغرف، تفضيلات الضيوف، والمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وضبط تخصيصات الغرف خلال اليوم وفقاً لتغير احتياجات الضيوف، جاهزية الغرف، والقيود التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أخذ تفضيلات الضيوف والطلبات الخاصة وبيانات الملف الشخصي بعين الاعتبار أثناء عملية تخصيص الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأولوية لتخصيص الغرف لكبار الشخصيات، الضيوف المتكررين، المناسبات الخاصة، والضيوف ذوي المتطلبات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة توفر الغرف وحالة الغرف والمخزون لضمان الاستخدام الأكثر فاعلية للغرف المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الوثيق مع الاستقبال، التدبير المنزلي، الحجوزات، علاقات الضيف، والهندسة فيما يتعلق بجاهزية الغرفة ومتطلبات التخصيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التحديات المحتملة في تخصيص الغرف بشكل استباقي ودعم الفريق في حلها قبل وصول الضيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تغييرات تخصيص الغرف الناتجة عن الوصول المبكر، المغادرة المتأخرة، حركة الغرف، التمديدات، الترقيات، الغرف خارج الخدمة، واحتياجات تشغيلية أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معلومات تخصيص الغرف دقيقة ومحدثة داخل نظام إدارة الممتلكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع تغييرات وتخصيصات الغرف تُبلغ بوضوح إلى الأقسام المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات الوصول السلسة من خلال التأكد من تخصيص الغرف بشكل استراتيجي وتوقع متطلبات الضيوف حيثما أمكن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد نقص الغرف أو تعارضات التخصيص أو القضايا التشغيلية إلى إدارة الاستقبال في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الضيوف وتفضيلاتهم وملفاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإرشادات وخدمات إنتركونتيننتال، وتحقيق الأداء المتوقع باستمرار أو تجاوزه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات تشغيل إضافية لقسم الاستقبال حسب التعيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قد تكون لدى المتقدم خبرة سابقة في قسم الاستقبال، الحجوزات، علاقات الضيف، أو عمليات الغرف مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمخزون الغرف الفندقية، فئات الغرف، وعمليات الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي ومنهجي للمهام اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد الأولويات وإدارة تغييرات تشغيلية متعددة طوال اليوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتعاون قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فكر مركّز على الضيف مع القدرة على توقع احتياجات وتفضيلات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتخاذ قرارات عملية وفي الوقت المناسب في بيئة تشغيلية سريعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التنسيق الوثيق مع عدة أقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الضغوط مع الحفاظ على نهج إيجابي ومهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حلول المشكلات ووعي تشغيلي قوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بنظم إدارة الممتلكات وأنظمة حجوزات الفنادق مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بتطبيقات MS Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل بساعات مرنة وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق ودعم عمليات الاستقبال عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التدريب وهيكل التقارير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيحصل المرشح الناجح على تدريب مخصص حول عمليات تخصيص الغرف في المنتجع، والأنظمة، وتفضيلات الضيوف، ومعايير التشغيل. عقب هذه الفترة التدريبية، سيُرفع تقاريره مباشرة إلى قسم الاستقبال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التزامنا تجاه الموظفين</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر IHG Hotels &amp; Resorts بيئة داعمة للنمو المهني والنجاح. نحن نقدم راتباً منافساً،制服 كامل، خصومات غرف مميزة، وتدريباً شاملاً. هدفنا هو بناء فرق شاملة تحتفي بالتنوع وتشجع الزملاء على أن يكونوا أصواتهم الحقيقية في العمل. نحن ملتزمون بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار عمل myWellbeing، مع معالجة احتياجات الصحة، ونمط الحياة، وبيئة العمل.</p>

Role Profile:Job Title: Training Operation Section Head Department: HR Career Management Job location: Ras Al Khair, Saudi Arabia Working hours: 8 hours Type of work: Full time Job post start date: 7/6/2026Job post end date: 7/20/2026<br>Maaden Brief:Maaden, established in 1997, is one of the fastest-growing mining companies in the world and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. We are leading the development of the mining industry to become the third pillar of Saudi Arabia’s economy by building a world-class, unique, and fully integrated mining value chain."<br>We are pleased to share an exciting opportunity for the below mentioned position. This role offers a chance to contribute to our ambitious growth and play a key part in shaping the future of mining in the Kingdom.<br>OVERALL JOB PURPOSE:To own, govern, and assure end-to-end training delivery and workforce readiness for Maaden Aluminum by leading training operations, compliance execution, assessment governance, and capability enablement across Ras Al Khair and Al Ba’itha, the role ensures training plans are executable, audit-ready, and aligned with operational priorities, safety requirements, and Career Management governance.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:1. Training Strategy Translation & Integrated Planning Translate Career Management and BU workforce requirements into a consolidated annual and rolling training execution plan covering operational, technical, leadership, compliance, and qualification programs. Integrate inputs from Operations, EHSS, OD, and line leadership into executable training plans aligned with production schedules, shutdown windows, and site constraints.2. Training Operations Governance & Execution Assurance Own end-to-end training operations governance (intake, nominations, approvals, scheduling, delivery, attendance validation, and records). Ensure disciplined execution of CDP, JQP, PDP, EAP, COOP, English programs, site training, vendor courses, and internal technical sessions. Set standard operating procedures (SOPs), service-level expectations, and execution rhythms for the Training Operations team.3. EHSS & Mandatory Training Compliance Accountable for mandatory training and compliance readiness across Aluminum BU, including inductions, refreshers, certifications, and emergency readiness training. Govern the EHSS and mandatory training matrix, overdue closure mechanisms, and escalation of high-risk non-compliance to BU leadership.4. Assessment Systems, Qualification & Analytics Governance Own governance of assessment systems (QMP), question banks, exam integrity, access controls, and assessment lifecycle standards. Own training analytics, dashboards, KPI definitions, data quality controls, and reporting packs submitted to leadership.5. Capability Enablement & Operations Interface Enable Operations by ensuring Department Capability & Safety Training Leads have clear standards, tools, and governance for OJT, practical verification, and safety‑critical approvals. Support role-based learning paths, assessor/coach readiness, and risk-based competence verification frameworks.6. Evidence Management & Audit Readiness Accountable for audit-ready training and competence records across all training streams (attendance, certificates, assessments, OJT and practical verification). Ensure disciplined evidence storage, traceability, and retention using approved Share Point, Teams, and system structures.7. Stakeholder & Vendor Management Act as senior interface with Operations leadership, EHSS, OD, Finance, IT, and external partners. Govern training vendors, assessment providers, and system suppliers in line with contracts, SLAs, quality standards, and cost controls.8. People Leadership & Continuous Improvement Lead, coach, and develop the Training team through clear goals, performance management, capability building, and succession readiness. Drive standardization, process improvement, automation, and cycle‑time reduction across training delivery.<br>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLS:Minimum Qualifications: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Engineering, Education, or a related discipline. Solid knowledge of training operations, compliance training governance, and stakeholder management within an industrial environment. Proficiency in Excel and reporting tools; experience with LMS and assessment platforms is preferred Minimum Experience:8–12 of experience in training operations, capability development, or workforce readiness roles within manufacturing, mining, or heavy industry. Skills:Training operations planning, scheduling, and service delivery. Compliance matrix management, mobile equipment operator certification tracking, and audit evidence control. Vendor management and cross-functional stakeholder coordination. Reporting and analytics (advanced Excel; Power BI concepts). Team leadership, coaching, and standardization.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مطور Kony Quantum ذو خبرة بخلفية قوية في تطوير Kony Quantum ، خصوصاً منتج Quantum و FLS لمنتج Kony Quantum .<br> يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة حالية أو سابقة مع Temenos، وبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير Kony/Quantum.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير، صيانة، وتحسين التطبيقات باستخدام Kony Quantum .<br> العمل بشكل مكثف مع منتج Kony Quantum و FLS لمنتج Kony Quantum .<br> تصميم وتنفيذ حلول بنكية متنقلة ومتكاملة عالية الجودة وقابلة للتوسع. <br> تحليل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى حلول تقنية.<br> تطوير، دمج، اختبار، واستكشاف أخطاء تطبيقات Kony Quantum.<br> التعاون مع الفرق التقنية والمحللين التجاريين وأصحاب المصلحة الآخرين لتقديم الحلول.<br> استكشاف مشاكل التطبيق وتقديم الدعم التقني عند الحاجة.<br> المشاركة في مراجعات الشفرة، الاختبار، النشر، وأنشطة دعم الإنتاج.<br> التأكد من أن الحلول المطورة تلبي المتطلبات التقنية والتجارية.<br> المتطلبات 5+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، مع خبرة عملية قوية في Kony Quantum .<br> خبرة قوية في: Kony Quantum منتج Kony Quantum FLS لمنتج Kony Quantum .<br> يجب أن يكون يعمل حالياً لدى Temenos أو لديه خبرة مهنية سابقة مع Temenos .<br> فهم قوي لتطوير التطبيقات، التكامل، واستكشاف الأخطاء.<br> يفضل الخبرة في بيئات البنوك/التكنولوجيا المالية.<br> مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> مهارات تواصل وتعاون جيدة.<br> معايير الإتقان يجب على المرشح تلبية جميع الشروط التالية: 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br> خبرة عملية في Kony Quantum .<br> خبرة في Quantum Product .<br> خبرة في FLS لمنتج Kony Quantum .<br> موظف Temenos حالي أو سابق.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p>نحن نبحث عن مطور Oracle Integration Cloud (OIC) ماهر لتصميم وبناء ودعم عمليات التكامل عبر Oracle ERP Cloud وFusion Applications وأنظمة الطرف الثالث. هذه المسؤولية حاسمة لضمان تدفق البيانات بسلاسة والامتثال والتميز التشغيلي في البيئات المؤسسية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تطوير التكامل</p><ul><li>تصميم وتنفيذ التكاملات باستخدام OIC وREST/SOAP APIs ومحمِّلات الملفات.</li><li>تكوين الموصلات لـ ERP وHCM وSCM وتطبيقات الطرف الثالث.</li></ul><p>تسليم الحلول</p><ul><li>التعاون مع المستشارين الوظيفيين لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية.</li><li>التأكد من الامتثال لتوطين GCC/السعودية ومعايير الفوترة الإلكترونية.</li></ul><p>الاختبار والدعم</p><ul><li>إجراء اختبارات الوحدة وSIT وUAT للتكاملات.</li><li>توفير استقرار ما بعد الإطلاق وتحسين الأداء.</li></ul><p>التوثيق والامتثال</p><ul><li>إعداد وثائق AIM (MD050، BR100، TE040).</li><li>الحفاظ على سجلات التكامل والامتثال جاهزة للAudit.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC).</li><li>خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM).</li><li>إتقان REST/SOAP APIs، SQL/PLSQL، FBDI/ADFDI.</li><li>معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال والتوطين GCC/السعودية.</li><li>خبرة مع OTBI، BI Publisher وأدوات التقارير.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة مع Oracle Fusion Middleware.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عبر التخصصات.</li></ul><p>لماذا تنضم إلينا</p><ul><li>العمل على تطبيقات Oracle ERP على مستوى المؤسسة.</li><li>التعرّض لمشاريع تتطلب امتثال GCC/السعودية.</li><li>كونك جزءًا من فريق استشاري ديناميكي يقدم حلولاً حاسمة للمهام.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC).</li><li>خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM).</li><li>إتقان REST/SOAP APIs، SQL/PLSQL، FBDI/ADFDI.</li><li>معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال والتوطين GCC/السعودية.</li><li>خبرة مع OTBI، BI Publisher وأدوات التقارير.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة مع Oracle Fusion Middleware.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عبر التخصصات.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة انظمة النيزك الهندسية العالمية للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">مطور تطبيقات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تطوير التطبيقات أو مجال تقني ذي صلة. يهدف شاغل الوظيفة إلى تعزيز القدرات الرقمية للمؤسسة ودعم عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز هذا الدور على تقديم الدعم التقني من خلال تطوير وإدارة القنوات الرقمية. تساهم هذه القنوات في تسهيل الوصول إلى المعلومات، وتحسين الاتصال الداخلي والخارجي، وتبسيط عملية استعراض البيانات. يتضمن ذلك ضمان الالتزام المستمر بمتطلبات الجودة والأداء لجميع الحلول الرقمية المطورة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم القنوات الرقمية التي تسهل الوصول والاتصال واستعراض البيانات، مع ضمان الالتزام بمعايير الجودة والأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الإدارات المختلفة وفرق تقنية المعلومات لفهم متطلبات العمل وتحديد الفرص لإنشاء قنوات رقمية ترفع من جودة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات الفنية للبرامج ونقلها بوضوح إلى فريق التطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإعداد حلول وأدوات بحث تضمن التواصل الفعال وعرض البيانات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات شاملة على القنوات الرقمية المطورة للتأكد من استيفائها لمعايير الجودة المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون المستمر مع فرق تقنية المعلومات المتنوعة لضمان تقديم الخدمات الرقمية بكفاءة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم أي مخاطر أو مشكلات محتملة قد تواجه القنوات الرقمية، والعمل على إيجاد حلول لها أو تجنبها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تطوير التطبيقات أو في دور تقني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمفاهيم تطوير القنوات الرقمية وتحسين تجربة المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل المتطلبات الفنية وتحويلها إلى حلول برمجية عملية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">موقع العمل لهذه الوظيفة هو في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الحضور في مقر المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.</p></div>

<p>JASARA هي شركة لإدارة المشاريع تعمل في قطاع البناء. نحن نبحث عن موظف مشتريات - الهندسة المعمارية لدعم أنشطة المشتريات عبر فئات المنتجات المعمارية والتشطيبات ومنتجات البناء، للمساعدة في ضمان تنسيق عمليات المشتريات وتوثيقها بشكل جيد ومواءمتها مع احتياجات المشروع. في هذا الدور، ستساهم في تنفيذ أنشطة المشتريات التي تدعم حزم المعمار والبناء. المنصب مناسب لشخص منظم وواعي تجارياً وواثق من العمل عبر التفاعل مع الموردين وعمليات المزايدة ودعم التقييم مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تقارير واضحة طوال دورة المشتريات.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>دعم أنشطة المشتريات لفئات المنتجات المعمارية والتشطيبات ومنتجات البناء من خلال تنسيق تفاعل الموردين، ووثائق العطاء، والتقييمات والتقارير.</li><li>إجراء أبحاث عن الموردين ودعم رسم خريطة السوق.</li><li>إعداد وثائق المشتريات، وجداول العطاء، والمتطلبات الفنية للعودة والتقابلات التجارية.</li><li>تنسيق عمليات EOI وPQQ وRFP والتوضيح.</li><li>دعم ورش العمل الفنية والتجارية للتقييم.</li><li>الحفاظ على سجلات المشتريات وقوائم الموردين والسجلات والوثائق.</li><li>متابعة العينات ومعلومات المنتج والتقديمات الفنية ومدخلات التقييم.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المتطلبات Minimum</p><ul><li>4-8 سنوات من الخبرة في المشتريات في أعمال البناء والتجهيزات أو العقارات أو مواد البناء.</li><li>خبرة في المشتريات للتشطيبات ومواد الواجهة والأبواب ومستلزمات الحدادة والمرحاض والإضاءة وFF&E.</li><li>مهارات تنسيق وتوثيق واتصال قوية مع الموردين، مع خبرة في تنسيق أنشطة المشتريات عبر الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>درجة البكالوريوس في المشتريات وسلسلة التوريد أو الهندسة أو إدارة البناء أو مسوح الكميات أو الأعمال أو القانون أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة في البناء أو العقارات أو البنية التحتية أو المشتريات بقيادة المطورين أو بيئات مشاريع رأس المال المماثلة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة القوية، ووعي الحوكمة، والانضباط التجاري والقدرة على الحفاظ على سجلات ووثائق المشتريات كاملة.</li></ul>

<p>JASARA هي شركة لإدارة المشاريع تعمل في قطاع البناء. نحن ندعم أنشطة المشروع والشراء المعقدة مع تركيز قوي على الهيكلة والسيطرة والتنسيق الفعّال عبر دورة العقد. بصفةك كـ"مسؤول/ة العقود" ستلعب دوراً هاماً في دعم حوكمة العقود وعمليات التوثيق عبر أنشطة الشراء والاتفاقات مع الموردين. يتركز هذا الدور على مساعدة الفرق في الحفاظ على سجلات العقود دقيقة ومحدثة ومرَنة مع دعم التنسيق السلس عبر أصحاب المصلحة التجاريين والتشغيليين.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تقديم إدارة العقود ودعم التحكم في الوثائق والحوكمة لأنشطة الشراء واتفاقيات الموردين ووثائق الاعتماد وسجلات تنفيذ MPA.</li><li>إدامة سجلات العقود وسجلات الموافقات وسجلات المراسلات ومستودعات الوثائق.</li><li>تتبع حالة الوثائق والموافقات والتوقيعات والتعديلات ومتطلبات التنفيذ.</li><li>تنسيق توثيق العقد مع فرق الشراء والقانون والتجاري والموردين.</li><li>دعم إعداد حزم العقود والملحقات والجداول ونسخ التنفيذ.</li><li>رصد التواريخ الرئيسية والتسليمات والتأمين والضمانات ومتطلبات الامتثال.</li><li>إعداد تقارير حالة العقد الروتينية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات الأساسية</p><ul><li>خبرة 3-8 سنوات في إدارة العقود أو التحكم في وثائق الشراء.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوثائق والتنظيم والمتابعة.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل الشراء، سلسلة التوريد، الهندسة، إدارة الإنشاءات، مساحة الكميات، الأعمال أو القانون حسب نطاق الدور.</li><li>خبرة في البناء، العقارات، البنية التحتية، الشراء بقيادة المطور أو بيئات مشاريع رأس المال المماثلة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة القوية، والوعي بالحوكمة، والانضباط التجاري والقدرة على الحفاظ على سجلات الشراء كاملة.</li><li>خبرة في اتفاقيات الموردين ووثائق الموافقات والتعديلات وسجلات التنفيذ.</li><li>خبرة في الحفاظ على سجلات العقود وسجلات الشراء.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة العقود ومنصات التحكم في الوثائق وأدوات ERP أو الشراء.</li><li>خبرة في العمل مع فرق الشراء والقانون والتجاري والموردين.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>جاتارة هي شركة إدارة مشاريع تعمل في قطاع البناء.<br> نبحث عن مسؤول مشتريات - الهندسة المعمارية لدعم أنشطة الشراء عبر فئات المعمار والإنهاءات ومنتجات البناء، للمساعدة في ضمان أن تكون عمليات الشراء منسقة بشكل جيد وموثقة بشكل جيد ومتوافقة مع احتياجات المشروع.<br> في هذا الدور، ستساهم في تنفيذ أنشطة الشراء التي تدعم حزم المعمار ومنتجات البناء.<br> تتناسب الوظيفة مع شخص منظم، لديه وعي تجاري، وواثق من العمل عبر مشاركة الموردين، وعمليات المناقصة، ودعم التقييم مع الحفاظ على سجلات دقيقة وتقرير واضح طوال دورة الشراء.<br> المسؤوليات دعم أنشطة الشراء لفئات المعمار والإنهاءات ومنتجات البناء من خلال تنسيق مشاركة الموردين، ووثائق المناقصة، والتقييمات والتقارير.<br> إجراء بحث عن الموردين ودعم خريطة السوق.<br> إعداد وثائق الشراء وجداول المناقصة ومتطلبات الإرجاع الفني والقوالب التجارية.<br> تنسيق عمليات EOI وPQQ وRFP والتوضيحات.<br> دعم ورش عمل التقييم الفني والتجاري.<br> الحفاظ على سجلات الشراء وقوائم الموردين والسجلات والوثائق.<br> تتبع العينات ومعلومات المنتج والتقديمات الفنية ومدخلات التقييم.<br> الحد الأدنى من المتطلبات 4-8 سنوات من الخبرة في الشراء في البناء والتركيب والعقارات أو مواد البناء.<br> خبرة في الشراء للإنهاءات ومواد الواجهة والأبواب والحديد والملحقات الصحية والإضاءة وFF&amp;E.<br> مهارات تنسيق وتوثيق واتصال مع الموردين قوية، مع خبرة في تنسيق أنشطة الشراء عبر الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.<br> درجة البكالوريوس في المشتريات أو سلسلة الإمداد أو الهندسة أو إدارة البناء أو مسح الكميات أو الأعمال أو القانون أو تخصص ذي صلة.<br> خبرة في البناء والعقارات والبنية التحتية أو بيئات مشاريع رأس المال المشدودة أو القيادة من قبل المطورين.<br> إدارة أصحاب مصلحة قوية، ووعي بالحوكمة، وانضباط تجاري والقدرة على الحفاظ على سجلات ووثائق شراء كاملة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>JASARA هي شركة إدارة مشاريع تعمل في قطاع البناء.<br> نحن ندعم أنشطة المشاريع والمشتريات المعقدة مع تركيز قوي على الهيكل، التحكم، والتنسيق الفعال عبر دورة العقد.<br> كمسؤول عقود، ستلعب دوراً مهماً في دعم حوكمة العقد وعمليات التوثيق عبر أنشطة الشراء واتفاقيات الموردين.<br> يركز هذا الدور على مساعدة الفرق في الحفاظ على سجلات العقد دقيقة، محدثة، ومدارة بشكل جيد مع دعم التنسيق السلس عبر أصحاب المصلحة التجاريين والتشغيليين.<br> المسؤوليات توفير إدارة العقد، والتحكم في المستندات ودعم الحوكمة لفعاليات الشراء، اتفاقيات الموردين، وثائق الموافقات وسجلات تنفيذ MPA.<br> الحفاظ على سجلات العقود، سجلات الموافقات، سجلات المراسلات ومخازن المستندات.<br> تتبُّع حالة الوثائق، الموافقات، التوقيعات، التعديلات ومتطلبات التنفيذ.<br> تنسيق وثائق العقد مع فرق الشراء، القانونية، التجارية والموردين.<br> دعم إعداد حزم العقد، الملحقات، الجداول ونسخ التنفيذ.<br> رصد التواريخ الرئيسية، التسليمات، التأمين، الكفالات، الضمانات ومتطلبات الامتثال.<br> إعداد تقارير حالة العقد الروتينية.<br> المتطلبات Minimum 3-8 سنوات خبرة في إدارة العقد أو مراقبة وثائق الشراء.<br> مهارات قوية في إدارة الوثائق، التنظيم والتتبع.<br> درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل الشراء، سلسلة التوريد، الهندسة، إدارة البناء، حساب الكميات، الأعمال أو القانون اعتماداً على نطاق الدور.<br> خبرة في البناء، العقارات، البنية التحتية، الشراء بقيادة المطور أو بيئات مشاريع رأسمالية مماثلة.<br> مهارة قوية في إدارة أصحاب المصلحة، الوعي بالحوكمة، الانضباط التجاري والقدرة على الحفاظ على سجلات الشراء كاملة.<br> خبرة في اتفاقيات الموردين، وثائق الموافقات، التعديلات وسجلات التنفيذ.<br> خبرة في الحفاظ على سجلات العقود وسجلات الشراء.<br> خبرة في أنظمة إدارة العقد، منصات التحكم في المستندات، وERP أو أدوات الشراء.<br> خبرة في العمل مع فرق الشراء والقانون والتجارة والموردين.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<p>نحن نبحث عن مطوّر Oracle Integration Cloud (OIC) ماهر لتصميم وبناء ودعم عمليات الدمج عبر Oracle ERP Cloud، وتطبيقات Fusion، وأنظمة الطرف الثالث. هذا الدور حاسم لضمان تدفق بيانات سلس، والامتثال، والتميز التشغيلي في بيئات المؤسسات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير الدمج: تصميم وتنفيذ الدمجات باستخدام OIC، وواجهات REST/SOAP، ومحملات قائمة على الملفات. تكوين الموصلات لـ ERP، HCM، SCM، وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>تسليم الحلول: التعاون مع المستشارين الوظيفيين لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية. ضمان الامتثال للوائح GCC/السعودية وتوحيد الفوترة الإلكترونية.</li><li>الاختبار والدعم: إجراء اختبارات الوحدة، وSIT، واختبار القبول من المستخدمين (UAT) للدمجات. تقديم استقرار ما بعد الإطلاق وتحسين الأداء.</li><li>الوثائق والالتزام: إعداد وثائق AIM (MD050، BR100، TE040). الحفاظ على سجلات الدمج والامتثال جاهزة للمراجعة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC).</li><li>خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM).</li><li>إتقان REST/SOAP APIs، SQL/PLSQL، FBDI/ADFDI.</li><li>معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال GCC/السعودية، والتوطين.</li><li>خبرة مع OTBI، BI Publisher، وأدوات التقارير.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>خبرة مع Oracle Fusion Middleware.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عبر الوظائف المختلفة.</li></ul><p>لماذا الانضمام إلينا</p><ul><li>العمل على تنفيذات Oracle ERP على مستوى المؤسسات.</li><li>التعرّض لمشروعات امتثال GCC/السعودية مدفوعة بالامتثال.</li><li>أن تكون جزءاً من فريق استشاري ديناميكي يقدم حلولاً حيوية للمهمات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة قوية في Oracle Integration Cloud (OIC).</li><li>خبرة عملية مع وحدات ERP Cloud (المالية، SCM، PPM).</li><li>إتقان REST/SOAP APIs، SQL/PLSQL، FBDI/ADFDI.</li><li>معرفة بالفوترة الإلكترونية، والامتثال GCC/السعودية، والتوطين.</li><li>خبرة مع OTBI، BI Publisher، وأدوات التقارير.</li><li>خبرة مع Oracle Fusion Middleware.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون عبر الأقسام.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b> <u>Looking for an opportunity to make an impact?</u> </b> </p> <p>At Leidos, we deliver innovative solutions through the efforts of our diverse and talented people who are dedicated to our customers success. We empower our teams, contribute to our communities, and operate sustainably. Everything we do is built on a commitment to do the right thing for our customers, our people, and our community. Our Mission, Vision, and Values guide the way we do business.</p> <p> </p> <p> <b> <u>Are you ready for your next challenge?</u> </b> </p> <p>Leidos is seeking candidates for a full-time position as In-Kingdom GCCS-4 System Administrator for a U.S. Foreign Military Sales program in support of a Saudi Ministry of Defense C4I end user. The In-Kingdom GCCS-4 System Administrator is responsible for daily C4I/GCCS systems support in the Kingdom of Saudi Arabia. This role involves diagnosing, troubleshooting and maintaining the communications infrastructure and network systems critical for effective command and control. This is a one year overseas assignment with option to renew. We are looking for an energetic team-oriented systems administrator that can inspire Leidos personnel to make smart smarter while maintaining trusted professional relationships with employees, partners, customers and vendors in a highly diverse, multi-national setting.</p> <p> </p> <p> <b> <u>THE CHALLENGE (primary responsibilities)</u> </b> </p> <p>Integration and technical support of RSNF GCCS-4 systems. Interface with the Technical Support Center director to implement systems changes, manage new data sets and hierarchy changes, and coordinate system enhancements. Partner with support teams to ensure systems are maintained correctly, the ingestion of data is seamless, and troubleshoot when issues exist. Support Technical Support Center stakeholders to ensure that processes align to system development, review system metrics to ensure delivery against performance metrics, and drive user adoption.</p> <p> </p> <p> <b> <u>WHAT SETS YOU APART (basic qualifications)</u> </b> </p> <ul> <li> <p>Bachelor s degree in engineering, computer science or related field and 4 - 8 years of relevant experience OR 8+ years of relevant experience supporting network systems</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <u> <b>Preferred Qualifications<i> </i> </b> </u> </p> <ul> <li> <p>Five+ (5) years experience supporting C4I systems such as GCCS, NAVMACS, HF, UHF, and VHF Radios and Antennas, Tactical Data Links (Link-11, 16, 22), CENTRIXS, Network Communications, SATCOM, ADSI, or VBSS.</p> </li> <li> <p>Three+ (3) years experience working with Commercial Off The Shelf (COTS) equipment such as radars, Global Positioning System (GPS), Automated Information System (AIS), Radio Direction Finding, electro-optic (EO) cameras, Global Maritime Distress and Safety System (GMDSS); Audio Processing System (APS); Emergency Radio System; Fiber Optic Transport Network (FPTN); Closed Circuit Television (CCTV) Systems; Video Display Systems; or Video Teleconferencing (VTC) Systems.</p> </li> </ul> <p> </p> <p>AMSOPP1</p> <p>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 and moving faster than anyone else dares.</p> <br></div></section>