وظائف مصانع

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة الجابري اخوان للنقليات عن حاجتها لتعيين <strong style="font-weight:700;">كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من المرشح خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال ذي صلة. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية المتعلقة بالجهات الحكومية ومعاملات الموظفين، مما يضمن سير العمل بكفاءة وفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية توفير المعلومات الضرورية لتخليص المعاملات الحكومية ومتابعة سيرها بفعالية. يشمل ذلك استكمال جميع المتطلبات الخاصة بالنماذج والمستندات والإجراءات الحكومية، بالإضافة إلى متابعة معاملات الموظفين بالتنسيق المباشر مع الوحدات الخارجية المعنية لضمان سلاسة الإجراءات والامتثال للوائح.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالوثائق والمستندات والشروط المطلوبة لتخليص المعاملات، وتأمينها وتوفيرها لضمان إنجاز المعاملات بسرعة وفعالية وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث واستكمال كافة متطلبات النماذج والمستندات والإجراءات الحكومية بشكل مستمر، بما يتماشى مع القوانين واللوائح المنظمة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ التعليمات المتعلقة بسرية التعاملات والسجلات، والتعامل معها بمنتهى الحرفية والمهنية العالية للحفاظ على خصوصية المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ الوثائق وتبويبها وترتيبها بطريقة منظمة وفعالة، بالاستناد إلى أفضل الممارسات المتبعة في إدارة الوثائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال استفسارات الموظفين والإجابة عنها بوضوح، ومتابعة معاملاتهم بالتنسيق مع موظفي الوحدات الخارجية المعنية، وإحاطتهم بكافة المستجدات والتطورات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بالعلاقات الحكومية أو الأعمال الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات والمعلومات بدقة وتنظيمها بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بالإجراءات والمتطلبات الحكومية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية، للتعامل مع الموظفين والجهات الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية المهنية والدقة المتناهية في إنجاز المهام الموكلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل كاتب العلاقات الحكومية ضمن فريق شركة الجابري اخوان للنقليات في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>، الواقعة في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مقر الشركة، ضمن بيئة عمل منظمة وداعمة تهدف إلى تحقيق الكفاءة في إنجاز المهام اليومية المتعلقة بالعلاقات الحكومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة. سيتم مراجعة الطلبات واختيار الأنسب لشغل هذا الدور الهام ضمن فريقنا في الجابري اخوان للنقليات.</p></div>

‏⁦المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات – المصاعد<br>مكان العمل: جدة<br>الوصف الوظيفي:نبحث عن مندوب مبيعات ذو خبرة في مجال المصاعد للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بمهارات عالية في المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء، وقادر على تحقيق الأهداف البيعية واستقطاب مشاريع جديدة في قطاع المصاعد.<br>المهام والمسؤوليات:<br>* تسويق وبيع حلول المصاعد وخدمات الصيانة للعملاء.* استقطاب عملاء جدد والمحافظة على العلاقات مع العملاء الحاليين.* إعداد العروض الفنية والمالية ومتابعة تقديمها للعملاء.* إجراء الزيارات الميدانية للمشاريع والمواقع.* التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات.* متابعة تنفيذ العقود والتنسيق مع الأقسام الفنية حتى اكتمال المشروع.* تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.* إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات وحالة الفرص البيعية.<br>المؤهلات والمتطلبات:<br>* خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مبيعات المصاعد داخل المملكة العربية السعودية.* معرفة جيدة بسوق المصاعد والمنافسين.* مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.* القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف البيعية.* رخصة قيادة سارية.<br>المزايا:<br>* راتب أساسي مجزٍ.* عمولات وحوافز على المبيعات.* بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير الوظيفي.

الغرض الوظيفييساعد في مراجعة إطار عمل إدارة التغيير، وتطوير مجموعة من النماذج والأدلة الإرشادية التي تحكم أنشطة إدارة التغيير وتدعمها .يحضر لتيسير أنشطة تحليل أصحاب المصلحة المعنيين بالتغيير وقياس وتقييم آثار التغيير، والمساعدة في تحديد متطلبات أصحاب المصلحة وضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة للمساهمة في تعزيز التغيير والمحافظة عليه.يحضر موائمة خطط إدارة التغيير مع الجهات ذات العلاقة لتعظيم الاثر المرجو من التغيير حسب توجهات رؤية المملكة 2030.يحضر التقارير والنشرات الدورية ذات العلاقة بمبادرات ومستهدفات رؤية المملكة 2030.يساعد في رفع الوعي عن مستجدات مبادرات ومستهدفات رؤية المملكة 2030 ونشرها على جميع قنوات التواصل المتاحة بالتنسيق مع الإدارات المعنية . يحضر محتوى الموقع الالكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي .اعداد تقارير دورية عن أنشطة القسم وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني .يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.المؤهلات العلميةدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي من التخصصات الهندسية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.المستوى المهنيمبتدئ الخبرة

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الخنيزان للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يمثل هذا الدور وظيفة بدوام كامل، ويتمحور حول دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير اللازمة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى شاغل هذا الدور مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير عمل قسم الموارد البشرية بكفاءة ودقة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ سجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، مع التأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية، بالإضافة إلى طلبات النقل والإعارة، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الوقوعات والتغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات المعنية بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية أو الإدارة العليا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية أو الأعمال الإدارية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها التامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع دقة عالية في إدخال البيانات وحفظ السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج الحاسب الآلي ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية لضمان النجاح في هذا الدور:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالدقة والتفاصيل في جميع المهام الموكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الحضور في مقر الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة الخنيزان للتجارة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة الخنيزان للتجارة ببيئة عمل احترافية تدعم النمو والتطور. بصفتك كاتب موارد بشرية، ستكون جزءًا أساسيًا من فريق يدعم موظفي الشركة ويساهم في تحقيق أهدافها من خلال ضمان دقة وكفاءة العمليات الإدارية للموارد البشرية.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز التدريب الوطني (FHM) عن دبلوم إدارة المنشآت</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM)</strong> عن فتح باب التسجيل في <strong>برنامج دبلوم إدارة المنشآت</strong> المبتدئ بالتوظيف لدى إحدى الشركات الرائدة، وذلك في <strong>فرع المدينة المنورة</strong>، لحملة الثانوية العامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سنتان (فترة مسائية).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية قدرها <strong>2,000 ريال</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة توظيف براتب مجزٍ بعد التخرج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 18 و24 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون طالبًا منتظمًا في أي جهة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من الباحثين عن عمل وغير موظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون لديه سجل تجاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلًا في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المركز</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM)</strong> هو مركز تدريب مستقل غير ربحي، أُنشئ بالشراكة بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، والهيئة السعودية للسياحة، وشركة أرامكو السعودية، ويهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاعات الضيافة وإدارة المنشآت وفق احتياجات سوق العمل.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة <strong style="font-weight:700;">عنوان القهوة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مسؤول منع خسائر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الدمام. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تنفيذ عمليات التدقيق التشغيلي والمالي لضمان الالتزام بالسياسات والحد من الخسائر. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف مسؤول منع الخسائر إلى إجراء عمليات تدقيق شاملة في الفروع والمنشآت، مع التركيز على الجوانب التشغيلية والمالية والامتثال. يساهم الدور بشكل مباشر في تقليل الخسائر المالية، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة، واكتشاف المخاطر المحتملة بشكل استباقي، مما يدعم استدامة الأداء التشغيلي الفعال عبر جميع الفروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ زيارات تدقيق مجدولة ومفاجئة للفروع لتقييم الأداء والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العد النقدي اليومي والتحقق من صحة إجراءات حفظ الأموال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدقيق سجلات المخزون والهدر بشكل يومي لتحديد أي فروقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الالتزام التام بالإجراءات والسياسات التشغيلية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التحصيلات اليومية ومواعيد إيداعها لضمان الدقة والالتزام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اكتشاف أي فروقات غير اعتيادية في المخزون أو الهدر والتحقيق فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد مؤشرات الاحتيال والمخاطر التشغيلية المحتملة وتقديم التقارير اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بإجراءات حفظ وإدارة مفاتيح الخزائن بشكل آمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد مخالفات السياسات وتصنيف نتائج التدقيق بناءً على مستوى الخطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التدقيق المفصلة خلال 24 ساعة من تاريخ الزيارة، مع إرفاق الأدلة الداعمة (مثل الصور وتقارير نقاط البيع والتواقيع).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية الموصى بها حتى إغلاقها بشكل كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دقة وسلامة وثائق التدقيق وسجلاته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر التشغيلية الناشئة وتقديم التوصيات المناسبة للحد منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أعمال التحقيق الداخلية عند الحاجة إليها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال منع الخسائر أو التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع التجزئة أو الأغذية والمشروبات، خاصة في بيئة متعددة الفروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل البيانات المالية والتشغيلية وتحديد المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل الفعال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الدمام</strong>. الراتب قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

‏???? مطلوب | أخصائية جلدية وتجميل‏هل تمتلكين الشغف والخبرة في مجال الأمراض الجلدية والطب التجميلي؟ انضمي إلى فريقنا الطبي وساهمي في تقديم أفضل مستويات الرعاية والخدمات التجميلية لعملائنا.‏المسمى الوظيفي‏أخصائية جلدية وتجميل‏المسؤوليات الوظيفية‏- تشخيص وعلاج الأمراض الجلدية الشائعة مثل الحساسية، التينيا، والأرتيكاريا، ووضع الخطط العلاجية المناسبة.‏- إجراء حقن البوتوكس والفيلر باحترافية.‏- تقديم جلسات الميزوثيرابي وبلازما الشعر.‏- تشغيل واستخدام أجهزة الليزر والتجميل، ومنها:‏ - جهاز إزالة الشعر بالليزر.‏ - جهاز Tribeam لتوريد الشفاه، وتوريد اللثة، وإزالة التصبغات، وعلاج مسمار القدم وعين السمكة.‏ - جهاز Fractional Laser لعلاج آثار حب الشباب، وتحسين البشرة، وإزالة التاتو.‏- تقديم الجلسات والعلاجات التجميلية الأخرى وفق بروتوكولات المركز.‏المؤهلات المطلوبة‏- درجة علمية معتمدة في الأمراض الجلدية والتجميل.‏- خبرة عملية مثبتة في الحقن التجميلي واستخدام أجهزة الليزر.‏- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقة مهنية متميزة مع المرضى.‏- الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة ومكافحة العدوى.‏إذا كنتِ ترغبين في الانضمام إلى فريق طبي احترافي، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.

نبحث عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير الأعمال، بناء العلاقات مع العملاء، وزيادة فرص النمو في سوق التقنية.المهام والمسؤوليات:البحث عن فرص أعمال جديدة وتطوير قاعدة عملاء محتملين.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء.فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة بالتعاون مع الفريق الفني.تقديم عروض وحلول تقنية للعملاء (Software, Workflow, AI, Digital Transformation).إعداد العروض التجارية ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة التواصل الأولي حتى إغلاق العقد.متابعة المناقصات والفرص التجارية في القطاعين الحكومي والخاص.إدارة وتحديث بيانات العملاء والفرص باستخدام أنظمة CRM.تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.المتطلبات:خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات تقنية المعلومات (يفضل).معرفة جيدة بحلول البرمجيات، الأنظمة، الخدمات السحابية أو التحول الرقمي.مهارات قوية في التواصل، التفاوض، والإقناع.القدرة على بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.القدرة على إعداد العروض التقديمية والتعامل مع العملاء من مختلف المستويات.

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

نبحث عن متخصص تقني متعدد المهارات في مدينة جدة يتولى إدارة وتحسين بيئة أنظمة CRM والبنية التحتية لتقنية المعلومات، مع التركيز على استقرار الأنظمة، رفع الكفاءة التشغيلية، ودعم المستخدمين لضمان سيرالأعمال بسلاسة<br>المهام والمسؤوليات :* إدارة ومراقبة أنظمة CRM وخوادم الاستضافة وبيئاتالعمل السحابية.* الإشراف على أداء وأمان الأنظمة وضمان استمراريةالتشغيل.* إدارة أنظمة البريد الإلكتروني للشركة والشبكاتالداخلية.* تنفيذ عمليات التكامل بين الأنظمة وتطوير واجهات API.* تخصيص وتطوير الأنظمة بما يتناسب مع احتياجاتالعمل.* تقديم الدعم الفني للأجهزة والبرامج ومعالجة الأعطالالتقنية.* إدارة دورة حياة الأجهزة التقنية وتجهيز بيئات العمل.* تحليل المشكلات التقنية واقتراح حلول فعالة وقابلةللتوسع.تطبيق افضل الممارسات التقنية لتحسين الكفاءة والاستقرار<br>المؤهلات المطلوبة :* خبرة في إدارة منصات CRM والاستضافة السحابية أو الويب.* فهم جيد لأنظمة البريد الإلكتروني والبنية التحتيةللشبكات.* معرفة في تطوير وربط الأنظمة عبر API والتكاملاتالخارجية.* خبرة عملية في الدعم الفني وإدارة الأجهزة والأنظمة.* مهارات قوية في حل المشكلات وتحسين العمليات التقنية

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان معهد الصناعات الغذائية عن برامج الدبلوم المنتهية بالتوظيف</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج المتاحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة معدات الإنتاج</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سلاسل الإمداد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنيات المزارع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية الإنتاج الغذائي</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد مضى على التخرج من الثانوية العامة أكثر من 5 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على نسبة 75% فأعلى في الثانوية العامة (المسار العلمي).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المميزات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية أثناء التدريب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب مبتدئ بالتوظيف الفوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة دبلوم معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل المبكر في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التدريب بواسطة نخبة من الخبراء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تختلف المزايا حسب البرنامج.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المعهد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسس معهد الصناعات الغذائية عام 2011 بمدينة الخرج، وهو أحد برامج المركز الوطني للشراكات الاستراتيجية، بشراكة بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة المراعي وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ويهدف المعهد إلى تأهيل الكوادر الوطنية المتخصصة للعمل في قطاع الصناعات الغذائية الذي يعد من أكبر القطاعات الصناعية في المملكة العربية السعودية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مشروع إنشائي (البنية التحتية المدنية)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة مراحل التخطيط ومراجعة التصميم وأعمال التنفيذ لمشاريع البنية التحتية المدنية مثل الطرق، وشبكات المرافق، والصرف الصحي، والمرافق المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومتابعة جداول المشروع والميزانيات وخطط الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق وإدارة المقاولين الفرعيين والموردين وفرق التنفيذ لضمان كفاءة سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام الصارم بمعايير السلامة واللوائح المحلية والمتطلبات البيئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء زيارات ميدانية دورية واجتماعات متابعة لتقييم تقدم العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد مخاطر المشروع ووضع خطط لتخفيفها وحل المشكلات بشكل سريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية ووثائق موجهة لأصحاب المصلحة والعملاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمبادئ الهندسة المدنية وتقنيات الإنشاء وتصميم البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل مثبت في تسليم مشاريع بنية تحتية كبيرة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئات متعددة التخصصات والثقافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التخطيط</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الأساسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وإدارة الجداول الزمنية الشاملة للمشاريع بما يعكس واقعية المدد الزمنية وتوزيع الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل وأصحاب المصلحة لضمان تنفيذ خطط المشروع بنجاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات أداء المشروع وتحديد الاتجاهات وتطبيق الإجراءات التصحيحية لتفادي التأخير أو المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات تخطيط دورية لعرض التحديثات والمعالم والملاحظات المهمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل مع فرق إدارة المخاطر لتحديد مخاطر الجدولة ووضع خطط للحد منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه ومتابعة الموظفين المبتدئين في قسم التخطيط وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة المشاريع المعتمدة في المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تخطيط المشاريع، خصوصًا مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 و Microsoft Project.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات وتحسين العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعامل مع مختلف الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في القيادة وإدارة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لإدارة مخاطر المشاريع وتطبيقها عمليًا.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مهندس المخاطر والتقارير (Risk and Reporting Engineer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتحليل ومتابعة مخاطر المشروع والفرص المحتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث سجلات المخاطر وخطط تقليل المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير تفصيلية عن المخاطر وحالة المشروع للإدارة وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل لدمج عمليات إدارة المخاطر ضمن تخطيط وتنفيذ المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات لاكتشاف الاتجاهات وتقديم رؤى لدعم إدارة المخاطر الاستباقية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحسين العمليات المستمر في إدارة المخاطر وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من الالتزام بأطر وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 12 سنة في إدارة المخاطر وإعداد تقارير المشاريع، ويفضل في مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات إدارة المخاطر وبرامج التقارير مثل Microsoft Excel و Power BI أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتفسير البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على عرض المعلومات المعقدة بوضوح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الإلمام بأفضل الممارسات والمعايير في إدارة المخاطر.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Director)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الأساسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتنفيذ أطر عمل قوية لضبط المشاريع بما يتناسب مع مشاريع الإنشاءات الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وإدارة جداول المشاريع والميزانيات ومؤشرات الأداء لضمان تحقيق أهداف المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على عمليات إدارة المخاطر وتحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط فعالة للتخفيف منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع فرق العمل وأصحاب المصلحة لضمان التواصل والشفافية طوال دورة حياة المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد التقارير والتنبؤات والتحليلات الخاصة بالمشاريع لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتطوير فريق ضبط المشاريع وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات الاستراتيجية لتحسين أساليب تنفيذ المشاريع وكفاءتها.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 15 إلى 20 سنة في مجال ضبط المشاريع، خصوصاً في المشاريع الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 و Microsoft Project أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة الفرق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وحل مشكلات عالية المستوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة عميقة بمعايير وممارسات قطاع الإنشاءات والهندسة.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك الإسلامي للتنمية عن وظائف إدارية ومالية وتقنية&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عالم بيانات أول (Senior Data Scientist)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">منسق تنفيذي (Executive Coordinator)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متدرب - مركز الخدمات الصحية (Intern-HQ-Health Services Center)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متدرب - العلوم والتقنية والابتكار (Intern-HQ-Science, Technology and Innovation)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول الدعم الإداري (Administrative Support Officer)</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة العامة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الابتكار</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الرعاية الصحية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجودة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحة العامة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلهم</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حاصل على البكالوريوس فأعلى في التخصصات المطلوبة حسب متطلبات كل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البنك</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنك الإسلامي للتنمية مؤسسة مالية دولية لدعم وتنمية التقدم الاقتصادي والاجتماعي للدول الأعضاء. يقع مقره الرئيسي في محافظة جدة، وتم إنشاؤه تطبيقاً لبيان العزم الصادر عن مؤتمر وزراء مالية الدول الإسلامية الذي عقد في مدينة جدة عام 1393هـ. وعُقد الاجتماع الافتتاحي لمجلس المحافظين في مدينة الرياض سنة 1395هـ، وافتتح البنك رسمياً في الخامس عشر من شوال 1395هـ.</span></p>

<p><strong>فرصة وظيفية | مدير حسابات</strong> <strong>مالية</strong></p><p>تعلن شركة رائدة في مجال تأجير السيارات عن حاجتها إلى: <strong>مدير حسابات مالية</strong></p><p>للعمل ضمن فريق احترافي في بيئة عمل متميزة</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><ul><li>إدارة ومتابعة العمليات المحاسبية اليومية</li><li>إعداد القوائم والتقارير المالية وتحليل النتائج</li><li>متابعة الإيرادات والمصروفات والتسويات البنكية</li><li>الإشراف على الحسابات العامة وحسابات العملاء والموردين</li><li>إعداد التقارير الضريبية والزكوية ورفعها في المواعيد المحددة</li><li>متابعة عقود التأجير والإيرادات الخاصة بالفروع</li><li>إعداد الميزانيات ومراقبة التدفقات النقدية</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان دقة العمليات المالية</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الشروط والمتطلبات:</strong></p><ul><li>خبرة سابقة كمدير حسابات في شركات تأجير السيارات</li><li>معرفة قوية بالأنظمة المحاسبية والمالية</li><li>إتقان إعداد التقارير المالية والتحليل المالي</li><li>إجادة استخدام Excel والبرامج المحاسبية باحترافية</li><li>معرفة بأنظمة الزكاة والضرائب بالمملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق العمل</li><li>الدقة والقدرة على تحمل ضغط العمل</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المزايا:</strong></p><p>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة<br>&nbsp;بيئة عمل احترافية ومستقرة<br>&nbsp;فرص تطوير ونمو وظيفي<br>&nbsp;العمل ضمن شركة رائدة في قطاع تأجير السيارات</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة بيت الطب الطبي عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">كاتب استقبال مرضى</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو بدون خبرة سابقة (0-1 سنة) للعمل بدوام كامل في بيئة طبية حيوية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى ضمان تجربة استقبال سلسة وفعالة للمرضى، بدءًا من تسجيل البيانات وحتى توجيههم إلى العيادات المطلوبة. يشمل ذلك إدارة الحجوزات، التعامل مع المعاملات المالية، وإعداد التقارير اللازمة لدعم العمليات اليومية في المنشأة الطبية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مقابلة المرضى وتسجيل بياناتهم الشخصية وبيانات التأمين الصحي إن وجدت، والتعرف على مواعيد الحجز المسبق أو احتياجاتهم الفورية من العيادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملء النماذج المستخدمة في الاستقبال وإدخال البيانات على النظام الآلي وشبكة معلومات المستشفى، مع ضمان حفظها بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكمال المعاملات المالية وترتيب أدوار الحجز، ثم تحويل المريض إلى العيادة المطلوبة للانتظار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الحالات الطارئة في قسم الطوارئ وتسجيل بيانات المريض أو المصاب من خلال ذويه أو مرافقيه، وذلك أثناء أو بعد تقديم الخدمات الطارئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الاستقبال اليومية وتقارير الطوارئ والعيادات، والالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع الأنظمة الآلية وإدخال البيانات بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع المرضى والمرافقين بلباقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات التنظيمية للمنشآت الطبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة في شركة بيت الطب الطبي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة قاول للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مدير إدارة مشاريع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">بريدة، القصيم</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف على مشاريع صيانة وتشغيل وري المزروعات، وإدارة فرق العمل، بالإضافة إلى إعداد الخطط التشغيلية والتقارير الفنية. تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> وهي بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات خطط تطوير وتنفيذ المشاريع والبرامج في الجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذها، وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات تحديد افتراضات المشروع وكافة التداخلات البينية مع مشاريع أو برامج أخرى في الجهة لضمان الاستغلال الأمثل لكافة الموارد المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر المشروع والخطوات اللازمة لتفاديها وحلها بالوقت والطريقة المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فريق العمل في المشروع بهدف مراجعة الأعمال المنجزة والمراحل المتبقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام بنطاق المشروع ومعايير إدارة المشروع المعتمدة ومواصفات الجودة، وإدارة عمليات التغيير بناءً على الخطط الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ومتابعة عمليات إنهاء مراحل المشروع الرئيسية وعملية إغلاق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مستوى تحقيق مخرجات المشروع لأهدافه الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان نقل كافة المعارف والخبرات المتعلقة وتوثيق كافة الوثائق والنماذج والتقارير الخاصة بالمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحضير تقارير سير المشروع وتقارير إدارة تحديات ومخاطر المشروع وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل نجاح المشروع بشكل دوري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رفع التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف المعنية في المشروع ورفعها للإدارة العليا في الجهة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة مشاريع صيانة وتشغيل وري المزروعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل أن تكون الخبرة مكتسبة من مشاريع حكومية أو مشاريع مماثلة من حيث طبيعة الأعمال أو حجمها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فرق العمل بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة عالية في إعداد الخطط التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية الدقيقة والشاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مقر العمل: <strong style="font-weight:700;">بريدة، القصيم</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب: <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن <strong style="font-weight:700;">شركة حلول العناية لإدارة المرافق</strong> عن توفر وظيفة <strong style="font-weight:700;">كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الهدف الرئيسي لكاتب الموارد البشرية في ضمان دقة واكتمال بيانات الموظفين وسجلاتهم، وتقديم الدعم الإداري اللازم لمعالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل، مع الحفاظ على سرية المعلومات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع أي بيانات إضافية قد تكون مطلوبة لإتمام الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل التغييرات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه التغييرات، وإخطار الأطراف المعنية بذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص شديد، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المصرح لها ووفقاً للتعليمات الموضوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات والسجلات بدقة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير السرية والخصوصية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة عالية في إدخال البيانات والتحقق منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير بوضوح واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في شركة حلول العناية لإدارة المرافق بالجبيل. الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>