وظائف مصانع

فرصة وظيفية | مندوب مبيعات – جدةهل تمتلك الشغف بالمبيعات وتبحث عن فرصة للانضمام إلى شركة متخصصة في حلول الواجهات المعمارية ومواد البناء؟تعلن شركة حلول المباني الخضراء عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:???? مندوب مبيعات – جدةالمهام الوظيفيةالبحث عن عملاء جدد وتوسيع قاعدة العملاء.تنفيذ الزيارات الميدانية اليومية للعملاء والمشاريع.زيارة المكاتب الهندسية والاستشارية وشركات المقاولات والمطورين العقاريين.التعرف على المشاريع الجديدة ومتابعة فرص البيع حتى إتمام التعاقد.تقديم المنتجات والحلول الفنية للعملاء بطريقة احترافية.إعداد عروض الأسعار ومتابعتها مع العملاء.التفاوض وإغلاق الصفقات وتحقيق مستهدفات المبيعات.بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على رضاهم.تحديث بيانات العملاء والفرص في نظام CRM.إعداد تقارير دورية عن الزيارات والفرص والمبيعات.التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.الالتزام بسياسات الشركة والمحافظة على صورة الشركة الاحترافية.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل في مواد البناء أو التشطيبات أو المقاولات.مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والإقناع.القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف البيعية.امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.المزايا✅ راتب أساسي منافس.✅ عمولات وحوافز مجزية.✅ فرص للتطوير الوظيفي والتدريب.✅ بيئة عمل احترافية ومحفزة.???? مكان العمل: جدةإذا كنت تمتلك الطموح والشغف بالمبيعات وترغب في الانضمام إلى فريق عمل احترافي، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مندوب مبيعات - جدة" في عنوان الرسالة.

???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةانضم إلى فريقنا وكن جزءًا من صناعة مشاريع عقارية متميزة، حيث نبحث عن مصمم جرافيك يمتلك رؤية إبداعية وخبرة في بناء الهويات البصرية وتصميم الحملات التسويقية للقطاع العقاري.المسؤوليات الوظيفية:تصميم وتطوير الهوية البصرية للمشاريع والحملات العقارية.إعداد التصاميم الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي والإعلانات الرقمية والمطبوعة.تصميم البروشورات، ملفات التعريف بالشركة (Company Profile) ، الكتيبات، اللوحات الإعلانية، والرول أب.إعداد عروض المستثمرين والعروض التسويقية والمبيعات باحترافية عالية.تصميم وإخراج الحملات الإعلانية بما يشمل الأفكار الإبداعية والمحتوى البصري، مع الإلمام باستهداف الحملات الرقمية.تصميم المخططات والكروكيات والمجسمات والتصورات ثلاثية الأبعاد (3D) للمشاريع العقارية.التعاون المستمر مع فريق التسويق لضمان توحيد الهوية البصرية في جميع القنوات.الالتزام بتسليم الأعمال وفق أعلى معايير الجودة وفي المواعيد المحددة.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي.خبرة لا تقل عن سنة واحدة في القطاع العقاري.إتقان برامج Adobe Photoshop، Illustrator، InDesign.يفضل الإلمام ببرامج After Effects، Figma.إجادة استخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) في التصميم ورفع كفاءة الإنتاج.خبرة في إعداد التصاميم ثلاثية الأبعاد (3D) والكروكيات والتصورات المعمارية.امتلاك Portfolio احترافي يعكس مستوى الإبداع وجودة الأعمال.حس إبداعي عالٍ، ودقة في التنفيذ، والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرصة للمشاركة في مشاريع عقارية نوعية.إمكانية التطور المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مشرف مراقبة تكاليف التشغيل للانضمام إلى فريق العمل.الهدف من الوظيفةالإشراف على عمليات مراقبة وتحليل تكاليف التشغيل، وقياس الانحرافات بين التكاليف الفعلية والمستهدفة، وإعداد التقارير التحليلية، واقتراح المبادرات التي تسهم في رفع الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، وتحسين الربحية، مع المحافظة على جودة المنتجات والخدمات.المتطلبات الوظيفيةإعداد ومتابعة تقارير تكاليف التشغيل وتحليل الانحرافات.مراقبة الأداء التشغيلي وتحديد فرص تحسين الكفاءة وخفض التكاليف.إعداد مؤشرات الأداء (KPIs) الخاصة بالتكاليف التشغيلية.التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان الالتزام بالموازنات التشغيلية.تقديم التوصيات والحلول المبنية على التحليل المالي والتشغيلي.دعم الإدارة في إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات مراقبة التكاليف وتحسين العمليات.إعداد تقارير دورية للإدارة العليا تتضمن النتائج والتوصيات.المؤهلات والخبرات المطلوبةبكالوريوس في المحاسبة، المالية، الهندسة الصناعية، أو إدارة الأعمال.خبرة عملية من 5 إلى 7 سنوات في مجال مراقبة التكاليف أو التحليل المالي أو التكاليف التشغيلية.يشترط توفر خبرة في القطاع الصناعي أو التجاري، ويفضل في شركات:الأثاث.المطابخ.الديكور.الأبواب.الألمنيوم والأخشاب.الأجهزة الكهربائية.إجادة متقدمة لبرامج Microsoft Excel وPower BI.يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP أو Odoo.مهارات قوية في التحليل المالي، إعداد التقارير، حل المشكلات، واتخاذ القرار.مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.الراتب والمزايالراتب: 5,000 – 6,000 ريال سعودي.توفير السكن.توفير المواصلات.???? مكان العمل: المملكة العربية السعودية.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة <strong style="font-weight:700;">اتحاد الماسة</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مهندسة معمارية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسات المعماريات ذوات الخبرة للمساهمة في مشاريع الشركة وتطوير التصاميم المعمارية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير المخططات والتصاميم المعمارية المتكاملة للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تصورات تصميمية مبتكرة تأخذ في الاعتبار الجوانب الجمالية والوظيفية للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع فرق العمل المختلفة لضمان جودة التنفيذ ومطابقته للمعايير المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة جميع مراحل تنفيذ المشاريع المعمارية والتأكد من التزامها بالمخططات والتصاميم المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التصميم المعماري وتنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج التصميم المعماري ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة عالية على التصميم الإبداعي وتقديم حلول معمارية مبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة على التنسيق والتعاون الفعال مع فرق العمل المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان جودة المخططات والتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية كتابية وشفوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستعمل المهندسة المعمارية ضمن فريق متخصص في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>، في بيئة عمل داعمة تركز على تحقيق أفضل النتائج في المشاريع المعمارية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بمتابعة المشاريع في كافة مراحلها لضمان مطابقتها للمواصفات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. ندعو المهندسات المعماريات المؤهلات لتقديم طلباتهن للانضمام إلى فريق <strong style="font-weight:700;">اتحاد الماسة</strong>.</p></div>

الهدف الوظيفي:قيادة وتطوير الاستراتيجية التسويقية للشركة، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ودعم نمو الأعمال وزيادة الحصة السوقية، من خلال التخطيط والتنفيذ والإشراف على المبادرات والحملات التسويقية، وقياس نتائجها بما يحقق أهداف الشركة. المهام والمسؤوليات:إعداد وتطوير الخطط والاستراتيجيات التشغيلية لإدارة التسويق بما يتوافق مع أهداف الشركة وخططها الاستراتيجية.إعداد وإدارة الميزانية السنوية لإدارة التسويق والحملات التسويقية، ومتابعة الإنفاق وقياس العائد على الاستثمار.قيادة وإدارة فريق التسويق، وتحديد الأهداف ومتابعة الأداء وتطوير الكفاءات المهنية لأعضاء الفريق.دراسة وتحليل توجهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسين، وتقديم التوصيات والمبادرات التسويقية المناسبة.تطوير وتنفيذ المبادرات التي تسهم في زيادة الحصة السوقية وتعزيز انتشار العلامة التجارية.الإشراف على إعداد وتنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات التقليدية والرقمية، ومتابعة نتائجها وقياس مدى تحقيقها للأهداف المحددة.إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء الحملات والمبادرات التسويقية، ورفع التوصيات اللازمة للتحسين والتطوير.التعاون والتنسيق مع الإدارات والأقسام ذات العلاقة لضمان تكامل المبادرات والحملات التسويقية وتحقيق أهداف الشركة.إدارة العلاقة والتفاوض مع وكالات التسويق ومقدمي الخدمات الخارجيين، ومتابعة جودة الأعمال والمخرجات المقدمة.الإشراف على حضور الشركة وإدارتها في المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بما يعزز الهوية المؤسسية ويزيد التفاعل مع العملاء.الإشراف على إعداد المحتوى التسويقي وخطط التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان اتساقها مع هوية الشركة ورسائلها.إدارة وتوجيه أعمال التصميم وإنتاج المواد التسويقية والترويجية، بما في ذلك المواقع الإلكترونية والكتيبات والعروض والمواد الإعلامية.الإشراف على مشاركة الشركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية.تطوير الهوية والعلامة التجارية للشركة، وضمان اتساق استخدامها في جميع القنوات والمواد التسويقية.متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة التسويق، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين النتائج.تعزيز استخدام الأدوات والمنصات التقنية في إدارة التسويق، والعمل على أتمتة العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة بأعمال التسويق والإعلان.تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى تُكلّف بها من قبل الإدارة المباشرة ضمن نطاق العمل. المؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصال أو أي تخصص ذي صلة.خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال التسويق، منها خبرة في منصب إشرافي أو إداري.يفضّل وجود خبرة في قطاع التقنية المالية أو الخدمات المالية.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة. المهارات والكفاءات:القدرة على إعداد الاستراتيجيات والخطط التسويقية وتنفيذها.مهارات قيادية وإدارية عالية في إدارة الفرق.مهارات التحليل ودراسة السوق والمنافسين.القدرة على إدارة الميزانيات وقياس العائد على الاستثمار.معرفة جيدة بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.مهارات عالية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.القدرة على إدارة المشاريع والحملات التسويقية.مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية.القدرة على استخدام الأدوات والمنصات التقنية وأدوات تحليل البيانات.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;حفّار آبار (Driller)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفقًا لخطة الطوارئ (Station Bill) ودليل إجراءات الطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بفاعلية في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ) وتشجيع جميع العاملين على المشاركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بسياسات وإجراءات أنظمة الجودة وإدارة المخاطر والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمساهمة في تطويرها المستمر، والامتثال للأنظمة واللوائح التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة واعتماد الوثائق المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة أو أي مستندات تؤثر على نطاق المسؤولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن تطبيق متطلبات الصحة والسلامة والبيئة داخل منطقة العمل، وضمان تنفيذها وإيصالها لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها خلال المناوبة، وضمان تنفيذها بأعلى مستويات السلامة والكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ عمليات الحفر وفق تعليمات المشغل المعتمدة وبرنامج الحفر وسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ الفوري عن أي انحراف أو مخالفة لتعليمات المشغل أو برنامج الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال بما يحقق توقعات العملاء الداخليين والخارجيين، مع التركيز على إنجاز العمل بصورة صحيحة من المرة الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك المهني الخاصة بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية لمعدات الحفر بواسطة فريق الحفر وتوثيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع عمليات الرفع في منطقة البئر أو الموقع المسؤول عنه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إجراء الفحوصات اليومية لجميع معدات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تنفيذ فحوصات برج الحفر وفحوصات الأجسام الساقطة (Dropped Object Checks)، وتوثيق النتائج ومعالجة أي ملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقق من دقة سجلات استخدام أسلاك الحفر (Ton Mile Records).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجل دقيق لأنابيب الحفر (Pipe Tally).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجل كامل ودقيق لجميع المعدات التي يتم إدخالها إلى البئر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة البئر باستمرار وتسجيل أحجام السوائل أثناء عمليات إنزال أو سحب الأنابيب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحمل المسؤولية الكاملة عن إغلاق البئر عند الحاجة وفق إجراءات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجل السيطرة على الآبار (Kick Sheet) وسجل معدل الدوران البطيء (SCR) مرة واحدة على الأقل في كل مناوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتنفيذ تدريبات السيطرة على الآبار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط أعمال فريق الحفر قبل بدء التنفيذ وإشراك المعنيين في عملية التخطيط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع الأعمال المتعلقة بالحفر، وسحب وإنزال الأنابيب، وإنزال التغليف (Casing)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الصيد (Fishing) وفق الخطط والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغيل معدات الحفر والأنظمة المرتبطة بها وفق تعليمات الشركة وتوصيات المصنع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود مخاطر تهدد السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطبيق إجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ عمليات الرفع الميكانيكية بطريقة آمنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على السيطرة الكاملة على البئر طوال فترة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من تطبيق برامج الفحص والصيانة الوقائية لمعدات الحفر بالتنسيق مع قسم الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة اجتماعات السلامة والمشاركة الفعالة فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتقديم التقارير والسجلات اليومية والملاحظات التشغيلية وفق الإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أعمال التدقيق الداخلي ومتابعة تنفيذ الملاحظات حتى إغلاقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الأخرى لتوزيع الأعمال والموارد البشرية خلال فترات توقف الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وثائق الشركة وتعليماتها مع أفراد الطاقم عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تحديث ومراجعة الوثائق والإجراءات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ برنامج الإرشاد والتوجيه (Mentoring Program).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إظهار القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف المباشر على أفراد الفريق وإدارة أعمالهم وفق المسؤوليات الإشرافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات الانضباط الوظيفي بالتنسيق مع المشرف المباشر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بدور قيادي في التحقيقات المتعلقة بالحوادث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء الرسمية وغير الرسمية وقياس أداء العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من وضوح الأدوار والمسؤوليات لجميع الموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع موظفي شركات الخدمات المتواجدين على المنصة لضمان تنفيذ الأعمال بأمان ووفق الإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثل العميل عند الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة الثانوية العامة أو دبلوم فني في الحفر أو الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصات الحفر البحرية أو منصات الرفع الذاتي (Jack-up Rigs)، مع العمل سابقًا بوظيفة Derrickman أو Assistant Driller أو Driller.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة <strong>Well Control Level 3</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكمال جميع البرامج التدريبية الإلزامية بعد التعيين، وتشمل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ARO Rig Induction.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">OGUK Medical.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Personnel Hoist Operator Safety Awareness.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">Spill Prevention.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">CPR.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بأنظمة ضغط الآبار وسوائل الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم طرق ومصطلحات عمليات الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي بالحد الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بإجراءات الطوارئ ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ثنيان عبدالعزيز عبدالله الثنيان للتجارة عن <strong >مدير متجر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. سيشرف مدير المتجر على وضع الأهداف التشغيلية للمتجر، ويضمن التخطيط والتنظيم والإدارة الفعالة لجميع الأعمال بما يتماشى مع الخطط المعتمدة، مع الحرص على توفير الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على تطوير ووضع الأهداف والخطط التشغيلية للمتجر، وتنسيق الإجراءات التشغيلية للموظفين، وتحديد وتوزيع المهام والمسؤوليات عليهم.</li> <li >متابعة الأداء العام للمتجر والأنشطة اليومية، والتأكد من توفير الدعم والمعلومات والموارد اللازمة لفرق العمل، وضمان توافقها مع معايير الجودة المعتمدة.</li> <li >مراقبة مستويات وكميات السلع والبضائع في المتجر، والتنسيق مع الأقسام المعنية لتنفيذ طلبات الشراء الضرورية بما يتوافق مع الكميات والمواصفات المحددة.</li> <li >مراقبة التزام موظفي المتجر بالتوجيهات والمهام الموكلة إليهم، والتأكد من أدائهم لها بفعالية وكفاءة.</li> <li >ضمان تطبيق كافة الأنظمة والقرارات المتعلقة بإدارة المتجر، والتواصل المستمر مع الموظفين لتعزيز فهمهم وإطلاعهم على آخر المستجدات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في إدارة المتاجر أو في دور إشرافي ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التخطيط التشغيلي وإدارة العمليات.</li> <li >القدرة على الإشراف المباشر وتوجيه فرق العمل.</li> </ul> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</li> <li >القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li> <li >مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على مراقبة الأداء وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل مدير المتجر ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الإشراف المستمر والتنسيق الفعال لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمتجر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة سكبة الأولى التجارية عن توفر فرصة وظيفية لأخصائي خدمات حكومية إلكترونية في مدينة جدة. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إدارة وتشغيل الخدمات والمعاملات الحكومية الإلكترونية المتنوعة، مما يضمن الامتثال للوائح والإجراءات المعمول بها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وتشغيل جميع المنصات الحكومية الإلكترونية، مثل بلدي، قوى، مدد، مقيم، إيجار، سبل، وهيئة الزكاة والضريبة وغيرها.</li> <li >إصدار وتجديد وإلغاء تراخيص الأنشطة التجارية وعقود النفايات ومتطلبات الالتزام البيئي وإدارة النفايات.</li> <li >متابعة شؤون الموظفين والتأمينات الاجتماعية وحماية الأجور بشكل دوري ومنتظم.</li> <li >التقديم على المناقصات والمزايدات الحكومية عبر منصة "فرص" الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في التعامل مع المنصات والخدمات الحكومية الإلكترونية في المملكة العربية السعودية.</li> <li >إلمام كامل بالاشتراطات واللوائح البلدية والمهنية ذات الصلة.</li> <li >إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات برامج مايكروسوفت أوفيس.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل فعالة وقدرة عالية على المتابعة الدقيقة.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة ودقة في الالتزام بالمواعيد وإنجاز المعاملات بفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، حي الحمراء. يتراوح الراتب الشهري لهذه الوظيفة بين <strong >3,750 و 5,625 ريال سعودي</strong>. سيتم تحديد الراتب النهائي بعد المقابلة الشخصية، والتوظيف فوري للمرشح المناسب.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة الوظيفية.</p></div>

<p>فئة كابن للتجارة</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مجموعة كابن للتجارة هي مؤسسة متخصصة في تجارة وتسويق البن الإثيوبية، تعمل على توفير أفضل أنواع البن الأخضر الإثيوبي من مصادر موثوقة، وربط المنتجين والمصدرين في إثيوبيا مع المحامين والمستوردين الليبراليين في التنوع المحلي والعالمي.</p><p>&nbsp;</p><p>ركزنا على تقديم بن إثيوبي عالي الجودة من مختلف المعايير بإنتاج القهوة مثل سيدامو، يرقيشيف، قوجي، ليمو، وهَرَر، مع العمل بالجودة، واثق، ملتزم بتقديم خدمة تجارية موثوقة.</p><p>&nbsp;</p><p>تعمل المؤسسة كحلقة وصل بين الموردين المحترفين، حيث لا نسهل عملية اختيار البن المناسب، لتحقيق النجاح، الطلبات، والتنسيق في عمليات التوريد والتصدير.</p><p>&nbsp;</p><p>الطبعة الأولى:</p><p>&nbsp;</p><p>أن تصبح مؤسسة كابن للتجارة العالمية شريكًا موثوقًا في مجال تجارة البن الإثيوبية، وأن تساهم في إيصال جودة وتميز البن الإثيوبي إلى مختلف التخصصات.</p><p>&nbsp;</p><p>إنسان:</p><p>&nbsp;</p><p>- بناء شبكة قوية من العملاء والمستوردين حول العالم.</p><p>- توفير بن إثيوبية بجودة عالية للأنواع المختلفة.</p><p>- إنشاء علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.</p><p>- دعم انتشار الفرقة الإثيوبية في الطائف العالمية.</p><p>- تقديم تجربة تجارية رئيسية من بداية التواصل مع العميل وحتى تجاوز الصفقة.</p><p>&nbsp;</p><p>---</p><p>&nbsp;</p><p>المي إكس فاكتور:</p><p>&nbsp;</p><p>مسوّق ومندوب مبيعات البن</p><p>&nbsp;</p><p>معلومات الاتصال:</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث مؤسسة كابن للتجارة عن مسوّق بن لديه القدرة على التواصل مع العملاء وجذب الفرص التجارية الجديدة، والمساهمة في تسويق وبيع البن الإثيوبي، مفضل من البحث عن العملاء المحتملين وحتى تنجح يتجاوز التنسيق مع إدارة المؤسسة.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>- ابحث عن مستوردين ومحامص وتجار قهوة جديدة.</p><p>- التواصل مع العملاء الجدد المنتجات بطريقة شاملة.</p><p>- تقديم معلومات عن أنواع البن، الجودة، التصاميم، والكميات.</p><p>- متابعة العملاء والرد على استفساراتهم.</p><p>- التغيير الجديد ومتابعة آراء العملاء حولها.</p><p>- الاتصال بالعملاء بالتنسيق مع إدارة المؤسسة.</p><p>- متابعة مراحل البيع حتى تجاوز الصفقة.</p><p>- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>- إعداد التقارير عن العملاء والفرص التجارية.</p><p>&nbsp;</p><p>مطلوب الوظيفة:</p><p>&nbsp;</p><p>- مهارات جيدة في التواصل والإقناع.</p><p>- القدرة على بناء العلاقات التجارية.</p><p>- الالتزام بأهداف المبيعات.</p><p>- القدرة على استخدام الإنترنت ومنصات التواصل الإلكترونية.</p><p>- أن يكون لديه خبرة في التسويق أو القهوة أو التجارة أو تعتبر ميزة إضافية.</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية أو تعتبر ميزة إضافية.</p><p>&nbsp;</p><p>العقل:</p><p>&nbsp;</p><p>- العمل بشكل مدروس والحوافز حسب النتائج والصفقات التي يتم تحقيقها.</p><p>- توفير الدعم اللازم للمؤسسة.</p><p>- فرصة العمل والتطور في مجال تجارة وتصدير البن الإثيوبي.</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان النادي الاهلي عن وظيفة منسق الإعلام (Media Coordinator)</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يتولى منسق الإعلام مسؤولية إدارة وتنسيق جميع الأنشطة الإعلامية والاتصالية الخاصة بفريق كرة القدم، بما يضمن تغطية إعلامية فعالة، وتعزيز الصورة الإيجابية للنادي، وبناء تفاعل قوي مع الجماهير ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يدعم شاغل الوظيفة العلامة التجارية للنادي من خلال إدارة العلاقات الإعلامية، وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات الصحفية، وضمان توفير المعلومات الدقيقة والحديثة عبر مختلف قنوات الاتصال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يساهم المنصب بشكل مباشر في تعزيز حضور النادي إعلامياً وترسيخ صورة احترافية ومتسقة أمام الجماهير ووسائل الإعلام المحلية والدولية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات الإعلامية والصحفيين وشركات البث لضمان تغطية دقيقة وإيجابية للفريق.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وإدارة المؤتمرات الصحفية والمقابلات الإعلامية والأنشطة الإعلامية قبل وبعد المباريات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الإعلام والمنصات الرقمية بالنادي لنشر الأخبار والتحديثات وبيانات النادي الرسمية في الوقت المناسب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دعم العمليات الإعلامية خلال المباريات، بما في ذلك إدارة الاعتمادات الإعلامية، وتنظيم دخول الإعلاميين، والتنسيق مع المصورين والجهات الناقلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والملخصات الإعلامية وأخبار الفريق والإعلانات الرسمية على الجهات الإعلامية المعنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم الظهور الإعلامي للاعبين والمدربين ومسؤولي النادي مع الالتزام بسياسات وإجراءات الاتصال المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في الحفاظ على الصورة الإيجابية للنادي من خلال التواصل الاحترافي وتوحيد الرسائل الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل التغطية الإعلامية وإعداد تقارير دورية تتضمن أبرز النتائج والمؤشرات للإدارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة الاتصالات الحساسة والاستجابة للاستفسارات الإعلامية عند الحاجة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الإعلام أو الاتصال أو الصحافة أو العلاقات العامة أو أي تخصص ذي صلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية في العلاقات الإعلامية أو العلاقات العامة أو الاتصالات الرقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في تنسيق الإعلام أو الصحافة أو العلاقات العامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع نادٍ رياضي أو منظمة رياضية أو مؤسسة إعلامية.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين العربية والإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وصياغة محتوى إعلامي واضح ومختصر وجذاب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في بناء العلاقات المهنية وتوسيع شبكة العلاقات الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأدوات رصد وتحليل التغطية الإعلامية والمنصات الرقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية وإدارة فعالة للفعاليات والأنشطة الإعلامية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل باحترافية مع المواقف الإعلامية الحساسة وإدارة السمعة المؤسسية.</span></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع الأثاث الخشبي والمكاتب والفلل والمحلات تلتزم بتقديم حلول تصميم وتنفيذ عالية الجودة وفقاً لمعايير مهنية وتجارية رائدة.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات أعمال خشبية للمكاتب والفلل والمحلات مع مهارة في تسعير المشاريع، للعمل بدوام كامل، في السعودية، مع إمكانية التطوير المهني والترقي الوظيفي ضمن فريق مبيعات ديناميكي يركز على تلبية احتياجات العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين وتطوير قاعدة عملاء نشطة في قطاع المكاتب والفلل والمحلات.</li><li>التواصل مع العملاء من خلال زيارات ميدانية، عروض تقديمية، ومتابعة بريدية وهاتفية للحفاظ على توافق العروض مع متطلباتهم.</li><li>تقييم احتياجات العميل وتحليل متطلبات المشروع بدقة، بما في ذلك الميزانية والجدول الزمني والتفضيلات التصميمية.</li><li>إعداد وتقديم عروض سعر تفصيلية للمشاريع&nbsp; من مرحلة التوثيق إلى التوقيع، مع ضمان ربحية مناسبة وشفافية كاملة.</li><li>تنسيق مع أقسام الإنتاج والتجهيز لضمان توافق الحلول المقترحة مع المطلوب في العطاءات والطلبات.</li><li>متابعة إجراءات التعاقد والتسليم والضمان مع العملاء وضمان رضاهم وجودة التنفيذ.</li><li>تحليل المنافسين والأسواق واتخاذ إجراءات لتعزيز الحصة السوقية ونمو الإيرادات.</li><li>إعداد تقارير آراء العملاء والملاحظات لتحسين عروض المبيعات وخدمات ما بعد البيع.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية بكالوريوس/ليسانس في تخصص ذو صلة (الهندسة، إدارة الأعمال، التصميم الداخلي، أو ما يعادلها).</li><li>يفضل خبرة سابقة في مبيعات الأخشاب أو الأثاث أو المقاولات أو ديكور المكاتب/الفلل، مع إثبات قدرات في تسعير المشاريع.</li><li>إتقان اللغة العربية و الإنجليزية&nbsp; كتابة وتواصلاً شفهياً</li><li>مهارات تفاوض وتقديم عروض فعالة وقدرة على بناء علاقات عمل طويلة الأمد.</li><li>مهارات تنظيمية عالية، والقدرة على إدارة أولوية وتوقيت العروض والتسعير بدقة.</li><li>القدرة على التنقل ضمن مناطق السعودية والقيادة في بعض الأحيان وفق الحاجة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>تواصل فعال واستماع نشط مع العملاء وفريق العمل.</li><li>تفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل في تسعير المشاريع والتكاليف.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات بنجاح.</li><li>إلمام بأساسيات تصميم داخلي وخامات الخشب والواجهات والتشطيبات.</li><li>إدارة العلاقات والعمل ضمن فريق وتنسيق مع الأقسام المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب منافسة مع حزمة عمولات مجزية تعتمد على الأداء.</li><li>بدل تنقل ومصاريف ثابتة وفق السياسات الداخلية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>تامينات اجتماعية وتغطية صحية حسب لوائح الشركة.</li><li>تأهيل وتوجيه وظيفي مع فرص للنمو والترقية ضمن فريق المبيعات.</li></ul><p>المكان: المملكة العربية السعودية –جدة</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مسؤول الاعتراضات واسترداد العمليات المالية (Chargeback Officer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مسؤول الاعتراضات واسترداد العمليات المالية إدارة دورة الاعتراضات والنزاعات الخاصة بعمليات البطاقات الائتمانية وبطاقات الخصم المباشر بشكل كامل، بما يشمل التحقيق في العمليات المتنازع عليها، جمع الأدلة والمستندات، والتنسيق مع الجهات المعنية للوصول إلى الحلول المناسبة وفق سياسات البنك ولوائح شبكات البطاقات العالمية مثل فيزا وماستركارد.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف الدور إلى ضمان معالجة الاعتراضات بدقة وفي الوقت المحدد، وتقليل الخسائر المالية المحتملة، وتحقيق أعلى مستويات الامتثال والجودة في خدمة العملاء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة وإدارة حالات الاعتراض واسترداد العمليات المالية الخاصة ببطاقات الدفع وفق الأنظمة والجداول الزمنية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحقيق في مطالبات العملاء من خلال جمع ومراجعة أدلة العمليات والسجلات والمستندات الداعمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات الداخلية مثل العمليات، مكافحة الاحتيال، تقنية المعلومات، وخدمة العملاء لمعالجة النزاعات بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات الخارجية مثل التجار، البنوك المستحوذة، وشبكات البطاقات العالمية لحل النزاعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتشغيلية ولوائح شبكات البطاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة جميع القضايا المفتوحة والتأكد من تقديم الردود والمستندات ضمن المدد الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل الأنماط المتكررة للاعتراضات واقتراح تحسينات للحد من تكرارها مستقبلاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع أنشطة الاعتراضات لأغراض التدقيق والتقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية حول حجم النزاعات ونتائجها ومؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم فرق مكافحة الاحتيال في اكتشاف الأنماط المشبوهة أو المؤشرات غير الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم خدمة عملاء متميزة والتواصل بوضوح مع العملاء بشأن نتائج الاعتراضات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 3 سنوات في إدارة الاعتراضات (Chargeback) أو إدارة النزاعات أو عمليات البطاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بإجراءات وقواعد الاعتراضات الخاصة بشبكات Visa وMastercard.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وتحقيقية قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على توثيق المعلومات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في مراجعة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة عدة قضايا في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأنظمة البطاقات والأنظمة المصرفية ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مسؤول الاعتراضات واسترداد العمليات المالية (Chargeback Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> العمليات المصرفية وبطاقات الدفع</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 3 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المعرفة المطلوبة:</strong> Visa، Mastercard، إدارة النزاعات والاعتراضات</span></p></li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في صناعة وتقديم القهوة عالية الجودة في المملكة العربية السعودية، نسعى إلى تعزيز تجربة العملاء من خلال منتجات مبتكرة وخدمة مميزة.&nbsp;</p><p>نبحث عن هيد باريستا مدرب ومتحمس ليقود فريق الباريستا ويضمن تنفيذ المعايير العالية للجودة والاتساق في جميع فروعنا.&nbsp;</p><p>إذا كنت تمتلك قيادة ملهمة، شغفًا بصناعة القهوة وتطوير المواهب، فهذه الفرصة مناسبة لك لتكون جزءًا من فريق يلتزم بالتميز وخدمة العملاء المتميزة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتوجيه فريق الباريستا في الموقع لضمان تقديم قهوة عالية الجودة وخدمة سريعة وفعّالة.</li><li>دعم وتدريب أعضاء الفريق الجدد والمتدربين على تقنيات التحضير القياسية والالتزام بمعايير السلامة الصحية والنظافة.</li><li>تصميم وتحديث قائمة المشروبات بناءً على المواسم والمتطلبات السوقية مع الحفاظ على الهوية والاتساق الخاصين بالعلامة التجارية.</li><li>المساهمة في وضع أهداف الأداء اليومية والأسبوعية وتتبّع النتائج وتقديم تقارير للنطاق الإشرافي.</li><li>إدارة المخزون المرتبط بالبن، الحليب، المستلزمات وتنسيق الطلبات مع المورّدين وفقاً للميزانية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة الغذائية ونظافة المكان وتطبيق سياسات الصحة المهنية.</li><li>تحفيز الفريق لتحسين الأداء من خلال التغذية الراجعة البناءة وتطوير مسارات التعلم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتشغيل لضمان تجربة عميل استثنائية وزيادة المبيعات من خلال الوعي بالمنتجات والعروض الترويجية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في العمل كـ باريستا أو مدير فريق في مقهى أو مطعم، ويفضل في قطاع القهوة المختصة.</li><li>خبرة في تدريب وتطوير الفرق وتحديد معايير الأداء وتقييمه.</li><li>قدرة عالية على القيادة والتواصل الفعال مع الفريق والعملاء.</li><li>إتقان تقنيات تحضير القهوة والإلمام بطرق التخمير المختلفة والقياسات الدقيقة للجودة.</li><li>المهارة في إدارة الوقت وضبط إيقاع العمل خلال فترات الذروة.</li><li>الالتزام بالمعايير الصحية والسلامة، والقدرة على العمل ضمن فريق بين المواقع المختلفة إذا لزم الأمر.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية تعد ميزة.</li><li>إدارة المخزون والمتابعة المالية الأساسية.</li><li>التركيز على التفاصيل واتباع المعايير القياسية للنظافة والجودة.</li><li>حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.</li><li>القدرة على التدريب والتطوير المستمر للفريق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وحوافز بناءً على الأداء.</li><li>تأمين صحي وبدل سكن وبدل مواصلات وفق السياسات المعتمدة.</li><li>فرص تطوير مهني ومسار وظيفي واضح ضمن شبكة مقاهينا.</li><li>تدريب داخلي وخارجي في تقنيات القهوة والضيافة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية تدعم الإبداع والابتكار والتعلم المستمر.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بشمال سيناء عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية، ومتابعة المعلمين والأخصائيين، والإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب والجودة والتنمية المهنية، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على جاهزية المبنى المدرسي، بما يضمن تحقيق جودة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة في جوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساعدة في توفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان المعنية بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن برنامج معادن للابتعاث الخارجي لحملة الشهادة الثانوية</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن إطلاق برنامج معادن للابتعاث الخارجي لحملة الشهادة الثانوية، والذي يهدف إلى إعداد قادة المستقبل في مجالات التعدين والهندسة، وتمكين الكفاءات السعودية من المنافسة والتميز على المستوى العالمي.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تغطية كاملة للرسوم الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تذاكر سفر سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافآت للمتميزين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل مخصص للكتب والمواد الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريب وإرشاد أكاديمي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ماذا يستفيد الملتحق بالبرنامج؟</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يحصل الطلاب على درجة البكالوريوس من جامعة كولورادو للمعادن في الولايات المتحدة الأمريكية أو جامعة نيو ساوث ويلز في أستراليا، وهما من أبرز الجامعات العالمية المتخصصة في مجالات التعدين والهندسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">ماذا يقدم البرنامج؟</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يوفر برنامج معادن للابتعاث الخارجي فرصًا متميزة لبناء مسار مهني عالمي، من خلال تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات في تخصصات حيوية تسهم في الابتكار والتطوير وتعزز مستقبل قطاع التعدين.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم عن 20 عامًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حديث التخرج من الثانوية العامة (المسار العام، مسار علوم الحاسب والهندسة، المسار الدولي أو ما يعادلها) بمعدل تراكمي لا يقل عن 90%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا تقل نسبة اختباري القدرات والتحصيلي عن 90%.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إثبات إجادة اللغة الإنجليزية من خلال:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IELTS بدرجة 6.5 أو أعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو TOEFL iBT بدرجة 90 أو أعلى.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسست شركة التعدين العربية السعودية (معادن) بأمر ملكي عام 1997م لتطوير الثروات المعدنية في المملكة العربية السعودية. وفي عام 2008م تم طرح 50% من أسهم الشركة للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية. وتسعى معادن إلى أن تكون الركيزة الثالثة للصناعة السعودية إلى جانب النفط والبتروكيماويات من خلال ريادة قطاع التعدين في المملكة.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فهد ماضي جمعان المجول للمقاولات المعمارية عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة عرعر، بمنطقة الحدود الشمالية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، من خلال المتابعة الدقيقة للوائح، وقياس العوامل البيئية، والتحقيق في الحوادث، وإعداد الإجراءات والتقارير اللازمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مشرف الصحة والسلامة المهنية مجموعة من المهام الأساسية لضمان بيئة عمل آمنة، وتشمل:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة لضمان الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق نتائج القياسات البيئية ومتابعة معالجة الأخطار المحتملة مع الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشح لهذه الوظيفة القدرة على تطبيق اللوائح والقوانين المتعلقة بالسلامة، بالإضافة إلى مهارات في:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق للوائح والمعايير الخاصة بالصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء التفتيش والتحقيق في الحوادث بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير الفنية والتعليمات الواضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل الفعال لتوعية العاملين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">عرعر</strong>، بمنطقة الحدود الشمالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أسواق عبدالسلام عبدالمحسن بن صالح المحسن للمواد الغذائية عن <strong style="font-weight:700;">موظف صندوق محاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في بريدة، القصيم. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية إدارة المعاملات المالية اليومية بدقة وفعالية، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. يساهم موظف الصندوق في ضمان سير العمليات المالية بسلاسة ودقة، ويعتبر نقطة اتصال أساسية مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عد وتسجيل المبالغ المالية في آلة تسجيل النقود في بداية وردية العمل، مع ضمان توافر كمية كافية من العملات الصغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام المدفوعات نقداً أو عن طريق بطاقة الائتمان أو الطرق الأخرى المعتمدة، ودفع المبالغ المتبقية، وتحرير الإيصالات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قوائم الأسعار بشكل مستمر، وحساب أسعار السلع أو الخدمات، وإعداد جداول الفواتير، وتطبيق الخصومات عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية، والإبلاغ عن أية اختلافات أو تسويتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بلباقة مع العملاء وتلبية رغباتهم في إضافة أو حذف عناصر من قوائم الشراء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع آلات تسجيل النقود وأنظمة الدفع المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حسابية دقيقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل موظف الصندوق ضمن بيئة عمل ديناميكية في قطاع تجارة المواد الغذائية، حيث يتفاعل بشكل مباشر مع العملاء ويساهم في سلاسة العمليات اليومية للمتجر. تتطلب الوظيفة الالتزام بالدقة والسرعة في إنجاز المهام لضمان رضا العملاء وكفاءة العمليات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong style="font-weight:700;">بريدة، القصيم</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقديم الطلبات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق أسواق عبدالسلام عبدالمحسن بن صالح المحسن للمواد الغذائية.</p></div>

مسوّق عقارينبحث عن مسوّق عقاري للانضمام إلى فريق مراس العقارية في الخبر، والمساهمة في تسويق مشاريعنا العقارية وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات جيدة مع العملاء وفهم احتياجاتهم.المهام والمسؤوليات:تسويق وبيع الوحدات والمشاريع العقارية.التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الخيارات المناسبة لهم.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص بيع.بناء علاقات جيدة ومستدامة مع العملاء.متابعة المبيعات وتحديث بيانات العملاء بشكل مستمر.تحقيق الأهداف البيعية المحددة.متابعة السوق والمشاريع المنافسة والأسعار.التنسيق مع فريق التسويق والمبيعات لضمان تقديم تجربة جيدة للعميل.المتطلبات:خبرة في المبيعات أو التسويق العقاري تُعد ميزة.مهارات جيدة في التواصل والإقناع والتفاوض.القدرة على بناء علاقات مع العملاء ومتابعتهم.شخصية اجتماعية ومبادرة وتتحمل ضغط العمل.القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.معرفة جيدة بسوق العقارات في المنطقة الشرقية تُعد ميزة.???? الموقع: الخبر???? العمل حضوري في المكتب

تعلن شركة الغملاس للتجارة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي مبيعات مشاريع، للانضمام إلى فريق المبيعات في الرياض.المهام والمسؤوليات:تطوير واستقطاب فرص ومشاريع جديدة في قطاع الأبواب والمطابخ.بناء وإدارة علاقات قوية مع المقاولين، المطورين، الاستشاريين والعملاء.متابعة المشاريع من مرحلة دراسة الاحتياج وتقديم عروض الأسعار وحتى إتمام التعاقد.إعداد ومتابعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء.تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتنمية حجم الأعمال والمشاريع.متابعة العملاء والمشاريع الحالية والعمل على تطويرها وزيادة فرص البيع.المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو تخصص ذي صلة.خبرة عملية في مبيعات المشاريع لا تقل عن 3 سنوات.خبرة سابقة في مجال أبواب WPC والمطابخ والخزائن أو شركات تعمل في نفس القطاع.معرفة جيدة بطبيعة سوق المشاريع وقطاع المقاولات والتشطيبات.مهارات قوية في التفاوض، التواصل، بناء العلاقات وإغلاق الصفقات.القدرة على إعداد عروض الأسعار ومتابعة المشاريع والعملاء بشكل احترافي.إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة العملاء أو ERP تعتبر ميزة إضافية.رخصة قيادة سارية المفعول.إقامة سارية داخل المملكة العربية السعودية.الجاهزية للانضمام ومباشرة العمل فورًا.???? موقع العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات تشغيل</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة القيادة والإشراف على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، مع التركيز على ضمان الكفاءة والفعالية القصوى في جميع العمليات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعمليات التشغيل، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المتنوعة. كما يضمن الدور متابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الخطط الموضوعة، وتوفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة بما يتماشى مع التوجهات والأولويات المحددة، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح لضمان توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات، وضمان تحديثها وتطويرها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية فيما يتعلق بالمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز، وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة، وتقديم الاستشارات في القضايا والمبادرات المستقبلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال عمليات التشغيل أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنفيذها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في الإشراف وإدارة الفرق والموارد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</p></div>