وظائف مساعد مدير مطعم في السعودية

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>نحن نبحث عن <strong>مساعد تنفيذي</strong> يتمتع بمهارات تنظيمية عالية، ومبادر، وقادر على تعدد المهام لدعم المدير التنفيذي وإدارة تنسيق المكتب اليومي. يتضمن الدور التعامل مع الدعم التنفيذي، وإدارة المكتب، والتنسيق مع مختلف الأقسام وأصحاب المصلحة، وضمان سلاسة التواصل والمتابعة عبر مشاريع متنوعة في مجال <strong>المشاريع والتأثيث</strong>.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تقديم دعم إداري وتنفيذي شامل للمدير التنفيذي.</li><li>إدارة تقويم المدير التنفيذي، والاجتماعات، والمواعيد، والجدول اليومي.</li><li>التنسيق والمتابعة مع مختلف الأقسام، والفرق، والموردين، والعملاء، وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>العمل كنقطة اتصال مركزية بين المدير التنفيذي ومختلف القطاعات داخل الشركة.</li><li>المساعدة في تنسيق ومتابعة المشاريع المتعلقة بالتأثيث وعمليات المشاريع.</li><li>إعداد التقارير، والعروض التقديمية، والوثائق، والمراسلات، ومواد الاجتماعات عند الحاجة.</li><li>متابعة المهام المعلقة، والمواعيد النهائية، والموافقات، ونقاط العمل لضمان الإنجاز في الوقت المناسب.</li><li>إدارة الشؤون الإدارية للمكتب وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.</li><li>تنظيم الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين الملاحظات، ومتابعة الإجراءات الموكلة.</li><li>التعامل مع مهام وأولويات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الدقة والكفاءة.</li><li>الحفاظ على تنظيم السجلات، والملفات، والوثائق، والمعلومات السرية.</li><li>التواصل بمهنية مع العملاء، والموردين، والمقاولين، وشركاء الأعمال.</li><li>دعم المدير التنفيذي في مختلف المهام التشغيلية والإدارية حسب الحاجة.</li><li>أداء واجبات أخرى ومهام إضافية يكلفه بها المدير التنفيذي أو الإدارة.</li></ul><h3>المتطلبات:</h3><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مساعد تنفيذي، أو مساعد شخصي، أو مدير مكتب، أو منسق، أو أدوار مماثلة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في <strong>المشاريع، أو التأثيث، أو التصميم الداخلي، أو البناء، أو الصناعات ذات الصلة</strong> ميزة قوية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على تعدد المهام وإدارة أولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>قدرات قوية في المتابعة وحل المشكلات.</li><li>إتقان برامج Microsoft Office، وخاصة <strong>Word وExcel وPowerPoint</strong>.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بامتياز، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مستوى عالٍ من المهنية، والتحفظ، والسرية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وأخذ المبادرة، والتعامل مع بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul><h3>المهارات الرئيسية:</h3><ul><li>الدعم التنفيذي</li><li>إدارة المكتب</li><li>تنسيق المشاريع</li><li>تعدد المهام</li><li>التواصل والمتابعة</li><li>إدارة الوقت</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>حل المشكلات</li><li>Microsoft Office</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li></ul>

Job Title: Assistant Manager Job Location: Ha'il<br>Job Overview: We’re looking for an experienced Assistant Store Manager to oversee daily operations, drive sales, manage staff, and ensure excellent customer service. This role requires strong leadership, inventory management, and a focus on achieving store goals while maintaining a positive work environment.<br>Key Responsibilities:Lead, train, and motivate store team to meet sales targets and deliver top-notch customer service. Manage inventory, ensuring optimal stock levels and timely restocking. Handle cash management, daily reporting, and store budgets. Resolve customer complaints and ensure high satisfaction. Maintain store appearance and ensure compliance with safety and operational standards. Ensure all Security standards (related to CCTV, security alams, etc) are being met. Keep self knowledgeable of the responsibilities of the Store Manager and take over in his/her absence.<br>Qualifications:Proven retail management experience. Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to analyze sales data and make data-driven decisions. Pleasing personality and positive attitude. Excellent negotiation & sales skills Excellent product knowledge

<p>تبحث شركة ESMOS للتوظيف عن <strong>مساعد شخصي للمدير الإداري</strong> ذي خبرة نيابة عن أحد عملائنا في قطاع الفعاليات ومقره الرياض.</p><p><br></p><p>سيقدم المرشح الناجح دعماً إدارياً وتنفيذياً احترافياً للمدير الإداري، مما يضمن الإدارة السلسة للجداول اليومية والاجتماعات والمراسلات وأنشطة العمل.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• إدارة تقويم المدير الإداري والمواعيد وجدوله اليومي.</p><p>• تنسيق الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، ومتابعة نقاط العمل.</p><p>• ترتيب سفر العمل والإقامة ووسائل النقل.</p><p>• التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والوثائق السرية.</p><p>• إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق الإدارية الأخرى.</p><p>• التواصل مع الأقسام الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>• تنظيم وحفظ السجلات والملفات والوثائق المهمة.</p><p>• المساعدة في الإدارة العامة للمكتب والدعم التنفيذي اليومي.</p><p>• التعامل مع المعلومات السرية بمهنية وحذر.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>• خبرة سابقة كمساعد شخصي، أو مساعد تنفيذي، أو دور مشابه.</p><p>• يفضل وجود خبرة في دعم مدير إداري أو رئيس تنفيذي أو مسؤول تنفيذي كبير.</p><p>• مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وإدارة الوقت.</p><p>• إجادة تطبيقات Microsoft Office.</p><p>• القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد أولويات المسؤوليات، والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</p><p>• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بامتياز.</p><p>• مهنية، استباقية، والقدرة على الحفاظ على السرية التامة.</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى.</p><p><br></p><p>*** سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للقائمة المختصرة ***</p><p><br></p>

<p>يدعم مدير التنظيف في الإشراف على عمليات التنظيف اليومية، وتوجيه وتدريب الفريق، وتفتيش الغرف والمناطق المشتركة، وإدارة الأقمشة واللوازم، وضمان النظافة والصحة، والمحافظة على معايير خدمة فاخرة من فئة الخمس نجوم.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل وجود درجة في إدارة الضيافة.</li><li>إمتلاك شهادات ذات صلة في التنظيف أو الضيافة يُفضل بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور التنظيف ضمن صناعة الضيافة ووجود خبرة إشرافية.</li><li>إظهار القدرة على القيادة والتحفيز وتطوير فريق متنوع.</li></ul>

<h2>About the Role</h2><p>We are looking for a creative and proactive <strong>Content Creator Assistant</strong> who is passionate about Saudi culture and social media.</p><ol><li>You will work closely with a full-time Chinese content creator producing Arabic content about <strong>Saudi Arabia</strong> across TikTok, YouTube, and Instagram.</li><li>Your main mission is to help maintain a consistent content schedule, support platform growth, and turn trending ideas into engaging content for Saudi audiences.</li><li>This role involves content planning, trend research, occasional filming, and production support. You may also attend restaurant visits, brand events, and outdoor shoots depending on the content schedule.</li></ol><h2>Responsibilities</h2><ul><li>Research social media trends and content ideas relevant to Saudi audiences.</li><li>Develop creative content ideas that align with the creator's brand and audience.</li><li>Plan and organize weekly content schedules for both organic content and brand collaborations.</li><li>Help keep content production on track and ensure consistent posting.</li><li>Create rough-cut edits for TikTok, Instagram Reels, and YouTube Shorts using CapCut.</li><li>Occasionally assist with filming and behind-the-scenes production.</li><li>Assist with content publishing and basic social media management.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Based in Riyadh or willing to relocate.</li><li>Basic video editing skills (CapCut required).</li><li>Passion for social media and a habit of keeping up with TikTok and Instagram trends.</li><li>Fluent Arabic is required, with good English communication skills.</li><li>Available for occasional on-site filming.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Competitive salary based on experience and skills.</li><li>Performance-based salary reviews and bonus opportunities.</li><li>Hands-on experience working with an established content creator.</li><li>Opportunity to grow with a fast-growing personal brand.</li><li>Direct involvement in creative decision-making and content strategy.</li></ul><h2>Working Schedule</h2><ul><li><strong>Working Days:</strong> Sunday to Thursday.</li><li><strong>Days Off:</strong> Friday and Saturday.</li><li>Working hours are flexible and based on the content production schedule.</li><li>Occasional evening or weekend filming may be required for brand collaborations or special events.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Strong understanding of TikTok and Instagram trends (YouTube knowledge is a plus).</li><li>Familiarity with Saudi culture and local trends.</li><li>Creative mindset with the ability to generate engaging content ideas.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Self-motivated, proactive, and able to work independently.</li><li>Reliable, detail-oriented, and eager to learn.</li></ul><h2>Preferred Candidate</h2><ul><li><strong>Years of Experience:</strong> 0–3 years.</li><li><strong>Residence Location:</strong> Riyadh, Saudi Arabia.</li><li><strong>Degree:</strong> High school or equivalent.</li><li><strong>Career Level:</strong> Entry level.<br><span >Applications close tomorrow</span></li></ul>

<div> <p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>العمل على ضمان عمل الموظفين معاً كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص هندام الموظفين ومظهرهم العام وتصحيح أي نواقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها وتطبيق نظام FIFO (ما يدخل أولاً يخرج أولاً) ونظافتها. إتمام عمليات الجرد المجدولة وطلب وتوفير المستلزمات الضرورية. مراقبة صالات الطعام لمعرفة مدى توفر المقاعد ومستوى الخدمة والسلامة وراحة الضيوف. إكمال طلبات العمل لإصلاحات الصيانة.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم ووضع جداول أعمالهم وتقييمهم وإرشادهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم؛ والعمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من نظافة واحترافية الزي الموحد والمظهر الشخصي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتطبيق طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من الأشكال (مثل الخطوط الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو طوال وردية العمل بالكامل. نقل ورقع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التنقل عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب. أداء واجبات وظيفة أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين.</p> <p>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.</i> </p>

فرصة عمل – مساعد إداري | الرياض<br>نحن نبحث عن مساعد إداري يمتلك خبرة إدارية وخدمة عملاء قوية ويفضل أن تكون لديه خلفية في طب الأسنان أو إدارة مرافق صحية في الرياض.<br>المؤهلات والخبرة:<br>* شهادة البكالوريوس أو خبرة عملية مكافئة.* خبرة لا تقل عن سنتين في الإدارة ضمن عيادات الأسنان أو مجال مشابه.* مواطن سعودي.<br>المسؤوليات:<br>* الإشراف على سير عمل قسم خدمة العملاء وضمان تجربة خدمة احترافية.* مراقبة أداء خدمة العملاء والتأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.* التنسيق مع أطباء الأسنان وكوادر التمريض لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة.* دعم مدير الفرع في الإشراف على العمليات وتحقيق أهداف الفرع.* ضمان الالتزام بمعايير الجودة وسلامة المرضى داخل العيادة.* المساهمة في حل المشكلات التشغيلية اليومية وتقديم توصيات للإدارة.* تعزيز بيئة عمل إيجابية وتحفيز الفريق لتحقيق الأداء الأمثل.* متابعة الانضباط والحضور والالتزام بساعات العمل والسياسات التنظيمية لدى العاملين.<br>المهارات:<br>* القيادة وإدارة الفريق.* مهارات اتصال قوية.* حل المشكلات واتخاذ القرار.* خدمة العملاء والإدارة التشغيلية.* القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة صحية.<br>#وظائف #وظائف_الرياض #مساعد_إداري #توظيف #وظائف_الصحة #وظائف_طب الأسنان #الإدارة #خدمة_العملاء #وظائف_السعودية #فرصة_مهنية #القطاع_الصحي<br>#وظائف #وظائف_الرياض #مساعد_إداري #توظيف #وظائف_السعودية #القطاع_الصحي #وظائف_طبية

<h3><strong>About Shangri-La Jeddah</strong></h3><p>Shangri-La Jeddah is located on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea. The hotel features stylish interiors and offers a dedicated Kids Club and supervised play area, alongside various dining concepts.</p><h3><strong>Role Overview: Assistant IT Manager</strong></h3><p>The Assistant IT Manager is responsible for the day-to-day operations of the Information Technology Department. This role involves collaborating with the Information Technology Manager to ensure smooth departmental functioning, assisting in hardware maintenance programs, and establishing procedures for system interruptions. The Assistant IT Manager also supports data storage security and protection efforts. This is a <strong>full-time</strong> position requiring <strong>3 years of experience</strong>.</p><h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3><ul><li>Ensure the operational status of critical hotel application systems, including Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, and Messaging System, along with associated hardware.</li><li>Address user-reported Information Technology problems related to both hardware and application systems.</li><li>Ensure proper implementation of daily standard Information Technology operating procedures, including checklists and adherence to new requirements.</li><li>Develop new application systems and enhance existing ones to benefit departmental operations and the hotel.</li><li>Identify and propose improvements for Information Technology-related areas, providing feedback and recommendations to management.</li><li>Adhere to the Guiding Principles and Core Values of Shangri-La Hospitality.</li><li>Promote environmental responsibility, including waste reduction, recycling, and reuse.</li><li>Familiarize with and apply CSR initiatives, policies, procedures, guidelines, rules, and regulations, including those of local and national government.</li><li>Ensure compliance with and application of all CSR job-related decisions and activities to achieve the hotel's CSR goals and objectives.</li></ul><h3><strong>Application Process</strong></h3><p>Shangri-La Hotel is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified candidates. All information provided by applicants will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes. Only successful candidates will be contacted.</p>

وصف الشركة Jomla هو سوق إلكتروني يقدّم بقالة مستوردة ومحلية عالية الجودة بأسعار الجملة مباشرة إلى أبواب العملاء. يخدم كل من الشركات والمستخدمين النهائيين الأفراد، كما يمكّن Jomla المقاهي والمطاعم وشاحنات الطعام والشركات بمختلف أحجامها من الطلب مباشرة من سوق الجملة عبر تطبيق سهل الاستخدام. المنصة تقدم مجموعة واسعة من المنتجات، من المنتجات الطازجة إلى عناصر متخصصة مثل دقيق بيتزا إيطالي وبذور آكاي البرازيلية. يركز Jomla على الراحة والتنوع والأسعار التنافسية لدعم عمليات العملاء اليومية واحتياجاتهم المنزلية.<br>وصف الدور دور المساعد الطالب في Jomla هو منصب بدوام كامل ويتم في الموقع ومتمركز في الرياض. في هذا الدور، يدعم المساعد الطالب العمليات اليومية، بما في ذلك المساعدة في إدارة الطلبات، تحديث معلومات المنتج، والتنسيق مع الفريق لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب. قد يتضمن الدور مهام دعم العملاء مثل الرد على الاستفسارات، مساعد المستخدمين في التطبيق، وتصعيد المشكلات عند الحاجة. كما سيساعد المساعد الطالب في إدخال البيانات الأساسية، تنظيم المستندات، والمساهمة في مشاريع صغيرة تُحسن سير العمل وتجربة العملاء. يمنح هذا المنصب خبرة عملية في عمليات التجارة الإلكترونية وسوق الجملة للبقالة.<br>المؤهلات<br> مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية للتعامل مع مهام متعددة والحفاظ على سجلات دقيقة. مهارات تواصل فعالة، بما في ذلك تواصل كتابي وشفهي واضح مع العملاء والزملاء. معرفة حاسوبية أساسية وراحة باستخدام التطبيقات المحمولة وجداول البيانات والمنصات عبر الإنترنت. الانتباه إلى التفاصيل في إدخال البيانات، قوائم المنتجات، وتتبع الطلبات. القدرة على العمل بالتعاون ضمن فريق في موقع العمل واتباع العمليات المعتمدة. الطلاقة في الإنجليزية؛ الإلمام بالعربية يعد ميزة. التسجيل الحالي في جامعة أو الخريج الحديث، ويفضل في الأعمال أو التسويق أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة. الاهتمام بالتجارة الإلكترونية أو التجزئة أو أسواق الغذاء والبقالة مفيد.

<h3>عن جميرا والبحر الأحمر</h3><p>تسعى جميرا لتوظيف <strong>مساعد مدير حجوزات</strong> للانضمام إلى فريق عمل <strong>جميرا البحر الأحمر</strong> في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مخصصة للكفاءات الوطنية السعودية، وتتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى مساعد مدير الحجوزات مسؤولية ضمان عمل قسم الحجوزات بكفاءة وفاعلية، بما يتماشى مع أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. يتضمن هذا الدور التعاون مع مختلف أقسام الفندق لتحسين الإيرادات وتجربة الضيوف.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>ضمان تقديم مستوى عالٍ من الخدمة الداخلية والخارجية والجودة والأداء التجاري بما يتماشى مع أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية للحجوزات.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والإيرادات وعمليات الفنادق لتعظيم فرص الإيرادات وتقليل أوجه القصور التشغيلية.</li><li>الإشراف على إنجاز المهام اليومية والأسبوعية والشهرية المتعلقة بالحجوزات، والتدقيق، والإيرادات، والامتثال، والشؤون المالية، والتأشيرات، وحجوزات المجموعات.</li><li>تحديد وتصعيد المخاطر المتعلقة بالإيرادات والشؤون المالية وتجربة الضيوف إلى الإدارة العليا من أجل حلها بشكل استباقي.</li><li>مراقبة وحل شكاوى الضيوف على الفور من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان الوصول إلى حل مرضٍ.</li><li>إبقاء القسم على اطلاع دائم بمعلومات العقار، وعروض الخدمات، والأسعار الجديدة، واستراتيجيات البيع لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في دور مشابه في الحجوزات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الضيافة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><ul><li>هذه الوظيفة بدوام كامل.</li></ul><h3>عملية التقديم</h3><p>يُشجع المرشحون السعوديون المهتمون على التقديم لهذه الوظيفة في جميرا البحر الأحمر.</p>

<h3>عن الدور</h3> <p>تبحث شركة نستله السعودية عن <strong>مساعد مدير، التمثيل الطبي</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة أو المدينة المنورة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل شرحاً أخلاقياً لمنتجات تغذية الرضع من نستله ضمن إقليم محدد. سيكون مساعد المدير مسؤولاً عن نقل المعلومات حول هذه المنتجات بدقة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها والاستخدام المناسب لها، إلى الجهات الطبية والجهات المساعدة الطبية.</p> <h3>سياق الدور والامتثال</h3> <p>الهدف الأساسي من هذا المنصب هو ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح المعمول بها. وتشمل تلك التي وضعتها NME Nutrition، والمدونة الدولية لتسويق بدائل حليب الأم التابعة لWHO، وتعليمات نستله، وكود البلد المحلي ذي الصلة. جانب رئيسي في الدور هو الترويج لإيمان نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الخيار الأمثل لتغذية الرضع، خاصة عندما تكون الأم غير قادرة على الرضاعة أو تختار عدم الرضاعة.</p> <h3>المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li>الترويج لموقف نستله بأن الرضاعة هي أفضل وأكثر البدائل تغذية يوصى بها للرضع.</li> <li>تقديم معلومات دقيقة وموثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة إلى الجهات الطبية والجهات المساعدة الطبية، مع التركيز على الجوانب ذات الصلة بممارستهم المهنية.</li> <li>المشاركة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات العلمية للمهنيين الطبيين والجهات المساعدة الطبية، بما في ذلك المعرفة بالمنتجات والتغذية أو الموضوعات ذات الصلة. وهذا يشمل إدارة اجتماعات الرعاية والدعوات لإلقاء المحاضرات من الضيوف.</li> <li>مراقبة والإبلاغ عن أنشطة المنافسين، بما في ذلك المنتجات الجديدة واستراتيجيات التواصل، إلى مدير المجال الطبي.</li> <li>الحفاظ على سجلات وشهادات شاملة لجميع المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.</li> <li>تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال ضمن الإقليم المعين من خلال قائمة رئيسية، مع تصنيف صحيح حسب الاهتمام والأهمية، وإكمال بطاقات الاتصال بانتظام.</li> </ul> <h3>المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية، الطب، التغذية، أو الأحياء مطلوبة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي لهذه الوظيفة.</li> </ul> <h3>الموقع ونوع العمل</h3> <p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها إما جدة أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الدور تواصلاً منتظماً مع المتخصصين الطبيين والجهات المساعدة الطبية ضمن الإقليم المعين.</p> <h3>عملية التقديم</h3> <p>يشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذه الوظيفة في نستله السعودية.</p>

<div> <p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities.</p> <p> </p> <p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Education and Experience</strong> </p> <p> High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.</p> <p>OR</p> <p> 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.</p> <p> </p> <p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Supporting Management of Front Desk Team</strong> </p> <p> Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</p> <p> Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.</p> <p> Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</p> <p> Supports all day-to-day operations.</p> <p> Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</p> <p> Coaches, counsels and encourages employees.</p> <p> Handles employee questions and concerns.</p> <p> Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager.</p> <p> Guides daily Front Desk shift operations.</p> <p> Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position.</p> <p> </p> <p> <strong>Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals</strong> </p> <p> Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.</p> <p> Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</p> <p> Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.</p> <p> Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results.</p> <p> Strives to improve service performance.</p> <p> Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</p> <p> Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates.</p> <p> Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy.</p> <p> Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives.</p> <p> </p> <p> <strong>Ensuring Exceptional Customer Service </strong> </p> <p> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</p> <p> Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</p> <p> Sets a positive example for guest relations.</p> <p> Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines.</p> <p> Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary.</p> <p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p> <p> </p> <p> <strong>Managing Projects and Policies</strong> </p> <p> Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process.</p> <p> Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</p> <p> Ensures employees have the proper supplies and uniforms.</p> <p> Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution.</p> <p> </p> <p> <strong>Supporting Handling of Human Resource Activities</strong> </p> <p> Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.</p> <p> Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.</p> <p> Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors.</p> <p> Participates in an ongoing employee recognition program.</p> <p> Conducts training when appropriate.</p> <p> Participates in the employee performance appraisal process.</p> <p> </p> <p> <strong>Additional Responsibilities </strong> </p> <p> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</p> <p> Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</p> <p> Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.</p> <p> Performs all duties at the Front Desk as necessary.</p> <p> Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations.</p> <p> Complies with loss prevention policies and procedures.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

نحن نبحث عن *سكرتير / مساعد دعم مكتب* لتقديم الدعم الإداري والسكرتارية للمديرين وموظفي الأقسام في بيئة المكتب. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة التقويمات، وتنسيق الاجتماعات، ومعالجة طلبات المكتب، والاحتفاظ بالسجلات، ودعم العمليات الإدارية اليومية.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة التقويمات والمواعيد والاجتماعات وحجوزات غرف الاجتماعات للمديرين. التعامل مع المكالمات الهاتفية، واستقبال الزوار، وتوجيه الاستفسارات إلى الموظفين المعنيين. معالجة تصاريح الدخول، وطلبات الخدمات المؤسسية، وطلبات سيارات الأجرة، وغيرها من الطلبات المتعلقة بالمكتب. إدارة القرطاسية المكتبية، والمستلزمات، وعربات التسوق بين الشركات (B2B)، ومتابعة الطلبات والتسليمات. إعداد والاحتفاظ بالجداول الزمنية، وطلبات الإجازات الإلكترونية، وسجلات إجازات الموظفين. تنسيق طلبات السفر الخاصة بالعمل، وترتيبات السفر، والخدمات ذات الصلة للموظفين. إعداد تقارير المصروفات ودعم الطلبات المتنوعة المتعلقة بالمدفوعات. جمع التقارير وتقديم الدعم الإداري والسكرتارية والمكتبي العام للمديرين وموظفي الأقسام.<br>المتطلبات: يفضل الحصول على دبلوم مشارك أو مؤهل أعلى. درجة البكالوريوس تعتبر ميزة. خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات* كسكرتير، أو مساعد إداري، أو موظف استقبال، أو مساعد دعم مكتب، أو في دور إداري مشابه. يفضل وجود خبرة في إدارة المكاتب، أو الاستقبال، أو دعم مكتب المساعدة، أو متابعة الطلبات. معرفة أساسية بتطبيقات Microsoft Office والمعدات المكتبية القياسية. آداب هاتفية جيدة والقدرة على تلقي الرسائل ونقلها بدقة. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. مهارات تنظيمية وتنسيقية ومتابعة قوية. القدرة على إدارة مهام إدارية متعددة والعمل بفعالية في بيئة المكتب.

تبحث شركة القدية للاستثمار عن مساعد مدير - حسابات الدائنين يتمتع بالخبرة والدافعية للانضمام إلى قسم المالية لدينا. يعد هذا الدور حاسماً في الحفاظ على كفاءة عمليات حسابات الدائنين لدعم السلامة المالية للشركة. ستتولى قيادة عمليات حسابات الدائنين، مع ضمان معالجة جميع الفواتير والمدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب، مع تعزيز علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.<br><br>بصفتك مساعد مدير، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة حسابات الدائنين، وعمليات التدقيق، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. ستساهم قيادتك في التحسين المستمر لعملياتنا المالية.<br><br>المسؤوليات<br><br>الإشراف على فريق حسابات الدائنين لضمان دقة وتوقيت معالجة الفواتير والمدفوعات مراجعة واعتماد فواتير الموردين، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها إدارة الاتصالات مع الموردين والإدارات الداخلية لحل تباينات الفواتير ومشكلات الدفع الحفاظ على دقة معلومات وسجلات الموردين في النظام المحاسبي إجراء عمليات تدقيق منتظمة لمعاملات حسابات الدائنين لضمان اتباع الضوابط الداخلية المساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام المتعلقة بحسابات الدائنين إعداد التقارير وتحليل بيانات حسابات الدائنين لتحديد الاتجاهات وفرص تحسين العمليات البقاء على اطلاع دائم بأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بإدارة حسابات الدائنين<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حسابات الدائنين أو المالية أو أدوار ذات صلة معرفة قوية بعمليات حسابات الدائنين والضوابط الداخلية واللوائح المالية إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel اهتمام ممتاز بالتفاصيل ومهارات تحليلية قوية قدرة مثبتة على إدارة وقيادة فريق مهارات تواصل وعلاقات شخصية فعالة القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة

Location: Jeddah, Saudi Arabia<br><br>Experience: Minimum 5 years in a similar role<br>Role Overview Supporting the CEO of a Saudi-based organisation, the Executive Assistant will manage day-to-day priorities to maximise the CEO's time and efficiency. The role requires strong organisation, discretion, and the ability to coordinate across the business.<br>Key Responsibilities Manage the CEO's diary, calendar, and scheduling Coordinate all travel arrangements Act as a central point of coordination across company operations Anticipate needs and proactively resolve issues to save the CEO time<br>Requirements Fluent in English (essential) Minimum 5 years' experience as an Executive Assistant or Office Manager Highly presentable and professional Strong organisational and multitasking ability

<h3>عن الدور</h3><p>تبحث stc عن <strong>مساعد مدير لأمناء مجالس إدارة الشركات التابعة</strong> لدعم ترشيح وتأهيل والإشراف على أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة. يعد هذا الدور بدوام كامل مهماً لضمان عمل مجالس إدارات الشركات التابعة وفقاً لمعايير حوكمة الشركات، ولتسهيل التعاون الفعال بين المجموعة وشركاتها التابعة. تتطلب هذه الوظيفة من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>الغرض من الدور</h3><p>يتمثل الغرض الأساسي من هذا الدور في المساعدة في الحفاظ على مستويات عالية من حوكمة الشركات عبر شركات stc التابعة. سيلعب مساعد المدير دوراً رئيسياً في دورة حياة أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة، بدءاً من ترشيحهم وتأهيلهم الأولي وصولاً إلى الإشراف المستمر والتوجيه، مما يضمن التوافق مع أهداف المجموعة والمتطلبات التنظيمية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>المساعدة في ترشيح أمناء دائمين لمجالس إدارة الشركات التابعة، مع مراعاة نضج الشركة التابعة وتخصيص الدور، وضمان تسليم المواد بشكل مناسب.</li><li>دعم عملية التأهيل لأمناء مجالس الإدارة المعينين حديثاً لتعزيز التعاون مع مجالس إدارة المجموعة.</li><li>الإشراف على أنشطة أمناء مجالس إدارة الشركات التابعة، وتقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات في حوكمة الشركات.</li><li>المساعدة في تنظيم وتنسيق اجتماعات مجالس إدارة الشركات التابعة، وإدارة الجدولة وإعداد جداول الأعمال والخدمات اللوجستية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لاجتماعات مجالس الإدارة، بما في ذلك المحاضر والقرارات، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>العمل كنقطة اتصال بين مجالس إدارة الشركات التابعة والإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة لتسهيل تدفق المعلومات.</li><li>ضمان حصول مجالس إدارة الشركات التابعة على الموارد والدعم اللازمين للحوكمة الفعالة.</li><li>المساعدة في مزامنة تقويم مجلس إدارة المجموعة ولجانه مع تقاويم مجالس إدارة الشركات التابعة، ومواءمة بنود جدول الأعمال الإلزامية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>مطلوب ما لا يقل عن 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة لهذا الدور.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل داخل stc.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>ندعو المرشحين المهتمين للتقدم لهذه الفرصة. سيتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

<p>في شركة قِدِّية للاستثمار، نعيد تصور مستقبل الترفيه ونمط الحياة في المملكة العربية السعودية. نبحث عن مساعد مدير - SDO شغوف واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا. ستدعم هذه роли مكتب تنفيذ الاستراتيجية (SDO) في تيسير وتنسيق المشاريع التي تدفع الرؤية والاستراتيجية التشغيلية لمبادراتنا. ستتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق مع الأهداف العامة لمشروعنا الضخم مع تعزيز الكفاءة والابتكار عبر المنظمة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ مبادرات تشغيلية استراتيجية داخل SDO.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع وتوافقها مع الأهداف المؤسسية.</li><li>دعم جلسات التخطيط الاستراتيجي، وتقديم الرؤى والتوصيات لتعزيز نجاح وتأثير المشاريع.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير والعروض التقديمية لدعم عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>مراقبة تقدم المشاريع ومقاييس الأداء، وتحديد المخاطر واقتراح استراتيجيات التخفيف.</li><li>تسهيل التواصل بين الجهات المعنية، وضمان التوافق والتعاون عبر الأقسام.</li><li>إجراء بحوث سوق وتحليلها لدعم المبادرات الاستراتيجية وتحديد فرص النمو.</li><li>ضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير في إدارة المشاريع والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة. من 4-5 سنوات من الخبرة في التطوير الاستراتيجي أو إدارة المشاريع، ويفضل في مشروع تطوير أو مشروع ترفيهي على نطاق واسع.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مساعد مدير المتجر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى Apparel Group لتعيين <strong style="font-weight:700;">مساعد مدير المتجر</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدعم العمليات العامة للمتجر وضمان تجربة عملاء سلسة. سيقوم مساعد مدير المتجر بمساعدة مدير المتجر في مهام إدارية متعددة وتحمل مسؤوليات قيادية في غيابه، مع الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة العاملين، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على رضا العملاء العالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المتجر في جميع جوانب عمليات المتجر وتولي المسؤولية الكاملة في غيابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء المبيعات وضمان تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير خدمة العملاء الاستثنائية وتعزيز تفاعل العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة المخزون والتسويق البصري وعرض المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتطوير موظفي المتجر، بما في ذلك الجدولة وتقديم ملاحظات الأداء والالتزام بسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لجميع إجراءات إدارة المتجر والأمن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المبيعات والرقابة التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على معيار عالٍ للتركيز على العميل، وتقديم القيادة من الأمثلة في خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السعي بنشاط لتجاوز أهداف مبيعات المتاجر وضمان فهم الفريق لـ KPIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العروض الترويجية واستراتيجيات فعالة لرفع مبيعات المتجر وزيادة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدير المتجر لتحديد أهداف المبيعات ومراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مراقبة المخزون والترويج والتأكد من مستويات المخزون الدقيقة من خلال الفحوصات المنتظمة وإعادة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تصميم المتجر وعرضه بالتوافق مع معايير العلامة التجارية وإرشادات العرض البصري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية بتغييرات المخزون أو تصميم المتجر لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات منتظمة لإدارة المتجر، حل المشكلات، وتنفيذ تغييرات إجرائية بشكل إيجابي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وإدارة الموظفين</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة جداول مندوبي البيع، بما في ذلك ساعات العمل والإجازات وأيام العطل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات مندوبي البيع، وتقديم ملاحظات أداء وإرشاد عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع المشاركة الكاملة لمندوبي المبيعات في وضع أهداف المتجر وتطوير الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال الفريق لقواعد اللباس وارتفاع المستوى الشخصي، بما يعكس صورة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تصحيحية وانضباط تدريجي حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة التطويرية في دور بيع بالتجزئة يركز على العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق أو تجاوز أهداف KPI للمبيعات للمتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة تجارة التجزئة أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك المهني والأمن</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر، والحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بشأن المخزون والمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الاعتمادية والموثوقية والدقة في جميع جوانب الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين وشؤون التوظيف بشكل صارم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار.</li> </ul>

<p>نحن نبحث عن مساعد شخصي يتسم بالاحترافية العالية والتنظيم والمبادرة وثنائي اللغة لتقديم دعم إداري شامل للمدير العام. يجب أن يكون المرشح المثالي طليقاً في اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية وخبرة مثبتة في العمل المباشر مع الإدارة العليا أو كبار المسؤولين التنفيذيين.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><ul><li>تقديم الدعم التنفيذي والإداري اليومي للمدير العام.</li><li>إدارة وتنسيق تقويم المدير العام والاجتماعات والمواعيد والجداول الزمنية.</li><li>حضور جميع اجتماعات المدير العام، وتدوين الملاحظات بدقة، وإعداد محاضر اجتماعات (MoM) مهنية.</li><li>الحفاظ على نظام فعال لتتبع نقاط العمل والمتابعة، وضمان مراقبة المهام الموكلة ومتابعتها حتى اكتمالها.</li><li>إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية وجداول الأعمال وغيرها من وثائق الإدارة.</li><li>تنسيق التواصل بين المدير العام والإدارة العليا والأقسام الداخلية والأطراف الخارجية.</li><li>متابعة المسائل العالقة والمواعيد النهائية والقرارات الناتجة عن اجتماعات الإدارة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات منظمة للاجتماعات والمحاضر ونقاط العمل والوثائق ذات الصلة.</li><li>التعامل مع المعلومات السرية وشؤون الأعمال الحساسة بمستوى عالٍ من التكتم.</li><li>أداء واجبات تنفيذية وإدارية أخرى حسب التكليف.</li></ul><h3>المتطلبات:</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد شخصي، أو مساعد تنفيذي، أو سكرتير تنفيذي، أو دور مماثل في دعم الإدارة العليا.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في دعم مدير عام، أو رئيس تنفيذي، أو مدير إقليمي، أو أي مسؤول تنفيذي كبير آخر.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>معرفة ممتازة وخبرة عملية في إعداد محاضر الاجتماعات (MoM)، وتتبع نقاط العمل، وإدارة المتابعة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والتكتم والنزاهة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.</li></ul><h3>الكفاءات الرئيسية:</h3><p>الدعم التنفيذي | التواصل ثنائي اللغة | إدارة الاجتماعات | محاضر الاجتماعات | تتبع نقاط العمل | المتابعة | التنظيم | السرية | الاهتمام بالتفاصيل | إدارة الوقت</p>

<h3>عن مجموعة برادا</h3><p>تأسست مجموعة برادا في إيطاليا عام 1913، وهي شركة عالمية رائدة في قطاع المنتجات الفاخرة، وتعمل في أكثر من 45 دولة. تدير المجموعة علامات تجارية تشمل PRADA وMiu Miu وVersace وChurch’s وCar Shoe وLuna Rossa، وتوظف أفراداً من أكثر من 100 جنسية. تعزز الشركة بيئة عمل شاملة، وتدعم تكافؤ الفرص وتقدّر التنوع.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>تبحث مجموعة برادا عن <strong>مساعد مدير متجر ميو ميو</strong> لشغل وظيفة بدوام كامل في جدة. يدعم هذا الدور مدير المتجر في تحقيق الأداء العام للمتجر ويعمل كنائب له، متولياً القيادة عند الضرورة. يعمل مساعد مدير المتجر كسفير للعلامة التجارية، حيث ينقل فلسفة برادا وقيمها إلى السوق المحلي وفريق المتجر والعملاء. تتطلب الوظيفة من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم مدير المتجر في تحديد استراتيجيات العمل لتجاوز الأهداف المالية وتعظيم أداء المبيعات.</li><li>تقديم توصيات تجارية لمدير المتجر والوظائف ذات الصلة لتوليد المبيعات وزيادة الإنتاجية.</li><li>تدريب فريق المتجر على تطوير خطط العمل وتحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك البيع المتبادل والبيع الإضافي عبر فئات المنتجات.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق ومشاركة الأفكار مع الإدارات ذات الصلة.</li><li>تمثيل الشركة كسفير للعلامة التجارية في السوق المحلي وفي صالة العرض، لضمان تقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>تعزيز الوعي بالقنوات المتعددة (Omni-Channel) وتشجيع الفريق على استخدام الأدوات الرقمية لعلاقات العملاء وأهداف العمل.</li><li>دعم تطوير قنوات التجارة الإلكترونية من خلال الاستجابة السريعة للطلبات ومعايير الخدمة العالية.</li><li>تعزيز المعرفة بالمنتجات داخل الفريق والتعاون مع الإدارات ذات الصلة لتحديد احتياجات التدريب على المنتجات والمجموعات.</li></ul><h3>الإدارة التشغيلية وإدارة الفريق</h3><ul><li>العمل كمحفز للموظفين، وتعزيز روح الفريق والبيئة الإيجابية من خلال التواصل الفعال.</li><li>المشاركة في عملية التوظيف، بما في ذلك تحديد السوق، وتعريف الملف الشخصي، والمقابلات، كما يفوضه مدير المتجر.</li><li>دعم مدير المتجر في تحديد المواهب الداخلية لفرص التطوير وتحديد عمليات التطوير المناسبة.</li><li>إتقان جميع أدوات وتطبيقات الشركة، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والأدوات الرقمية، وتدريب الموظفين الجدد على السياسات والإجراءات.</li><li>ضمان تنظيم الفريق بكفاءة وتفويض المسؤوليات بشكل متسق بما يتماشى مع احتياجات العمل.</li><li>القيادة بالقدوة لضمان عمل الفريق بعناية واحترام كبيرين للمنتجات خلال جميع الإجراءات.</li><li>ضمان اطلاع الفريق بانتظام على أنشطة الشركة.</li><li>التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لاقتراح ودعم احتياجات التدريب على المنتجات والمجموعات.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>المرشح المثالي هو سفير شغوف للعلامة التجارية وقائد أعمال لديه خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات، وقادر على نقل فلسفة وقيم برادا. يتطلب هذا الدور فرداً طموحاً يدعم مدير المتجر في تحقيق أداء ناجح للمتجر، وتحليل التقارير، وتطوير خطط العمل. يجب أن يضمن مساعد مدير المتجر تجربة عملاء استثنائية من خلال القيادة بالقدوة في صالة العرض وإلهام الفريق لتحقيق أهداف العمل مع إدارة الأنشطة التشغيلية بما يتوافق مع إرشادات الشركة.</p>