وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٠٩٢٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Do you want your voice heard and your actions to count? Discover your opportunity with Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), one of the world s leading financial groups. Across the globe, we re 150,000 colleagues, striving to make a difference for every client, organization, and community we serve. We stand for our values, building long-term relationships, serving society, and fostering shared and sustainable growth for a better world. With a vision to be the world s most trusted financial group, it s part of our culture to put people first, listen to new and diverse ideas and collaborate toward greater innovation, speed and agility. This means investing in talent, technologies, and tools that empower you to own your career. Join MUFG, where being inspired is expected and making a meaningful impact is rewarded. We are open to considering flexible working requests in line with organisational requirements. MUFG is committed to embracing diversity and building an inclusive culture where all employees are valued, respected and their opinions count. We support the principles of equality, diversity and inclusion in recruitment and employment, and oppose all forms of discrimination on the grounds of age, sex, gender, sexual orientation, disability, pregnancy and maternity, race, gender reassignment, religion or belief and marriage or civil partnership. We make our recruitment decisions in a non-discriminatory manner in accordance with our commitment to identifying the right skills for the right role and our obligations under the law.</p></div></section>
<div><span >ملخص المنصب</span></div><div><span >الـField CTO هو قائد متمرس يتعامل مباشرة مع العملاء ويحوّل التعريفات التنفيذية إلى فرص مؤهلة وصفقات مُغلقة. يعمل عن كثب مع مستشار BD وقائد المبيعات، يقود هذا الشخص كامل عملية ما بعد التعريف، من ورش الاستكشاف وتطوير المقترحات إلى الإغلاق النهائي للصفقة.</span></div><div><span >المتطلب في هذا الدور هو توازن متساوٍ بين المصداقية التقنية والكفاءة التجارية. يجب أن يكون الـField CTO قادراً على الجلوس مع الـ CIO أو الـ CDO أو GM، فهم تحدياتهم الاستراتيجية، وتوضيح حلول SOL Gulf بلغة ناتجة عن الأعمال — وليست مصطلحات تقنية.</span></div><div><span >هذا دور يقوده ما قبل البيع مع مسؤولية الإشراف على التسليم. يضمن Field CTO أن ما يتم بيعه يمكن تسليمه، وأن كل مقترح واقعي ومحدّد النطاق ومتوافق مع قدرة التسليم downstream في SOL Gulf.</span></div><div><span >المسؤوليات الأساسية</span></div><div><span >التفاعل مع العملاء والاستشارة التقنية</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >التواصل على مستوى GM، VP، CIO، CDO، والقيادة العليا — تطوير الحراك الفني وتحديد موقع SOL Gulf كشريك تقني موثوق طويل الأمد</span></div><div><span >قيادة ورش الاستكشاف وجلسات تصميم الحلول مع فرق قيادة العميل، ترجمة التحديات التجارية إلى مقترحات SOL Gulf منظمة ترتكز على النتائج</span></div><div><span >بناء علاقات عميقة مع العملاء تتجاوز المعاملات الفردية — لتصبح مستشاراً موثوقاً مدمجاً في عملية اتخاذ القرار التكنولوجي لدى العميل</span></div><div><span >البيع قبل البيع وقيادة المقترحات</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >امتلاك عملية ما قبل البيع من البداية إلى النهاية: النطاق، عمارة الحل، تطوير المقترح، الهيكلة التجارية، وتقديمه إلى كبار أصحاب المصلحة من العملاء</span></div><div><span >قيادة الردود على RFPs والمناقصات التنافسية — التنسيق بين المدخلات التقنية من فريق التسليم وضمان أن تكون المقترحات مُهيكلة بشكل احترافي ومركزة على النتائج</span></div><div><span >تطوير والحفاظ على أصول مقترحات قابلة لإعادة الاستخدام — قوالب الحلول، سرد حالات الاستخدام، ومكتبات الردود التقنية — عبر 13 عرض خدمة GTM لدى SOL Gulf</span></div><div><span >تدريب ودعم فريق BD</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >توجيه وتدريب فريق BD التنفيذي على المحادثات التقنية، واستراتيجيات اختراق الحسابات، وتحديد الفرص</span></div><div><span >إطلاع التنفيذيين في BD قبل اجتماعات العملاء وتقديم الملاحظات بعد الاجتماع لتعزيز التعلم وتحسين قدرة موقع الفريق التقنية</span></div><div><span >التعاون مع قائد المبيعات لتطوير استراتيجيات الحسابات لـ 30 حساباً مستهدفاً ذا أولوية</span></div><div><span >تموضع OEM والشركاء</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >تمثيل SOL Gulf في مناقشات OEM وشركاء — Microsoft، Google Cloud، Oracle، Fortinet، ServiceNow — تموضع الشركة للوضع المشترك في البيع وتقدم برنامج الشريك</span></div><div><span >حضور فعاليات الشركاء، المنتديات التقنية، والمؤتمرات الصناعية كمُتحدث تقني لـ SOL Gulf</span></div><div><span >دعم تطوير مقترحات قيمة مشتركة مع شركاء OEM من فئة الذهب للبيع المشترك إلى الحسابات المستهدفة</span></div><div><span >التوافق مع التسليم وحوكمة الجودة</span></div><div><span ><br></span></div><div><span >العمل عن كثب مع فريق التسليم لضمان أن تكون المقترحات واقعية ومحددة النطاق ومتوافقة مع قدرات شركاء التسليم اللاحقين</span></div><div><span >الحفاظ على وضوح الت engagements النشطة لتحديد فرص التوسع وتحذير مخاطر التسليم مبكرًا</span></div><div><span >المساهمة في التحسين المستمر لعروض SOL Gulf استنادًا إلى ملاحظات العملاء وتطورات السوق</span></div><div><span >المؤهلات والخبرة</span></div><div><span >أكثر من 15 عامًا من الخبرة في التكنولوجيا، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور ما قبل البيع المواجه للعملاء أو هندسة الحلول أو الاستشارات التقنية</span></div><div><span >مصداقية تقنية عميقة في مجالين على الأقل من مجالات SOL Gulf الأساسية: السحابة والذكاء الاصطناعي (Azure، GCP)، هندسة المؤسسات، الأمن السيبراني (SOC/SIEM)، Oracle ERP، أو الخدمات المدارة (ServiceNow)</span></div><div><span >القدرة المثبتة على الانخراط بشكل مستقل على مستوى C-suite وGM — إجراء جلسات الاستكشاف، ورش العمل البيضاء، وعروض التنفيذيين دون دعم</span></div><div><span >خبرة قوية في قيادة المقترحات والمناقصات — القدرة على هيكلة وتوضيح حلول تكنولوجية معقدة بلغة الأعمال</span></div><div><span >خبرة في العمل في سوق التكنولوجيا بالسعودية أو مجلس التعاون الخليجي — فهم أطر التنظيم NCA، DGA، NDMO، ZATCA، أولوية Vision 2030، وديناميكيات المشتريات الحكومية</span></div><div><span >خبرة سابقة في مؤسسة شريكة لـMicrosoft أو Oracle أو IBM أو Google Cloud في دور ما قبل البيع أو هندسة الحلول تعتبر ميزة قوية</span></div><div><span >يفَضَّل وجود شهادات نشطة: Azure Solutions Architect Expert، Google Cloud Professional Architect، TOGAF، CISSP، أو ما يعادله</span></div>
<p>في عالم من الاحتمالات، ابدأ بإحدى الفرص التي لا حدود لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك أن تتخيل مسارًا مهنيًا تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الأشخاص، وتتبنى الرشاقة، وتُعزز النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>هل أنت مستعد للارتقاء بخبرتك الهندسية والإدارية إلى المستوى التالي للعمل على مشكلات بنائية معقدة سيكون لها تأثير كبير على المجتمع المحلي؟ باتت Parsons توظّف حاليًا مدير قسم مراقبة المشاريع الذي يمكنه قيادة فريق من المحترفين يشرف على كل مرحلة من مراحل البرامج المصيرية.</p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>يوجه ويوجه ويقدم المساعدة المتخصصة للمشروع لحل مشكلات مراقبة المشروع الصعبة والمعقدة.</li><li>يتواصل مع العملاء، يحضر الاجتماعات المنتظمة، ويقدم تقارير إحصائية.</li><li>يدير فريق مهندسي/أخصائيي مراقبة المشاريع المؤهلين لتحليل وتقييم وتنبؤ تكاليف المشروع، بالإضافة إلى الأداء مقابل الجدول الزمني المحدد مع المراحل الحرجة.</li><li>يقيّم تأثيرات تغييرات التصميم/البناء وتباطؤ الجدول الزمني.</li><li>يشرف على تطوير وصيانة نظام قائم يوضح تسلسل هياكل الخطط والجدولات؛ يبقي إدارة المشروع والشركة على اطلاع كامل.</li><li>ينسّق متطلبات التوظيف، يكلف ويشرف أنشطة العمل في المشروع، ويدرب الكوادر.</li><li>يُنجز مراجعات الأداء ويوفّر تطوير الكوادر للموظفين المعنيين.</li><li>يوصي ويراقب تخصيص أنظمة مراقبة المشروع لتلبية متطلبات المشروع المحددة.</li><li>يُنشئ تقارير إحصائية للإدارة بشكل دوري أو فريد من نوعه.</li><li>يشارك في جهود تطوير الأعمال من خلال جمع وعرض مجموعة متنوعة من البيانات الخلفية.</li><li>قد يُطلب تقديم عروض غير رسمية أو رسمية.</li><li>يؤدي مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.</li></ul><p>توظّف Parsons تمثيلًا على جميع مستويات الوظائف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني حقًا برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهائية حيث السماء هي الحد، فاستهدف النجوم! تخيل التالي وانضم إلى مهمة Parsons. قدِّم اليوم! تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، الرجاء الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهلات والخبرة:</p><ul><li>بكالوريوس / ماجستير في التخصص الهندسي</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 22 عامًا، بما في ذلك خبرة إشراف/إدارة</li><li>مهارات حاسوبية متمرسة بما في ذلك الإلمام بمختلف برمجيات مراقبة المشاريع ومجموعة Microsoft Office</li><li>إثبات القدرة على الأداء في وضع إشرافي</li><li>يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية</li></ul>
<p>مسؤول عن مساعدة العملاء في تحديد المنتجات السياحية المناسبة، وتقديم المعلومات حول مسارات السفر، وإلهام تفكيرهم، ومساعدتهم في اختيار حزمة عطلة مناسبة.<br>كما يتحمل حامل الوظيفة مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات الفردية وتحسين تجربة العملاء بشكل عام.</p><p><b><br></b></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b>:</p><ul><li>تقديم المساعدة في السفر الترفيهي للعملاء، بما في ذلك الطيران، الفندق، المنتجعات، الرحلات البحرية، المطاعم، الجولات السياحية، المعالم السياحية، إلخ.</li><li>البقاء على اطلاع من خلال البحث المستمر عن المنتجات والخدمات باستخدام الإنترنت، والاتصالات بممثلي المبيعات، والمنشورات الصناعية، والصحف، ومجلات أخرى.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المبيعات بنجاح من خلال ضمان معدل تحويل عالي للعملاء.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى للعملاء الذين يزورون المقر لضمان تحسين تجربة العميل.</li><li>نصح العملاء بتأمين السفر، والتأشيرات، والتطعيمات، إلخ المتعلقة بحزم العطلة أو السفر.</li><li>حل النزاعات وغيرها من القضايا التي قد تطرأ، والمتابعة مع العملاء حول خطط السفر، وتعديلها عند الحاجة.</li><li>استقبال ومعالجة ملاحظات وآراء العملاء حول مستوى وجودة الخدمة المقدمة من ألموسافر ومدى إمكانية التحسين، إن وجدت.</li><li>تحديد وفهم احتياجات العميل وتخصيص الحزم وفقاً لاحتياجات العميل لضمان رضا العميل العالي والاحتفاظ به.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الكفاءة والمبادرة والسرية والسلوك المهني.</li><li>جمع المستندات/المعلومات المطلوبة لمعالجة الطلبات مثل التأشيرة، والرخصة الدولية للسفر/IDL، إلخ، والتنسيق مع منسقة الخدمة لضمان استجابة سريعة في أقرب وقت ممكن.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات لجميع الحجوزات المتعلقة بالعملاء بانتظام، والوجبات، وتفضيلات المقعد، إلخ، وتقديم خدمات مخصصة حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بأهداف مستوى الخدمة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية توقعات خدمة العملاء.</li><li>البقاء على علم بجميع قواعد ولوائح وشروط شركات الطيران والتعريفات ومتطلبات الصناعة الأخرى وتطبيق هذه المعلومات بدقة عند ترتيب السفر.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة من 0 - 3 سنوات في شركة وكالة سفر.</li><li>يفضل شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في أي مجال.</li><li>المهارات اللغوية الإنكليزية جيدة ومعرفة باللغة العربية أمر ضروري.</li><li>مهارات بيع ممتازة والقدرة على التفاعل والتواصل والتفاوض بشكل فعال</li><li>معرفة ممتازة بأنظمة حجز الكمبيوتر وأنظمة GDS والتسافر الإلكتروني</li><li>معرفة قوية بوجهات السفر وكذلك اتجاهات السفر المحلية والدولية</li><li>قدرة قوية على تصميم حزم عطلات وفقاً لمتطلبات العميل ومعرفة قوية ببرامج حجز السفر.</li></ul>
متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات في قطاع الإنشاءات. الخبرة القوية في مشاريع بناء الإنشاءات إلزامية. يفضل وجود خبرة مع مقاول رئيسي مرموق. تعتبر الخبرة في نظام SAP إلزامية، لا سيما في عمليات المشتريات وأوامر الشراء. خبرة في توريد مواد البناء والمعدات والخدمات. القدرة على إعداد طلبات عروض الأسعار (RFQs)، والحصول على عروض الأسعار ومقارنتها، والتفاوض على الأسعار، وإصدار أوامر الشراء. المتابعة مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد وفقاً لمتطلبات المشروع. معرفة جيدة بمواد البناء والموردين المحليين. التنسيق مع فرق المشروع والهندسة والتجارة والمالية وفرق الموقع فيما يتعلق بمتطلبات المشتريات. معرفة جيدة ببرامج MS Excel و MS Office. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتنسيق والمتابعة. درجة البكالوريوس أو دبلوم في المشتريات أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تقديم الدعم الفني اليومي وتTroubleshoot مشكلات الأجهزة/البرمجيات. <br> تثبيت، تكوين، وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة العرض واللوحات الذكية. <br> دعم شبكات المدرسة، البريد الإلكتروني، Microsoft 365، والأنظمة التعليمية. <br> صيانة معدات تكنولوجيا المعلومات، البرمجيات، وسجلات الأصول. <br> المساعدة في تكنولوجيا الفصول الدراسية، الاختبارات، وفعاليات المدرسة. <br> ضمان الأمن السيبراني الأساسي، حماية البيانات، وتحديث النظام المنتظم. <br> إدارة ومتابعة طلبات ودعاوى دعم تكنولوجيا المعلومات وحوادثها. <br> التنسيق مع بائعي تكنولوجيا المعلومات الخارجيين عند الحاجة. <br> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة. <br> 1–3 سنوات من خبرة دعم تكنولوجيا المعلومات؛ تُفضَّل الخبرة المدرسية. <br> معرفة جيدة بنظام Windows، Microsoft 365، الأجهزة، والشبكات الأساسية. <br> مهارات قوية في استكشاف الأخطاء، التواصل، وخدمة العملاء. <br> القدرة على العمل تحت الضغط ودعم المستخدمين بشكل مهني. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
Main Function:To handle & process internal and external customers’ requests in the most efficient way and to ensure customer satisfaction.<br>Duties & Responsibilities & Standards of Performance: 1. Answers & processes customer’s queries & requests over the phone.2. Answers, coordinates with & processes sales team members’ queries and placement of orders over the phone.3. Answers & processes inter-office orders over the e-mail system.4. Coordinates with sales team and accounts receivables manager before processing of orders.5. Takes and invoices sales orders based on the price list and the exception list and follow up on the processing of their requests.6. Coordinates with the delivery team and makes sure customers receive their orders on time.7. Processes customers’ complaints through the right channels.8. Processes returned goods as per the respective procedure.9. Coordinates & follows up with the store keeper, making sure he/she is preparing orders in the most efficient & effective way and as per company’s regulations & protocol and follow up on the schedule of delivery team prepared by him/her.10. Handles the processing of special orders of items and is responsible for following up on them.11. Keeps a record of all special items ordered.12. Prepares reports to CS Manager about no. of invoices per day, total sales…etc.13. Prepares & submits a daily report about his daily activities & achievements & submits it to his/her supervisor.14. Responsible for abiding by & actively participating in Medicals International Quality Management system) <br>Knowledge:<br>a. Educational Background:A bachelor's degree is preferred.b. Professional Background: 0-2 years of experience external to MI.<br>Specific Knowledge:Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power point & e-mail system…)<br>Skills:<br>Communication skills<br>Abilities & Personal Traits:<br>Patient Energetic Pragmatic Friendly personality
<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة تتماشى مع أهداف المنظمة وتزيد من وضوح العلامة التجارية.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات الناشئة وتفضيلات المستهلك، وتحويلها إلى خطط تسويق قابلة للتنفيذ.</li><li>إدارة حملات التسويق الرقمي عبر منصات متعددة، مع ضمان تحقيق مشاركة وتحويل مثلى من خلال محتوى مستهدف.</li><li>الإشراف على وجود وسائل التواصل الاجتماعي، وصياغة محتوى جذاب يلقى صدى لدى الجمهور ويعزز التفاعل المجتمعي.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع تركيز على استراتيجيات التسويق المعتمدة على البيانات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة العملية في دور تسويقي، ويفضل ضمن صناعة ديناميكية مثل التكنولوجيا أو السلع الاستهلاكية.</li><li>الكفاءة في أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك Google Analytics وSEO وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ informing قرارات التسويق.</li></ul>
CFO / Digital Transformation Finance Leader is required by our global customer<br>We are looking for an experienced senior executive to hold overall responsibility for the organization's future strategy around financial health, stability, and process streamlining using AI, execute and further optimise transformation from legacy services to an AI-first digital infrastructure company<br>The successful CFO will take ownership and improve financial discipline, reporting credibility, cash and covenant compliance, and deploy AI-first tools across the finance function<br>Reporting into the CEO, you will also be overseeing IT, HR, and digital transformation. This is a key role and will suit a forward thinking Fin Ops literate AI Champion with a proven track record in a similar role in the KSA Market<br>Core Responsibilities Financial Architecture and Governance AI First Financial Operations Financial Reporting and Close Discipline Revenue Data Integrity Banking, Covenant and Cash Management :Profit Optimisation:Contract and Contingency Governance Statutory and Regulatory Compliance<br>Required Skills & Qualifications10-15 years of progressive experience in finance, including at least 5–8 years in senior leadership roles. Experience working within IT consulting or technology related managed services companies Deep expertise in financial controls, revenue recognition Proven experience rolling out AI agents Hands on experience in Financial AI Driven Operations Strong SAP exposure / SAP Finance module Exceptional leadership, negotiation, and communication skills . Demonstrated track record deploying AI and automation in financial operations — ERPautomation, AI-assisted reporting, automated reconciliation. Must demonstrate strong AI utilisation understanding and hands-on finance operations. Experience in digital, cloud, or connectivity businesses A Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Economics An MBA or Master’s in Finance is highly preferred Professional credentials such as CPA (Certified Public Accountant), CFA (Chartered Financial Analyst), or CMA (Certified Management Accountant) are highly valued.
Deputy CEO | FMCG | Riyadh, Saudi Arabia<br><br>A leading FMCG company specializing in the import, distribution, and supply of premium food and beverage brands across Saudi Arabia is seeking an experienced Deputy CEO to join its executive leadership team in Riyadh. This is a strategic leadership role for a commercially driven executive with a strong track record in business growth, sales leadership, and cross-functional management within the FMCG industry<br>Key Responsibilitiess Lead and oversee the company's commercial and operational functions, including Sales, Purchasing, Finance, HR, and Import. Develop and execute business strategies that drive sustainable revenue growth and profitability. Strengthen relationships with key customers, suppliers, and international brand partners. Drive sales performance, market expansion, and customer acquisition initiatives. Identify opportunities to expand the company's product portfolio and develop new business partnerships. Oversee budgeting, financial performance, and operational efficiency across the organization. Ensure alignment between departments while fostering a high-performance culture. Provide strategic leadership, coaching, and direction to senior management teams Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field (MBA is an advantage). Minimum 15 years of experience within the FMCG industry. Proven experience in senior executive leadership roles such as Deputy CEO, General Manager, COO, Managing Director, Commercial Director, or Business Director. Strong commercial background with a demonstrated history of driving sales growth and business expansion. Experience overseeing multiple business functions, including Sales, Purchasing, Finance, HR, and Import. Strong understanding of FMCG distribution, supply chain, and commercial operations. Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management skills. Fluency in Arabic and English is required. Willingness to be based in Riyadh, Saudi Arabia<br>.
About the Company<br><br>A fast‑growing, Kuwait‑based fragrance brand with 170+ locations across the GCC and active international expansion is hiring a COO to upgrade its operating engine for the next stage of growth. We are reimagining modern oriental fragrances for today’s regional and global customer.<br><br>About the Role<br><br>As COO, you will own day‑to‑day operations and performance, working closely with the CEO and leadership team to upgrade systems, standards, and execution for a brand that is already scaled and still accelerating.<br><br>Responsibilities<br><br>End‑to‑end retail operations across 170+ locations in the GCCUpgrading store productivity, standards, staffing models, and customer experience Operational readiness and playbooks for international expansion and new market entries Omnichannel execution: alignment between physical stores, e‑commerce, and customer care Performance management: KPIs, dashboards, and operating rhythms across functions Cross‑functional execution with Commercial, Brand/Marketing, Finance, HR, and Digital<br> Qualifications<br><br>COO / VP Operations / Retail Director experience in scaled consumer or retail businesses (ideally beauty, fragrance, fashion, or luxury) Proven track record upgrading operations in multi‑country, multi‑store environments (hundreds of locations) Strong GCC experience and the ability to lead diverse teams across multiple markets, while based in Kuwait A “roll‑up‑your‑sleeves” style: close to stores, frontline teams, and real customer insight High ownership, clear communication, and the ability to align different functions around sharp operational priorities<br> <br>Pay range and compensation package<br><br>Competitive executive package and long‑term growth opportunity at regional scale.<br><br>Equal Opportunity Statement<br><br>If you’re a results‑driven operator ready to upgrade the operating backbone of a growing GCC fragrance brand from Kuwait, we’d like to meet you. Apply now with your Linked In profile and a short overview of your most impactful operational upgrade or scale‑up story.
Job Purpose Supports the delivery of HMMME’s Enterprise Risk Management (ERM) programme through the hands-on execution of risk identification, assessment, monitoring and reporting activities. Maintains the enterprise risk register and Key Risk Indicators, works with risk owners across the business to track risk treatment plans, and prepares clear, accurate risk reporting for the Risk Manager, senior management and the Audit & Risk Committee (ARC).<br>Generic Accountabilities Leadership and People Management Supports the Risk Manager in the day-to-day delivery of the ERM program and may guide or review the work of junior staff, contractors or interns where assigned. Provides coaching and knowledge transfer to first-line risk owners and workshop participants. Proactively proposes practical improvements to risk processes and tools and supports assigned strategic initiatives. Positively advocates change and a strong risk culture across the Company. Collaboration Works across functions, including Internal Audit, Compliance, HSE, Finance and Project / Operations, to gather risk information and support a coordinated assurance approach. Shares knowledge and good practice within the Risk Team to enhance collective capability. Constructively engages peers and risk owners to keep risk information accurate and current. Leverages support from the wider Audit & Risk Department to minimize time spent on administrative activities. Business Partnering Builds working relationships with risk owners across the business to keep abreast of operational developments and their impact on the risk profile. Develops relationships internally and externally to enable effective sharing of risk information. Supports the Risk Manager with departmental and ARC reporting, as required. Budget Monitoring Operates within the Risk Function’s expense budget and agrees any variation, including travel and consultant costs, with the Risk Manager in advance of incurring the expense. Policies and Procedures Performs all activities in line with the ERM Policy, methodology and the Company’s Delegation of Authority. Authority and Decision Making Reports to the Risk Manager and refers strategic and critical matters to them. Refers decisions with a significant impact on the Function to the Risk Manager / Head of Audit & Risk for approval. Executes assigned risk assessments and engagements within the ERM plan, applying the approved methodology.<br>Job Specific Accountabilities Risk Identification and Assessment Plans and executes risk identification and assessment activities, facilitating or co-facilitating risk workshops with risk owners and documenting risks, causes, consequences and controls. Applies the Company’s risk scoring methodology consistently and prepares clear risk assessment outputs for the Risk Manager’s review. Conducts assigned deep-dive assessments and scenario analysis on specific risk areas (e.g. supply chain and logistics, project delivery, compliance). Risk Register and Monitoring Acts as day-to-day custodian of the enterprise risk register, ensuring entries are complete, accurate, current and properly owned. Maintains and monitors Key Risk Indicators (KRIs), collecting data, tracking thresholds and flagging breaches or adverse trends to the Risk Manager. Performs ongoing horizon scanning to identify emerging risks for escalation. Risk Treatment Tracking Tracks risk treatment and mitigation action plans, following up with action owners, challenging revised due dates, escalating overdue actions and verifying the closure of completed actions. Risk Reporting Prepares draft risk reports, heat maps, KRI dashboards and ARC materials for the Risk Manager’s review, ensuring consistency of ratings and clear presentation of key messages. Supports the consolidation of risk information into enterprise-level themes. Business Continuity Support Supports the Business Continuity Management (BCM) program (ISO 22301), including business impact analysis, plan maintenance and the coordination and documentation of continuity tests. Insurance and Risk Transfer Support Supports the coordination of the corporate insurance program, helping to maintain asset / exposure data and liaising with the Risk Manager and brokers as required. Risk Culture and Awareness Supports the delivery of risk training and awareness activities and helps embed risk ownership in the first line.<br>Job Requirements Bachelor's degree in any field (Finance, Engineering, Business or a related discipline preferred). A recognized risk certification such as CRMA, FRM, PRM, ISO 31000, or equivalent is preferred (CIA, CPA, ACCA, CFE an advantage). Experience: Minimum of 5-7 years' experience in risk management, internal audit or assurance role within a complex organization or a Big 4 firm, preferably with exposure to the automotive or manufacturing sector.
Job Purpose Supports the delivery of HMMME’s Enterprise Risk Management (ERM) programme through the hands-on execution of risk identification, assessment, monitoring and reporting activities. Maintains the enterprise risk register and Key Risk Indicators, works with risk owners across the business to track risk treatment plans, and prepares clear, accurate risk reporting for the Risk Manager, senior management and the Audit & Risk Committee (ARC).<br>Generic Accountabilities Leadership and People Management Supports the Risk Manager in the day-to-day delivery of the ERM program and may guide or review the work of junior staff, contractors or interns where assigned. Provides coaching and knowledge transfer to first-line risk owners and workshop participants. Proactively proposes practical improvements to risk processes and tools and supports assigned strategic initiatives. Positively advocates change and a strong risk culture across the Company. Collaboration Works across functions, including Internal Audit, Compliance, HSE, Finance and Project / Operations, to gather risk information and support a coordinated assurance approach. Shares knowledge and good practice within the Risk Team to enhance collective capability. Constructively engages peers and risk owners to keep risk information accurate and current. Leverages support from the wider Audit & Risk Department to minimize time spent on administrative activities. Business Partnering Builds working relationships with risk owners across the business to keep abreast of operational developments and their impact on the risk profile. Develops relationships internally and externally to enable effective sharing of risk information. Supports the Risk Manager with departmental and ARC reporting, as required. Budget Monitoring Operates within the Risk Function’s expense budget and agrees any variation, including travel and consultant costs, with the Risk Manager in advance of incurring the expense. Policies and Procedures Performs all activities in line with the ERM Policy, methodology and the Company’s Delegation of Authority. Authority and Decision Making Reports to the Risk Manager and refers strategic and critical matters to them. Refers decisions with a significant impact on the Function to the Risk Manager / Head of Audit & Risk for approval. Executes assigned risk assessments and engagements within the ERM plan, applying the approved methodology.<br>Job Specific Accountabilities Risk Identification and Assessment Plans and executes risk identification and assessment activities, facilitating or co-facilitating risk workshops with risk owners and documenting risks, causes, consequences and controls. Applies the Company’s risk scoring methodology consistently and prepares clear risk assessment outputs for the Risk Manager’s review. Conducts assigned deep-dive assessments and scenario analysis on specific risk areas (e.g. supply chain and logistics, project delivery, compliance). Risk Register and Monitoring Acts as day-to-day custodian of the enterprise risk register, ensuring entries are complete, accurate, current and properly owned. Maintains and monitors Key Risk Indicators (KRIs), collecting data, tracking thresholds and flagging breaches or adverse trends to the Risk Manager. Performs ongoing horizon scanning to identify emerging risks for escalation. Risk Treatment Tracking Tracks risk treatment and mitigation action plans, following up with action owners, challenging revised due dates, escalating overdue actions and verifying the closure of completed actions. Risk Reporting Prepares draft risk reports, heat maps, KRI dashboards and ARC materials for the Risk Manager’s review, ensuring consistency of ratings and clear presentation of key messages. Supports the consolidation of risk information into enterprise-level themes. Business Continuity Support Supports the Business Continuity Management (BCM) program (ISO 22301), including business impact analysis, plan maintenance and the coordination and documentation of continuity tests. Insurance and Risk Transfer Support Supports the coordination of the corporate insurance program, helping to maintain asset / exposure data and liaising with the Risk Manager and brokers as required. Risk Culture and Awareness Supports the delivery of risk training and awareness activities and helps embed risk ownership in the first line.<br><br>Job Requirements Bachelor's degree in any field (Finance, Engineering, Business or a related discipline preferred). A recognized risk certification such as CRMA, FRM, PRM, ISO 31000, or equivalent is preferred (CIA, CPA, ACCA, CFE an advantage).<br>Experience:Minimum of 5-7 years' experience in risk management, internal audit or assurance role within a complex organization or a Big 4 firm, preferably with exposure to the automotive or manufacturing sector.
مفتش مراقبة الجودة – الأنابيب واللحام<br>نحن نبحث عن مفتشي مراقبة جودة ذوي خبرة في مجال الأنابيب واللحام للانضمام إلى مشروعنا في المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>إجراء عمليات تفتيش مراقبة الجودة لتركيب الأنابيب وتصنيعها ولحامها والأنشطة ذات الصلة وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير شركة أرامكو السعودية والأكواد الدولية المعمول بها. فحص مواد الأنابيب، وأعمال التصنيع، والتركيب، واللحام، وأنشطة الاختبار لضمان الامتثال للإجراءات المعتمدة ومتطلبات الجودة. إجراء عمليات الفحص البصري وحضور الاختبارات الهيدروستاتيكية، والهوائية، واللحام، والاختبارات الأخرى المطلوبة. مراجعة الرسومات، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وبيانات الطريقة، وإجراءات اللحام، ووثائق الجودة. ضمان الامتثال للأكواد والمعايير المعمول بها، بما في ذلك ASME B31.3، ASME B31.4، ASME B31.8، ASME القسم V و IX، API 620، API 650، و AWS D1.1. إجراء ومراجعة أنشطة فحص اللحام وفقاً لمتطلبات الشهادات المعمول بها. مراجعة والتحقق من برامج وإجراءات ونتائج فحص الاختبارات غير الإتلافية (NDT). تنفيذ أو مراجعة أو ضمان إجراء فحوصات VT و MT و PT و RT و UT حسب الاقتضاء، مع الحصول على شهادة صالحة في الطريقة (الطرق) ذات الصلة. الحصول على شهادة ASNT المستوى الثاني في طريقة (طرق) الاختبارات غير الإتلافية ذات الصلة عند تنفيذ أو مراجعة أو ضمان أنشطة الاختبارات غير الإتلافية. إجراء أو مراجعة تفسير أفلام التصوير الإشعاعي (RTFI) عند الحاجة، مع الحصول على شهادة RTFI صالحة. إعداد وحفظ تقارير الفحص وسجلات الجودة والوثائق ذات الصلة. التنسيق مع ممثلي الإنشاءات والهندسة والعملاء لحل القضايا المتعلقة بالجودة وضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع. ضمان الامتثال للإجراءات الهندسية والمعايير ومتطلبات جودة المشروع الخاصة بشركة أرامكو السعودية.<br>المتطلبات<br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 8 إلى 10 سنوات كمفتش مراقبة جودة في مجال الأنابيب و/أو اللحام. خبرة مثبتة في مشاريع/مجالات النفط والغاز. لمفتشي اللحام: شهادة AWS CWI أو CSWIP 3.1 أو ما يعادلها المعتمد من الشركة. لمفتشي اللحام: شهادة ASNT المستوى الثاني صالحة في طريقة (طرق) الاختبارات غير الإتلافية ذات الصلة، حيثما ينطبق ذلك. شهادة صالحة لأنشطة VT و MT و PT و RT و UT و RTFI ذات الصلة، حيثما ينطبق ذلك. يفضل بشدة المرشحون المعتمدون سابقاً من قبل أرامكو السعودية والذين لديهم رقم SAP صالح. يجب على المرشحين الحاصلين على اعتماد أرامكو السعودية تقديم رقم SAP الخاص بهم ونسخة من الاعتماد. معرفة قوية بمعايير ومواصفات أرامكو السعودية والأكواد المعمول بها ومتطلبات الجودة.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث Hill International عن <strong >مهندس مراقبة مشاريع أول</strong> للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل ضرورية لدمج وعرض معلومات المشروع الحيوية، وتلعب دوراً رئيسياً في تنسيق وتحليل البيانات من وظائف المشروع المختلفة. من المتوقع أن تستمر المهمة حتى نهاية 2026، مع إمكانية التمديد.</p> <h3 >هدف الدور والمساهمة</h3>
<p >يضمن مهندس مراقبة المشاريع الأول إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب من خلال دمج وتحليل التكلفة والجدول الزمني والمدخلات الأخرى للمشروع. يوفر هذا الدور عرض محفظة متسق، ويحافظ على مقاييس الأداء، ويدعم أصحاب المصلحة في حل مشاكل التقارير، مما يسهم بشكل كبير في الإشراف على المشروع واتخاذ القرار.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة إعداد تقارير متكاملة أسبوعية وشهرية وإغلاقية، بما في ذلك لوحات المعلومات والعروض التقديمية.</li>
<li >دمج وتحليل التكلفة والجدول الزمني والمدخلات الأخرى للحفاظ على رؤية محفظة متسقة.</li>
<li >الحفاظ على توقعات المشروع ومقاييس الأداء وتقويمات التقارير.</li>
<li >تحديد وشرح الانحرافات والت Dependencies التي تؤثر على أهداف الإغلاق.</li>
<li >تنسيق التقديمات وضمان اكتمال البيانات عبر مختلف العقود.</li>
<li >تطوير وصيانة لوحات Power BI وأدوات تحليل Excel.</li>
<li >دعم تحليل الميزانية والالتزامات والتمويل بالتعاون مع Lead Cost Engineer.</li>
<li >المساعدة في توقعات الجدول الزمني والتتبع بجانب Lead Planner.</li>
<li >إعداد حزم إثبات تكلفة وجدول زمني للمطالبات والحسابات النهائية.</li>
<li >العمل بشكل مستقل مع أصحاب المصلحة الكبار لمعالجة وحل تحديات التقارير.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >الحد الأدنى <strong >لـ 15 عاماً من الخبرة</strong> في مراقبة المشاريع.</li>
<li >يفضل الخبرة في مشاريع عملاقة.</li>
<li >تُعتبر الخبرة السابقة في السعودية و/أو مشاريع مجلس التعاون الخليجي ميزة.</li>
<li >يفضل الخبرة في إجراءات الإغلاق، الإنهاء، أو الحساب النهائي.</li>
<li >PMP أو شهادة مهنية مماثلة مرغوبة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والأدوات المطلوبة</h3>
<p >سيتمتلك المرشح الناجح خبرة واسعة في مراقبة المشاريع، خاصة في التقارير المتكاملة للتكلفة والجدول الزمني. فهم قوي لأدوات البرمجيات ذات الصلة، بما في ذلك الكفاءة في تطوير وصيانة <strong >لوحات Power BI</strong> و <strong >أدوات تحليل Excel</strong>، أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل توفر فرصة للمساهمة في مشاريع كبيرة مع Hill International. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<p>تقوم DHL سلاسل الإمداد بالتوظيف! في DHL، ستشارك في إحدى أكثر الصناعات أهمية في العالم. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى DHL سلاسل الإمداد. في عمل عالمي مثل عملنا، الفرص لا حصر لها. فانضم إلينا. اعمل معنا. نمو معنا.</p><p>تشمل المسؤوليات الأساسية لهذا الدور: جرد دوري، جرد المخزون، المستودع، العمل العام، مشغل خط الإنتاج، الرافعة الشوكية، مراقبة الجودة، مناولة المواد، تشغيل الآلة، التحميل/التفريغ، جامبري تشيري، التقاط الطلبات، تجميع الطلبات، الشحن، الصادر، RF، WMS، Reach Truck</p><p>المسمى الوظيفي: كاتب مراقبة المخزون<br />الوردية: الوردية الأولى<br />الراتب: 21.50 دولار</p><p><br />بالإضافة إلى الوصف الوظيفي العام أدناه، سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً المهارات والخبرة التالية:</p><p>-مطلوب: خبرة لا تقل عن سنة في تشغيل Order Picker، Reach Truck وDock Stocker.<br />-مطلوب: خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مراقبة المخزون بما في ذلك: جرد دوري، الإبلاغ عن تناقضات المخزون، استلام المخزون، مراقبة مستويات المخزون.<br />-خبرة لا تقل عن 6 أشهر مع نظام إدارة المستودعات WMS أو أنظمة مشابهة مثل JDA، Red Prairie، Blue Yonder، SAP، إلخ.</p><p><br />كن جزءاً من أكبر شركة لوجستيات في العالم! لقد تم اعتماد DHL سلاسل الإمداد كمنزل عمل رائع في الولايات المتحدة وكندا! تشمل حزم المزايا لدينا: <br />- تغطية طبية، أسنان ورؤية ميسورين يبدأان من اليوم الثلاثين من العمل<br />- برنامج إجازة مدفوعة الأجر لجميع الزملاء، بما في ذلك الأعياد والإجازة<br />- 401(k) مع مطابقة شركة سخية<br />- برنامج تعويض دراسي<br />- تدريب ممتاز وفرص تطوير وظيفي</p><p>نمِّ مهاراتك. شكّل عالمك.</p><br /><p><strong>الغرض من الدور</strong>:</p><p></p><p>المسؤول عن الحفاظ على دقة المخزون من خلال التحقق من جميع الطلبات الواردة والصادرة. التأكد من أن إدخالات المخزون والتعديلات تعكس بدقة في نظام إدارة المستودعات.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><p></p><ul><li>الحفاظ على سجلات المخزون.</li><li>أداء إجراءات ومسؤوليات إدارة المخزون اليومية.</li><li>تنسيق إجراءات الجرد الفعلي وتعديل النظام حسب الضرورة.</li><li>اتباع الإجراءات لضبط المخزون بدقة للزيادة/النقصان، والمنتج التالف، والتالف.</li><li>أداء مهام إدارية روتينية بما في ذلك حفظ الفواتير والحفاظ على السجلات.</li></ul><p></p><p><strong>التعليم والخبرة المطلوبة</strong>:</p><p></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة ستة أشهر في التخزين والجرد، مفضل</li><li>شهادة مشغل رافعة شوكية أو إكمال برنامج تدريب على الرافعة ضمن أول 30 يوماً من التوظيف، مفضل</li></ul><p></p><p>منظمتنا هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية.</p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-Onsite</span></p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p>
إيجيس (Egis) هي شركة دولية فاعلة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. ومن خلال عملياتنا في 100 دولة، تضع إيجيس خبرة موظفيها البالغ عددهم 19,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة يمكن الوصول إليها لجميع المشاريع. وبفضل مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعتبر إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم.<br><br>مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، نفذت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. وقد صنفت إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record (ENR))، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. ترتكز عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات الاستحواذ الاستراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. إن تاريخ إيجيس الطويل في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات الإقليمية والمستثمرين والمطورين.<br><br> <br><br><br><br>الوصف الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن مهندس أول مراقبة تكاليف للانضمام إلى أحد مشاريعنا الرئيسية في الرياض بالمملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على الإشراف على أنشطة مراقبة التكاليف، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة والأداء المالي. في هذا الدور الحيوي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة التكاليف، ومراجعة التصميم، والتحكم في الميزانية لمشاريع البنية التحتية والإنشاءات واسعة النطاق.<br><br>تطوير وصيانة ميزانيات المشاريع الشاملة، وضمان الدقة والتماشي مع أهداف المشروع. إجراء تحليلات مفصلة للتكاليف وتقديم تقارير دورية عن أداء التكلفة لأصحاب المصلحة. تقديم تحليل أداء التكلفة وتفسيره والتنبؤ بأداء التكلفة مقابل الميزانيات. صيانة هيكل تقسيم التكاليف (CBS) للبرنامج والمشروع. إدارة التغييرات التي يتم إجراؤها على هيكل هيكل تقسيم التكاليف مع التحكم في الإصدار. دعم تقييمات المخاطر والمساعدة في تطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الآثار المالية. إنشاء وتحديث النماذج المالية للتنبؤ بتكاليف المشروع والتدفقات النقدية. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية مخرجات المشروع لقيود الميزانية. تنفيذ وصيانة أنظمة مراقبة التكاليف لتتبع نفقات المشروع والفروق. تقديم مشورة الخبراء بشأن المسائل المتعلقة بالتكلفة لمديري المشاريع والقيادة العليا. البقاء على اطلاع باللوائح المحلية وأفضل ممارسات الصناعة في هندسة التكاليف. تقديم تقييم أداء الميزانية والتكلفة وتفسيره ودعم جهود تخطيط الأعمال.<br><br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في مراقبة التكاليف أو الهندسة أو العلوم أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.<br><br><br><br>معلومات إضافية<br><br>خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في هندسة التكاليف وإعداد تقارير/إدارة التكاليف، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو مشاريع الإنشاءات الكبرى. معرفة واسعة بمبادئ هندسة التكاليف وممارسات مكتب إدارة المشاريع (PMO) وإدارة الميزانية. قاد فرق مراقبة التكاليف وأدار وظيفة التكلفة على مستوى القسم. القدرة على دعم جهود التوظيف في تحديد ومقابلة وتعيين موظفي مراقبة التكاليف في فريق المشروع. كفاءة قوية في برامج إدارة التكاليف (أنظمة بريمافيرا، إكسل). معرفة ومهارات ممتازة في مجالات النمذجة المالية وتقييم المخاطر وإدارة العقود. فهم عميق لعمليات مراجعة التصميم وتأثيرها على تكاليف المشروع. الإلمام بممارسات البناء والهندسة في المملكة العربية السعودية. معرفة اللوائح والمعايير المحلية ذات الصلة بتسعير المشاريع وإدارتها. مهارات تحليلية وحل المشكلات متميزة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات شخصية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى.
Join My Clinic, the leading multispecialty outpatient care provider in Saudi Arabia, where our mission to help people live longer, healthier, and happier lives drives everything we do. Since 2017, we've been at the forefront of healthcare, combining innovation with a deep commitment to care, collaboration, ambition, and responsibility. As we continue to grow and reach new heights, we're looking for passionate individuals who share our vision and values.<br>Primary Responsibilities:Submitting periodic progress reports on the strategic plans and operations of the Patient Experience Unit. Handling all aspects of a patient’s experience, both concerning their treatment and their overall stay My Clinic’s facility. Collaborating with cross-functional teams to map the patient journey from admission to discharge, identifying touchpoints for improvement. Implementing changes to streamline processes and reduce potential points of frustration. Communicating with patients to determine their needs and identify a path toward treatment and progress. Empathizing with patient concerns on their path toward recovery, helping them take steps to replace anxiety with peace of mind. Resolving patient complaints and concerns, working with relevant departments to address issues promptly, implementing a structured feedback loop to capture patient insights and drive continuous improvement. Corresponding with care providers (Physicians, Nurses, …etc.) to familiarize them with individual patient needs and preferences. Implementing patient-focused programs in a healthcare environment. Supervising training programs for healthcare staff to enhance their interpersonal skills, communication, and patient engagement abilities, providing ongoing education on best practices in patient-centered care. Generating and delivering reports on patient progress, setbacks, and overall status. Performing other professional duties as assigned.<br>Education / Professional Qualifications:Education Degree: Bachelor’s degree. Years of Experience: Experience in customer service, contact center, call center or customer care position
Company Description Land Sterling is a leading global real estate solutions provider with a strong presence across the Middle East, North Africa, and Europe. Its international team of accredited experts brings over 100 years of cumulative experience, operating from offices in Abu Dhabi, Dubai, Leeds, London, and Riyadh. The company delivers innovative, technology-led services that support clients across all dimensions of real estate. Land Sterling offers a comprehensive range of property consultancy services aligned with RICS, CIOB, and International Valuation Standards. These services support diverse industries and help clients make informed, data-driven decisions about their real estate assets.<br>Land Sterling is seeking an accomplished Director – Client Development Office to lead our commercial growth strategy, brokerage operations, and client development initiatives across the Kingdom. This is a senior leadership opportunity for a commercially driven professional with extensive experience in real estate, consultancy, and business development. Key Responsibilities Lead the Client Development Office and drive enterprise commercial growth. Develop and execute business development strategies to achieve revenue targets. Oversee brokerage performance, client acquisition, and deal conversion. Manage strategic key accounts and strengthen long-term client relationships. Lead pipeline management, pursuit governance, and proposal development. Ensure CRM excellence, commercial reporting, and sales forecasting. Collaborate with internal leadership teams to drive market expansion and strategic initiatives. Mentor and lead a high-performing Brokerage & Sales team. Requirements✔ Bachelor's degree in Business, Marketing, Engineering, Real Estate, or a related field (MBA preferred).✔ Minimum 10 years' experience in consultancy, real estate, brokerage, or business development.✔ Proven success in enterprise sales, strategic account management, and revenue growth.✔ Strong understanding of the Saudi Arabian real estate market.✔ Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management skills.✔ Fluent in Arabic and English. Preferred Background Real Estate Brokerage Property Valuation Property Management Facilities Management Business Development Client Relationship Management Strategic Partnerships Commercial Leadership
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>المتخصص في تطوير الأعمال مسؤول عن دعم نمو المنظمة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، بناء علاقات مع العملاء، إعداد مقترحات تجارية، إجراء تحليل للسوق، والمتابعة مع فرص الأعمال لتحقيق أهداف العمل.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.</li> <li>بناء وصيانة العلاقات مع العملاء وشركاء العمل.</li> <li>إعداد مقترحات تجارية والمتابعة مع فرص الأعمال.</li> <li>إجراء تحليل للسوق والمنافسين وتقديم التوصيات.</li> <li>إعداد تقارير دورية لتطوير الأعمال.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تلبية احتياجات العميل.</li></ul><br>المؤهلات:<br> <ul> <li> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذو صلة.</li> <li> خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة.</li> <li> إتقان Microsoft Office، familiarity with CRM systems, ability to prepare commercial proposals, and conduct market analysis.</li> <li> مهارات اتصال وتفاوض قوية، بناء العلاقات، التفكير التحليلي، إدارة الوقت، والعمل ضمن فريق.</li> </ul> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">
لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \" >
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>