وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٢١٥٤ وظائف شاغرة
تضم شركة CMA CGM في المملكة العربية السعودية فريقاً من المتخصصين في هذا المجال، الذين يتمتعون بالمعرفة والحماس، ويعملون عن كثب مع عملائهم لتزويدهم بأفضل خدمة ممكنة ونقل عالي الجودة لشحناتهم. ونتيجة لتوسع مؤسستنا، نحن نبحث حالياً عن مسؤول خدمات عملاء للانضمام إلى مؤسستنا سريعة النمو والتي توفر بيئة عمل مليئة بالتحديات.<br>المسمى الوظيفي: مسؤول خدمات عملاء الموقع: الدمام المكتب المتقدم المسؤوليات:• نقطة اتصال موحدة لجميع استفسارات خدمة العملاء• مسؤولية كاملة عن الحالات طوال دورة حياتها بالكامل - دون تحويلها إلى أقسام أخرى• الرد على مكالمات وحالات ودردشات العملاء ضمن الجداول الزمنية لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)• التعامل مع الشكاوى واضطرابات الشحن بمهنية وكفاءة• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب• التواصل مع العملاء بخصوص التحديثات التشغيلية (تأخيرات السفن، ترحيل الشحنات، وما إلى ذلك)• متابعة مؤشرات أداء العملاء الرئيسية مثل FCRR وTAT وNPS• إجراء اجتماعات منتظمة مع العملاء لدفع التحسين المستمر• تحديد وترويج الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS) مثل النقل البري للناقل أو شهادة الوزن الإجمالي المعتمد (VGM) المكتب القياسي:• إدارة جميع الحالات بناءً على مبدأ "الوارد أولاً، يُصرف أولاً" (FIFO)• ترويج وتوجيه العملاء عبر الرحلة الرقمية لتجربة أكثر كفاءة المكتب الخاص:• التعامل مع شحنات التسليم المباشر وشحنات البضائع العامة (Breakbulk)• تنفيذ ومتابعة عمليات التسليم• إدارة حلول مخصصة للبضائع والسلع الخاصة• الاجتماع بانتظام مع العملاء لمراجعة احتياجات العمل• العمل كنقطة إعداد للاستثناءات الخاصة (مثل الفاكهة، البيع المتقاطع، إلخ) المؤهلات والملف الشخصي:• خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في الشحن والخدمات اللوجستية• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والموردين• قدرة مثبتة على دفع التغيير والابتكار وتحسين العمليات• مهارات ممتازة في التواصل والعرض واتخاذ القرار• روح الفريق مع موقف استباقي ومهني• إجادة استخدام تطبيقات MS Office
يعمل لدى شركة CMA CGM في المملكة العربية السعودية فريق من المهنيين ذوي الخبرة والمتحمسين في هذا القطاع، والذين يعملون عن كثب مع عملائهم لتزويدهم بأفضل خدمة ممكنة ونقل عالي الجودة لشحناتهم. ونتيجة لتوسع مؤسستنا، نحن نبحث حالياً عن مسؤول خدمة عملاء للانضمام إلى مؤسستنا سريعة النمو والتي توفر بيئة عمل مليئة بالتحديات.<br>المسمى الوظيفي: مسؤول خدمة العملاء الموقع: الدمام المكتب المتقدم المسؤوليات:• نقطة دخول واحدة لجميع استفسارات خدمة العملاء• ملكية كاملة للحالة طوال دورة حياتها بالكامل – بدون إحالة إلى أقسام أخرى• الرد على مكالمات العملاء وحالاتهم ومحادثاتهم ضمن الجداول الزمنية لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)• التعامل مع الشكاوى واضطرابات الشحن بمهنية وكفاءة• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب• التواصل مع العملاء بخصوص التحديثات التشغيلية (تأخيرات السفن، عمليات الترحيل، إلخ)• متابعة مؤشرات أداء العملاء الرئيسية مثل FCRR وTAT وNPS• عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لدفع التحسين المستمر• تحديد وترويج الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS) مثل النقل البري بواسطة الناقل أو VGM المكتب القياسي:• إدارة جميع الحالات بناءً على مبدأ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)• تعزيز وتوجيه العملاء خلال الرحلة الرقمية للحصول على تجربة أكثر كفاءة المكتب الخاص:• التعامل مع شحنات التوصيل المباشر والشحنات العامة (Breakbulk)• تنفيذ ومتابعة عمليات التسليم• إدارة حلول مخصصة للبضائع والسلع الخاصة• الاجتماع بانتظام مع العملاء لمراجعة احتياجات العمل• العمل كنقطة إعداد للاستثناءات الخاصة (مثل الفاكهة، البيع المتبادل، إلخ) المؤهلات والملف الشخصي:• 2-5 سنوات من الخبرة في الشحن والخدمات اللوجستية• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والموردين• قدرة مثبتة على دفع التغيير والابتكار وتحسين العمليات• مهارات ممتازة في التواصل والعرض واتخاذ القرار• روح الفريق مع موقف استباقي ومهني• إجادة تطبيقات MS Office
Job Summary<br>Express Food Company is looking for an exceptional Engineering Executive to lead its Engineering organization and support one of the fastest growing Quick Service Restaurant businesses in the region. Reporting directly to the Chief Executive Officer, this executive leadership role is responsible for shaping the Company's engineering strategy, leading capital projects, restaurant development, maintenance, and engineering operations, while ensuring on time restaurant openings, operational excellence, regulatory compliance, and sustainable business growth. This is a unique opportunity to influence the Company's expansion strategy and build a world class Engineering function.<br>Purpose<br>To lead the Company's Engineering function by providing strategic direction across capital projects, restaurant development, project management, maintenance and asset management, ensuring on time restaurant openings, operational excellence, regulatory compliance and optimized engineering performance while supporting the Company's long term growth strategy and delivering an exceptional customer experience.<br>Why Join Express Food Company (EFC)<br>At Express Food Company, Engineering is a strategic business function that drives growth, innovation, and operational excellence. As our General Manager – Engineering, you will lead one of the most critical functions in the organization, overseeing capital projects, restaurant development, engineering operations, maintenance, and technical governance across a rapidly expanding Quick Service Restaurant (QSR) business. Reporting directly to the Chief Executive Officer, you will play a key role in shaping our future by delivering new restaurant openings, leading major capital investments, improving asset performance, and building a world-class engineering organization. If you are an executive leader who thrives in a fast-paced environment and is passionate about delivering operational excellence, we invite you to join our leadership team.<br>Key Responsibilities<br>• Lead the Company's Engineering function, including Engineering Operations, Project Management Office (PMO), Maintenance and Capital Projects.• Develop and execute the Engineering strategy to support business growth, restaurant expansion and operational excellence.• Ensure the successful delivery of new restaurant openings, relocations and refurbishment projects on time, within budget and to the Company's quality standards.• Drive engineering performance by maximizing asset reliability, equipment availability and maintenance effectiveness across all restaurants and facilities.• Lead engineering governance, technical standards and regulatory compliance, ensuring full adherence to Saudi regulations and health & safety requirements.• Manage engineering CAPEX and OPEX budgets while driving cost optimization and improving asset lifecycle performance.• Build and develop a high-performing Engineering organization, fostering a culture of accountability, innovation and continuous improvement.• Establish and maintain strategic partnerships with consultants, contractors, suppliers and key stakeholders to ensure successful project execution.• Act as the Company's senior engineering advisor, providing strategic recommendations to the Executive Leadership Team on engineering, infrastructure and capital investment matters.<br>Qualifications & Experience<br>• Bachelor's degree in civil, Mechanical, Electrical, Industrial Engineering or a related discipline. A Master's degree is an advantage.• Minimum 10 years of progressive Engineering experience, including at least 8 years in senior leadership roles.• Proven leadership experience managing Engineering, Maintenance, PMO and Capital Projects within a large multi-site organization.• Strong background in the QSR, Food & Beverage, Hospitality, Retail, FMCG or Manufacturing sectors.• Demonstrated success in delivering large-scale expansion programs and time-critical construction projects.• Strong financial acumen with experience managing CAPEX, OPEX and engineering investment decisions.• Excellent leadership, strategic planning, stakeholder management and problem-solving capabilities.• Professional certifications such as PMP, CMRP, Lean Six Sigma or equivalent are preferred.• Fluent in English. Arabic is an advantage.
<p>نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات رقمي يركز على التفاصيل، منظم ويمكن الاعتماد عليه لإدخال وتحديث والتحقق من المعلومات والمحافظة على معلوماتنا عبر أنظمتنا الرقمية وقواعد البيانات بدقة. يلعب هذا المنصب دوراً مهماً في ضمان اكتمال البيانات الخاصة بالشركة ودقتها وتنظيمها بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها لأعضاء الفريق المصرح لهم. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب، جداول البيانات، قواعد البيانات عبر الإنترنت، والوثائق الرقمية ويمكنه أداء المهام المتكررة والدقيقة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة. سيتولى أخصائي الإدخال الرقمي للبيانات معالجة مجموعة متنوعة من المعلومات، وتحديد عدم الاتساق أو البيانات المفقودة، والحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة، ودعم الفرق الإدارية والتشغيلية بإدارة بيانات موثوقة. يتطلب الدور مستوى عالي من الانتباه للتفاصيل، ومهارات إدارة الوقت الجيدة، وإلماماً بالحاسوب الأساسي، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام بالإجراءات المعمول بها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدخال البيانات ومعالجتها</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة من المستندات الرقمية، النماذج، جداول البيانات، رسائل البريد الإلكتروني، التقارير، ومصادر أخرى معتمدة إلى قواعد بيانات الشركة وأنظمة البرمجيات.</li><li>تحديث السجلات الحالية لضمان بقاء المعلومات دقيقة وكاملة ومحدثة.</li><li>نقل البيانات بين الأنظمة المعتمدة وجداول البيانات وقواعد البيانات والمنصات الرقمية.</li><li>معالجة مهام إدخال البيانات المعينة وفق الإجراءات والمواعيد النهائية المعتمدة.</li><li>مراجعة المعلومات المصدر قبل الإدخال لتحديد المعلومات المفقودة أو غير الواضحة أو غير المتسقة.</li><li>الحفاظ على التنسيق والتسمية المناسبين عند إدخال أو تحديث السجلات.</li><li>إجراء عمليات استيراد وتصدير روتينية وتنظيم الملفات عند الحاجة.</li><li>تصنيف وتنظيم المعلومات الرقمية وفقاً للمعايير الشركاتية المعتمدة.</li></ul><p>التحقق من البيانات وضبط الجودة</p><ul><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال والتهجئة والتنسيق والتناسق.</li><li>مقارنة البيانات المدخلة بالوثائق المصدر الأصلية لتحديد الأخطاء المحتملة.</li><li>تصحيح السجلات غير الدقيقة أو غير المكتملة وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد النسخ المكررة من السجلات والت inconsistencies والمعلومات المفقودة ومشاكل جودة البيانات الأخرى.</li><li>الإبلاغ عن الانحرافات الكبيرة أو القضايا غير المحلّة للمشرف المختص أو القسم.</li><li>إجراء مراجعات دورية للسجلات للمساعدة في حفظ دقة ونزاهة قاعدة البيانات.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة وتحقيق معايير الدقة المعتمدة.</li></ul><p>إدارة السجلات الرقمية</p><ul><li>إنشاء وتنظيم وتحديث والحفاظ على الملفات والسجلات الإلكترونية.</li><li>التأكد من حفظ المستندات الرقمية في المجلدات أو الأنظمة أو قواعد البيانات المناسبة.</li><li>تطبيق أسماء ملفات موحدة، وملصقات، وفئات، ومعايير تنظيمية.</li><li>استرجاع السجلات والمعلومات عندما يطلبها أعضاء الفريق المصرح لهم.</li><li>المساعدة في تحويل المعلومات من المستندات أو السجلات القديمة إلى صيغ رقمية منظمة.</li><li>أرشفة السجلات المكتملة وفق إجراءات الشركة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية منظمة وقابلة للبحث.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>مساعدة الأقسام الإدارية والعمليات والمالية وخدمة العملاء أو غيرها من الأقسام في مهام تتعلق بالبيانات كما هو محدد.</li><li>إعداد جداول بيانات بسيطة، تقارير، قوائم وملخصات باستخدام البيانات الموجودة.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية للسجلات أو البيانات ضمن نطاق المنصب.</li><li>متابعة حالة مشاريع إدخال البيانات المعينة وإبلاغ عن التقدم عند الحاجة.</li><li>المساعدة في معالجة المستندات، والأرشفة الرقمية، وتحديث السجلات، والأنشطة الإدارية الروتينية الأخرى.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق لتوضيح المعلومات غير المكتملة أو المشكوك فيها.</li></ul><p>السرية وأمن البيانات</p><ul><li>التعامل مع معلومات الشركة والعملاء والموظفين والأنشطة التجارية وفق السرية المناسبة.</li><li>اتباع سياسات الشركة فيما يخص خصوصية البيانات وأمن المعلومات والاحتفاظ بالسجلات.</li><li>الوصول فقط إلى المعلومات والأنظمة اللازمة لأداء المسؤوليات المعينة.</li><li>استخدام الأنظمة والإجراءات المعتمدة عند تخزين أو نقل أو معالجة المعلومات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مشكلات أمن البيانات المشتبه بها أو الوصول غير المصرح به أو الكشف العرضي وفق إجراءات الشركة.</li><li>حماية بيانات الدخول وغيرها من معلومات الوصول بما يتماشى مع سياسات الأمن التنظيمية.</li></ul><p>الأدوات والتكنولوجيا القياسية</p><p>اعتماداً على المنظمة، قد يعمل أخصائي الإدخال الرقمي للبيانات مع:</p><ul><li>مايكروسوفت إكسل وورد</li><li>جوجل شيتس وجوجل دوكس</li><li>منصات CRM وERP</li><li>قواعد بيانات على الإنترنت</li><li>أنظمة إدارة المستندات</li><li>منصات التخزين السحابية</li><li>تطبيقات البريد الإلكتروني والتعاون</li><li>أدوات التحقق من البيانات والتقارير</li><li>برامج الشركة الداخلية ومنصات إدارية ويب</li></ul><p>قد يتم توفير تدريب على أنظمة محددة بالشركة.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية أو GED أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، الأعمال الكتابية، إدارة السجلات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>إلمام أساسي إلى متوسط بالحواسيب وتطبيقات المكتب الشائعة.</li><li>خبرة في استخدام جداول البيانات وبرامج معالجة النصوص والبريد الإلكتروني وتطبيقات الويب.</li><li>القدرة على إدخال المعلومات بدقة وكفاءة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على السجلات الدقيقة.</li><li>مهارات جيدة في الكتابة وفهم القراءة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعتمدة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على أولوية المهمات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع إشراف محدود مع البقاء مسؤولاً عن المهام المعينة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية عند معالجة معلومات حساسة أو مملوكة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع قواعد بيانات رقمية، منصات CRM، أنظمة ERP، أنظمة إدارة المستندات، أو برامج الأعمال الأخرى.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Excel وMicrosoft Word وGoogle Sheets وGoogle Docs أو تطبيقات مماثلة.</li><li>خبرة في إجراء تحقق من البيانات، والتحقق من السجلات، وتنظيف قواعد البيانات، أو إدارة المستندات الرقمية.</li><li>الإلمام بوظائف جداول البيانات مثل الترتيب، التصفية، التنسيق، والصيغ الأساسية.</li><li>العمل في بيئة عن بُعد أو تعاونية رقمياً.</li><li>مهارات إدخال نص مطورة.</li><li>الخبرة في التعامل مع كميات كبيرة من المعلومات مع الحفاظ على الدقة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات الأساسية</p><ul><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> القدرة على تحديد الأخطاء الصغيرة والتناقضات ونقص المعلومات ومشاكل التنسيق.</li><li><strong>الدقة:</strong> الالتزام بإدخال المعلومات والحفظها بشكل صحيح حتى عند معالجة مهام متكررة أو عالية الحجم.</li><li><strong>التنظيم:</strong> القدرة على الحفاظ على سجلات مرتبة، إدارة مهام متعددة، واتباع أنظمة حفظ وتوثيق معينة.</li><li><strong>إدارة الوقت:</strong> القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات، الحفاظ على الإنتاجية، وإكمال المهام ضمن المواعيد المحددة.</li><li><strong>ثقل الحاسوب:</strong> الثقة في استخدام الحواسيب وتطبيقاتها الويب وجداول البيانات وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني وأدوات إدارة المستندات الرقمية.</li><li><strong>السرية:</strong> حكم سليم عند التعامل مع معلومات خاصة أو مملوكة أو معلومات العملاء أو الموظفين.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> القدرة على التعرف على فروق البيانات وتحديد ما إذا كانت المشكلة يمكن تصحيحها بشكل مستقل أم يجب التصعيد.</li><li><strong>التواصل:</strong> القدرة على توضيح الأسئلة والت discrepancies وتحديثات المشروع وقل البيانات المتعلقة إلى المشرفين والزملاء بشكل واضح.</li><li><strong>الاعتمادية:</strong> حضور موثوق، عادات عمل موثوقة، ومسؤولية لإكمال المسؤوليات المعينة.</li></ul><p>توقعات الأداء</p><p>عادة سيتم قياس النجاح في هذا المنصب من خلال:</p><ul><li>دقة واكتمال المعلومات المدخلة.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد المحددة ومتطلبات الإنتاجية.</li><li>الاتساق في اتباع إجراءات إدخال البيانات وإدارة السجلات.</li><li>التعامل المناسب مع المعلومات السرية.</li><li>التعرف والإبلاغ في الوقت المناسب عن فروق البيانات.</li><li>جودة وتنظيم السجلات الإلكترونية.</li><li>الاستجابة للتصحيحات والتعليقات وتغير الأولويات.</li><li>الاعتمادية والتواصل الفعال مع أعضاء الفريق.</li></ul>
وصف الوظيفة<br>المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق | يتبع لـ: مدير التسويق<br>ملخص الوظيفة:<br>يقوم أخصائي التسويق بتطوير وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة، وتحليل اتجاهات السوق والبيانات، والتعاون مع الفرق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين. قد تشمل مهامه إنشاء المحتوى، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الإعلانات المدفوعة، وإجراء أبحاث السوق لتوجيه الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور عادةً درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة، ومهارات تواصل قوية، وقدرات في تحليل البيانات.<br>الأنشطة والمسؤوليات<br>الترويج والعمل والتصرف بطريقة تتوافق مع رسالة فود سميث. تصميم وإنشاء والإشراف على المشاريع والحملات والعروض الترويجية التسويقية عبر منصات متعددة. إجراء أبحاث السوق، وتحليل معلومات المنافسين، ودراسة بيانات العملاء لتوجيه استراتيجيات التسويق وتحديد الاتجاهات. كتابة المحتوى، وإدارة تقويمات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء أصول للمبادرات التسويقية. مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية، واستخدام البيانات لاقتراح التحسينات. تخطيط وتنفيذ الحملات عبر إعلانات جوجل، وميتا، وتيك توك، وسناب شات. تطوير تقويمات محتوى ثنائية اللغة (عربي/إنجليزي) لوسائل التواصل الاجتماعي. إدارة استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الزيارات العضوية. العمل مع فرق تسويق وأقسام أخرى لتحقيق أهداف العمل. التنسيق مع الوكالات والموردين والمؤثرين. دعم الفعاليات والأنشطة الترويجية. المساعدة في تطوير ميزانيات التسويق وإدارة النفقات لضمان فعالية التكلفة. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (مثل المبيعات، والمنتج، والتصميم) والموردين أو الوكالات الخارجية لضمان جهود تسويقية متماسكة ودعم المبادرات الاستراتيجية. استخدام أدوات التحليل لمراقبة أداء الحملة، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد تقارير عن كفاءة وعائد الاستثمار للمبادرات. كتابة وتدقيق وتحرير المحتوى الإبداعي والتقني لمختلف الوسائط، مع ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات. إعداد تقارير الأداء الشهرية للإدارة.<br>المتطلبات<br>خبرة عملية لا تقل عن 2-5 سنوات. الحصول على درجة البكالوريوس. القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واستخدام الرؤى لتوجيه الاستراتيجية. إتقان إعلانات جوجل وإعلانات ميتا. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة. خبرة في أدوات التسويق وبرامج التحليل والتكنولوجيا ذات الصلة مثل GA4. معرفة السوق السعودي إلزامية. مهارات العرض، ومهارات إدارة وتنسيق المشاريع التسويقية من البداية إلى النهاية. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وظيفة كهربائي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن <strong style="font-weight:700;">كهربائي بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة البحر الأحمر. يتضمن هذا الدور الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وحلها، وإجراء الصيانة الوقائية، وضمان العمل السليم للأنظمة والمعدات الكهربائية داخل مرافق الفندق. وسيتم التواصل بشكل مباشر مع الضيوف لمعالجة مشكلات الصيانة والالتزام بمعايير الشركة للسلامة والخدمة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف والتعامل معها بسرعة وكفاءة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الضيوف والعملاء لحل مشكلات الصيانة وتقديم التحديثات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت المنتظمين.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات والمعدات والأجهزة بصرياً لتحديد المشكلات المحتملة.</li><li style="margin:0 0 6px;">حمل المعدات اللازمة مثل الأدوات وأجهزة اللاسلكي إلى مواقع العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات حسب المطلوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمستلزمات عند الحاجة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تسجيل المعلومات الخاصة بالمهام غير المكتملة قبل تغيير ورديات العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والشهادات المطلوبة في مجال السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح وفقاً لإرشادات السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل باستخدام لغة واضحة ومحترفة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنقل عبر السلالم، ومنحدرات الخدمة، والسلالم الخشبية/المعدنية كجزء من المهام اليومية.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء المهام التي تتطلب الوصول فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء الكامل.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> يُفضل الحصول على مؤهل من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> تتطلب الوظيفة خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة أي خبرة إشرافية.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الترخيص أو الشهادة:</strong> لا توجد رخصة أو شهادة محددة مدرجة كشرط إلزامي.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> في قطاع الضيافة، وتتطلب نهجاً استباقياً في الصيانة وخدمة الضيوف. يتضمن الدور نشاطاً بدنيًا والتزاماً ببروتوكولات السلامة الصارمة داخل بيئة فندقية ديناميكية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is seeking a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Coordinator</strong> to join the team at Le Méridien in Riyadh. This full-time position is suitable for candidates with 0-1 years of experience, focusing on administrative support and coordination within the Human Resources department.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Create and maintain filing systems for HR documents and records.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare and type office correspondence using computer applications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Distribute and route incoming and outgoing mail.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Order and track Human Resources office supplies and forms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Answer phone calls and accurately record messages.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Create new employee personnel files and ensure their proper maintenance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist walk-in candidates with application procedures and maintain the application area.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Respond to inquiries from employees and management regarding company and HR policies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Inform HR management of employee relations issues within the division or property.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality and security of employee and property records and information.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure accurate maintenance of all employee records and files.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow all company policies and procedures, including uniform and appearance standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge guests according to company standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate professionally and prepare accurate written documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with colleagues and support team goals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure adherence to quality expectations and standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Enter and locate work-related information using computer systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information securely.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in creating and maintaining filing systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Competency in typing office correspondence and using computer applications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to answer phone calls and record messages accurately.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capable of moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in Riyadh and operates on a full-time schedule within the Le Méridien property, part of the Marriott International portfolio. The position requires adherence to company policies and procedures, ensuring a professional appearance and conduct at all times.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Le Méridien</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Le Méridien celebrates each culture through a distinctly European spirit, offering authentic and memorable experiences. The brand focuses on providing chic service and inspiring guests to savor their destination. Joining Le Méridien means becoming part of Marriott International's global team, where individuals are encouraged to achieve their best work and personal growth.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Globant</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is a strategic partner to global companies, focusing on business process transformation and enhancing enterprise solutions for a digital future. With teams in over 30 countries, the company works to improve business development and solutions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Technical Director</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is seeking an experienced Technical Director to join its team in Riyadh. This full-time role requires 5-10 years of experience and is positioned at the intersection of Architecture, Interactive Game Engines, and Data Engineering. The Technical Director will bridge traditional architectural workflows, real-time visualization, and enterprise data management, driving the development of large-scale Digital Twin environments.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Translate architectural models and complex spatial data into real-time, interactive Digital Twin platforms, serving as a link between traditional architecture teams and software/rendering workflows.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead the technical implementation of real-time 3D interactive environments using Unreal Engine or Unity, establishing optimization standards, lighting strategies, and performance benchmarks for live visualization.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee spatial data architecture, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems (Data Lakes, multi-source spatial databases), ensuring seamless streaming and integration of BIM metadata into runtime environments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage digital environments comprising millions of component files and multi-layer datasets, driving decision-making around level-of-detail (LOD), file layering, memory management, and rendering optimization.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Act as a technical advisor to architectural, design, and engineering teams to propose pipeline enhancements, eliminate technical bottlenecks, and mandate best production practices.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Implement project-specific security protocols, data-access controls, and secure data pipeline practices across connected Digital Twin ecosystems, where applicable.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The ideal candidate will have a background in Architecture and Building Information Modeling (BIM), with expanded expertise in real-time rendering platforms and robust data infrastructure. This role requires leadership in technical direction, optimization of cross-team workflows, management of massive component datasets, and scaling of spatial applications for complex projects.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of relevant professional experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in Architecture and Building Information Modeling (BIM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in real-time rendering platforms such as Unreal Engine or Unity.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience with data infrastructure, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh. The role involves working within a diverse and talented team that operates across more than 30 countries.</p>
<p>The Paymaster is responsible for ensuring the accurate, timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also maintains payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements.</p><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li>Prepare and process monthly payroll for all employees accurately and on time</li><li>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws</li><li>Maintain and update employee payroll records and personal data</li><li>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits</li><li>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing</li><li>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries</li><li>Prepare payroll reports for Finance and Management review</li><li>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, and salary changes</li><li>Process final settlements for resigned or terminated employees</li><li>Ensure confidentiality and security of payroll information</li><li>Reconcile payroll accounts with the general ledger</li><li>Support audits by providing payroll records and documentation</li><li>Manage bank transfer instructions for salary payments</li><li>Ensure accurate deduction and payment of statutory contributions</li><li>Assist in implementing payroll systems and process improvements</li><li>Maintain compliance with internal controls and company policies</li><li>Liaise with external authorities when required for payroll-related matters</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field</li><li>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage</li><li>2 5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations</li><li>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia</li><li>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance</li><li>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms</li><li>Proficiency in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting</li></ul><p><strong>SKILLS</strong></p><ul><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Strong numerical and analytical skills</li><li>Payroll processing and reconciliation skills</li><li>Knowledge of compensation, benefits, and deductions</li><li>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Problem-solving and discrepancy resolution abilities</li><li>Effective communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work under pressure and meet strict deadlines</li><li>Strong understanding of HR and finance coordination processes</li><li>Report preparation and data management skills</li><li>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya Investment Company is seeking an <strong style="font-weight:700;">Associate Director - IT BRM</strong> to serve as the strategic IT lead for its Motorsport portfolio. This full-time role acts as the primary liaison between business leadership and technology teams, driving technology demand management, portfolio governance, roadmap development, and operational readiness across Motorsport assets. The position ensures that technology investments align with business objectives, asset strategies, and operational requirements, and requires over <strong style="font-weight:700;">10 years of relevant experience</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Act as the primary IT relationship owner for Motorsport business leadership.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Translate business strategy into comprehensive technology roadmaps.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build trusted relationships with asset executives, operators, consultants, and delivery partners.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology decisions effectively support business outcomes and operational objectives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Facilitate strategic planning sessions and executive alignment on technology initiatives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Own the Motorsport demand intake process, evaluating, prioritizing, and governing business requests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead capability mapping and solution assessment activities to identify optimal technology solutions.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technology Strategy and Roadmap Development</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Develop multi-year Motorsport technology roadmaps, ensuring alignment with enterprise architecture and cybersecurity requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities for platform reuse, standardization, and innovation within the Motorsport domain.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Drive the adoption of emerging technologies across various areas, including smart venues, race operations, fan engagement, digital ticketing, sports analytics, and IoT/operational technology systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide strategic roadmap ownership for high-capex, high-integration Motorsport environments.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Asset IT and Operational Readiness</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead IT readiness assessments for new Motorsport assets and define technology mobilization plans.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate technology requirements with operators and business users to ensure comprehensive coverage.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology readiness before asset opening and major events.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Track dependencies across supporting facilities and core assets to mitigate risks.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Motorsport Domain Scope</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role oversees technology demand and readiness for a broad range of Motorsport-related assets and systems, characterized by high integration and significant stakeholder engagement. These include:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Motorsport Park, Speed Park, and Race Tracks</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Visitor & Fan Experience Systems and Ticketing Platforms</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Broadcast & Media Infrastructure</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Venue Operations Systems and Security Command Centers</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Smart Venue & IoT Platforms</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Parking and Mobility Systems</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Operational Technology (OT) integrations</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Strategic Ownership and Collaboration</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Associate Director - IT BRM serves as the single strategic owner for Motorsport technology demand, roadmap, readiness, and executive engagement within Qiddiya's Motorsport portfolio. While holding this strategic ownership, the role involves close collaboration with PMO, Architecture, Cybersecurity, Data, Infrastructure, and project delivery teams, who are responsible for delivery execution.</p>
<p>Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education High School Diploma Preferably University Graduate Experience 3yrs in a similar position. Computer Skills Office Languages English and Arabic (fluent spoken and written)</p>
<div>
<p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.</p>
<p> </p>
<p>Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p>
<p> </p>
<p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS </b></p>
<p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p>
<p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p>
<p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p>
<p>License or Certification: None </p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<br>المسؤول accountable لتقييم التخطيط التنفيذ والتقييم للرعاية المتخصصة لفئة مرضى محددة. يشارك في البحث وتثقيف وتطوير الموظفين. </p><br><br>المسؤوليات الأساسية والواجبات<p>1. يحصل على التاريخ الطبي، ويجري الفحوصات البدنية، ويأخذ الاختبارات المتعلقة بمجال التخصص. يطور ويطبق ويقيّم خطة رعاية المريض.</p><br><br> 2. يتخذ قرارات تشخيصية بناءً على تفسيرات وتقييمات بيانات المريض، نتائج الاختبارات، والأعراض. 3. يجري التحقيقات ويوفر العلاجات والعلاجات بناءً على التخصص. <br>4. يستشير وينصح المرضى في مسائل تتعلق بالمجال التخصصي. <br>5. يؤدي مسؤوليات سريرية ضمن تخصص ذي صلة مثل (التمريض، المختبر، التنفسي، الصيدلة، إلخ) كما هو مقرر. <br>6. يعقد عيادات خارجية يقودها ممرضون. <br>7. يتعاون مع الأطباء بخصوص خيارات التشخيص والعلاج. <br>8. يراجع بروتوكولات الطب المبني على الأدلة لتوجيه اختيار العلاج ومعايير رعاية المرضى. يقيم فعالية التدخلات. <br>9. يشارك في تعزيز والحفاظ على التواصل الفعال والعمل الجماعي. يعامل الزملاء والمرضى والزوار بالكرامة والاحترام في جميع الأوقات. <br> 10. يساهم في الاحتفاظ بجميع الموظفين لتحقيق هدف معدل دوران محدد للمكان المعين. يرحب بنشاط بالموظفين/الطلاب الجدد في المنطقة المكلف بها. يشارك في أنشطة الاحتفاظ. <br> 11. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للمشرف. الالتزام بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. <br>12. يبلغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات للمشرف. <br>13. يساهم في تحقيق وفورات في التكلفة في المنطقة المعينة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في أمر الأجهزة والمواد واستخدامها. <br> 14. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة من خلال التوجيه بما يتماشى مع البحث والممارسة المبنية على الأدلة ذات الصلة. <br>15. يشارك في برامج تثقيف المرضى. <br>16. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة. <br>17. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء. <br>التعليم<br><p>يتطلب درجة ماجستير أو بكالوريوس في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p>أربع (4) سنوات من الخبرة التمريضية مع الماجستير، أو ست (6) سنوات مع البكالوريوس مطلوبة.</p><br><br>متطلبات أخرى(شهادات)<br>ترخيص ممرض مسجل حالي من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوبان.<br><br>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المنصب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فندق ريتز-كارلتون، *** عن عضو في <strong style="font-weight:700;">فريق العناية بالمهندس</strong> للانضمام إلى عملياته بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة أساسية للحفاظ على المعايير العالية لغرف الضيوف ومرافق الاجتماعات والمناطق العامة، مع ضمان أن جميع المعدات والمرافق في حالة مثلى لتوفير تجربة ضيف استثنائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية للصيانة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">أداء صيانة وقائية مجدولة عبر غرف الضيوف وغرف الاجتماعات والمناطق العامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام الصيانة الوقائية، بما في ذلك فحص وتدوير المراتب، فحص النوابض الصندوق، وتجميع أسرة الإطارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام التنظيف العامة مثل تنظيف خلف الأثاث وتحتها، تنظيف البقع من السجاد والمواد، إزالة الغبار، ترتيب الأعمال الفنية، وتوضيب الأثاث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توافر جميع المواد والمعدات داخل الغرفة وتعمل بشكل كامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استبدال المصابيح وفحص وإصلاح الأختام والعزل حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الصيانة، الإصلاح، وتنظيف جميع الغرف وفق إجراءات الصيانة الوقائية الخاصة بالفندق والإرشادات القياسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء عدد من الإصلاحات الصغيرة مثل شد مقاعد المرحاض، تغيير المصابيح، وتثبيت حواف الجدران.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء التنظيف العام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك أحواض الاستحمام، بلاط الجدران، الأرضيات، الجدران، النوافذ، والمرايا.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والسلامة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المدير أو المشرف فوراً عن مشكلات الصيانة الهامة، أو النتائج غير المعتادة، أو المخاطر السلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على زي عمل نظيف وكامل ومظهر احترافي مرتب في جميع الأوقات في منشأة الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية فيما يخص معلومات الشركة والفندق وحماية جميع أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع احتياجاتهم وتلبيتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العلاقات المهنية الإيجابية والبناءة مع الزملاء، والتعاون لتحقيق أهداف مشتركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يُكلف به وتتوافق مع المنصب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">يتطلب هذا الدور خبرة ذات صلة من 0-1 سنوات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء حركات التمدد والانحناء واللف والسحب والانحناء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قادر على التحرك والرفع وال carried والضغط والسحب ووضع الأحمال حتى 23 كيلوجراماً بمفرده.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أحمال تتجاوز 23 كيلوجراماً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في وضعيات الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة أو طوال فترة النوبة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي على المتقدمين المهتمين بهذا المنصب بدوام كامل كعضو فريق العناية بالمهندس تقديم طلبهم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Marriott International إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق فعاليات بدوام كامل</strong> في الدمام. يتصل دور هذا المنصب بتنفيذ فعاليات الاحتفالات بسلاسة من خلال التنسيق مع قادة المجموعات وإدارة جميع الترتيبات اللازمة بعناية. يتطلب المنصب تركيزًا قويًا على التفاصيل وخدمة استثنائية للضيوف والتزامًا بالحفاظ على المعايير المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الاجتماع مع منسقي المجموعات أو مضيفات قبل الفعاليات لتحديد التعارف وتأكيد جميع ترتيبات الحدث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحليل أوامر فعاليات البوفيه لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الإعداد المناسب، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد احتياجات الضيوف المحددة، وتخطيط البوفيهات ومحطات العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة والترتيب لإعدادات فعاليات البوفيه الخاصة، مع متابعة الامتثال لجميع الطلبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع توقعات الجودة والمعايير المعتمدة لتنفيذ الحدث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين لدعم عمليات الحدث.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية والمعايير المهنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر موحد ومحترف ونظيف، وضمان سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، والرد على الهواتف بنزاهة لبقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قراءة والتحقق البصري من المعلومات المعروضة بصيغ مختلفة، بما في ذلك النص الصغير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب أو عطل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لمدة دوام كامل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى وزن 25 رطلاً دون مساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنقل في مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة، وكذلك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم/ممرات الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والالتواء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب هذا المنصب خبرة إشرافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب رخصة أو شهادة محددة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Marriott International بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدّم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل كمنسق فعاليات في الدمام والمساهمة في فريقنا الم Dedicated.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة Nextwo</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Nextwo، إحدى شركات T2 الفرعية، تأسست بهدف الاستفادة من مواهب التكنولوجيا الاستثنائية من الأردن ومصر لدعم اقتصاد السعودية الرقمي المتوسع. تطورت الشركة من مبادرة توظيف مركّزة إلى شراكة شاملة في رأس المال البشري والقوى العاملة الفنية. تتخصص Nextwo في مجالات مثل SAP، Oracle، الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بنية الخدمات السحابية، تطوير البرمجيات، UI/UX، التكنولوجيا المالية، والمالية، وتعمل في السعودية والأردن ومصر. تشمل الخدمات مراكز تطوير خارجية، نماذج هجينة، توظيف قوى عاملة في المواقع، وخدمات مُدارة، وتتميّز بنسبة الاحتفاظ بالمواهب التي تتجاوز 90% وتوفير تكاليف يصل إلى 60%.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: خبير خصوصية البيانات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Nextwo عن خبير خصوصية البيانات ذو خبرة لينضم إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور قابل للعمل بدوام جزئي أو كاستشاري. ونظرًا لأن Nextwo تتعامل مع بيانات حساسة للمؤسسات والحكومات والمالية عبر منصاتها SaaS وCPaaS، فإجراء حماية وامتثال صارمين للبيانات أمر بالغ الأهمية. سيقود المرشح الناجح فرق المنتجات والهندسة لضمان امتثال جميع المنتجات لقانون حماية البيانات الشخصي السعودي (PDPL) وغيرها من أنظمة الخصوصية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم وضمان امتثال منتجات Nextwo وعملياتها الداخلية لل PDPL السعودي والمعايير الدولية للخصوصية مثل GDPR.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق البحث والتطوير والمنتجات لدمج مبادئ الخصوصية في التصميم ضمن بنية البرامج، خاصة للمنصات التي تدير البيانات الحيوية وبنية الرسائل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIAs) للمنتجات الجديدة والقائمة لتحديد وتقليل مخاطر الخصوصية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث وصياغة سياسات الخصوصية ونماذج الموافقات واتفاقيات معالجة البيانات بما يتناسب مع نموذج أعمال الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة الأساسية في خصوصية البيانات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قوانين وأنظمة الخصوصية، مع <strong style="font-weight:700;">معرفة عميقة بنظام حماية البيانات الشخصية السعودي PDPL</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع شركات التكنولوجيا أو منصات SaaS أو مقدمي خدمات السحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ أمان البيانات وواجهات API ومتطلبات خصوصية بنية السحابة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات ذات صلة مثل CIPP/E أو CIPM أو CIPT مطلوبة بشكل كبير.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهارات التواصل والتعاون</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة باللغتين <strong style="font-weight:700;">العربية والإنجليزية</strong>.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على شرح متطلبات قانونية وتجريبية الخصوصية المعقدة بوضوح لفِرَق الهندسة التقنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ومقدم كــ<strong style="font-weight:700;">دوام جزئي أو استشاري</strong>. تولي Nextwo الشراكات طويلة الأمد والالتزام بالجودة في تعهيدها لرأس المال البشري.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>كبير مطوري تكامل البيانات (Informatica) – الرياض، المملكة العربية السعودية. حول الدور: نبحث عن مطور تكامل بيانات كبير ذو خبرة قوية في Informatica PowerCenter للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين حلول ETL المؤسسية التي تدعم مستودع بيانات المؤسسة والتقارير التنظيمية ومبادرات التحول الرقمي.<br> إذا كان لديك خلفية قوية في تكامل البيانات وتحسين أداء SQL وبيئات الخدمات المصرفية، يسعدنا سماعك.<br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير والحفاظ على سير عمل ETL باستخدام Informatica PowerCenter.<br> بناء حلول تكامل بيانات قابلة للتوسع وعالية الأداء.<br> تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى تصاميم ETL فنية.<br> تطوير نصوص SQL و PL/SQL مركبة وتحسين أداء قواعد البيانات.<br> ضمان جودة البيانات وسلامة البيانات وإدارة البيانات التعريفية.<br> إجراء بروفايل البيانات، التطابق، التحويل، والتحقق.<br> دعم مبادرات مستودع البيانات المؤسسي والتقارير التنظيمية.<br> استكشاف أخطاء ETL، اختناقات الأداء، ومشاكل البيانات.<br> دمج البيانات من قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات السحابة والملفات المسطحة وتطبيقات الطرف الثالث.<br> العمل عن كثب مع فرق الأعمال والبنية التحتية والأمن والحوكمة.<br> المشاركة في مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين.<br> دعم تطبيق CI/CD والتشغيل الآلي مع فرق DevOps.<br> المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> خبرة عملية قوية مع Informatica PowerCenter.<br> خبرة solide في تطوير ETL وتكامل البيانات المؤسسي.<br> معرفة قوية بـ Oracle و SQL Server و SQL و PL/SQL.<br> خبرة في مفاهيم تخزين البيانات ونمذجة البيانات.<br> خبرة في تحسين أداء SQL.<br> خبرة في دمج البيانات من مصادر متعددة، بما فيها واجهات برمجة التطبيقات ومنصات السحابة.<br> خبرة مع برامج جدولة سير العمل مثل Control-M أو AutoSys.<br> الإلمام بواجهات REST/SOAP.<br> خبرة مع منهجيات Agile (JIRA, Confluence).<br> مهارات تحليلية وتواصل وحل مشاكل ممتازة.<br> المؤهلات المفضلة: خبرة مصرفية أو خدمات مالية.<br> خبرة مع التقارير التنظيمية (Basel III، IFRS 9، FATCA).<br> خبرة مع Informatica Cloud (IICS)، Informatica Data Quality (IDQ)، أو أدوات حوكمة البيانات.<br> خبرة مع منصات السحابة (AWS أو Azure أو GCP).<br> خبرة مع تكامل Temenos وFinastra وMoody's أو SAS.<br> شهادات Informatica مفضلة جدًا.<br> الموقع الرياض، المملكة العربية السعودية لماذا تنضم إلينا؟<br> العمل على مشاريع مصرفية وتحول رقمي بمقياس المؤسسة.<br> التعاون مع محترفين تقنيين ذوي خبرة.<br> فرصة للعمل مع تقنيات تكامل بيانات حديثة ومنصات سحابية.<br> مسار وظيفي في بيئة ديناميكية ومبتكرة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث ERAم تالنت عن مساعد دعم تقنية معلومات مبدع وماهر تقنياً – خلفية تصميم جرافيكي لتقديم خدمات دعم تقنية المعلومات مع تقديم حلول تصميم جرافيكي عالية الجودة للوسائط الرقمية والمطبوعة.<br> الإبلاغ إلى مشرف تقنية المعلومات/مدير العمليات، يسهم الدور في صيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والوثائق مع إنشاء محتوى بصري جذاب يعزز التواصل الداخلي والخارجي.<br> سيُساعد المرشح الناجح في استكشاف مشكلات تقنية المعلومات، والحفاظ على نسخ احتياطية للبيانات، وإعداد وثائق النظام، وتصميم أصول إبداعية بما في ذلك العروض التقديمية والكتيبات ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات ومحتوى رقمي آخر.<br> candidate المثالي لديه خبرة 3–5 سنوات ذات صلة في دعم تقنية المعلومات مع خلفية قوية في التصميم الجرافيكي.<br> المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم تقنية معلومات من المستوى الأول للأجهزة والبرمجيات ومشكلات النظام.<br> المساعدة في الحفاظ على برامج الحاسوب والتطبيقات ووثائق النظام وإجراءات التشغيل.<br> تصميم تخطيطات إبداعية باستخدام الخطوط والألوان والصور وإرشادات التوجيه العلامة التجارية.<br> إنتاج أصول بصرية عالية الجودة للمنصات المطبوعة والرقمية، بما في ذلك الكتيبات والعروض واللافتات ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات ومواد التسويق.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع وتقديم حلول إبداعية.<br> دعم تحديث المواقع والمحتوى الرقمي عند الحاجة.<br> استكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات الصغيرة.<br> الحفاظ على النسخ الاحتياطية للبيانات وأنشطة إدارة بوابة الدعم.<br> إعداد التقارير والعروض والوثائق لمراجعة الإدارة.<br> مساعدة موظفي تقنية المعلومات Senior في تكوين البرامج وصيانة النظام وأنشطة الدعم الفني.<br> التعامل مع طلبات الخدمة وتقارير المشاكل والوثائق بإشراف محدود.<br> ضمان الامتثال لسياسات تقنية المعلومات التنظيمية وإجراءات الأمان وبمعايير العلامة التجارية.<br> أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتقنية المعلومات والدعم الإبداعي كما تتم الإشارة إليها.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا حاجة لخبرة سابقة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث W Hotels عن <strong style="font-weight:700;">مشرف عمليات الديوانية</strong> للانضمام إلى الفريق في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لضمان التنفيذ السلس لفعاليات الديوانية، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وقيادة فريق مDedicated. الدور يتطلب محترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تجهيز مناطق وغرف الديوانية، والتأكد من النظافة وترتيب الأثاث ووظائف المعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص وصيانة ترتيبات الطاولات من حيث النظافة والترتيب والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركاتية، وحل أي مشاكل على الفور.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع الضيوف والموظفين الآخرين والإدارات لضمان توقع جميع احتياجات الضيوف وتلبيتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة وتسهيل ترتيبات فعاليات الديوانية الخاصة كما هو مطلوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق المعلومات التشغيلية ذات الصلة في سجل القسم المناسب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتجربة الضيوف</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تعاون الفريق والعمل كجهاز واحد لتحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص المظهر والزي الخاص بالموظفين ومعالجة أي نقائص للحفاظ على معايير الظهور المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في مختلف جوانب علاقات الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات عمل إيجابية داخل الفريق وخلال الإدارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، والتعامل بشكل استباقي مع احتياجات الخدمة ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل مهني واضح ولغة مناسبة وآداب الهاتف.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، والإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو حالات الخطر إلى الإدارة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والسلامة المطلوبة والشهادات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفين ومهنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام المتسق بتوقعات الجودة ومعايير الخدمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ما لا يقل عن 5-10 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في عمليات الديوانية أو مجال مشابه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور القدرة على أداء مهام بدنية متنوعة، بما في ذلك:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال وردية العمل كلها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأثاث حتى 50 رطلاً بشكل مستقل، والأوزان التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القبض والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنقل على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك السلالم والمنحدرات الخدمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور المحاسب العام</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فندق Four Points by Sheraton عن <strong style="font-weight:700;">محاسب عام</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة أو جدة. هذا المنصب التعاقدي مناسب للأشخاص ذوي خبرة 0-1 سنوات، ويتيح فرصة للمساهمة في العمليات المالية للمؤسسة. الدور يشمل حفظ السجلات المالية بدقة، والتقارير، وضمان الدقة في مختلف وظائف المحاسبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات المحاسبية الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأرقام والتدوينات والمراسلات من الدقة في جميع السجلات المالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات النقدية والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتخزين والوصول وتحليل المعلومات المالية المحوسبة بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وصيانة سجلات مالية شاملة باستخدام اليومية ودفاتر الأستاذ وبرامج المحاسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد، صيانة، تدقيق، وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية أو كشوف الرواتب بمختلف أنواعها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات إغلاق الفترة ونشر التقارير المحددة بدقة وفي الوقت المحدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفق إرشادات الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة وحل المستحقات القديمة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع الكامل أو حل المشكلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد الإيداعات اليومية المجمعة لجميع النقد المستلم من موظفي التعامل النقدي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق وحفظ والتواصل واتخاذ إجراءات بشأن جميع فروقات النقد المتبقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وصيانة وإدارة جميع بنوك الصرافين والعقود المرتبطة بها.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك المهني والمشاركة في مكان العمل</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على زي عملي ونظيف ومظهر شخصي مهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها، بالإضافة إلى خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني وواضح مع الآخرين، شفهيًا وكتابيًا، والرد على الهواتف وفق آداب العمل المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع زملاء العمل، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">قد يتطلب الدور القدرة على التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مرشحين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المحاسبة أو مجال مالي ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدر جيد من الانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية، وفهم أساسي لمبادئ المحاسبة. هذا منصب <strong style="font-weight:700;">تعاقدي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب في مكة أو جدة، المملكة العربية السعودية، لخدمة فندق Four Points by Sheraton.</p>