وظائف مراقب كاميرات في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is seeking a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Coordinator</strong> to join the team at Le Méridien in Riyadh. This full-time position is suitable for candidates with 0-1 years of experience, focusing on administrative support and coordination within the Human Resources department.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Create and maintain filing systems for HR documents and records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare and type office correspondence using computer applications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Distribute and route incoming and outgoing mail.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Order and track Human Resources office supplies and forms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Answer phone calls and accurately record messages.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create new employee personnel files and ensure their proper maintenance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist walk-in candidates with application procedures and maintain the application area.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond to inquiries from employees and management regarding company and HR policies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Inform HR management of employee relations issues within the division or property.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality and security of employee and property records and information.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure accurate maintenance of all employee records and files.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow all company policies and procedures, including uniform and appearance standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge guests according to company standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate professionally and prepare accurate written documents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with colleagues and support team goals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure adherence to quality expectations and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enter and locate work-related information using computer systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information securely.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in creating and maintaining filing systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Competency in typing office correspondence and using computer applications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to answer phone calls and record messages accurately.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capable of moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in Riyadh and operates on a full-time schedule within the Le Méridien property, part of the Marriott International portfolio. The position requires adherence to company policies and procedures, ensuring a professional appearance and conduct at all times.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Le Méridien</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Le Méridien celebrates each culture through a distinctly European spirit, offering authentic and memorable experiences. The brand focuses on providing chic service and inspiring guests to savor their destination. Joining Le Méridien means becoming part of Marriott International's global team, where individuals are encouraged to achieve their best work and personal growth.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Globant</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is a strategic partner to global companies, focusing on business process transformation and enhancing enterprise solutions for a digital future. With teams in over 30 countries, the company works to improve business development and solutions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Technical Director</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is seeking an experienced Technical Director to join its team in Riyadh. This full-time role requires 5-10 years of experience and is positioned at the intersection of Architecture, Interactive Game Engines, and Data Engineering. The Technical Director will bridge traditional architectural workflows, real-time visualization, and enterprise data management, driving the development of large-scale Digital Twin environments.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Translate architectural models and complex spatial data into real-time, interactive Digital Twin platforms, serving as a link between traditional architecture teams and software/rendering workflows.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead the technical implementation of real-time 3D interactive environments using Unreal Engine or Unity, establishing optimization standards, lighting strategies, and performance benchmarks for live visualization.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee spatial data architecture, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems (Data Lakes, multi-source spatial databases), ensuring seamless streaming and integration of BIM metadata into runtime environments.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage digital environments comprising millions of component files and multi-layer datasets, driving decision-making around level-of-detail (LOD), file layering, memory management, and rendering optimization.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as a technical advisor to architectural, design, and engineering teams to propose pipeline enhancements, eliminate technical bottlenecks, and mandate best production practices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Implement project-specific security protocols, data-access controls, and secure data pipeline practices across connected Digital Twin ecosystems, where applicable.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The ideal candidate will have a background in Architecture and Building Information Modeling (BIM), with expanded expertise in real-time rendering platforms and robust data infrastructure. This role requires leadership in technical direction, optimization of cross-team workflows, management of massive component datasets, and scaling of spatial applications for complex projects.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of relevant professional experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in Architecture and Building Information Modeling (BIM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in real-time rendering platforms such as Unreal Engine or Unity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with data infrastructure, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh. The role involves working within a diverse and talented team that operates across more than 30 countries.</p>

<p>The Paymaster is responsible for ensuring the accurate, timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also maintains payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements.</p><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li>Prepare and process monthly payroll for all employees accurately and on time</li><li>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws</li><li>Maintain and update employee payroll records and personal data</li><li>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits</li><li>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing</li><li>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries</li><li>Prepare payroll reports for Finance and Management review</li><li>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, and salary changes</li><li>Process final settlements for resigned or terminated employees</li><li>Ensure confidentiality and security of payroll information</li><li>Reconcile payroll accounts with the general ledger</li><li>Support audits by providing payroll records and documentation</li><li>Manage bank transfer instructions for salary payments</li><li>Ensure accurate deduction and payment of statutory contributions</li><li>Assist in implementing payroll systems and process improvements</li><li>Maintain compliance with internal controls and company policies</li><li>Liaise with external authorities when required for payroll-related matters</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field</li><li>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage</li><li>2 5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations</li><li>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia</li><li>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance</li><li>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms</li><li>Proficiency in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting</li></ul><p><strong>SKILLS</strong></p><ul><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Strong numerical and analytical skills</li><li>Payroll processing and reconciliation skills</li><li>Knowledge of compensation, benefits, and deductions</li><li>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Problem-solving and discrepancy resolution abilities</li><li>Effective communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work under pressure and meet strict deadlines</li><li>Strong understanding of HR and finance coordination processes</li><li>Report preparation and data management skills</li><li>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya Investment Company is seeking an <strong style="font-weight:700;">Associate Director - IT BRM</strong> to serve as the strategic IT lead for its Motorsport portfolio. This full-time role acts as the primary liaison between business leadership and technology teams, driving technology demand management, portfolio governance, roadmap development, and operational readiness across Motorsport assets. The position ensures that technology investments align with business objectives, asset strategies, and operational requirements, and requires over <strong style="font-weight:700;">10 years of relevant experience</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Act as the primary IT relationship owner for Motorsport business leadership.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Translate business strategy into comprehensive technology roadmaps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Build trusted relationships with asset executives, operators, consultants, and delivery partners.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology decisions effectively support business outcomes and operational objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate strategic planning sessions and executive alignment on technology initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Own the Motorsport demand intake process, evaluating, prioritizing, and governing business requests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead capability mapping and solution assessment activities to identify optimal technology solutions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technology Strategy and Roadmap Development</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop multi-year Motorsport technology roadmaps, ensuring alignment with enterprise architecture and cybersecurity requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities for platform reuse, standardization, and innovation within the Motorsport domain.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive the adoption of emerging technologies across various areas, including smart venues, race operations, fan engagement, digital ticketing, sports analytics, and IoT/operational technology systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide strategic roadmap ownership for high-capex, high-integration Motorsport environments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Asset IT and Operational Readiness</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Lead IT readiness assessments for new Motorsport assets and define technology mobilization plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate technology requirements with operators and business users to ensure comprehensive coverage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology readiness before asset opening and major events.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track dependencies across supporting facilities and core assets to mitigate risks.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Motorsport Domain Scope</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role oversees technology demand and readiness for a broad range of Motorsport-related assets and systems, characterized by high integration and significant stakeholder engagement. These include:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Motorsport Park, Speed Park, and Race Tracks</li> <li style="margin:0 0 6px;">Visitor &amp; Fan Experience Systems and Ticketing Platforms</li> <li style="margin:0 0 6px;">Broadcast &amp; Media Infrastructure</li> <li style="margin:0 0 6px;">Venue Operations Systems and Security Command Centers</li> <li style="margin:0 0 6px;">Smart Venue &amp; IoT Platforms</li> <li style="margin:0 0 6px;">Parking and Mobility Systems</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operational Technology (OT) integrations</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Strategic Ownership and Collaboration</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The Associate Director - IT BRM serves as the single strategic owner for Motorsport technology demand, roadmap, readiness, and executive engagement within Qiddiya's Motorsport portfolio. While holding this strategic ownership, the role involves close collaboration with PMO, Architecture, Cybersecurity, Data, Infrastructure, and project delivery teams, who are responsible for delivery execution.</p>

<p>Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education High School Diploma Preferably University Graduate Experience 3yrs in a similar position. Computer Skills Office Languages English and Arabic (fluent spoken and written)</p>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly.</p> <p> </p> <p>Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS </b></p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص<br>المسؤول accountable لتقييم التخطيط التنفيذ والتقييم للرعاية المتخصصة لفئة مرضى محددة. يشارك في البحث وتثقيف وتطوير الموظفين.&nbsp;</p><br><br>المسؤوليات الأساسية والواجبات<p>1. يحصل على التاريخ الطبي، ويجري الفحوصات البدنية، ويأخذ الاختبارات المتعلقة بمجال التخصص. يطور ويطبق ويقيّم خطة رعاية المريض.</p><br><br>&nbsp;2. يتخذ قرارات تشخيصية بناءً على تفسيرات وتقييمات بيانات المريض، نتائج الاختبارات، والأعراض.&nbsp;3. يجري التحقيقات ويوفر العلاجات والعلاجات بناءً على التخصص.&nbsp;<br>4. يستشير وينصح المرضى في مسائل تتعلق بالمجال التخصصي.&nbsp;<br>5. يؤدي مسؤوليات سريرية ضمن تخصص ذي صلة مثل (التمريض، المختبر، التنفسي، الصيدلة، إلخ) كما هو مقرر.&nbsp;<br>6. يعقد عيادات خارجية يقودها ممرضون.&nbsp;<br>7. يتعاون مع الأطباء بخصوص خيارات التشخيص والعلاج.&nbsp;<br>8. يراجع بروتوكولات الطب المبني على الأدلة لتوجيه اختيار العلاج ومعايير رعاية المرضى. يقيم فعالية التدخلات.&nbsp;<br>9. يشارك في تعزيز والحفاظ على التواصل الفعال والعمل الجماعي. يعامل الزملاء والمرضى والزوار بالكرامة والاحترام في جميع الأوقات.&nbsp;<br>&nbsp;10. يساهم في الاحتفاظ بجميع الموظفين لتحقيق هدف معدل دوران محدد للمكان المعين. يرحب بنشاط بالموظفين/الطلاب الجدد في المنطقة المكلف بها. يشارك في أنشطة الاحتفاظ.&nbsp;<br>&nbsp;11. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر للمشرف. الالتزام بالسياسات الخاصة بالسلامة الشخصية وسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.&nbsp;<br>12. يبلغ عن فشل المعدات، وقضايا السلامة والأمن، و/أو تقليل مخزون الإمدادات للمشرف.&nbsp;<br>13. يساهم في تحقيق وفورات في التكلفة في المنطقة المعينة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في أمر الأجهزة والمواد واستخدامها.&nbsp;<br>&nbsp;14. يساعد في تعزيز وتبادل المعرفة من خلال التوجيه بما يتماشى مع البحث والممارسة المبنية على الأدلة ذات الصلة.&nbsp;<br>15. يشارك في برامج تثقيف المرضى.&nbsp;<br>16. يلتزم بجميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.&nbsp;<br>17. يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين، حسب الاقتضاء.&nbsp;<br>التعليم<br><p>يتطلب درجة ماجستير أو بكالوريوس في التمريض.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<br><p>أربع (4) سنوات من الخبرة التمريضية مع الماجستير، أو ست (6) سنوات مع البكالوريوس مطلوبة.</p><br><br>متطلبات أخرى(شهادات)<br>ترخيص ممرض مسجل حالي من بلد المنشأ وترخيص الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوبان.<br><br>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة فندق ريتز-كارلتون، *** عن عضو في <strong style="font-weight:700;">فريق العناية بالمهندس</strong> للانضمام إلى عملياته بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة أساسية للحفاظ على المعايير العالية لغرف الضيوف ومرافق الاجتماعات والمناطق العامة، مع ضمان أن جميع المعدات والمرافق في حالة مثلى لتوفير تجربة ضيف استثنائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية للصيانة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء صيانة وقائية مجدولة عبر غرف الضيوف وغرف الاجتماعات والمناطق العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام الصيانة الوقائية، بما في ذلك فحص وتدوير المراتب، فحص النوابض الصندوق، وتجميع أسرة الإطارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام التنظيف العامة مثل تنظيف خلف الأثاث وتحتها، تنظيف البقع من السجاد والمواد، إزالة الغبار، ترتيب الأعمال الفنية، وتوضيب الأثاث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من توافر جميع المواد والمعدات داخل الغرفة وتعمل بشكل كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استبدال المصابيح وفحص وإصلاح الأختام والعزل حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الصيانة، الإصلاح، وتنظيف جميع الغرف وفق إجراءات الصيانة الوقائية الخاصة بالفندق والإرشادات القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء عدد من الإصلاحات الصغيرة مثل شد مقاعد المرحاض، تغيير المصابيح، وتثبيت حواف الجدران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التنظيف العام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك أحواض الاستحمام، بلاط الجدران، الأرضيات، الجدران، النوافذ، والمرايا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والسلامة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المدير أو المشرف فوراً عن مشكلات الصيانة الهامة، أو النتائج غير المعتادة، أو المخاطر السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال التدريبات السلامة المطلوبة والحصول على الشهادات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على زي عمل نظيف وكامل ومظهر احترافي مرتب في جميع الأوقات في منشأة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية فيما يخص معلومات الشركة والفندق وحماية جميع أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع احتياجاتهم وتلبيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العلاقات المهنية الإيجابية والبناءة مع الزملاء، والتعاون لتحقيق أهداف مشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يُكلف به وتتوافق مع المنصب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب هذا الدور خبرة ذات صلة من 0-1 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء حركات التمدد والانحناء واللف والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قادر على التحرك والرفع وال carried والضغط والسحب ووضع الأحمال حتى 23 كيلوجراماً بمفرده.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أحمال تتجاوز 23 كيلوجراماً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في وضعيات الوقوف والجلوس والحركة لفترات طويلة أو طوال فترة النوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي على المتقدمين المهتمين بهذا المنصب بدوام كامل كعضو فريق العناية بالمهندس تقديم طلبهم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Marriott International إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق فعاليات بدوام كامل</strong> في الدمام. يتصل دور هذا المنصب بتنفيذ فعاليات الاحتفالات بسلاسة من خلال التنسيق مع قادة المجموعات وإدارة جميع الترتيبات اللازمة بعناية. يتطلب المنصب تركيزًا قويًا على التفاصيل وخدمة استثنائية للضيوف والتزامًا بالحفاظ على المعايير المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاجتماع مع منسقي المجموعات أو مضيفات قبل الفعاليات لتحديد التعارف وتأكيد جميع ترتيبات الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحليل أوامر فعاليات البوفيه لجمع معلومات الضيوف، وتحديد الإعداد المناسب، وتحديد الجداول الزمنية، وتحديد احتياجات الضيوف المحددة، وتخطيط البوفيهات ومحطات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة والترتيب لإعدادات فعاليات البوفيه الخاصة، مع متابعة الامتثال لجميع الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بجميع توقعات الجودة والمعايير المعتمدة لتنفيذ الحدث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين لدعم عمليات الحدث.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات التشغيلية والمعايير المهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مظهر موحد ومحترف ونظيف، وضمان سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والتعبير عن التقدير الحقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح وبشكل مهني، والرد على الهواتف بنزاهة لبقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قراءة والتحقق البصري من المعلومات المعروضة بصيغ مختلفة، بما في ذلك النص الصغير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب أو عطل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو لمدة دوام كامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء حتى وزن 25 رطلاً دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنقل في مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة، وكذلك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم/ممرات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والالتواء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب هذا المنصب خبرة إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يتطلب رخصة أو شهادة محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">انضم إلى فريقنا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Marriott International بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدّم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل كمنسق فعاليات في الدمام والمساهمة في فريقنا الم Dedicated.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة Nextwo</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Nextwo، إحدى شركات T2 الفرعية، تأسست بهدف الاستفادة من مواهب التكنولوجيا الاستثنائية من الأردن ومصر لدعم اقتصاد السعودية الرقمي المتوسع. تطورت الشركة من مبادرة توظيف مركّزة إلى شراكة شاملة في رأس المال البشري والقوى العاملة الفنية. تتخصص Nextwo في مجالات مثل SAP، Oracle، الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بنية الخدمات السحابية، تطوير البرمجيات، UI/UX، التكنولوجيا المالية، والمالية، وتعمل في السعودية والأردن ومصر. تشمل الخدمات مراكز تطوير خارجية، نماذج هجينة، توظيف قوى عاملة في المواقع، وخدمات مُدارة، وتتميّز بنسبة الاحتفاظ بالمواهب التي تتجاوز 90% وتوفير تكاليف يصل إلى 60%.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: خبير خصوصية البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Nextwo عن خبير خصوصية البيانات ذو خبرة لينضم إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور قابل للعمل بدوام جزئي أو كاستشاري. ونظرًا لأن Nextwo تتعامل مع بيانات حساسة للمؤسسات والحكومات والمالية عبر منصاتها SaaS وCPaaS، فإجراء حماية وامتثال صارمين للبيانات أمر بالغ الأهمية. سيقود المرشح الناجح فرق المنتجات والهندسة لضمان امتثال جميع المنتجات لقانون حماية البيانات الشخصي السعودي (PDPL) وغيرها من أنظمة الخصوصية ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وضمان امتثال منتجات Nextwo وعملياتها الداخلية لل PDPL السعودي والمعايير الدولية للخصوصية مثل GDPR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق البحث والتطوير والمنتجات لدمج مبادئ الخصوصية في التصميم ضمن بنية البرامج، خاصة للمنصات التي تدير البيانات الحيوية وبنية الرسائل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIAs) للمنتجات الجديدة والقائمة لتحديد وتقليل مخاطر الخصوصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث وصياغة سياسات الخصوصية ونماذج الموافقات واتفاقيات معالجة البيانات بما يتناسب مع نموذج أعمال الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة الأساسية في خصوصية البيانات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قوانين وأنظمة الخصوصية، مع <strong style="font-weight:700;">معرفة عميقة بنظام حماية البيانات الشخصية السعودي PDPL</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع شركات التكنولوجيا أو منصات SaaS أو مقدمي خدمات السحابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ أمان البيانات وواجهات API ومتطلبات خصوصية بنية السحابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات ذات صلة مثل CIPP/E أو CIPM أو CIPT مطلوبة بشكل كبير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مهارات التواصل والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة باللغتين <strong style="font-weight:700;">العربية والإنجليزية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على شرح متطلبات قانونية وتجريبية الخصوصية المعقدة بوضوح لفِرَق الهندسة التقنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ومقدم كــ<strong style="font-weight:700;">دوام جزئي أو استشاري</strong>. تولي Nextwo الشراكات طويلة الأمد والالتزام بالجودة في تعهيدها لرأس المال البشري.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>كبير مطوري تكامل البيانات (Informatica) – الرياض، المملكة العربية السعودية. حول الدور: نبحث عن مطور تكامل بيانات كبير ذو خبرة قوية في Informatica PowerCenter للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتحسين حلول ETL المؤسسية التي تدعم مستودع بيانات المؤسسة والتقارير التنظيمية ومبادرات التحول الرقمي.<br> إذا كان لديك خلفية قوية في تكامل البيانات وتحسين أداء SQL وبيئات الخدمات المصرفية، يسعدنا سماعك.<br> المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير والحفاظ على سير عمل ETL باستخدام Informatica PowerCenter.<br> بناء حلول تكامل بيانات قابلة للتوسع وعالية الأداء.<br> تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى تصاميم ETL فنية.<br> تطوير نصوص SQL و PL/SQL مركبة وتحسين أداء قواعد البيانات.<br> ضمان جودة البيانات وسلامة البيانات وإدارة البيانات التعريفية.<br> إجراء بروفايل البيانات، التطابق، التحويل، والتحقق.<br> دعم مبادرات مستودع البيانات المؤسسي والتقارير التنظيمية.<br> استكشاف أخطاء ETL، اختناقات الأداء، ومشاكل البيانات.<br> دمج البيانات من قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات السحابة والملفات المسطحة وتطبيقات الطرف الثالث.<br> العمل عن كثب مع فرق الأعمال والبنية التحتية والأمن والحوكمة.<br> المشاركة في مراجعات الشيفرة وتوجيه المطورين المبتدئين.<br> دعم تطبيق CI/CD والتشغيل الآلي مع فرق DevOps.<br> المتطلبات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br> خبرة عملية قوية مع Informatica PowerCenter.<br> خبرة solide في تطوير ETL وتكامل البيانات المؤسسي.<br> معرفة قوية بـ Oracle و SQL Server و SQL و PL/SQL.<br> خبرة في مفاهيم تخزين البيانات ونمذجة البيانات.<br> خبرة في تحسين أداء SQL.<br> خبرة في دمج البيانات من مصادر متعددة، بما فيها واجهات برمجة التطبيقات ومنصات السحابة.<br> خبرة مع برامج جدولة سير العمل مثل Control-M أو AutoSys.<br> الإلمام بواجهات REST/SOAP.<br> خبرة مع منهجيات Agile (JIRA, Confluence).<br> مهارات تحليلية وتواصل وحل مشاكل ممتازة.<br> المؤهلات المفضلة: خبرة مصرفية أو خدمات مالية.<br> خبرة مع التقارير التنظيمية (Basel III، IFRS 9، FATCA).<br> خبرة مع Informatica Cloud (IICS)، Informatica Data Quality (IDQ)، أو أدوات حوكمة البيانات.<br> خبرة مع منصات السحابة (AWS أو Azure أو GCP).<br> خبرة مع تكامل Temenos وFinastra وMoody's أو SAS.<br> شهادات Informatica مفضلة جدًا.<br> الموقع الرياض، المملكة العربية السعودية لماذا تنضم إلينا؟<br> العمل على مشاريع مصرفية وتحول رقمي بمقياس المؤسسة.<br> التعاون مع محترفين تقنيين ذوي خبرة.<br> فرصة للعمل مع تقنيات تكامل بيانات حديثة ومنصات سحابية.<br> مسار وظيفي في بيئة ديناميكية ومبتكرة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث ERAم تالنت عن مساعد دعم تقنية معلومات مبدع وماهر تقنياً – خلفية تصميم جرافيكي لتقديم خدمات دعم تقنية المعلومات مع تقديم حلول تصميم جرافيكي عالية الجودة للوسائط الرقمية والمطبوعة.<br> الإبلاغ إلى مشرف تقنية المعلومات/مدير العمليات، يسهم الدور في صيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والوثائق مع إنشاء محتوى بصري جذاب يعزز التواصل الداخلي والخارجي.<br> سيُساعد المرشح الناجح في استكشاف مشكلات تقنية المعلومات، والحفاظ على نسخ احتياطية للبيانات، وإعداد وثائق النظام، وتصميم أصول إبداعية بما في ذلك العروض التقديمية والكتيبات ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات ومحتوى رقمي آخر.<br> candidate المثالي لديه خبرة 3–5 سنوات ذات صلة في دعم تقنية المعلومات مع خلفية قوية في التصميم الجرافيكي.<br> المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم تقنية معلومات من المستوى الأول للأجهزة والبرمجيات ومشكلات النظام.<br> المساعدة في الحفاظ على برامج الحاسوب والتطبيقات ووثائق النظام وإجراءات التشغيل.<br> تصميم تخطيطات إبداعية باستخدام الخطوط والألوان والصور وإرشادات التوجيه العلامة التجارية.<br> إنتاج أصول بصرية عالية الجودة للمنصات المطبوعة والرقمية، بما في ذلك الكتيبات والعروض واللافتات ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات ومواد التسويق.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات المشروع وتقديم حلول إبداعية.<br> دعم تحديث المواقع والمحتوى الرقمي عند الحاجة.<br> استكشاف مشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات الصغيرة.<br> الحفاظ على النسخ الاحتياطية للبيانات وأنشطة إدارة بوابة الدعم.<br> إعداد التقارير والعروض والوثائق لمراجعة الإدارة.<br> مساعدة موظفي تقنية المعلومات Senior في تكوين البرامج وصيانة النظام وأنشطة الدعم الفني.<br> التعامل مع طلبات الخدمة وتقارير المشاكل والوثائق بإشراف محدود.<br> ضمان الامتثال لسياسات تقنية المعلومات التنظيمية وإجراءات الأمان وبمعايير العلامة التجارية.<br> أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة بتقنية المعلومات والدعم الإبداعي كما تتم الإشارة إليها.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">Preferred candidate</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا حاجة لخبرة سابقة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث W Hotels عن <strong style="font-weight:700;">مشرف عمليات الديوانية</strong> للانضمام إلى الفريق في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لضمان التنفيذ السلس لفعاليات الديوانية، والحفاظ على معايير خدمة عالية، وقيادة فريق مDedicated. الدور يتطلب محترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تجهيز مناطق وغرف الديوانية، والتأكد من النظافة وترتيب الأثاث ووظائف المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص وصيانة ترتيبات الطاولات من حيث النظافة والترتيب والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركاتية، وحل أي مشاكل على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع الضيوف والموظفين الآخرين والإدارات لضمان توقع جميع احتياجات الضيوف وتلبيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة وتسهيل ترتيبات فعاليات الديوانية الخاصة كما هو مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق المعلومات التشغيلية ذات الصلة في سجل القسم المناسب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتجربة الضيوف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تعاون الفريق والعمل كجهاز واحد لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص المظهر والزي الخاص بالموظفين ومعالجة أي نقائص للحفاظ على معايير الظهور المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الإدارة في مختلف جوانب علاقات الموظفين، بما في ذلك التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والانضباط والتحفيز والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز علاقات عمل إيجابية داخل الفريق وخلال الإدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، والتعامل بشكل استباقي مع احتياجات الخدمة ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل مهني واضح ولغة مناسبة وآداب الهاتف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، والإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو حالات الخطر إلى الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والسلامة المطلوبة والشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون المظهر الشخصي والزي نظيفين ومهنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الالتزام المتسق بتوقعات الجودة ومعايير الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ما لا يقل عن 5-10 سنوات من الخبرة العملية الإجمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في عمليات الديوانية أو مجال مشابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور القدرة على أداء مهام بدنية متنوعة، بما في ذلك:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال وردية العمل كلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأثاث حتى 50 رطلاً بشكل مستقل، والأوزان التي تتجاوز 75 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القبض والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك السلالم والمنحدرات الخدمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور المحاسب العام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فندق Four Points by Sheraton عن <strong style="font-weight:700;">محاسب عام</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة أو جدة. هذا المنصب التعاقدي مناسب للأشخاص ذوي خبرة 0-1 سنوات، ويتيح فرصة للمساهمة في العمليات المالية للمؤسسة. الدور يشمل حفظ السجلات المالية بدقة، والتقارير، وضمان الدقة في مختلف وظائف المحاسبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات المحاسبية الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأرقام والتدوينات والمراسلات من الدقة في جميع السجلات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات النقدية والنقد وما يعادله وفق السياسات والإجراءات المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وتخزين والوصول وتحليل المعلومات المالية المحوسبة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وصيانة سجلات مالية شاملة باستخدام اليومية ودفاتر الأستاذ وبرامج المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد، صيانة، تدقيق، وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية أو كشوف الرواتب بمختلف أنواعها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات إغلاق الفترة ونشر التقارير المحددة بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفق إرشادات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وحل المستحقات القديمة وفواتير الموردين حتى استلام الدفع الكامل أو حل المشكلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الإيداعات اليومية المجمعة لجميع النقد المستلم من موظفي التعامل النقدي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وحفظ والتواصل واتخاذ إجراءات بشأن جميع فروقات النقد المتبقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وصيانة وإدارة جميع بنوك الصرافين والعقود المرتبطة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك المهني والمشاركة في مكان العمل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، مع الحفاظ على زي عملي ونظيف ومظهر شخصي مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها، بالإضافة إلى خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشكل مهني وواضح مع الآخرين، شفهيًا وكتابيًا، والرد على الهواتف وفق آداب العمل المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع زملاء العمل، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق ما يطلبه المشرفون.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">قد يتطلب الدور القدرة على التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نحن نبحث عن مرشحين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المحاسبة أو مجال مالي ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بقدر جيد من الانتباه للتفاصيل، ومهارات تنظيمية، وفهم أساسي لمبادئ المحاسبة. هذا منصب <strong style="font-weight:700;">تعاقدي</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا المنصب في مكة أو جدة، المملكة العربية السعودية، لخدمة فندق Four Points by Sheraton.</p>

<p>تقديم خدمة استقبال وإدارية عالية الجودة واحترافية للمرضى والأطباء والموظفين والزملاء والمتخصصين في الخدمات الصحية وغيرهم. العمل كنقطة الاتصال الأولى للمرضى الذين يتصلون بالعيادة المتعددة التخصصات من خلال التأكد من أن الاستفسارات من المرضى تتم معالجتها بكفاءة وبشكل مهذب بأفضل طريقة لنقل صورة وهوية العيادة. المسئوليات يرحب ويرحب بجميع المرضى والزوار، حضورياً أو هاتفياً، ويجيب على استفساراتهم بكفاءة وبأسلوب مهذب لضمان رضا المرضى. التأكد من أن منطقة الاستقبال تكون مأهولة دائماً في جميع الأوقات حتى أثناء فترات الاستراحة لتجنب أي مشكلات صحية أو أمان أو أمان كما يتيح الاستعداد لاستفسارات المرضى في جميع الأوقات. يسجل المرضى الجدد ويحدث بيانات المرضى الحالية عن طريق جمع معلومات مريضة تفصيلية تشمل معلومات شخصية ومالية. يحجز، يعدل ويلغي موعد المريض وفق إجراءات مواعيد العيادة لضمان أقصى كفاءة لنظام المواعيد. التأكد من أن المرضى بدون مواعيد ولكنهم بحاجة إلى «استشارات عاجلة» يتم حجزهم في فترات مناسبة وتحويلهم إلى الطبيب المناسب عند الضرورة. يتلقى ويُسجل بدقة طلبات زيارات منزلية، ويقيم العاجلة وفقاً لبروتوكولات العيادة. طباعة ورقة ملخصة للزيارة المنزلية. (لم يتم تأكيد زيارات المنازل كما تم مناقشته مع الدكتور حسن) تُنصح المرضى بالتكاليف ذات الصلة للخدمات الخاصة أو التأمين الطبي، قبول المدفوعات وإصدار الإيصالات للخدمة المقدمة. (بالنسبة لمرضى التأمين الطبي، يجب على صاحب الوظيفة اتباع عملية التسجيل المتفق عليها). فحص البريد الإلكتروني وآلة الفاكس بانتظام للرسائل الواردة. إرسال رسائل بريد إلكتروني أو فاكسات حسب الحاجة. يضمن أن منطقة الاستقبال تبقى نظيفة ومرتبة دائماً وأن جميع كتيبات المعلومات متوفرة للمرضى أو للجمهور عند الحاجة. يستقبل الاتصالات أو يحيلها أو يأخذ رسائل من المرضى أو الجمهور إذا لزم الأمر بطريقة مهنية ومهذبة. ليست الواجبات الوظيفية محدودة فقط بالمسئوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمسؤول أن يعين واجبات أخرى بناءً على حاجة العمل. بيئة العمل داخلي: 100% خارج: 0% أيام العمل: 6 أيام/الأسبوع الأيام الإجازة: يوم واحدالإجازة ساعات العمل: 8 ساعات صافية في اليوم الورديات لضمان الحضور المستمر إلى الاستقبال (استراحة بنظام الورز واحد ساعة)</p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>يفضل خريج جامعة</li><li>3 سنوات في وظيفة مماثلة</li><li>المكتب</li><li>الإنجليزية والعربية (بطلاقة تحدثاً وكتابة)</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحثتم عن <strong style="font-weight:700;">قائد هندسة</strong> لتوجيه الاتجاه الفني والتنفيذ عبر منصتها. هذه الوظيفة بدوام كامل وعن بُعد 100% في المملكة العربية السعودية تشمل قيادة جهود الهندسة كلاعب-مدرب، بالشراكة مع قائد المنتج وتقرير مباشر للمؤسس. يتطلب الدور مساهمة ثابتة في الشفرة بجانب المسؤوليات القيادية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن تامم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تامم تعمل كمنصة متكاملة للبيع عبر الإنترنت داخل المملكة العربية السعودية. توفر للبائعين أدوات أساسية بما في ذلك متجر إلكتروني، معالجة الدفع، فواتير إلكترونية مطابقة لـ ZATCA، وخدمات التوصيل. مع مصنع طباعة عند الطلب الخاص بها الواقـع في الدمام، تامم تمكّن الأفراد من إطلاق علامات تجارية دون الحاجة إلى مخزون أو رأس مال مبدئي. تسهل المنصة إنشاء المنتجات فقط عند البيع، وتتولى عمليات الطباعة والتغليف والشحن عند الطلب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود الهندسة عبر المنصة كاملة، والعمل كلاعب-مدرب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع قائد المنتج والتقرير للمؤسس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الهندسة المعمارية والمعايير التقنية والاتجاه التقني العام لقاعدة رمز TypeScript، بما في ذلك واجهة React الأمامية، وخدمات NestJS الدقيقة، وPostgreSQL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اتجاه البنية التحتية من خلال الأتمتة والخدمات المدارة، مع التركيز على الاعتمادية، والنشر، والأمان، وكفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم عملي لإزالة الحواجز أمام الفريق، ومراجعة التغييرات المعقدة، والمحافظة على معايير هندسية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع اعتماد أساليب التطوير المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنتاجية الفريق ومخرجاته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في قاعدة الشيفرة أسبوعياً، مع حفظ دور نشط في التطوير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة كم <strong style="font-weight:700;">مهندس كامل الأسهم رئيسي</strong> مع كفاءة قوية في TypeScript، ****، وReact.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق هندسي صغير مع الإسهام النشط في التطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة البنية التحتية من النهاية إلى النهاية باستخدام البنية التحتية كرمز (IaC) والخدمات المدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حكم معماري قوي وتفضيل العمليات الميسرة على البيروقراطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في البناء باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والالتزام بإدماجه في ممارسات تطوير الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الفريق كوحدة صغيرة وكبيرة الخبرة وسريعة الإيقاع. من المتوقع أن يمتلك الأفراد النتائج بدلاً من مجرد معالجة التذاكر، مما يضع معياراً لكيفية بناء الفريق. البيئة تقلل من الأعمال الإدارية والاجتماعات، وتركز على التسليم بكفاءة. هذه وظيفة عن بُعد 100% بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشجع المرشحون المهتمون بوظيفة قائد الهندسة هذه على التقديم. سيتم تقديم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند المراجعة الأولية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الفريق يبحث عن منتج مؤتمر للانضمام إلى الفريق يمكنه إظهار أن لديه حس دقيق بمكان نبض صناعتنا سريعة الوتيرة والمتغيرة باستمرار. سيكون المرشح الناجح واثقاً عند التحدث إلى متحدثين خبراء من جميع أنحاء العالم وبيع الفرصة الفريدة لعرض معرفتهم وخبرتهم في فعاليتنا. بمهارات تنظيم دقيقة، ستكون مسؤولاً عن إدارة المتحدثين وترتيب العرض في الموقع خلال الحدث.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>إنتاج المؤتمر</strong></p><ul><li>إنتاج برامج مؤتمرات صناعية عالية المستوى وذات صلة.</li><li>التنسيق مع المحترفين/المؤسسات والشركات الرئيسية في إنتاج برامج المؤتمرات.</li><li>التفاعل مع المتحدثين الموصى بهم وتأكيد حضورهم.</li><li>التأكد من تحديث قاعدة بيانات المتحدثين لتوفير قوائم المتحدثين وملفاتهم محدثة ودقيقة لإدارة الحدث.</li><li>إعداد وتوصيل وثائق الملخص الإبداعي إلى فريق التسويق.</li><li>المساعدة في توفير العملاء المحتملين لفريق الرعاية والحضور إلى اجتماعات المبيعات عند الاقتضاء.</li><li>إرشاد منتجي المؤتمر الآخرين ضمن الفريق.</li><li>إجراء تحليل ما بعد الحدث للفعالية بما في ذلك تحليل ألقاب الوظائف</li></ul><p><strong>البحوث السوقية وشبكات الصناعة</strong></p><ul><li>إجراء أبحاث فعّالة حول مواضيع بمشاركة محترفين من الصناعة والسوق المستهدفة.</li><li>تطوير أفكار مؤتمرات جديدة ومحتوى البرنامج من خلال الاجتماعات والبحث عن خبراء رئيسيين عبر الهاتف.</li><li>التعاون مع المدير وأعضاء فريق المبيعات الآخرين لتوليد أفكار لتعزيز محفظة المؤتمرات</li><li>تحديد قادة الرأي الرئيسيين/المؤسسات والشركات المرتبطة بالحدث.</li><li>الحفاظ على العلاقات القائمة وبناء علاقات جديدة وتطوير مؤتمر بمواضيع ومتحدثين.</li><li>النظر في إضافات أخرى وطرق جذب المزيد من المندوبين مثل ورش العمل، جلسات الملصقات، الشراكة مع الجمعيات وغيرها.</li></ul><p><strong>الارتباط بالمتحدثين والمندوبين</strong></p><ul><li>التواصل والتواصل الشبكي مع المتحدثين والعارضين والمندوبين في الموقع للحفاظ على معايير خدمة العملاء، وحل الاستفساءات والحصول على الملاحظات،</li><li>المساعدة في الواجبات بالموقع حسب الحاجة طوال مدة الحدث، والتي قد تتطلب ساعات عمل أطول</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يلتزم بالحصول على شهادة جامعية أو ما يعادلها</li><li><strong>أساسي</strong></li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إنتاج المؤتمرات.</li><li>يتحدث ويكتب بوضوح وبشكل طليق بالإنجليزية أمام الأفراد والجماعات.</li><li>الملم بالحاسوب ومتمكن من استخدام Microsoft Word وExcel.</li><li>وعي تجاري.</li><li>دور قائم على البحث.</li><li>مهارات كتابة النصوص الإعلانية.</li><li>الوعي بالعلامة التجارية والسوق.</li><li><strong>مرغوب فيه</strong></li><li>معرفة ذات صلة بالصناعة/الحدث في منظومة الاستثمار والشركات الناشئة، الألعاب الإلكترونية وقطاعات الأمن</li><li>دور إنتاج المؤتمرات.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jobgether عن مهندس DevOps - Modern Workplace لشركة شريكة في المملكة العربية السعودية. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على تمكين تحويل مكان العمل الحديث على نطاق واسع من خلال حلول حوسبة طرف المستخدم آمنة ومؤتمتة وسحابية. يعمل الدور عند تقاطع DevOps وهندسة البنية التحتية وتكنولوجيات مكان العمل الرقمي، داعماً بيئات المؤسسة أساساً على منصات قائمة على مايكروسوفت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والأهداف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المهندس مسؤولاً عن تصميم وتحسين بنى سطح المكتب الافتراضية، أنظمة إدارة نقاط النهاية، وخدمات مكان العمل السحابية لضمان تجارب موظفين سلسة وآمنة. يساهم هذا المنصب في مبادرات التحديث من خلال دمج الأتمتة وممارسات CI/CD ومبادئ DevSecOps في هندسة مكان العمل. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة عبر فرق البنية التحتية والأمن والأعمال في بيئة تعاونية وعالمية. </p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ ودعم حلول Modern Workplace بما في ذلك Azure Virtual Desktop (AVD)، كيتريكس، وبيئات Microsoft 365.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحسين منصات إدارة النُظم مثل Intune، SCCM/MECM، وAzure AD (Entra ID).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps وGitHub لدعم الأتمتة وممارسات DevSecOps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ حلول الأتمتة والبرمجة لتحسين الكفاءة والقدرة على التوسع وموثوقية النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الهجرة السحابية ومبادرات تحديث مكان العمل عبر بيئات مؤسسية معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة التخصصات باستخدام منهجيات Agile (Scrum، Jira) لتنفيذ تحسينات البنية التحتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان خدمات مكان العمل الرقمي آمنة ومستقرة وعالية الأداء للمؤسسات الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر فرق دولية لمواءمة الحلول التقنية مع احتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 6 سنوات في EUC، هندسة مكان العمل، البنية التحتية، أو بيئات مكان العمل الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية قوية مع Azure Virtual Desktop (AVD) وCitrix Virtual Apps & Desktops.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة متينة في تقنيات منظومة مايكروسوفت بما في ذلك Intune، SCCM/MECM، Azure AD (Entra ID)، وMicrosoft 365.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في ممارسات DevOps، بما في ذلك تصميم خطوط CI/CD والأتمتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات برمجة وأتمتة قوية، ويفضل PowerShell أو لغات مماثلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل ببيئات مؤسسية كبيرة ومعقدة وعالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بمنهجيات Agile مثل Scrum وأدوات مثل Jira.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الإضافية المفضلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات Microsoft أو Azure أو Citrix.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئات البيع بالتجزئة أو سلسلة الإمداد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل ومبني في المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تواصلاً وثيقاً مع فرق دولية، مما يسهم في بيئة عمل تعاونية وعالمية.</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed.</p> <p>Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blueprints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability.</p> <p>Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management.</p> <p>Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and local and national codes - with little or no supervision.</p> <p>Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TVs. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work.</p> <p>Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As Director of Residences at Raffles Diriyah, you will lead the homeowner experience, from pre-move-in preparations to ensuring exceptional residential living. This pivotal role demands a proactive, empathetic approach to ensure our homeowners consistently experience the hallmark Raffles hospitality. You will thoughtfully curate bespoke services, cultivate genuine relationships, and consistently "make special happen" for our residents. This role champions the brand's unwavering commitment to transforming moments into cherished memories, all while upholding the most exacting standards of luxury residential operations.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Homeowner Journey Leadership</li><li>Service Excellence &amp; Standards</li><li>Relationship Management</li><li>Operational Oversight</li><li>Cross-Functional Collaboration</li><li>Financial Management</li><li>Team Leadership &amp; Development</li><li>Homeowners Association (HOA) &amp; Governance</li><li>Health, Safety &amp; Security</li><li>Continuous Improvement &amp; Innovation</li><li>Community &amp; Destination Engagement</li><li>Event &amp; Lifestyle Curation</li><li>Hotel &amp; Brand Integration</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in hospitality management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field. Equivalent extensive professional experience will be considered.</li><li>Minimum of 7-10 years of progressive senior management experience within ultra-luxury residential properties, high-end hospitality operations (5-star hotels/resorts), or private club management.</li><li>Demonstrated, impeccable track record in delivering and managing ultra-luxury customer service, sophisticated client relations, and relationship building with high-net-worth individuals.</li><li>Strong financial literacy with proven experience in budget development, management, forecasting, and P&amp;L responsibility within a luxury operational context.</li><li>Exceptional verbal and written communication skills, with the ability to engage, influence, and build rapport with diverse stakeholders, including homeowners, staff, and executive leadership.</li><li>Demonstrated leadership experience in successfully managing, motivating, and developing cross-functional teams of 15+ colleagues in a dynamic, service-oriented environment.</li><li>Advanced proficiency in property management systems (e.g., Opera, Lightspeed), CRM software, and the full Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Direct experience with luxury residential properties, serviced apartments, or high-end private club management.</li><li>In-depth knowledge of the local luxury real estate market, competitive landscape, and leading luxury service providers in Middle East.</li><li>Project management certification (e.g., PMP) or demonstrated experience in leading and delivering complex projects with multiple stakeholders.</li><li>Comprehensive understanding of Homeowners Association (HOA) governance, condominium association management, and relevant legal frameworks.</li><li>Proficiency in English and Arabic to cater to the region's diverse community.</li><li>Previous experience with Raffles, Accor, or other globally recognized luxury hospitality brands.</li><li>A demonstrable and genuine passion for creating, curating, and delivering exceptional lifestyle experiences that exceed resident expectations.</li></ul><p></p></section>