وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢١٧٣٩ وظائف شاغرة
<p>الغرض: يساعد مهندس موقع أنظمة الطاقة الشمسية الفوتوفولتيكية في تنفيذ وتركيب واختبار وتشغيل وتنسيق تقني لنظم الطاقة الشمسية في مواقع المشاريع. سيضمن المهندس أن تتم أنشطة الموقع وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والأنظمة الدولية المعتمدة واللوائح السعودية ومتطلبات SEC ومتطلبات المشروع. النطاق: تقديم الدعم الهندسي والتنفيذي في الموقع لأنظمة الطاقة الشمسية الفوتوفولتيكية<br/>المسؤوليات: إجراء زيارات ومسوح ميداني وجمع المعلومات الفنية المطلوبة. مراجعة تخطيطات PV المعتمدة وSLDs والرسومات الكهربائية ومسارات الكابلات وبيانات المعدات والوثائق الفنية ذات الصلة قبل التنفيذ. تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والفنيين والمقاولين والجهات الموردة وفريق المشروع. الإشراف على أنشطة تركيب PV ومراقبة الامتثال للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. مراقبة تركيب وحدات PV وهياكل التركيب والمحولات والكابلات ولوحات الكهرباء وأنظمة الرصد والمعدات المرتبطة. إجراء فحص ميداني وتحديد مسائل التركيب أو العمل تستدعي إجراء تصحيح. الإبلاغ عن القضايا الفنية والقيود الميدانية والانحرافات إلى مدير المشروع أو المدير المباشر. التنسيق مع فريق التصميم حول ظروف الموقع أو التعديلات الفنية المطلوبة. التحقق من المواد المورّدة مقابل submittals المواد المعتمدة والإبلاغ عن أي فروقات. دعم إعداد وتنسيق طلبات التفتيش. المشاركة في اختبارات وتشغيل النظام لأنظمة PV. المساعدة في الاختبارات الكهربائية والاختبارات الوظيفية وتكليف العاكس والتحقق من أداء النظام. متابعة تقدم الموقع وإعداد تقارير التقدم وتقارير الموقع بانتظام. الحفاظ على وثائق الموقع، بما في ذلك: تقارير يومية/ميدانية، سجلات التركيب، سجلات التفتيش، سجلات الاختبار والتشغيل، صور التقدم، رسومات خطوط حمراء، معلومات كما_بناء. دعم إعداد رسومات كما_بناء، وتوثيق O&M، وسجلات الاختبار، ووثائق تسليم المشروع. اتباع متطلبات السلامة والصحة والبيئة (HSE) المعمول بها والتبليغ الفوري عن الحالات أو الممارسات غير الآمنة. التنسيق الفني مع الموردين والمُصنّعين عند الحاجة. الحفاظ على تواصل جيد مع فريق المشروع والأطراف المعنية الأخرى. تنفيذ مهام هندسة موقع PV أخرى كما يكلفه المدير المباشر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الكهرباء أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة 1+ سنة في مشاريع PV الشمسية/الصناعية</li><li>يفضل أن تكون لديه مؤهلات مثل أن يكون مُركباً أو مصمماً معتمداً من SEC.</li><li>خلفية تقنية قوية.</li><li>معرفة جيدة في تقارير أنظمة PV (PVsyst، Helioscope، وSTAAD Pro)</li><li>خبرة في البناء والتشغيل ومراقبة محطات PV.</li><li>معرفة قوية بتقييم السلامة والمخاطر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>مهارات كتابة إنجليزية جيدة لإعداد تقارير شاملة وكذلك مهارات التواصل الشفوي.</li><li>مهارات تقنية وتحليلية وحل المشكلات جيدة.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج MS Office (Project, Word & PPT, Excel) مطلوبة لأداء العمل</li></ul>
<h3 >حول دور المختص الميداني في أنابيب الملف الملفي</h3>
<p >تبحث بيكر هيوز عن <strong >مختص ميداني في أنابيب الملف الملفي</strong> للانضمام إلى فريق ضخ الضغط لدينا في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل يشمل تنفيذ عمليات أنابيب الملف مع التركيز على الجودة والكفاءة. يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات أنابيب الملف ويساهم في تطوير منتجات تكنولوجيا الطاقة المتقدمة.</p> <h3 >سياق الدور والتركيز التشغيلي</h3>
<p >هذا الدور حيوي لدمج التقنيات الفيزيائية والرقمية لإنشاء معدات حقول النفط. يطور الفريق أنظمة تتحكم وتراقب استخراج النفط والغاز، مع الحفاظ على قدرات الضغط السطحية الرائدة في الصناعة. كخبير ميداني، ستقوم بتنفيذ عمليات على قطع مصنّعة وفق معايير جودة عالية، وتعمل بشكل استباقي للالتقاء بجداول الإنتاج وتطوير مهاراتك في منتجات مبتكرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تشغيل ومراقبة وحدات أنابيب الملف، الرؤوس الحقينة، الأسطوانات، وأنظمة التحكم.</li>
<li >قيادة التجميع والتركيب، والاختبار بالضغط، وتنفيذ المهمة، وتفكيك التركيبات.</li>
<li >مراقبة المعلمات التشغيلية في الوقت الحقيقي مثل عمق الأنبوب، الوزن، معدلات الضغط، وضغط الآبار.</li>
<li >إجراء فحوصات ما قبل المهمة، واختبار الوظائف، واستكشاف أخطاء المعدات الأساسية.</li>
<li >إجراء评 تقييمات المخاطر والتأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة لدى بيكر هيوز والعميل.</li>
<li >تسجيل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير عمل دقيقة للعملاء.</li>
<li >التنسيق مع العميل، فريق الحفر، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان سلاسة العمليات.</li>
<li >إرشاد المشغلين والكوادر الشابة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى شهادة الثانوية العامة؛ يفضّل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة.</li>
<li >حد أدنى <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> كمختص ميداني أو مهندس ميداني في عمليات أنابيب الملف.</li>
<li >حد أدنى <strong >7 سنوات من الخبرة</strong> في خدمات الحقول النفطية وعمليات ضخ النيتروجين.</li>
<li >معرفة قوية بمعدات أنابيب الملف، ومعدات التحكم في الضغط (BOPs، سكين عازل، مُ lubricator)، وضخ النيتروجين، وعمليات التدخل في الآبار.</li>
<li >معرفة قوية بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >جدول العمل</h3>
<p >يعمل هذا المنصب بنظام مناوبات دوّارة. الجدول القياسي هو <strong >6 أسابيع عمل متواصلة تليها 4 أسابيع إجازة</strong>. تدعم بيكر هيوز أنماط العمل المرنة لتمكين الموظفين من الأداء الفعال.</p> <h3 >المزايا</h3>
<p >توفر بيكر هيوز حزمة مزايا شاملة للموظفين، والتي تشمل:</p>
<ul >
<li >سياسات حديثة للتوازن بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهة.</li>
<li >خيارات رعاية صحية خاصة شاملة.</li>
<li >تأمين على الحياة وبرامج الإعاقة.</li>
<li >برامج مالية مخصصة.</li>
<li >مزايا اختيارية أو تطوعية إضافية.</li>
</ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span>• تنفيذ كافة التعليمات والإرشادات الواردة من المدير الإقليمي والتأكد من أن جميع الموظفين يتبعونها. <br><br>• اتباع التعليمات من الأعلى المباشر، المشرف / المشرف الأول / قائد النادل<br><br>• الإشراف والمشاركة في حركة العمل اليومية.<br><br>• دائمًا تحسين صورة الشركة بتقديم جودة خدمة تفوق المعايير لجميع عملائنا القيمين وفق المعايير.<br><br>• يجب دائمًا تطبيق وممارسة اتفاقية مستوى الخدمة والتحيات القياسية.<br><br>• تحضير تقارير خدمة صالة الفرسان اليومية في الوقت المحدد أي على سبيل المثال، جرد عناصر المخزن اليومية، جرد المعدات، جرد المواد الكيميائية وتقرير تسليم الوردية وتقديمه إلى مكتب الإدارة في الوقت المحدد.<br><br>• التأكد دائمًا من معايير الخدمة المذكورة أعلاه لجميع الصالات.<br><br>• المسؤول عن طلب عناصر مخازن الصالة بما يكفي للاستهلاك يوم واحد وتوريدها إلى المخزن. الإبلاغ فورًا عن أي انحراف إلى قائد النادل / المشرف المباشر لمعالجة الأمر لاحقًا.<br><br>• يجب تلبية احتياجات الركاب في أسرع وقت ممكن.<br><br>• لتقديم الاحترافية دائمًا.<br><br>• يجب اتباع الخدمة القياسية للركاب من الدرجة الأولى ودرجة الأعمال.<br><br>• مراقبة إضافة عناصر مخزن الصالة وعدم التخزين الزائد.<br><br>• التأكد من تقديم الخدمة في الوقت المحدد وفقًا للمعيار.<br><br>• المشاركة عند الطلب والتأكد دائمًا من خدمة الرحلة المتأخرة في الوقت المناسب حسب الضرورة.<br><br>• يجب مساعدة الموظفين في الاستقبال، Demi Chef de Partie، الكونسيرج، النادل والتدبير المنزلي عند الحاجة.<br><br>• للتواصل المباشر مع الشخص المعني عند الحاجة.<br><br>• التأكد من تنظيف/غسل جميع المعدات المستخدمة وتخزينها بشكل آمن صحيح.<br><br>• يجب الإقرار بجميع معدات الصالة الجديدة التي تم طلبها.<br><br>• حضور موجز الصباح مع المشرف مع جميع موظفي الصالة.<br><br>• التصرف وأداء أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير الإقليمي <br><br>• لرصد حالة جميع معدات الصالة والإبلاغ عن أي خلل. <br><br>• لمراقبة انتهاء صلاحية جميع عناصر المخزن وخزن الاحتياطي. <br><br>• الاعتناء الجيد بجميع معدات الصالة وتجنب التلف. <br><br>• التأكد من جرد شهري وانتهاء صلاحية المخزون. <br><br>• التأكد دائمًا من نتائج النظافة 100%. <br><br>• تعزيز معيار النظافة والسلامة والصرف الصحي للمناطق المعنية. <br><br>• التأكد من امتثال جميع الموظفين لمعيار النظافة الشخصية. <br><br>• التأكيد على الامتثال الكامل للنظافة والجودة والتحكم في درجة الحرارة لجميع المواد الغذائية بما يتماشى مع ضمان الجودة. <br><br>• التأكد من أن جميع المنتجات المستلمة من المطبخ والمتاجر الرئيسية مطابقة لدليل قائمة الطعام للقسم لكلا من الصالة و الرحلة المتأخرة. <br><br>• للمشاركة في نشاط بناء فريق القسم والتجمعات والحفلة والاجتماعات مع جميع الموظفين.</span></p></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h3 >عن مجموعة كاتريون والدور</h3>
<p >تبحث مجموعة كاتريون عن <strong >كبیر مدير، الشؤون القانونية والامتثال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لعمليات الشركة، ويركز على الإشراف على جميع وظائف الشؤون القانونية والامتثال لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالمعايير المعمول بها.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والتوافق الاستراتيجي</h3>
<p >سيكون المدير الأعلى مسؤولا عن الإشراف الشامل على إطار الشؤون القانونية والامتثال للشركة. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع كبير مسؤولي الشؤون القانونية لضمان تكامل جميع الجهود القانونية والامتثالية مع الأهداف العامة للشركة وتنفيذها وفقاً للمعايير التي وضعتها كاتريون.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة العمل المخصصة للموظفي الشؤون القانونية والوظائف الإدارية لقسم الشؤون القانونية والامتثال.</li>
<li >العمل عن كثب مع قادة الأعمال لتحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة من منظور قانوني وامتثالي.</li>
<li >إدارة وتقديم المشورة للعملاء الداخليين عبر جميع المناطق حول القضايا القانونية والامتثال والتنظيمية، وحل النزاعات، وإدارة المخاطر، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والصفقات المقترحة، والمبادرات الاستراتيجية، وتفسير الأنظمة والعقود الحالية.</li>
<li >توفير التوجيه الاستراتيجي لقيادات الأعمال في قضايا الامتثال.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ برنامج الامتثال ومراقبته وإعداد التقارير المناسبة.</li>
<li >تمثيل الشركة في التقاضي أمام المحاكم والهيئات الإدارية.</li>
<li >دعم فرق الأعمال الرئيسية المسؤولة عن الشراء والاستراتيجية وتوليد الإيرادات وتطوير المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات والموارد البشرية.</li>
<li >الشراكة مع ودعم فرق الأعمال الرئيسية في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات مركبة.</li>
<li >التحقيق في حالات الاشتباه بسلوك عالي المستوى.</li>
<li >تثقيف العملاء وأصحاب المصلحة في المسائل القانونية والسياسات والإجراءات.</li>
<li >الاحتفاظ وإدارة التكاليف القانونية الخارجية بشكل فعال عند الضرورة لدعم الأعمال.</li>
<li >المساعدة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية المناسبة لإدارة المخاطر وتحسين كفاءة الأعمال.</li>
<li >إدارة مراجعات القضايا الداخلية والتحقيقات لتقديم تقييم جوهري ونتائج إيجابية.</li>
<li >مراجعة ومراقبة تقدم ووضع التقاضي المرفوع ضد أو لصالح كاتريون بكفاءة.</li>
<li >التواصل مع السلطات الحكومية المختصة.</li>
</ul> <h3 >تطوير البرنامج والتحسين المستمر</h3>
<p >يشمل هذا الدور مبادرات لتحسين مستمر في أنظمة ومبادرات قسم الشؤون القانونية والامتثال التي تعزز العمليات والممارسات. كما سيدير المدير الأعلى برنامج إدارة المخاطر بالشركة، بما في ذلك تغطية التأمين وإدارة المطالبات. ومن المسؤوليات الرئيسية تطوير وتقديم برامج تدريبية حول القضايا القانونية والامتثل للموظفين على جميع المستويات في المنظمة.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في الشؤون القانونية والامتثال. يجب أن تُظهر هذه الخبرة قدرة قوية في إدارة بيئات قانونية وتنظيمية مركبة وتقديم إرشاد استراتيجي.</p> <h3 >المعايير المهنية والتطبيق</h3>
<p >سيحافظ المرشح الناجح على أعلى المعايير المهنية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة ووفقاً للمعايير الأخلاقية والتزامات قانونية لمجموعة كاتريون. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً تجاه التحديات القانونية والامتثال والتزاماً بالتحسين المستمر ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تعلن شركة <strong>بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong> عن حاجتها لتعيين <strong>أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong>أبها</strong> بمنطقة <strong>عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong>، للمساهمة في تطوير ومراقبة معايير الصحة العامة.</p> <h3>الهدف من الوظيفة</h3>
<p>يتولى أخصائي الصحة العامة مسؤولية محورية في تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية المتعلقة بالصحة العامة، والإشراف على تطبيقها بفعالية. يشمل نطاق العمل مراقبة الجوانب الصحية في مياه الشرب، والمصانع الغذائية، والمطاعم، بالإضافة إلى متابعة صحة العاملين في قطاع الأغذية والمشروبات والتحقق من شهاداتهم الصحية. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية ذات الصلة بالصحة العامة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li>تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية للصحة العامة، ومتابعة اعتمادها ومراقبة تطبيقها.</li>
<li>مراقبة سلامة مياه الشرب، وأخذ العينات اللازمة للفحص الجرثومي أو الكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li>
<li>مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li>
<li>مراقبة صحة العاملين في أماكن صناعة المأكولات والمشروبات أو بيعها، ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li>
<li>تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li>
<li>إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
<li>ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ مختلف أعمال الصحة العامة.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li>
<li>القدرة على تطوير ومراقبة تطبيق السياسات والإجراءات الصحية.</li>
<li>مهارات جيدة في جمع البيانات، التحليل، وإعداد التقارير.</li>
<li>الالتزام بمبادئ وقواعد السلامة العامة.</li>
</ul> <h3>تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3>
<p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong>أبها</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في <strong>بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong>، حيث تتاح له الفرصة للمساهمة في تعزيز معايير الصحة العامة. لم يتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3>التقديم</h3>
<p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>
نحن نبحث عن مدير مرافق ذي مهارات عالية للإشراف على عمليات وصيانة ممتلكات ومرافق شركتنا. سيضمن المرشح المثالي تشغيل جميع الأصول بكفاءة وأمان وفعالية من حيث التكلفة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والقيمة طويلة الأجل. المهام الرئيسية: إدارة عمليات المرافق اليومية، بما في ذلك الصيانة والأمن والتنظيف وتنسيق الحدائق للعقارات السكنية والتجارية التابعة للشركة. الإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان الموثوقية وإطالة عمر الأصول. تحديد وحل المشكلات التشغيلية، وتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ حلول مستدامة وفعالة من حيث التكلفة. قيادة وتطوير فرق المرافق والصيانة لتقديم أداء عالي الجودة. وضع عمليات وإجراءات تشغيلية واضحة لتوحيد سير عمل الصيانة والمرافق. إعداد وإدارة ميزانيات المرافق، وعقود الخدمة، وأداء الموردين. المساهمة في دراسة العمليات وتكاليف التشغيل للمشاريع الجديدة لضمان الكفاءة المستقبلية. التعاون مع فريق المشروع في تسليم المشاريع الجديدة، والتجهيزات، وأعمال التجديد. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة. تعزيز كفاءة الطاقة وممارسات الاستدامة في جميع المرافق. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية مفضلة. خبرة تزيد عن 7 سنوات في إدارة المرافق أو عمليات العقارات، ويفضل أن تكون مع مطور عقاري. خبرة في تشغيل المباني التجارية متعددة الطوابق، والساحات الخارجية الكبيرة، والعقارات السكنية. مهارات قوية في القيادة، وإعداد الميزانية، وإدارة الموردين. مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. إجادة استخدام حزمة MS Office؛ وتعتبر الخبرة في برنامج Auto CAD أو نظام Odoo (وحدات الصيانة، المشاريع، أو المرافق) ميزة إضافية. الشهادات المهنية مثل FMP (محترف إدارة المرافق) أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. انضم إلينا والعب دوراً حيوياً في ضمان عمل ممتلكاتنا في أفضل حالاتها — من خلال الجمع بين الخبرة التقنية والتميز التشغيلي وإدارة التكاليف الذكية لتقديم قيمة استثنائية.
هدف الوظيفة<br><br>يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما يقوم بأداء مهام تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والحفاظ على معايير العرض البصري حسب توجيهات مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين فعليين. ترويج برنامج الولاء "Club Apparel" الخاص بالشركة لضمان تكرار عمليات الشراء. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع دليل الشركة في البيع (GUEST - الاستقبال، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). يجب أن يكون الموظف على دراية كاملة بمختلف العلامات التجارية التابعة للمجموعة لتقديم اقتراحات بيع للعملاء. المظهر/السلوك/المعرفة: يجب أن يكون الموظف أنيق المظهر ومهندماً في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.<br><br>البضائع<br><br>ضمان ترتيب وعرض جميع المخزون لجذب العملاء وفقاً لمعايير العرض القياسية. ضمان اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون الخاصة بالتصفية. تسجيل حركة المخزون (وارد/صادر) والحفاظ على تقاريرها. العمليات: إدارة نقطة البيع (POS) / كاونتر المحاسبة بكفاءة. مطابقة المبالغ النقدية في درج النقدية في بداية ونهاية المناوبات. إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / المبالغ المتبقية للعملاء بشكل صحيح. معالجة عمليات الدفع نقداً / بالبطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم المباشر. ضمان الوعي واليقظة التامة لأمن المتجر دون أي إهمال. يجب أن يكون الموظف مرناً في العمل بنظام المناوبات المتغيرة وساعات العمل الإضافية حسب متطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات تجاه الأطراف الخارجية.
هدف الوظيفة<br><br> ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من امتلاكهم للمهارات والدعم اللازمين لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في التشغيل الفعال والمربح للمتجر وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. الترويج لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتعظيم الولاء وتكرار المبيعات. تقديم الملاحظات إلى مدير المتجر ومدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> يجب أن يتمتع بالأناقة، والمظهر الحسن، ومعرفة محدثة بالمنتجات لضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة واتجاهات الموضة في جميع الأوقات للاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها. ضمان امتلاك موظفي التجزئة للمهارة اللازمة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة. ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات. تدقيق إدارة المتجر بشكل دوري وحل أي مشاكل. إدارة جدول العمل اليومي، والإجازات، وشكاوى موظفي التجزئة. الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر في جميع الأوقات وفقاً للمعايير المحددة. الترويج لبرنامج "كلوب أباريل" (Club Apparel) للولاء الخاص بالشركة لزيادة المبيعات المتكررة. تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر و/أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون أي إهمال. يجب أن يكون على اطلاع دائم بمختلف علامات المجموعة التجارية للقيام بالبيع الاقتراحي للعملاء. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. يجب أن يتمتع باللياقة البدنية اللازمة للوقوف لساعات طويلة ورفع الأشياء الثقيلة.
هدف الوظيفة<br><br> تحقيق أهداف الشركة، مع ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من حصولهم على المهارات والدعم اللازمين لزيادة المبيعات. تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة والعلامة التجارية. تعزيز برنامج الولاء الخاص بالشركة لزيادة ولاء العملاء وتكرار عمليات البيع. تقديم ملاحظات لمدير المنطقة ومدير العمليات فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> توجيه الموظفين وإرشادهم لتحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. يجب أن يكون المدير مواكباً للموضة، حسن المظهر، ويمتلك معرفة حديثة بالمنتجات لضمان تقليل خسائر المخزون. الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة والاتجاهات وتوجيهات الموضة في جميع الأوقات للاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها. ضمان تقليل خسائر المخزون وإدارة غرف التخزين. تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر والتأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات. تطبيق تقنيات إبداعية لتحقيق/تجاوز هدف مبيعات المتجر. ضمان توفر مستويات المخزون المطلوبة لزيادة المبيعات. إجراء تدقيق أسبوعي على إدارة المتجر وحل أي تباينات. إدارة جداول العمل اليومية والإجازات وشكاوى موظفي التجزئة. الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقاً للمعايير المحددة. تعزيز برنامج ولاء (Club Apparel) الخاص بالشركة لتحقيق مبيعات متكررة. الإشراف على المتجر وتقديم ملاحظات لمدير المنطقة بخصوص الموظفين والمنتجات. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون أي إهمال. يجب أن يكون على اطلاع دائم بمختلف العلامات التجارية للمجموعة للقيام بعمليات البيع الاقتراحي للعملاء. تحمل مسؤولية عمليات المتجر من البداية إلى النهاية. يجب أن يتمتع باللياقة البدنية اللازمة للوقوف لساعات طويلة والقيام بأعمال الرفع الثقيلة.
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي شركة رائدة في خدمات الحكومة وتسهيل العمليات، لتوظيف <strong>مدير المنصات الرقمية - التحول الرقمي</strong> في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمنظمة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيشرف مدير التحول الرقمي على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، ورقمنة العمليات، ومبادرات تجربة العملاء. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمنظمة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>قيادة تطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، وضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية ذات الحجم الكبير، وضمان القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وفرص تحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على هندسة وتكامل وقابلية توسع وأداء ودورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق ديناميكي يركز على التحول الرقمي في قطاع الخدمات الحكومية.</p>
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة ويذرفورد (Weatherford) عن <strong >مدير خدمات فنية - إنشاء الآبار</strong> لدفع مبيعات المنتجات والخدمات التقنية الخاصة بإنشاء الآبار. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير والحفاظ على علاقات العملاء، وتوفير الخبرة الفنية، وتحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان رضا العملاء.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة التسليم الفني والتجاري لخدمات إنشاء الآبار، بما في ذلك تعليق البطانات (Liner Hangers)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الإكمال.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة الحصة السوقية عبر المناطق المحددة وحسابات العملاء.</li><li >تحديد ومتابعة وتأمين فرص عمل جديدة من خلال تحليل السوق، وبناء الشبكات، والتفاعل مع العملاء.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال الاجتماعات الدورية، والمناقشات الفنية، والعروض التقديمية.</li><li >إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية، والمقترحات، وعروض المنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.</li><li >قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي التطبيقات ومهندسي المبيعات الفنية، مع التركيز على الأداء ورضا العملاء.</li><li >التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشاريع والتوافق مع متطلبات العملاء.</li><li >تقديم الخبرة الفنية والتوجيه التجاري لدعم مبادرات تطوير الأعمال ومفاوضات العقود.</li><li >ضمان دمج أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) في جميع العمليات والأنشطة.</li><li >تعزيز ثقافة السلامة القوية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصناعة، والمسؤوليات البيئية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تزيد عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خط إنتاج يخص منتجات إنشاء الآبار مثل تعليق البطانات، أو عمليات الأسمنت، أو الإكمال.</li><li >خلفية في المبيعات الفنية.</li><li >خبرة في إعداد وتقديم تقارير التحقيق الفني.</li><li >شهادة هندسة ذات خلفية ميكانيكية.</li><li >تفضل الخبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل قوية.</li><li >إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li >خبرة في إجراء العروض التقديمية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الالتزام بالمسؤوليات الموضحة أعلاه.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>JOB OVERVIEW </strong></p><br><p>The Paymaster is responsible for ensuring the accurate, timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also maintains payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements. </p><br><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES </strong></p><br><ul><li><p>Prepare and process monthly payroll for all employees accurately and on time </p><br></li></ul><ul><li><p>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws </p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain and update employee payroll records and personal data </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits </p><br></li></ul><ul><li><p>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing </p><br></li></ul><ul><li><p>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries </p><br></li></ul><ul><li><p>Prepare payroll reports for Finance and Management review </p><br></li></ul><ul><li><p>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, and salary changes </p><br></li></ul><ul><li><p>Process final settlements for resigned or terminated employees </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure confidentiality and security of payroll information </p><br></li></ul><ul><li><p>Reconcile payroll accounts with the general ledger </p><br></li></ul><ul><li><p>Support audits by providing payroll records and documentation </p><br></li></ul><ul><li><p>Manage bank transfer instructions for salary payments </p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure accurate deduction and payment of statutory contributions </p><br></li></ul><ul><li><p>Assist in implementing payroll systems and process improvements </p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain compliance with internal controls and company policies </p><br></li></ul><ul><li><p>Liaise with external authorities when required for payroll-related matters </p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field </p><br></li></ul><ul><li><p>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage </p><br></li></ul><ul><li><p>2–5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia </p><br></li></ul><ul><li><p>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance </p><br></li></ul><ul><li><p>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms </p><br></li></ul><ul><li><p>Proficiency in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting </p><br></li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>SKILLS </strong></p><br><ul><li><p>High level of accuracy and attention to detail </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong numerical and analytical skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Payroll processing and reconciliation skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Knowledge of compensation, benefits, and deductions </p><br></li></ul><ul><li><p>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong organizational and time management skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Problem-solving and discrepancy resolution abilities </p><br></li></ul><ul><li><p>Effective communication and interpersonal skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines </p><br></li></ul><ul><li><p>Strong understanding of HR and finance coordination processes </p><br></li></ul><ul><li><p>Report preparation and data management skills </p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>Nationality</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
Saudi Arabia </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الموقع: داخلي – الرياض، المملكة العربية السعودية التعاقد/الالتزام: خدمات الأمن السيبراني المدارة بناءً على مشاريع (مدة 13 شهرًا) الحد الأدنى من الخبرة: 7+ سنوات الهدف الوظيفي قيادي وتنفيذ الاستجابة للحوادث السيبرانية والتحقيقات الرقمية للأدلة مع الحفاظ على الأدلة وتلبية متطلبات الإبلاغ التنظيمي.<br> المسؤوليات الرئيسية · التحقيق في حوادث الأمن السيبراني وتحديد نطاق الهجوم، والتأثير، ومسارات الدخول، والأصول المتأثرة.<br> · تنفيذ الاحتواء والإقصاء والتعافي وتحليل السبب الجذري ومراجعات ما بعد الحادث.<br> · جمع الأدلة الرقمية والحفظ وتحليلها وفق إجراءات حياطة سلسلة الملكية المعتمدة.<br> · إجراء تحليل للقرص، والذاكرة، والشبكة، ونقاط النهاية، والبرامج الخبيثة باستخدام أدوات التحري الملائمة.<br> · تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة للحوادث وDFIR وخطط العمل وطرق التحقيق وأدلة التعامل مع الأدلة.<br> · إعداد تقارير فنية وتقارير تنفيذية عن الحوادث ونتائج الحفظ وتقارير RCA.<br> · التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة والتأكد من أن تصنيف الحادث والتبليغ يتوافق مع متطلبات NCA.<br> المتطلبات التقنية والمهنية · الجنسية السعودية شرط أساسي.<br> · درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو التحري الرقمي أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.<br> · خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستجابة للحوادث الإلكترونية والتحقيقات الرقمية للأدلة.<br> · معرفة قوية بسلوك المهاجمين، وطرق التحقيق في الحوادث، واستجابة NIST للحوادث، وMITRE ATT&CK.<br> · خبرة عملية في SIEM وEDR وEnCase وFTK وVolatility وAutopsy أو أدوات تحري وأمان مكافئة.<br> · فهم قوي لمعاملة الأدلة الرقمية وسلسلة الحيازة.<br> المتطلبات الشخصية · الهدوء والحزم أثناء الحوادث عالية الضغط.<br> · تفكير تحقيقي قوي، ودقة عالية، وحكم مهني.<br> · كتابة تقنية واضحة والقدرة على إيصال النتائج لمديرين التنفيذين والفرق الفنية.<br> · نزاهة عالية واحترام صارم للسرية.<br> الشهادات المهنية المفضلة: CISSP، GCIA، GSEC، GCIH، CISM، أو ما يعادلها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<p>تاميّاز تسعى إلى توظيف موظف استقبال محترف يركز على خدمة العملاء لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كونه نقطة الاتصال الأولى لمؤسستنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة ترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. المرشح المثالي سيظهر مهارات تنظيم استثنائية، وقدرات تواصل قوية، والتزام بتقديم خدمة عملاء مميزة في بيئة مؤسسية سريعة الحركة.</p><p>الترحيب وتقبل جميع الزوار والعملاء والموظفين باحتراف ومهنية</p><p>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفية فرزها وتوجيهها إلى الأقسام والأشخاص المعنيين</p><p>جدولة وإدارة المواعيد باستخدام برامج الجدولة مع الحفاظ على سجلات دقيقة</p><p>الحفاظ على منطقة الاستقبال منظمة ونظيفة ومهنية</p><p>معالجة البريد الوارد والصادر والطرود والتوصيلات بكفاءة</p><p>إدارة سجلات الزوار وإجراءات التوقيع وبروتوكولات الأمن بما يتوافق مع سياسات الشركة</p><p>توفير معلومات عن خدمات الشركة ومواقعها وتفاصيل الاتصال للمتصلين والزوار</p><p>إجراء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، حفظ الملفات، وإدارة الوثائق</p><p>دعم أقسام متعددة بالرد على الاستفسارات وتوجيه الطلبات بالشكل المناسب</p><p>الحفاظ على السرية والتعامل بحساسية مع المعلومات بحذر</p><p>استخدام أنظمة الحاسوب ومعدات المكتب بمهارة لأداء المهام اليومية</p><p>إظهار المرونة والقدرات على تعدد المهام لإدارة الأولويات المتضاربة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة استقبال أو خدمة عملاء أو مكتب أمامي</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>سلوك مهني ولباقة بين الأشخاص</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وكفاءة حاسوبية عامة</li><li>خبرة مع أنظمة الهاتف وبرامج الجدولة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة مشغولة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في المهام الإدارية</li><li>قدر على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الزوار (مفضل)</li><li>معرفة بآداب الأعمال الاحترافية والحساسية الثقافية ذات الصلة ببيئة الأعمال السعودية (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul>
<p>ما نبحث عنه: تبحث Check Point عن مدير حسابات كبيرة عالي التأثير جاهز للفوز بشعارات استراتيجية جديدة وفتح مجال للنمو عبر مجموعة مركزة من نحو 20 عميلًا ومراجع محتملين حاليين. في هذا الدور، ستقوم بصياغة استراتيجيات حسابات جريئة ومتعددة السنوات، قائد صفقات معقدة مع قرّارات عليا، وجمع فريق حساب افتراضي لتقديم نتائج ذات معنى للعملاء في بيئة مناسبة للقنوات. هذه فرصة لامتلاك منطقة مهمة، وبناء علاقات تنفيذية موثوقة، ومساعدة بعض من أبرز المؤسسات العالمية على البقاء آمنة أثناء تسريعها تحولها الرقمي والذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة فرص جديدة، وتوسيع، وتجديد عبر جميع الحسابات اكتساب شعارات استراتيجية جديدة مع الزراعة وتوسيع الحسابات القائمة بناء علاقات تنفيذية وتأمين وصول على مستوى كبار Develop وتنفيذ خطط حسابات كبرى بوجهة نظر متعددة السنوات قيادة تنسيق صفقات معقدة متعددة الأطراف قيادة مفاوضات العقود والأسعار ترتيب أولوياتك بشكل فعال عبر محفظة عمل كبيرة استخدام أدوات Check Point لإدارة الحسابات، وخطط التوريد والتنبؤ تنسيق فريق حساب افتراضي (متخصصون، مهندس دعم فني، الخ) </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مبيعات B2B تزيد عن 5 سنوات (3+ سنوات في الأمن السيبراني)</li><li>عقلية صياد-زارع مثبتة: القدرة على فتح أبواب جديدة، وتأمين شعارات استراتيجية، وتوسيع الحسابات القائمة.</li><li>أداء ممتاز مستمر، بما في ذلك احتفاظ صافي بالإيرادات بنسبة 110%+ ونمو متعدد المنتجات ذو مغزى.</li><li>خبرة في التنقل عبر حسابات مؤسسية معقدة وتأثير لجان الشراء من 5 إلى 10+ أصحاب مصلحة.</li><li>وجود تنفيذي قوي، مع القدرة على بناء الثقة، وبناء علاقات متعددة الخيوط، وتوفير وصول على مستوى كبار</li><li>مشغل حاد مع تخطيط حسابات منضبط، وتوقع دقيق، وتنسيق عابر للوظائف قوي.</li><li>بائع متمرس في القنوات ولديه علاقات صناعية يمكن أن تسرّع الزخم.</li></ul>
<p>تركِّزtamayyaz على توظيف موظف استقبال محترف يركز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كونه نقطة الاتصال الأولى لمنظمتنا، ستلعب دورًا حيويًا في خلق بيئة ترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. Kandid candidate سيكون متمكنًا من إظهار مهارات تنظيم استثنائية، قدرات تواصل قوية، والتزام بتقديم خدمة عملاء مميزة في بيئة مؤسسية سريعة الحركة.</p><p>استقبل وترحب بجميع الزوار والعملاء والموظفين بمهنية ولباقة</p><p>الإجابة، الفرز، وتوجيه الاتصالات الواردة إلى الأقسام والموظفين المناسبين</p><p>جدولة وإدارة المواعيد باستخدام برامج الجدولة مع الحفاظ على سجلات دقيقة</p><p>الحفاظ على منطقة الاستقبال بشكل منظم ونظيف ومهني</p><p>معالجة البريد الوارد والصادر، والطرود والتسليمات بشكل فعال</p><p>إدارة سجلات الزوار، إجراءات تسجيل الدخول، وبروتوكولات الأمن بما يتوافق مع سياسات الشركة</p><p>تقديم معلومات حول خدمات الشركة، المواقع، وتفاصيل الاتصال للمتكلمين والزوار</p><p>أداء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، filing، وإدارة الوثائق</p><p>دعم عدة أقسام من خلال الرد على الاستفسارات وتوجيه الطلبات بشكل مناسب</p><p>الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر</p><p>استخدام أنظمة الحاسوب والمعدات المكتبية بكفاءة لإتمام المهام اليومية</p><p>إظهار المرونة والقدرات المتعددة المهام لإدارة أولويات متنافسة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في استقبال، خدمة عملاء، أو دور مكتب الاستقبال</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرات تنظيم وإدارة وقت قوية</li><li>سلوك مهني ومهارات تواصل ودية</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ومعرفة الحاسوب العامة</li><li>خبرة في أنظمة الهاتف وبرامج الجدولة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة عمل كثيفة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في المهام الإدارية</li><li>إتاحة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الزوار (مفضل)</li><li>معرفة آداب الأعمال المهنية والحساسية الثقافية ذات الصلة ببيئة الأعمال السعودية (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul>
<p>في فندق SLS The Red Sea ، تبدأ تجربة الضيوف قبل أن يخطوا باب الفتح نفسه. كـ بواب، ستكون أحد الوجوه الأولى التي يلتقي بها ضيوفنا وتحديد النبرة بترحيب دافئ، وجود واثق، وشخصية SLS الحقيقية. من الترحيب بالضيوف والمساعدة في الوصول والمغادرة إلى تنسيق النقل ودعم التدفق عند مدخل الفندق، ستلعب دوراً أساسياً في خلق انطباع أول وآخر سلس ولا يُنسى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>ترحيب الضيوف ومساعدتهم بحرارة واحتراف عند الوصول والمغادرة.</li><li>فتح الأبواب الخاصة بالمركبات وإغلاقها مع ضمان تجربة وصول سلسة ومتيقظة.</li><li>مساعدة الضيوف بحقائبهم عند الحاجة والتنسيق عن كثب مع فريق المصعد (Bell).</li><li>العمل عن كثب مع فرق فالِت، وبِيل، وكونسيرج، والواجهة الأمامية لضمان وصول ومغادرة الضيوف بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف في الترتيبات taxis والانتقال عند الحاجة.</li><li>دعم التدفق الآمن والفعال للمركبات والضيوف عند مدخل الفندق.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات عامة دقيقة عن الفندق ومرافقه وخدماته.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتقديم المساعدة بشكل استباقي طوال تجربة الوصول والمغادرة.</li><li>الحفاظ على منطقة المدخل نظيفة ومنظمة ومرحب بها.</li><li>الحفاظ على مظهر مصقول ومهني ومرحّب بما يتماشى مع معايير العناية والضيافة في SLS.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن والتشغيل بالفندق في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة. مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة مع نهج ترحيبي بطبيعة الحال. مهارات اتصالات بالإنجليزية الأساسية مطلوبة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة والحفظ على رباطة الجأش تحت الضغط. اللياقة البدنية والقدرة على مساعدة الضيوف بحقائبهم عند الحاجة. المرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع والأعياد وفقاً لمتطلبات التشغيل. إيجابي، محترف، ويعتمد العمل ضمن فريق مع التزام قوي بخدمة الضيوف. وجود خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو نمط حياتي يعتبر ميزة.
<p>تعرّف، وأنشئ، وتأهّل، وأغلق أعمالاً جديدة للعملاء والاحتمالات في منطقة محددة. مسؤول عن إدارة دورة المبيعات الكاملة، وبناء خطة الدخول إلى السوق (بما في ذلك الأعمال المباشرة وغير المباشرة).</p><p>ما ستقوم به</p><p>تطوير الحسابات الجديدة والقائمة ضمن المنطقة المحددة. وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات توضح خريطة طريق لتحقيق الحصة المبيعية، بما في ذلك التنبؤ بالمبيعات وتوليد العملاء المحتملين والتعقب الاستراتيجي وتطوير العلاقات. بيع منتجات إضافية للعملاء الحاليين. العمل مع مدير الحساب المعين للمساعدة في تغطية hunt النشط عن فرص إضافية ضمن المنطقة بذكاء. الحفاظ على مساحة فارغة لجميع العملاء المستهدفين. الشراكة الوثيقة مع نائب الرئيس والفِرق المختصة والمديرين للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتوحيد الجهود مع فريق القناة وشركاء القناة لتقديم قيمة لعملائنا و BeyondTrust حيثما أمكن. التوافق مع فريق SDR لتغطية سوقك الكلي المستهدف بشكل استباقي (حسابات المناطق المستهدفة والمركوزة وغير المركزة). حضور المعارض والفعاليات الشركات. الحفاظ على نشاط أنابيب المبيعات في Salesforce. جدولة وعقد عروض منتجات وتقديمات تفصيلية للعملاء المحتملين والعملاء والشركاء. قيادة الردود على طلبات العروض لحساباتك</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يجب أن يكون مقيمًا في الرياض، المملكة العربية السعودية. درجة البكالوريوس، خبرة مبيعات 8+ سنوات مع سجل مثبّت في تحقيق الحصة السنوية باستمرار أو تجاوزها. معرفة بمشهد الحسابات الكبرى الإيطالية والسوق الوسطى. خبرة ببرمجيات المؤسسات، خدمات تكنولوجيا المعلومات، SaaS، IoT، أو خدمات مُدارة ذات صلة للمؤسسات العالمية. خبرة مع Salesforce. بائع أمن سيبراني بالفعل على قناة الحوسبة/حلول تحتها موجهة نحو القناة. able to command sales message and sales Experience leveraging the channel to drive business. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على السفر داخل المنطقة</p><p>مفضل إضافي</p><p>خبرة سابقة في بيع حلول برمجيات PAM. إكمال دورتين تدريبيتين مهنيتين في المبيعات (Sandler، SPIN، DISC، TAS، أو Miller). إدارة الحسابات الاستراتيجية</p>
<p>في فندق SLS The Red Sea، تبدأ تجربة الضيوف قبل أن يخطوا باب الفندق حتى. وبصفتك بواباً، ستكون من الوجوه الأولى التي يلتقي بها ضيوفنا مع نبرة ترحيب دافئة، حضور واثق، وشخصية SLS الحقيقية. من الترحيب بالضيوف ومساعدتهم في الوصول والمغادرة إلى تنسيق النقل ودعم التدفق عند مدخل الفندق، ستلعب دوراً أساسياً في خلق انطباع أول وآخر سلس وم memorable.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الترحيب بالضيوف ومساعدتهم بحرارة ومهنية عند الوصول والمغادرة.</li><li>فتح وإغلاق أبواب المركبات مع ضمان تجربة وصول سلسة ومتميزة.</li><li>مساعدة الضيوف بالأمتعة عند الحاجة والتنسيق عن كثب مع فريق الأمن.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق البليت، الجرس، الكونسيرج، وواجهة المكتب لضمان وصول الضيوف ومغادرتهم بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف في ترتيب التاكسي والنقل عند الحاجة.</li><li>دعم تدفق المركبات والضيوف بأمان وكفاءة عند مدخل الفندق.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات عامة دقيقة عن الفندق ومرافقه وخدماته.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وعرض المساعدة بشكل استباقي طوال تجربة الوصول والمغادرة.</li><li>الحفاظ على منطقة المدخل نظيفة ومنظمة ومرحبة.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني وأنيق ومرحِّب بما يتوافق مع معايير العناية والمظهر في SLS.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن والتشغيل بالفندق في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة.</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة مع قدرة طبيعية على الترحيب.</p><p>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع والبقاء هادئاً تحت الضغط.</p><p>لياقة بدنية قوية والقدرة على مساعدة الضيوف بالأمتعة عند الحاجة.</p><p>المرونة في العمل بنظام النوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفقاً لاحتياجات التشغيل.</p><p>إيجابي، محترف، ويعمل بروح الفريق مع التزام قوي بخدمة الضيوف.</p><p>تُعد الخبرة السابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو ذات أسلوب حياة ميزة.</p>
حول الدور:<br>البحث عن مدير سلسلة إمداد ديناميكي يركز على النتائج ليرسم معمارية ويقود عملياتنا من البداية حتى النهاية. هذا دور قيادي استراتيجي ستقود فيه سلسلة القيمة بأكملها بدءاً من تأمين مصادر المواد وصولاً إلى تسليم سلع نهائية عالية الجودة لعملائنا.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>امتلاك وتوجيه نظام سلسلة الإمداد الشامل للشركة بما في ذلك الشراء الاستراتيجي، التخطيط الإنتاجي المتكامل، التخزين، اللوجستيات، وتلبية احتياجات العملاء لضمان التسليم بسلاسة. بناء وإدارة علاقات قوية مع الموردين للمواد الخام الحيوية، لضمان أمان الإمداد والميزة التنافسية. المشاركة في دورة تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) لمواءمة توقعات الطلب مع قدرة الإنتاج، تحسين دوران المخزون، وتحسين مستويات خدمة العملاء إلى معايير قياسية رائدة في الصناعة. بناء سلسلة إمداد قوية وفعالة من حيث التكلفة من خلال إيجاد طرق لحماية سلسلة الإمداد من الانقطاعات مع تقليل تكاليف الشحن، وخفض نفقات اللوجستيات، وتقليل المخزون الفائض. قيادة التحسن الرقمي لسلسلة الإمداد عبر تطبيق تحليلات متقدمة، وأتمتة، وتقنيات الجيل التالي عبر الشراء، والتخطيط، واللوجستيات، وعمليات المستودعات.<br>نبحث عن قائد ذو خبرة يجمع بين مع المعرفة العميقة بالصناعة وعقلية التحول. <br>يجب أن يتوافر في المرشح المثالي:<br>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير (MBA/MSc) أو شهادات مهنية مثل CSCP أو CPIM تعتبر مرغوبة للغاية. خبرة قيادية مثبتة: لا تقل عن 20 عامًا من الخبرة المتقدمة في سلسلة الإمداد، مع 5-7 سنوات على الأقل في منصب قيادي رفيع داخل بيئة تصنيع معقدة. عقلية التميز التشغيلي مع تاريخ في دفع تحسين سلسلة الإمداد، وتحقيق قيادة التكلفة، وقيادة التحول الرقمي أو مشاريع التحسين المستمر. مهارات تواصل بين شخصية قوية مثبتة القدرة على التأثير وبناء التوافق عبر فرق التصنيع والتجاري والمالية والقيادة التنفيذية.