وظائف مراقب كاميرات في السعودية
٢٢٠٢٦ وظائف شاغرة
Greenland Group is looking for HSE Specialist (SHADE Corporation, Saudi Arabia)<br>Job Description / Responsibility Applicants must have IOSH/NEBOSH certifications. English communication is mandatory. Policy Implementation: Design and update health, safety, and environmental programs according to local and international standards like ISO 45001 and ISO 14001. Risk Assessments: Inspect job sites and facilities to spot potential hazards, unsafe behaviors, or environmental risks, and execute swift corrective actions. Incident Investigation: Lead root-cause analyses on accidents, injuries, or near-misses and write formal reports with preventive recommendations. Training and Education: Run safety inductions, toolbox talks, and emergency drills for staff and contractors. Regulatory Compliance: Maintain logs, track safety performance indicators, and liaise with external regulatory agencies. Educational Requirements Diploma in Civil in Civil Engineering Bachelor of Science (BSc) in Civil Engineering Skills Required: Health Safety and Environment (HSE), Safety Officer, Safety Management, Building Construction, Construction Supervision Experience Requirements At least 5 year(s) The applicants should have experience in the following business area(s):Training Institutes,Real Estate,Overseas Companies,Group of Companies Salary Tk. 100000 - 120000 (Monthly)
Job Summary<br>We are seeking a skilled and proactive HR Associate / HR Assistant to join our team. The ideal candidate will play a key role in talent acquisition, employee onboarding and offboarding, HR administration, and ensuring compliance with Saudi Labor Law and government regulations.<br>Key Responsibilities<br>Support and coordinate talent acquisition and recruitment activities Manage employee onboarding and offboarding processes Handle day-to-day HR administration and operational tasks Maintain employee records, filing systems, and HR documentation Ensure compliance with Saudi Labor Law and internal HR policies Coordinate and manage HR-related activities through government platforms Assist in employee coordination and general HR support function<br>Requirements<br>Saudi nationality is mandatory Strong English communication proficiency is mandatory Freshers can be considered; immediate joiners are preferred Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field Strong knowledge of Saudi Labor Law Hands-on familiarity with government platforms such as Qiwa, Mudad, and Muqeem is essential Experience as a Government Relations Officer (GRO) will be an added advantage Must be willing to relocate to Jeddah Good organizational and interpersonal skills
Qualifications & Experience Saudi Education: Bachelor’s Biology, Microbiology, Food Sciences. Experience: Fresh Graduate. Skills: MS Excel Language: English, Arabic<br>Key Responsibilities:Perform laboratory tests per the defined lab methods if needed, to support Lab Technician. Report the process control related issues to superior to take the required action. Perform samples preparations as per sampling plan for weight analysis and packaging integrity tests. Refill hygiene and sanitation paraphernalia, dispensers and disinfectant in Tetra production hall. Keep the HOLD AREA clean and segregate the products in questions received through NCR, Customer Complaints and Out of Specs. Keep the General Laboratory and its facilities clean to ensure that cleanliness is maintained as per the daily GLP checklist. Act as a custodian to GMP practices and ensure that these are being followed in order achieve set targets for audits. Perform routine tests controls for the product quality parameters to achieve full compliance with approved standards. Carry out additional relevant tasks as advised by the direct supervisor. Follow all BCR safety instructions and procedures and report any safety hazards or near misses immediately to the safety officer.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>1 JOB IDENTIFICATION</strong></p><p><strong>Job Title:</strong> Nursing Officer<br></p><br><p><strong>2 JOB PURPOSE</strong></p><p>The aim is to state the overall significance of the job from the organisation's perspective.</p><p>Responsible for overseeing nursing operations and ensuring quality patient care. They manage patient care, develop nursing care plans, and maintain standards. The Nursing Officer provides staff development and training, fosters collaboration and communication, and ensures compliance with quality assurance and regulatory requirements. This role plays a vital role in promoting excellence in nursing and enhancing patient outcomes.</p><br><p><strong>3 MAIN RESPONSIBILITIES</strong></p><p>This section describes the principal outputs required from the job.</p><p><strong>Policies, Processes and Procedures</strong></p><p>Applies approved section policies, processes, and procedures and monitors adherence so that work is carried out in a controlled manner.</p><p><strong>Day-to-day operations</strong></p><p>Applies the day-to-day operations assigned for the Medical Affairs Division to ensure compliance with the established standards and procedures.</p><p><strong>Patient Care Management</strong></p><ul><li><p>Coordinate and supervise nursing staff to provide high-quality patient care.</p></li><li><p>Develop and implement nursing care plans based on patient needs and medical requirements.</p></li><li><p>Ensure adherence to clinical protocols, infection control measures, and patient safety standards.</p></li></ul><p><strong>Staff Development & Training</strong></p><ul><li><p>Identify training needs of nursing staff and organize relevant educational programs.</p></li><li><p>Provide guidance and support to enhance nursing skills and competencies.</p></li><li><p>Foster a culture of continuous learning and professional development among the nursing team.</p></li></ul><p><strong>Collaboration & Communication</strong></p><ul><li><p>Collaborate with healthcare professionals to ensure effective interdisciplinary patient care.</p></li><li><p>Communicate and liaise with medical staff, administrators, and other departments for seamless operations.</p></li><li><p>Foster a positive and collaborative work environment, promoting effective teamwork and communication.</p></li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><p>Prepares section reports in a timely and accurate manner to meet Company and section requirements, policies and standards.</p><p><strong>Safety, Health & Environment</strong></p><p>Complies with all relevant safety, health and environmental procedures to ensure a healthy and safe work environment.</p><p><strong>Additional Responsibilities</strong></p><p>The post holder may be required to undertake additional duties, which may be reasonably expected and forms part of the function of the post.</p><br><p><strong>4 COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS</strong></p><p><strong>Internal</strong></p><p>Patients, Medical Doctors</p><p><strong>External</strong></p><p>External Medical Doctors</p><br><p><strong>5 QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & LANGUAGE SKILLS</strong></p><p><strong>Academic & Professional Qualifications</strong></p><p>Master degree in Medicine<br>Licensed Medical Specialist</p><p><strong>Experience</strong></p><p>Minimum 10 years of experience in a similar post</p><p><strong>Languages</strong></p><p>Minimum English language required is KJO L4 – Intermediate </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<h3>حول الدور الوظيفي</h3><p>تسعى بوبا العربية لتوظيف <strong>استشاري مسالك بولية</strong> لتقديم رعاية تخصصية في عيادة مركز الرعاية المتكاملة (ICC) في جدة. يتضمن هذا الدور بدوام جزئي وحضور شخصي التعامل مع مجموعة واسعة من الحالات البولية التناسلية، وتقديم رعاية قائمة على الأدلة ومتمحورة حول المريض خلال جلسات العيادة المجدولة، وضمان استمرارية الرعاية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم رعاية شاملة للمسالك البولية من خلال الحضور الشخصي في جلسات العيادة المجدولة بدوام جزئي، بما في ذلك التقييم والتشخيص والعلاج والمتابعة للحالات البولية الحادة والمزمنة.</li><li>إجراء تقييمات سريرية شاملة، تشمل أخذ التاريخ الطبي، والفحص البدني، ومراجعة الفحوصات المخبرية والتصويرية ونتائج ديناميكا البول ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة، بما في ذلك إدارة الأدوية، وتدخلات نمط الحياة، والإحالات للإجراءات أو التصوير أو استشارة المتخصصين عند الحاجة.</li><li>إدارة حالات المسالك البولية المعقدة مثل تضخم البروستاتا الحميد، وحصوات المسالك البولية، والتهابات المسالك البولية المتكررة، وسلس البول، وعقم الرجال، ومراقبة أورام المسالك البولية.</li><li>التعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لتقديم رعاية متكاملة ومتمحورة حول المريض وضمان استمرارية الرعاية مع الفريق السريري بدوام كامل بين الجلسات.</li><li>تعزيز صحة المسالك البولية وصحة الرجال/النساء من خلال الرعاية الوقائية، بما في ذلك تقديم المشورة بشأن فحص مستضد البروستاتا النوعي (PSA)، وإدارة الأمراض المزمنة، ومبادئ صحة المجتمع.</li></ul><h3>ضمان الجودة والامتثال</h3><ul><li>التواصل بفعالية مع المرضى وعائلاتهم ومقدمي الرعاية، وتقديم توجيهات واضحة بشأن التشخيص وخطط العلاج ورعاية المتابعة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير السريرية والأخلاقية والتنظيمية، مع الحفاظ على توثيق طبي دقيق وفي الوقت المناسب وكامل لجميع الحالات داخل العيادة.</li><li>الحفاظ على المعرفة الحالية بممارسات المسالك البولية القائمة على الأدلة ولوائح العيادة من خلال التطوير المهني المستمر.</li><li>المساهمة في الحوكمة السريرية من خلال المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وبرامج الامتثال التنظيمي خلال ساعات العمل بدوام جزئي.</li></ul><h3>التطوير المهني والتوثيق</h3><ul><li>تعزيز المعرفة السريرية في مجال المسالك البولية وأفضل الممارسات بشكل مستمر من خلال المشاركة في المؤتمرات وورش العمل وأنشطة التعليم الطبي المستمر (CME) ذات الصلة.</li><li>دمج أحدث الأدلة السريرية في الممارسة لتحسين جودة وسلامة وفعالية رعاية المرضى.</li><li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وكامل وفي الوقت المناسب في السجل الصحي الإلكتروني (EHR) بما يتوافق مع سياسات المؤسسة ولوائح خصوصية البيانات.</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام نظام السجل الصحي الإلكتروني للعيادة والمشاركة في التدريب المستمر لتحسين الأداء وتجربة المستخدم.</li></ul><h3>سلامة المرضى والتعاون</h3><ul><li>دعم أعلى معايير سلامة المرضى من خلال تقديم رعاية آمنة قائمة على الأدلة والالتزام ببروتوكولات السلامة السريرية المعمول بها.</li><li>تحديد وإبلاغ وتصعيد مخاطر سلامة المرضى، والحوادث، ومخاوف الجودة وفقاً لسياسات المؤسسة.</li><li>تقديم استشارات رحيمة ومتمحورة حول المريض من خلال التواصل الفعال، والتقييم السريري الشامل، والتعاطف، واتخاذ القرارات المشتركة.</li><li>التعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية منسقة ومتمحورة حول المريض وتحسين النتائج السريرية، وضمان الاستمرارية بين جلسات العيادة بدوام جزئي والتغطية بدوام كامل.</li><li>توجيه ودعم الأطباء المبتدئين وأخصائيي الرعاية الصحية من خلال التوجيه السريري وتبادل المعرفة خلال وقت العيادة المجدول.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div>
<p> <strong>ملخص العمل</strong> </p>
<p> </p>
<p>يساعد في إدارة جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما فيها صيانة المبنى والأرضيات والمنشأة الفيزيائية مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. يساعد في إدارة الميزانية، مشاريع الإنفاق الرأسمالي، الصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المنشأة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>الملف الشخصي للمرشح </strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p>
<p> دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.</p>
<p>أو</p>
<p> درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والإنشاءات، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة.</p>
<p> </p>
<p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>المساعدة في إدارة عمليات الهندسة والميزانيات</strong> </p>
<p> يساعد في إدارة المرفق الفعلي بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والصرف الصحي والأنظمة الكهربائية.</p>
<p> يساعد في ضمان الامتثال التنظيمي للوائح المنشأة ومعايير السلامة.</p>
<p> يساعد في إدارة والتحكم في الحرارة والضوء والطاقة ويوصي بأفضل الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وتشغيل المنشأة بكفاءة.</p>
<p> يساعد في وضع المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمات وإدارة تلك العقود لدعم احتياجات المبنى.</p>
<p> يوزع أوامر العمل للصيانة الوقائية والإصلاح ويراقب التوقيت والجودة في الإنجاز.</p>
<p> يساعد في الإشراف على صيانة المساحات الخارجية وغرف الضيوف والمساحات العامة والمطاعم ومركبات الممتلكات والمرافق الترفيهية.</p>
<p> يساعد في وضع خطة طويلة الأجل للصيانة الوقائية وحماية الأصول والإشراف على تنفيذها.</p>
<p> يساعد في تطوير خطط المشاريع وفقاً لاحتياجات التجديد أو الإنشاء الجديد.</p>
<p> ينسق مع المقاولين للحصول على العروض والبناء لضمان الانتهاء في الوقت المحدد ضمن الإرشادات الميزانية.</p>
<p> يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم بناء/منطقة المدينة، مكتب الوقاية من الحرائق والموردين.</p>
<p> يضمن فهم فريق الإطفاء لجميع الإجراءات والمعدات وأجهزة الإنذار.</p>
<p> يجري تفتيشاً شهرياً للعقار لضمان الحفاظ على المباني والأرضيات في حالة ممتازة.</p>
<p> يفحص غرف الضيوف والمساحات المشتركة لضمان رضا الضيوف.</p>
<p> يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب.</p>
<p> يوصي أو يرتب خدمات إضافية مثل الدهانات، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.</p>
<p> يختار ويأمر أو يشتري معدات وإمدادات وأثاث جديدة.</p>
<p> يدير مخزون القطع والمعدات.</p>
<p> </p>
<p> <strong>الحفاظ على معايير الملكية</strong> </p>
<p> يضمن أن تراخيص وموازنات المبنى والمعدات سارية.</p>
<p> يحافظ على نظم السلامة الحياتية للممتلكات (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش الآلي وأنظمة الإنذار).</p>
<p> </p>
<p> <strong>ضمان خدمة عملاء استثنائية</strong> </p>
<p> يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، مبرزاً خدمة عملاء ممتازة وخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.</p>
<p> يضع إرشادات ليفهم الموظفون ما المتوقع وحدوده.</p>
<p> يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين.</p>
<p> يشارك الخطط مع قيادة المنشأة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المستمرة لتحسين رضا الضيوف.</p>
<p> يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p></div></div></section>
وصف الوظيفة<br>المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق | يتبع لـ: مدير التسويق<br>ملخص الوظيفة:<br>يقوم أخصائي التسويق بتطوير وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة، وتحليل اتجاهات السوق والبيانات، والتعاون مع الفرق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين. قد تشمل مهامه إنشاء المحتوى، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الإعلانات المدفوعة، وإجراء أبحاث السوق لتوجيه الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور عادةً درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة، ومهارات تواصل قوية، وقدرات في تحليل البيانات.<br>الأنشطة والمسؤوليات<br>الترويج والعمل والتصرف بطريقة تتوافق مع رسالة فود سميث. تصميم وإنشاء والإشراف على المشاريع والحملات والعروض الترويجية التسويقية عبر منصات متعددة. إجراء أبحاث السوق، وتحليل معلومات المنافسين، ودراسة بيانات العملاء لتوجيه استراتيجيات التسويق وتحديد الاتجاهات. كتابة المحتوى، وإدارة تقويمات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء أصول للمبادرات التسويقية. مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية، واستخدام البيانات لاقتراح التحسينات. تخطيط وتنفيذ الحملات عبر إعلانات جوجل، وميتا، وتيك توك، وسناب شات. تطوير تقويمات محتوى ثنائية اللغة (عربي/إنجليزي) لوسائل التواصل الاجتماعي. إدارة استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الزيارات العضوية. العمل مع فرق تسويق وأقسام أخرى لتحقيق أهداف العمل. التنسيق مع الوكالات والموردين والمؤثرين. دعم الفعاليات والأنشطة الترويجية. المساعدة في تطوير ميزانيات التسويق وإدارة النفقات لضمان فعالية التكلفة. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (مثل المبيعات، والمنتج، والتصميم) والموردين أو الوكالات الخارجية لضمان جهود تسويقية متماسكة ودعم المبادرات الاستراتيجية. استخدام أدوات التحليل لمراقبة أداء الحملة، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد تقارير عن كفاءة وعائد الاستثمار للمبادرات. كتابة وتدقيق وتحرير المحتوى الإبداعي والتقني لمختلف الوسائط، مع ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات. إعداد تقارير الأداء الشهرية للإدارة.<br>المتطلبات<br>خبرة عملية لا تقل عن 2-5 سنوات. الحصول على درجة البكالوريوس. القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واستخدام الرؤى لتوجيه الاستراتيجية. إتقان إعلانات جوجل وإعلانات ميتا. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة. خبرة في أدوات التسويق وبرامج التحليل والتكنولوجيا ذات الصلة مثل GA4. معرفة السوق السعودي إلزامية. مهارات العرض، ومهارات إدارة وتنسيق المشاريع التسويقية من البداية إلى النهاية. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>IFS هي شركة تحقق إيرادات بمليارات الدولارات وتضم أكثر من 7000 موظف على جميع القارات. تقنياتنا الرائدة في الذكاء الاصطناعي هي العمود الفقري لحلول برامج المؤسسات الحائزة على جوائز، مما يمكّن عملاءنا من أن يكونوا في قمتهم عندما يحين الوقت الحقيقي–عند لحظة الخدمة™. لقد سمح التزامنا باعتماد الذكاء الاصطناعي داخلياً لنا بالبقاء في مقدمة التطورات التكنولوجية، لضمان أن يتمكن زملاؤنا من إطلاق إبداعهم وإنتاجيتهم، وأن تكون حلولنا دائماً في طليعة الحداثة.</p><br><p>في IFS، نحن مرنون، نحن مبتكرون، ونركز ليس فقط على كيفية تفاعلنا مع عملائنا بل على كيفية إحداث تغيير فعّال وتأثير عالمي. نحن نساعد في حل بعض أبرز تحديات المجتمع، ونعمل على بناء مستقبل أفضل من خلال مرونتنا وتعاوننا وثقتنا.</p><br><p>نحتفل بالتنوع ونفهم مسؤوليتنا في عكس العالم المتنوع الذي نعمل فيه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة شاملة تمثل تماماً الثقافات والخلفيات ووجهات النظر المختلفة لعملائنا وشركائنا ومجتمعاتنا. كشركة دولية حقاً تخدم الناس من جميع أنحاء العالم، ندرك أن نجاحنا يعادل الاحترام الذي نكنّه لتلك الوجهات النظر المختلفة.</p><br><p>بانضمامك إلى فريقنا ستحصل على فرصة أن تكون جزءاً من بيئة عالمية ومتنوعة؛ ستنضم إلى فريق فائز بـــ<strong>التزام بالاستدامة</strong>؛ وشركة ننفّذ فيها الأعمال حتى تتمكن من <strong>إحداث أثر إيجابي</strong> في العالم.</p><br><p>نبحث عن مفكرين مبتكرين وأصلين للعمل في بيئة يمكنك فيها <strong>#MakeYourMoment</strong> حتى نستطيع مساعدة الآخرين في صنع لحظاتهم. باستخدام حلولنا القائمة على الذكاء الاصطناعي، نمكّن فريقنا من تغيير الوضع الراهن وإحداث فرق حقيقي.</p><br><p>إذا أردت تغيير الوضع الراهن، سنساعدك في صنع لحظتك. انضم إلى فريق Purple. انضم إلى IFS.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>عمليات تكنولوجيا المعلومات هي الرابط الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. توفير دعم محلي وبعيد يضمن وصول زملائنا بسهولة إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بكفاءة. من خلال تقديم دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نمكّن الفرق من تركيزها على تقديم قيمة دون تعطيل تقني.</p><br><p>هذا الدور المتوسط المستوى مُصمَّم لمهنيي تكنولوجيا معلومات متمرسين يبرزون في تقديم دعم تقني عالي الجودة مباشرةً للمستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. كمهندس دعم فني لتكنولوجيا المعلومات، أنت لست مجرد مُحلٍّ للمشكلات في الخط الأول فحسب، بل مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. تعمل كنقطة تصعيد حاسمة للمشكلات التقنية المعقدة التي تتجاوز الحلول في السطر الأول، بتطبيق خبرة تشخيص عميقة ونهج منهجي لحل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدم النهائي وإدارة تكوينات الأجهزة.</p><br><p>في هذا الدور، تعمل بروح مستقلة إلى حد كبير، غالباً ما تقود مبادرات تحسن من تقديم الخدمة ورضا المستخدم. من المتوقع أن تقوم بشكل استباقي بتحديد الكفاءات المفقودة، وتنفيذ تحسينات النظام، والمساهمة في جهود تحسين الخدمة المستمرة. التعاون هو المفتاح، حيث تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وتلك الموجودة في مناطق مختلفة للحفاظ على تفوق الخدمة، ونشر أفضل الممارسات، وتوحيد استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما ينطوي دورك أيضاً على توجيه موظفي الدعم المبتدئين، وصياغة الوثائق التقنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي.</p><br><p>في نهاية المطاف، يتطلب هذا المنصب توازناً بين الكفاءة التقنية العملية، والتفكير الاستراتيجي، وعقلية تركز على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق ضمن منظومة الدعم، تدفع بالمرونة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يحصلون على خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة وسريعة الاستجابة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>تقديم دعم متعدد المنصات المتقدم</strong></p><br><ul><li><p>تقديم مساعدات تقنية بمستوى خبير عبر Windows وmacOS ومنصات الهواتف المحمولة.</p><br></li></ul><ul><li><p>توفير تجارب مستخدم سلسة من خلال حل مشكلات الأجهزة والتطبيقات والاتصال المعقدة بشكل داخلي وعن بعد.</p><br></li></ul><p><strong>قيادة حل المشكلات وإدارة التصعيد</strong></p><br><ul><li><p>تولي ملكية المشكلات التقنية المستمرة أو عالية التأثير، مع تطبيق خبرة تشخيص عميقة.</p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد وحل القضايا بكفاءة.</p><br></li></ul><p><strong>دعم وتحسين بنية IT المكتبية</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على أنظمة مؤتمرات الفيديو، واتصال الشبكة، وتقنيات المكتب المشتركة وتحسينها.</p><br></li></ul><ul><li><p>التأكد من أن غرف الاجتماعات وأدوات التعاون موثوقة وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع احتياجات العمل الهجين.</p><br></li></ul><p><strong>تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مشاريع عبر وظائف</strong></p><br><ul><li><p>العمل كحلقة وصل فنية في توسيعات المكاتب، وترقيات البنية التحتية، وانتقال الخدمات.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم بعد النشر.</p><br></li></ul><p><strong>الحفاظ على الوثائق ومشاركة المعرفة</strong></p><br><ul><li><p>إنشاء وتطوير وثائق داخلية، وإجراءات تشغيل قياسية، وأدلة استكشاف الأخطاء.</p><br></li></ul><ul><li><p>المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الزملاء من خلال التعلم المنهجي والتوجيه غير الرسمي.</p><br></li></ul><p><strong>تقديم دعم موقعي إقليمي</strong></p><br><ul><li><p>السفر أحياناً إلى مكاتب المناطق لتقديم دعم عملي، والمساعدة في عمليات النشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية.</p><br></li></ul><ul><li><p>ضمان مواءمة معايير الخدمة عبر المواقع.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><p><strong>التشخيص المتقدم للمشكلات</strong></p><br><ul><li><p>تشخيص وحل مشكلات تقنية معقدة، مستمرة، أو متعددة الطبقات عبر Windows وmacOS ومنصات الهواتف المحمولة.</p><br></li></ul><ul><li><p>تطبيق حل المشكلات بشكل منظم واستخدام أدوات المؤسسة لضمان الحل الطويل الأمد ورضا المستخدم.</p><br></li></ul><p><strong>خبرة macOS</strong></p><br><ul><li><p>إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدم وتوزيع البرمجيات وتفضيلات النظام والامتثال للأجهزة.</p><br></li></ul><ul><li><p>دعم بيئات Apple في أماكن العمل متعددة المنصات بثقة.</p><br></li></ul><p><strong>الوعي الأمني</strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على معايير عالية لأمان النقاط الطرفية والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC).</p><br></li></ul><ul><li><p>دعم التحديثات، ضوابط الوصول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز وعي المستخدم وممارسات آمنة.</p><br></li></ul><p><strong>التعاون في المشاريع</strong></p><br><ul><li><p>يساهم بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر وظائف مثل ترقية البنية التحتية وتوسعات المكاتب وتدشين التقنيات.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقديم مدخلات تقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين النهائيين.</p><br></li></ul><p><strong>الوثائق ومشاركة المعرفة</strong></p><br><ul><li><p>إنشاء وصيانة وثائق واضحة وعملية بما في ذلك إجراءات التشغيل المعيارية وأدلة استكشاف الأخطاء ومقالات قاعدة المعرفة الداخلية.</p><br></li></ul><ul><li><p>مشاركة الخبرة مع الزملاء والموظفين junior لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</p><br></li></ul><p><strong>التفوق في خدمة العملاء</strong></p><br><ul><li><p>يقدم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهًا لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - بمهنية وتعاطف ووضوح.</p><br></li></ul><ul><li><p>Build ثقة المستخدمين من خلال حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</p><br></li></ul><p><strong>الاستقلالية والقيادة</strong></p><br><ul><li><p>يعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود، يدير الأولويات ويحل التصعيدات.</p><br></li></ul><ul><li><p>يرشد أعضاء الفريق المبتدئين، يقود مبادرات محلية، ويُسهم في تطوير الفريق وتحسين الخدمة.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة الحاسوب والشبكات أو هندسة النظام (أو خبرة معادلة).</li></ul><p><strong>الشهادات</strong> </p><br><ul><li><p>شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation).</p><br></li></ul><p><strong>متطلبات الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة دعم فني قوي في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأدوار عن بُعد وفي الميدان.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان متقدم لـWindows وmacOS ومنصات الهواتف المحمولة.</li><li>خبرة قوية باستخدام أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (Mosyle، Intune).</li><li>إلمام بإدارة الخدمات ITIL وممارسات الامتثال.</li><li>خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر فروق زمنية.</li><li>خبرة عملية في استكشاف مشكلات معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدم النهائي (أجهزة اللاب توب، الشاشات، إلخ) ستكون ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لمفاهيم تقنية IT الأساسية مثل خدمات Microsoft والشبكات وبنية IT وغيرها.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار.</li><li>العمل بفاعلية بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات شخصية رائعة.</li><li>إظهار الاحترافية، عقلية الخدمة، ومهارات العمل مع الآخرين.</li></ul><p><strong>مؤشرات النمو</strong></p><br><ul><li><p>يقود عمليات الدعم المحلي<br>يعتبر القائد التقني الرئيسي لأنشطة الدعم الإقليمي، وينسق سير العمل اليومي، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</p><br></li><li><p>يُحسن عمليات الدعم وتجربة المستخدم<br>يحدد التحديات المتكررة والكفاءات المفقودة، ثم يُبادر ويطبق تحسينات لعمليات الدعم، والوثائق، وخدمات المستخدم. يدعو إلى حلول تقلل الاحتكاك وترتقي بالرضا. يعترف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام وتحليل اتجاهات الدعم وتحسين الاستجابة.</p><br></li><li><p>يؤثر في التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات<br>يقدم مدخلات في قرارات البنية التحتية وتدشين التقنيات وتصميم الخدمات. يتعاون مع فرق عبر وظائف لتوحيد قدرات الدعم مع الأهداف والأولويات التشغيلية الأشمل.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>نحن نحتضن المرونة وفرص العمل الهجينة لدعم الاحتياجات وأنماط الحياة المتنوعة، مع تقدير خبرات مكان العمل الشاملة. من خلال تعزيز روح المجتمع، ندفع الابتكار، ونقوي الروابط، ونعزز الانتماء. تضمن لنا التزامنا أن تعمل بطريقتك الأفضل لك، مع التفاعل مع الزملاء لتبادل الأفكار وبناء علاقات ذات مغزى.</em></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>IFS هي شركة تحقق إيرادات بمليارات الدولارات وتضم أكثر من 7000 موظف عبر جميع القارات. تقنيتنا الرائدة في الذكاء الاصطناعي هي العمود الفقري لحلول برامج الأعمال الحائزة على جوائز، مما يمكّن عملاءنا من أن يكونوا في أفضل حالاتهم عندما يهم الأمر حقاً – عند لحظة الخدمة™. سمح التزامنا بتبني الذكاء الاصطناعي داخلياً لنا بالبقاء في مقدمة التطورات التكنولوجية، لضمان أن يستطيع زملاؤنا إطلاق إبداعاتهم وإنتاجيتهم، وأن حلولنا دائماً حديثة ومتطورة.</p><br><p>في IFS، نحن مرنون، ومبتكرون، ونركّز ليس فقط على كيفية تواصلنا مع عملائنا ولكن أيضًا على كيفية إحداث تغيير حقيقي وتأثير عالمي. نحن نساعد في حل بعض أكبر تحديات المجتمع، من خلال خفة حركتنا وتعاوننا وثقتنا نحو مستقبل أفضل.</p><br><p>نحتفي بالتنوع ونتفهم مسؤوليتنا في عكس العالم المتنوع الذي نعمل فيه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عاملة شاملة تمثل بشكل كامل الثقافات والخلفيات والوجهات النظر المختلفة لعملائنا وشركائنا ومجتمعاتنا. كشركة دولية حقاً تخدم أشخاصاً من حول العالم، ندرك أن نجاحنا يضاهي احترامنا لتلك النقاط المختلفة من الرأي.</p><br><p>بانضمامك إلى فريقنا ستتاح لك الفرصة لتكون جزءاً من بيئة عالمية ومتنوعة؛ ستنضم إلى فريق فائز ولديه التزام بالاستدامة؛ وشركة حيث نقوم بالأمور اللازمة حتى تتمكن من إحداث أثر إيجابي على العالم.</p><br><p>نبحث عن مفكرين مبدعين وأصليين للعمل في بيئة يمكنك فيها <strong>#MakeYourMoment</strong> حتى نتمكن من مساعدة الآخرين في صنع لحظاتهم. مع قوة حلولنا المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، نمكّن فريقنا لتغيير الوضع الراهن وإحداث فرق حقيقي.</p><br><p>إذا كنت تريد تغيير الوضع الراهن، سنساعدك في صنع لحظتك. انضم إلى فريق Purple. انضم إلى IFS.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تشغيل تكنولوجيا المعلومات هو جسر الاتصال الأمامي بين IT@IFS ومجتمع المستخدمين العالمي لدينا. تقديم دعم محلي وبعيد يضمن وصول زملائنا بسلاسة إلى التكنولوجيا والأنظمة التي يحتاجونها للعمل بكفاءة. من خلال توفير دعم سريع وعالي الجودة وتحسين خدمات تكنولوجيا المعلومات باستمرار، نمكّن الفرق من التركيز على تقديم القيمة دون انقطاع تقني.</p><br><p>هذا الدور متوسط المستوى مصمم للمهنيين الخبراء في تكنولوجيا المعلومات الذين يتفوقون في تقديم دعم فني عالي الجودة مباشرة للمستخدمين النهائيين عبر بيئات متنوعة. كمهندس دعم تقني، أنت لست مجرد شخص في الصف الأول للحل، بل مساهم استراتيجي في إطار الدعم الأوسع. أنت تعمل كنقطة تصعيد حاسمة للمشكلات الفنية المعقدة التي تتجاوز الحل من الخط الأول، مع تطبيق خبرة تشخيصية عميقة ونهج منهجي لحل المشكلات. تمتد مسؤولياتك عبر الحفاظ على أداء أنظمة المستخدمين النهائيين وإدارة تكوينات الأجهزة.</p><br><p>بهذا الدور، تعمل باستقلالية عالية، كثيراً ما تقود مبادرات تُحسن تقديم الخدمات ورضا المستخدم. من المتوقع أن تقوم بشكل استباقي بتحديد الكفاءات المهدرة، وتنفيذ تحسينات النظام، والمساهمة في جهود التحسين المستمر للخدمات. التعاون هو المفتاح، حيث تعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وإقليمية للحفاظ على تفوق الخدمة وتبادل أفضل الممارسات وتكييف استراتيجيات الدعم مع أهداف المؤسسة. كما يتضمن دورك توجيه موظفي الدعم الجدد، وصياغة الوثائق الفنية، والمشاركة في طرح تقنيات وأدوات جديدة تعزز تجربة المستخدم النهائي.</p><br><p>في جوهره، يتطلب هذا المنصب توازناً بين الكفاءة التقنية العملية، والتفكير الاستراتيجي، وعقلية تركّز على المستخدم. أنت مستشار تقني موثوق ضمن منظومة الدعم، تقود المرونة التشغيلية وتضمن أن المستخدمين عبر المؤسسة يحصلون على خدمات تكنولوجيا معلومات سلسة وآمنة ومستجيبة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية </strong></p><br><p><strong>تقديم دعم متقدم متعدد المنصات </strong></p><br><ul><li><p>تقديم المساعدة الفنية على مستوى الخبير عبر ويندوز، macOS، والمنصات المحمولة.</p><br></li></ul><ul><li><p>ضمان تجارب مستخدم سلسة من خلال حل مشكلات الأجهزة والتطبيقات والاتصال المعقدة سواء في الموقع أم عن بُعد.</p><br></li></ul><p><strong>قيادة عملية استكشاف الأخطاء وإدارة التصعيد </strong></p><br><ul><li><p>امتلاك مشكلات تقنية مستمرة أو ذات تأثير عالي، مع تطبيق خبرة تشخيصية عميقة.</p><br></li></ul><ul><li><p>التعاون مع فرق البنية التحتية والتطبيقات لتصعيد القضايا وحلها بكفاءة.</p><br></li></ul><p><strong>دعم وتحسين بنية تكنولوجيا المكتب التحتية </strong></p><br><ul><li><p>الصيانة وتحسين أنظمة مؤتمرات الفيديو والاتصال الشبكي وتكنولوجيا المكتب المشتركة.</p><br></li></ul><ul><li><p>ضمان موثوقية غرف الاجتماعات وأدوات التعاون وتوافقها مع احتياجات العمل الهجين.</p><br></li></ul><p><strong>تمثيل تكنولوجيا المعلومات في مشاريع بين التخصصات </strong></p><br><ul><li><p>العمل كنائب تقني في توسيع المكاتب، وترقيات البنية التحتية، وتحولات الخدمة.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقديم مدخلات في التخطيط والتنفيذ والدعم ما بعد النشر.</p><br></li></ul><p><strong>الحفاظ على التوثيق ومشاركة المعرفة </strong></p><br><ul><li><p>إنشاء وتحسين التوثيق الداخلي وإجراءات التشغيل القياسية وأدلة استكشاف الأخطاء.</p><br></li></ul><ul><li><p>المساهمة في قواعد معرفة الفريق وتوجيه الأقران من خلال تعلم منظم وتوجيه غير رسمي.</p><br></li></ul><p><strong>توفير دعم ميداني إقليمي </strong></p><br><ul><li><p>السفر بشكل occasional إلى المكاتب الإقليمية لتقديم دعم عملي، والمساعدة في عمليات النشر، وبناء علاقات مع الفرق المحلية.</p><br></li></ul><ul><li><p>ضمان معايير خدمة متسقة عبر المواقع.</p><br></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات </strong></p><br><p><strong>استكشاف أخطاء متقدم </strong></p><br><ul><li><p>تشخيص وحل مشكلات تقنية معقدة، مستمرة أو متعددة الطبقات عبر ويندوز، macOS، والمنصات المحمولة.</p><br></li></ul><ul><li><p>تطبيق حل المشكلة بشكل منظم واستخدام أدوات المؤسسة لضمان الحل على المدى الطويل ورضا المستخدم.</p><br></li></ul><p><strong>خبرة macOS </strong></p><br><ul><li><p>إظهار كفاءة عميقة في إدارة macOS، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين، وتوزيع البرمجيات، وتفضيلات النظام، والتوافق مع الأجهزة.</p><br></li></ul><ul><li><p>دعم بثقة بيئات أبل في بيئات عمل هجينة.</p><br></li></ul><p><strong>الوعي الأمني </strong></p><br><ul><li><p>الحفاظ على معايير عالية للأمان النهائي والبيانات بالتعاون مع مركز عمليات الأمن (SOC).</p><br></li></ul><ul><li><p>دعم الترقيعات، والتحكم في الوصول، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث مع تعزيز الوعي والإجراءات الآمنة للمستخدم.</p><br></li></ul><p><strong>التعاون في المشاريع </strong></p><br><ul><li><p>المساهمة بنشاط في مبادرات تكنولوجيا المعلومات عبر الوظائف مثل ترقية البنية التحتية، وتوسيع المكاتب، وتوزيع التقنيات.</p><br></li></ul><ul><li><p>تقديم المدخلات التقنية، دعم التنفيذ، وضمان انتقالات سلسة للمستخدمين النهائيين.</p><br></li></ul><p><strong>التوثيق ومشاركة المعرفة </strong></p><br><ul><li><p>إنشاء وصيانة توثيق واضح وقابل للتنفيذ بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية، وأدلة استكشاف الأخطاء، ومقالات قاعدة معرفة داخلية.</p><br></li></ul><ul><li><p>مشاركة الخبرة مع الأقران والموظفين juniors لتعزيز الاتساق والتعلم المستمر.</p><br></li></ul><p><strong>تفوق خدمة العملاء </strong></p><br><ul><li><p>تقديم دعم عالي الجودة عبر قنوات متعددة - وجهًا لوجه، Teams، البريد الإلكتروني - باحترافية وتفهم ووضوح.</p><br></li></ul><ul><li><p>بناء الثقة مع المستخدمين عن طريق حل المشكلات بكفاءة والتواصل الفعّال.</p><br></li></ul><p><strong>الاستقلالية والقيادة </strong></p><br><ul><li><p>يعمل بشكل مستقل مع إشراف قليل، يدير الأولويات ويحل التصعيدات.</p><br></li></ul><ul><li><p>توجيه أعضاء الفريق junior، قيادة المبادرات المحلية، والمساهمة في تطوير الفريق وتحسين الخدمات.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>التعليم </strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أنظمة الحاسوب والشبكات أو الهندسة النظامية (أو خبرة مكافئة).</li></ul><p><strong>الشهادات</strong> </p><br><ul><li><p>شهادات ذات صلة (مثلاً ACSP، ACiT، Microsoft Modern Desktop، ITIL Foundation).</p><br></li></ul><p><strong>متطلبات الخبرة </strong></p><br><ul><li>خبرة قوية في دعم تكنولوجيا المعلومات مهنية، بما في ذلك الأدوار عن بعد وفي الموقع.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات تكنولوجيا المعلومات أو وظيفة دعم تقنية.</li><li>إتقان متقدم في ويندوز، macOS، والمنصات المحمولة.</li><li>خبرة قوية باستخدام أدوات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) مثل Jamf Pro، Intune.</li><li>الإلمام بإدارة خدمات ITIL وممارسات الامتثال.</li><li>خبرة في دعم قاعدة عملاء عالمية والتعاون عبر فارق التوقيت.</li><li>خبرة عملية في استكشاف أعطال معدات تكنولوجيا المعلومات للمستخدم النهائي مثل أجهزة اللابتوب والشاشات ستكون ميزة إضافية</li><li>فهم قوي للمفاهيم التقنية الأساسية مثل خدمات مايكروسوفت، الشبكات، وبنية تكنولوجيا المعلومات وغيرها.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتغيرة باستمرار.</li><li>العمل بشكل فعال بشكل فردي أو ضمن فريق تعاوني مع مهارات تواصل رائعة.</li><li>إظهار الاحترافية، وتبني خدمة، ومهارات تواصل شخصية.</li></ul><p><strong>مؤشرات النمو</strong></p><br><ul><li><p>قيادة عمليات الدعم المحلي<br>يعمل كقائد تقني للمناطق الإقليمية، ينسق سير العمل اليومي، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان تقديم خدمة متسقة وفق معايير المؤسسة.</p><br></li><li><p>تحسين عمليات الدعم وتجربة المستخدم<br>يحدد التحديات والتعثرات المتكررة، ثم يبادر وينفّذ تحسينات لخطوات العمل في الدعم، التوثيق، والخدمات الموجهة للمستخدم. يروّج للحلول التي تقلل الاحتكاك وترفع الرضا. يعترف بالذكاء الاصطناعي كأداة حاسمة لأتمتة المهام، وتحليل اتجاهات الدعم، وتحسين الاستجابة.</p><br></li><li><p>التأثير في التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات<br>يقدم مداخلات في قرارات البنية التحتية، وتوزيع التقنيات، وتصميم الخدمة. يتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمواءمة قدرات الدعم مع الأهداف الأوسع لتكنولوجيا المعلومات والاحتياج التشغيلي.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>نحن نعتمد المرونة وفرص العمل الهجينة لتلبية الاحتياجات وأنماط الحياة المتنوعة، مع تقديرنا لتجارب مكان العمل الشاملة. من خلال تعزيز sense of community، ندفع الابتكار، نقوي الروابط، ونرعى الانتماء. التزامنا يضمن لك العمل بطريقة تناسبك، مع التفاعل مع الزملاء لتبادل الأفكار وبناء علاقات ذات معنى.</em></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<p>نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن أخصائي إدخال بيانات رقمي يركز على التفاصيل، منظم ويمكن الاعتماد عليه لإدخال وتحديث والتحقق من المعلومات والمحافظة على معلوماتنا عبر أنظمتنا الرقمية وقواعد البيانات بدقة. يلعب هذا المنصب دوراً مهماً في ضمان اكتمال البيانات الخاصة بالشركة ودقتها وتنظيمها بشكل صحيح وسهولة الوصول إليها لأعضاء الفريق المصرح لهم. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب، جداول البيانات، قواعد البيانات عبر الإنترنت، والوثائق الرقمية ويمكنه أداء المهام المتكررة والدقيقة مع الحفاظ على مستوى عال من الدقة. سيتولى أخصائي الإدخال الرقمي للبيانات معالجة مجموعة متنوعة من المعلومات، وتحديد عدم الاتساق أو البيانات المفقودة، والحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة، ودعم الفرق الإدارية والتشغيلية بإدارة بيانات موثوقة. يتطلب الدور مستوى عالي من الانتباه للتفاصيل، ومهارات إدارة الوقت الجيدة، وإلماماً بالحاسوب الأساسي، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام بالإجراءات المعمول بها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدخال البيانات ومعالجتها</p><ul><li>إدخال المعلومات بدقة من المستندات الرقمية، النماذج، جداول البيانات، رسائل البريد الإلكتروني، التقارير، ومصادر أخرى معتمدة إلى قواعد بيانات الشركة وأنظمة البرمجيات.</li><li>تحديث السجلات الحالية لضمان بقاء المعلومات دقيقة وكاملة ومحدثة.</li><li>نقل البيانات بين الأنظمة المعتمدة وجداول البيانات وقواعد البيانات والمنصات الرقمية.</li><li>معالجة مهام إدخال البيانات المعينة وفق الإجراءات والمواعيد النهائية المعتمدة.</li><li>مراجعة المعلومات المصدر قبل الإدخال لتحديد المعلومات المفقودة أو غير الواضحة أو غير المتسقة.</li><li>الحفاظ على التنسيق والتسمية المناسبين عند إدخال أو تحديث السجلات.</li><li>إجراء عمليات استيراد وتصدير روتينية وتنظيم الملفات عند الحاجة.</li><li>تصنيف وتنظيم المعلومات الرقمية وفقاً للمعايير الشركاتية المعتمدة.</li></ul><p>التحقق من البيانات وضبط الجودة</p><ul><li>مراجعة المعلومات المدخلة من حيث الدقة والكمال والتهجئة والتنسيق والتناسق.</li><li>مقارنة البيانات المدخلة بالوثائق المصدر الأصلية لتحديد الأخطاء المحتملة.</li><li>تصحيح السجلات غير الدقيقة أو غير المكتملة وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد النسخ المكررة من السجلات والت inconsistencies والمعلومات المفقودة ومشاكل جودة البيانات الأخرى.</li><li>الإبلاغ عن الانحرافات الكبيرة أو القضايا غير المحلّة للمشرف المختص أو القسم.</li><li>إجراء مراجعات دورية للسجلات للمساعدة في حفظ دقة ونزاهة قاعدة البيانات.</li><li>اتباع إجراءات ضبط الجودة وتحقيق معايير الدقة المعتمدة.</li></ul><p>إدارة السجلات الرقمية</p><ul><li>إنشاء وتنظيم وتحديث والحفاظ على الملفات والسجلات الإلكترونية.</li><li>التأكد من حفظ المستندات الرقمية في المجلدات أو الأنظمة أو قواعد البيانات المناسبة.</li><li>تطبيق أسماء ملفات موحدة، وملصقات، وفئات، ومعايير تنظيمية.</li><li>استرجاع السجلات والمعلومات عندما يطلبها أعضاء الفريق المصرح لهم.</li><li>المساعدة في تحويل المعلومات من المستندات أو السجلات القديمة إلى صيغ رقمية منظمة.</li><li>أرشفة السجلات المكتملة وفق إجراءات الشركة.</li><li>المساعدة في الحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية منظمة وقابلة للبحث.</li></ul><p>الدعم الإداري</p><ul><li>مساعدة الأقسام الإدارية والعمليات والمالية وخدمة العملاء أو غيرها من الأقسام في مهام تتعلق بالبيانات كما هو محدد.</li><li>إعداد جداول بيانات بسيطة، تقارير، قوائم وملخصات باستخدام البيانات الموجودة.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية للسجلات أو البيانات ضمن نطاق المنصب.</li><li>متابعة حالة مشاريع إدخال البيانات المعينة وإبلاغ عن التقدم عند الحاجة.</li><li>المساعدة في معالجة المستندات، والأرشفة الرقمية، وتحديث السجلات، والأنشطة الإدارية الروتينية الأخرى.</li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق لتوضيح المعلومات غير المكتملة أو المشكوك فيها.</li></ul><p>السرية وأمن البيانات</p><ul><li>التعامل مع معلومات الشركة والعملاء والموظفين والأنشطة التجارية وفق السرية المناسبة.</li><li>اتباع سياسات الشركة فيما يخص خصوصية البيانات وأمن المعلومات والاحتفاظ بالسجلات.</li><li>الوصول فقط إلى المعلومات والأنظمة اللازمة لأداء المسؤوليات المعينة.</li><li>استخدام الأنظمة والإجراءات المعتمدة عند تخزين أو نقل أو معالجة المعلومات.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مشكلات أمن البيانات المشتبه بها أو الوصول غير المصرح به أو الكشف العرضي وفق إجراءات الشركة.</li><li>حماية بيانات الدخول وغيرها من معلومات الوصول بما يتماشى مع سياسات الأمن التنظيمية.</li></ul><p>الأدوات والتكنولوجيا القياسية</p><p>اعتماداً على المنظمة، قد يعمل أخصائي الإدخال الرقمي للبيانات مع:</p><ul><li>مايكروسوفت إكسل وورد</li><li>جوجل شيتس وجوجل دوكس</li><li>منصات CRM وERP</li><li>قواعد بيانات على الإنترنت</li><li>أنظمة إدارة المستندات</li><li>منصات التخزين السحابية</li><li>تطبيقات البريد الإلكتروني والتعاون</li><li>أدوات التحقق من البيانات والتقارير</li><li>برامج الشركة الداخلية ومنصات إدارية ويب</li></ul><p>قد يتم توفير تدريب على أنظمة محددة بالشركة.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية أو GED أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات، الدعم الإداري، الأعمال الكتابية، إدارة السجلات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>إلمام أساسي إلى متوسط بالحواسيب وتطبيقات المكتب الشائعة.</li><li>خبرة في استخدام جداول البيانات وبرامج معالجة النصوص والبريد الإلكتروني وتطبيقات الويب.</li><li>القدرة على إدخال المعلومات بدقة وكفاءة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على السجلات الدقيقة.</li><li>مهارات جيدة في الكتابة وفهم القراءة.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المعتمدة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على أولوية المهمات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية مع إشراف محدود مع البقاء مسؤولاً عن المهام المعينة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية عند معالجة معلومات حساسة أو مملوكة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع قواعد بيانات رقمية، منصات CRM، أنظمة ERP، أنظمة إدارة المستندات، أو برامج الأعمال الأخرى.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Excel وMicrosoft Word وGoogle Sheets وGoogle Docs أو تطبيقات مماثلة.</li><li>خبرة في إجراء تحقق من البيانات، والتحقق من السجلات، وتنظيف قواعد البيانات، أو إدارة المستندات الرقمية.</li><li>الإلمام بوظائف جداول البيانات مثل الترتيب، التصفية، التنسيق، والصيغ الأساسية.</li><li>العمل في بيئة عن بُعد أو تعاونية رقمياً.</li><li>مهارات إدخال نص مطورة.</li><li>الخبرة في التعامل مع كميات كبيرة من المعلومات مع الحفاظ على الدقة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات الأساسية</p><ul><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong> القدرة على تحديد الأخطاء الصغيرة والتناقضات ونقص المعلومات ومشاكل التنسيق.</li><li><strong>الدقة:</strong> الالتزام بإدخال المعلومات والحفظها بشكل صحيح حتى عند معالجة مهام متكررة أو عالية الحجم.</li><li><strong>التنظيم:</strong> القدرة على الحفاظ على سجلات مرتبة، إدارة مهام متعددة، واتباع أنظمة حفظ وتوثيق معينة.</li><li><strong>إدارة الوقت:</strong> القدرة على تحديد أولويات المسؤوليات، الحفاظ على الإنتاجية، وإكمال المهام ضمن المواعيد المحددة.</li><li><strong>ثقل الحاسوب:</strong> الثقة في استخدام الحواسيب وتطبيقاتها الويب وجداول البيانات وقواعد البيانات والبريد الإلكتروني وأدوات إدارة المستندات الرقمية.</li><li><strong>السرية:</strong> حكم سليم عند التعامل مع معلومات خاصة أو مملوكة أو معلومات العملاء أو الموظفين.</li><li><strong>حل المشكلات:</strong> القدرة على التعرف على فروق البيانات وتحديد ما إذا كانت المشكلة يمكن تصحيحها بشكل مستقل أم يجب التصعيد.</li><li><strong>التواصل:</strong> القدرة على توضيح الأسئلة والت discrepancies وتحديثات المشروع وقل البيانات المتعلقة إلى المشرفين والزملاء بشكل واضح.</li><li><strong>الاعتمادية:</strong> حضور موثوق، عادات عمل موثوقة، ومسؤولية لإكمال المسؤوليات المعينة.</li></ul><p>توقعات الأداء</p><p>عادة سيتم قياس النجاح في هذا المنصب من خلال:</p><ul><li>دقة واكتمال المعلومات المدخلة.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد المحددة ومتطلبات الإنتاجية.</li><li>الاتساق في اتباع إجراءات إدخال البيانات وإدارة السجلات.</li><li>التعامل المناسب مع المعلومات السرية.</li><li>التعرف والإبلاغ في الوقت المناسب عن فروق البيانات.</li><li>جودة وتنظيم السجلات الإلكترونية.</li><li>الاستجابة للتصحيحات والتعليقات وتغير الأولويات.</li><li>الاعتمادية والتواصل الفعال مع أعضاء الفريق.</li></ul>
تضم شركة CMA CGM في المملكة العربية السعودية فريقاً من المتخصصين في هذا المجال، الذين يتمتعون بالمعرفة والحماس، ويعملون عن كثب مع عملائهم لتزويدهم بأفضل خدمة ممكنة ونقل عالي الجودة لشحناتهم. ونتيجة لتوسع مؤسستنا، نحن نبحث حالياً عن مسؤول خدمات عملاء للانضمام إلى مؤسستنا سريعة النمو والتي توفر بيئة عمل مليئة بالتحديات.<br>المسمى الوظيفي: مسؤول خدمات عملاء الموقع: الدمام المكتب المتقدم المسؤوليات:• نقطة اتصال موحدة لجميع استفسارات خدمة العملاء• مسؤولية كاملة عن الحالات طوال دورة حياتها بالكامل - دون تحويلها إلى أقسام أخرى• الرد على مكالمات وحالات ودردشات العملاء ضمن الجداول الزمنية لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)• التعامل مع الشكاوى واضطرابات الشحن بمهنية وكفاءة• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب• التواصل مع العملاء بخصوص التحديثات التشغيلية (تأخيرات السفن، ترحيل الشحنات، وما إلى ذلك)• متابعة مؤشرات أداء العملاء الرئيسية مثل FCRR وTAT وNPS• إجراء اجتماعات منتظمة مع العملاء لدفع التحسين المستمر• تحديد وترويج الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS) مثل النقل البري للناقل أو شهادة الوزن الإجمالي المعتمد (VGM) المكتب القياسي:• إدارة جميع الحالات بناءً على مبدأ "الوارد أولاً، يُصرف أولاً" (FIFO)• ترويج وتوجيه العملاء عبر الرحلة الرقمية لتجربة أكثر كفاءة المكتب الخاص:• التعامل مع شحنات التسليم المباشر وشحنات البضائع العامة (Breakbulk)• تنفيذ ومتابعة عمليات التسليم• إدارة حلول مخصصة للبضائع والسلع الخاصة• الاجتماع بانتظام مع العملاء لمراجعة احتياجات العمل• العمل كنقطة إعداد للاستثناءات الخاصة (مثل الفاكهة، البيع المتقاطع، إلخ) المؤهلات والملف الشخصي:• خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في الشحن والخدمات اللوجستية• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والموردين• قدرة مثبتة على دفع التغيير والابتكار وتحسين العمليات• مهارات ممتازة في التواصل والعرض واتخاذ القرار• روح الفريق مع موقف استباقي ومهني• إجادة استخدام تطبيقات MS Office
يعمل لدى شركة CMA CGM في المملكة العربية السعودية فريق من المهنيين ذوي الخبرة والمتحمسين في هذا القطاع، والذين يعملون عن كثب مع عملائهم لتزويدهم بأفضل خدمة ممكنة ونقل عالي الجودة لشحناتهم. ونتيجة لتوسع مؤسستنا، نحن نبحث حالياً عن مسؤول خدمة عملاء للانضمام إلى مؤسستنا سريعة النمو والتي توفر بيئة عمل مليئة بالتحديات.<br>المسمى الوظيفي: مسؤول خدمة العملاء الموقع: الدمام المكتب المتقدم المسؤوليات:• نقطة دخول واحدة لجميع استفسارات خدمة العملاء• ملكية كاملة للحالة طوال دورة حياتها بالكامل – بدون إحالة إلى أقسام أخرى• الرد على مكالمات العملاء وحالاتهم ومحادثاتهم ضمن الجداول الزمنية لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)• التعامل مع الشكاوى واضطرابات الشحن بمهنية وكفاءة• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل في الوقت المناسب• التواصل مع العملاء بخصوص التحديثات التشغيلية (تأخيرات السفن، عمليات الترحيل، إلخ)• متابعة مؤشرات أداء العملاء الرئيسية مثل FCRR وTAT وNPS• عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لدفع التحسين المستمر• تحديد وترويج الخدمات ذات القيمة المضافة (VAS) مثل النقل البري بواسطة الناقل أو VGM المكتب القياسي:• إدارة جميع الحالات بناءً على مبدأ الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO)• تعزيز وتوجيه العملاء خلال الرحلة الرقمية للحصول على تجربة أكثر كفاءة المكتب الخاص:• التعامل مع شحنات التوصيل المباشر والشحنات العامة (Breakbulk)• تنفيذ ومتابعة عمليات التسليم• إدارة حلول مخصصة للبضائع والسلع الخاصة• الاجتماع بانتظام مع العملاء لمراجعة احتياجات العمل• العمل كنقطة إعداد للاستثناءات الخاصة (مثل الفاكهة، البيع المتبادل، إلخ) المؤهلات والملف الشخصي:• 2-5 سنوات من الخبرة في الشحن والخدمات اللوجستية• مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والموردين• قدرة مثبتة على دفع التغيير والابتكار وتحسين العمليات• مهارات ممتازة في التواصل والعرض واتخاذ القرار• روح الفريق مع موقف استباقي ومهني• إجادة تطبيقات MS Office
Job Summary<br>Express Food Company is looking for an exceptional Engineering Executive to lead its Engineering organization and support one of the fastest growing Quick Service Restaurant businesses in the region. Reporting directly to the Chief Executive Officer, this executive leadership role is responsible for shaping the Company's engineering strategy, leading capital projects, restaurant development, maintenance, and engineering operations, while ensuring on time restaurant openings, operational excellence, regulatory compliance, and sustainable business growth. This is a unique opportunity to influence the Company's expansion strategy and build a world class Engineering function.<br>Purpose<br>To lead the Company's Engineering function by providing strategic direction across capital projects, restaurant development, project management, maintenance and asset management, ensuring on time restaurant openings, operational excellence, regulatory compliance and optimized engineering performance while supporting the Company's long term growth strategy and delivering an exceptional customer experience.<br>Why Join Express Food Company (EFC)<br>At Express Food Company, Engineering is a strategic business function that drives growth, innovation, and operational excellence. As our General Manager – Engineering, you will lead one of the most critical functions in the organization, overseeing capital projects, restaurant development, engineering operations, maintenance, and technical governance across a rapidly expanding Quick Service Restaurant (QSR) business. Reporting directly to the Chief Executive Officer, you will play a key role in shaping our future by delivering new restaurant openings, leading major capital investments, improving asset performance, and building a world-class engineering organization. If you are an executive leader who thrives in a fast-paced environment and is passionate about delivering operational excellence, we invite you to join our leadership team.<br>Key Responsibilities<br>• Lead the Company's Engineering function, including Engineering Operations, Project Management Office (PMO), Maintenance and Capital Projects.• Develop and execute the Engineering strategy to support business growth, restaurant expansion and operational excellence.• Ensure the successful delivery of new restaurant openings, relocations and refurbishment projects on time, within budget and to the Company's quality standards.• Drive engineering performance by maximizing asset reliability, equipment availability and maintenance effectiveness across all restaurants and facilities.• Lead engineering governance, technical standards and regulatory compliance, ensuring full adherence to Saudi regulations and health & safety requirements.• Manage engineering CAPEX and OPEX budgets while driving cost optimization and improving asset lifecycle performance.• Build and develop a high-performing Engineering organization, fostering a culture of accountability, innovation and continuous improvement.• Establish and maintain strategic partnerships with consultants, contractors, suppliers and key stakeholders to ensure successful project execution.• Act as the Company's senior engineering advisor, providing strategic recommendations to the Executive Leadership Team on engineering, infrastructure and capital investment matters.<br>Qualifications & Experience<br>• Bachelor's degree in civil, Mechanical, Electrical, Industrial Engineering or a related discipline. A Master's degree is an advantage.• Minimum 10 years of progressive Engineering experience, including at least 8 years in senior leadership roles.• Proven leadership experience managing Engineering, Maintenance, PMO and Capital Projects within a large multi-site organization.• Strong background in the QSR, Food & Beverage, Hospitality, Retail, FMCG or Manufacturing sectors.• Demonstrated success in delivering large-scale expansion programs and time-critical construction projects.• Strong financial acumen with experience managing CAPEX, OPEX and engineering investment decisions.• Excellent leadership, strategic planning, stakeholder management and problem-solving capabilities.• Professional certifications such as PMP, CMRP, Lean Six Sigma or equivalent are preferred.• Fluent in English. Arabic is an advantage.
<p><strong>أخصائي إدارة مشاريع (مستوى مبتدئ/مشارك)</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مشارك</p><p><strong>عن الدور:</strong> انضم إلى فريقنا في الرياض كأخصائي إدارة مشاريع (مشارك) وادعم المشاريع طوال دورة حياتها، بدءاً من التخطيط والتنفيذ وصولاً إلى المراقبة والإغلاق. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، والإدارة العليا، وأصحاب المصلحة، والبائعين الخارجيين للحفاظ على مسار المشاريع، والحفاظ على وثائق واضحة، ومراقبة المعالم الرئيسية، ودعم تحقيق أهداف المشروع.</p><p><strong>ما ستفعله:</strong></p><ul><li>دعم تحديد نطاق المشروع، والأهداف، والمخرجات بالتعاون مع الإدارة العليا.</li><li>تطوير وصيانة خطط المشاريع، والجداول الزمنية، والمعالم الرئيسية، وتخصيص الموارد.</li><li>تنسيق الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين لدعم التنفيذ الفعال للمشاريع.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة حول الحالة لأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد مخاطر وقضايا المشروع ودعم تنفيذ إجراءات التخفيف.</li><li>تسهيل التواصل عبر فرق المشروع وضمان الوضوح بشأن الأدوار والتوقعات.</li><li>دعم تتبع الميزانية، وتقارير النفقات، وأنشطة المشتريات.</li><li>إعداد وصيانة وثائق المشروع، بما في ذلك محاضر الاجتماعات وسجلات الإجراءات.</li><li>دعم تقييمات ما بعد المشروع وتوثيق الدروس المستفادة للتحسين المستمر.</li></ul><p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><p><strong>المهارات والخبرات المطلوبة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تنسيق المشاريع أو إدارة المشاريع، بما في ذلك فترات التدريب.</li><li>فهم أساسي لمنهجيات إدارة المشاريع مثل Agile وWaterfall وPMBOK.</li><li>إجادة حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وWord.</li><li>خبرة في أدوات إدارة المشاريع مثل Trello أو Asana أو MS Project.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية وقدرة على تعدد المهام.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل ونهج استباقي لحل المشكلات.</li></ul><p><strong>المهارات الموصى بها:</strong></p><ul><li>شهادة CAPM أو PMP تعتبر ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>إجادة اللغة العربية تعد ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات الرئيسية:</strong></p><p>إدارة المشاريع | تنسيق المشاريع | تخطيط المشاريع | مراقبة المشاريع | إدارة المخاطر | إدارة أصحاب المصلحة | توثيق المشاريع | تخصيص الموارد | تتبع الميزانية | Agile | Waterfall | PMBOK | Microsoft Excel | MS Project | Trello | Asana</p><p><strong>لماذا هذا الدور:</strong></p><p>صُممت هذه الفرصة للمهنيين في المستوى المشارك الذين يتطلعون إلى بناء أساس قوي في إدارة المشاريع من خلال المشاركة العملية عبر دورة حياة المشروع. ستعمل مع قادة مشاريع ذوي خبرة، وتساهم في مبادرات متنوعة، وتطور خبرة عملية في تخطيط المشاريع، وتنسيقها، ومراقبتها، وتوثيقها، والتواصل مع أصحاب المصلحة.</p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><ul><li>راتب تنافسي بالدولار الأمريكي مع مراجعات أداء سنوية.</li><li>تغطية تأمين صحي، وتأمين للأسنان، وتأمين للرؤية.</li><li>30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة بالإضافة إلى العطلات الرسمية.</li><li>مساعدة في الانتقال وبدل سكن للمرشحين المؤهلين.</li><li>دعم التطوير المهني، بما في ذلك دورات الشهادات وورش العمل.</li><li>ثقافة عمل تعاونية وشاملة مع فعاليات بناء الفريق بانتظام.</li><li>فرص نمو مهني للوصول إلى أدوار إدارة مشاريع عليا خلال 18-24 شهراً.</li><li>بدل مواصلات ووجبات مدعومة في الموقع.</li></ul><p><strong>الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مشارك</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن وظيفة كهربائي</h3><p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن <strong style="font-weight:700;">كهربائي بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة البحر الأحمر. يتضمن هذا الدور الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وحلها، وإجراء الصيانة الوقائية، وضمان العمل السليم للأنظمة والمعدات الكهربائية داخل مرافق الفندق. وسيتم التواصل بشكل مباشر مع الضيوف لمعالجة مشكلات الصيانة والالتزام بمعايير الشركة للسلامة والخدمة.</p><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف والتعامل معها بسرعة وكفاءة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الضيوف والعملاء لحل مشكلات الصيانة وتقديم التحديثات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت المنتظمين.</li><li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات والمعدات والأجهزة بصرياً لتحديد المشكلات المحتملة.</li><li style="margin:0 0 6px;">حمل المعدات اللازمة مثل الأدوات وأجهزة اللاسلكي إلى مواقع العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات حسب المطلوب.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمستلزمات عند الحاجة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تسجيل المعلومات الخاصة بالمهام غير المكتملة قبل تغيير ورديات العمل.</li><li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.</li><li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.</li><li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع التدريبات والشهادات المطلوبة في مجال السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح وفقاً لإرشادات السلامة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان.</li><li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.</li><li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة.</li><li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق، والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.</li><li style="margin:0 0 6px;">التواصل باستخدام لغة واضحة ومحترفة.</li><li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة.</li><li style="margin:0 0 6px;">التنقل عبر السلالم، ومنحدرات الخدمة، والسلالم الخشبية/المعدنية كجزء من المهام اليومية.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء المهام التي تتطلب الوصول فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والانحناء الكامل.</li><li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3><ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> يُفضل الحصول على مؤهل من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> تتطلب الوظيفة خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة الإشرافية:</strong> لا تتطلب هذه الوظيفة أي خبرة إشرافية.</li><li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الترخيص أو الشهادة:</strong> لا توجد رخصة أو شهادة محددة مدرجة كشرط إلزامي.</li></ul><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3><p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> في قطاع الضيافة، وتتطلب نهجاً استباقياً في الصيانة وخدمة الضيوف. يتضمن الدور نشاطاً بدنيًا والتزاماً ببروتوكولات السلامة الصارمة داخل بيئة فندقية ديناميكية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is seeking a <strong style="font-weight:700;">Human Resources Coordinator</strong> to join the team at Le Méridien in Riyadh. This full-time position is suitable for candidates with 0-1 years of experience, focusing on administrative support and coordination within the Human Resources department.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Create and maintain filing systems for HR documents and records.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Prepare and type office correspondence using computer applications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Distribute and route incoming and outgoing mail.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Order and track Human Resources office supplies and forms.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Answer phone calls and accurately record messages.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Create new employee personnel files and ensure their proper maintenance.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Assist walk-in candidates with application procedures and maintain the application area.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Respond to inquiries from employees and management regarding company and HR policies.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Inform HR management of employee relations issues within the division or property.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality and security of employee and property records and information.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure accurate maintenance of all employee records and files.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Follow all company policies and procedures, including uniform and appearance standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to management.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge guests according to company standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Communicate professionally and prepare accurate written documents.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with colleagues and support team goals.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure adherence to quality expectations and standards.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Enter and locate work-related information using computer systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">0-1 years of experience in a related field.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information securely.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in creating and maintaining filing systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Competency in typing office correspondence and using computer applications.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ability to answer phone calls and record messages accurately.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Capable of moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in Riyadh and operates on a full-time schedule within the Le Méridien property, part of the Marriott International portfolio. The position requires adherence to company policies and procedures, ensuring a professional appearance and conduct at all times.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Le Méridien</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Le Méridien celebrates each culture through a distinctly European spirit, offering authentic and memorable experiences. The brand focuses on providing chic service and inspiring guests to savor their destination. Joining Le Méridien means becoming part of Marriott International's global team, where individuals are encouraged to achieve their best work and personal growth.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Globant</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is a strategic partner to global companies, focusing on business process transformation and enhancing enterprise solutions for a digital future. With teams in over 30 countries, the company works to improve business development and solutions.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Technical Director</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Globant is seeking an experienced Technical Director to join its team in Riyadh. This full-time role requires 5-10 years of experience and is positioned at the intersection of Architecture, Interactive Game Engines, and Data Engineering. The Technical Director will bridge traditional architectural workflows, real-time visualization, and enterprise data management, driving the development of large-scale Digital Twin environments.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Translate architectural models and complex spatial data into real-time, interactive Digital Twin platforms, serving as a link between traditional architecture teams and software/rendering workflows.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead the technical implementation of real-time 3D interactive environments using Unreal Engine or Unity, establishing optimization standards, lighting strategies, and performance benchmarks for live visualization.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Oversee spatial data architecture, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems (Data Lakes, multi-source spatial databases), ensuring seamless streaming and integration of BIM metadata into runtime environments.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Manage digital environments comprising millions of component files and multi-layer datasets, driving decision-making around level-of-detail (LOD), file layering, memory management, and rendering optimization.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Act as a technical advisor to architectural, design, and engineering teams to propose pipeline enhancements, eliminate technical bottlenecks, and mandate best production practices.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Implement project-specific security protocols, data-access controls, and secure data pipeline practices across connected Digital Twin ecosystems, where applicable.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Profile</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The ideal candidate will have a background in Architecture and Building Information Modeling (BIM), with expanded expertise in real-time rendering platforms and robust data infrastructure. This role requires leadership in technical direction, optimization of cross-team workflows, management of massive component datasets, and scaling of spatial applications for complex projects.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of relevant professional experience.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in Architecture and Building Information Modeling (BIM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in real-time rendering platforms such as Unreal Engine or Unity.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Experience with data infrastructure, including data ingestion pipelines, storage structures, and query systems.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Riyadh. The role involves working within a diverse and talented team that operates across more than 30 countries.</p>
<p>The Paymaster is responsible for ensuring the accurate, timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also maintains payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements.</p><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li>Prepare and process monthly payroll for all employees accurately and on time</li><li>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws</li><li>Maintain and update employee payroll records and personal data</li><li>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits</li><li>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing</li><li>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries</li><li>Prepare payroll reports for Finance and Management review</li><li>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, and salary changes</li><li>Process final settlements for resigned or terminated employees</li><li>Ensure confidentiality and security of payroll information</li><li>Reconcile payroll accounts with the general ledger</li><li>Support audits by providing payroll records and documentation</li><li>Manage bank transfer instructions for salary payments</li><li>Ensure accurate deduction and payment of statutory contributions</li><li>Assist in implementing payroll systems and process improvements</li><li>Maintain compliance with internal controls and company policies</li><li>Liaise with external authorities when required for payroll-related matters</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field</li><li>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage</li><li>2 5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations</li><li>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia</li><li>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance</li><li>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms</li><li>Proficiency in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting</li></ul><p><strong>SKILLS</strong></p><ul><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Strong numerical and analytical skills</li><li>Payroll processing and reconciliation skills</li><li>Knowledge of compensation, benefits, and deductions</li><li>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Problem-solving and discrepancy resolution abilities</li><li>Effective communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work under pressure and meet strict deadlines</li><li>Strong understanding of HR and finance coordination processes</li><li>Report preparation and data management skills</li><li>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Qiddiya Investment Company is seeking an <strong style="font-weight:700;">Associate Director - IT BRM</strong> to serve as the strategic IT lead for its Motorsport portfolio. This full-time role acts as the primary liaison between business leadership and technology teams, driving technology demand management, portfolio governance, roadmap development, and operational readiness across Motorsport assets. The position ensures that technology investments align with business objectives, asset strategies, and operational requirements, and requires over <strong style="font-weight:700;">10 years of relevant experience</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Act as the primary IT relationship owner for Motorsport business leadership.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Translate business strategy into comprehensive technology roadmaps.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Build trusted relationships with asset executives, operators, consultants, and delivery partners.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology decisions effectively support business outcomes and operational objectives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Facilitate strategic planning sessions and executive alignment on technology initiatives.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Own the Motorsport demand intake process, evaluating, prioritizing, and governing business requests.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Lead capability mapping and solution assessment activities to identify optimal technology solutions.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Technology Strategy and Roadmap Development</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Develop multi-year Motorsport technology roadmaps, ensuring alignment with enterprise architecture and cybersecurity requirements.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Identify opportunities for platform reuse, standardization, and innovation within the Motorsport domain.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Drive the adoption of emerging technologies across various areas, including smart venues, race operations, fan engagement, digital ticketing, sports analytics, and IoT/operational technology systems.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Provide strategic roadmap ownership for high-capex, high-integration Motorsport environments.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Asset IT and Operational Readiness</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Lead IT readiness assessments for new Motorsport assets and define technology mobilization plans.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Coordinate technology requirements with operators and business users to ensure comprehensive coverage.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Ensure technology readiness before asset opening and major events.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Track dependencies across supporting facilities and core assets to mitigate risks.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Motorsport Domain Scope</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">This role oversees technology demand and readiness for a broad range of Motorsport-related assets and systems, characterized by high integration and significant stakeholder engagement. These include:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">Motorsport Park, Speed Park, and Race Tracks</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Visitor & Fan Experience Systems and Ticketing Platforms</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Broadcast & Media Infrastructure</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Venue Operations Systems and Security Command Centers</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Smart Venue & IoT Platforms</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Parking and Mobility Systems</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Operational Technology (OT) integrations</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Strategic Ownership and Collaboration</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">The Associate Director - IT BRM serves as the single strategic owner for Motorsport technology demand, roadmap, readiness, and executive engagement within Qiddiya's Motorsport portfolio. While holding this strategic ownership, the role involves close collaboration with PMO, Architecture, Cybersecurity, Data, Infrastructure, and project delivery teams, who are responsible for delivery execution.</p>
<p>Provide a high quality, professional reception and administrative service to patients, doctors, staff, colleagues, health service professionals and others. Act as the first point of contact for patients contacting the polyclinic by ensuring that enquiries from patients are efficiently and courteously handled in the best way to convey the polyclinic s image and branding. Accountabilities Welcomes and greets all patients and visitors, in person or over the phone and answer their enquiries efficiently and courteously to ensure patients satisfaction. Ensure that the reception area is always manned at all times even at breaks to avoid any health, safety and security issues as well as availability for patients enquiries at all times. Registers new patients and updates existing patient demographics by collecting detailed patient information including personal and financial information Book in, amend and cancel patient appointment in line with the polyclinic s appointments procedures ensuing optimum efficiency of the appointment system. Ensure that patients without appointments but who need 'urgent consultations are booked into appropriate slots and referred to the appropriate physician where necessary. Receive and accurately record requests for home visits, assessing urgency in accordance with the Practice s protocols. Print off home visit summary sheets. (Home visits still not confirmed as discussed with Dr Hussam) Advise patients of relevant charges for private or medical insurance services, accept payments and issue receipts for the service delivered. (For the medical insurance patients, the job holder has to follow the agreed registering process). Check emails and fax machine regularly for incoming messages. Send emails or faxes as required. Ensures the reception area is always kept clean and tidy and all the information leaflets are available for patients or public if needed. Receives and redirect calls or take messages from patients or public if needed in a professional and polite way. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours Shifts to ensure continuous attendance to reception (1 hour Rota break)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education High School Diploma Preferably University Graduate Experience 3yrs in a similar position. Computer Skills Office Languages English and Arabic (fluent spoken and written)</p>