وظائف مراقب كاميرات في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحية الضيوف وتحديد عدد الأشخاص في طرفهم. جلوس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر غرف الطعام وتقديم أي مساعدة لازمة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم المقاعد للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة وأي عنصر آخر ضمن إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم للتأكد من أنها محدثة ونظيفة وكثيرة وخالية من التموجات. المحافظة على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع تطبيق إجراءات النظافة أثناء العمل. رصد غرف الطعام للتحقق من التوافر في المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب إلى هموم الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع عبقرية فندقية بوتيكية للمصمم إيـان شراجر مع خدمة فندقية فاخرة عالمية النطاق، وعلى نطاق عالمي لتحقيق تجربة جديدة كلياً في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة بشخصية، وكمال مع فردية، وراحة مع كاريزما وجاذبية. تستهدف العلامة عملاء متطورين وواسعي المعرفة يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة مميزة، ولكن يرغبون في ذلك دون قيود – كسر حدود التقليد والمطالبة بموقف وشعور مغطى في حزمة تبرز الاستثنائي. <br>ولكن لإيجاد هذه التجربة السحرية، نحتاجك أنت. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين وأصيلين رائعين يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم ويتحداهم ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان حيث تأتي الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يسحر ويبهج كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بأن تنضم إلى EDITION، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة: مهندس AI / ML العنوان الوظيفي: مهندس AI / ML الخبرة: 3-11 سنوات الموقع: الرياض (حضورياً) نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نسعى لتوظيف مهندس AI / ML ذو خبرة 3-11 سنوات لتصميم وتطوير ونشر وتحسين حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في بناء نماذج AI/ML قابلة للتوسع، والعمل مع منصات AI قائمة على السحابة، وتنفيذ خطوط أنابيب تعلم آلي جاهزة للإنتاج. من المرغوب فيه وجود خبرة في أطر الذكاء الاصطناعي الحديثة ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وممارسات MLOps. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتدريب ونشر نماذج تعلم آلي وتعلم عميق لتطبيقات المؤسّسات. بناء وتحسين خطوط أنابيب ML من النهاية للنهاية لاستيعاب البيانات، وتدريب النماذج، والتقييم، والنشر. تطوير تطبيقات ذكاء اصطناعي توليدي مدعومة بـ LLM باستخدام أطر AI حديثة. التعاون مع مهندسي البيانات ومطوري البرمجيات وأصحاب المصلحة التجاريين لتقديم حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. نشر ومراقبة نماذج ML على منصات السحابة مع ضمان قابلية التوسع والاعتمادية والأمان. تحسين أداء النموذج من خلال الهندسة المميزة وتعديل المعلمات والالتزام بالتقييم المستمر. تنفيذ أفضل ممارسات MLOps بما في ذلك إصدار النسخ للنماذج، والمراقبة، وأتمتة CI/CD. متابعة التطورات في AI والتعلم الآلي وخدمات AI السحابية. المهارات التقنية المطلوبة منصات AI سحابية خبرة عملية مع جوجل كلاس Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker . خبرة مع Azure OpenAI أو AWS Bedrock لحلول AI التوليدي. خبرة مع BigQuery ML وDataflow لمعالجة البيانات وتدفقات عمل تعلم آلي. البرمجة وتعلم الآلة طلاقة عالية في Python . خبرة في تطوير حلول تعلم آلي باستخدام TensorFlow أو PyTorch . فهم قوي للمفاهيم الإشرافية والتعلم غير المشرف والتعلم المعزز والتعلم العميق. أطر Generative AI وLLM خبرة مع Hugging Face وLangChain لبناء تطبيقات مدعومة بـ LLM. المعرفة بتصميم المطالبات، والتوليد المسترجع Retrieval-Augmented Generation (RAG)، والتضمينات، وقواعد البيانات الشعاعية مفضلة. هندسة البيانات وتحليلات خبرة مع Databricks لهندسة البيانات وتطوير النماذج وتدفقات العمل التحليلية. فهم قوي لعمليات تحضير البيانات وهندسة الميزة ومعالجة البيانات على نطاق واسع. MLOps ونشر خبرة في نشر نماذج تعلم آلي إلى الإنتاج. معرفة بـ Docker وKubernetes وخطوط CI/CD ومراقبة النماذج ميزة. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. 3-11 سنوات من الخبرة المهنية في AI أو تعلم الآلة أو علم البيانات. مهارات تحليلية ورياضياتية وحل مشكلات قوية. خبرة في العمل في بيئات التطوير الرشيق Agile. اتصالات وتعاون مميزة. المهارات المفضلة خبرة مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتطبيقات AI التوليدي. معرفة بـ Retrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات الشعاعية، ووكلاء AI. خبرة في تدريب النماذج الموزعة وهياكل AI السحابية الأصل. شهادات سحابية في AWS أو Azure أو Google Cloud تعتبر ميزة. تقنية رئيسية: سحابة AI: GCP Vertex AI أو Azure Machine Learning أو AWS SageMaker توليدي AI: Azure OpenAI أو AWS Bedrock والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) معالجة البيانات: BigQuery ML وDataflow وDatabricks البرمجة: Python أطر تعلم الآلة: TensorFlow أو PyTorch أطر LLM: Hugging Face أو LangChain MLOps: Docker وKubernetes وCI/CD (مفضل) مشاركة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد جرد كامل للزيّ والمناشف. إجراء جرد شهري لوازم الغسيل. الإبلاغ عن المعدات المعطلة، واحتياجات الصيانة، ومخاطر السلامة إلى المدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل الأجهزة. التحقق من أن طلبات الغسيل جاهزة لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتعقيم. فحص المناشف والطرّي للتلف.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والانضباط وتوجيه وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وسياسات السلامة والأمن والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. ضمان أن تكون الملابس والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات والأصول الخاصة بالشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف العاملين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع وحمل push وجر الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً من دون المساعدة. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول إلى أعلى وركبة وأسفلها، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية raisonnable أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من دبلوم GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع بين عبقرية الفندقين العصريين، وخدمة فندقة فاخرة عالمية المستوى، والنطاق العالمي لـ Marriott International لخلق تجربة جديدة كلياً في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين بشيء متوازن - أناقة مع شخصية، وتحسين مع فردية، وراحة مع جاذبية وسحر. تستهدف العلامة العملاء المتقدمين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز، ولكنهم يريدون ذلك بلا حدود – كسر قيود التقليد وتبنّي موقف وشعور ملفوفين في عبوة تعرض الاستثناء. <br>ولكن لإبداع هذه التجربة الساحرة، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص صريحين ومذهلين حقاً ويبحثون عن مكان للعمل يلهمهم، يتحدّاهم، ويجعلهم فخورين بالحضور إلى العمل. مكان تكون فيه الخدمة من القلب، لا من دليل مكتوب. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يثير ويسحر كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بانضمامك إلى EDITION، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Consulting | Talent standards<br><br>Technology Strategy & Transformation – Service Now<br><br>When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. Looking for a rewarding career? Take a closer look at Deloitte & Touche ME. You'll understand that Deloitte is a Tier 1 Tax advisor and consultancy organization in the GCC region since 2010 (according to the International Tax Review World Tax Rankings). It has received numerous awards in the last few years which include Best Employer in the Middle East, best consulting firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW).<br><br>A career in consulting with Deloitte & Touche Middle East will engage your skills as a Service Now specialist, giving you a key role in the planning, growth and structure of businesses. However, we are not simply looking for people who know how to think, but who can display a deep understanding of business and industry and who can work collectively as a team to translate this understanding into deliverable solutions. For this reason, consulting at Deloitte requires specialist skills that embrace areas such as strategy, operations, financials, people management and technology. If you like a challenge and the opportunity to make a positive difference in the business world, we will provide you with a professional environment geared to your growth and helping you achieve excellence in this field.<br><br>Our Purpose<br><br>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br> Integrity Outstanding value to markets and clients Commitment to each other Strength from cultural diversity<br><br>During your tenure in Service Now team you will demonstrate and develop your capabilities in the following area:<br><br>Defines how the engagement should impact broader business objectives and creates a team environment that builds accountability for and commitment to meeting engagement objectives Lead projects and provide strategic direction across the account to deliver a superior client experience Builds deep sector expertise and manages engagements across accounts within chosen industry/sector Leads initiatives to develop and market intellectual capital in chosen sector Recommends new and innovative approaches to analyzing data and solving problems to help draw meaningful conclusions Develops new ideas that challenge conventional thinking and recognizes opportunities where others may not Focuses client on value-generating initiatives to accelerate the pace of change; identifies metrics to monitor and analyze performance against corporate goals Stays current with a client’s business and financial situation and understands financial impacts of proposed solutions Manages and advances relationships with clients beyond immediate engagement needs and serves as a trusted advisor, setting aside personal agenda to strengthen interactions with clients Takes control of challenging situations and diffuses escalated situations calmly by controlling own emotions and recognizing emotions in others Participates and leads aspects of the proposal development process; assembles a pursuit team with the necessary skillset and knowledge needed to prepare sales materials Adopts a global approach to networking, building eminence and assembling teams to best serve clients Articulates an informed opinion on leading edge technologies and how they affect emerging business models in domain area Leads the design of the client’s Service Now strategy and operating model and ensures proper alignment between the business strategy and the supporting IT strategy throughout the development Stays current on emerging trends and technologies within the Service Now space and uses to drive innovative solutions based on client’s desired functionality, improve the user experience and enhance IT service delivery Lead the architecture components of the work to design the client’s architecture blueprint, across the various layers (business, integration, data, application, security, infrastructure) leveraging Service Now’s product suite Ability to understand clients baseline architecture and develop the roadmap identifying business impact / benefit Anticipates and articulates broader organizational implications of proposed IT recommendations Leads the development and automation of IT processes to generate efficiencies within the function Leads a team to develop a robust Service Now implementation and defines integration points with the broader business <br><br>Leadership Capabilities<br><br>Acts as a role model, embracing and living our purpose and values. Actively contributes to building the talent pipeline; creates a talent experience that attracts, develops and retains top talent and high performing teams Creates opportunities to drive impact; anticipates client needs and delivers superior results by leveraging each person’s strengths to build high performing teams across businesses and borders Perform role of counselor and coach, provide input and guidance into the firm’s staffing process and actively participate in staff recruitment and retention activities Builds deep relationships across a diverse network and uses a flexible influencing style to gain buy-in and drive impact Translates broader strategy into a compelling team vision and goals; aligns the team and sets priorities to achieve objectives Applies deep knowledge of disruptive trends and competitor activity to drive continuous improvement Establishes a strong leadership brand and inspires followership through passion, integrity, and appreciation of others<br><br>Qualifications<br><br>10+ years of Service Now or relevant consulting or industry experience Multiple Service Now mainline accreditations Service Now Certified Master Architect or Service Now Certified Technical Architect Experience in the Service Now Sales cycle Business development experience and high comfort level meeting with and presenting to CxO and VP levels Competencies required in one or more of the following areas: Service Now Strategy, Digital Transformation, Enterprise software Implementation Experience managing large, complex projects with 12+ resources within a consulting environment, with a vendor or within an enterprise IT team Industry expertise in Public Sector, Energy & Resources, FSI or TMT, with proven experience of delivering Service Now strategy, operating model and/or EA projects into these sectors An undergraduate degree in Economics, Business Administration, Finance or Industrial Engineering, MBA or a relevant Master degree is a plus Good command of written and spoken English language. Arabic is a plus Excellent knowledge in MS office applications especially in Power Point, Word and Excel Certifications in related methodologies including PMP, TOGAF, Zachman, Lean, Six Sigma, BPR techniques and implementation methodologies and Service Now Certified Implementor certifications Ability to handle multiple tasks and responsibilities in a deadline-oriented environment and flexible work hours A willingness to travel 80 - 100% of the time

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>مراجعة ومتابعة أعمال المساحات الخضراء والعمارة للتأكد من التوافق مع التصاميم المعتمدة، ورسومات IFC، والمواصفات، وقوائم الكميات، والكودات، ومتطلبات العميل.</span></li> <li><span>مراجعة أعمال الرصف والتجميل الهندسي، بما في ذلك البلاط، والحواف، والمسارات، والساحات، ومعالجات الحدود، وهياكل المناظر الطبيعية، والأثاث الحضري، وعناصر المجال العام.</span></li> <li><span>مراجعة والإشراف على أعمال المناظر الطبيعية الناعمة، بما في ذلك الزراعة، والأشجار، والشجيرات، والغطاء الأرضي، وتحضير التربة، والأعمال المرتبطة بالمناظر الطبيعية.</span></li> <li><span>تنسيق ومراقبة أنظمة الري والتواصل مع المرافق، والصرف، والكهرباء، وشبكات البنية التحتية.</span></li> <li><span>مراجعة أعمال العمارة السكنية، بما في ذلك التشطيبات الخارجية، والواجهات، والمداخل، وجدران الحدود، والتفاصيل المعمارية، والتقاطعات مع المناظر الطبيعية.</span></li> <li><span>مراجعة رسومات الورش للمقاولين، وتقديم المواد، وبيانات المنهج، وطلبات المعلومات، والعينات، والمحاكيات، والعروض الفنية.</span></li> <li><span>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة ومراقبة البناء مقابل الرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات الجودة والجداول الزمنية.</span></li> <li><span>تنسيق واجهات المناظر الطبيعية والعمارة مع المدنية والطرق والمرافق والصرف والهندسة الميكانيكية والكهربائية والتصاميم الأخرى والتخصصات.</span></li> <li><span>تحديد تصادمات التصميم وقضايا القابلية للبناء وتنسيق حلها.</span></li> <li><span>دعم التكامل بين تطوير البنية التحتية والبناء السكني/التعليقي.</span></li> <li><span>مراقبة تقدم المقاول والموارد والمواد والتأخيرات المحتملة أو مسائل الجودة.</span></li> <li><span>المشاركة في اجتماعات فنية وتنسيقية مع العميل والمطورين والمصممين والمقاولين وأصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>مراجعة العروض الفنية وتقديم التوصيات لإدارة PMC/العميل.</span></li> <li><span>المشاركة في عمليات التفتيش، وتحديد العيوب، وإعداد قائمة العيوب النهائية، والتصحيح، والاختبار، والتسليم النهائي.</span></li> <li><span>دعم مراجعة التغييرات وطلبات التغيير والكميات والتبريرات الفنية المتعلقة بأعمال المناظر الطبيعية والعمارة.</span></li> <li><span>الحفاظ على السجلات الفنية والمساهمة في التقارير الأسبوعية/الشهرية، ومراقبة التقدم، وتحديد المخاطر، وتتبّع القضايا.</span></li> </ul> <p><strong><span>المتطلبات الدنيا:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المعمارية.</span></li> <li><span>يمكن النظر في درجة عمارة المناظر الطبيعية إذا كان لدى المرشح خبرة قوية في مشاريع العمارة والسكن/الإسكان.</span></li> <li><span>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة.</span></li> <li><span>خبرة قوية في مشاريع سكنية/إسكانيّة واسعة النطاق.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة تشمل أعمال المساحات الخضراء والعمارة معاً.</span></li> <li><span>خبرة عملية قوية في الرصف والهندسة الخارجية والري والمجال العام والأعمال الخارجية.</span></li> <li><span>خبرة عبر كلاً من بنية التحتية ومراحل التعليقة/المبنى.</span></li> <li><span>يفضل بشدة وجود تجربة سابقة في PMC أو استشارات هندسية أو إشراف على البناء.</span></li> <li><span>تفضل/يتطلب وجود خبرة في مشاريع السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</span></li> <li><span>يفضل/يلزم تسجيل في مجلس مهندسي السعودية حيثما كان ذلك مناسباً.</span></li> <li><span>معرفة قوية ببناء المساحات والمرافق والمواد والمواصفات وقوائم الكميات ورسوْم الورش والعروض الفنية.</span></li> <li><span>فهم جيد لتنسيق التخصصات متعددة التجهات، وضمان الجودة، وقابلية البناء، والتغييرات، وضوابط المشروع.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وتنسيق وتقرير وحل مشكلات قوية.</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3> <p>تعلن شركة <strong>بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong> عن حاجتها لتعيين <strong>أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong>أبها</strong> بمنطقة <strong>عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong>، للمساهمة في تطوير ومراقبة معايير الصحة العامة.</p> <h3>الهدف من الوظيفة</h3> <p>يتولى أخصائي الصحة العامة مسؤولية محورية في تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية المتعلقة بالصحة العامة، والإشراف على تطبيقها بفعالية. يشمل نطاق العمل مراقبة الجوانب الصحية في مياه الشرب، والمصانع الغذائية، والمطاعم، بالإضافة إلى متابعة صحة العاملين في قطاع الأغذية والمشروبات والتحقق من شهاداتهم الصحية. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية ذات الصلة بالصحة العامة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li>تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية للصحة العامة، ومتابعة اعتمادها ومراقبة تطبيقها.</li> <li>مراقبة سلامة مياه الشرب، وأخذ العينات اللازمة للفحص الجرثومي أو الكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li>مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li>مراقبة صحة العاملين في أماكن صناعة المأكولات والمشروبات أو بيعها، ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li> <li>تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> <li>إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li>ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ مختلف أعمال الصحة العامة.</li> </ul> <h3>المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li>القدرة على تطوير ومراقبة تطبيق السياسات والإجراءات الصحية.</li> <li>مهارات جيدة في جمع البيانات، التحليل، وإعداد التقارير.</li> <li>الالتزام بمبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul> <h3>تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3> <p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong>أبها</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في <strong>بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong>، حيث تتاح له الفرصة للمساهمة في تعزيز معايير الصحة العامة. لم يتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3>التقديم</h3> <p>ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

ملخص وظيفة مشرف الإنشاءات: نحن نبحث عن مشرف إنشاءات ذي خبرة للإشراف على العمليات اليومية في الموقع والتأكد من تنفيذ أنشطة البناء بأمان وكفاءة ووفقاً لمواصفات المشروع ومعايير الجودة والجداول الزمنية. سيقوم المرشح الناجح بتنسيق أعمال المقاولين من الباطن، والإشراف على فرق الموقع، ومراقبة التقدم، ودعم تسليم المشاريع في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة الموقع اليومية وتنسيقها مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة. توجيه ومراقبة المقاولين من الباطن لضمان تنفيذ العمل بأمان وكفاءة ووفقاً للإجراءات المعتمدة. ضمان طلب المواد في الوقت المناسب وتوفير الموارد لدعم جداول المشروع. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتحديد مخاطر السلامة وإزالتها. فرض لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياسات السلامة الخاصة بالشركة لتقليل الحوادث والحفاظ على بيئة عمل آمنة. التحقيق في حوادث الموقع والإبلاغ عنها وفقاً للإجراءات المعمول بها. الإشراف على أعمال الحفر، ونزح المياه، والتدعيم، وأعمال الأساسات، مع ضمان الامتثال للطرق المعتمدة ومتطلبات السلامة. تنسيق والإشراف على أنشطة البناء بما في ذلك أعمال الخرسانة، وأعمال البناء، والنجارة، وأعمال الطوب، والردم، ومد الأنابيب، وإنشاء الغرف، وأعمال القوالب. التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين والمقاولين لحل المشكلات الفنية والمتعلقة بالموقع. تنفيذ قوائم الملاحظات التدريجية وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من الأعمال المعلقة قبل تسليم المشروع. مراقبة حضور القوى العاملة وإنتاجيتها وأدائها. إجراء جلسات توعوية واجتماعات يومية قبل البدء لتعزيز الوعي بالسلامة والتواصل الفعال. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث، والإجراءات التصحيحية، والتحسين المستمر. ضمان الصيانة والاستخدام السليم لمعدات البناء وموارد الموقع. المتطلبات: دبلوم في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة (مدني أو معماري). خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الإنشاءات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور مشرف إنشاءات أو دور مماثل للإشراف على الموقع. يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة مثبتة في الإشراف على مشاريع بناء وبنية تحتية واسعة النطاق. معرفة قوية بطرق البناء، ومواصفات المواد، ومعدات البناء. فهم راسخ للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وإدارة المخاطر. خبرة في تنسيق المقاولين من الباطن وفرق الموقع متعددة التخصصات. كفاءة في تخطيط المشاريع، ومراقبة التكاليف، وإدارة مواقع البناء. خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ ويفضل من لديه خبرة في SAP. مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وحل المشكلات، والتنظيم. القدرة على العمل بفعالية في بيئة بناء سريعة الوتيرة.

<p>نظرة عامة عن الوظيفة:</p><p><br></p><p>يتولى رئيس قسم العناية بالملاعب قيادة والإشراف على جميع أنشطة العناية بالملعبات وصيانة الأرضيات في نادي القادسية لضمان أن تكون أسطح اللعب وملاعب التدريب والمناطق الخارجية بمستوى احترافي لكرة القدم. بالتبليغ إلى مدير العمليات، هذا<br/>الدور يضمن جودة الملعب والسلامة والاستعداد لجلسات التدريب وأيام المباريات والفعاليات، مع الامتثال للوائح SPL، ووزارة الرياضة، واللوائح الكروية المعمول بها.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><p><br></p><p>1. إدارة الملعب والأسطح اللعبية</p><p><br></p><p>• التخطيط والإشراف وتنفيذ برامج الصيانة لجميع ملاعب اللعب والتدريب.</p><p><br></p><p>• التأكد من أن أسطح الملعب تفي بالمعايير الاحترافية للأداء والسلامة والمظهر.</p><p><br></p><p>• متابعة صحة العشب والصرف وتسوية الأرض وحالة السطح.</p><p><br></p><p>2. الاستعداد ليوم المباراة والتدريب</p><p><br></p><p>• التأكد من جاهزية الملاعب والمناطق المحيطة بها تمامًا للتدريب والمباريات والفعاليات الرسمية.</p><p><br></p><p>• تنظيم جداول جاهزية الملعب بما يتماشى مع جداول تدريب الفريق والمباريات.</p><p><br></p><p>• دعم عمليات التفتيش والموافقات من قبل الدوريات والهيئات الحاكمة.</p><p><br></p><p>3. صيانة Grounds والمناظر الطبيعية</p><p><br></p><p>• الإشراف على صيانة جميع المناطق الخارجية والمساحات المزروعة والمسارات.</p><p><br></p><p>• ضمان النظافة والسلامة والجودة الجمالية للمناطق الخارجية.</p><p><br></p><p>4. قيادة الفريق وإدارة القوى العاملة</p><p><br></p><p>• قيادة والإشراف وتطوير موظفي العناية بالملاعب والمتعاقدين.</p><p><br></p><p>• توزيع الواجبات، إدارة الجداول ومراقبة الأداء.</p><p><br></p><p>• التأكد من تدريب الموظفين على ممارسات العمل الآمن واستخدام المعدات.</p><p><br></p><p>5. المعدات والري المستدامة والاستدامة</p><p><br></p><p>• الإشراف على صيانة وتشغيل معدات العناية بالملاعب بأمان.</p><p><br></p><p>• إدارة أنظمة الري واستخدام الماء والتسميد ومعالجات العشب</p><p><br></p><p>• تعزيز ممارسات العناية بالملاعب المستدامة والمسؤولة بيئيًا.</p><p><br></p><p><br></p><p>6. السلامة والامتثال وإدارة المخاطر</p><p><br></p><p>• ضمان الامتثال لمعايير السلامة ولوائح كرة القدم ومتطلبات وزارة الرياضة.</p><p><br></p><p>• تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بحالة الملعب وعمليات العناية بالملاعب.</p><p><br></p><p>• التنسيق مع فرق السلامة والصيانة لمعالجة المخاطر.</p><p><br></p><p>7. التخطيط والتقارير والتحسين المستمر</p><p><br></p><p>• إعداد خطط الصيانة والجداول والتقارير عن حالة الملعب وجاهزيته.</p><p><br></p><p>• مراقبة الأداء وتقديم توصيات لتحسين ممارسات صيانة الملاعب.</p><p><br></p><p>• دعم إعداد الميزانية والتحكم في التكاليف لأنشطة العناية بالملاعب.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p>المؤهلات والخبرة:</p><p><br></p><p>• دبلوم أو درجة بكالوريوس في العناية بالعشب، الزراعة، البستنة، أو مجال ذي صلة.</p><p><br></p><p>• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في العناية بالملاعب أو صيانة الملعب، ويفضل داخل كرة القدم الاحترافية أو مرافق رياضية.</p><p><br></p><p>• معرفة قوية بإدارة العشب وأنظمة الري وتقنيات صيانة الملعب.</p><p><br></p><p>• خبرة في إدارة الفرق والمتعاقدين والمعدات.</p><p><br></p><p>• الإلمام بمعايير SPL ومعايير ملاعب كرة القدم الدولية يعد ميزة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>

<p>الغرض: يساعد مهندس موقع أنظمة الطاقة الشمسية الفوتوفولتيكية في تنفيذ وتركيب واختبار وتشغيل وتنسيق تقني لنظم الطاقة الشمسية في مواقع المشاريع. سيضمن المهندس أن تتم أنشطة الموقع وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والأنظمة الدولية المعتمدة واللوائح السعودية ومتطلبات SEC ومتطلبات المشروع. النطاق: تقديم الدعم الهندسي والتنفيذي في الموقع لأنظمة الطاقة الشمسية الفوتوفولتيكية<br/>المسؤوليات: إجراء زيارات ومسوح ميداني وجمع المعلومات الفنية المطلوبة. مراجعة تخطيطات PV المعتمدة وSLDs والرسومات الكهربائية ومسارات الكابلات وبيانات المعدات والوثائق الفنية ذات الصلة قبل التنفيذ. تنسيق أنشطة الموقع اليومية مع المشرفين والفنيين والمقاولين والجهات الموردة وفريق المشروع. الإشراف على أنشطة تركيب PV ومراقبة الامتثال للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. مراقبة تركيب وحدات PV وهياكل التركيب والمحولات والكابلات ولوحات الكهرباء وأنظمة الرصد والمعدات المرتبطة. إجراء فحص ميداني وتحديد مسائل التركيب أو العمل تستدعي إجراء تصحيح. الإبلاغ عن القضايا الفنية والقيود الميدانية والانحرافات إلى مدير المشروع أو المدير المباشر. التنسيق مع فريق التصميم حول ظروف الموقع أو التعديلات الفنية المطلوبة. التحقق من المواد المورّدة مقابل submittals المواد المعتمدة والإبلاغ عن أي فروقات. دعم إعداد وتنسيق طلبات التفتيش. المشاركة في اختبارات وتشغيل النظام لأنظمة PV. المساعدة في الاختبارات الكهربائية والاختبارات الوظيفية وتكليف العاكس والتحقق من أداء النظام. متابعة تقدم الموقع وإعداد تقارير التقدم وتقارير الموقع بانتظام. الحفاظ على وثائق الموقع، بما في ذلك: تقارير يومية/ميدانية، سجلات التركيب، سجلات التفتيش، سجلات الاختبار والتشغيل، صور التقدم، رسومات خطوط حمراء، معلومات كما_بناء. دعم إعداد رسومات كما_بناء، وتوثيق O&M، وسجلات الاختبار، ووثائق تسليم المشروع. اتباع متطلبات السلامة والصحة والبيئة (HSE) المعمول بها والتبليغ الفوري عن الحالات أو الممارسات غير الآمنة. التنسيق الفني مع الموردين والمُصنّعين عند الحاجة. الحفاظ على تواصل جيد مع فريق المشروع والأطراف المعنية الأخرى. تنفيذ مهام هندسة موقع PV أخرى كما يكلفه المدير المباشر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الكهرباء أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة 1+ سنة في مشاريع PV الشمسية/الصناعية</li><li>يفضل أن تكون لديه مؤهلات مثل أن يكون مُركباً أو مصمماً معتمداً من SEC.</li><li>خلفية تقنية قوية.</li><li>معرفة جيدة في تقارير أنظمة PV (PVsyst، Helioscope، وSTAAD Pro)</li><li>خبرة في البناء والتشغيل ومراقبة محطات PV.</li><li>معرفة قوية بتقييم السلامة والمخاطر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>مهارات كتابة إنجليزية جيدة لإعداد تقارير شاملة وكذلك مهارات التواصل الشفوي.</li><li>مهارات تقنية وتحليلية وحل المشكلات جيدة.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج MS Office (Project, Word & PPT, Excel) مطلوبة لأداء العمل</li></ul>

<h3 >حول دور المختص الميداني في أنابيب الملف الملفي</h3> <p >تبحث بيكر هيوز عن <strong >مختص ميداني في أنابيب الملف الملفي</strong> للانضمام إلى فريق ضخ الضغط لدينا في الظهران، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل يشمل تنفيذ عمليات أنابيب الملف مع التركيز على الجودة والكفاءة. يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات أنابيب الملف ويساهم في تطوير منتجات تكنولوجيا الطاقة المتقدمة.</p> <h3 >سياق الدور والتركيز التشغيلي</h3> <p >هذا الدور حيوي لدمج التقنيات الفيزيائية والرقمية لإنشاء معدات حقول النفط. يطور الفريق أنظمة تتحكم وتراقب استخراج النفط والغاز، مع الحفاظ على قدرات الضغط السطحية الرائدة في الصناعة. كخبير ميداني، ستقوم بتنفيذ عمليات على قطع مصنّعة وفق معايير جودة عالية، وتعمل بشكل استباقي للالتقاء بجداول الإنتاج وتطوير مهاراتك في منتجات مبتكرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تشغيل ومراقبة وحدات أنابيب الملف، الرؤوس الحقينة، الأسطوانات، وأنظمة التحكم.</li> <li >قيادة التجميع والتركيب، والاختبار بالضغط، وتنفيذ المهمة، وتفكيك التركيبات.</li> <li >مراقبة المعلمات التشغيلية في الوقت الحقيقي مثل عمق الأنبوب، الوزن، معدلات الضغط، وضغط الآبار.</li> <li >إجراء فحوصات ما قبل المهمة، واختبار الوظائف، واستكشاف أخطاء المعدات الأساسية.</li> <li >إجراء评 تقييمات المخاطر والتأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة لدى بيكر هيوز والعميل.</li> <li >تسجيل البيانات التشغيلية وإعداد تقارير عمل دقيقة للعملاء.</li> <li >التنسيق مع العميل، فريق الحفر، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان سلاسة العمليات.</li> <li >إرشاد المشغلين والكوادر الشابة مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى شهادة الثانوية العامة؛ يفضّل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li >حد أدنى <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> كمختص ميداني أو مهندس ميداني في عمليات أنابيب الملف.</li> <li >حد أدنى <strong >7 سنوات من الخبرة</strong> في خدمات الحقول النفطية وعمليات ضخ النيتروجين.</li> <li >معرفة قوية بمعدات أنابيب الملف، ومعدات التحكم في الضغط (BOPs، سكين عازل، مُ lubricator)، وضخ النيتروجين، وعمليات التدخل في الآبار.</li> <li >معرفة قوية بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر.</li> </ul> <h3 >جدول العمل</h3> <p >يعمل هذا المنصب بنظام مناوبات دوّارة. الجدول القياسي هو <strong >6 أسابيع عمل متواصلة تليها 4 أسابيع إجازة</strong>. تدعم بيكر هيوز أنماط العمل المرنة لتمكين الموظفين من الأداء الفعال.</p> <h3 >المزايا</h3> <p >توفر بيكر هيوز حزمة مزايا شاملة للموظفين، والتي تشمل:</p> <ul > <li >سياسات حديثة للتوازن بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهة.</li> <li >خيارات رعاية صحية خاصة شاملة.</li> <li >تأمين على الحياة وبرامج الإعاقة.</li> <li >برامج مالية مخصصة.</li> <li >مزايا اختيارية أو تطوعية إضافية.</li> </ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span>• تنفيذ كافة التعليمات والإرشادات الواردة من المدير الإقليمي والتأكد من أن جميع الموظفين يتبعونها. <br><br>• اتباع التعليمات من الأعلى المباشر، المشرف / المشرف الأول / قائد النادل<br><br>• الإشراف والمشاركة في حركة العمل اليومية.<br><br>• دائمًا تحسين صورة الشركة بتقديم جودة خدمة تفوق المعايير لجميع عملائنا القيمين وفق المعايير.<br><br>• يجب دائمًا تطبيق وممارسة اتفاقية مستوى الخدمة والتحيات القياسية.<br><br>• تحضير تقارير خدمة صالة الفرسان اليومية في الوقت المحدد أي على سبيل المثال، جرد عناصر المخزن اليومية، جرد المعدات، جرد المواد الكيميائية وتقرير تسليم الوردية وتقديمه إلى مكتب الإدارة في الوقت المحدد.<br><br>• التأكد دائمًا من معايير الخدمة المذكورة أعلاه لجميع الصالات.<br><br>• المسؤول عن طلب عناصر مخازن الصالة بما يكفي للاستهلاك يوم واحد وتوريدها إلى المخزن. الإبلاغ فورًا عن أي انحراف إلى قائد النادل / المشرف المباشر لمعالجة الأمر لاحقًا.<br><br>• يجب تلبية احتياجات الركاب في أسرع وقت ممكن.<br><br>• لتقديم الاحترافية دائمًا.<br><br>• يجب اتباع الخدمة القياسية للركاب من الدرجة الأولى ودرجة الأعمال.<br><br>• مراقبة إضافة عناصر مخزن الصالة وعدم التخزين الزائد.<br><br>• التأكد من تقديم الخدمة في الوقت المحدد وفقًا للمعيار.<br><br>• المشاركة عند الطلب والتأكد دائمًا من خدمة الرحلة المتأخرة في الوقت المناسب حسب الضرورة.<br><br>• يجب مساعدة الموظفين في الاستقبال، Demi Chef de Partie، الكونسيرج، النادل والتدبير المنزلي عند الحاجة.<br><br>• للتواصل المباشر مع الشخص المعني عند الحاجة.<br><br>• التأكد من تنظيف/غسل جميع المعدات المستخدمة وتخزينها بشكل آمن صحيح.<br><br>• يجب الإقرار بجميع معدات الصالة الجديدة التي تم طلبها.<br><br>• حضور موجز الصباح مع المشرف مع جميع موظفي الصالة.<br><br>• التصرف وأداء أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير الإقليمي <br><br>• لرصد حالة جميع معدات الصالة والإبلاغ عن أي خلل. <br><br>• لمراقبة انتهاء صلاحية جميع عناصر المخزن وخزن الاحتياطي. <br><br>• الاعتناء الجيد بجميع معدات الصالة وتجنب التلف. <br><br>• التأكد من جرد شهري وانتهاء صلاحية المخزون. <br><br>• التأكد دائمًا من نتائج النظافة 100%. <br><br>• تعزيز معيار النظافة والسلامة والصرف الصحي للمناطق المعنية. <br><br>• التأكد من امتثال جميع الموظفين لمعيار النظافة الشخصية. <br><br>• التأكيد على الامتثال الكامل للنظافة والجودة والتحكم في درجة الحرارة لجميع المواد الغذائية بما يتماشى مع ضمان الجودة. <br><br>• التأكد من أن جميع المنتجات المستلمة من المطبخ والمتاجر الرئيسية مطابقة لدليل قائمة الطعام للقسم لكلا من الصالة و الرحلة المتأخرة. <br><br>• للمشاركة في نشاط بناء فريق القسم والتجمعات والحفلة والاجتماعات مع جميع الموظفين.</span></p></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\n<b>سنوات الخبرة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\n<b>الدرجة</b>\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u>Snap Inc</u> هي شركة تكنولوجيا. نعتقد أن الكاميرا تقدم أعظم فرصة لتحسين طريقة عيش الناس وتواصلهم. تسهم Snap في تقدم البشرية من خلال تمكين الناس من التعبير عن أنفسهم، والعيش اللحظة، وتعلم العالم، والاستمتاع معاً.</p><br><br><p>تشغّل الشركة <u> Snapchat</u>، تطبيق رسائل مرئية يعزز علاقاتك مع الأصدقاء، والعائلة، والعالم، و <u>Specs Inc.</u>، شركة فرعية مملوكة بالكامل مكرسة لجعل الحوسبة أكثر إنسانية، بالإضافة إلى <u>Bitmoji</u>، Saturn، وخدمات رقمية أخرى.</p><br><br><p><span>نحن نبحث عن شريك/ة شبكات مبتدئ/ة للانضمام إلى فريق Snap في المملكة العربية السعودية!</span></p><br><p><span>ما ستفعله:</span></p><br><ul><li><p><span>الشراكة مع رئيس الشراكات لتنفيذ برامج استراتيجية تعزز حضور Snap وأهميتها عبر القطاعات ذات الأولوية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم الت engagements المستمرة مع الجهات الحكومية والتجارية الرئيسية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ ومراقبة الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع فرق متعددة الوظائف — بما في ذلك القيادة التنفيذية، شراكات المواهب، التسويق، الاستراتيجية الإبداعية، الاتصالات، المبيعات، والفرق العالمية — لضمان التوافق وتسليم المبادرات بسلاسة.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء أبحاث السوق والشركاء لتحديد فرص جديدة وإعلام استراتيجيات الشراكة.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في تطوير مواد العرض والاقتراحات ووثائق موجزات تنفيذية.</span></p><br></li><li><p><span>تنسيق فرق Across وظائف لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية لبرامج الشراكة.</span></p><br></li><li><p><span>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، تحليل النتائج، وتقديم تقارير التقدم مقابل أهداف الشراكة والأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>تنشيط الحدث: دعم التخطيط والتنفيذ للتنشيط الميداني والحضور العلامي في فعاليات وطنية رفيعة المستوى.</span></p><br></li></ul><p><span><span>المعرفة، المهارات، والقدرات:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مهارات تواصل قوية؛ مكتوبة وشفوية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مهارات تنظيم وتحديد الأولويات قوية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وجميع مستويات الإدارة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على إدارة عدة مشاريع مع دقة عالية في التفاصيل</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير والتكيف مع التغييرات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>منهجية معتمدة على البيانات وتحليلية</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>المؤهلات الدنيا:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>درجة BS/BA في الأعمال، الاتصالات، التسويق، أو مجال مشابه أو سنوات خبرة مكافئة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إتقان الإنجليزية والعربية مطلوب</span></span></p><br></li></ul><p><span><span>المؤهلات المفضلة:</span></span></p><br><ul><li><p><span><span>مهارات Excel و PowerPoint قوية، بالإضافة إلى خبرة في تحليل مجموعات البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ</span></span></p><br></li><li><p><span><span>شغف لـ Snapchat والتسويق، ورغبة في المشاركة في نمو الأعمال وتحقيق النتائج</span></span></p><br></li><li><p><span><span>استمتاع بمهارات الاتصال والعرض</span></span></p><br></li><li><p><span><span>شريك فريق ومتعاون</span></span></p><br></li></ul><p><span>إذا كان لديك إعاقة أو حاجة خاصة تستلزم تكييفاً، لا تتردد في تزويدنا بمعلومات</span>.<u> معلومات</u>.</p><br><p><span>سياسة

<h3 >عن مجموعة كاتريون والدور</h3> <p >تبحث مجموعة كاتريون عن <strong >كبیر مدير، الشؤون القانونية والامتثال</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لعمليات الشركة، ويركز على الإشراف على جميع وظائف الشؤون القانونية والامتثال لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والالتزام بالمعايير المعمول بها.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور والتوافق الاستراتيجي</h3> <p >سيكون المدير الأعلى مسؤولا عن الإشراف الشامل على إطار الشؤون القانونية والامتثال للشركة. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع كبير مسؤولي الشؤون القانونية لضمان تكامل جميع الجهود القانونية والامتثالية مع الأهداف العامة للشركة وتنفيذها وفقاً للمعايير التي وضعتها كاتريون.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تخطيط وتنظيم وإدارة أنشطة العمل المخصصة للموظفي الشؤون القانونية والوظائف الإدارية لقسم الشؤون القانونية والامتثال.</li> <li >العمل عن كثب مع قادة الأعمال لتحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة من منظور قانوني وامتثالي.</li> <li >إدارة وتقديم المشورة للعملاء الداخليين عبر جميع المناطق حول القضايا القانونية والامتثال والتنظيمية، وحل النزاعات، وإدارة المخاطر، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والصفقات المقترحة، والمبادرات الاستراتيجية، وتفسير الأنظمة والعقود الحالية.</li> <li >توفير التوجيه الاستراتيجي لقيادات الأعمال في قضايا الامتثال.</li> <li >الإشراف على تنفيذ برنامج الامتثال ومراقبته وإعداد التقارير المناسبة.</li> <li >تمثيل الشركة في التقاضي أمام المحاكم والهيئات الإدارية.</li> <li >دعم فرق الأعمال الرئيسية المسؤولة عن الشراء والاستراتيجية وتوليد الإيرادات وتطوير المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات والموارد البشرية.</li> <li >الشراكة مع ودعم فرق الأعمال الرئيسية في صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات مركبة.</li> <li >التحقيق في حالات الاشتباه بسلوك عالي المستوى.</li> <li >تثقيف العملاء وأصحاب المصلحة في المسائل القانونية والسياسات والإجراءات.</li> <li >الاحتفاظ وإدارة التكاليف القانونية الخارجية بشكل فعال عند الضرورة لدعم الأعمال.</li> <li >المساعدة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية المناسبة لإدارة المخاطر وتحسين كفاءة الأعمال.</li> <li >إدارة مراجعات القضايا الداخلية والتحقيقات لتقديم تقييم جوهري ونتائج إيجابية.</li> <li >مراجعة ومراقبة تقدم ووضع التقاضي المرفوع ضد أو لصالح كاتريون بكفاءة.</li> <li >التواصل مع السلطات الحكومية المختصة.</li> </ul> <h3 >تطوير البرنامج والتحسين المستمر</h3> <p >يشمل هذا الدور مبادرات لتحسين مستمر في أنظمة ومبادرات قسم الشؤون القانونية والامتثال التي تعزز العمليات والممارسات. كما سيدير المدير الأعلى برنامج إدارة المخاطر بالشركة، بما في ذلك تغطية التأمين وإدارة المطالبات. ومن المسؤوليات الرئيسية تطوير وتقديم برامج تدريبية حول القضايا القانونية والامتثل للموظفين على جميع المستويات في المنظمة.</p> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة ذات صلة</strong> في الشؤون القانونية والامتثال. يجب أن تُظهر هذه الخبرة قدرة قوية في إدارة بيئات قانونية وتنظيمية مركبة وتقديم إرشاد استراتيجي.</p> <h3 >المعايير المهنية والتطبيق</h3> <p >سيحافظ المرشح الناجح على أعلى المعايير المهنية، مع التأكيد على أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة ووفقاً للمعايير الأخلاقية والتزامات قانونية لمجموعة كاتريون. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً تجاه التحديات القانونية والامتثال والتزاماً بالتحسين المستمر ضمن بيئة مؤسسية ديناميكية.</p>

هدف الوظيفة<br><br>يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما يقوم بأداء مهام تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والحفاظ على معايير العرض البصري حسب توجيهات مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين فعليين. ترويج برنامج الولاء "Club Apparel" الخاص بالشركة لضمان تكرار عمليات الشراء. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع دليل الشركة في البيع (GUEST - الاستقبال، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). يجب أن يكون الموظف على دراية كاملة بمختلف العلامات التجارية التابعة للمجموعة لتقديم اقتراحات بيع للعملاء. المظهر/السلوك/المعرفة: يجب أن يكون الموظف أنيق المظهر ومهندماً في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.<br><br>البضائع<br><br>ضمان ترتيب وعرض جميع المخزون لجذب العملاء وفقاً لمعايير العرض القياسية. ضمان اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون الخاصة بالتصفية. تسجيل حركة المخزون (وارد/صادر) والحفاظ على تقاريرها. العمليات: إدارة نقطة البيع (POS) / كاونتر المحاسبة بكفاءة. مطابقة المبالغ النقدية في درج النقدية في بداية ونهاية المناوبات. إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / المبالغ المتبقية للعملاء بشكل صحيح. معالجة عمليات الدفع نقداً / بالبطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم المباشر. ضمان الوعي واليقظة التامة لأمن المتجر دون أي إهمال. يجب أن يكون الموظف مرناً في العمل بنظام المناوبات المتغيرة وساعات العمل الإضافية حسب متطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات تجاه الأطراف الخارجية.

هدف الوظيفة<br><br> ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من امتلاكهم للمهارات والدعم اللازمين لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في التشغيل الفعال والمربح للمتجر وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. الترويج لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتعظيم الولاء وتكرار المبيعات. تقديم الملاحظات إلى مدير المتجر ومدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> يجب أن يتمتع بالأناقة، والمظهر الحسن، ومعرفة محدثة بالمنتجات لضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة واتجاهات الموضة في جميع الأوقات للاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها. ضمان امتلاك موظفي التجزئة للمهارة اللازمة لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لتعظيم المبيعات. مساعدة مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة. ضمان التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات. تدقيق إدارة المتجر بشكل دوري وحل أي مشاكل. إدارة جدول العمل اليومي، والإجازات، وشكاوى موظفي التجزئة. الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر في جميع الأوقات وفقاً للمعايير المحددة. الترويج لبرنامج "كلوب أباريل" (Club Apparel) للولاء الخاص بالشركة لزيادة المبيعات المتكررة. تقديم ملاحظات إلى مدير المتجر و/أو مدير المنطقة فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون أي إهمال. يجب أن يكون على اطلاع دائم بمختلف علامات المجموعة التجارية للقيام بالبيع الاقتراحي للعملاء. تحمل المسؤولية الكاملة عن المتجر في غياب مدير المتجر. يجب أن يتمتع باللياقة البدنية اللازمة للوقوف لساعات طويلة ورفع الأشياء الثقيلة.

هدف الوظيفة<br><br> تحقيق أهداف الشركة، مع ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي التجزئة والتأكد من حصولهم على المهارات والدعم اللازمين لزيادة المبيعات. تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر وفقاً لمعايير الشركة والعلامة التجارية. تعزيز برنامج الولاء الخاص بالشركة لزيادة ولاء العملاء وتكرار عمليات البيع. تقديم ملاحظات لمدير المنطقة ومدير العمليات فيما يتعلق بالموظفين والمنتجات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> توجيه الموظفين وإرشادهم لتحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية. يجب أن يكون المدير مواكباً للموضة، حسن المظهر، ويمتلك معرفة حديثة بالمنتجات لضمان تقليل خسائر المخزون. الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة والاتجاهات وتوجيهات الموضة في جميع الأوقات للاستجابة بفعالية لاحتياجات العملاء وتوقعها. ضمان تقليل خسائر المخزون وإدارة غرف التخزين. تنفيذ إجراءات التشغيل في المتجر والتأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة في جميع الأوقات. تطبيق تقنيات إبداعية لتحقيق/تجاوز هدف مبيعات المتجر. ضمان توفر مستويات المخزون المطلوبة لزيادة المبيعات. إجراء تدقيق أسبوعي على إدارة المتجر وحل أي تباينات. إدارة جداول العمل اليومية والإجازات وشكاوى موظفي التجزئة. الحفاظ على معايير العرض المرئي في المتاجر طوال الوقت وفقاً للمعايير المحددة. تعزيز برنامج ولاء (Club Apparel) الخاص بالشركة لتحقيق مبيعات متكررة. الإشراف على المتجر وتقديم ملاحظات لمدير المنطقة بخصوص الموظفين والمنتجات. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون أي إهمال. يجب أن يكون على اطلاع دائم بمختلف العلامات التجارية للمجموعة للقيام بعمليات البيع الاقتراحي للعملاء. تحمل مسؤولية عمليات المتجر من البداية إلى النهاية. يجب أن يتمتع باللياقة البدنية اللازمة للوقوف لساعات طويلة والقيام بأعمال الرفع الثقيلة.

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي شركة رائدة في خدمات الحكومة وتسهيل العمليات، لتوظيف <strong>مدير المنصات الرقمية - التحول الرقمي</strong> في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمنظمة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيشرف مدير التحول الرقمي على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، ورقمنة العمليات، ومبادرات تجربة العملاء. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمنظمة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>قيادة تطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، وضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية ذات الحجم الكبير، وضمان القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وفرص تحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على هندسة وتكامل وقابلية توسع وأداء ودورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق ديناميكي يركز على التحول الرقمي في قطاع الخدمات الحكومية.</p>

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة ويذرفورد (Weatherford) عن <strong >مدير خدمات فنية - إنشاء الآبار</strong> لدفع مبيعات المنتجات والخدمات التقنية الخاصة بإنشاء الآبار. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير والحفاظ على علاقات العملاء، وتوفير الخبرة الفنية، وتحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان رضا العملاء.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة التسليم الفني والتجاري لخدمات إنشاء الآبار، بما في ذلك تعليق البطانات (Liner Hangers)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الإكمال.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة الحصة السوقية عبر المناطق المحددة وحسابات العملاء.</li><li >تحديد ومتابعة وتأمين فرص عمل جديدة من خلال تحليل السوق، وبناء الشبكات، والتفاعل مع العملاء.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال الاجتماعات الدورية، والمناقشات الفنية، والعروض التقديمية.</li><li >إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية، والمقترحات، وعروض المنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.</li><li >قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي التطبيقات ومهندسي المبيعات الفنية، مع التركيز على الأداء ورضا العملاء.</li><li >التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشاريع والتوافق مع متطلبات العملاء.</li><li >تقديم الخبرة الفنية والتوجيه التجاري لدعم مبادرات تطوير الأعمال ومفاوضات العقود.</li><li >ضمان دمج أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) في جميع العمليات والأنشطة.</li><li >تعزيز ثقافة السلامة القوية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصناعة، والمسؤوليات البيئية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تزيد عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خط إنتاج يخص منتجات إنشاء الآبار مثل تعليق البطانات، أو عمليات الأسمنت، أو الإكمال.</li><li >خلفية في المبيعات الفنية.</li><li >خبرة في إعداد وتقديم تقارير التحقيق الفني.</li><li >شهادة هندسة ذات خلفية ميكانيكية.</li><li >تفضل الخبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل قوية.</li><li >إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li >خبرة في إجراء العروض التقديمية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الالتزام بالمسؤوليات الموضحة أعلاه.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>JOB OVERVIEW&nbsp;</strong></p><br><p>The Paymaster&nbsp;is responsible for&nbsp;ensuring the&nbsp;accurate,&nbsp;timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also&nbsp;maintains&nbsp;payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements.&nbsp;</p><br><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>Prepare and process monthly&nbsp;payroll&nbsp;for all employees accurately and on time&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain and update employee payroll records and personal data&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Prepare payroll reports for Finance and Management review&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Coordinate with HR&nbsp;regarding&nbsp;new hires, terminations, and salary changes&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Process final settlements for resigned or&nbsp;terminated&nbsp;employees&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure confidentiality and security of payroll information&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Reconcile payroll accounts with the general ledger&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Support audits by providing payroll records and documentation&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Manage bank transfer instructions for salary payments&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure&nbsp;accurate&nbsp;deduction and payment of statutory contributions&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assist&nbsp;in implementing payroll systems and process improvements&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain compliance with internal controls and company policies&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Liaise with external authorities when&nbsp;required&nbsp;for payroll-related matters&nbsp;</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>2–5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Proficiency&nbsp;in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting&nbsp;</p><br></li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>SKILLS&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>High level&nbsp;of accuracy and attention to detail&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong numerical and analytical skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Payroll processing and reconciliation skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Knowledge of compensation, benefits, and deductions&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong organizational and time management skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Problem-solving and discrepancy resolution abilities&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Effective communication and interpersonal skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong understanding of HR and finance coordination processes&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Report preparation and data management skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الموقع: داخلي – الرياض، المملكة العربية السعودية التعاقد/الالتزام: خدمات الأمن السيبراني المدارة بناءً على مشاريع (مدة 13 شهرًا) الحد الأدنى من الخبرة: 7+ سنوات الهدف الوظيفي قيادي وتنفيذ الاستجابة للحوادث السيبرانية والتحقيقات الرقمية للأدلة مع الحفاظ على الأدلة وتلبية متطلبات الإبلاغ التنظيمي.<br> المسؤوليات الرئيسية · التحقيق في حوادث الأمن السيبراني وتحديد نطاق الهجوم، والتأثير، ومسارات الدخول، والأصول المتأثرة.<br> · تنفيذ الاحتواء والإقصاء والتعافي وتحليل السبب الجذري ومراجعات ما بعد الحادث.<br> · جمع الأدلة الرقمية والحفظ وتحليلها وفق إجراءات حياطة سلسلة الملكية المعتمدة.<br> · إجراء تحليل للقرص، والذاكرة، والشبكة، ونقاط النهاية، والبرامج الخبيثة باستخدام أدوات التحري الملائمة.<br> · تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة للحوادث وDFIR وخطط العمل وطرق التحقيق وأدلة التعامل مع الأدلة.<br> · إعداد تقارير فنية وتقارير تنفيذية عن الحوادث ونتائج الحفظ وتقارير RCA.<br> · التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة والتأكد من أن تصنيف الحادث والتبليغ يتوافق مع متطلبات NCA.<br> المتطلبات التقنية والمهنية · الجنسية السعودية شرط أساسي.<br> · درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو التحري الرقمي أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.<br> · خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستجابة للحوادث الإلكترونية والتحقيقات الرقمية للأدلة.<br> · معرفة قوية بسلوك المهاجمين، وطرق التحقيق في الحوادث، واستجابة NIST للحوادث، وMITRE ATT&CK.<br> · خبرة عملية في SIEM وEDR وEnCase وFTK وVolatility وAutopsy أو أدوات تحري وأمان مكافئة.<br> · فهم قوي لمعاملة الأدلة الرقمية وسلسلة الحيازة.<br> المتطلبات الشخصية · الهدوء والحزم أثناء الحوادث عالية الضغط.<br> · تفكير تحقيقي قوي، ودقة عالية، وحكم مهني.<br> · كتابة تقنية واضحة والقدرة على إيصال النتائج لمديرين التنفيذين والفرق الفنية.<br> · نزاهة عالية واحترام صارم للسرية.<br> الشهادات المهنية المفضلة: CISSP، GCIA، GSEC، GCIH، CISM، أو ما يعادلها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>