وظائف مراقب كاميرات في السعودية

Job Title - Heavy Equipment Operator Assessor Location - Dammam, SA<br>Job Purpose<br>We are hiring a Heavy Equipment (HE) Operator Assessor to join the Certification Team supporting pre-screening assessments of Contractor staff for Saudi Aramco projects. You will conduct practical (hands-on) and written performance assessments to certify operator competency on heavy equipment.<br>Academic & Professional Qualifications (Minimum Requirements)<br>Personal, valid operator certifications in your own name (not company training records) for at least several of: Backhoe, Bulldozer, Forklift, Grader, Wheel Loader, Skid Loader, Backhoe Loader, Sideboom/Telehandler Minimum 5 years of hands-on experience actually operating heavy equipment Minimum 3 years of formal experience as an instructor/trainer for heavy equipment operators Minimum 3 years formal experience assessing/certifying operator competency — i.e., evaluating whether a person is fit to operate equipment, NOT safety audits, HSE compliance checks, or mechanical/equipment inspections Assessor Award Qualification is a strong plus (e.g., NVQ, City & Guilds, Highfield Train the Trainer) Fluent English (read/write) and intermediate MS Office<br>What This Role Is NOT:Not an HSE/Safety Officer or Safety Auditor role Not a mechanical/equipment inspection role (checking the machine itself) Not a role where "safety compliance checks" during audits count as operator assessment experience

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة رعاية فكيه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة رعاية فكيه هي مقدم رعاية صحية بارز يبحث عن مُخصّص <strong style="font-weight:700;">لموظف العلاقات العامة والفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتيح فرصة المساهمة في مبادرات العلاقات العامة وإدارة الفعاليات للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مسؤول العلاقات العامة والفعاليات مسؤول عن التخطيط والإدارة والتنفيذ لأنشطة العلاقات العامة والفعاليات على مستوى المجموعة. يضمن هذا الدور تفاعلًا فعالًا مع وسائل الإعلام، وتقديم فعّال للفعاليات، وتمثيلًا متسقًا للعلامة التجارية عبر جميع مبادرات العلاقات العامة والفعاليات، مع التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة والحوكمة والرسائل المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ مبادرات العلاقات العامة بما يتماشى مع استراتيجية التواصل الخاصة بمجموعة رعاية فكيه وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنسيق والإشراف على البيانات الصحفية وقصص وسائل الإعلام والقصص الناجحة والإعلانات المؤسسية بالتعاون مع التسويق الرقمي والاتصالات للمجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال تشغيلية رئيسية للعلاقات الإعلامية، وتنسيق زيارات الصحافة والحلقات وال coverage الإعلامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط والإدارة والتنفيذ لفعاليات على مستوى المجموعة تشمل المؤتمرات والمعارض والمنتديات والتخرجات والتنشيطات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة تخطيط الفعاليات بما في ذلك الخطوط الزمنية والبائعين واللوجستيات والهوية والمواد والمحتوى والتنفيذ الميداني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق عن كثب مع فرق الإبداع والرقمية وإنتاج الوسائط لضمان تقديم العلاقات العامة والفعاليات بشكل متكامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع مواد العلاقات العامة و اتصالات الفعاليات والرسائل العامة لإرشادات علامة مجموعة رعاية فكيه والساخر narratives المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وكالات العلاقات العامة الخارجية وبائعي الفعاليات والشركاء لضمان الجودة والامتثال وكفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع وتقييم أثر أنشطة العلاقات العامة والفعاليات، بما في ذلك التغطية الإعلامية والوصول والتفاعل ورؤية العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير ورؤى عن أداء العلاقات العامة والفعاليات لعرض قيادة المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاتصالات أثناء الأزمات والمبادرات العامة الحساسة بالتنسيق مع قيادات المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتعزيز وضوح العلاقات العامة وتأثير الفعاليات وتفاعل أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات العلاقات العامة والفعاليات المخصصة بما يتماشى مع الخطط المعتمدة وسياسات المجموعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى تُكلف ضمن نطاق الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في العلاقات العامة أو إدارة الفعاليات. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يتطلعون لتطوير مسارهم المهني في بيئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن فريق تعاوني لتحقيق أهداف التواصل والفعاليات للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين للتقديم. تقدر مجموعة رعاية فكيه الاحتراف والالتزام بالتميز في جميع أدوارها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى أرامكو السعودية لتعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس سلامة للحفر والتجديد</strong> للانضمام إلى قسم الوقاية من الخسائر. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمختصين في الصحة والسلامة للمساهمة في عمليات النفط والغاز في مستوى الاستكشاف والإنتاج عبر المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وبصفته مهندس سلامة للحفر والتجديد (HSE) في أرامكو السعودية، سيعمل المرشح الناجح كضابط سلامة في الخط الأمامي. تشمل المهام عمليات النفط والغاز في المرحلة العليا، بما في ذلك هندسة الآبار، الاستكشاف، الحفر والتجديد، الموارد غير التقليدية، وعمليات الزلازل. يغطي ذلك المنشآت البرية والبحرية في مدن مختلفة بالمملكة مثل بوقيق، الرياض، رص تنورة، الظهران، جدة، ينبع، وجازان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة نظام إدارة السلامة لدى أرامكو السعودية (SMS) عبر عمليات الحفر والتجديد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص rigs الحفر البرية والبحرية ومعدات التجديد والمرافق الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق المعرفة المتعمقة بمعدات وإجراءات السيطرة على الآبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر السلامة الحاسمة، بما في ذلك العمل من ارتفاع، الإغلاق والقفل LO TO/العزل، تصريح العمل، H2S، دخول المساحات المحصورة، والحفريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مخاطر مبدئية، وخطر التهديد (HAZOP)، وتحليل مخاطر العمل (JSA)، ومراجعات الامتثال والتحقيق في الحوادث ومسوح التأمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة معايير وإجراءات السلامة المؤسسية للعمليات العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تصاميم مرافق النفط والغاز للتوافق مع معايير السلامة والأمان الخاصة بالشركة والصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم خطط الاستجابة للطوارئ (ERPs) وحضور تدريبات الطوارئ كمراقب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لحالات الطوارئ والحوادث أثناء وخلال ساعات العمل وخارجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في جميع الحوادث وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريبات الحد من الخسائر للموظفين والمتعاقدين والأطراف الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتطوير موظفي السلامة والصحة والوقاية من الخسائر الشباب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في أي تخصص هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إنتاج النفط والغاز، وتحديداً كضابط سلامة، سلامة الحفر، الحد من الخسائر، أو دور مكافئ. يجب أن تغطي هذه الخبرة عمليات الحفر والتجديد، تخطيط الآبار، إدارة الخزانات، الجيولوجيا والجيوفيزياء، إدارة مشاريع مرافق البحث والتطوير، تطوير حقول النفط والغاز، SIMOPS، وفحص سلامة المنصات البرية والبحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة الفنية:</strong> الكفاءة المثبتة في إجراءات السيطرة على الآبار، وفحص سلامة الحفارات، والتدقيق الإداري، وتطوير برامج السلامة، والتخطيط لاستجابة طارئة. يشترط حضور مدرسة تحكم آبار أساسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إنتاج تقارير واضحة وموجزة وتقديم النتائج بشكل فعال للإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب وظيفي بدوام كامل يتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات. الراتب لهذا الدور يتراوح من 10,000 ريال سعودي إلى 22,000 ريال سعودي شهرياً.</p>

Are you a strategic marketer with a proven track record in the Real Estate Development sector?<br>We are looking for a dynamic Marketing Manager to lead our marketing initiatives and oversee our customer service team in Jeddah! If you are ready to manage an agile team, handle high-impact campaigns, and drive brand growth, this role is for you.<br>Role Highlights:• Position: Marketing Manager• Location: Jeddah, Saudi Arabia• Reporting Line: Chief Commercial Officer (CCO)• Team Structure: Leads a team of 9 (Marketing + Customer Service)<br>Key Responsibilities:• Strategic Leadership: Develop and execute comprehensive marketing, advertising, and PR strategies to maximize ROI.• Financial Oversight: Manage marketing budgets, forecast sales, and evaluate campaign profitability.• Market Insights: Analyze competitor activities and market economic trends to optimize pricing and positioning.• Cross-Functional Management: Oversee content creation, digital channels, corporate events, and client relationship management.<br>What We’re Looking For:Education: Bachelor’s or Master’s degree in Marketing or related field. Experience: Minimum 8 years of experience (with a Bachelor’s) OR 6 years (with a Master’s). Industry Experience: Strong background in Real Estate Development is highly preferred. Skills: Bilingual (English fluency is required), robust negotiation and presentation skills, and strong financial acumen.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقدّم مدرّب EOD لرئيس الورشة في RSAF المعرفة النظرية، ويقدم استشارات خبراء الموضوع (SME) حول التفكيك المتكرر للذرائع المتفجرة خلال فترات السلم (غير المرتبطة بالحوادث) من ذخائر RSAF. إعداد وتقديم التدريب العملي والفصل الدراسي (باستخدام الذخائر غير الحية والمعدات وأجهزة التدريب فقط). تقديم النصح لـ RSAF في أي وقت يرى فيه أن عملية EOD أو ممارستها غير آمنة واتخاذ التدابير التي يراها ضرورية لحماية العاملين. يُمنع المدرّبون EOD من أي أنشطة عملية تتضمن استخدام المتفجرات أو الذخائر الحية بشكل قاطع.</p><p>سيكون مؤهلاً في التفكيك التفجيري (EOD) وبخبرة لا تقل عن تسع سنوات في العمل على أسلحة الطائرات والذخائر، منها ثلاث سنوات على الأقل، ويفضل أربع سنوات، ستكون خبرته في قدرة EOD عملية. خلفية من قائد ضابط عام سابق في RSAF (المستوى الوظيفي 9) أو فريق EOD RAF SNCO شرط أساسي. من الضروري أن تكون آخر خبرة عملية قد اكتسبت في غضون عام واحد على الأقل قبل توليه موقعه مع RSAF. يجب أن يكون قد تخرج بنجاح من دورات EOD العسكرية، والتي تشمل استعادة القاعدة بعد الهجوم، الذخيرة الأجنبية، المواد الكيميائية والمتفجرات المرتجلة، إجراءات السلامة والتخلّص. يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتلك الأسلحة والذخائر في مخزون RSAF والمتوافقة مع موقع UMD المخصص له. سيُؤهل، وفقاً لـ RSAFM 105-8، للقيام بتدريب On-the-Job (OJT) ويجب أن ينهي بنجاح دورة تقنيات التدريس.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>(السعودية فقط) الدرجة: 6 الموقع: الطائف ساعات العمل: دوام كامل إغلاق الإعلان: 13/07/2026</p><p>سيكون مؤهلاً في التفكيك التفجيري (EOD) وبخبرة لا تقل عن تسع سنوات في العمل على أسلحة الطائرات والذخائر، منها ثلاث سنوات على الأقل، ويفضل أربع سنوات، ستكون خبرته في قدرة EOD عملية. خلفية من قائد ضابط عام سابق في RSAF (المستوى الوظيفي 9) أو فريق EOD RAF SNCO شرط أساسي. من الضروري أن تكون آخر خبرة عملية قد اكتسبت في غضون عام واحد على الأقل قبل توليه موقعه مع RSAF. يجب أن يكون قد تخرج بنجاح من دورات EOD العسكرية، والتي تشمل استعادة القاعدة بعد الهجوم، الذخيرة الأجنبية، المواد الكيميائية والمتفجرات المرتجلة، إجراءات السلامة والتخلّص. يجب أن يمتلك معرفة شاملة بتلك الأسلحة والذخائر في مخزون RSAF والمتوافقة مع موقع UMD المخصص له. سيُؤهل، وفقاً لـ RSAFM 105-8، للقيام بتدريب On-the-Job (OJT) ويجب أن ينهي بنجاح دورة تقنيات التدريس.</p><p></p></section>

Job details:Position Title: Family Affairs Services Officer Reports to: Head of Shared Services<br>Job Dimensions:Number of Staff Supervised (Direct Reports): 10+ (Household Staff) Financial Responsibility: Petty Cash<br>Job Purpose:Responsible for managing all family affairs and services, including oversight of household personnel. General Administration / Concierge Services Provide administrative support across all family functions, including property-related matters. Support family requests related to travel, education, insurance, and health claims. Coordinate travel arrangements for the family, including bookings, issuing boarding passes, and airport transfers. Receive and fulfill all other requests from the family. Maintain proper, up-to-date archiving of family members' documents. Records Management Record and track family expenses. Archive and maintain family documents. Office Efficiency Help improve work conditions and the overall office environment. Perform additional duties as assigned by management. Household Staff Management Manage the daily affairs of household staff. Maintain accurate, up-to-date staff documentation in line with applicable regulations. Handle recruitment and termination of household staff based on family needs and instructions. Transportation & Logistics Manage and supervise transportation vehicles, including maintenance, renewals, and sales, proactively addressing needs as they arise. Track and maintain records of fuel consumption and fuel credit.

Create and issue invoice and account statements for customers Process credit memos Receive, review, and process all account receivable documents and received payments, and prepare billing reports Collect and sort all invoices, credit, bill and other order statements Collect all information needed to calculate bills receivable Manage account balance and sort out inconsistencies Send reminders for payment deadlines and contact customers or departments involved Record and update all payments made in the system used Check the data input in the accounting system to ensure accuracy of the final bill Perform any other duties as may be directed by the Chief Financial Officer and the other members of the Finance team<br><br>Requirements<br><br> Graduate of BS Business Management/Administration, Commerce or any related business course Proven experience as billing clerk or in a similar role Experience in working with different stakeholders in the company Must have good working knowledge of MS Excel and MS Word Must have good English communication (oral and written) skills Able to thrive in a fast-paced environment Proven ability to multi task and deliver results with strong time management skills Must be well-organized and has keen attention to detail Able to maintain confidentiality

<div dir="rtl"><h3 >مساعد حسابات في شركة البواردي لمواد البناء</h3> <p >تبحث شركة البواردي لمواد البناء عن <strong >مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الأساسي لقسم مراقبة الائتمان، مما يضمن سير العمليات المالية بسلاسة وفعالية ضمن بيئة عمل منظمة.</p> <h3 >نطاق الدور</h3> <p >يتولى مساعد الحسابات مسؤولية دعم قسم مراقبة الائتمان من خلال الحفاظ على سجلات العملاء منظمة، والمساعدة في تسوية الأرصدة، وتوفير إدخال دقيق للبيانات والدعم الإداري. يتطلب الدور مهارات جيدة في استخدام برنامج Excel لضمان دقة البيانات وكفاءة العمليات اليومية للقسم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >تنظيم وأرشفة ملفات العملاء بطريقة دقيقة تتيح استرجاعها بسهولة عند الحاجة.</li> <li >الحفاظ على سجلات العملاء محدثة باستمرار وفقًا لإجراءات القسم المعتمدة.</li> <li >متابعة عمليات تسوية أرصدة العملاء والتنسيق مع الأطراف المعنية لضمان إتمامها.</li> <li >إدخال سجلات التسوية والبيانات ذات الصلة في النظام بدقة وفي الأوقات المحددة.</li> <li >تقديم الدعم للقسم في المهام التي تتطلب مهارات جيدة في استخدام برنامج Excel، بما في ذلك تجميع البيانات وتنسيقها وإجراء التحليلات الأساسية عليها.</li> <li >توفير الدعم الإداري العام لمدير مراقبة الائتمان وفريقه حسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li >مهارات جيدة ومثبتة في استخدام برنامج Microsoft Excel.</li> <li >القدرة على إدخال البيانات بدقة عالية والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >مهارات تنظيمية ممتازة للحفاظ على السجلات والملفات بشكل فعال.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الدمام</strong> ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >فرصة الانضمام</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق شركة البواردي لمواد البناء والمساهمة في دعم عملياتها المالية في المنطقة الشرقية.</p></div>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي شركة رائدة في خدمات الحكومة وتسهيل العمليات، لتوظيف <strong>مدير المنصات الرقمية - التحول الرقمي</strong> في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمنظمة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيشرف مدير التحول الرقمي على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، ورقمنة العمليات، ومبادرات تجربة العملاء. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمنظمة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>قيادة تطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، وضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية ذات الحجم الكبير، وضمان القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وفرص تحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على هندسة وتكامل وقابلية توسع وأداء ودورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق ديناميكي يركز على التحول الرقمي في قطاع الخدمات الحكومية.</p>

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة ويذرفورد (Weatherford) عن <strong >مدير خدمات فنية - إنشاء الآبار</strong> لدفع مبيعات المنتجات والخدمات التقنية الخاصة بإنشاء الآبار. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير والحفاظ على علاقات العملاء، وتوفير الخبرة الفنية، وتحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان رضا العملاء.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إدارة التسليم الفني والتجاري لخدمات إنشاء الآبار، بما في ذلك تعليق البطانات (Liner Hangers)، وعمليات الأسمنت، وعمليات الإكمال.</li><li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة الحصة السوقية عبر المناطق المحددة وحسابات العملاء.</li><li >تحديد ومتابعة وتأمين فرص عمل جديدة من خلال تحليل السوق، وبناء الشبكات، والتفاعل مع العملاء.</li><li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين من خلال الاجتماعات الدورية، والمناقشات الفنية، والعروض التقديمية.</li><li >إعداد وتقديم العروض الفنية والتجارية، والمقترحات، وعروض المنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.</li><li >قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مهندسي التطبيقات ومهندسي المبيعات الفنية، مع التركيز على الأداء ورضا العملاء.</li><li >التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشاريع والتوافق مع متطلبات العملاء.</li><li >تقديم الخبرة الفنية والتوجيه التجاري لدعم مبادرات تطوير الأعمال ومفاوضات العقود.</li><li >ضمان دمج أعلى معايير الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) في جميع العمليات والأنشطة.</li><li >تعزيز ثقافة السلامة القوية، وضمان الالتزام بسياسات الشركة، ولوائح الصناعة، والمسؤوليات البيئية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تزيد عن 15 عاماً في قطاع النفط والغاز.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خط إنتاج يخص منتجات إنشاء الآبار مثل تعليق البطانات، أو عمليات الأسمنت، أو الإكمال.</li><li >خلفية في المبيعات الفنية.</li><li >خبرة في إعداد وتقديم تقارير التحقيق الفني.</li><li >شهادة هندسة ذات خلفية ميكانيكية.</li><li >تفضل الخبرة في العمل داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل قوية.</li><li >إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li >خبرة في إجراء العروض التقديمية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الالتزام بالمسؤوليات الموضحة أعلاه.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.</p><br><p>Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>JOB OVERVIEW&nbsp;</strong></p><br><p>The Paymaster&nbsp;is responsible for&nbsp;ensuring the&nbsp;accurate,&nbsp;timely, and confidential processing of employee payroll. This includes calculating salaries, wages, overtime, and deductions in compliance with company policies and Saudi labor laws. The role also&nbsp;maintains&nbsp;payroll records, resolves discrepancies, and works closely with HR and Finance to ensure proper payment of employees and adherence to statutory requirements.&nbsp;</p><br><p><strong>DUTIES AND RESPONSIBILITIES&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>Prepare and process monthly&nbsp;payroll&nbsp;for all employees accurately and on time&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Calculate salaries, wages, overtime, allowances, and deductions in line with company policies and labor laws&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain and update employee payroll records and personal data&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with Saudi labor regulations, including GOSI, tax, and end-of-service benefits&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Verify attendance, timesheets, and leave records before payroll processing&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Handle payroll discrepancies, adjustments, and employee queries&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Prepare payroll reports for Finance and Management review&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Coordinate with HR&nbsp;regarding&nbsp;new hires, terminations, and salary changes&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Process final settlements for resigned or&nbsp;terminated&nbsp;employees&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure confidentiality and security of payroll information&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Reconcile payroll accounts with the general ledger&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Support audits by providing payroll records and documentation&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Manage bank transfer instructions for salary payments&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ensure&nbsp;accurate&nbsp;deduction and payment of statutory contributions&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Assist&nbsp;in implementing payroll systems and process improvements&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Maintain compliance with internal controls and company policies&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Liaise with external authorities when&nbsp;required&nbsp;for payroll-related matters&nbsp;</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Diploma in Payroll, Accounting, or Human Resources is an advantage&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>2–5+ years of experience in payroll or compensation administration, preferably in hospitality or large organizations&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong knowledge of payroll processes, labor laws, and statutory requirements in Saudi Arabia&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Understanding of GOSI, end-of-service benefits, and payroll compliance&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Experience with payroll/HR systems such as SAP, Oracle NetSuite, or similar platforms&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Proficiency&nbsp;in Microsoft Excel for payroll calculations and reporting&nbsp;</p><br></li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>SKILLS&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>High level&nbsp;of accuracy and attention to detail&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong numerical and analytical skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Payroll processing and reconciliation skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Knowledge of compensation, benefits, and deductions&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Confidentiality and integrity in handling sensitive employee data&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong organizational and time management skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Problem-solving and discrepancy resolution abilities&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Effective communication and interpersonal skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Strong understanding of HR and finance coordination processes&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Report preparation and data management skills&nbsp;</p><br></li></ul><ul><li><p>Ability to adapt to payroll systems and process improvements</p><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الموقع: داخلي – الرياض، المملكة العربية السعودية التعاقد/الالتزام: خدمات الأمن السيبراني المدارة بناءً على مشاريع (مدة 13 شهرًا) الحد الأدنى من الخبرة: 7+ سنوات الهدف الوظيفي قيادي وتنفيذ الاستجابة للحوادث السيبرانية والتحقيقات الرقمية للأدلة مع الحفاظ على الأدلة وتلبية متطلبات الإبلاغ التنظيمي.<br> المسؤوليات الرئيسية · التحقيق في حوادث الأمن السيبراني وتحديد نطاق الهجوم، والتأثير، ومسارات الدخول، والأصول المتأثرة.<br> · تنفيذ الاحتواء والإقصاء والتعافي وتحليل السبب الجذري ومراجعات ما بعد الحادث.<br> · جمع الأدلة الرقمية والحفظ وتحليلها وفق إجراءات حياطة سلسلة الملكية المعتمدة.<br> · إجراء تحليل للقرص، والذاكرة، والشبكة، ونقاط النهاية، والبرامج الخبيثة باستخدام أدوات التحري الملائمة.<br> · تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة للحوادث وDFIR وخطط العمل وطرق التحقيق وأدلة التعامل مع الأدلة.<br> · إعداد تقارير فنية وتقارير تنفيذية عن الحوادث ونتائج الحفظ وتقارير RCA.<br> · التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة والتأكد من أن تصنيف الحادث والتبليغ يتوافق مع متطلبات NCA.<br> المتطلبات التقنية والمهنية · الجنسية السعودية شرط أساسي.<br> · درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو التحري الرقمي أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.<br> · خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الاستجابة للحوادث الإلكترونية والتحقيقات الرقمية للأدلة.<br> · معرفة قوية بسلوك المهاجمين، وطرق التحقيق في الحوادث، واستجابة NIST للحوادث، وMITRE ATT&CK.<br> · خبرة عملية في SIEM وEDR وEnCase وFTK وVolatility وAutopsy أو أدوات تحري وأمان مكافئة.<br> · فهم قوي لمعاملة الأدلة الرقمية وسلسلة الحيازة.<br> المتطلبات الشخصية · الهدوء والحزم أثناء الحوادث عالية الضغط.<br> · تفكير تحقيقي قوي، ودقة عالية، وحكم مهني.<br> · كتابة تقنية واضحة والقدرة على إيصال النتائج لمديرين التنفيذين والفرق الفنية.<br> · نزاهة عالية واحترام صارم للسرية.<br> الشهادات المهنية المفضلة: CISSP، GCIA، GSEC، GCIH، CISM، أو ما يعادلها.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<p>تاميّاز تسعى إلى توظيف موظف استقبال محترف يركز على خدمة العملاء لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كونه نقطة الاتصال الأولى لمؤسستنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق بيئة ترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. المرشح المثالي سيظهر مهارات تنظيم استثنائية، وقدرات تواصل قوية، والتزام بتقديم خدمة عملاء مميزة في بيئة مؤسسية سريعة الحركة.</p><p>الترحيب وتقبل جميع الزوار والعملاء والموظفين باحتراف ومهنية</p><p>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفية فرزها وتوجيهها إلى الأقسام والأشخاص المعنيين</p><p>جدولة وإدارة المواعيد باستخدام برامج الجدولة مع الحفاظ على سجلات دقيقة</p><p>الحفاظ على منطقة الاستقبال منظمة ونظيفة ومهنية</p><p>معالجة البريد الوارد والصادر والطرود والتوصيلات بكفاءة</p><p>إدارة سجلات الزوار وإجراءات التوقيع وبروتوكولات الأمن بما يتوافق مع سياسات الشركة</p><p>توفير معلومات عن خدمات الشركة ومواقعها وتفاصيل الاتصال للمتصلين والزوار</p><p>إجراء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، حفظ الملفات، وإدارة الوثائق</p><p>دعم أقسام متعددة بالرد على الاستفسارات وتوجيه الطلبات بالشكل المناسب</p><p>الحفاظ على السرية والتعامل بحساسية مع المعلومات بحذر</p><p>استخدام أنظمة الحاسوب ومعدات المكتب بمهارة لأداء المهام اليومية</p><p>إظهار المرونة والقدرات على تعدد المهام لإدارة الأولويات المتضاربة</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في وظيفة استقبال أو خدمة عملاء أو مكتب أمامي</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>سلوك مهني ولباقة بين الأشخاص</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وكفاءة حاسوبية عامة</li><li>خبرة مع أنظمة الهاتف وبرامج الجدولة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة مشغولة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في المهام الإدارية</li><li>قدر على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الزوار (مفضل)</li><li>معرفة بآداب الأعمال الاحترافية والحساسية الثقافية ذات الصلة ببيئة الأعمال السعودية (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul>

<p>ما نبحث عنه: تبحث Check Point عن مدير حسابات كبيرة عالي التأثير جاهز للفوز بشعارات استراتيجية جديدة وفتح مجال للنمو عبر مجموعة مركزة من نحو 20 عميلًا ومراجع محتملين حاليين. في هذا الدور، ستقوم بصياغة استراتيجيات حسابات جريئة ومتعددة السنوات، قائد صفقات معقدة مع قرّارات عليا، وجمع فريق حساب افتراضي لتقديم نتائج ذات معنى للعملاء في بيئة مناسبة للقنوات. هذه فرصة لامتلاك منطقة مهمة، وبناء علاقات تنفيذية موثوقة، ومساعدة بعض من أبرز المؤسسات العالمية على البقاء آمنة أثناء تسريعها تحولها الرقمي والذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة فرص جديدة، وتوسيع، وتجديد عبر جميع الحسابات اكتساب شعارات استراتيجية جديدة مع الزراعة وتوسيع الحسابات القائمة بناء علاقات تنفيذية وتأمين وصول على مستوى كبار Develop وتنفيذ خطط حسابات كبرى بوجهة نظر متعددة السنوات قيادة تنسيق صفقات معقدة متعددة الأطراف قيادة مفاوضات العقود والأسعار ترتيب أولوياتك بشكل فعال عبر محفظة عمل كبيرة استخدام أدوات Check Point لإدارة الحسابات، وخطط التوريد والتنبؤ تنسيق فريق حساب افتراضي (متخصصون، مهندس دعم فني، الخ) </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مبيعات B2B تزيد عن 5 سنوات (3+ سنوات في الأمن السيبراني)</li><li>عقلية صياد-زارع مثبتة: القدرة على فتح أبواب جديدة، وتأمين شعارات استراتيجية، وتوسيع الحسابات القائمة.</li><li>أداء ممتاز مستمر، بما في ذلك احتفاظ صافي بالإيرادات بنسبة 110%+ ونمو متعدد المنتجات ذو مغزى.</li><li>خبرة في التنقل عبر حسابات مؤسسية معقدة وتأثير لجان الشراء من 5 إلى 10+ أصحاب مصلحة.</li><li>وجود تنفيذي قوي، مع القدرة على بناء الثقة، وبناء علاقات متعددة الخيوط، وتوفير وصول على مستوى كبار</li><li>مشغل حاد مع تخطيط حسابات منضبط، وتوقع دقيق، وتنسيق عابر للوظائف قوي.</li><li>بائع متمرس في القنوات ولديه علاقات صناعية يمكن أن تسرّع الزخم.</li></ul>

<p>تركِّزtamayyaz على توظيف موظف استقبال محترف يركز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كونه نقطة الاتصال الأولى لمنظمتنا، ستلعب دورًا حيويًا في خلق بيئة ترحيبية للزوار والعملاء والموظفين. Kandid candidate سيكون متمكنًا من إظهار مهارات تنظيم استثنائية، قدرات تواصل قوية، والتزام بتقديم خدمة عملاء مميزة في بيئة مؤسسية سريعة الحركة.</p><p>استقبل وترحب بجميع الزوار والعملاء والموظفين بمهنية ولباقة</p><p>الإجابة، الفرز، وتوجيه الاتصالات الواردة إلى الأقسام والموظفين المناسبين</p><p>جدولة وإدارة المواعيد باستخدام برامج الجدولة مع الحفاظ على سجلات دقيقة</p><p>الحفاظ على منطقة الاستقبال بشكل منظم ونظيف ومهني</p><p>معالجة البريد الوارد والصادر، والطرود والتسليمات بشكل فعال</p><p>إدارة سجلات الزوار، إجراءات تسجيل الدخول، وبروتوكولات الأمن بما يتوافق مع سياسات الشركة</p><p>تقديم معلومات حول خدمات الشركة، المواقع، وتفاصيل الاتصال للمتكلمين والزوار</p><p>أداء المهام الإدارية بما في ذلك إدخال البيانات، filing، وإدارة الوثائق</p><p>دعم عدة أقسام من خلال الرد على الاستفسارات وتوجيه الطلبات بشكل مناسب</p><p>الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بحذر</p><p>استخدام أنظمة الحاسوب والمعدات المكتبية بكفاءة لإتمام المهام اليومية</p><p>إظهار المرونة والقدرات المتعددة المهام لإدارة أولويات متنافسة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في استقبال، خدمة عملاء، أو دور مكتب الاستقبال</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>قدرات تنظيم وإدارة وقت قوية</li><li>سلوك مهني ومهارات تواصل ودية</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office ومعرفة الحاسوب العامة</li><li>خبرة في أنظمة الهاتف وبرامج الجدولة</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة عمل كثيفة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في المهام الإدارية</li><li>إتاحة ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية (مفضل)</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الزوار (مفضل)</li><li>معرفة آداب الأعمال المهنية والحساسية الثقافية ذات الصلة ببيئة الأعمال السعودية (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني</li></ul>

<p>في فندق SLS The Red Sea ، تبدأ تجربة الضيوف قبل أن يخطوا باب الفتح نفسه. كـ بواب، ستكون أحد الوجوه الأولى التي يلتقي بها ضيوفنا وتحديد النبرة بترحيب دافئ، وجود واثق، وشخصية SLS الحقيقية. من الترحيب بالضيوف والمساعدة في الوصول والمغادرة إلى تنسيق النقل ودعم التدفق عند مدخل الفندق، ستلعب دوراً أساسياً في خلق انطباع أول وآخر سلس ولا يُنسى.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>ترحيب الضيوف ومساعدتهم بحرارة واحتراف عند الوصول والمغادرة.</li><li>فتح الأبواب الخاصة بالمركبات وإغلاقها مع ضمان تجربة وصول سلسة ومتيقظة.</li><li>مساعدة الضيوف بحقائبهم عند الحاجة والتنسيق عن كثب مع فريق المصعد (Bell).</li><li>العمل عن كثب مع فرق فالِت، وبِيل، وكونسيرج، والواجهة الأمامية لضمان وصول ومغادرة الضيوف بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف في الترتيبات taxis والانتقال عند الحاجة.</li><li>دعم التدفق الآمن والفعال للمركبات والضيوف عند مدخل الفندق.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات عامة دقيقة عن الفندق ومرافقه وخدماته.</li><li>توقع احتياجات الضيوف وتقديم المساعدة بشكل استباقي طوال تجربة الوصول والمغادرة.</li><li>الحفاظ على منطقة المدخل نظيفة ومنظمة ومرحب بها.</li><li>الحفاظ على مظهر مصقول ومهني ومرحّب بما يتماشى مع معايير العناية والضيافة في SLS.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن والتشغيل بالفندق في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة. مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة مع نهج ترحيبي بطبيعة الحال. مهارات اتصالات بالإنجليزية الأساسية مطلوبة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة والحفظ على رباطة الجأش تحت الضغط. اللياقة البدنية والقدرة على مساعدة الضيوف بحقائبهم عند الحاجة. المرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع والأعياد وفقاً لمتطلبات التشغيل. إيجابي، محترف، ويعتمد العمل ضمن فريق مع التزام قوي بخدمة الضيوف. وجود خبرة سابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو نمط حياتي يعتبر ميزة.

<p>تعرّف، وأنشئ، وتأهّل، وأغلق أعمالاً جديدة للعملاء والاحتمالات في منطقة محددة. مسؤول عن إدارة دورة المبيعات الكاملة، وبناء خطة الدخول إلى السوق (بما في ذلك الأعمال المباشرة وغير المباشرة).</p><p>ما ستقوم به</p><p>تطوير الحسابات الجديدة والقائمة ضمن المنطقة المحددة. وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات توضح خريطة طريق لتحقيق الحصة المبيعية، بما في ذلك التنبؤ بالمبيعات وتوليد العملاء المحتملين والتعقب الاستراتيجي وتطوير العلاقات. بيع منتجات إضافية للعملاء الحاليين. العمل مع مدير الحساب المعين للمساعدة في تغطية hunt النشط عن فرص إضافية ضمن المنطقة بذكاء. الحفاظ على مساحة فارغة لجميع العملاء المستهدفين. الشراكة الوثيقة مع نائب الرئيس والفِرق المختصة والمديرين للمساعدة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتوحيد الجهود مع فريق القناة وشركاء القناة لتقديم قيمة لعملائنا و BeyondTrust حيثما أمكن. التوافق مع فريق SDR لتغطية سوقك الكلي المستهدف بشكل استباقي (حسابات المناطق المستهدفة والمركوزة وغير المركزة). حضور المعارض والفعاليات الشركات. الحفاظ على نشاط أنابيب المبيعات في Salesforce. جدولة وعقد عروض منتجات وتقديمات تفصيلية للعملاء المحتملين والعملاء والشركاء. قيادة الردود على طلبات العروض لحساباتك</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>يجب أن يكون مقيمًا في الرياض، المملكة العربية السعودية. درجة البكالوريوس، خبرة مبيعات 8+ سنوات مع سجل مثبّت في تحقيق الحصة السنوية باستمرار أو تجاوزها. معرفة بمشهد الحسابات الكبرى الإيطالية والسوق الوسطى. خبرة ببرمجيات المؤسسات، خدمات تكنولوجيا المعلومات، SaaS، IoT، أو خدمات مُدارة ذات صلة للمؤسسات العالمية. خبرة مع Salesforce. بائع أمن سيبراني بالفعل على قناة الحوسبة/حلول تحتها موجهة نحو القناة. able to command sales message and sales Experience leveraging the channel to drive business. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على السفر داخل المنطقة</p><p>مفضل إضافي</p><p>خبرة سابقة في بيع حلول برمجيات PAM. إكمال دورتين تدريبيتين مهنيتين في المبيعات (Sandler، SPIN، DISC، TAS، أو Miller). إدارة الحسابات الاستراتيجية</p>

<p>في فندق SLS The Red Sea، تبدأ تجربة الضيوف قبل أن يخطوا باب الفندق حتى. وبصفتك بواباً، ستكون من الوجوه الأولى التي يلتقي بها ضيوفنا مع نبرة ترحيب دافئة، حضور واثق، وشخصية SLS الحقيقية. من الترحيب بالضيوف ومساعدتهم في الوصول والمغادرة إلى تنسيق النقل ودعم التدفق عند مدخل الفندق، ستلعب دوراً أساسياً في خلق انطباع أول وآخر سلس وم memorable.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الترحيب بالضيوف ومساعدتهم بحرارة ومهنية عند الوصول والمغادرة.</li><li>فتح وإغلاق أبواب المركبات مع ضمان تجربة وصول سلسة ومتميزة.</li><li>مساعدة الضيوف بالأمتعة عند الحاجة والتنسيق عن كثب مع فريق الأمن.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق البليت، الجرس، الكونسيرج، وواجهة المكتب لضمان وصول الضيوف ومغادرتهم بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف في ترتيب التاكسي والنقل عند الحاجة.</li><li>دعم تدفق المركبات والضيوف بأمان وكفاءة عند مدخل الفندق.</li><li>تزويد الضيوف بمعلومات عامة دقيقة عن الفندق ومرافقه وخدماته.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وعرض المساعدة بشكل استباقي طوال تجربة الوصول والمغادرة.</li><li>الحفاظ على منطقة المدخل نظيفة ومنظمة ومرحبة.</li><li>الحفاظ على مظهر مهني وأنيق ومرحِّب بما يتوافق مع معايير العناية والمظهر في SLS.</li><li>اتباع إجراءات السلامة والأمن والتشغيل بالفندق في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يفضّل وجود خبرة سابقة في فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة.</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء جيدة مع قدرة طبيعية على الترحيب.</p><p>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</p><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع والبقاء هادئاً تحت الضغط.</p><p>لياقة بدنية قوية والقدرة على مساعدة الضيوف بالأمتعة عند الحاجة.</p><p>المرونة في العمل بنظام النوبات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل وفقاً لاحتياجات التشغيل.</p><p>إيجابي، محترف، ويعمل بروح الفريق مع التزام قوي بخدمة الضيوف.</p><p>تُعد الخبرة السابقة في بيئة ضيافة فاخرة أو ذات أسلوب حياة ميزة.</p>

حول الدور:<br>البحث عن مدير سلسلة إمداد ديناميكي يركز على النتائج ليرسم معمارية ويقود عملياتنا من البداية حتى النهاية. هذا دور قيادي استراتيجي ستقود فيه سلسلة القيمة بأكملها بدءاً من تأمين مصادر المواد وصولاً إلى تسليم سلع نهائية عالية الجودة لعملائنا.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>امتلاك وتوجيه نظام سلسلة الإمداد الشامل للشركة بما في ذلك الشراء الاستراتيجي، التخطيط الإنتاجي المتكامل، التخزين، اللوجستيات، وتلبية احتياجات العملاء لضمان التسليم بسلاسة. بناء وإدارة علاقات قوية مع الموردين للمواد الخام الحيوية، لضمان أمان الإمداد والميزة التنافسية. المشاركة في دورة تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) لمواءمة توقعات الطلب مع قدرة الإنتاج، تحسين دوران المخزون، وتحسين مستويات خدمة العملاء إلى معايير قياسية رائدة في الصناعة. بناء سلسلة إمداد قوية وفعالة من حيث التكلفة من خلال إيجاد طرق لحماية سلسلة الإمداد من الانقطاعات مع تقليل تكاليف الشحن، وخفض نفقات اللوجستيات، وتقليل المخزون الفائض. قيادة التحسن الرقمي لسلسلة الإمداد عبر تطبيق تحليلات متقدمة، وأتمتة، وتقنيات الجيل التالي عبر الشراء، والتخطيط، واللوجستيات، وعمليات المستودعات.<br>نبحث عن قائد ذو خبرة يجمع بين مع المعرفة العميقة بالصناعة وعقلية التحول. <br>يجب أن يتوافر في المرشح المثالي:<br>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير (MBA/MSc) أو شهادات مهنية مثل CSCP أو CPIM تعتبر مرغوبة للغاية. خبرة قيادية مثبتة: لا تقل عن 20 عامًا من الخبرة المتقدمة في سلسلة الإمداد، مع 5-7 سنوات على الأقل في منصب قيادي رفيع داخل بيئة تصنيع معقدة. عقلية التميز التشغيلي مع تاريخ في دفع تحسين سلسلة الإمداد، وتحقيق قيادة التكلفة، وقيادة التحول الرقمي أو مشاريع التحسين المستمر. مهارات تواصل بين شخصية قوية مثبتة القدرة على التأثير وبناء التوافق عبر فرق التصنيع والتجاري والمالية والقيادة التنفيذية.

المسمى الوظيفي: مدير ما قبل البيع الموقع: الرياض اللغة: ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية مطلب أساسي عن الدور نحن نسعى لمدير ما قبل البيع ديناميكي وذو شبكة علاقات واسعة لقيادة توسعنا في المملكة العربية السعودية (KSA). يتطلب هذا المنصب شبكة قوية ضمن منظومة موفري الخدمات النظامية المحليين (SI) وبائعي القيمة المضافة (VAR) والمقاولين من الباطن في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ستعمل كالجسر الحيوي بين حلولنا التقنية العالمية والشركاء المحليين الذين ينفذونها. المسؤوليات الأساسية 1. تطوير القنوات والموارد استغلال وإدارة مزودي الخدمات النظامية المحليين والاستشاريين والمتعهدين المتخصصين. قيادة خطط الدخول لسوق مشتركة مع الشركاء المحليين؛ تسهيل البيع المشترك والمناقصات المشتركة في المشاريع واسعة النطاق. توفير التمكين التقني وتدريب المنتجات لتمكين فرق المبيعات والهندسة لدى شركائنا في القنوات. 2. ما قبل البيع الفني والتصميم الحلّي إجراء عروض تقنية عالية المستوى وورش عمل ومواد إثبات المفاهيم (POCs) لكل من العملاء المؤسسيين المباشرين والحسابات التي تقودها الشركاء. تطوير تصاميم عالية المستوى (HLD) وتصاميم منخفضة المستوى (LLD) وقوائم الكميات (BOQ) دقيقة ومتناسبة مع متطلبات سوق السعودية. دعم دورة حياة العطاء كاملة، بما في ذلك الاستجابة لطلبات العروض (RFPs/RFQs) والتعامل مع متطلبات بوابة تاجيد (Etimad). 3. استراتيجية السوق والامتثال المحلي نصح بشأن متطلبات التوطين، تبعات السعودة (نطاقت) والحوافز المتعلقة بـ