وظائف مدير معرض في السعودية 2026 - تقدم الان

بيت.كوم

مدير السلامة والصحة المهنية الأول

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فيTurner & Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. هذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والمساهمة في بناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وعالية التقنية في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدّر عملاؤنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. نتيجة لذلك يتمتع موظفونا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. وصف الوظيفة <ul><li>إدارة تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع بما في ذلك نظام متابعة إجراءات السلامة والصحة والبيئة وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث، بما يتوافق مع النظام الإداري الداخلي وأي متطلبات محددة من العميل.</li><li>تقديم المشورة والدعم لمدير المشروع/المدير فيما يتعلق بالعمليات والإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف السلامة والصحة والبيئة.</li><li>التنسيق وربط المشاريع بعمليات HSE الخاصة بالعميل.</li><li>نصح مدير المشروع/المدير بمتطلبات التدريب الخاصة بأفراد المشروع.</li><li>ضمان تطوير وتقديم تدريب فعال في السلامة والصحة والبيئة لأفراد المشروع.</li><li>الترويج لقيادة اجتماعات ومراجعات السلامة والصحة والبيئة والتدقيق.</li><li>التأكد من الحصول على الاستشارات المتخصصة عند الحاجة.</li><li>ضمان تطوير وتنفيذ والحفاظ على عملية تقييم المخاطر الرسمية.</li><li>ضمان جمع ونطاق وتحليل وتوصيل تقارير/مراسلات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>ضمان تطوير وتوصيل إحصاءات أداء السلامة والصحة والبيئة للمشروع.</li><li>التفاعل مع فريق العميل لضمان تسليم نطاق خدمات السلامة والصحة والبيئة بسرعة.</li><li>ضمان توفر الموارد الكافية للسلامة والصحة والبيئة وإدارتها لضمان تسليم نتائج السلامة والصحة والبيئة.</li><li>تحديد اتجاه واضح وإدارة مهندسي/موظفي السلامة والصحة والبيئة المعينين للمشروع.</li></ul>يرجى ملاحظة أن الدور سيكون مقره في أبها، المملكة العربية السعودية. المؤهلات <ul><li>تقارير وظيفياً إلى مدير المشروع/المدير ومدير السلامة والصحة والبيئة على مستوى الشركات</li><li>درجة ذات صلة ومؤهلات مهنية</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا كخبير سلامة وصحة وبيئة في نفس القطاع أو قطاع مشابه</li><li>إتقان جميع تطبيقات Microsoft Office</li><li>إتقان مهارات الاتصال</li><li>مهارات القيادة</li><li>المواطن السعودي</li></ul> معلومات إضافية Turner & Townsend هي جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين ونعزز طلبات التقديم من جميع شرائح المجتمع. المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com #LI-JL1 انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المسموح به بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لن يطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية/إعلانات السيرة الذاتية غير المطلوبة المقدمة عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لتكون وكالة توظيف/شركة بحث مخولة Turner & Townsend، يجب أن تكون هناك اتفاقية مكتوبة رسمية ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description <ul><li>Manage the development and implementation of Project HSE Management System including the HSE action monitoring system and incident reporting procedure, in compliance with internal management system and any Client specified requirements. </li><li>Provide advice and support to the Project Director/ Manager on the processes and procedures required to deliver HSE objectives. </li><li>Interface and align Projects with Client HSE Processes. </li><li>Advise the Project Director/ Manager on training requirements for Project personnel. </li><li>Ensure effective HSE training is developed and delivered to Project personnel. </li><li>Promote and lead HSE meetings, audits and reviews. </li><li>Ensure that specialist advice is obtained as required. </li><li>Ensure a formal risk assessment process is developed, implemented and maintained. </li><li>Ensure HSE reports/ correspondences are collected, analysed and communicated. </li><li>Ensure Project HSE performance statistics are developed and communicated. </li><li>Interface with the Client team to ensure prompt delivery of HSE scope of services. </li><li>Ensure adequate HSE resources are available and manage those resources ensuring delivery of HSE deliverables. </li><li>Set clear direction and manage HSE Engineer’s/ staff assigned to the project. </li></ul>Please note that role will be based in Abha, KSA. Qualifications <ul><li>Functionally reports to the Project Director/ Manager and Corporate HSE Manager</li><li>Relevant degree and professional qualifications</li><li>Minimum 15 years of relevant experience as an HSE practitioner within the same or related sector</li><li>Proficient with all Microsoft office applications</li><li>Prominent communication skill</li><li>Leadership skills</li><li>KSA National </li></ul> Additional Information Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com #LI-JL1 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

المدير المساعد - التجارية Turner & Townsend

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير مساعد (CM) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور القيادي العالي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على برامج ومشروعات معقدة، إدارة فرق عالية الأداء، وضمان تسليم نتائج استثنائية تفوق توقعات العميل. المسؤوليات الأساسية: أداء دور مدير العقد، تحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة من البداية للنهاية في العقود الكبيرة أو المعقدة؛ العمل كواجهة العميل الأساسية، لضمان تحقيق أهداف المشروع من خلال تقديم خدمات إدارة التكاليف ذات القيمة المضافة؛ إجراء دراسات الجدوى وإعداد تقارير الشراء; إدارة أنشطة التقدير والتخطيط للتكاليف، وتحمل مسؤولية وتقديم خطط التكلفة النهائية؛ الإشراف على عملية الشراء، وضمان التنفيذ الفعال للمرحلة ما قبل التأهيل، والاستفسار، والتحليل، والاختيار، وإعداد العقود؛ إدارة variances التكاليف والتغييرات بعد العقد بفعالية؛ الإشراف على فحص التكاليف، وأعمال التقييم، وإنتاج تقارير التكاليف الشهرية بعد العقد لعرضها على العميل؛ إجراء هندسة القيمة وتحليل تكلفة دورة الحياة؛ قيادة التفاوض واتفاق الحسابات النهائية؛ العمل كواجهة رئيسية مع العملاء ومستشارين آخرين طوال جميع مراحل المشروع؛ قيادة فرق إدارة التكاليف حيثما كان مناسباً، لضمان تنفيذ جميع المسئوليات؛ تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع عملاء Turner & Townsend الحاليين والمحتملين؛ التعرف والتصرف في فرص البيع المتقاطعة؛ التعاون مع المدراء في بناء عروض لأعمال جديدة؛ دعم التحسينات في إجراءات إدارة التكاليف والقوالب والمنتجات لتعزيز خدمة العميل؛ إدارة تطوير الموظفين، بما في ذلك إجراء مقابلات التوظيف، تخطيط الموارد، وحضور تقييمات الموظفين الصغار حيثما كان مناسباً؛ الإسهام في مبادرات إدارة المعرفة</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 15 عاماً في مسح الكميات أو تخصص إنشائي ذات صلة</li><li>درجة في مسح الكميات، إدارة الإنشاءات، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة</li><li>MRICS أو المؤهَّل المهني المعادل (مفضل)</li><li>خبرة موثقة في إدارة التكاليف والتجاري</li><li>خبرة مع عقود NEC3، خصوصاً الخيار C (التكلفة المستهدفة)</li><li>سجل قوي في إدارة ما بعد العقد والتحكم في التكاليف</li><li>خبرة واسعة في تنفيذ برامج ومشروعات بنية تحتية كبرى (السكك الحديدية، الطيران، المياه/المرافق، أو الطرق)</li><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فرق عالية الأداء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced Associate Director (CM) to join our team in Riyadh, KSA. In this senior leadership role, you will be responsible for overseeing complex programmes and projects, managing high-performing teams, and ensuring the delivery of exceptional results that exceed client expectations. Key Responsibilities: Perform the role of Commission Manager, taking end-to-end responsibility for service delivery on large or complex commissions Act as the primary client interface, ensuring project objectives are met through delivery of value-added cost management services Conduct feasibility studies and prepare procurement reports Manage estimating and cost planning activities, taking ownership of and presenting final cost plans Oversee the procurement process, ensuring effective execution of pre-qualification, enquiry, analysis, selection and contract preparation stages Manage post-contract cost variances and change control processes effectively Oversee cost checking, valuation work, and production of monthly post-contract cost reports for client presentation Undertake value engineering and life cycle costing analysis Lead negotiation and agreement of final accounts Serve as lead interface with clients and other consultants throughout all project stages Lead cost management teams where appropriate, ensuring delivery of all accountabilities Identify and develop new business opportunities with existing and prospective Turner & Townsend clients Recognise and act upon cross-selling opportunities Collaborating with Directors in constructing bids for new work Champion improvements to cost management procedures, templates and products to enhance client service Manage staff development, including conducting recruitment interviews, resource planning and attending junior staff appraisals where appropriate Contribute to knowledge management initiatives</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 15 years' post-graduate experience in quantity surveying or related construction discipline</li><li>Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering, or related field</li><li>MRICS or equivalent professional qualification (preferred)</li><li>Demonstrated expertise in cost and commercial management</li><li>Proven experience with NEC3 contracts, particularly Option C (Target Cost)</li><li>Strong track record in post-contract administration and cost control</li><li>Substantial experience delivering major infrastructure programmes and projects (Rail, Aviation, Water/Utilities, or Highways)</li><li>Proven capability in leading and managing high-performing teams'</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Director - Hospitality Engineering Operations

في الموقع - السعودية - Tabuk ١٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Director - Hospitality Engineering Operations Department: Technical Services Reporting to: Director â€“ Hospitality Technical Services Property: Red Sea GLobal Hospitality About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaborationâ€”values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As Director â€“ Hospitality Engineering Operations, you will oversee the operational integrity, maintenance, and innovation of technical systems across our portfolio, including HVAC, electrical, plumbing, and energy management. You will collaborate with cross-functional teams to ensure systems align with sustainability goals, regulatory standards, and guest satisfaction. This role demands expertise in engineering management, problem-solving agility, and a proactive approach to system optimization. Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Director â€“ Hospitality Engineering Operations, you will need to:Operational Oversight: Manage the engineering operations of all operating assets, including preventive maintenance schedules, equipment upgrades, and emergency repairs for critical infrastructure. Enforce standards and quality: Carryout regular hotel visit/ inspections to ensure standards and qualities are met consistently. Work closely with the GM & DOE to ensure compliance and influence outcomes. SOPs and Admin: Play an active part assisting and ensuring all relevant processes are in place. Generate monthly reports for the Director Technical Services review. Team Leadership: Provide guidance to the engineers on safety protocols and energy efficient practices. Will be required to advise on annual appraisal of the DOEs. Budget & Resource Management: Assist in developing annual CAPEX and OPEX budgets for operating and pre-opening assets. Monitor expenses, manage vendor contracts with the DOE/ Finance team, and source cost-effective solutions. Participate and contribute in the development of the pre-opening budget (POB) Compliance & Safety: Conduct annual audits of fire safety, electrical systems, water treatment and engineering operations efficiency. Sustainability Initiatives: Drive energy and water conservation programs, including retrofitting systems for efficiency, implementing renewable energy solutions, and tracking carbon footprint reduction. Perform quarterly utilities review on each asset. Crisis Management: Lead response to technical emergencies (e.g., power outages, equipment failures) with mÃnimal disruption to operations. Develop contingency plans and conduct drills. Project Management: Oversee renovations, expansions, and new installations, ensuring timely delivery, quality control, and compliance with design specifications. Should have the ability to undertake Technical Services responsibilities when required. Key Qualifications Education and Experience Bachelorâ€™s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Facilities Management, or related field.7+ years of experience in a cluster/ group level position managing multiple luxury or mixed-used assets. Certifications in Project Management (PMP), or LEEDs accreditation will be advantageous. Expertise in HVAC, electrical systems, and building automation (e.g., Siemens, Honeywell). Proficiency in Auto CAD, CMMS software, and energy management tools (e.g., ENERGY STAR Portfolio Manager). Strong grasp of sustainability practices and renewable energy systems. Ability to interpret technical drawings, schematics, and regulatory documentation. Excellent communication skills for liaising with stakeholders, vendors, and government agencies. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and weâ€™ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد أول للمالية بالمجموعة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

نبحث عن مرشح ذو خبرة واهتمامDetail في العمل كمدير مساعد أول للمالية بالمجموعة للانضمام إلى منظمتنا الفندقية المرموقة في رافلز وفيرمونت ذا ريد سي فيumlوج، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستوفر قيادة مالية استراتيجية وإشرافاً عبر مجموعة منتجعاتنا الفاخرة، مع ضمان التميز التشغيلي والنزاهة المالية وربحية مستدامة. ستعمل بتعاون مع الإدارة العليا لدفع الأداء المالي مع الحفاظ على أعلى معايير تقديم خدمات الضيافة. الإشراف على العمليات والأداء المالي عبر ممتلكات متعددة ضمن المجموعة، من خلال تحليل الفوارق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية. إعداد وتقديم تقارير مالية شاملة وتوقعات وتحليلات للقيادة العليا، مع تقديم رؤى قابلة للتنفيذ من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية. تطوير ومراقبة وإدارة ميزانيات الأقسام وخطط الإنفاق الرأسمالي، مع التأكد من تخصيص الموارد وتحكم في التكاليف. قيادة وتوجيه أعضاء فريق المالية، وتعزيز ثقافة التطوير المهني والمساءلة والتحسين المستمر. ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق والالتزامات التنظيمية الخاصة بعمليات المملكة العربية السعودية. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فرص تحسين التكلفة وتنفيذ مبادرات الكفاءة دون المساومة على جودة الخدمة. إدارة وظائف المدفوعات الدائنة والمديونية العامة وقيادة دفتر الأستاذ العام، مع ضمان دقة وحدوث المعاملات المالية. تحليل مصادر الإيراد ونسب الإشغال واستراتيجيات التسعير لدعم إدارة الإيرادات وتحقيق الربحية. التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية، مع الحفاظ على علاقات شفافة ومهنية. دعم مدير مالية المجموعة في التخطيط الاستراتيجي والتنبؤ المالي ومبادرات الاستدامة المالية طويلة الأجل.المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المالية الفندقية مع خبرة مثبتة في إدارة مالية متعددة الملكيات</li><li>خبرة إشرافية أو قيادية لا تقل عن سنتين في إدارة فرق المالية</li><li>إتقان قوي للتحليل المالي، وضع الميزانيات، التنبؤ، وتحليل الانحرافات</li><li>معرفة متقدمة بمبادئ المحاسبة وممارسات المحاسبة المقبولة عمومًا ومعايير المحاسبة الخاصة بالضيافة</li><li>الكفاءة في أنظمة إدارة المالية وبرامج المحاسبة (يفضل Oracle أو SAP أو منصات مماثلة)</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتوصيل النتائج بوضوح</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد</li><li>قدرة مثبتة على القيادة والتحفيز وتطوير أعضاء الفريق في بيئة سريعة الحركة</li><li>مهارات تواصل وتفاعل شخصية استثنائية مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>معرفة بالبيئة التنظيمية والضريبية والعمل القانوني في المملكة العربية السعودية (يفضل)</li><li>خبرة في عمليات الضيافة الفاخرة وفهم لإدارة المنتجعات الفاخرة (يفضل)</li><li>إلمام بعمليات متعددة العملات والإدارة المالية الدولية (يفضل)</li><li>شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو مؤهل محاسبي مكافئ (يفضل)</li></ul>

We are seeking an experienced and detail-oriented Assistant Cluster Director of Finance to join our prestigious hospitality organization at Raffles & Fairmont The Red Sea in Umluj, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will provide strategic financial leadership and oversight across our luxury resort cluster, ensuring operational excellence, financial integrity, and sustainable profitability. You will work collaboratively with senior management to drive financial performance while maintaining the highest standards of hospitality service delivery. Oversee financial operations and performance across multiple properties within the cluster, analyzing variances and implementing corrective actions to achieve budgeted targets Prepare and present comprehensive financial reports, forecasts, and analyses to senior leadership, providing actionable insights for strategic decision-making Develop, monitor, and manage departmental budgets and capital expenditure plans, ensuring optimal resource allocation and cost control Lead and mentor finance team members, fostering a culture of professional development, accountability, and continuous improvement Ensure compliance with accounting standards, internal controls, audit requirements, and regulatory obligations specific to Saudi Arabia operations Collaborate with department heads to identify cost optimization opportunities and implement efficiency initiatives without compromising service quality Manage accounts payable, accounts receivable, and general ledger functions, ensuring accuracy and timeliness of financial transactions Analyze revenue streams, occupancy rates, and pricing strategies to support revenue management and profitability objectives Coordinate with external auditors and regulatory authorities, maintaining transparent and professional relationships Support the Cluster Director of Finance in strategic planning, financial forecasting, and long-term financial sustainability initiativesDesired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of progressive experience in hospitality finance, with demonstrated expertise in multi-property financial management</li><li>Minimum 2 years of supervisory or leadership experience managing finance teams</li><li>Strong proficiency in financial analysis, budgeting, forecasting, and variance analysis</li><li>Advanced knowledge of accounting principles, generally accepted accounting practices, and hospitality-specific accounting standards</li><li>Proficiency with financial management systems and accounting software (Oracle, SAP, or similar platforms preferred)</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex financial data and communicate findings clearly</li><li>Strong organizational and time management capabilities with the ability to manage multiple priorities simultaneously</li><li>Demonstrated ability to lead, motivate, and develop team members in a fast-paced environment</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across all organizational levels</li><li>Knowledge of Saudi Arabia's regulatory environment, tax requirements, and labor laws (preferred)</li><li>Experience in luxury hospitality operations and understanding of high-end resort management (preferred)</li><li>Familiarity with multi-currency operations and international financial management (preferred)</li><li>Professional certification such as CPA, ACCA, or equivalent accounting qualification (preferred)</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Managing Director

هجين - السعودية - جدة ١٩ يوليو ٢٠٢٦

Company Description Zorka Wellness Solutions is a growing organization dedicated to delivering high-quality wellness services and programs to individuals and communities. The company focuses on integrating evidence-based practices with personalized care to support physical, mental, and emotional well-being. Zorka Wellness Solutions collaborates with healthcare and lifestyle professionals to design holistic solutions tailored to diverse client needs. The team values innovation, ethical practices, and a client-centered approach to drive sustainable wellness outcomes. Joining Zorka Wellness Solutions offers the opportunity to shape the future of wellness services in a dynamic and evolving sector. Role Description The Managing Director is a full-time, on-site leadership role based in Doha, Qatar, responsible for overseeing the strategic direction, operational performance, and financial health of Zorka Wellness Solutions. On a day-to-day basis, the Managing Director leads senior staff, sets organizational priorities, and ensures alignment between business strategy and service delivery. This role includes developing and implementing growth initiatives, managing budgets and resource allocation, and monitoring key performance indicators. The Managing Director builds and maintains partnerships with clients, vendors, and relevant institutions, while ensuring compliance with local regulations and industry standards. The role also involves mentoring managers, fostering an inclusive and high-performance culture, and representing the organization in external meetings, events, and negotiations. Qualifications Demonstrated leadership and management skills, including team leadership, strategic planning, and decision-making. Strong business and financial acumen, with experience in budgeting, forecasting, and performance management. Experience in healthcare, wellness, or related service industries, with an understanding of client-centered and evidence-based practices. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with internal and external stakeholders. Proven track record in operations management, process improvement, and organizational development. Ability to work on-site in Doha, Qatar, and navigate regional business practices and regulatory requirements. Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Healthcare Administration, or a related field; a master’s degree or equivalent experience is an advantage. Strong analytical and problem-solving skills, with comfort using data to guide decisions and measure outcomes. Commitment to ethical standards, diversity, equity, and inclusion in leadership and organizational practices.

وظائف علم

مدير

في الموقع - السعودية - الرياض الثلاثاء

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top"><a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">رمز الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">692943</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">T3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات الحكومة</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تخطيط وتميز التكنولوجيا</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الدورالهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:40.75pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">يتولى مدير استراتيجية التكنولوجيا والابتكار مسؤولية تحديد وحوكمة وقيادة تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للتكنولوجيا، وإدارة المحفظة، وممارسات إدارة المشاريع. يضمن الدور التوافق بين أولويات الأعمال، وقرارات الاستثمار، ونتائج التنفيذ من خلال التخطيط الاستراتيجي الفعال، وحوكمة المحفظة، وإدارة المشاريع.بالإضافة إلى قيادة وظائف الاستراتيجية ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، يشرف المدير على تمكين الابتكار وحوكمة الهندسة لدعم التحول التكنولوجي، والتحديث، والنمو المستدام.يعمل الدور كمستشار استراتيجي للقيادة التنفيذية ويضمن أن المبادرات والبرامج والمشاريع الاستراتيجية تقدم قيمة تجارية قابلة للقياس مع الحفاظ على الحوكمة والشفافية والمساءلة عبر المؤسسة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية – الاستراتيجيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وتنفيذ الاستراتيجية</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة تطوير ومراجعة وتنفيذ خطة التكنولوجيا الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات وبرامج قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أطر حوكمة استراتيجية لمراقبة التنفيذ وتحقيق الفوائد.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير خارطة طريق استراتيجية تتماشى مع أولويات الأعمال وأهداف المنظمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع المواءمة بين الوظائف لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التخطيط الاستراتيجي السنوي ودورات مراجعة الاستراتيجية الدورية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر الاستراتيجية، والاعتمادات، والفرص والتوصية بإجراءات التخفيف.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مكتب إدارة المشاريع</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء وقيادة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (PMO).</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد معايير ومنهجيات وأطر حوكمة إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الإشراف على تخطيط المحفظة المؤسسية، وترتيب الأولويات، وحوكمة الاستثمار.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء التسليم عبر البرامج والمشاريع الاستراتيجية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توافق المشاريع مع استراتيجية المنظمة والميزانية وقدرة الموارد.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ تقارير أداء المشاريع، ولوحات المعلومات، ومراجعات المحفظة التنفيذية.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع تحقيق الفوائد وممارسات إدارة القيمة عبر المبادرات.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز التميز في إدارة المشاريع من خلال العمليات والأدوات والقدرات الموحدة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الابتكار</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أطر الابتكار والعمليات وآليات الحوكمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الاتجاهات الناشئة والتكنولوجيا وفرص الأعمال.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر عبر المنظمة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة خطوط الابتكار، والبرامج التجريبية، ومبادرات إثبات المفهوم.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم وحدات الأعمال في تقييم وتوسيع الحلول المبتكرة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تتبع نتائج الابتكار وتحقيق قيمة الأعمال.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة هندسة المؤسسة</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توفير الحوكمة والرقابة على ممارسات هندسة المؤسسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان التوافق بين استراتيجية الأعمال والاستثمارات التكنولوجية وخرائط طريق الهندسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة وحوكمة مبادرات التكنولوجيا الرئيسية لضمان الامتثال الهندسي.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم برامج تحديث التكنولوجيا، واعتماد السحابة، والبيانات، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع قيادة التكنولوجيا للحفاظ على معايير ومبادئ الهندسة.</li><li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توجيه تخطيط القدرات طويل الأمد وقرارات الاستثمار في التكنولوجيا.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مسؤوليات القيادة</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة وتطوير فرق الاستراتيجية، ومكتب إدارة المشاريع، والابتكار، والهندسة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الهياكل التنظيمية، ونماذج التشغيل، وخرائط طريق القدرات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء أهداف الأداء وخطط التطوير لأعضاء الفريق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والابتكار، والتحسين المستمر.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">بناء القدرات التنظيمية في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، وحوكمة المحفظة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات الإدارة والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:161.75pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:357.1pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">يفضل درجة الماجستير (MBA، ماجستير، أو ما يعادلها).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ (يفضل).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادة TOGAF (يفضل).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الاستراتيجية والأعمال.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أكثر من 7 سنوات من الخبرة في الاستراتيجية، ومكتب إدارة المشاريع، وهندسة التكنولوجيا، وإدارة التحول الرقمي، وإدارة التكنولوجيا، أو أدوار قيادية ذات صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أكثر من 5 سنوات في دور قيادي عليا لإدارة المبادرات الاستراتيجية على مستوى المؤسسة، أو المحافظ، أو البرامج، أو مكاتب إدارة المشاريع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المحفظة، وتحقيق الفوائد، والتحول التنظيمي.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في قيادة الفرق متعددة الوظائف والمشاركة مع القيادة التنفيذية ولجان الحوكمة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">فهم قوي لمبادئ هندسة المؤسسة، وإدارة الابتكار، واستراتيجية التكنولوجيا.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدار</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">إعداد:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المراجعة الأولى من قبل:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">اعتماد:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Technology Strategy & Innovation Director </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 692943 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> T3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Technology Planning & Excellence </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Strategy & Innovation Director </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The Technology Strategy & Innovation Director is responsible for defining, governing, and driving the execution of the technology strategic objectives, portfolio, and project management practices. The role ensures alignment between business priorities, investment decisions, and execution outcomes through effective strategic planning, portfolio governance, and project management. In addition to leading Strategy and PMO functions, the Director oversees innovation enablement and architecture governance to support technology transformation, modernization, and sustainable growth. The role serves as a strategic advisor to executive leadership and ensures that strategic initiatives, programs, and projects deliver measurable business value while maintaining governance, transparency, and accountability across the enterprise. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES – Strategy This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td > Key Accountabilities </td> <td > Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Strategy Development & Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the development, review, and execution of the strategic technology plan.</li> <li >Translate strategic objectives into actionable initiatives, programs, and measurable outcomes.</li> <li >Establish strategic governance frameworks to monitor execution and benefits realization.</li> <li >Develop strategic roadmaps aligned with business priorities and organizational goals.</li> <li >Drive cross-functional alignment to ensure successful execution of strategic initiatives.</li> <li >Facilitate annual strategic planning and periodic strategy review cycles.</li> <li >Identify strategic risks, dependencies, and opportunities and recommend mitigation actions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >PMO Leadership</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish and lead the Enterprise Project Management Office (PMO).</li> <li >Define project, program, and portfolio management standards, methodologies, and governance frameworks.</li> <li >Oversee enterprise portfolio planning, prioritization, and investment governance.</li> <li >Monitor delivery performance across strategic programs and projects.</li> <li >Ensure projects are aligned with organizational strategy, budget, and resource capacity.</li> <li >Implement project performance reporting, dashboards, and executive portfolio reviews.</li> <li >Drive benefits realization and value management practices across initiatives.</li> <li >Promote project management excellence through standardized processes, tools, and capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Innovation Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Establish innovation frameworks, processes, and governance mechanisms.</li> <li >Identify emerging trends, technologies, and business opportunities.</li> <li >Promote a culture of innovation and continuous improvement across the organization.</li> <li >Manage innovation pipelines, pilot programs, and proof-of-concept initiatives.</li> <li >Support business units in evaluating and scaling innovative solutions.</li> <li >Track innovation outcomes and business value realization.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Enterprise Architecture Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Provide governance and oversight of enterprise architecture practices.</li> <li >Ensure alignment between business strategy, technology investments, and architecture roadmaps.</li> <li >Review and govern major technology initiatives for architectural compliance.</li> <li >Support technology modernization, cloud adoption, data, AI, and digital transformation programs.</li> <li >Collaborate with technology leadership to maintain architecture standards and principles.</li> <li >Guide long-term capability planning and technology investment decisions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Leadership Responsibilities</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead and develop Strategy, PMO, Innovation, and Architecture teams.</li> <li >Define organizational structures, operating models, and capability roadmaps.</li> <li >Establish performance objectives and development plans for team members.</li> <li >Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement.</li> <li >Build organizational capabilities in strategic planning, project management, and portfolio governance</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td > <ul > <li >Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, or a related field.</li> <li >Master's degree (MBA, MSc or equivalent) preferred.</li> <li >Project, Program & Portfolio Management. ( Preferred)</li> <li >TOGAF (Preferred)</li> <li >Strategy & Business Management</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td > <ul > <li >7+ years of experience in Strategy, PMO, Tech Architecture, Digital Transformation Management, Technology Management, or related leadership roles.</li> <li >5+ years in a senior leadership role managing enterprise-wide strategic initiatives, portfolios, programs, or PMOs.</li> <li >Proven experience in strategic planning, portfolio management, benefits realization, and organizational transformation.</li> <li >Experience leading cross-functional teams and engaging with executive leadership and governance committees.</li> <li >Strong understanding of enterprise architecture principles, innovation management, and technology strategy.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل صبار

مدير الشؤون المالية

عن بُعد - السعودية - Saudi Arabia الأحد

<h3>عن الوظيفة</h3>تبحث "لكشري كوليكشن" (Luxury Collection) عن مدير للشؤون المالية ليكون القائد المالي الاستراتيجي للمنشأة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز توقعات العملاء والموظفين. يقدم مدير الشؤون المالية خبرة مالية لدعم استراتيجيات ومبادرات خدمة العلامة التجارية، مع تعظيم العائد على الاستثمار في الوقت ذاته.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير استراتيجيات لتحسين الأرباح، بما في ذلك إجراء تحليلات التكلفة/العائد واستكشاف فرص عمل جديدة.</li><li>تحليل المعلومات المالية، والتنبؤ بالمبيعات مقابل النفقات، وإنشاء خطط الميزانية السنوية.</li><li>تجميع وتحليل ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة، وتحليل الفروقات بين الأجور الفعلية والمتوقعة لتخطيط ميزانية فعال.</li><li>إنشاء الميزانية التشغيلية السنوية للمنشأة وتقديم الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li><li>تنفيذ الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال وضمان بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطة عمل سنوية شاملة تتماشى مع استراتيجية الشركة والعلامة التجارية.</li><li>تقديم دعم تحليلي مستمر من خلال مراقبة مبيعات أقسام التشغيل وإنتاج توقعات دقيقة.</li><li>الإشراف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية.</li><li>إدارة رأس المال العامل والتدفقات النقدية للمنشأة وفقًا لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات المالك.</li><li>مراقبة جميع الضرائب المعمول بها، والتأكد من أنها محدثة ومحصلة و/أو مستحقة، وتقديم التقارير في الوقت المناسب.</li><li>تسوية الميزانيات العمومية وضمان دقة بيان الأرباح والخسائر (P&L) وامتثاله لعقود الإدارة وإجراءات التشغيل.</li></ul><h3>القيادة والتواصل</h3><ul><li>استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة.</li><li>توصيل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك بوضوح إلى المرؤوسين.</li><li>تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية القائمة والمتطورة.</li><li>إدارة التواصل مع المالكين بفعالية وإظهار فهم للتدفقات النقدية وأولويات المالك.</li><li>توفير القيادة من خلال تعيين مسؤوليات واضحة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الآخرين.</li></ul><h3>تطوير الفريق والامتثال</h3><ul><li>إجراء تقييمات الأداء السنوية للمرؤوسين المباشرين والمشاركة في أنشطة التوظيف حسب الاقتضاء.</li><li>ضمان تدريب أعضاء الفريق وتلقيهم التدريب المناسب للموظفين الجدد.</li><li>إنشاء خطط تطوير لأعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم واحتياجاتهم وطموحاتهم المهنية.</li><li>ضمان تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li><li>قدرة مثبتة على التفكير الإبداعي والعملي لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتحديد المبادئ والحقائق الأساسية من البيانات.</li><li>الكفاءة في تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق.</li></ul><h3>عن "لكشري كوليكشن"</h3>تقدم فنادق ومنتجعات "لكشري كوليكشن" (Luxury Collection)، وهي جزء من ماريوت الدولية (Marriott International)، تجارب أصيلة في أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة. مع إرث يمتد لأكثر من 100 عام، تركز العلامة التجارية على تقديم ضيافة صادقة وشخصية واستباقية. تقدر "لكشري كوليكشن" الزملاء الذين يقدرون سرد القصص المثير للذكريات ولديهم شغف بتراث الوجهات. تُعد شركة ماريوت الدولية جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتسعى لتعزيز بيئة شاملة يتم فيها تقدير الخلفيات المتنوعة والاحتفاء بها.

<h3 >About the Role</h3> Luxury Collection is seeking a Director of Finance to serve as the strategic financial business leader for the property. This full-time role involves developing and implementing property-wide strategies to deliver products and services that meet or exceed customer and employee expectations. The Director of Finance provides financial expertise to support brand service strategies and initiatives, while also maximizing return on investment. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop strategies to improve profit, including cost/benefit analysis and exploring new business opportunities.</li> <li >Analyze financial information, forecast sales against expenses, and create annual budget plans.</li> <li >Compile, analyze, and monitor actual sales against projected sales, and analyze differences between actual and forecasted wages for efficient budget planning.</li> <li >Create the annual operating budget for the property and provide analytical support during budget reviews to identify cost-saving and productivity opportunities.</li> <li >Implement appropriate controls to manage business risks and ensure a strong accounting and operational control environment.</li> <li >Lead the development and implementation of a comprehensive annual business plan aligned with company and brand strategy.</li> <li >Provide ongoing analytical support by monitoring operating department sales and producing accurate forecasts.</li> <li >Oversee internal, external, and regulatory audit processes.</li> <li >Manage property working capital and cash flow in accordance with brand standards and owner requirements.</li> <li >Monitor all applicable taxes, ensuring they are current, collected, and/or accrued, and submit reports in a timely manner.</li> <li >Reconcile balance sheets and ensure the P&L is accurate and compliant with management contracts and operating procedures.</li> </ul> <h3 >Leadership and Communication</h3> <ul > <li >Utilize interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage sound financial/business decision-making.</li> <li >Communicate strategic goals, focus, and owner priorities clearly to subordinates.</li> <li >Advise the General Manager and executive committee on existing and evolving operating/financial issues.</li> <li >Manage communication with owners effectively and demonstrate an understanding of cash flow and owner priorities.</li> <li >Provide leadership by assigning clear accountability to team members and other department managers.</li> </ul> <h3 >Team Development and Compliance</h3> <ul > <li >Conduct annual performance appraisals with direct reports and participate in hiring activities as appropriate.</li> <li >Ensure team members are cross-trained and receive appropriate new hire training.</li> <li >Create development plans for team members based on their strengths, needs, and career aspirations.</li> <li >Ensure property policies are administered fairly and consistently.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of relevant experience.</li> <li >Demonstrated ability to think creatively and practically to develop and implement new business plans.</li> <li >Strong analytical skills to identify underlying principles and facts from data.</li> <li >Proficiency in financial data analysis and market trends.</li> </ul> <h3 >About Luxury Collection</h3> Luxury Collection Hotels & Resorts, part of Marriott International, offers authentic experiences across over 120 properties in more than 35 countries. With a heritage spanning over 100 years, the brand focuses on delivering genuine, personalized, and anticipatory hospitality. Luxury Collection values associates who appreciate evocative storytelling and have a passion for destination heritage. Marriott International is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive environment where diverse backgrounds are valued and celebrated.

دوام كامل بيت.كوم

مدير التخطيط

في الموقع - السعودية ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير تخطيط متمرس / مدير مراقبة المشروع لقيادة التخطيط والجدولة ومراقبة المشروع وإدارة الأداء عبر محفظة من مشاريع البناء والبنية التحتية الكبرى.سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إنشاء وإدارة أنظمة التخطيط المدمجة ومراقبة المشروع، ومراقبة أداء المشروع، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لفرق المشروع، والتأكد من أن المشاريع تُنفذ بما يتماشى مع النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية والمتطلبات العقدية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وظيفة التخطيط ومراقبة المشروع عبر مشاريع البناء والبنية التحتية المتعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ أنظمة التخطيط/الجدولة والرقابة المتكاملة للمشروع.</li><li>تحديد جداول الأساس للمشروع، وهيكل تقسيم العمل، وأنظمة قياس التقدم وهياكل الإبلاغ.</li><li>قيادة أنشطة التخطيط باستخدام Primavera P6 وأنظمة مراقبة المشروع الأخرى.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، المسارات الحرجة، المعالم، الإنتاجية وأداء الجدول الزمني.</li><li>تحديد التأخيرات والمخاطر وتأثيرات الجدول المحتملة وتطوير استراتيجيات الاسترداد/التخفيف.</li><li>قيادة عمليات التخطيط بما في ذلك EOT وتحليل التأخير والتعطيل والمطالبات.</li><li>مراجعة جداول المقاولين والمقاولين الفرعيين وتحديثاتهم وبرامج الاستعادة.</li><li>تحديد ومراقبة ميزانيات المشروع وتوقعات التكلفة وتدفقات النقد بالتنسيق مع فرق التجارة والمالية.</li><li>تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة (EVM/EVA) ومؤشرات أداء المشروع.</li><li>إعداد لوحات معلومات على مستوى التنفيذي، تقارير أداء المشروع وعروض الإدارة.</li><li>قيادة فرق التخطيط ومراقبة المشروع، بما في ذلك المخططون ومخططو الجداول ومراقبو التكاليف.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، فرق الإنشاء والهندسة والتجارة والشراء والمالية.</li><li>دعم التخطيط خلال المناقصة/قبل العقد، تعبئة المشروع وتحريكها وتطوير برامج الأساس.</li><li>مراجعة المتطلبات العقدية والتأكد من امتثال تسليمات التخطيط للالتزامات المشروع والعقد.</li><li>تنفيذ إجراءات وأنظمة وممارسات أفضل لمراقبة المشروع عبر المؤسسة.</li><li>دعم إدارة العقود وفقًا لـFIDIC، والتغيرات، والمطالبات وفض المنازعات من خلال التخطيط الدقيق والسجلات المشروع.</li><li>تطوير وتنفيذ ضوابط مشروع رقمية وتكامل ERP عند الحاجة.</li><li>تقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا بخصوص أداء المشروع والتأخيرات واحتياجات الموارد والإجراءات التصحيحية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>أكثر من 18 عاماً من الخبرة في تخطيط البناء، مراقبة المشروع أو إدارة المشروع.</li><li>خبرة هامة في المشاريع الإنشائية الكبرى/البنية التحتية/المرافق أو مشاريع البناء العملاقة.</li><li>خبرة قوية في خليج العرب، ويفضل السعودية و/أو قطر/الكويت.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة / محفظة مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة قوية في Primavera P6.</li><li>معرفة ممتازة بجدولة المشاريع، ورصد التقدم، وتخطيط الموارد وتحليل المسار الحرج.</li><li>خبرة قوية في مراقبة التكاليف، الميزنة، التنبؤ وإدارة التدفقات النقدية.</li><li>خبرة عملية في مطالبات EOT، تحليل التأخير، والتغييرات والمطالبات العقدية.</li><li>معرفة قوية في عقود FIDIC وبيئات عقود البناء.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق كبيرة للتخطيط/مراقبة المشروع.</li><li>خبرة مع SAP، Microsoft Dynamics، Power BI أو أنظمة مراقبة المشروع/ERP أخرى مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع القدرة على التفاعل مع الإدارة على مستوى C، العملاء، الاستشاريين والمقاولين.</li></ul>خلفية المشروع المفضلةالمرشحون الذين لديهم خبرة في مشاريع كبرى:<ul><li>تطويرات عالية الارتفاع / مبانٍ</li><li>مشروعات متعددة الاستخدامات</li><li>مشروعات بنية تحتية</li><li>الطرق والطرق السريعة</li><li>المرافق والشبكات</li><li>المطارات</li><li>محطات التحويل والبنية التحتية للطاقة</li><li>مشروعات المياه والصرف الصحي</li><li>سيكون من الأفضل التطويرات الكبرى المرتبطة بالحكومة أو بالصندوق السيادي.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Planning Director / Project Controls Director to lead planning, scheduling, project controls and performance management across a portfolio of major construction and infrastructure projects.The successful candidate will be responsible for establishing and managing integrated planning and project control systems, monitoring project performance, providing strategic guidance to project teams, and ensuring projects are delivered in line with approved scope, schedule, budget and contractual requirements. Key Responsibilities<ul><li>Lead the Planning & Project Controls function across multiple construction and infrastructure projects.</li><li>Develop and implement integrated project planning, scheduling and control systems.</li><li>Establish project baseline schedules, WBS, progress measurement systems and reporting structures.</li><li>Lead planning activities using Primavera P6 and other project-control systems.</li><li>Monitor project progress, critical paths, milestones, productivity and schedule performance.</li><li>Identify delays, risks and potential schedule impacts and develop recovery/mitigation strategies.</li><li>Lead EOT, delay analysis, disruption and claims-related planning activities.</li><li>Review contractors' and subcontractors' schedules, updates and recovery programmes.</li><li>Establish and monitor project budgets, cost forecasts and cash-flow projections in coordination with Commercial and Finance teams.</li><li>Implement Earned Value Management (EVM/EVA) and project performance KPIs.</li><li>Prepare executive-level dashboards, project performance reports and management presentations.</li><li>Lead planning and project controls teams, including Planners, Schedulers and Cost Controllers.</li><li>Coordinate with Project Directors, Construction, Engineering, Commercial, Procurement and Finance teams.</li><li>Support tender/pre-award planning, project mobilisation and development of baseline programmes.</li><li>Review contractual requirements and ensure planning deliverables comply with project and contract obligations.</li><li>Implement project controls procedures, systems and best practices across the organisation.</li><li>Support FIDIC-based contract administration, variations, claims and dispute resolution through accurate planning and project records.</li><li>Develop and implement digital project controls and ERP integration where required.</li><li>Provide strategic recommendations to senior management regarding project performance, delays, resource requirements and corrective actions.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>18+ years of experience in construction planning, project controls or project management.</li><li>Significant experience with large-scale building, infrastructure, utilities or mega construction projects.</li><li>Strong GCC experience, preferably Saudi Arabia and/or Qatar/Kuwait.</li><li>Proven experience managing multiple projects / large project portfolios.</li><li>Strong expertise in Primavera P6.</li><li>Excellent knowledge of project scheduling, progress monitoring, resource planning and critical-path analysis.</li><li>Strong experience in cost control, budgeting, forecasting and cash-flow management.</li><li>Hands-on experience with EOT claims, delay analysis, variations and contractual claims.</li><li>Strong knowledge of FIDIC contracts and construction contract environments.</li><li>Experience leading and developing large planning/project-controls teams.</li><li>Experience with SAP, Microsoft Dynamics, Power BI or other project-control/ERP systems is highly desirable.</li><li>Excellent communication and presentation skills with the ability to interact with C-level management, clients, consultants and contractors.</li></ul>Preferred Project BackgroundCandidates with experience in major:<ul><li>High-rise / building developments</li><li>Mixed-use developments</li><li>Infrastructure projects</li><li>Roads and expressways</li><li>Utilities and networks</li><li>Airports</li><li>Substations and power infrastructure</li><li>Water / wastewater projects</li><li>Mega government or PIF-related developments will be preferred.</li></ul></div>

دوام كامل صبار

مدير استراتيجية الترفيه

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الخميس

<h3 >عن الدور</h3>تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير - استراتيجية الترفيه للمساهمة في التطوير الاستراتيجي لأصول الترفيه في القدية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم المدير المساعد في تحديد وتقديم الرؤية طويلة المدى لمحفظة الترفيه، مع التركيز على التخطيط المبكر وتطوير المفاهيم لوجهات ترفيهية جديدة.<h3 >الغرض من الدور</h3>يضمن مدير - استراتيجية الترفيه توافق أصول الترفيه الجديدة مع الأهداف الاستراتيجية للقدية وطموحات تجربة الضيوف والأهداف التجارية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، مما يساهم في النجاح العام للعروض الترفيهية.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دعم المدير المساعد لاستراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات فئات أصول الترفيه الشاملة لتحقيق طموحات ورؤى وأهداف المحفظة والأصول.</li><li >إدارة مراحل التصميم المبكرة للتطوير، بما في ذلك التفكير، وما قبل المفهوم، والمفهوم، والمساهمة في جميع مراحل تطوير أصول الترفيه الجديدة، مع ضمان التوافق مع عروض الترفيه في القدية والأهداف المالية.</li><li >تطوير وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك طلبات تقديم العروض (RFPs)، ونطاق العمل (SOW)، والبرامج، وموجزات الاستراتيجية، ومصفوفات المشاريع المختلفة.</li><li >إدارة الاستشاريين، والتعاون مع مانحي تراخيص الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا)، وغيرهم من الأطراف الثالثة لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع نطاق العمل العام وأهداف المشاركة وتوقعات العمل.</li><li >إجراء التحليلات والبحوث حول معايير أصول الترفيه (مثل المتنزهات الترفيهية، ومراكز الترفيه العائلي) والموضوعات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات القوية.</li><li >المساهمة في تطوير استراتيجيات الإطلاق الأولية، بما في ذلك نماذج التشغيل، والتسعير، والمبيعات والتسويق، وتخطيط القوى العاملة، مع توفير دعم التنفيذ للوظائف الأخرى داخل القدية.</li><li >إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والحصول على الموافقات، وتوصيل تصميمات أصول الترفيه والمبادرات الاستراتيجية بفعالية.</li></ul><h3 >متطلبات الخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في استراتيجية الترفيه أو مجال ذي صلة.</li><li >قدرة مثبتة على إدارة مراحل التصميم المبكرة وتطوير المفاهيم لمشاريع ترفيهية واسعة النطاق.</li><li >خبرة في تطوير وثائق المشروع الشاملة وإدارة الاستشاريين والشركاء الخارجيين.</li><li >الكفاءة في إجراء أبحاث السوق وتحليل المعايير لتوجيه القرارات الاستراتيجية.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل داخل شركة القدية للاستثمار.<h3 >عملية التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بهذا الدور على التقديم.

<h3 >About the Role</h3> Qiddiya Investment Company is seeking a Manager - Entertainment Strategy to contribute to the strategic development of Qiddiya's entertainment assets. This full-time role involves supporting the Associate Director in defining and delivering the long-term vision for the entertainment portfolio, with a focus on early planning and concept development for new entertainment destinations. <h3 >Role Purpose</h3> The Manager - Entertainment Strategy ensures that new entertainment assets align with Qiddiya's strategic objectives, guest experience ambitions, and commercial targets. The position requires 5-10 years of experience in a relevant field, contributing to the overall success of the entertainment offerings. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the Associate Director of Entertainment Strategy in executing overarching entertainment asset class strategies to achieve portfolio and asset ambitions, visions, and objectives.</li> <li >Manage early design stages of development, including ideation, pre-concept, and concept, and contribute to all development stages of new entertainment assets, ensuring alignment with Qiddiya's entertainment offering and financial targets.</li> <li >Develop project documentation for distribution, including Requests for Proposals (RFPs), Scope of Work (SOW), programmes, strategy briefs, and various project matrices.</li> <li >Manage consultants, collaborate with IP licensors (where relevant), and other third parties to ensure insights and recommendations align with the overall scope of work, engagement objectives, and business expectations.</li> <li >Conduct analysis and research on entertainment asset benchmarks (*, theme parks, family entertainment centres) and strategic topics to support robust decision-making.</li> <li >Contribute to the development of initial go-live strategies, including operating models, pricing, sales and marketing, and manpower planning, while providing implementation support to other functions within Qiddiya.</li> <li >Prepare and deliver presentations and other materials for internal and external stakeholders to ensure alignment, secure approvals, and effectively communicate entertainment asset designs and strategic initiatives.</li> </ul> <h3 >Experience Requirements</h3> <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of experience in entertainment strategy or a related field.</li> <li >Demonstrated ability to manage early design and concept development stages for large-scale entertainment projects.</li> <li >Experience in developing comprehensive project documentation and managing external consultants and partners.</li> <li >Proficiency in conducting market research and benchmark analysis to inform strategic decisions.</li> </ul> <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position within Qiddiya Investment Company. <h3 >Application Process</h3> Candidates interested in this role are encouraged to apply.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير المنتجع الصحي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص العمل المسؤولية عن supervision وتنظيم أنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك الصالون والعناية بالبشرة وتنسيق البرامج والحجوزات وقاعة الاستقبال ومناطق المساج وغرفة الخزائن. يتركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية.الأنشطة الأساسية للعملدعم إدارة عمليات السبا والميزانياتيتولى مسؤوليات مدير السبا في غيابه.يضمن أن جميع الموظفين لديهم اللوازم والمعدات والزي الرسمي المناسب.يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم.يدير مخزونات الإمدادات والمعدات ضمن الميزانية.يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة به.يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية الإجمالية للمكان وإدارة لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.ضمان وتقديم خدمة عملاء استثنائيةيقدم مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.يتعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف.يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء ممتازة.يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.يسعى لتحسين أداء الخدمة.إجراء أنشطة الموارد البشريةيطلب ملاحظات الموظفين باستخدام سياسة الباب المفتوح ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والحدود.يقوم بإحالة القضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الحاجة.يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد.يشارك في إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.يشارك في برنامج التعرف المستمر على الموظفين.يستعرض بطاقات التعليق ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.يدعم برنامج توجيه السبا للموظفين ليحصلوا على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.يشرف على مبادرات التدريب المستمرة وإجراء التدريبات عند اللزوم.يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيامهم بالشيء نفسه ضمن الفريق.يحتفلون بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتتمام إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة النظرية.يساعد مدير السبا في إدارة عمليات السبا اليومية حسب الحاجة.المرشح المطلوبالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة لمدة سنتين في السبا أو خدمات الضيوف أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget.CORE WORK ACTIVITIESSupporting Management of Spa Operations and BudgetsAssumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence.Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms.Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department.Manages supplies and equipment inventories within budget.Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals.Ensuring and Delivering Exceptional Customer ServiceSets a positive example for guest relations.Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.Handles guest problems and complaints.Empowers employees to provide excellent customer service.Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement.Strives to improve service performance.Conducting Human Resources ActivitiesSolicits employee feedback, utilizing an open door policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.Ensures employees understand expectations and parameters.Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals.Participates in employee progressive discipline procedures.Participates in an on-going employee recognition program.Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate.Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team.Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area.

دوام كامل صبار

فرص العمل: مدير تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 >عن شانغريلا جدة</h3> يقع فندق شانغريلا جدة على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على البحر الأحمر، معطيًا معيارًا جديدًا للترف في المدينة. يتميز الفندق بديكورات داخلية أنيقة ونوافذ من الأرض إلى السقف تبرز البحر والشواطئ الرملية المحيطة. تشمل المرافق نادي أطفال مخصص، مفاهيم تناول طعام مبتكرة، وسهولة الوصول إلى معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر. يتألف العقار من 203 غرفة وجناح، و17 شقة فندقية فاخرة، و116 شقة مملوكة خاصة من برج أصيلة مع إمكانية الوصول إلى مرافق نادي الصحة. <h3 >عن الدور: مدير تطوير الأعمال</h3> في فندق شانغريلا بجدة، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن إدارة العلاقات مع الشركات المحلية والدولية التي لديها إمكانات سفر فردية وجماعية للفندق. هذا الدور بدوام كامل يشمل تنفيذ أنشطة ومخططات المبيعات المستمدة من استراتيجية تسويق الفندق، تحت إشراف مدير المبيعات ومدير تطوير الأعمال، بهدف تعظيم فرص الأعمال ضمن نطاق المسؤولية المحدد. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تعظيم فرص البيع الزائد كلما أمكن ذلك.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة لضمان نمو ربحية مستمر ومستدام لغرف الفندق وجميع مراكز الإيرادات.</li> <li >الحفاظ على مستوى عالٍ من الظهور للفندق في الأسواق الرئيسية من خلال البيع المباشر والهاتف والفاكس والاتصالات الكتابية.</li> <li >تنفيذ سياسات وإجراءات المبيعات للفندق وفنادق شانغريلا والمنتجعات.</li> <li >بناء علاقات عمل إيجابية مع جميع أقسام الفندق، مع ضمان فهم برامج المبيعات ورغبات واحتياجات وتوقعات العملاء/النزلاء.</li> <li >الحفاظ على تواصل نشط وتعزيز العمل الجماعي بين فريق المبيعات وباقي أقسام التسويق، بما في ذلك إدارة الفعاليات، والاتصالات، والحجوزات، لتحقيق أهداف مبيعات الفندق بشكل عام.</li> <li >الالتزام بأعلى معايير الاحترافية والامتثال للوائح والمعايير المعتمدة للفندق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات وتسويق الفنادق.</li> <li >إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، شفهيًا وكتابيًا.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات</h3> <ul > <li >القدرة والاستعداد للعمل لساعات طويلة حسب الحاجة.</li> <li >امتلاك مظهر مهني أنيق وواضح ولبق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل ونوعه</h3> هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مع فرصة للمساهمة في بيئة فندقية فاخرة.

<h3 >About Shangri-La Jeddah</h3> Shangri-La Jeddah is situated on the new Jeddah Waterfront along the Red Sea, offering a new standard for luxury in the city. The hotel features stylish interiors and floor-to-ceiling windows that highlight the surrounding sea and sandy beaches. Amenities include a dedicated Kids Club, innovative dining concepts, and convenient access to Jeddah’s popular landmarks and the Red Sea Mall. The property comprises 203 rooms and suites, 17 luxury serviced apartments, and 116 privately owned Burj Assila Residences with access to The Wellness Club facilities. <h3 >About the Role: Business Development Manager</h3> The Business Development Manager at Shangri-La Hotel in Jeddah is responsible for managing relationships with local and international companies that have individual and group travel potential for the hotel. This full-time role involves implementing sales activities and action plans derived from the hotel’s marketing strategy, under the guidance of the Director of Sales and Director of Business Development, to maximize business opportunities within the assigned area of responsibility. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maximize upselling opportunities whenever possible.</li> <li >Develop and execute effective business development strategies to ensure continued and sustainable profitable growth for rooms and all revenue centers.</li> <li >Maintain a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communication.</li> <li >Implement sales policies and procedures of the hotel and Shangri-La Hotel and Resorts.</li> <li >Build positive working relationships with all hotel departments, ensuring understanding of sales programs and customer/guest wants, needs, and expectations.</li> <li >Maintain active communication and foster teamwork amongst the sales team and other marketing departments, including Events Management, Communications, and Reservations, to achieve overall hotel sales objectives.</li> <li >Uphold the highest standards of professionalism and compliance with established hotel guidelines and standards.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 3 years of experience in Hotel Sales & Marketing.</li> <li >Fluency in both English and Arabic, for both written and verbal communication.</li> </ul> <h3 >Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Ability and willingness to work long hours as required.</li> <li >Possess a neat, articulate, and pleasant professional appearance.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Type</h3> This is a full-time position based in Jeddah, offering an opportunity to contribute to a luxury hospitality environment.

دوام كامل لينكدإن

Senior Director

في الموقع - السعودية - جدة ١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Purpose:To play a strategic role in leading and managing the real estate investment function at AIC by overseeing the evaluation, structuring, and execution of investment opportunities in alignment with the organization’s strategic objectives. The role is responsible for driving high-impact portfolio and transactions management, fostering strategic partnerships, and ensuring the financial and operational performance of the real estate portfolio. Working with the Real Estate Investment leadership, the Director will play a key role in shaping portfolio strategy, optimizing investment portfolio, and managing the end-to-end investment lifecycle. Core Responsibilities:Support the development and implementation of real estate investment strategies, policies, and procedures aligned with organizational objectives. Monitor overall portfolio activity, performance and evolution and track performance and recommend strategic initiatives to align with long term objectives and plans Oversee the evaluation of assets monetization and investment opportunities, including JV and Funds formation models, financial modeling, feasibility and market studies. Lead the preparation of materials for internal reporting and approvals, including investment screening and investment memos and presentations for investment committees, boars and senior leadership. Review and validate financial forecasts, business plans, and studies. Guide deal structuring and negotiations to ensure alignment with financial, legal, and strategic requirements. Identify, assess, and recommend joint venture, development, and strategic partnership opportunities. Lead and manage due diligence processes across financial, legal, and operational areas for new investments and projects and assure quality deliverables and full alignment with strategic investment objectives and due diligence plans and program Evaluate and recommend optimal partnership structures and commercial terms based on market intelligence, benchmarking and best practices. Collaborate with cross-functional teams (e.g., Finance, Legal, Development) to ensure smooth execution and risk mitigation. Work with project teams to monitor development execution in line with budget, timeline, and quality standards. Support portfolio optimization efforts, including repositioning and exit strategies. Represent the team in investment committees and governance forums for updates and approvals. Lead and mentor the Real Estate Investment team, ensuring high performance and continues development. Report to the Managing Director with key insights, risk assessments, and strategic recommendations. Qualification & Requirements:Graduate degree from a reputable institution in economics, finance, accounting or similar discipline. Local real estate experience in a reputable investment company, family offices, or fund manager, or specialized multinational real estate advisory firm. Demonstrated leadership experience in managing teams, fostering collaboration, and driving business results.8–10 years of experience with working knowledge of real estate investment and management Experience in transactions involving the establishment of private funds, joint ventures, or investment platforms. Experience in M&A and transaction management is a plus. Experience in the different real estate asset classes such as commercial offices, retail, hospitality, logistics…etc. Strong communication skills with the ability to present complex investment strategies to senior leadership. Ability to comprehend, synthesize, evaluate and clearly communicate real estate financial models, concepts and solutions

بيت.كوم

مدير المبيعات

في الموقع - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في صناعة المواد الكيميائية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات، توسيع الحصة السوقية، إدارة الحسابات الرئيسية وقنوات التوزيع، وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية. يتطلب الدور قائدًا تجاريًا قويًا يمتلك خبرة عميقة في الدهانات والطلاء ومواد البناء أو صناعة ذات صلة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والحجم والهوامش وحصة السوق.</li><li>قيادة وتطوير مديري المبيعات الإقليميين، وفرق الحسابات الرئيسية وفرق قنوات البيع.</li><li>توسيع الأعمال عبر قنوات البيع بالتجزئة والجملة والمشاريع والمقاولين والصناعية.</li><li>تعزيز العلاقات مع الموزعين والتجار والاستشاريين والمقاولين والعملاء الرئيسيين.</li><li>تحديد فرص السوق الجديدة وشرائح العملاء والمناطق الجغرافية.</li><li>تحسين التسعير ومزيج المنتجات وتوقعات المبيعات وربحية العملاء.</li><li>قيادة المفاوضات التجارية الرئيسية والاتفاقيات الاستراتيجية مع العملاء.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق والعمليات وسلسلة الإمداد والمالية.</li><li>مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>وضع أهداف مبيعات واضحة ومؤشرات أداء وخطط حوافز.</li><li>تزويد الإدارة العليا بتوقعات المبيعات وتحديثات الأداء بانتظام.</li></ul>المعرفة والمهارات والخبراتنبحث عن: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 12 عامًا، بما في ذلك مسؤوليات قيادية عليا.</li><li>خبرة مثبتة في الدهانات والطلاء وكيميائيات البناء ومواد البناء أو قطاع ذو صلة.</li><li>معرفة قوية بأسواق المملكة العربية السعودية ود مجلس التعاون الخليجي.</li><li>نجاح مثبت في تحقيق نمو الإيرادات وتوسيع حصة السوق.</li><li>خبرة في إدارة الموزعين والتجار والحسابات الرئيسية ومبيعات المشاريع.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وتخطيط تجاري قوية.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية</li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">8+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> المؤهل </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leverage your abilitiesand join the dynamic team of a leading company specializing in the chemical manufacturing industry Location: Riyadh, Saudi Arabia The Sales Director will be responsible for developing and executing the sales strategy, expanding market share, managing key accounts and distribution channels, and delivering revenue and profitability targets. The role requires a strong commercial leader with deep experience in paints, coatings, construction materials or a related industry. Key Accountabilities<ul><li>Develop and execute the national sales strategy in line with business objectives.</li><li>Deliver revenue, volume, margin and market-share targets.</li><li>Lead and develop regional sales managers, key-account teams and channel-sales teams.</li><li>Expand business across retail, wholesale, project, contractor and industrial channels.</li><li>Strengthen relationships with distributors, dealers, consultants, contractors and major customers.</li><li>Identify new market opportunities, customer segments and geographic areas.</li><li>Improve pricing, product mix, sales forecasting and customer profitability.</li><li>Lead major commercial negotiations and strategic customer agreements.</li><li>Work closely with marketing, operations, supply chain and finance teams.</li><li>Monitor competitor activity, market trends and customer requirements.</li><li>Establish clear sales targets, performance indicators and incentive plans.</li><li>Provide regular sales forecasts and performance updates to senior management.</li></ul>Knowledge, Skills, and ExperienceWe are Looking for: <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering or a related field.</li><li>At least 12 years of sales experience, including senior leadership responsibility.</li><li>Proven experience in paints, coatings, construction chemicals, building materials or a related sector.</li><li>Strong knowledge of the Saudi and GCC markets.</li><li>Demonstrated success in achieving revenue growth and expanding market share.</li><li>Experience managing distributors, dealers, key accounts and project sales.</li><li>Strong leadership, negotiation and commercial-planning skills.</li><li>Fluency in Arabic &amp; English</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> سيكون مدير العمليات مسؤولاً عن قيادة وإدارة الأداء التشغيلي العام لخدمات CESCO الفنية، والصيانة، والاختبار، والتشغيل. يضمن الدور التميز التشغيلي، رضا العملاء، نمو الأعمال، كفاءة التكلفة، والامتثال للمعايير الجودة والسلامة والصناعة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>توفير القيادة الإستراتيجية والتوجيه لجميع الأنشطة التشغيلية، بما في ذلك خدمات MEP، الصيانة، الاختبار ومشروعات التشغيل التجريبي.</li><li>الإشراف على تنفيذ المشروع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، ومعايير الجودة، ورضا العميل.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتحسين الكفاءة والإنتاجية والربحية.</li><li>إدارة وتوجيه مديري المشاريع، والفرق الفنية، وفرق التشغيل لتحقيق أهداف الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات العقدية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، واللوائح الصناعية المعمول بها.</li><li>مراقبة أداء المشاريع، والميزانيات، والموارد، ومخاطر التشغيل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر، وتحسين العمليات، وأفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال تقديم مدخلات تقنية وتشغيلية للفرص الجديدة.</li><li>ضمان تخطيط الموارد الفعّال، وتخصيص القوى العاملة، والاستغلال عبر المشاريع.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في عمليات MEP، إدارة المرافق، الاختبار والتشغيل، أو الخدمات الفنية.</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي تشغيلي رفيع المستوى ضمن شركات مقاولات MEP، FM، أو خدمات هندسية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC، والأنظمة الكهربائية، وELV، والحماية من الحريق، وخدمات المباني.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع واسعة النطاق، فرق متعددة التخصصات، وعمليات تواجه العملاء.</li><li>فهم قوي لممارسات قطاع البناء في قطر/مجلس التعاون الخليجي وMΕP.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتفاوض واتخاذ القرار متميزة.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في إدارة عمليات لمنظمات خدمات هندسية كبيرة.</li><li>فهم تجاري ومالي قوي لعمليات المشاريع.</li><li>قدرة على دفع تحسين الأداء وتقديم تفوق تشغيلي.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وقدرات حل المشكلات القوية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> The Operations Director will be responsible for leading and managing the overall operational performance of CESCO’s technical services, maintenance, testing, and commissioning activities. The role ensures operational excellence, customer satisfaction, business growth, cost efficiency, and compliance with quality, safety, and industry standards.Key Responsibilities<ul><li>Provide strategic leadership and direction for all operational activities, including MEP services, maintenance, testing, and commissioning projects.</li><li>Oversee project execution, ensuring timely delivery, quality standards, and client satisfaction.</li><li>Develop and implement operational strategies to improve efficiency, productivity, and profitability.</li><li>Manage and guide project managers, technical teams, and operational staff to achieve business objectives.</li><li>Ensure compliance with contractual requirements, HSE standards, and applicable industry regulations.</li><li>Monitor project performance, budgets, resources, and operational risks.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients, consultants, contractors, and key stakeholders.</li><li>Drive continuous improvement initiatives, process optimization, and operational best practices.</li><li>Support business development activities by providing technical and operational input for new opportunities.</li><li>Ensure effective resource planning, manpower allocation, and utilization across projects.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor’s Degree in Mechanical, Electrical Engineering, or a related technical discipline.</li><li>Minimum 15 years of experience in MEP operations, facilities management, testing & commissioning, or technical services.</li><li>Proven experience in a senior operational leadership role within MEP contracting, FM, or engineering services companies.</li><li>Strong knowledge of HVAC, electrical systems, ELV, fire protection, and building services.</li><li>Experience managing large-scale projects, multidisciplinary teams, and client-facing operations.</li><li>Strong understanding of Qatar/GCC construction and MEP industry practices.</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience managing operations for large engineering service organizations.</li><li>Strong commercial and financial understanding of project operations.</li><li>Ability to drive performance improvement and deliver operational excellence.</li><li>Strong stakeholder management and problem-solving capabilities.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

Director - Signage and Wayfinding

في الموقع - السعودية - جدة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Qiddiya Investment Company is a Saudi developer and investment holding company shaping large-scale entertainment, sports, and culture destinations through Qiddiya City and related ventures. The work is ambitious in scale and public impact, bringing together design, development, and delivery across a landmark destination with a strong focus on quality, cohesion, and long-term visitor experience. As Director - Signage and Wayfinding, you will play a central role in defining how people navigate and experience Qiddiya City across districts and the wider estate. This role offers the opportunity to influence a highly visible design discipline at strategic level, working across internal and external stakeholders to create a clear, consistent, and brand-aligned wayfinding experience that supports both place-making and operational excellence. Responsibilities Manage and oversee the development and delivery of all signage and wayfinding elements across Qiddiya City districts and the wider estate Lead the design, development, and implementation of the overarching Qiddiya City signage and wayfinding strategy Partner with design consultants to create comprehensive signage and wayfinding guidelines and typologies aligned with organizational goals and brand identity Collaborate with architects, designers, urban planners, and construction teams to integrate signage solutions into buildings and public spaces Coordinate with marketing, branding, and communications teams to ensure consistency of visual language and brand messaging Demonstrate leadership behaviors aligned with Qiddiya values and champion a strong safety-first culture, including stop-work authority when needed Build and develop the signage and wayfinding team in partnership with the Senior Manager, including mentoring junior local Saudi hires in the field Requirements Required Qualifications Degree in architecture, graphic design, or urban planning10+ years leading signage, wayfinding, or environmental graphics on complex developments Proven experience building teams and mentoring junior design professionals Strong experience developing signage standards, typologies, and brand-aligned design guidelines Experience coordinating architects, planners, consultants, and construction stakeholders Knowledge of safety, accessibility, and implementation requirements for public realm signage Professional proficiency in English Preferred Qualifications Experience with Adobe Creative Suite, Auto CAD, and Revit Familiarity with GIS-based wayfinding and planning tools Professional proficiency in Arabic

بيت.كوم

مدير - العقود

في الموقع - السعودية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول من البداية للنهاية عن التقدير والتقدير وتvariation الكمية لمشروع بقيمة 1100 كرور. سيكون فريقه مكوناً من 3 مهندسين عقود بالإضافة إلى واجهة مع العميل سيكون مسؤولاً عن تتبع التقدم وإجراء المراسلات مع العميل وفقاً لمراحل المشروع المتفق عليها بشكل mutual سيتم التنسيق مع مدير المشروع ورؤساء القسم للمطالبات الناتجة عن التغيرات التي تم ملاحظتها في مواقع المشروع. تحديث يومي من فريق الموقع لرفع تغييرات الكمية إن وجدت من العقد. التنسيق مع الجهات الخارجية المعتمدة للعقود والمطالبات لعمل railway business. أي تغير يُكتشف في فواتير المقاول الفرعي وإبلاغ المقاولين المعنيين قبل ميعاد الفوترة. رفع المطالبات وإبلاغ العميل وفقاً لشروط العقد المتفق عليها بشكل mutual. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> End to end responsible for estimation, estimation, and quantity variation for a project of 1100 Crore. Will be handling a team of 3 contracts engineers along with client interface Will be responsible for Track the progress and doing correspondence with client as per project milestones mutually agreed   He will be coordinating with the Project Director and Business Heads for Claims against variations observed at project sites. Day to progress update from the site team to raise the quantity variations if any from the contract. Coordinating with external agencies empaneled for contracts and claims for railway business. Any variation found in subcontractor billing and notifying the respective contractors on or before time of billing. Raising the claims and notifying the client as per the mutual agreed terms and conditions in the contract. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية المستوى: مدير / قيادات عليا نظرة عامة على الدور قيادة عمليات الوجهة الحية واسعة النطاق / وجهة العطلات الحية من البداية للنهاية، مع ضمان تجربة زائر استثنائية وكفاءة تشغيلية والسلامة وأداء الأصول وتقديم الخدمة. المسؤوليات الرئيسية قيادة العمليات اليومية في مرافق الوجهة وجاذبياتها والضيافة والمناطق العامة والبنية التحتية الداعمة. قيادة إدارة المرافق (FM)، والهندسة الفنية، والصيانة، وتقديم الخدمات التشغيلية. وضع ومراقبة المعايير التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وSLA، والميزانيات، ومبادرات تحسين الأداء. التأكد من أن جميع المرافق والأنظمة والمرافق والخدمات تعمل بأمان وموثوقية وكفاءة. قيادة الاستعداد التشغيلي، والتعبئة، والتخطيط الموسمي، والتحسين المستمر. إدارة وتنسيق الفرق الداخلية والمتعاقدين والمشغلين ومقدمي الخدمات. ضمان الامتثال لـ HSE والمعايير التنظيمية والجودة والتشغيلية. قيادة تجربة زوار وعميل سلسة وعالية الجودة عبر الوجهة. تقديم القيادة العليا، والتقارير التشغيلية، وإدارة المخاطر، وتوصيات استراتيجية للإدارة التنفيذية. المتطلبات: أكثر من 15 عامًا من الخبرة المتصلة في العمليات والمرافق والهندسة أو الإدارة الفنية. خبرة قيادية عليا مثبتة ضمن وجهة حية أو وجهة عطلات أو منتجع أو مدينة ألعاب أو وجهة ترفيه أو ضيافة. خلفية قوية في FM والهندسة مع قيادة تشغيلية عملية. خبرة في إدارة بيئات معقدة متعددة الأصول وفرق تشغيل كبيرة. فهم قوي للصيانة والمرافق والمرافق العامة والبنية التحتية وHSE والمقاولين وتقديم الخدمات. يفضل وجود خبرة في الاستعداد التشغيلي والتعبئة أو الافتتاح/العمليات الحية. يفضل شهادة هندسة أو تقنية. قدرات تجارية قوية وإدارة أصحاب المصالح وحل المشكلات والقيادة. يفضل وجود خبرة في السعودية أو منطقة الخليج العربي.

Location: Jeddah, Saudi Arabia Level: Director / Senior Leadership Role Overview Lead the end-to-end operations of a large-scale live destination / live holiday destination, ensuring exceptional visitor experience, operational efficiency, safety, asset performance, and service delivery. Key Responsibilities Direct day-to-day operations across destination facilities, attractions, hospitality, public areas, and supporting infrastructure. Lead Facilities Management (FM), technical, engineering, maintenance, and operational service delivery. Establish and monitor operational standards, KPIs, SLAs, budgets, and performance improvement initiatives. Ensure all facilities, systems, utilities, and assets operate safely, reliably, and efficiently. Lead operational readiness, mobilisation, seasonal planning, and continuous improvement. Manage and coordinate internal teams, contractors, operators, and service providers. Ensure compliance with HSE, regulatory, quality, and operational standards. Drive a seamless, high-quality visitor and guest experience across the destination. Provide senior leadership, operational reporting, risk management, and strategic recommendations to executive management. Requirements15+ years of relevant operations, facilities, engineering, or technical management experience. Proven senior leadership experience within a live destination, holiday destination, resort, theme park, entertainment destination, or hospitality destination. Strong FM, technical and engineering background with hands-on operational leadership. Experience managing complex, multi-asset environments and large operational teams. Strong understanding of maintenance, facilities, utilities, infrastructure, HSE, contractors, and service delivery. Demonstrated experience in operational readiness, mobilisation, or opening/live operations is highly desirable. Engineering or technical degree preferred. Strong commercial, stakeholder management, problem-solving, and leadership capabilities. Experience in Saudi Arabia or the GCC is preferred.

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - التطوير

في الموقع - السعودية - جدة منذ 35 دقيقة

تكنولوجيا المعلومات

تسعى شركة القدية للاستثمار بنشاط لتوظيف مدير أول - التطوير (المنشآت الرياضية) يتمتع بمهارات عالية لقيادة تطوير مرافق رياضية متطورة ستجعل من القدية وجهة رائدة للرياضة والترفيه في المملكة العربية السعودية. يعد هذا الدور حيوياً لدمج التصميم المبتكر والوظائف العملية لإنشاء منشآت تستقطب الفعاليات الرياضية العالمية وتعزز الثقافة الرياضية المحلية. بصفتك مديراً أولاً، ستشرف على دورة حياة تطوير المنشآت الرياضية بالكامل، مما يضمن التوافق مع الرؤية الاستراتيجية للقدية مع تقديم مرافق ذات مستوى عالمي. ستكون قيادتك حاسمة في التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومختلف أصحاب المصلحة لإنشاء منشآت تلبي المعايير الدولية وتشرك المجتمعات. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير المنشآت الرياضية تدعم رسالة القدية وتعزز المشاركة الرياضية الإقليمية. قيادة تصور وتخطيط وتنفيذ مشاريع المنشآت الرياضية، بما في ذلك الساحات متعددة الرياضات، ومرافق التدريب، ومناطق المشاهدين. إجراء دراسات الجدوى وتحليلات السوق لتوجيه قرارات التصميم والاستثمارات المالية. إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع في الوقت المناسب وبكفاءة. بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة والحفاظ عليها، بما في ذلك الاتحادات الرياضية والهيئات الحكومية والمقاولين. ضمان التزام جميع المشاريع بلوائح السلامة ومعايير الجودة والممارسات المستدامة. تقديم تحديثات وتقارير دورية للإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر والتوصيات الاستراتيجية. إلهام ثقافة الابتكار والتميز داخل فريق تطوير المشروع. المتطلبات درجة البكالوريوس أو الماجستير في العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في تطوير المنشآت الرياضية واسعة النطاق للفعاليات الكبرى مثل كأس العالم لكرة القدم أو الألعاب الأولمبية. سجل حافل في تسليم المنشآت الرياضية بنجاح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. فهم قوي لصناعة الرياضة، بما في ذلك الاتجاهات وأفضل الممارسات في تصميم وتشغيل المنشآت. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف. مهارات تواصل وتفاوض استثنائية للمشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة. قدرة مثبتة على التفكير الاستراتيجي ومعالجة التحديات المعقدة في بيئة عمل سريعة الخطى. شغف بالرياضة والتزام بتعزيز المشاركة المجتمعية من خلال المبادرات الرياضية.

Qiddiya Investment Company is actively seeking a highly-skilled Senior Director - Development (Sports Venues) to lead the development of state-of-the-art sports facilities that will position Qiddiya as a premier sports and entertainment destination in Saudi Arabia. This role is vital for integrating innovative design and functionality to create venues that invite global sporting events and promote local sports culture. As the Senior Director, you will oversee the entire development lifecycle of sports venues, ensuring alignment with Qiddiya's strategic vision while delivering world-class facilities. Your leadership will be crucial in collaborating with architects, engineers, and various stakeholders to craft venues that meet international standards and engage communities. Key Responsibilities Develop and execute a comprehensive strategy for sports venue development that supports Qiddiya's mission and enhances regional sports engagement Lead the conceptualization, planning, and execution of sports venue projects, including multi-sport arenas, training facilities, and spectator areas Conduct feasibility studies and market analyses to inform design decisions and financial investments Manage project budgets, schedules, and resource allocation to ensure timely and efficient project delivery Establish and maintain effective relationships with stakeholders, including sports federations, government agencies, and contractors Ensure all projects adhere to safety regulations, quality standards, and sustainable practices Provide regular updates and reports to senior management on project status, risks, and strategic recommendations Inspire a culture of innovation and excellence within the project development team Requirements Bachelor's or Master's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, or a related field A minimum 15 years of experience in large-scale sports venue development for mega-events such as the FIFA World Cup or Olympic Games Proven track record of successfully delivering sports facilities on time and within budget Strong understanding of the sports industry, including trends and best practices in venue design and operation Excellent project management skills with the ability to lead cross-functional teams Exceptional communication and negotiation skills for effective stakeholder engagement Demonstrated ability to think strategically and address complex challenges in a fast-paced environment Passion for sports and a commitment to enhancing community engagement through sports initiatives

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير حساب - الحكومة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نوظف لغاية مدير حساب للحكومة سيكون مسؤولاً عن بناء وإدارة العلاقات الاستراتيجية عبر الجهات الحكومية والدوائر الدبلوماسية وشركات الدولة والمؤسسات الوطنية الرئيسية في المملكة العربية السعودية وواسع مجلس التعاون الخليجي. هذا الدور أساسي في وضع FAENA The Red Sea كوجهة مفضلة للوفود الرسمية، والرحلات التنفيذية، والتجمعات ذات الحضور العالي. بصفته سفيراً تجارياً رفيع المستوى، يقود الدور الإيرادات عبر الإقامة والرفاهية وتناول الطعام والفعاليات، مع ضمان أن يعكس كل تفاعل الإبداع المميز، والخصوصية، والخدمة المتقدمة المرتبطة بعلامة Faena.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات مركزة تشمل الوزارات الحكومية والسفارات والجهات المملوكة للدولة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع كبار صانعي القرار وأصحاب المصلحة الرئيسيين عبر أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي</li><li>تحديد وتأمين فرص للوفود الرسمية والرحلات التنفيذية والإقامات الدبلوماسية والفعاليات الكبرى</li><li>إدارة محفظة من الحسابات ذات القيمة العالية مع أهداف إيرادات وأداء واضحة</li><li>قيادة المفاوضات لاتفاقيات تجارية وشراكات وعقود طويلة الأجل</li><li>تنسيق فحوصات مواقع مخصصة، وعروض تقديمية، وتجارب منسقة للعملاء المحتملين</li><li>التعاون عن كثب مع فرق الفعاليات والعمليات والإيرادات لضمان تقديم سلس لجميع الت engagements</li><li>الشراكة مع الأطراف الداخلية للحفاظ على معايير الخصوصية والتأكد من الاستعداد للضيوف رفيعي المستوى</li><li>رصد اتجاهات السوق، والتقويمات الحكومية، والأحداث الرئيسية لتعزيز الطلب بشكل استباقي</li><li>الحفاظ على خطط الحسابات الدقيقة، وقنوات المبيعات، والتقارير ضمن أنظمة إدارة العلاقات العملاء</li><li>تمثيل العلامة التجارية في فعاليات الصناعة، والتواصل الشبكي، والمنتديات الاستراتيجية</li><li>الالتزام بأعلى معايير السرية والاحتراف وتمثيل العلامة التجارية</li></ul>ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مبيعات الضيافة الفاخرة أو العلاقات الحكومية أو إدارة حسابات عالية المستوى داخل السعودية أو مجلس التعاون الخليجييفضَّل وجود شبكة علاقات قوية داخل الجهات الحكومية والمنظمات المؤسسيةخبرة في الضيافة فائقة الفخامة أو بيئات خدمة عالية المستوى مشابهة تعتبر ميزةفهم عميق لثقافة الأعمال السعودية وبروتوكولها وعلاقات البيع القائمة على العلاقاتسجل حافل في تأمين وإدارة حسابات ذات قيمة عاليةمهارات تواصل وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة استثنائيةمستوى عالٍ من السرية والاحتراف والذكاء الثقافيفهم تجاري قوي مع مهارات تفاوض متقدمةالطلاقة في الإنجليزية والعربية أساسيةإتقان Microsoft Office ومنصات CRM والأنظمة التجارية

We are hiring for an Account Director Government who will be responsible for building and managing strategic relationships across government entities, diplomatic circles, state-owned enterprises, and key national institutions within the Kingdom of Saudi Arabia and the wider GCC. This role is instrumental in positioning FAENA The Red Sea as the destination of choice for official delegations, executive retreats, and high-profile gatherings. Acting as a senior commercial ambassador, the role drives revenue across accommodation, wellness, dining, and events, while ensuring every engagement reflects the distinct creativity, discretion, and elevated service synonymous with the Faena brand.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute a targeted sales strategy focused on government ministries, embassies, and state-owned entities</li><li>Build and maintain trusted relationships with senior decision-makers and key stakeholders across KSA and GCC markets</li><li>Identify and secure opportunities for official delegations, executive retreats, diplomatic stays, and large-scale events</li><li>Manage a portfolio of high-value accounts with clear revenue targets and performance goals</li><li>Lead negotiations for commercial agreements, partnerships, and long-term contracts</li><li>Coordinate tailored site inspections, presentations, and curated experiences for prospective clients</li><li>Collaborate closely with Events, Operations, and Revenue teams to ensure seamless delivery of all engagements</li><li>Partner with internal stakeholders to uphold privacy standards and ensure readiness for high-profile guests</li><li>Monitor market trends, government calendars, and key events to proactively drive demand</li><li>Maintain accurate account plans, sales pipelines, and reporting within CRM systems</li><li>Represent the brand at industry events, networking engagements, and strategic forums</li><li>Uphold the highest standards of discretion, professionalism, and brand representation</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 5+ years experience in luxury hospitality sales, government relations, or high-level account management within KSA or GCCStrong existing network within government entities and institutional organizations is highly preferredExperience in ultra-luxury hospitality or similarly high-end service environments is advantageousDeep understanding of Saudi business culture, protocol, and relationship-driven salesProven track record in securing and managing high-value accountsExceptional communication, influencing, and stakeholder management skillsHigh level of discretion, professionalism, and cultural intelligenceStrong commercial acumen with advanced negotiation skillsFluency in English and Arabic is essentialProficiency in Microsoft Office, CRM platforms, and commercial systems

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبذة عن الدور نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال متمرس وموجه نحو النتائج لقيادة تنظيم المبيعات لدينا وتسريع نمو الإيرادات. المرشح المثالي لديه سجل حافل في مبيعات B2B SaaS، مع خبرة في قطاع التوظيف أو تكنولوجيا الموارد البشرية مفضلة. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات للشركة، وقيادة فريق مبيعات عالي الأداء، وبناء شراكات استراتيجية، وتحفيز فرص عمل جديدة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال للشركة لتحقيق أهداف الإيرادات والنمو. قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق المبيعات، وتهيئة ثقافة عالية الأداء. تحديد، وملاحقة، وإغلاق الفرص بين الشركات والأسواق المتوسطة في B2B. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار أصحاب المصلحة التنفيذيين والعملاء الرئيسيين. تطوير شراكات استراتيجية لتوسيع نطاق السوق وتسريع النمو. امتلاك خط أنابيب المبيعات ودقة التنبؤ باستخدام أدوات CRM. رصد أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات السوق لتحسين تنفيذ المبيعات. التعاون بشكل وثيق مع التسويق، والمنتج، ونجاح العملاء، والعمليات لتحسين اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والإشراف على دورات المبيعات المعقدة. تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات واجتماعات العملاء.الملف المرغوب للمرشحالمتطلباتدرجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (إضافة MBA تعتبر ميزة). أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال ومبيعات B2B. على الأقل 3 سنوات في دور قيادي إدارة فرق المبيعات. نجاح مثبت في بيع حلول B2B SaaS. يفضل الخبرة في التوظيف، تكنولوجيا الموارد البشرية، ATS، اكتساب المواهب، أو صناعة التوظيف. خبرة قوية في إدارة دورات المبيعات الكبرى والحسابات الاستراتيجية. مهارات قيادية، تفاوض، تواصل، وعرض ممتازة. عقلية تحليلية قوية مع خبرة باستخدام أنظمة CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو ما شابه. القدرة على بناء عمليات مبيعات قابلة للتوسع وتحقيق نمو مستمر في الإيرادات.المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في العمل في شركة SaaS سريعة النمو أو في مرحلة التوسع.</li><li>شبكة علاقات موجودة داخل صناعات الموارد البشرية والتوظيف واكتساب المواهب.</li><li>خبرة في بيع حلول البرمجيات بنظام الاشتراك.</li><li>معرفة في سير عمل التوظيف وتقنيات التوظيف.</li></ul>معايير النجاح<ul><li>تحقيق أهداف الإيرادات السنوية والربع سنوية.</li><li>النمو في اقتناء عملاء جدد وإيرادات سنوية متكررة (ARR).</li><li>نمو خط المبيعات ونسب التحويل.</li><li>أداء الفريق، وتحقيق الحصة، وتطوير الموظفين.</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع الإيرادات من العملاء الحاليين.</li></ul>

About the Role We are looking for an experienced and results-driven Business Development Director to lead our sales organization and accelerate revenue growth. The ideal candidate has a proven track record in B2B SaaS sales , with experience in the recruitment or HR technology industry preferred. This role is responsible for developing and executing the company's sales strategy, leading a high-performing sales team, building strategic partnerships, and driving new business opportunities. Key Responsibilities Develop and execute the company's sales and business development strategy to achieve revenue and growth targets. Lead, coach, and scale the sales team, fostering a high-performance culture. Identify, pursue, and close enterprise and mid-market B2B opportunities. Build and maintain strong relationships with executive stakeholders and key customers. Develop strategic partnerships to expand market reach and accelerate growth. Own the sales pipeline and forecast accuracy using CRM tools. Monitor sales performance, KPIs, and market trends to optimize sales execution. Collaborate closely with Marketing, Product, Customer Success, and Operations to improve customer acquisition and retention. Negotiate commercial agreements and oversee complex sales cycles. Represent the company at industry events, conferences, and customer meetings.Desired Candidate ProfileRequirementsBachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (MBA is a plus). 10+ years of experience in business development and B2B sales. At least 3 years in a leadership role managing sales teams. Proven success selling B2B SaaS solutions . Experience in the recruitment, HR technology, ATS, talent acquisition, or staffing industry is highly preferred. Strong experience managing enterprise sales cycles and strategic accounts. Excellent leadership, negotiation, communication, and presentation skills. Strong analytical mindset with experience using CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, or similar. Ability to build scalable sales processes and deliver consistent revenue growth.Preferred Qualifications<ul><li>Experience working in a fast-growing SaaS startup or scale-up.</li><li>Existing network within HR, recruitment, or talent acquisition industries.</li><li>Experience selling subscription-based software solutions.</li><li>Knowledge of recruitment workflows and hiring technologies.</li></ul>Success Measures<ul><li>Achievement of annual and quarterly revenue targets.</li><li>Growth in new customer acquisition and annual recurring revenue (ARR).</li><li>Sales pipeline growth and conversion rates.</li><li>Team performance, quota attainment, and employee development.</li><li>Customer retention and expansion revenue.</li></ul>

وظائف مدير معرض في السعودية

مدير السلامة والصحة المهنية الأول

المدير المساعد - التجارية Turner & Townsend

Director - Hospitality Engineering Operations

مدير مساعد أول للمالية بالمجموعة

Managing Director

مدير

مدير الشؤون المالية

مدير التخطيط

مدير استراتيجية الترفيه

مدير المنتجع الصحي

فرص العمل: مدير تطوير الأعمال

Senior Director

مدير المبيعات

مدير العمليات

Director - Signage and Wayfinding

مدير - العقود

مدير العمليات

مدير أول - التطوير

مدير حساب - الحكومة

مدير تطوير الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير معرض في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير معرض في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك