وظائف مدير مطعم - جدة السعودية

مدير تواصلالمؤهلات: دبلوم إداري أو تخصص ذو صلة.الخبرة: خبرة في خدمة العملاء أو المبيعات العقارية.المتطلبات:لغة إنجليزية مقبولة (أساسيات التخاطب والمراسلة).إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Officeالقدرة على تنظيم أرقام العملاء وإعداد تقارير يومية عن الاتصالات.التعامل مع منصات الاتصال السحابي وادارتها

نبحث عن مدير إدارة أملاك يمتلك خبرة قيادية في إدارة المحافظ العقارية السكنية والتجارية، لقيادة عمليات إدارة الأملاك والإشراف على التشغيل، والتأجير، والصيانة، وإدارة علاقات العملاء، بما يضمن رفع كفاءة الأصول وتحقيق أعلى مستويات الجودة والعائد الاستثماري.<br><br>Requirements<br><br>•قيادة وإدارة كافة العمليات المالية والمحاسبية للشركة.• الإشراف على التخطيط المالي وإعداد الموازنات والتوقعات المالية.• تطوير أنظمة الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر المالية.• الإشراف على إعداد التقارير المالية والتأكد من الامتثال للمعايير والأنظمة المالية والضريبية.• إدارة التدفقات النقدية وتحسين الأداء المالي ودعم القرارات الاستراتيجية.<br>Qualifications<br><br>• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية، ويفضل درجة الماجستير.<br>• شهادة مهنية معتمدة (SOCPA, CPA, CMA, ACCA).<br>• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال المالي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب مدير مالي.<br>• يفضل وجود خبرة سابقة في شركات قابضة.<br>• يفضل وجود خبرة في إحدى شركات التدقيق الكبرى (Big 4).<br>• معرفة متقدمة بمعايير IFRS والزكاة والضريبة.<br>• مهارات قيادية وتحليلية عالية.

مطلوب مدير مبيعات بخبرة لاتقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية وعلى دراية كاملة بأنظمة العمل والقوانين الخاصة بها.يفضل ان يكون من اهل المنطقة الغربية او لا يمانع في الانتقال.الافضلية لمن يتقن اللغة الانجليزية ويتقن استخدام برامج العمل الخاصة بالقسم .

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير مشتريات (Procurement Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن مدير مشتريات متميز ومحترف يمتلك قدرة عالية على إدارة عمليات الشراء، التفاوض مع الموردين، وبناء استراتيجيات توريد قوية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية، لضمان توفير كافة احتياجات الأسطول والتشغيل بأعلى جودة وأفضل تكلفة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة المشتريات والعقود: إعداد وتنفيذ استراتيجيات الشراء والتأكد من توفير كافة قطع الغيار، أجهزة التبريد، مستلزمات الصيانة، والمعدات التشغيلية في المواعيد المحتمدة.إدارة الموردين والتفاوض: البحث عن موردين جدد (داخل وخارج المملكة)، إدارة العلاقات معهم، والتفاوض على الأسعار وشروط الدفع والتسليم للحصول على أفضل المزايا للشركة.خفض التكاليف وخلق القيمة: تحليل تكاليف مشتريات الأسطول والعمليات وإيجاد فرص لتحسين الميزانية وتخفيض الهدر دون المساس بالجودة.إدارة طلبات الشراء: التنسيق مع إدارة العمليات والصيانة لاستلام طلبات الاحتياج ومتابعة أوامر الشراء (Purchase Orders) حتى التسليم الفعلي.متابعة الجودة والالتزام: التأكد من مطابقة المواد وقطع الغيار والمعدات الموردة لمعايير الأمان والجودة المطلوبة للشركة. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد (Supply Chain)، الهندسة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال المشتريات، وتفضل الخبرة في قطاع النقل والخدمات اللوجستية أو أساطيل الشاحنات.المهارات والقدرات:مهارات تفاوض وتواصل رفيعة المستوى وتحليل مالي ممتاز.دراية شاملة بسوق قطع غيار الشاحنات والمعدات اللوجستية داخل المملكة.إجادة استخدام برامج إدارة المشتريات والمخازن (ERP Systems) وأنظمة MS Office.

<p>مدير عام تشغيلي لشركة مدفوعات ونقاط بيع</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة تعمل في مجال المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، وخدمات الشحن الإلكتروني عن حاجتها إلى تعيين مدير عام تشغيلي لديه خبرة عملية في قطاع المدفوعات أو نقاط البيع أو التقنية المالية، لقيادة وإدارة الشركة من الناحية التشغيلية والإدارية، وضمان كفاءة التشغيل، نمو شبكة التجار، دقة التسويات، جودة الخدمة، والرقابة على العمليات اليومية.</p><p>&nbsp;</p><p>المسمى الوظيفي:</p><p>مدير عام تشغيلي</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p><p>&nbsp;</p><p>الغرض من الوظيفة:</p><p>قيادة وإدارة الشركة تشغيليًا وإداريًا، والإشراف على جميع الأنشطة اليومية المرتبطة بالتجار، نقاط البيع، التسويات، الدعم الفني، الفريق التقني، الحسابات، التقارير، والمخاطر التشغيلية، بما يضمن تحقيق أهداف الشركة ونموها بشكل منظم وآمن.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>- إدارة التشغيل اليومي للشركة بالكامل.</p><p>- الإشراف على شبكة التجار ونقاط البيع وخدمات الشحن الإلكتروني.</p><p>- متابعة المبيعات، التحصيلات، العمولات، والتسويات اليومية.</p><p>- مراجعة الفروقات بين النظام، التجار، الحسابات، والبنوك.</p><p>- الإشراف على فريق التشغيل، الدعم، المبيعات، وخدمة العملاء.</p><p>- التنسيق مع الإدارة المالية لضمان صحة الإيرادات، المصروفات، أرصدة التجار، والتسويات.</p><p>- التنسيق مع الفريق التقني ومزودي الخدمة لمعالجة الأعطال وتطوير النظام.</p><p>- وضع وتطبيق إجراءات تشغيل داخلية للتسويات، الصلاحيات، الشكاوى، الدعم، والمطابقات.</p><p>- متابعة شكاوى التجار والعملاء وضمان إغلاقها خلال الوقت المحدد.</p><p>- إعداد تقارير دورية للإدارة عن الأداء التشغيلي والمالي.</p><p>- مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمبيعات، الأعطال، الشكاوى، التفعيل، التحصيل، والربحية.</p><p>- اقتراح خطط تطوير وتوسع لزيادة عدد التجار ونقاط البيع.</p><p>- إدارة العلاقة مع البنوك، شركات الدفع، مزودي الخدمة، وشركات الاتصالات.</p><p>- متابعة الالتزام بالإجراءات النظامية والرقابية ذات العلاقة بنشاط المدفوعات.</p><p>- إدارة المخاطر التشغيلية والتقنية والمالية المرتبطة بالعمليات اليومية.</p><p>- التأكد من وجود نظام صلاحيات ورقابة يمنع الأخطاء أو التلاعب في العمليات أو أرصدة التجار.</p><p>- رفع تقارير دورية للمالك أو مجلس الإدارة عن نتائج التشغيل، التحديات، والمقترحات.</p><p>&nbsp;</p><p>الشروط المطلوبة:</p><p>&nbsp;</p><p>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، بوابات الدفع، البنوك، التقنية المالية، شركات الاتصالات، أو الشحن الإلكتروني.</p><p>- خبرة سابقة في منصب إداري أو قيادي داخل نشاط تشغيلي مرتبط بالتجار أو المدفوعات.</p><p>- خبرة عملية في POS Operations / Payment Operations / Merchant Operations / Digital Payments / Settlement Operations.</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</p><p>- قدرة قوية على إدارة الفرق وتحليل المشاكل واتخاذ القرار.</p><p>- فهم جيد للتسويات اليومية، فروقات العمليات، شكاوى التجار، الصلاحيات، والمخاطر التشغيلية.</p><p>- القدرة على قراءة التقارير المالية والتشغيلية ومتابعة الربحية والتكاليف.</p><p>- إجادة Excel وبرامج التقارير والمتابعة.</p><p>- يفضل من لديه خبرة في السوق السعودي أو التعامل مع بنوك أو شركات مدفوعات.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المفضلة:</p><p>&nbsp;</p><p>- بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>- خبرة في إدارة شبكة تجار أو نقاط بيع متعددة.</p><p>- خبرة في بناء إجراءات تشغيل داخلية وسياسات رقابية.</p><p>- معرفة جيدة بمفاهيم المدفوعات، التسويات، العمولات، المحافظ، نقاط البيع، وخدمة التجار.</p><p>&nbsp;</p><p>مقر العمل: جدة</p><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p>الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>&nbsp;</p><p>للتقديم:</p><p>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة:</p><p>General Manager – Payments &amp; Digital Operations</p>

Company Description This company listing is hosted on a page owned and operated by Viral Audience, with all rights reserved as of 2026. Viral Audience manages the page, but job postings that appear here may be created and tagged by external organizations using Linked In’s job posting tools. Because the page name is “Confidential,” various employers may associate their listings with it even when there is no direct affiliation. Applicants are encouraged to review each job carefully and confirm employer details before applying. This environment provides access to diverse opportunities while reminding candidates to proceed with informed caution. Role Description The سكرتيره مدير شركة – سعوديه role is a full-time, on-site position based in Riyadh. The role involves managing the manager’s daily schedule, coordinating meetings, and organizing travel and appointments. The individual will prepare and format correspondence, reports, and presentations, and ensure that documents are accurately filed and easily accessible. Day-to-day tasks include handling phone calls and emails, welcoming visitors, and maintaining clear communication between the manager and internal or external stakeholders. The role also requires maintaining confidentiality, supporting office operations, and proactively anticipating administrative needs.

Role Description This full-time on-site Property Manager role at Bright House Real Estate is based in Jeddah. The Property Manager is responsible for overseeing daily property operations, including tenant relations, lease administration, rent collection, and coordination of maintenance and repairs. The role includes monitoring property cleanliness and safety, supervising service providers, and ensuring that all units meet company standards. The Property Manager tracks expenses, prepares regular reports on occupancy and revenue, and supports budgeting and cost control. The position also involves handling inquiries, conducting property viewings, supporting leasing activities, and ensuring compliance with local regulations and company policies. Qualifications Proven experience in property management or real estate operations, preferably in residential or mixed-use properties. Strong organizational and time-management skills to handle multiple properties, tasks, and stakeholder requests. Solid communication and negotiation abilities for interacting with tenants, owners, vendors, and internal teams. Basic financial and administrative skills, including rent tracking, expense monitoring, and report preparation. Knowledge of local property regulations, leasing practices, and health and safety standards in Jeddah. Ability to work on-site, respond promptly to operational issues, and support after-hours emergencies when needed. Comfort with using property management software and standard office tools (email, spreadsheets, document management). High level of professionalism, integrity, and customer service orientation. Relevant diploma or degree in business, real estate, or a related field is preferred. Proficiency in Arabic, with working knowledge of English considered an advantage.

الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية<br>تعلن الشركة عن حاجتها إلى مدير مصنع خشب ذو خبرة وكفاءة عالية لإدارة وتشغيل المصنع والإشراف على جميع العمليات الإنتاجية.<br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 12 سنة في مصانع الأخشاب وإدارة المصانع- خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج والعمالة والعمليات التشغيلية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار- معرفة متقدمة بمكائن ومعدات صناعة الأخشاب وخطوط الإنتاج.- القدرة على رفع الإنتاجية وتقليل الهدر وتحقيق المستهدفات التشغيلية<br>المهام والمسؤوليات:<br>- الإشراف الكامل على جميع أعمال المصنع والعمليات التشغيلية- إعداد ومتابعة الخطط الإنتاجية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية- مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة- إدارة فرق العمل وتقييم الأداء وتطوير الكفاءات- متابعة تكاليف الإنتاج والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية- الإشراف على صيانة المعدات والآلات وضمان جاهزيتها التشغيلية- تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة المهنية داخل المصنع- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف الشركة- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالإنتاج والأداء- اقتراح وتنفيذ خطط التطوير والتحسين المستمر<br>يُدعى المرشحون المؤهلون الذين تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرهم الذاتية، مع ذكر "مدير مصنع أخشاب" في عنوان البريد الإلكتروني، إلى: Info@abniyaksa.com

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

تعلن الوكالة عن رغبتها في استقطاب مدير إدارة التسويق لقيادة المنظومة التسويقية والإشراف على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، ورفع جودة المخرجات، بما يحقق أهداف العملاء ويعزز نمو الوكالة.يتطلب هذا الدور شخصية قيادية تمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، وتحويل الأهداف التجارية إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة.<br>نطاق المسؤولية<br>سيكون مدير إدارة التسويق مسؤولاً عن:<br>القيادة والإدارةقيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته.بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق.وضع مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.الإشراف على توزيع الموارد وإدارة الأولويات.تعزيز ثقافة الأداء، والمسؤولية، والتحسين المستمر.<br>الاستراتيجية والتخطيطإعداد وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للعملاء والوكالة.تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس.دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو.تطوير المبادرات التي تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء.<br>إدارة المشاريع والحملاتالإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية.ضمان جودة التنفيذ والالتزام بالخطط الزمنية.مراجعة واعتماد المخرجات قبل تسليمها.قياس الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.<br>تطوير الأعمالالمساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة.دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمشاركة في الاجتماعات والعروض الاستراتيجية.المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه.<br>الحوكمة والجودةتطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة التسويق.توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات.ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات.<br>الكفاءات المهنيةالقيادة الإدارية.التفكير الاستراتيجي.إدارة المشاريع.إدارة العملاء.إدارة فرق العمل.بناء العلامات التجارية.التسويق الرقمي.إدارة الحملات الإعلانية.تحليل البيانات ومؤشرات الأداء.إدارة الميزانيات.اتخاذ القرار.مهارات التواصل والعرض والتفاوض.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على:جودة الاستراتيجيات المقدمة.كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات.تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء.مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.تطوير أداء فريق العمل.الالتزام بالجداول الزمنية.المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها.تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات.<br><br>من نبحث عنهنسعى إلى استقطاب قائد يمتلك القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه، وبالقيمة التي يضيفها للعملاء، وبقدرته على بناء فريق قادر على تحقيق نتائج مستدامة.إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك.<br><br>العمل بدوام كامل في مقر الشركة مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة <br><br>قبل ارسال اي طلب وظيفي يرجى الاخذ بيعن الأعتبار المطلوبات التالية <br>سيرة ذاتيةالشهادات الخبرة العمليةنتائج او اداراة سابقة ناجحة خطة واضحة للمستقبل مع الشركة <br>ارسال طلب التوظيف إلى البريد التالي <br>hello@larck.agency

تعلن فاين فير عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تشغيل متجر إلكتروني في مدينة جدة.المهام والمسؤوليات:إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني بكفاءة.متابعة الطلبات والمخزون وتجربة العملاء.إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.العمل على تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات التحليل.مهارات عالية في إدارة العمليات وتحليل البيانات.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>الموقع: جدة

تعلن مؤسسة رواحل المستقبل للنقليات عن حاجتها إلى استقطاب: مدير عمليات (Operations Manager) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: النقل البري والخدمات اللوجستية (مُجمّد - مُبرّد - جاف) نبذة عن الوظيفة:نبحث عن قائد عمليات كفء ومحترف يمتلك خبرة واسعة في إدارة التشغيل والنقل البري وقيادة أساطيل الشحن (المبرد والمجمد والجاف)، لضمان سير العمليات اللوجستية بمرونة وكفاءة عالية، وتحسين جودة الخدمة ورفع كفاءة الأداء التشغيلي للشركة. المسؤوليات والمهام الرئيسية:إدارة وتخطيط العمليات: إشراف كامل على حركة الأسطول والشحنات الميدانية وتخطيط مسارات النقل لضمان تسليم البضائع في المواعيد المحتمدة.إدارة الأسطول والسائقين: التنسيق والمتابعة المباشرة مع فريق التشغيل والسائقين، ومتابعة جودة وأداء أجهزة التبريد والسلامة في الشاحنات (مبرد - مجمد - جاف).رفع الكفاءة وخفض التكاليف: تحسين الدورة التشغيلية وتقليل الهدر في استهلاك الوقود والصيانة وتكاليف التشغيل.التنسيق بين الأقسام: المتابعة المستمرة مع قسم المبيعات وخدمة العملاء لضمان تلبية متطلبات العملاء وحل أي عقبات تشغيلية فوراً.إدارة السلامة والامتثال: ضمان التزام حركة الشاحنات والعمليات التشغيلية باللوائح والقوانين الحكومية وأنظمة الهيئة العامة للنقل. المؤهلات والمتطلبات:المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات وسلاسل الإمداد، أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة عمليات النقل البري والخدمات اللوجستية داخل المملكة العربية السعودية.المهارات القيادية والشخصية:مهارات ممتازة في حل المشكلات والتصرف السريع تحت الضغط.قدرة عالية على قيادة فرق العمل الميدانية ومتابعة السائقين والمنسقين.دراية شاملة بمعايير نقل البضائع الحساسة للحرارة (المبردة والمجمدة) والجافة.

شركتنا الرائدة في مجال التشطيب والتأثيث تبحث عن مدير تشغيل بخبرة تنفيذية لقيادة عملياتنا اليومية ودفع خطط النمو والتوسع.<br>أبرز المسؤوليات:قيادة العمليات اليومية وضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام.تحويل الاستراتيجية إلى خطط تنفيذية بمؤشرات أداء (KPIs) واضحة.تحسين الكفاءة وضبط التكاليف التشغيلية مع الحفاظ على جودة المنتج.الإشراف على الفرق والمديرين المباشرين وبناء بيئة عمل محفزة.متابعة جودة الخدمات لضمان رضا العملاء، ورفع تقارير دورية للإدارة العليا.إدارة المخاطر والأزمات التشغيلية بفعالية.<br>المؤهلات المطلوبة:خبرة 10 سنوات في إدارة العمليات لشركات متخصصة في مجال التشطيب والأثاث.مهارات قيادية مثبتة وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.فهم قوي للتخطيط الاستراتيجي والبيانات المالية.قدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل المشكلات تحت الضغط.مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (الشهادات المهنية ميزة إضافية).

Company Description Union of Competencies Training Center is a professional training provider based in Riyadh, Saudi Arabia, focused on accredited programs, professional certifications, and career development solutions for individuals and organizations. The center delivers training in project management, business administration, human resources, occupational health and safety, engineering, information technology, finance, quality, and supply chain, among other professional disciplines. Its programs emphasize practical knowledge and real workplace skills to support sustainable professional growth. Training solutions are tailored for students, job seekers, employees, and organizations, aligning with the evolving needs of today’s labor market.<br>Role Description The Training Manager (مدير تدريب) is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing the planning, implementation, and continuous improvement of training programs. Day-to-day tasks include designing training plans, coordinating schedules, managing trainers and training resources, and ensuring that courses meet accreditation and quality standards. The role involves monitoring training performance, analyzing feedback, and updating content to align with market needs and client requirements. The Training Manager collaborates with internal teams and external partners, supports marketing and business development efforts for training programs, and prepares regular reports on training outcomes and center performance.<br>Qualifications<br> Strong skills in training program design, curriculum development, and instructional planning, with the ability to align offerings to labor market needs. Experience in training operations management, including scheduling, resource allocation, and coordination with trainers and participants. Ability to monitor and evaluate training effectiveness, analyze feedback and performance data, and implement improvements. Competence in stakeholder communication and relationship management with clients, accrediting bodies, and internal teams. Knowledge of professional training sectors such as project management, business administration, HR, safety, engineering, IT, finance, quality, or supply chain is highly beneficial. Previous experience in a training center, academy, or corporate learning environment, preferably in a supervisory or managerial role. Bachelor’s degree in education, business administration, human resources, or a related field; relevant professional certifications in training or learning and development are an advantage. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple programs simultaneously. Proficiency in Arabic and good command of English, with effective written and verbal communication skills. Commitment to ethical, inclusive, and learner-centered practices, and the ability to work collaboratively in a diverse environment.

Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

لا نبحث عن موظف… نبحث عن قائد يصنع الفرق في سوق زيوت المحركات السعودي.مؤسسة رائدة وموزّع معتمد لعلامات عالمية في زيوت المحركات بالمملكة العربية السعودية تبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية لقيادة فريق المبيعات ودفع النمو في السوق السعودي.الدور باختصار:<br>قيادة فريق المبيعات، توسعة شبكة العملاء (جملة – مراكز خدمة – قطع غيار)، ووضع خطط بيعية لرفع الحصة السوقية.نبحث عمّن:<br>✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مبيعات في قطاع زيوت المحركات تحديدًا (وليس الزيوت الصناعية)<br>✅ معرفة عميقة بسوق الزيوت وقنوات التوزيع في المملكة<br>✅ قدرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتحقيق المستهدفات<br>✅ علاقات قائمة مع العملاء في القطاع (ميزة إضافية)نقدّم: بيئة احترافية مع علامات عالمية معتمدة، راتب ومكافآت تنافسية، وفرصة حقيقية لقيادة نمو السوق.

نبذة عن شركة التيسير :<br>شركة التيسير للتمويل هي شركة تمويل سعودية مرخصة من البنك المركزي السعودي (ساما)، تقدم حلول تمويل متوافقة مع الشريعة للأفراد والشركات.وتشمل تمويل السيارات والأصول والتمويل الاستهلاكي، ولها فروع في عدة مناطق بالمملكة. المسمى الوظيفي :مدير علاقة ( مختص تمويل شركات )الوصف الوظيفي :إدارة وتطوير علاقات العملاء من الأفراد والشركات، وفهم احتياجاتهم التمويلية وتقديم الحلول المناسبةمع متابعة طلبات التمويل وتحقيق مستهدفات المبيعات، والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم خدمة متميزةوالالتزام بالأنظمة. المؤهلات :.مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والتواصل وخدمة العملاء خبرة في المبيعات والتفاوض وتطوير الأعمال..يجب وجود خبرة في القطاع المالي أو المصرفي أو تمويل السيارات.بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو ما يعادلها.<br>الموقع :الرياض - المدينة - جدة - أبها - الظهران - الاحساء- تبوك - بريده - جازان. المتطلبات :خبرة سنة فأكثر في تمويل الشركات.القدرة على استقطاب العملاء وتحقيق الاهداف البيعية.

نبحث عن مدير مبيعات بخبرة قوية في قطاع التدريب والشهادات الاحترافية، يمتلك القدرة على بناء خطط مبيعات فعالة، إدارة الفرص البيعية، وتحقيق المستهدفات من خلال فهم عميق لطبيعة السوق واحتياجات العملاء.<br>مقر العمل: جدةنوع الدوام: دوام كامل<br>المتطلبات:<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات.خبرة سابقة في قطاع التدريب أو الشهادات الاحترافية.فهم جيد لآليات بيع البرامج التدريبية للأفراد والجهات.القدرة على بناء خطة مبيعات واضحة وتحويلها إلى نتائج.مهارة عالية في التفاوض، الإغلاق، وإدارة علاقات العملاء.القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص البيعية المناسبة.متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى تسجيلات فعلية.<br>المهام الرئيسية:<br>إعداد وتنفيذ خطة مبيعات للبرامج التدريبية والشهادات الاحترافية.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والربع سنوية.تطوير قنوات البيع واستقطاب عملاء جدد.إدارة ومتابعة العملاء المحتملين حتى إتمام التسجيل.تقديم تقارير دورية عن الأداء والفرص والتحديات.<br>لمن يجد في نفسه الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الرسائل الخاصة.