وظائف مدير مصنع - جدة السعودية
٥٢٤٠ وظائف شاغرة
<h3 >عن أكوا الصين</h3>
<p >تسعى أكوا الصين لتعيين <strong >مدير مساعد المحتوى المحلي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، المملكة العربية السعودية</strong> .هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الامتثال للوائح المحتوى المحلي ودفع مبادرات التوطين عبر عمليات الشركة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيكون مدير مساعد المحتوى المحلي مسؤولاً عن إدارة وتنسيق تنفيذ ورصد وتقرير متطلبات وأهداف المحتوى المحلي. يضمن هذا الدور الامتثال الصارم للوائح LCGPA والإرشادات والالتزامات التعاقدية المعمول بها، مع العمل بنشاط على تحسين أداء المحتوى المحلي ودفع مبادرات التوطين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وصيانة وتحليل تقارير الالتزامات المحتوى المحلي، بما في ذلك خط الأساس والتقدم والتقارير التدقيقية، مع لوحات البيانات ومؤشرات الأداء ذات الصلة.</li>
<li >جمع ومراجعة والتحقق من وتحليل بيانات الشراء والموردين والمالية والتكاليف والرواتب وبيانات أخرى أساسية للإبلاغ والامتثال للمحتوى المحلي.</li>
<li >تنسيق إعداد وتقديم تقارير تدقيق المحتوى المحلي والتواصل مع المدققين الخارجيين لضمان الإكمال في الوقت وتقديم الوثائق المطلوبة.</li>
<li >رصد أداء المحتوى المحلي مقابل الأهداف المعتمدة، وتحديد فجوات الأداء والمخاطر المحتملة، وتطوير ومتابعة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية.</li>
<li >رصد التغييرات في لوائح المعايير والإرشادات والقوالب والأهداف والمتطلبات للمحتوى المحلي الصادرة أو المحدثة من قبل LCGPA، والتأكد من أن التغييرات ذات صلة موجهة في عمليات وتقارير المحتوى المحلي.</li>
<li >التنسيق مع الشراء وسلسلة الإمداد والمالية والمحاسبة والموارد البشرية والرواتب والعمليات وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لمعالجة متطلبات وأهداف المحتوى المحلي بشكل فعال.</li>
<li >إدارة وتنسيق تسجيل الموردين المحليين وتطويرهم ومبادرات التوطين وغيرها من الأنشطة الرامية إلى زيادة المحتوى المحلي.</li>
<li >تحديد ودفع الفرص لتحسين المحتوى المحلي من خلال الشراء والتوريد وتطوير الموردين وأنشطة التوطين.</li>
<li >الحفاظ على سجلات المحتوى المحلي الدقيقة وقواعد البيانات والوثائق الداعمة وأدلة التدقيق.</li>
<li >تعقب ومتابعة الإجراءات والالتزامات والتسليمات والمواعيد النهائية المتعلقة بالمحتوى المحلي لضمان الإكمال في الوقت المحدد.</li>
<li >إعداد عروض الإدارة ولوحات البيانات وتحديثات الأداء المتعلقة بالمحتوى المحلي.</li>
<li >قيادة تنفيذ وتوحيد وتحسين مستمر لعمليات وإجراءات وتقارير المحتوى المحلي.</li>
<li >أداء مهام أخرى ذات صلة بالمحتوى المحلي كما تُكلف بها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يُشترط أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية لا تقل عن <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة، إلى جانب المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >فهم جيد لإرشادات LCGPA واللوائح والمتطلبات والالتزامات المتعلقة بالامتثال للمحتوى المحلي.</li>
<li >خبرة مثبتة في التعامل والتواصل مع الكيانات الحكومية والجهات المعنية.</li>
<li >معرفة عملية بالشراء وسلسلة الإمداد والمالية والمحاسبة وإدارة البائعين أو المجالات ذات الصلة، مع القدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالشراء والمالية الخاصة بنشاطات المحتوى المحلي.</li>
<li >خبرة في دعم تطوير الموردين المحليين ومبادرات التوطين وتحديد الفرص لتحسين أداء المحتوى المحلي.</li>
<li >إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد بفعالية.</li>
</ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >جدة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويتطلب وجوداً فعالاً في الموقع لإدارة مبادرات المحتوى المحلي بشكل فعال.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه على التقديم. ستُقدَّم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>
<div><b>ملخص المنصب</b><br> <p>تبحث ريتز-كارلتون جدة عن قائد ضيافة استثنائي وبارع لتولي دور المدير العام. سيكون هذا التنفيذي مسؤولاً عن قيادة التميز التشغيلي، الأداء التجاري، رضا الضيوف، تطوير المواهب، وإدارة العلامة عبر واحد من الوجهات الفاخرة الرائدة في المملكة.</p>
<p>سيتمتع المرشح المثالي بخبرة مميزة في الضيافة الفاخرة مع خبرة كبيرة في إما تشغيل الفنادق أو قيادة المبيعات والتسويق، بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير عام ضمن علامات فندقية فاخرة معترف بها عالمياً.</p>المسؤوليات الرئيسية القيادة الإستراتيجية<br> <ul>
<li>توفير القيادة العامة والاتجاه لجميع عمليات الفندق، مع ضمان اتساقها مع معايير علامة ريتز-كارلتون وأهداف ماريوت الدولية.</li>
<li>تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية لقيادة نمو الإيرادات والحصة السوقية والربحية وولاء الضيوف.</li>
<li>تعزيز ثقافة التميز والابتكار والمساءلة وخدمة القيادة عبر المنشأة.</li>
</ul>التميز التشغيلي<br> <ul>
<li>ضمان تنفيذ استثنائي عبر الغرف، المأكولات والمشروبات، السبا، الهندسة، الأمن، وغيرها من الأقسام التشغيلية.</li>
<li>تمكين مبادرات رضا الضيوف، وتقديم تجارب فاخرة لا تُنسى وتجاوز توقعات الضيوف باستمرار.</li>
<li>الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والكفاءة التشغيلية.</li>
</ul>الأداء التجاري<br> <ul>
<li>قيادة استراتيجيات تحسين الإيرادات عبر جميع شرائح الأعمال.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والتوزيع لتعظيم RevPAR وADR ونسبة الإشغال وربحية الفندق بشكل عام.</li>
<li>تحديد فرص أعمال جديدة وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين والمالكين وشركاء السفر وأصحاب المصلحة المحليين.</li>
</ul>قيادة المواهب<br> <ul>
<li>التوظيف والتطوير والاحتفاظ بفرق القيادة ذات الأداء العالي.</li>
<li>خلق بيئة عمل شاملة وجاذبة تدعم نمو الموظفين وتخطيط الخلافة.</li>
<li>قيادة المشاركة الوظيفية والالتزام بثقافة وقيم ماريوت الدولية.</li>
</ul>الإدارة المالية<br> <ul>
<li>تحقيق الميزانية السنوية والأهداف المالية مع ضمان ضبط التكاليف وموارد الإدارة بشكل فعال.</li>
<li>مراقبة الأداء المالي، تحليل اتجاهات الأعمال، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li>
<li>ضمان إدارة أصول سليمة وخلق قيمة طويلة الأجل.</li>
</ul>العلاقة مع المالكين وأصحاب المصلحة<br> <ul>
<li>الحفاظ على علاقات قوية مع ملكية الفندق وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li>
<li>تقديم تحديثات عمل منتظمة، وتوصيات استراتيجية، وأفكار تشغيلية.</li>
<li>تمثيل الفندق ضمن مجتمع الأعمال المحلي وسوق الضيافة الفاخرة.</li>
</ul>الملف الوظيفي للمرشح المتطلبات المؤهلات<br> <ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن <strong>5+ سنوات كمدير عام</strong> في بيئة فندق فاخرة.</li>
<li>خبرة قيادية كبيرة في أحد المسارين: <br> <ul>
<li> <strong>المبيعات والتسويق</strong>، أو</li>
<li> <strong>تشغيل الفنادق</strong> </li>
</ul> </li>
<li>إثبات نجاح في إدارة فنادق فاخرة ضمن علامات برندية معترف بها الدولية.</li>
<li>فطنة مالية قوية مع قدرة مثبتة على تعزيز النمو الربحي والإيرادات.</li>
<li>خبرة في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة في بيئات ضيافة معقدة.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية تُعد ميزة.</li>
</ul>الخبرة المفضلة<br> <ul>
<li>خبرة في سوق الضيافة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li>
<li>خبرة بماركات فاخرة</li>
<li>سجل حافل في تقديم درجات رضا ضيوف استثنائية وتحقيق نتائج مالية قوية.</li>
</ul>الكفاءات الأساسية<br> <ul>
<li>قيادة الضيافة الفاخرة</li>
<li>فطنة استراتيجية في الأعمال</li>
<li>الخبرة في الإدارة الماهرة للإيرادات والمال</li>
<li>التميز في تجربة الضيف</li>
<li>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والمالكين</li>
<li>تطوير المواهب والتوجيه</li>
<li>قيادة التغيير</li>
<li>التخطيط والتحليل المالي</li>
<li>الوعي الثقافي والذكاء العاطفي</li>
<li>اتخاذ القرار المرتكز إلى النتائج</li>
</ul><br></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث زاهد تريكتر عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات حكومية - الدفاع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المبيعات الحكومية و/أو الدفاع. الدور مركزي في قيادة مبيعات الدفاع والحكومة مع تركيز خاص على وزارة الدفاع (MOD) والجهات التابعة لها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض الوظيفي والتركيز الاستراتيجي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقود مدير المبيعات الحكومية – قطاع الدفاع تطوير الأعمال، والتقاط الفرص، والتفاعل مع العملاء لمشروعات الدفاع. تشمل هذه البرامج حلول الطاقة، واللوجستيات، والتصنيع، والاعتماد، ومبادرات التوطين. يعمل هذا المنصب كواجهة أساسية مع الجهات الحكومية، مع ضمان توافق متطلبات العملاء مع عروض وقدرات مجموعة Zahid، مع التنقل في أطر الامتثال والشراء والأمن المعقدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات قطاع الدفاع وتطوير الأعمال، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية، وقدرات مجموعة Zahid، وأهداف الكتلة الدفاعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد التأهيل، والمتابعة، وإدارة الفرص الدفاعية عبر دورة الحياة الكلية مع MOD، القوات المسلحة، والجهات الحكومية/ شبه الحكومية في الدفاع، والتصرف كنقطة الاتصال الوحيدة للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على علاقات على المستويات العليا مع الجهات الحكومية والدفاعية الرئيسية، وتقديم Zahid كمجموعة صناعية محلية موثوقة وشريك طويل الأجل، بما في ذلك الدعم خلال المتطلبات العاجلة والتلكؤ في الاستعداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة ما قبل البيع والالتقاط والمناقصات الدفاعية منسقة مع الفرق الهندسية، والمشاريع، والعمليات، والشؤون القانونية، والامتثال، والأمن لتقديم مقترحات تنافسية ومتوافقة وقابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الترويج وبيع حلول دفاعية متكاملة مدعومة بالخدمات، تشمل أنظمة الطاقة، أصول اللوجستيات، أنظمة الوقود، ورش العمل المتنقلة، الاعتماد، التصنيع المحلي، وبرامج التصنيع المحلي، مع تقديم العروض كحلول شاملة من البداية للنهاية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التوطين، والتعويضات، والمشاركة الصناعية بالتنسيق مع GAMI، SAMI، الشركات المصنعة الأصلية (OEMs)، وأصحاب المصلحة الداخليين، والمساهمة في تطوير قدرات التصنيع المحلي والتجميع والاعتماد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع المشاركات الدفاعية للوائح الشراء الدفاعي المطبقة، والضوابط التصديرية ومتطلبات الأمن، والحوكمة الداخلية ومعايير الأخلاق، بالتعاون الوثيق مع أقسام القانونية والامتثال والأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة اتجاهات الإنفاق الدفاعي والتطورات الجيوسياسية وأولويات العملاء، وتقديم مدخلات استراتيجية منتظمة للإدارة العليا حول صحة خط الأنابيب، ومخاطر السوق والفرص، والمشهد التنافسي، وتوفر أساطيل حكومية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الموكلة والربحية والحجم والقيمة بما يتماشى مع الميزانيات وخطط العمل المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في مبيعات الحكومة و/أو الدفاع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في العمل مع MOD أو سلطات دفاعية معادلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في العمل مع مقاولي الدفاع، أو OEMs، أو لاعبين صناعيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعرض قوي لعمليات الشراء الدفاعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعرض قوي لعقود حكومية كبيرة النطاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعرض قوي للتنسيق عبر الوظائف في برامج معقدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية والمعرفة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة وخلفية في قطاع الدفاع (ويُفضل أن يكون خريج عسكري سابق).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الكمبيوتر وإتقان تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في الإنجليزية والعربية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفوياً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نُشجع المحتملين المطابقين للمتطلبات أعلاه على التقدم بطلب.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >يسعى مجموعة فقيه للرعاية إلى تعيين <strong >مدير مشروع</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إدارة المشاريع من البداية وحتى الإغلاق، مع التركيز على مرافق الرعاية الصحية وأنواع المباني الأخرى. يكون مدير المشروع مسؤولاً عن ضمان تسليم المشروع بما يتماشى مع الأهداف المتعارف عليها وتوقعات أصحاب المصلحة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتوجيه وتحفيز وتوجيه فريق المشروع لتحقيق أهداف المشروع وتوقعات أصحاب المصلحة.</li>
<li >المشاركة في أنشطة التقييم والتحليل التي تسبق بدء المشروع.</li>
<li >التشاور بشكل فعال مع التنفيذيين وقادة الأعمال والمستخدمين النهائيين لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.</li>
<li >توفير القيادة والتخطيط والتنسيق لفريق المشروع من خلال تواصل مستمر.</li>
<li >التواصل مع الفريق في الوقت الحقيقي من خلال الاجتماعات.</li>
<li >توازن القيود المتنافسة للمشروع مع الموارد المتاحة.</li>
<li >تقديم توجيهات واضحة وعرض رؤية النجاح للمشروع.</li>
<li >استخدام المهارات اللينة لتحقيق توازن بين أهداف أصحاب المصلحة المتضاربة والمتنافرة.</li>
<li >التفاعل بشكل استباقي مع مديري المشاريع الآخرين.</li>
<li >تطوير العلاقات التي تساعد الفريق في تحقيق أهداف المشروع.</li>
<li >التفاعل مع رعاة المشروع لمعالجة القضايا الاستراتيجية الداخلية التي قد تؤثر على جدوى المشروع.</li>
<li >توجيه وتثقيف المتخصصين الآخرين بشأن قيمة نهج إدارة المشاريع داخل الشركة.</li>
<li >إدارة عناصر المشروع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الجدول الزمني والتكلفة والموارد والمخاطر.</li>
<li >التفاوض بفعالية وتنفيذ القرارات والإجراءات التي تدعم تنفيذ المشروع بنجاح.</li>
<li >البحث عن خبرة المستخدمين النهائيين الذين يديرون العمل في DSFH.</li>
<li >إعطاء أولوية مستمرة للأعمال من خلال المراجعة والتعديل عند الضرورة.</li>
<li >العمل على عدة مشاريع في الوقت نفسه وإظهار القدرة على تعدد المهام.</li>
<li >أداء مهام أخرى كما يحددها نطاق العمل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة المشاريع.</li>
<li >معرفة مثبتة بإدارة المشاريع، والمعرفة الفنية، والخبرة العملية.</li>
</ul> <h3 >معايير موظفي مجموعة فقيه للرعاية</h3>
<p >جميع موظفي فقيه للرعاية مسؤولون عن التحسين المستمر والالتزام بالمعايير التنظيمية، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >أداء جميع الواجبات والمهام بشكل يدعم قيم رعاية الشخص المتمركزة حوله في فقيه.</li>
<li >الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر في نطاق الدور.</li>
<li >التقيد بإجراءات السلامة والسعي بشكل استباقي لمعالجة أي مخاوف سلامة متعلقة بالوظيفة.</li>
<li >الحفاظ على سرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.</li>
<li >الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب والجهود لرفع الوعي ومنع التهديدات السيبرانية.</li>
<li >الالتزام والالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات فقيه والمعايير الأخلاقية.</li>
<li >إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء الصلاحية.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية، ويتطلب التعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين عبر مشاريع مختلفة.</p> <h3 >حول مجموعة فقيه للرعاية</h3>
<p >مجموعة فقيه للرعاية هي مزود رعاية صحية مكرس يلتزم بتقديم خدمات عالية الجودة وتعزيز التحسين المستمر. تولي المنظمة الأولوية للرعاية المتمركزة حول الشخص والسلوك الأخلاقي وبيئة آمنة ومأمونة لعملياتها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >عن Fssgulf والدور</h3>
<p >تسعى شركة Fssgulf إلى تعيين <strong >مدير أداء المبيعات</strong> لينضم إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة وإدارة دورة المبيعات والعمليات كاملة لوحدة تجارية محددة. يتحمل مدير أداء المبيعات مسؤولية تطوير فرص عمل جديدة، وإدارة فريق مبيعات مخصص، والإشراف على التنفيذ العملياتي، وضمان إصدار فواتير وجمع المدفوعات في الوقت المناسب، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تتطلب الوظيفة مسؤوليـة عن تحقيق أهداف الإيرادات مع ضمان سلاسة تقديم الخدمات من توليد العملاء المحتملين حتى اكتمال المشروع. الراتب لهذه الوظيفة 7,000–8,000 ريال سعودي شهريًا خلال فترة الاختبار.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتوجيه وإدارة فريق المبيعات والعمليات لتحقيق أهداف القسم.</li>
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</li>
<li >تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين مؤهلين لخدمات إدارة المرافق، وتوريد القوى العاملة، والهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والنقل، والتخزين والانتقاء.</li>
<li >عقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم عروض، والتفاوض لضمان عقود جديدة.</li>
<li >إعداد المقترحات التجارية، والأسعار، واتفاقيات الخدمة.</li>
<li >إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء حتى إغلاق العقد.</li>
<li >التنسيق مع فريق العمليات لضمان التعبئة والتشغيل الناجحين للمشاريع المعتمدة.</li>
<li >متابعة تقدم المشروع وضمان رضا العميل طوال فترة العقد.</li>
<li >الإشراف على إصدار الفواتير، والمتابعات على المدفوعات، والتحصيل لضمان تدفق نقدي صحي.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع تحديد فرص تجديد العقود والخدمات الإضافية.</li>
<li >مراجعة أداء الفريق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ خطط التحسين عند الحاجة.</li>
<li >إعداد توقعات المبيعات الأسبوعية والشهرية وتقارير الخط الأنابيبي وتقارير الإدارة.</li>
<li >التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية ومتطلبات العملاء.</li>
<li >حل مخاوف العملاء والقضايا التشغيلية بالتنسيق مع الأقسام الداخلية.</li>
<li >قيادة ميّزات التحسين المستمر في عمليات المبيعات وكفاءة التشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li>
<li >على الأقل <strong >5-10 سنوات</strong> من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو إدارة العمليات، ويفضّل ضمن قطاع إدارة المرافق، وتوريد القوى العاملة، والبناء، أو الخدمات الصناعية.</li>
<li >خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فريق مبيعات.</li>
<li >معرفة قوية بدورة المبيعات الكاملة، وتنسيق المشاريع، والفوترة، والتحصيل.</li>
<li >مهارات قيادية واتصال وتفاوض وعرض تقديم عالية المستوى.</li>
<li >وعي تجاري قوي ومهارات إدارة علاقات مع العملاء.</li>
<li >القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف المبيعات والعمليات باستمرار.</li>
<li >يفضل رخصة قيادة سعودية سارية.</li>
<li >يجب أن يكون لدى المتقدمين محفظة عملاء وإنجازات تجارية مثبتة.</li>
<li >ينبغي أن يكون لدى المتقدمين عملاء محتملين نشطين/قيد المعالجة وأن يكونوا قادرين على الإشارة إلى التقييم التقريبي لتدفق المبيعات الحالي.</li>
</ul> <h3 >مؤشرات الأداء الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إيرادات المبيعات الشهرية والسنوية المحققة.</li>
<li >العملاء الجدد المكتسبون.</li>
<li >نسبة تحويل المقترحات إلى عقود.</li>
<li >أداء مبيعات الفريق.</li>
<li >التعبئة للمشروعات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li>
<li >إعداد الفواتير وتحقيق التحصيل.</li>
<li >الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم.</li>
<li >ربحية عامة للمشروعات المدارة.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم طلبهم مع المعلومات التالية:</p>
<ul >
<li >محفظة مهنية تسلط الضوء على المشاريع ذات الصلة والعملاء والإنجازات.</li>
<li >التقييم المقدر لقياس كل من العملاء المحتملين الحاليين/خطّ المبيعات.</li>
</ul>
الوصف الوظيفي – مهندس مكتب إدارة مشاريع (مشاريع كهروميكانيكية)<br>المسؤوليات: متابعة تقدم المشاريع الكهروميكانيكية وضمان توافقها مع خطط المشاريع. إعداد وصيانة جداول المشاريع، وتقارير التقدم، ولوحات مؤشرات الأداء. تتبع ميزانيات المشاريع، والتكاليف، والمخاطر، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). التنسيق مع فرق الهندسة، والمشتريات، والإنشاءات لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد. دعم عمليات تخطيط المشاريع، والتوثيق، وإدارة التغيير. ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، ومتطلبات المشاريع، ومعايير الجودة. إعداد التقارير الإدارية وتحديثات حالة المشاريع. أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الميكانيكية، أو الكهروميكانيكية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مكتب إدارة المشاريع (PMO) أو تنسيق المشاريع ضمن المشاريع الكهروميكانيكية. إجادة استخدام برنامج Primavera P6، وMicrosoft Project، وبرامج Microsoft Office (Excel، Word، Power Point). معرفة قوية بتخطيط المشاريع، والجدولة، والتحكم في التكاليف، وإعداد التقارير. مهارات ممتازة في التواصل، والتنسيق، والتحليل. يفضل الحصول على شهادة PMP.
We are looking for an experienced Senior Project Manager with a strong track record in workplace and office fit-out projects to lead large-scale projects from mobilization through completion and handover.<br>Key Responsibilities<br>Lead and manage workplace and office fit-out projects exceeding 5,000 sqm from mobilization through final handover. Lead and manage the complete project team, including Project Managers, Site Engineers, Coordinators, Supervisors, and other project staff. Take overall responsibility for project delivery, including time, cost, quality, safety, and client satisfaction. Manage and coordinate consultants, subcontractors, suppliers, and all project stakeholders. Oversee civil, architectural, MEP, and fit-out works, ensuring proper coordination and execution. Monitor project schedules, manpower, procurement, progress, and key project milestones. Lead regular project progress and coordination meetings and report directly to senior management. Identify and resolve technical, commercial, and site-related issues. Ensure compliance with approved drawings, specifications, quality standards, HSE requirements, and project procedures. Lead testing, snagging, commissioning, and final project handover.<br>Mandatory Requirements Bachelor’s degree in Civil Engineering or Architecture. Minimum 12 years of proven experience specifically in workplace / office fit-out projects. Proven experience managing large-scale workplace fit-out projects of 5,000 sqm or more. Demonstrated experience in leading multidisciplinary project teams and managing multiple site/project functions. Strong technical knowledge of civil, architectural, MEP, and workplace fit-out works. Strong project planning, scheduling, cost control, and problem-solving capabilities. Proven experience dealing directly with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Strong leadership, communication, decision-making, and team management skills. Experience with high-end corporate offices and large-scale turnkey workplace projects is highly preferred.<br>Important: This position requires a minimum of 12 years of direct workplace fit-out experience. Candidates without substantial workplace/office fit-out experience will not be considered.
We are seeking an experienced QA/QC Manager to lead the quality assurance and quality control functions across multiple projects. The ideal candidate will manage the development and implementation of quality systems, oversee inspections and testing, ensure compliance with project specifications and industry standards, and drive continuous improvement initiatives. This role requires strong leadership, technical expertise, and excellent coordination skills.<br>Key Responsibilities<br>Develop, implement, and maintain the organization’s Quality Management System (QMS) in alignment with project requirements and international standards. Lead and supervise QA/QC teams, ensuring consistent application of quality procedures across all project sites. Establish project-specific quality plans, ITPs, procedures, and inspection strategies. Oversee material inspections, testing activities, and verification of workmanship to ensure compliance with specifications. Manage Non-Conformance Reports (NCRs), root-cause analyses, corrective and preventive actions (CAPA), and closure processes. Coordinate with project managers, consultants, subcontractors, and suppliers to resolve quality issues promptly. Review and approve quality documentation including material submittals, method statements, shop drawings, and test reports. Conduct internal audits, site quality audits, and ensure projects adhere to ISO standards and client requirements. Prepare quality performance reports and highlight areas needing improvement. Lead continuous improvement programs to enhance overall project quality and reduce rework. Ensure all QA/QC staff receive proper training, guidance, and performance evaluations. Support project handover by ensuring complete and accurate documentation (as-built, O&M manuals, test certificates, etc.).<br>Qualifications & Requirements<br>Bachelor’s degree in Civil Engineering, Quality Engineering, or related field. Extensive experience (typically 8+ years) in QA/QC roles within construction, infrastructure, or landscape projects, including managerial experience. Strong understanding of ISO standards, quality systems, inspection methodologies, and testing procedures. Proven background in leading QA/QC teams on medium to large-scale projects. Excellent analytical, problem-solving, and reporting skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Certifications related to QA/QC or ISO implementation are an advantage.
Are you an entrepreneurial, high-execution operations leader who excels at building concepts from the ground up? We are seeking a dynamic Senior Operations Manager / Head of Operations to launch, build, and scale a brand-new coffee concept in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). This is a ground-floor opportunity where you will take complete ownership of the operational roadmap, moving the brand from its initial launch into a multi-store footprint across the region. As the first senior operations hire, you must possess deep unit-level mastery and the operational grit to manage everything from supply chain setup to day-to-day store floor execution without an existing corporate support layer.<br>???? Key Responsibilities:Concept Launch & Scaling: Take complete ownership of the operational roadmap, successfully launching the new coffee brand and leading its multi-store expansion across KSA. Unit-Level Mastery: Spend significant time on the frontlines during the initial launch phase, mastering all aspects of individual store workflows, service standards, and frontline training to build a flawless operational blueprint. End-to-End Supply Chain Setup: Establish and manage the entire supply chain network from scratch, including sourcing raw ingredients/beans, equipment procurement, vendor contract negotiations, and localized distribution logistics. P&L & Commercial Ownership: Manage operational budgets, optimize store-level labor and food costs, and maximize unit economics to ensure rapid, sustainable growth. Team Leadership: Recruit, onboard, and lead frontline store managers and baristas, embedding high performance standards into the workplace culture.<br>???? What We Are Looking For:Direct experience expanding a coffee or retail food concept at the unit level through its critical early growth phases. A clear track record of managing procurement, logistics, and retail operations independently without relying on heavily siloed corporate support departments.
Job Overview:We are seeking an experienced Cost Control Manager to oversee and optimize cost management activities within the water and wastewater treatment sector. The ideal candidate will be responsible for monitoring project budgets, analyzing cost variances, implementing cost-saving strategies, and ensuring financial efficiency across engineering, procurement, and construction (EPC) projects. This role requires strong analytical skills, financial acumen, and industry-specific expertise to drive cost-effective solutions while maintaining high-quality standards.<br><br>Key Responsibilities:<br>Develop, implement, and maintain cost control procedures and policies for water and wastewater treatment projects. Monitor project budgets, track expenditures, and ensure adherence to financial targets. Analyze cost variances, identify risks, and recommend corrective actions to mitigate budget overruns. Prepare detailed cost reports, forecasts, and financial models for senior management. Collaborate with project managers, engineers, and procurement teams to optimize cost efficiency. Review contracts, change orders, and vendor invoices to ensure compliance with budgetary constraints. Conduct risk assessments related to cost fluctuations, material pricing, and labor costs. Support tender and bid evaluations by providing cost estimates and feasibility assessments. Ensure compliance with financial regulations, company policies, and industry best practices. Implement cost-reduction initiatives without compromising project quality or timelines.<br><br>Required Skills & Qualifications:<br>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Engineering, or a related field. Master’s degree or professional certification (e.g., CMA, CPA, PMP) is a plus. Minimum 10 years of experience in cost control, financial management, or project controls, preferably in the water/wastewater treatment, EPC, or utilities sector. Strong expertise in budgeting, forecasting, cost analysis, and financial reporting. Proficiency in ERP systems (e.g., SAP, Oracle), cost control software, and advanced Excel skills. Knowledge of EPC contract terms, procurement processes, and tender management. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Strong communication and negotiation skills for stakeholder management. Familiarity with Saudi Arabian market dynamics, regulations, and cost structures is highly desirable.
الوصف الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن مدير إدارة مخاطر يتمتع بمهارات تحليلية ودقة عالية للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات (PMCM) التابع لنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر عبر مشاريع المترو والمشاريع الإنشائية الخاصة بنا. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق المشاريع لتطوير استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر، وضمان امتثال المؤسسة لبروتوكولات المخاطر، وتقديم توجيهات استراتيجية لأصحاب المصلحة. يجب على المرشح الناجح إظهار قدرات تحليلية قوية، ومهارات اتخاذ قرار حاسمة، والالتزام بالحفاظ على أعلى معايير حوكمة المخاطر.<br><br>تحديد وتقييم وتحليل مخاطر المشروع باستخدام أطر ومنهجيات إدارة المخاطر المعتمدة، تطوير وتنفيذ خطط تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ لتقليل تأثير المشروع، مراقبة وتتبع وإعداد تقارير عن مؤشرات المخاطر ومقاييس الأداء الرئيسية طوال دورات حياة المشروع، الاحتفاظ بسجلات مخاطر شاملة وقواعد بيانات للمخاطر وتحديثها لجميع المشاريع النشطة، إجراء تقييمات ومراجعات دورية للمخاطر لضمان الامتثال المستمر للمعايير التنظيمية، إعداد تقارير ووثائق مخاطر مفصلة لأصحاب المصلحة في المشروع والإدارة العليا، التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والفرق متعددة الوظائف لدمج إدارة المخاطر في تخطيط المشروع، تقديم توجيهات وتدريبات متخصصة لفرق المشروع حول أفضل ممارسات إدارة المخاطر، تحديد المخاطر الناشئة والتوصية باستراتيجيات تخفيف استباقية، ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات ومتطلبات إدارة المخاطر التنظيمية.<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المخاطر، ويفضل أن تكون في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو المترو. معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر مثل ISO 31000 و PMBOK. خبرة مثبتة في منهجيات تقييم وتحليل وقياس المخاطر. إتقان منصات وأدوات برمجيات إدارة المخاطر. إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وتحليل البيانات. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل. قدرات تواصل كتابية وشفوية متميزة. خبرة في إدارة المخاطر عبر مشاريع كبيرة ومعقدة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. القدرة على العمل بفعالية في بيئات الفرق متعددة الوظائف.<br>**المؤهلات المفضلة:**<br><br>خبرة في مشاريع المترو أو النقل أو البنية التحتية واسعة النطاق. الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو محترف إدارة المخاطر (PMI-RMP). خبرة في أنظمة إدارة مخاطر المؤسسات. معرفة بلوائح ومعايير البناء في المملكة العربية السعودية.
وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير إدارة مخاطر يتمتع بالدقة والقدرة التحليلية للانضمام إلى فريقنا (PMCM) في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر عبر مشاريع المترو والإنشاءات الخاصة بنا. ستعمل بشكل تعاوني مع فرق المشاريع لتطوير استراتيجيات شاملة لإدارة المخاطر، وضمان امتثال المؤسسة لبروتوكولات المخاطر، وتقديم توجيهات استراتيجية لأصحاب المصلحة. سيُظهر المرشح الناجح قدرات تحليلية قوية، ومهارات حاسمة في اتخاذ القرار، والتزاماً بالحفاظ على أعلى معايير حوكمة المخاطر.<br><br>تحديد وتقييم وتحليل مخاطر المشروع باستخدام أطر ومنهجيات إدارة المخاطر المعمول بها. تطوير وتنفيذ خطط تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ لتقليل تأثير المشروع. مراقبة وتتبع وإعداد التقارير عن مؤشرات المخاطر ومقاييس الأداء الرئيسية طوال دورات حياة المشروع. صيانة وتحديث سجلات المخاطر الشاملة وقواعد بيانات المخاطر لجميع المشاريع النشطة. إجراء تقييمات ومراجعات دورية للمخاطر لضمان الامتثال المستمر للمعايير التنظيمية. إعداد تقارير مفصلة عن المخاطر ووثائق لأصحاب المصلحة في المشروع والإدارة العليا. التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين والفرق متعددة الوظائف لدمج إدارة المخاطر في تخطيط المشروع. تقديم توجيهات وتدريب متخصص لفرق المشروع حول أفضل ممارسات إدارة المخاطر. تحديد المخاطر الناشئة والتوصية باستراتيجيات تخفيف استباقية. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات ومتطلبات إدارة المخاطر التنظيمية.<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المخاطر، ويفضل أن تكون في مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو المترو. معرفة قوية بأطر إدارة المخاطر مثل ISO 31000 و PMBOK. خبرة مثبتة في منهجيات تقييم وتحليل وقياس المخاطر. الكفاءة في استخدام منصات وأدوات برمجيات إدارة المخاطر. كفاءة متقدمة في برنامج Microsoft Excel وتحليل البيانات. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل. قدرات تواصل كتابية ولفظية متميزة. خبرة في إدارة المخاطر عبر المشاريع الكبيرة والمعقدة. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. القدرة على العمل بفعالية في بيئات الفرق متعددة الوظائف.<br>**المؤهلات المفضلة:**<br><br>خبرة في مشاريع المترو أو النقل أو البنية التحتية واسعة النطاق. شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو محترف إدارة المخاطر (PMI-RMP). خبرة في أنظمة إدارة مخاطر المؤسسات. معرفة بلوائح ومعايير البناء في المملكة العربية السعودية.
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الإمدادات التعاونية عن <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، التصاميم، والأثاث. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى ضمان التشغيل الفعال والمستمر للمرافق، من خلال وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق العميل، والإشراف على تنفيذها. يشمل ذلك مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق، وتنسيق أعمال الصيانة والتنظيف، مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنظيم ومتابعة أعمال التشغيل والصيانة والنظافة بالمشروع.</li>
<li >إعداد خطط الصيانة والتشغيل ومتابعة تنفيذها وفق الجداول الزمنية المحددة.</li>
<li >قيادة فرق العمل، توزيع المهام، ومتابعة الأداء والإنتاجية.</li>
<li >متابعة الانضباط الوظيفي لفريق العمل، بما في ذلك الحضور والانصراف.</li>
<li >مراقبة جودة الخدمات المقدمة والالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
<li >إعداد ورفع التقارير الدورية المتعلقة بالمشروع، الإنتاجية، والأعطال.</li>
<li >متابعة توفر المواد وقطع الغيار الضرورية لسير العمل.</li>
<li >مراقبة التكاليف، العمل على تحسين كفاءة التشغيل، وتقليل الأعطال والهدر.</li>
<li >إعداد ورفع المستخلصات المالية.</li>
<li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق العميل، ومباشرة تنفيذها.</li>
<li >ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، ومباشرة تنفيذها.</li>
<li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، التصاميم، والأثاث.</li>
<li >تنسيق عمليات التصليح مع تقليل مدة التوقف عن العمل.</li>
<li >اختيار الموظفين، تدريبهم، والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف.</li>
<li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.</li>
<li >قدرة مثبتة على تخطيط وإدارة ومتابعة أعمال التشغيل والصيانة والنظافة.</li>
<li >مهارات قيادية قوية لإدارة وتوجيه فرق العمل بفعالية.</li>
<li >معرفة بمعايير السلامة والصحة المهنية ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والمستخلصات المالية.</li>
<li >القدرة على مراقبة التكاليف وتحسين كفاءة التشغيل.</li>
</ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب التواجد في الموقع للإشراف المباشر على العمليات.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى السعودية زيروكس إلى تعيين <strong >مدير حساب القناة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكّة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من استراتيجية القنوات الإقليمية للشركة، مع التركيز على إدارة الفرص وتعزيز العلاقات القوية مع شركاء القناة. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >هدف الدور</h3>
<p >الهدف الأساسي لهذا الدور هو تنفيذ نموذج القنوات الإقليمي وضمان المشاركة طويلة الأجل والمربحة مع شركاء القناة في السعودية زيروكس. ويتضمن ذلك التخطيط الاستراتيجي والإشراف التشغيلي لدفع نمو الأعمال من خلال القنوات غير المباشرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة وتنفيذ استراتيجية القناة من خلال وضع خطة متوافقة مع أهداف الشركة للتوسع في الأعمال غير المباشرة.</li>
<li >ضمان تغطية قصوى للنطاق غير المباشر المعين.</li>
<li >الحفاظ على معرفة المنافسين ونماذج أعمالهم وقيمهم المقدمة.</li>
<li >إدارة الأنشطة اليومية مع مديري أعمال القنوات، لضمان استجابات تجارية فورية ومناسبة للعملاء النهائيين.</li>
<li >تحديد وتسهيل أنشطة كافية لتحقيق الأهداف من خلال قمع خط الأنابيب والإدارة.</li>
<li >المساهمة في تعزيز الإيرادات غير المباشرة لتجاوز إيرادات المبيعات المباشرة ضمن السعودية زيروكس (SXL).</li>
<li >رصد اتجاهات المبيعات والإنجازات السنوية لمراجعة فرص النمو في الأسواق القائمة.</li>
<li >إدارة العلاقات مع شركاء القناة لضمان بقائهم على المسار من منظور حصة المبيعات.</li>
<li >التواصل بقيمة منتجات زيروكس وحلول الجهات الخارجية مع جميع القنوات وضمان تنفيذ برامج الالتحاق بالشركاء بشكل جيد.</li>
<li >دعم مبيعات القناة والشركاء في مفاوضات الصفقات والإغلاق.</li>
<li >عقد اجتماعات وجهًا لوجه مع الشركاء لمناقشة اتجاهات الصناعة والمنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة ومواضيع ذات صلة أخرى.</li>
<li >الت acting كنقطة محورية بين إدارة السعودية زيروكس والشركاء القنويين لتسهيل العمليات واتخاذ القرار بشكل أسرع.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال مكافئ.</li>
<li >5-10 سنوات من الخبرة في دور إدارة القنوات أو إدارة الحسابات ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب تفاعلًا نشطًا مع شركاء القناة وأصحاب المصالح الداخليين.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة على التقديم.</p>
ABOUT THE JOB<br>We are currently seeking a highly skilled Senior Project Manager with more than 20 years of experience to join our Project and Construction Management team in Riyadh. This opportunity lies within our Infrastructure Division and requires specific expertise in working on Civil Engineering and Transportation projects, particularly those involving roads, highways, bridges, and tunnels in urban environments. As a Project Manager, you will be responsible for the overall project delivery, provide support to the Site Team, foster teamwork, provide technical input to project teams and ensure that the client’s objectives are achieved.<br>KEY RESPONSABILITIES<br>Main descriptions of the job position:<br>Assist the Project Director in the running of the project. Advise on the sufficiency of the design and information supplied and identify any outstanding or conflicting design issues. Liaise with all disciplines Managers/Site Team leaders to ensure effective communication on project matters. Develop and implement procedures for planning, managing, supervising construction works, and controlling Project costs. Review & approval of technical documents submitted to the Client by the Contractors. Monitoring overall progress and use of resources, initiating corrective actions where necessary. Monitoring the Project deliverables meet with the agreed standards and satisfy stakeholder requirements at each stage of the project. Monitoring overall project stakeholder relationships and adjusting strategies and plans for engaging stakeholders. Applying change control and configuration management processes. Reporting through agreed lines on project progress through highlight reports and end-stage assessments. Maintaining an awareness of potential interdependencies with other projects and their impact. Contribute to the resolution of technical issues during the lifecycle of the project. Take a proactive role in stablishing, assessing, and evaluating project management processes, sharing knowledge, identifying opportunities and providing advice to help improve processes and procedures. Apply analytical and project management skills as well as technical writing skills at a task level. Adopting and applying appropriate technical and quality strategies and standards Identifying and obtaining support and advice required for the management, planning and control of the project. Performs other responsibilities associated with this position as may be necessary or required by the Client.<br><br>ABOUT YOU<br>Master’s degree in civil engineering, construction engineering, engineering management or related field preferred, membership of chartered institution. Professional Certifications: Project Management Professional (PMP), PRINCE2 or related certification. Years of Experience: over 20 years; and as Project Manager over 15 years. Proved experience in supervising the construction of complex projects, mainly as a Consultant. Candidates with exclusive contractors experience will not be taken into consideration. At least experience in 1 or more projects of ROADS. Candidates without clear ROAD experience will not be taken into consideration. Advanced level of English language. Basic Knowledge of Arabic Language is a plus. Report writing skills, social skills, communication, teamwork, problem solving, autonomy, flexibility, and technical rigor. Willingness to work in a multinational environment firm.<br><br>Additional requirements:<br>Transferable Iqama in case non-Saudi. Based in Riyadh. Valid SCE membership.<br><br>Only Linkedin CVs will be checked; we do not receive applications at our offices.<br><br><br>ABOUT US<br>We are an international consultancy working in the areas of engineering and architecture on projects that contribute to a more sustainable world. Our ownership structure creates a culture of engagement, offering the best service to our clients while fostering professional and personal development.<br>Therefore, our most important assets are the expertise and experience of our team. Highly qualified and skilled professionals, deeply united, working within a framework of professional freedom and integrity, with a strong commitment to progress, professional development, quality of service and innovation.<br>Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,000 people working in over 145 countries.<br>Are you ready to take the next step? As a member of our TEAM, you will have the opportunity for career development at the highest level in an environment of respect and professional integrity. Send us your CV if you share our philosophy and want to be part of our company. We look forward to meeting you!
Construction Supervision (CS) | Saudi Arabia<br><br>Build the Future with JASARA<br><br>Jasara is continuously seeking talented professionals to join our growing network of experts for current and future Construction Supervision (CS) opportunities across the Kingdom of Saudi Arabia.<br><br>As a key delivery partner supporting some of the Kingdom's most ambitious development programs, Jasara supervises major projects across sectors including mixed-use developments, residential communities, commercial facilities, hospitality, healthcare, education, infrastructure, and public realm developments.<br><br>We are currently building a talent pool of qualified professionals for anticipated project requirements across multiple regions of Saudi Arabia.<br><br>Jasara is currently engaged in an upcoming framework agreement for construction supervision in several regions across KSA (EOI)<br><br>Construction Manager <br><br>Lead construction supervision activities on a major project. The role oversees site execution, coordinates the supervision team, manages contractor performance, and ensures construction works are delivered safely, on time, and in accordance with approved designs, specifications, and project requirements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead and coordinate the construction supervision team. Oversee Contractor activities and ensure compliance with approved drawings, specifications, and requirements. Monitor construction progress, quality, HSE, resources, and project milestones. Coordinate with the Client, Contractor, Consultant, and other stakeholders to resolve site issues. Review construction methodologies, technical submittals, and RFIs. Identify construction risks, delays, and interface issues and support mitigation measures. Lead construction coordination and progress meetings. Monitor and report on Contractor performance and overall site progress. Support inspection, testing, commissioning, handover, and close-out activities<br><br>Project Locations<br><br>Potential opportunities may arise across:<br><br>Central Region (Riyadh) Western Region (Jeddah) Western Region (Makkah - Madinah) Eastern Region (Khobar - Dammam) Southern Region (Aseer - Jazan - Najran)<br><br>Why JASARA?<br><br>At Jasara, you can contribute to some of the Kingdom's most transformative projects, collaborate with industry-leading professionals, and support Saudi Arabia's long-term development goals.<br><br>Requirements<br><br>Minimum Requirements<br><br>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Engineering, or a related field. 12+ years of experience, preferably within major infrastructure or large-scale development projects. Minium 5 years previous experience in Construction Manager or similar senior construction supervision role. Experience working with a consultants/contractors and managing contractors. Strong knowledge of construction methods, project specifications, QA/QC, and HSE requirements. Experience coordinating multidisciplinary construction activities. Good knowledge of project schedules, progress monitoring, and construction reporting. Familiarity with FIDIC or similar construction contracts is preferred. Strong leadership, communication, coordination, and problem-solving skills. <br><br>Preferred Certifications<br><br>Professional engineering accreditation/registration is preferred (PMP, RMP, PMI-SP Etc.).
Strategic Growth Manager <br>We are seeking a high-performing Strategic Growth Manager to drive growth across key Public Sector and BFSI (Banking, Financial Services & Insurance) accounts in Riyadh, Saudi Arabia.<br>Location: Saudi Arabia<br>About the Role<br>In this role, you will manage strategic relationships with government entities, banks, and financial institutions, lead complex enterprise sales engagements, and identify opportunities to expand business through large-scale digital transformation initiatives. This position is ideal for professionals with a strong enterprise sales background, experience selling technology solutions to large organizations, and a proven ability to close high-value deals.<br>Key Responsibilities Drive business growth across strategic Public Sector and BFSI accounts. Develop trusted relationships with senior executives, government stakeholders, and key decision-makers. Lead complex enterprise sales opportunities from initial engagement through contract execution. Develop and execute growth strategies focused on customer acquisition, retention, and expansion. Identify and pursue cross-sell and upsell opportunities across the company's solution portfolio. Navigate procurement processes, compliance requirements, and multi-stakeholder environments. Collaborate closely with Product, Customer Success, Marketing, and Leadership teams to maximize revenue growth. Maintain accurate pipeline management, forecasting, and CRM reporting. Consistently achieve and exceed revenue targets. Monitor market trends, competitive activity, and emerging opportunities within the Saudi market.<br>Requirements8+ years of experience in Enterprise Sales, Strategic Account Management, Business Development, or Growth-focused roles. Proven experience selling technology or Saa S solutions to government entities, banks, financial institutions, or large enterprises. Demonstrated success closing enterprise deals valued at SAR 1M+. Strong understanding of the Saudi Public Sector and/or BFSI landscape. Experience managing long and complex sales cycles. Excellent stakeholder management, negotiation, and presentation skills. Strong commercial acumen with a growth-oriented mindset. Ability to manage multiple high-value opportunities simultaneously. Fluent in both Arabic and English. Preferred Qualifications Established network within Saudi government entities, banks, or financial institutions. Experience selling Digital Transformation, e Signature, CLM, Saa S, Enterprise Software, Cybersecurity, or related technology solutions. Proven track record of achieving annual sales targets exceeding SAR 10M.<br><br>About the Company We are a fast-growing technology company building digital trust solutions that enable organizations to manage agreements, contracts, and business transactions in a secure, efficient, and legally compliant manner. Our expanding portfolio includes AI-powered Contract Lifecycle Management (CLM), e Signature solutions, and digital trust services that support digital transformation initiatives across government, banking, and enterprise sectors.
The Social Media Manager will be responsible for defining and executing digital strategies for Maison Pyramide’s clients, ensuring a strong, differentiated, and culturally relevant online presence across platforms. This role combines strategic thinking with hands-on execution, overseeing content planning, campaign development, and performance tracking to drive engagement, brand growth, and measurable results. The Social Media Manager will work closely with internal teams and clients to translate business objectives into impactful social media strategies, while continuously analyzing performance and identifying opportunities to enhance digital presence.<br><br>JOB DUTIES & RESPONSIBILITIESStrategy & Planning Develop and implement comprehensive social media strategies aligned with each client’s objectives and brand positioning. Conduct benchmarking and competitive analysis to identify opportunities and ensure best practices are applied. Provide strategic recommendations to clients on content direction, audience engagement, and digital growth. Stay informed on industry trends, platform updates, and emerging formats to keep strategies relevant and innovative. Campaign Management Plan and execute digital campaigns, including paid social initiatives, defining target audiences and managing budgets according to client needs. Ensure campaigns are optimized to drive engagement, awareness, and conversion. Translate engagement into tangible outcomes such as increased brand visibility, leads, or sales interest. Content & Platform Management Oversee the management of client social media platforms, ensuring consistent tone of voice and brand alignment. Coordinate with internal teams and creatives to ensure timely delivery of content. Moderate communities and engage with audiences across platforms to maintain a strong brand presence. Ensure content calendars are executed effectively and deadlines are met. Analytics & Reporting Track performance metrics across platforms and provide actionable insights to optimize strategies. Identify trends in customer interactions and engagement behavior. Explore and recommend new analytics tools to improve reporting and performance measurement. Collaboration Work closely with department leads and cross-functional teams to align on campaign objectives and content needs. Support clients with ongoing guidance to ensure their digital presence remains competitive and impactful.<br><br>KNOWLEDGE & EXPERIENCE<br>5-6 years of experience in social media or digital marketing. Strong understanding of social platforms, analytics, and digital campaign management. Fluency in English and Arabic Experience working with multiple clients or in an agency environment preferred.<br>SKILLS & ABILITIESStrategic planning and analytical thinking. Strong writing and communication skills. Creative mindset with attention to detail. Excellent organization and time management. Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.<br>If interested, please send your CV and portfolio to hr@maisonpyramide.com with the role title in the subject line.
Job Title: Reporting & Business Partnering Manager Department: Finance Location: Jeddah, Saudi Arabia<br>About the Role We are seeking an experienced Reporting & Business Partnering Manager to join a dynamic finance team. This role will play a critical part in delivering accurate financial reporting, providing commercial insights, supporting strategic decision-making, and driving finance transformation initiatives. The successful candidate will act as a key liaison between Accounting and Financial Planning & Analysis (FP&A), ensuring the integrity of financial information while partnering with business leaders to improve financial performance and support organizational growth.<br>Key Responsibilities Prepare monthly management reports, executive dashboards, board reports, and KPI performance packs. Coordinate month-end, quarter-end, and year-end reporting activities, ensuring timely and accurate financial reporting. Support statutory reporting, regulatory compliance, and annual external audit processes. Assist with budgeting, forecasting, financial planning, and performance analysis. Partner with business units to provide financial insights, commercial analysis, and decision support. Evaluate business cases, investment opportunities, commercial proposals, and strategic initiatives. Analyze project profitability, revenue performance, cost trends, and margin improvement opportunities. Support pricing reviews, contract evaluations, and profitability assessments. Monitor working capital performance, including cash flow, receivables, payables, and liquidity. Lead reporting automation and finance digitization initiatives to improve efficiency and reporting quality. Collaborate with IT and business stakeholders to enhance ERP systems, reporting platforms, and financial data governance. Promote data-driven decision-making through advanced reporting and business intelligence solutions.<br>Requirements Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related discipline.6–10 years of experience in Financial Reporting, FP&A, Finance Business Partnering, or Corporate Finance. Strong understanding of IFRS, financial governance, and statutory reporting. Experience with ERP platforms such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent. Proficiency in reporting and analytics tools such as Power BI, Tableau, Oracle Analytics, SAP Analytics Cloud, or similar. Experience in finance transformation, reporting automation, or digital finance initiatives. Strong analytical, commercial, and problem-solving skills. Excellent stakeholder management, communication, and presentation abilities. Professional proficiency in both English and Arabic is preferred.<br>Preferred Background Experience within large corporate organizations, real estate, construction, infrastructure, hospitality, or other project-driven industries will be highly regarded. If you are passionate about transforming financial reporting into meaningful business insights and enjoy partnering with stakeholders to drive strategic decisions, we encourage you to apply.
The Boutique Manager is responsible for leading and inspiring a team to deliver exceptional client experiences and achieve business goals in a luxury jewelry environment. This role oversees all operational, client service, and sales functions, ensuring the boutique reflects the high standards and prestige of the brand. The ideal candidate embodies elegance, discretion, and deep knowledge of fine jewelry, while upholding the highest level of professionalism and boutique excellence.<br>Responsibilities<br>Oversee the daily operations of the boutique, ensuring compliance with brand standards in client experience, hygiene, merchandising, and security. Deliver a world-class luxury service by maintaining close relationships with VIP clients and ensuring all team members provide an elevated and personalized experience. Lead by example in achieving sales targets, team KPIs, and client retention goals, contributing directly to the boutique’s profitability. Train, coach, and develop team members on clienteling, product knowledge (including gemstones and materials), selling techniques, and brand storytelling. Ensure visual merchandising standards are maintained to reflect the luxury image and seasonal brand direction. Manage client appointments, exclusive events, and after-sales service with attention to detail, confidentiality, and care. Maintain accurate stock levels, inventory controls, and product transfers; coordinate with back-office and supply chain teams to ensure stock availability. Monitor daily financial operations including sales reconciliation, cash management, and reporting, ensuring accuracy and compliance. Handle client feedback and concerns with discretion, elegance, and a solution-oriented mindset. Prepare and communicate weekly/monthly sales reports, team performance updates, and market insights to Area or Brand Manager.·Organize staff rosters, manage attendance, leaves, and ensure floor coverage aligns with peak business hours. Foster a boutique culture rooted in luxury service, integrity, and team collaboration.<br>Skills Qualifications and Requirements<br>3–5 years of experience in luxury retail, preferably in fine jewelry, watches, or high-end fashion. Strong background in clienteling, customer relationship management (CRM), and delivering personalized shopping experiences. Deep understanding of jewelry products, gemstones, and materials is an advantage. Fluent in English and Arabic; other languages are a plus. Refined interpersonal and communication skills with a natural ability to engage discerning clientele. Impeccable grooming, professional etiquette, and emotional intelligence. Strong leadership capabilities with a passion for developing talent and fostering team spirit. Results-driven with solid commercial acumen and problem-solving skills. Proficient in POS systems, retail analytics, and Microsoft Office Suite.