وظائف مدير مشروع في السعودية
٨٢٨٣ وظائف شاغرة
toto
السعودية - المنطقة الشرقية
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة الموازنات والتنبؤ بالأداء المالي</p></li><li><p>إعداد التقارير المالية والقوائم المالية الشاملة</p></li><li><p>مراقبة التدفقات النقدية والمدفوعات</p></li><li><p>إدارة الفواتير والالتزامات والذمم المالية</p></li><li><p>التخطيط المالي طويل الأجل</p></li><li><p>توفير ودراسة مصادر التمويل المختلفة</p></li><li><p>إجراء دراسات تحليلية لجدوى المشاريع الجديدة</p></li><li><p>تقييم العائد على الاستثمار (ROI)</p></li><li><p>تقديم التوصيات المالية والاستثمارية للإدارة العليا</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة في دراسات الجدوى والتمويل</p></li><li><p>ملم بـ: البنوك، التمويل العقاري، النماذج المالية</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية جداً</p></li><li><p>نماذج مالية متقدمة</p></li></ul><p></p></section>
السعودية - الرياض
<p>تلعن شركة الو مدن الصناعية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مدير مكتب هندسي - متخصص بمجال الالومنيوم </p>
شركة الاعاشه
السعودية - مكة
<p>Our company is looking for an experienced warehouse keeper to join our team. You will be responsible for efficiently managing inventory, ensuring accurate record-keeping, and maintaining a safe and organized work environment.<br><br>Job duties:<br>* Receiving and storing incoming materials and goods.<br>* Tracking inventory levels and conducting periodic counts.<br>* Preparing and shipping orders according to requirements.<br>* Maintaining the cleanliness and orderliness of the warehouse.<br>* Applying occupational health and safety procedures.</p>
شركة البراعم الذهبية
السعودية - جدة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة البراعم الذهبية عن <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل. يشمل ذلك الإشراف على موظفي رعاية الأطفال والأطفال أنفسهم في برامج الرعاية الصباحية والمسائية وخلال الإجازات ومراكز الرعاية النهارية، بالإضافة إلى الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق والمستخدمين النهائيين المستهدفين، وتطوير خطط العمل الملائمة.</li>
<li >الإشراف على تخطيط وإعداد وتنفيذ المناهج التعليمية لضمان جودتها وفعاليتها.</li>
<li >وضع وتنسيق البرامج الهادفة إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال.</li>
</ul> <h3 >إدارة العمليات اليومية</h3>
<ul >
<li >إدارة العمليات اليومية للمركز، بما في ذلك الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، وأعمال التنظيف، والمهام الروتينية الأخرى.</li>
<li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وسلامتها، والتأكد من أدائها لوظائفها بكفاءة، والإشراف على أعمال الصيانة الدورية والإصلاحات المطلوبة.</li>
<li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال التام لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >إدارة وتطوير الكادر</h3>
<ul >
<li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم بشكل فعال.</li>
<li >مراقبة أداء وسلوك الموظفين باستمرار لضمان تحقيق الأهداف الموضوعة للمركز.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في إدارة مراكز رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على القيادة والتخطيط الاستراتيجي والإشراف على العمليات اليومية.</li>
<li >فهم عميق لمناهج رعاية الطفولة المبكرة وتطوير البرامج التعليمية.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
الوصف الوظيفيالمسمى الوظيفي : مدير تأجير وتطوير المستودعاتالهدف من الوظيفةيتولى مدير تأجير وتطوير المستودعات مسؤولية إدارة وتطوير أعمال تأجير المستودعات والمساحات المتاحة، والعمل على تحقيق أعلى نسبة إشغال ممكنة وزيادة الإيرادات والعوائد من المستودعات.يشمل الدور استقطاب العملاء والمستأجرين الجدد، تطوير العلاقات التجارية، إعداد وتنفيذ خطط التأجير والمبيعات، دراسة السوق والمنافسين، تحديد الفرص التجارية، إدارة المفاوضات والعروض، ومتابعة دورة التأجير من استقطاب العميل وحتى توقيع العقد وتجديده.كما يكون مسؤولًا عن تطوير قنوات التسويق والترويج للمستودعات وبناء شبكة من العملاء والوسطاء والشركاء التجاريين بما يساهم في زيادة الطلب وتقليل المساحات الشاغرة.المهام والمسؤوليات الرئيسيةأولًا: إدارة أعمال التأجيرإدارة جميع عمليات تأجير المستودعات والمساحات المتاحة.إعداد وتحديث قاعدة بيانات المستودعات، متضمنة الموقع والمساحة والمواصفات والأسعار وحالة الإشغال.وضع خطط لتأجير المساحات الشاغرة وتقليل فترة عدم الإشغال.تحديد العملاء المستهدفين والتواصل معهم واستقطابهم.تنظيم الزيارات الميدانية للمستودعات للعملاء المحتملين.إعداد عروض التأجير والمقترحات التجارية.التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار وفترات الإيجار والشروط التجارية ضمن الصلاحيات المعتمدة.متابعة العملاء من مرحلة الاستفسار وحتى توقيع العقد وتسليم المستودع.متابعة العقود القريبة من الانتهاء والعمل على تجديدها.تحديد فرص زيادة المساحات المؤجرة للعملاء الحاليين.ثانيًا: تطوير الأعمالإعداد وتنفيذ خطة سنوية لتطوير أعمال المستودعات.تحديد القطاعات والأنشطة التجارية المستهدفة، مثل:شركات الخدمات اللوجستية.شركات التوزيع.شركات التجارة الإلكترونية.شركات التجزئة.شركات التصنيع.شركات الأغذية والمواد الاستهلاكية.البحث المستمر عن فرص تجارية جديدة.بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع الشركات والمستثمرين والوسطاء العقاريين.إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للعملاء المحتملين.تطوير قنوات جديدة لاستقطاب المستأجرين.عقد اجتماعات دورية مع العملاء والشركاء التجاريين لبحث فرص التعاون.المشاركة في المعارض والمؤتمرات والفعاليات ذات العلاقة بالقطاع العقاري واللوجستي.ثالثًا: التسويق والترويج للمستودعاتوضع خطة تسويقية للمستودعات والمساحات المتاحة.تطوير أساليب الترويج والإعلان عن المستودعات.إدارة الإعلانات على المنصات العقارية والتجارية المناسبة.استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي لتوليد العملاء المحتملين.إعداد عروض تقديمية ومواد تسويقية للمستودعات.تطوير قاعدة بيانات للعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.قياس نتائج الحملات التسويقية وتحويلها إلى فرص تأجير فعلية.رابعًا: التسعير وإدارة الإيراداتدراسة أسعار تأجير المستودعات في السوق بشكل مستمر.مقارنة أسعار الشركة مع المنافسين.تحليل العرض والطلب حسب الموقع والمساحة ونوع المستودع.تقديم توصيات للإدارة بشأن أسعار التأجير.اقتراح العروض والحوافز المناسبة لزيادة نسبة الإشغال.العمل على تحقيق أفضل عائد ممكن لكل متر مربع.تقديم توصيات بشأن تعديل الأسعار وفقًا لظروف السوق.إعداد توقعات الإيرادات من عمليات التأجير.المؤهلات والخبراتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقار أو المبيعات أو إدارة الممتلكات أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في تأجير العقارات التجارية أو المستودعات أو تطوير الأعمال أو المبيعات.يفضل وجود خبرة مباشرة في تأجير المستودعات والمرافق اللوجستية.خبرة قوية في المبيعات والتفاوض وإدارة العملاء.معرفة جيدة بسوق العقارات التجارية واللوجستية في المملكة العربية السعودية.خبرة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والشركات.القدرة على تحليل السوق والمنافسين والأسعار.إجادة إعداد التقارير وتحليل البيانات.
روضة خطوة المستقبل الأهلية
السعودية - الظهران
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن روضة خطوة المستقبل الأهلية عن حاجتها لـ <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل، مع الإشراف على الموظفين والأطفال. يهدف الدور إلى ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، والإشراف على تخطيط وتنفيذ المناهج التعليمية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على جميع الجوانب الإدارية والتعليمية والتشغيلية للروضة، بما يضمن تقديم بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للأطفال وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</li>
<li >إعداد الخطط التشغيلية وقيادة فريق العمل بفعالية.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ المنهج والأنشطة التعليمية المخطط لها.</li>
<li >متابعة أداء الموظفات وتطويرهن، واختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم.</li>
<li >إدارة شؤون الأطفال وتعزيز التواصل الفعال مع أولياء الأمور.</li>
<li >الإشراف على المرافق والصيانة والسلامة، وضمان نظافة المعدات وأدائها لوظائفها، وتنفيذ أعمال الصيانة الدورية.</li>
<li >إعداد التقارير الإدارية الدورية.</li>
<li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الجهات التنظيمية.</li>
<li >العمل على تحقيق أهداف الروضة ورفع مستوى الأداء والخدمات المقدمة.</li>
</ul> <h3 >التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي</h3>
<ul >
<li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق المستهدفة والمستخدمين النهائيين، ووضع خطط العمل الملائمة.</li>
<li >إدارة العمليات اليومية، مثل الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، والتنظيف والأعمال الروتينية الأخرى.</li>
<li >وضع البرامج الرامية إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال، وتنسيق هذه البرامج.</li>
</ul> <h3 >الصحة والسلامة والامتثال</h3>
<ul >
<li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وأدائها لوظائفها، والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li>
<li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الروضات أو مراكز رعاية الأطفال.</li>
<li >القدرة على القيادة والتخطيط والتنسيق الفعال.</li>
<li >معرفة بالأنظمة واللوائح المتعلقة برعاية الطفولة المبكرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة مخصصة لرعاية الأطفال. تتاح الفرصة للمساهمة في تطوير بيئة تعليمية إيجابية ومؤثرة.</p></div>
السعودية - جدة
Job Opportunity | Medical Showroom Manager Company Description Founded in 2012 in Jeddah, Saudi Arabia, Qetaf Medical Company is a specialized supplier of medical and rehabilitation equipment for both home and clinical settings. The company represents leading international manufacturers and offers a broad portfolio of mobility solutions, home-care products, respiratory devices, lymphedema and compression therapy solutions, and advanced physical therapy and rehabilitation equipment. With a growing e-commerce platform and a dedicated team serving customers across Saudi Arabia, Qetaf Medical is committed to improving the quality of life for patients and caregivers through innovative healthcare solutions. Role Requirements We are looking for a Medical Showroom Manager to manage daily showroom operations, sales performance, and customer experience.1–2 years of experience in medical equipment or medical supplies. Diploma in Pharmacy, or a Bachelor’s degree in Physical Therapy or Occupational Therapy. Strong sales and customer service skills. Ability to manage daily operations and achieve sales targets. To apply, please send your CV to: info@qetafmed.comPlease mention Medical Showroom Manager in the email subject.فرصة وظيفية | مدير معرض طبينبذة عن الشركةتأسست مؤسسة قطاف الصحة عام 2012 في مدينة جدة، وهي شركة متخصصة في توريد المعدات الطبية وأجهزة التأهيل للاستخدام المنزلي والمنشآت الصحية. تمثل الشركة مجموعة من أبرز الشركات العالمية، وتوفر حلولاً متكاملة تشمل أجهزة الحركة والرعاية المنزلية، وأجهزة الأكسجين والتنفس، وحلول علاج الوذمة اللمفية والعلاج بالضغط، بالإضافة إلى أجهزة العلاج الطبيعي والتأهيل.ومن خلال منصتها المتنامية للتجارة الإلكترونية وفريقها الذي يغطي مختلف مناطق المملكة، تسعى قطاف الطبية إلى تحسين جودة حياة المرضى ومقدمي الرعاية عبر حلول صحية مبتكرة.متطلبات الوظيفةتبحث الشركة عن مدير معرض طبي لإدارة العمليات اليومية للمعرض، ومتابعة المبيعات، وضمان تقديم تجربة مميزة للعملاء.خبرة من سنة إلى سنتين في مجال المعدات أو المستلزمات الطبية.دبلوم صيدلة، أو بكالوريوس علاج طبيعي، أو علاج وظيفي.مهارات جيدة في المبيعات وخدمة العملاء.القدرة على إدارة العمليات اليومية وتحقيق أهداف المبيعات.للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:info@qetafmed.comمع كتابة مدير معرض طبي في عنوان الرسالة.
السعودية - جدة
تعلن فاين فير عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تشغيل متجر إلكتروني في مدينة جدة.المهام والمسؤوليات:إدارة وتشغيل المتجر الإلكتروني بكفاءة.متابعة الطلبات والمخزون وتجربة العملاء.إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء.التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.العمل على تحسين تجربة المستخدم ورفع معدلات التحويل.<br>المتطلبات:خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتشغيل المتاجر الإلكترونية.معرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وأدوات التحليل.مهارات عالية في إدارة العمليات وتحليل البيانات.القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.<br>الموقع: جدة
السعودية - جدة
وصف الوظيفة<br>مدير جودة ذو خبرة عالية للإشراف على تطبيق أنظمة الجودة في مشاريع البنية التحتية.<br>المسؤوليات :<br>تطوير وتطبيق نظام إدارة الجودة وفق ISO 9001. الإشراف على أعمال QA/QC وضمان الالتزام بالمواصفات والعقود. إدارة التدقيقات ومتابعة حالات عدم المطابقة (NCRS) . قيادة مبادرات التحسين المستمر وتحليل أسباب الأخطاء. التنسيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء. إدارة وتطوير فريق الجودة.<br>المتطلبات :<br> بكالوريوس هندسة مدنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع المقاولات (يفضل البنية التحتية). شهادة ISO 9001 Lead Auditor (يفضل). معرفة قوية بأنظمة الجودة وإجراءات QA/QC.<br>المهارات :<br> مهارات قيادية وتواصل عالية. قدرة تحليلية وحل المشكلات.
السعودية - الرياض
<p>مطلوب مسؤولة مبيعات وتسويق تمتلك الشغف والخبرة للعمل بشركة دعاية واعلان. </p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><p>استقطاب عملاء جدد، تسويق الخدمات الاعلانية، وتحقيق المستهدف البيعي.</p><p><strong>الشروط المطلوبة:</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعاية والاعلان، مهارات اقناع وتفاوض عالية، والإقامة في الرياض.</p><p><strong>المزايا الممنوحة:</strong></p><p>راتب مجزي + عمولات بيعية محفزة + بيئة عمل ابداعية.</p>
السعودية - جدة
إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.
السعودية - جدة
Marketing Strategy & Growth Director We are looking for a Marketing Strategy & Growth Director with a strong strategic and commercial mindset to lead our marketing function and transform it into measurable business growth in sales and market share. We operate global brands, an established distribution network, service centers, and an in-house content production team. We are seeking a marketing leader who can define what to market, to whom, and how to compete in order to drive sustainable growth. Key Responsibilities:Develop and execute the company's marketing and growth strategy. Design and lead campaigns to increase market share and acquire new customers. Translate business objectives into clear, actionable marketing plans. Direct the content and advertising teams toward measurable business goals. Analyze markets, customer behavior, and competitors, while measuring marketing ROI. Collaborate closely with sales and distribution teams to align marketing efforts with commercial outcomes. Requirements:Minimum of 7 years of experience in strategic marketing or brand growth. Proven track record of delivering measurable business growth. Experience in FMCG, consumer products, retail, distribution, or the automotive industry is a strong advantage. Strong analytical and commercial thinking with the ability to lead execution effectively. Please note: This is not a social media management or content creation role.???? Location: Saudi Arabia We welcome candidates who have successfully led growth strategies and marketing campaigns with proven commercial results.
السعودية - جدة
فرصة مهنية للانضمام إلى فريق العمل في منصب:مدير إدارة الموارد البشرية(Human Resources Manager)مكان العمل: مكة المكرمة – المملكة العربية السعوديةالمهام والمسؤوليات الرئيسية1- قيادة وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمجموعة.2- الإشراف على التخطيط للموارد البشرية فيما يخص الاستقطاب والتوظيف.3- إدارة الأداء والتطوير الوظيفي.4- إدارة وتطوير الأوصاف الوظيفية لكافة المستويات القيادية بالمجموعة5- تطوير ومتابعة تنفيذ السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية للمجموعة.6- الإشراف على إدارة عمليات الرواتب والمزايا والتعويضات.7- تصميم وقيادة عمليات التدريب والتطوير وإدارة المواهب.8- تطبيق حوكمة الموارد البشرية والامتثال لأنظمة العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.9- تطوير بيئة العمل الداخلية وتحسين التواصل الفعال بين فرق العمل بالمجموعة10- . معالجة الشكاوى والنزاعات.11- إدارة برامج الولاء والانتماء المؤسسي للمجموعة لتحقيق بيئة العمل الإيجابية.12- تنفيذ المبادرات الخاصة بسعادة الموظفينالمؤهلات المطلوبة- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.- خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي أو قيادي.- معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.- خبرة في بناء السياسات والهياكل التنظيمية وإدارة الأداء.- مهارات قيادية وادارية وتحليلية عالية.- إجادة استخدام أنظمة HRMS وحزمة Microsoft Office.اشتراطات خاصة:- يجب على المتقدم الحصول على إحدى الشهادات المهنية في الموارد البشرية مثل: SHRM-CP / SHRM-SCP – CIPD - PHRi / SPHRi- الأفضلية لأصحاب الخبرة في الشركات متعددة الفروع أو المجموعات القابضة- الأفضلية لأصحاب الخبرة في مجالات السياحة والفنادق وقطاع النقل وقطاع الحج والعمرة
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
<p>مدير عام تشغيلي لشركة مدفوعات ونقاط بيع</p><p>General Manager – Payments & Digital Operations</p><p> </p><p>تعلن شركة تعمل في مجال المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، وخدمات الشحن الإلكتروني عن حاجتها إلى تعيين مدير عام تشغيلي لديه خبرة عملية في قطاع المدفوعات أو نقاط البيع أو التقنية المالية، لقيادة وإدارة الشركة من الناحية التشغيلية والإدارية، وضمان كفاءة التشغيل، نمو شبكة التجار، دقة التسويات، جودة الخدمة، والرقابة على العمليات اليومية.</p><p> </p><p>المسمى الوظيفي:</p><p>مدير عام تشغيلي</p><p>General Manager – Payments & Digital Operations</p><p> </p><p>الغرض من الوظيفة:</p><p>قيادة وإدارة الشركة تشغيليًا وإداريًا، والإشراف على جميع الأنشطة اليومية المرتبطة بالتجار، نقاط البيع، التسويات، الدعم الفني، الفريق التقني، الحسابات، التقارير، والمخاطر التشغيلية، بما يضمن تحقيق أهداف الشركة ونموها بشكل منظم وآمن.</p><p> </p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p> </p><p>- إدارة التشغيل اليومي للشركة بالكامل.</p><p>- الإشراف على شبكة التجار ونقاط البيع وخدمات الشحن الإلكتروني.</p><p>- متابعة المبيعات، التحصيلات، العمولات، والتسويات اليومية.</p><p>- مراجعة الفروقات بين النظام، التجار، الحسابات، والبنوك.</p><p>- الإشراف على فريق التشغيل، الدعم، المبيعات، وخدمة العملاء.</p><p>- التنسيق مع الإدارة المالية لضمان صحة الإيرادات، المصروفات، أرصدة التجار، والتسويات.</p><p>- التنسيق مع الفريق التقني ومزودي الخدمة لمعالجة الأعطال وتطوير النظام.</p><p>- وضع وتطبيق إجراءات تشغيل داخلية للتسويات، الصلاحيات، الشكاوى، الدعم، والمطابقات.</p><p>- متابعة شكاوى التجار والعملاء وضمان إغلاقها خلال الوقت المحدد.</p><p>- إعداد تقارير دورية للإدارة عن الأداء التشغيلي والمالي.</p><p>- مراقبة مؤشرات الأداء الخاصة بالمبيعات، الأعطال، الشكاوى، التفعيل، التحصيل، والربحية.</p><p>- اقتراح خطط تطوير وتوسع لزيادة عدد التجار ونقاط البيع.</p><p>- إدارة العلاقة مع البنوك، شركات الدفع، مزودي الخدمة، وشركات الاتصالات.</p><p>- متابعة الالتزام بالإجراءات النظامية والرقابية ذات العلاقة بنشاط المدفوعات.</p><p>- إدارة المخاطر التشغيلية والتقنية والمالية المرتبطة بالعمليات اليومية.</p><p>- التأكد من وجود نظام صلاحيات ورقابة يمنع الأخطاء أو التلاعب في العمليات أو أرصدة التجار.</p><p>- رفع تقارير دورية للمالك أو مجلس الإدارة عن نتائج التشغيل، التحديات، والمقترحات.</p><p> </p><p>الشروط المطلوبة:</p><p> </p><p>- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المدفوعات الرقمية، نقاط البيع، بوابات الدفع، البنوك، التقنية المالية، شركات الاتصالات، أو الشحن الإلكتروني.</p><p>- خبرة سابقة في منصب إداري أو قيادي داخل نشاط تشغيلي مرتبط بالتجار أو المدفوعات.</p><p>- خبرة عملية في POS Operations / Payment Operations / Merchant Operations / Digital Payments / Settlement Operations.</p><p>- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</p><p>- قدرة قوية على إدارة الفرق وتحليل المشاكل واتخاذ القرار.</p><p>- فهم جيد للتسويات اليومية، فروقات العمليات، شكاوى التجار، الصلاحيات، والمخاطر التشغيلية.</p><p>- القدرة على قراءة التقارير المالية والتشغيلية ومتابعة الربحية والتكاليف.</p><p>- إجادة Excel وبرامج التقارير والمتابعة.</p><p>- يفضل من لديه خبرة في السوق السعودي أو التعامل مع بنوك أو شركات مدفوعات.</p><p> </p><p>المؤهلات المفضلة:</p><p> </p><p>- بكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة.</p><p>- خبرة في إدارة شبكة تجار أو نقاط بيع متعددة.</p><p>- خبرة في بناء إجراءات تشغيل داخلية وسياسات رقابية.</p><p>- معرفة جيدة بمفاهيم المدفوعات، التسويات، العمولات، المحافظ، نقاط البيع، وخدمة التجار.</p><p> </p><p>مقر العمل: جدة</p><p>نوع العمل: دوام كامل</p><p>الراتب: يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والكفاءة.</p><p> </p><p>للتقديم:</p><p>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة:</p><p>General Manager – Payments & Digital Operations</p>
السعودية - الدمام
<p>مطلوب موظف لإدارة الأملاك والعقارات حيث يكون المسؤول عن الإشراف الكامل على العقارات المؤجرة. </p><p>تتضمن ايضا مهامه الأساسية التأجير وايجاد المستأجرين وإعداد العقود والتحصيل والصيانة للحفاظ على العقار وضمان جاهزيته </p>
اسم الشركة محجوب من قبل صاحب العمل
السعودية - جدة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث الشركة عن <strong >مدير تنفيذي</strong> استراتيجي وتجاري يتمتع بسجل إنجازات مثبتة ونتائج ملموسة وقابلة للقياس. يقع مقر العمل في مدينة جدة، وهو دور بدوام كامل يتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات. سيتولى شاغل الوظيفة قيادة المرحلة القادمة من نمو الشركة، والعمل مع مجلس الإدارة والملاك لوضع وتنفيذ استراتيجية طموحة ومستدامة، وتحويلها إلى نتائج ملموسة على مستوى الإيرادات والربحية والحصة السوقية.</p>
<h3 >الهدف الرئيسي من الوظيفة</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى قيادة الشركة نحو نمو مستدام ومربح، مع التركيز على تحقيق أهداف الملاك ومجلس الإدارة وتعظيم قيمة الشركة على المدى الطويل. يُنظر إلى شاغل الوظيفة باعتباره المسؤول التنفيذي الأول عن بناء منظومة متكاملة قادرة على تحقيق النمو المستدام ورفع قيمة الشركة، وليس فقط إدارة العمليات اليومية.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنمية الأعمال وزيادة الإيرادات، وتطوير الأسواق والعملاء والقنوات التجارية.</li>
<li >تحسين الربحية وهوامش التشغيل، ورفع الكفاءة والإنتاجية، وخفض التكاليف والهدر.</li>
<li >تطوير العمليات والأنظمة والهيكل التنظيمي، وبناء فريق قيادي عالي الأداء.</li>
<li >تحويل الشركة إلى مؤسسة أكثر تنظيمًا واعتمادًا على الأنظمة والبيانات ومؤشرات الأداء.</li>
<li >وضع وتطوير استراتيجية الشركة بالتعاون مع مجلس الإدارة والملاك، وبناء خطة نمو واضحة للسنوات القادمة.</li>
<li >قيادة استراتيجية تطوير الأعمال والمبيعات، وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء استراتيجيين جدد.</li>
<li >تحمل المسؤولية التنفيذية عن تحقيق المستهدفات المالية للشركة، وتحسين هوامش الربحية.</li>
<li >رفع كفاءة العمليات والإنتاج، وتحسين استخدام الطاقة الإنتاجية، وتطوير تخطيط الإنتاج وسلسلة الإمداد.</li>
<li >تقييم الهيكل التنظيمي الحالي، وإعادة تنظيم الإدارات والصلاحيات والمسؤوليات عند الحاجة.</li>
<li >قيادة الفريق التنفيذي وتطوير قدراته، واستقطاب الكفاءات القيادية المناسبة لمرحلة النمو.</li>
<li >بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، وتمثيل الشركة أمام الشركاء والجهات ذات العلاقة.</li>
<li >ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والاشتراطات، وتعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية.</li>
<li >تقديم تقارير واضحة ودورية عن أداء الشركة لمجلس الإدارة والملاك.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة قيادية تزيد عن 10 سنوات في مناصب تنفيذية عليا.</li>
<li >سجل إنجازات مثبت وحافل بنتائج ملموسة وقابلة للقياس في تنمية الأعمال، زيادة الإيرادات، تحسين الربحية، وتطوير الأسواق والعملاء.</li>
<li >القدرة على تقديم أمثلة وأرقام واضحة توثق الإنجازات والأثر المباشر في تحقيق النمو والربحية وتطوير الأداء.</li>
<li >القدرة على إحداث نمو وتحول حقيقي في الأعمال التي قادها.</li>
</ul>
<h3 >الصفات الشخصية والقيادية</h3>
<p >نبحث عن قائد يمتلك القدرة على بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والإنجاز والمساءلة، وتطوير القيادات والصف الثاني من الإدارة. يجب أن يكون قادرًا على معالجة ضعف الأداء بطريقة واضحة وحازمة ومهنية، وتشجيع الابتكار والمبادرة والتحسين المستمر، وبناء بيئة عمل احترافية تدعم النمو والاستدامة.</p>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب غير معلن. هذه فرصة للانضمام إلى شركة تسعى لتحقيق نمو مستدام ورفع قيمتها السوقية.</p></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - جدة
<p><strong>*مطلوب مدير تشغيل – قطاع النقل المبرد والجاف والخدمات اللوجستية*</strong></p><p>*المهام والمسؤوليات* :</p><p>* الإشراف على عمليات النقل والتوصيل وإعداد خطط التشغيل والرحلات.</p><p>* إدارة وتوزيع الرحلات على المركبات والسائقين ومتابعة تنفيذها.</p><p>* متابعة جاهزية الأسطول والصيانة والأعطال واستهلاك الوقود.</p><p>* الإشراف على السائقين وفرق التشغيل ومتابعة الأداء والانضباط.</p><p>* تخطيط المسارات وتحسين استغلال الأسطول وتقليل الرحلات والتكاليف غير الضرورية.</p><p>* متابعة عمليات التحميل والتفريغ والتسليم وضمان الالتزام بالمواعيد.</p><p>* معالجة المشكلات والتأخيرات والشكاوى التشغيلية والتنسيق مع العملاء.</p><p>* متابعة الالتزام بأنظمة النقل والسلامة والتراخيص والتأمينات.</p><p>* تحليل تكاليف التشغيل ومؤشرات الأداء KPIs وإعداد التقارير للإدارة العليا.</p><p>* العمل على رفع كفاءة التشغيل وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف وزيادة رضا العملاء.</p><p>*المؤهلات والخبرات* :</p><p>* بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة العمليات، النقل، الهندسة الصناعية أو تخصص ذي صلة.</p><p>* خبرة عملية في إدارة عمليات النقل المبرد والجاف والخدمات اللوجستية.</p><p>* خبرة في إدارة الأسطول والسائقين والرحلات.</p><p>* خبرة في تحليل التكاليف ومؤشرات الأداء التشغيلية.</p><p>* يفضل الخبرة في أنظمة TMS / Fleet Management وأنظمة تتبع المركبات.</p><p>* مهارات قيادية وتنظيمية عالية وقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p><p>* إجادة استخدام Microsoft Office وخاصة Excel وإعداد التقارير.</p><p>* القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع الحالات الطارئة.</p><p>* معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات السلامة والنقل في المملكة العربية السعودية.</p><p> </p><p>*طبيعة العمل:*</p><p>ميداني ومكتبي، مع متابعة مستمرة للعمليات والتعامل مع الأعطال والتأخيرات والطوارئ عند الحاجة.</p><p>*الهدف النهائي للوظيفة:*</p><p>ضمان تشغيل آمن وفعال ومربح لأسطول الشركة، وتحقيق أعلى مستوى من الالتزام بالخدمة ومواعيد التسليم، مع التحكم في التكاليف وتحسين الإنتاجية ورضا العملاء.</p>
السعودية - الرياض
<p>تتولى مشرفة الجودة مسؤولية تأسيس وتطوير وإدارة نظام الجودة وسلامة الغذاء بالمصنع، وضمان الامتثال لمتطلبات الجهات الرقابية والتنظيمية، وعلى رأسها الهيئة العامة للغذاء والدواء والجهات الحكومية ذات العلاقة، مع الإشراف على تسجيل المنتجات وإعداد التقارير والإجراءات الرقابية اللازمة.</p><p>The Quality Supervisor will be responsible for establishing, developing, and managing the Quality and Food Safety Management System within the factory, ensuring compliance with all regulatory requirements, particularly those of the Saudi Food and Drug Authority (SFDA) and other governmental authorities. The role includes product registration, regulatory follow-up, and preparation of quality reports and procedures.</p><p> </p><p>المؤهلات المطلوبة / Qualifications</p><p>الجنسية / سعودية </p><p>· درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</p><p>· علوم الأغذية.</p><p>· التغذية.</p><p>· الكيمياء.</p><p>· الكيمياء الحيوية.</p><p>· الأحياء الدقيقة.</p><p>· الهندسة الغذائية.</p><p>· أو أي تخصص معتمد ومقبول لدى الهيئة العامة للغذاء والدواء لتسجيل المنتجات الغذائية.</p><p>· يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل:</p><p>· HACCP</p><p>· ISO 22000</p><p>· GMP</p><p>· Internal Auditor</p><p> </p><p>· Bachelor’s degree in one of the following disciplines:</p><p>· Food Science</p><p>· Nutrition</p><p>· Chemistry</p><p>· Biochemistry</p><p>· Microbiology</p><p>· Food Engineering</p><p>· Or any SFDA-recognized qualification eligible for food product registration.</p><p>· Professional certifications are preferred:</p><p>· HACCP</p><p>· ISO 22000</p><p>· GMP</p><p>· Internal Auditor</p><p> </p><p> </p><p>الخبرة المطلوبة / Experience</p><p>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة وسلامة الغذاء بالمصانع الغذائية.</p><p>· خبرة عملية في التعامل مع الهيئة العامة للغذاء والدواء والجهات الحكومية ذات العلاقة.</p><p>· خبرة مثبتة في تسجيل المنتجات الغذائية.</p><p>· خبرة في تأسيس أنظمة الجودة وإدارة الوثائق والإجراءات.</p><p>· معرفة جيدة بمتطلبات ISO 22000 و HACCP و GMP.</p><p> الموقع الرياض - الصناعية الثانية طريق الخرج</p>
Intelligent Administration
السعودية - الرياض
<div dir="rtl"><h3 >About the Role: Property Manager</h3>
<p >Intelligent Administration (الإدارة الذكية) is seeking an experienced <strong >Property Manager</strong> to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is integral to overseeing the comprehensive management of various properties and facilities within the company's portfolio.</p> <h3 >Role Overview</h3>
<p >The Property Manager will be responsible for ensuring the efficient operation and administration of managed properties. This involves direct engagement with property owners, tenants, and service providers to maintain high standards of property management, ensure compliance with contractual obligations, and manage financial aspects effectively.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >Manage and follow up on properties and facilities, ensuring their optimal condition and operational efficiency.</li>
<li >Oversee lease contracts and their renewals, ensuring timely execution and adherence to terms.</li>
<li >Coordinate and communicate effectively with property owners regarding all aspects of property management.</li>
<li >Follow up on maintenance work and ensure all contractual obligations related to property upkeep are met.</li>
<li >Track and manage invoices and financial claims pertinent to the properties under management.</li>
<li >Organize and maintain a systematic archive of all property contracts and essential documents.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >A minimum of <strong >10 years of experience</strong> in property management or a closely related field.</li>
<li >Demonstrated ability to manage multiple properties and handle various administrative tasks effectively.</li>
<li >Strong organizational, communication, and interpersonal skills.</li>
</ul> <h3 >Work Environment and Location</h3>
<p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Riyadh, Riyadh, Saudi Arabia</strong>. The role requires a proactive approach to property oversight and consistent engagement with stakeholders within a professional environment.</p> <h3 >Application Process</h3>
<p >Candidates who meet the specified requirements and possess the relevant experience are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon initial contact.</p></div>
السعودية - جدة
<br>Key Responsibilities1. Operations Management Oversee the day-to-day operations of all Food & Beverage outlets. Ensure consistent service standards and a high level of guest satisfaction. Maintain professional appearance, hygiene, and service standards across the department. Coordinate effectively with the Kitchen, Front Office, Housekeeping, Engineering, Sales, and Finance departments. Monitor outlet operations and ensure smooth service during peak periods. Develop and implement operating procedures in line with hotel standards.2. Team Leadership & Staff Management Recruit, train, coach, and develop F&B team members. Prepare staff schedules and ensure appropriate staffing levels according to business requirements. Conduct regular briefings and performance evaluations. Motivate the team and maintain a positive and professional working environment. Identify training needs and implement appropriate training programs. Ensure compliance with hotel policies, procedures, and employee regulations.3. Financial & Cost Control Prepare and manage the Food & Beverage department budget. Monitor food, beverage, labor, and operating costs. Analyze sales, profitability, and departmental performance. Implement effective cost-control measures without compromising quality or guest satisfaction. Monitor inventory levels and minimize waste, spoilage, and unnecessary expenses. Work closely with the Finance Department on forecasting, budgeting, and financial reporting.4. Revenue Management Develop strategies to maximize F&B revenue and profitability. Monitor sales performance and identify opportunities for increasing revenue. Support the development of promotions, special events, packages, and seasonal offers. Analyze outlet performance and recommend improvements based on business trends and guest preferences.5. Guest Experience Ensure excellent service and a memorable dining experience for hotel guests. Handle guest complaints and service recovery professionally and efficiently. Monitor guest feedback and implement corrective actions where necessary. Maintain strong relationships with VIP guests and corporate clients.6. Food Safety & Hygiene Ensure full compliance with food safety, hygiene, and sanitation standards. Monitor HACCP procedures and ensure proper implementation where applicable. Conduct regular inspections of F&B outlets, storage areas, and service facilities. Ensure proper food handling, storage, temperature control, and cleanliness procedures. Coordinate with relevant departments to address health, safety, and hygiene issues.7. Purchasing & Inventory Coordinate with Purchasing and Stores to ensure adequate availability of food, beverages, and operating supplies. Monitor purchasing quality and supplier performance. Conduct and supervise regular stock counts. Ensure proper receiving, storage, and issuing procedures. Maintain accurate inventory records and investigate discrepancies.8. Events & Banqueting Oversee the planning and execution of conferences, meetings, weddings, banquets, and special events. Coordinate with Sales and Events teams to ensure successful event operations. Ensure proper staffing, setup, service, and breakdown for all events. Monitor event profitability and guest satisfaction.9. Quality & Standards Ensure all F&B outlets operate according to the hotel's brand and service standards. Conduct regular quality inspections and operational audits. Review menus, service procedures, and guest feedback regularly. Implement continuous improvement initiatives to enhance operational performance. Qualifications & Experience Bachelor’s degree or diploma in Hotel Management, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in Food & Beverage operations, preferably within 4- or 5-star hotels. Minimum 2 years in a supervisory or managerial position. Strong knowledge of restaurant, banquet, bar, and hotel F&B operations. Good understanding of budgeting, cost control, inventory management, and revenue generation. Knowledge of food safety and HACCP standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Proficiency in English; additional languages are an advantage. Good computer skills and experience with hotel POS/PMS systems. Key Competencies Leadership & Team Management Customer Service Excellence Financial & Cost Management Revenue Optimization Communication Skills Problem Solving Decision Making Planning & Organization Attention to Detail Negotiation Skills Operational Excellence Food Safety & Hygiene Awareness Key Performance Indicators (KPIs) Food & Beverage Revenue Growth F&B Gross Profit and Cost Percentage Guest Satisfaction Scores Food & Beverage Labor Cost Food and Beverage Waste Levels Inventory Accuracy Employee Productivity and Retention Compliance with Hygiene and Safety Standards Quality Audit Results Banquet and Event Profitability Working Conditions Full-time position with flexible working hours. Willingness to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required. Ability to work in a fast-paced hotel environment and manage operational demands effectively.<br>