وظائف مدير مشروع في السعودية

Chief Financial Officer (CFO) Job Summary We are seeking an experienced and strategic Chief Financial Officer (CFO) to lead the company's financial operations and contribute to its long-term growth and profitability. The CFO will serve as a key member of the executive leadership team, responsible for developing and executing the company's financial strategy, ensuring financial sustainability, managing risks, and supporting strategic business decisions. The ideal candidate will possess strong leadership skills, extensive financial expertise, and a proven track record in driving financial performance, corporate governance, and operational excellence. Key Responsibilities Develop and execute the company's long-term financial strategy in alignment with business objectives. Lead financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis. Provide strategic financial insights and recommendations to the CEO and Executive Management. Oversee treasury, cash flow, liquidity, working capital, and capital allocation. Ensure accurate and timely preparation of financial statements and management reports. Lead financial risk management and strengthen internal controls and corporate governance. Ensure compliance with IFRS, tax regulations, and all applicable legal and regulatory requirements. Manage relationships with banks, investors, auditors, and other financial institutions. Support business expansion initiatives, mergers & acquisitions (M&A), and investment opportunities. Develop funding strategies and optimize the company's capital structure. Present financial performance and strategic recommendations to the Board of Directors and executive committees. Lead, mentor, and develop the finance team while fostering a high-performance culture. Drive financial process improvements through digital transformation and automation initiatives. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. MBA, CPA, CMA, ACCA, or an equivalent professional qualification is highly preferred. Minimum of 10 years of progressive finance experience, including at least 5 years in a senior financial leadership role. Strong knowledge of IFRS, corporate finance, financial planning, treasury, taxation, and risk management. Experience with ERP systems and advanced financial reporting tools. Proven leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Excellent analytical and strategic thinking abilities. Fluency in English; Arabic is an advantage.

تعلن شركة Fame Store، المتخصصة في حلول الديكور الداخلي والمنتجات المصنّعة حسب الطلب، عن توفر فرصة وظيفية بمسمى:مدير مبيعات وتسعير – Sales & Pricing Manager???? مقر العمل: الرياض???? دوام كاملمجالات عمل الشركة:• اللوحات الجدارية والجداريات.• أعمال النجارة والديكورات الخشبية وCNC.• أعمال التنجيد والأثاث والتفصيل حسب الطلب.• الستائر والخداديات والطباعة على الأقمشة.• تجهيز الجدران والحلول الديكورية للمنازل والمشاريع.• تنفيذ طلبات الأفراد والشركات والمشاريع التجارية.المهام والمسؤوليات:• إدارة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة أدائه اليومي.• إعداد خطة المبيعات الشهرية وتوزيع التارجت على الفريق.• تحقيق مستهدفات المبيعات وزيادة نسبة إغلاق العملاء.• تطوير مبيعات الأفراد والشركات والمشاريع.• متابعة العملاء من بداية الاستفسار وحتى اعتماد العرض وتنفيذ الطلب.• مراجعة واعتماد عروض الأسعار قبل إرسالها للعملاء.• تسعير أعمال اللوحات الجدارية والنجارة والتنجيد والديكورات حسب الطلب.• حساب تكلفة المواد الخام والعمالة والتصنيع والتركيب والنقل والهدر.• تحديد هامش الربح المناسب لكل منتج أو مشروع.• إعداد وتحديث قوائم أسعار المنتجات والخدمات.• مقارنة أسعار السوق والمنافسين واقتراح الأسعار والعروض المناسبة.• التأكد من عدم اعتماد أسعار تؤثر سلبًا على هامش الربح.• دراسة المخططات والمقاسات والكميات المطلوبة لتجهيز التسعير.• التنسيق مع أقسام التصميم والمشتريات والإنتاج والنجارة والتنجيد والتركيب.• تدريب فريق المبيعات على المنتجات والخامات والتفاوض وإغلاق الصفقات.• متابعة الفرص البيعية وعروض الأسعار من خلال نظام CRM.• إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المبيعات والأرباح وأداء الفريق.• اقتراح باقات وعروض تساعد على رفع متوسط قيمة الطلب.المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في المبيعات وإدارة فرق البيع.• خبرة عملية في التسعير وحساب التكاليف وهوامش الربح.• يفضّل وجود خبرة في النجارة أو التنجيد أو الأثاث أو الديكور أو اللوحات الجدارية.• القدرة على قراءة المقاسات والكميات وفهم متطلبات التنفيذ.• معرفة جيدة بالخامات المستخدمة في النجارة والتنجيد واللوحات والديكورات.• خبرة في المنتجات والمشاريع المصنّعة حسب الطلب.• مهارات قوية في القيادة والتفاوض وإغلاق الصفقات.• القدرة على العمل وفق مستهدفات شهرية واضحة.• إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة CRM.• معرفة جيدة بالسوق السعودي وأسعار المنتجات والخدمات.• شخصية عملية ودقيقة ومنظمة وقادرة على اتخاذ القرار وتحمل المسؤولية.الراتب والمميزات:• راتب شهري من 7500 إلى 9000 ريال حسب الخبرة والكفاءة.• عمولة شهرية تصاعدية مرتبطة بتحقيق التارجت ومجمل الربح المحقق.• تبدأ العمولة عند تحقيق 90% من التارجت.• تصل العمولة إلى 3% من مجمل الربح عند تجاوز 120% من التارجت.• تُحسب العمولة على المبيعات المحصلة فعليًا بعد استبعاد الضريبة والشحن والمرتجعات.• يشترط للمكافأة الالتزام بهوامش الربح وعدم تقديم خصومات غير معتمدة.• بيئة عمل متنوعة تشمل المبيعات والتصميم والتصنيع والتنفيذ.• فرص للنمو والتطور الوظيفي داخل الشركة.

اعلان وظيفي: مدير هاوس كيبنق (Housekeeping Manager)الموقع: الرياضنوع الدوام: كاملالتوظيف: فوري<br>تعلن شركة عنبر للضيافة عن توفر فرصة وظيفية لمنصب مدير هاوس كيبنق للانضمام إلى فريقنا، والإشراف على عمليات النظافة والتدبير المنزلي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وراحة الضيوف.المتطلبات:• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة التدبير المنزلي بالفنادق أو الشقق الفندقية.• خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق العمل.• معرفة جيدة بمعايير النظافة والجودة والسلامة الفندقية.• مهارات عالية في التنظيم والمتابعة وحل المشكلات.• إجادة اللغة الإنجليزية.المهام الرئيسية:• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية.• إدارة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.• ضمان نظافة الغرف والمرافق وفق معايير المنشأة.• متابعة المخزون والمستلزمات• إعداد الجداول والتقارير التشغيلية.• التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان رضا الضيوف.

???? We’re Hiring Nafoud Al Athereia Contracting Company is seeking an experienced Operations & Maintenance Manager to lead water, wastewater, and desalination O&M projects in Saudi Arabia. Job Title: Operations & Maintenance Manager – Water, Wastewater & Desalination Projects???? Location: Riyadh / Project Sites across Saudi Arabia???? Employment Type: Full-time????️ Sector: Operations & Maintenance, Water, Wastewater & Desalination Key Responsibilities:• Lead and manage operations and maintenance activities for water and wastewater treatment plants, desalination plants, pumping stations, and related networks.• Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance plans.• Ensure the continuous, safe, and efficient operation of plants, equipment, and utility networks.• Monitor operational performance, maintenance schedules, breakdowns, response times, and asset reliability.• Manage project teams, including engineers, supervisors, technicians, operators, and maintenance personnel.• Monitor contractual KPIs, SLAs, operational targets, and client requirements.• Review operating data and ensure compliance with approved technical specifications and applicable standards.• Supervise emergency maintenance activities and develop contingency and recovery plans.• Manage manpower, spare parts, consumables, chemicals, tools, equipment, and other project resources.• Coordinate with clients, consultants, suppliers, subcontractors, and internal departments.• Monitor project budgets and control operational and maintenance costs.• Prepare periodic performance reports, maintenance plans, operational dashboards, and technical recommendations.• Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality requirements.• Identify recurring operational issues and implement practical corrective and preventive actions. Qualifications & Experience:• Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Chemical Engineering from an accredited university.• Minimum of 7 years of relevant experience in the maintenance of water and wastewater treatment plants, water networks, wastewater networks, and desalination-plant components.• Proven experience in managing water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects.• Strong technical understanding of the operating processes of desalination plants and different types of wastewater treatment plants.• Ability to prepare maintenance schedules, operational plans, technical reports, and performance-monitoring reports.• Proficiency in Microsoft Office, particularly Microsoft Excel, and computerized maintenance and reporting systems.• Strong leadership, planning, problem-solving, and team-management skills.• Previous work experience in Saudi Arabia is highly preferred.• Registration with the Saudi Council of Engineers is preferred.• A valid Saudi driving license is preferred.???? Qualified candidates are invited to submit their updated CV, mentioning the following job title in the email subject:“Operations & Maintenance Manager – Water & Wastewater Projects”Email: jobs@alathereia.comOnly candidates with relevant experience in water, wastewater, or desalination operations and maintenance projects will be shortlisted.#Hiring #Operations And Maintenance #OMManager #Water Projects #Wastewater Projects #Desalination #Water Treatment #Wastewater Treatment #Mechanical Engineering #Electrical Engineering #Chemical Engineering #Engineering Jobs #Riyadh Jobs #Saudi Arabia Jobs #Nafoud AlAthereia

المهام والمسؤوليات:الإشراف على جميع الشؤون القانونية وتقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا وللعملاء.مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والمذكرات القانونية وضمان توافقها مع الأنظمة والقوانين المعمول بها.إدارة فريق المحامين وتوزيع المهام والقضايا ومتابعة مستوى الإنجاز وجودة العمل.التمثيل والمرافعة أمام الجهات القضائية وشبه القضائية والرسمية عند الحاجة.متابعة القضايا القانونية وإدارة المخاطر القانونية المحتملة والوقاية منها.الإشراف على متابعة التبليغات ومواعيد الجلسات عبر منصة ناجز وضمان الالتزام بالمواعيد النظامية.ضمان امتثال أعمال المكتب وعملائه للأنظمة والتشريعات المحلية والدولية ذات الصلة.إعداد التقارير الدورية عن حالة القضايا والأعمال القانونية ورفعها للإدارة.المؤهلات والشروط:درجة البكالوريوس في القانون أو الأنظمة كحد أدنى (ويُفضّل درجة الماجستير أو الدراسات العليا).رخصة محاماة سارية المفعول.خبرة لا تقل عن (5) سنوات في المجال القانوني، منها خبرة في منصب إداري داخل المكاتب أو الشركات القانونية.معرفة قوية بالأنظمة والقوانين المحلية والإجراءات العدلية ومنصة ناجز.مهارات قيادية وتحليلية ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً، وصياغة العقود والمذكرات بهما.يشترط الاقامة في المدينة المنورة المزايا:راتب تنافسي يعكس الخبرة والكفاءة.بيئة عمل احترافية ومحفزة.فرص للتطوير والنمو المهني.آلية التقديم:تُرسل السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني: (info@hoquqi.com) مع كتابة عنوان الوظيفة في خانة الموضوع (سيتم تجاهل اي بريد بدون عنوان الوظيفة)

Role Description This is a full-time, on-site مدير اتحاد ملاك role based in Jeddah for Bright House Real Estate. The role is responsible for managing owners’ association operations, including coordinating meetings, preparing agendas and minutes, and ensuring decisions are implemented in compliance with relevant regulations and building policies. The manager oversees financial matters such as budgeting, fee collection, and monitoring service contracts, working closely with accounting and legal teams as needed. Day-to-day tasks include supervising facility maintenance, handling resident inquiries and complaints, and liaising with service providers to ensure high-quality property management. The role also involves maintaining accurate records, preparing regular reports for the association, and promoting clear communication and collaboration among all owners and stakeholders.<br>Qualifications<br> Strong association or property management skills, including coordination of meetings, oversight of building operations, and relationship management with owners and vendors. Solid administrative and organizational abilities, with experience in documentation, record-keeping, reporting, and follow-up on action items. Basic financial and contract management knowledge, including budgeting, fee tracking, and understanding of service agreements. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to manage conflict, address complaints professionally, and build trust with diverse stakeholders. Ability to work on-site in Jeddah on a full-time basis and respond promptly to operational issues and residents’ needs. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to improving processes and service quality. Familiarity with local real estate and owners’ association regulations in Saudi Arabia is highly beneficial. Relevant diploma or bachelor’s degree in business, real estate management, or a related field preferred; prior experience in property or community association management is an advantage.

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

???? We're Hiring | مدير التميز التشغيلي وتطوير العملياتOperational Excellence & Process Improvement Managerفي شركة كيو للتجزئة، نؤمن أن أفضل الشركات لا تعمل بجهد أكبر، بل بعمليات أكثر ذكاءً.لذلك نبحث عن قائد يمتلك الشغف والخبرة في اكتشاف المشكلات التشغيلية، وتحليل أسبابها، وإعادة تصميم العمليات لتصبح أكثر بساطة وكفاءة وسرعة.لن يكون دورك إدارة العمليات اليومية، بل تطويرها وتحسينها وإحداث أثر حقيقي على مستوى الشركة.المسؤوليات الرئيسيةقيادة مبادرات التميز التشغيلي والتحسين المستمر على مستوى الشركة.النزول الميداني إلى الفروع لمراقبة سير العمل، واكتشاف التحديات التشغيلية وفرص التحسين.تحليل العمليات داخل الفروع والإدارات، وتحديد الاختناقات والإجراءات غير الضرورية.إعادة تصميم إجراءات العمل (Business Process Re-engineering) بهدف تبسيطها وتقليل الوقت والتكلفة والهدر.تحسين العمليات التشغيلية، بما في ذلك: التسعير، المخزون، الاستلام، الجرد، المبيعات، وخدمة العملاء.تحليل المشكلات التشغيلية وإيجاد حلول عملية ومستدامة مبنية على البيانات.بناء إجراءات عمل واضحة (SOPs) ترفع كفاءة التنفيذ وتوحد أسلوب العمل.قيادة مشاريع التحسين وقياس أثرها من خلال مؤشرات أداء واضحة (KPIs).العمل مع مختلف الإدارات لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.المؤهلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التميز التشغيلي أو تطوير العمليات أو التحسين المستمر.يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة، السوبر ماركت، أو سلاسل المتاجر.خبرة مثبتة في تبسيط الإجراءات، وتحسين العمليات، وقيادة مشاريع التطوير.معرفة بمنهجيات Lean، Six Sigma، Kaizen أو غيرها من أدوات التحسين المستمر.مهارات عالية في التحليل، وحل المشكلات، وإدارة التغيير.القدرة على العمل ميدانيًا واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.من نبحث عنه؟نبحث عن شخص يرى ما لا يراه الآخرون...شخص يستطيع دخول أي فرع أو إدارة، وتشخيص أسباب التعقيد، واكتشاف الهدر، وتبسيط الإجراءات، وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة ترفع الكفاءة وتحسن تجربة العملاء وتدعم نمو الأعمال.إذا كنت تمتلك هذا الفكر، وترغب في صناعة أثر حقيقي داخل شركة طموحة وسريعة النمو، يسعدنا استقبال طلبك.<br>ملاحظة هامةهذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين الذين يمتلكون خبرة فعلية في التميز التشغيلي، وتطوير العمليات، والتحسين المستمر.لن يتم النظر في السير الذاتية غير المرتبطة بمجال الوظيفة.<br><br>مكان العمل: جدة – المملكة العربية السعودية???? للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:Ahmed.elkosir137@gmail.com

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

يعلن مركزنا عن توفر شاغر وظيفي بمسمى ( مدير/ة تسويق )<br>الشروط: مؤهل لا يقل عن الدبلوم في التسويق. خبرة في المجال الطبي .خبرة في إدارة التسويق لا تقل عن ٤ سنوات. جاهزية المباشرة فوراً.مهارات تواصل ممتازة.

: المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، والإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم الأعمال المحاسبية والمالية ومتابعة تنفيذ العمليات المختلفة والإشراف على الموظفين وتوجيههم إلى اتباع الأنظمة والقواعد المحاسبية والمالية ومراجعة أعمالهم، ومتابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توافر كافة الموارد التقنية والبشرية التي تضمن سير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة. : مهام ونشاطات الوظيفة ضمان تنفيذ الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية في الجهة، وتطوير الاستراتيجيات المالية وفقاً للأهداف والغايات المرسومة، والإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، ومتطلبات العائد ومستوى الإقدام على المخاطرة. التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف وضمان تقييدها بناء على القواعد المالية المتبعة ورفع التوصيات المتعلقة بها للإدارة العليا. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية وتحليل الحسابات الختامية وتنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها وتوجيه الموظفين التابعين وضمان تقيدهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة فيما يتعلق بالموارد المالية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات واستشارتهم في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.<br> : المؤهلات والخبرات· بكالوريوس في الإدارة المالية أو في مجال ذي صلة· خبرة 15 سنة في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة. <br> : المهارات والجدارات· إعداد التقارير المالية· إجادة اللغة الإنجليزية.· تصميم الموازنات المالية· إعداد الحسابات السنوية · متابعة الموازنات المالية· المسؤولية· العمل الجماعي· تطوير وتمكين الموظفين· التوجه الاستراتيجياتخاذ القرارات

‏⁦طبيعة العمل :المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية في الجهة، وإعداد خطط التدقيق الهادفة إلى التأكد من التزام موظفي الجهة بالأنظمة واللوائح والتعليمات والإجراءات المالية، والتحقق من كفاءتها وملاءمتها بما يكفل حماية أموال وأصول الجهة وممتلكاتها من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب، والعمل على تطوير أدلة الإجراءات والعمليات بما يضمن حسن سيرها وكفاءة نتائجها.<br>مهام ونشاطات الوظيفة: تطوير خطط المراجعة الداخلية وتحديد أهداف أداء الموظفين التابعين في ضوء ذلك وبما ينسجم مع الأهداف الإستراتيجية للجهة ومتابعة أدائهم وتقييمهم وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لدعمهم وتمكينهم من تحقيق أهداف الأداء المحددة. التوصية للرئيس المباشر فيما يتعلق بنتائج عمليات المراجعة الدورية وتحديد مدى التزام موظفي الجهة بأنظمة ولوائح العمل، وتدقيق أنشطة العمل بهدف التحقق من سلامتها، وتحديد أوجه القصور واقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لعلاجها بما يكفل حماية أصول وممتلكات الجهة من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. متابعة عمليات فحص التقارير والمستندات والسجلات المالية والحسابات الختامية والعقود والاتفاقيات المبرمة من حيث صحتها ونظاميتها وتحديد مواطن الخلل وسوء الاستخدام وضمان فعالية ودقة أنشطة تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بعمليات المراجعة الداخلية بما يضمن سهولة استرجاعها والاستفادة منها.بناء علاقات عمل فعالة مع المراجعين الخارجيين وضمان تقديم الدعم اللازم لهم لتيسير عمليات المراجعة الخارجية وتقديم كافة التقارير والمعلومات التي قد يطلبونها ومراجعة نتائج المراجعة الخارجية ورفعها وعرضها على الإدارة العليا في الجهة.<br> : المؤهلات والخبرات البكالوريوس الإدارة المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 10 سنوات في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br>: المهارات والجدارات المحاسبة. المراجعة الداخلية. المحاسبة المالية التطبيقية. عمليات المحاسبة / المراجعة المالية. مراجعة الالتزام. مراجعة القوائم المالية. الضوابط الداخلية. العمل الجماعي. المسؤولية.

Job Title Sponsorship Manager Job Summary The Sponsorship Manager is responsible for developing, securing, and managing sponsorship opportunities that generate revenue and build long-term strategic partnerships. This role involves identifying potential sponsors, negotiating agreements, maintaining partner relationships, and ensuring sponsorship deliverables are successfully executed. Key Responsibilities Develop and implement sponsorship strategies to achieve revenue targets. Identify and prospect new corporate sponsors and strategic partners. Build and maintain strong relationships with existing sponsors. Prepare sponsorship proposals, presentations, and customized partnership packages. Lead negotiations and finalize sponsorship agreements. Coordinate with marketing, events, and operations teams to ensure sponsor benefits are delivered. Monitor sponsorship performance and prepare ROI reports for partners. Stay informed about market trends, competitor activities, and new sponsorship opportunities. Represent the organization at networking events, conferences, and industry meetings. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Communications, or a related field.3–7 years of experience in sponsorship sales, partnerships, business development, or account management. Proven track record of meeting or exceeding revenue targets. Strong negotiation and relationship management skills. Excellent presentation and communication abilities. Ability to manage multiple projects simultaneously. Required Skills Sponsorship Sales Partnership Development Business Development Strategic Negotiation Relationship Management Proposal Writing Contract Management Financial Analysis & Budgeting Communication & Presentation Project Management Key Performance Indicators (KPIs) Sponsorship revenue generated Number of new sponsors acquired Sponsor retention rate Partnership renewal rate Client satisfaction score Sponsorship ROIPipeline conversion rate Value of strategic partnerships established Preferred Experience Experience in sports, entertainment, exhibitions, conferences, media, or non-profit sponsorships. Established network of corporate decision-makers. Experience managing high-value sponsorship portfolios.

طبيعة العمل : تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين. مهام ونشاطات الوظيفة :تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها. إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي، وتنفيذها.مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات. وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.<br>المؤهلات والخبرات : البكالوريوس في إدارة الاعمال أو مجال ذي صلة.خبرة 10 سنوات في مهام وانشطة الوظيفة في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br> المهارات والجدارات :الابتكار والابداع.إدارة وريادة الاعمال.التنظيم والتطوير الإداري.الدراسات الاستراتيجية.أعمال التطوير.التنظيم.اتخاذ القرارات.تطوير وتمكين الموظفين.التوجه الاستراتيجي.

مدير الموارد البشرية | HR Director عن الشركة نحن مجموعة استثمارية سعودية في مرحلة تأسيس وتوسع، نعمل على بناء مجموعة من الشركات المتخصصة في قطاعات متنوعة، برؤية طويلة المدى ترتكز على الابتكار، والتميز التشغيلي، وبناء أعمال مستدامة ذات أثر حقيقي. لا يقتصر طموحنا على بناء شركات ناجحة فحسب، بل نسعى إلى بناء بيئة عمل تستقطب أفضل الكفاءات، وتطور القيادات، وتصنع ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترافية، والمسؤولية، والإنجاز. مع استمرار خطط النمو والتوسع، نبحث عن قائد استثنائي في الموارد البشرية ليكون شريكًا استراتيجيًا في بناء رأس المال البشري للمجموعة. ⸻ المسمى الوظيفي <br>مدير الموارد البشرية ⸻ نبذة عن الدور نبحث عن قائد في الموارد البشرية يؤمن بأن نجاح الشركات يبدأ باختيار الأشخاص المناسبين وبناء بيئة عمل استثنائية. هذه ليست وظيفة تقليدية، بل فرصة لقيادة وتأسيس منظومة موارد بشرية حديثة تدعم نمو المجموعة وتواكب طموحاتها المستقبلية. ⸻ المسؤوليات الرئيسية بناء وتطوير إدارة الموارد البشرية من مرحلة التأسيس. إعداد الاستراتيجية العامة للموارد البشرية وربطها بأهداف الشركة. استقطاب القيادات والكفاءات التنفيذية. تصميم الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي والمسارات الوظيفية. بناء سياسات وإجراءات الموارد البشرية. تطوير أنظمة تقييم الأداء والمكافآت والحوافز. تعزيز الثقافة المؤسسية وتجربة الموظف. الإشراف على الامتثال لأنظمة العمل والمنصات الحكومية. إعداد التقارير والمؤشرات الخاصة بالموارد البشرية للإدارة التنفيذية. ⸻ المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية، منها خبرة قيادية. خبرة مثبتة في تأسيس أو تطوير إدارات الموارد البشرية. معرفة قوية بأنظمة العمل السعودية. مهارات قيادية واتخاذ قرار عالية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. شهادات SHRM أو CIPD تعد ميزة إضافية. ⸻ من نبحث عنه نبحث عن قائد يصنع الفرق، يرى في كل موظف استثمارًا، وفي كل تعيين قرارًا استراتيجيًا، ويؤمن بأن بناء الثقافة المؤسسية لا يقل أهمية عن تحقيق النتائج. إذا كنت تمتلك الشغف لبناء فرق عمل استثنائية والمساهمة في صناعة منظمة رائدة، يسعدنا التعرف عليك. <br>مدير الموارد البشرية | HR Director About the Company We are a Saudi investment group in a growth and expansion phase, building a portfolio of specialized companies across multiple industries with a long-term vision focused on innovation, operational excellence, and sustainable growth. Our ambition extends beyond building successful businesses—we are creating an organization that attracts exceptional talent, develops future leaders, and fosters a culture built on professionalism, accountability, and excellence. As we continue to expand, we are looking for an exceptional Human Resources leader to become a strategic partner in building our organization’s most valuable asset—its people. ⸻ Position HR Director ⸻ Position Overview We are looking for an HR leader who believes that great companies are built by great people. This is not a traditional HR role—it’s an opportunity to build a modern Human Resources function that supports business growth and long-term organizational success. ⸻ Key Responsibilities Build and lead the Human Resources function from the ground up. Develop HR strategies aligned with business objectives. Lead executive recruitment and talent acquisition. Design organizational structures, job descriptions, and career paths. Develop HR policies, procedures, and governance frameworks. Build performance management, rewards, and talent development systems. Foster a high-performance organizational culture and employee experience. Ensure compliance with Saudi Labor Law and government platforms. Report HR metrics and strategic insights to executive management. ⸻ Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum of 8 years of HR experience, including leadership positions. Proven experience in building or transforming HR functions. Strong knowledge of Saudi Labor Law. Excellent leadership and decision-making skills. Fluency in Arabic and English. SHRM or CIPD certification is a plus. ⸻ Who We’re Looking For We are looking for a leader who creates impact—someone who sees every employee as an investment, every hire as a strategic decision, and organizational culture as a key driver of long-term success. If you are passionate about building exceptional teams and contributing to a high-growth organization, we would be delighted to hear from you.

مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br><br>هدف الوظيفة:الإشراف العام على الإدارات والأقسام التابعة إلى إدارة السكن والضيافة وما يندرج تحتها من إدارات وأقسام حسب التنظيم الإداري في المدينة والمشاركة في وضع الخطط المالية والميزانيات الخاصة بالإدارة التابع لها والتأكد من تقديم جميع الخدمات بالشكل المناسب، وكذلك المشاركة في إعداد وإقرار اللوائح والأنظمة والإشراف المباشر على تنفيذها من الأقسام المرؤوسة من قبله والتأكد من التزامهم بها واعداد الخطة الاستراتيجية والمالية للإدارة والمساهمة في الخطط الاستراتيجية والمالية للمدينة بشكل عام.<br><br><br>المهام والمسؤوليات:إدارة السكن الداخلي وتنسيق نشاطاته، وتأمين الاحتياجات اللازمة والإشراف على الخدمات المقدمة على مدار الساعةاعداد الميزانية والموازنة لإدارة السكن والضيافة.المتابعة والاشراف على تنفيذ الاعمال اليومية في السكن والضيافة والتأكد من انجاز اعمال الصيانة والنظافة.إعداد التقارير الفنية والادارية بشكل شهري.ادارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم.تأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والصحة العامة.اعداد خطط وبرامج العمل التنفيذية، وتوزيع العاملين عليها بما يضمن تنفيذ الخطط والأهداف المقررة.الاشراف على كشوفات النزلاء في السكن الداخلي والضيافة.الاشراف على تنظيم برامج المناوبات وأعمال النظافة والصيانة المطلوبة لخدمتهم.التأكد من التزام المقيمين بالتعليمات المقررة.التنسيق مع الجهات المعنية لتأمين احتياجات السكن من المستلزمات والتجهيزات والأغـذية والمـواد المختلفة لأعمال التنظيف وغيرها.استطلاع آراء النزلاء والضيوف بمستوى الخدمات المقدمة ومقترحاتهم والعمل على تنفيذ ما يمكن من مقترحاتهم، ومعالجة أية شكاوى.الاشراف على تحديد أنواع الوجبات والمشروبـات المقدمة لنزلاء السكن الداخلي ومواعيدها وأماكن تقديمها.التنسيق مع ادارة الامن والسلامة لتفقد وضمان سلامة أجهزة الحماية والوقاية والسلامة العامة والعمل على إشراك العاملين في برامج تدريبية في هذا المجال، وتنفيذ عمليات إخلاء وهمية للنزلاء.التأكد من السجلات والقيود المالية والإدارية والمحاسبية، ومتابعة توثيق المستندات والمعاملات والتقارير فيها أولاً بأول.تطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة، ومتابعة ومراقبة تطوير أنظمة ومعايير الجودة.تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والسلامة العامة.اعداد معايير لقياس الأداء والتقييم السنوي للإدارة.اعداد معايير لتطوير الجودة وتحسين الخدمات.القيام بجولات ثابته وليلية للإشراف على جودة العمل.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المطلوبة:المؤهل التعليميبكالوريوس / ماجستير تربية خاصة أو علوم صحية أو خدمة اجتماعيةسنوات الخبرةعشر سنوات في المجالمتطلبات إضافيةاتقان اللغة الانجليزية ومهارات الحاسب الآلي

الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية<br>تعلن الشركة عن حاجتها إلى مدير مصنع خشب ذو خبرة وكفاءة عالية لإدارة وتشغيل المصنع والإشراف على جميع العمليات الإنتاجية.<br>المتطلبات:<br>- خبرة لا تقل عن 12 سنة في مصانع الأخشاب وإدارة المصانع- خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج والعمالة والعمليات التشغيلية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على اتخاذ القرار- معرفة متقدمة بمكائن ومعدات صناعة الأخشاب وخطوط الإنتاج.- القدرة على رفع الإنتاجية وتقليل الهدر وتحقيق المستهدفات التشغيلية<br>المهام والمسؤوليات:<br>- الإشراف الكامل على جميع أعمال المصنع والعمليات التشغيلية- إعداد ومتابعة الخطط الإنتاجية وضمان الالتزام بالجداول الزمنية- مراقبة جودة المنتجات والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة- إدارة فرق العمل وتقييم الأداء وتطوير الكفاءات- متابعة تكاليف الإنتاج والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية- الإشراف على صيانة المعدات والآلات وضمان جاهزيتها التشغيلية- تطبيق اشتراطات الأمن والسلامة المهنية داخل المصنع- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحقيق أهداف الشركة- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالإنتاج والأداء- اقتراح وتنفيذ خطط التطوير والتحسين المستمر<br>يُدعى المرشحون المؤهلون الذين تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرهم الذاتية، مع ذكر "مدير مصنع أخشاب" في عنوان البريد الإلكتروني، إلى: Info@abniyaksa.com

Hiring | Pharmacy Group Procurement Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia A leading pharmacy group is seeking an experienced Procurement Manager to lead pharmaceutical purchasing, supplier management, and inventory optimization across its pharmacy network and medical complex pharmacies. Job Summary This role focuses on driving profitability, optimizing procurement strategies, and enhancing supplier performance within a dynamic healthcare environment. The ideal candidate will play a key role in improving margins, reducing costs, and ensuring product availability. Key Responsibilities Develop and execute procurement strategies to support growth and profitability Manage supplier relationships, negotiations, and commercial agreements Negotiate pricing, rebates, contracts, and payment terms Optimize inventory, reduce expiries, and improve stock turnover Lead category management strategies to enhance sales and margins Analyze supplier and product performance for data-driven decisions Collaborate with cross-functional teams (medical, finance, operations, marketing) Ensure compliance with SFDA regulations and internal policies Prepare procurement reports, KPIs, and lead team development Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Pharmacy (mandatory)7+ years of experience in pharmaceutical procurement Proven experience in pharmacy chains or healthcare organizations Strong supplier network within Saudi Arabia Strong negotiation and cost optimization track record Advanced skills in inventory management and demand forecasting Proficiency in Excel, ERP systems, and procurement platforms Preferred Qualifications MBA (Finance / Supply Chain / Operations) Experience in medical complexes or specialty clinics Strong background in category management and commercial performance Key KPIsCost savings and margin growth Inventory turnover improvement Reduction in expiries and waste Product availability rate Supplier performance and compliance

مطلوب مدير مستودع<br>تعلن شركة فرافلو عن حاجتها إلى مدير مستودع للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون مسؤولاً عن إدارة وتنظيم العمليات التشغيلية للمستودعات وضمان كفاءة التخزين وصرف المواد والمحافظة على المخزون.<br>المسؤوليات الوظيفية<br>* الإشراف الكامل على عمليات الاستلام والتخزين والصرف.* إدارة ومتابعة أرصدة المخزون وإجراء الجرد الدوري والسنوي.* التأكد من تطبيق إجراءات السلامة والجودة داخل المستودع.* تنظيم حركة البضائع وضمان الاستغلال الأمثل للمساحات التخزينية.* متابعة صلاحية المواد والمنتجات والتأكد من تطبيق نظام FIFO.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمخزون والحركة التشغيلية.* قيادة فريق المستودع وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.* التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفر المواد والمنتجات في الوقت المناسب.* تطوير وتحسين إجراءات المستودعات لرفع الكفاءة وتقليل الفاقد.<br><br>الخبرات السابقة<br>* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات.<br>* خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون والمستودعات <br>المهارات المطلوبة<br>* مهارات قيادية وإدارية عالية.* القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.* مهارات تحليلية قوية وإعداد التقارير.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.* مهارات تواصل فعالة والعمل ضمن فريق.<br><br>طريقة التقديم<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “مدير مستودع” في عنوان البريد الإلكتروني.hr_alshubayli@vravello.net⁩

<p><p><p class=\"MsoNormal\">Summary:<br>As a Security Manager at Regional Security Management for panda store - South, will be responsible for overseeing and managing security operations in the Southern region. will work to ensure the safety and security of all personnel and assets within your designated area.</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">&nbsp;</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">Job Responsibility:<br>- Develop and implement security policies and procedures to maintain a safe environment for staff and stores.</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">&nbsp;</p> </p><p><p class=\"MsoNormal\">Conduct regular assessments to identify potential security risks and implement measures to mitigate them.<br>- Manage security personnel and resources effectively to ensure optimal performance.<br>- Collaborate with internal stakeholders to address security concerns and provide solutions.<br>- Investigate security incidents and develop strategies to prevent future occurrences.<br>- Stay updated on security trends and technologies to enhance security measures.</p></p></p>