وظائف مدير مشتريات في السعودية
٨٦٦٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطبخ التغذية | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>للإشراف على فريق ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية (كفاءة خسائر في العملية، صفـر عدم الت conforming) مع الالتزام بمواصفات المنتج المعرفة، ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل ضمن بيئة دواجن أو أغذية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تقنية الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة قدرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بصفتك مدير فندق أنت مسؤول عن توجيه التطوير والتقدم التشغيلي للفندق وإدارة تطبيق المعايير والخدمات وتحسينها بشكل عام.<br><br>يتضمن الدور تحديد معايير النجاح الرئيسية لتحقيق الخطة والأهداف وسيشمل المسؤوليات الأساسية مثل:<br><br>• إنشاء وتحديد الملكية في الأسواق المستهدفة المحددة، إدارة الأعمال وتطوير وتنفيذ الخطة التجارية المحددة على مستوى الفندق والشركة<br>• تصميم استراتيجيات فعالة وناجحة للمبيعات والتسعير والتوزيع والتحصيل لتحقيق وربحية أعلى<br>• المشاركة الكاملة عملياتياً وبوضوح عالي في أعمال الفندق اليومية<br>• وضع أنظمة وقيود فعالة لضمان سير الأقسام بسلاسة وباستمرار<br>• المشاركة بنشاط في تطوير جميع المناصب الإدارية الرئيسية وإدارة دوران العمل والتوظيف وتطوير الموظفين ضمن المعلمات الموازنة<br>• إنشاء وصيانة وتشجيع علاقات عامة وممتازة مع الموظفين<br>• تبني نهج استباقي لبيع وتسويق وبناء عرض كامل للنشاطات عبر الفندق<br>• العمل بشراكة وتطوير علاقة وثيقة مع الملاك ومديري الأصول</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عالية </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>سيكون مدير الواجهة مسؤولاً عن إدارة وتنسيق والسيطرة على جميع الواجهات التقنية والتحتية والجهات المعنية والمرافق والعمليات المرتبطة بمشروع جسور RCRC. الدور حاسم لضمان تكامل سلس بين هياكل الجسور وأعمال الطريق وتحويلات المرافق وأنظمة إدارة الحركة والعناصر العامة والمتعهدين والمستشارين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br>دورك<p><b>استراتيجية إدارة الواجهة والتخطيط</b></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة إدارة واجهة المشروع وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير RCRC.</li><li>إنشاء إجراءات واجهة، وبروتوكولات، وأطر حوكمة.</li><li>تحديد، وتعريف، وإدارة جميع واجهات المشروع طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تطوير وصيانة سجلات الواجهة ومصفوفات الواجهة الشاملة.</li><li>ضمان التعرف على المشكلات المتعلقة بالواجهة وحلّها في الوقت المناسب.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><p><b>التكامل التصميمي والإنشائي</b></p><br><ul><li>التنسيق بين فرق الهندسة والتصميم والبناء والرقابة على المشروع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة عمليات التسليم التصميمية لتحديد مخاطر الواجهة والصراعات المحتملة.</li><li>تسهيل ورش عمل التنسيق التصميمي متعددة التخصصات.</li><li>ضمان تنسيق الحلول الهندسية بشكل كامل بين التخصصات المختلفة.</li><li>تتبع تغيرات التصميم وتقييم تأثيرها على واجهات المشروع.</li><li>حل التصادمات التي تؤثر على أعمال الجسر والطرق والمرافق والبنية التحتية للنقل.</li></ul><p><b>التنسيق مع المرافق والجهات الثالثة</b></p><br><ul><li>رصد برامج تحويل المرافق وحمايتها.</li><li>ضمان دمج واجهات المرافق بشكل فعال في جداول المشروع وخطط البناء.</li><li>تسهيل المراجعات الفنية وعمليات اعتماد المرافق.</li></ul><p><b>إدارة واجهة الحركة والتشغيل</b></p><br><ul><li>تنسيق واجهات إدارة الحركة والتحويل المرتبطة بأنشطة بناء الجسر.</li><li>ضمان الاتساق بين خطط ترتيب أعمال البناء واستراتيجيات إدارة الحركة.</li><li>التنسيق مع سلطات النقل لإغلاق الطرق وتحويلات المسارات ومسارات الحركة.</li><li>إدارة الواجهات بين أنشطة البناء المستمرة وشبكات الطرق التشغيلية الحية.</li><li>دعم تنفيذ خطط التنقل وإدارة النقل.</li></ul><p><b>إدارة مخاطر الواجهة</b></p><br><ul><li>تحديد مخاطر وفرص الواجهة طوال دورة المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر الواجهة وخطط التخفيف.</li><li>تصعيد مخاطر الواجهة الحرجة إلى قيادة المشروع عند الضرورة.</li><li>ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومتابعتها حتى الإغلاق.</li></ul><p><b>إدارة واجهة مرحلة الإنشاء</b></p><br><ul><li>مراقبة أنشطة الواجهة أثناء إنشاء الجسر والبنية التحتية.</li><li>تنسيق تسلسل الوصول ومتطلبات الوصول بين مقاولين متعددين وحزم العمل.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة الإنشاء دون التأثير سلباً على أعمال المشروع المجاورة.</li><li>دعم تخطيط الإنشاء وأنشطة إدارة واجهة العمل الأمامي.</li></ul><p><b>واجهات الاختبار والتشغيل والتسليم</b></p><br><ul><li>تنسيق الواجهات المرتبطة بعمليات الاختبار والتشغيل.</li><li>ضمان جاهزية أنظمة الجسر وأصول البنية التحتية والمرافق الداعمة.</li><li>دعم التخطيط لسلم التسليم ودمج التشغيل.</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والصيانة أثناء فترات الانتقال.</li><li>التحقق من إغلاق متطلبات الواجهة بنجاح قبل إتمام المشروع.</li></ul><p><b>التقارير والوثائق</b></p><br><ul><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية لإدارة الواجهة.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للواجهة وأداء المشروع.</li><li>تقديم تحديثات لإدارة المشروع بخصوص مسائل الواجهة الحرجة.</li><li>دعم عمليات التدقيق والمراجعة الامتثالية.</li></ul><p><b>الامتثال الصحي والسلامة والبيئة</b></p><br><ul><li>ضمان توافق أنشطة الواجهة مع متطلبات HSE للمشروع.</li><li>تعزيز ممارسات التنسيق الآمن بين المقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>مراقبة مخاطر الواجهة التي قد تؤثر على سلامة الموقع.</li><li>دعم الامتثال البيئي وأهداف الاستدامة.</li><li>المشاركة في مراجعات السلامة المؤسسية ومبادرات القيادة.</li></ul>عن نفسك<p><b>المؤهلات</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو إدارة البناء أو هندسة النقل أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو إدارة البنية التحتية أو إدارة الهندسة.</li><li>شهادة PM وتشا PRINCE2 أو ما يعادلها مرغوبة بشدة.</li><li>العضوية في مؤسسة هندسية محترفة معترف بها ميزة.</li></ul><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 12-15 سنة في مشاريع بنية تحتية ونقل كبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الواجهة أو التنسيق المشروع أو دمج التصميم والإنشاء.</li><li>خبرة واسعة في إدارة الواجهات في مشاريع بنية تحتية كبيرة متعددة التخصصات.</li><li>خبرة سابقة في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل مع RCRC والجهات الحكومية وPMCs والمستشارين أو المقاولين الرئيسيين.</li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><ul><li>قدرات إدارة أصحاب المصلحة والواجهات قوية.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق مميزة.</li><li>قدرات متقدمة في حل المشكلات وتسوية النزاعات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على إدارة مقاولين وأصحاب مصلحة وحزم مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>قدرات تقارير وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>مهارات تعريف وتخفيف مخاطر قوية.</li></ul><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><ul><li>عقلية استراتيجية واستباقية.</li><li>قيادة قوية وقدرات تأثير.</li><li>نهج تعاوني لتنفيذ المشروع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات مشروع معقدة وسريعة الإيقاع.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والمساءلة.</li><li>التركيز على النتائج مع تحقيق أهداف المشروع.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li><span>راتب خالٍ من الضرائب.</span></li><li><span>تغطية تأمين على الحياة.</span></li><li><span>تأمين صحي.</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية.</span></li><li><span>خطة مكافأة نهاية الخدمة.</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختيارية.</span></li><li><span>مساهمة الرحلة السنوية.</span></li><li><span>بدلات النقل والسكن.</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</span></li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على الاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وطاقة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>منتظم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص ورؤى مختلفة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والاتجاه، العمر، الدين أو الإعاقة، لكنها تزخر من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><p><b>نظرة عامة</b></p><br>تبحث AtkinsRéalis عن مدير مخاطر في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير المخاطر مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ والمحافظة على عمليات إدارة المخاطر المشروعّة الفعّالة عبر الطرق الرئيسية والطرق السريعة والجسور والمشروعات التحتية المرتبطة. العمل ضمن بيئة إدارة المشاريع المستقلة (PMC)، سيدعم فريق التوصيل للمشروعات والعملاء في تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها ومراقبتها طوال دورة حياة المشروع لضمان نجاح تحقيق أهداف البرنامج المتعلقة بالتكاليف والجدول الزمني والجودة والسلامة ومتطلبات أصحاب المصلحة.<p><b>دورك</b></p><br><b>إدارة المخاطر</b><ul><li>تطوير وتنفيذ أطر عمل إدارة المخاطر للمشروعات والمنهجيات والإجراءات بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>قيادة ورش عمل تحديد المخاطر مع أصحاب المصلحة في المشروع والاستشاريين والمقاولين وممثلي العميل.</li><li>إنشاء وصيانة سجلات مخاطر المشروع والبرنامج.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر نوعية وكمية لمشروعات البنية التحتية.</li><li>تقييم مخاطر المشروع المتعلقة بالتصميم والبناء والشراء والتصاريح والمرافق وإدارة الحركة والقيود البيئية وتفاعلات أصحاب المصلحة.</li><li>تطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ للحد من تعرض المشروع.</li><li>مراقبة المخاطر والفرص الناشئة وتقديم اقتراحات لإجراءات استباقية.</li></ul><b>التحليل الكمي للمخاطر ونموذجة مونتي كارلو</b><ul><li>قيادة تقييمات المخاطر الكمية (QRA) للمشروعات البنية التحتية الكبرى.</li><li>تطوير وصيانة جداول زمنية ونماذج تكاليف مُعدّلة وفق المخاطر.</li><li>إجراء محاكاة مونتي كارلو لتقييم عدم اليقين في الجدول الزمني والتكلفة.</li><li>تحليل مستويات الثقة (P50 وP80 وP90) لتواريخ إكمال المشروع وتوقعات الميزانية.</li><li>تحديد محركات المخاطر الحرجة التي تؤثر على نتائج المشروع وتقديم توصيات لتقليل التعرض.</li><li>دعم تخطيط الاحتياطيات من خلال التوقع probabilistic وتحليل السيناريوهات.</li><li>إنتاج تقارير تحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA) وتحليل مخاطر التكلفة (CRA) للإدارة التنفيذية والعملاء.</li><li>تفسير مخرجات المحاكاة والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li></ul><b>الضبط والإبلاغ عن المشروع</b><ul><li>دمج أنشطة إدارة المخاطر مع ضبط المشروع والتخطيط والجدولة وإدارة التكاليف.</li><li>دعم تحليل مخاطر الجدول الزمني وتقييم مخاطر التكلفة.</li><li>إعداد لوحات المخاطر والتقارير والعروض لقيادة المشروع وفرق العمل لدى العميل.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة حول المخاطر الرئيسية للمشروع والاتجاهات وفعالية التخفيف.</li><li>تتبع مالكي إجراءات المخاطر وضمان الإغلاق الفوري لإجراءات التخفيف.</li></ul><b>إدارة أصحاب المصلحة</b><ul><li>تسهيل جلسات مراجعة المخاطر مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>التعاون مع ممثلي العميل لضمان تحقيق أهداف إدارة المخاطر.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتجاري والبناء والصحة والسلامة والالتزامات العقدية لتقييم مخاطر المشروع بشكل شامل.</li><li>دعم الإدارة العليا في اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال التحليل القائم على المخاطر.</li></ul><b>الحوكمة والامتثال</b><ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العميل وأطر حوكمة المشروع والالتزامات التعاقدية.</li><li>تعزيز ثقافة واعية بالمخاطر عبر منظمة المشروع.</li><li>المشاركة في تدقيقات المشروع ومراجعات الضمان.</li><li>المساهمة في الدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p><b>نبذة عنك</b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في ضبط المشروع وإدارة المخاطر أو إدارة المشاريع.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إدارة مخاطر مكرس.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئة PMC أو شركة استشارية هندسية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع كبيرة لطرق، جسور، وبنى تحتية للنقل.</li><li>خبرة في إجراء محاكاة مونتي كارلو وتقييمات مخاطر كمية على مشاريع رأس المال الكبرى.</li><li>يفضل الخبرة في دعم السلطات الحكومية ووكالات النقل وبرامج البنية التحتية كبيرة النطاق في الشرق الأوسط.</li><li>فهم قوي لـ: تقييم المخاطر الكمية، محاكاة مونتي كارلو، تحليل مخاطر الجدول الزمني (SRA)، تحليل مخاطر التكلفة (CRA)، توقعات مستوى الثقة (P50/P80/P90)، إدارة قيمة مكتسبة (EVM)</li></ul><p><b>المكافآت والفوائد</b></p><br>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. وهذا يشمل:<ul><li>راتب معفى من الضريبة.</li><li>تغطية تأمين حياة شاملة.</li><li>تأمين طبي متميز لك ولمعالينك.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخية.</li><li>حلول عمل مرنة وهجينة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج البلد.</li><li>نظام التعويضات في الشركة.</li><li>برنامج مكافآت سنوية.</li><li>مساهمة في تذاكر السفر السنوية.</li><li>مساعدة في الانتقال.</li><li>بدلات النقل والإسكان (متاحة للمواقع ذات العمل عن بُعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: الوصول إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار الساعة.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والتُعرف بتأثيرك.<p><b>عن AtkinsRéalis</b></p><br>نحن AtkinsRéalis، منظمة هندسية عالمية المستوى وخدمات نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة إلى هندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد.<b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادي<p><span><i>عند</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، ولكنها تُثري من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدير المختبر | رابغ </p><br><br>
<br>
<p>الشركة</p><br><br>
<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان رأسية متكاملة في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي باستمرار بتوفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الثقة بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، السمك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرهم. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p>الدور / الفرصة </p><br><br>
<p>إدارة فريق مراقبة الجودة بشكل فعال وكفء، والتأكد من اعتماد وتبني أحدث التقنيات في الميدان، وتفعيل مبادئ التحسين المستمر</p><br><br>
<br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية لإدراجه في القائمة المختصرة:</p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم.</li>
<li>8-10 سنوات من الخبرة في صناعة معالجة الأسماك البحرية أو بيئة مماثلة.</li>
<li>سجل حافل في تحقيق النتائج مقابل الأهداف وإدارة مشاريع تتطلب نهجًا متعددة الوظائف.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br> <br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong><span><span>مدير الإنتاج (الداجنة) </span></span></strong><strong><span> – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><strong><span><span>الشركة:</span></span></strong></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span><span>العمر العالمية هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسيا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة مينا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تعمل شركة المراعي حاليًا بأكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة، وبلغ صافي الدخل 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس نفسه لدفع خطط النمو للمجموعة.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span><span>عن الدور:</span></span></strong></span></p><br><br>
<p><span><span><span><span>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات الإنتاج لضمان تحقيق أهداف الإنتاج ضمن معايير الجودة والبيئة والميزانية المحددة.</span></span></span></span></p><br><br>
<p><span><span><span><span>سنتواصل مع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات الأساسية أدناه:</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span><span><span><span>شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم وتكنولوجيا الغذاء.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الدواجن في قسم الإنتاج.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري ضمن صناعة الدواجن.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>تطوير وتنفيذ جداول الإنتاج لزيادة الكفاءة.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مراقبة وتحليل بيانات الإنتاج لتحديد مجالات التحسن.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>معرفة بصحة الدواجن والتغذية وممارسات biosecurity.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام في آن واحد.</span></span></span></li>
<li><span><span><span>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</span></span></span></li>
</ul>
<br>
<p><span><span><span><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<p><span><span><span><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></span></span></span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير المنتج</strong> (ألبان) – الرياض,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>الْمَرَاعِي هي أكبر شركة ألبان ومياه ومشروبات مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع بالتجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع قاسٍ جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أنشأ فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعميق خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<p>للحفاظ على نزاهة العلامة التجارية عبر جميع مبادرات التسويق والاتصالات في الشركة، وقد يدير محفظة من المنتجات، وبالتحديد في توفير الاتساق عبر جميع مبادرات التسويق والمساعدة في التحليل والتخطيط وتطوير خطة التسويق والاتصالات داخليًا وخارجيًا.</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس مع تخصص في التسويق.</li>
<li>مهارات جيدة في التواصل والكتابة باللغة الإنجليزية</li>
<li>5 سنوات خبرة في التسويق و/أو إدارة العلامة التجارية مع شركة سلع استهلاكية مرموقة في الشرق الأوسط.</li>
<li>سجل حافل في تحقيق النتائج في بيئة تنافسية.</li>
<li>سجل مثبت في بناء العلامات التجارية وإطلاق منتجات جديدة. <br></li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، إلخ.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس / دبلوم عال</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<br>
<p>أل مري هي أكبر شركة ألبان متكاملة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف الشركة كأول علامة FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف أل مري حاليًا أكثر من 46,000 موظف في GCC ومصر والأردن. وفي عام 2025، سجلت أل مري صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع عدواني مع استحواذات في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>إدارة فريق عملي ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الرضع مع الحفاظ على المعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءة الإنتاج باستمرار بطريقة آمنة</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصنع لتلبية الجدول الإنتاجي الرئيسي.</li>
<li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات تشغيلية مطلوبة في مناطق الإنتاج.</li>
<li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم والانتهاء من الوثائق اللازمة.</li>
<li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة في القسم و تنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li>
<li>يسهل جلسات حل المشكلات لإصلاح قضايا الإنتاج.</li>
<li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق مسئوليته.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الألبان / تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 2 عامًا في مستوى إشرافي تقارير إلى مدير المصنع.</li>
<li>خبرة في تشغيل مصانع أطعمة بحرية آلية بالكامل.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، فيرجى التقديم الآن.</p><br><br>
<br>
<p>نحن نقدم راتبًا ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br>
<p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير الفريق</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدير المختبر | رابغ </p><br><br>
<br>
<p>الشركة</p><br><br>
<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تتخذ من الرياض مقراً رئيسياً، وتُصنَّف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة MENA ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «الجودة التي يمكنك الوثوق بها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات والدواجن وحليب الأطفال والتمور والأسماك والمأكولات البحرية والماء المعبأ، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لو-زينيه، 7DAYS، ألـيوم، نورلاك، فارمز سيلكت، آيس ليف، ألميرا، سياما، أوسكا، إيفال، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. تسّتخدم المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانِع جودة في الخليج ومصر والأردن. في 2025، حققت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بقيمة 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p>الدور/الفرصة </p><br><br>
<p>للإدارة الفعّالة والفعّالة لفريق التحكم في الجودة، ضمان إدخال وتبنّي جميع أحدث التقنيات في المجال، وتبنّي مبادئ التحسين المستمر</p><br><br>
<br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم إدراجه في الاختيار:</p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في العلوم.</li>
<li>خبرة 8-10 سنوات في صناعة معالجة الأسماك البحرية أو بيئة مماثلة.</li>
<li>سجل حافل في تحقيق النتائج مقابل الأهداف وإدارة مشاريع تتطلب نهجًا متعدد التخصصات.</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية وتغطية طبية ومكافأة تقديرية وتدريب وتطوير، إلخ.</p><br><br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br> <br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
• إدارة وتطوير الفريق بهدف تحقيق مستويات عالية من الإيرادات، مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية والامتثال التشغيلي ورضا العملاء<br><p><span>في أل تيير إنسينيـا، مسيرتك المهنية أكثر من وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. لأكثر من 40 عامًا، شَرتُنا مع العلامات التجارية الأكثر رمزية في العالم، لنقدم تجارب تجزئة حائزة على جوائز عبر متاجرنا البوتيكات، والمتاجر الكبرى، والمنصات عبر الإنترنت الرائدة. مع وجود متاجر و outlets عبر دول مجلس الخليج ووجود سلس حقيقي في تجربة قنوات متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث معًا. هنا ستنضم إلى فريق متنوع يضع العميل في المقام الأول، شغوف بالإبداع ويقدر الفردية، ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تخيل الموضة وإعادة تعريف معنى الفخامة في المنطقة.</span></p><br><br>المسؤوليات:<br>الأدوار الوظيفية والمسؤوليات<br>• قيادة المبيعات، مراقبة الأداء وتحديد الفرص التجارية وتقديم التوصيات لتحقيق والتفوق على أهداف المبيعات<br>• زرع ثقافة خدمة عملاء متميزة، من خلال القدوة. حل شكاوى العملاء بشكل فعال وفي الوقت المناسب.<br>• تقليل فقدان المخزون من خلال إدارة وتنفيذ والالتزام بسياسات وإجراءات ATG.<br>• تحليل معلومات إدارة المخزون المتاحة لضمان تعظيم فرص البيع.<br>• توفير وتحليل التقارير لفهم اتجاهات الأداء الحالية، وتحديد الفرص التجارية وضمان علم قسمي الشراء/التخطيط بالتعليقات المتعلقة بالمخزون.<br>• إعداد وتنفيذ جرد المخزون في المتجر بالتنسيق مع فريق العمليات.<br>• التوصية بالإدارة والدعم للعروض الترويجية للبيعات وأنشطة العلامة التجارية من خلال التخطيط الفعال والتحضير لتلبية التوقعات. تقديم التعليقات للأطراف ذات الصلة.<br>• إقامة والحفاظ على علاقات مهنية فعالة مع الشركاء الرئيسيين في العمل.<br>• التأكد من تطبيق جميع سياسات وإجراءات الشركة والالتزام بها.<br>• التأكد من الالتزام بمعايير الصحة والسلامة للشركة في جميع الأوقات<br>• فهم ملفات تعريف العملاء والتأكد من تقديم التغذية الراجعة إلى الأطراف المعنية في التسويق والشراء والتخطيط<br>• التأكد من الحفاظ على معايير العرض البصري وفقًا لإرشادات العلامة التجارية. تطبيق توقعات الشركة من المعايير والصيانة والنظافة.<br>• مراقبة المبيعات لكل قدم مربع لضمان أقصى إنتاجية ضمن مواصفات العلامة والمتجر<br>• مواكبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتقديم التغذية الراجعة/التوصيات للشركة.<br>إدارة الأشخاص والمسؤوليات:<br>• توفير القيادة والتوجيه لأعضاء الفريق نحو تحقيق الأهداف والإنجازات<br>• توجيه وتحفيز الفريق لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطورهم المستمر لأدوار أعلى.<br>المؤهلات:<br>التعليم/الشهادة والتعلم المستمر<br>• خريج أي تخصص<br>سنوات الخبرة<br>• 3-5 سنوات خبرة في إدارة متجر تجزئة يحقق الربحية بنجاح</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة الأعلاف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه ليقوم باستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة بما يلبي متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية (فقدان الكفاءة في العملية، صفـر حالات المخالفة) مع الالتزام بمواصفات المنتج المعرفة ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيلية ذات حجم عالي</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم لتطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 وHACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>يُقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق | هايل، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، مُدرجة شركة المراعي كعلامة التجزئة FMCG رقم واحد في منطقة مينا، ورائدة السوق في جميع فئاتها عبر GCC، مصر، والأردن.</p><br><br>
<p>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها."</p><br><br>
<p> توسعت المراعي في نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال الرضع، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات بلغت 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>الفرصة</strong></p><br><br>
<br>
<p>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق</strong> لإدارة فريق ذاتي التوجيه متعدد الوظائف للعمل بكفاءة لاستقبال الدواجن ومعالجة منتجات دواجن محددة وفق متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإداري (كفاءة الفاقد في العملية، صفـر عدم المطابقة) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة والمعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<br>
<p> <strong>يجب أن يستوفي المرشح التالي للنظر في القائمة:</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>بكالوريوس في معالجة الدواجن/تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذو صلة</li>
<li>خبرة 2 سنوات على الأقل في منصب مماثل في بيئة دواجن أو غذاء</li>
<li>فهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل <strong>ISO 9000</strong> و<strong>HACCP</strong></li>
<li>إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف وخبرة في وضع الخطط/الأهداف مع فريق إدارة الإنتاج فيما يخص الإنتاج والصيانة</li>
<li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل الحوادث. خبرة في مراقبة الإنتاج آلياً</li>
<li>اقتراح تعديلات في المصانع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة. التعاون مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين.</li>
<li>القدرة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.</li>
<li>القدرة على تطوير بيئة فريقية وزيادة إنتاجية العاملين</li>
<li>القدرة على تدريب الناس للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات</li>
<li>الإنجليزية والبرية والكتابة بطلاقة والتحدث بطلاقة بالعربية</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br>
<br>
<p>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن وابدأ خطوتك التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير فريق</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الشهادة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>ساعات المكتب القياسية (40 في الأسبوع)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>كجزء من فريق Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملاً ذا معنى يُحدث أثرًا إيجابيًا على نطاق عالمي. انضم إلى زملائنا في تحويل مهمتنا إلى واقع كل يوم لتمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا. نحن نوفر لفرقنا العالمية الموارد اللازمة لتحقيق أهدافهم المهنية مع المساعدة في دفع العلم إلى ما وراء الحدود من خلال تطوير حلول لبعض من أشد التحديات في العالم، مثل حماية البيئة، وضمان سلامة طعامنا أو المساعدة في إيجاد علاجات للسرطان.<br>وصف:
</p><br><p><span>يتولى SIOP Manage </span>قيادة عملية البيع والتقييم والتخطيط التشغيلي من طرف إلى آخـر (SIOP) لمحفظة منسجمة مع Thermo Fisher ضمن بيئة علوم حيوية معقدة، تشخيصية، منتجات مخبرية، أو تصنيع منظم. ستقود هذه الوظيفة التوافق بين الأقسام التجارية والعمليات والمشتريات والمالية والجودة وإدارة المنتج لتطوير والحفاظ على خطة تشغيل قائمة على التوافق تدعم خدمة العملاء والإيرادات والمخزون وهامش الربح.</p><br><p>سيتولى الشخص المعني إدارة حوكمة SIOP الشهرية، وتسهيل اتخاذ القرار بشأن اختلالات الطلب والعرض، وإدارة استراتيجيات المخزون عبر المحفظة، وتقديم رؤية على مستوى الإدارة العليا للمخاطر والفرص وإجراءات التخفيف. تتطلب الوظيفة قدرة تحليلية قوية وفهمًا تجاريًا والقدرة على التأثير في منظومة ذات هيكل مصفوفي.</p><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة عملية SIOP الشهرية، بما في ذلك مراجعة الطلب، ومراجعة العرض، ومراجعة المخزون، ومرحلة ما قبل SIOP واجتماعات SIOP التنفيذية.</li><li>التعاون مع فرق التجارة وإدارة المنتج لترجمة معلومات السوق، ومدخلات خط أنابيب المبيعات، وخطط الترويج، والطلب القائم على القاعدة المركبة، والأحداث طوال دورة الحياة، والمتطلبات الإقليمية إلى خطة طلب مشتركة.</li><li>التعاون مع تخطيط الإمدادات والتصنيع والتوزيع لضمان وجود سعة ومواد واستراتيجيات تلبية تدعم أولويات الأعمال.</li><li>تحديد وإدارة استراتيجيات المخزون عبر البضائع التامة وقطع الغيار والمستهلكات والمواد الأساسية لتحقيق توازن بين مستويات الخدمات وقيود الصلاحية ورأس المال العامل ومخاطر التقادم.</li><li>تحديد وحل فجوات الطلب-العرض من خلال تخطيط السيناريوهات، والتحديد الأولوية، واتخاذ القرار عبر الأقسام.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر وخطط التخفيف المرتبطة بقيود الموردين، ووقائع الجودة، والتغييرات التنظيمية، وانتقالات المنتجات، وقرارات التخصيص، واضطرابات اللوجستيات.</li><li>عرض التوصيات والمقايضات وتحديثات الأداء للقيادة العليا خلال مراجعات SIOP التنفيذية.</li><li>دعم إدخال منتج جديد (NPI)، ومرحلة إدخال/إيقاف المنتج، وتخطيط انتهاء العمر الافتراضي، وتأثيرات التغيير الهندسي أو التنظيمي داخل المحفظة.</li><li>التأكد من أن افتراضات التخطيط والبيانات الأساسية والمدخلات الرئيسية دقيقة وموثقة ومتوافقة عبر الأنظمة وأصحاب المصلحة.</li><li>متابعة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك دقة التنبؤ، دوران المخزون، أيام الإمداد، مستوى الخدمة، الطلبات المؤجلة، الالتزام بالخطة، المخزون الزائد والتالف، واستخدام الطاقة الإنتاجية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين انضباط التخطيط، واستخدام نظام التخطيط، وكفاءة العمليات، وأداء المحفظة.</li><li>الخدمة كنقطة اتصال رئيسية عبر الأقسام لقرارات التخطيط على مستوى المحفظة وتصعيدات.</li></ul>نطاق واعتبارات المحفظة<p>تدعم هذه الوظيفة محفظة منتجات متوافقة مع بيئة تشغيل Thermo Fisher وقد تشمل:</p><br><ul><li>أجهزة المختبر والمواد الاستهلاكية</li><li>منتجات التحليل والكروماتوغرافيا</li><li>علوم الأحياء، والمواد الكيميائية، والمورثات</li><li>خطوط منتجات تشخيصية أو مخبرية</li><li>المستهلكات الخاضعة للوائح وطلب ما بعد البيع/الخدمة</li></ul><p>قد تتضمن صعوبات التخطيط:</p><br><ul><li>تعقيد عالي في وحدات SKU وعائلة المنتجات</li><li>شبكات تصنيع ومورّدين عالمية</li><li>متطلبات جودة وامتثال منظمة</li><li>المخزون المعرض للصلاحية أو الانتهاء</li><li>سلاسل التبريد أو المواد الخطرة أو التوزيع الخاضع للسيطرة</li><li>المكونات طويلة الأجل أو من مصادر وحيدة</li><li>انتقالات دورة حياة المنتج وخطط الابتكار</li><li>القاعدة المركبة وتزويد الخدمة بالطلب المستدام</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذات صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في SIOP، S&OP، التخطيط التجاري المتكامل، تخطيط الطلب، تخطيط الإمداد، تخطيط المخزون، أو وظائف سلسلة الإمداد ذات الصلة.</li><li>خبرة في علوم الحياة، والتشخيص، والأجهزة الطبية، ومنتجات المعامل، والمواد الكيميائية المتخصصة، أو صناعة أخرى منظمة ومعقدة تشغيلياً.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات تخطيط عبر أقسام ودفع التوافق عبر فرق مصفوفة.</li><li>فهم قوي لتخطيط الطلب، وتحسين المخزون، وتخطيط الإمداد، وتخطيط السعة، وإدارة مفاضلات الأعمال.</li><li>خبرة في تحليل البيانات التخطيطية وتقديم المخاطر والتوصيات للقيادة العليا.</li><li>الكفاءة في أنظمة ERP والتخطيط، فضلاً عن مهارات Excel والتقارير المتقدمة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم محفظة Thermo Fisher Scientific أو بيئة علوم حيوية / مخبرية مماثلة.</li><li>شهادات APICS / ASCM مثل CPIM، CSCP، أو CLTD.</li><li>درجة MBA أو شهادة عليا أخرى.</li><li>خبرة مع SAP، Oracle، Power BI، Tableau، أو أدوات تخطيط وتحليلات مكافئة.</li><li>معرفة بـ GMP و FDA و ISO أو أطر تشغيلية منظمة أخرى.</li><li>خبرة مع ربط طلب الأجهزة والمستهلكات، ونمط طلب الموزعين، والتخطيط العالمي للمحفظة.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>مهارات تحفيز القادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>م القدرات التحليلية، الكمية، وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على تلخيص مجموعات بيانات كبيرة إلى توصيات عمل واضحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك العروض على مستوى التنفيذيين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متنافسة واتخاذ قرارات في بيئات غامضة أو سريعة التغير.</li><li>فهم عالٍ لمحركات المخزون ورأس المال العامل.</li><li>شراكة عمل عالية والقدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة.</li><li>ذهنية التحسين المستمر مع انضباط عملي قوي.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>دقة التنبؤ وتحيز التنبؤ</li><li>مستوى الخدمة / أداء OTIF</li><li>دوران المخزون وأيام الإمداد</li><li>خفض الطلبات المؤجلة والطلبات المتأخرة</li><li>خفض المخزون الزائد والتالف</li><li>رؤية الطاقة الإنتاجية والتزام الخطة</li><li>التزام تقويم SIOP وإغلاق الإجراءات</li><li>دعم الإيرادات وخدمة العملاء خلال فترات الإمداد المقيدة</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>دوكا هي رائدة عالمياً في حلول وخدمات شبوك القوالب المبتكرة عبر جميع مجالات البناء، ومورِّدة عالمياً لأنظمة السقالات الشاملة لمجموعة واسعة من التطبيقات. مع أكثر من 160 موقعاً للمبيعات والخدمات اللوجستية في أكثر من 54 دولة، توفر دوكا شبكة توزيع عالية الأداء تضمن تقديم المشورة الخبيرة وخدمة العملاء والدعم الفني في الموقع، مع توصيل المعدات بسرعة بغض النظر عن حجم المشروع أو تعقيده. توظف الشركة 8,000 شخص حول العالم، وهي جزء من مجموعة umfdu sham Group التي كانت رائدة في الاعتماد على الاعتمادية والخبرة والموثوقية لأكثر من 150 عاماً وتعمل كجهة أم لجميع أقسامها المرتبطة مباشرة، بما في ذلك دوكا، متجرز إمداش وشركة إمداش للحلول الصناعية.</p><br><p>المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في الشرق الأوسط، تغطي معظم شبه الجزيرة العربية وتضم مدينتي محمد مكة والمدينة، وتملك بعض أكبر احتياطيات النفط المثبتة في العالم، وتلعب دوراً محورياً في أسواق الطاقة العالمية مع تنويع اقتصادها من خلال مبادرات تطوير كبيرة الطموح. وتستمر المملكة في قيادة أحد أكثر أسواق البناء ديناميكية في العالم، مدعومة بمشاريع giga‑عملاقة مثل مشاريع البحر الأحمر، القدية، وبوابة الدرعية. هذه المشاريع تضع معايير جديدة في الحجم والتعقيد الهندسي والاستدامة والبناء الرقمي، مما يخلق طلباً قوياً على القوالب المتقدمة والخبرة الهندسية والحلول الميدانية المبتكرة. يوفر هذا البيئة فرصاً جاذبة للغاية للمواهب، حيث اعترفت السعودية مؤخراً كواحدة من أكثر جهات التوظيف جاذبية في المنطقة بفضل استثمارها الطويل الأجل في البنية التحتية والابتكار وتنمية القوى العاملة.</p><br><p>تبحث شركة Advanced Formwork Co. Ltd موزعاً ومقدّماً لخدمات منتجات دوكا في المملكة العربية السعودية حالياً عن محترف متمرس للدخول ضمن فريقها المتعدد الاستخدامات ودعم التوسع الوطني المستمر للشركة. سيكون المرشح المناسب شخصاً مؤهلاً وموهوباً بطبيعته يعمل كعضو فريق يمكنه إضافة قيمة كبيرة لهذا الفريق الديناميكي للغاية.</p><br><p><strong>تفخر شركة Advanced Formwork Co. Ltd بأن تكون معتمدة كمكان عمل رائع!</strong> يعكس هذا الاعتماد المرموق التزامنا بخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة وداعمة يزدهر فيها كل عضو فريق. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تقدر نموك ورفاهيتك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تسعى شركة Advanced Formwork Co. Ltd (دوكا) للحصول على مدير هندسة متمرس لقيادة قسم الهندسة لدينا في الرياض. هذا الدور القيادي الكبير مسؤول عن إدارة وتطوير فرق الهندسة عالية الأداء، وتقديم حلول قوالب آمنة وعملية وفعالة من حيث التكلفة، ودعم المشاريع المعقدة عبر المملكة. سيكون تقارير إلى رئيس الهندسة، وستلعب مدير الهندسة دوراً حاسماً في تعزيز التميز الفني والابتكار وتبادل المعرفة مع العمل عن كثب مع فريق المبيعات والمديرين للمشاريع والفرق الميدانية. سيجمع المرشح الناجح بين خبرة تقنية قوية في هندسة القوالب مع قياده أشخاص مثبتة، ووعي تجاري، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة ديناميكية.</p><br><p>هذه الدور مثالي لقائد هندسي مخضرم يمتلك قدرات إدارة الأشخاص والتعامل مع العملاء، ويشعر بالراحة في العمل في بيئة شرق أوسطية متعددة الثقافات. اللغة الإنجليزية ضرورية، وتعتبر مهارات العربية ميزة قوية. توفر الوظيفة فرص نمو مهني ممتازة ضمن شركة عالمياً ذات سمعة عالية تقدر التعاون والأداء والتميز الفني والتطوير طويل الأجل.<br>
<strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>قيادة وإدارة وتحفيز فرق الهندسة عبر مشاريع متعددة.</li><li>تحفيز الفريق وتنفيذ حلول قوالب اقتصادية وعملية لتحقيق أهداف الفريق والشركة</li><li>توفير قيادة قوية وتبادل المعرفة والتدريبات/التطوير الهندسي لفريق المشروع بنشاط</li><li>المراقبة النهائية للمواعيد النهائية للمشروع</li><li>إنتاج ومراجعة واعتماد تصاميم القوالب والقوائم والرسومات التفصيلية ورسومات الورشة.</li><li>إجراء ومراجعة الحسابات الثابتة المعقدة والتحققات الإنشائية.</li><li>ضمان أن تكون حلول القوالب آمنة وعملية وفعالة من حيث التكلفة.</li><li>تقديم الإرشاد الفني وحل المشكلات الهندسية المعقدة ومسائل الموقع</li><li>الإشراف على التسليمات الهندسية لتلبية المواعيد النهائية للمشروع</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وفرق الموقع ومدربي القوالب حول المسائل الفنية.</li><li>مساعدة فريق المبيعات بإدخال فني، عروض تقديمية للعملاء، ودعم الموقع.</li><li>قيادة تفاعلات العملاء (اجتماعات وورش عمل وزيارات ميدانية) لعرض مقترحات الهندسة وتوضيح المتطلبات وتقديم عروض فنية.</li><li>توفير قيادة قوية وترويج بنشاط لتدريبات/تطوير الهندسة للطاقم الهندسي</li><li>تنسيق تخصيص موارد الهندسة مع رئيس الهندسة – البلد.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الهندسة ومعايير الأداء.</li><li>مراقبة الامتثال للمتطلبات التعاقدية والقانونية والسلامة.</li><li>ضمان التطبيق المتسق لأفضل الممارسات الهندسية عبر المشاريع.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة واسعة في صناعة هندسة القوالب، ويفضل داخل السعودية / الشرق الأوسط.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق الهندسة وبيئات مشاريع متعددة</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مناصب إدارية مماثلة، بما في ذلك قيادة قسم هندسة (مثلاً رئيس الهندسة) في مجال القوالب.</li><li>معرفة قوية بأنظمة القوالب ومبادئ الهندسة.</li><li>إتقان برامج CAD (ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد) وأدوات إدارة المشاريع</li><li>قيادة ممتازة والتواصل ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>تفكير تحليلي قوي مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>وعي تجاري ونهج قائم على النتائج.</li><li>الاستعداد للسفر وفقاً لمتطلبات العمل.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>مزاياك ستكون:</strong></p><br><ul><li>بيئة عمل ديناميكية حيث يقدّر العمل الجماعي والابتكار وتطوير الفرد.</li><li>التدريب والتطور المستمر للموظفين للحفاظ على مستوى عالي من الخبرة والتنافسية، إضافة إلى فرص للترقية</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الشهادة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في El Seif، نحن نعتنق ونجسد قيمنا الأساسية في التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا، من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، ونلتزم دائماً بأعلى معايير التميز، لضمان تسليم مشاريعنا بدقة واهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، قمنا بصقل خبراتنا واكتسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من التعامل مع التحديات المعقدة والحفاظ على معاييرنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يجعلنا شريكاً موثوقاً في صناعة البناء. من خلال دفع حدود الابتكار باستمرار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائمًا.</p><br><p>الامتياز والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><span>الهدف الرئيسي من دور المدير – التقدير هو تنفيذ أعمال التقدير بطريقة في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفقاً لسياسات الشركة.</span></p><br><p><span><strong>الشركة</strong></span></p><br><ul><li><span>دعم تطوير الكوادر الوطنية في المملكة العربية السعودية عبر الفريق لدعم أهداف الشركة، وهدف السعودة، وثقافة نشر المعرفة لضمان بناء قدرات داخلية مثالية وتحقيق أقصى أداء لهم</span></li><li><span>إدارة الأمور بأعلى معايير الاحترام والنزاهة والمساءلة والمرونة والجودة والسلامة والحوكمة المؤسسية</span></li><li><span>ضمان الامتثال لسياسة مدونة الأخلاقيات وتبني قيم الشركة</span></li><li><span>تنفيذ أنظمة Adbot وERP حيثما كان ذلك مناسباً</span></li></ul><p><span><strong>الوظيفي</strong></span></p><br><ul><li><span>المناصب في هذا المستوى تقود وتتولى التحقيق والتنسيق وإعداد عروض العطاء ضمن الإطار الزمني المحدد.</span></li><li><span>تقديم مدخلات لعملية التأهل المسبق.</span></li><li><span>دراسة وثائق المناقصة وتوزيع المهام.</span></li><li><span>المشاركة في تقييم المخاطر وتجميع المدخلات في العرض النهائي.</span></li><li><span>عند الضرورة، عرض الاقتراح على مجلس العطاء.</span></li><li><span>المشاركة في المفاوضات التجارية والفنية مع الشريك والعميل.</span></li><li><span>ترتيب تحليل نطاق تفصيلي، بما في ذلك صياغة قائمة تحقق، للرسومات وقوائم الكميات والمواصفات، لضمان تغطية جميع عناصر العمل في عملية العطاء.</span></li><li><span>ضمان إجراء تقييم ومقارنة شاملة لعروض المقاول من الباطن / المورد وإنتاج ملخصات التحكيم للمراجعة الإدارية.</span></li><li><span>مراجعة جميع طلبات المعلومات (RFI) قبل التقديم.</span></li><li><span>إشراف على محتوى حزم المقاول من الباطن / المورد قبل الشحن.</span></li><li><span>ضمان الامتثال وتناسق بنية الأسعار وفقاً لقاعدة بيانات ESEC. ترتيب تحديث هذه القاعدة بشكل منتظم.</span></li><li><span>إعداد العناصر الأولية والعامة، بالتعاون مع مدير العطاءات وقسم العمليات.</span></li><li><span>إعداد تحليل العطاء النهائي / الملخص الأعلى.</span></li><li><span>ضمان إجراء قياسات الكميات من الرسومات عند الحاجة.</span></li><li><span>ضمان حفظ بنية المجلدات المشتركة مُحدّثة ومشحونة بشكل كافٍ من قبل جميع الموظفين.</span></li><li><span>إعداد جميع الوثائق لتسليمها إلى ضوابط المشروع / العمليات / الإدارات التجارية (عند المنح).</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>بكالوريوس في الهندسة، يفضل الهندسة المدنية.</span></li><li>خبرة CCS Candy مطلوبة.</li><li><span>12 عاماً من الخبرة المتنوعة، سنتان في الموقع وسنتان كمسؤول تقدير أول.</span></li><li><span>مهارات التواصل ووعي التكاليف والمعرفة الفنية ومهارات تقييم المخاطر.</span></li><li><span>مستوى عالٍ من التفكير المنهجي والتنظيم.</span></li><li><span>إلمام حاسوبي.</span></li></ul><p><span><b>الكفاءات</b></span></p><br><ul><li><span>متقدم في إدارة QA/QC.</span></li><li><span>مهارات التخطيط والتنظيم</span></li><li><span>القدرة على التكيف والالتزام</span></li><li><span>إدارة المشاريع المتقدمة.</span></li><li><span>متقدم في التخمين والعطاء.</span></li></ul><p><span>متقدم في جمع البيانات وتقييمها.</span></p><br><p><b>معلومات إضافية:</b></p><br><p>هذه وظيفة بدوام كامل وتوفر مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، العطل الرسمية، بدلات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وزيادة الأجر مع فرص التدريب والتطوير إذا كانت مؤهلة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>يُطلب مدير مالي عالي الكفاءة لقيادة الوظائف المالية للشركة، ووضع أنظمة مالية قوية تدعم النمو. يشمل هذا الدور مسؤولية شاملة عن التخطيط المالي، والمراقبة، والامتثال، وإدارة التدفقات النقدية، وتقديم رؤى مالية دقيقة لتسهيل اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>إعداد الميزانيات السنوية والتقارير المالية الشهرية، إلى جانب مراجعات الأداء ربع السنوية مقارنة بالتوقعات.</li><li>إدارة التدفقات النقدية ورأس المال العامل لضمان السيولة خلال مراحل النمو.</li><li>إشراف دورة المحاسبة الكاملة (القيود المحاسبية، التسويات، الإقفالات الشهرية والسنوية).</li><li>ضمان الالتزام باللوائح المالية والضريبية في المملكة، بما في ذلك القيمة المضافة (15%) والزكاة.</li><li>إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية، والبنوك، والمدققين الخارجيين.</li><li>تطوير نماذج التسعير والربحية لمنتجات SaaS وتحليل مؤشرات الأداء مثل الإيرادات المتكررة والهامش الإجمالي.</li><li>بناء أنظمة الرقابة الداخلية والسياسات المالية، وتطوير أدوات التقارير.</li><li>دعم تفاوض العقود والتمويل من الجانب المالي (التمويل، الضمانات المصرفية، شروط الدفع).</li><li>إدارة الرواتب والمستحقات بما يتوافق مع لوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو ما يعادلها (الشهادات المهنية مثل SOCPA / CMA / CPA تعتبر إضافة).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة المالية، ويفضل في قطاع التكنولوجيا أو الشركات الناشئة.</li><li>فهم عميق للأنظمة المالية والضريبية السعودية.</li><li>إتقان أنظمة المحاسبة ERP وأدوات التحليل المالي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بوصفك مدير فرع، ستشرف على العمليات اليومية داخل الفرع، مع ضمان الكفاءة والفعالية التشغيلية. ستتحمل مسؤولية تحقيق أهداف العمل وربحيته وفقاً للخطط المعتمدة.</p><p>يشمل دورك قيادة الفريق وتوجيهه وتطويره، وتوزيع المهام، ومتابعة الأداء. ستقوم بإعداد جداول العمل وضمان توفر الموارد البشرية.</p><p>إن مراقبة الامتثال للحضور، واللوائح العمالية، والانضباط في مكان العمل أمر حاسم. ستضمن تقديم خدمة عملاء عالية الجودة والتعامل مع شكاوى العملاء بكفاءة.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، ستنفذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وتراقب جودة المنتجات والخدمات، والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</p><p>إن الإشراف على إدارة المخزون وإجراء عمليات تدقيق دورية لتقليل الهدر والخسائر أمر أساسي. كما ستدير طلبات الإمداد وتضمن توفر المواد والموارد اللازمة.</p><p>الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق الفرع وفق الممارسات القياسية جزء من مسؤولياتك. ستراقب إجراءات مناولة النقد وتأمين سلامة عمليات النقد.</p><p>يتطلب إعداد وتقديم تقارير التشغيل وتقارير الأداء التجاري إلى الإدارة. كما أن ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتطهير داخل الفرع جزء من دورك أيضًا.</p><p>تدريب الموظفين الجدد ومراقبة تطوير مهارات الفريق أمر أساسي للحفاظ على بيئة عالية الأداء. ستنفذ أي مهام إضافية يكلفك بها المشرف المباشر ضمن نطاق العمل.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>مهارات القيادة وإدارة الفريق.</p><p>مهارات الاتصال وخدمة العملاء.</p><p>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.</p><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</p><p>القدرة على تحليل بيانات العمل وإعداد التقارير.</p><p>الاجادة في Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع (POS).</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الملخص المهني</b></p><p>مدير حسابات متمرس يركز على النتائج ولديه خبرة واسعة في سوق المملكة العربية السعودية، متخصص في حلول تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي (AI)، والتحول الرقمي. قدرة مثبتة على تطوير وصيانة علاقات استراتيجية مع العملاء، وتحديد فرص الأعمال، وتقديم حلول تكنولوجية تتوافق مع أهداف العملاء. فهم قوي للمبيعات على مستوى المؤسسات، ونمو الحسابات، ومبادرات التحول الرقمي في المملكة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إدارة وتنمية محفظة من الحسابات المؤسسية والحكومية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة ضمن الحسابات القائمة من خلال البيع المتبادل والبيع الأعلى لحلول تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم تحديات أعمال العملاء وتقديم حلول تكنولوجية مصممة خصيصاً.</li><li>إعداد المقترحات، والعروض، والاقتراحات التجارية بالتعاون مع الفرق الفنية وما قبل البيع.</li><li>قيادة مفاوضات العقود وضمان إغلاق الصفقة بنجاح.</li><li>التنسيق مع معماريي الحلول، ومديري المشاريع، وفرق التنفيذ لضمان تنفيذ المشروع ورضا العملاء بنجاح.</li><li>مراقبة أداء الحساب، وردود فعل العملاء، واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو.</li><li>تطوير خطط الحسابات، وتنبؤات المبيعات، وأهداف الإيرادات.</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء، والفعاليات الصناعية، والمؤتمرات التكنولوجية.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب المبيعات وتسجيلات CRM بدقة.</li><li>ضمان الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم عاليين من خلال إدارة الحسابات بشكل استباقي.</li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><ul><li>إدارة الحسابات المؤسسية</li><li>البنية التحتية للحلول السحابية وIT</li><li>حلول الذكاء الاصطناعي (AI)</li><li>التحول الرقمي</li><li>حلول الأمن السيبراني</li><li>إدارة CRM (Salesforce، Microsoft Dynamics، HubSpot، وغيرها)</li><li>تطوير الأعمال</li><li>بيع الحلول</li><li>التفاوض على العقود</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>نمو الإيرادات</li><li>نجاح العملاء</li><li>تحليل السوق</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>3+ سنوات من الخبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الحسابات.</li><li>معرفة قوية بسوق تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية ومشهد الأعمال المؤسسي.</li><li>خبرة في بيع حلول AI، السحابة، الأمن السيبراني، البرمجيات، أو التحول الرقمي.</li><li>مواصفات اتصال، عرض، ومهارات تفاوض ممتازة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أول استشارة للاستشارات مع مجموعة محلية للاستشارات المالية، مع خبرة إقليمية، وعنوان مسجل </b>المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، تبحث عن توظيف جزئي، مدير تدقيق، على أساس المشروع للممارسة مع احتمال تحويل المنصب إلى وظيفة بدوام كامل، بمجرد الحصول على الترخيص الكامل، وبناءً على الأداء ودفوع العمل. فيما يلي لمحة رئيسية عن المهام والمسؤوليات والكفاءات والمتطلبات المؤهلة.</p><p><br></p><p>مدير تدقيق جزئي يدير قسم التدقيق، يشرف على الموظفين المبتدئين، ي assessing المخاطر المالية، والتأكد من الامتثال للمعايير التنظيمية، والقيام بمشاركات التدقيق.</p><p> </p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p> </p><p><b>قيادة الارتباط:</b> القيام بالميدان وإدارته، الإشراف على اقتصاديات الارتباط، ومتابعة تقدم الفريق مقابل الميزانيات.</p><p> </p><p><b>تنفيذ التدقيق:</b> وضع استراتيجيات تدقيق شاملة، تقييم الضوابط الداخلية، وتوثيق المناطق المعقدة والأعلى مخاطر.</p><p> </p><p><b>المراجعة والتقارير:</b> مراجعة البيانات المالية، وأوراق عمل التدقيق، والإفصاحات، وصياغة التقارير الأولية والنهائية التي توضح مشاكل الأعمال وتوصيات الرقابة.</p><p> </p><p><b>تطوير الفريق:</b> تدريب، وتوجيه، وتقديم تغذية راجعة بناءة لأعضاء الفريق المبتدئين/المتعاونين.</p><p> </p><p><b>علاقات العملاء:</b> الحفاظ على علاقات منتجة على مدار السنة مع موظفي العميل، تقييم رضا العميل، وحل أسئلة التدقيق.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم والشهادات:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ مطلوب SOCPA.</p><p><b>الخبرة:</b> 5 – 6 سنوات من الخبرة المتقدمة في التدقيق الخارجي أو الداخلي.</p><p><b>المهارات التقنية:</b> فهم قوي للمعايير الدولية للتدقيق (ISA) ومعرفة عميقة بإطارات المحاسبة (IFRS أو GAAP).</p><p><b>المهارات اللينة:</b> مهارات إدارة مشروع ممتازة، والتفكير النقدي، وحل المشكلات، والاتصال الفعّال.</p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong>الشركة</strong></p><br><br>
<br>
<p>المرعي هو أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة الأكبر حجماً. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تشغل المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، في دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>وقد أسهم برنامج التوسع العدواني، جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة، في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتحقيق نمو المجموعة.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>لإدارة فريق متعدد الوظائف بشكل ذاتي التوجيه في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الحليب للأطفال مع الحفاظ على المعايير التنظيمية والداخلية، وتحسين كفاءة الإنتاج بشكل مستمر وبطريقة آمنة</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<p> <strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li>
<li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصنع لتلبية جدولة الإنتاج الرئيسية.</li>
<li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات التوظيف المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li>
<li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وأن يتم إكمال الوثائق اللازمة.</li>
<li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة في القسم وبتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح مشاكل الإنتاج.</li>
<li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق المسؤولية.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p><strong>المؤهلات & الخبرة:</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الألبان/الغذاء، أو مجال ذو صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي يرفع تقاريره إلى مدير المصنع.</li>
<li>خبرة في تشغيل مصانع أسماك بحرية آلية بالكامل.</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تتحدىك في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br>
<br>
<p>نقدم رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br>
<p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير فريق</strong></p><br><br>
<br>
<br><br>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div>
</div>