وظائف مدير قواعد بيانات

<h3 >حول Red Sea Global وRSSE</h3> <p >Red Sea Global (RSG) هي مطور رائد لوجهات السياحة التجديدية. فرعها المخصص، Red Sea Sports &amp; Entertainment (RSSE)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة والبحر في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك Galaxea للرياضات المائية، Akun للأنشطة المغامرات، وWAMA لتجارب الترفيه. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً في الشراكة بين Red Sea Global ولجنة السعودية الأولمبية والبارالمبية، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ووصولية وعالمية المستوى.</p> <h3 >الفرصة: كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</h3> <p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >كبير أخصائي عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يشمل الإشراف وإدارة عمليات قسم الموارد البشرية اليومية، وضمان تطبيق ممارسات الموارد البشرية بشكل فعال وكفء عبر التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وغير ذلك من وظائف الموارد البشرية الأساسية. سيلعب الأخصائي الكبير دوراً حيوياً في دعم مدير الموارد البشرية وتطوير بيئة عمل إيجابية تتماشى مع قيم وأهداف الشركة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والالتحاق، والتدريب، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li> <li >تنسيق والإشراف على عملية التوظيف للمناصب الشاغرة، مع ضمان دقة الإعلانات الوظيفية، وفحص المرشحين، وإجراء المقابلات بكفاءة.</li> <li >العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين فيما يتعلق بالموارد البشرية، ومعالجة القضايا، وحل النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.</li> <li >المساعدة في إدارة نظام تقييم الأداء، وضمان التغذية الراجعة في الوقت المناسب والدقيقة، ودعم المدراء في معالجة مسائل الأداء.</li> <li >تنظيم والإشراف على برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين، بما يتماشى مع احتياجات الشركة وأهداف تطوير الموظفين.</li> <li >ضمان تطبيق جميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية باستمرار والامتثال لقوانين العمل واللوائح.</li> <li >تعزيز ثقافة تفاعل الموظفين من خلال تنظيم أنشطة للموظفين، وبرامج الاعتراف، وضمان تحفيز ورضا الموظفين.</li> <li >الإشراف على حفظ سجلات الموارد البشرية وقواعد البيانات، وضمان الدقة والكمال والسرية لجميع سجلات الموظفين.</li> <li >تقديم تقارير عن مقاييس الموارد البشرية مثل عدد الموظفين والدوران والتدريب والأداء للمساعدة في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li >مساعدة مدير الموارد البشرية في عمليات الموارد البشرية اليومية ومبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، وتقديم مدخلات حول أفضل ممارسات الموارد البشرية ومجالات التحسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li >حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تركيز على شراكة أعمال الموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المواهب.</li> <li >خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر وظائف أعمال متعددة، ويفضل ضمن منظمات متعددة الجنسيات أو واسعة النطاق.</li> <li >معرفة قوية بقوانين العمل السعودية، واللوائح الخاصة بالموارد البشرية، وأفضل الممارسات.</li> <li >سجل حافل بالشراكة بنجاح مع القادة الكبار لتقديم حلول الموارد البشرية التي تدفع بأداء الأعمال والنجاح التشغيلي.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >فطنة تجارية قوية والقدرة على فهم الاحتياجات التشغيلية للقطاعات المعنية.</li> <li >مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على بناء العلاقات وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li> <li >قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار، مع نهج متمحور حول الحلول.</li> <li >قدرة مثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية بكفاءة مع محاذاة العمليات مع أهداف العمل.</li> <li >معرفة متقدمة ببرمجيات الموارد البشرية (*، SAP، Workday، أو أنظمة مماثلة).</li> <li >فهم شامل لعمليات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.</li> <li >القدرة على التعامل مع مهام موارد بشرية متعددة في وقت واحد وبكفاءة.</li> <li >موجهة نحو النتائج مع تركيز على الكفاءة التشغيلية ورضا الموظفين.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: العمل حول العالم، تبني V2X حلولاً ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة وحتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مُنظَّمون حول غاية مشتركة، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وهناك، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يعمل كفاحِص تقني لطائرة AH64/AH6i، ضمن دور مراقبة جودة الصيانة/ضمان الجودة (QC/QA) تحت إشراف مدير QC. تشمل المسؤوليات فحص والتوقيع على الحالات الحمراء 'X' والحمراء المع دائرة المتعلقة بأنظمة ومكونات الطائرة، إجراء فحوصات على الهيكل، ونظام الطاقة، ومُحرك الطاقة، والأسلحة، والكهرباء، والإلكترونيات لطائرات. يحدد الحاجة إلى رحلة اختبار صيانة (MTF)/فحص تشغيلي صيانة (MOC) ويفسر معايير الفحص لطاقم الصيانة. يستخدم أدوات القياس الشائعة، ومقاييس القياس الدقيقة، وتثبيتات المحاذاة (GFE). يساعد العميل في المحافظة على مكتبة تقنية حالية ونماذج وسجلات الطائرات المعمول بها. يتعاون مع فنيي الوزن والتوازن (W&B) لإكمال السجلات والوثائق وفق توجيهات العميل. يعمل كمحلل بيانات QC بالموقع ويدير الوثائق الفنية والالتزامية. يؤسس عمليات ومقاييس وتقارير مراقبة جودة الصيانة، لضمان تشغيل آمن في جميع الأنشطة المرتبطة. يجري تدريباً في مجال الصيانة وتدريب المفتش الفني وإدخال بيانات التدريب على التعلم عبر نظام إدارة التعلم. المسؤوليات: + إجراء فحص تقني عالي الجودة للطائرات والمعدات والمركبات ومكوناتها وأنظمتها (بما فيها الإلكترونيات والكهرباء والقياس والأسلحة) وفقاً للتكليف الوظيفي. + إجراء فحوصات جودة وسلامة للمعدات والأدوات في الموقع المستخدمة في صيانة الطائرات والمركبات والمعدات. + إجراء فحوصات جودة تقنية أثناء العمل وبعده أثناء الصيانة والاصلاح والتعديل وإعادة العمل وإعادة التصنيع للطائرات ومكوناتها. + فحص نماذج إجراءات العمل ونماذج الصيانة المستخدمة لضمان الامتثال للطرق والإجراءات المعتمدة. + المساعدة في إعداد ومعالجة والرد على تقارير عيوب الجودة (QDRs). المساعدة في تحقيقات حوادث الطائرات، إعداد تقارير تقدير تكاليف الضرر حسب الحاجة. + إنشاء عمليات ومقاييس وآليات ضبط جودة الصيانة لدعم برنامج الصيانة وبالتنسيق مع أنشطة إدارة سلسلة الإمداد (SCM). + توجيه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المرتبط بعمليات ضبط جودة الصيانة والأنشطة الداعمة للمراقبة إلى مدير QC. + التأكد من أن جميع عمليات ضبط جودة الصيانة والأنشطة الداعمة للصيانة تُجرى بشكل آمن. + بالتنسيق مع مدير QC، دعم عمليات وإجراءات فريق استرداد الطائرات المنخفضة (DART). + إجراء تدريب صيانة وتدريب مفتش تقني حسب الحاجة. + مهام أخرى كما يوجهها مدير QC. المؤهلات: المؤهلات الدنيا + شهادة Associates مطلوبة، ويفضل درجة البكالوريوس. + كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين اجتياز برنامج تحقق المؤهلات من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (QVP) لضمان أهلية معالجة التأشيرة والتوظيف. + شهادة تصريح المفتش من FAA (IA). + خبرة AH-6i TI والتدريب. + شهادة هياكل وإنتاج هوائي (FAA). + عشر (10) سنوات خبرة كـ AH-6i، سلسلة MD-500، MH-6، OH-58، AH-64. متطلبات الخبرة: + خبرة كمفتش تقني هندسي لطائرة AH-6i، MD-500 سلسلة، MH-6، OH-58، AH-64 MDS. ملاحظة: ستكون هناك دورة تعريف بعد التوظيف لـ AH-6i مطلوبة إذا لم يكن المتقدم ميكانيكياً مؤهلاً من A&P، AH-6i، MD500 سلسلة، MH-6، OH-58 أو AH-64. + خمس (5) سنوات خبرة في صيانة سلاسل تصميم مهمة محددة أو مشابهة. + القدرة على استخدام برنامج الوزن والتوازن الآلي (AWBS). في V2X، نلتزم بشكل عميق بمبادئ التكافؤ في فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتطوير مكان عمل شاملاً ومتنوعة. نضمن أن يعامل جميع الأفراد بالعدل والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذه الالتزامات، المرتبطة برؤيتنا وقيمنا الجوهرية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-RB1</p>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">من هو المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>General Description of Role and Responsibilities:</p><p>• Has a strong background in pre-construction management including contract management, procurement,</p><p>tendering, estimating, and cost. Should have good working knowledge of schedule management, sequence of</p><p>activities from pre-design to design development to construction and closeout.</p><p>• Manage and oversee all aspects of project planning, development and implementation for a range of projects.</p><p>Facilitate meetings with clients, consultants, and contractors to identify, assess, and evaluate risk issues</p><p>arising from different phases in the project lifecycle.</p><p>• Prepare and implement a risk management plan for construction projects outlining the processes to mitigate</p><p>risks. These plans should include risk identification procedures, risk evaluation procedures, and risk</p><p>mitigation procedures.</p><p>• Frequently facilitate meetings with clients, consultants, and other management teams.</p><p>• Predicting potential financial liability for the Division from data provided by collieries, relevant authorities and</p><p>the Division itself.</p><p>• Handling costs, claims associated with cost and time, change order management, and conflict resolution.</p><p>• Ensure project outcomes are achieved on time, on budget, to quality standards and within agreed scope in line</p><p>with established agency project management methodology.</p><p>• Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals</p><p>and Procedures in place within Hill International, and ensures continued compliance with these requirements</p><p>while employed by Hill.</p><p>• Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Qualifications, Experience, Knowledge and Skills:</p><p>• Bachelor in engineering / management from an accredited university.</p><p>• Minimum 15 years’ experience in engineering and/ or project management including having worked as the</p><p>risk manager on large-scale projects.</p><p>• Experience and demonstrated skills in identifying problems, assessing alternatives and determining solutions.</p><p>• The reliability and initiative to deliver success without immediate supervision.</p><p>• Proven experience and understanding of commercial risk management practice and procedures, preferably</p><p>within the relevant cluster context.</p><p>• Proven experience of risk quantification (cost / schedule / quality / safety).</p><p>• Proven experience of maintaining risk management databases (e.g. ARM).</p><p>• Proven experience of corporate risk management procedures.</p><p>• Experience of working internationally (preference KSA experience).</p></div>

<p>يصمم مدير التسويق ويقدم الجوانب الحيوية من استراتيجية التسويق لتحقيق الأهداف التجارية وأهداف الإيرادات. يحقق ذلك من خلال تنفيذ العلامة التجارية، تقسيم العملاء بدقة، تحليل البيانات، تخطيط الحملات وتحسين القنوات المتعددة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>الملكية والمساءلة عن استراتيجية التسويق، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والإدارة والتحسين لكل من حملات التسويق الواردة والصادرة.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية من خلال زيادة حركة المرور عبر الإنترنت والقيادات والتحويلات مع القدرة على عرض النتائج المستمرة في تحديثات دورية.</li><li>فهم سلوك زوارنا وعارضينا الرقمي من خلال الاختبار المستمر والتقارير حول أداء القناة والحملة، من أجل تحسين الخطط. سيتضمن ذلك استخدام Adobe Analytics وGoogle Analytics ومنصات طرف ثالث أخرى لاكتشاف المشاكل والفرص.</li><li>يضع مقاييس أداء جديدة (KPI) لقياس ورفع أداء حملاتك الرقمية.</li><li>العمل مع وكالات الدعم لدينا لتطوير الاستراتيجية وإعداد جميع الحملات المدفوعة.</li><li>قياس وتحسين تسويقنا المدفوع باستخدام لوحات معلومات خاصة بالبائعين، Google Analytics، وتقارير تحليلات التسويق.</li><li>يحدد ممارسات تحسين محركات البحث المتطورة ويتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات الخارجية لتطوير حملات رقمية جديدة.</li><li>يطور استراتيجيات نمو بحث عضوي جديدة ومبتكرة لكل مرحلة من دورة حياة العميل، وفقاً للاتجاهات الرقمية الفريدة والمنصات في أسواق دولية مختلفة.</li><li>يتعاون مع فريق المحتوى والمساهمين في المدونة لإنشاء محتوى عالي الجودة حول مصطلحات مهمة وذات صلة.</li><li>إدارة وتحسين أداء محرك البحث العضوي وتحديد الأهداف بناءً على معدلات النقر والزيارات والتحويلات.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والتحسين (بما في ذلك اختبارات A/B، صفحات الهبوط وعبارات الدعوة لاتخاذ إجراء).</li></ul><p><strong>القيادة</strong></p><ul><li>العمل مع تقارير الخط ومديرين التسويق لضمان نجاح تنفيذ حملات التسويق بما يتوافق مع KPI المتفق عليها، وخطة الحدث والقطاع.</li><li>يدير خط التسويق الرقمي لضمان تنفيذ استراتيجيات الحملة بنجاح.</li><li>تقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والإلهام لتقارير الخط.</li></ul><p><strong>التحليل والرؤية</strong></p><ul><li>مراقبة أداء الحملات من خلال إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب.</li><li>اقتراح تغييرات على تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات.</li><li>تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على الرؤى.</li><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع فريق التسويق الأوسع والإدارة العليا لزيادة الإيرادات أو السعي وراء فرص جديدة.</li></ul><p><strong>التخطيط وإدارة الحملة</strong></p><ul><li>التعاون مع فريق التسويق لتخطيط حملات تسويقية لتحقيق أهداف استراتيجية مثل حضور الزوار واكتساب العارضين.</li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك جداول الإطلاق، مخطط جانت، خطط الوقت والإجراءات، تقاويم المحتوى، متتبعات الميزانية).</li><li>مساعدة مديري التسويق في وضع ميزانيات التسويق بما يتوافق مع الخطط والتأكد من أن العناصر الرقمية لمتتبعات الميزانية محدثة.</li></ul><p><strong>تنفيذ التسويق</strong></p><ul><li>التعاون مع المسوقين لتحديد الكون المستهدف والفئات الرئيسية ضمن الكون المستهدف</li><li>المساعدة في تطوير الشخصيات، وعروض القيمة والرسائل لكل فئة رئيسية من كل منتج</li><li>التأكد من إرسال الاتصالات في الوقت المناسب وبما يتناسب مع مجموعة كاملة من القنوات الرقمية وتحسينها لكل قناة</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير تسويق</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>فهم وخبرة عميقة في الرقمية (PPC، SEO، الإعلان عبر الإنترنت) والتسويق المباشر.</li><li>تطوير قاعدة البيانات والنمو بما في ذلك التقسيم / الاستهداف المتقدم.</li><li>إقامة علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>موقف تحليلي وتفكيري.</li><li>تعرض كبير للمورّدين/الوكالات التصميـم والطباعة.</li><li>مهارات كتابة قوية.</li><li>يمتاز بالالتزام بالمواعيد والأهداف.</li><li>خبرة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>الإتقان في استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel بمستوى متوسط/متقدم.</li><li>مطلع تقنياً. قادر على تبني الحلول التقنية الجديدة بسرعة والعمل بها.</li><li>خبرة في تسويق الفعاليات.</li><li>خبرة في إدارة المشاريع في التسويق.</li><li>يفضل وجود خبرة في: استخدام تقنيات أتمتة التسويق (يفضل Eloqua). العمل مع منصات CMS (ولكن لا يتطلب معرفة بالبرمجة). إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite وغيرها. الاستماع إلى وسائل التواصل الاجتماعي وتحليل المشاعر. منصات تحليلات وتسويق التقارير (Google Analytics/Adobe أو غيرها). مؤهل تعليمي عالي في الأعمال/التسويق. استخدام Eloqua و/أو Adobe Experience Manager.</li></ul>

Experienced in data-mapping between IT systems (e.g CMDB, ERP, Telecomm, APM) and Enterprise Architecture platform (Bizzdesign) Hands-on experience with API-based systems and direct database integrations via service accounts Experienced in developing and maintaining integration pipelines Highly skilled in scripting and coding languages relevant to integrations (eg. Python) Experienced in Middleware Solutions (Apache NiFi, IBM-IIB, SAP-EIC), and worked previously on middleware integration projects Experienced log/root cause analysis and troubleshooting to resolve integration issues efficiently Excellent communication skills to collaborate with Enterprise Architecture teams and internal stakeholders Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple tasks priorities<br><br>Requirements<br><br>We are seeking a highly skilled and experienced Senior Integration Engineering Specialist with 15+ years of experience in enterprise system integrations, middleware technologies, and data management. The successful candidate will be responsible for designing, developing, implementing, and supporting integrations between multiple enterprise systems and the Enterprise Architecture platform (Bizzdesign). The role requires deep technical expertise in API integrations, database connectivity, middleware solutions, scripting, troubleshooting, and enterprise application landscapes. The candidate must possess excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with Enterprise Architecture teams and business stakeholders. Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field. Master's degree is preferred. Experience: Minimum 15 years of experience in enterprise application integration and middleware technologies. Proven experience integrating enterprise systems with Enterprise Architecture platforms, preferably Bizzdesign. Extensive experience in large-scale enterprise environments. Technical Skills: Strong experience in data mapping and integration between CMDB, ERP, Telecom, APM, and other enterprise systems. Hands-on experience with REST APIs, Web Services, JSON, XML, and related integration technologies. Strong experience with direct database integrations and SQL. Advanced programming and scripting skills, preferably Python. Extensive experience with Middleware integration solutions (Apache NiFi, IBM-IIB, SAP-EIC). Experience with ETL processes and data transformation techniques. Familiarity with cloud integration technologies is an advantage. Soft Skills: Excellent analytical and problem-solving capabilities. Strong troubleshooting and root cause analysis skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to engage effectively with technical and non-technical stakeholders. Strong organizational and time management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Self-motivated with a strong commitment to service quality and continuous improvement. Preferred Certifications: TOGAF Certification. Bizzdesign Certification. IBM Integration Bus Certification. Apache NiFi Certification (if available). Cloud Certifications (Azure, AWS, or Google Cloud). ITIL Foundation Certification.

Job Summary<br><br>We are seeking an experienced T24 System Architect with deep expertise in Temenos Transact (T24) to design, implement, upgrade, and maintain Core Banking environments. The ideal candidate will lead T24 architecture initiatives, oversee system deployments, optimize performance, and ensure the stability, scalability, and availability of mission-critical banking platforms.<br><br>The successful candidate should possess strong hands-on experience with TAFC/TAFJ architecture, infrastructure design, environment management, system integration, and production support across the complete implementation lifecycle.<br><br>Key Responsibilities<br><br>System Architecture<br><br> Design and maintain scalable, secure, and highly available Temenos T24 system architectures. Define deployment architecture and environment strategies for Development, SIT, UAT, DR, and Production. Lead T24 infrastructure planning, sizing, and capacity management. Ensure high availability, disaster recovery readiness, and business continuity. <br><br>Implementation & Deployment<br><br> Lead end-to-end T24 implementation and deployment activities. Plan and execute T24 installation, configuration, upgrades, and migrations. Support TAFC to TAFJ migration projects. Coordinate production deployments and Go-Live activities. Prepare deployment plans and rollback strategies. <br><br>System Administration<br><br> Administer Temenos T24 environments. Configure Single Instance and Multi-Instance environments. Monitor system health and availability. Troubleshoot production incidents and system failures. Perform patch management and system upgrades. <br><br>Performance & Infrastructure<br><br> Optimize COB performance and batch processing. Perform system performance tuning. Monitor CPU, memory, storage, and application performance. Analyze bottlenecks and recommend infrastructure improvements. <br><br>Integration<br><br> Design and support integration between T24 and external systems. Manage Web Services and API connectivity. Support SWIFT integrations. Configure and troubleshoot IBM MQ messaging. Collaborate with middleware teams. <br><br>Middleware & Database<br><br>Work with:<br><br> IBM Web Sphere JBoss Enterprise Application Server IBM MQ Oracle Database Microsoft SQL Server <br><br>Support database connectivity, application servers, and middleware performance.<br><br>Operating Systems<br><br> Administer Linux and Unix servers. Manage shell scripts and scheduled jobs. Perform server monitoring and troubleshooting. <br><br>Project Delivery<br><br> Support Core Banking implementation projects. Participate in architecture reviews. Prepare technical documentation. Mentor junior T24 engineers and administrators. Collaborate with Infrastructure, Development, Database, Security, and Business teams. <br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field.<br><br>Minimum 8 Years Of Experience In Temenos T24.<br><br>Strong experience in Core Banking implementations.<br><br>Experience in large-scale banking transformation projects.<br><br>Required Technical Experience<br><br>Strong hands-on experience with:<br><br>Temenos Transact (T24)<br><br>TAFC<br><br>TAFJ<br><br>T24 Architecture<br><br>System Administration<br><br>Environment Management<br><br>Multi-Instance Configuration<br><br>Performance Tuning<br><br>COB Optimization<br><br>Deployment Automation<br><br>Go-Live Support<br><br>Upgrade Projects<br><br>Disaster Recovery<br><br>High Availability<br><br>Infrastructure & Middleware<br><br>Experience with:<br><br>IBM Web Sphere<br><br>JBoss<br><br>IBM MQ<br><br>Oracle Database<br><br>Microsoft SQL Server<br><br>Linux<br><br>Unix<br><br>Integration Experience<br><br>Experience in:<br><br>Web Services<br><br>REST APIs<br><br>SWIFT Integration<br><br>Middleware Integration<br><br>Interface Management<br><br>Preferred Experience<br><br>TAFC to TAFJ Migration<br><br>Cloud-based deployments<br><br>CI/CD pipelines<br><br>Automation scripting<br><br>Banking infrastructure modernization

Ob Description<br><br>We are seeking an experienced Senior Solutions Architect to lead the design and implementation of complex enterprise solutions. The ideal candidate will be responsible for defining solution architectures, ensuring alignment with business objectives, and guiding development teams throughout the entire software development lifecycle. This role requires strong technical expertise, excellent communication skills, and the ability to design scalable, secure, and high-performing solutions across both cloud and on-premises environments.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Design and architect scalable, secure, and high-performance enterprise applications and systems. Lead the end-to-end solution design process, from requirements gathering and analysis to deployment and ongoing support. Collaborate with business stakeholders, project managers, and technical teams to translate business requirements into technical solutions. Define architecture standards, best practices, and design guidelines. Provide technical leadership and mentorship to development teams throughout the software development lifecycle. Design and oversee integrations between internal and external systems using APIs, messaging platforms, and middleware technologies. Ensure solutions adhere to security, performance, scalability, and maintainability standards. Evaluate emerging technologies and recommend innovative solutions to support business objectives. Participate in architectural reviews, code reviews, and technical governance activities. Support troubleshooting and resolution of complex technical issues. <br><br>Requirements<br><br>Education<br><br> Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. <br><br>Experience<br><br> Minimum 10 years of proven experience in designing, developing, and implementing complex IT systems. Strong background in software architecture and system design. Comprehensive understanding of the full Software Development Lifecycle (SDLC), including inception, design, development, deployment, and support. <br><br>Technical Skills<br><br> Proficiency in software development using web technologies, React, CRM platforms, and . NET Core. Hands-on experience with integration technologies such as Message Queues (MQ), Brokers, API Gateways, and Business Process Management (BPM) tools. Strong experience in database design and data modeling. Solid understanding and practical application of software design patterns. Strong architectural experience in both public and private cloud environments. <br><br>Soft Skills<br><br> Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English. Strong analytical and problem-solving skills. High attention to detail and organizational skills. Ability to work effectively in a team-oriented environment. Self-motivated, proactive, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

To provide accurate and timely administration, data management, and operational support across Portfolio Management, Business Development, Procurement, and SAP processes. The role is responsible for maintaining business-critical data, ensuring system accuracy, supporting project tracking and launches, and enabling efficient cross-functional operations in alignment with STADA's values of Entrepreneurship, Agility, Integrity, and ONE STADA collaboration. Key Responsibilities Portfolio & Business Development Administration Maintain and update Portfolio and Business Development information across all relevant platforms, including 1P!, Smartsheet, LDS, NLs, Share Point, SAP, and other business systems. Ensure timely and accurate entry, tracking, and reporting of project information, milestones, launch plans, and portfolio status updates. Manage and maintain launch trackers, project dashboards, and portfolio reporting tools. Support the administration and tracking of licensing opportunities, business development projects, contracts, and partner databases. Coordinate documentation, data collection, and administrative activities related to evaluations, due diligence, launches, and commercialization projects. Ensure data integrity, consistency, and compliance across all portfolio and business development systems. SAP & Master Data Management Support SAP material creation, extension, and maintenance activities in coordination with cross-functional stakeholders. Act as SAP Purchase Order (PO) Administrator across STADA KSA+ entities. Coordinate vendor creation and master data management processes to ensure timely onboarding and compliance with company requirements. Provide system support and coordination for Purchase-to-Pay (P2P) processes. Maintain accurate records and ensure adherence to internal controls and governance requirements. Compliance & Operational Excellence Support compliance with procurement policies, including tendering and RFQ processes for suppliers outside approved vendor lists. Coordinate with Medical, Finance, and Procurement teams to ensure supplier compliance regarding contracts, payment terms, and payment processes. Monitor data quality and process adherence across all assigned systems and workflows. Identify opportunities for process improvement, automation, and standardization to enhance operational efficiency. Reporting & Analytics Prepare regular reports, dashboards, and performance trackers related to portfolio activities, launches, procurement, and business development projects. Monitor project timelines and key milestones, escalating delays or risks when required. Support management with accurate data and insights to facilitate decision-making. Cross-Functional Coordination Collaborate with Commercial, Supply Chain, Finance, Regulatory, Medical, Quality, and Procurement teams to ensure smooth execution of business activities. Provide administrative and operational support for strategic projects and cross-functional initiatives. Support continuous improvement initiatives that strengthen collaboration and operational effectiveness across STADA KSA+. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Information Systems, Supply Chain, Finance, Pharmacy, or a related field.1–3 years of experience in data administration, project coordination, portfolio management support, procurement operations, or SAP administration. Experience working with ERP systems, preferably SAP. Strong proficiency in Microsoft Excel, Power Point, Share Point, and data management tools. Experience with project tracking platforms such as Smartsheet is an advantage. Competencies Strong attention to detail and data accuracy. Analytical and problem-solving mindset. Effective planning and organizational skills. Ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong communication and stakeholder coordination skills. Continuous improvement and process optimization mindset. High level of integrity and compliance awareness. Collaborative approach aligned with ONE STADA culture.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة إجادة للتدريب الصحي عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز الحضور الرقمي للشركة وزيادة الوعي بالعلامة التجارية واستقطاب العملاء من خلال تخطيط وتنفيذ الأنشطة التسويقية الرقمية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال التسويق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يركز شاغل هذه الوظيفة على المساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والمبيعات للشركة. يتم ذلك عبر إنتاج محتوى احترافي، وإدارة الحملات الإعلانية، وتحسين الظهور الرقمي، بما يدعم الأهداف التسويقية الشاملة للمجموعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية الرقمية وخطة المحتوى بما يتوافق مع أهداف الشركة، ودراسة السوق والمنافسين واقتراح المبادرات والحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقويم التحريري، وكتابة ومراجعة المحتوى التسويقي للموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والحملات الإعلانية، مع ضمان توافقه مع هوية الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، وجدولة المحتوى، والتفاعل مع الجمهور، ومتابعة الرسائل والتعليقات وتحويل الاستفسارات إلى الجهات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المواد التسويقية والإعلانية والمطبوعات والمواد الخاصة بالفعاليات، وضمان الالتزام بالهوية البصرية وتطويرها عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطة إنتاج المحتوى المرئي، بما يشمل الفيديوهات القصيرة، والتغطيات الإعلامية، والتنسيق لجلسات التصوير واختيار المواد البصرية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ وإدارة الحملات الإعلانية عبر Google Ads ومنصات التواصل الاجتماعي، وإدارة الميزانيات، وتحديد الفئات المستهدفة، وتحسين أداء الحملات لتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين ظهور الموقع الإلكتروني والملف التجاري على Google Business، وإدارة الكلمات المفتاحية، وتحسين المحتوى، ورفع ترتيب نتائج البحث (SEO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث محتوى الموقع الإلكتروني، وتحسين تجربة المستخدم، ومتابعة التقييمات الإلكترونية والرد عليها، واقتراح المبادرات التي تعزز الصورة الذهنية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ الحملات البريدية، وإدارة قواعد البيانات، وتصميم النشرات ورسائل المتابعة، واستخدام أدوات الأتمتة لتحسين التواصل مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتحليل مؤشرات الأداء التسويقية، وإعداد التقارير الدورية ولوحات المعلومات ( Dashboards)، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى والتصميم وتحسين جودة المخرجات، ومتابعة التقنيات الحديثة وتطبيقها في الأعمال التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المواد التسويقية للفعاليات والمؤتمرات والدورات التدريبية، وتغطيتها إعلامياً، وتوثيقها، وإعداد التقارير الخاصة بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التسويق الرقمي أو دور مماثل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل والموقع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">نوع الوظيفة: <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموقع: <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

We are looking for an ambitious and results-driven B2B IT Field Sales Representative to visit companies, organizations, factories, retail businesses, and other potential clients across the city.<br>The representative will introduce our business technology solutions, understand the client’s operational challenges, generate qualified sales opportunities, arrange system demonstrations, prepare proposals, and follow up with clients until the deal is successfully closed.<br>Our solutions include:<br> ERP Systems<br> Accounting and Finance Systems<br> Human Resources and Payroll Systems<br> CRM and Sales Management Systems<br> CMMS and Maintenance Management Systems<br> Inventory and Purchasing Systems<br> Project Management Systems<br> Governance, Risk, and Compliance Solutions<br> Digital Transformation and Business Automation Solutions<br> Key Responsibilities<br>Field Visits and Lead Generation<br> Visit companies and businesses across the assigned city.<br> Conduct at least two to four qualified business visits per working day.<br> Identify potential clients who may benefit from the company’s systems.<br> Approach decision-makers, including business owners, general managers, finance managers, HR managers, IT managers, operations managers, and maintenance managers.<br> Build and maintain a strong database of potential clients.<br> Generate new leads through field visits, referrals, business events, social media, and professional networks.<br> Client Consultation<br> Introduce the company and its technology solutions professionally.<br> Understand the client’s current systems, business processes, operational challenges, and future requirements.<br> Conduct an initial digital maturity and business needs assessment.<br> Identify gaps that can be solved through ERP, CRM, HR, CMMS, or other digital solutions.<br> Recommend the most suitable system modules based on the client’s needs.<br> Position the company as a technology and digital transformation partner, not only a software vendor.<br> Sales Presentations and Demonstrations<br> Schedule online or on-site system demonstrations with qualified clients.<br> Coordinate with the technical and implementation teams before demonstrations.<br> Prepare customized presentations based on the client’s industry and requirements.<br> Explain the business value, expected benefits, implementation process, and return on investment.<br> Answer client questions and handle initial sales objections professionally.<br> Proposals and Deal Management<br> Prepare and send commercial proposals and quotations.<br> Follow up with clients after meetings, presentations, and system demonstrations.<br> Negotiate pricing, scope, payment terms, and contract conditions in coordination with management.<br> Maintain continuous communication with potential clients until a final decision is made.<br> Support the contract-signing and first-payment collection process.<br> Coordinate the handover of new clients to the implementation and customer success teams.<br> CRM and Reporting<br> Record every visit, call, meeting, lead, and follow-up activity in the CRM system.<br> Update each opportunity with its current stage, expected value, next action, and expected closing date.<br> Submit daily and weekly sales activity reports.<br> Prepare a weekly field visit plan.<br> Maintain accurate records of proposals, negotiations, client feedback, and lost opportunities.<br> Report market feedback, competitors, pricing concerns, and client requirements to management.<br> Target Clients<br>The representative may target:<br> Construction and contracting companies<br> Facility management companies<br> Manufacturing companies<br> Factories and industrial facilities<br> Healthcare organizations<br> Retail and distribution companies<br> Real estate companies<br> Logistics and transportation companies<br> Educational institutions<br> Charitable and nonprofit organizations<br> Professional services firms<br> Maintenance and operations companies<br> Small and medium-sized enterprises<br> <br><br>Requirements<br><br> Previous experience in B2B sales, field sales, software sales, IT sales, ERP sales, or business solutions is preferred.<br> Good understanding of business operations and company departments.<br> Strong communication, presentation, persuasion, and negotiation skills.<br> Ability to communicate confidently with senior managers and business owners.<br> Ability to understand client challenges and convert them into sales opportunities.<br> Good written and spoken English.<br> Professional Arabic communication skills.<br> Ability to prepare professional emails, proposals, and follow-up messages.<br> Familiarity with CRM systems and sales pipelines.<br> Ability to work independently and organize daily field visits.<br> Strong follow-up skills and commitment to achieving targets.<br> Must have a laptop and smartphone suitable for work.<br> A valid driving license and access to transportation are strongly preferred.<br> Ideal Candidate<br>The ideal candidate is proactive, confident, organized, and comfortable approaching new companies. They should be able to build relationships, understand business problems, explain technology in simple language, and consistently follow up until opportunities are converted into signed contracts.<br>The representative must understand that successful B2B IT sales requires consultation, relationship-building, professional follow-up, and a clear understanding of how technology can improve the client’s operations.<br><br>Skills: Qualifications: <br> <br>Proven experience as a sales rep or similar role. <br> <br>Excellent knowledge of MS Office; familiarity with CRM software is a plus. <br> <br>Experience in B2B sales or the relevant industry.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ الإجراءات والأنظمة المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وشكواهم بمهنية عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المختلفة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق نظام مراقبة الحضور والتأكد من التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المعتمدة، بالإضافة إلى إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة الحضور والإجازات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة، وضمان التزام الموظفين بها. كما يشمل الدور مراقبة دوام الموظفين وتعديل النماذج الخاصة بذلك لضمان سير العمل بكفاءة ووفقاً للوائح الداخلية المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم الموظفين وإدارة البيانات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور نقطة اتصال أساسية للموظفين، حيث يتعامل مع استفساراتهم وشكواهم المختلفة بأسلوب احترافي. كما يساهم في تحديث معلومات الموظفين بشكل دوري، بما في ذلك بيانات الترقيات والدورات التدريبية والامتيازات، لضمان دقة السجلات وتوفرها لفريق خدمات الموظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال عمليات الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل علمي مناسب يسمح بالقيام بمهام الدور بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات والوثائق بدقة وتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع استفسارات الموظفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن فريق عمليات الموارد البشرية في مؤسسة محمد بن راشد بن محمد الصويغ للاثاث. سيعمل شاغل الوظيفة في بيئة داعمة تهدف إلى تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.</p></div>

<p>تبحث شركة سعودية للتسويق الرقمي عن Account Manager للانضمام إلى فريقها بنظام العمل عن بُعد، ليكون حلقة الوصل الرئيسية بين العملاء السعوديين وفرق العمل الداخلية.<br></p><p>سيكون مسؤولًا عن فهم احتياجات العملاء، وتنظيم طلباتهم، وتحويلها إلى مهام واضحة، ومتابعة تنفيذها مع أقسام التصميم، والبرمجة، وتحسين محركات البحث، والإعلانات، والمحتوى، مع المحافظة على رضا العميل وجودة التواصل معه.<br></p><p>المهام والمسؤوليات:<br></p><p>• إدارة التواصل اليومي مع العملاء والرد على استفساراتهم بصورة احترافية.<br>• استقبال العملاء الجدد وشرح خطوات العمل والخدمات المقدمة لهم.<br>• طلب واستلام بيانات المشاريع والوثائق والمحتوى والملفات المطلوبة من العملاء.<br>• استلام المراجع التصميمية من العميل وتجهيز Brief واضح لفريق التصميم.<br>• متابعة مشاريع إنشاء المتاجر الإلكترونية على زد وسلة وWordPress.<br>• تحويل طلبات العملاء إلى مهام واضحة ومنظمة على ClickUp.<br>• التنسيق والمتابعة مع أقسام التصميم، والبرمجة، وSEO، والإعلانات، والمحتوى.<br>• متابعة مواعيد تسليم المهام والتأكد من عدم وجود تأخيرات أو عوائق.<br>• إبلاغ العميل بمستجدات المشروع بصورة منتظمة وإدارة توقعاته بشكل واضح.<br>• تنظيم الاجتماعات، وتوثيق الملاحظات، ومتابعة تنفيذ القرارات المتفق عليها.<br>• مراجعة الأعمال قبل إرسالها للعميل والتأكد من مطابقتها للطلب.<br>• التعامل باحترافية مع ملاحظات وشكاوى العملاء والعمل على حلها.<br>• المحافظة على رضا العملاء والمساهمة في تجديد واستمرار التعاقدات.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>• خبرة عملية لا تقل عن سنة في Account Management أو Client Servicing، ويفضل داخل شركة أو وكالة تسويق رقمي سعودية<br>.<br>• خبرة في التعامل المباشر مع العملاء وإدارة أكثر من حساب في الوقت نفسه.<br>• فهم جيد لخدمات التسويق الرقمي، مثل SEO، والإعلانات الممولة، والسوشيال ميديا، وتصميم وتطوير المتاجر.<br>• خبرة في إعداد Brief واضح وتحويل طلبات العملاء إلى مهام قابلة للتنفيذ.<br>• إجادة استخدام ClickUp&nbsp; لـ إدارة المهام والمشاريع.<br>• مهارات ممتازة في التحدث والكتابة باللغة العربية.<br>• معرفة جيدة بالسوق السعودي وطبيعة التعامل مع العملاء السعوديين.<br>• فهم و إتقان اللهجة السعودية والتواصل بأسلوب مناسب مع العملاء السعوديين ميزة إضافية وليست شرطًا.<br>• الخبرة في منصات زد وسلة وWordPress&nbsp;<br>• شخصية منظمة ودقيقة وقادرة على المتابعة المستمرة دون انتظار التذكير.<br>• القدرة على إدارة ضغط العمل وترتيب الأولويات وحل المشكلات.<br>• اللباقة والهدوء والقدرة على احتواء ملاحظات وشكاوى العملاء.<br>• الالتزام بساعات العمل الثابتة المحددة من الشركة، 6 أيام أسبوعيًا.<br>• توفر جهاز كمبيوتر، واتصال إنترنت مستقر، ومكان مناسب للعمل والاجتماعات عن بُعد.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة المفاهيم المبتكرة التجارية عن حاجتها لـ <strong style="font-weight:700;">مدير مطعم</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتوجيه وتنسيق العمليات التشغيلية للمطعم، مع الإشراف على جميع مرافقه وخدماته وعمليات الشراء، لضمان الكفاءة التشغيلية وتحقيق أهداف الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع مرافق المطعم والمطبخ، وضمان جاهزيتها والالتزام بمعايير التشغيل المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل الموحدة (SOPs)، وسياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة العامة ومعايير الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جودة الأطعمة والمشروبات والخدمات المقدمة، والعمل على تحسين تجربة العملاء وتحقيق رضاهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات إعداد وتقديم الأطعمة والمشروبات، وضمان الالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات الشراء والتوريد، واختيار الموردين، وإعداد طلبات الشراء، ومتابعة استلام الإمدادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون ومراقبة استهلاك المواد، وضمان توافر الاحتياجات وتقليل الهدر وتحقيق كفاءة استخدام الموارد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإدارة المالية وتطوير الأعمال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء المالي للمطعم، بما في ذلك إعداد ومتابعة الميزانية، ومراقبة الإيرادات والمصروفات، وتحقيق المستهدفات المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء، ووضع وتنفيذ خطط لزيادة المبيعات وتحسين الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الحملات التسويقية والمبادرات الترويجية المعتمدة من الإدارة العليا، ومتابعة نتائجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الدورية عن أداء المطعم، ورفع التوصيات والمقترحات التي تسهم في تحسين الأداء وتطوير العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير المنتجات والخدمات وتحسين العمليات التشغيلية بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وضمان الجودة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فريق العمل، بما يشمل التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير الموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أعمال النظافة والصيانة الدورية، وضمان سلامة المرافق والمعدات واستمرارية جاهزيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل تُكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في إدارة المطاعم أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمعايير جودة الأغذية والمشروبات والصحة والسلامة العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإدارية ممتازة مع القدرة على تحفيز وتطوير الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة الميزانيات وتحليل الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، حيث أن الراتب غير معلن في هذه المرحلة.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن <strong style="font-weight:700;">مختص أول بالمواصفات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشغل هذه الوظيفة بدوام كامل موقعاً محورياً في دفع نمو الأعمال ضمن قطاع الدهانات الزخرفية من خلال أنشطة المواصفات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والتأثير</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُروّج مختص المواصفات الأول لمفهوم الحل المصدر الواحد (SSS) من Jotun، ويؤثر في مواصفات المشاريع، ويُطور شراكات قوية مع المعمّمين والمهندسين المعماريين ومصممي الديكور والاستشاريين والمطورين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين. من خلال تحديد منتجات Jotun، وتحديد فرص عمل جديدة، ودعم تحويل المشاريع، يساهم الدور بشكل مباشر في زيادة حصة السوق والمبيعات المربحة والريادة في السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الترويج للحلول المبتكرة من Jotun لتحقيق معدلات الموافقة والاستSPEC في المواصفات لدى المعمّمين والاستشاريين والمطورين والمحدّدي المواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق المبيعات من خلال تأمين مواصفات المنتج والموافقات، والتأكد من إدراج حلول Jotun في متطلبات المشروع والمساهمة في تحويلات المشاريع بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأثير صانعي القرار في الدول المعينة لضمان اعتماد مواصفات Jotun وتأمين المشاريع لفائدة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لمشاريع البناء والاستشاريين والمعمّمين والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة اتجاهات سوق البناء وقطاع الدهانات وأنشطة البناء وتحركات المنافسين والتطورات الصناعية، باستخدام معلومات السوق لتعزيز موقع Jotun التنافسي والريادة في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة وضوح Jotun وت_maximize_ المبيعات من خلال قنوات المعماريين من خلال عقد جلسات تدريب والحفاظ على العلاقات مع محددي المواصفات.</li> <li 0="" style="margin=" 6px;"">إقامة وتعزيز العلاقات مع الاستشاريين والمعمّمين والمصممين لتعزيز موافقات المواصفات لـ Jotun من خلال الزيارات والعروض المنتظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">سنتان إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في أنشطة المواصفات ضمن قطاع الدهانات الزخرفية أو مجال ذي صلة. سجل مُثبت في التأثير على مواصفات المشاريع وبناء علاقات مهنية أمر أساسي لهذا الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات الشخصية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتصرف بمبادرة شخصية، يقود النتائج، ويتحمل المسؤولية عن النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يحدد الفرص التجارية ويستفيد منها، مما يؤثر إيجاباً على نمو الأعمال وربحيتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتواصل بوضوح ودقة وبأسلوب منظم؛ يتحدث بثقة وقوة؛ يعرض فعّالاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يعتمد نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط، يحدد أولويات واضحة، ويوزع الموارد بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يترك أثراً، يقنع الآخرين، ويروج للخطة والأفكار بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يبني ويستفيد من شبكة اتصالات وعلاقات مفيدة لتحقيق الأهداف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتبع مدير المواصفات مباشرة.</p>

<p>نظرة عامة على الوظيفة: يسعى نادي القادسية لتوظيف أخصائي عقود ماهر يولي الاهتمام بالتفاصيل وذو خبرة لإدارة المشتريات والإدارة للعقود الخاصة بالبضائِع والخدمات اللازمة لعمليات النادي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صياغة العقود والتفاوض عليها والإشراف عليها، والتأكد من الامتثال للمعايير القانونية وسياسات النادي، والحفاظ على سجلات دقيقة. المسؤوليات الرئيسية: صياغة ومراجعة العقود: صياغة ومراجعة وتعديل العقود، بما في ذلك اتفاقيات الخدمات وعقود التوريد وغيرها من الوثائق القانونية. التأكد من أن العقود واضحة وقانونية ومتصلة بأهداف النادي. التنسيق مع الفريق القانوني لضمان امتثال جميع العقود للقوانين واللوائح المعنية. التفاوض على العقود: تفاوض الشروط والظروف والأسعار مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات. العمل على تأمين أفضل الشروط الممكنة وتقليل المخاطر على النادي. توثيق ونقل نتائج التفاوض إلى المعنيين. إدارة العقود: الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة لجميع العقود، بما في ذلك الشروط الرئيسية والتواريخ والالتزامات. متابعة أداء العقد لضمان الالتزام بالشروط والبنود. التعامل مع التجديدات والتعديلات والإنهاءات حسب الحاجة. علاقات البائعين والموردين: إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع البائعين والموردين. معالجة أي قضايا أو نزاعات تنشأ مع البائعين بسرعة وفعالية. تقييم أداء البائع وتقديم ملاحظات للتحسين. الامتثال وإدارة المخاطر: التأكد من امتثال جميع العقود لسياسات النادي ومعايير الصناعة والمتطلبات القانونية. إجراء تقييمات مخاطر دورية وتنفيذ التدابير للحد من المخاطر المحددة. متابعة تغيّر اللوائح وتحديث قوالب العقود وفقاً لذلك. حفظ السجلات والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة ومُحدَّثة لجميع المستندات والرسائل العقدية. إعداد تقارير منتظمة عن حالة العقد والامتثال ومقاييس الأداء. عرض بيانات العقد ورؤاه للإدارة العليا عند الطلب. التحسين المستمر: تحديد فرص لتحسين العمليات في إدارة العقود. تطبيق أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز الكفاءة والفعالية. المشاركة في برامج التدريب والتطوير للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة. التدريب والدعم: توفير التدريب للموظفين على إجراءات إدارة العقود وأفضل الممارسات. العمل كمورد للأسئلة والدعم المتعلقة بالعقد.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال.</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العقود إلى جانب خبرة في المشتريات، ويفضل في صناعة الرياضة.</p><p>الشهادات: الشهادات ذات الصلة (مثلاً مدير عقود تجارية معتمد CCCM) مفضلة.</p>

<p>سيكون مدير قسم تقدير التكاليف المدنيّة مسؤولاً عن قيادة وإدارة وظيفة التقدير والمناقصات، مع ضمان إعداد تقديرات تكلفة دقيقة ومنافسة وقابلة للتطبيق تجارياً لمشاريع مدنية وبُنى تحتية ومباني وصناعية. سيشرف على مراجعات المناقصات، والقياسات الكمية، واستراتيجيات التسعير، وعروض الأسعار من المقاولين والموردين، والهندسة القيمية، وتقييم المخاطر، وتقديم العطاء النهائي مع ضمان التوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات العميل. سيعمل عن كثب مع الإدارة العليا وفرق الهندسة والمشتريات والتجارية والعمليات لتعزيز استراتيجيات العطاء، وتحسين تكاليف المشروع، وتحسين تنافسية الشركة في سوق البناء السعودي.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة قسم التقدير المدني والمناقصات، وضمان التقديمات الدقيقة والمنافسة وفي الوقت المناسب.</li><li>مراجعة وثائق المناقصة والرسومات والمواصفات وقوائم الكميات والمتطلبات العقدية.</li><li>إعداد والإشراف على تقديرات تكلفة تفصيلية للمشاريع المدنية والبُنى التحتية والمباني والصناعية.</li><li>تطوير استراتيجيات التسعير بناءً على معدلات السوق السعودية، والعمالة، والمواد، والمعدات، والمقاولين من الباطن، ومخاطر المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط والتجارية والعمليات خلال عملية المناقصة.</li><li>إدارة RFQs وتقييم عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن.</li><li>إجراء الهندسة القيمية وتحديد فرص توفير التكاليف مع الحفاظ على مواصفات المشروع ومعايير الجودة.</li><li>مراجعة مخاطر المناقصة والافتراضات والاستثناءات والاعتبارات التجارية قبل التقديم النهائي.</li><li>قيادة اجتماعات توضيح المناقصة والمفاوضات والعروض التقديمية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات التكلفة للشركة باستمرار وتحديثها، والمعايير ومعلومات السوق.</li><li>مراقبة أداء القسم وتوجيه فريق التقدير.</li><li>دعم الإدارة العليا في قرارات العطاء/عدم العطاء واستراتيجية المناقصات الشاملة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>12-16 عاماً من الخبرة في تقدير التكاليف للبناء والمناقصات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو قيادي في قسم.</li><li>خبرة قوية سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية، مع معرفة ممتازة بتكاليف البناء المحلية والموردين والمقاولين ومعدلات السوق.</li><li>خبرة مثبتة مع مقاولين EPC و/أو شركات المقاولات الرئيسية الكبرى.</li><li>خلفية تقدير قوية عبر المشاريع المدنية والبُنى التحتية والمباني و/أو الصناعية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مناقصات واسعة النطاق ومعقدة من المراجعة الأولية حتى التقديم النهائي.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في التعامل مع عملاء سعوديين كبار مثل NEOM وDiriyah وRCRC وQiddiya وRoyal Commission وMOT أو MOD.</li><li>معرفة قوية بقوائم الكميات والقياسات الكمية وتحليل التكلفة ووثائق المناقصة والمتطلبات العقدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وتحليل واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>مهارات اتصال قوية والقدرة على التنسيق مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>إتقان برامج التقدير ذات الصلة وبرامج MS Office؛ والخبرة بنظم ERP/المناقصات تعتبر ميزة.</li></ul>

Job Purpose:To design, develop, customize, and support Oracle enterprise applications (such as EBS and/or Fusion) in alignment with business requirements, ensuring high-quality, scalable, and efficient technical solutions.<br>Key Responsibilities:Analyze business requirements and translate them into technical solutions Develop OAF & ADFDevelop and maintain customizations using Oracle technologies Design and build reports and dashboards Develop integrations between Oracle systems and external applications (APIs / Web Services) Perform testing (Unit Testing / System Integration Testing) to ensure solution quality Provide technical support and resolve system issues (bug fixing) Optimize system and database performance Document technical designs, developments, and customizations Ensure compliance with security standards and best practices<br>Technical Skills:Strong experience in:PL/SQLExpert in OAF and ADF. Oracle Forms & Reports (for EBS) Oracle APEX (preferred) Oracle Integration Cloud (for Fusion) Understanding of system architecture Experience with REST and SOAP APIsStrong knowledge of Oracle Database Experience with reporting tools (BI Publisher, OTBI)<br>Functional Knowledge:Basic understanding of:Finance Human Capital Management (HCM) Supply Chain Management (SCM)<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field8–15 years of experience in Oracle application development Experience with Oracle EBS and/or Oracle Fusion (both preferred)<br>Soft Skills:Strong analytical and problem-solving skills Ability to work collaboratively in a team environment Effective communication skills Ability to work under pressure and meet deadlines

<p>لتطوير نموذج إحصائي كليًّ متكامل إتّحادي إقليمي لمجلس التعاون الخليجي يربط بين الكلي والجزئي ونُظم محاسبة اجتماعية (SAM) ومخزن بيانات لدعم معايرة محاكي التجارة الإقليمي.</p><p>لعبت وزارة الاقتصاد والتخطيط (MEP) في المملكة العربية السعودية دورًا أكثر فاعلية في تشكيل سياسة التجارة الوطنية وتوجيه تعقيدات اقتصاد عالمي مترابط بشكل متزايد. مع تعميق السعودية اندماجها في شبكات التجارة العالمية وسعيها لتنويع اقتصادها ضمن رؤية 2030، أصبحت القدرة على تقييم سياسات التجارة والصدمات الاقتصادية الخارجية بطريقة رصدية، قائمة على البيانات ومنهجية، أمرًا حاسمًا. في هذا السياق، تعاونت الإسكوا مع الوزارة لتعزيز قدراتها الفنية في تحليل سياسة التجارة. أحد الركائز الرئيسية لهذا الجهد هو تطوير أدوات نمذجة محاكاة تجارة متقدمة يمكن أن تُفيد اتخاذ القرار الإستراتيجي على المستويين الوطني والإقليمي. حجر الأساس لهذه المبادرة هو تطوير محاكي تجارة إقليمي لدول مجلس التعاون. هذا المحاكي، الذي سيُ Align قدر الإمكان مع الهيكل القطاعي الوطني لجدول المدخلات-المخرجات وجداول العرض-الاستخدام، سيخدم كمنصة سياسات ثالثة لتحليل سيناريوهات التكامل بين دول المجلس أنفسهم وأيضًا مع بقية العالم. وبالتالي فإن الإسكوا تسعى لدعم خبير اقتصادي لتطوير SAM كليّ متكامل ومترابط إقليميًا مع قاعدة بيانات شاملة لدعم معايرة محاكي تجارة إقليمي للفترة .</p><p>الهدف من هذه المهمة هو تطوير SAM كليّ متكامل ومترابط إقليميًا في دول مجلس التعاون مع قاعدة بيانات شاملة لدعم معايرة محاكي تجارة إقليمي.</p><p>سيُطلب من المستشار أداء المهام التالية:</p><ul><li>باستخدام SAMs الوطنية المحدثة للدول الستة التابعة لمجلس التعاون التي وضعتها الإسكوا ضمن سياق المشروع الخاص بتطوير محاكيات التجارة للسعودية، سيقترح المستشار هيكلًا منسّقًا لـ SAMs الإقليمية المترابطة. يجب أن يتماشى SAM الإقليمي المتصل مع SAM الوطني في المملكة العربية السعودية قدر الإمكان مع ملامحه الخاصة.</li><li>بناء SAM كليّ مترابط اقتصاديًا كليًا وإقليميًا باستخدام SAMs الوطنية وبيانات إضافية سيتم جمعها من قبل المستشار. يجب أن يعكس SAM الجزئي أقصى قدر من أدوات التجارة التي تُطبقها السعودية. لذا، قد يستخدم المستشار تقنيات التقدير والتوازن المناسبة مثل تقنيات RAS وتقنيات الإنتروبيا القصوى.</li><li>بناء قاعدة البيانات الكاملة من أجل معايرة محاكي التجارة الإقليمي للفترة .</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة ماجستير في الاقتصاد التطبيقي مع تركيز واضح على تطوير SAMs ونماذج CGE إقليمية مطلوب. يفضَّل وجود دكتوراه.</li><li>خبرة خمس سنوات في استخدام وتطوير نماذج CGE العالمية والإقليمية مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بالحسابات الوطنية وتطوير محاسبات اجتماعية مطلوبة.</li><li>خبرة في تطبيق وتحديث وتوازن تقنيات مطلوبة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a talented and versatile Web Developer to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for building and maintaining high-quality websites and web applications that deliver exceptional user experiences. You will work across the full technology stack, from crafting intuitive front-end interfaces to managing robust back-end systems, ensuring seamless performance across all devices and browsers. Job Purpose The purpose of this role is to design, develop, and maintain functional, scalable, and visually appealing websites and web applications. The Web Developer will ensure cross-browser compatibility, responsive design, and optimal performance while writing clean, maintainable code and resolving bugs and performance issues to deliver a seamless user experience. Job Duties and Responsibilities Build and maintain websites or web applications using clean, functional code for both front-end and back-end Ensure websites work smoothly across different devices and browsers Fix bugs and resolve performance issues Write clean, maintainable, and efficient HTML, CSS, and JavaScript code Implement responsive design principles to ensure optimal viewing across all devices Utilize web frameworks to streamline development processes Manage version control using Git and collaborate with team members via repositories Perform basic database management tasks to support back-end functionality Optimize web applications for maximum speed and scalability Conduct cross-browser compatibility testing and debugging</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>HTML</li><li>CSS</li><li>JavaScript</li><li>Front-end Development</li><li>Back-end Development</li><li>Cross-browser Compatibility</li><li>Responsive Design</li><li>Debugging</li><li>Performance Optimization</li><li>Web Frameworks</li><li>Version Control (e.g., Git)</li><li>Basic Database Management</li></ul><p></p></section>

About Us : Direct FN is a leading Capital Market Industry (CMI) Financial Technology software and Content provider, company (now owned by Saudi Tadawul Group / WAMID) specializes in providing brokerage, asset, and custody management solutions, along with market information screens – as productized services. Our innovative products, services, and solutions empower both financial institutions and individuals to optimize their operations and enhance client satisfaction <br>I. JOB SUMMARYThe Senior Technical Deployment Support at Direct FN is a senior, hands-on technical role responsible for leading the execution of complex software deployments across client and internal environments. This role takes ownership of the most technically demanding deployments — configuring environments, running and validating deployment scripts, performing system integrations, and directing technical activity during go-live windows for Direct FN's capital markets platforms and financial technology solutions. Working under the direction of the Deployment Manager, the role ensures deployments are executed accurately and reliably, mentors junior deployment and support engineers, and drives improvements to deployment runbooks, automation, and technical standards.<br>II. Key Responsibilities:1. Deployment Execution & Leadership• Lead the execution of complex and high-risk software deployments for Direct FN's products across client-hosted, on-premises, and cloud environments following approved deployment runbooks.• Run and validate deployment scripts, automated installation packages, and configuration commands accurately and in the correct sequence, verifying outcomes at each stage.• Own pre-deployment environment validation and readiness checks, confirming all prerequisites are met before initiating any deployment activity.• Plan and execute database migration scripts, data loads, and schema updates for major releases, coordinating sequencing with engineering and infrastructure teams.2. Environment Configuration & Setup• Configure and tune application servers, middleware, web servers, and related infrastructure components for new deployments or environment builds.• Set up and validate application configuration files, environment variables, connection strings, and integration parameters across multiple environments.• Build and prepare client environments (development, UAT, staging, production) to deployment-ready state in coordination with the client and infrastructure teams.3. Go-Live Support & Oversight• Lead real-time technical support during go-live deployment windows, monitoring system behaviour and directing the resolution of issues as they arise.• Perform and oversee post-deployment smoke tests and functional validation checks to confirm successful deployment and system stability.• Execute and supervise rollback procedures promptly and accurately in the event of a deployment failure, in line with approved rollback plans.4. Technical Troubleshooting & Escalation• Diagnose and resolve complex technical issues encountered during or immediately after deployments, including configuration errors, connectivity failures, and service startup problems.• Act as the senior escalation point for deployment issues, conducting root cause analysis and coordinating with engineering teams on systemic problems.• Maintain detailed deployment logs capturing all actions taken, issues encountered, and resolutions applied.5. Mentoring & Knowledge Sharing• Mentor and guide junior deployment and support engineers, sharing deployment techniques, scripting practices, and troubleshooting methods.• Build and maintain deployment runbooks, environment setup guides, and technical knowledge bases for the team.• Reinforce deployment standards, sequencing discipline, and quality across the deployment team.6. Process Improvement & Documentation• Identify and drive improvements to deployment processes, scripts, automation, and tooling to increase reliability and reduce manual effort.• Document all deployment activities accurately in Direct FN's deployment tracking system following each engagement.• Contribute to the continuous improvement of deployment standards and the supportability of Direct FN's product portfolio.<br>III. Qualifications & Requirements:○ Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field.○ Experience: Minimum 5 years of experience in software deployment, application support, or IT operations roles, including experience leading complex deployments.○ Strong hands-on experience running and validating deployment scripts in Linux and Windows server environments.○ Proficiency in command-line tools and scripting languages such as Bash, Power Shell, or Python.○ Strong understanding of application server configuration (e.g., Tomcat, IIS, Nginx) and database deployment procedures.○ Experience with version control systems (Git), CI/CD pipelines, and change management processes.○ Ability to read, follow, and improve technical deployment runbooks and configuration documentation accurately.○ Fluent in English (spoken and written).<br>IV. Prefer to Have:○ Experience deploying financial technology applications, trading platforms, or brokerage management systems.○ Familiarity with cloud deployment environments (Azure, AWS, or OCI) and containerization basics (Docker).○ Knowledge of deployment automation tools such as Ansible or equivalent.○ Exposure to monitoring tools (e.g., Grafana, PRTG, or Datadog) for post-deployment health checks.○ ITIL Foundation certification or equivalent service management qualification.<br>V. Core Skills:○ Technical Leadership: Leads complex deployments accurately and methodically, setting the standard for execution quality.○ Troubleshooting: Quickly diagnoses and resolves complex technical deployment issues under time pressure.○ Attention to Detail: Follows and improves runbooks and checklists precisely, ensuring no steps are missed during deployments.○ Mentorship: Develops junior deployment engineers and raises overall team capability.○ Composure Under Pressure: Remains focused and decisive during high-stakes go-live deployment windows.○ Collaboration: Works effectively with deployment, engineering, and infrastructure teams throughout the deployment lifecycle.<br>VI. Key Result Areas (KRAs):○ Deployment Accuracy: Complex deployments executed correctly and in full accordance with approved runbooks with minimal errors or rework.○ Go-Live Stability: Systems are stable and validated post-deployment, with issues identified and resolved promptly.○ Issue Resolution: Complex deployment issues diagnosed and resolved or escalated quickly and with clear documentation.○ Process Improvement: Measurable improvement in deployment reliability, automation, and runbook quality over time.○ Team Capability: Well-supported, more capable junior deployment engineers across the team.