وظائف مدير قسم المعجنات في السعودية

<p>تفاصيل الدور نبحث عن مدير تطوير شبكات محنَّك نيابة عن عميلنا، مجموعة بيع سيارات معروفة في المملكة العربية السعودية. ستتولى المهمة مسؤولية وطنية عن تطوير شبكة التجزئة للشركة، بالعمل عن كثب مع شريكها/شركائها من الشركات المصنِّعة الأصلية (OEM) لضمان وجود الأعمال بالوجود والمرافق والمعايير الصحيحة لدعم خططها المستقبلية. نطاقك العمل ستتولى تقويم تخطيط الشبكات وتطويرها عبر المملكة. ويتضمن ذلك تقييم تغطية السوق، وتقييم فرص التوسع، والإشراف على أداء الوكلاء، وتوجيه تطوير المرافق الجديدة والقائمة. ستتضمن الوظيفة تفاعلًا منتظمًا مع مكاتب OEM الإقليمية في دبي، وشركاء الامتياز، والإدارة العليا. ستقوم بتقييم أين يمكن تقوية الشبكة، ومعالجة المناطق التي تتطلب تحسينًا، والتأكد من تنفيذ معايير البيع بالتجزئة وخدمات ما بعد البيع كما هو متفق عليها. وبالتالي تتطلب الوظيفة شخصاً يستطيع النظر إلى ما وراء وكلاء السيارات الفرديين وفهم كيف ينبغي أن تتطور الشبكة ككل.</p><p>ما هو المعروض مرتب ومزايا منافسة. هذه فرصة للانضمام إلى عمل متميز في وقت ما تزال الأسواق السعودية تقدم فرصاً كبيرة للنمو والتطوير. التقديم قدم سيرتك الذاتية الحديثة إلى أقرب وقت ممكن</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>عنك ستتمتع بخبرة قوية في صناعة السيارات، ويفضل أن تكون مكتسبة داخل مستورد أو موزع أو مجموعة Dealers كبيرة، وفهم قوي لكيفية تخطيط وتطوير وإدارة شبكة البيع بالتجزئة. يجب أن يشمل خلفيتك التعرض لمعايير الوكلاء واستراتيجية الشبكة وتقييم السوق وتطوير المرافق وعمليات ما بعد البيع. ستكون لديك حنكة تجارية، وتكون مرتاحًا للعمل مع بيانات الأداء وقادرًا على تقديم توصيات مدروسة بعناية في المسائل التي تؤثر على تجربة العميل والأعمال الأوسع. والأهم من ذلك ستكون قدرتك على العمل بفعالية مع OEM وشركاء الامتياز والزملاء في مستويات تنظيمية مختلفة. ستكون متحدثاً مصداقاً ومتزناً، مع الحكم لإدارة المصالح المتنافسة والإصرار على متابعة الإجراءات المتفق عليها.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >تتعاون حلول كنيتيك للأعمال مع شركة دوائية بارزة لتوظيف <strong >مدير منتج - تخصصي</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مصمم لمحترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات ضمن القطاع الصيدلاني. يركز الدور على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإطلاق المنتجات ونمو السوق في مجال علاجي ذي صلة.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >سيكون مدير المنتج - التخصصي محورياً في قيادة حضور السوق ونمو العلاجات المبتكرة. ويتضمن ذلك التخطيط الاستراتيجي الشامل، تحليل السوق، وتطوير شراكات رئيسية لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم إمكانات العلامة التجارية ضمن المجال العلاجي المعني.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >تطوير الاستراتيجية وخطة التسويق لإطلاق المنتجات في المجال العلاجي ذي الصلة.</li> <li >الإشراف على تنفيذ ومراقبة هذه الخطط لتحقيق أهداف المبيعات على المدى المتوسط إلى الطويل.</li> <li >صياغة وتنفيذ شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الرعاية الصحية عبر الحسابات الكبرى.</li> <li >قيادة الوصول إلى السوق ونمو العلاجات المبتكرة.</li> <li >إجراء تحليل سوقي دوري وبحوث لفهم ديناميات الأعمال وتتبع البيئة التنافسية.</li> <li >تحديد فرص النمو وتطوير استراتيجيات لتعظيم إمكانات العلامة التجارية.</li> <li >تصميم وتنفيذ خطط تكتيكية بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية الشاملة، بما في ذلك جميع أنشطة التسويق.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >يجب أن يتمتع المرشحون لهذا المنصب بخبرة 5-10 سنوات في إدارة المنتجات، ويفضل ضمن قطاع الأدوية المتخصصة. وجود سجل حافل في التخطيط الاستراتيجي، تحليل السوق، والتواصل مع أصحاب المصلحة أمر ضروري. ويتطلب الدور محترفاً قادرًا على العمل بشكل مستقل مع المساهمة في الأهداف التنظيمية الأوسع.</p> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في نمو منتجات صيدلانية مبتكرة في المنطقة.</p> <h3 >Application and Interview Process</h3> <p >يجب أن يكون المتقدمون متاحين لإجراء مقابلات وجهًا لوجه في الرياض، المملكة العربية السعودية. وسيتم تقديم مزيد من التفاصيل بخصوص تقديم الطلب عند الاتصال الأول.</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تبحث Hire Rightt - Executive Search &amp; HR Advisory عن <strong >المساعد مدير الشراكات (بطاقات الهدايا)</strong> للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدعم توسيع أعمال بطاقات الهدايا عبر قنوات مختلفة، مع تركيز خاص على نمو مبيعات B2B. يقدم المنصب نطاق رواتب من 15,000 إلى 18,000 ريال سعودي شهرياً.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >سيلعب مساعد مدير الشراكات (بطاقات الهدايا) دوراً رئيسياً في قيادة نمو أعمال بطاقات الهدايا. يتضمن ذلك دعم المبادرات عبر القنوات المادية والرقمية وشركاء، مع التركيز الأساسي على توسيع مبيعات الأعمال إلى الأعمال (B2B). يتطلب المنصب مشاركة نشطة في دعم المبيعات وتنسيق الشراكات وتنفيذ البرامج لتحقيق أهداف الإيرادات وتحسين تفاعل العملاء والحفاظ على عمليات يومية فعالة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >توفير دعم المبيعات لأعمال بطاقات الهدايا، وخاصة في قطاع B2B.</li> <li >تنسيق الشراكات لتوسيع مدى عروض بطاقات الهدايا عبر قنوات مختلفة.</li> <li >تنفيذ البرامج المصممة لتعزيز الإيرادات وتحسين تفاعل العملاء.</li> <li >المساهمة في ضمان تشغيل يومي سلس لأعمال بطاقات الهدايا.</li> <li >دعم استراتيجية النمو الشاملة للقنوات المادية والرقمية والشركاء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة وثيقاً.</li> <li >خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو الشراكات أو إدارة الحسابات.</li> <li >يفضل وجود خبرة سابقة في قطاعات التجزئة أو الولاء أو بطاقات الهدايا أو المدفوعات.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >اهتمام مُثبت بالمبيعات وتطوير الأعمال، مع تركيز على قطاع B2B.</li> <li >مهارات تواصل وعرض فعالة، تُمكّن من النجاح في التواصل مع العملاء والشركاء الخارجيين.</li> <li >نهج قائم على البيانات لحل المشكلات وتحديد الاستراتيجيات.</li> <li >إتقان مايكروسوفت إكسل وباوربوينت.</li> <li >تُعتبر الخبرة مع أنظمة إدارة علاقات العملاء ميزة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل والتعويض</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. يتراوح التعويض لهذا الدور من 15,000 إلى 18,000 ريال سعودي شهرياً، وفقاً للخبرة والمؤهلات.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بروق للوقود شركة شخص واحد عن <strong >مدير عمليات موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في حائل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف المباشر على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية، وضمان سير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتولى مدير عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الحيوية لضمان فعالية وكفاءة عمليات الموارد البشرية، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:</p> <ul > <li >المشاركة في صياغة الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج الخاصة بعمليات الموارد البشرية.</li> <li >الإشراف على أنشطة إدارة وتخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية ومتابعة فرق العمل.</li> <li >ضمان توفر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</li> <li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة رسم العمليات وتخطيطها وتحسينها المستمر.</li> <li >متابعة تنفيذ الخطط والبرامج لضمان أفضل المخرجات وتحقيق مستويات عالية من الخدمات والكفاءات.</li> </ul> <h3 >تطوير السياسات والإجراءات</h3> <p >يُعد هذا الدور محوريًا في متابعة التطورات والتعديلات في سياسات الموارد البشرية. يشمل ذلك التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تطبيق هذه التعديلات على عمليات الموارد البشرية المختلفة، مثل الإجازات، النقل، التدريب، والترقية، بما يضمن التوافق والفعالية التشغيلية.</p> <h3 >إدارة الموارد وإعداد التقارير</h3> <p >يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تحديد احتياجات إدارة عمليات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية الضرورية لتنفيذ وإدارة الأعمال والأنشطة. كما يشرف على إعداد الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية الهامة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور إشرافي ذي صلة.</li> <li >فهم عميق لمبادئ إدارة الموارد البشرية وتخطيط العمليات.</li> <li >القدرة على تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج بكفاءة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في حائل. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >مطبعة زين الفن</strong> في تبوك عن حاجتها لتعيين <strong >مدير علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة للشركة، مع التركيز على بناء وتعزيز الروابط مع مختلف الجهات في القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3> <p >يتولى مدير العلاقات العامة مسؤولية الإشراف المباشر على كافة أنشطة بناء وتطوير العلاقات العامة، بما يضمن تحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة. يشمل ذلك متابعة كفاءة وفاعلية الخطط التشغيلية للعلاقات العامة، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز والتوافق مع الخطط والبرامج المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية المتعلقة بالعلاقات العامة، ومتابعة هذه الخطط لضمان كفاءتها وفاعليتها.</li> <li >بناء قنوات اتصال فعالة مع شركاء العمل، والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية، والوحدات التنظيمية التابعة لها، ومؤسسات المجتمع المحلي، وإدارة هذه العلاقات لدعم استراتيجية الشركة.</li> <li >التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم المؤتمرات والاجتماعات، ومتابعة كافة المعارض والندوات والمناسبات الرسمية، وإجراء الترتيبات اللازمة للمشاركة فيها وضمان حضور الأطراف المعنية.</li> <li >الإشراف على كافة الأنشطة المتعلقة بالتحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، ومرافقتهم، وتأمين احتياجاتهم، والإشراف على برنامج زيارتهم وإقامتهم.</li> <li >التنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية لتعزيز هوية الشركة ومكانتها من خلال أنشطة العلاقات العامة، وتنظيم وإدارة إعداد المراسلات وخطابات الشكر والبطاقات الخاصة بالمناسبات والأعياد وإرسالها في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو في دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على المشاركة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الجهات.</li> <li >القدرة على التنظيم والإشراف على الفعاليات والمناسبات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >تبوك</strong>. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل <strong >مطبعة زين الفن</strong>.</p></div>

<h3 >عن مجموعة IIQAF</h3> <p >تسعى مجموعة IIQAF لتعيين مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في مجال الضيافة. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في حي المحمدية، الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو محوري في قيادة نمو وتوسع المنظمة ضمن سوق تنافسي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيحدد مدير تطوير الأعمال فرصاً جديدة ويُنمّي علاقات قوية مع العملاء والشركاء لتعزيز حضور الشركة في السوق. يشمل هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع الإدارة العليا لتوحيد الأهداف التجارية مع المبادرات الاستراتيجية، لضمان تلبية الخدمات لاحتياجات العملاء المتطورة. يتطلب المنصب الالتزام بالتميز في تقديم الخدمة والقدرة على توقع اتجاهات السوق.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال لتحقيق أهداف المؤسسة.</li> <li >تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن قطاع الضيافة.</li> <li >تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين.</li> <li >إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات وظروف المنافسة ومناطق النمو.</li> <li >إعداد وتقديم عروض وتقديمات للعملاء وأصحاب المصلحة المحتملين.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات لتعزيز عروض الخدمات ورضا العملاء.</li> <li >مراقبة وتبليغ فعالية مبادرات تطوير الأعمال وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الأعمال، مع فهم قوي لصناعة الضيافة.</li> <li >سجل موثق في تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعّالة.</li> <li >مهارات تواصل نموذجية شفوية وكتابية.</li> <li >عقلية موجهة نحو النتائج تركز على تحقيق أهداف العمل على المدى القصير والطويل.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح</h3> <p >مرشح مثالي يمتلك فهماً قوياً لصناعة الضيافة وبراعة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعّالة. يتطلب هذا الدور محترفاً يمتلك مهارات تواصل استثنائية وشغفاً بقطاع الضيافة ونهجاً قائماً على النتائج لتحقيق أهداف العمل.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل ضمن فريق الضيافة في مجموعة IIQAF، ومقره في حي المحمدية، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل عن كثب مع الإدارة العليا والفرق الداخلية المختلفة للإسهام في نجاح المنظمة المستمر.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة سراكو شركة شخص واحد عن حاجتها لـ <strong >مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة إدارة المرافق في المنشأة. يشمل ذلك تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف للمرافق، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية، التصاميم، والأثاث.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة، ومباشرة تنفيذها.</li> <li >ضمان الالتزام بقواعد الصحة والسلامة والبيئة ولوائحها، ومباشرة تنفيذها.</li> <li >مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية، والتصاميم، والأثاث.</li> <li >تخطيط الجداول الزمنية لأعمال الصيانة والتنظيف.</li> <li >مباشرة أنشطة الصيانة، وتنسيق عمليات التصليح مع تقليل مدة التوقف عن العمل.</li> <li >اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً مع الأهداف.</li> <li >تخطيط أعمال الإنشاء والملحقات الجديدة، وإعداد العقود المتعلقة بالبناء ومراجعتها والموافقة عليها.</li> </ul> <h3 >إدارة العمليات والصيانة</h3> <p >يتولى المدير مسؤولية الإشراف المباشر على جميع عمليات الصيانة اليومية للمرافق، بما في ذلك تنسيق الإصلاحات لضمان استمرارية العمل بأقل قدر من التعطيل. يشمل ذلك إدارة الجداول الزمنية للتنظيف والصيانة الدورية لجميع الأصول المادية للمنشأة، مع التركيز على الكفاءة التشغيلية.</p> <h3 >التخطيط والتطوير الاستراتيجي</h3> <p >يشارك المدير بفعالية في وضع وتطبيق الخطط والسياسات الاستراتيجية لإدارة مرافق الشركة، مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يشمل دوره تخطيط مشاريع الإنشاء الجديدة والإضافات، وإدارة عملية إعداد ومراجعة واعتماد العقود المتعلقة بالبناء لضمان التوسع الفعال للمرافق.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال إدارة المرافق أو الأشغال العامة.</li> <li >قدرة مثبتة على تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق بكفاءة.</li> <li >معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الامتثال.</li> <li >مهارات قيادية وإشرافية ممتازة لإدارة وتطوير فريق العمل.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ويقع في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<p>عميلنا مجموعة تصنيع كبيرة وبارزة تدير عدة مرافق ومستودعات ومواقع إدارية في جدة، المملكة العربية السعودية. مع التركيز على حماية أصول الشركة والمرافق الصناعية وسلامة القوى العاملة، تسعى المجموعة إلى تعيين مدير أمني للمجموعة ذو خبرة وخلفية قوية في إنفاذ القانون السعودية للإشراف على الأمن البدني الشامل، إدارة قوات الحراس في المواقع، التعامل مع الاستجابة للأزمات، والالتزام الصارم باللوائح الأمنية المحلية مع تقارير مباشرة إلى مدير الخدمات المشتركة.</p><p>المسوغ الوظيفي الأساسي</p><ul><li>استراتيجية الأمن وإدارة قوة الحراسة: الإشراف والقيادة وإدارة القوة الكاملة للحراس عبر جميع المصانع والمخازن والمكاتب؛ وضع بروتوكولات تشغيلية، معايير الوصول، دورات العمل، وإجراء تدقيقات منتظمة في الثغرات الأمنية.</li><li>الاتصال بالحكومة والاستجابة الطارئة: أن يكون الممثل الأساسي لشرطة المملكة العربية السعودية والدفاع المدني Authorities الحكومية الأمنية؛ تصميم وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ، وبروتوكولات الإخلاء، وإدارة التحقيقات في الحوادث.</li><li>التحكم في الوصول وسلامة المنشأة: الإشراف على إدارة الوصول الفعلي، ومراقبة CCTV، والتحكم في المحيط، وتقنية الأمن؛ التأكد من امتثال جميع الموظفين والمتعاقدين وسائقي اللوجستيات لسياسات أمن المنشأة بشكل صارم.</li><li>التعاون بين الإدارات: الشراكة مع خدمات الشركات والقيادة في الموارد البشرية لفرض أُطُر أمن الشركات والحفاظ على بيئة عمل صناعية آمنة ومؤمنة.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>الخلفية: خريج أكاديمية الشرطة/إدارة الشرطة مع خبرة سابقة موثقة في بيئة شرطة أو إنفاذ القانون في السعودية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الأمن القيادي والتقدمي، مع قدرة مثبتة على إدارة عمليات الأمن البدني واسعة النطاق وقوات الحراس.</li><li>المهارات المحددة: خبرة في الشرطة/إنفاذ القانون في المملكة، الاستجابة للأزمات، حماية المرافق عبر مواقع صناعية، وإدارة قوة الحراسة.</li><li>اللغات: إجادة اللغة العربية كلغة أم؛ مهارات تواصل بالإنجليزية وظيفية.</li><li>الموقع/التنقل: مقيم في جدة، المملكة العربية السعودية (يُستخلص من داخل المملكة فقط مع تفويض عمل قابل للتحويل صالح).</li><li>لوجستيات العمل: 6 أيام عمل في الأسبوع؛ تفضيل الانضمام الفوري حتى 30 يومًا.</li></ul>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >* تسعى مولر - Maersk إلى تعيين <strong >مدير تطوير أعمال، لوجستيات المشاريع</strong> مDedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات المشاريع والشحن الخاص. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة في التكلفة للمشاريع المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الرئيسية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >التعاون عن كثب مع فرق العمليات لتقييم قابلية تنفيذ المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li> <li >تنمية وتوسيع علاقات الشركاء لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات المشاريع والشحن الخاص.</li> <li >إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص في مجال لوجستيات المشاريع.</li> <li >تحديد والسعي بنشاط لإشراك عملاء جدد في صناعات مثل الطاقة والبنية التحتية والهندسة الثقيلة والنفط والغاز.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال أو لوجستيات المشاريع ذات صلة.</li> <li >خبرة موثقة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li> <li >خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات المحطمة، واستئجار الشحن الجوي، وحلول لوجستيات الناقلات.</li> <li >فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصاريح للشحنات المتخصصة.</li> </ul> <h3 >المهارات المفيدة</h3> <ul > <li >خبرة في تعبئة/إلغاء تعبئة الموقع ومهام اللوجستيات التشغيلية، بما في ذلك مناطق الاستعداد والتسلسل في الاستيعاب/التفريغ والتخزين في الموقع واللوجستيات العكسية للتفكيك.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. ويتطلب الدور التواصل عبر مدن رئيسية بما في ذلك جدة ومكة والرياض والدمام، يعكس النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>

<div dir="rtl"><h3 >عن رِفاد والدور</h3> <p >رفاد (Refad) تسعى لضم مدير تطوير ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة وإدارة مشاريع التطوير العقاري المشترك الاستخدام من المفهوم الأولي حتى التسليم النهائي. سيشرف المرشح الناجح على دراسات الجدوى، تنسيق التصميم، إدارة أصحاب المصلحة، الميزانية، الموافقات، وتنفيذ المشروع، مع التأكد من التوافق مع الأهداف التجارية والتشغيلية والاستراتيجية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة التخطيط وتطوير مشاريع التطوير العقاري المشترك الاستخدام.</li> <li >إجراء وإدارة دراسات الجدوى والتقييمات السوقية والتقييمات المالية.</li> <li >التنسيق مع المستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة التطوير.</li> <li >إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والمخاطر والموافقات التنظيمية.</li> <li >الإشراف على تطوير التصميم لضمان الامتثال لمتطلبات التشغيل والجانب الفني والاستدامة.</li> <li >دعم عمليات العطاءات والشراء واختيار المقاولين.</li> <li >مراقبة تقدم المشروع وضمان التسليم الناجح ضمن الجداول والميزانيات المعتمدة.</li> <li >التعاون الوثيق مع فرق الاستثمار والمالية وإدارة المشاريع وإدارة الأملاك والمشتريات.</li> <li >إعداد تقارير تنفيذية وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو التخطيط العمراني أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li >8–12 سنة من الخبرة ضمن شركة تطوير عقاري.</li> <li >خبرة مثبتة في تقديم مشاريع عقارية متعددة الاستخدام.</li> <li >فهم قوي لدراسات الجدوى، وتخطيط التطوير، وإدارة التصميم، وتنفيذ المشروع.</li> <li >مهارات إدارة أصحاب المصلحة والالتصال والتفاوض بشكل ممتازة.</li> </ul> <h3 >الخلفية المفضلة</h3> <p >سيكون من الأفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة في المجالات التالية:</p> <ul > <li >المشروعات متعددة الاستخدامات.</li> <li >مشاريع تجارية.</li> <li >تطويرات الضيافة.</li> <li >مراكز ولوجستيات ومستودعات.</li> <li >شهادة PMP.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >نبحث عن محترف بالسمات التالية:</p> <ul > <li >قدرات قيادة وإدارة مشاريع قوية.</li> <li >القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة وأولويات متنافسة بفعالية.</li> <li >ذهن تجاري مع مهارات حل المشكلات قوية.</li> <li >خبرة في إدارة المستشارين والمقاولين والفرق متعددة التخصصات.</li> <li >القدرة على الازدهار في بيئات التطوير سريعة الإيقاع وعلى مشاريع واسعة النطاق.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >تدعو رِفاد المرشحين المؤهلين إلى التقدم لهذا المنصب بدوام كامل مدير التطوير في الخبر.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">* تسعى شركة مولر-مايرس إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تطوير الأعمال، اللوجستيات الخاصة بالمشروعات</strong> م dedicated وذو خبرة للانضمام إلى فريقهم. هذا الدور بدوام كامل ويقع مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لدفع النمو في قطاع الشحن المتخصص.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للوجستيات الخاصة بالمشروعات والشحنات الخاصة. يتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان التميز التشغيلي والكفاءة من حيث التكلفة للمشروعات المعقدة ضمن القطاعات الصناعية الأساسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق التشغيل لتقييم جدوى المشروع وتحسين كفاءة التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنمية وتوسيع علاقات الموردين لضمان تكاليف تنافسية والحفاظ على التميز التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال مصممة خصيصاً للوجستيات الخاصة بالمشروعات والشحنات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة خط أنابيب قوي من الفرص ضمن مجال اللوجستيات الخاصة بالمشروعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والمتابعة الفعالة لعملاء جدد في صناعات مثل الطاقة، البنية التحتية، الهندسة الثقيلة، والنفط والغاز.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في دور تطوير أعمال ذي صلة أو لوجستيات مشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة لوجستيات المشاريع من البداية إلى النهاية للشحنات الخاصة، بما في ذلك الشحنات ذات الأبعاد الكبيرة أو الرفع الثقيل، بدءاً من الشراء الأولي حتى التركيب النهائي في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيع خدمات الشحنات الكسرية، وتأجير الشحن الجوي، وحلول لوجستيات ناقلات النفط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وخبرة عملية في الامتثال التنظيمي وإجراءات التصريح للشحنات المتخصصة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المتقدمة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تعبئة/إفراغ الموقع والمرافق والتكليف اللوجستي، بما في ذلك مناطق التجهيز، وتتابع الدخول/الخروج، والتخزين في الموقع، واللوجستيات العكسية للتسريح.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور تفاعلًا عبر المدن الرئيسية بما فيها جدة ومكة المكرمة والرياض والدمام، عاكسًا النطاق التشغيلي الواسع في المنطقة.</p>

<h3 >حول فنادق ومنتجعات IHG</h3> <p >تسعى IHG Hotels &amp; Resorts إلى تعيين <strong >مدير مبيعات ه</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل يركز على تحسين أداء المبيعات وتحقيق ربحية أقصى عبر غرفنا وأجنحة الاجتماعات والمرافق الخاصة بالحفلات. سيتلقى المرشح الناجح راتباً تنافسياً.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيدير مدير المبيعات ه مبادرات المبيعات، ويدفع للأهداف، ويساهم في النجاح المالي الإجمالي للممتلكة. يتضمن هذا المنصب الإشراف المباشر على فريق مبيعات والتخطيط الاستراتيجي لزيادة الإشغال، ومتوسط الأسعار، والإيرادات عبر جميع القطاعات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة أنشطة المبيعات اليومية وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق كامل إمكاناتهم.</li> <li >تحقيق جميع أهداف المبيعات الشخصية والفريقية لدعم أقصى ربحية.</li> <li >إنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تقود إلى إشغال إضافي قابل للقياس، وزيادة الأسعار المتوسطة، وزيادة الحجم في مبيعات الأغذية والمشروبات والحفلات.</li> <li >إنتاج ومراجعة التقارير الشهرية لمراقبة أداء المبيعات.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين والجهات الخارجية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة أربع سنوات أو أكثر في بيئة مبيعات وترويج فندقي/ضيافة.</li> <li >يتطلب وجود خبرة إشراف مباشرة على فريق مبيعات.</li> <li >معرفة قوية بأعمال محلية واتجاهات الأعمال الحالية.</li> </ul> <h3 >التزامنا تجاه الموظفين</h3> <p >تقدم IHG Hotels &amp; Resorts للموظفين الموارد اللازمة للنجاح، بما في ذلك راتب تنافسي ونطاق واسع من المزايا. مهمتنا هي ترحيب الجميع وخلق فرق شاملة تحتفل بالاختلاف، مع تشجيع الزملاء على جلب أنفسهم كاملة إلى العمل. نحن نوفّر فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، حالة المحارب المحمية، أو الإعاقة. نرعى ثقافة الثقة والدعم والقبول، مع تقدير الخلفيات والتجارب والوجهات المختلفة. إطار عمل myWellbeing يدعم الصحة ونمط الحياة ورفاهية مكان العمل.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجّع المرشحون الذين يرون أنهم مناسبون للدور هذا على التقدم بطلب.</p>

<h3 >عن الدور</h3> <p >تبحث كافو عن <strong >مدير متجر التجارة الإلكترونية</strong> للإشراف على العمليات اليومية لمتجرها عبر الإنترنت على منصة سلة. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، محافظة الرياض، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات. التركيز الأساسي لهذا الدور هو تحسين أداء المتجر وتعزيز تجربة التسوق الشاملة للعملاء.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >سيكون مدير متجر التجارة الإلكترونية مسؤولاً عن ضمان التشغيل السلس والفعال لمتجر سلة. يتضمن ذلك الإدارة الاستراتيجية لعرض المنتجات، الأنشطة الترويجية، والرصد المستمر للأداء لدفع التحويل ورضا العملاء. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فرق مختلفة للحفاظ على حضور عبر الإنترنت واضح وجذاب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة العمليات اليومية لمتجر سلة وضمان أداء المتجر بسلاسة.</li> <li >تحميل وتحديث وتنظيم المنتجات والمجموعات وفئات المتجر.</li> <li >تحسين صفحات المنتجات والوصف والصور وتجارة المتجر من أجل تحويل أفضل.</li> <li >تنسيق العروض الترويجية وحملات الخصم واللافتات والعروض الموسمية داخل المتجر.</li> <li >مراقبة مقاييس أداء المتجر وتحديد مجالات التحسين.</li> <li >العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمحتوى والتصميم لتحسين عرض المتجر ورحلة العميل.</li> <li >ضمان أن تكون تجربة المتجر واضحة وجذابة ومركزة على التحويل.</li> <li >دعم تنفيذ التطبيقات وإعدادات المتجر والتحسينات التشغيلية عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li ><strong >إلزامي:</strong> الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية.</li> <li ><strong >الخبرة:</strong> من 2-5 سنوات في إدارة التجارة الإلكترونية أو مجال ذي صلة.</li> <li ><strong >المفضل:</strong> خبرة مباشرة بالعمل مع تجار سلة أو على منصة تجارة إلكترونية مشابهة.</li> <li ><strong >المفضل:</strong> خلفية في التسويق الرقمي أو أدوار خدمة العملاء.</li> <li ><strong >المفضل:</strong> إلمام بإدارة المخزون وعمليات تلبية الطلب.</li> <li ><strong >المفضل:</strong> خبرة في قطاع الجمال أو مستحضرات التجميل أو العلامات الاستهلاكية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين للعمل في السعودية. تعتبر الرغبة في الانتقال إلى الرياض ميزة تُعطى المتقدمين غير المقيمين حاليًا في المدينة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجع المرشحون المؤهلون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقدم لهذه الوظيفة.</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تتعاون روبرت والترز مع شركة متنامية في مجال الممتلكات الفاخرة والوجهات في الرياض لتعيين <strong >مدير الخدمات والمبيعات التجارية</strong>. هذا الدور بدوام كامل مصمم لمهني في المراحل الأولية إلى المتوسطة خبرة 5-10 سنوات ذات صلة، مع التركيز على الإشراف التشغيلي والنمو التجاري في بيئة ديناميكية.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيشرف مدير الخدمات والمبيعات التجارية على متطلبات المرافق اليومية والعمليات التشغيلية للأعمال، مع دفع النشاط التجاري ومبادرات تطوير الأعمال. يتطلب هذا المنصب تعاونًا وثيقًا مع الإدارة العليا لضمان سير العمليات بسلاسة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وتحديد الفرص للتوسع التجاري.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة متطلبات المرافق والعمليات اليومية للأعمال.</li> <li >تنسيق المقاولين والموردين وفرق الصيانة ومقدمي الخدمات.</li> <li >ضمان الحفاظ على المرافق والموقع الأوسع بمعيار عالٍ.</li> <li >إدارة العلاقات مع المستأجرين والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li >تحديد وتطوير فرص تجارية جديدة وفرص تطوير الأعمال.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والأعمال.</li> <li >دعم المفاوضات التجارية والعروض والشراكات والاتفاقيات.</li> <li >تحديد الفرص لزيادة الإيرادات ودعم نمو الأعمال.</li> <li >مراقبة تكاليف التشغيل وتحديد مجالات التحسين.</li> <li >دعم الإدارة العليا في المشاريع التجارية والتشغيلية.</li> <li >تقديم تقارير منتظمة عن المرافق والنشاط التجاري وتطوير الأعمال.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة في إدارة المرافق أو الملكية أو العمليات أو بيئة ذات صلة، مع مهارات تجارية وبناء علاقة قوية. يتطلب هذا الدور فرداً مريحًا في العمل عبر كلا الوظيفتين التشغيلية والتجارية، مع نهج استباقي وريادي.</p> <h3 >الخبرة والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة سابقة في إدارة المرافق أو المقاولين أو الموردين أو مقدمي الخدمات.</li> <li >التعرض لتطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو الأنشطة التجارية.</li> <li >مهارات تواصل وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</li> <li >فكر تجاري مع نهج استباقي وريادي.</li> <li >قدرات تنظيمية قوية وقيادية وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 >الخلفيات المثالية</h3> <p >سيتم النظر في المرشحين الذين لديهم خبرة في البيئات التالية:</p> <ul > <li >الملكية/الت real estate</li> <li >إدارة المرافق</li> <li >الممتلكات التجارية</li> <li >التجزئة/المراكز التسوق</li> <li >الضيافة/الفنادق</li> <li >الممتلكات الفاخرة أو الوجهات</li> <li >مكاتب مخدومة/التشارك في العمل</li> <li >خدمات الممتلكات</li> </ul>

<h3 >فرصة العمل</h3> <p >تتطلع شركة Mutib Alkhudairi &amp; Co. للخدمات المهنية إلى تعيين مدير تدقيق خارجي ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة عمليات التدقيق، إدارة علاقات العملاء، وتطوير فرق تدقيق عالية الأداء. سيكون المرشح الناجح حاسمًا في الإشراف على engagements من التخطيط حتى الإتمام، مع الالتزام بالمعايير المهنية والمساهمة في نمو ممارسة التدقيق والتأكيد لدينا.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >يتطلب هذا المنصب طلاقة مهنية باللغتين العربية والإنجليزية، حيث يتضمن تفاعلًا موسعًا مع عملاء ناطقين بالعربية، والجهات التنظيمية، وفرق التدقيق. سيقدم مدير التدقيق الخارجي إرشادات فنية في المسائل المحاسبية والتدقيقية المعقدة، مع الالتزام باللوائح الدولية والمحلية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من تقديم الخدمة عبر صناعات متنوعة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة عمليات التدقيق الخارجي من التخطيط حتى الإبلاغ.</li> <li >مراجعة ملفات التدقيق والبيانات المالية بدقة والتأكد من الامتثال.</li> <li >إدارة علاقات العملاء عبر صناعات مختلفة، وتطوير روابط مهنية قوية.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فرق التدقيق، وتعزيز ثقافة التميز.</li> <li >ضمان الامتثال لمعايير IFRS، ISA، ومتطلبات SOCPA، وسياسات الشركة.</li> <li >إدارة ميزانيات engagements والجداول الزمنية ومعايير الجودة بفعالية.</li> <li >توفير الإرشاد الفني في المسائل المحاسبية والتدقيقية المعقدة للعملاء وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li ><strong >5–15 عامًا من خبرة التدقيق الخارجي</strong> في المملكة العربية السعودية.</li> <li >الاهتمام المهني مثل SOCPA، CPA، ACCA، ACA، CA، DipIFR، أو شهادة معادلة.</li> <li >معرفة قوية بمعايير IFRS، ISA، ولوائح SOCPA، وبيئة التنظيم السعودية بشكل عام.</li> <li >الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا) أمر إلزامي لهذا الدور.</li> <li >مهارات قيادية تواصلية وإدارة علاقات عملاء مثبتة.</li> <li >بالنسبة للمقدمين غير السعوديين، يلزم أهلية لنقل الإقامة (Iqama).</li> </ul> <h3 >المهارات والخلفية المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة مع شركة تدقيق دولية رائدة أو إقليمية.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة engagements تدقيق معقدة.</li> <li >مهارات قوية في قيادة الأفراد والتوجيه.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >حول دور مدير شراكات BD</h3> <p >تسعى moomoo لتعيين <strong >مدير شراكات BD</strong> لقيادة أنشطة تطوير الأعمال والنمو في المملكة العربية السعودية. مقيم في <strong >الرياض</strong>، هذا المنصب بدوام كامل محوري لتوسيع حضور الشركة في السوق، وبناء شراكات استراتيجية، ودفع الإيرادات ضمن قطاع الخدمات المالية. تم تصميم الدور لصاحب مبادرة يمتلك فهمًا عميقًا للمشهد المالي في المملكة العربية السعودية ويزدهر في بيئة ريادية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحديد وتقييم ومتابعة فرص عمل جديدة عبر سوق الخدمات المالية في السعودية، بما يتماشى مع أولويات نمو رؤية 2030.</li> <li >بناء وإدارة خط أنابيب قوي من العملاء والشركاء المحتملين، ومتابعة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقة.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك البنوك والمؤسسات المالية والجهات التنظيمية والعملاء المؤسسيين.</li> <li >التفاوض وبناء بنود اتفاقيات تجارية لشراكات استراتيجية، بما في ذلك تلك مع المؤثرين/شخصيات مؤثرة، والارتباطات التسويقية، والمشروعات المشتركة، وغيرها من التحالفات التي تدعم الدخول إلى السوق ونمو الإيرادات.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والبيئة التنظيمية (ساما، CMA) لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحديد الفرص الناشئة.</li> <li >التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتسويق والقانون والامتثال لتقديم حلول مخصصة تلبي متطلبات العملاء والتنظيم.</li> <li >تتبع وتوقع والإبلاغ عن أداء تطوير الأعمال مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة (KPIs) وأهداف الإيرادات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الأعمال أو مجال ذو صلة، مع سجل حافل من النجاح في قطاع الخدمات المالية داخل المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الملف الوظيفي للمرشح</h3> <ul > <li >طموحون وموجهون نحو النتائج، مع التركيز على تحقيق أهداف النمو.</li> <li >شخص مبادر يمكنه العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.</li> <li >فهم واضح لمشهد الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية.</li> <li >مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية.</li> </ul> <h3 >التعويضات</h3> <p >هذا الدور يقدم <strong >راتباً تنافسياً</strong> مكملًا بـ <strong >حوافز قائمة على الأداء</strong>.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحون المهتمون لتقديم طلباتهم للنظر فيها.</p>

<div dir="rtl"><h3 >حول شركة كدياه الاستثمارية</h3> <p >شركة كدياه الاستثمارية هي كيان رائد يدفع تطوير كدياه، عاصمة المملكة العربية السعودية للترفيه والرياضة والفنون. تسعى الشركة إلى تعيين محترف م dedicated للانضمام إلى فريقها في الرياض، محافظة الرياض، مساهمًا في بنية الأمن لأصولها الحرجة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >سيقود مدير الأمن والتهديدات حوكمة عمليات الأمن وإدارة التهديدات على وجه التحديد عبر قرى عمال كدياه. هذا الدور بدوام كامل حاسم لمنع التهديدات الأمنية واكتشافها والرد عليها من خلال حوكمة أمنية منضبطة واستعداد طوارئ قوي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ أطر شاملة لإدارة الأمن والتهديدات.</li> <li >الإشراف على التحكم في الدخول اليومي، ودوريات الأمن، وعمليات CCTV.</li> <li >قيادة تقييمات التهديدات وتحليلات الثغرات لتحديد المخاطر المحتملة.</li> <li >تنسيق جمع المعلومات والتنبيهات المتعلقة بالتهديدات مع السلطات المعنية.</li> <li >التحقيق في الحوادث الأمنية بشكل شامل وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة.</li> <li >ضمان الامتثال المستمر لجميع الأنظمة الأمنية السعودية المعمول بها.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع معايير التدريب والتراخيص الأمنية المطلوبة.</li> </ul> <h3 >المخرجات الرئيسية ومقاييس الأداء</h3> <p >سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المخرجات الرئيسية التالية وسيتم قياسه مقابل مقاييس أداء محددة:</p> <ul > <li >إطارات الأمن والتهديد المعتمدة.</li> <li >سجلات تقييم المخاطر الشاملة للتهديد والتقييمات.</li> <li >تقارير تحقيق الحوادث المفصلة.</li> <li >خطط استجابة للطوارئ والأزمات قوية.</li> <li >لوحات ومُخرجات KPI الأمني Regular security KPI dashboards and reports.</li> <li >تحقيق معدلات الحوادث الأمنية المستهدفة وأوقات الاستجابة.</li> <li >ضمان معدلات اكتمال تقييم التهديد العالي.</li> <li >الحفاظ على معدلات الامتثال للتحكم في الدخول المثلى.</li> <li >التأكد من معدلات الامتثال للتدريب والتراخيص.</li> <li >تقليل معدلات عدم التطابق مع التدقيق.</li> </ul> <h3 >السلطة واتخاذ القرار</h3> <p >سيكون لدى مدير الأمن والتهديدات السلطة لـ:</p> <ul > <li >إيقاف الممارسات الأمنية غير الآمنة أو غير المطابقة فوراً.</li> <li >تصعيد التهديدات المعقولة إلى القيادة والسلطات المعنية.</li> <li >الموافقة على خطط الإجراءات التصحيحية الأمنية.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3> <p >نبحث عن مرشحين يمتلكون <strong >من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الأمن وإدارة التهديدات. هذا المنصب بدوام كامل مقره在 الرياض، المملكة العربية السعودية. ندعو المهنيين المؤهلين الذين يستوفون هذه المتطلبات إلى التقديم.</p></div>

<h3 >عن شاوارما كلاسيك والدور</h3> <p >تسعى شاوارما كلاسيك لتعيين <strong >مدير فرع</strong> م dedicated lead operations في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان سير العمل اليومي بسلاسة في المطعم والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة ورضا الزبائن. يتطلب الدور من 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المطاعم.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سوف يشرف مدير الفرع على جميع عمليات المطعم اليومية، مع التركيز على تقديم الخدمة بكفاءة، وتحقيق مستويات رضا عالية للزبائن، وتحقيق أهداف التشغيل المحددة. هذا المنصب القيادي يتطلب قدرات تنظيمية قوية وعقلية خدمة عملاء متسقة لدفع الأداء والحفاظ على التميز التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات الفرع اليومية وضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li> <li >قيادة وإدارة وتطوير طاقم المطعم، بما في ذلك الجدولة، والتدريب، والتوجيه، وإدارة الأداء.</li> <li >مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع، أهداف المبيعات، مستويات رضا العملاء، والأهداف التشغيلية.</li> <li >الإشراف على إدارة المخزون، ومراقبة المخزون، وتقليل الهدر، وتدابير السيطرة على التكاليف.</li> <li >التعامل مع شكاوى الضيوف بشكل مهني لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.</li> <li >التنسيق بفاعلية مع الإدارة وباقي الأقسام لضمان عمليات سلسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >2-5 سنوات من الخبرة في دور إداري مماثل ضمن صناعة المطاعم.</li> <li >قيادة قوية، إدارة فريق، ومهارات تنظيمية.</li> <li >القدرة المثبتة على الأداء بفعالية تحت الضغط في بيئة مطعم سريعة الحركة.</li> <li >فهم قوي لسلامة الغذاء، النظافة، ومعايير الجودة.</li> <li >مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li> <li >اتصالات ممتازة ومهارات تواصل بين الأشخاص.</li> </ul> <h3 >الملف المرشح وأخلاقيات العمل</h3> <ul > <li >لاعب فريق ذو شخصية اجتماعية؛ واسع الخاطر، مرن وق approachable.</li> <li >مظهر أنيق ومهني ومرتب.</li> <li >يملك موقفاً إيجابياً وروح خدمة عملاء قوية في جميع الأوقات.</li> <li >دقيق في المواعيد، مرن، موثوق، وكفؤ في جميع المهام.</li> <li >القدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل وأوقات الذروة.</li> </ul> <h3 >التعويض وتفاصيل التوظيف</h3> <p >هذا الدور بدوام كامل يقدم راتباً تنافسياً يتراوح بين <strong >5,625 ريال سعودي إلى 7,500 ريال سعودي</strong>، وفقاً للخبرة والمؤهلات. المقـرر يقع في الرياض.</p>

<h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة SATCO (الشركة السعودية للتجارة والبناء) عن <strong >مدير BIM</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يشمل هذا المنصب بدوام كامل إدارة تنسيق BIM وتوحيد النماذج واكتشاف التعارضات عبر مشاريع البناء المختلفة. يلعب الدور دوراً أساسياً في قيادة الابتكار في نهج صناعة المحاسبة تجاه إدارة المشاريع، بهدف تبسيط العمليات وتحسين كفاءة المشروع بشكل عام.</p> <h3 >المساهمة الاستراتيجية</h3> <p >بوصفك مدير BIM، ستساهم في تقليل الأخطاء ووضع معايير جديدة في تنفيذ المشاريع. يوفر هذا المنصب فرصة لتوجيه نتائج المشاريع وقراراتها الاستراتيجية من خلال التأكد من توافق ممارسات BIM مع أهداف العمل. ستكون خبرتك مفتاحاً لإعادة تعريف مستقبل إدارة مشاريع البناء في قطاع المحاسبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة جهود تنسيق BIM عبر مشاريع بناء متعددة، مع ضمان توافق أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ سلس.</li> <li >الإشراف على عمليات توحيد النماذج، ودمج نماذة التخصصات المختلفة من أجل رؤية مشروع محسّنة واتخاذ قرارات أفضل.</li> <li >تنفيذ بروتوكولات اكتشاف التعارضات لتحديد وحل النزاعات التصميمية مبكراً، مما يقلل من إعادة العمل والتأخيرات.</li> <li >إجراء مراجعات وفحوصات BIM منتظمة لضمان الامتثال للمعايير المتبعة وأفضل الممارسات.</li> <li >التعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين لتطوير خطط تنفيذ BIM شاملة.</li> <li >توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول أدوات وبرمجيات BIM.</li> <li >استخدام التحليلات المتقدمة لتقييم أداء المشروع وتحديد فرص التحسين في عمليات BIM.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن أنشطة BIM للإدارة العليا.</li> <li >التأكد من التزام جميع الأنشطة المرتبطة بـ BIM بلوائح السلامة ومعايير الجودة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >من 2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة في دور ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في تنسيق BIM وتوحيد النماذج واكتشاف التعارضات ضمن مشاريع البناء.</p> <h3 >النمو المهني والبيئة</h3> <p >توفر SATCO بيئة تعاونية مع فرص لتطوير المهنة والنمو المهني. يحصل أعضاء الفريق على فرص تدريب مستمرة لمواكبة أحدث تقنيات BIM ومنهجياته. ثقافتنا تَقدِّر الإبداع والتعاون، مع سماع كل صوت.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة والمساهمة في مشاريعنا بالرياض.</p>

<h3 >عن بيراAس</h3> <p >تسعى BIRASA إلى توظيف <strong >مدير مشروع – تطوير الضيافة (مهندس معماري / مهندس مدني)</strong> ذو خبرة ومؤهل لقيادة مشروع تطوير فندقي فاخر/منتجع كبير في المدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل وبمستوى إداري عليا تتطلب التواجد في الموقع بالمدينة المنورة.</p> <h3 >الدور</h3> <p >سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف على جميع مراحل البناء لمشروع ضيافة فاخر واسع النطاق. تتطلب هذه الوحدة المهنية شخصاً لديه خبرة مثبتة في إدارة تطورات ضيافة مرموقة أو giga-projects، مثل تلك الموجودة في نيوم، البحر الأحمر، العلا، أو مبادرات فندقية ومنتجعية فاخرة مكافئة. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة الدولية، مع حماية جميع أهداف المشروع عبر التكلفة، والجدول الزمني، والجودة، والسلامة، وإدارة المخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على التنفيذ الكلي للبناء، والجدول الزمني، والسيطرة على الميزانية للمشروع.</li> <li >التنسيق الفعال مع المستشارين والمقاولين والموردين والجهات المعنية.</li> <li >إدارة أداء المقاول لضمان الامتثال للمواصفات والمتطلبات التعاقدية وأهداف المشروع.</li> <li >مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات استراتيجية لتخفيف التأخيرات المحتملة.</li> <li >ضمان الامتثال الكامل لرمز البناء السعودي وجميع اللوائح ذات الصلة.</li> <li >مراجعة وتنسيق رسومات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية (MEP).</li> <li >إدارة عمليات ضمان الجودة (QA) ومراقبة الجودة (QC) عبر جميع حزم البناء.</li> <li >تقديم تقارير عن تقدم المشروع بشكل منتظم إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية.</li> <li >خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة المشروع، خاصة في تطوير الضيافة أو المشاريع الكبرى.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء المعقدة من البداية حتى النهاية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة قوية وقدرات اتخاذ القرار الفعالة.</li> <li >معرفة شاملة بأساليب البناء ومبادئ الرقابة على التكاليف واللوائح السعودية.</li> <li >الإلمام بقراءة وتنسيق الرسومات المعمارية والإنشائية وMEP.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، وتوجد في المدينة المنورة. سيكون المرشح الناجح مطلوباً للعمل من موقع المشروع لإدارة جميع جوانب التطوير بفعالية.</p>