وظائف مدير صيانة في السعودية

General Manager – Immigration & Government Services Dhahran, Saudi Arabia<br>We are seeking an exceptional General Manager / Senior Immigration Specialist to lead immigration strategy and government services in Saudi Arabia. This is a high-impact, senior role suited to a well-connected expert who combines deep regulatory knowledge with commercial insight and strong stakeholder influence. You will act as a trusted advisor to senior leadership, shaping workforce mobility strategy while ensuring full compliance with evolving Saudi regulations.<br>The Role As a key leader within the business, you will drive the organization’s immigration and mobility strategy across Saudi Arabia. You will leverage your expertise, credibility, and government relationships to ensure seamless operations, regulatory compliance, and strategic workforce planning.<br>Key Responsibilities Strategic Immigration Advisory Provide expert, commercially focused advice on Saudi immigration and workforce mobility. Partner with senior leadership on workforce planning, expatriate strategy, and Saudization initiatives. Lead strategic response to regulatory and legislative changes.<br>End-to-End Immigration Management Oversee compliance across key government platforms and authorities (Qiwa, MHRSD, MOFA, Najis, Nitiqat). Manage complex, senior-level, or sensitive visa applications. Collaborate closely with HR and GRO teams to ensure effective execution of immigration strategy.<br>Government Relations & Influence Build and maintain strong relationships with key Saudi government entities, including Ministry of Human Resources & Social Development (MHRSD), Qiwa, Ministry of Foreign Affairs. Represent the organization in official discussions and engagements.<br>Compliance, Risk & Policy Monitor and interpret changes in KSA regulations and labor policies. Translate regulatory developments into clear, actionable business guidance. Ensure robust compliance frameworks, governance, and audit readiness. Provide regular reporting on regulatory updates, risks, and strategic planning.<br>Process Excellence & Capability Building Introduce and implement best practices from professional services environments. Drive process optimization, governance improvements, and reporting standards. Support internal capability development and knowledge transfer.<br>About You8+ years' experience in Saudi immigration, labor law, and workforce mobility ideally from one of the Big 4 audit firms. Strong, established network across KSA government authorities. Proven ability to influence senior stakeholders and operate at executive level. Deep understanding of platforms such as Qiwa, MHRSD, MOFA, and Nitiqat. Commercially driven with a strategic mindset. Experience in professional services or complex, multinational environments is highly advantageous.<br>Why Join Us? Strategic leadership role with significant visibility and impact Opportunity to shape immigration and workforce strategy in Saudi Arabia Work closely with senior leaders and government stakeholders Be part of a dynamic, evolving regulatory landscape

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Title: Divisional Quality Assurance Manager – Dairy / Infant Nutrition ( Al Kharj, Riyadh, Saudi Arabia)</strong></p><br><br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, &nbsp;Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others.</p><br><br> <p>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan.</p><br><br> <p>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are seeking a <strong>Divisional Quality Assurance Manager</strong> to join our <strong>Dairy &amp; Infant Nutrition Business Unit</strong>.</p><br><br> <p>This role is accountable for driving business performance through full compliance with Quality Management Systems, while providing strategic leadership across divisional quality functions, processes, and teams to achieve business and quality objectives.</p><br><br> <p><strong>Key Requirements</strong></p><br><br> <p><strong>Qualifications</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in Food/Dairy Science, Microbiology, Applied Science, or related discipline</li> <li>Master’s degree is an advantage</li> <li>Certifications such as FSSC 22000, ISO 22000, ISO 9001 (Lead Auditor preferred)</li> </ul> <br> <p><strong>Experience</strong></p><br><br> <ul> <li>10–15 years of Quality Management experience within a multinational dairy, infant nutrition, or pharmaceutical environment</li> <li>Strong understanding of food safety standards, regulatory requirements, and quality systems</li> <li>Experience in regulatory interaction and crisis management</li> <li>Proven track record in facility start-ups, expansions, and validation activities</li> <li>Strong analytical, decision-making, and strategic planning capabilities</li> </ul> <br> <p><strong>Key Competencies</strong></p><br><br> <ul> <li>Strong leadership and stakeholder management skills</li> <li>Results-oriented, self-driven professional</li> <li>Effective project and process management</li> <li>Ability to work across diverse, cross-functional teams</li> <li>Expertise in developing quality management and food safety programs</li> <li>Experience managing external partners, including suppliers and third-party providers</li> </ul> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Job Title: Divisional Quality Assurance Manager – Dairy / Infant Nutrition ( Al Kharj, Riyadh, Saudi Arabia)</strong></p><br><br> <p><strong>The Company</strong></p><br><br> <p>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, &nbsp;Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</p><br><br> <p>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</p><br><br> <p>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others.</p><br><br> <p>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt &amp; Jordan.</p><br><br> <p>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</p><br><br> <br> <p><strong>The Opportunity</strong></p><br><br> <p>We are seeking a <strong>Divisional Quality Assurance Manager</strong> to join our <strong>Dairy &amp; Infant Nutrition Business Unit</strong>.</p><br><br> <p>This role is accountable for driving business performance through full compliance with Quality Management Systems, while providing strategic leadership across divisional quality functions, processes, and teams to achieve business and quality objectives.</p><br><br> <p><strong>Key Requirements</strong></p><br><br> <p><strong>Qualifications</strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s degree in Food/Dairy Science, Microbiology, Applied Science, or related discipline</li> <li>Master’s degree is an advantage</li> <li>Certifications such as FSSC 22000, ISO 22000, ISO 9001 (Lead Auditor preferred)</li> </ul> <br> <p><strong>Experience</strong></p><br><br> <ul> <li>10–15 years of Quality Management experience within a multinational dairy, infant nutrition, or pharmaceutical environment</li> <li>Strong understanding of food safety standards, regulatory requirements, and quality systems</li> <li>Experience in regulatory interaction and crisis management</li> <li>Proven track record in facility start-ups, expansions, and validation activities</li> <li>Strong analytical, decision-making, and strategic planning capabilities</li> </ul> <br> <p><strong>Key Competencies</strong></p><br><br> <ul> <li>Strong leadership and stakeholder management skills</li> <li>Results-oriented, self-driven professional</li> <li>Effective project and process management</li> <li>Ability to work across diverse, cross-functional teams</li> <li>Expertise in developing quality management and food safety programs</li> <li>Experience managing external partners, including suppliers and third-party providers</li> </ul> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

About the Company<br><br>The Competency Management Manager is a professional position that, depending on the Executive Director, have shared responsibilities with the Safety Department, Human Resources Department and the Partner subcontractors Safety and Human Resources departments, being mainly responsible for establishing a common frame works for all entities working in the team and coordinating and monitoring the performance of the competency assessments.<br><br>About the Role<br><br>The Competency Management Manager is responsible for establishing a common framework for all entities working in the team and coordinating and monitoring the performance of the competency assessments.<br><br>Responsibilities<br><br>Establish a framework and develop a Competency Management System (CMS) for being applied in the team. Coordination with Safety and Human Resources Departments and the corresponding departments of the Partner subcontractors for monitoring the application of the Competence Management system. Provide strategic advice regarding Competency Management Cycle, Training Plans and Succession Planning. Participate in the programmed competency audits to ensure compliance with applicable regulations. Elaborate reports regarding the compliance with the Competency Management Plan and establish early indicators. Participate in the Safety Management and Human Resource Committees when the competence Managements is in the agenda. Participate in accidents investigation when the human behaviour appears as a direct cause of the accident. Provide expertise regarding Human Factors training and monitoring. Ensure alignment of competencies with industry standards and best practices. Provide insights and reports on competency trends and workforce readiness. Develop a Risk Based Training Need Analysis process. Lead competency assessments, audits, and benchmarking exercises. Integrate competency models into performance management and talent processes. Develop and implement competency-based development programs. Assess workforce capabilities and identify skill gaps across departments. Identify the critical roles in the organization.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or related field. Fluent in English language. Master’s degree or HR certification (e.g., CIPD, SHRM) is a plus. Experience: 5–10+ years of experience in HR, Talent Management, or Learning & Development. Proven track record in competency framework development and implementation.<br><br>Required Skills<br><br>Experience with Human Resources Information systems (HRIS), and Learning Management Systems (LMS), and Competency Management Systems (CMS). Analytical thinking and problem-solving. Strategic planning and execution. Strong communication and facilitation skills. Ability to influence and manage stakeholders.<br><br>Preferred Skills<br><br>Master’s degree or HR certification (e.g., CIPD, SHRM) is a plus.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/525

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br> <div>Job Description</div> <br> <p> <strong>Role Overview</strong> </p> <p>As Front Office Manager (Saudi National), you will be the heart of the guest journey at Gamra Mountain Resort, leading all front-of-house operations and shaping exceptional arrival, stay, and departure experiences.</p> <p>You will play a pivotal role in building a warm, intuitive, and highly personalised service culture that reflects the spirit of Mantis where hospitality is thoughtful, connected, and deeply human.</p> <p>Working closely with the General Manager and leadership team, you will oversee front office operations in a remote mountain resort environment, ensuring operational excellence, strong team engagement, and seamless guest experiences.</p> <p> <strong>Key Responsibilities</strong> </p> <p> <strong>Front Office Leadership</strong> </p> <ul> <li>Lead all Front Office operations including reception, guest services, concierge, and porter teams</li> <li>Ensure smooth arrival, in-stay, and departure experiences for all guests</li> <li>Champion a culture of intuitive, personalised, and attentive service</li> <li>Maintain strong communication with Housekeeping, F&amp;B, and other resort departments</li> </ul> <p> <strong>Guest Experience Excellence</strong> </p> <ul> <li>Create memorable guest journeys rooted in the unique mountain destination experience</li> <li>Handle guest feedback, concerns, and special requests with professionalism and care</li> <li>Anticipate guest needs and proactively enhance satisfaction and loyalty</li> <li>Ensure VIP arrivals and special occasions are delivered to a high standard</li> </ul> <p> <strong>Team Management &amp; Development</strong> </p> <ul> <li>Recruit, train, and lead the Front Office team in line with Mantis service standards</li> <li>Develop a strong, engaged, and service-driven team culture</li> <li>Conduct coaching, performance reviews, and ongoing skills development</li> <li>Foster a collaborative and supportive working environment</li> </ul> <p> <strong>Operational Excellence</strong> </p> <ul> <li>Oversee daily Front Office operations, including room allocations, check-ins, and check-outs</li> <li>Ensure accurate use of PMS systems and guest data management</li> <li>Monitor occupancy, room status, and revenue-related front office processes</li> <li>Maintain strong control of cash handling, billing accuracy, and audit compliance</li> </ul> <p> <strong>Pre-Opening &amp; Systems Setup (if applicable)</strong> </p> <ul> <li>Support pre-opening planning including SOP development and systems implementation</li> <li>Assist in recruitment and onboarding of Front Office team members</li> <li>Help shape guest journey standards and service rituals for the resort opening</li> <li>Collaborate with leadership on readiness planning and operational launch</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <p> <strong>What We re Looking For</strong> </p> <ul> <li>5+ years experience in Front Office / Rooms Division roles, ideally in resorts or luxury hospitality</li> <li>Pre-opening experience strongly preferred</li> <li>Strong leadership skills with the ability to inspire and develop teams</li> <li>Deep understanding of guest journey design and service excellence</li> <li>Strong knowledge of PMS systems and front office operations</li> <li>Calm, solution-oriented, and highly organised under pressure</li> <li>Excellent communication skills and cultural awareness</li> <li>Passion for hospitality, nature-led destinations, and meaningful guest experiences</li> </ul> <br> <div><br></div><ul> </ul></div></section>

<div> <table cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"> <tbody> <tr> <td align="left" valign="top"> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>إعادة تعريف السفر على اليابسة والجو والبحر… رفع وجهاتك لأعلى.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خدمات النقل الساحلي، شركة تابعة لـ Red Sea Global</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>شركة خدمات النقل الساحلي،</strong><strong> </strong>وهي شركة فرعية من Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا عند البحر الأحمر وهي جزء من مجموعة شركات Red Sea Global. نحن متخصصون في توفير خدمات النقل لوجهتنا عند البحر الأحمر. كـشركة فرعية، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بشكل فعال.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">هل أنتم مستعدون لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نقودنا الابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يصوغ المستقبل بمشروعات متقدمة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نبحث عن أشخاص تفكيرهم مستقبلي eager to collaborate في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أذكى وأكثر استدامة—ابتكار واحد في كل مرة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل!</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة التخطيط التشغيلي والتنسيق والتحسين المستمر لخدمات micromobility عبر ممتلكات المنظمة. ت fro هذه الدور تقع مسؤولية ضمان تسليم سلس لروباجي، دراجات كهربائية، وغيرها من حلول التنقل الدقيقة، دعم الاستراتيجية الأوسع للنقل. وتتحمل المسؤولية عن تقديم الخدمة، وتفاعل أصحاب المصلحة، وقيادة الفريق، والكفاءة التشغيلية في بيئة 24/7.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة تشغيل الخدمات</span></p> <ul> <li>إدارة عمليات micromobility اليومية عبر أنواع خدمات ومواقع متعددة.</li> <li>ضمان استمرارية الخدمة، وتوفر الأصول في الوقت المناسب ومرونة التشغيل.</li> <li>دعم دمج أوضاع جديدة (مثل الدراجات الكهربائية، السكوترات) كجزء من توسيع الخدمات.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الفريق والموارد</span></p> <ul> <li>قيادة موظفي الإشراف والمشغلين وفرق الدعم عبر شبكة micromobility.</li> <li>ضع توقعات واضحة ومعايير أداء متوافقة مع السلامة وخدمة العملاء.</li> <li>الإشراف على التدريب، والتعيين، وجدولة الموظفين لتلبية متطلبات الخدمة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المراقبة الأداء والامتثال</span></p> <ul> <li>ضمان أن جميع الخدمات تعمل ضمن الإطارات التنظيمية والسلامة والسياسة.</li> <li>مراقبة مقاييس الخدمة وتقديم خطط تحسين لتعزيز الكفاءة ورضا المستخدمين.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات إدارة الحوادث وضمان الحلول السريعة للقضايا.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إشراك أصحاب المصلحة</span></p> <ul> <li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات التشغيلية والتصعيد وتنسيق الخدمة.</li> <li>العمل عبر أقسام بما في ذلك Land Operations وTOCC وMaintenance and Projects.</li> <li>التواصل مع البائعين والشركاء لدعم تقديم الخدمة وجاهزية البنية التحتية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التخطيط والتطوير</span></p> <ul> <li>دعم توسيع الخدمة من خلال خطط تشغيلية منظمة واستراتيجيات نشر الأصول.</li> <li>القيادة نحو الابتكار وتبني التكنولوجيا في عمليات micromobility.</li> <li>المساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية وتقييمات المخاطر والوثائق التشغيلية.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التقارير والاتصال</span></p> <ul> <li>تقديم تحديثات تشغيلية منتظمة وتقارير أداء الخدمة ومقترحات التحسين.</li> <li>ضمان اتساق الاتصال عبر الفرق ومع القيادة.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li>خبرة في القيادة التشغيلية أو النقل، ويفضل ضمن micromobility أو خدمات الأسطول.</li> <li>إثبات القدرة على إدارة فرق في بيئات سريعة الوتيرة ومرئية عالية.</li> <li>مهارات تواصل شخصية قوية مع القدرة على التعاون عبر الوظائف وحل التحديات بسرعة.</li> <li>تفكير تشغيلي مع القدرة على قيادة الخدمات على المستويين الاستراتيجي والواجهة الأمامية.</li> <li>مرونة ومصدر موثوق به، مع الالتزام بالتميز في الخدمة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> <p> </p> </span>

<p>المهمة مسؤولة عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات للمؤسسة لضمان تحقيق أفضل قيمة، التميز التشغيلي، والشراكات المستدامة مع الموردين. تقود هذه الدور مبادرات التوريد الاستراتيجي، تدفع التحول الرقمي، تحسن التكاليف، تقوي حوكمة المشتريات، وتزود الإدارة التنفيذية برؤى حول أداء المشتريات وإضفاء القيمة.</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات، تتماشى أنشطة الاستعانة بمصادر مع أهداف العمل وخطط النمو على المدى الطويل. قيادة مبادرات الاست sourcing عالية القيمة والمعقدة، بما في ذلك المفاوضات الاستراتيجية، إدارة العقود، واختيار الموردين لتحقيق أفضل النتائج التجارية. بناء، إدارة، وتقوية العلاقات الاستراتيجية مع الموردين لضمان الأداء العالي، الابتكار، التخفيف من المخاطر، والقيمة طويلة الأجل. دفع مبادرات تحسين التكاليف وخلق القيمة من خلال تحديد فرص توفير، تحسين إجمالي تكلفة الملكية، وتعزيز كفاءة المشتريات. قيادة مبادرات التحول الرقمي في المشتريات من خلال تطبيق وتحسين تقنيات المشتريات، الأتمتة، وتحليل البيانات لتحسين العمليات واتخاذ القرار. إنشاء وتقوية حوكمة المشتريات، السياسات، الإجراءات، وإطارات الامتثال لضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير المؤسسة. متابعة أداء المشتريات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، إعداد تقارير تنفيذية، وعرض استراتيجيات المشتريات وإنجازاتها ومخاطرها ومبادرات التحسين إلى القيادة العليا. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل مدير الخط/القسم ذات صلة بطبيعة العمل. ضمان / المشاركة في التنفيذ والالتزام والتطبيق لإطار عمل الأمن السيبراني SAMA وغيرها من الهيئات ذات الصلة اللازمة لبقاء بنك D360 ممتثلاً، بما لا يقتصر على السياسات والإجراءات والممارسات والتدريب والتقارير والواجبات الشخصية اليقظة والحرص، ضمن أنشطة وإجراءات القسم/الوحدة</p><p><strong>المرشح المثالي المفضل</strong></p><p>المؤهلات المفضلة شهادة جامعية من مؤسسة معترف بها دولياً الخبرة والخبرة النوعية سيملك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المكافئة حيث تم إظهار الكفاءات والخبرة المطلوبة في المشتريات مختص فردي مساهم أو قائد فريق قد أدار وقدم مشاريع لديه مهارات إشراف فريقي أو تقني خبرة وخبرة مع أنشطة تقنية معقدة عمل مع موظفين أقدم سناً وتعامل مع قضايا معقدة، عملاء كبار، حسابات، مشاريع، أو علاقات داخلية.</p><p>الكفاءات التقنية إدارة المشتريات إدارة جودة التطابق إدارة النزاعات الكفاءات السلوكية التعاون الاتصال الطلاقة الرقمية العمل الجماعي الانتباه إلى التفاصيل</p>

<p>تعمل شركة قِدّيويا للاستثمار كمعرِّف رئيسي لمشروع عملاق تحولي يتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، ويركز على إنشاء وجهة رائدة للترفيه والثقافة ونمط الحياة.</p><p>يلعب مساعد المدير - البرامج والسياسات الخارجية (المحتوى المحلي) دوراً رئيسياً في تعزيز التزام الشركة بدمج المحتوى المحلي، وتطوير الموردين، والامتثال للسياسات الحكومية.</p><p>المسؤوليات الأساسية :</p><ul><li>1. استراتيجية المحتوى المحلي ودعم التنفيذ دعم تطوير ونشر استراتيجيات تهدف إلى تعزيز المحتوى المحلي عبر مشاريع قِدّيويا بما يتماشى مع أهداف صندوق الاستثمارات العامة والأهداف الوطنية. رصد وتفسير تنظيمات المحتوى المحلي والافتراضات الحكومية لضمان الامتثال الكامل. الحفاظ على الوثائق والتقارير والتحليلات المرتبطة بأداء المحتوى المحلي وتأثيره. التعاون بشكل وثيق مع الأطراف الداخلية المعنية، بما في ذلك فرق الشراء وسلسلة الإمداد، لدمج أهداف المحتوى المحلي في العمليات التشغيلية.</li><li>2. تطوير الموردين والمشاركة المساندة في تصميم وتنفيذ البرامج التي تبني القدرات والقدرات ضمن قواعد الموردين المحليين. إقامة والحفاظ على العلاقات مع الموردين المحليين والجهات الحكومية والجهات المعنية الأخرى لتعزيز نمو الموردين والامتثال.</li><li>3. التنسيق مع أصحاب المصلحة والامتثال التنسيق مع الفرق الداخلية للتحضير للجهات التدقيقية وضمان الالتزام بسياسات المحتوى المحلي. العمل كحلقة وصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين بما في ذلك المسؤولين الحكوميين والجهات التنظيمية. تقديم التوجيه والتدريب للفرق المعنية حول متطلبات المحتوى المحلي وأفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات ذات صلة في إدارة المحتوى المحلي، وتنفيذ السياسات، أو تطوير الموردين، ويفضل ضمن مشاريع كبيرة النطاق مثل البناء والإنشاءات أو البنية التحتية أو التطوير الحضري. مطلوب درجة البكالوريوس؛ والشهادات المتقدمة مثل MBA أو ماجستير في السياسات العامة، إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة الإمداد تكون ميزة. الشهادات مثل CIPS أو CPSM أو CSCP مفضلة لكنها ليست إلزامية. فهم قوي لسياسات المحتوى المحلي في المملكة العربية السعودية، والأنظمة الحكومية، ومبادرات رؤية 2030. القدرة المثبتة على المشاركة والتعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة والمتنوعين والفرق عبر الوظائف. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ وإتقان العربية ميزة قوية. الخبرة السابقة في العمل ضمن بيئة الأعمال السعودية مرغوبة بشدة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث JASARA PMC عن مدير هيكلي رفيع المستوى ذو خبرة لقيادة والإشراف على قسم الهندسة الإنشائية داخل منظمتنا.<br> بصفتك مديراً هيكلياً أولاً، ستكون مسؤولاً عن ضمان تنفيذ جميع أنشطة الهندسة الإنشائية بأعلى مستويات الجودة والسلامة والامتثال عبر مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.<br> ستكون قيادتك حاسمة في دفع التميز الفني والابتكار مع التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة JASARA PMC ورؤية 2030.<br> بالعمل في بيئة ديناميكية وتحدِّية، ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات والعملاء وأصحاب المصلحة لتقديم مشاريع بنية تحتية اجتماعية تحويليّة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.<br> يتيح هذا المنصب الفرصة للعمل مع مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وجاكوبس وأرامكو السعودية في مشاريع ذات أثر تشكّل مستقبل المملكة.<br> المسؤوليات: قيادة وإدارة قسم الهندسة الإنشائية، والتأكد من أن مخرجات المشروع تلبي متطلبات الجودة والوقت والميزانية.<br> وضع وتنفيذ استراتيجيات الهندسة الإنشائية والمعايير وأفضل الممارسات بما يتماشى مع أكواد الصناعة واللوائح.<br> الإشراف على تصميم ومراجعة واعتماد حسابات هندسة الإنشاءات والرسومات والوثائق.<br> التنسيق مع مديرّي المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين والعملاء لضمان توافق التصاميم الإنشائية مع أهداف المشروع.<br> توجيه وتطوير موظفي الهندسة الإنشائية، وخلق ثقافة التحسين المستمر والتميز الفني.<br> التأكد من الامتثال لقوانين البناء السعودية والمعايير والمتطلبات التنظيمية.<br> تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط التخفيف لمعالجة تحديات الهندسة الإنشائية.<br> مواكبة أحدث التطورات والتقنيات والابتكارات في الهندسة الإنشائية.<br> فوائد المشروع: سكن الشركة (إقامة منفردة) ونقل الشركة والوجبات والغسيل ودرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو الإنشائية.<br> رخصة الهندسة المهنية (PE) أو شهادة معادلة مفضلة بدرجة عالية.<br> خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة الإنشائية، مع ما لا يقل عن 7 سنوات في دور إداري كبير.<br> سجل حافل في إدارة مشاريع بنية تحتية كبيرة ومعقدة.<br> معرفة قوية بقوانين وأكواد البناء السعودية والمعايير والمتطلبات التنظيمية.<br> مهارات قيادية وتواصل وتفاعل بين الأشخاص استثنائية.<br> خبرة في توجيه وتطوير فرق هندسية عالية الأداء.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.<br> مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة: يتحمل مدير عمليات التسويق الأول مسؤولية الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتحسين وتحليل الأداء لجميع عمليات التسويق. يضمن هذا الدور توافق عمليات التسويق والحملات والتقنيات والتحليلات مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، مما يعزز الكفاءة ورؤية العلامة التجارية والعائد من الاستثمار التسويقي.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وإدارة أطر وعمليات وتدفقات عمل التسويق لتبسيط تنفيذ الحملات والتقارير.</li><li>الإشراف على إدارة مشاريع التسويق، والتأكد من تسليم الحملات في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>إدارة ميزانية التسويق، بما في ذلك التخطيط والتتبع والتقرير عن النفقات والعائد على الاستثمار (ROI).</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، رعاية العملاء، المشاريع) لضمان تكامل أنشطة التسويق عبر المؤسسة.</li><li>قيادة اختيار وتنفيذ وإدارة تقنيات التسويق والأدوات وأنظمة إدارة علاقات العملاء ومنصات الأتمتة.</li><li>رصد وتقديم تقارير عن أداء حملات التسويق، وتحديد الرؤى ومجالات التحسين.</li><li>تطوير والحفاظ على لوحات معلومات التسويق ومقاييس الأداء والتحليلات لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li>إدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية وشركاء الإعلام ومنظمي الفعاليات وموردي الإنتاج لضمان جودة التسليمات.</li><li>ضمان الامتثال للعلامة التجارية وحوكمة التسويق والالتزام بالمتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية.</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي لإطلاق مشاريع جديدة وفعاليات ورعايات وحملات الشركات.</li><li>قيادة وتوجيه منسقي التسويق والمتخصصين ومديري المشاريع في تنفيذ عمليات التسويق اليومية.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تحويل أهداف العمل إلى استراتيجيات تسويق قابلة للتنفيذ.</li><li>إدارة المشاريع: مهارة في إدارة مشاريع وحملات كبيرة النطاق بكفاءة.</li><li>القيادة: القدرة على توجيه وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>التواصل: مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>المهارات التحليلية: قدرة قوية على تفسير بيانات التسويق ومقاييس الأداء وتحليل العائد.</li><li>الكفاءة التكنولوجية: معرفة بمنصات التسويق الرقمي وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وأتمتة التسويق.</li><li>الانتباه للتفاصيل: ضمان التميز التشغيلي في جميع جوانب تنفيذ التسويق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة والمؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).</li><li>8+ سنوات من الخبرة في عمليات التسويق، إدارة الحملات، أو إدارة برامج التسويق، ويفضّل في القطاعات العقارية أو الإنشائية أو الشركات.</li><li>معرفة قوية بأدوات أتمتة التسويق (مثل HubSpot وSalesforce Marketing Cloud) وأنظمة CRM.</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتحليلات والتقارير التسويقية.</li><li>إلمام بممارسات السوق السعودي والقوانين ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يُوفر مدير الصحة والسلامة على مستوى الدولة قيادة استراتيجية وتشغيلية لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة القائمة على المخاطر عبر البلد، بما يتماشى مع المعايير العالمية لـ SGS وأهداف العمل. الدور مسؤول عن ترسيخ إدارة مخاطر فعالة، وتقوية الانضباط التشغيلي، وضمان دمج الصحة والسلامة في جميع أنشطة الأعمال لدعم النمو المستدام والآمن. يعمل كمستشار موثوق للمدير العام وفرق القيادة، ويؤثر في اتخاذ القرار ويضمن حوكمة قوية، ومسؤولية قيادية، وتحسين مستمر في جميع المواقع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>توفير القيادة الاستراتيجية عن طريق ترجمة الاستراتيجية العالمية والإقليمية للصحة والسلامة إلى خريطة طريق وطنية واضحة وقابلة للتطبيق تتماشى مع أولويات الأعمال.</li><li>قيادة نهج قائم على المخاطر يركز على التعرف وتقييم والسيطرة على المخاطر الحرجة، مع ضمان فعالية الضوابط بدلاً من الالتزام فقط.</li><li>قيادة تطوير ثقافة سلامة قوية، وتعزيز سلوك القيادة والمسؤولية ومشاركة الموظفين على جميع مستويات المنظمة.</li><li>ضمان وجود تقارير عن الحوادث وتحقيقات وتعلم مستمرة، مع التركيز على تحليل السبب الجذري والوقاية من التكرار.</li><li>بناء القدرات التنظيمية من خلال التدريب والتطوير لفرق الصحة والسلامة والقادة التشغيليين.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير SGS، ودعم دمج الصحة والسلامة في الاستحواذات والمشاريع والتغييرات التشغيلية.</li></ul><p>الكفاءات القيادية الأساسية</p><ul><li><strong>قيادة مخاطر استراتيجية</strong> تتنبّأ وتُعطي الأولوية وتدير المخاطر الحرجة باستخدام رؤى قائمة على البيانات ونهج استباقي.</li><li><strong>التأثير والمشاركة</strong> تبني الثقة وتؤثر في أصحاب المصلحة على جميع المستويات وتدمج الصحة والسلامة في اتخاذ قرارات الأعمال.</li><li><strong>قيادة ثقافة السلامة</strong> تقود التغيير السلوكي وتحمل المسؤولية وتخلق ثقافة سلامة إيجابية واستباقية.</li><li><strong>التميز التشغيلي</strong> تضمن تنفيذاً متسقاً وفعالاً لنظام إدارة الصحة والسلامة مع نتائج أداء قابلة للقياس.</li><li><strong>قيادة الفريق وبناء القدرات</strong> تطور فرق عالية الأداء وتبني القدرات من خلال التدريب والتعاون وتبادل المعرفة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الصحة والسلامة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الصحة والسلامة، بما في ذلك أدوار قيادية في بيئات معمارية متعددة المواقع. الشهادة المهنية (مثلاً NEBOSH، ISO 45001 Lead Auditor) مفضلة. القدرة المثبتة على قيادة التغيير، وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، وتحقيق التحسين المستمر.</p><p></p></section>

ABOUT THE JOB<br>We are currently seeking a highly skilled Senior Project Manager with more than 20 years of experience to join our Project and Construction Management team in Riyadh. This opportunity lies within our Infrastructure Division and requires specific expertise in working on Civil Engineering and Transportation projects, particularly those involving roads, highways, bridges, and tunnels in urban environments. As a Project Manager, you will be responsible for the overall project delivery, provide support to the Site Team, foster teamwork, provide technical input to project teams and ensure that the client’s objectives are achieved.<br>KEY RESPONSABILITIES<br>Main descriptions of the job position:<br>Assist the Project Director in the running of the project. Advise on the sufficiency of the design and information supplied and identify any outstanding or conflicting design issues. Liaise with all disciplines Managers/Site Team leaders to ensure effective communication on project matters. Develop and implement procedures for planning, managing, supervising construction works, and controlling Project costs. Review & approval of technical documents submitted to the Client by the Contractors. Monitoring overall progress and use of resources, initiating corrective actions where necessary. Monitoring the Project deliverables meet with the agreed standards and satisfy stakeholder requirements at each stage of the project. Monitoring overall project stakeholder relationships and adjusting strategies and plans for engaging stakeholders. Applying change control and configuration management processes. Reporting through agreed lines on project progress through highlight reports and end-stage assessments. Maintaining an awareness of potential interdependencies with other projects and their impact. Contribute to the resolution of technical issues during the lifecycle of the project. Take a proactive role in stablishing, assessing, and evaluating project management processes, sharing knowledge, identifying opportunities and providing advice to help improve processes and procedures. Apply analytical and project management skills as well as technical writing skills at a task level. Adopting and applying appropriate technical and quality strategies and standards Identifying and obtaining support and advice required for the management, planning and control of the project. Performs other responsibilities associated with this position as may be necessary or required by the Client.<br><br>ABOUT YOU<br>Master’s degree in civil engineering, construction engineering, engineering management or related field preferred, membership of chartered institution. Professional Certifications: Project Management Professional (PMP), PRINCE2 or related certification. Years of Experience: over 20 years; and as Project Manager over 15 years. Proved experience in supervising the construction of complex projects, mainly as a Consultant. Candidates with exclusive contractors experience will not be taken into consideration. At least experience in 1 or more projects of ROADS. Candidates without clear ROAD experience will not be taken into consideration. Advanced level of English language. Basic Knowledge of Arabic Language is a plus. Report writing skills, social skills, communication, teamwork, problem solving, autonomy, flexibility, and technical rigor. Willingness to work in a multinational environment firm.<br><br>Additional requirements:<br>Transferable Iqama in case non-Saudi. Based in Riyadh. Valid SCE membership.<br><br>Only Linkedin CVs will be checked; we do not receive applications at our offices.<br><br><br>ABOUT US<br>We are an international consultancy working in the areas of engineering and architecture on projects that contribute to a more sustainable world. Our ownership structure creates a culture of engagement, offering the best service to our clients while fostering professional and personal development.<br>Therefore, our most important assets are the expertise and experience of our team. Highly qualified and skilled professionals, deeply united, working within a framework of professional freedom and integrity, with a strong commitment to progress, professional development, quality of service and innovation.<br>Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,000 people working in over 145 countries.<br>Are you ready to take the next step? As a member of our TEAM, you will have the opportunity for career development at the highest level in an environment of respect and professional integrity. Send us your CV if you share our philosophy and want to be part of our company. We look forward to meeting you!

Project Manager<br>Qualification: Bachelor's degree in Information Systems Engineering, Computer Science, or a related field. Experience: Minimum of 8 years in technology and software development, including at least 3 years of project management experience.<br>Focus will be on Saudization.<br>Submission Details Work Location: Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة – تشطيب وتجهيزات نهائية لقيادة نجاح تنفيذ مشاريع البناء والتشطيب المتوسطة إلى الكبيرة النطاق في المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في الهندسة المدنية، وخبرة واسعة في دول مجلس التعاون الخليجي، وسجل حافل في تسليم مشاريع فاخرة ورفيعة المستوى ومشاريع ميغا-سكيل وفق أعلى معايير الجودة والتكلفة والجداول الزمنية.<br></p><ul><li><p>قيادة التخطيط والتنفيذ والمتابعة والإنهاء الناجح لمشاريع التشطيب النهائي.</p></li><li><p>إدارة المشاريع من ما قبل البناء/التعبئة وحتى التسليم النهائي والإغلاق.</p></li><li><p>تطوير ومتابعة برامج المشاريع والميزانيات والموارد والتوريد ومتطلبات القوى العاملة.</p></li><li><p>ضمان تسليم المشاريع وفقاً للوصف المعتمد و<strong>النطاق والمواصفات ومعايير الجودة والميزانية والجدول الزمني</strong>.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق فرق المشروع، بما في ذلك البناء والهندسة وضمان الجودة والسلامة والصحة والبيئة والإدارة التجارية والتوريد وفرق المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع العملاء والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.</p></li><li><p>إدارة المقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت والامتثال لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>مراجعة وحل القضايا الفنية والتجارية وقضايا البناء التي تؤثر على تقدم المشروع.</p></li><li><p>مراقبة أداء المشروع، وتحديد المخاطر والتأخيرات، وتنفيذ استراتيجيات تعافي فعالة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الصارم للرسومات المعتمدة والمواصفات وطرق العمل وخطوط التحكم والجودة.</p></li><li><p>دفع تقارير المشروع، بما في ذلك تحديثات التقدم وحالة التكاليف وتسجيلات المخاطر وحالة الشراء والقضايا الحرجة للمشروع.</p></li><li><p>ضمان التنسيق الفعال بين التشطيبات المعمارية ومكونات الميكانيكا والكهرباء والسباكة والتشطيبات الأخرى المتخصصة.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات المشروع وضمان إغلاق الإجراءات الفنية والبنائية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إدارة التغييرات والادعاءات والمسائل العقدية بالتنسيق مع فرق التجارية والعقود.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمتطلبات التنظيمات في المملكة العربية السعودية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</p></li><li><p>قيادة الاختبار والتشغيل والتسليم والح snagging والتسليم النهائي وعمليات إغلاق المشروع بنجاح.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب候</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</strong> أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong>.</p></li><li><p>خبرة واسعة في <strong>التشطيب النهائي وأعمال الديكور الداخلي</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تسليم <strong>مشاريع متوسطة إلى كبيرة ضمن GCC</strong>.</p></li><li><p>سجل قوي في تسليم مشاريع <strong>فاخرة، عالية الجودة، ضيافة، تجارية، سكنية، أو ميغا-سكيل</strong>.</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة مشاريع معقدة تضم أصحاب مصلحة متعددين ومقاولين من الباطن و trades متخصصة.</p></li><li><p>فهم قوي لمنهجيات البناء وضوابط المشروع والتوريد وQA/QC والصحة والسلامة والبيئة والإدارة التجارية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على إدارة المشاريع من البدء وحتى التسليم الناجح.</p></li><li><p>مهارات قيادية واتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بتخطيط المشروع والجدولة وإدارة المخاطر ومراقبة الأداء.</p></li></ul><br><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><p>قيادة المشروع والتسليم</p></li><li><p>خبرة في التشطيب والتجهيز النهائي</p></li><li><p>تخطيط الإنشاءات وضوابط المشروع</p></li><li><p>إدارة التكلفة والجدول الزمني</p></li><li><p>إدارة المخاطر والتغييرات</p></li><li><p>إدارة المقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>إدارة العميل والمستشار</p></li><li><p>إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة</p></li><li><p>الوعي بالعقود والتجاري</p></li><li><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p></li><li><p>القيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة</p></li><br></ul><p>خبرة المشروع</p><p>يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على إثبات <strong>خبرة قابلة للتحقق في تنفيذ مشاريع تشطيب وتجهير رئيسية</strong>، خاصة المشاريع التي تشمل:</p><ul><li><p>فنادق ومنتجعات فاخرة</p></li><li><p>تطويرات سكنية راقية</p></li><li><p>تطويرات تجارية ومختلطة الاستخدام</p></li><li><p>مشروعات تجارة التجزئة والمرافق الغذائية والمشروبات الرفيعة</p></li><li><p>مكاتب داخلية مكتبية فاخرة للشركات</p></li><li><p>تطويرات الضيافة والترفيه على نطاق واسع</p></li><li><p>مشروعات ميغا ومعالم بارزة</p></li><br></ul><p><strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية<br><strong>الخبرة:</strong> لا تقل عن 15 عامًا<br><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية<br><strong>القطاع:</strong> البناء / التشطيب والتجهيز النهائي<br><strong>المفضل:</strong> المرشحون المقيمون حاليًا في المملكة العربية السعودية مع خبرة في تسليم مشاريع فاخرة/ميغا</p><br>

<h3 >عن كِب آر السعودية والدور</h3> <p >تعمل كِب آر السعودية على توسيع فريق مكتب إدارة المشاريع الاستشارية (PMO) لدعم تطوير بنية تحتية هام في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن <strong >مدير اختبار وتكليف أول</strong> للانضمام إلى فريقنا. سيكون هذا الدور بدوام كامل مقره في مكاتب العميل في الرياض.</p> <h3 >هدف الدور</h3> <p >يتولى مدير اختبار وتكليف أول التنسيق مع استشاريي إدارة المشاريع (PMCs) والمقاولين لتخطيط وقيادة وتنفيذ أنظمة الاختبار والتكليف. الهدف الأساسي هو ضمان تسليم النظام آمن وفعّال ومتوافق من البناء إلى التشغيل، مما يؤدي إلى نقل الأصول المكتملة إلى المستخدمين النهائيين والمشغلين والصيانيين. يوفر هذا المنصب القيادة الفنية طوال مراحل ما قبل التكليف والتكليف والتشغيل الأول واختبار الأداء والتسليم، وهو بمثابة نقطة محورية بين الهندسة، البناء، التكليف، التشغيل، الباعة، وممثلي العميل.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة تكليف الأنظمة للحريق والسلامة الحياتية (FLS)، الميكانيكية، الكهربائية والسباكة، من اكتمال النظام حتى البدء والالتسليم النهائي.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكليف شاملة وخطط التنفيذ والإجراءات والجداول الزمنية.</li> <li >تنسيق أنشطة التكليف متعددة التخصصات لضمان تكامل النظام بسلاسة وتحقيق مراحل المشروع بأمان وكفاءة.</li> <li >التنسيق الفعّال بين العديد من PMCs وأفراد المقاولين.</li> <li >التواصل مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة والتشغيل والصحة والسلامة والبيئة والموردين والعملاء، والمشاركة في الاجتماعات الأساسية ومراجعات الجاهزية.</li> <li >حل المشكلات الفنية التي قد تؤثر على جداول التكليف وأداء النظام.</li> </ul> <h3 >إدارة ما قبل التكليف وبدء التشغيل</h3> <ul > <li > تخطيط والإشراف على أنشطة ما قبل التكليف، بما في ذلك التحقق من الإكمال الميكانيكي، جولات النظام، فحص الخطوط، التطهير، التنظيف، تفجير الهواء، التطهير بالماء، الاختبارات الهيدروستاتيكية والهوائية والتسربات، وكذلك التجفيف والحفظ.</li> <li >التحقق من الجاهزية لأنشطة التكليف وبدء التشغيل، مع ضمان إدارة فعالة لتحديد وبوابات القوائم وإغلاقها.</li> <li >تنسيق أنشطة التكليف لأنظمة الحريق والسلامة الحياتية وأنظمة الأنابيب المساعدة والحزم الميكانيكية وأنظمة المياه الحريقة وأنظمة التكييف والتهوية الميكانيكية.</li> <li >قيادة نشاطات تفعيل النظام وبدء التشغيل، وتطوير تسلسلات التكليف وإجراءات بدء التشغيل.</li> <li >تنسيق مراجعات الجاهزية التشغيلية ودعم اختبارات الأداء وأنشطة قبول النظام.</li> <li >ضمان أن جميع الأنظمة تلبي النية التصميمية والمتطلبات التشغيلية، مما يسهل النقل السلس للمرافق إلى التشغيل.</li> </ul> <h3 >الجودة والسلامة والتسليم</h3> <ul > <li >إدارة أنشطة الإكمال الميكانيكي وعمليات الشهادة، ومراجعة وثائق إكمال النظام والتحقق منها.</li> <li >ضمان إغلاق بنود الشكوى والعيوب في الوقت المناسب، وتنسيق حزم التسليم ومستندات التسليم.</li> <li >تسهيل قبول النهائي وأنشطة إغلاق المشروع.</li> <li >ضمان امتثال جميع أنشطة التكليف لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الشركة.</li> <li >قيادة تقييمات مخاطر التكليف ومراجعات التشغيل وأنشطة تحليل سلامة العمل (JSA)، وضمان التطبيق الصحيح لأنظمة التصريح بالعمل (PTW).</li> <li >التحقق من الامتثال لمواصفات المشروع وإجراءات التكليف والمعايير الصناعية، واستعراض سجلات الاختبار وتقارير التكليف ووثائق الإكمال.</li> <li >دعم تدقيق الجودة وعمليات فحص العميل، وضمان الحفاظ على سجل كُتب كما-بناء والتسليم الصحيح.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الاختبار والتكليف ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو مشاريع مركبة مماثلة.</p>

Purpose of the Job:• Lead the design and institutionalization of ADC’s Financial Planning & Analysis (FP&A) capability — a function currently absent within ADC’s accounting-oriented Finance structure — establishing annual budgeting, rolling forecasts, and long-range financial planning.• Act as commercial finance business partner to Commercial, Business Development, and Supply Chain, translating ADC’s third-party distribution growth strategy into robust financial plans, margin analysis, and investment decisions.• Provide the analytical foundation — sales, margin, trade spend, and profitability analysis — that supports ADC’s transformation from a beverage-distribution arm into an integrated, third-party FMCG distribution platform.• Support ADC’s General Manager and Finance leadership with executive and Board-level reporting, KPI governance, and scenario planning aligned with AHC Group’s financial aspirations for ADC.<br>Key Accountabilities/Responsibilities:1. Lead the design, implementation, and continuous improvement of ADC’s annual budgeting process across all business units, channels, and branches.2. Own the rolling forecast process, ensuring forecasts are updated on a defined cycle and reflect current commercial, supply chain, and market conditions.3. Develop ADC’s long-range financial plan in alignment with AHC Group’s five-year financial aspirations for ADC, including the target to double revenue to SAR 2.1 Billion by FY30.4. Build and maintain robust financial models to evaluate business scenarios, growth initiatives, and principal (brand) partnership opportunities.5. Partner with Commercial and Business Development teams to evaluate the financial implications of new principal onboarding, channel expansion, and go-to-market initiatives.6. Partner with Supply Chain to align financial planning with demand planning, inventory investment, and cost-to-serve initiatives.7. Conduct sales and gross margin analysis by principal, channel, product, and branch to identify profitability drivers and risks.8. Perform pricing analysis and support pricing decisions to protect and grow margin across ADC’s distribution portfolio.9. Analyse customer, product, and branch profitability; provide recommendations to Commercial and Supply Chain leadership on portfolio and account prioritization.10. Evaluate trade investment spend and promotional activities; measure and report trade spend / promotional ROI to guide future investment decisions.11. Monitor and optimize working capital, including inventory investment, receivables, and payables, in coordination with Supply Chain and Commercial teams.12. Develop and maintain rolling cash flow forecasts to support treasury planning and liquidity management.13. Evaluate capital investment proposals (e.g., fleet, warehousing, technology) and provide recommendations that support ADC’s operating model redesign.14. Prepare and deliver monthly management reporting packs, providing the General Manager and Finance leadership with clear, decision-ready performance insights.15. Prepare executive and Board-level reporting materials, ensuring accuracy, consistency, and alignment with AHC Group reporting standards.16. Design and govern ADC’s KPI framework; ensure KPIs are relevant, measurable, and tracked consistently across functions.17. Develop and maintain financial dashboards, leveraging business intelligence tools to improve visibility and decision-making speed.18. Identify and lead financial systems and process improvement initiatives to reduce manual reporting effort and improve data reliability.19. Provide financial inputs to ADC’s S&OP (Sales & Operations Planning) cycle, ensuring the financial implications of demand and supply plans are visible to stakeholders.20. Conduct financial risk assessments across ADC’s commercial and operational activities; flag risks and propose mitigations to Finance leadership.21. Support ADC’s Delegation of Authority framework by ensuring financial evaluation and business case rigor for decisions requiring management or Board approval.22. Lead continuous improvement of FP&A processes, tools, and reporting standards, contributing to ADC’s broader operating model redesign and digital scale-up.<br>Qualification:Education:• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration.• MBA or equivalent advanced degree is preferred.• Professional certification such as CMA, CPA, ACCA, CFA, or CIMA is highly preferred. Experience:• 7–10 years of progressive experience in Financial Planning & Analysis, Commercial Finance, or Financial Planning roles.• Minimum 3 years in a business partnering capacity, working directly with Commercial, Sales, or Supply Chain functions.• FMCG, distribution, or retail sector experience is required; multi-branch or multi-channel commercial environment experience is strongly preferred.• Proven experience with ERP systems (SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics) and advanced proficiency in Microsoft Excel and Business Intelligence tools (e.g., Power BI).• Fluency in Arabic and English is mandatory.<br>Competencies:Technical / Functional Competencies:• Financial Planning & Analysis (Budgeting, Forecasting, Long-Range Planning)• Financial Modelling & Scenario Planning• Commercial Finance & Business Partnering• Management & Executive/Board Reporting• Cost, Margin & Variance Analysis• Working Capital & Cash Flow Management• Capital Investment Analysis• ERP Systems (SAP / Oracle / Dynamics)• Advanced Excel & Business Intelligence (Power BI)• KPI Design & Dashboard Development Behavioral Competencies:• Strategic & Analytical Thinking• Business Acumen• Problem Solving & Decision Making• Communication & Influencing• Results Orientation• Accountability• Adaptability• Continuous Improvement Leadership Competencies:• Stakeholder Management• Cross-Functional Leadership• Executive Communication• Driving Performance• Change Leadership<br>Key Performance Indicators (KPIs):• Budget accuracy (variance %) at consolidated ADC level, tracked monthly/quarterly.• Rolling forecast accuracy by SKU family, channel, and branch.• On-time delivery of monthly management reporting packs to the General Manager and Finance leadership (target: 100% on-time).• Quality and on-time delivery of executive and Board-level reporting packages.• Gross margin improvement contribution through pricing, mix, and trade spend analysis.• Trade spend / promotional ROI improvement across the principal portfolio.• Working capital days (inventory, receivables, payables) optimization.• Cash flow forecast accuracy.• Turnaround time and quality of business cases / investment evaluations supporting Commercial and Supply Chain decisions.• Adoption and usage of FP&A dashboards by Commercial, Supply Chain, and the General Manager.• Stakeholder satisfaction (Commercial, Supply Chain, General Manager, AHC Group Finance) with FP&A business partnering support.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><b><u>الغرض من الوظيفة</u></b><br></span></span><span><span>يكون مدير التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية تعزز الوعي بالعلامة التجارية، تولّد العملاء المحتملين، تدعم نمو الأعمال، وتقوِّي مكانة PATTIS في السوق. وتشرف الوظيفة على جميع أنشطة التسويق بما في ذلك العلامة التجارية، التسويق الرقمي، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلان، العلاقات العامة، الفعاليات، والحملات الترويجية مع ضمان توافقها مع أهداف الشركة. </span></span><span><span>يعمل مدير التسويق كسفير للعلامة التجارية، مع ضمان اتساق صورة العلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء ودفع التفاعل مع العملاء من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة. </span></span><span><span><b>المجالات والمسؤوليات الرئيسية والأنشطة</b><br></span></span><span><span><b><u>استراتيجية وتخطيط التسويق</u></b></span></span><br><span><span>- وضع وتنفيذ استراتيجيات وخطط تسويق سنوية متوافقة مع أهداف الشركة.</span></span><br><br><span><span>- تحديد أهداف التسويق، الميزانيات، ومقاييس الأداء.</span></span><br><br><span><span>- تحديد فرص السوق ومبادرات النمو.</span></span><br><br><span><span>- دعم فرق تطوير الأعمال والمبيعات من خلال حملات تسويقية فعالة.</span></span><br><br><span><span><b><u>إدارة العلامة التجارية</u></b></span></span><br><br><span><span>- تطوير والحفاظ على هوية ومكانة علامة PATTIS التجارية.</span></span><br><br><span><span>- ضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر جميع المواد التسويقية ووسائل الاتصال.</span></span><br><br><span><span>- إدارة الصورة المؤسسية والرسائل والمعايير البصرية.</span></span><br><br><span><span>- تعزيز التعرف على العلامة التجارية والوجود في السوق.</span></span><br><br><span><span><b><u>التسويق الرقمي</u></b></span></span><br><br><span><span>- إدارة محتوى الموقع ومبادرات التسويق الرقمي.</span></span><br><br><span><span>- الإشراف على SEO، SEM، البريد الإلكتروني، وحملات الإعلان عبر الإنترنت.</span></span><br><br><span><span>- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة.</span></span><br><br><span><span>- رصد وتحسين مقاييس الأداء الرقمي.</span></span><br><br><span><span><b><u>إدارة الحملات</u></b></span></span><br><br><span><span>- تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية وإطلاق المنتجات.</span></span><br><br><span><span>- تنسيق أنشطة الإعلان عبر الوسائط الرقمية والتقليدية.</span></span><br><br><span><span>- قياس فعالية الحملة وعائد الاستثمار.</span></span><br><br><span><span>- تحسين المبادرات التسويقية بناءً على تحليل الأداء.</span></span><br><br><span><span><b><u>بحث السوق والتحليل</u></b></span></span><br><br><span><span>- إجراء بحوث سوق لفهم تفضيلات وسلوك العملاء.</span></span><br><br><span><span>- تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين.</span></span><br><br><span><span>- تحديد فرص أعمال جديدة وأسواق مستهدفة.</span></span><br><br><span><span>- تقديم تقارير معلومات السوق والتوصيات.</span></span><br><br><span><span><b><u>تطوير المحتوى</u></b></span></span><br><br><span><span>- الإشراف على إنشاء المواد التسويقية والكتيبات والعروض والفيديوهات ومحتوى ترويجي.</span></span><br><br><span><span>- التأكد من أن جميع المحتويات تتوافق مع معايير العلامة التجارية.</span></span><br><br><span><span>- إدارة جداول المحتوى وجداول الحملات.</span></span><br><br><span><span>- التعاون مع المصممين والمصورين ومبتكري المحتوى.</span></span><br><br><span><span><b><u>العلاقات العامة والفعاليات</u></b></span></span><br><br><span><span>- إدارة العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية.</span></span><br><br><span><span>- تنسيق المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية والمعارض التجارية.</span></span><br><br><span><span>- تنظيم الأنشطة الترويجية والفعاليات المؤسسية.</span></span><br><br><span><span>- بناء علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة وممثلي وسائل الإعلام.</span></span><br><br><span><span><b><u>إدارة الميزانية</u></b></span></span><br><br><span><span>- إعداد وإدارة ميزانية التسويق.</span></span><br><br><span><span>- رصد النفقات وضمان استخدام الموارد بتكلفة فعالة.</span></span><br><br><span><span>- تقييم أداء الموردين والتفاوض على العقود.</span></span><br><br><span><span>- تعظيم عائد الاستثمار في التسويق.</span></span><br><br><span><span><b><u>قيادة الفريق</u></b></span></span><br><br><span><span>- قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق التسويق.</span></span><br><br><span><span>- توزيع المهام ومراقبة الأداء.</span></span><br><br><span><span>- تعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.</span></span><br><br><span><span>- ضمان التطوير المهني المستمر داخل الفريق.</span></span><br><br><span><span><b><u>تنسيق أصحاب المصلحة</u></b></span></span><br><br><span><span>- التعاون مع أقسام المبيعات والعمليات والتموين والمالية والموارد البشرية.</span></span><br><br><span><span>- دعم نمو الأعمال من خلال مبادرات تسويقية متوافقة.</span></span><br><br><span><span>- ضمان التواصل الفعال وتنسيق المشروع.</span></span><br><br><br><br></span><br><span>المتطلبات<span><span><b><u>المؤهلات</u></b></span></span><br><span><span>- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة.</span></span><br><br><span><span>- يفضّل درجة الماجستير أو شهادات مهنية في التسويق.</span></span><br><br><span><span><b><u>الخبرة<br></u></b></span></span><span>- خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في التسويق، إدارة العلامة التجارية، التسويق الرقمي، أو الاتصالات المؤسسية.</span><br><span>- يفضَّل الخبرة في الضيافة، التموين، الأغذية والمشروبات، التجزئة، أو صناعات الخدمة.</span><br><span>- سجل مثبت من حملات تسويقية ناجحة ونمو الأعمال.</span><br><br></span><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مشروع متمرس للانضمام إلى فريقنا في جدة، لقيادة تنفيذ مشاريع تصميم المناظر الطبيعية والهندسة البنية التحتية عبر المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة فرق التصميم متعددة التخصصات، والإشراف على تسليم المشروع، وضمان التنفيذ الناجح لمشروعات عالية المستوى من المفاهيم حتى التصميم التفصيلي.<br>سيقوم مدير المشروع بقيادة التخطيط والتنسيق وتسليم مشاريع تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية، مع ضمان أن تُسلم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى المعايير الفنية والجودة. الدور يتطلب قدرات قوية في إدارة المشاريع مع فهم راسخ لهندسة المناظر الطبيعية والهندسة الداعمة للبنية التحتية.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>قيادة المشروع والتسليم</strong></p><br><ul><li>إدارة دورة الحياة الكاملة لمشاريع تصميم المناظر الطبيعية والبنية التحتية من البدء حتى التصميم التفصيلي ومراحل العطاء.</li><li>قيادة فرق المشروع متعددة التخصصات، بما في ذلك مهندسو المناظر الطبيعية، والمهندسون المدنيون، وخبراء الري، ومهندسو المرافق، وغيرها من التخصصات الفنية.</li><li>تطوير وإدارة خطط تنفيذ المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان التسليم الناجح بما يتوافق مع البرنامج والجودة والمطالبات من العميل.</li><li>مراقبة أداء المشروع وإدارة المخاطر والفرص بشكل استباقي.</li></ul><p><strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء لدعم تسليم المشروع بنجاح ونمو الأعمال مستقبلاً.</li><li>تسهيل التنسيق مع السلطات الحكومية والمطورين والمقاولين وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات المشروع وورش العمل وعروض العملاء.</li></ul><p><strong>الإشراف الفني</strong></p><br><ul><li>توفير قيادة المشروع لحزم تصميم المناظر الطبيعية والهندسة المرتبطة بالبنية التحتية.</li><li>تنسيق تكامل التصميم بين المناظر الطبيعية والمدني والمرافق والري والطرق والفضاء العام والتطوير الحضري.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح والمعايير السعودية ذات الصلة ومتطلبات المشروع.</li><li>مراجعة مخرجات التصميم لضمان التوافق مع أهداف المشروع ومعايير الجودة وتوقعات العميل.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية والعقود</strong></p><br><ul><li>دعم إدارة المشروع المالية، بما في ذلك الميزانية والتوقعات والفوترة وإدارة التغيير.</li><li>مراقبة ربحية المشروع وضمان الأداء التجاري الفعال.</li><li>المساعدة في إعداد مقترحات تقنية وتجارية لفرص جديدة.</li><li>دعم إدارة العقود والمتطلبات التقارير للمشروع.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشروع.</li><li>تعزيز ثقافة مشروع متعاونة وعالية الأداء.</li><li>دعم التوظيف وتطوير المواهب ومشاركة المعرفة داخل الشركة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><p>خانة خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع.&nbsp;</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع تصميم المناظر الطبيعية والفضاء العام.</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة مشاريع تصميم بنية تحتية متعددة التخصصات بما في ذلك المرافق والطرق والصرف والري والأعمال المدنية المرتبطة.</p><br></li><li><p>سجل حافل في إدارة مشاريع تطوير حضري واسع النطاق، استخدام متعدد، ضيافة، فضاء عام، أو بنية تحتية.</p><br></li><li><p>خبرة في بيئة استشارية هندسية رائدة.</p><br></li><li><p>يُفضل وجود خبرة سابقة في تنفيذ مشاريع داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل عام.</p><br></li><li><p>قدرات قوية في إدارة المشاريع والقيادة.</p><br></li><li><p>مهارات ممتازة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء.</p><br></li></ul><p><span><span><strong>تص ور vision</strong></span></span></p><br><p><span><span>انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك لإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 80,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من الوطن وفي جميع أنحاء العالم.</span></span></p><br><p><span><span><strong>معنا، يمكنك.</strong></span></span><span><span><strong> تقدم اليوم.</strong></span></span></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي يعتمد على النتائج للانضمام إلى شركتنا المحاسبية المرموقة في الرياض. هذه الدور محوري في دفع استراتيجيات المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا، مما يمنحك فرصة فريدة لتشكيل مستقبل منظمتنا. كمدير مبيعات، ستكون في مقدمة جهود تطوير الأعمال لدينا، وتتعاون مع فريق موهوب مكرس للتميز في صناعة المحاسبة. قيادتك لن تؤثر فقط على نمو الإيرادات بل ستعزز أيضًا ثقافة الابتكار والعمل الجماعي.</p><p>في هذه الوظيفة، سيكون لديك فرصة لاستغلال خبرتك في إدارة المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة تتماشى مع أهداف أعمالنا. الدور يوفر فرص نمو وظيفي كبيرة، حيث ستكون مسؤولاً عن توجيه وتطوير موظفي المبيعات المبتدئين وقيادة مبادرات التدريب التي تعزز مهاراتهم. تفخر شركتنا بتوفير بيئة عمل داعمة حيث التعلم المستمر والتطوير المهني يحظيان بالأولوية، مما يضمن لك التقدم في مسارك المهني أثناء تحقيق تأثير ملموس.</p><p>كمدير مبيعات، ستلعب أيضًا دورًا حاسمًا في تشكيل وجودنا في السوق وبناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. وسيمتد تأثيرك الاستراتيجي إلى ما وراء المبيعات، حيث ستتعاون مع فرق وظيفية متعددة لضمان تلبية خدماتنا لاحتياجات عملائنا المت evolving. مع رؤية واضحة للمستقبل، ستساعد في توجيه الشركة لتجاوز التحديات واغتنام فرص جديدة في قطاع المحاسبة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تتماشى مع أهداف الشركة، باستخدام تحليل السوق ورؤى العملاء لدفع النمو والربحية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق مبيعات عالي الأداء، وتوفير التدريب والدعم لتعزيز مهاراتهم وتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وضمان تقديم خدمة استثنائية وتحديد فرص للترقية والبيع العابر للخدمات.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة للإدارة العليا، وتحليل الاتجاهات والتوصية بتعديلات على الاستراتيجيات عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق لتصميم حملات ترويجية فعالة تعزز وضوح العلامة التجارية وتجذب عملاء جدد للشركة.</li><li>إجراء بحوث سوقية لتحديد الاتجاهات الناشئة والتهديدات التنافسية، مع تكييف استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك للحفاظ على ميزة تنافسية.</li><li>المشاركة في فعاليات التواصل والمؤتمرات الصناعية لتمثيل الشركة وتوسيع الاتصالات المهنية داخل قطاع المحاسبة.</li><li>الإشراف على ميزانية المبيعات، وإدارة الموارد بشكل فعال لضمان عائد استثماري مثلى وتحقيق الأهداف المالية.</li><li>استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء، لضمان دقة البيانات وتسهيل التواصل الفعّال بين الفرق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>سجل حافل في إدارة المبيعات، يظهر القدرة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>مهارات قيادة قوية لإلهام وتحفيز فريق مبيعات متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية، ضرورية لبناء علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>عقلية تحليلية مع كفاءة في تحليل البيانات لإبلاغ استراتيجيات المبيعات واتخاذ القرار.</li><li>خبرة مع برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تتبع المبيعات لإدارة تفاعلات العملاء ومسارات المبيعات بشكل فعال.</li><li>مهارات تفاوض قوية لتأمين شروط مواتية وإغلاق صفقات تفيد الشركة والعملاء.</li><li>القدرة على التكيف مع تغيرات السوق وتحديد فرص جديدة لنمو الأعمال.</li></ul></div>

About the Role We are seeking an experienced and hands-on Construction Manager to oversee the successful execution of large-scale construction projects in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for managing all onsite construction activities, ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and to the highest quality standards. Experience within the theming, entertainment, amusement parks, museums, attractions, or immersive environments is highly desirable, although candidates with strong experience in complex construction projects are encouraged to apply. Key Responsibilities Lead and manage all onsite construction activities from mobilization through project completion. Coordinate daily site operations, subcontractors, suppliers, and internal project teams. Ensure compliance with project specifications, drawings, quality standards, and contract requirements. Monitor project schedules and proactively manage delays and risks. Maintain strict adherence to HSE policies, Saudi regulations, and company safety standards. Conduct regular site inspections to ensure quality workmanship and compliance. Coordinate with Project Managers, Design, Engineering, Procurement, and QA/QC teams. Manage subcontractor performance, productivity, and contractual obligations. Review construction methodologies and identify opportunities for improved efficiency. Prepare progress reports, site documentation, and management updates. Participate in client meetings, consultant inspections, and authority approvals. Resolve onsite technical and operational issues efficiently. Support project cost control by minimizing rework and improving productivity. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline. Minimum 10 years of construction experience, with at least 5 years in a Construction Manager or Senior Site Management role. Experience delivering large commercial, hospitality, entertainment, infrastructure, or themed construction projects. Previous experience in theming, attractions, amusement parks, water parks, museums, experiential environments, or specialty fit-out is highly preferred. Strong knowledge of construction methodologies, sequencing, and site logistics. Excellent understanding of QA/QC procedures and HSE requirements. Ability to read and interpret construction drawings and technical documentation. Strong leadership, communication, and problem-solving skills. Experience working with multinational teams and subcontractors. Proficiency in Microsoft Office and project management software. Previous GCC experience is highly preferred, with Saudi Arabia experience being an advantage. Preferred Experience Theme Parks Water Parks Entertainment Attractions Museums & Visitor Centres Scenic Fabrication Architectural Theming Rockwork Artificial Trees Show Set Construction Specialty Fit-Out Decorative Concrete FRP & GRC Installations Adventure Parks Family Entertainment Centres (FECs) Personal Attributes Strong leadership and decision-making abilities. Highly organized with excellent planning skills. Able to work under pressure and meet demanding project schedules. Practical, proactive, and solutions-oriented. Committed to safety, quality, and continuous improvement. Excellent stakeholder management and communication skills. What We Offer Competitive salary package. Opportunity to work on world-class themed entertainment projects. Dynamic international working environment. Career growth and development opportunities. Company-provided accommodation, transportation, medical insurance, and annual leave in accordance with company policy. Join Our Team If you are passionate about delivering exceptional construction projects and enjoy the challenge of creating unique themed environments that inspire millions of visitors, we would love to hear from you.