وظائف مدير صيانة في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>كبير مدير الفريق</span></strong>|<strong><span>هال، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المرعى هو أكبر مصنع للألبان و المنتجات الغذائية والمشروبات عمودياً تكاملاً في العالم، والشركة الأكبر إقليمياً في مجال التصنيع والتوزيع. مقره في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتُعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تشغّل المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع تجزئة وبلغ صافي الدخل 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في عام 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>برنامج توسع هجومي مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>إدارة فريق متعدد الوظائف يعمل بشكل ذاتي لاستيعاب الطيور ومعالجة منتجات الدواجن لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية مع ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، ضمن معايير الجودة والسلامة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوفر لديك الشروط التالية:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن صناعة الدواجن أو الأغذية.</span></li> <li><span>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي.</span></li> <li><span>القدرة المثبتة على إدارة قوة عاملة متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.</span></li> <li><span>خبرة في وضع وتنفيذ خطط الإنتاج والصيانة بالتعاون مع فرق إدارة الإنتاج.</span></li> <li><span>الالتزام بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل حوادث مكان العمل.</span></li> <li><span>التعرض لنظم التحكم في العمليات الآلية والإنتاج.</span></li> <li><span>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>المهارات مثل؛ معرفة تطبيق المعايير الدولية للجودة • اقتراح تعديلات في المصنع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة • الالتزام مع نظراء الرؤساء وتحتهم • القدرة على إدارة قوة عاملة متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف • القدرة على تطوير بيئة فريقية ورفع مستوى إنتاج الموظفين • القدرة على العمل بالتنسيق مع قوة عمل متعددة الثقافات • القدرة على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات</span></li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية صحية، مكافأة تقديرية، تدريـب وتطوير الخ.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Senior Team Manager</span></strong>|<strong><span>هايل، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وتعتبر أكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تحتل شركة المراعي المرتبة #1 في علامة السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وحققت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>إدارة فريق متعدد الوظائف ذو توجيه ذاتي لاستيعاب الطيور ومعالجة منتجات الدواجن لتلبية متطلبات العميل الداخلي ضمن معايير الأداء الإداري من خلال ضمان الالتزام بمواصفات المنتج المعرفة، ضمن معايير الجودة والسلامة.</span></p><br><br> <br> <br> <p><strong><span>حتى تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك ما يلي:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في صناعة الدواجن أو الأغذية.</span></li> <li><span>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي.</span></li> <li><span>قدرة مثبتة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف.</span></li> <li><span>خبرة في تطوير وإنهاء خطط الإنتاج والصيانة بالتعاون مع فرق إدارة الإنتاج.</span></li> <li><span>الالتزام بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وتقليل حوادث مكان العمل.</span></li> <li><span>التعرض لنظام التحكم الآلي في العمليات والإنتاج.</span></li> <li><span>مهارات كتابة وتحدث باللغة الإنجليزية ممتازة.</span></li> </ul> <br> <ul> <li><span>كفاءات مثل؛ معرفة تطبيق معايير الجودة الدولية • اقتراح تعديلات المصانع وتحسين العمليات لتقليل التكلفة وتحسين مستوى الخدمة • التعاون مع نظرائهم والرؤساء والمرؤوسين • القدرة على إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات ومتعددة الوظائف • القدرة على تطوير بيئة فريق ورفع إنتاجية الموظفين • القدرة على العمل بالتنسيق مع قوة عمل متعددة الثقافات • القدرة على تدريب الأشخاص للوظائف المطلوبة وتطوير قوة عمل متعددة الثقافات</span></li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى أعمال عالمية ناجحة ومتوسعة، وتقديم حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>انضم إلى فريق مبيعات Ecolab كـ <b> مدير منطقة تحت التدريب (Tamheer)</b></p><br><br><br><p><b>ما الذي ستحصل عليه:</b></p><br><br><ul><li>برنامج تدريب يتضمن الظل الوظيفي، ووحدات التعلم الإلكتروني، وأنشطة ميدانية مُهيكلة، وتدريب في الفصل الدراسي بنمط مخصص، مما يتيح لك التعلم من خبراء متخصصين لديهم سجل نجاح مثبت</li></ul><br><p><b>ما ستفعله:</b></p><br><br><ul><li>دعم نمو المبيعات داخل منطقة قائمة من حسابات خدمات الطعام والضيافة من خلال تقديم التدريب للعملاء، وخدمات منتظمة وفي حالات الطوارئ، وعروض المنتجات</li><li>دعم أنشطة الاستكشاف من خلال الاتصالات الباردة وتأمين حسابات عملاء جديدة مع المساعدة في بناء حضور علامة Ecolab في السوق</li><li>تعلم أنظمة غسيل الصحون للعملاء وتطوير حلول مصممة كمرجع موثوق في برامج التنظيف والتطهير المتقدمة</li><li>دعم تركيب وإصلاح وصيانة معدات غسيل الصحون والغسيل والقياس من خلال تطبيق الكفاءة الميكانيكية واستخدام الخدمة لتعزيز علاقات العملاء</li><li>دعم تشغيل المعدات بشكل آمن من خلال المساعدة في ضمان بقاء مرافق العملاء تعمل بالكامل وتدريب فرقهم بشكل صحيح</li></ul><br><p><b>المهارات</b></p><br><br><ul><li><p>مهارات حل المشكلات ممتازة</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية</p><br><br></li><li><p>إتقان مهارات الحاسوب، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office</p><br><br></li><li><p>قدرات إدارة الأزمات وحل القضايا</p><br><br></li></ul><br><p>يرجى التقديم للوظيفة إذا كنت مهتمًا بالفرصة وكانت سيرتك الذاتية تستوفي المعايير التالية:</p><br><br><ul><li><p>يجب أن تكون مؤهلاً في Tamheer.</p><br><br></li><li><p>قدم في Taqat على رقم الفرصة: (<b>24783052</b>)</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>حول Ecolab Institutional:</b></p><br><br><p>اكتشف كيف تساعد شراكتنا مع العملاء في تقديم 45 مليار وجبة مطعم وخدمة تنظيف أكثر من مليار غرفة فندقية. من المطاعم والفنادق و مرافق الرعاية طويلة الأجل، إلى المدارس والمباني التجارية والمرافق العسكرية، تقدم وحدة مؤسسات Ecolab برنامجًا شاملاً من حلول التنظيف والتطهير المخصصة لتلبية الاحتياجات الخاصة لعملائنا. انضم إلينا وساعد أكبر وأفضل العلامات التجارية في ضمان سلامة ورضا النزلاء وحماية سمعتها.</p><br><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>تلتزم Ecolab بالمعاملة العادلة والمتساوية لجميع الزملاء والمتقدمين وتعزيز مبادئ فرص العمل المتكافئة. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع ما يمس التوظيف والتعويض والفوائد وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز Ecolab ضد أي زميل أو متقدم للعمل بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية التعبير الجندري أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مجموعة عام متمرس وذو رؤية لقيادة والإشراف على العمليات في مواقعنا بجدة ومكة - المملكة العربية السعودية في فندق ibis &amp; Adagio جدة سيتي سنتر وibis Styles / Mercure مكة العزيزية. في هذا الدور القيادي الاستراتيجي، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الأعمال، وضمان التميز التشغيلي، وبناء فرق عالية الأداء عبر المجموعة. يجب أن يجلب المرشح المثالي قيادة حاسمة، ووعيًا تجاريًا قويًا، وسجلًا موثوقًا في إدارة عمليات متعددة الوحدات في بيئة سريعة الوتيرة. وضع وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية للمجموعة، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة وفرص السوق في منطقتي جدة ومكة. الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية عبر مواقع متعددة، بما في ذلك التوظيف، وإدارة المخزون، ومعايير خدمة العملاء، وصيانة المرافق. دفع نمو الإيرادات والربحية من خلال تحليل اتجاهات السوق، وتحسين استراتيجيات التسعير، وتنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف. بناء وتوجيه وتحفيز فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والتطور المهني. إدارة مسؤوليات P&amp;L للمجموعة، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية. إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك القيادة المؤسسية والشركاء المحليين ومنظمات المجتمع. رصد وتحليل مقاييس الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحقيق أهداف أو تجاوزها. قيادة مبادرات إدارة التغيير ودفع التحسينات التنظيمية عبر المجموعة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية والمعايير الصناعية. تحديد وتطوير المواهب داخل المؤسسة، ووضع خطط تعاقب وفرص ترقية وظيفية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة إدارة تصاعدية لا تقل عن 8-10 سنوات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادة متعددة الوحدات أو مجموعة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة P&amp;L والتحليل المالي وتخطيط الأعمال</li><li>مسار قوي في دفع نمو الإيرادات وكفاءة التشغيل</li><li>قدرة موثقة على بناء وتطوير وقيادة فرق عالية الأداء</li><li>تفكير استراتيجي ومهارات اتخاذ القرار ممتازة مع عقلية موجهة نحو النتائج</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية وقدرة على التأثير على جميع مستويات المؤسسة</li><li>خبرة في إدارة الأداء وتطوير المواهب وإدارة التغيير التنظيمي</li><li>معرفة بديناميكيات السوق المحلية في المملكة العربية السعودية، خاصة في منطقتي جدة ومكة</li><li>إتقان أدوات تحليل الأعمال وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة وتعدد الأولويات</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضَّل المهارات في اللغة العربية</li></ul><p></p></section>

Job Title: Internal Control Manager Reports To: Financial Controller – ACCBCFunction: Finance (Governance & Controls) Location: Dammam, KSAGrade / Level: To be confirmed<br>Job Purpose The Internal Control Manager is the owner of internal control design, effectiveness, and assurance across ACCBC’s operations, ensuring robust governance, risk mitigation, and compliance with internal policies, regulatory requirements, and best-practice control frameworks. The role is accountable for embedding strong internal controls within business processes, identifying and mitigating financial, operational, and compliance risks, and providing clear, independent insight to Finance Leadership on control effectiveness. Operating across Finance and cross-functional processes, the Internal Control Manager partners closely with process owners, Internal Audit, External Audit, and management to strengthen control maturity, support assurance activities, and enable disciplined, well-controlled business execution.<br>Operating Context ACCBC operates in a complex, multi-entity environment requiring strong control discipline:• Multi-country operations with varying regulatory, audit, and compliance requirements• ERP-driven finance and operational processes requiring embedded controls• Increasing governance expectations from auditors, shareholders, and leadership• Exposure to fraud, process breakdown, and manual intervention risk• Ongoing process standardization, automation, and system enhancements• Close coordination with Internal Audit, External Audit, and Finance leadership Operating in this context requires an Internal Control Manager capable of balancing control rigor with operational practicality, while continuously strengthening the control environment.<br>Key Accountabilities1. Internal Control Framework & Governance• Design, implement, and maintain ACCBC’s internal control framework across financial processes.• Ensure alignment with recognized control frameworks (e.g. COSO).• Define control standards, documentation requirements, and governance protocols.• Ensure consistent application of internal controls across functions and entities.2. Risk Assessment & Control Effectiveness• Lead periodic risk FCF assessments and end-to-end process reviews to identify control gaps and weaknesses.• Evaluate the design and operating effectiveness of key controls.• Recommend and track remediation actions with process owners.• Support Risk Committee reporting and aligning control risks with enterprise risk registers.• Maintain internal control risk registers and monitoring plans.3. Insurance Governance & Process Optimisation• Manage the handover of insurance activities from relevant stakeholders, ensuring continuity and compliance.• Streamline the Group insurance summary and documentation for improved transparency and audit readiness.• Enhance the invoicing process for insurance-related transactions, embedding controls to prevent errors and delays.4. Process Documentation, SOPs & Reporting• Oversee documentation and maintenance of Standard Operating Procedures (SOPs) with embedded controls.• Develop internal control dashboards and reports for Finance Leadership & BU Financial Controllers.• Provide clear, actionable insights on control gaps, risks, and improvement opportunities.5. Audit Management & Assurance Support• Coordinate internal audit activities related to internal controls.• Act as the primary liaison with External Auditors for controls-related matters.• Ensure timely provision of documentation and responses to audit findings.• Support positive assurance processes and ad-hoc risk or controls projects.6. Fraud Risk Management & Investigations• Support fraud risk assessments and preventive control design.• Lead or support investigations into control breaches or irregularities.• Document findings, root causes, and corrective actions.• Ensure lessons learned are embedded into improved controls and processes.7. Automation, Systems & Control Enhancement• Champion automation and system-based controls to reduce manual intervention.• Partner with Finance and IT on ERP enhancements impacting controls.• Assess control impacts of system changes and new implementations.• Strengthen audit trails, data integrity, and control sustainability.• Design, monitor, and maintain SoD controls across all critical finance and operational processes, ensuring proper role-based access within ERP system; identifying and remediating SoD conflicts; implementing preventive measures to mitigate fraud and error risks; performing regular SoD reviews and reporting to Finance Leadership and Audit Committees.• Data-driven control monitoring (e.g., exception reports, dashboards, anomaly detection).8. Training, Awareness & Capability Building• Design and deliver internal control awareness sessions and training as required.• Build control ownership and accountability among process owners.• Provide guidance and advisory support on control design and compliance.• Foster a culture of integrity, accountability, and continuous improvement.•Strengthen role in finance transformation initiatives, ensuring controls remain effective during system/process changes.9 Support the business in ad-hoc projects:<br>Experience & Capability Requirements Experience• 5-8+ years of experience in internal controls, internal audit, risk management, or compliance.• Experience within multinational or complex organizational environments preferred.• Hands-on exposure to ERP-driven control environments and understanding system-based controls• Experience working with internal and external auditors.•Strong understanding of the COSO control framework, COBIT (especially for IT/ITGC), IFRS/US GAAP. Education & Qualifications• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field.• Professional certification (CPA, CIA, CISA, or equivalent) preferred.<br>Leadership & Professional Competencies• Control & Governance Discipline• Risk-Based Thinking• Analytical & Critical Judgment attention to detail, and process documentation skills.• Integrity & Ethical Leadership• Cross-Functional Influence• Process Orientation & Attention to Detail• Change & Continuous Improvement Mindset• Effective communication, stakeholder management, and change facilitation skills.• Capable of leading cross-functional teams, internal trainings, and workshops on control processes.<br>Internal Control Manager – KPI Framework1. Control Effectiveness & Governance• Key control effectiveness rate• Control remediation closure timeliness• Reduction in repeat audit findings Links to Enterprise KPIs: COE, Risk & Compliance2. Audit & Assurance Outcomes• External and internal audit ratings• On-time audit issue resolution• Positive assurance completion Links to Enterprise KPIs: Governance, COE3. Process & Automation Improvement• Number of controls automated• Reduction in manual controls• SOP coverage and update cycle adherence Links to Enterprise KPIs: COE, Efficiency4. Risk & Fraud Management• Fraud incidents detected vs prevented• Risk assessment coverage• Control breach response effectiveness Links to Enterprise KPIs: Risk, Governance5. Training, Awareness & Capability Building• Training coverage and effectiveness to measure control culture adoption• Links to Enterprise KPIs: Governance, Risk & Control effectiveness.

<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم.</strong></span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>مسؤوليات الوظيفة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>متطلبات العمل:</strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</span></li> </ul> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong> </strong></span></p> <p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><strong>الكفاءات الفنية:</strong>      </span></p> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</span></li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:Verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</span></li> </ul> </span>

Job Title: Logistics Manager Location: Qiddiya, Saudi Arabia Reports to: Chief Shared Services Officer Availability: Immediately (Preferred only)<br>About the Role UNIMAC is seeking an experienced Logistics Manager to lead logistics, warehouse, inventory, hub operations, project distribution, and regulatory compliance supporting multiple projects across Qiddiya. The role will own the end-to-end logistics control environment — from material receipt and storage through SAP transaction closure, project distribution, site delivery, returns, and inventory reconciliation. The successful candidate will manage the operations of UNIMAC's logistics hub, including warehouses, laydown areas, PMV garages and parking, asphalt and concrete batching plants, precast yards, weighbridge operations, security, and third-party allocated areas.<br>This is a highly operational role requiring strong control discipline, SAP knowledge, Saudi regulatory experience, and the ability to coordinate effectively with projects, procurement, finance, plant, PMV, HSEQ, QA/QC, authorities, and Qiddiya client organizations.<br>Key Responsibilities1. Hub Operations, Gate & Security Control Lead day-to-day operations of the logistics hub as one controlled facility. Manage warehouses, laydown areas, PMV parking, batching plants, precast yards, and third-party areas. Control all hub entry and exit activities, including gate passes, material passes, vehicle movements, and visitor access. Operate and control weighbridge activities, including ticketing, reconciliation, calibration, and certification. Ensure no material, plant, equipment, or vehicle movement occurs without the required documentation and authorization. Oversee physical security, CCTV, fencing, lighting, access control, guarding, and incident investigations. Maintain effective hub layout, space allocation, housekeeping, and HSE standards.<br>2. Warehouse & Inventory Management Establish and enforce appropriate storage, preservation, segregation, FIFO, and shelf-life controls. Own inventory accuracy across the hub and all Qiddiya project stores. Lead cycle counts, annual stock takes, SAP reconciliation, and variance investigations. Maintain visibility of stock across all locations and facilitate stock transfers and redeployment before new purchases are initiated. Monitor slow-moving, obsolete, damaged, and excess inventory and recommend appropriate actions. Coordinate with QA/QC on receiving inspection, non-conforming materials, certificates, and traceability.<br>3. SAP & Procurement Cycle Closure Ensure complete physical and SAP closure of procurement cycles from PO receipt through project consumption. Ensure GRNs are posted within agreed timelines and goods are correctly binned and recorded. Manage reservations, goods issues, stock transfers, returns, and project/WBS cost allocation. Monitor and resolve aged open receipts and GR/IR discrepancies with Procurement and Finance. Control and report over, short, and damaged (OS&D) deliveries. Provide accurate month-end inventory, goods-in-transit, and open-receipt data to Finance.<br>4. Qiddiya Project Logistics & Distribution Plan and coordinate material distribution from the logistics hub to Qiddiya project sites. Consolidate project requirements, priorities demand, schedule deliveries, and coordinate transport capacity. Act as the central point for material transport requirements with the Transport Fleet. Ensure project material requests are delivered within agreed lead times. Establish logistics plans, site stores, laydown areas, and SAP storage locations during project mobilization. Manage demobilization, including recovery of stock, equipment, and logistics assets. Ensure complete dispatch documentation, including reservations, delivery notes, weighbridge tickets, and proof of delivery. Control delivery documentation for both hub and direct-to-site supplier deliveries. Issue daily logistics reports to PMO and Finance covering receipts, issues, stock movements, plant production, dispatches, and exceptions.<br>5. Permits, Licensing & Regulatory Compliance Own the complete permit, license, registration, and certification framework for logistics operations. Maintain permits covering facilities, Civil Defense, environmental requirements, batching plants, fuel storage, weighbridges, lifting equipment, transport, and oversize/overweight movements. Maintain a central permit register with expiry dates, responsible authorities, and renewal timelines. Ensure all permits and certifications remain valid without interruption. Coordinate authority inspections and close corrective actions within agreed timelines. Identify regulatory and permit requirements during project planning and mobilization.<br>6. Stakeholder & Authority Management Act as the primary logistics interface with relevant Saudi government authorities and regulators. Coordinate with Qiddiya client organizations on access, security, delivery windows, routes, and site logistics requirements. Maintain strong coordination with Projects, Procurement, PMV, Transport, Plant, Finance, QA/QC, HSEQ, and Government Relations. Resolve logistics conflicts, capacity constraints, access issues, and operational interfaces proactively. Coordinate with subcontractors and third-party occupants of hub facilities.<br>7. Cost, Efficiency & Third-Party Area Management Manage the logistics operating budget covering manpower, security, handling equipment, facilities, and hub operations. Monitor warehouse and yard utilization and optimize available space. Improve transport efficiency through load consolidation, backhaul opportunities, and reduction of demurrage. Monitor logistics KPIs including cost per delivery, cost per tone handled, and receipt-to-issue turnaround. Manage third-party and subcontractor areas through formal agreements, defined boundaries, handover/handback records, and compliance controls. Identify opportunities to generate rental and recharge income from available hub capacity.<br>Key Qualifications & Experience<br>Education Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related discipline.<br>Experience8–12 years of progressive experience in logistics, warehouse, materials management, or supply chain operations. Strong experience within GCC construction, infrastructure, engineering, or heavy industry. Proven experience managing a central logistics hub or large facility supporting multiple projects. Experience in warehouse, yard, laydown, weighbridge, fleet interface, and facility security operations. Demonstrated experience with Saudi authority permits, licenses, inspections, and regulatory requirements. Experience coordinating logistics with major clients and project organizations. Experience managing third-party tenants or subcontractor-allocated areas is highly desirable. Giga-project experience in Saudi Arabia is strongly preferred.<br>Technical Skills Strong working knowledge of SAP MM or equivalent ERP inventory systems. Experience with goods receipt, goods issue, reservations, stock transfers, physical inventory, and GR/IR reconciliation. Experience with weighbridge and gate management systems. Advanced Microsoft Excel skills. Strong understanding of inventory control, warehouse management, transport coordination, and project logistics.<br>Certifications – Preferred CIPSAPICS CSCP / CPIMCILTHSE, security management, materials handling, or related certifications<br>Languages Fluent Arabic and English, written and spoken. Arabic is essential for effective coordination with Saudi authorities and permit-related interfaces.

Job Summary<br>The Budgeting Manager is responsible for leading the development of comprehensive financial models, driving business performance forecasting, and overseeing advanced financial analysis and reporting across all business units. This role acts as a key strategic partner to ensure financial plans align with company goals.<br>Principal Duties & Job Description<br>Financial Planning & Budgeting Leadership: Lead and manage the comprehensive annual budgeting, rolling forecasting, and multi-year long-range planning cycles across all business units. Partner strategically with department heads to define financial targets, establish operational plans, and ensure strict alignment with overall corporate goals. Strategic Financial Modeling: Oversee the design, development, and maintenance of robust, scalable financial models that accurately project the unique revenue and cost structures of each business line (including Saa S and cloud service models). Advanced Financial Reporting: Direct the preparation and delivery of detailed monthly, quarterly, and annual financial reports. Conduct in-depth variance analysis against budgets and forecasts, and synthesize data into strategic presentations for senior management and the board. Performance & Driver Analysis: Manage the ongoing analysis of key business, revenue, and cost drivers to project future performance accurately, identifying opportunities for cost optimization and profit maximization. Process Improvement & Automation: Continuously identify and drive process improvements to streamline FP&A workflows and financial reporting. Lead automation initiatives and implement best practices to enhance data accuracy, efficiency, and clarity, fostering a fast and agile decision-making culture.<br>Qualification Requirements<br>Education Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. A master's degree in finance/accounting is a plus. Work Experience A Minimum 5 to 7 years of progressive experience in financial planning and analysis. Experience within the technology sector, particularly with Saa S, cloud services, or IT consulting business models, is highly preferred. Certification/License CMA, CFA, or similar professional certification is a plus. Language Skills Fluency in both Arabic and English Functional Job Competencies Budgeting and Financial Planning: Ability to develop, implement, and manage budgets, including operating, capital, and project budgets. This involves estimating revenues and expenditures, aligning budget proposals with organizational goals, and establishing processes for budget creation and approval. Financial Modeling & Performance Analysis: The ability to build and maintain complex financial models to produce accurate reports, conduct in-depth analysis, and provide actionable insights into business performance. Data Analysis: The ability to collect, interpret, and make sense of large and complex datasets is fundamental. This skill helps in identifying patterns, optimizing business performance, and making informed decisions. Planning Process Improvement & Automation: Knowledge of financial systems and a proven ability to identify and implement new processes or technologies to streamline reporting and planning activities. Accounting Financial Management Principles: A solid understanding of IFRS accounting principles is a must to check the accuracy and integrity of financial data and reports used for planning and analysis. Revenue & Cost Driver Analysis : The ability to identify and analyze the key financial drivers (e.g., pricing, volume, labor costs) that directly impact the company's profitability and business unit performance.

General Description of Role and Responsibilities:<br>Supervise and oversee wet utilities works across a large-scale residential development of 2,000 villas. Monitor and inspect the installation of wet services systems including potable water, firefighting networks, stormwater drainage, sewage networks, and irrigation systems. Review design drawings, technical specifications, and shop drawings to ensure compliance with project requirements, codes, and standards. Provide technical guidance and support to contractors during construction and installation of wet utilities systems. Coordinate with project stakeholders, consultants, contractors, and local authorities for necessary permits and approvals. Conduct site inspections, testing, and commissioning of wet utilities systems to ensure compliance with quality and safety standards. Monitor construction progress, identify risks, and recommend corrective actions to ensure project delivery within schedule and budget. Prepare progress reports, inspection reports, and technical documentation for submission to the Project Manager and client. Ensure health, safety, and environmental standards are followed at all times on site. Assist in resolving technical issues and contractor queries related to wet utilities works. Support project close-out activities including as-built drawings review, O&M manuals, and final inspections.<br>Qualifications, Experience, Knowledge and Skills:<br>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or equivalent. Minimum 8–12 years’ experience in mechanical/wet utilities engineering on large-scale residential or infrastructure projects in the Middle East. Strong knowledge of wet utilities systems design, installation, testing, and commissioning. Experience with potable water supply, firefighting networks, stormwater, sewage, and irrigation systems. Familiarity with Saudi Arabian codes, standards, and authority requirements (e.g., Municipality, Civil Defense, Water Authority). Proven ability to manage contractors, review technical submittals, and ensure compliance with project specifications. Excellent communication, coordination, and leadership skills. Proficiency in MS Office; knowledge of Auto CAD or similar engineering software is an advantage. Valid driving license is required. Fluency in English is essential; Arabic proficiency is an advantage.

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br>Job Purpose<br>The position is responsible for overseeing the strategic, operational, and financial performance of a portfolio of civic assets, which may include hospitals, schools, and other community-serving facilities. This role bridges asset operations and investment management, ensuring that all facilities deliver high standards of service, operational efficiency, regulatory compliance, and sustainable financial performance. The role ensures assets are effectively maintained, operated, and optimized to support community needs while delivering long-term value for the asset owner.<br>Job Responsibilities Oversee the operational and financial performance of a portfolio of civic assets, with a key focus on healthcare & education Monitor asset performance indicators such as occupancy/utilization levels, service delivery standards, operational efficiency, lifecycle costs and operator performance. Develop and execute annual asset management and business plans aligned with ownership objectives. Conduct regular performance reviews with facility operators. Ensure assets are maintained in accordance with contractual requirements, regulatory standards, and operational best practices. Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports Oversee the smooth handover of new assets from the project delivery team into operational management. Verify and secure all required documentation, warranties, asset registers, and maintenance plans during handover. Manage outsourced operations contracts, ensuring operators deliver services as per agreed KPIs, SLAs, and performance standards. Review operator reports, track performance, and ensure timely rectification of operational and maintenance issues. Prepare and manage annual operations and maintenance (O&M) budgets, including monitoring expenditures and approving invoices. Implement and maintain asset management policies, systems, processes, and standards across the civic asset portfolio. Ensure operators operate in line with approved procedures and reporting frameworks including all necessary authority requirements Maintain accurate asset data, lifecycle records, and performance reports to support asset management decision-making. Act as the main point of contact between operators, and internal stakeholders. Provide regular updates to senior leadership on asset performance, risks, lifecycle planning, and financial status. Safety, Quality & Environment Ensure all operators comply with company policies, health & safety standards, and regulatory requirements. Monitor compliance with applicable healthcare, education, and public safety regulations where relevant Review audit findings and implement corrective actions with contractors. Continuous Improvement Recommend improvements in asset management practices, maintenance strategies, contractor performance, and cost efficiency. Identify opportunities to optimize asset utilization, reliability, and lifecycle performance. Support adoption of asset management best practices (aligned to ISO 55000 where applicable).<br><br>Job Stakeholders (Relationship)<br>Internal Executive Leadership / Senior Management Project Delivery / Construction Teams Finance Department Procurement / Contracts Team Operations & Maintenance Support Teams Planning & Strategy Teams External Facility Operators Outsourced Maintenance Contractors / Service Providers PPP Operators / Concessionaires Regulatory Authorities / Government Agencies Local Municipalities / Utility Providers Consultants / Auditors End Users / Community Stakeholders<br><br>Job Requirements<br>Qualification and Experience Bachelor’s degree in Engineering, Facilities/Asset Management, or related field.10+ years of experience in infrastructure operations, contract management, or asset management. Experience managing civic, healthcare, education, or public sector assets is preferred. Skills Strong skills in vendor and contractor management, budgeting, and performance monitoring. Knowledge of lifecycle asset management principles. Excellent communication and stakeholder management skills. Job Context Requires a team player attitude and the flexibility to provide assistance where needed Robust and articulate communication skills, both verbal and written Sensitivity to and respect for the confidential nature of the subject matter of the job and the department Commitment to high standards of excellence and possess an uncompromising level of personal integrity High energy, charisma, team oriented, strong work ethic, problem-solving capabilities and follow through Requires excellent interpersonal skills and a high level of professionalism

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br>Job Purpose<br>The position is responsible for overseeing the strategic, operational, and financial performance of a portfolio of civic assets, which may include hospitals, schools, and other community-serving facilities. This role bridges asset operations and investment management, ensuring that all facilities deliver high standards of service, operational efficiency, regulatory compliance, and sustainable financial performance. The role ensures assets are effectively maintained, operated, and optimized to support community needs while delivering long-term value for the asset owner.<br>Job Responsibilities Oversee the operational and financial performance of a portfolio of civic assets, with a key focus on healthcare & education Monitor asset performance indicators such as occupancy/utilization levels, service delivery standards, operational efficiency, lifecycle costs and operator performance. Develop and execute annual asset management and business plans aligned with ownership objectives. Conduct regular performance reviews with facility operators. Ensure assets are maintained in accordance with contractual requirements, regulatory standards, and operational best practices. Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports Oversee the smooth handover of new assets from the project delivery team into operational management. Verify and secure all required documentation, warranties, asset registers, and maintenance plans during handover. Manage outsourced operations contracts, ensuring operators deliver services as per agreed KPIs, SLAs, and performance standards. Review operator reports, track performance, and ensure timely rectification of operational and maintenance issues. Prepare and manage annual operations and maintenance (O&M) budgets, including monitoring expenditures and approving invoices. Implement and maintain asset management policies, systems, processes, and standards across the civic asset portfolio. Ensure operators operate in line with approved procedures and reporting frameworks including all necessary authority requirements Maintain accurate asset data, lifecycle records, and performance reports to support asset management decision-making. Act as the main point of contact between operators, and internal stakeholders. Provide regular updates to senior leadership on asset performance, risks, lifecycle planning, and financial status. Safety, Quality & Environment Ensure all operators comply with company policies, health & safety standards, and regulatory requirements. Monitor compliance with applicable healthcare, education, and public safety regulations where relevant Review audit findings and implement corrective actions with contractors. Continuous Improvement Recommend improvements in asset management practices, maintenance strategies, contractor performance, and cost efficiency. Identify opportunities to optimize asset utilization, reliability, and lifecycle performance. Support adoption of asset management best practices (aligned to ISO 55000 where applicable).<br><br>Job Stakeholders (Relationship)<br>Internal Executive Leadership / Senior Management Project Delivery / Construction Teams Finance Department Procurement / Contracts Team Operations & Maintenance Support Teams Planning & Strategy Teams External Facility Operators Outsourced Maintenance Contractors / Service Providers PPP Operators / Concessionaires Regulatory Authorities / Government Agencies Local Municipalities / Utility Providers Consultants / Auditors End Users / Community Stakeholders<br><br>Job Requirements<br>Qualification and Experience Bachelor’s degree in Engineering, Facilities/Asset Management, or related field.10+ years of experience in infrastructure operations, contract management, or asset management. Experience managing civic, healthcare, education, or public sector assets is preferred. Skills Strong skills in vendor and contractor management, budgeting, and performance monitoring. Knowledge of lifecycle asset management principles. Excellent communication and stakeholder management skills. Job Context Requires a team player attitude and the flexibility to provide assistance where needed Robust and articulate communication skills, both verbal and written Sensitivity to and respect for the confidential nature of the subject matter of the job and the department Commitment to high standards of excellence and possess an uncompromising level of personal integrity High energy, charisma, team oriented, strong work ethic, problem-solving capabilities and follow through Requires excellent interpersonal skills and a high level of professionalism

Omni Ops is a Riyadh-based technology solutions provider, serving organizations across Saudi Arabia and beyond. With offices in Jordan, Egypt, and Morocco, we specialize in empowering businesses to migrate and scale their AI technology infrastructure confidently, achieving a high level of maturity in their digital landscapes. Our comprehensive services and products guarantee seamless cloud migration, scalability, and management, ensuring optimal performance and consistent reliability for our valued partners.<br>Role Description<br>Omni Ops is looking for an experienced Operations Manager to own the day-to-day delivery of a multi-tower managed-services engagement. Based onsite in Jeddah, you’ll be the operational engine of the account, turning service commitments into disciplined daily execution across cloud, infrastructure, network, database, backup and virtualization towers. You’ll lead a blended onsite and offshore team, own ticket quality and shift coverage, and act as the primary operational point of contact for the client. This is a senior, client-facing role reporting to the Delivery Manager.<br>Key Responsibilities Own the daily operational rhythm across all service towers, ensuring services are delivered to agreed SLAs and KPIs. Run the daily operations review and 24×7 shift handover, tracking P1/P2 incidents, risks, backup failures, alerts, changes, patch status and aged tickets. Ensure incidents, service requests and changes are actioned, progressed and closed within target, escalating where needed. Own ticket quality, including accurate categorization, prioritization, documentation and timely updates in the ITSM platform. Enforce incident, problem and change management processes, including adherence to the escalation hierarchy (L1/L2/L3 and management). Monitor queues and backlog, driving aged and breaching tickets to resolution. Own the roster and shift coverage, including the 24×7 NOC rotation and tower on-call schedules, ensuring no gaps. Manage leave, backfill, attrition and shift changes so coverage and SLAs are maintained without degradation. Coordinate onsite and offshore resources across multiple delivery centers to ensure balanced, effective task execution. Assign and track operational tasks across tower teams, ensuring the right resource with the right skill is engaged. Coordinate maintenance windows, standard and normal changes, and patch cycles in line with the change calendar and CAB. Ensure operational documentation (runbooks, SOPs, CMDB, configurations) is kept current and validated. Act as the operational coordinator during major incidents, mobilizing resources, coordinating the major-incident bridge and keeping the client informed. Serve as an escalation point above the shift lead and below the Delivery Manager, ensuring timely engagement of specialists and vendors. Ensure accurate SLA/KPI evidence and timely operational reporting. Contribute to weekly and monthly service reviews, and support Service Improvement Plans (SIPs) and continuous-improvement actions. Monitor resource adequacy (ticket volume, backlog, major incidents, patch workload, after-hours calls, SLA trends) and flag risks early. Act as the primary onsite operational contact for the client, building trust through responsiveness, transparency and delivery. Ensure operational alignment with client priorities, approvals and governance.<br>Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.7+ years of experience in IT operations, managed services, infrastructure operations, or service delivery. Proven experience managing multi-tower IT environments, preferably covering cloud, infrastructure, network, database, backup, and virtualization. Strong knowledge of ITSM and ITIL practices, including Incident, Problem, Change, and Service Level Management. Experience managing 24×7 operations, shift rosters, and blended onsite/offshore teams. Demonstrated experience managing SLA and KPI performance in an enterprise environment. Strong incident management, escalation, coordination, and prioritization skills. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively with both technical teams and senior client stakeholders. Ability to work under pressure and coordinate multiple teams during major incidents and critical operational situations.<br>Preferred Qualifications ITIL v4 Foundation or higher certification. PMP, Service Management, or other relevant project/service management certification. Experience working in large enterprise, regulated, or mission-critical environments. Experience managing hybrid on-premises and cloud environments. Familiarity with Google Cloud Platform (GCP) and enterprise cloud technologies. Experience with ITSM platforms and service management tools. Previous experience managing vendor relationships and third-party service providers. Fluency in both Arabic and English. Experience working in Saudi Arabia or the GCC is an advantage.

Role Purpose :The ERP Systems Manager is responsible for overseeing the management, implementation, and optimization of the Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365FO) system to ensure optimal performance and operational efficiency. They collaborate with various teams to meet the company's needs and support its operations, focusing on technical integration and providing necessary reports to facilitate decision-making. Key Responsibilities:Implementation and Management of ERP System:- Lead the deployment of the D365FO system across the organization, ensuring alignment with business objectives.- Manage system upgrades, enhancements, and integration with other company systems.- Oversee the configuration, customization, and testing of D365FO to optimize performance. Project Management:- Coordinate with stakeholders to gather requirements and ensure successful project completion. - Monitor workflow progress and prepare progress reports for relevant management. User Training and Support:- Design and deliver training programs for end-users and new employees on D365FO functionalities. - Provide ongoing support and troubleshoot issues to ensure optimal system utilization. Process Improvement:- Analyze current business processes and identify improvement opportunities through ERP system capabilities.- Oversee the implementation and update of the ERP system, ensuring efficient operation.- Lead and develop operational policies related to data management, encryption, and information security within the system. Data Management and Reporting:- Manage data integration processes from legacy systems to modern ERP systems and ensure data integrity.- Develop and maintain reports and dashboards to provide insights into business performance.- Support internal and external audit processes by providing accurate reports and necessary data to facilitate audits.- Assist in preparing analytical and operational reports for various departments. Collaboration with Other Departments:- Work with all relevant departments to align the functions of the Enterprise Resource Planning (ERP) system with business needs.- Serve as a liaison between the technical teams and business units to facilitate communication and understanding.- Lead teams responsible for developing and improving the ERP system across all departments.- Collaborate with departments to document workflows and implement best practices. Compliance and Security:- Ensure that all ERP system operations comply with relevant regulations and company policies.- Implement security measures to protect sensitive data within the ERP system.- Define user access permissions within the system based on job roles to ensure data security. - Monitor backup processes and maintain secure copies of all critical data to ensure data recovery in case of emergencies. Perform any other responsibilities that may be requested by the direct manager within the scope of the job duties.<br>Duties and managerial responsibilities :- Lead and oversee projects for the implementation and improvement of ERP systems. Develop a long-term strategy for ERP systems aligned with the company's strategic objectives. Manage the budget for the implementation, maintenance, and enhancement of ERP systems to ensure optimal return on investment. Supervise the integration and consolidation of ERP with other systems within the organization. Monitor technological advancements in the ERP field and propose necessary updates to the company's systems. Review periodic reports on system performance and recommend necessary improvements. Prepare and present system performance reports to senior management. Establish performance indicators for the team. Develop and update policies and procedures related to management.<br>Qualifications, Experience, and Skills:<br>Qualifications: Years of Experience: Job Competencies: Core Competencies:- Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field. Preferably:a Master's degree or professional certifications (SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics). At least 10 years of experience working in the field of systems and information technology. Managing ERP projects through planning, implementation, and continuous evaluation, including financial risk management.- - - - -Managing and assessing operational and financial risks within digital systems. In-depth knowledge of database management and data analysis. Extensive understanding of the architecture of Enterprise Resource Planning (ERP) systems, their components, and business process integration. Experience in configuring, developing, and managing ERP systems and vendors. Strong understanding of data governance, access controls, and system security. Leadership Competencies: - Last Updated: Ability to develop and efficiently manage technologies.<br>Skills :Applying modern techniques to enhance digital transformation processes. Managing change and technological innovation to improve company efficiency. Minimum of 3-5 years of supervisory experience. Proficiency in spoken and written Arabic and English. Experience in managing integration of various systems within an ERP environment. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Summary:</strong> One of our clients in Riyadh is looking for Boutique Manager, responsible for producing desirable sales results, achieving the sales target, objectives, sales revenue and maintaining a sustainable customer enchantment in luxury level by mastering the sales process, product knowledge for optimum profitability. Maintain Key Client relationship and assure a professional customer service behavior that exceeds customer expectations.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong> Apply and Implement Company culture among the team. Manage the opening and closing shifts of the boutique. Daily briefs for the team to cover Sales performance, CRM Review, and daily objectives. Weekly meetings with the respective manager to deliver: Market Brief, Team updates, Retail Performance analysis, and upcoming opportunities. Weekly meetings with the team to review the KPIs, merchandising needs, Special orders follow up, opportunities in the pipeline, personal targets achievements, and all other boutique related matters. Lead the boutique to reach monthly and annual targets. Analyze sales statistics to determine business growth potential, and monitors sales performance on a continuous basis. Submit all this information in the monthly report. Seek new customers and new sales opportunities, initiates action plan to approach and secure new businesses for the Company. Update the management on changing sales trends within the market to foster needed changes and adjust plans accordingly. Lead, develop, build and influence a top notch and experienced sales team, through continuous mentoring, training and weekly meetings. Ensure proper stock levels are maintained and dead stock depleted in the boutique. Facilitate and convey feedback to the management regarding retail needs and challenges. Work closely to HR to for employee related matters, identify and reward star performers through the Performance Management System and career/succession planning. Develop and maintain a strong work relationship with company s key clients in the market. Ensure that all sales team contact the regular and potential customers through phone call or direct contact. Maximize the usage of salesforce CRM system by all the sales team by encouraging the team and reinforcing its benefits. Maintain the boutique environment and customer enchantment checklist as per the company standards and run quarterly Customer enchantment audits to the boutique. (Based on the boutique Guide). Ensure that the boutique is submitting the daily sales report, footfall registration, and won/loss opportunities on a daily basis with complete professionalism. In charge of boutique opening/closing procedure, accountable for handing the keys, the alarm code, and POS. Work roster schedule for all team and monitor the attendance and vacation. Prepare the boutique for welcoming customers: checking the showcase, displays, monitor cleanliness and tidiness of the boutique at all the times, and assure the inventory count and control upon every beginning of the shift. Manage or assign someone to handle the petty cash, and monitor the weekly reports shared with finance department. Placing new order related to stock gap and sales tools. Handle the business emails for any requirements. Ensure that all boutique team are aligned with Company s grooming standards, work etiquette and product displays are according to the 5s methodology. Presents Jewelry using company luxury standards. Manage the discount average, handle and conduct professionally the price negotiation of the customer, following Company Discount Policy. Upselling and cross-selling at any upcoming opportunity and promote other company branches. Closing the deal and manage the necessary processes as per company standards after sales with customers. Responds to any management project when assigned (attending events and exhibitions). Report the boutique maintenance issues and repairs to the operation team. Supervise and assist the sales team for gaining a clear understanding about their customer requirements by asking open and specific questions. Manage the team labeling any newly received items, or upon price change. Responsible of securing and updating work permits, letters and other as per management requirement. Manage and audit the repairs received from customers, and call customer for collection. Inventory and cash control. Work along with Marketing team by providing report about customer require and what to advertise.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>More than 5 years experience on the same role</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبني المستقبل - مشروع واحد في كل مرة!</p><br><p>في شركة السيف، نتبنى ونجسد قيمنا الأساسية في التفوق والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير، نحن نحافظ باستمرار على أعلى معايير التميّز، مع ضمان تسليم مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرات المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى التطبيقات العسكرية والدفاعية، لقد صقلنا خبرتنا وكسبنا رؤى لا غنى عنها تمكننا من مواجهة التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. يميزنا نهجنا المستقبلي كشريك موثوق في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات أثر يترك إرثاً دائماً.</p><br><p>التفوق والنزاهة والابتكار - في كل خطوة من الطريق.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p>يتولى مدير البناء الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة البناء عبر منطقة/مجازي مشاريع واحدة أو متعددة، مع ضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة معقولة وبجودة عالية وفقاً للالتزامات العقدية ومعايير الشركة ومتطلبات العميل.</p><br><p>يوفر الدور قيادياً استراتيجياً لمديري البناء ومديري المواقع والمهندسين والمقاولين من الباطن وفرق المواقع مع ضمان تسليم ناجح للمشروعات الإنشائية المعقدة من خلال التخطيط الفعال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة والوعي التجاري والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>دعم تطوير الموظفين الوطنيين السعوديين تماشياً مع استراتيجية السعودة للشركة وخطط الخلافة وتطوير القدرات.</li><li>إرشاد مديري البناء والهندسيين وفرق قيادة المواقع لبناء قدرات تنظيمية مستقبلية.</li><li>تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة والتعاون والابتكار والجودة والسلامة طوال المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لمدونة أخلاقيات الشركة والحوكمة المؤسسية وجميع السياسات والإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة التحول الرقمي من خلال استخدام فعال لأنظمة ERP وأوراكل وعمليات التحكم في المشروع وتقنيات إدارة البناء.</li><li>المشاركة في تخطيط القوى العاملة ومراجعات المواهب ومبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>تعزيز ثقافة أداء عالي مركزة على التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</li><li>الإشراف على المسؤوليات اليومية لفريق الموقع وفقاً لخطط أعمال المشروع وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وبالميزانية المعتمدة</li><li>الإشراف على تشغيل المعدات المرتبطة بالموقع وإدارة استخدامها الفعّال</li><li>مساعدة مدير المشروع في إنتاج قوائم كميات وتقديم الدعم المطلوب لضمان الموافقات في الوقت المحدد</li><li>مراقبة عناصر تنفيذ المشروع وتقرير عن غير الموازنة منها</li><li>إصدار أمر تعديل لأي تغيير في نطاق الأعمال قد ينتج عن التصميم أو رسومات الورشة من المستشار أو التعليمات من العميل</li><li>التنسيق مع إدارة المشروع للحصول على موافقة المستشار على التصميم والرسومات والمواد الفرعية</li><li>التقارير بانتظام عن الوضع التشغيلي والمالي لمناطق الموقع إلى مدير المشروع</li><li>مراقبة إنتاجية العمل من خلال التنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة mobilize الموارد اللازمة في الوقت المناسب</li><li>مراقبة توفر العمالة وقياس إنتاجية المهن لدعم تنفيذ المشروع ضمن الميزانية والجدول الزمني</li><li>تقديم تعليقات وتوصيات لوظيفة الهندسة لإنتاج رسومات ورشة</li><li>مساعدة مدير المشروع في تطوير خطة عمل المشروع وتعيين أنشطة العمل ومراقبة تدفق العمل وتوجيه الأنشطة لخدمة أهداف المشروع وخططه</li><li>المتابعة على تسليم وإنهاء أعمال الموقع وفق الترتيبات التعاقدية والأهداف المالية والتجارية المتفق عليها</li><li>إعداد وتقديم تقارير ملخصة شهرية للموقع لمدير المشروع</li><li>دعم تطوير وصيانة علاقة بناءة مع العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط المشروع وآليات تحكم المشروع (التقدم مقابل الخطة)، وتقديم توصيات بتغييرات في مواصفات المشروع والميزانيات والجداول إلى مدير المشروع العالي وإبراز المخاطر المحتملة مع خطط التخفيف</li><li>العمل مع الموردين والمقاولين من الباطن لوضع خطط مشروع مفصلة مع تحديد المعالم الرئيسية والتسليمات</li><li>الترويج للصحة والسلامة والمحافظة عليهما، بما في ذلك عمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع قواعد السلامة</li><li>ضمان تنفيذ رسومات الورشة المعتمدة وفق المواصفات والمعايير المحددة</li><li>إقامة اتصالات جيدة مع الأقسام الأخرى للمشروع</li><li>إعداد جميع طلبات التفتيش والمتابعة مع مهندسي المستشارين لجميع موافقات الأعمال</li><li>ضمان تنفيذ خطط الجودة والسلامة والصحة والبيئة للشركة في الموقع</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة 15-20 عاماً في البناء وإدارة المشاريع، منها 10 سنوات على الأقل في منصب إداري إنشائي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابياً وشفهيًا (العربية ميزة)</li><li>دورات تدريبية متقدمة في إدارة المشاريع ميزة</li><li>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية</li><li>مسؤولية وموثوقية عالية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>مهارات عالية في إدارة الفريق والعمل كجزء من المنظمة الأوسع</li><li>مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع مشاريع معقدة متعددة مع التركيز على النتائج</li><li>وعي كلفي قوي وتأثيره على الربح الإجمالي للأعمال</li><li>معرفة جيدة بإدارة الإنشاءات وإدارة QA/QC والإدارة التعاقدية</li><li>إظهار مستوى عالٍ من المعرفة في إدارة الإنشاءات المدنية إلى جانب مهارات إدارة المشاريع</li><li>خبرة جيدة في تطبيق السياسات والإجراءات القانونية والتنظيمية للشركة</li></ul><p>معلومات إضافية:</p><br><p>هذه وظيفة دوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل الإجازة السنوية المدفوعة، والعطل الرسمية، وبدل الإقامة، وتغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا اختيارية مثل مكافأة الأداء وارتفاع الأجور بناءً على الأداء، إلى جانب فرص التدريب والتطوير إن كان ذلك مؤهلاً.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقره الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائد سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 عامل جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br> <br> <p><span>برنامج توسع عدواني يترافق مع استحواذات في أسواق عمودية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يعمل على تعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>سيقود المرشح الناجح ويدير عمليات إنتاج المأكولات البحرية من النهاية إلى النهاية عبر خطوط المعالجة الخاصة بالروبيان وسمك السلمون وخطوط المعالجة متعددة الأغراض. الدور مسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال لمعايير سلامة الغذاء وتحسين العائد والمبادرات التحسينية المستمرة مع تحقيق أهداف العمل ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط معالجة وتعبئة المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>الامتثال لممارسات تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة HACCP ولوائح SFDA ومعايير ISO ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li> <li><span>تحفيز كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li> <li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التنظيف والتقطيع والتقطيع والتقسيم والتزجيج والتجميد والتعبئة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية SOPs لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li> <li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات التقنية.</span></li> <li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والصحة والسلامة والبيئة لضمان عمليات سلسة.</span></li> <li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية أو تكنولوجيا الغذاء أو إدارة الإنتاج أو تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>من 10-15 عامًا من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الغذاء.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية وإدارة العائد وعمليات سلسلة التبريد.</span></li> <li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li> <li><span>الخبرة في تشغيل المصانع وتطوير SOP ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li> </ul> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى أعمال عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية صحية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتوفر حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان متممة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، حققت المرعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br> <br> <p><span>أدى برنامج توسيع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس لإدامة خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>سيقود المرشح الناجح عمليات الإنتاج من نهاية إلى نهاية في خطوط معالجة المأكولات البحرية للنَخْب، والسلمون، وأعمال المعالجة متعددة الأغراض. المسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والالتزام بسلامة الغذاء وتحسين العائد والابتكار المستمر مع تحقيق أهداف العمل ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط معالجة وتعبئة المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>الامتثال لـ HACCP واللوائح التنظيمية SFDA والمعايير ISO ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li> <li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li> <li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقشير، والتقليم، والتصنيف، والتقسيم، والتزجيج، والتجميد، والتعبئة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ SOPs لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li> <li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات التقنية.</span></li> <li><span>التعاون عن كثب مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والصحة والسلامة والبيئة لضمان سلاسة العمليات.</span></li> <li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>من 10-15 سنة خبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الأغذية.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد، وعمليات سلسلة التبريد.</span></li> <li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li> <li><span>خبرة في تشغيل المصانع وتطوير SOP ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li> </ul> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>الخبرة سنوات</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <p><span>المرعى هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع المقر الرئيسي للشركة في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعى كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تُمكّن المرعى حالياً أكثر من 46,000 موظف في الجودة عبر GCC ومصر والأردن. في 2025، أبلغت المرعى عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br> <br> <p><span>أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>سيقود المرشح الناجح عمليات إنتاج المأكولات البحرية من النهاية إلى النهاية عبر خطوط المعالجة للمربي الروبيان والسلمون والمتعددة الأغراض. تكون المسؤولية عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والالتزام بسلامة الغذاء وتحسين العائدات ومبادرات التحسين المستمر مع تلبية أهداف العمل ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط المعالجة والتعبئة للمأكولات البحرية.</span></li> <li><span>الامتثال لمبادئ HACCP، ولوائح SFDA، ومعايير ISO، ومتطلبات سلامة الغذاء.</span></li> <li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li> <li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقليم والتصنيف والتقطيع والتزيين والتجميد والتعبئة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li> <li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات الفنية.</span></li> <li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والسلامة والصحة المهنية لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></li> <li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذات صلة.</span></li> <li><span>10-15 عاماً من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الأغذية.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائدات، وعمليات سلسلة التبريد.</span></li> <li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li> <li><span>الخبرة في تشغيل المصانع، تطوير SOPs، ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li> </ul> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <p><span>تقدم المرعى حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>كبير مدير الإنتاج (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، Rabigh، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المرعي كأعلى علامة تجارية في السرعة التداولية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 عامل جودة عبر الخليج، ومصر والأردن. في 2025، بلغ صافي دخل المرعي 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br> <br> <p><span>برنامج توسع طموح مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>سيقود المرشح الناجح ويُدير عمليات إنتاج المأكولات البحرية من النهاية إلى النهاية عبر خطوط المعالجة الخاصة بالروبيان والسلمون وعمليات المعالجة متعددة الأغراض. يتحمل الدور مسؤولية ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال للسلامة الغذائية وتحسين العائد والالتزام بمبادرات التحسين المستمر مع تحقيق أهداف العمل ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط المعالجة والتعبئة للمأكولات البحرية.</span></li> <li><span>الامتثال لـ HACCP ولوائح SFDA والمعايير ISO ومتطلبات السلامة الغذائية.</span></li> <li><span>قيادة كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الفاقد والخسائر في المعالجة.</span></li> <li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتشذيب والتصنيف والتفريغ والتزجيج والتجميد والتعبئة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتعزيز التميز التشغيلي واتساق المنتج.</span></li> <li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات الفنية.</span></li> <li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والسلامة والبيئة لضمان عمليات سلسة.</span></li> <li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، إدارة الإنتاج، تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>10-15 سنوات من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الأغذية.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية وإدارة العائد وعمليات سلسلة التبريد.</span></li> <li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة بشدة.</span></li> <li><span>الخبرة في تشغيل المصانع وتطوير إجراءات التشغيل القياسية ومبادرات التحسين المستمر ميزة إضافية.</span></li> </ul> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <p><span>تقدم المرعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير الإنتاج الأول (معالجة المأكولات البحرية) – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <p><span>شركة المراعي هي الأكبر عالميًا في الدمج الرأسي للألبان والأكبر في منطقة الشرق الأوسط في التصنيع والتوزيع الغذائي والمشروبات. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المراعي المرتبة رقم 1 كعارض سلعة استهلاكية فائقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تعمل المراعي حاليًا بأكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br> <br> <p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>حول الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>سيقود المرشح الناجح ويدير عمليات إنتاج المحار والجمبري والسلمون وخطوط المعالجة المتعددة الأغراض من البداية حتى النهاية. الدور مسؤول عن ضمان كفاءة الإنتاج وجودة المنتج والامتثال للسلامة الغذائية وتحسين العائد وقيَم التحسين المستمر مع تحقيق أهداف الأعمال ومتطلبات العملاء.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>قيادة عمليات الإنتاج اليومية عبر خطوط المعالجة والتعبئة للمأكولات البحرية.</span></li> <li><span>الامتثال لـ HACCP، أنظمة SFDA، معايير ISO ومتطلبات السلامة الغذائية.</span></li> <li><span>دفع كفاءة الإنتاج، تعظيم العائد، وتقليل الهدر والخسائر في المعالجة.</span></li> <li><span>إدارة القوى العاملة والمعدات والموارد لتحقيق أهداف الإنتاج.</span></li> <li><span>مراقبة أنشطة معالجة المأكولات البحرية بما في ذلك التقطيع والتقليم والتصنيف والتقسيم والتزجيج والتجميد والتعبئة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتعزيز التميز التشغيلي وتوحيد المنتج.</span></li> <li><span>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحسين الأداء والقدرات الفنية.</span></li> <li><span>التعاون الوثيق مع فرق الجودة والصيانة والتخطيط والصحة والسلامة والبيئة لضمان سلاسة العمليات.</span></li> <li><span>تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في علوم الأغذية أو تقنية الغذاء أو إدارة الإنتاج أو تكنولوجيا معالجة المأكولات البحرية أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>من 10-15 عاماً من الخبرة في معالجة المأكولات البحرية وعمليات تصنيع الغذاء.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن إنتاج المأكولات البحرية.</span></li> <li><span>معرفة قوية بتقنيات معالجة المأكولات البحرية، إدارة العائد وعمليات سلسلة التبريد.</span></li> <li><span>شهادة HACCP ومعرفة ISO 22000 مطلوبة للغاية.</span></li> <li><span>الخبرة في تشغيل المحطات، وتطوير SOPs ومبادرات التحسين المستمر تعتبر ميزة.</span></li> </ul> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتنمية وما إلى ذلك.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>