وظائف مدير صيانة في السعودية
١٧٨١٩ وظائف شاغرة
السعودية - جدة
General Summary<br><br>About the Role / Project scope<br><br>The Programs Manager plays a critical role in the development, implementation, and continuous evolution of Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL)'s Learning Programs aimed at Sales & Leasing professionals. QREL is designed to establish a consistent, scalable, and industry-leading approach to capability development across Residential, Retail, Office, Land, and broker partner channels, supporting Qiddiya's strategic ambition to become a benchmark for real estate learning excellence.<br><br>Reporting to the Senior Manager, the Programs Manager is responsible for overseeing the end-to-end lifecycle of digital learning programs, including curriculum design, content development, development of learner journeys, quality assurance, stakeholder engagement, learning operations, and continuous improvement. The role ensures that all learning programs are aligned with business priorities, industry best practices, regulatory requirements, and evolving market and QIC needs.<br><br>Working closely with business stakeholders, subject matter experts, instructional designers, Digital Systems and Learning Experience teams, and external partners, the Programs Manager leads the creation and delivery of engaging, bilingual, high-quality learning experiences that build knowledge, skills, and commercial excellence across the sales and leasing teams. This includes managing a team of course developers and the development of role-based learning pathways, digital learning content, assessments, learner adoption initiatives, and performance measurement frameworks that link learning outcomes to business objectives.<br><br>The role is also responsible for establishing and maintaining governance, standards, and operational processes that support the successful delivery, scalability and sustainability of QREL, ensuring a seamless learner experience while driving measurable impact on capability development, operational excellence, and organizational performance.<br><br>This position contributes to the long-term vision of growing QREL into a world-class learning hub that supports both internal teams and external partners in the future, reinforces Qiddiya's commercial objectives, and positions the organization as a leader in real estate capability development.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Strategic Responsibilities<br><br>QREL Strategy, Governance & Learning Portfolio Management<br><br>Support the Senior Manager in the implementation and continuous evolution of Qiddiya Real Estate Learn Lab (QREL), ensuring alignment with Sales & Leasing business objectives and capability development priorities Manage the QREL digital learning portfolio and curriculum, including Foundation, Specialization, and Mastery learning journeys, ensuring learning pathways remain aligned with Qiddiya and Business Unit requirements Manage the development, maintenance, and continuous enhancement of curricula, learning pathways, and competency frameworks, ensuring alignment with business priorities, industry best practices, and market trends Establish and maintain governance frameworks, standards, processes, and quality controls across learning content, programs, and learning operations Support the development and implementation of annual and quarterly learning roadmaps, content release plans, and program priorities<br><br>Stakeholder Management & Business Partnership<br><br>Partner with key stakeholders to align learning solutions with business needs and priorities Collaborate with internal and external subject matter experts to ensure content accuracy, relevance, and alignment with business requirements Manage stakeholder engagement, content reviews, approvals, and program communications<br><br>Innovation & Learning Excellence<br><br>Drive adoption of innovative learning technologies, AI-enabled solutions, and industry best practices Promote innovation and best practices across instructional design, digital learning, and learner experience Operational Responsibilities<br><br>Program Management, Content Governance & Quality Assurance<br><br>Manage end-to-end learning program development and delivery, including quarterly delivery plans, course roadmaps, stakeholder communications, and course-level templates and trackers Ensure programs and content are delivered on time and aligned with business objectives and organizational standards Oversee content review, validation, approval, and quality assurance processes Manage the content lifecycle, including updates, version control, change management, archival, and retirement Manage relationships with external vendors, consultants, and learning partners<br><br>Assessment & Evaluation<br><br>Oversee the development and implementation of assessments, learning activities, and evaluation methods that measure knowledge acquisition and application Analyze learner performance, assessment results, and feedback to evaluate program effectiveness and inform content and curriculum enhancements<br><br>Learning Operations, Performance & Operational Excellence<br><br>Collaborate with Digital Systems and Learning Experience teams to ensure effective learning delivery and a seamless learner experience Manage learning operations, performance reporting, and dashboards to support decision-making and program governance Maintain governance documentation, operational procedures, and frameworks that support compliance and scalable program delivery People Responsibilities<br><br>Team Leadership & Development<br><br>Lead and develop team members, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement Set priorities, allocate work, monitor performance, provide coaching, and build capability across learning and program management disciplines Promote knowledge sharing, continuous learning, and adoption of best practices across the team<br><br>Resource & Budget Management<br><br>Support the management of budgets, resources, vendors, and operational expenditures Monitor resource utilization and capacity planning across programs and initiatives Contribute to vendor selection, procurement, business case development, and contract management activities<br><br>Skills & Attributes Required / Desired<br><br>Required:<br><br> Digital Curriculum Development & Learning Pathway Design: Ability to design, structure, and maintain role-based digital curricula, learning pathways, competency frameworks, and learning journeys aligned to business objectives Instructional Design & Adult Learning Principles : Strong understanding of instructional design methodologies, learner engagement strategies, assessment design, e-learning and adult learning best practices Digital Learning Technologies & Authoring Tools: Hands-on experience with digital learning platforms and content authoring tools such as Articulate 360 (Rise and Storyline), Vyond, AI-enabled content creation tools, LMS/LXP platforms, and SCORM-based deployment Program Planning & Delivery Management: Strong capability in planning, prioritization, scheduling, risk management, dependency tracking, and managing multiple learning initiatives through to completion Assessment, Evaluation & Learning Analytics: Ability to develop and evaluate assessments, analyze learner performance and engagement data, and translate insights into actionable improvements Stakeholder, SME & Vendor Management: Proven ability to collaborate with business leaders, subject matter experts, external partners, and vendors to deliver high-quality learning solutions Project Management, Communication & Organizational Skills: Strong organizational, communication, and problem-solving skills with the ability to manage competing priorities while maintaining high standards of delivery and execution<br><br>Preferred:<br><br> Industry Experience: Experience within the real estate sector is preferred, and knowledge of the GCC real estate market, particularly Saudi Arabia, is highly desirable Learning Content Governance, Quality Assurance & Version Control: Experience establishing and managing quality assurance processes, content reviews, approvals, version control, content lifecycle management, and governance frameworks<br><br>Requirements<br><br>Preferred Background and Experience<br><br> Bachelor's degree or equivalent in Learning & Development, Education, Instructional Design, Real Estate Management, Business Administration, or a related field Minimum 8 years of experience in digital curriculum development, instructional design, digital learning and content development operations, or education, including at least 3 years in a management or leadership role Demonstrated experience developing and managing learning curricula, competency frameworks, learning pathways, course outlines, lesson plans, assessments, and supporting learning materials Experience working with learning management systems (LMS/LXP), e-learning platforms, and digital learning technologies, including content authoring, deployment, learner administration, and reporting Proven track record of successfully delivering digital learning programs and managing the full content lifecycle, from design and development through deployment, maintenance, quality assurance, and continuous enhancement Experience establishing content governance, quality assurance processes, version control, and learning evaluation frameworks Strong understanding of adult learning principles, instructional design methodologies, learner engagement strategies, and assessment best practices Experience working with Subject Matter Experts (SMEs), business stakeholders, and external partners to develop and deliver high-quality learning solutions aligned with business needs Experience managing multiple priorities, projects, and delivery timelines simultaneously, supported by strong planning, organizational, and project management skills Excellent verbal, written, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to influence and communicate effectively across all levels of the organization Experience within the real estate sector is preferred, particularly supporting Sales and Leasing, customer-facing, or commercial teams
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – معالجة الدواجن (مصنع) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرعى هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعى كعلامة تجارية FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون. توظف المرعى حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر تجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال في 2024. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> لينضم إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا بحائل. الدور يتضمن إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخلية.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان امتثال جميع المنتجات لمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد، تقليل الهدر، وتحقيق أقصى استخدام للمصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق معايير GMP, HACCP, والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لسير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد قضايا التشغيل وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتقليل التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، المناوبات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>Bachelor’s degree in Production, Food Technology, Food Science, Engineering, or a related field</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>Knowledge of HACCP, GMP, and ISO 22000</span></li>
<li><span>Minimum 2+ years’ experience in <strong>poultry or food processing operations</strong></span></li>
<li><span>Experience in <strong>high-volume manufacturing environments</strong></span></li>
<li><span>Proven experience managing <strong>large multicultural teams (80–100 employees)</strong></span></li>
<li><span>Exposure to automated processing systems preferred</span></li>
<li><span>Strong leadership and team management skills</span></li>
<li><span>Knowledge of food safety and quality standards</span></li>
<li><span>Strong planning, problem-solving, and decision-making ability</span></li>
<li><span>Ability to work in a fast-paced production environment</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>المرعى تقدم حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
ليس مطلوب خبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف المراعي كعلامة تجارية FMCG رقم 1 في منطقة MENA وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تبلغ قيمة صافي الدخل لعام 2024 عن مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال وربح صافي قدره 2.31 مليار ريال. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لدفع خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – إجراءات</strong> إلى <strong>مصنع دواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. ينطوي الدور على إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج وسلامته وكفاءته، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تفي بمتطلبات <strong>الجودة والسلامة والمعايير الفنية</strong></span></li>
<li><span>تحسين <strong>العائد وتقليل الهدر</strong> وزيادة استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد ووفق المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وفرض <strong>معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</strong></span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وسلامة قوية <strong>في جميع العمليات</strong></span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع التخطيط والصيانة وفرق الجودة</strong> لضمان سير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد قضايا التشغيل وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحقيق الكفاءة وتقليل التكاليف</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة والدوامات وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تكنولوجيا الغذاء أو علوم الغذاء أو الهندسة أو مجال ذات صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في <strong>عمليات الدواجن أو معالجة الأغذية</strong></span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة والجودة الغذائية</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تعويضات منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية مع حزمة رواتب ومزايا مميزة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – معالجة الدواجن - مصنع الدواجن في حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة في العالم عمودياً في مجال الألبان وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتعتبر المراعي العلامة التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية سريع التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون. توظف المراعي حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 مركز تجاري بالتجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في عام 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسيع عدواني إلى جانب الاستحواذات في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. تشمل الأدوار إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المهام الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تفي بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وتعظيم استخدام المرافق</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبالمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لسير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتكاليف التحسين</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة ونِسب التحولات وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بنظام HACCP وGMP وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو عمليات الصناعات الغذائية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل الخبرة في أنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span> معرفة بمعايير السلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – معالجة الدواجن</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>أالمراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُعد شركة المراعي العلامة التجارية FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر متعدد التجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسيع نشط مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> في<strong> مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. يتضمن الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تلبي معايير الجودة والسلامة والمتطلبات</span></li>
<li><span>تحسين العائد، تقليل الهدر، وزيادة استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المناسب وبالمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لسلاسة العمليات</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، الورديات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP، GMP، و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو معالجة الأغذية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة المؤتمتة</span></li>
<li><span>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير سلامة الغذاء والجودة</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشاكل واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تعويض تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشّح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للغذاء والمشروبات في المنطقة. تقيم في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تعمل المرعي حالياً بأكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 منفذ تجزئة عبر GCC ومصر والأردن وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال سعودي في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>يسهم برنامج توسع عدواني مع عمليات شراء في أسواق رأسية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. الدور involves management of production teams, ensuring product quality, safety, and efficiency, while meeting production targets and internal customer requirements.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تلتزم بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وزيادة استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبالمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق معايير GMP وHACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وسلامة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع التخطيط والصيانة وخteams الجودة</strong> لعمليات سلسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتكاليف التحسين</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة والمناوبات وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تقنية الغذاء أو علوم الغذاء أو الهندسة أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة HACCP وGMP وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في <strong>عمليات دواجن أو تصنيع غذائي</strong></span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة المؤتمتة</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة والجودة الغذائية</span></li>
<li><span>قدرات تخطيط وحل مشكلات واتخاذ قرار قوية</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية صحية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا مميزة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id=
السعودية
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرى هي أكبر شركة ألبان عمودية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأقوى علامة تجارية في فئة السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر تجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 20.97 مليار ريال سعودي في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني مع عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس للمضي قدماً بخطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. يتضمن الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج واحتياجات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان امتثال جميع المنتجات للمعايير المطلوبة <strong>للجودة والسلامة والمواصفات.</strong></span></li>
<li><span>تحسين <strong>العائد وتقليل الفاقد</strong> وتعظيم استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق <strong>معايير GMP وHACCP والسلامة الغذائية</strong></span></li>
<li><span>دفع ثقافة قوية <strong>للصحة والسلامة</strong> عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب، وتوجيه، وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع التخطيط، والصيانة، وفرق الجودة</strong> لضمان سير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، والتحولات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP وGMP وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في <strong>عمليات الدواجن أو معالجة الأغذية</strong></span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة والجودة الغذائية</span></li>
<li><span>قدرات التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، أجرًا جذابًا، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – عملية تجهيز الدواجن (مصنع الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف المراعي كأول علامة سوقية للبقالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تشغل المراعي حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر بيع بالتجزئة عبر الخليج ومصر والأردن، وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في عام 2024. للمزيد، يرجى زيارة موقعنا على الويب –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسيع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> للانتقال إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. يتضمن الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والسلامة، والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تفي بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وتعظيم استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تقديم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبما يتوافق مع المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ على وتطبيق معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>دفع ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع فرق التخطيط والصيانة والجودة لضمان سير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد مشاكل التشغيل وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتخفيض التكاليف</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة والورديات وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تكنولوجيا الغذاء أو علوم الغذاء أو الهندسة أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات تجهيز الدواجن أو الغذاء</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضّل التعرض لأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير سلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرات تخطيط وحل مشكلات واتخاذ قرار قوية</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، وتركاً سخيّاً، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالى</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع معالجة الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وتعد أحد أكبر شركات التصنيع والتوزيع في قطاع الأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتحتل شركة المرعي المرتبة #1 كعلامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. وتوظف المرعي حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 منفذ بيع على مستوى الخليج ومصر والأردن وحققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات بواقع 20.97 مليار ريال في 2024. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع الدواجن لدينا في حائل. يشمل الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تفي بمعايير <strong>الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة</strong></span></li>
<li><span>تحسين <strong>المردود، وتقليل الهدر</strong>، وتعظيم استخدام المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبحسب المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق <strong>معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</strong></span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وسلامة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع فرق التخطيط والصيانة والجودة</strong> لضمان التشغيل السلس</span></li>
<li><span>تحديد المشكلات التشغيلية وتطبيق إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتخفيض التكاليف</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، والتحولات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الأغذية، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في <strong>عمليات الدواجن أو معالجة الأغذية</strong></span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع ذات الحجم الكبير</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة ومتعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وإدارة فرق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط، حل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة تنافسية، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا
</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – معالجة الدواجن </span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكبر في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية سلع استهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 40,000 موظف يخدمون حوالي 220,000 منفذ بيع عبر الخليج ومصر والأردن وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024. للمزيد من التفاصيل، الرجاء زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>لقد أنشأت برامج توسع سريعة مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> للانضمام إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنعنا لمعالجة الدواجن في حائل. يشمل الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج والمتطلبات الداخلية للعميل.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تلبي معايير الجودة والسلامة والمتطلبات</span></li>
<li><span>تحسين العائد وتقليل الهدر وزيادة استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبحسب المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وتطبيق معايير GMP وHACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحية وآمنة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع التخطيط والصيانة وفرق الجودة</strong> لضمان سير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة والتحولات وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تكنولوجيا الغذاء أو علوم الأغذية أو الهندسة أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP وGMP وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات معالجة الدواجن أو الغذاء</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالي الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>إلمام بأنظمة المعالجة الآلية مفضل</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير السلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة تخطيط وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية صحية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، إلى آخره.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية
<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – المعالجة (مصنع الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>ال mors>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأقوى علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر تجزئة عبر الخليج ومصر والأردن وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات 20.97 مليار ريال في 2024. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسعي عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أحدث فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق عالمي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>حول الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> للانضمام إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع المعالجة للدواجن في حائل. تتضمن المهمة إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>التأكد من أن جميع المنتجات تفي بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد، وتقليل الهدر، واستغلال المصنع إلى أقصى حد</span></li>
<li><span>تنفيذ جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبحسب المواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ والالتزام بمعايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>قيادة ثقافة صحيحة في الصحة والسلامة عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب، وتوجيه، وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق <strong>مع التخطيط، والصيانة، وفرق الجودة</strong> لسير العمليات بسلاسة</span></li>
<li><span>تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكلفة</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، والمناوبات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج أو تكنولوجيا الغذاء أو علوم الغذاء أو الهندسة أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بـ HACCP و GMP و ISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو معالجة الغذاء</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع ذات الحجم العالي</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة المؤتمتة</span></li>
<li><span>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير سلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة تخطيط وحل مشكلات واتخاذ القرار قوية</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، إلخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong><span>مدير الفريق – (مصنع تجهيز الدواجن) – حائل، المملكة العربية السعودية</span></strong></span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>الشركة:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>المرعى هو أكبر شركة ألبان مَوَازَنة رأسياً في العالم، وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف شركة المرعى كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتُعَد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تشغّل المرعى حاليًا أكثر من 40,000 موظف يخدمون نحو 220,000 متجر تجزئة عبر GCC ومصر والأردن وبلغ صافي الدخل 2.31 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال سعودي في 2024. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يهدف إلى تعظيم خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>عن الدور:</span></strong></span></p><br><br>
<p><span>نحن نبحث عن <strong>مدير فريق – المعالجة</strong> للانضمام إلى <strong>مصنع الدواجن</strong> لقيادة العمليات في مصنع معالجة الدواجن لدينا في حائل. يتضمن الدور إدارة فرق الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والسلامة والكفاءة، مع تحقيق أهداف الإنتاج ومتطلبات العملاء الداخليين.</span></p><br><br>
<br>
<p><span><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>قيادة وإدارة فرق المعالجة لتحقيق أهداف الإنتاج</span></li>
<li><span>ضمان أن جميع المنتجات تفي بمعايير الجودة والسلامة والمواصفات المطلوبة.</span></li>
<li><span>تحسين العائد، وتقليل الهدر، وتعظيم استغلال المصنع</span></li>
<li><span>تسليم جداول الإنتاج في الوقت المحدد وبالمواصفات المطلوبة</span></li>
<li><span>الحفاظ وفرض معايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية</span></li>
<li><span>تعزيز ثقافة صحّة وسلامة قوية عبر العمليات</span></li>
<li><span>تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحسين الأداء</span></li>
<li><span>التنسيق مع التخطيط، والصيانة، وفرق الجودة لسلاسة العمليات</span></li>
<li><span>تحديد المشاكل التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر وتكاليف التشغيل الأمثل</span></li>
<li><span>إدارة تخطيط القوى العاملة، الورديات، وأداء الفريق</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>المؤهلات والخبرة</span></strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الإنتاج، تكنولوجيا الغذاء، علوم الغذاء، الهندسة، أو مجال ذي صلة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بمبادئ HACCP، GMP، وISO 22000</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في عمليات الدواجن أو تصنيع الأغذية</span></li>
<li><span>خبرة في بيئات التصنيع عالية الحجم</span></li>
<li><span>خبرة مثبتة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات (80–100 موظف)</span></li>
<li><span>يفضل التعرض لأنظمة المعالجة الآلية</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية</span></li>
<li><span>معرفة بمعايير سلامة وجودة الغذاء</span></li>
<li><span>قدرة قوية على التخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرار</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعى حزمة تعويضات منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت اختيارية، وتدريب وتطوير، الخ.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
toto
السعودية - المنطقة الشرقية
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Overview & Responsibilities To ensure total alignment with client operational needs, EEE will assign a dedicated Customer Project Managers (CPM) to work closely with the Client. This role provides continuous support, improved communication, and proactive project management directly at Client sites and headquarters. When not deployed on field assignments, the primary location will be at the Client office in Al Jubail, with expectations for regular, scheduled site visits to all Client end-users and affiliate sites where the EEE fleet is installed. The Customer Project Manager coordinates the administrative, contractual, technical, and commercial aspects of field service and repair projects from initial inquiry to final billing and collection, directly producing service income for EEE. The incumbent manages multidisciplinary projects involving multiple EEE departments and product lines, as well as non-EEE products. On major projects, the CPM directly supervises and provides onsite project management for the installation, commissioning, overhaul, rerate/modifications, and troubleshooting of EEE and other OEM equipment (aligning with Field Service Project Manager requirements). This requires deep engineering knowledge to direct projects from inception (quote stage) to commissioning while ensuring execution remains strictly within budget. Stakeholder Engagement Matrix The CPM acts as the core liaison across internal departments, client divisions, and third-party compliance bodies: Internal EEE Contacts All levels of management and assigned personnel in: Field Service Operations Repair Shop Operations Service Parts Operations Technical Service Rerates and Modifications Aftermarket Sales Finance/Accounting Legal/Contract Administration HSE External Client Contacts Headquarters (HQ) departments HSE Procurement Engineering All key Affiliate sites Project, Third-Party & Compliance Vendors Sub-contractors Service Providers Internal and external ISO & HSE auditors Turnaround Project Management & Field Support This role requires a wide range of independent action and decision-making throughout the entire project lifecycle (from RFQ to invoicing): Sales Integration & Proposals: Support service sales operations when selling major field projects; technically support Sales teams and representatives during proposal presentations to customers. Collect data, understand scopes of work, conduct site surveys for technical/commercial proposals, and assist the Sales team with Terms & Conditions (T&Cs). Issue comprehensive technical proposals, including detailed work scopes, project plans, and manpower plans for Field Service projects. Costing, Pricing & Resource Mobilization: Compile cost data for project man-hours, materials, and equipment required for implementation so the Sales team can establish commercial proposals and finalize job pricing. Plan jobs by scheduling and mobilizing personnel, tools, equipment, subcontractors, and goods; issue corresponding internal and external purchase orders and project order entries. Onsite Execution & Supervision: Lead and coordinate EEE field activities at Client sites; manage onsite projects directly or actively support execution as an engineer. Supervise and schedule subcontractor teams for both major and minor projects. Brief all personnel (project managers, service engineers, technical representatives, subcontractors) prior to site work to ensure complete technical, commercial, and safety understanding. Outage & Maintenance Planning: Support the Client with turnaround and maintenance planning; coordinate EEE bids for turnaround projects to ensure total alignment with Client requirements. Coordinate essential pre-turnaround activities, including spare parts planning, equipment surveys, and logistics. Project Controls & Financial Management: Perform planning, technical detailing, and create work method statements to establish work requirements; manage projects dynamically within planned man-hours and financial budgets. Track project "extras" (additional working time, materials, etc.), initiate order amendment requests, and handle/log technical and commercial issues (including warranty handling and logging). Invoicing, Closure & Access: Monitor project progress against contractual milestones to execute invoicing on progress payment orders; coordinate in-process cost tracking, initiate final invoicing upon completion, and assist in the collection of outstanding monies when necessary. De-brief teams post-job to establish internal lessons learned, implement/communicate discovered improvements, attend project closeout/lessons learned meetings with customers, and conduct self-assessments on assignments to improve products, processes, or quality systems. Maintain active, valid gate passes for all sites with an installed EEE fleet to ensure immediate emergency support when required. Equipment Condition, Lifecycle Support & Technical Diagnostics Surveys & Performance Monitoring: Conduct detailed on-site surveys and monitor equipment performance to share data-driven insights on reliability improvements. Technical Troubleshooting: Assist with equipment troubleshooting, failure analysis, Root Cause Analysis (RCA), and define preventative and corrective actions. Strategic Recommendations: Provide professional recommendations on maintenance, repair, spare parts strategies, modifications, and upgrades designed to extend equipment life, improve safety, or maximize efficiency. Quality, Safety, Compliance & Risk Management System & Safety Alignment: Perform all daily work in strict alignment with company guidelines as defined by the Quality and HSE management systems. Prepare necessary project risk assessments, safety documentation, and specialized rigging studies. Take an active, leading role in ensuring all work is executed safely to prevent injury to personnel or damage to equipment, including preparing and conducting on-site toolbox talks. Quality Control & Nonconformity Prevention: Establish quality and documentation requirements for projects; initiate immediate action to prevent the occurrence of any nonconformity relating to products, processes, or the quality system. Risk & Liability Management: Perform advanced planning to avoid field delays and protect profit margins.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education, Domain Expertise & Aptitudes Degree Requirement: Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a closely related technical field (or an equivalent combination of education and hands-on experience). Years of Experience: 5 to 10 years of proven experience in the industry. Technical Domain Expertise: Direct experience working with steam turbines, process compressors, steam turbine generators, and auxiliary equipment, including a strong working knowledge of related industry standards. Broad familiarity with EEE product lines as well as rotating machinery manufactured by other OEMs. Technical & Cognitive Aptitudes: Strong thermodynamic aptitude and mechanical aptitude for high-speed rotating machinery. Functional knowledge of system controls. Proficient in reading, interpreting, and understanding complex technical drawings, blueprints, layouts, and schedules. Proven ability to author highly technical field reports, root cause analyses, and work method statements. Commercial, Leadership & Soft Skills Commercial & Leadership Capabilities: Expertise handling the contractual, commercial, and administrative aspects of field jobs within an international turbomachinery environment. Strong supervisory skills necessary to direct, schedule, and coordinate diverse teams of 20 to 100 lead engineers, technical representatives, and labor personnel assigned to major site projects. Demonstrated selling and negotiation skills. Soft Skills & Adaptability: Highly organized, self-motivated, flexible, and resilient when coping with a wide variety of tasks, shifting environments, and complex forms of contract. High level of comfort navigating cultural diversity and strict health and safety (HSE) management systems. Communication & Relationship Management: Excellent verbal and written communication skills with a profound, professional command of the English language. Natural ability to nurture strong working relationships with internal and external contacts, backed by proven conflict resolution skills. Presentation & Software Proficiency Presentation Skills: Ability to collect, analyze, and present data in a clear and coherent manner, utilizing appropriate mediums. Computer & Software Systems: Advanced capability utilizing industry-standard software tools, including Microsoft Office Suite (specifically Excel), Project Management Software (MS Projects, Primavera), and Enterprise Systems/Databases (Oracle, Windchill, Lotus Notes).</p><p></p></section>
السعودية - جدة
Job Summary: To manage and grow the (BCS ) business, increase market penetration, and expand market share within the facility management, cleaning, food service, restaurant, and building maintenance sector. Responsibilities Include:Survey market potential in Makkah, identify potential clients within facility management, cleaning contractors, and building operations, and plan coverage to ensure maximum market penetration. Develop objectives, strategies, and action plans to drive short- and long-term sales growth and profitability. Perform sales activities on major accounts, manage key customers, and negotiate commercial agreements. Achieve assigned sales targets through new business development, cross-selling, and range selling of BCS solutions. Build, strengthen, and maintain long-term relationships with customers and key decision-makers. Conduct technical presentations and product demonstrations, showcasing solutions that meet or exceed customer operational needs. Negotiate with customers on technical and commercial matters. Support customers through training and coaching of end users to enhance product application knowledge. Collaborate with Marketing to identify sales opportunities, support customer acquisition, and drive value propositions. Lead and support customer improvement projects to enhance operational efficiency and value delivery. Qualifications:Bachelor's degree in engineering, Chemistry, Business, or a related field. Soft Skills:Excellent interpersonal and communication skills (written and spoken). Strong presentation skills with the ability to explain technical concepts to diverse audiences. Solid business acumen with strong analytical and problem-solving skills. Proven relationship management and negotiation skills. Proficient in Microsoft Office applications, especially Word, Excel, and Power Point. Fluent in English.
السعودية - جدة
???????????? ????????????????????????????????????????????: ???????????????????????? ???????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? | ???????????????????? ????????????????????????We are currently hiring a Change Management Engineer to join a leading telecom environment in Saudi Arabia, supporting large scale network operations and ensuring the successful planning, coordination, and governance of critical network changes. This is an excellent opportunity for professionals with strong telecom operations experience and a solid background in ITIL based change management within complex network environments.???????????????? ???????? ???????????? ???????????????????????????? ????????????• 5+ years of experience in telecom operations, NOC, or Back Office environments• Strong experience managing end to end network change activities• Solid understanding of ITIL Change Management processes• Experience coordinating cross functional technical teams during network implementations• Strong analytical, communication, and stakeholder management skills???????????? ????????????????????????????????????????• Managing the complete lifecycle of network changes from planning through implementation and closure• Performing risk assessments, impact analysis, and rollback planning• Maintaining change calendars and coordinating maintenance windows• Experience facilitating Change Advisory Board (CAB) meetings and governance processes• Strong understanding of RAN, Core, IMS, Transmission, and IP networks• Experience with OSS platforms, ENM, Service Now, Remedy, or similar change management tools• Managing emergency changes, post implementation validation, and change reporting• Ensuring SLA compliance, audit readiness, and continuous process improvement???????????? ????????????????• Work on large scale telecom transformation and modernization projects• Play a key role in maintaining network stability and service quality• Collaborate with experienced operations and engineering teams on mission critical network changes????????????????????????????????: Saudi Arabia If you are interested or know someone suitable, feel free to reach out or contact me at ahmed.zribi@tanint.com.#Hiring #Saudi Arabia #Change Management #Telecom #ITIL #NOC #Network Operations #Core Network #RAN #Transmission #Service Now #Engineering
toto
السعودية - Missouri
<p>This candidate must be local to one of the account sites (Houston TX, Austin TX, Kansas City MO, Huntsville AL, DeKalb IL, Aurora IL, Springfield NE, Beaver Dam WI, Montgomery AL, Rayville LA, RosemountMN,Temple TX) and be available for extensive travel to the other site locations.</p><br /><p>The Area QA Manager role has a national salary range of $85,000- $150,000. </p><p>DHL Supply Chain offers multiple benefits including Medical, Dental, Vision, Prescription, Discounted Stock Purchase, General Bonus Plan and a generous PTO policy. </p><p><br></p><p>Are you looking for a challenging and rewarding opportunity in a fast-paced environment? Do you take an analytical approach to design complex and innovative solutions that exceed customer expectations and directly impact a growing business? Do you enjoy being part of a passionate team that works with stakeholders from across the business to create and implement the best solutions for our customers?</p><p><br></p><p><strong>Job Description</strong></p><p>Manage and coordinate all aspects of quality assurance activities with various levels of risk and complexity within a variety of scopes across multiple sites. Confirm requests for quality support from the site and communicate policies and procedures. Expert regarding selected governmental regulations for the site(s). Proactive liaison with customer for quality assurance across site(s). Leads a defined group of Quality Assurance resources and key initiatives, disseminating regulatory and corporate policy changes. Develops and implements policy and procedures for sites under their responsibility. Develop, manage, and oversee site quality managers/coordinators. Leads global and cross-sector QA initiatives. Develops and implements processes for regulated hardware, equipment, and software systems (validated as applicable).</p><ul><li>Oversee the maintenance and continuous improvement of the overall quality system for multiple sites or multiple customers within a site, including management review, CAPA management, internal quality audits, quality self-assessments, change control, document control, and standard operating procedures/work instructions</li><li>Oversee the licenses, permits, and registrations process</li><li>Manages the validation process (as applicable) at a sector or network level and associated change control processes</li><li>Manage and provide oversight for regulatory compliance with regards to products handled and services performed at site by assessing performance to regulatory guidelines, the contract, and customer requirements; reporting the results to executive management</li><li>Work in coordination with continuous improvement team to focus/direct continuous improvement activities/workshops</li><li>Review and provide recommendations on regulatory, customer and 3rd party audits</li><li>Review and identify trends within the quality assurance metrics for the organization</li><li>Primary customer contact for QA related issues/initiatives as needed</li><li>Develop, distribute and maintain regular management reports. Compile executive level reports as required</li><li>Ensure site suppliers are assessed. Coordinate, prepare, receive, and act on audits</li></ul><p><br></p><p><strong>Required Education and Experience</strong></p><ul><li>Bachelors Degree or equivalent 4 years work experience, required</li><li>7+ years of relevant experience in a regulated environment, required</li><li>5+ years of supervisory or management experience, required</li><li>Certification related to quality control (RAC, Six-Sigma, etc.), preferred</li><li>People management</li><li>Sufficient computer application experience</li><li>Strong written and verbal communication</li><li>Data analysis experience</li><li>Training and facilitation skills</li><li>Self management</li><li>Problem solving</li><li>Project management</li><li>Presenting</li><li>Report creation</li><li>Solution execution</li><li>Process development</li><li>People development</li><li>Quality program start-up experience</li><li>Standards development</li><li>Customer management</li></ul><p> </p><p>Our Organization is an equal opportunity employer.</p>
السعودية - جدة
As Finance Manager, you provide financial leadership and play instrumental role in formingaccounting strategies. A Finance Manager role, especially in SME companies, can include broadvisionary responsibilities as well as hands-on management.<br><br>2. Purpose of Job The Finance Manager will be an integral part of the finance and accounting team. Responsiblecompletely for the finance, accounting , auditing, reporting legal and HR functions and ensurecompliance<br>.<br>3. Principal Accountabilities/Main Tasks FINANCE, ACCOUNTING & REPORTING•Prepare and maintain all accounting-related documents• Oversee all financial transactions• Handle and manage the overall Company Finances (Accounts Receivable, Accounts Payable,Banking, etc.)• Reconcile and prepare quarterly VAT returns. Reconcile and prepare monthly excise returns, UBO and ESR submission if any.• Prepare local reporting requirements to ZATCA, Ministry of Finance, E-invoicing and Labordepartments•Active participation in the periodic local executive management meetin<br>g<br>s<br>2<br>• Evaluate and establish workflows and internal controls related to Finance and Personnel Structure to make sure they are in par with current regulations• Be contact person for the headquarter for all finance related topics• Ownership of the weekly and monthly reporting to the headquarters• Prepare analysis and reports for the headquarter , (MIS, cashflow etc)• Prepare and present financial reports and analyses to the CEO/ Group FC as needed.• Responsible for Finance Department's financial reporting, budget, and long-range planning(LRP) strategy with coordination of the CEO / Group FC• Responsible for the yearly Audit Compliances• Fully manage the Account Receivables/Overdue process• Follow up with Sales + customers (if need be) on payments and overdue• Manage collections management for delinquent accounts• Manage the corporate banking accounts with entries and upkeeping• Manage Payments/checks/remittances etc.. Liaising with bank, KYC completion, negotiation .• Process improvements to enhance periodic reporting to remain relevant while continuouslyimproving the quality of reporting and analytics provided to the business.• Assist CEO on the budgeting processes (sales, cost, HR, payroll etc)• Closely assist CEO on balancing the P&L as needed as per overall strategy• Participate in financial model simulations as needed by CEO and offer advice Annual budgeting and forecasts. Inventory/stock valuation & reconciliation Group reporting, Intercompany reconciliations, Monthly HQ submissions ADMINISTRAT<br>ION:<br>• Oversee all HR tasks with PRO : visa applications, renewals, cancellations, admin, disputes,contracts, Saudization.• Monitor all company contractual obligations like Rentals, Leases, Insurance Policies, Annual Maintenance Contracts etc.• Prepare and execute the monthly payroll• Implement policies of Human Resource Management under the CEO directives• Collect, evaluate, capture, and reimburse all the staff’s expense returns as per local policies• Monitor staff’s development progress as per CEO plans and be active part of training andrefreshing co<br>u<br>rses<br>3<br>Knowledge, Skills and Abilities:• Solid understanding of accounting and finance principles• Superior analytical skills• Strong written and oral communication skills• Strong business partnering and interpersonal skills• Organized, flexible and easily adaptable to changing conditions• Ability to work well in high pressure situations in order to meet deadlines• High degree of proficiency with Excel, MS Access and Power Point• Strong project management skills• Ability to multi-task and manage numerous simultaneous priorities• High energy, high ownership of work product and dedication and commitment to driving results Competencies Required:• Makes confident, fact-based decisions• Approaches problems from different perspectives in order to suggest and implement solutions• Forecasts issues in advance in order to prevent potential impacts; both internally and externally• Facilitates communication between team members to ensure efforts are aligned• Takes accountability for delivering on commitments; owns mistakes and uses them asopportunities for learning and development• Ability to solve complex problems• Adapt at using logic and reasoning to work through problems and analyze info<br>rmation<br>4. Minimum Qualifications• Professional degree required, like CA, ACCA, CPA• Finance, Information Technology, Accounting,• 5+ years in a corporate accounting or finance role• Demonstrated success in financial modeling and analysis• Experience with financial planning and analysis functions, including annual budget, capitalbudgeting, long-term strategic planning and resource allocation processes.• Experience in Oracle Netsuite would be added adv<br>antange.<br>• Proficiency in spoken and written English and Arabic
السعودية - Eastern
Goal:Overseeing all site operations, ensuring efficient, safe, and high-quality production, planning, directing and coordinating site activities, based on customer and pharmaceutical requirements and production optimization. Improve the cost, quality and time delivery of the manufactured products while ensuring the safety of the employees. Act as Project Manager during the initial phase of plant construction and setup. Executes the country/region industrial plan.<br>Key Responsibilities:Technology transfer: Lead the technology transfer process by coordinating plant construction, equipment implementation, regulatory compliance, team integration, stakeholder communication, and manage and represent the company with internal and external partners to ensure successful project execution and operational start-up. Production: Lead and optimize site production operations by ensuring efficient resource allocation, regulatory compliance, safety and biosafety standards, supply chain coordination, cost control, capacity planning, and continuous improvement to meet customer demand and business objectives. Facility: Lead and coordinate facility design, construction, validation, maintenance, and industrial projects, ensuring operational reliability, regulatory compliance, biosafety, quality standards, environmental protection, and safe working conditions across plant operations. Improvement: Drive continuous improvement and Lean Management initiatives across manufacturing operations by implementing Lean methodologies, optimizing processes, eliminating waste, developing team capabilities, and enhancing operational performance, quality, safety, delivery, and employee engagement. People management: Lead and develop the site team by defining the organizational structure, managing resources and budgets, fostering cross-functional collaboration, promoting employee engagement and training, and ensuring a productive and positive work environment aligned with operational objectives.<br>Main requirements:Education: Bachelor’s degree in industrial, mechanical, or chemical engineering, biotechnology, biochemistry, or related fields. A master’s degree in business administration, operations management, or similar would be an advantage.<br>Experience: 5-10 years of experience in the field of biotechnology industrial production (human or veterinary) with knowledge of GMP standards, quality, safety, occupational health, environmental regulations and biosafety requirements. Must have extensive experience (at least 5 years) in a similar management position. Experience in project management, Lean Manufacturing, Six Sigma, or other continuous improvement methodologies. Experience in directing and managing people and customers.<br>Knowledge: General business knowledge and strong customer-oriented approach Understanding of the financial issues related to industrial activity Ability to work in a cross-disciplinary manner. Languages: English (high level of proficiency, written and verbal skills) Preference will be given to Saudi nationals in line with local employment regulations.<br>Soft skills:Strong analytical and problem-solving skills. Effective decision-making capabilities. Strategic planning and execution mindset. Strong interpersonal and stakeholder management skills. Ability to lead cross-cultural and cross-functional collaboration. Proven ability to empower, motivate, and develop multidisciplinary teams.
السعودية
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصَنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر الخليج العربي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي توفر منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها". قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، أبلغت عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<p>نفذ برنامج توسع طموح مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة مما خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<p><span>مدير مشروع أول - التطبيقات | الرياض، المملكة العربية السعودية</span></p><br><br>
<p><strong>الغرض الأساسي من الوظيفة:</strong></p><br><br>
<p>تصميم وإدارة وتنفيذ حلول على مستوى المؤسسات باستخدام تقنيات منصة Power Platform من Microsoft، بما في ذلك Power Apps وPower Automate وPower Pages وCopilot Studio وDataverse وAI Builder وخدمات Microsoft Azure ذات الصلة.</p><br><br>
<p>يلعب الدور دور السلطة الفنية لمبادرات منصة Power، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع الأعمال. يعمل المعماري بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال والمعماريين المؤسسيين والمطورين وفِرق البنية التحتية وفِرق الأمن السيبراني وشركاء التنفيذ الخارجيين لتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.</p><br><br>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br>
<p><strong>يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات التالية:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>خبرة بمنصة Power Platform: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة التطبيقية في تصميم حلول باستخدام منصة Microsoft Power Platform.</li>
<li>خبرة موثقة في تصميم معماريات تكامل المؤسسات وقيادة مبادرات التحول الرقمي.</li>
<li>قدرة مثبتة على التعاون بفعالية مع شركاء التنفيذ والموردين.</li>
<li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li>
</ul>
<br>
<p><strong>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</strong></p><br><br>
<p><strong>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">
مرشح مفضل </h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small \">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
السعودية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>تأسست في 1977، تُعد مجموعة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف مجموعة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما وفّرت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "الجودة التي يمكنك الوثوق بها." لقد وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى المنتجات اللبنية، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart وغيرها. تشغّل المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<p>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عموديّة جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرّس لتحقيق خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br>
<p><span>Senior Project Manager - Applications| الرياض، المملكة العربية السعودية</span></p><br><br>
<p><strong>الغرض الأساسي من الوظيفة:</strong></p><br><br>
<p>تصميم وحوكمة وتقديم حلول على مستوى المؤسسة باستخدام تقنيات منصة Power Platform من مايكروسوفت، بما في ذلك Power Apps، Power Automate، Power Pages، Copilot Studio، Dataverse، AI Builder، والخدمات المرتبطة بمايكروسوفت أزور.</p><br><br>
<p>يعمل الدور كسلطة تقنية لمبادرات منصة Power، مع ضمان حلول قابلة للتوسع وآمنة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع الأعمال. يعمل المهندس المعماري بشكل وثيق مع أصحاب المصالح من الأعمال، ومهندسي المؤسسات، والمطورين، وفرق البنية التحتية، وفرق الأمن السيبراني، وشركاء التنفيذ الخارجيين لتنفيذ مبادرات التحول الرقمي.</p><br><br>
<p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><br>
<p><strong>يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>خبرة في Power Platform: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة العملية في تصميم حلول باستخدام Microsoft Power Platform.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم عمارات تكامل مؤسسي وقيادة مبادرات التحول الرقمي.</li>
<li>القدرة المثبتة على التعاون بفاعلية مع شركاء التنفيذ والبائعين.</li>
<li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li>
</ul>
<br>
<p><strong>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</strong></p><br><br>
<p><strong>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</strong></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>