وظائف مدير صيانة في السعودية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم يوميًا، مع التأكيد أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرَّأ على تحدّي الوضع القائم! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات الأمن وإجراءاتها وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>إدارة وإشراف على موظفي الأمن والمتعاقدين ومزودي الأمن من طرف ثالث.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن وتوصية تدابير التخفيف.</li><li>مراقبة أنظمة الأمن، بما في ذلك كاميرات المراقبة CCTV، والتحكم في الدخول، وأنظمة الإنذار، وتقنيات المراقبة الأخرى.</li><li>التحري في حوادث الأمن والوقائع والت breaches، وإعداد تقارير تفصيلية.</li><li>تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك الحريق والإخلاء وإدارة الأزمات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الأمنية الصناعية.</li><li>التخطيط وإدارة ميزانيات الأمن والموارد والمعدات.</li><li>إجراء تدقيقات أمنية منتظمة وفحص وتقييم الثغرات.</li><li>تقديم تدريبات التوعية الأمنية للموظفين والمتعاقدين.</li><li>التنسيق مع جهات إنفاذ القانون والخدمات الطارئة والجهات التنظيمية عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث والتحقيقات والأنشطة الأمنية.</li><li>تقييم وتحسين برامج الأمن في المؤسسة باستمرار.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>قوة قيادة ومهارات إدارة فريق.</li><li>اتصال فعال ومهارات شخصية ممتازة.</li><li>معرفة بأنظمة الأمن الفعلي والتحكم في الدخول وتشغيل CCTV.</li><li>مهارات للتحري وحل المشكلات.</li><li>إدارة الأزمات وتخطيط الاستجابة للطوارئ.</li><li>تقييم المخاطر والتدقيق الأمني.</li><li>مهارات كتابة التقارير والتوثيق.</li><li>إدارة الميزانية وتخطيط الموارد.</li><li>التمكن من Microsoft Office وبرامج إدارة الأمن.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة ميزة<br>الطلاقة في الإنجليزية، اللغات الإضافية ميزة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<ol><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر قطاعات البناء والعقارات والبنية التحتية في المملكة العربية السعودية (السكنية والتجارية والضيافة والمشروعات الضخمة).</p></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات مع المطورين والمقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن للأعمال الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التكييف والاعتماد والاستشاريين وشركات PMC التي تعمل في المملكة.</p></li><li><p>توليد وتأهيل العملاء المحتملين، إعداد وتقديم العروض الفنية/التجارية وتقديم الأسعار لنطاقات التكليف TAB وMEP.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمناقصات وعمليات التأهيل المسبق واجتماعات العملاء في جميع أنحاء المملكة.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة: الاستكشاف والاقتراحات، التفاوض، وإغلاق العقد.</p></li><li><p>التنسيق مع الفريق الفني/التكليف في الإمارات لضمان دقة نطاق العروض وتحديد الأسعار.</p></li><li><p>تتبع وتقارير حول خط الأنابيب، معلومات السوق، نشاط المنافسين، واتجاهات الأسعار في سوق MEP/التكليف في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>دعم تسجيل الشركة، والتأهيل المسبق للموردين، ومتطلبات الترخيص مع كبار عملاء السعودية (مثل أرامكو، نيوم، جهات الهيئة الملكية، كبار المطورين) حيثما ينطبق.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في استراتيجية نمو الشركة الإقليمية.</p></li></ol><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات في MEP، TAB، التكليف، أو خدمات استشارات/التعاقدات المتعلقة بـ MEP، مع خبرة مثبتة في <strong>السوق السعودي</strong>.</p></li><li><p>شبكة اتصالات راسخة مع المطورين والمقاولين الرئيسيين والاستشاريين في KSA.</p></li><li><p>فهم قوي لتكليف MEP ونطاق العمل TAB، وعمليات المناقصة، ودورات حياة مشاريع البناء.</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</p></li><li><p>رخصة قيادة سعودية سارية؛ الرغبة في السفر عبر مناطق المملكة حسب الحاجة.</p></li><li><p>أفضلية الجنسية السعودية أو الإقامة الممنوحة/الإقامة القابلة للتحويل مطلوبة.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وعرض فاعلة.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، وامتلاك هدف، والقدرة على العمل بشكل مستقل لفتح سوق جديدة.</p></li></ol>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تطوير، تنفيذ، والحفاظ على نظام إدارة الجودة للمصنع (QMS).</li><li>ضمان الامتثال لجميع لوائح الهيئة السعودية Food and Drug Authority (SFDA) ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>تنفيذ والحفاظ على معايير ISO (ISO 22000، ISO 9001)، HACCP، GMP، وأنظمة إدارة سلامة الغذاء الأخرى.</li><li>مراقبة جميع عمليات الإنتاج لضمان مطابقة المنتجات لمواصفات الجودة وسلامة الغذاء.</li><li>إقرار ومراقبة إجراءات مراقبة الجودة للمواد الخام، والإنتاج أثناء العملية، والمنتجات النهائية.</li><li>التحقيق في شكاوى العملاء، غير المطابقة، ومشاكل الجودة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>إعداد والحفاظ على جميع وثائق الجودة والسجلات وإجراءات التشغيل الموحدة وتقارير الإنتاج.</li><li>إجراء تدقيقات جودة داخلية وتنسيق التدقيقات والاعتمادات الخارجية والتفتيشات.</li><li>ضمان ممارسات النظافة الصحية والسلامة الغذائية في جميع أنحاء المصنع.</li><li>الإشراف على الاختبارات المختبرية، فحص المنتجات، وإطلاق البضائع النهائية.</li><li>مراقبة كفاءة الإنتاج، عوائد المنتجات، تقليل الهدر، وتحسين العمليات.</li><li>تدريب موظفي الإنتاج على معايير الجودة والسلامة الغذائية والنظافة وممارسات التصنيع الجيدة (GMP).</li><li>العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والمشتريات والمخازن والبحث والتطوير لضمان جودة المنتج بشكل ثابت.</li><li>دعم تطوير المنتج الجديد والتحقق من صحته من منظور الجودة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في علوم الغذاء، تكنولوجيا الأغذية، إدارة الجودة، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة.</p><p>الحد الأدنى <b>لخمس سنوات خبرة</b> في ضمان الجودة والتحكم في الإنتاج ضمن صناعة تصنيع المواد الغذائية.</p><p>معرفة قوية بتنظيمات SFDA ومتطلبات تصنيع الغذاء في السعودية.</p><p>خبرة عملية مع ISO 22000، ISO 9001، HACCP، GMP، وأنظمة إدارة سلامة الغذاء.</p><p>خبرة في تجهيز المصانع لعم inspections SFDA والتدقيقات من طرف ثالث.</p><p>قيادة قوية، مهارات اتصال وإدارة فريق.</p><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.</p><p>معرفة جيدة بتخطيط الإنتاج وعمليات التصنيع.</p><p>الإتقان في Microsoft Office (Excel، Word، Outlook).</p><p>إتقان جيد للإنجليزية. العربية ميزة.</p><p><b>يجب أن يتوفر له الحق القانوني للعمل في المملكة العربية السعودية (أهلية وطنية سعودية أو حامل إقامة قابلة للتحويل/تصريح عمل ساري).</b></p></div>

<p>عميلنا شركة رائدة في التصنيع تقع في KAEC، المملكة العربية السعودية. إنهم يسعون إلى تعيين مدير تخطيط مالي استراتيجي وذو خبرة لقيادة وتحسين وظائف التخطيط والتحليل المالي ضمن عمليات التصنيع الديناميكية في KAEC. هذا الدور محوري في تشكيل استراتيجياتنا المالية، وتحقيق كفاءات تشغيلية، ودعم نمو الأعمال المستدام في بيئة صناعية تنافسية.</p><p>المسؤوليات:<br>- وضع ومتابعة عمليات التخطيط المالي الشامل لدعم أهداف ومخرجات التصنيع.<br>- قيادة الميزانية والتوقعات والتحليل المالي لتوجيه اتخاذ القرار.<br>- التعاون مع الإدارة العليا لمحاذاة الاستراتيجيات المالية مع خطط العمل الشاملة وظروف السوق.<br>- رصد الأداء المالي من خلال قياس وتحليل النتائج، وبدء الإجراءات التصحيحية، وتقليل المخاطر.<br>- تقديم تقارير مالية وبراهين توضيحية ذات قيمة لأصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية.<br>- قيادة مبادرات التحسين المستمر في أنظمة التخطيط المالي والأدوات والمنهجيات.<br>- ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية.<br>- إدارة وتوجيه فريق التخطيط المالي لبناء القدرات وضمان الأداء العالي.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضلMBA أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CA أو CPA).</p><p>- يجب أن يمتلك مهارات متقدمة في Excel و Power BI.<br>- خبرة واسعة (عادة ما تكون 10+ سنوات) في التخطيط والتحليل المالي ضمن قطاع التصنيع.<br>- مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع سجل حافل في توجيه فرق التخطيط المالي.<br>- قدرات تحليلية استثنائية وتفكير استراتيجي وحل المشكلات.<br>- الإلمام بالنمذجة المالية وبرامج الميزانية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) ويفضل SAP.<br>- مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، وقادر على التأثير على جميع مستويات المنظمة.<br>- فهم عمليات التصنيع وهياكل التكاليف والمحركات المالية الخاصة بالصناعة.<br>- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة وتعدد الثقافات في المملكة العربية السعودية.</p>

<p>عميلنا شركة تصنيع رائدة تقع في KAEC، المملكة العربية السعودية. يبحثون عن مدير تخطيط مالي استراتيجي ومتمرس لقيادة وتحسين وظائف التخطيط والتحليل الماليين ضمن عملياتهم التصنيعية الديناميكية في KAEC. هذا الدور محوري في تشكيل استراتيجياتنا المالية، ودفع الكفاءة التشغيلية، ودعم نمو أعمال مستدام في بيئة صناعية تنافسية.</p><p>المسؤوليات: - تطوير والإشراف على عمليات التخطيط المالي الشاملة لدعم أهداف التصنيع وغاياته. - قيادة الميزنة، والتنبؤ، وأنشطة التحليل المالي لتوجيه اتخاذ القرار. - التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع خطط العمل السوقية والظروف السوقية. - مراقبة الأداء المالي من خلال قياس وتحليل النتائج، واتخاذ إجراءات تصحيحية، وتقليل المخاطر. - تقديم تقارير مالية وتقديمات تحتوي على رؤى واضحة لأصحاب المصلحة والقيادة التنفيذية. - قيادة مبادرات التحسين المستمر في أنظمة التخطيط المالي، والأدوات، والمنهجيات. - ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية. - إدارة وتوجيه فريق التخطيط المالي لبناء القدرات وضمان الأداء العالي.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو شهادة مهنية ذات صلة (مثل CA أو CPA). - يجب أن يمتلك قدرة متقدمة في Excel و Power BI - خبرة واسعة (عادة 10+ سنوات) في التخطيط والتحليل المالي ضمن قطاع التصنيع. - مهارات قيادية قوية وإدارة فريق مع سجل حافل في توجيه فرق التخطيط المالي. - قدرات تحليلية استثنائية، تفكير استراتيجي، ومهارات حل المشكلات. - الإلمام بالنمذجة المالية، وبرامج الميزنة، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) ويفضل SAP - مهارات تواصل وشخصية ممتازة، القدرة على التأثير في جميع مستويات المنظمة. - فهم لعمليات التصنيع وهيكل التكاليف ومحركات الماليات القطاعية. - القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات في المملكة العربية السعودية.</p>

<p>هذه الدور مطلوب لقيادة والإشراف على أنشطة تقييم الأراضي والتطوير عبر المحفظة، لضمان تقديم تقييمات قيمة دقيقة، مستقلة وقابلة للدفاع لدعم التخطيط الاستراتيجي، والتقارير المالية، واتخاذ قرارات الاستثمار، والمعاملات، وإدارة المحفظة.</p><ul><li>قيادة وإدارة تمارين تقييم الأراضي على مستوى الخطة الرئيسية، ومستوى القطعة، ومستوى الحزمة، والمعاملات عبر المحفظة.</li><li>دعم تحسين قيمة الأصول واتخاذ قرارات الاستثمار من خلال تحليل تقييم قوي واستخبارات سوقية.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصالح الداخليين، ومستشاري التقييم الخارجيين، والمراجعون، والاستشاريون الماليون، والجهات التنظيمية لضمان تقديم التقييمات بفعالية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التقييم المعمول بها، بما في ذلك RICS و IVS ومتطلبات تقييم، وكذلك أطر الحوكمة الداخلية.</li><li>مراجعة وتحدي افتراضات التقييم والمنهجيات وأدلة السوق واستنتاجات التقييم لضمان نتائج موثوقة وشفافة وقابلة للتدقيق.</li><li>دعم عمليات التقييم السنوية، ومتطلبات التقارير المالية، وتقييمات الإنعاش، والتخطيط التجاري، والأنشطة المرتبطة بالمعاملات.</li><li>تقديم رؤى تقييمية لدعم استراتيجيات استثمار الأراضي، وتحديد مراحل التطوير، والمشروعات المشتركة، والشراكات العامة-الخاصة، وحالات الاستثمار.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمعاملات المماثلة والعوامل الكلية التي قد تؤثر على قيم الأراضي والعقارات.</li></ul><p>• درجة البكالوريوس في العقارات، التخطيط الحضري، المساحة أو تخصص ذو صلة.</p><p>• يفضل وجود مؤهل تقييم مهني أو شهادة مهنية (مثلاً RICS، تقييم، أو ما يعادلها).</p><p>• الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في تقييم الأراضي وتقييم الأراضي التنموية وتقييم العقارات، مع خبرة موثقة في مشاريع مخططة رئيسيًا كبيرة ومتنوعة الاستخدامات ومجموعات عقارية معقدة.</p><p>• معرفة قوية بمنهجيات التقييم وتحليل السوق والنمذجة المالية والمعايير واللوائح المعمول بها في التقييم.</p><p>• هذا المنصب حاسم لإنشاء والحفاظ على قيم أصول الأراضي والتطوير موثوقة، وتعظيم قيمة المحفظة، ودعم القرارات الاستراتيجية والاستثمارية، وتسهيل المعاملات، وضمان الامتثال لمعايير التقييم ومتطلبات حوكمة الشركات.</p><p>• مهارات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>• مهارات تحليلية وتقديم وعرض وكتابة تقارير قوية.</p><p>• مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>نظرة عامة عن الدور:</b> نبحث عن مدقق داخلي دقيق التفكير وذو رؤية تجارية لتعزيز بيئة الرقابة الداخلية لدينا مع توسيع نطاق عملياتنا دولياً واندماجنا في إطار مؤسسي أكثر تنظيمًا. هذا الدور مسؤول عن تقييم العمليات المالية والتشغيلية والامتثال لضمانMitigation of risk, الكفاءة، الالتزام التنظيمي، والتوافق مع معايير الحوكمة المؤسسية. سيكون المدقق الداخلي شريكًا عبر الوظائف لتحسين الضوابط مع الحفاظ على المرونة لمساعدتنا في نضج العمليات دون إنشاء بيروقراطية غير ضرورية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><strong>الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر</strong> تقييم واختبار الضوابط الداخلية عبر المالية والعمليات وتكنولوجيا المعلومات والامتثال. تحديد ثغرات الرقابة والمخاطر التشغيلية وعدم الكفاءة. تطوير وتوصية خطط إصلاح عملية. المساعدة في الاستعداد للجهات الخارجية والتدقيق الناشئ.</li><li><strong>الامتثال والحوكمة</strong> ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية (محليًا ودوليًا حسب الاقتضاء). دعم تنفيذ أطر الحوكمة المؤسسية. مراقبة الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية للشركة والسياسات المؤسسية المتطورة.</li><li><strong>التدقيق التشغيلي</strong> إجراء تدقيق للوحدات التشغيلية والإدارات الوظيفية. تقييم كفاءة العمليات وتوصية التحسينات. تقييم صحة البيانات ودقة التقارير.</li><li><strong>الإشراف المالي</strong> مراجعة الإجراءات المحاسبية وعمليات إعداد التقارير المالية. المساعدة في تقييم مخاطر الاحتيال وتدابير الوقاية. دعم دمج الشركات التابعة أو الكيانات الدولية الجديدة.</li><li><strong>التقارير والاستشارات</strong> إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة للقيادة ولجنة المراجعة/المجلس. تتبّع جهود الإصلاح والمتابعة على التنفيذ. تقديم الدعم الاستشاري خلال إعادة تصميم العمليات أو تنفيذ الأنظمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذات صلة. 3-7+ سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي أو المحاسبة العامة أو استشارات المخاطر. يفضل وجود شهادة مهنية (CIA، CPA، CISA، أو ما يعادلها). يفضَّل الخبرة في بيئات التكنولوجيا والبرمجيات كخدمة أو في النمو العالي. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إعداد التقارير المالية. مهارات تحليلية قوية، والتوثيق، وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل ترغب في أن تحب ما تفعله في عملك؟ هل تريد أن تحدث فرقًا وتأثيرًا وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل المألوف والملل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، Webook.com هو منصة حجز التذاكر والتجارب رقم 1 في المملكة العربية السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمة العائد، حيث يخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بإيرادات تتجاوز ٢ مليار في المبيعات.</p><p>نظرة عامة على الدور: سيقود مدير حلول الأعمال تقديم حلول أعمال مصممة خصيصًا وقيمة عالية ومشروعات تخصيص ضمن صناعة Webook. يعمل هذا الدور كجسر بين العملاء وفِرق المبيعات والمنتج/التقنية لتصميم وتقديم وتحسين الحلول التي تلبي احتياجات العميل الخاصة وتقوي العلاقات طويلة الأجل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة نطاق العمل والتخطيط وتنفيذ مشاريع التخصيص الخاصة بالعملاء.</li><li>التعاون مع العملاء لفهم المتطلبات وترجمتها إلى حلول قابلة للتنفيذ.</li><li>الشراكة مع فرق المنتج والتقنية والعمليات لضمان التسليم في الوقت وبنجاح.</li><li>تطوير أُطر عمل لعمليات تخصيص قابلة للتوسع مع الحفاظ على مرونة العملاء.</li><li>الإشراف على تنفيذ الحلول، وضمان الجودة والكفاءة والتوافق مع أهداف العمل.</li><li>تقديم دعم استشاري لفرق المبيعات خلال دورات ما قبل البيع لتصميم مقترحات مخصصة.</li><li>تتبع وتقارير أداء المشروع والعائد على الاستثمار ورضا العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الأعمال المتكررة وفرص البيع الإضافي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من ٨ إلى ١٠ سنوات من الخبرة في حلول الأعمال، إدارة المشاريع، أو تقديم الحلول.</p><p>خلفية قوية في إدارة مشاريع التخصيص، ويفضل في التكنولوجيا أو SaaS أو منصات الفعاليات/التسلية.</p><p>قدرة مثبتة على ترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية وتشغيلية.</p><p>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف.</p><p>مهارات إدارة مشاريع قوية (شهادة PMP أو Agile أو ما يشابهها تعتبر إضافة). </p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة والإشراف على برنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر فروع بنك الأردن في المملكة العربية السعودية. تطوير والحفاظ على أطر واستراتيجيات واستمرارية التشغيل والمرونة التشغيلية، والسياسات والإجراءات بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. قيادة تحليل تأثير الأعمال (BIA)، تقييمات المخاطر، وتطوير خطط استمرارية الأعمال، إدارة الأزمات، والتعافي من الكوارث (DR). ضمان جاهزية وفعالية قدرات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث من خلال الاختبارات المنتظمة، محاكاة الأزمات، ومبادرات التحسين المستمر. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والسلطات التنظيمية لضمان الامتثال لمتطلبات SAMA، ISO 22301، وغيرها من المعايير المطبقة. رصد التنظيمات الناشئة، اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، وتقديم توصيات لتعزيز المرونة التشغيلية. دعم أنشطة إدارة الحوادث والأزمات لضمان استمرارية تقديم الخدمات التجارية الحيوية. إعداد تقارير الإدارة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر المهمة (KRIs) المرتبطة باستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية. تعزيز ثقافة استمرارية الأعمال من خلال التدريب، وبرامج التوعية، والدعم الاستشاري عبر المنظمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المُرشّح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في إدارة استمرارية الأعمال (BCM) أو إدارة المخاطر، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في منصب إداري.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CBCI، MBCI، ISO 22301 Lead Implementer/Auditor، CBCP، أو شهادات ذات صلة.</li><li>قدرة قوية على إجراء تحليل أثر الأعمال (BIA).</li><li>معرفة شاملة بإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والتعافي من الكوارث (DR)، ومتطلبات ISO 22301.</li><li>معرفة بتنظيمات ومتطلبات البنك المركزي السعودي (SAMA).</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية.</li><li>مهارات اتخاذ القرار القوية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>الإتقان في تطبيقات الحاسوب والأنظمة المستخدمة داخل المؤسسة.</li><li>فهم دقيق للسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية التي تحكم العمل، بما في ذلك تحديثاتها.</li><li>مهارات اتصال وتعامل شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons مدفوعة بفريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بأنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة من الطراز العالمي.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وباستقبال وجه جديد، وبمعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>قريباً سيكون أحد أبرز وجهات الشاطئ الفاخرة في المنطقة، سيشمل البحر الأحمر المواقع الطبيعية الخلابة والجزر والخلجان على طول 200 كلم من الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية، بين مدينتي أمْلُج والوجه. المنتجع الجديد لـ Four Seasons سيقع على جزيرة الشورى، محور التطوير ومضمّن في مرسى تراةٍ ويضم مرافق ترفيهية وأنشطة حياة، عروض تجزئة، ملعب غولف من 18 حفرة والمزيد. يتم بناء وجهة البحر الأحمر بممارسات مستدامة والسياحة في جوهرها، مع أن يكون المخطط الرئيسي مستنداً إلى نموذج محاكاة تخطيط بحري مدهش لنموذج التأثير البيئي للتنمية والعمليات لتقليل السياحة المفرطة مع توفير تجربة سفر ونمط حياة استثنائية للضيوف. كما ستعتمد الوجهة على الطاقة المتجددة وستطور ميناء صغير فقط</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة: مسؤول عن دعم التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ محفظة رياضة السيارات في كيديا عبر الأحداث والشراكات الملكية الفكرية ومبادرات تعيين المشغلين.<br> يساهم الدور في تطوير حالات الأعمال والتحليلات الاستراتيجية وبرامج متعددة التخصصات مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لدعم التخطيط الناجح والتنفيذ للأصول الرياضية وفق الرؤية طويلة المدى لكيديا.<br> المسؤوليات الرئيسية: - دعم التطوير الاستراتيجي وتنفيذ أصول رياضة السيارات في كيديا عبر فعاليات رياضة السيارات والشراكات الملكية الفكرية وتعيين المشغلين.<br> - دعم تطوير دراسات الجدوى وحالات الأعمال والتقييمات المالية للمبادرات والفعاليات والشراكات وتطوير الأصول الجديدة في رياضة السيارات، بما في ذلك أبحاث السوق وتحليل الطلب ونمذجة مالية.<br> - تنسيق المشاريع Cross-functional التي تشمل التطوير، إدارة الأصول، الشراء، القانون، المالية والاستشاريين الخارجيين لضمان تحقيق مراحل البرنامج.<br> - دعم أنشطة شراء المشغلين، بما في ذلك إعداد وثائق RFP وأوراق الحوكمة وعمليات التقييم وبرامج تعبئة المشغلين.<br> - المساعدة في إدارة فعاليات رياضة السيارات الدولية وعلاقات أصحاب الحقوق، ودعم التخطيط الحدثي والاستعداد التشغيلي والتنسيق التجاري.<br> - دعم إدارة الشراكات الاستراتيجية للملكية الفكرية والمبادرات التجارية، ومراقبة الالتزامات التعاقدية وتوصيل الشركاء وبرامج التفعيل.<br> - إعداد عروض تقديمية عالية الجودة وتقارير وحالات أعمال ومواد لجنتها التنفيذية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br> - الحفاظ على خطط البرنامج ومسارات العمل وسجلات المخاطر ووثائق الحوكمة، مع التأكيد على دقة التقارير والتسليم في الوقت المحدد.<br> - بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لدعم التنفيذ الناجح لاستراتيجية رياضة السيارات.<br> - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المجالات ذات الصلة.<br> - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الاستراتيجية أو استشارات الإدارة أو رياضة السيارات أو الرياضة أو الترفيه أو تطوير الوجهات أو مجال ذي صلة.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن مدير ضيافة متمرس وبصيرة لقيادة عمليات الضيافة في مكة المكرمة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في إدارة خدمات الضيافة المتعلقة بـ <b>الحج والعمرة</b>، مع خلفية قوية في <b>إدارة الفنادق</b>. تتطلب هذه الدور قيادة استثنائية وتفوقاً تشغيلياً، والقدرة على تقديم تجارب ضيافة مميزة خلال مواسم الحج المزدحمة وعلى مدار السنة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة والإشراف على جميع عمليات الضيافة والفنادق، مع ضمان رضا الضيوف وجودة الخدمة استثنائيين.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعزيز الكفاءة والربحية وتجربة العملاء.</li><li>إدارة خدمات الضيافة لحجاج الحج والعمرة، مع ضمان تنسيق سلس خلال المواسم الذروة.</li><li>الإشراف على عمليات الفندق، بما في ذلك المكتب الأمامي، التدبير المنزلي، الغذاء والشراب، خدمات الضيوف، وإدارة المرافق.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الضيافة السعودية ومعايير الصحة والسلامة وسياسات الشركة.</li><li>تطوير الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتنفيذ مبادرات ضبط التكاليف.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات السفر ومشغلي الحج والعمرة والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>التوظيف والقيادة وتطوير فرق الضيافة عالية الأداء مع تعزيز ثقافة التميز بالخدمة.</li><li>تحليل الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>إعداد التقارير وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة التنفيذية.</li></ul><p><br></p>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى من <b>10 سنوات من الخبرة</b> في إدارة الضيافة، بما في ذلك <b>5 سنوات في دور قيادي رفيع المستوى</b>.</p><p>خبرة موثوقة في إدارة <b>عمليات ضيافة الحج والعمرة</b>.</p><p>خلفية قوية في <b>إدارة الفنادق</b>، ويفضل الفنادق الرباعية أو الخمس نجوم.</p><p>معرفة عميقة بعمليات الضيافة وخدمات الضيوف وتخطيط موسم الحج.</p><p>خبرة في إدارة فرق كبيرة وعمليات متعددة الأقسام.</p><p>مهارات مالية وتشغيلية وتجارية قوية.</p><p>قيادة ممتازة، تواصل فعّال، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</p><p>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مُفضلة بشدة.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <span><strong>عنا</strong>&nbsp;</span></p><br><p> <span>Worley هي شركة عالمية تختص بالطاقة والكيميائيات والموارد ومقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة الأصول. نتخصص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p> <span><strong>ملاحظة: يقوم المجند بنسخ وصف وظيفي هنا.</strong> يرجى النقر على الرابط أدناه أو الاطلاع على المستند "How to copy from a Word Document" الموجود في موقع Taleo Support تحت قسم الأدلة الإرشادية السريعة.</span></p><br><p> كيف تنسخ من مستند Word&nbsp;</p><br> <span><strong>ملاحظة: يقوم المجند بلصق المؤهلات/متطلبات الوظيفة هنا.</strong>&nbsp;</span><br><p> <strong>نتقدم معاً</strong></p><br><p> نريد من موظفينا أن يكونوا متحمسين ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل يحترم الجميع. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p><br><p> ونحن لا نتحدث عنه فقط؛ بل نفعله. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p> ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغييرات مستدامة.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة&nbsp;</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة عمليات متعددة المواقع: الإشراف على العمليات اليومية لمستودع الدمام المركزي وتأسيس سير عمل تشغيلي موحد لدعم والتنسيق مع المرفق القادم في جدة. التحكم في المخزون الآلي: تنفيذ وتحسين والحفاظ على أنظمة إدارة المخزون الآلي (IMS) أو أنظمة إدارة المستودعات (WMS) لتتبع أكثر من 5,000 وحدة SKU كهربائية بدقة قصوى. الخدمات اللوجستية الواردة والدولية: التنسيق الوثيق مع وكلاء الشحن وموظفي التخليص الجمركي للتعامل مع شحنات الاستيراد الكبيرة (معظمها من الصين) من وصول الميناء حتى التفريغ. تنفيذ مشروع B2B: ضمان دقة picks وتعبئة وشحن المواد الكهربائية وفق جداول زمنية صارمة لمشاريع B2B. تحسين المساحة وتخطيط التنظيم: إدارة سعة المستودع وتوزيعه بشكل ديناميكي لاستيعاب دوران المخزون عالي الحجم وفئات المعدات الكهربائية المتنوعة. التدقيق والتسوية: قيادة عدّات دورية للمخزون، وتدقيق مخزوني آلي، وتسويات المخزون الفعلية مع الحفاظ على معدل دقة 99%+. قيادة الفريق: الإشراف وتدريب وتوجيه مشرفي المستودعات ومشغلي الرافعات والعمال، وتبني ثقافة السلامة والمسؤولية والكفاءة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة المستودعات والخدمات اللوجستية، مع تفضيل قوي للخلفيات في الأجهزة الكهربائية، مواد البناء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو المعدات الصناعية. خبرة مثبتة في العمل داخل المنطقة الشرقية (الدمام/الخبر)، مع فهم قوي لشبكات الخدمات اللوجستية المحلية وأنظمة الجمارك السعودية. خبرة متقدمة في استخدام برامج WMS/ERP الآلية (مثل SAP، Oracle، Odoo، أو أدوات جرد متخصصة) وإكسل متقدم لتحليل البيانات. سجل حافل في إدارة إعدادات مستودعات متعددة أو توسيع العمليات من موقع واحد إلى مناطق متعددة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) للتواصل بفعالية مع الموردين الصينيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين. العربية ميزة قوية. مهارات تحليلية قوية، عين حريصة على التفاصيل، قدرات إدارة أزمة ممتازة، وتوجه نحو العمليات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الإشراف على عدّ المخزون بدقة في الموقعين وإجراء إعادة عد/تدقيق منتظمة لتقليل الفروق والهدر</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون، والطلب، وممارسات التخزين للتحكم بتكلفة الغذاء</p></li><li><p>تتبع وتحليل أداء المبيعات عبر الفرعين، مع التعرف على الاتجاهات والفرص</p></li><li><p>تقييم أداء عناصر القائمة (الأكثر مبيعاً، بطيئة الحركة، الربحية) وتقديم توصيات لتعديل الأسعار أو المزج أو العروض</p></li><li><p>استغلال خلفية طباخ المعجنات للحفاظ على الوصفات وتحسينها، وضمان الاتساق والجودة عبر كلا الموقعين</p></li><li><p>توحيد الوصفات وطرق التحضير لضمان أن الإخراج متماثل بغض النظر عن الفرع</p></li><li><p>إعادة تصميم وتبسيط تدفقات التحضير بحيث لا يتجاوز زمن تحضير العنصر 20 دقيقة كحد أقصى</p></li><li><p>تخطيط القوى العاملة وجداول التحضير وتدفق العمل في المطبخ حول هدف الكفاءة هذا</p></li><li><p>إنشاء وتوثيق وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) التي تغطي عمليات المطبخ، السلامة الغذائية، المخزون، وخدمة العملاء</p></li><li><p>ضمان اتباع SOPs بشكل متسق عبر كلا الموقعين</p></li><li><p>قيادة ودعم الفرق عبر موقعين، مع ضمان معايير وثقافة وأداء متسقة</p></li><li><p>العمل كعمود فِعلي خلف توسعات المواقع المستقبلية، وبناء عمليات وهياكل قابلة للتوسع</p></li><li><p>تطبيق فهم قوي لنموذج العمل وتدفق العمل لتحسين الكفاءة والربحية الشاملة</p></li><li><p>إضفاء عقلية الإدارة على قرارات يومية — موازنة الجودة والتكلفة والسرعة وأداء الفريق</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خلفية موثوقة كخباز أو طاهي مخابز وحلويات مع معرفة عملية بالمنتج</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة العمليات أو دور قيادة متعدد المواقع</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة المخزون، تحليل المبيعات، وهندسة القائمة</p></li><li><p>خبرة في إنشاء وتنفيذ SOPs</p></li><li><p>فهم راسخ لسير العمل ونماذج التشغيل ضمن إعدادات المخابز والمأكولات والمشروبات</p></li><li><p>قدر كاف من القدرة على تقليل أوقات التحضير وتحسين كفاءة المطبخ</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية مع القدرة على إدارة فرق في مواقع متعددة</p></li><li><p>الاستعداد والد readiness لدعم توسعات الفروع المستقبلية</p></li><li><p>القدرة على السفر بين الرياض وجدة حسب الحاجة</p></li><li><p>رفع مستوى العملية من منخفض إلى مرتفع</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم أفضل حلول HSE عملية للمراقبة اليومية والتبليغ للحفاظ على معايير مالك المشروع لتمثيل مالك المشروع لشرح أنشطة تنفيذ HSE في البناء لمرشحي العميل للمراقبة ومراجعة تنفيذ معيار HSE في موقع البناء لضمان أن اجتماع المشروع الذي نترأسه يبدأ بلحظة صحة وسلامة نبدأها من خلال تطبيق الصحة والسلامة والرفاهية المخصص لدينا لضمان أن يكون لدى جميع المقاولين والبائعين في الموقع مستوى كاف من التدريب المتوافق مع السلامة مما يؤدي إلى ارتفاع مستوى الوعي بالمخاطر اعتماد نهج تعاوني للصحة والسلامة عبر كامل فريق المشروع مع تعزيز المساءلة في جميع المستويات، بما في ذلك من العميل وضع ثقافة صحة وسلامة ذات حدود صفرية ابداء عملية ضمان الصحة والسلامة التي تؤكد المؤشرات الرائدة، وهي فعالة في وضع التدابير للتخفيف من المخاطر في موقع المشروع بشكل نشط إجراء إشراف موقعي على أنشطة الأعمال لمعالجة مخاوف السلامة أو أنشطة المخاطر المكتشفة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادات جامعية في HSE، الهندسة المدنية، الهندسة الكهربائية/الميكانيكية أو وظيفة مشابهة</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع HSE.</li><li>الخبرة والمعرفة بجميع المفاهيم والأدوات والتقنيات الأساسية لإدارة مشاريع HSE.</li><li>القدرة على التنسيق مع أعمال البناء الأساسية المتزامنة.</li><li>الإلمام بمستوى كفوء باستخدام Microsoft Office (بما في ذلك إدارة المشاريع MS)</li><li>القدرة المثبتة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وبضغط عالٍ، للوفاء بالمواعيد النهائية غالباً، والعمل بشكل استباقي كجزء من فريق ملتزم</li><li>إظهار مستوى كفء من المهارة المهنية و/أو المعرفة في إدارة المشاريع ومواكبة التطورات والاتجاهات</li><li>المعرفة والقدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات والأنظمة المعمول بها لتلبية احتياجات العمل</li><li>قيادة قوية، ومهارات تواصل وتفاعل شخصية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Qiddiya Investment Company هي رائدة رؤيوية في قطاع الترفيه والتطوير الثقافي في المملكة العربية السعودية.<br> نحن نبحث عن محترف ذو خبرة واستراتيجي للانضمام إلينا كمدير - المحاسبة المجموعة.<br> في هذا الدور التنفيذي، ستشرف على وظيفة المحاسبة على مستوى المجموعة وتلعب دوراً محورياً في تشكيل إطار التقارير المالية للشركة وسياسات المحاسبة.<br> كمدير لمحسابات المجموعة، ستقود توحيد البيانات المالية عبر المجموعة، وتضمن الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي الدولية، وتوفير تحليلات مالية نافعة لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.<br> سيكون قيادتك أداة حاسمة في تعزيز كفاءة ودقة عملية إعداد التقارير المالية.<br> المسؤوليات تطوير وتنفيذ السياسات المحاسبية والإجراءات والضوابط الداخلية لضمان النزاهة المالية والامتثال التنظيمي.<br> الإشراف على إعداد تقارير مالية شهرية وربعية وسنوية دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا وأصحاب المصالح.<br> ضمان التنسيق الفعال مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية أثناء عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.<br> تقديم رؤى وتوصيات مالية استراتيجية لفريق القيادة التنفيذية.<br> رصد التغيرات في المعايير واللوائح المحاسبية وتقييم تأثيرها ودفع التغييرات اللازمة داخل المنظمة.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة المحاسبة للمجموعة لتعزيز دقة وكفاءة التقارير.<br> توجيه وتطوير محترفي المحاسبة ضمن المجموعة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.<br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ تفضَّل درجات متقدمة أو شهادات مهنية مثل CPA أو ACCA بشكل كبير.<br> الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة التطويرية في محاسبة المجموعة، مع خبرة قيادية كبيرة في دور مشابه.<br> معرفة شاملة بمعايير IFRS، وتجميع مالي، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الهدف من الوظيفة إدارة مزارع الطبقة تقنياً وإدارياً وفقاً للخطط التشغيلية والتوسعية المعتمدة، مع ضمان تحقيق أهداف الإنتاج، وصحة القطيع، والكفاءة التشغيلية، والامتثال للمعايير الجودة وال.biosecurity</strong></p><p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p><strong>إدارة وتشغيل مزارع الدجاجات والإشراف على الأداء الفني والإداري للمشروع.</strong></p></li><li><p><strong>تحقيق نتائج إنتاجية قياسية لأقفال الدجاج وفقاً لأهداف الشركة الشهرية والسنوية.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة جميع مراحل القطيع، بما في ذلك الاستعداد والاستلام والتربية والنقل والإنتاج، وفقاً لمعايير السلالة.</strong></p></li><li><p><strong>توفير بيئة مناسبة للطيور لدعم صحة القطيع وجودة الإنتاج.</strong></p></li><li><p><strong>ضمان تخزين المنتج النهائي في بيئة مناسبة للحفاظ على جودته وسلامته.</strong></p></li><li><p><strong>مراقبة توافر العلف واللقاحات وضمان مخزون كافٍ لتجنب النقص أو المخاطر التشغيلية.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة مستويات المخزون وطلب الكميات المطلوبة من المستلزمات التشغيلية في الوقت المناسب.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على أصول المشروع والتأكد من جاهزيتها وسلامتها للاستخدام.</strong></p></li><li><p><strong>الإبلاغ عن أي نقص أو مشكلة تشغيلية أو مشكلة فنية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</strong></p></li><li><p><strong>ضمان جاهزية أنظمة الدعم الطارئة، بما في ذلك المولدات وإمدادات المياه ومعدات السلامة ومنظومات مكافحة الحرائق.</strong></p></li><li><p><strong>تنفيذ سياسات وإجراءات العمل المعتمدة لضمان سلامة الإنتاج وأصول الشركة.</strong></p></li><li><p><strong>ضمان الالتزام بمعايير ISO 9001:2015 لإدارة الجودة وISO 22000:2018 لسلامة الغذاء.</strong></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس كحد أدنى في الطب البيطري، إنتاج حيواني، الهندسة الزراعية، أو مجال ذو صلة.</strong></p></li><li><p><strong>خبرة ذات صلة في إدارة مزارع الطبقة أو عمليات إنتاج الدواجن.</strong></p></li><li><p><strong>معرفة جيدة بإدارة القطيع، ومراحل التربية، ودورات الإنتاج، ومؤشرات الأداء الإنتاجي.</strong></p></li><li><p><strong>معرفة ببرامج التغذية وبرامج التطعيم ورصد صحة القطيع.</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على إدارة فرق ميدانية والتنسيق الفعال مع الأقسام ذات العلاقة.</strong></p></li><li><p><strong>مهارات قيادية وتنظيمية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات تشغيلية مناسبة.</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على إعداد تقارير فنية وتشغيلية دورية.</strong></p></li><li><p><strong>إتقان جيد للإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</strong></p></li><li><p><strong>الالتزام بالجودة والسلامة ومعايير biosecurity.</strong></p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات:</b></p><p>تطوير نموذج العمل لقسم الأعمال للخدمات الصناعية/ إدارة المرافق (ISM)، والعمل بشكل وثيق مع الأطراف ذوي العلاقة (الداخليين والخارجين) وتحمل مسؤولية الإطلاق الأولي للنطاق على المستويات التشغيلية.</p><p><br></p><p>تطوير خطة العمل لقسم الخدمات الصناعية/ إدارة المرافق (ISM)، والعمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا.</p><p><br></p><p><b>سيُعطى أولوية عالية للأفراد الذين خدموا/عملوا بنشاط وبشكل مباشر مع عملاء رئيسيين مثل أرامكو، سابك، معادن، مشاريع صندوق الاستثمارات العامة، وغيرها.</b></p><p><br></p><p>إنشاء وتحديد استراتيجية الدخول إلى السوق المناسبة لوحدة الأعمال.</p><p><br></p><p>إذا لزم الأمر، تحديد وإنشاء شراكات مع شركاء تشغيليين/تقنيين مناسبين أو موردين (جهات موثوقة وكفؤة) بشفافية وبموافقة الإدارة العليا.&nbsp;&nbsp;</p><p><br></p><p>باستخدام المعرفة بالسوق والقوى التنافسية الحالية، حدد وطور عرض القيمة الفريد لقسم ISM وبرنامج القيمة المقنعة الفعال (CVP).</p><p><br></p><p>اعمل مع وطور قاعدة العملاء المحتملة ضمن القطاعات التجارية المحددة لتوليد فرص بيع فعالة والإشراف على تنفيذ استراتيجية المبيعات.&nbsp;</p><p><br></p><p>اعمل عن كثب مع فريق الامتثال لتطوير مقترحات أعمال محددة وإعداد عروض تشغيلية وتقنية وتجارية للفوز بالأعمال والعملاء.</p><p><br></p><p>أنشئ نظام إدارة الأداء للأعمال والفريق من خلال وضع أهداف وتطوير نظام مراجعة أداء فعال.</p><p><br></p><p>باستخدام معرفة السوق، حدد أصحاب المصلحة الرئيسيين وصانعي القرار والمؤثرين للقطاع المعني وتطوير استراتيجيات التواصل/ العلاقات العامة معهم.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة فريق متنوع بفعالية وتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة وضمان فهم واضح لاحتياجات المرافق.</li><li>إتقان إدارة الميزانية والتحليل المالي لتحسين تخصيص الموارد وتقليل التكاليف.</li><li>معرفة بأنظمة الصحة والسلامة لضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل آمنة.</li><li>خبرة في أدوات إدارة المشاريع للإشراف على مشاريع تحسين المرافق من البداية حتى الإكمال.</li><li>القدرة على تنفيذ ممارسات كفاءة الطاقة ومبادرات الاستدامة ضمن عمليات المرافق.</li><li>مهارات حل مشكلات قوية لمعالجة القضايا المتعلقة بالمرافق بشكل استباقي وفعال.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: <p>يعمل عميلنا على دمج الذكاء الاصطناعي عبر شركاته ضمن المحفظة لتحسين الكفاءة التشغيلية، وأتمتة العمليات التجارية، وتقوية الأداء التنظيمي.</p><br> <p>بدلاً من تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي، تركز المنظمة على تمكين كل شركة فرعية من اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي التي تخلق فوائد تشغيلية وتجارية قابلة للقياس.</p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br> <p>سيكون Director of AI Business Transformation بمثابة الرابط الأساسي بين مكتب الذكاء الاصطناعي المؤسسي وشركات المجموعة التشغيلية.</p><br> <p>سيباشر الدور التواصل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين وفرق القيادة التنفيذية في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، الضيافة، الرعاية الصحية، البيع بالتجزئة، البنية،Real Estate، التكنولوجيا المالية، الاتصالات، ووحدات الأعمال الأخرى لتحديد فرص الذكاء الاصطناعي، وتقييم التحديات التشغيلية، وتطوير مبادرات تحويلية عملية للذكاء الاصطناعي.</p><br> <p>بالعمل الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، سيُيسر المدير ورش اكتشاف الذكاء الاصطناعي، وي prioritise حالات الاستخدام، ويطور خرائط طريق التنفيذ، ويشرف على مبادرات التغيير التنظيمي التي تدعم اعتماد الذكاء الاصطناعي بنجاح.</p><br> <p>سيشرف المدير أيضاً على مستشاري ذكاء الأعمال، مع الحفاظ على تفاعل متسق عبر جميع الشركات الفرعية مع التركيز القوي على نتائج الأعمال، وتحسين العمليات، وعائد الاستثمار.</p><br> <p><strong>ملف المرشح</strong></p><br> <p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة كبيرة في قيادة التحول التجاري، والتميز التشغيلّي، والتحول الرقمي، أو مبادرات الاستشارات المؤسسية ضمن مؤسسات كبيرة.</p><br> <p>فهم تجاري قوي، ومهارات تفاعل مع أصحاب المصلحة، والقدرة على إدارة التغيير، والخبرة في العمل عبر وظائف أعمال متعددة أمر أساسي.</p><br> <p>سيُنظر إلى الخبرة السابقة في مجموعات قابضة متنوعة أو منظمات متعددة الجنسيات على أنها مرغوبة بشدة.</p><br><br> المهارات المطلوبة: <p> <span>التقنية المالية</span> <span>الأداء</span> <span>التبني</span> <span>الضيافة</span> <span>الذكاء</span> <span>الذكاء الاصطناعي</span> <span>الدعم</span> <span>وحدات الأعمال</span> <span>التميز التشغيلي</span> <span>مشاركة أصحاب المصلحة</span> <span>التحول الرقمي</span> <span>الذكاء الاصطناعي</span> <span>الاتصالات</span> <span>العقارات</span> <span>الاستشارات</span> <span>الرعاية الصحية</span> <span>الكفاءة التشغيلية</span> <span>ورش العمل</span> <span>التجزئة</span> <span>إدارة التغيير</span> <span>البناء</span> <span>القيادة التجارية</span> <span>الإدارة</span> </p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>