وظائف مدير الخدمات اللوجستية في السعودية
٣٠٢٦٠ وظائف شاغرة
<br><p><strong>Job Purpose</strong> The Project Manager – E-Channel Banking will lead the planning, design, and delivery of e-channel banking products and services. The role is responsible for ensuring that solutions meet business requirements, comply with applicable regulatory standards, and are delivered on time, within budget, and to the required quality standards. The position also provides strategic oversight of the e-channel project portfolio, including stakeholder management, team leadership, governance, risk management, and continuous improvement.</p><br><p><strong>Requirements & Analysis</strong></p><ul><li><p>Identify and document business needs and user requirements for e-channel banking products and services.</p></li><li><p>Analyze current e-channel systems and processes to identify areas for improvement and optimization.</p></li><li><p>Develop detailed functional specifications and design solutions to address business requirements.</p></li></ul><p><strong>Stakeholder & Change Management</strong></p><ul><li><p>Engage with stakeholders across the business to gather feedback and ensure alignment with organizational objectives.</p></li><li><p>Manage relationships with senior stakeholders, ensuring their needs are addressed and expectations are met.</p></li><li><p>Lead change management initiatives to ensure smooth transitions and user adoption of new e-channel systems.</p></li><li><p>Provide training and support to end-users to facilitate adoption of e-channel solutions.</p></li></ul><p><strong>Project & Portfolio Delivery</strong></p><ul><li><p>Oversee implementation of e-channel solutions, including project planning, execution, and monitoring.</p></li><li><p>Manage multiple e-channel projects concurrently, ensuring they are aligned with strategic objectives and delivering value.</p></li><li><p>Develop and execute high-level project strategies for e-channel banking initiatives.</p></li><li><p>Track project performance metrics, analyzing progress and implementing corrective actions as needed.</p></li></ul><p><strong>Quality, Risk & Compliance</strong></p><ul><li><p>Ensure thorough testing of e-channel systems to validate functionality, performance, and security.</p></li><li><p>Ensure all e-channel solutions comply with regulatory requirements.</p></li><li><p>Develop and implement risk management strategies to minimize impact on project outcomes.</p></li><li><p>Establish and enforce project governance frameworks aligned with organizational and regulatory standards.</p></li></ul><p><strong>Leadership, Reporting and Documentation</strong></p><ul><li><p>Lead and mentor project managers and project teams, fostering effective execution and professional growth.</p></li><li><p>Manage and approve large-scale project budgets, ensuring financial control and cost efficiency.</p></li><li><p>Maintain documentation on system requirements, processes, and project progress.</p></li><li><p>Provide executive-level reports and presentations on project status, risks, and achievements to senior management.</p></li></ul><p><strong>Continuous Improvement</strong></p><ul><li><p>Monitor the performance of live e-channel solutions and recommend enhancements to improve user experience and operational efficiency.</p></li></ul><p><strong>Governance</strong></p><ul><li><p>Establish and enforce project governance frameworks, ensuring adherence to organizational standards and regulatory requirements.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><br><ul><li><p>Bachelor's degree in Business, IT, Computer Science, or related field (Master's preferred).</p></li><li><p>PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred.</p></li><li><p>Experience in stakeholder management at senior/executive levels.</p></li><li><p>Proven experience managing digital/e-channel banking projects (internet banking, mobile banking, ATM/POS, payment gateways, etc.).</p></li><li><p>Strong understanding of banking regulatory and compliance requirements (SAMA regulations, as applicable).</p></li><li><p>Strong leadership, budgeting, and risk management skills</p></li><li><p>Project & Portfolio Management</p></li><li><p>Business Analysis & Requirements Management</p></li><li><p>Stakeholder Engagement & Communication</p></li><li><p>Risk & Governance Management</p></li><li><p>Team Leadership & Mentoring</p></li><li><p>Change Management</p></li></ul>
<h3 >عن شركة Parsons</h3>
<p >تلتزم شركة Parsons بتمكين ثقافة الابتكار التي تعزز مواهب موظفيها. بقيادة رؤية قيادية تقدر الناس وتتبنّى المرونة وتشجع النمو، تتيح Parsons لموظفيها تحقيق إمكاناتهم الكاملة وإعادة تعريف الاحتمالات في مساراتهم المهنية.</p> <h3 >نظرة عامة على دور كبير مدير المشروع</h3>
<p >تبحث Parsons عن <strong >كبير مدير المشروع (الترفيه)</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب <strong >بنظام الدوام الكامل</strong> مسؤول عن التخطيط الشامل والتسليم لبرامج تطوير كبيرة ومعقدة عبر المملكة العربية السعودية. تركّز هذه البرامج تحديدًا على مناطق الترفيه وتتكامل مع البنى التحتية الحيوية، والنقل، والسكن، ومرافق المرافق الأساسية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة التخطيط العام والحوكمة والتسليم لبرامج التطوير الكبرى من المفهوم حتى التسليم وجاهزية التشغيل.</li>
<li >تطوير وصيانة استراتيجيات تنفيذ البرنامج وخطط التنفيذ ورُزم الخُطط المتوافقة مع الأهداف التجارية والوطنية.</li>
<li >تحديد أهداف أداء واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير النجاح للجدول الزمني والتكلفة والسلامة والجودة ونطاق العمل.</li>
<li >قيادة التكامل عبر قطاعات البنية التحتية والنقل والمرافق ومناطق الترفيه ومسارات تنمية المجتمع.</li>
<li >إدارة عدة مشاريع وحزم متزامنة داخل محفظة برنامج أوسع، مع أولوية الموارد وحل الاعتمادية المتبادلة.</li>
<li >الإشراف على إدارة التكاليف والميزانية، بما في ذلك تقدير التكلفة وهندسة القيمة والسيطرة على التكاليف والتنبؤ.</li>
<li >تنفيذ إدارة مخاطر ومسائل قوية، بما في ذلك التعرف والتكميم والتخفيف والتخطيط للطوارئ.</li>
<li >التنسيق مع مستشاري التصميم والمهندسين والمتخصصين الفنيين لضمان تلبية حلول التصميم للمتطلبات الوظيفية والمعايير وقابليّة البناء.</li>
<li >قيادة تخطيط تسليم البناء للبنى التحتية المعقدة ومناطق الترفيه وممرات النقل والتطويرات السكنية وشبكات الخدمات.</li>
<li >رصد أداء المقاولين وتقدم البناء والإنتاجية؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li>
<li >إدارة العلاقات مع الكيانات الحكومية والجهات التنظيمية والبلديات وأصحاب المصلحة في القطاع العام لضمان التصاريح والموافقات والتوافق.</li>
<li >دعم استراتيجيات الشراء للمستشارين والمقاولين والموردين، بما في ذلك المناقصة والتقييم وتوصيات الترسية.</li>
<li >الإشراف على إدارة العقود وتغيير الإدارة وتقييم المطالبات وتجنب/حل النزاعات.</li>
<li >التخطيط وإدارة إجراءات التشغيل النهائي والاختبار والتسليم، بما في ذلك جاهزية منطقة الترفيه والتنسيق مع المشغلين.</li>
<li >قيادة فرق متعددة التخصصات، وتوفير اتجاه واضح وإرشاد وتقييم الأداء.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو العمارة أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >15 سنة من الخبرة</strong> في تسليم مشاريع بنية تحتية وتطوير كبيرة، مع عدة سنوات في دور مدير مشروع/برنامج رفيع المستوى.</li>
<li >سجل حافل في إدارة برامج أو محفظة معقدة ذات قيمة عالية في قطاعات مثل مناطق الترفيه، وجهات الاستخدام المختلط، النقل، الطرق السريعة، السكك الحديدية، المرافق، أو تطويرات سكنية رئيسية.</li>
<li >خبرة مثبتة في العمل في الكيانات العامة أو معها، والجهات التنظيمية، أو التطويرات الكبرى التابعة لجهة واحدة.</li>
<li >معرفة قوية بمنهجيات وأدوات إدارة المشاريع (*، PMI، PMP، PRINCE2 أو ما يعادلها)، وكذلك بعمليات البناء والهندسة.</li>
<li >خبرة في منطقة مجلس التعاون الخليجي، وبالأخص في المملكة العربية السعودية.</li>
<li >خبرة مباشرة في تقديم مناطق الترفيه والوجهات الترفيهية والمتاحف الكبرى أو تطويرات نمط الحياة المتنوعة كبيرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا المنصب بنظام الدوام الكامل مقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. ويتطلب الدور الالتزام بقيادة برامج تطوير معقدة وكبيرة النطاق ضمن المنطقة، مع تعزيز ثقافة الأداء العالي المرتكزة على السلامة والنزاهة والتعاون والتحسين المستمر.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >تدعو Parsons Corporation المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة كـ <strong >كبير مدير المشروع (الترفيه)</strong>.</p>
<p><br></p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><h4>القيادة التجارية الاستراتيجية</h4><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية وعقود للبنية التحتية والخدمات الخاصة بـ DCP وGas Farm.</li><li>دعم التخطيط التجاري طويل الأجل، قرارات الاستثمار، ومبادرات تحسين القيمة.</li><li>توفير القيادة التجارية للمشروعات الخدمية الكبيرة، والعقود التشغيلية، والشراكات الاستراتيجية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة التنفيذية حول المخاطر التجارية، الفرص، واتجاهات السوق.</li><li>ضمان توافق الأنشطة التجارية مع أهداف المنظمة ومتطلبات الميزانية.</li></ul><h4>إدارة العقود والحوكمة</h4><ul><li>قيادة تطوير التفاوض والتعاقد والاعتماد والإدارة والإغلاق للعقود.</li><li>إرساء أطر الحوكمة للعقود والسياسات والإجراءات.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الشراء والتعاقد التنظيمية.</li><li>إدارة التغييرات في العقود والمطالبات والنزاعات ومفاوضات التسوية.</li><li>الإشراف على إدارة أداء المقاول والامتثال التعاقدي.</li><li>ضمان تطبيق عمليات ضمان وتدقيق العقد القوية.</li></ul><h4>الإدارة التجارية</h4><ul><li>قيادة التقييم التجاري للمشروعات والخدمات والعقود التشغيلية.</li><li>تطوير نماذج تجارية ودرسات حالة تدعم قرارات الاستثمار.</li><li>مراقبة تكاليف العقد والأداء التجاري وتحقيق القيمة.</li><li>ضمان سيطرة فعالة على التكاليف وإدارة الميزانية عبر أصول الخدمات المساعدة المعينة.</li><li>تحديد فرص لتحسين التكاليف والكفاءات التشغيلية.</li><li>دعم تحليل التعريفة والأسعار وتكاليف الخدمة حيثما ينطبق.</li></ul><h4>الإشراف على المشتريات وسلسلة الإمداد</h4><ul><li>توجيه استراتيجيات الشراء للمشروعات والخدمات والمعدات والعقود التشغيلية المرتبطة بالمرافق.</li><li>الإشراف على العطاءات وتقييم العروض واختيار الموردين وعمليات منح العقد.</li><li>ضمان تحقيق أنشطة الشراء لأفضل قيمة مع الحفاظ على الجودة والامتثال.</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع الموردين والمتعهدين الرئيسيين.</li><li>تعزيز مبادرات تحسين أداء الموردين وكفاءة العقود.</li></ul><h4>إدارة المخاطر وإدارة المطالبات</h4><ul><li>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية والمالية وسلسلة الإمداد.</li><li>وضع خطط التخفيف لتقليل التعرض التجاري.</li><li>قيادة تقييم مخاطر العقد وأنشطة التدقيق التجاري.</li><li>إدارة المطالبات والنزاعات وعمليات حل النزاعات.</li><li>دعم الفرق القانونية في الأمور العقدية وإجراءات النزاع.</li><li>ضمان توثيق والتزام الالتزامات التعاقدية بشكل واضح.</li></ul><h4>الدعم التجاري لدورة حياة الأصل</h4><ul><li>دعم الأنشطة التجارية طوال دورة حياة الأصل، بما في ذلك:</li><li>التخطيط والجدوى</li><li>التصميم والبناء</li><li>الاختبار والتشغيل التجريبي</li><li>الجاهزية التشغيلية</li><li>العمليات والصيانة</li><li>تجديد واستبدال الأصول</li><li>ضمان أن قرارات العمل التجاري تدعم تحسين القيمة على مدى العمر.</li><li>المشاركة في مراجعات Stage Gate وعمليات الموافقات الاستثمارية.</li></ul><h4>الإدارة المالية وأداء الأعمال</h4><ul><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية وأطر رصد الأداء.</li><li>مراقبة الأداء المالي والالتزامات التعاقدية وتحقيق القيمة.</li><li>دعم الميزانية السنوية والتوقعات والتخطيط المالي الطويل الأجل.</li><li>تقديم تقارير تنفيذية ورؤى تجارية للإدارة العليا.</li><li>ضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية.</li></ul><h4>إدارة أصحاب المصلحة</h4><ul><li>بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التواصل مع المقاولين والاستشاريين والمشغلين والموردين والمستشارين القانونيين والجهات الحكومية.</li><li>تمثيل المنظمة في المفاوضات التجارية والمناقشات الاستراتيجية.</li><li>تقديم المشورة التجارية للجنة التنفيذية وفرق قيادة المشاريع.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الإدارة التجارية، الهندسة، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، الإدارة التجارية، المالية، إدارة الهندسة، أو مجال ذو صلة مفضل.</li><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في العقود، الإدارة التجارية، المشتريات، أو ضوابط المشاريع.</li><li>حد أدنى 8 سنوات في دور إداري رفيع أو قيادة.</li><li>خبرة مثبتة في المرافق، الطاقة، التبريد المركزي، بنية الغاز، المنشآت الصناعية، أو مشاريع البنية التحتية الكبيرة.</li><li>خبرة في إدارة عقود الخدمات، الإنشاءات، التشغيل، والصيانة ذات القيمة العالية.</li><li>نجاح موثق في التفاوض التجاري وإدارة المطالبات وإدارة علاقات الموردين.</li><li>خبرة في دعم مشاريع رأس المال الكبرى وأصول المرافق التشغيلية.</li><li>شهادات مهنية (مفضلة) MRICS (عضو في الجمعية الملكية للمساحين المعتمدين). مدير عقود تجارية معتمد (CCCM). المعهد الملكي للمشتريات والتوريد (CIPS). PMP أو PRINCE2. مؤهل إدارة الأصول المعتمد IAM/CAMA. شهادات ذات صلة في القانون التجاري أو التعاقدي.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>منصب إداري في مستوى الدخول يركز على دعم أنشطة اليوم-اليومي في قسم التدبير المنزلي، النادي الصحي/الترفيهي والغسيل، إن وُجد. يعمل الموقع مع الموظفين لتنظيف الغرف و[
المساحات العامة]. يتم إجراء التفتيشات وتحمّل الأشخاص المسؤولية عن الإجراءات التصحيحية. يساهم المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة لمدة سنة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>إدارة عمليات التدبير المنزلي والميزانيات<br>• يضمن مواكبة معايير OSHA والتحديث المستمر لها.<br>• يشرف على جميع إجراءات المفقودات والموجودات.<br>• يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة الخروج المحتمل أو الترويج لإعداد مهام العمل.<br>• يجري جرد المخزون لضمان وجود اللوازم الكافية.<br>• يضمن نقل حالة الغرفة إلى مكتب الاستقبال بطريقة سريعة وفعالة.<br>• يعمل بفاعلية مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة الغرف للنزلاء.<br>• يفهم ويلتزم بسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.<br>• يضمن وجود اللوازم والمعدات والزي الرسمي لجميع الموظفين.<br>• يساهم في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة.<br>• يدير مخزون الأقمشة ومستلزمات النزلاء ويساعد في طلب الإمدادات حسب الحاجة.<br>• يشرف على التدبير المنزلي وجميع المجالات ذات الصلة في غياب مدير الخدمات أو مدير التدبير المنزلي.<br>• يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد؛ يسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة.<br>التأكد من خدمة عملاء استثنائية<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى النزلاء مع طلب المساعدة من المشرف عند الضرورة.<br>• يساهم في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع الموظفين.<br>• يضع مثالاً إيجابياً في العلاقات مع النزلاء.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتساوى فيه الجميع، نرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموارد والخبرات للموظفين. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>حيث تتداخل الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث الجميع مرحب بهم، وندعم بعضنا بعضاً، وكل فندق يهم. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة، صادقة ومتواضعة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل
</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنتان </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
يبحث العميل عن مدير مشاريع أول ذو خبرة في مجال التحول الرقمي للخدمات المصرفية للأفراد لقيادة وتقديم مبادرات التحول الرقمي الاستراتيجية عبر أعمال الخدمات المصرفية للأفراد في البنك.<br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة برامج تحول معقدة وحيوية للأعمال تغطي الخدمات المصرفية الرقمية، وتجربة العملاء، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، وعمليات الترحيب بالعملاء، والمدفوعات، والإقراض، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وتحويل الفروع، والأتمتة، والبيانات والتحليلات، وتكامل المنصات الرقمية.<br>سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع إدارات الخدمات المصرفية للأفراد، والتكنولوجيا، والمنتجات، والعمليات، والمخاطر، والامتثال، وأمن المعلومات، والبيانات وأصحاب المصلحة الآخرين لترجمة أهداف العمل إلى حلول رقمية قابلة للتوسع وتقديم مبادرات التحول ضمن الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المتفق عليها.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة التحول الرقمي والمشاريع:<br>قيادة التسليم الشامل لمشاريع التحول الرقمي الكبرى للخدمات المصرفية للأفراد بدءاً من الاستراتيجية ودراسات الجدوى وحتى التنفيذ والاستقرار بعد الإنتاج. تطوير أهداف المشروع، ونطاق العمل، ودراسات الجدوى، وخرائط طريق التسليم، والمعالم الرئيسية، والميزانيات، وخطط الموارد. إدارة مبادرات تحول متعددة ومتزامنة وضمان التوافق مع الاستراتيجية الرقمية العامة للبنك. تحديد الفرص لرقمنة وتبسيط وأتمتة رحلات العملاء والعمليات التشغيلية. دفع مبادرات التحول التي تحسن تجربة العملاء، والكفاءة التشغيلية، وتوليد الإيرادات، وتحسين التكاليف. إنشاء حوكمة المشروع المناسبة، ومنهجيات التسليم، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وآليات إعداد التقارير.<br><br>تحويل الخدمات المصرفية للأفراد:<br>قيادة المبادرات الرقمية عبر مجالات مثل: استقبال العملاء رقمياً وإجراءات اعرف عميلك (e-KYC)، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، فتح الحسابات وخدمتها، الإقراض الرقمي ورحلات الائتمان، المدفوعات والتحويلات، البطاقات والمحافظ الرقمية، التمويل الشخصي وإدارة الثروات، إدارة علاقات العملاء (CRM) ومشاركة العملاء، تحويل الفروع والخدمات المساعدة رقمياً، الخدمة الذاتية للعملاء، أتمتة العمليات والمعالجة المباشرة. رسم وإعادة تصميم رحلات العملاء الشاملة والعمليات المصرفية. العمل مع فرق العمل لتحديد نقاط الضعف، والقضاء على العمليات اليدوية، وتحسين أوقات التنفيذ. دفع اعتماد القنوات الرقمية وزيادة هجرة العملاء من الخدمات المصرفية التقليدية إلى الرقمية. التكنولوجيا وتسليم الحلول: الشراكة مع فرق التكنولوجيا والمعماريين والموردين لتحديد متطلبات الحلول ونهج التسليم. الإشراف على تكامل منصات الخدمات المصرفية الرقمية مع الأنظمة المصرفية الأساسية، وأنظمة الدفع، وإدارة علاقات العملاء، وKYC، ومكافحة غسل الأموال، والائتمان، والبطاقات، ومنصات المؤسسات الأخرى. التأكد من أن المشاريع تلبي متطلبات القابلية للتوسع، والتوافر، والأمان، وخصوصية البيانات، والمتطلبات التنظيمية. تنسيق أنشطة واجهات برمجة التطبيقات (API)، والبرمجيات الوسيطة، والسحابة، والخدمات المصغرة (microservices)، وتكامل المؤسسات حيثما كان ذلك مناسباً. ضمان التسليم الفعال عبر منهجيات Agile أو Scrum أو Waterfall أو المنهجيات الهجينة.<br><br>إدارة أصحاب المصلحة والموردين:<br>العمل كواجهة رئيسية للمشروع بين الخدمات المصرفية للأفراد والتكنولوجيا ووظائف الأعمال الأخرى. إدارة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين وتوصيل تقدم المشروع، والمخاطر، والتبعيات، والقرارات الرئيسية إلى القيادة التنفيذية. تيسير ورش العمل مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لتحديد المتطلبات والأولويات. إدارة شركاء التكنولوجيا الخارجيين، والاستشاريين، وموردي التنفيذ. ضمان تقديم الموردين للخدمات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها، والمعالم الرئيسية، والنطاق، وتوقعات الجودة.<br><br>الحوكمة والمخاطر والامتثال:<br>إنشاء حوكمة قوية للمشروع وضمان الالتزام بإدارة مشاريع البنك وأطر حوكمة التكنولوجيا. تحديد وتقييم وإدارة مخاطر المشروع، والقضايا، والافتراضات، والتبعيات بشكل استباقي. ضمان امتثال مبادرات التحول للوائح المصرفية المعمول بها، وأمن المعلومات، وخصوصية البيانات، وإدارة المخاطر، ومكافحة غسل الأموال/KYC، ومتطلبات الرقابة الداخلية. التنسيق مع فرق المخاطر والامتثال والتدقيق وأمن المعلومات طوال فترة تسليم المشروع. ضمان اكتمال التوثيق المناسب، والموافقات، والاختبارات، والضوابط قبل إصدار الإنتاج.<br><br>إدارة التسليم والأداء:<br>مراقبة نطاق المشروع، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، واستخدام الموارد. إدارة سجلات RAID الخاصة بالمشروع، ومتتبعات الإجراءات، والتبعيات، وطلبات التغيير. إنشاء وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتحول وتحقيق الفوائد. قيادة اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتخطيط التنفيذ، والنشر في بيئة الإنتاج، والاستقرار بعد الإطلاق. التأكد من قياس فوائد الأعمال وتحقيقها بعد التنفيذ. تقديم تقارير إدارية دورية وتحديثات للمشروع على المستوى التنفيذي.<br><br>المخرجات الرئيسية:<br>خارطة طريق التحول الرقمي وخطط المشروع، دراسات الجدوى ومقترحات التحول، حوكمة وإعداد تقارير المشروع، تحويل رحلة العميل الرقمية، تنفيذ منصات الخدمات المصرفية الرقمية، مبادرات أتمتة العمليات، عمليات تكامل التكنولوجيا والأنظمة الناجحة، تحسين الاعتماد الرقمي وتجربة العملاء، تقليل أوقات المعالجة التشغيلية والعمليات اليدوية، تحقيق الفوائد ونتائج الأعمال القابلة للقياس، التسليم الناجح ضمن النطاق والميزانية والجداول الزمنية المتفق عليها.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الخدمات المصرفية، أو المالية، أو التكنولوجيا، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في الأعمال أو المالية أو التكنولوجيا أو التحول الرقمي. 10–15 عاماً من الخبرة المهنية الشاملة، ويفضل أن تكون في الخدمات المصرفية أو المالية. خبرة كبيرة في التحول الرقمي للخدمات المصرفية للأفراد وإدارة المشاريع/البرامج. خبرة في إدارة مبادرات التكنولوجيا والأعمال واسعة النطاق ومتعددة الوظائف.<br><br>الخبرة والمهارات المطلوبة:<br>فهم قوي لمنتجات الخدمات المصرفية للأفراد، والعمليات، ورحلات العملاء. خبرة مثبتة في تقديم برامج التحول المصرفي الرقمي. فهم قوي للخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت، والترحيب الرقمي بالعملاء، وإجراءات اعرف عميلك (e-KYC)، والمدفوعات، والإقراض، ومنصات تجربة العملاء. خبرة في العمل مع الأنظمة المصرفية الأساسية وتطبيقات الخدمات المصرفية للمؤسسات. فهم واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتكامل الأنظمة، وتقنيات السحابة، والخدمات المصغرة، والمنصات الرقمية. فهم قوي لمنهجيات Agile/Scrum وإدارة المشاريع التقليدية. خبرة في إدارة الميزانيات، والموارد، والموردين، وفرق المشاريع الكبيرة. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي. قدرات قوية في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى مبادرات تحول مدعومة بالتكنولوجيا. فهم قوي للمخاطر المصرفية، والامتثال، وأمن المعلومات، ومتطلبات خصوصية البيانات. خبرة في أدوات إدارة المشاريع ولوحات معلومات التقارير.<br><br>الشهادات المفضلة:<br>ستكون واحدة أو أكثر مما يلي ميزة إضافية: شهادة PMP / PRINCE2، شهادة Agile / Scrum، شهادة SAFe، شهادة Lean Six Sigma، شهادة Prosci / إدارة التغيير، شهادة التحول الرقمي.<br><br>الكفاءات الرئيسية:<br>قيادة التحول الرقمي، معرفة مجال الخدمات المصرفية للأفراد، إدارة البرامج والمشاريع، التفكير الاستراتيجي، إعادة هندسة عمليات الأعمال، تحويل رحلة العميل، تسليم Agile، تكامل التكنولوجيا والأنظمة، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الموردين، إدارة المخاطر والقضايا، إدارة التغيير، اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، التواصل التنفيذي، الإدارة التجارية والمالية.
<h3 >حول فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST</h3>
<p >يقع فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية. توفر الملكية مجموعة متنوعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة أنيقة، وأجنحة، وإقامات فاخرة مصممة لتلبية معايير الضيافة الدولية. يمكن للضيوف الاستمتاع بتجارب تناول طعام متنوعة مع مطبخ عالمي، مدعوم بخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لأي حجم، بالإضافة إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل وسبا للسيدات فقط.</p> <h3 >دور مدير مبيعات الفندق</h3>
<p >مدير مبيعات الفندق هو <strong >منصب دوام كامل في الموقع</strong> مقره جدة. هذا الدور مسؤول عن قيادة الإيرادات عبر حجوزات الغرف، والفعاليات، وخدمات catering من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة خط مبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li>
<li >إعداد مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li>
<li >إجراء فحوصات ميدانية للعملاء المحتملين، مع عرض مرافق الفندق.</li>
<li >التفاوض على الأسعار والحزم لتأمين أعمال مربحة.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق والعمليات لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li>
<li >التأكد من أن تقديم الخدمة يلبي توقعات العملاء باستمرار.</li>
<li >تقديم دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية التي تقام في الفندق وداخل KAUST.</li>
<li >مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإعلام استراتيجيات البيع.</li>
<li >إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير مفصلة.</li>
<li >المشاركة في أنشطة التواصل لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li>
</ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3>
<p >يشترط أن يكون لدى المرشحين لمنصب مدير مبيعات الفندق <strong >خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مماثل داخل صناعة الضيافة.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا دور <strong >في الموقع</strong> مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن ملكية فندق الخزامة والشقق السكنية KAUST. ينطوي هذا المنصب على التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يشجع المرشحون المهتمون على التقديم. ستناقش تفاصيل الراتب لهذا المنصب بدوام كامل خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة باشر عبدالله للعلوم والتقنية. تقدم الملكية مجموعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة بأناقة، وأجنحة، وشقق فخمة مصممة لتلبية معايير الضيافة الدولية. يمكن للنزلاء الاستمتاع بتجارب طعام متنوعة مع مطبخ عالمي، مدعومة بخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لكافة الأحجام، بالإضافة إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل ومركز صحي للنساء فقط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مبيعات الفندق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مدير مبيعات الفنادق هو <strong style="font-weight:700;">منصب دوام كامل داخل الموقع</strong> مقره جدة. يكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة الإيرادات عبر حجوزات الغرف والفعاليات وخدمات التموين من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب المبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيش موقعي للعملاء المحتملين، مع عرض مرافق الفندق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار والباكجات لتأمين أعمال مربحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والتشغيل لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم الخدمة بما يتماشى مع توقعات العملاء باستمرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية المقامة في الفندق وضمن KAUST.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقرير تفصيلي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الشبكات لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترط لكافة المرشحين لوظيفة مدير مبيعات الفندق <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مشابه داخل صناعة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">مقره في الموقع</strong> مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST. يتضمن الدور التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب بدوام كامل خلال عملية المقابلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>تمتلك أكور أكثر من 300,000 خبير ضيافة يضعون الناس في قلب ما نقوم به، يخلقون العاطفة لضيفنا ويربون الشغف بالخدمة والإنجاز بما يتجاوز الحدود. بالاعتماد على قوة فرقنا ونظامنا الإيكولوجي المتكامل من العلامات التجارية الرائدة والخدمات المخصصة والحلول الخبيرة، نقفز إلى آفاق جديدة لإعادة تصور مضيف الضيافة وإلهام طرق جديدة لاستكشاف العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مسؤول مكتب الاستقبال مسؤول عن جميع جوانب خدمة الضيوف ورضاهم التي يتم توليدها والحفاظ عليها من خلال العمليات اليومية للمكتب الأمامي، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر مكتب الاستقبال، وخدمات الضيوف وخدمة الهاتف، مع تحقيق خدمة ضيف نموذجية والالتزام بالسياسات والإجراءات وتتمثل مهمتك في تعزيز وحدة الفريق، وضمان خلق تجارب لا تُنسى لكل ضيف.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>الثقة في التواصل مع الضيوف والزملاء لضمان تعاون متماسك</li><li>تجاوز التحديات إلى جانب الضيوف، وتحويل المعضلات إلى قصص نجاح من خلال حلول إبداعية</li><li>توظيف وتدريب وتوجيه أعضاء فريق مكتب الاستقبال، ورعاية نموهم المهني، ومتابعة أدائهم بدقة</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، الاستجابة السريعة للطوارئ، وإعطاء أولوية لسلامة الضيوف والموظفين</li><li>إظهار الكفاءة في معالجة الحجوزات بدقة، وإدارة حسابات الضيوف، وتحليل التقارير والبيانات</li><li>مراقبة الميزانيات والنفقات والإيرادات عن كثب لاتخاذ قرارات تشغيلية مبنية على معلومات وتحقيق الأهداف المالية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>خبرة في فنادق العلامة.</p><br><p>إتقان الإنجليزية جيد / وجود لغة إضافية ميزة.<br>مهارات تقرير وتحليل قوية.<br>مهارات تحليلية وعددية جيدة.<br>مستوى عالٍ من التنظيم وإدارة الوقت.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>القدرة على تعدد المهام<br>إدخال البيانات<br>مهارات الحاسوب<br>المرونة<br>التنظيم<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>الاتصال</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل الدراسي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>\n<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصدر المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: \
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>استفد من قدراتك</span><span> وانضم إلى الفريق الديناميكي لشركة رائدة متخصصة في صناعة الكيماويات</span></p><br><p><span>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</span></p><br><p>سيكون <strong>المدير العام</strong> مسؤولاً كاملاً عن الأداء العام للشركة، بما في ذلك إدارة الربح والخسارة، الاستراتيجية، عمليات التصنيع، النمو التجاري، تطوير المنتجات، علاقات العملاء، قدرات المنظمة والامتثال التنظيمي.</p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال الشركة وخطة التشغيل السنوية.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن الإيرادات، الربحية، التدفق النقدي والأداء الميزاني.</li><li>قيادة نمو المبيعات عبر المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون الخليجي والأسواق التصديرية المختارة.</li><li>بناء علاقات متينة مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحسين التسعير ومزيج المنتجات وهوامش الربح وربحية العملاء.</li><li>الإشراف على عمليات التصنيع والجودة والصيانة وتخطيط الإنتاج.</li><li>تحسين إنتاجية المصنع واستخدام السعة والعائد والكفاءة التكلفة.</li><li>ضمان الشراء الموثوق به ومراقبة المخزون وأداء سلسلة الإمداد.</li><li>قيادة تطوير منتجات جديدة ومبادرات الخدمات التقنية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتنظيمية.</li><li>بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق قيادة عالي الأداء.</li><li>تقديم تحديثات عمل منتظمة وتوصيات إلى المجلس.</li></ul><strong>المعرفة والمهارات والخبرة</strong><p><strong>نحن نبحث عن:<br></strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الكيمياء أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>لا تقل عن 12-15 سنة من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك مسؤولية قيادية عليا.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة وظيفة الربح والخسارة ضمن المواد الكيميائية والدهانات والطلاءات واللونات، الأحبار، البلاستيك أو التصنيع الصناعي.</li><li>قدرات تجارية وتشغيلية ومالية قوية.</li><li>خبرة في تحسين التصنيع وتطوير الأعمال وإدارة سلسلة التوريد.</li><li>مهارات قيادية قوية ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضّل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية أو الخليج العربي.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
TGP International - Arabic Marketing Manager, Riyadh (Arabic-speaking)<br><br>WE CREATE, DESIGN AND BUILD AWARD WINNING WORLD-CLASS F&B AND RETAIL BRANDS FOR OUR CLIENTS AND PARTNERS<br><br>TGP International are a hospitality consultancy based in London and Dubai. We team up with passionate brands, clients and entrepreneurs to make their long-term vision a reality through concept development, creative interior design, graphic design & branding, franchising, advisory & operational services and project management.<br><br>Some of our clients include: Dubai Expo 2020, Marriott, Hilton, Waldorf Astoria, Harrods, Sushi Samba, Adrift Burger Bar, Nakheel Malls, Selfridges, Time Out Market, Cop28, Neom and Al Mamlaka Social Dining.<br><br>Leaders within the hospitality and retail sector, TGP are renowned for listening carefully to client objectives to help develop successful and innovative concepts that enable businesses and operators to fulfil goals with creative and uncompromising management solutions.<br><br>Website: https://www.tgpinternational.com<br><br>About The Role<br><br>We work with brands and clients to deliver successful F&B marketing campaigns with partners from developers, hotel groups and individual restaurants. Our marketing services include marketing planning and strategy development, content creation, marketing implementation, social media management, advertising, reporting and analytics.<br><br>We require a Marketing Manager to join our team to lead on client marketing projects.<br><br>Role<br><br> Development of Marketing Strategy including: Brand strategy Situational analysis Digital strategy Communications Strategy Media Mix & Buying Plan Marketing budget Work alongside Project Lead/Partner to achieve project objectives Develop brand strategies and marketing calendar and launch plan Plan and execute all marketing activities, including social media, events, activations, and partnerships Pre-opening planning and management for all new restaurant openings Activation strategy including event management for new openings/campaign launches Social media strategy, content calendar & daily management of social accounts To support with brand projects (as required), developing and executing marketing plans on behalf of our clients Oversight of website development and coordination with developer (if required) Management of photography and video shoots and creation of briefs Blogger and influencer outreach and engagement Develop and recommend partnerships/collaboration that are aligned with brands Brand guardian of all customer touchpoints for any client projects Overall responsibility for client brand channels Tracking and measuring overall efforts, delivering weekly reports and comprehensive monthly reports<br><br>Requirements<br><br> BS/MS degree in marketing or a related field Fluent in Arabic & English Local market knowledge of Saudi Arabia Previous marketing hospitality experience (ideal but not essential) Proven experience in digital marketing Experience working on B2C brands<br><br>Benefits<br><br>TGP International Employee Benefits:<br><br>Five-Day Work Week: Standard Monday to Friday schedule.<br><br>Hybrid Work Arrangement: Three days in the office and two days working remotely.<br><br>Incentive Plan: Company incentive scheme offering up to 10%—5% for introductions and 5% for successful closures.<br><br>Annual Leave: 22 working days of paid annual leave, excluding weekends.<br><br>Remote Work Flexibility: One additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave.<br><br>Coaching & Mentoring: Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program.<br><br>Annual Company Gathering: A global team event bringing together employees from all offices.<br><br>Employee Recognition Program: Regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions.
<p>استغل قدراتك وانضم إلى الفريق الديناميكي لمجموعة شركات قابضة سعودية رائدة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيؤدي مدير الحوكمة والامتثال دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ إطار الحوكمة والامتثال عبر الشركة القابضة والشركات التابعة لها، وتعزيز المساءلة والشفافية وتفويض السلطة والامتثال التنظيمي والانضباط المؤسسي. المرشح المثالي هو محترف عملي ومنظم للغاية يمكنه المساعدة في بناء البنية التحتية للحوكمة بالمجموعة من الصفر. يجب أن يتجاوز المرشح الناجح مجرد صياغة السياسات وأن يكون قادرًا على قيادة التنفيذ، وتحديد فجوات الامتثال، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، وضمان دمج متطلبات الحوكمة في الممارسات التجارية اليومية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وتحسين إطار حوكمة الشركات بالمجموعة باستمرار. تطوير وصيانة سياسات المجموعة واللوائح وأدلة الحوكمة والإجراءات ذات الصلة. تطوير وإدارة ومراقبة إطار تفويض السلطة (DoA) الخاص بالمجموعة. تتبع قرارات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وضمان المتابعة المحددة زمنيًا وإغلاق الإجراءات المتفق عليها. دعم مجلس الإدارة ولجانه. إنشاء وصيانة سجل الامتثال الخاص بالمجموعة، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية والتراخيص والتصاريح ومتطلبات التجديد. مراقبة قضايا الامتثال والمخالفات والإجراءات التصحيحية عبر المجموعة. تطوير وصيانة سجل المخاطر الرئيسية للمجموعة وتنسيق مراقبة المخاطر وإعداد التقارير عنها. إدارة أطر تضارب المصالح ومعاملات الأطراف ذات العلاقة والإفصاحات ذات الصلة. مراقبة امتثال الشركات التابعة لسياسات المجموعة ومتطلبات الحوكمة والصلاحيات المعتمدة. تنسيق العقود والمسائل القانونية والنزاعات مع المستشارين القانونيين الخارجيين عند الحاجة. دعم تطوير وتوثيق الضوابط الداخلية بالتنسيق مع الإدارة المالية والوظائف ذات الصلة الأخرى. دعم إنشاء وظيفة التدقيق الداخلي والتنسيق مع مزودي خدمات التدقيق الداخلي المستقلين خلال المرحلة الأولية. إعداد تقارير دورية للحوكمة والامتثال والمخاطر للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة المعنية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>المعارف والمهارات والخبرات التي نبحث عنها: درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. يفضل خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا. معرفة جيدة ببيئة الشركات والبيئة التنظيمية السعودية. خبرة عملية في العديد من المجالات التالية: حوكمة الشركات، والامتثال، وحوكمة مجلس الإدارة، والسياسات والإجراءات، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية. يفضل من لديه خبرة في شركة قابضة أو مجموعة متنوعة الأنشطة. قدرة قوية على تطوير أطر وسياسات الحوكمة، والأهم من ذلك، ضمان تنفيذها العملي عبر المؤسسة. مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والتواصل وإعداد التقارير للإدارة العليا.</p>
<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;height:200.879px;border:medium none currentcolor" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:53.8477px"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"><p style="margin:4.8pt 0.0in;text-align:center;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:20.0pt;font-family:Elm">الوصف الوظيفي</span></strong></p></td></tr><tr style="height:37.6953px"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">نظرة عامة</span></strong></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسمى الوظيفي</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مدير منتجات أول - إدارة المنتجات</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">رمز الوظيفة</span></strong></p></td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">675489</span></p></td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الدرجة الوظيفية</span></strong></p></td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">I3</span></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المجموعة</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">مجموعة المنتجات الرقمية الحكومية</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الإدارة</span></strong></p></td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">منتجات أبشر</span></p></td></tr><tr style="height:36.4453px"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">القسم</span></strong></p></td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">خدمات الأمن العام</span></p></td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الوحدة</span></strong></p></td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">-</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm"> </span></p><table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">الغرض من الوظيفة</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">الهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">إدارة تخطيط المنتجات، والمتطلبات، والتحسينات، ومتابعة الأداء لمنتجات خدمات الأمن العام ضمن منتجات أبشر. تدعم هذه الوظيفة تحقيق قيمة المنتج من خلال ترجمة احتياجات الأعمال وأصحاب المصلحة إلى متطلبات منتج واضحة، والتنسيق مع الفرق التقنية والتشغيلية، ومراقبة أداء المنتج، وضمان توافق تحسينات المنتج مع أولويات القطاع، واحتياجات العملاء، وممارسات إدارة المنتجات المعتمدة.</span></p></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">المسؤوليات والأنشطة الرئيسية</span></strong></p><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><em><span style="font-size:9.0pt;font-family:Elm;color:white">يصف هذا القسم <u>المخرجات الرئيسية</u> المطلوبة من الوظيفة.</span></em></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">الأنشطة الرئيسية</span></strong></p></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">دعم تخطيط المنتج وخارطة الطريق</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">دعم تطوير وتحديث خطط المنتجات وعناصر خارطة الطريق لمنتجات خدمات الأمن العام بشكل مستمر من خلال دمج أولويات العمل، والاحتياجات التشغيلية، وملاحظات العملاء، والتبعيات، واعتبارات التنفيذ في مبادرات منتجات وخطط تحسين واضحة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">إدارة متطلبات المنتج</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">جمع وتحليل وتوثيق متطلبات المنتج بالتنسيق مع أصحاب الأعمال، والمستخدمين، والفرق التقنية، وأصحاب المصلحة المعنيين. التأكد من اكتمال المتطلبات، وإمكانية تتبعها، وترتيب أولوياتها، وتوافقها مع مخرجات المنتج المقصودة قبل تسليمها لمراحل التصميم والتنفيذ.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">قائمة تراكم المنتجات (Backlog) وتحديد الأولويات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على عناصر قائمة تراكم المنتج وتنظيمها، وطلبات التحسين، وطلبات التغيير، وفرص تحسين المنتج. دعم نقاشات تحديد الأولويات من خلال تقييم قيمة العمل، والاستعجال، والتبعيات، والأثر التشغيلي، والجاهزية للتنفيذ.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">مواءمة الأعمال وأصحاب المصلحة</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، وممثلي الأعمال، والفرق التقنية، والعمليات، ووظائف الدعم لضمان التوافق حول نطاق المنتج، والأولويات، والجداول الزمنية، والمخرجات المتوقعة. تسهيل النقاشات لتوضيح الاحتياجات، وحل الغموض، والحفاظ على فهم مشترك لاتجاه المنتج.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">مراقبة أداء المنتج</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">مراقبة مؤشرات أداء المنتج، واستخدام الخدمة، والملاحظات التشغيلية، ومستويات الخدمة، ومدخلات تجربة العميل لتحديد الاتجاهات، والمشكلات، وفرص التحسين. إعداد رؤى وتحديثات المنتج لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">تعزيز المنتج والتحسين المستمر</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">تحديد وتقييم فرص تعزيز وظائف المنتج، وجودة الخدمة، وتجربة المستخدم، وكفاءة العمليات، وتحقيق القيمة. تحويل فرص التحسين إلى متطلبات منتج قابلة للتنفيذ والتنسيق مع الفرق ذات الصلة لتنفيذ التحسينات المعتمدة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">جاهزية الإصدار ومتابعة التسليم</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">متابعة تغييرات وإصدارات المنتج من خلال تنسيق جاهزية المتطلبات، والتحقق من الأعمال، ومدخلات القبول، واتصالات أصحاب المصلحة. دعم فرق التسليم بتوضيحات المنتج والتأكد من أن التغييرات المنفذة تتماشى مع احتياجات العمل المعتمدة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">توثيق المنتج وإعداد التقارير</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الحفاظ على تحديث وثائق المنتج، وسجلات المتطلبات، وسجلات القرارات، ونتائج الاجتماعات، وملخصات أداء المنتج، وتحديثات أصحاب المصلحة. إعداد تقارير وعروض تقديمية واضحة تعكس حالة المنتج، والمخاطر الرئيسية، والتبعيات، والإجراءات الموصى بها.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">السياسات والعمليات والإجراءات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">اتباع جميع سياسات العمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</span></li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;font-family:Elm;color:black">أمن المعلومات</span></li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:8.5pt;line-height:115%;font-family:Elm;color:black">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><p style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p><table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:white">المواصفات الوظيفية</span></strong></p></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</span></li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><p style="margin:4.8pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:Elm;color:black">سنوات وطبيعة الخبرة</span></strong></p></td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-family:Elm;color:black">3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المنتجات، أو تحليل المنتجات، أو إدارة المتطلبات، أو المنتجات الرقمية، أو بيئات الأعمال والتقنية ذات الصلة.</span></li></ul></td></tr></tbody></table><p> </p>
<h3 >عن Servme</h3>
<p >Servme هو منصة تجربة الضيف وإدارة علاقات العملاء مخصصة لصناعة الضيافة الحديثة. تُبسِّط المنصة العمليات من خلال إدارة الطاولات والمقاعد، وظيفة قائمة الانتظار، ملفات تعريف الضيوف، حجوزات عبر الإنترنت بدون عمولة، حزمة تسويق شاملة، وتحليلات تفصيلية. تتكامل Servme مع أنظمة مختلفة بما في ذلك أنظمة الهاتف، ونقاط البيع (POS)، ونظام إدارة الممتلكات الفندقية PMS، وبوابات الدفع، ومنصات التواصل الاجتماعية الكبرى لتوفير عقل تشغيلي للمطاعم والمقاهي والفنادق.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير حسابات</h3>
<p >تبحث Servme عن مدير حسابات م dedicated للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على إدارة وتنمية العلاقات مع حسابات الفنادق الرائدة والمؤسسات. يتحمّل مدير الحسابات مسؤولية الاحتفاظ بالعلاقات وتطويرها وتوسيعها من خلال بناء فهم عميق لعمليات العميل والجهات المعنية والأهداف. يتضمن المنصب دفع تبني المنتج، إدارة تجديد العقود، وتحديد فرص للبيع الإضافي والبيع العابر لضمان القيمة المستمرة للعملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للحسابات المعينة، وتوطيد علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة على مستوى الممتلكات والمستوى الجماعي.</li>
<li >إجراء التدريب والتهيئة للحسابات لضمان قابلية استخدام المنتج العالية، والتبني، والرضا.</li>
<li >إتقان فهم دقيق لبنية كل حساب التنظيمية، وعمليات اتخاذ القرار، وأولوياتها الاستراتيجية.</li>
<li >الحفاظ على حضور دوري في الميدان أو تواصل عالي المستوى للتوقع باحتياجات العملاء الناشئة.</li>
<li >بناء علاقات متعددة المحاور عبر العمليات، والتموين والمشتريات داخل كل حساب.</li>
<li >تحديد وتنفيذ فرص توسيع وجود Servme، بما في ذلك أماكن/عقارات إضافية، ووحدات جديدة، وباقات مطورة، وخدمات إضافية.</li>
<li >تطوير وتنفيذ خطط نمو الحسابات مع أهداف واضحة لإيرادات التوسع والتشغيل عبر مواقع إضافية.</li>
<li >قيادة المناقشات التجارية للترقيات والبيع العابر وتوسيع العقود، بالتعاون مع القيادة التجارية بشأن التخطيط والتفاوض.</li>
<li >تتبع والإبلاغ عن خط توسيع المحفظة وتوقع نمو الإيرادات داخل الحسابات المعينة.</li>
<li >إدارة الاحتفاظ بالحساب من خلال تحديد إشارات الخطر ومعالجتها بشكل استباقي.</li>
<li >إجراء مراجعات العمل الدورية (QBRs) مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء لإظهار القيمة وإعادة توجيه الأولويات.</li>
<li >إشراف دورات التجديد من البداية للنهاية، مع هدف الوصول إلى نتائج في الوقت المناسب وبصورة إيجابية.</li>
<li >مراقبة مقاييس صحة الحساب، مثل الاستخدام، الرضا، وتذاكر الدعم، والتدخل بشكل استباقي.</li>
<li >تصير مدافع العميل الداخلي، تصعيد والتنسيق مع المنتج والدعم والهندسة لحل القضايا.</li>
<li >التعاون مع قائد الفريق للوصول إلى توافق حول أفضل الممارسات في الاحتفاظ بالنمو عبر وظيفة إدارة الحساب.</li>
<li >التنسيق مع التسويق والمنتج بشأن مبادرات خاصة بالحساب، ودراسات الحالة، أو فرص التسويق المشترك.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الحسابات الدقيقة والمحدثة ونشاطها ضمن نظام CRM.</li>
<li >تقديم تحديثات منتظمة للقيادة حول حالة الحساب، وخطة النمو، وتوقيت التجديد.</li>
<li >امتلاك توقعات الإيرادات بدقة للحسابات المعينة.</li>
</ul> <h3 >متطلبات المرشح</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >4+ سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الحسابات الرئيسية/الاستراتيجية،نجاح العملاء المؤسسي، أو أدوار تجارية موجهة للعميل.</li>
<li >يفضل الخبرة في قطاعات SaaS أو تكنولوجيا الضيافة.</li>
<li >سجل مثبت في إدارة ونمو حسابات كبيرة ومعقدة ومتعددة المواقع، مثل مجموعات الفنادق أو سلاسل الغذاء والشراب.</li>
<li >نجاح موثق في توليد إيرادات توسيع من خلال upsell، cross-sell، ومبادرات الإطلاق عبر مواقع متعددة.</li>
<li >الراحة في العمل كشريك مخصص ومتعاون مع عدد محدود من العملاء ذوي القيمة العالية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >القدرة على التواصل بثقة مع أصحاب المصلحة العليا على مستوى المديرين وما فوق، بما في ذلك تلك في تشغيل الضيافة وتكنولوجيا المعلومات والتوريد.</li>
<li >مهارات بناء العلاقات والتفاوض والتواصل التنفيذي الممتازة.</li>
<li >نهج قائم على البيانات لتتبع صحة الحساب ونمو المقاييس.</li>
<li >نشاط عالي، روح ريادية، وقادر على امتلاك النتائج بقدر كبير من الاستقلالية.</li>
</ul> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يشجع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كمدير الحساب في الرياض.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول أكسنتشر</b></p><br><br><br><p><span>أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة تساعد أبرز الشركات والحكومات والمنظمات الأخرى حول العالم على بناء جوهرها الرقمي، تحسين عملياتها، تسريع نمو الإيرادات وتعزيز خدمات المواطنين—مع قيمة ملموسة بسرعة وبسعة. نحن شركة تقودها المواهب والابتكار وتضم نحو 784,000 شخص يخدمون عملاء في أكثر من 120 دولة. التقنية هي جوهر التغيير اليوم، ونحن أحد رواد العالم في مساعدة قيادة هذا التغيير، مع علاقات نظام بيئي قوية. نجمع بين قوتنا في التكنولوجيا والقيادة في السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي مع خبرة صناعية غير مسبوقة، وخبرة وظيفية، وقدرات توصيل عالمية. امتداد خدماتنا وحلولنا وأصولنا عبر الاستراتيجية والاستشارات، والتكنولوجيا، والعمليات، والصناعة X وSong، إلى جانب ثقافتنا في النجاح المشترك والالتزام بخلق قيمة شاملة 360°، يمكِّننا من مساعدة عملائنا في إعادة الابتكار وبناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد. نقيس نجاحنا من قيمة 360° التي نخلقها لعملائنا ولأنفسنا وللمساهمين والشركاء والمجتمعات. تفضل بزيارتنا على </span><b>www.accenture.com</b><span>.</span></p><br><br><br><p><b>أمن أكسنتشر</b></p><br><br><br><p>انضم إلى أمن أكسنتشر لقيادة حلول الأمن التي تجمع بين استراتيجية المخاطر، الهوية الرقمية، الدفاع السيبراني، أمان التطبيقات والخدمات المُدارة. باستخدام أقوى تقنيات الجيل التالي، ستتاح لك كل فرصة لتبقى خطوة أمام جرائم الإنترنت وتتغلب على المخترقين.</p><br><br><br><p>تقدم أكسنتشر للأمن خدمات أمان شاملة – من وضع استراتيجية الأمن إلى التحول الأعمال، وصولاً إلى الخدمات الأمنية المُدارة – عند الطلب وعلى نطاق عالمي للمساعدة في تقليل المخاطر والاستفادة الكاملة من التقنيات المتقدمة ونماذج إدارة المخاطر المثبتة. يساعد فريقنا الخبير من متخصصي الأمن العالمي الأعمال على فهم مخاطرها وبناء مرونة من الداخل إلى الخارج، مما يمنحهم الثقة للتركيز على ما يهم حقاً: الابتكار ونمو الأعمال.</p><br><br><br><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li><p>تحديد والحفاظ على استراتيجية أمان السحابة للمنظمة وخارطة الطريق والهندسة المعمارية المستهدفة</p><br><br></li><li><p>تصميم معماريات مرجعية للأمان لبُنى AWS وAzure وGCP والبيئات الهجينة</p><br><br></li><li><p>وضع معايير وسياسات وضوابط أمان للسحابة تتواكب مع شهية مخاطر الأعمال</p><br><br></li><li><p>قيادة نمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر ومراجعات تصميم الأمان للمبادرات السحابية</p><br><br></li><li><p>ترجمة المتطلبات التنظيمية والالتزامية (ISO 27001، NIST، SOC 2، PCI، إلخ) إلى ضوابط سحابية عملية</p><br><br></li><li><p>الشراكة مع فرق الهندسة السحابية وDevOps والمنصات لدمج الأمن في خطوط CI/CD</p><br><br></li><li><p>قيادة نموذج عدم الثقةZero Trust، والأمان الأولية للهويات، والوصول الأقل امتيازا في السحابة</p><br><br></li><li><p>تعريف متطلبات الأمان للخدمات المصمّمة لسحابة-الأصل، الحاويات، كوبرنيتس، والوظائف بدون خادم</p><br><br></li><li><p>تقييم واختيار أدوات أمان السحابة (CSPM، CNAPP، CIEM، CWPP، تكاملات SIEM)</p><br><br></li><li><p>تقديم إرشادات على مستوى تنفيذي حول مخاطر السحابة ووضع الأمان وأولويات الاستثمار</p><br><br></li><li><p>العمل كنقطة تصعيد لتصميم أمان السحابة المعقد واتخاذ قرارات المخاطر</p><br><br></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
نبحث عن مدير حسابات يتمتع بخبرة واسعة وتوجه تجاري قوي وتركيز عالٍ على بناء العلاقات للانضمام إلى مكتبنا في الرياض، ولعب دور قيادي رئيسي في تعزيز شراكات العملاء، وتطوير فريق إدارة الحسابات لدينا، ودفع عجلة نمو الأعمال بشكل مستدام.<br>المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمل الوكالي، ومعرفة قوية بالسوق السعودي، وسجل حافل في إدارة علاقات العملاء الكبار، وقيادة فرق عالية الأداء، وتنمية الحسابات الحالية، وتحويل فرص الأعمال الجديدة إلى شراكات طويلة الأمد.<br>هذا منصب قيادي رفيع المستوى لشخص يجمع بين مهارات قيادة العملاء، والتفكير التجاري، وإدارة الحسابات الاستراتيجية، وتطوير الأعمال، ويمتلك الثقة للعمل مع الإدارة العليا والمديرين التنفيذيين.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة العملاء والحسابات: قيادة والإشراف على محفظة من حسابات العملاء الرئيسية والاستراتيجية، وضمان علاقات قوية، وتقديم خدمات عالية الجودة، ورضا العملاء، والحفاظ عليهم على المدى الطويل. بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين لدى العملاء، والعمل كمستشار استراتيجي لهم. تطوير فهم عميق لأعمال العملاء وتحدياتهم وأهدافهم وأولويات النمو لديهم. تحديد الفرص لإضافة قيمة تتجاوز نطاقات العمل الحالية، ووضع الوكالة كشريك استراتيجي طويل الأمد. ضمان معايير عالية باستمرار في خدمة العملاء وتقديم الخدمات عبر جميع الحسابات المُدارة. تحديد مشكلات العملاء وحلها بشكل استباقي، لضمان معالجة المخاوف بسرعة ومهنية.<br>قيادة وتطوير الفريق: قيادة وإدارة وتوجيه وتطوير فريق إدارة الحسابات / خدمة العملاء. وضع أهداف واضحة ومسؤوليات ومؤشرات أداء رئيسية وتوقعات الأداء للفريق. بناء ثقافة عالية الأداء من خلال التدريب والتوجيه وتقديم الملاحظات والتفويض وإدارة الأداء بفعالية. تحديد وتطوير المواهب داخل الفريق ودعم التطور الوظيفي الفردي. ضمان عمل الفريق بشكل استباقي وتجاري مع تركيز قوي على رضا العملاء ونمو الأعمال.<br>نمو الحسابات والأداء التجاري: تحمل مسؤولية تنمية الحسابات الحالية من خلال البيع الإضافي، والبيع المتقاطع، وتوسيع نطاقات العمل، وفرص الخدمات الجديدة. وضع خطط لنمو الحسابات وتحديد فرص زيادة الإيرادات وحصة الوكالة من أعمال العميل. الحفاظ على الإشراف على ربحية الحسابات، والميزانيات، ونطاقات العمل، والموارد، والتسعير، والأداء التجاري. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا لوضع أهداف نمو الحسابات وأهداف الإيرادات السنوية. ضمان متابعة الفرص التجارية من مرحلة التحديد وحتى التحويل والتنفيذ.<br>تطوير أعمال جديدة: لعب دور قيادي نشط في تطوير فرص أعمال جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تحديد العملاء المحتملين والقطاعات والفرص التي تتوافق مع قدرات الوكالة واستراتيجية النمو. بناء والحفاظ على شبكة قوية عبر مشهد الأعمال والتسويق في المملكة. تطوير علاقات مع صناع القرار، وفرق المشتريات، والعملاء المحتملين. تحمل مسؤولية تحويل الفرص المؤهلة إلى عملاء جدد وإيرادات مستدامة.<br>قيادة العروض التقديمية والمقترحات: قيادة وتنسيق العروض التنافسية، والمقترحات، واجتماعات الاعتماد، وعروض العملاء التقديمية. العمل بشكل وثيق مع فرق الاستراتيجية، والإبداع، والعلاقات العامة، والرقمية، والفعاليات، والإعلام، والإنتاج، وغيرها من الفرق المتخصصة لتطوير حلول متكاملة ومقنعة. ضمان أن تكون المقترحات قوية استراتيجياً وقابلة للتطبيق تجارياً ومتوافقة مع متطلبات العملاء. قيادة العروض والمفاوضات على مستوى الإدارة العليا عند الحاجة. تحمل المسؤولية عن نتائج العروض وتحديد طرق مستمرة لتحسين معدل فوز الوكالة.<br>المهارات والكفاءات الرئيسية:<br>قيادة العملاء: القدرة على بناء علاقات موثوقة وطويلة الأمد مع أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين والعمل بثقة كشريك استراتيجي. الفطنة التجارية: فهم قوي لنمو الإيرادات، وربحية الحسابات، والتسعير، ونطاقات العمل، والميزانيات، وإدارة الموارد، والمفاوضات التجارية. تطوير الأعمال: قدرة مثبتة على تحديد وتطوير وتحويل فرص الأعمال الجديدة إلى إيرادات مجدية. قيادة العروض: خبرة قوية في قيادة العروض التنافسية، والمقترحات، والعروض التقديمية، وعمليات الأعمال الجديدة بدءاً من الفرصة وحتى التحويل. قيادة الفريق: قدرة مثبتة على إدارة وتحفيز وتوجيه وتدريب وتطوير فرق إدارة الحسابات عالية الأداء. التفكير الاستراتيجي: القدرة على فهم تحديات أعمال العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة في مجال الاتصال، والتسويق، والإبداع، والرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والحلول المتكاملة. بناء العلاقات: مهارات ممتازة في التشبيك والتواصل الشخصي، مع الثقة والنضج لبناء علاقات عبر مستويات مختلفة من المؤسسة. الاتصالات المتكاملة: فهم قوي للفعاليات، والعلاقات العامة، والإبداع، والرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى، والإعلام، والاتصالات التسويقية المتكاملة. التواصل والعرض: مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث، والتفاوض، والعرض، والتأثير. الملكية والمسؤولية: عقلية ريادية مع إحساس قوي بالمسؤولية تجاه العملاء، والأفراد، والإيرادات، والأداء التجاري، ونمو الوكالة العام.<br>المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في وكالة ذات صلة، ويفضل أن تكون في مجال الاتصالات المتكاملة، أو الإعلانات، أو العلاقات العامة، أو الإبداع، أو الفعاليات، أو وكالة تسويق. خبرة مثبتة في منصب مدير حسابات، أو مدير حسابات أول، أو مدير أعمال، أو ما يعادل ذلك. خبرة قوية في إدارة حسابات عملاء كبيرة ومعقدة وعالية القيمة. قدرة مثبتة على إشراك والتأثير على أصحاب المصلحة من كبار المديرين التنفيذيين لدى العملاء. سجل حافل في تنمية الحسابات الحالية وتوليد أعمال جديدة. خبرة مثبتة في قيادة وتحويل عروض الوكالة التنافسية بنجاح. خبرة قوية في إدارة الأفراد، بما في ذلك التدريب، والتوجيه، وتطوير الفريق، وإدارة الأداء. فهم قوي للسوق وبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في وكالة داخل المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. ستعتبر الشبكة والعلاقات القائمة داخل السوق السعودي ميزة قوية. درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الأعمال، أو الإعلان، أو تخصص ذي صلة. إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ وتعتبر القدرة على استخدام اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة. مواطن سعودي.<br>ما نبحث عنه:<br>نحن نبحث عن شخص طموح تجارياً، يتمتع بشبكة علاقات واسعة، ويركز على العميل، وشغوف ببناء العلاقات والأعمال على حد سواء.<br>المرشح الناجح سيكون شخصاً لا يكتفي بإدارة الحسابات فحسب، بل يتحمل المسؤولية الحقيقية عنها - من خلال فهم أعمال العميل، وتحديد الفرص، وتطوير الأفراد، والفوز بأعمال جديدة، والمساهمة بشكل مباشر في نمو الوكالة.<br>إذا كنت مستعداً لتولي دور قيادي رفيع في بيئة وكالة متنامية وإحداث تأثير ملموس على العملاء والأفراد والإيرادات، فنحن نتطلع لسماع أخبارك.
Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br><br>We are seeking a Senior Procurement Manager - MEP to join JASARA PMC. This role will lead the procurement activities for MEP-related material categories ensuring technically compliant, commercially competitive and strategically aligned MPAs.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Develop and implement sourcing strategies for MEP categories aligned with QMM objectives Lead EOI, PQQ, RFP, evaluation, BAFO, recommendation and award processes Coordinate with MEP technical advisors, design consultants and cost consultants Lead supplier market sounding, longlisting, prequalification and supplier capability assessments. Prepare commercial analysis, negotiation strategies and award recommendations Manage category schedules, risks, issues, approvals and stakeholder communications<br><br>Requirements<br><br>10+ years procurement experience with significant exposure to MEP packages Strong understanding of MEP systems, supplier markets, technical interfaces and commercial drivers Bachelor's degree in a relevant discipline such as Procurement, Supply Chain, Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, Business or Law depending on role scope Experience in construction, real estate, infrastructure, developer-led procurement or comparable capital project environments Strong stakeholder management, governance awareness, commercial discipline and ability to maintain complete procurement records
Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br><br>We are seeking a Supplier Relationship Manager to join JASARA PMC. This role will manage strategic supplier relationships following MPA award, ensuring supplier performance, call-off readiness, issue resolution and sustained value realization throughout contract execution.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Establish supplier relationship management processes for awarded MPA suppliers Monitor supplier KPIs, service levels, capacity commitments, delivery performance and issue logs Coordinate call-off administration with procurement, development, projects and suppliers Lead regular supplier performance reviews and improvement actions Resolve commercial, operational and relationship issues Maintain supplier development plans, lessons learned and performance scorecards<br><br>Requirements<br><br> 10+ years experience in procurement, supplier management, contract management or category management Experience managing post-award supplier performance and contractual obligations Bachelor degree in a relevant discipline such as Procurement, Supply Chain, Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, Business or Law depending on role scope Experience in construction, real estate, infrastructure, developer-led procurement or comparable capital project<br><br>environments.<br><br> Strong stakeholder management, governance awareness, commercial discipline and ability to maintain complete<br><br>procurement records.
About the Company<br><br>We are hiring an Assistant Manager – Finance & MIS for a confidential international investment organization based in Riyadh, Saudi Arabia. The recruitment process will be managed remotely from Chennai, and the selected candidate will relocate to Riyadh.<br><br>About the Role<br><br>Are you a Qualified Chartered Accountant (CA) looking for an exciting international career opportunity?<br><br>Responsibilities<br><br>Finance Operations & Cash Flow Management Accounting, Financial Reporting & MISBudgeting, Forecasting & Variance Analysis Treasury & Banking Coordination Audit, VAT & Regulatory Compliance Investment Back-Office Operations ERP & Financial Systems Management<br><br>Qualifications<br><br>Chartered Accountant (CA)<br><br>Required Skills<br><br>Qualified CA with 5–8 years of post-qualification experience Experience with Indian manufacturing or service organizations is highly preferred Strong exposure to Finance, Treasury, Cash Flow Planning & MIS Reporting Experience handling Indian entities is mandatory; candidates from GCC/shared services/captive accounting backgrounds will be considered only if they have strong Indian entity experience Strong Excel, ERP & analytical skills (Dynamics 365/Business Central/e Front is an advantage) Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills<br><br>Preferred Skills<br><br>Candidates from South India preferred Manufacturing/Service industry experience preferred Married candidates preferred Immediate or short notice candidates are encouraged to apply<br><br>Pay range and compensation package<br><br>Attractive Salary Package Family Status with Housing Allowance Transportation Allowance Medical Benefits Annual Leave & Service Benefits Excellent long-term career growth with a global investment organization<br><br>Equal Opportunity Statement<br><br>Know someone who fits this opportunity? Tag them or share this post within your network!
Rasēd is a cutting-edge fraud detection and prevention solution designed for financial institutions, fintechs, and payment providers. It combines AI, device intelligence, and behavioral biometrics to detect and prevent fraud in real time while ensuring a seamless user experience. The platform also includes advanced analytics for post-incident investigation, compliance, and automated case management, enabling faster, smarter, and more secure fraud management.<br>Location: Riyadh, Saudi Arabia (Onsite) Employment Type: Full-time Saudization: Saudi national preferred<br>Purpose of Role We're looking for a Project Manager to own the end-to-end delivery of client implementation projects within Rasēd's portfolio. You'll be the driving force behind scope, planning, execution, and closure — keeping projects on time, on budget, and to quality, while coordinating cross-functional teams and managing client relationships throughout delivery.<br>Key Responsibilities Manage assigned client projects end-to-end: scope, plan, execution, and closure Maintain project plans, RAID logs, and stakeholder communications Run project steering meetings and produce status reports Coordinate cross-functional resources (FDE team, Professional Services, Sales) to meet milestones Manage client stakeholders throughout implementation projects Identify and escalate risks and blockers to the PMO Director<br>Qualifications and Competencies3+ years of project management experience in B2B Saa S or technology CAPM or PMP certification preferred Experience with both Agile and waterfall delivery methodologies Banking, fintech, or Reg Tech project experience preferred Strong stakeholder management and communication skills Comfortable coordinating across technical and commercial teams