وظائف مدير البرامج في السعودية (أكتوبر 2026)

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نمثل منظمة رائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، ساعين إلى مدير موارد بشرية عالي المهارة واستراتيجي (F&B) للانضمام إلى فريقهم. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي محترف موارد بشرية مخضرم ولديه شغف بصناعة الأغذية والمشروبات، مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية. ستلعب دوراً حيوياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية، وضمان جذب والاحتفاظ بالمواهب الكبرى.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>خبرة عملية مثبتة كمدير موارد بشرية أو كتنفيذي موارد بشرية آخر.</p><p>خبرة مميزة في صناعة الأغذية والمشروبات أو الضيافة أمر أساسي.</p><p>معرفة عميقة بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.</p><p>قائد فعال يركز على الناس وموجه نحو النتائج، مع مهارات استماع نشطة، تفاوض وعرض تقديمي ممتازة.</p><p>القدرة على بناء وإدارة العلاقات الشخصية بكفاءة على جميع مستويات الشركة.</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة؛ شهادة مهنية في الموارد البشرية (مثلاً CIPD، SHRM) مرغوبة بشدة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ إتقان العربية سيكون ميزة كبيرة.</p><p>إلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).</p>

<p>Job Overview We are representing a leading organisation in the Food & Beverage sector, seeking a highly skilled and strategic HR Manager ( F&B ) to join their team. This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia . The ideal candidate will be a seasoned HR professional with a passion for the F&B industry, responsible for overseeing all aspects of the human resources function. You will play a crucial role in developing and implementing HR strategies that align with the company's objectives, fostering a positive workplace culture, and ensuring the attraction and retention of top talent.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications</h2><p>Proven working experience as an HR Manager or other HR executive.</p><p>Demonstrable experience within the Food & Beverage or hospitality industry is essential.</p><p>In-depth knowledge of Saudi Arabian labour law and HR best practices.</p><p>People-oriented and results-driven, with excellent active listening, negotiation, and presentation skills.</p><p>Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.</p><p>Bachelor's degree in Human Resources or a related field; a professional HR certification (e.g., CIPD, SHRM) is highly desirable.</p><p>Excellent command of the English language; proficiency in Arabic would be a significant advantage.</p><p>Proficiency in HR information systems (HRIS).</p>

دوام كامل لينكدإن

Chief Operating Officer

في الموقع - السعودية - جدة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Reports to: CEO and, when required, the Board of Directors About the company We are an established Saudi micromobility and technology company operating shared mobility fleets, mobility projects, and technology-enabled fleet services across Saudi Arabia. The company has grown through direct involvement from its founders and board members. We are now seeking an executive leader who can build a stronger management structure, lead company-wide execution, and reduce dependence on the founders for daily operations.<br>About the role We are looking for a hands-on Chief Operating Officer to move the company from founder-dependent execution into a professionally managed, accountable, and scalable organisation. The COO will lead daily execution, operational performance, organisational development, revenue growth, and expansion. They will assess the company’s people, departments, processes, reporting lines, and performance, then build the structure required for the company to operate and grow without constant founder involvement. The COO will work directly with the CEO and Board. The role may develop into broader executive leadership over time based on performance, trust, and the company’s future needs. Core mission Remove daily management and operational follow-up from the founders. Build capable managers and reliable departments. Establish clear authority, accountability, reporting lines, and KPIs. Improve operational and financial performance. Develop new revenue and expansion opportunities. Build a company that can operate independently and scale.<br>Key responsibilities Company building and organisational development Assess the organisational structure, employee capabilities, reporting lines, and decision-making processes. Identify why key functions still depend on founders and transfer responsibility to capable managers. Define clear ownership, authority, KPIs, and escalation paths. Evaluate employees and determine who should be developed, promoted, reassigned, or replaced. Recruit and develop managers who can operate independently. Strengthen operations, maintenance, customer support, HR, finance, procurement, government relations, projects, and commercial development. Introduce professional management discipline without unnecessary bureaucracy. Ensure approved Board decisions are assigned, tracked, implemented, and reported.<br>Operations and fleet performance Take ownership of daily fleet and field operations across Saudi Arabia. Oversee deployment, collection, charging, redistribution, maintenance, warehousing, and vehicle availability. Improve fleet utilisation, service quality, customer experience, and cost efficiency. Reduce downtime, maintenance delays, theft, vandalism, losses, and recurring failures. Build reliable systems for maintenance, work orders, fleet monitoring, employee performance, and reporting. Investigate serious or repeated problems personally when required. Lead responses to operational incidents and ensure issues are followed through to closure.<br>Business development and revenue growth Identify and develop new sources of revenue. Build a pipeline with government entities, corporations, universities, developers, tourism destinations, events, and strategic partners. Pursue opportunities in mobility projects, fleet management, shared mobility, vehicle rental, technology services, white-label platforms, and related services. Participate directly in prospecting, meetings, proposals, tenders, pricing, negotiations, and closing. Work with the CEO and Board on major opportunities while independently progressing others. Convert relationships and ideas into signed projects and operating revenue. Increase revenue from existing fleets, locations, assets, services, and customers. Evaluate opportunities based on profitability, risk, operational requirements, and strategic value. Build a business development function as the company grows.<br>Strategy and expansion Work with the CEO and Board to create a clear company and growth strategy. Identify attractive cities, sectors, services, customers, and mobility opportunities. Evaluate expansion opportunities and present practical recommendations. Build launch plans, budgets, timelines, staffing requirements, and performance targets. Lead approved projects and expansion initiatives. Ensure growth has a realistic path to revenue and profitability. Monitor market changes, competitors, regulations, and emerging opportunities.<br>Company-wide execution Translate executive and Board decisions into clear actions, owners, deadlines, and measurable outcomes. Coordinate operations, technology, finance, HR, procurement, customer support, government relations, and commercial activities. Establish regular management meetings, dashboards, KPIs, and follow-up. Identify delays, weak ownership, poor performance, and unresolved risks early. Prevent important matters from remaining unassigned or repeatedly discussed without action. Ensure commitments to customers, partners, government entities, and the Board are delivered. Take ownership of important problems that cross departments.<br>People and leadership Lead approximately 20–40 employees directly and indirectly. Set clear responsibilities, performance standards, and accountability. Develop managers and supervisors who can operate without constant founder involvement. Address weak performance directly and take corrective action. Recommend and implement approved hiring, restructuring, promotion, disciplinary, and termination decisions. Resolve internal conflicts and remove obstacles affecting execution. Build a culture of ownership, urgency, discipline, honesty, and measurable performance. Earn authority through judgment, consistency, and results.<br>Financial, commercial, and process oversight Monitor revenue, budgets, costs, procurement, collections, supplier payments, and project profitability. Improve budgeting, forecasting, cash-flow visibility, and financial discipline. Challenge unnecessary spending and inefficient operations. Improve margins through pricing, utilisation, productivity, supplier terms, and cost control. Negotiate with customers, suppliers, contractors, landlords, and strategic partners. Review major contracts, proposals, pricing, and commercial commitments. Work with the CTO to improve operational systems, automation, reporting, and customer experience. Use data and KPIs to improve weak, manual, or unreliable processes. Identify technology-enabled services that can create additional revenue.<br>Executive and governance responsibilities Act as Deputy CEO when authority is delegated or the CEO is unavailable. Represent the company in important meetings with customers, government entities, partners, and suppliers. Support and challenge the CEO and Board on strategy, growth, priorities, and major decisions. Prepare clear operational, financial, organisational, and growth reports. Present major structural, financial, employment, and strategic recommendations through the approved governance process. Execute approved decisions with speed, discipline, and transparency. Escalate serious risks, failures, and conflicts without delay. Protect the company’s interests, reputation, and long-term value. Authority and development of the role During the initial period, the COO will assess the company and execute major changes through the approved governance system. As trust and performance are established, responsibility for daily management, employees, budgets, operational decisions, and department leaders is expected to transfer progressively to the COO. The role may develop into broader executive leadership, including a possible future CEO position. This is not automatic or guaranteed.<br>Required qualifications Minimum five years of relevant experience in operations, general management, business development, or company-wide execution. Experience in a startup, SME, founder-led company, or growing business. Experience managing multiple teams or business functions. Experience working directly with founders, a CEO, COO, General Manager, or Board. Proven experience building teams, departments, processes, or management structures. Demonstrated involvement in revenue generation, negotiations, or launching new projects. Strong understanding of Saudi business culture and working practices. Fluent Arabic and professional English. Ability to understand technology products and work effectively with technical teams. Saudi nationals are preferred.<br>Preferred backgrounds include technology, mobility, logistics, fleet management, field services, project-based businesses, startups, and multi-location operations. Direct micromobility experience is not required. Ownership, judgment, leadership, commercial ability, and execution are more important.<br>The person we are looking for We are looking for a high-agency company builder with courage, judgment, energy, and commercial hunger. The right person must be comfortable entering difficult situations, challenging weak performance, making unpopular decisions, handling strong personalities, and carrying responsibility when outcomes are uncertain. They must be able to work with founders and board members, earn trust, communicate uncomfortable truths, and establish a professional management structure without becoming passive or unnecessarily confrontational. They should not wait for perfect information, detailed instructions, ideal resources, or continuous follow-up. This role is not for someone whose experience is limited to large, highly structured organisations where established systems and specialist departments handle most execution. It is for someone who has personally built, fixed, hired, negotiated, sold, launched, followed up, and delivered. Success means the company operates more effectively, grows faster, develops capable leaders, becomes less dependent on its founders, and is prepared for its next stage.

دوام كامل صبار

مسؤول العلاقات العمالية

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >عن موزاندة لخدمات اللوجستيات</h3> <p >تبحث موزاندة لخدمات اللوجستيات عن <strong >مسؤول العلاقات العمالية</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومتوافقة، ويتطلب خبرة 2-5 سنوات في المجال.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون مسؤول العلاقات العمالية مسؤولا عن إدارة طيف واسع من علاقات الموظفين والأنشطة الإدارية للموارد البشرية. وهذا يشمل ضمان الالتزام بقوانين العمل وسياسات الشركة، والتعامل مع استفسارات الموظفين، وتسهيل عمليات الموارد البشرية المتنوعة من التوظيف إلى إنهاء الخدمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء تحقيقات مع الموظفين وإدارة الإجراءات التأديبية والتحذيرات وإجراءات التظلم.</li> <li >الإشراف على العمليات المتعلقة بالاستقالات، الفصل، إنهاء الخدمة، ونهاية الخدمة (EOS).</li> <li >إعداد والحفاظ على الرسائل والوثائق والتقارير والمتتبّعات الأساسية للموارد البشرية.</li> <li >إدارة سجلات الموظفين وضمان توثيقاً دقيقاً.</li> </ul> <h3 >المعرفة والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة جيدة بنظام العمل السعودي وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >خبرة عملية مع المنصات والجهات الحكومية مثل موثّق، ، قوى، التأمينات الاجتماعية، وغرفة التجارة (COC).</li> <li >إتقان مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمهارات</h3> <ul > <li >يشترط خبرة لا تقل عن <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في مجال ذات صلة.</li> <li >يفضل الخبرة السابقة في التعامل مع العلاقات العمالية والأنشطة الإدارية للموارد البشرية.</li> <li >مهارات تواصل بين شخصية قوية.</li> <li >مهارات حل المشكلات وحل النزاعات بشكل جيد.</li> <li >مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل.</li> <li >القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين السرية بمهنية.</li> <li >إتقان كل من العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> </ul> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>

<h3 >About Mosanada Logistics Services</h3> <p >Mosanada Logistics Services is seeking a dedicated <strong >Employee Relations Officer</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is integral to maintaining a positive and compliant work environment, requiring 2-5 years of experience in the field.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Employee Relations Officer will be responsible for managing a broad spectrum of employee relations and HR administrative activities. This includes ensuring adherence to labor laws and company policies, handling employee inquiries, and facilitating various HR processes from onboarding to offboarding.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct employee investigations and manage disciplinary actions, warnings, and grievance procedures.</li> <li >Oversee processes related to resignations, terminations, offboarding, and End of Service (EOS).</li> <li >Prepare and maintain essential HR letters, employee documents, reports, and trackers.</li> <li >Manage employee records and ensure accurate documentation.</li> </ul> <h3 >Required Knowledge and Expertise</h3> <ul > <li >Good knowledge of Saudi Labor Law, HR policies, and procedures.</li> <li >Practical experience with government platforms and entities such as Muqeem, Qiwa, GOSI, and the Chamber of Commerce (COC).</li> <li >Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Skills</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >2-5 years of experience</strong> in a related field is required.</li> <li >Previous experience in handling employee relations and HR administrative activities is preferred.</li> <li >Strong communication and interpersonal skills.</li> <li >Good problem-solving and conflict-resolution skills.</li> <li >Strong organizational skills and attention to detail.</li> <li >Ability to handle confidential employee information professionally.</li> <li >Good command of both Arabic and English, written and spoken.</li> </ul> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>.</p>

دوام كامل صبار

مدير المحاسبة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h3 >عن جرينبرغ تراوريغ وفرصة العمل</h3> <p >تعد جرينبرغ تراوريغ LLP، وهي شركة محاماة عالمية لها فروع في 15 دولة، على البحث عن <strong >مدير المحاسبة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكتب المقر الإقليمي بالرياض. هذا منصب بدوام كامل داخل المكتب يوفر فرصة للعمل في بيئة مبتكرة وتعاونية.</p> <h3 >الملخص الوظيفي</h3> <p >سيكون مدير المحاسبة مسؤولاً عن إدارة الوظائف المالية المحلية والمحاسبة والدفترية والضرائب والامتثال بشكل مستقل في مكتب الرياض. يتضمن هذا الدور امتلاكاً عملياً لأنشطة المحاسبة المحلية اليومية، بما في ذلك صيانة دفتر الأستاذ العام، ودفع الموردين، ودعم الإغلاق الشهري، والتسويات، والتقارير المالية. يضمن التطابق مع متطلبات المالية والمحاسبة العالمية لدى GT ومعايير الرقابة الداخلية، مع الإبلاغ المباشر إلى المدير المالي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وظائف المالية والمحاسبة والدفترية والضرائب والتدقيق والامتثال للمكتب المحلي بشكل مستقل.</li> <li >الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، بما في ذلك أنشطة دفتر الأستاذ العام، قيود اليومية، تسويات الحسابات، عمليات الإغلاق الشهرية، التقارير المالية، والإشراف على وظائف الدفع والمقبوضات.</li> <li >إعداد وتنسيق وتقديم الإقرارات الضريبية/القيمة المضافة، والضريبة المدفوعة ومسوغات الجهة المختصة، وبذل المستندات الداعمة، بما يضمن الامتثال للوائح المحلية.</li> <li >مراقبة التغييرات في المتطلبات المالية والضريبية والتنظيمية وضمان الامتثال المستمر للقوانين والأنظمة والتزامات التقارير المعمول بها.</li> <li >العمل كحلقة الوصل الأساسية مع المدققين الداخليين والخارجيين، ومستشيري الضرائب، والاستشاريين، والجهات الحكومية، بما في ذلك تنسيق التدقيقات والاستفسارات التنظيمية والوثائق ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على وتحسين إجراءات المحاسبة وعمليات حفظ السجلات والضوابط الداخلية لدعم جاهزية التدقيق والامتثال التنظيمي.</li> <li >دعم الميزانية والتخطيط والتحليل الفروقي ومراقبة الأداء المالي.</li> <li >التنسيق مع فرق المالية والمحاسبة لتمكين متطلبات التقرير وضمان التوافق مع معايير المالية العالمية GT.</li> <li >تقديم الدعم المالي والامتثال للقيادة المحلية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li >أداء مسؤوليات مالية ومحاسبية وتدقيقية وامتثال ومشاريع خاصة إضافية حسب التكليف.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والخبرة</h3> <p >نبحث عن محترف متمرس للغاية يمتلك <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور محاسبة أو مالية ذو صلة. المرشح المثالي ينجح في بيئة سريعة الإيقاع وتقدم الأعمال ويظهر مهارات قوية في حل المشكلات، مع دقة وكفاءة ونتائج عالية الجودة. تعتبر مهارات التواصل الممتازة ضرورية للتعاون الفعال عبر الفرق وتقديم خدمة عملاء استثنائية. أخلاق عمل مميزة، attitude can-do، المبادرة، adaptability، والابتكار هي سمات رئيسية لهذا الدور. على الرغم من أنها ليست شرطاً، إلا أن المواطنين السعوديين مفضلون.</p> <h3 >مكان العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره مكتب المقر الإقليمي للشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عن جرينبرغ تراوريغ</h3> <p >جرينبرغ تراوريغ هي شركة محاماة عالمية ملتزمة بتعزيز بيئة عمل مبتكرة وتعاونية. تقدم الشركة تعويضاً منافساً وحزمة مزايا شاملة.</p>

<h3 >About Greenberg Traurig and the Opportunity</h3> <p >Greenberg Traurig, LLP, a global law firm with locations across 15 countries, is seeking an <strong >Accounting Manager</strong> to join its team in the Riyadh Regional Headquarters office. This is a full-time, in-office position that offers an opportunity to work within an innovative and collaborative environment.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Accounting Manager will be responsible for independently managing the local finance, accounting, bookkeeping, tax, and compliance functions for the Riyadh office. This role involves hands-on ownership of day-to-day local accounting activities, including general ledger maintenance, vendor payments, month-end close support, reconciliations, and financial reporting. The position ensures alignment with GT’s global finance and accounting requirements and internal control standards, reporting directly to the Chief Financial Officer.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Independently manage the local office finance, accounting, bookkeeping, tax, audit, and compliance functions.</li> <li >Maintain accurate accounting records, including general ledger activities, journal entries, account reconciliations, month-end close processes, financial reporting, and oversight of accounts payable and accounts receivable functions.</li> <li >Prepare, coordinate, and submit Tax/VAT, WHT, ZATCA, GOSI, RHQ, and Ministry of Justice filings, reports, and supporting documentation, ensuring compliance with local regulatory requirements.</li> <li >Monitor changes to financial, tax, and regulatory requirements and ensure ongoing compliance with applicable laws, regulations, and reporting obligations.</li> <li >Serve as the primary liaison with internal and external auditors, tax advisors, consultants, and government authorities, including coordinating audits, regulatory inquiries, and related documentation.</li> <li >Maintain and enhance accounting procedures, recordkeeping practices, and internal controls to support audit readiness and regulatory compliance.</li> <li >Support budgeting, forecasting, variance analysis, and financial performance monitoring.</li> <li >Coordinate with * Finance and Accounting teams to support reporting requirements and ensure alignment with GT Global Finance standards.</li> <li >Provide financial and compliance support to local leadership and key stakeholders.</li> <li >Perform additional finance, accounting, audit, compliance, and special project responsibilities as assigned.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Experience</h3> <p >We are seeking a highly skilled professional with <strong >5-10 years of experience</strong> in a relevant accounting or finance role. The ideal candidate thrives in a fast-paced, business-driven environment and demonstrates strong problem-solving skills, ensuring accuracy, efficiency, and high-quality results. Excellent communication skills are essential for effective collaboration across teams and delivering exceptional client service. A dedicated work ethic, a can-do attitude, initiative, adaptability, and innovation are key attributes for this role. While not required, Saudi Nationals are preferred.</p> <h3 >Work Location</h3> <p >This full-time position is based in the firm’s Riyadh Regional Headquarters office, located in Riyadh, Saudi Arabia.</p> <h3 >About Greenberg Traurig</h3> <p >Greenberg Traurig is a global law firm committed to fostering an innovative and collaborative work environment. The firm offers competitive compensation and a comprehensive benefits package.</p>

دوام كامل صبار

Officer CT Branch Sales

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الموصافر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسافر هي الشركة الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال السفر، وتلتزم بتشكيل مستقبل صناعة السفر. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر جميع فئات منظومة السفر والسياحة، ساعية لجعل كل رحلة سلسة وشخصية وذات مغزى. المنصات والخدمات المتنوعة للمسافر تقدم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع، موحدة برؤية أن تكون القائد الذي لا جدال فيه في خدمات السفر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: موظف - فرع CT المبيعات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث المسافر عن <strong style="font-weight:700;">موظف بدوام كامل - فرع CT المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. هذا الدور مسؤول عن مساعدة العملاء في تحديد المنتجات السياحية المناسبة وتقديم معلومات شاملة عن مسارات السفر. سيلهم الموظف تفكير العملاء، يساعد في تحديد حزم العطلات المناسبة، وهو مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية مع تعزيز تجربة العملاء الشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة في السفر الترفيهي للعملاء، بما في ذلك السفر الجوي، حجز الفنادق، المنتجعات، الرحلات البحرية، المطاعم، الجولات والمعالم السياحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المعرفة بالمنتجات والخدمات من خلال البحث المستمر عبر الإنترنت، وممثلي المبيعات، والمنشورات الصناعية، ووسائط أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات من خلال ضمان معدل تحويل عالي للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء الذين يزورون الفرع لتحسين تجربتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصح العملاء بتأمين السفر، والتأشيرات، والتحصينات، ومتطلبات أخرى مرتبطة بالحزم أو السفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل النزاعات والقضايا، والمتابعة مع العملاء بشأن خطط السفر، وتعديل الترتيبات حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام ومعالجة ملاحظات العملاء حول جودة الخدمة ومجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وفهم احتياجات العملاء لتخصيص الحزم، وضمان رضا عالي والاحتفاظ بالعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مستوى عالٍ من الجدارة والكفاءة والمبادئ المهنية والحس المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع المستندات والمعلومات اللازمة لمعالجة الطلبات (*، التأشيرات، IDL) والتواصل مع منسق الخدمات للردود السريعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قاعدة بيانات لحجوزات العملاء الدائمة، وتفضيلات الوجبات، وتفضيلات المقاعد، وتقديم خدمات مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بأهداف مستوى الخدمة والتنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية توقعات العملاء من الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ابقَ على اطلاع تام بجميع قواعد شركات الطيران واللوائح والتعريفات والمتطلبات الصناعية، وتطبيق هذه المعلومات بدقة على ترتيبات السفر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">0-3 سنوات من الخبرة</strong> في شركة وكالة سفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة ثانوية عامة أو دبلوم في أي مجال يمثل أفضلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في المسافر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في المسافر، تعمل الفرق بغرض وواضحة والتزام مشترك بالجودة. تعزز الشركة بيئة حيث يرتبط العمل بمهمة أكبر، سواء من خلال بناء منصات، دعم المسافرين، أو تشكيل الاستراتيجية. تقدر المسافر المساءلة والثقة والتعاون عبر جميع الوظائف والمواقع، وتوفر هيكلًا يمكّن من مساهمات ذات معنى منذ اليوم الأول. يستفيد الموظفون من مكان عمل ذو هدف، وتعلم وتطوير مستمر، وتقدير للإنجازات، ومجتمع مبني على الثقة والدفع المشترك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجع المرشحون المهتمون بهذا المنصب الوظيفي كموظف بدوام كامل - فرع CT المبيعات في جدة على التقدم. </p>

<h3 >About Almosafer</h3> <p >Almosafer is Saudi Arabia’s leading travel company, dedicated to shaping the future of the travel industry. The company serves millions across every segment of the travel and tourism ecosystem, striving to make every journey seamless, personal, and purposeful. Almosafer’s diverse platforms and services deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region, united by a vision to be the undisputed leader in travel services.</p> <h3 >The Role: Officer - CT Branch Sales</h3> <p >Almosafer is seeking a <strong >Full-time Officer - CT Branch Sales</strong> to join its team in <strong >Jeddah</strong>. This role is responsible for assisting customers in identifying suitable holiday products and providing comprehensive information on travel itineraries. The Officer will inspire customer thinking, help identify appropriate holiday packages, and is accountable for achieving individual sales targets while enhancing the overall customer experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide leisure travel assistance for clients, covering air travel, hotel bookings, resorts, cruises, restaurants, tours, and sightseeing.</li> <li >Stay informed on products and services through continuous research using the internet, sales representatives, industry publications, and other media.</li> <li >Achieve sales targets by ensuring a high customer conversion rate.</li> <li >Act as the primary point of contact for walk-in customers to enhance their experience.</li> <li >Advise customers on travel insurance, visas, vaccinations, and other requirements related to holiday packages or travel.</li> <li >Resolve conflicts and issues, follow up with customers on travel plans, and adjust arrangements as needed.</li> <li >Receive and process customer feedback regarding service quality and areas for improvement.</li> <li >Identify and understand customer needs to customize packages, ensuring high satisfaction and retention.</li> <li >Maintain a high level of competency, initiative, confidentiality, and professional demeanor.</li> <li >Gather necessary documents and information for processing requests (*, visas, IDL) and liaise with the Service Coordinator for prompt responses.</li> <li >Maintain a database of regular customer bookings, meal preferences, seat preferences, and offer personalized services.</li> <li >Adhere to service level targets and coordinate with other departments to meet client service expectations.</li> <li >Stay fully informed on all airline rules, regulations, tariffs, and industry requirements, applying this information accurately for travel arrangements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >0-3 years of experience</strong> in a travel agency company.</li> <li >A High School Graduate certificate or a Diploma in any field is preferred.</li> </ul> <h3 >Working at Almosafer</h3> <p >At Almosafer, teams operate with purpose, clarity, and a shared commitment to quality. The company fosters an environment where work connects to a larger mission, whether building platforms, supporting travelers, or shaping strategy. Almosafer values accountability, trust, and collaboration across all functions and locations, providing a structure that enables meaningful contributions from day one. Employees benefit from a purpose-led workplace, ongoing learning and development, recognition for achievements, and a community built on trust and shared momentum.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates interested in this full-time Officer - CT Branch Sales position in Jeddah are encouraged to apply.</p>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط صحة وسلامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<p>نحن نبحث عن ضابط سلامة وأمن بروابط ومتفانٍ ذو خبرة لقيادة وتطبيق بيئة صحية وسلامة وأمن ذات مستوى عالمي ضمن مستودعنا السريع الحركة من نوع 3PL. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن حماية القوى العاملة لدينا والزوار والمخزون من خلال تطبيق بروتوكولات HSE قوية ومتوافقة تماماً مع نظام العمل السعودي، وHRSD، ومعايير الدفاع المدني السعودي. من إجراء تقييمات مخاطر hazards وإدارة تدفقات حركة المستودع إلى قيادة التحقيقات في الحوادث وتمارين الاستعداد للطوارئ، ستلعب دوراً حيوياً في دفع ثقافة سلامة خالية من الأذى والحفاظ على الالتزام التشغيلي عبر جميع أنشطة المنشأة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><b>التعليم:</b> شهادة جامعية بدرجة البكالوريوس أو دبلوم لمدة 3 سنوات في الصحة والسلامة المهنية (OHS)، الهندسة، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</li><li><b>الخبرة:</b> 3-5 سنوات من الخبرة المباشرة كضابط سلامة، ويفضل في منشأة 3PL أو لوجستيات أو مستودعات في المملكة العربية السعودية.</li><li><b>المعرفة التنظيمية (إلزامية):</b> فهم عملي عميق لنظام العمل السعودي، ومعايير HRSD OSH، وأنظمة الدفاع المدني السعودي.</li><li><b>الشهادات:</b> NEBOSH IGC، IOSH Managing Safely، أو OSHA 30-Hour.</li><li><b>الخبرة الفنية:</b> خبرة عملية في مخاطر特 المستودعات الخاصة (فحص الرفوف، سلامة AHE/رافعات المِنصة، إدارة المرور، PTW، وLOTO).</li><li><b>اللغات:</b> إتقان مهني كامل للغتين العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li><b>المؤهلات الإضافية:</b> معرفة بمعايير SFDA، HACCP، أو ISO 22000 (سلامة الغذاء) يعد أمراً قوياً إضافياً.</li></ul>

<p>We are seeking a proactive and experienced Safety and Security Officer to lead and enforce a world-class health, safety, and security environment within our fast-paced 3PL warehouse. In this role, you will be responsible for safeguarding our workforce, visitors, and inventory by implementing robust HSE protocols fully aligned with Saudi Labor Law, HRSD, and Saudi Civil Defense standards. From conducting hazard risk assessments and managing warehouse traffic flows to leading incident investigations and emergency preparedness drills, you will play a critical role in driving a zero-harm safety culture and maintaining operational compliance across all facility activities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><b>Education:</b> Bachelor s degree or a 3-year Diploma in Occupational Health & Safety (OHS), Engineering, Logistics, or a related field.</li><li><b>Experience:</b> 3 5 years of direct experience as a Safety Officer, ideally within a 3PL, logistics, or warehousing facility in Saudi Arabia.</li><li><b>Regulatory Knowledge (Mandatory):</b> Deep practical understanding of Saudi Labor Law , HRSD OSH standards , and Saudi Civil Defense regulations.</li><li><b>Certifications:</b> NEBOSH IGC, IOSH Managing Safely, or OSHA 30-Hour certification.</li><li><b>Technical Expertise:</b> Hands-on experience with warehouse-specific hazards (racking inspections, MHE/forklift safety, traffic management, PTW, and LOTO).</li><li><b>Languages:</b> Full professional proficiency in Arabic and English (both spoken and written).</li><li><b>Bonus Qualifications:</b> Knowledge of SFDA standards, HACCP, or ISO 22000 (Food Safety) is a strong plus.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير الخصوصية البيانات

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

هدف الوظيفة<br>يتولى مدير الخصوصية البيانات المسؤولية عن قيادة برنامج خصوصية البيانات في المنظمة تماشيًا مع قانون حماية البيانات الشخصية (PDPL) في المملكة العربية السعودية وغير ذلك من الأنظمة المعمول بها. تعمل هذه الدور كمالك تشغيلي لإطار الخصوصية ومنصة خصوصية البيانات، والتأكد من أن أنشطة معالجة البيانات الشخصية عبر المنظمة تفي بالمتطلبات التنظيمية والالتزامات التعاقدية والمعايير الداخلية للخصوصية.<br>المهام والمسؤوليات<br>برنامج الخصوصية والحوكمة<br>تشغيل والحفاظ على برنامج خصوصية البيانات على مستوى المنظمة بما يتماشى مع PDPL ولوائح SDAIA ومتطلبات نقل البيانات عبر الحدود المعمول بها. تطوير وبقاء ومراجعة سياسات الخصوصية والإجراءات والمعايير والإشعارات. الاحتفاظ بسجل أنشطة المعالجة (ROPA) وضمان دقته عبر جميع وحدات الأعمال. إدارة تصنيف البيانات والاحتفاظ والحد من البيانات بالتنسيق مع وظائف إدارة البيانات وأمن المعلومات. متابعة التطورات التنظيمية (PDPL، SDAIA، NDMO، الإرشادات الخاصة بكل قطاع) وترجمتها إلى متطلبات داخلية قابلة للتنفيذ.<br>عمليات الخصوصية إجراء ورصد تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) وتقييمات أثر الخصوصية (PIA) للأنشطة المعالجة الجديدة والقائمة. إدارة دورة حياة طلب حقوق صاحب البيانات (DSR)، بما في ذلك الاستلام والتحقق والتنفيذ والتقرير ضمن الإطارات الزمنية التنظيمية. قيادة عملية استجابة حوادث الخصوصية، بما في ذلك تقييم الخرق والإبلاغ إلى SDAIA والأفراد المتأثرين، والتعويض بعد الحادث. إدارة وتشغيل منصة تقنية لخصوصية البيانات .<br>التعليم والخبرة<br>معرفة عملية بـ PDPL السعودياً ولوائح SDAIA وسياسات إدارة البيانات لدى NDMO، واللوائح القطاعية المعمول بها. الإلمام بإطارات الخصوصية الدولية (GDPR، CCPA، ISO 27701، إطار خصوصية NIST). فهم قوي لدورات حياة البيانات الشخصية، وأساسيات المعالجة القانونية، وآليات نقل البيانات عبر الحدود، ومبادئ الخصوصية من التصميم. معرفة عملية بالتقنيات المحسّنة للخصوصية (PETs)، التجهيل الكاذب، إخفاء الهوية، وتشفير البيانات. فهم لكيفية تكامل ضوابط الخصوصية مع أمن المعلومات، إدارة الهوية والوصول (IAM)، حماية البيانات والكشف (DLP)، وحوكمة البيانات. مهارات تحليلية قوية، وصياغة، وإدارة أصحاب المصلحة. فهم قوي أو معرفة سوق أدوات وحلول خصوصية البيانات وتطبيقاتها. القدرة على ترجمة المتطلبات التنظيمية إلى ضوابط تشغيلية وتكوينات المنصة.<br>المهارات المطلوبة<br>مستوى عالٍ من العربية والإنجليزية في الكتابة والتحدث. معرفة بتقنية المعلومات والأمن السيبراني. مستوى عالٍ من مهارات الاتصال. خبرة في Microsoft Office مثل PowerPoint وExcel<br>المعرفة والمتطلبات الشهادات المتخصصة:<br>واحد أو أكثر مما يلي مطلوب: CIPM، CIPP/E، CIPP/US، CDPO، أو ما يعادلها. يُعد CIPT، CISM، CISSP، أو ISO 27701 Lead Implementer/Auditor ميزة.

Job Purpose<br>The Data Privacy Manager is responsible for leading the organization's data privacy program in alignment with the Personal Data Protection Law (PDPL) of Saudi Arabia and other applicable regulations. The role serves as the operational owner of the privacy framework and Data privacy platform , and ensuring that personal data processing activities across the organization meet regulatory requirements, contractual obligations, and internal privacy standards.<br>Duties & Responsibilities<br>Privacy Program & Governance<br>Operate and maintain the organization-wide data privacy program in line with PDPL, SDAIA regulations, and applicable cross-border data transfer requirements. Develop, maintain, and review privacy policies, procedures, standards, and notices. Maintain the Record of Processing Activities (ROPA) and ensure it remains accurate across all business units. Manage data classification, retention, and minimization controls in coordination with the data management and information security functions. Track regulatory developments (PDPL, SDAIA, NDMO, sector-specific guidance) and translate them into actionable internal requirements.<br>Privacy Operations Conduct and oversee Data Protection Impact Assessments (DPIA) and Privacy Impact Assessments (PIA) for new and existing processing activities. Manage the data subject rights (DSR) request lifecycle, including intake, validation, fulfilment, and reporting within regulatory timeframes. Lead the privacy incident response process, including breach assessment, notification to SDAIA and affected individuals, and post-incident remediation. Manage and operationalize Data Privacy technical platform .<br>Education & Experience<br>Working knowledge of the Saudi PDPL, SDAIA regulations, NDMO data management policies, and applicable sector regulations. Familiarity with international privacy frameworks (GDPR, CCPA, ISO 27701, NIST Privacy Framework). Strong understanding of personal data lifecycles, lawful processing bases, cross-border data transfer mechanisms, and privacy-by-design principles. Practical knowledge of privacy-enhancing technologies (PETs), pseudonymization, anonymization, and data masking. Understanding of how privacy controls integrate with information security, IAM, DLP, and data governance functions. Strong analytical, drafting, and stakeholder management skills. Strong understanding or market Data privacy tooling and solutions Ability to translate regulatory requirements into operational controls and platform configurations.<br>Required Skills<br>High level of Arabic and English both written and oral. Knowledge of IT & Cybersecurity High level of communication skills Expert in Microsoft Office such as Power Point and Excel<br>Specialized Knowledge and Certificates:<br>One or more of the following is required: CIPM, CIPP/E, CIPP/US, CDPO, or equivalent. CIPT, CISM, CISSP, or ISO 27701 Lead Implementer/Auditor are an advantage.

دوام كامل بيت.كوم

ضابط شؤون إدارية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسمى الوظيفي</p><p>ضابط شؤون إدارية</p><p><br></p><p>هدف الوظيفة</p><p>تنفيذ ومراقبة الأعمال الإدارية والسكرتارية للشركة، تنظيم العقود والمراسلات والتقارير والوثائق، والمتابعة على الحسابات والمدفوعات لضمان إكمال المهام بدقة وبسرعة.</p><p><br></p><p>المسؤوليات</p><p>أداء المهام السكرتارية وتنظيم المواعيد والاجتماعات والمراسلات.</p><p>إعداد وتنسيق الرسائل الرسمية والمذكرات والتقارير والمتابعة على اعتمادها وتوقيعاتها.</p><p>إعداد والمتابعة على العقود والاتفاقيات، وتنظيمها وتخزينها وأرشفتها.</p><p>تنظيم وصيانة الملفات والوثائق والمراسيم الرسمية للشركة إلكترونيًا وعلى الورق.</p><p>متابعة الطلبات والإجراءات الإدارية المتعلقة بالشركة والتنسيق مع الإدارات والأقسام المعنية.</p><p>مراقبة الحسابات والمدفوعات والفواتير والمصروفات والتحويلات المالية وفق السلطات المعتمدة.</p><p>متابعة دفع فواتير الموردين والخدمات والمدفوعات الحكومية وتوثيق عمليات الدفع.</p><p>إعداد ومتابعة كشوف الحسابات والجداول المالية والإدارية، وضمان تحديث البيانات باستمرار.</p><p>إعداد الجداول والتقارير وقواعد البيانات باستخدام Excel.</p><p>إعداد وتنسيق العقود والرسائل والتقارير والقوالب باستخدام Word.</p><p>متابعة المعاملات المتعلقة بالأوراق المالية، ووثائق العقارات، والمنصات الحكومية عند الحاجة.</p><p>تقديم الدعم الإداري للإدارة والأقسام وتوفير الوثائق والرسائل والبيانات اللازمة.</p><p>متابعة المراسلات والبريد والطلبات الداخلية والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ على سرية بيانات الشركة وعقودها وحساباتها ووثائقها.</p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة، ويفضل في إدارة الأعمال أو الإدارة أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة سابقة في الشؤون الإدارية والعمل السكرتاري.</p><p>خبرة في إعداد العقود والرسائل والتقارير.</p><p>معرفة جيدة بالحسابات والفواتير والمدفوعات.</p><p>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وMicrosoft Word.</p><p>قدرة على إعداد الجداول والتقارير وتنظيم البيانات.</p><p>مهارات تنظيمية ومتابعة وإدارة الوقت عالية.</p><p>الدقة والسرعة والمسؤولية.</p><p>مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Excel وMicrosoft Word</p><p>وبرامج Office</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Job Title</p><p>Administrative Affairs Officer</p><p><br></p><p>Job Objective</p><p>To execute and monitor administrative and secretarial tasks for the company, organize contracts, correspondence, reports, and documents, and follow up on accounts and payments to ensure tasks are completed accurately and promptly.</p><p><br></p><p>Responsibilities</p><p>Perform secretarial duties and organize appointments, meetings, and correspondence.</p><p>Prepare and coordinate official letters, memos, and reports, and follow up on their approval and signatures.</p><p>Prepare and follow up on contracts and agreements, organize, store, and archive them.</p><p>Organize and maintain files, documents, and official papers for the company electronically and on paper.</p><p>Follow up on administrative requests and transactions related to the company and coordinate with relevant departments and sections.</p><p>Monitor the company's accounts, payments, invoices, expenses, and financial transfers according to approved authorities.</p><p>Follow up on the payment of supplier invoices, services, government payments, and document payment processes.</p><p>Prepare and monitor account statements, financial and administrative tables, and ensure data is updated continuously.</p><p>Prepare tables and reports and databases using Excel.</p><p>Prepare and coordinate contracts, letters, reports, and templates using Word.</p><p>Follow up on transactions related to securities, real estate documents, and government platforms as needed.</p><p>Provide administrative support to management and departments and provide required documents, letters, and data.</p><p>Follow up on correspondence, mail, and internal requests and ensure they are completed on time.</p><p>Maintain the confidentiality of the company's data, contracts, accounts, and documents.</p><p>Qualifications and Experience</p><p>Bachelor's degree in a relevant field, preferably in Business Administration, Management, Accounting, or a related specialty.</p><p>Previous experience in administrative affairs and secretarial work.</p><p>Experience in preparing contracts, letters, and reports.</p><p>Good knowledge of accounts, invoices, and payments.</p><p>Excellent proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Word.</p><p>Ability to prepare tables, reports, and organize data.</p><p>High skills in organization, follow-up, and time management.</p><p>Accuracy, speed, and responsibility.</p><p>Good communication and coordination skills.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Excellent proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Word</p><p>and Office programs</p></div>

دوام كامل صبار

مسؤول استمرارية الأعمال (BCM)

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3>عن فودكس</h3><p>تُعد فودكس، التي تأسست عام 2014، نظاماً بيئياً رائداً لإدارة المطاعم ومزوداً لتكنولوجيا المدفوعات. يقع مقر الشركة الرئيسي في الرياض، وتدير أعمالها من خلال مكاتب في خمس دول، تشمل الإمارات العربية المتحدة، ومصر، والأردن، والكويت، وتخدم عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. عالجت فودكس أكثر من 6 مليارات طلب، وحصلت على ثلاث جولات تمويلية، كان آخرها جمع 170 مليون دولار، مما يجعلها واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><h3>دور مسؤول استمرارية الأعمال (BCM)</h3><p>تبحث فودكس عن <strong>مسؤول استمرارية أعمال (BCM)</strong> بخبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، متخصص في تكنولوجيا المعلومات والتعافي من الكوارث (DR). يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل دعم وصيانة وتعزيز إطار عمل استمرارية الأعمال (BCM) ومرونة تكنولوجيا المعلومات. سيقوم مسؤول استمرارية الأعمال بتنسيق أنشطة التعافي من الكوارث، ودعم عمليات دورة حياة استمرارية الأعمال، والتعاون مع تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان قدرة المؤسسة على الاستجابة للاضطرابات والتعافي منها. يشمل الدور المشاركة في تخطيط واختبار التعافي من الكوارث، وتحليل تأثير الأعمال، وتقييم المخاطر، والامتثال التنظيمي، والعمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية ووحدات الأعمال.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم تنفيذ وصيانة أطر عمل استمرارية الأعمال (BCM) والتعافي من كوارث تكنولوجيا المعلومات (DR).</li><li>تنسيق ودعم تخطيط واختبار وتنفيذ التعافي من الكوارث بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفرق التقنية.</li><li>المساعدة في إجراء تحليل تأثير الأعمال (BIA) وتقييمات المخاطر عبر وظائف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراقبة وتتبع خطط عمل استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب ورفع التقارير للإدارة.</li><li>دعم تطوير ومراجعة وصيانة وثائق خطط استمرارية الأعمال (BCP) والتعافي من الكوارث، بما في ذلك استراتيجيات وإجراءات التعافي.</li><li>المشاركة في اختبارات وتمارين ومحاكاة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث، ودعم مراجعات ما بعد الاختبار وإجراءات التحسين.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان فهم وتنفيذ متطلبات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث بوضوح.</li><li>دعم المتطلبات التنظيمية والتدقيق والتقييمات الداخلية المتعلقة باستمرارية الأعمال ومرونة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات ومقاييس استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث للإدارة وتقارير اللجان.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>فهم قوي لتقنيات التعافي من الكوارث، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، ومفاهيم تعافي التطبيقات.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة دورة حياة استمرارية الأعمال بما في ذلك تحليل تأثير الأعمال، وتقييم المخاطر، وتطوير الاستراتيجيات، والاختبار.</li><li>الإلمام بالمتطلبات التنظيمية (*، SAMA) المتعلقة باستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث والمرونة التشغيلية.</li><li>إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التطور وإدارة أولويات متعددة.</li><li my-4=""><h2 class="font-bold fs-20 mb-3">المتطلبات</h2><ul class="list-style fs-14"><li>تتطلب خبرة من سنتين إلى 5 سنوات</li></ul></li></ul>

<h3 >About Foodics</h3> <p >Foodics, established in 2014, is a leading restaurant management ecosystem and payment technology provider. Headquartered in Riyadh, the company operates with offices across five countries, including the UAE, Egypt, Jordan, and Kuwait, serving customers and partners in over 35 countries globally. Foodics has processed over 6 billion orders and has secured three rounds of funding, with the latest raising $170 million, marking it as one of the fastest-growing SaaS companies in the MENA region.</p> <h3 >The Role of BCM Officer</h3> <p >Foodics is seeking a <strong >BCM Officer</strong> with 2-5 years of experience, specializing in IT and Disaster Recovery (DR). This full-time role involves supporting, maintaining, and enhancing the Business Continuity Management (BCM) and IT resilience framework. The BCM Officer will coordinate DR activities, support BCM lifecycle processes, and collaborate with IT, Information Security, and business stakeholders to ensure the organization's ability to respond to and recover from disruptions. The role includes involvement in DR planning and testing, business impact analysis, risk assessments, and regulatory compliance, acting as a liaison between technical teams and business units.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the implementation and maintenance of Business Continuity Management (BCM) and IT Disaster Recovery (DR) frameworks.</li> <li >Coordinate and support DR planning, testing, and execution in collaboration with IT and technology teams.</li> <li >Assist in conducting Business Impact Analysis (BIA) and risk assessments across business and IT functions.</li> <li >Monitor and track BCM and DR action plans, ensuring timely closure and reporting to management.</li> <li >Support the development, review, and maintenance of BCP and DR documentation, including recovery strategies and procedures.</li> <li >Participate in BCM and DR tests, exercises, and simulations, and support post-test reviews and improvement actions.</li> <li >Liaise with internal stakeholders to ensure BCM and DR requirements are clearly understood and implemented.</li> <li >Support regulatory, audit, and internal assessment requirements related to BCM and IT resilience.</li> <li >Prepare BCM and DR reports, dashboards, and metrics for management and committee reporting.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >Strong understanding of DR technologies, IT infrastructure, and application recovery concepts.</li> <li >Good knowledge of BCM lifecycle activities including BIA, risk assessment, strategy development, and testing.</li> <li >Familiarity with regulatory requirements (*, SAMA) related to BCM, DR, and operational resilience.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li >Ability to work effectively in a fast-paced, evolving environment and manage multiple priorities.</li> <li my-4"=""><h2 class="font-bold fs-20 mb-3">Requirements</h2><ul class="list-style fs-14"><li>Requires 2-5 Years experience</li></ul></li></ul>

دوام كامل صبار

PI Officer شراء النباتات

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >حول دور موظف شراء المصنع</h3> <p >تسعى Crown Holdings إلى تعيين <strong >موظف شراء المصنع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية لضمان الشراء الفعال وبتكلفة معقولة للمواد والخدمات الأساسية لعمليات التصنيع في Crown Arabia Can Company Ltd. يركز الدور على الحفاظ على سلسلة إمداد قوية تدعم متطلبات الإنتاج مع الالتزام بمعايير جودة صارمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >استقدام وتقييم واختيار الموردين بناءً على معايير مثل السعر والجودة وسرعة التسليم والاعتمادية.</li> <li >التفاوض على العقود والشروط والأحكام مع الموردين لتحقيق قيمة مثلى واتفاقات مواتية.</li> <li >إعداد ومعالجة أوامر الشراء وطلبات الشراء وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.</li> <li >مراقبة وتتبع أداء الموردين، ومعالجة أية مشكلات تتعلق بالجودة أو التسليم أو التكلفة بشكل استباقي.</li> <li >الحفاظ على سجلات شراء دقيقة، بما في ذلك معلومات كاملة عن الموردين وبيانات الأسعار وتاريخ الطلب.</li> <li >التعاون مع أقسام الإنتاج والضبط الجودة والمخزون لتوقع احتياجات المواد وتحسين مستويات المخزون.</li> <li >إجراء أبحاث سوقية لتحديد موردين جدد ومنتجات واتجاهات الصناعة الناشئة.</li> <li >حل النزاعات والت discrepancies مع الموردين فيما يتعلق بالفواتير والشحنات وجودة المنتج.</li> <li >ضمان الامتثال لجميع الأنظمة التنظيمية ذات الصلة بالشراء وسياسات الشراء الداخلية للشركة.</li> <li >المساهمة في مبادرات خفض التكلفة وتحسين العمليات داخل قسم المشتريات.</li> </ul> <h3 >التركيز والأهداف في الشراء</h3> <p >يلعب موظف شراء المصنع دورًا حيويًا في دعم عمليات التصنيع من خلال ضمان إمداد متسق وموثوق بالمواد الأولية اللازمة والمكونات والخدمات. ويتضمن ذلك التوريد الاستراتيجي والتفاوض لضمان أفضل قيمة، مع الالتزام بجودة المعايير الحيوية للإنتاج في Crown Arabia Can Company Ltd. يسهم المنصب مباشرة في كفاءة التشغيل وإدارة التكاليف داخل المصنع.</p> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الشراء أو مجال ذي صلة. ستكون هذه الخبرة الأساسية حاسمة لفهم ديناميكيات سلسلة الإمداد والمساهمة بفعالية في وظيفة الشراء.</p> <h3 >مكان العمل ونوع التوظيف</h3> <p >هذا <strong >دوام كامل</strong> ويقع في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة المصنع، بالتعاون عن كثب مع أقسام داخلية متعددة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم طلبهم لهذا الدور كموظف شراء المصنع. سيتم توفير تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاستعلام.</p>

<h3 >About the Plant Purchasing Officer Role</h3> <p >Crown Holdings is seeking a <strong >Plant Purchasing Officer</strong> to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is central to ensuring the efficient and cost-effective procurement of essential materials and services for the manufacturing operations of CROWN Arabia Can Company Ltd. The role focuses on maintaining a robust supply chain that supports production demands while adhering to strict quality standards.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Source, evaluate, and select suppliers based on criteria such as price, quality, delivery speed, and reliability.</li> <li >Negotiate contracts, terms, and conditions with suppliers to achieve optimal value and favorable agreements.</li> <li >Prepare and process purchase orders and requisitions in accordance with established company policies and procedures.</li> <li >Monitor and track supplier performance, proactively addressing any issues related to quality, delivery, or cost.</li> <li >Maintain accurate purchasing records, including comprehensive supplier information, pricing data, and order history.</li> <li >Collaborate with production, quality control, and inventory departments to forecast material needs and optimize inventory levels.</li> <li >Conduct market research to identify new suppliers, products, and emerging industry trends.</li> <li >Resolve disputes and discrepancies with suppliers concerning invoices, shipments, and product quality.</li> <li >Ensure compliance with all relevant purchasing regulations and internal company procurement policies.</li> <li >Contribute to cost reduction initiatives and process improvements within the purchasing department.</li> </ul> <h3 >Procurement Focus and Objectives</h3> <p >The Plant Purchasing Officer plays a vital role in supporting the manufacturing operations by ensuring a consistent and reliable supply of necessary raw materials, components, and services. This involves strategic sourcing and negotiation to secure the best value, while also upholding the quality standards critical for production at CROWN Arabia Can Company Ltd. The position directly contributes to operational efficiency and cost management within the plant.</p> <h3 >Experience Requirements</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >0-1 years of relevant experience</strong> in procurement or a related field. This foundational experience will be crucial for understanding supply chain dynamics and contributing effectively to the purchasing function.</p> <h3 >Work Location and Employment Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The successful candidate will work within the plant environment, collaborating closely with various internal departments.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Interested candidates are invited to submit their application for this Plant Purchasing Officer role. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>

دوام كامل صبار

مسؤول مراقبة الجودة

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >حول دور مسؤول مراقبة الجودة</h3> <p >تعمل مجموعة tamER؟ لتكون الدقة: النص الأصلي Had brand: Tamer Group. We should translate content, not adjust brand. Translate accordingly: <p >مجموعة تامر تبحث عن <strong >مسؤول مراقبة الجودة</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان امتثال جميع الشحنات الواردة والصادرة للمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. يتركز الدور أساساً على المراقبة الدقيقة لشحنات التحكم في درجات الحرارة، والحفاظ على سجلات جودة دقيقة، ودعم عمليات الجودة العامة للمخزن بنشاط.</p> <h3 >هدف الدور وتركيز الامتثال</h3> <p >يلعب مسؤول مراقبة الجودة دوراً حيوياً في الحفاظ على سلامة سلسلة الإمدادات من خلال ضمان الالتزام الصارم بـ <strong >ممارسات التوزيع الجيدة (GDP)</strong>. ويتضمن ذلك نهجاً استباقياً لتحديد معالجة الانحرافات في الجودة، وبذلك حماية جودة المنتج والامتثال التنظيمي عبر جميع أنشطة التوزيع within Tamer Group.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >فحص الشحنات الواردة بدقة مقابل قوائم الاستلام المعتمدة لضمان الامتثال الكامل لمعايير الجودة.</li> <li >جمع وتحميل وإدارة مسجلات بيانات الحرارة للشحنات الواردة، والتواصل مع الموردين بنتائجها بشكل فعال.</li> <li >مراقبة والإبلاغ الفوري عن أي انحرافات في درجات الحرارة، أضرار الشحنات، أو انحرافات جودة لفريق ضمان الجودة.</li> <li >التأكد من حجز الشحنات المرفوضة أو المحتجزة بشكل دقيق في النظام وعزلها كما تتطلبه SFDA أو البائعون.</li> <li >تحديث حالات الشحن في أنظمة التتبع لتسهيل فترات الإفراج عن المنتج بكفاءة.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لدرجات الحرارة والجودة للشحنات الواردة والصادرة.</li> <li >إجراء التحقق من درجات الحرارة للمخازن والمركبات وفق الخطة السنوية للتحقق.</li> <li >مراقبة ظروف درجات حرارة المستودع، ومراجعة القراءات الشهرية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند وجود انحرافات.</li> <li >دعم وضمان الامتثال لمعايير الجودة المعتمدة ومتطلبات GDP وإجراءات الجودة الداخلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الخلفية التعليمية.</li> <li >حد أدنى من <strong >سنة واحدة من الخبرة</strong> في دور مراقبة الجودة أو في عمليات المستودع.</li> <li >معرفة أساسية بعمليات المستودع ومعايير الجودة وممارسات التوزيع الجيدة (GDP).</li> <li >تجربة سابقة في التعامل مع منتجات تخضع لدرجة حرارة تحكم تعتبر ميزة.</li> <li >القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة والالتزام المستمر بإجراءات الجودة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >مكان العمل ونوع العمل</h3> <p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، يساهم في التميز التشغيلي لمجموعة تامر.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. وسيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About the Quality Control Officer Role</h3> <p >Tamer Group is seeking a dedicated <strong >Quality Control Officer</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for ensuring that all inbound and outbound shipments comply with established quality standards and regulatory requirements. The role primarily focuses on the meticulous monitoring of temperature-controlled shipments, maintaining precise quality records, and actively supporting overall warehouse quality operations.</p> <h3 >Role Purpose and Compliance Focus</h3> <p >The Quality Control Officer plays a vital part in upholding the integrity of our supply chain by ensuring strict adherence to <strong >Good Distribution Practices (GDP)</strong>. This involves a proactive approach to identifying and addressing quality deviations, thereby safeguarding product quality and regulatory compliance across all distribution activities within Tamer Group.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Inspect incoming shipments thoroughly against approved receiving checklists to ensure full compliance with quality standards.</li> <li >Collect, download, and manage temperature data loggers for inbound shipments, communicating results effectively with suppliers.</li> <li >Monitor and promptly report any temperature excursions, shipment damage, or quality deviations to the Quality Assurance team.</li> <li >Ensure that rejected or hold shipments are accurately reserved in the system and quarantined as required by SFDA or vendors.</li> <li >Update shipment statuses in tracking systems to facilitate efficient product release activities.</li> <li >Maintain precise temperature and quality records for both inbound and outbound shipments.</li> <li >Conduct temperature validation for warehouses and vehicles in accordance with the annual validation plan.</li> <li >Monitor warehouse temperature conditions, review monthly readings, and initiate corrective actions when deviations occur.</li> <li >Support and ensure compliance with established quality standards, GDP requirements, and internal quality procedures.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >High school diploma or equivalent educational background.</li> <li >A minimum of <strong >1 year of experience</strong> in a Quality Control or warehouse operations role.</li> <li >Basic knowledge of warehouse operations, quality standards, and Good Distribution Practices (GDP).</li> <li >Prior experience handling temperature-controlled products is considered an advantage.</li> <li >Demonstrated ability to maintain accurate records and consistently follow established quality procedures.</li> </ul> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>, contributing to the operational excellence of Tamer Group.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

دوام كامل بيت.كوم

موظف عمليات الاستيراد والمبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الموقع: الرياض</p><p>نحن نبحث عن فرد طموح ليكون جزءاً رئيسياً من فريقنا، مسؤول عن إدارة العمليات المحلية، تطوير المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء.</p><p>⸻</p><p>المسمى الوظيفي</p><p>موظف المبيعات والعمليات</p><p>(موظف عمليات الاستيراد والمبيعات)</p><p>⸻</p><p>المتطلبات</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>مهارات تواصل مع العملاء قوية</p><p>القدرة على التعلم السريع والعمل تحت الضغط</p><p><br></p><p>نتمنى لك دوام التوفيق</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><b>إدارة العملاء والمبيعات:</b></p><p>التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات من خلال الرقم الرسمي للشركة</p><p>متابعة العملاء الحاليين وتقديم تحديثات منتظمة حول طلباتهم</p><p>تطوير علاقات عمل جديدة وجذب عملاء جدد للشركة</p><p>زيارة العملاء المحتملين داخل الرياض عند الحاجة</p><p>تقديم استشارة أولية للعملاء بشأن عمليات الاستيراد من الصين</p><p><b>إدارة الطلبات والعمليات:</b></p><p>تتبع طلبات العملاء من التقديم حتى الشحن والتسليم النهائي</p><p>التنسيق بشكل مستمر مع الفريق في الصين ومع الموردين</p><p>مراقبة تفاصيل الاستيراد، وعمليات الشحن، والوثائق التجارية</p><p>إبقاء العملاء مطلعين على أي تطورات أو متطلبات تتعلق بطلباتهم</p><p><b>إدارة المحتوى والتسويق:</b></p><p>إدارة بعض أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة</p><p>نشر محتوى تسويقي (خاصة على TikTok)</p><p>المساهمة في بناء الحضور الرقمي للشركة وجذب العملاء من خلال المحتوى</p><p><b>تنسيق المورّدين (الصين):</b></p><p>الحفاظ على المتابعة اليومية والتواصل مع الموردين والشركاء في الصين</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Location: Riyadh</p><p>We are looking for an ambitious individual to become a key part of our team, responsible for managing local operations, developing sales, and building strong client relationships.</p><p>⸻</p><p>Job Title</p><p>Sales & Operations Officer</p><p>(Import Operations & Sales Officer)</p><p>⸻</p><p>Requirements</p><p>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field</p><p>Proficiency in English</p><p>Strong client communication skills</p><p>Ability to learn quickly and work under pressure</p><p><br></p><p>Wishing you all success</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Key Responsibilities</p><p><b>Client & Sales Management:</b></p><p>Communicate with clients and respond to inquiries via the company’s official contact number</p><p>Follow up with existing clients and provide regular updates on their orders</p><p>Develop new client relationships and attract new customers to the company</p><p>Visit potential clients within Riyadh when needed</p><p>Provide initial consultation to clients regarding import operations from China</p><p><b>Orders & Operations Management:</b></p><p>Track customer orders from placement to shipping and final delivery</p><p>Coordinate continuously with the team in China and with suppliers</p><p>Monitor import details, shipping processes, and commercial documentation</p><p>Keep clients updated on any developments or requirements related to their orders</p><p><b>Content & Marketing Management:</b></p><p>Manage some of the company’s social media activities</p><p>Publish marketing content (especially on TikTok)</p><p>Contribute to building the company’s digital presence and attracting clients through content</p><p><b>Supplier Coordination (China):</b></p><p>Maintain daily follow-up and communication with suppliers and partners in China</p></div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف عمليات الاستيراد والمبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الموقع: الرياض</p><p>نحن نبحث عن شخص طموح ليكون جزءاً أساسياً من فريقنا، مسؤول عن إدارة العمليات المحلية، تطوير المبيعات، وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء.</p><p>⸻</p><p>المسمى الوظيفي</p><p>موظف المبيعات والعمليات</p><p>(موظف عمليات واستيراد ومبيعات)</p><p>⸻</p><p>المتطلبات</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>مهارات اتصال قوية مع العملاء</p><p>القدرة على التعلم السريع والعمل تحت الضغط</p><p><br></p><p>متمنين لكم كل النجاح</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المهام الرئيسية</p><p><b>إدارة العملاء والمبيعات:</b></p><p>التواصل مع العملاء والرد على الاستفسارات عبر الرقم الرسمي للشركة</p><p>المتابعة مع العملاء الحاليين وتقديم تحديثات منتظمة حول طلباتهم</p><p>تطوير علاقات عمل جديدة وجذب عملاء جدد للشركة</p><p>زيارة العملاء المحتملين في الرياض عند الحاجة</p><p>تقديم استشارة ابتدائية للعملاء فيما يتعلق بعمليات الاستيراد من الصين</p><p><b>إدارة الطلبات والعمليات:</b></p><p>تتبع طلبات العملاء من التقديم حتى الشحن والتسليم النهائي</p><p>التنسيق المستمر مع الفريق في الصين ومع الموردين</p><p>مراقبة تفاصيل الاستيراد، إجراءات الشحن، والوثائق التجارية</p><p>إبقاء العملاء على اطلاع بأي تطورات أو متطلبات تتعلق بطلباتهم</p><p><b>إدارة المحتوى والتسويق:</b></p><p>إدارة جزء من أنشطة الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>نشر محتوى تسويقي (خاصة على التيك توك)</p><p>المساهمة في بناء الوجود الرقمي للشركة وجذب العملاء من خلال المحتوى</p><p><b>تنسيق الموردين (الصين):</b></p><p>الحفاظ على متابعة وتواصل يومي مع الموردين والشركاء في الصين</p></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير عام المحطة

في الموقع - السعودية - عسير ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ACWA Operations: في ACWA Operations، نجعل الخدمات الأساسية موثوقة وفعالة لملايين الأشخاص الذين يعتمدون عليها يومياً. بصفتنا الذراع التشغيلي والصياني لشركة أكوا باور (المعروفة سابقاً باسم NOMAC - الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة)، فإننا نركز على ضمان استمرارية تشغيل أصول توليد الطاقة وتحلية المياه بشكل آمن وموثوق وبتكلفة فعالة طوال دورة حياتها. منذ عام 2005، عقدنا شراكات مع عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا لدعم البنية التحتية المعقدة التي تغذي المجتمعات وتدعم الاقتصادات.<br>مشروع بيشة للطاقة الشمسية الكهروضوئية هو مبادرة هامة للطاقة المتجددة في المملكة العربية السعودية، ويركز على تطوير محطة طاقة شمسية كهروضوئية بقدرة 3000 ميجاوات في بيشة بمنطقة عسير. يعد هذا المشروع جزءاً من موجة وطنية أوسع من مشاريع الطاقة الشمسية واسعة النطاق، حيث تعد الإضافات السريعة للقدرة واتفاقيات شراء الطاقة الكبيرة (PPAs) عوامل رئيسية في مصداقيته. يتم تطوير المشروع بموجب نموذج المنتج المستقل للطاقة (IPP) مع اتفاقية شراء طاقة مدتها 25 عاماً مع الشركة السعودية لشراء الطاقة (SPPC) بصفتها المشتري، وقد تم الإغلاق المالي في أكتوبر 2025، ومن المقرر الانتهاء من المشروع في ديسمبر 2027.<br>يتبع لـ: نائب الرئيس ورئيس قطاع الأصول - المنطقة الجنوبية / مدير الدولة<br>الهدف من الوظيفة: توفير التوجيه العام لفرق المحطة وقيادة جميع الأنشطة داخل المحطة لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال للمحطة، والاستخدام الأمثل للموارد، وتقديم إمدادات دون انقطاع من الطاقة/المياه وفقاً للمعايير المحددة، مع الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية لتعظيم الإيرادات.<br>المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والخطط: تطوير استراتيجية المحطة بما يتماشى مع استراتيجية التشغيل والصيانة في NOMAC لضمان التوافق الرأسي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الإدارات الأخرى ذات الصلة. تقديم تقارير منتظمة إلى المدير حول أنشطة التشغيل والصيانة في المحطة، والتحديات والقضايا التي تمت مواجهتها، والإجراءات التصحيحية المتخذة، إلخ، حسب الحاجة، لإبقائهم على اطلاع بجميع أنشطة المحطة. إعداد عروض تقديمية لمجلس الإدارة تشمل الأرقام المالية، وقضايا ضمان المحطة، وقضايا التشغيل والقوى العاملة، إلخ، لإبقائهم على اطلاع دائم بجميع الإحصائيات والسجلات المتعلقة بالمحطة. إدارة الأفراد: إدارة ومراقبة أداء الموظفين المباشرين وغير المباشرين، وتحديد متطلبات القوى العاملة والتوظيف، بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، لضمان توفر موظفين أكفاء ومؤهلين ومتحمسين لتحقيق أهداف المحطة. إدارة تحقيق أهداف الفريق بفعالية من خلال تحديد الأهداف الفردية، وتطوير الفريق، وتقديم التغذية الراجعة الرسمية وغير الرسمية لتعظيم الأداء العام والمشاركة والتحفيز. إدارة وتوفير التوجيه العام لمبادرات تطوير المواهب لتوجيه وتدريب وتحفيز المرؤوسين، وتوفير فرص النمو والتطوير لضمان التقدم المستمر ومستوى عالٍ من الكفاءة داخل الفريق. الإدارة المالية: تطوير الميزانية التشغيلية للمحطة وإدارة ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية بشكل منتظم، بحيث يتم تحديد مجالات الأداء غير المرضي وتصحيحها على الفور واغتنام فرص تحسين الأداء. فهم المقاييس المالية/التكاليف/الالتزامات التعاقدية للمشروع، لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والتكاليف والربحية والإنتاجية. تخطيط الإنتاج: قيادة وضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية التشغيل والخطط في خطط إنتاج متوسطة إلى قصيرة الأجل ومراقبة أدائها مقابل الهدف لضمان تحسين استخدام الموارد وتوافر المحطة وكفاءة التشغيل، مع تحقيق أهداف الإنتاج المحددة. التشغيل والصيانة: توفير التوجيه العام لفرق تشغيل وصيانة المحطة لتلبية أهداف الإنتاج المعتمدة مع تقديم التوجيه الفني والخبرة لضمان الحل السريع للمشكلات والتوصية بتغييرات على الإجراءات المعتمدة مع مراعاة التطورات التكنولوجية وظروف العمل المتغيرة. تخطيط وتوجيه التغييرات الطفيفة والرئيسية داخل المحطة وعملياتها ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة مع الحفاظ على مستويات كفاءة المحطة، وفقاً للإجراءات المعتمدة. امتلاك فهم شامل للالتزامات والبنود التعاقدية مع شركة المشروع وضمان الوفاء بها باستمرار في جميع الأوقات. التوجيه الفني: توجيه الفرق بشأن استراتيجيات التشغيل والصيانة والإشراف على تحليل الأسباب الجذرية والتحقيقات لتصحيح أي ظروف غير طبيعية وحل أوجه القصور في الأداء. تقديم التوجيه للمرؤوسين المباشرين بشأن مجالات المخاطر المحتملة لتحسين الموثوقية طويلة المدى للمحطة. سلسلة التوريد: الإشراف على عملية تحديد المخزون المطلوب وإدارتها والموافقة على جميع طلبات الشراء/أوامر الشراء للمواد/قطع الغيار، والخدمات، والمواد الكيميائية، والمعدات، والقوى العاملة المطلوبة؛ وفقاً لمصفوفة الصلاحيات لضمان توافر المخزون في الوقت المناسب لتلبية متطلبات المحطة. الإشراف على العمل الذي ينفذه المقاولون لضمان إنجاز العمل في الوقت المناسب مع الامتثال للنطاق، ومواصفات المواد، وطريقة التطبيق، وإرشادات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) والتوثيق. تنفيذ نظام SAP: توفير التوجيه العام وضمان التنفيذ الفعال لعمليات SAP داخل المحطات والالتزام بإرشادات SAP في جميع جوانب تخطيط الإنتاج، والجدولة، ومعالجة الطلبات، وحركة المواد، إلخ، لضمان سلامة النظام/البيانات بما يتماشى مع المعايير المحددة. تنفيذ نظام الإدارة المتكامل (IMS): تحديد وإنشاء ومراقبة أهداف وبرامج نظام الإدارة المتكامل في المحطة، من خلال تكييف وتنفيذ السياسات والإجراءات والتحضير للجاهزية لشهادات نظام الإدارة المتكامل المناسبة، لضمان الامتثال للمعايير المعمول بها، وسياسات وإجراءات الشركة الحالية. الإشراف على تقديم كافة المساعدة الممكنة أثناء عمليات تدقيق نظام الإدارة المتكامل (التي يتم إجراؤها داخلياً أو من قبل وكالات خارجية) والعمل على التوصيات المقدمة من قبلهم من أجل تنفيذ الإجراءات التصحيحية بفعالية. الصحة والسلامة والأمن والبيئة: ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة ذات الصلة في جميع أنحاء المحطة لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وموقف بيئي مسؤول. إدارة العلاقات: تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الكيانات الداخلية والخارجية ذات الصلة (مثل شركة المشروع، مجلس الإدارة، المساهمين، مقاولي المعدات الأصلية، السلطات المحلية، إلخ) بأعلى معايير أخلاقيات العمل، مع التعامل الفوري مع جميع القضايا الحرجة لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة. إعداد التقارير: ضمان إعداد جميع تقارير المحطة بطريقة شاملة ودقيقة وفي الوقت المناسب، وتسليمها إلى شركة المشروع وفقاً للالتزامات التعاقدية. توجيه وتقديم التوجيه بشأن إعداد البيانات الدورية وتقارير التقدم لإبقاء الإدارة العليا على اطلاع بتقدم المبادرات المختلفة ولتسهيل اتخاذ القرار. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تطوير وضمان تنفيذ تعليمات العمل والسياسات والإجراءات والضوابط الخاصة بقسم التشغيل والتي تغطي جميع مجالات نشاط القسم بحيث يتم الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. التحسين المستمر: الإشراف على تنفيذ أساليب وتقنيات فعالة واقتصادية من أجل تحديد التحسينات و/أو التغييرات التكنولوجية الجديدة للنهوض بأساليب التشغيل داخل المحطة. تحديد فرص التحسين والمساهمة في مبادرات وبرامج ومشاريع التغيير التنظيمية والقسمية مع مراعاة أفضل الممارسات والمعايير في بيئة العمل.<br>علاقات التواصل والعمل: داخلياً: الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومدير الصيانة وفريق الصيانة، ومسؤول المشتريات، ومسؤول الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وفريق الأفراد والثقافة (P&C)، وفريق المالية، وأمين المخزن، إلخ. الحاجة إلى العمل بشكل وثيق مع جميع فرق الشركة/الدولة، ومجلس الإدارة، وموظفي المحطة، والمراجعين الداخليين. خارجياً: الحاجة إلى بناء علاقة مع المقاولين والبائعين المعنيين، وشركة المشروع، والسلطات المحلية، والمراجعين الخارجيين، والمساهمين.<br>الخبرة العملية والتعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة محطة إنتاج، مع خبرة تشغيلية في قطاع توليد الطاقة وتحلية المياه.<br>المهارات والمعرفة المطلوبة: معرفة تقنية وتجارية مع معرفة واسعة بالعقود والاتفاقيات، مهارات قيادية واسعة وقدرة تخطيط ممتازة، خبرة ومعرفة واسعة بالتفكير المفاهيمي والتحليلي ومهارات عرض ممتازة، معرفة واسعة بعمليات محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة وعمليات NOMAC، مهارات تواصل وتأثير وتحفيز ممتازة، إدارة المشاريع، مهارات التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد، مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتكامل، مهارات العمل الجماعي والتعاون.

ACWA Operations:At Acwa Operations, we make essential services dependable and efficient for the millions of people who rely on them every day. Formerly NOMAC (The First National Operations & Maintenance Company), we are the operations and maintenance arm of Acwa, focused on keeping power generation and water desalination assets running safely, reliably and cost-effectively across their full lifecycle. Since 2005, we have partnered with clients across the Middle East, Africa and Asia to support complex infrastructure that powers communities and sustains economies.<br>The Bisha Solar PV Project is a significant renewable energy initiative in Saudi Arabia, focusing on the development of a 3,000 MW solar PV plant in Bisha, Asir Province, Saudi Arabi. This project is part of a broader national wave of gigawatt-scale solar procurement and buildout, with fast capacity additions and large power purchase agreements (PPAs) being key factors in its credibility. The project is developed under the IPP model with a 25-year Power Purchase Agreement with SPPC as the offtaker, and financial close was achieved in October 2025, with completion scheduled for December 2027.<br>REPORTS TO: VP Cluster Head of Assets - South Region / Country Manager<br>JOB PURPOSE: To provide overall direction to the plant teams and lead all the activities within the plant to ensure the safe, reliable and efficient operations of the plant, optimum utilization of resources and delivery of uninterrupted supply of Power / Water in accordance with the defined standards, whilst fulfilling all contractual obligations in order to maximize revenue.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Strategy & Plans:Develop the plant strategy in line with NOMAC’s Operations and Maintenance strategy to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing departmental strategies across. Regularly report to the Manager on the operational and maintenance activities of the plant, challenges and issues faced, mitigations taken, etc. as required, to keep them informed and updated on the plant’s activities. Prepare board presentations that include financial figures, plant warranty issue and operational and manpower issues etc., in order to keep them up to date of all statistics and records relevant to the plant. People Management:Manage and monitor the performance of direct and indirect reports, defining workforce requirements and recruiting, in conjunction with the Human Resources function, to ensure competent, qualified and highly motivated employees are available to enable the achievement of the plant objectives. Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, developing the team and providing formal and informal feedback to maximise overall performance, engagement and motivation. Manage and provide overall direction and guidance on talent development initiatives to mentor, coach and challenge subordinates providing opportunities for growth and development to ensure continuous progression and a high level of competence within the team. Financial Management:Develop the Plant’s Operating budget and manage and monitor the financial performance against the budget on a regular basis, so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalised upon. Understand the financial metrics /costs/ contractual obligations of the project, to ensure the achievement of the revenue, costs, profitability and productivity targets. Production Planning:Lead and ensure the effective cascading of the operational strategy and plans into mid to short terms production plans and monitor their performance against the target to ensure optimization of resource utilization, plant availability and operating efficiency of the plant, whilst achieving the defined production targets. Operations and Maintenance:Provide overall direction to plant operations and maintenance teams to meet approved production objectives while providing technical guidance and expertise to ensure timely resolution of issues and recommend changes to approved procedures considering technological developments and changing business conditions. Plan and direct for minor and major changes within the plant and its respective processes to ensure a safe working environment while also maintaining plant efficiency levels, as per the approved procedures. Have a thorough understanding of the contractual obligations and clauses with the Project Company and ensure that they are continuously met at all times. Technical Guidance:Direct the teams on operations and maintenance strategies and oversee the root cause analysis and investigations in order to correct any abnormal conditions and resolve performance deficiencies. Provide guidance to direct subordinates on potential risk areas in order to improve the long-term reliability of the plant. Supply Chain:Oversee and manage the identification process of required inventory and approve all purchase requisitions / purchase orders for material / spare parts, services, chemicals, equipment and required manpower; as per the authority matrix in order to ensure timely availability of stock to fulfil plant requirements. Oversee the work executed by the contractors to ensure timely completion of work whilst complying to scope, materials specification, method of application, HSSE and documentation guidelines. SAP Implementation:Provide overall guidance and ensure the effective implementation of SAP processes within the plants and adherence to SAP guidelines in all aspects of production planning, scheduling, order processing, material movement etc. in order to ensure system/data integrity in line with defined standards. Integrated Management System Implementation:Identify, establish and monitor IMS objectives, targets and programs in the plant, through the adaptation and implementation of the policies and procedures and preparation and readiness for appropriate IMS Certifications, in order to ensure compliance to applicable Standards, existing policies and procedures of the company. Oversee and provide all possible assistance during the IMS audits (conducted internally or by external agencies) and work on the recommendations provided by them in order to effectively implement corrective actions. Health, Safety, Security & Environment:Ensure compliance to all relevant health, safety, security and environmental management policies, procedures and controls across the plant to guarantee employee safety, legislative compliance and a responsible environmental attitude. Relationship Management:Develop and maintain effective business relationships with all relevant internal & external entities (such as Project Company, Board, shareholders, OEM contractors, local authorities etc.) with the highest standards of business ethics, whilst promptly attending to all critical issues in-order to ensure seamless business operations. Reporting:Ensure that all plant reports are prepared in a comprehensive, accurate and timely manner, and delivered to the Project Company as per contractual obligations. Direct and provide guidance on the preparation of periodical statements and progress reports to keep the senior management informed about the progress of various initiatives and to facilitate decision making. Policies, Processes, Systems & Procedures:Develop and ensure the implementation of Operation’s department work instructions, policies, procedures and controls covering all areas of department activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. Continuous Improvement:Oversee the implementation of effective and economical methods and techniques in order to identify improvements and/or new technological changes to advance operating methods within the plant. Identify opportunities of improvement and contribute to organisational and departmental change initiatives, programmes and projects taking into account best practice and standards in the business environment.<br>COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPS: Internal:Needs to work closely with Senior Management, Maintenance Manager and Maintenance team, Procurement Officer, HSSE Officer, P&C team, Finance Team and Storekeeper, etc. Needs to work closely with all Corporate / Country teams, Board, Plant employees, internal Auditors. External:Needs to build a rapport with relevant contractors and vendors, Project Company, Local Authorities, External Auditors, Shareholders<br>REQUIRED WORK EXPERIENCE AND EDUCATION: Bachelor’s Degree in Engineering. Minimum 15 years’ experience in managing a production plant, with operational experience in the power and water desalination sector.<br>REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:Techno-commercial know-how with extensive knowledge of contracts and agreements Extensive leadership skills and excellent planning ability Extensive experience and know-how of conceptual and analytical thinking and excellent presentation skills Extensive knowledge of the operations in water desalination and power generation plants and of NOMAC operations Excellent communication, influencing and motivating skills Project Management Mentoring, coaching and people management skills Strong planning, organizing, and integration skills Team work and collaboration skills

متعاقد لينكدإن

Program Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Penta Consulting are a technology resource solutions provider to leading OEMs across the EMEA region.<br>We are seeking a highly experienced and customer-focused Program Manager to lead the delivery of large-scale Data Center projects and programmes. This is a critical leadership role responsible for driving successful project outcomes, maintaining governance and controls, managing stakeholder relationships, and ensuring transparency of programme performance.<br>The successful candidate will have a strong background in Data Center environments, coupled with exceptional programme management, reporting, risk management, and client-facing skills. They will be accountable for overseeing project health, identifying delivery gaps, managing programme controls, and presenting progress and performance to executive stakeholders and customers.<br>This role requires an individual who can combine technical credibility, commercial awareness, and executive-level communication skills to ensure projects are delivered safely, on schedule, within budget, and to the highest quality standards.<br>Key Responsibilities Programme & Project Leadership Own and drive the successful delivery of complex Data Center programmes from initiation through to completion. Provide strategic oversight across multiple projects and workstreams. Establish and maintain programme governance, controls, processes, and reporting frameworks. Ensure alignment between project objectives, customer expectations, and business goals. Drive accountability across multi-disciplinary teams, contractors, and suppliers.<br>Project Controls & Reporting Develop, maintain, and govern programme reporting structures and dashboards. Monitor programme performance against schedule, budget, scope, quality, and risk metrics. Identify project gaps, risks, issues, and dependencies early and proactively drive mitigation plans. Review project data, analyse trends, and provide clear recommendations to stakeholders. Ensure accurate forecasting of budgets, resources, milestones, and delivery timelines. Track programme KPIs and provide regular executive-level reporting.<br>Customer & Stakeholder Management Act as the primary customer-facing representative for programme delivery activities. Build trusted relationships with senior client stakeholders and executive sponsors. Lead programme reviews, steering committee meetings, and governance forums. Present project progress, achievements, challenges, and recovery plans in a clear and professional manner. Manage customer expectations while ensuring transparency regarding delivery performance.<br>Risk & Issue Management Establish robust risk and issue management processes. Conduct regular project health assessments. Identify delivery gaps and areas requiring intervention. Drive corrective actions and recovery plans where required. Escalate critical issues appropriately and ensure timely resolution.<br>Resource & Team Leadership Coordinate cross-functional delivery teams including engineering, construction, operations, commissioning, and support functions. Support project managers and technical leads to ensure consistent delivery standards. Foster a high-performance culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement. Mentor and develop project management talent where required.<br>Commercial & Financial Oversight Monitor programme budgets, forecasts, and financial performance. Ensure effective management of contracts, variations, and change requests. Support commercial negotiations and customer discussions where necessary. Manage programme delivery within approved financial parameters.

دوام كامل لينكدإن

Export Officer

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

We are hiring an Export Officer to drive our global expansion and open new markets through a strong, established client network. Saudi Ice Cream Factory is scaling its international footprint across the GCC, Africa, and beyond, and we are looking for a skilled export professional to support that growth.<br>Key Responsibilities:• Drive export sales growth across new and existing international markets• Leverage an established network of importers and distributors to secure profitable, long-term partnerships• Monitor market trends, competitor activity, and trade regulations across target regions<br>Requirements:• Bachelor's degree in Business, International Trade, or Marketing• Minimum 8 years of proven experience in dairy exports• An established, verifiable client network of international importers and distributors (mandatory)• Experience across GCC, African, and other international markets• Exceptional negotiation and relationship management skills• Fluency in English

دوام كامل لينكدإن

مسؤول طبي

عن بُعد - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

عزيزي،<br>مجتمع Kyrios العالمي - جزء من GRG Health هو واحد من أسرع شبكات متخصصي الرعاية الصحية نمواً في العالم من جميع أنحاء العالم.<br>نحن نربط الأطباء والممرضين والصيادلة ودافعي الرعاية ومساعدي الأطباء والمعالجين المهنيين ومتخصصي الأجهزة الطبية وخبراء الصناعة الدوائية في جميع أنحاء العالم بالشركات لتوفير فرص استشارية بالساعة عبر الهاتف والإنترنت، إلخ.<br>نحن نبحث حالياً عن مسؤول طبي للانضمام إلى مجتمعنا الحصري لخبراء الرعاية الصحية من أجل الاستشارات المستقبلية القادمة معنا.<br>تعويضاتنا بالساعة هي من بين الأفضل في العالم ويتقاضى المتخصصون في شبكتنا أجراً مقابل المشاركة في استشاراتنا.<br>يرجى التقديم على المنشور الوظيفي لكي يتواصل فريقنا معك للحصول على مزيد من التفاصيل.<br>إذا كان هذا يبدو مثيراً للاهتمام، فسيسعدني مشاركة المزيد من التفاصيل أو إرشادك خلال عملية التسجيل السريعة. نتطلع للتواصل معك،<br>مع أطيب التحيات، أنشيكا، مجتمع Kyrios العالمي<br>www.grgonline.comanshika@grgonline.comسنغافورة | الهند | الولايات المتحدة الأمريكية | المملكة المتحدةKyrios - مبادرة من GRG Health | متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) | سياسة الخصوصية

Dear,<br>Kyrios Global Community -A Part of GRG Health is one of the world's fastest-growing exclusive network of healthcare professionals from around the globe.<br>We connect Doctors, Nurses, Pharmacists, Payors, Physician assistants, Occupational therapists, Medical devices professionals and pharmaceutical industry experts all across the globe with companies for hourly consulting opportunities over the telephone, online, etc.<br>We are currently looking for medical officer to enroll in our exclusive community of healthcare experts for upcoming future consultations with us.<br>Our hourly compensation are some of the best in the world and our network professional get paid to participate in our consultations.<br>Please apply to the job post for our team to reach you with further details.<br>If this sounds interesting, I’d be glad to share more details or walk you through the quick sign-up process. Looking forward to connecting with you,<br>Warm regards,Anshika Kyrios global community<br>www.grgonline.comanshika@grgonline.comSingapore | India | USA | UKKyrios – A GRG Health Initiative | GDPR Compliant | Privacy Policy

دوام كامل بيت.كوم

Chief Executive Officer

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br>Position: Chief Executive Officer ( Specialty Coffee )<br>Job Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Job Summary:<br>We are looking for a highly experienced and results-driven Chief Executive Officer to lead our organization to the next level of success. The ideal candidate will have a proven track record of strategic leadership, strong business acumen, and the ability to inspire and motivate teams. As the CEO, you will be responsible for setting and executing the company's strategic direction, driving growth and profitability, and ensuring the overall success of the organization.<br>Key Responsibilities:<br>* Develop and implement the company's overall strategic plan in alignment with the group's vision and objectives<br>* Lead and manage the executive team, providing guidance and support to drive performance and achieve business goals<br>* Oversee the day-to-day operations of the company, ensuring efficient and effective utilization of resources<br>* Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clients, partners, and government entities<br>* Monitor industry trends and developments, identifying opportunities for growth and diversification<br>* Ensure compliance with all relevant laws, regulations, and corporate governance standards<br>* Manage financial performance and drive profitability through effective budgeting and cost control measures<br>* Foster a culture of innovation, continuous improvement, and high performance within the organization<br>* Represent the company at industry events, conferences, and other relevant forums<br>* Maintain a deep understanding of the market and competition, and proactively identify and address potential challenges<br>Qualifications:<br>* Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, or a related field<br>* Minimum of 10 years of experience in a senior leadership role, preferably in a large corporation or conglomerate<br>* Proven track record of success in driving business growth and profitability<br>* Strong understanding of business operations, financial management, and strategic planning<br>* Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills<br>* Ability to build and maintain relationships with a diverse range of stakeholders<br>* Experience in the Saudi Arabian market is highly desirable<br></p><br><br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مساعد مدير مكافآت التنفيذيين

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث stc عن <strong>مساعد مدير لمكافآت التنفيذيين</strong> للانضمام إلى فريقها. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير والحفاظ على هيكل تعويضات ومزايا التنفيذيين، مما يضمن بقاء مكافآت التنفيذيين في stc تنافسية في السوق. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً أيضاً عن إنشاء وصيانة وتنفيذ برامج التقدير المالية وغير المالية المخصصة للتنفيذيين.</p><h3>الهدف من الوظيفة</h3><p>الهدف الأساسي من هذا المنصب هو ضمان أن يكون إطار تعويضات ومزايا التنفيذيين في stc قوياً وتنافسياً ومتوافقاً مع معايير الصناعة. ويشمل ذلك التطوير الاستراتيجي وتنفيذ حزم المكافآت وبرامج التقدير، مع الالتزام بسياسات وإجراءات العمل المعتمدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وصيانة هيكل التعويضات والمزايا، بما في ذلك مقاييس التقييم، وهياكل الرواتب، واستراتيجيات المزايا، وربطها بهيكل الدرجات الوظيفية لمناصب التنفيذيين في stc.</li><li>صياغة والحفاظ على استراتيجية مكافآت التنفيذيين.</li><li>إنشاء وإدارة حزم المكافآت الشاملة للتنفيذيين، مع ضمان ارتباطها بهيكل الدرجات الوظيفية.</li><li>تطوير وصيانة وتنفيذ برامج التقدير المالية وغير المالية للتنفيذيين.</li><li>تنفيذ برامج الاحتفاظ بالكفاءات المصممة للتنفيذيين.</li><li>المشاركة في جلسات لجنة التقييم الوظيفي لتقييم مناصب التنفيذيين في stc إلى جانب أعضاء اللجنة.</li><li>تنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات التعويضات والمزايا.</li><li>ضمان الاتساق في عروض المكافآت الشاملة لجميع التنفيذيين في stc.</li><li>إجراء استطلاعات دورية للرواتب وتحليل استطلاعات المكافآت الشاملة للتنفيذيين داخل المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><h3>الخبرة والمؤهلات</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون لهذا الدور بـ <strong>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مجال التعويضات والمزايا، مع التركيز بشكل خاص على مكافآت التنفيذيين. يتطلب المنصب محترفاً قادراً على تطوير وتنفيذ أطر المكافآت الاستراتيجية بفعالية.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذا منصب <strong>دوام كامل</strong>.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>نشجع المرشحين المهتمين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >stc is seeking an <strong >Executives Rewards Assistant Manager</strong> to join their team. This full-time role involves developing and maintaining the executive compensation and benefits structure, ensuring stc's executive rewards remain competitive within the market. The role holder will also be responsible for creating, maintaining, and implementing financial and non-financial recognition programs specifically for Executives.</p> <h3 >Job Purpose</h3> <p >The primary purpose of this position is to ensure that stc's executive compensation and benefits framework is robust, competitive, and aligned with industry standards. This includes the strategic development and implementation of reward packages and recognition programs, all while adhering to established business policies and procedures.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain the compensation and benefits structure, including rating scales, salary structures, and benefits strategies, mapped to the grading structure for Executive stc positions.</li> <li >Formulate and sustain the Executive bonus strategy.</li> <li >Create and manage Executive total reward packages, ensuring linkage with the grading structure.</li> <li >Develop, maintain, and implement both financial and non-financial recognition programs for Executives.</li> <li >Implement retention programs designed for Executives.</li> <li >Participate in job evaluation committee sessions to evaluate stc Executive positions alongside committee members.</li> <li >Implement compensation and benefits strategies, policies, and procedures.</li> <li >Ensure consistency in the Total Reward offerings across all stc Executives.</li> <li >Conduct periodic salary surveys and analyze Executive Total Reward surveys within the Kingdom and GCC countries.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >5-10 years of relevant experience</strong> in compensation and benefits, particularly with a focus on executive rewards. The position requires a professional who can effectively develop and implement strategic reward frameworks.</p> <h3 >Work Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are encouraged to apply. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

دوام كامل صبار

موظف المشتريات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div class="jd-section-employer" style="box-sizing: inherit; color: rgb(89, 89, 89); font-family: "Indeed Sans", "Noto Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, "Liberation Sans", Roboto, Noto, sans-serif; font-size: 16px;"><div class="jd-description-text" style="box-sizing: inherit;"><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐نحن نعلن التوظيف! موظف مشتريات⭐</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐هل تريد أن تكسب أكثر من مجرد راتب؟</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">نحن نبحث عن موظف مشتريات ذكي ومندفع وموجه نحو النتائج، يعرف كيف يجد أفضل المنتجات بأفضل الأسعار.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐ما نقدمه:</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✅ راتب شهري 4,000 ريال سعودي</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✅ مكافأة قدرها 200 ريال سعودي عن كل منتج جديد يتم توريده والموافقة عليه</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✅ إمكانات كسب غير محدودة</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✅ فرص تطوير مهني</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✅ العمل مع شركة طموحة ونمو سريع</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐نحن نبحث عن شخص يمكنه:</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">* است sourcing منتجات جديدة ومربحة.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">* تفاوض بأفضل الأسعار مع الموردين.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">* بناء علاقات قوية مع الموردين.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">* تقديم النتائج—وليس الأعذار.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">* التفكير بشكل إبداعي والتحرك بسرعة.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐ إذا كنت:</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✔ شغوفًا بال sourcing.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✔ مفاوض ماهر.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✔ جائع لتطوير مسيرتك المهنية.</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">✔ مستعد لإحداث تأثير من اليوم الأول…</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">⭐قدّم الآن!</p><p style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">أرسل لنا سيرتك الذاتية اليوم وابدأ ببناء مسار مهني مجزٍ معنا.</p></div></div><div class="jd-section-job-work-location" style="box-sizing: inherit; color: rgb(89, 89, 89); font-family: "Indeed Sans", "Noto Sans", "Helvetica Neue", Helvetica, Arial, "Liberation Sans", Roboto, Noto, sans-serif; font-size: 16px;"><p class="jd-description-text" style="box-sizing: inherit; font-size: *****; line-height: ; margin: 0px; margin-block-end: ****;">موقع العمل: حضور فعلي</p></div>

<div class="jd-section-employer" ><div class="jd-description-text" ><p >⭐WE’RE HIRING! PROCUREMENT OFFICER⭐</p><p >⭐Want to Earn More Than Just a Salary?</p><p >We’re looking for a smart, aggressive, and results-driven Procurement Officer who knows how to find the best products at the best prices.</p><p >⭐What We Offer:</p><p >✅ SAR 4,000 Monthly Salary</p><p >✅ SAR 200 BONUS for EVERY new product successfully sourced and approved</p><p >✅ Unlimited earning potential</p><p >✅ Career growth opportunities</p><p >✅ Work with an ambitious and fast-growing company</p><p >⭐We’re Looking For Someone Who Can:</p><p >* Source new and profitable products.</p><p >* Negotiate the best prices with suppliers.</p><p >* Build strong supplier relationships.</p><p >* Deliver results—not excuses.</p><p >* Think creatively and move fast.</p><p >⭐ If You Are:</p><p >✔ Passionate about sourcing.</p><p >✔ A strong negotiator.</p><p >✔ Hungry to grow your career.</p><p >✔ Ready to make an impact from Day One…</p><p >⭐APPLY NOW!</p><p >Send us your CV today and start building a rewarding career with us.</p></div></div><div class="jd-section-job-work-location" ><p class="jd-description-text" >Work Location: In person</p></div>

وظائف مدير البرامج في السعودية

مدير الموارد البشرية

Chief Operating Officer

مسؤول العلاقات العمالية

مدير المحاسبة

Officer CT Branch Sales

ضابط صحة وسلامة

مدير الخصوصية البيانات

ضابط شؤون إدارية

مسؤول استمرارية الأعمال (BCM)

PI Officer شراء النباتات

مسؤول مراقبة الجودة

موظف عمليات الاستيراد والمبيعات

موظف عمليات الاستيراد والمبيعات

مدير عام المحطة

Program Manager

Export Officer

مسؤول طبي

Chief Executive Officer

مساعد مدير مكافآت التنفيذيين

موظف المشتريات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك