وظائف مدير البرامج في السعودية (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول – عمليات الغوص

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من الشاطئ إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعةشركة Red Sea Sports Entertainment (RSSE) هي شركة فرعية مملوكة بالكامل لـ Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على البرّ والبحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتعمل في محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والتجارب الترفيهية الشاملة والمتاحة وعلى مستوى عالمي. بفضل نهج قائم على الغاية والتزام قوي بالناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية المملكة 2030، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائداً عالمياً في السياحة التجديدية. هدف الوظيفة يُعتبر مدير أول – عمليات الغوص منصب قيادة بالغ المستوى في الموقع مسؤول عن التأسيس الكامل، والإطلاق، والتميز التشغيلي المستمر لمركز الغوص في الأصل المعين. يلعب الدور دوراً حيوياً في بناء عملية غوص من الطراز العالمي من الأساس، بما في ذلك التوظيف، وتطوير الفريق، واستعداد المنشأة، وتنفيذ أنظمة وإجراءات ومعايير قوية. حالما يصبح التشغيل جاهزاً، يتحمل المسؤولية الكاملة عن تقديم جميع أنشطة الغوص والسياحة تحت الماء بأمان وكفاءة وبجودة عالية. ويشمل ذلك الإشراف على التشغيل اليومي، وتقديم تجارب استثنائية للضيوف، والالتزام الصارم بمعايير السلامة الدولية للغوص، وإدارة أداء الموظفين، والحفظ البيئي، وت align العلامة التجارية. سيضمن المدير الأعلى أن يعكس مركز الغوص باستمرار أعلى مستويات الاحتراف والسلامة وخدمة العملاء. تشمل المسؤوليات قيادة جولات الغوص، وتقديم والإشراف على برامج التدريب والشهادات في الغوص، وإدارة جميع قنوات المبيعات والإيرادات المرتبطة بالغوص، ودعم النمو طويل الأجل لعمليات الغوص في Galaxea عبر أصول متعددة. مسؤوليات العمل المسؤوليات العامة <ul> <li>التبليغ مباشرة إلى مدير مجموعة Galaxea وتقديم الدعم الفعّال لإنشاء وتجهيز مركز الغوص في الأصل المعين.</li> <li>ضمان سلاسة وآمان وكفاءة تشغيل المركز يومياً.</li> <li>دعم مدير مجموعة Galaxea في التخطيط والتطوير وتوسيع مراكز الغوص عبر أصول أخرى حسب الحاجة.</li> <li>التوظيف وبناء وقيادة وتطوير فريق عمليات الغوص عالي الأداء، مع إدارة قوة عمل تصل إلى 13 محترف غوص.</li> <li>التعاون عن كثب مع قسمي الاستدامة و SEZ لضمان توافق جميع العمليات مع متطلبات الحفاظ على البيئة البحرية الحساسة وذات الظهور العالي.</li> <li>العمل عن بُعد حسب الحاجة والحضور إلى مواقع المكاتب عند وجود حاجة تشغيلية أو عمل.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل من قبل جميع موظفي Galaxea مع دليل السلامة للغوص لــ DSM Red Sea Global وجميع المعايير الدولية المعمول بها.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – قبل التشغيل <ul> <li>العمل عن كثب مع مدير مجموعة Galaxea للتخطيط والتطوير وتقديم مركز الغوص وجميع المكونات التشغيلية المرتبطة.</li> <li>دعم وتعاون مع جميع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية الجداول الزمنية والأهداف ومطالب فترات التشغيل.</li> <li>التأكد من تسليم مركز الغوص وفقاً لنية التصميم، ومتطلبات السلامة، والكفاءة التشغيلية، ومعايير العلامة التجارية.</li> </ul> تأسيس مركز الغوص – بعد الافتتاح <ul> <li>الحفاظ على معايير التشغيل وتحسينها باستمرار، مع السلامة كأعلى أولوية وغير قابلة للتفاوض.</li> <li>ضمان أن جميع أنشطة مركز الغوص تتم بطريقة مهنية ومتسقة وبما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li> <li>الإشراف وضمان التنفيذ الآمن والمهني لجميع أنشطة الغوص اليومية.</li> <li>التأكد من توفير جميع الدورات التدريبية والشهادات بأمان وبشكل تقليدي وبالتوافق مع معايير وكالات التدريب المعنية.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة وقابلة للتدقيق لجميع أنشطة مركز الغوص والتدريب والعمليات.</li> <li>التخطيط والتوجيه والتحليل والتنسيق لجميع المبيعات المرتبطة بالغوص، بما في ذلك عمليات التجزئة، لتعظيم الإيرادات ورضا الضيوف.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين ونظراء وشركاء والجمهور.</li> </ul> التغطية الإعلامية <ul> <li>دعم قسم تطوير الوجهة، عند الحاجة، في تسهيل تغطية الإعلام بالصورة والفيديو.</li> <li>دعم الإعلام ثانوي بالنسبة للمسؤوليات التشغيلية ويتم فقط وفق توجيهات مدير مجموعة Galaxea أو القيادة العليا.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul> <li>تنفيذ واعتماد والامتثال لجميع السياسات والإجراءات ورسائل التشغيل والعمليات لضمان الاتساق والرقابة.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير MIS دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات التقارير المؤسسية والوظيفية.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul> <li>تطبيق جميع سياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة لضمان أعلى مستويات السلامة للموظفين والضيوف.</li> <li>الالتزام باللوائح التنظيمية وتعزيز ثقافة مسؤولة بيئياً والمحافظة على الحياة البحرية.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>تحديد والمساهمة بنشاط في فرص التحسين المستمر عبر الأنظمة والعمليات والممارسات.</li> <li>قيادة التميز التشغيلي من خلال المقارنة مع أفضل الممارسات الدولية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف، وتحسين تجارب الضيوف.</li> </ul> أصحاب مصلحة الوظيفة داخلي: <ul> <li>وجهة تطوير من RSG</li> <li>البيئة والاستدامة بالمجموعة</li> <li>سلطة منطقة البحر الأحمر</li> </ul> خارجي: <ul> <li>وزارة السياحة</li> <li>وزارة البيئة والمياه والزراعة ومراكزها التابعة</li> <li>الجامعات والمؤسسات البحثية</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات والخبرة <ul> <li>مدرب PADI معتمد</li> <li>حد أدنى 500 غوص مسجّل</li> <li>معتمد على الأقل 50 طالباً عبر جميع الدورات الأساسية</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مركز الغوص و/أو المنتجع عبر مواقع جغرافية متعددة</li> <li>خلفية قوية في أعمال الغوص و/أو تشغيل المنتجع</li> <li>سجل حافل بالضيافة وخدمة الضيوف</li> <li>خبرة واسعة في صحة وسلامة الغوص</li> <li>خبرة في تشغيل بيئات غوص عالمية متنوعة</li> <li>إدارة معدات الغوص ومراقبة الصيانة</li> <li>خبرة في تجارة الغوص والعمليات التجارية</li> <li>فهم قوي لمبادئ حفظ المحيطات</li> <li>شهادة طبية صالحة للغوص</li> <li>مهارات تصوير وتسجيل تحت الماء</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بشكل ممتاز</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتحدث أمام الجمهور قوية</li> <li>عقلية خدمة عملاء استثنائية مع قدرة مبادرة وإيجابية</li> <li>مرونة وتفتح عقل وتكيف مع بيئة العمل</li> <li>اعتماد ذاتي مع إدارة وقت قوية والتسليم في المواعيد المحددة</li> <li>قدرة على توجيه الغوصات لتوفير تجربة ضيف مميزة</li> <li>معرفة تقنية قوية بمعدات الغوص ومعايير صيانتها</li> <li>إتقان عالي للتفاصيل مع مهارات تنظيم ممتازة</li> <li>تركز على تجربة الضيف مع القدرة على إدارة عملاء من الطبقة العليا</li> <li>وعي عابر للثقافات والقدرة على العمل مع جنسيات مختلفة</li> <li>إثبات القدرة على التعامل مع ملاحظات الضيوف والطلبات والشكاوى باحتراف</li> <li>الالتزام بأعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين</li> <li>القدوة والقيادة كقدوة للسلوك المهني</li> <li>قدرات قيادة وإدارة الأشخاص قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق وبحكم سليم</li> <li>الحفاظ على السرية في جميع الأوقات</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office</li> <li>اهتمام قوي بعلوم البحار والحفظ والبحث والتعليم</li> <li>القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين لتقديم تجارب ضياف استثنائية</li> <li>قدرات إدارية وتخطيط وتنسيق قوية</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul> <li>لغات إضافية منطوقة، ويفضل العربية</li> <li>مهارات إنشاء المحتوى ونشره عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>مهارات تحديد هوية الحياة البحرية المتقدمة (أسماك، كائنات لا فقارية، زواحف، ثدييات)</li> <li>فني ورشة معتمد لعدة علامات تجارية لمعدات الغوص</li> </ul> سياق الوظيفة <ul> <li>تشغـل عبر وجهتي البحر الأحمر ومدينة أمّااليا في موقع استراتيجي متعدد المواقع.</li> <li>يتطلب السفر المتكرر والمرونة للعمل ساعات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وفترات الذروة.</li> <li>الإشراف على نطاق واسع من عمليات البحر والغوص في مواقع متعددة.</li> <li>يلعب دور قيادة حاسم في تقديم تجارب غوص آمنة ومبتكرة وعالمية المستوى بما يتماشى مع نمو الوجهة ورؤيتها.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">1+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest FormRed Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Senior Manager – Dive Operations is a senior, site-based leadership role responsible for the full establishment, launch, and ongoing operational excellence of the dive center at the designated asset. The role plays a critical part in building a world-class dive operation from the ground up, including recruitment, team development, facility readiness, and implementation of robust systems, processes, and standards. Once operational, the role assumes full accountability for the safe, efficient, and premium delivery of all diving and underwater tourism activities. This includes oversight of daily operations, exceptional guest experiences, strict adherence to international dive safety standards, staff performance management, environmental stewardship, and brand alignment. The Senior Manager will ensure the dive center consistently reflects the highest levels of professionalism, safety, and service excellence. Responsibilities extend to leading dive excursions, delivering and overseeing dive training and certification programs, managing all dive-related sales and revenue streams, and supporting the long-term growth of Galaxea’s dive operations across multiple assets. Job Responsibilities General Responsibilities <ul> <li>Report directly to the Galaxea Cluster Manager and actively support the establishment and operational readiness of the dive center at the assigned asset.</li> <li>Ensure the smooth, safe, and efficient day-to-day operation of the dive center.</li> <li>Support the Galaxea Cluster Manager in the planning, development, and expansion of dive centers across other assets as required.</li> <li>Recruit, build, lead, and develop a high-performing dive operations team, managing a workforce of up to 13 diving professionals.</li> <li>Collaborate closely with Sustainability and SEZ departments to ensure all operations align with sensitive, high-profile environmental and marine conservation requirements.</li> <li>Work remotely as required and attend office locations when operational or business needs dictate.</li> <li>Ensure full compliance by all Galaxea staff with the DSM Red Sea Global Dive Safety Manual and all applicable international standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Pre-Opening <ul> <li>Work in close partnership with the Galaxea Cluster Manager to plan, develop, and deliver the dive center and all associated operational components.</li> <li>Support and collaborate with all RSG departments during the delivery phase to ensure timelines, targets, and operational phasing requirements are met.</li> <li>Ensure the dive center is delivered in line with design intent, safety requirements, operational efficiency, and brand standards.</li> </ul> Establishment of Dive Center – Post-Opening <ul> <li>Maintain and continuously enhance operational standards, with safety as the highest and non-negotiable priority.</li> <li>Ensure all dive center activities are conducted professionally, consistently, and in line with international best practice.</li> <li>Oversee and ensure the safe and professional execution of all daily diving activities.</li> <li>Ensure all training courses and certifications are delivered safely, conservatively, and strictly in accordance with the standards of the respective training agencies.</li> <li>Maintain accurate, up-to-date, and auditable records for all dive center activities, training, and operations.</li> <li>Plan, direct, analyze, and coordinate all dive-related sales, including retail operations, to maximize revenue and guest satisfaction.</li> <li>Build and sustain strong working relationships with internal stakeholders, peers, partners, and the public.</li> </ul> Media Coverage <ul> <li>Support the Destination Development department, when required, in facilitating photo and video media coverage.</li> <li>Media support is secondary to operational responsibilities and undertaken only as directed by the Galaxea Cluster Manager or senior leadership.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting <ul> <li>Implement, adopt, and comply with all functional policies, procedures, SOPs, and operational instructions to ensure consistency and control.</li> <li>Assist the Senior Dive Operations Manager in preparing accurate, timely MIS reports in line with corporate and functional reporting requirements.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li>Apply all safety, quality, and environmental management policies to ensure the highest levels of employee and guest safety.</li> <li>Ensure full legislative compliance and promote a strong culture of environmental responsibility and marine conservation.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li>Actively identify and contribute to opportunities for continuous improvement across systems, processes, and practices.</li> <li>Drive operational excellence by benchmarking against international best practices, improving productivity, reducing costs, and enhancing guest experiences.</li> </ul> Job Stakeholders Internal: <ul> <li>RSG Destination Development</li> <li>Group Environment and Sustainability</li> <li>Red Sea Zone Authority</li> </ul> External: <ul> <li>Ministry of Tourism</li> <li>Ministry of Environment, Water and Agriculture and its affiliated centers</li> <li>Universities and research institutions</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul> <li>Certified PADI Instructor</li> <li>Minimum of 500 logged dives</li> <li>Certified at least 50 students across all core courses</li> <li>Proven experience in dive center and/or resort management across multiple geographic locations</li> <li>Strong background in dive business and/or resort operations</li> <li>Demonstrated hospitality and guest service track record</li> <li>Extensive diving health and safety experience</li> <li>Experience operating in diverse global dive environments</li> <li>Dive equipment management and maintenance oversight</li> <li>Dive retail and commercial operations experience</li> <li>Strong understanding of marine conservation principles</li> <li>Valid Fit-to-Dive medical certification</li> <li>Underwater photography and videography skills</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Excellent written and spoken English</li> <li>Strong communication, presentation, and public speaking skills</li> <li>Exceptional customer service mindset with a proactive, “can-do” attitude</li> <li>Flexible, open-minded, and adaptable approach to work and environment</li> <li>Self-motivated with strong time management and deadline-driven delivery</li> <li>Ability to guide dives that deliver a premium “wow” guest experience</li> <li>Strong technical knowledge of dive equipment and maintenance standards</li> <li>Highly detail-oriented with excellent organizational skills</li> <li>Guest-experience focused with the ability to manage high-end clientele</li> <li>Strong cross-cultural awareness and ability to work with diverse nationalities</li> <li>Proven ability to handle guest feedback, requests, and complaints professionally</li> <li>Commitment to the highest possible safety standards for guests and staff</li> <li>Lead by example as a role model for professional conduct and behavior</li> <li>Strong leadership and people management capabilities</li> <li>Ability to work independently and as part of a team with sound judgment</li> <li>Maintain strict confidentiality at all times</li> <li>Proficient in Microsoft Office applications</li> <li>Strong interest in marine science, conservation, research, and education</li> <li>Ability to train and mentor staff to deliver exceptional guest experiences</li> <li>Strong administrative, planning, and coordination capabilities</li> </ul> Desirable Skills <ul> <li>Additional spoken language(s), preferably Arabic</li> <li>Social media content creation and posting skills</li> <li>Advanced marine life identification skills (fish, invertebrates, reptiles, mammals)</li> <li>Certified workshop technician for multiple dive equipment brands</li> </ul> Job Context <ul> <li>Operates across The Red Sea and AMAALA destinations in a strategic, multi-site capacity.</li> <li>Requires frequent travel and flexibility to work extended hours, including weekends and peak seasons.</li> <li>Oversees a wide range of marine and diving operations across multiple locations.</li> <li>Plays a critical leadership role in delivering safe, innovative, and world-class diving experiences aligned with destination growth and vision.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> بناء المستقبل - مشروع واحد في كل مرة! في شركة السيِّف، نعتنق ونجسد قيمنا الأساسية في التميز والنزاهة والابتكار في كل جانب من عملنا، من التخطيط الدقيق إلى البناء الخبير. نلتزم باستمرار بأعلى معايير التفوق، مع ضمان أن تُنفَّذ مشاريعنا بدقة وباهتمام بالتفاصيل. مع نصف قرن من الخبرة المتنوعة عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بدءاً من البنية التحتية العامة إلى تطبيقات عسكرية ودفاعية، قمنا بصقل خبراتنا واكتسبنا رؤى لا غنى عنها تتيح لنا tackling التحديات المعقدة والحفاظ على معيارنا في تقديم نتائج استثنائية. نهجنا المستقبلي يجعلنا شريكاً موثوقاً في صناعة البناء. من خلال الدفع المستمر لحدود الابتكار، نسعى لقيادة مستقبل البناء، وخلق حلول مستدامة وذات تأثير تترك إرثاً دائماً. التميز، النزاهة، والابتكار - في كل خطوة من الطريق. المسؤوليات: الغرض الرئيسي من وظيفة الضابط - الصحة والسلامة والبيئة هو ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الخاصة بالسلامة والبيئة المعتمدة <ul><li>إعداد وتنفيذ خطة/برنامج السلامة والطوارئ للمشروع</li><li>إجراء توجيه الصحة والسلامة والبيئة للموظفين الجدد في المشاريع</li><li>مراجعة بيانات طريقة التنفيذ والتأكد من الامتثال أثناء تنفيذ النشاط</li><li>ضمان الامتثال الصحي والسلامة والبيئة أثناء إعداد الموقع</li><li>عقد اجتماعات صندوق أمان السلامة وجلسات التوعية والتدريب HSE</li><li>المشاركة في حوادث التحقيق وتنفيذ إجراءات التصحيح</li><li>إجراء تدريبات الطوارئ في الموقع</li><li>إجراء تحديد المخاطر وتقييم المخاطر وتوصية الضوابط للحد من المخاطر</li><li>مراجعة أوراق بيانات سلامة المواد وتنفيذ امتثالها</li><li>ضمان التعامل مع المواد وتخزينها بطريقة معتمدة</li><li>إعداد ونقل تقارير دروس مستفادة للمشروع تتعلق بـ HSE</li><li>إجراء تفتيشات مخطط لها وغير مخطط لها، وتحديد المخاطر المحتملة وضمان وجود الضوابط</li><li>إعداد خطة حركة المرور في الموقع والتأكد من تنفيذها</li><li>رصد إدارة النفايات والتأكد من التخلص منها وفق خطة السلامة</li><li>التأكد من الامتثال لتصاريح العمل للوظائف الخطرة في الموقع إذا لزم الأمر</li><li>إجراء مراجعات HSE وتحليل الاتجاهات للمقاولين من الباطن</li><li>إدارة أداء جميع أعضاء فريقهم، بغض النظر عن البنية التحتية التي تحتهم</li></ul> المؤهلات: <ul><li>BA/ BSC/ دبلوم في إدارة السلامة أو ما يعادلها</li><li>NEBOSH / IOSH Managing Safely / OHSA شهادة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في HSE في عملية ذات حجم مقارب لـ ESEC</li><li>الخبرة في الشرق الأوسط ميزة قوية</li><li>إتقان حزم MS Office</li><li>بطلاقة في الإنجليزية والأفضل العربية</li><li>قدرة جيدة على تحليل المشكلات وحلها بفعالية</li><li>معرفة مثبتة بفحص HSE للبناء</li><li>اتصال كتابي وشفهي قوي</li><li>إدارة البيانات وإدارة السجلات</li><li>معرفة جيدة بمعايير صناعة HSE الدولية</li><li>متعاون قوي وفاعل في الفريق</li><li>محترف موجه نحو الإنجاز مع سجل مثبت من النجاح</li><li>إدارة البيانات وإدارة السجلات</li></ul>معلومات إضافية: هذه وظيفة بدوام كامل وتقدم مزايا قياسية مثل إجازة سنوية مدفوعة، العطل الرسمية، بدلات المعيشة، تغطية الرعاية الصحية، ومزايا نهاية الخدمة. كما نقدم مزايا تقديرية مثل مكافأة الأداء ورفع الأجور بناءً على الأداء بالإضافة إلى فرص التدريب والتطوير إذا كان مؤهلاً. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">\nسنوات الخبرة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">\nالدرجة\n</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Building the Future - One Project at a Time! At El Seif, we embrace and embody our core values of excellence, integrity, and innovation in every aspect of our work from meticulous planning to expert construction, we consistently uphold the highest standards of excellence, ensuring that our projects are delivered with precision and attention to detail. With half a century of diverse experiences across a wide range of industries, ranging from public infrastructure to military and defense applications, we have honed our expertise and gained indispensable insights that enable us to tackle complex challenges and maintain our standard of delivering exceptional results. Our forward-thinking approach sets us apart as a trusted partner in the construction industry. By continuously pushing the boundaries of innovation, we strive to pioneer the future of construction, creating sustainable and impactful solutions that leave a lasting legacy. Excellence, Integrity and, Innovation - every step of the way. Responsibilities: The main purpose of the Officer - HSE job is to ensure compliance with set safety and environmental policies and procedures <ul><li>Prepare and implement project Safety & Emergency Plan/Program </li><li>Conduct HSE orientation to new employees on projects </li><li>Review method statements and ensure being complied with during execution of the activity</li><li>Ensure HSE compliance during site set up </li><li>Conduct Safety toolbox meetings, HSE awareness sessions and training </li><li>Participate in incidents investigations and implement corrective actions </li><li>Conduct site emergency drills </li><li>Conduct Hazard Identification, Risk Assessment and recommend the controls to mitigate the hazards </li><li>Review Material safety Data sheets and implement its compliance </li><li>Ensure material handling and storage is conducted in an approved manner </li><li>Prepare and communicate the project Lesson Learnt Reports relating to HSE </li><li>Conduct planned and unplanned inspections, identifying potential hazards and ensuring controls are in place </li><li>Prepares traffic plan at the site and ensure its implementation</li><li>Monitor waste management and ensure disposal as per safety plan </li><li>Make sure compliance with work permits for hazardous jobs at the site if required </li><li>Conduct HSE audits and analyze the trends for subcontractors </li><li>Manage the performance of all their team members, irrespective of the structure below them</li></ul> Qualifications: <ul><li>BA/ BSC/ Diploma in Safety Management or relevant </li><li>NEBOSH / IOSH Managing Safely / OHSA Certification </li><li>Minimum 3 years’ experience in HSE in a comparable sized operation to ESEC</li><li>Experience in the Middle East is a strong plus</li><li>Proficient in MS Office Suites</li><li>Fluent in English and preferably Arabic language </li><li>Good ability in analyzing and solving issues effectively</li><li>Proven knowledge of Construction HSE inspection</li><li>Strong written and oral communication</li><li>Data Management and Record Management</li><li>Good knowledge of international HSE industry standards</li><li>A robust collaborator and effective team player</li><li>Delivery-oriented professional with proven records of delivering success</li><li>Data Management and Record Management</li></ul>Additional Info: This is a Full-time job offering standard benefits such as paid annual leave, public holidays, living allowances, healthcare coverage, and end of service benefits. We also offer discretionary benefits such as a performance bonus and merit increase along with training and development opportunities if eligible. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مدير البرنامج / قائد PMC

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >عن تصميم كَسا الهندسي</h3> تسعى كَسا الهندسة للتصميم إلى تعيين مدير برنامج مكرس / قائد PMC لينضم إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا منصب دوام كامل يركز على تقديم مشاريع كبيرة في قطاع الهندسة والتصميم. <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير البرنامج / قائد PMC</h3> يعمل مدير البرنامج / قائد PMC كنقطة مسؤولية واحدة وحيدة أمام العميل لمشروع مقر بنكي بنطاق ~28,000 م2 كوقاعدة وتجميل ضمن الهيكل الأساسي. يتضمن هذا الدور قيادة شاملة على دورة حياة المشروع، وضمان التنفيذ والتسليم بنجاح. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة ممثل المالك ودور الاستشارات الإدارية للمشروع (PMC) لكلا مرحلتي البناء الأساسي والتجهيز الكامل.</li> <li >الإشراف على جميع المراحل بما في ذلك التصميم، وعمليات المناقصة، ومراقبة البناء، والتسليم النهائي.</li> <li >إدارة وتملك جدول البرنامج، وضوابط التكاليف، وضمان الجودة، والامتثال لمعايير المشروع.</li> <li >ضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للعميل حول جميع جوانب المشروع.</li> <li >توفير القيادة والتوجيه المباشر لفِرَق التصميم والموقع المشاركة في المشروع.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون لشغل هذا المنصب من مدير البرنامج / قائد PMC 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البرامج، وقيادة المشاريع، أو قدرة ممثل المالك المشابهة، خاصةً في مشاريع البناء أو الهندسة واسعة النطاق. <h3 >نطاق المشروع والإدارة</h3> يشمل هذا الدور مجموعة كاملة من إدارة المشروع لمقر بنكي هام. سيكون مدير البرنامج / قائد PMC فاعلًا في توجيه المشروع من مفاهيم التصميم الأولية إلى عملية المناقصة، والإشراف الصارم على الموقع، وفي نهاية المطاف إلى تسليم الهيكل الأساسي مع التجهيز الكامل للداخلية. <h3 >معلومات التقديم</h3> ندعو المهنيين المؤهلين للتقدم لهذا الدور التحدي. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About Kasa Engineering Design</h3> Kasa Engineering Design is seeking a dedicated Programme Manager / PMC Lead to join our team in Al Khobar, Eastern Region. This is a full-time position focused on delivering significant projects within the engineering and design sector. <h3 >Role Overview: Programme Manager / PMC Lead</h3> The Programme Manager / PMC Lead serves as the single point of accountability to the client for a substantial ~28,000 m2 core-and-shell banking headquarters project. This role involves comprehensive leadership over the project's lifecycle, ensuring successful execution and delivery. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the owner's representative and Project Management Consultancy (PMC) role for both the base-build and the full fit-out phases.</li> <li >Oversee all stages including design, tender processes, supervision of construction, and final handover.</li> <li >Manage and take ownership of the programme schedule, cost controls, quality assurance, and compliance with project standards.</li> <li >Ensure accurate and timely client reporting on all project aspects.</li> <li >Provide direct leadership and guidance to both the design and site teams involved in the project.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this Programme Manager / PMC Lead position should possess 5 to 10 years of relevant experience in programme management, project leadership, or a similar owner's representative capacity, particularly within large-scale construction or engineering projects. <h3 >Project Scope and Management</h3> This role encompasses the full spectrum of project management for a significant banking headquarters. The Programme Manager / PMC Lead will be instrumental in guiding the project from initial design concepts through the tendering process, rigorous site supervision, and ultimately to the successful handover of the completed core-and-shell structure, along with the full interior fit-out. <h3 >Application Information</h3> We invite qualified professionals to apply for this challenging role. The salary for this position will be discussed during the interview process.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير المشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

JASARA PMC هي مشروع مشترك بين شركة جيكوبس وأرامكو وPIF، يعمل في قطاع الهندسة المدنية ويدعم مشاريع معقدة عالية التأثير. تجمع الشركة بين خبرة صناعية عميقة ونهج تعاوني للمساعدة في تنفيذ برامج البنية التحتية والتطوير مع معايير قوية للتخطيط والتنفيذ والحوكمة.كمدير مشروع، ستلعب دوراً محورياً في توجيه تنفيذ المشروع ومساعدة الفرق على تحقيق الأهداف الحيوية. هذا الدور مناسب لشخص يمكنه إضفاء الهيكلة والقيادة والحكم الرشيد على بيئات المشاريع المعقدة مع العمل بشكل فعال عبر مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.المسؤوليات<ul><li>قيادة التخطيط للمشروع والجدول الزمني والتنفيذ عبر مجموعات أصحاب مصلحة متعددة.</li><li>تنسيق المستشارين والمتعهدين والفرق الداخلية لضمان تحقيق معالم المشروع.</li><li>مراقبة النطاق والميزانية والمخاطر والجودة طوال التنفيذ.</li></ul>الملف المرشّح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء أو الهندسة أو العمارة أو مجال مكافئ.</li><li>أكثر من 15 عامًا من خبرة إدارة المشاريع في الهندسة المدنية أو مشاريع البناء.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع الإنشاءات تحت إدارة PMC للبنية التحتية.</li><li>خبرة التنسيق مع المستشارين والمتعهدين والتقارير إلى قيادة العميل.</li><li>شهادة PMP.</li><li>تسجيل في مجلس المهندسين السعودي.</li><li>المؤهلات المفضلة: خبرة في أدوات مراقبة المشروع والتخطيط مثل Primavera P6 وMicrosoft Project. الإلمام بـ AutoCAD وأنظمة ERP أو تقارير البناء. رخصة PE.</li></ul>

JASARA PMC is a joint venture between Jacobs, Aramco, and PIF, operating in the civil engineering sector and supporting complex, high-impact projects. The company brings together deep industry expertise and a collaborative approach to help deliver major infrastructure and development programs with strong standards of planning, execution, and oversight.As a Project Manager, you will play a central role in guiding project execution and helping teams deliver against critical objectives. This role is suited to someone who can bring structure, leadership, and sound judgment to complex project environments while working effectively across a broad range of stakeholders.Responsibilities<ul><li>Lead project planning, scheduling, and delivery across multiple stakeholder groups.</li><li>Coordinate consultants, contractors, and internal teams to meet project milestones.</li><li>Monitor project scope, budget, risks, and quality throughout execution.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor of Science in construction management, engineering, architecture, or an equivalent field.</li><li>15+ years of project management experience in civil engineering or construction projects.</li><li>Experience managing infrastructure PMC projects.</li><li>Experience coordinating with consultants and contractors and reporting to client-side leadership.</li><li>PMP certification.</li><li>Saudi Council of Engineers registration.</li><li>Preferred Qualifications: Experience with project controls and planning tools such as Primavera P6 and Microsoft Project. Familiarity with AutoCAD and construction ERP or reporting systems. PE license.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير الهندسة الكهربائية الأول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مدير الهندسة الكهربائية الأول قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والبناء طوال دورة حياة المشروع. يضمن هذا الدور تصميم الأنظمة الكهربائية وتركيبها واختبارها وتكليفها وفقاً لمواصفات المشروع ومعايير الجودة وتنظيمات السلامة ومتطلبات الميزانية. يعمل مدير الهندسة الكهربائية الأول عن كثب مع فرق متعددة التخصصات ومستشارين ومقاولين والعملاء لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة والإشراف على جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والبناء.</li><li>إدارة مراجعات تصميم الكهرباء وضمان الامتثال للوائح والمعايير المحلية والدولية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمستشارين والمقاولين وباقي تخصصات الهندسة.</li><li>مراجعة واعتماد الرسومات الكهربائية والمواصفات والتقديمات الفنية واختيارات المواد.</li><li>رصد جداول المشروع وميزانياته وتخصيص الموارد لضمان الإكمال في الوقت المحدد.</li><li>الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف منها.</li><li>الإشراف على الاختبار والتكليف وتسليم أنظمة الكهرباء.</li><li>حل القضايا الفنية وتقديم حلول هندسية أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>القيادة والتوجيه وتطوير فرق الهندسة الكهربائية.</li><li>تقييم أداء المقاول وضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية.</li><li>إعداد التقارير الفنية وتحديثات التقدم والعروض الإدارية.</li><li>دعم أنشطة الشراء بمراجعة العروض الفنية وعروض الموردين.</li></ul>المهارات المرغوبة لدى المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>شهادة مهندسة مهنية مفضلة.</li><li>شهادة PMP ميزة.</li></ul>

The Senior Electrical Manager is responsible for leading and managing all electrical engineering and construction activities throughout the project lifecycle. This role ensures that electrical systems are designed, installed, tested, and commissioned in accordance with project specifications, quality standards, safety regulations, and budget requirements. The Senior Electrical Manager works closely with multidisciplinary teams, consultants, contractors, and clients to ensure successful project delivery.Key Responsibilities:<ul><li>Lead and oversee all electrical engineering and construction activities.</li><li>Manage electrical design reviews and ensure compliance with local and international codes and standards.</li><li>Coordinate with project managers, consultants, contractors, and other engineering disciplines.</li><li>Review and approve electrical drawings, specifications, technical submittals, and material selections.</li><li>Monitor project schedules, budgets, and resource allocation to ensure timely completion.</li><li>Ensure compliance with health, safety, environmental, and quality standards.</li><li>Identify project risks and implement mitigation plans.</li><li>Supervise testing, commissioning, and handover of electrical systems.</li><li>Resolve technical issues and provide engineering solutions during project execution.</li><li>Lead, mentor, and develop electrical engineering teams.</li><li>Evaluate contractor performance and ensure adherence to contractual obligations.</li><li>Prepare technical reports, progress updates, and management presentations.</li><li>Support procurement activities by reviewing technical bids and vendor proposals.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Electrical Engineering (Master's degree is an advantage).</li><li>Professional Engineering certification is preferred.</li><li>PMP certification is an advantage.</li></ul>

دوام كامل صبار

مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >عن Red Sea Global Hospitality</h3> تلتزم Red Sea Global Hospitality بتقديم تجارب ضيف استثنائية وخلق بيئة عمل داعمة. تعمل المنظمة بقيم أساسية هي الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي توجه سعيها للتميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. الانضمام إلى Red Sea Global Hospitality يعني المساهمة في مؤسسة رائدة تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وترفع علامة Red Sea Global. <h3 >ملخص الدور</h3> تبحث Red Sea Global Hospitality عن مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن وضع وتنفيذ استراتيجية الوسائط والتسويق للمطاعم والمقاهي. سيتعاون المدير مع مديري المطاعم العامين، ومدير المأكل والمشروبات للمجموعة، ومدير العلاقات العامة والتسويق المزدوج، ومدير المبيعات والتسويق للمجموعة لتطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية السنوية للمأكل والمشروبات. الهدف الأساسي هو زيادة الوعي والرؤية للمنافذ وعروضها، وبالتالي زيادة الحركة والإيرادات. <h3 >المهام الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ مبادرات تسويق المأكل والمشروبات وتطوير استراتيجية وخطة عمل التسويق السنوية للمأكل والمشروبات.</li> <li >الحفاظ على تكامل العلامة التجارية والمفاهيم عبر جميع عمليات التسويق.</li> <li >تصميم وتنفيذ البرامج والحملات لزيادة الوعي بالمأكل والمشروبات.</li> <li >قيادة الاستراتيجية الرقمية للمأكل والمشروبات، إدارة المواقع/صفحات الهبوط وضمان التوافق مع الأهداف التجارية.</li> <li >الإشراف على السمعة الرقمية للمأكل والمشروبات من خلال رصد مواقع المراجعات من طرف ثالث والمنصات الاجتماعية.</li> <li >إدارة قواعد بيانات المطاعم، مع الالتزام بقوانين الخصوصية والسياسات الداخلية.</li> <li >إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي للمأكل والمشروبات، بما في ذلك الاستراتيجية، إنشاء المحتوى، الإدارة اليومية، والتقارير.</li> <li >تنسيق محتوى جذاب، تضخيم الرسائل الرئيسية، وتنظيم زيارات المؤثرين على وسائل التواصل الاجتماعي.</li> <li >تطوير فرص الشراكة والت co-branding لتعزيز الرؤية العلامة التجارية وزيادة الحركة.</li> <li >تنسيق العروض الترويجية وقوائم المشروبات مع الفرق ذات الصلة.</li> <li >إدارة مواد التسويق والترويج بما في ذلك التفاوض على التكاليف وجداول الإنتاج وعمليات الاعتماد.</li> <li >تنسيق جلسات تصوير للمأكل والمشروبات لضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية.</li> <li >الإشراف على تصميم وإنتاج المواد التسويقية مع مصممي الجرافيك وشركاء الوكالات.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتطوير حملات متكاملة.</li> <li >قيادة تطور الهوية البصرية لعلامات المأكل والمشروبات والحفاظ على إرشادات العلامة التجارية.</li> <li >إدارة مشروعات متعددة في الوقت نفسه مع ضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن الميزانية.</li> <li >رصد مقاييس أداء تسويق المأكل والمشروبات والبقاء مطلعاً على الاتجاهات الصناعية من أجل التحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.</li> <li >أربع سنوات كحد أدنى من الخبرة في التسويق، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، العلاقات العامة، أو صناعات ذات صلة، ويفضل في الضيافة.</li> <li >فهم راسخ لسوق المأكل والمشروبات، اتجاهات السوق، سلوك المستخدم، واستراتيجيات التسويق الرائدة.</li> <li >فهم قوي لمؤشرات المأكل والمشروبات والعوامل المحركة للنجاح.</li> <li >مهارات إدارة مشاريع ممتازة، بما في ذلك القدرة على تخطيط وتنفيذ وإدارة المشاريع من البداية وحتى النهاية.</li> <li >عقلية استباقية واستقصائية مع مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار وحل النزاعات والتفكير الاستراتيجي.</li> <li >مهارات تواصل شخصية قوية لتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الطهاة ومديري المطاعم والعمليات وشركاء الوكالة.</li> <li >خبرة في التخطيط وتنفيذ تقاويم التسويق والعلاقات العامة السنوية.</li> <li >إتقان تقييم تفعيلات المنافسين وتنفيذ تغييرات مدفوعة بالسوق.</li> <li >مهارات كتابة وعرض وتواصل ممتازة مع عقلية إبداعية.</li> <li >خبرة في تخطيط وإدارة جلسات تصوير تجارية ووسائط اجتماعية للمصورين والفيديو.</li> <li >معرفة في التصوير والتركيب والإخراج مع عين حريصة على الجمالية.</li> <li >خبرة في العلاقات الإعلامية، وقادرة على العمل كسفير للعلامة مع وسائل الإعلام والقادة الرأي الأساسيين.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >قدرات إبداعية وفنية استثنائية، بما في ذلك فهم قوي لنظرية اللون والطباعة وتصميم التخطيط والتكوين.</li> <li >مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li >القدرة على التواصل مع الزملاء وتحفيز الأقسام التشغيلية لخلق تجارب غنية بالسرد القصصي تدعم أهداف التواصل للمأكل والمشروبات.</li> </ul> <h3 >الفوائد وبيئة العمل</h3> توفر Red Sea Global Hospitality فرصاً للتطوير الشخصي والمهني، بما في ذلك برامج محددة لترقية المسار المهني. حزمة التعويض تنافسية وتشمل امتيازات حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن Red Sea Global Hospitality، إضافة إلى تغطية التأمين الصحي. تشجع المنظمة بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون، وتكملها أنشطة اجتماعية ورفاهية وخيرية ورياضية على مدار العام. Red Sea Global Hospitality صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والتنوع والشمول، مرحبًا بالمتقدمين من جميع الخلفيات وتقديم التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف."}

<h3 >About Red Sea Global Hospitality</h3> Red Sea Global Hospitality is dedicated to delivering exceptional guest experiences and fostering a supportive work environment. The organization operates with core values of Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration, guiding its pursuit of operational excellence, innovative guest service, and sustainable practices. Joining Red Sea Global Hospitality means contributing to a pioneering organization that shapes the future of luxury hospitality and elevates the Red Sea Global brand. <h3 >Role Summary</h3> Red Sea Global Hospitality is seeking a Cluster F&B Marketing Manager to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role involves setting and executing the media and marketing strategy for food and beverage outlets. The Manager will collaborate with Restaurant General Managers, the Cluster Director of Food and Beverage, Cluster Director of PR & Marcom, and Cluster Director of Sales & Marketing to develop and implement the annual F&B strategic marketing plan. The primary objective is to increase awareness and visibility of the outlets and their offerings, thereby driving traffic and revenue. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Execute F&B marketing initiatives and develop the annual F&B marketing strategy and action plan.</li> <li >Preserve brand and concept integrity across all marketing processes.</li> <li >Design and implement programs and campaigns to increase F&B awareness.</li> <li >Lead F&B digital strategy, managing websites/landing pages and ensuring alignment with business objectives.</li> <li >Oversee F&B online reputation by monitoring third-party review sites and social platforms.</li> <li >Manage restaurant databases, ensuring compliance with privacy laws and internal policies.</li> <li >Manage F&B social media channels, including strategy, content creation, daily management, and reporting.</li> <li >Curate engaging content, amplify key messages, and coordinate social media influencer visits.</li> <li >Develop partnership and co-branding opportunities to enhance brand visibility and footfall.</li> <li >Coordinate promotional and beverage menus with relevant teams.</li> <li >Project manage marketing collateral, including cost negotiation, production timelines, and approval processes.</li> <li >Coordinate F&B related photo and video shoots to ensure brand standard alignment.</li> <li >Oversee the design and production of marketing collateral with graphic designers and agency partners.</li> <li >Collaborate with marketing and communications teams to develop integrated campaigns.</li> <li >Drive the evolution of F&B brands' visual identity and maintain brand guidelines.</li> <li >Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery within budget.</li> <li >Monitor F&B marketing performance metrics and stay updated on industry trends for continuous improvement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Marketing or a related field.</li> <li >Minimum four years of experience in marketing, social media, digital marketing, public relations, or related industries, preferably within hospitality.</li> <li >Solid understanding of the F&B marketplace, market trends, user behaviors, and leading marketing strategies.</li> <li >Strong understanding of F&B commercial metrics and key success drivers.</li> <li >Excellent project management skills, including the ability to conceive, implement, and manage projects from start to finish.</li> <li >Proactive and inquisitive mindset with problem-solving, decision-making, conflict resolution, and strategic thinking skills.</li> <li >Strong interpersonal skills to foster connections with stakeholders, including chefs, outlet GMs, operations management, and agency partners.</li> <li >Experience planning and executing annual marketing and PR calendars.</li> <li >Proficiency in evaluating competitor activations and implementing market-driven changes.</li> <li >Excellent writing, presentation, and communication skills with a creative mindset.</li> <li >Experience planning and managing commercial and social media photo and video shoots.</li> <li >Knowledge of creative, photography, and videography composition and structure with a keen eye for aesthetics.</li> <li >Media relations experience, capable of acting as a brand ambassador with key media and opinion leaders.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Exceptional creative and artistic abilities, including a strong understanding of color theory, typography, layout design, and composition.</li> <li >Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.</li> <li >Ability to connect with peers and inspire operational departments to create storytelling-rich experiences that support F&B communication goals.</li> </ul> <h3 >Benefits and Work Environment</h3> Red Sea Global Hospitality offers opportunities for personal and professional development, including targeted programs for career advancement. The compensation package is competitive and includes access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality, along with health insurance coverage. The organization promotes a supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration, complemented by year-round social, wellness, charity, and sports activities. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion, welcoming applicants from all backgrounds and providing reasonable adjustments throughout the recruitment process.

دوام كامل صبار

مدير أول - أكاديمية مهارات المؤسسات وشريك التعلم

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 >حول الوظيفة</h3> تبحث شركة قِديّة للاستثمار عن مدير أول - أكاديمية مهارات المؤسسات وشريك التعلم للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتعزيز القدرات التنظيمية عبر قِديديّا من خلال التركيز على تطوير المهارات الاستراتيجية وحلول التعلم. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة ذات صلة تبلغ 5-10 سنوات. <h3 >هدف ووُسع الدور</h3> سيعمل المدير الأول على تعزيز القدرات عبر قِديديّا من خلال ثلاثة محاور رئيسية. يشمل ذلك أن يكون الشريك التعليمي المخصص لـ QTech، وتشكيل وتقديم تطوير المهارات عبر الجوانب التقنية، الرقمية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، والقدرات المهنية لفرق التكنولوجيا عالية الأداء. كما يتضمن الدور قيادة تطوير المهارات الرقمية عبر المؤسسة الأوسع لتعزيز أساليب العمل المدعومة بالتقنية والاستخدام العملي للأدوات الرقمية. علاوة على ذلك، سيشارك المدير الأول مع وحدات أعمال ووظائف شركية مختارة لدعم بناء قدرات أوسع يتماشى مع احتياجات العمل الواضحة ونتائج الأداء، مع دمج الحلول في نهج التعلم المؤسسي الأوسع. هذا المنصب يتطلب شخصًا يركز على المستقبل وماهر في العمل عند تقاطع التكنولوجيا وبناء القدرات وأداء الأعمال، مع ترجمة الاحتياجات المعقدة إلى حلول تعلم عملية وعالية التأثير. <h3 >الشراكة الاستراتيجية للتعلم</h3> <ul > <li >العمل كشريك تعلم رئيسي لـ QTech، فهم أولوياتهم، ضغوط التنفيذ، وفجوات القدرات.</li> <li >التوصية بتقديم حلول لتحسين التكنولوجيا والمهارات الرقمية والبيانات والذكاء الاصطناعي والمهارات المهنية لتعزيز التنفيذ والأداء لفِرق التكنولوجيا.</li> <li >العمل كنقطة مركزية للتماسك في مبادرات تعلم QTech، بهدف تقليل التكرار وتحسين الرؤية وتحديد الأولويات.</li> <li >قيادة تطوير المهارات الرقمية عبر المؤسسة الأوسع، لتمكين الفرق من العمل بفعالية في بيئة مدعومة بالتقنية.</li> <li >الشراكة مع وحدات الأعمال الأخرى ووظائف الشركة لبناء القدرات التي تحسن نتائج الأعمال حين يوجد حاجة واضحة.</li> </ul> <h3 >تطوير المهارات وتفعيل الأكاديمية</h3> <ul > <li >تحديد الأدوار والفرق والتدفقات الأعمال ذات الأولوية حيث سيرفع التطوير في القدرات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، من الأداء بشكل ملموس.</li> <li >ترجمة أولويات الأعمال إلى مسارات تعلم مستهدفة وم contextualized، متجاوزة النماذج العامة.</li> <li >ضمان دعم أكاديمية مهارات المؤسسة لكل من القدرات المتخصصة العميقة ومهارات Professional والتسليم المطلوبة لفرق التكنولوجيا والوظائف المُمكَّنة رقمياً.</li> <li >تنفيذ هيكل تعلم واضح باستخدام LXP الأصلي بالذكاء الاصطناعي وطرق تسليم أخرى مثل الجلسات وجهًا لوجه، مع دمج البرامج والمسوارات والشركاء ودعم الأداء.</li> <li >تنسيق شركاء التسليم الداخليين والخارجيين، مع التأكد من أن الحلول م contextualized لبيئات قِديديّا ومتكاملة في منظومة LXP/LMS.</li> <li >التعاون مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي والرقمية لدمج ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة، ومعايير الاستخدام الآمن، والتوجيه السياقي للذكاء الاصطناعي في نهج التعلم.</li> </ul> <h3 >الحوكمة والتحسين المستمر</h3> <ul > <li >العمل مع وظائف حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات لضمان توافق مبادرات التعلم مع بنية المؤسسة والأمن والامتثال.</li> <li >تحديد وتتبع مقاييس النجاح مع التركيز على تغيير السلوك، وتحسين نتائج التنفيذ، والثقة في الدور، وليس الحضور أو الإكمال فحسب.</li> <li >تحسين مسارات التعلم، عروض الأكاديمية ونماذج التفاعل بشكل مستمر استناداً إلى رؤى الأداء وتعليقات الأعمال.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية ذات صلة في بناء القدرات والتعلم والتطوير، أو مجال ذي صلة، مع فهم قوي للتكنولوجيا وأداء الأعمال.

<h3 >About the Role</h3> Qiddiya Investment Company is seeking a Senior Manager - Enterprise Skills Academy & Learning Partner to join its team in Riyadh, Riyadh Province. This full-time role is central to strengthening organizational capabilities across Qiddiya by focusing on strategic skills development and learning solutions. The ideal candidate will possess 5-10 years of relevant experience. <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Senior Manager will strengthen capabilities across Qiddiya through three primary areas of focus. This includes serving as the dedicated learning partner to Qiddiya Technology (QTech), shaping and delivering skills development across technical, digital, data, AI, and professional capabilities for high-performing technology teams. The role also involves driving digital skills development across the wider organization to foster technology-enabled ways of working and practical digital tool usage. Furthermore, the Senior Manager will partner with selected business units and corporate functions to support broader capability building aligned with clear business needs and performance outcomes, integrating solutions into the wider enterprise learning approach. This position requires a future-focused individual who is adept at operating at the intersection of technology, capability building, and business performance, translating complex needs into practical, high-impact learning solutions. <h3 >Strategic Learning Partnership</h3> <ul > <li >Act as the primary learning partner to QTech, understanding their priorities, delivery pressures, and capability gaps.</li> <li >Advise on and deliver solutions for improving technology, digital, data, AI, and professional skills to enhance delivery and performance for technology teams.</li> <li >Serve as a central point of coherence for QTech learning initiatives, aiming to reduce duplication and improve visibility and prioritization.</li> <li >Lead the development of digital skills across the wider organization, enabling teams to work effectively in a technology-enabled environment.</li> <li >Partner with other business units and corporate functions to build capabilities that improve business outcomes where a clear need exists.</li> </ul> <h3 >Skills Development and Academy Activation</h3> <ul > <li >Identify priority roles, teams, and workflows where capability uplift, including AI, will materially improve performance.</li> <li >Translate business priorities into targeted, contextualized learning pathways, moving beyond generic models.</li> <li >Ensure the Enterprise Skills Academy supports both deep specialist capabilities and the professional and delivery skills required for technology teams and digitally enabled functions.</li> <li >Implement a clear learning structure utilizing the AI-native LXP and other delivery mechanisms like face-to-face sessions, integrating programs, pathways, partners, and performance support.</li> <li >Coordinate internal and external delivery partners, ensuring solutions are contextualized for Qiddiya environments and integrated into the LXP/LMS ecosystem.</li> <li >Collaborate with Data, AI, and Digital teams to embed responsible AI practices, safe use standards, and contextual AI coaching into the learning approach.</li> </ul> <h3 >Governance and Continuous Improvement</h3> <ul > <li >Work with Data, AI, and IT governance functions to ensure learning initiatives align with enterprise architecture, security, and compliance requirements.</li> <li >Define and track success measures focused on behavior change, improved delivery outcomes, and confidence in role, rather than solely attendance or completion.</li> <li >Continuously refine learning pathways, academy offerings, and engagement models based on performance insights and business feedback.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this role should possess 5 to 10 years of relevant professional experience in capability building, learning and development, or a related field, with a strong understanding of technology and business performance.

دوام كامل صبار

مدير أول تميز الولاء

في الموقع - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة النهدي الطبية عن مدير أول لتميز الولاء لقيادة وإدارة برنامج الولاء "نهديك" كمنتج. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، منطقة مكة المكرمة، ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يتضمن الدور تحديد وترتيب أولويات خارطة طريق منصة الولاء، وترجمة احتياجات الضيوف والأعمال إلى متطلبات جاهزة للتنفيذ التقني، وقيادة العمليات عبر الأقسام الوظيفية المختلفة بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والقنوات المتعددة، والتحليلات، وشركاء التكنولوجيا.سيعمل المدير الأول لتميز الولاء بعقلية المنتج، مع التركيز على النتائج، وتحديد الأولويات بناءً على الأدلة، والتطوير السريع والمستمر لتحسين القيمة المقدمة للضيوف والأداء التجاري لبرنامج الولاء كمنتج. يعد هذا الدور حيوياً لتقديم تجارب استثنائية للضيوف وتعزيز العلاقات طويلة الأمد، مما يساهم في النجاح والنمو العام لبرنامج "نهديك".<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>امتلاك خارطة طريق منتج ولاء "نهديك" والعمل على ترتيب أولوياتها باستمرار (محرك النقاط، المستويات، الاسترداد، محفزات التخصيص، تكاملات الشركاء) بناءً على أبحاث الضيوف، والمقارنات التنافسية، والأثر التجاري.</li><li>ترجمة استراتيجية الولاء إلى خرائط طريق للمنتج ربع سنوية وسنوية مع مقاييس نجاح واضحة.</li><li>بناء وصيانة سجل مهام المنتج ذي الأولويات باستخدام إطار عمل منظم (مثل RICE/ICE) لضمان الشفافية في المقايضات لأصحاب المصلحة.</li><li>إجراء أبحاث ثانوية أولية لقياس ميزات البرنامج وتحديد الفجوات.</li><li>تفعيل وإدارة ملاحظات الضيوف لتنفيذ تحسينات البرنامج التي تعزز تجربة الضيف.</li><li>التعامل مع متطلبات العمل والتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والقنوات المتعددة والموردين الآخرين لتنفيذ التغييرات.</li><li>قيادة جلسات الحلول لضمان تطوير ميزات المنتج وفقاً للمتطلبات وإعداد خطط المشاريع للتسليم في الوقت المحدد.</li><li>قيادة وإدارة عمليات برنامج الولاء عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مع تطوير وصيانة العمليات والإجراءات والمقاييس المحددة.</li><li>تحديد المتطلبات والابتكار للبقاء في المقدمة من خلال العمل على تحسينات برنامج الولاء، بما في ذلك تحسينات محرك الولاء.</li><li>مراقبة الإدارة الشاملة لعمليات البرنامج لضمان ربط بيانات المعاملات والنقاط والقسائم بأنظمة الخلفية وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.</li><li>تنمية المقاييس الرئيسية مثل القاعدة النشطة، ومعدل الاسترداد، والزيارات، ومعدل الاحتفاظ، والإنفاق، والمساهمة في الإيرادات.</li><li>تطوير حملات مبتكرة لزيادة التفاعل وتحسين القيمة الإجمالية للضيوف على المدى الطويل، مع ضمان عائد استثمار إيجابي.</li><li>إدارة هدف إيرادات التخصيص والتحقيق النقدي السنوي والتعاون مع العلامات التجارية الشريكة الاستراتيجية.</li><li>المساهمة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والعمليات للقسم الفرعي.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق المعين وإدارة أداء الفريق من خلال الملاحظات والتوجيه ونقل المعرفة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة برامج الولاء أو إدارة المنتجات.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد وترتيب أولويات خرائط طريق المنتج بناءً على أبحاث الضيوف والأثر التجاري.</li><li>خبرة في ترجمة الاستراتيجية إلى خرائط طريق عملية للمنتج مع مقاييس نجاح واضحة.</li><li>إتقان الأطر المنظمة لترتيب أولويات سجل مهام المنتج (مثل RICE/ICE).</li><li>فهم قوي لعمليات برامج الولاء، بما في ذلك محركات النقاط، والمستويات، والاسترداد، ومحفزات التخصيص.</li><li>خبرة في إدارة الفرق متعددة الوظائف والموردين الخارجيين (تكنولوجيا المعلومات، القنوات المتعددة، التحليلات، شركاء التكنولوجيا).</li><li>مهارات تحليلية لمراقبة مقاييس أداء الحملة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات تعتمد على البيانات.</li><li>القدرة على إدارة مبادرات التخصيص والتحقيق النقدي، بما في ذلك فهم البيانات وفروق الشرائح الدقيقة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا الدور يتطلب العمل داخل المكتب بنسبة 100%. جدول العمل هو 5 أيام عمل في الأسبوع، مع يومين إجازة. ساعات العمل من 8:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً، بما في ذلك استراحة لمدة ساعة واحدة.

<h3 >About the Role</h3> Nahdi Medical Co. is seeking a Loyalty Excellence Senior Manager to lead and manage the Nuhdeek loyalty program as a product. This full-time position is based in Jeddah, Makkah Region, and requires 5-10 years of experience. The role involves defining and prioritizing the loyalty platform roadmap, translating guest and business needs into engineering-ready requirements, and leading cross-functional delivery across IT, Omni-channel, Analytics, and technology partners. The Loyalty Excellence Senior Manager will operate with a product mindset, focusing on outcomes, evidence-led prioritization, and rapid iteration to continuously improve the guest value proposition and the commercial performance of Loyalty as a Product. This role is crucial for delivering exceptional guest experiences and fostering long-term relationships, contributing to the overall success and growth of Nuhdeek. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Own and continuously prioritize the Nuhdeek loyalty product roadmap (points engine, tiers, redemption, personalization triggers, partner integrations) based on guest research, competitive benchmarking, and business impact.</li> <li >Translate the Loyalty strategy into quarterly and annual product roadmaps with clear success metrics.</li> <li >Build and maintain a prioritized product backlog using a structured framework (*, RICE/ICE) to ensure transparent trade-offs for stakeholders.</li> <li >Complete initial secondary research to benchmark program features and identify gaps.</li> <li >Trigger and manage identified Voice of Guests feedback to implement program improvements that enhance guest experience.</li> <li >Handle business requirements and liaise with IT, Omni-channel, and other vendors to implement changes.</li> <li >Lead solution sessions to ensure product features are developed as per requirements and prepare project plans for timely delivery.</li> <li >Lead and manage loyalty program operations across KSA & UAE, developing and maintaining processes, procedures, and defined metrics.</li> <li >Define requirements and innovate to stay ahead of the curve by working on loyalty program improvements, including loyalty engine enhancements.</li> <li >Monitor the end-to-end management of program operations to ensure transaction data, points, and coupons are interfaced with back-end systems as per agreed SLAs.</li> <li >Grow key metrics such as active base, redemption rate, visits, retention rate, spends, and revenue contribution.</li> <li >Develop innovative campaigns to generate increased engagement and improve the overall lifetime value of guests, ensuring a positive ROI.</li> <li >Manage the annual personalization & monetization revenue target and collaborate with strategic partner brands.</li> <li >Contribute to the development and update of sub-department SOPs, SLAs, and processes.</li> <li >Develop and monitor assigned team KPIs and manage team performance through feedback, coaching, and knowledge transfer.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of relevant experience in loyalty program management or product management.</li> <li >Demonstrated ability to define and prioritize product roadmaps based on guest research and business impact.</li> <li >Experience translating strategy into actionable product roadmaps with clear success metrics.</li> <li >Proficiency in structured frameworks for product backlog prioritization (*, RICE/ICE).</li> <li >Strong understanding of loyalty program operations, including points engines, tiers, redemption, and personalization triggers.</li> <li >Experience in managing cross-functional teams and external vendors (IT, Omni-channel, analytics, technology partners).</li> <li >Analytical skills to monitor campaign performance metrics, identify trends, and make data-driven recommendations.</li> <li >Ability to manage personalization and monetization initiatives, including understanding data and segment nuances.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This role is based indoors for 100% of the time. The work schedule is 5 working days per week, with 2 days off. Working hours are from 8:00 AM to 6:00 PM, including a one-hour break.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير موقع المشروع

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير موقع المشروع مبتكر وذو رؤية للإشراف وقيادة برنامج الهندسة المدنية لدينا. سيكون مدير موقع المشروع مسؤولاً عن تقديم التوجيه الاستراتيجي، وإدارة تطوير البرنامج وتنفيذه، وضمان التنفيذ الناجح لمشروعات الهندسة المدنية المتنوعة. المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في الهندسة المدنية، ومهارات قيادية ممتازة، وسجل حافل في إدارة المشاريع وتقديمها بنجاح.المسؤوليات:<ol type="1"><li>تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للمشروع، والأهداف، والغايات، بما يتماشى مع رسالة الشركة واستراتيجيتها التجارية بشكل عام.</li><li>قيادة وإدارة فريق متعدد التخصصات من المهندسين والمهنيين، وتقديم الإرشاد والتوجيه والدعم لضمان التنفيذ الناجح لمشروعات الهندسة المدنية.</li><li>الإشراف على التخطيط والتصميم وتنفيذ مبادرات الهندسة المدنية المختلفة، مع الالتزام بمعايير الجودة والجداول الزمنية والقيود الميزانية.</li><li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة لتقييم متطلبات المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة، وتطوير استراتيجيات فعّالة للتخفيف لضمان نجاح المشروع.</li><li>تعزيز علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصالح والسلطات التنظيمية، مع العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات والاتصالات المتعلقة بالبرنامج.</li><li>مراقبة وتقييم أداء المشروع، تتبع المقاييس والمُعَلمَات الرئيسية، وتقديم تقارير تقدم منتظمة إلى الإدارة العليا وأصحاب المصالح الرئيسيين.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع معايير الصناعة والأنظمة واللوائح ذات الصلة، وتعزيز ثقافة السلامة والاستدامة والابتكار داخل البرنامج.</li><li>تحديد فرص النمو التجاري والتوسع والت diversified within the civil engineering sector, وتطوير استراتيجيات لاستغلال اتجاهات وفرص السوق الناشئة.</li></ol></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ol type="1"><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية ذات صلة.</li><li>سجل مثبت لا يقل عن 15 عامًا في دور قيادي رفيع ضمن صناعة الهندسة المدنية، مع خبرة واسعة في إدارة البرنامج وتسليم المشاريع.</li><li>معرفة شاملة بمبادئ الهندسة المدنية، وطرق البناء، وأفضل الممارسات في تطوير البنية التحتية وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات قيادية قوية وإدارة الأفراد، مع القدرة على إلهام وتوجيه الفرق نحو تحقيق أهداف البرنامج وتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ol> <ol start="5" type="1"><li>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات بين شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصالح والمهنيين في الصناعة.</li><li>خبرة موثقة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الميزانية، وتطوير الأعمال في قطاع الهندسة المدنية.</li><li>إتقان استخدام البرمجيات والأنظمة ذات الصلة لإدارة المشاريع، تحليل البيانات، والتقارير.</li><li>خبرة في التعامل مع شركات استشارية معروفة أو جهات حكومية، ووجود خبرة فنية في مجال تنفيذ مشاريع البنية التحتية مثل الجسور، الأنفاق، الطرق، قنوات تصريف مياه الأمطار والعواصف، وبرامج تطوير المدينة.</li><li>يفضل أن يحمل شهادة معتمدة من معهد إدارة المشاريع أو ما يعادلها، ويفضل أن يكون حاصلاً على محترف إدارة المشاريع (PMP)، ويفضل أن يكون المرشح طليقاً في العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة).</li></ol> </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">An experienced and visionary Project Site Manager to oversee and lead our civil engineering program. The Project Site Manager will be responsible for providing strategic direction, managing program development and execution, and ensuring the successful implementation of various civil engineering projects. The ideal candidate will have a strong background in civil engineering, excellent leadership skills, and a proven track record of successful project management and delivery.Responsibilities:<ol type="1"><li>Develop and execute the project strategic vision, goals, and objectives, aligning them with the company's overall mission and business strategy.</li><li>Lead and manage a multidisciplinary team of engineers and professionals, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of civil engineering projects.</li><li>Oversee the planning, design, and implementation of various civil engineering initiatives, ensuring adherence to quality standards, timelines, and budgetary constraints.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to assess project requirements, identify potential risks, and develop effective mitigation strategies to ensure project success.</li><li>Foster strong relationships with clients, stakeholders, and regulatory authorities, serving as the primary point of contact for all program-related inquiries and communications.</li><li>Monitor and evaluate project performance, tracking key metrics and milestones, and providing regular progress reports to senior management and key stakeholders.</li><li>Ensure compliance with all relevant industry standards, codes, and regulations, and promote a culture of safety, sustainability, and innovation within the program.</li><li>Identify opportunities for business growth, expansion, and diversification within the civil engineering sector, and develop strategies to capitalize on emerging market trends and opportunities.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol type="1"><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or a related field. A Master's degree or relevant professional certification is preferred.</li><li>Proven track record of at least 15 years in a senior leadership role within the civil engineering industry, demonstrating extensive experience in program management and project delivery.</li><li>Comprehensive knowledge of civil engineering principles, construction methodologies, and best practices in infrastructure development and project management.</li><li>Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and guide teams toward achieving program objectives and delivering high-quality results.</li></ol> <ol start="5" type="1"><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with clients, stakeholders, and industry professionals.</li><li>Demonstrated experience in strategic planning, budget management, and business development within the civil engineering sector.</li><li>Proficiency in using relevant software and systems for project management, data analysis, and reporting.</li><li>Experience interspersed with working with well-known consulting companies or government agencies, and he has technical expertise in the field of implementing infrastructure projects such as bridges, tunnels, roads, storm and rain water drainage channels, and city development programs.</li><li>It is preferred that he hold a certificate approved by the Project Management Institute or its equivalent, and a project management professional (PMP) is preferred, and a candidate who is fluent in Arabic and English (spoken and written) is preferred.</li></ol> </section>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير - ضرائب

في الموقع - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تقف شركة القدية للاستثمار في طليعة تشكيل مستقبل الترفيه في المملكة العربية السعودية، ونحن نبحث عن مساعد مدير ضرائب ماهر ومتحفز للانضمام إلى فريقنا المالي. في هذا الدور، ستدعم قسم الضرائب في إدارة الامتثال الضريبي، والتخطيط، وإعداد التقارير، لضمان التزام المؤسسة بجميع القوانين واللوائح الضريبية مع تحسين وضعها الضريبي. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية، مع ضمان الدقة والامتثال للوائح المعمول بها. دعم مبادرات التخطيط الضريبي لتقليل الالتزامات الضريبية مع الالتزام بالمتطلبات القانونية. إجراء أبحاث حول التشريعات الضريبية وتفسير آثارها على المؤسسة. المساعدة في إدارة العلاقات مع المستشارين الضريبيين الخارجيين والعمل كحلقة وصل مع السلطات الضريبية. إعداد الوثائق والتقارير لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بالمسائل الضريبية. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لضمان دمج الاعتبارات الضريبية في العمليات وقرارات العمل. مراقبة التغيرات في القوانين الضريبية والتوصية بتعديلات على السياسات والممارسات حسب الحاجة. تقديم التدريب والتوجيه للموظفين بشأن الامتثال الضريبي وأفضل الممارسات. المتطلبات درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الامتثال والتخطيط الضريبي. فهم قوي للقوانين واللوائح الضريبية، مع القدرة على تطبيقها بفعالية. إتقان البرامج الضريبية وتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel. مهارات تحليلية ممتازة واهتمام دقيق بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق وإدارة مهام متعددة بكفاءة. عقلية حل المشكلات مع التركيز على التحسين المستمر. المزايا حزمة مزايا شاملة

Qiddiya Investment Company is on the forefront of shaping the future of entertainment and leisure in Saudi Arabia, and we are looking for a skilled and motivated Assistant Manager - Tax to join our finance team. In this role, you will support the tax department in managing tax compliance, planning, and reporting, ensuring that the organization adheres to all tax laws and regulations while optimizing its tax position. Key Responsibilities Assist in the preparation and filing of tax returns, ensuring accuracy and compliance with applicable regulations Support tax planning initiatives to minimize tax liabilities while adhering to legal requirements Conduct research on tax legislation and interpret its implications for the organization Assist in managing relationships with external tax advisors and act as a liaison with tax authorities Prepare documentation and reports for internal and external audits related to tax matters Collaborate with cross-functional teams to ensure tax considerations are integrated into business operations and decisions Monitor changes in tax laws and recommend adjustments to policies and practices as necessary Provide training and guidance to staff on tax compliance and best practices Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field3-5 years of experience in tax compliance and planning Strong understanding of tax laws and regulations, with the ability to apply them effectively Proficient in tax software and Microsoft Office applications, especially Excel Excellent analytical skills and a keen attention to detail Strong communication skills, both written and verbal Ability to work collaboratively within a team and manage multiple tasks efficiently Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement Benefits Comprehensive benefits package

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية النهاية‑إلى‑تملك نهاية Epic <ul><li>قيادة تسليم Epic من الفكرة والتعريف وال Refinement حتى التنفيذ والإصدار وتحقيق الفوائد. </li></ul> <ul><li>التعاون مع مديري المنتجات ومجموعات SME لتحديد النطاق والنتائج والاعتماديات ومقاييس النجاح. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على رؤية شاملة للتسليم، وتقديم التوجيه الاستراتيجي والحكم التجاري وتوصيات لتنفيذ أمثل. </li></ul> حوكمة التخطيط والتسليم <ul><li>تطوير و/أو صيانة خطط تسليم Epic، بما في ذلك الجداول الزمنية، واحتياجات الموارد، واعتبارات الميزانية، وتتبع المعالم. </li></ul> <ul><li>تحديد المخاطر والاعتماديات والقيود مبكراً؛ وضع خطط التخفيف وتصعيدها عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>ضمان التوافق مع الاستراتيجية المؤسسية والمعايير التنظيمية والاولويات عبر البرامج المتعددة. </li></ul> القيادة والتنسيق عبر وظائف متعددة <ul><li>قيادة التعاون عبر الفرق Agile، وARTs، والوظائف التجارية لضمان تسليم موحد. </li></ul> <ul><li>تسهيل التناغم بين الفرق والتأكد من إدارة الاعتماديات عبر التكنولوجيا والأعمال والعمليات والشركاء الخارجيين بشكل فعال. </li></ul> <ul><li>تتبع تقدم التسليم من خلال Jira ولوحات القيادة وتقارير الوضع ومنتديات التسليم المنتظمة. </li></ul> المشاركة والتواصل مع أصحاب المصلحة <ul><li>كونه نقطة الاتصال الأساسية لجميع التحديثات والقرارات والتصعيد المتعلق بـ Epic. </li></ul> <ul><li>تقديم اتصال واضح وموجز وشفاف إلى التنفيذيين ورعات الأعمال وSMEs وفرق التسليم. </li></ul> <ul><li>تنظيم مراجعات منتظمة لأصحاب المصلحة، ولجان التوجيه، وعروض الوضع. </li></ul> التنفيذ والمراقبة <ul><li>مراقبة أداء التسليم مقابل النطاق المتفق والجدول الزمني والجودة والميزانية. </li></ul> <ul><li>إزالة المعوقات بالتعاون مع RTEs وProduct Owners والقادة الوظيفيين. </li></ul> <ul><li>ضمان وضوح التسليمات والأولويات ومقاييس النجاح للفرق. </li></ul> ضمان الجودة والوثائق <ul><li>الإشراف على و/أو حفظ وثائق المشروع بدقة، بما في ذلك خطط التسليم، وسجلات RAID، ومتابعات الإجراءات، وحزم التقارير. </li></ul> <ul><li>إجراء فحوصات الجودة على التسليمات لضمان التطابق مع معايير القبول وتوقعات العمل. </li></ul> <ul><li>قيادة مراجعات ما بعد التطبيق لاستخراج الدروس المستفادة ودفع التحسين المستمر. </li></ul> دعم حالة العمل والاقتراح <ul><li>المساهمة في تطوير أو مراجعة حالات العمل الرشيقة، وتقييمات التكلفة-الفوائد، والاقتراحات الاستراتيجية لـ Epics جديدة أو تحسينات. </li></ul> <ul><li>ضمان تعريف وقياس نتائج الأعمال ومقاييس KPI وOKRs وتحقيق القيمة. </li></ul> الخبرة والمؤهلات والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. </li></ul> <ul><li>PMP أو شهادة Prince2 تعتبر ميزة </li></ul> <ul><li>5–7 سنوات من الخبرة في قيادة مبادرات معقدة، ويفضل في الرعاية الصحية أو التأمين. </li></ul> <ul><li>فهم قوي لـSAFe وإجراءات التسليم الرشيقة؛شهادات SAFe مرغوبة. </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق عبر وظائف متعددة وإدارة التسليم عبر عدة مسارات عمل أو ARTs. </li></ul> <ul><li>مهارات تحليلية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على التنقل في بيئات تنظيمية معقدة. </li></ul> <ul><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة مع القدرة على engaging القادة التنفيذيين ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة. </li></ul> <ul><li>الكفاءة في استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Jira، MS Project، PowerPoint، Visio، Azure DevOps. </li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة أولويات مت competing وتوجيه الفرق خلال الغموض والتغيير. </li></ul> <ul><li>الخبرة في كتابة القصص الملحمة Features User Stories ودعم أنشطة UAT أو جاهزية حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>عقلية ذاتية البداية مع مهارات قيادة وتيسير قوية. </li></ul> حول مجموعة سيجنا يبدأ فعل شيء ذو معنى من قرار بسيط، والتزام لتغيير الحياة. في مجموعة سيجنا، نلتزم بتحسين الصحة والحيوية لأولئك الذين نخدمهم. من خلال أقسامنا Cigna Healthcare و Evernorth Health Services، نحن ملتزمون بتحسين حياة عملائنا وزبائننا ومرضانا. انضم إلينا في تعزيز النمو وتحسين الحياة.سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الإعاقة أو الجنس أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية المرتبطة بما في ذلك وليس حصراً للرضاعة الطبيعية، والتوجه الجنسي وهوية أو تعبير جنساني، والحالة العسكرية أو المحارب، والدين، والأصل الوطني، والاشتقاق، والحالة الزواجية أو العائلية، والمعلومات الوراثية، والحالة بالنسبة للمساعدة العامة، أو وضع الجنسية أو أي صفة أخرى محمية بموجب قوانين المساواة في فرص العمل المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى توفير تسهيلات معقولة لاستكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: SeeYourselfEMEA@cigna.com للدعم. لا ترسل بريدًا إلى SeeYourselfEMEA@cigna.com للحصول على تحديث حول طلبك أو لتزويد سيرتك الذاتية حيث لن تتلقى ردًا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities End‑to‑End Epic Ownership <ul><li>Own delivery of Epics from ideation, definition, and refinement through implementation, release, and benefits realization. </li></ul> <ul><li>Partner with Product Managers and SME groups to define scope, outcomes, dependencies, and success measures. </li></ul> <ul><li>Maintain a holistic view of delivery,providingstrategic guidance, business judgement, and recommendations for optimized execution. </li></ul> Planning & Delivery Governance <ul><li>Develop andmaintainEpic delivery plans, including timelines, resource needs, budget considerations, and milestone tracking. </li></ul> <ul><li>Identifyrisks, dependencies, and constraints early; develop mitigation plans and escalate whenrequired. </li></ul> <ul><li>Ensure alignment with enterprise strategy, regulatory standards, and cross‑program priorities. </li></ul> Cross‑Functional Leadership & Coordination <ul><li>Lead collaboration across Agile Teams, ARTs, and business functions to ensure unified delivery. </li></ul> <ul><li>Facilitate cross‑team synchronization and ensure dependencies across technology, business, operations, and external partners are effectively managed. </li></ul> <ul><li>Track delivery progress through Jira, dashboards, status reports, and regular delivery forums. </li></ul> Stakeholder Engagement & Communication <ul><li>Act as the primary point of contact for all Epic‑related updates, decisions, and escalations. </li></ul> <ul><li>Provide clear, concise, and transparent communication to executives, business sponsors, SMEs, and delivery teams. </li></ul> <ul><li>Facilitate regular stakeholder reviews, steering committees, and status presentations. </li></ul> Execution & Monitoring <ul><li>Monitor delivery performance against agreed scope, schedule, quality, and budget. </li></ul> <ul><li>Remove impediments in collaboration with RTEs, Product Owners, and functional leads. </li></ul> <ul><li>Ensure teams have clarity on deliverables, priorities, and success measures. </li></ul> Quality Assurance & Documentation <ul><li>Oversee andmaintainaccurateproject documentation, including delivery plans, RAID logs, action trackers, and reporting packages. </li></ul> <ul><li>Conduct quality checks on deliverables to ensure alignment with acceptance criteria and business expectations. </li></ul> <ul><li>Lead post‑implementation reviews to capture lessons learned and drive continuous improvement. </li></ul> Business Case & Proposal Support <ul><li>Contribute to the development or review of Lean Business Cases, cost‑benefit assessments, and strategic proposals for new Epics or enhancements. </li></ul> <ul><li>Ensure business outcomes, KPIs,OKRsand value realization metrics are clearly defined and measured. </li></ul> Experience, Qualifications & Skills <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or related field. </li></ul> <ul><li>PMPorPrince2certification is a plus </li></ul> <ul><li>5–7 years of experience delivering complex initiatives, preferably within healthcare or insurance. </li></ul> <ul><li>Strong understanding ofScaled Agile Framework (SAFe)and Agile delivery practices;SAFecertifications are desirable. </li></ul> <ul><li>Proven experience leading cross‑functional teams and managing delivery across multiple workstreams or ARTs. </li></ul> <ul><li>Strong analytical skills, attention to detail, and ability to navigate complex organizational environments. </li></ul> <ul><li>Excellent written and verbal communication skills with the ability to engage senior executives and diverse stakeholder groups. </li></ul> <ul><li>Proficiencywith delivery and collaboration tools such as Jira, MS Project, PowerPoint, Visio, Azure DevOps. </li></ul> <ul><li>Ability to manage competing priorities and guide teams through ambiguity and change. </li></ul> <ul><li>Experience in writing epics, features, user stories, and supporting UAT or readiness activities as needed. </li></ul> <ul><li>Self‑starter mindset with strong leadership and facilitation skills. </li></ul> About The Cigna Group Doing something meaningful starts with a simple decision, a commitment to changing lives. At The Cigna Group, we’re dedicated to improving the health and vitality of those we serve. Through our divisions Cigna Healthcare and Evernorth Health Services, we are committed to enhancing the lives of our clients, customers and patients. Join us in driving growth and improving lives.Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. If you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: SeeYourselfEMEA@cigna.com for support. Do not email SeeYourselfEMEA@cigna.com for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 12+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

موظف الشراء

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحتاج إلى موظف الشراء مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات للانضمام فوراً إلى مكتتنا السعودية. <ul><li>المؤهلات: شهادة البكالوريوس.</li><li>خبرة في صناعة البناء أمر ضروري.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المرغوب فيه.

دوام كامل وظائف علم

مدير مشروع أول

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">الوصف الوظيفي</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير مشروع أول</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">كود الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">611155</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">منتجات الأعمال</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">حاضنة المنتجات والشراكات</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المنظمة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">قيادة تنفيذ المحفظة داخل علم، وتعزيز الجاهزية التقنية للمنتجات ذات الأولوية من خلال مواءمة خطط التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، وحل معوقات التسليم، وتصميم وتمكين عمليات التكامل المطلوبة، وضمان إتمام الاختبارات اللازمة. يتولى الدور مسؤولية إدارة اعتماديات التسليم، وتسريع جاهزية إطلاق المنتجات، ودعم تمكين الشراكات حيثما ينطبق، وضمان تقدم المنتجات عبر مسار محكوم من التنفيذ إلى الإطلاق التشغيلي بما يتماشى مع أهداف عمل شركة علم ومتطلبات الحوكمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة تسليم وتنفيذ المحفظة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير وصيانة خطط تنفيذ متكاملة للمنتجات ذات الأولوية ومبادرات الشراكة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إنشاء آليات تتبع منظمة للمخاطر، والاعتماديات، ومعالم التسليم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة تقدم التنفيذ ودفع الإنجاز في الوقت المناسب للأنشطة الحرجة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان بقاء خطط التسليم متوافقة مع أهداف العمل والجداول الزمنية للإطلاق.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مواءمة أصحاب المصلحة وإدارة الاعتماديات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق الوثيق مع الإدارات القانونية، والمالية، والمشتريات، والتقنية، والمنتجات، والقطاعات لحل اعتماديات التسليم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل التعاون بين الوظائف لتسريع التنفيذ وإزالة الاختناقات التشغيلية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان المساءلة عن بنود العمل، والقرارات، ونتائج المشاريع.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تصعيد القضايا غير المحلولة عبر قنوات الحوكمة المناسبة عند الحاجة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حل المعوقات وحوكمة التسليم</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على سجلات معوقات المحفظة عبر المبادرات الاستراتيجية وحوكمتها.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تعيين مالك لكل معوق، وتاريخ مستهدف للحل، وخطة تخفيف.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة أداء حل المعوقات وتحديد القيود المتكررة التي تؤثر على التسليم.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة الإجراءات التي تقلل التأخير وتحسن كفاءة التنفيذ.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الجاهزية التقنية وإدارة التكامل</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ترجمة أهداف العمل والمنتج إلى متطلبات تقنية واضحة، قابلة للاختبار، وقابلة للتنفيذ.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق متطلبات التكامل عبر المنصات، والأنظمة، والشركاء الخارجيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الاعتماديات المتعلقة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وحقوق الوصول، والبيئات، والاتصال التقني.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان أن أنشطة الجاهزية التقنية تدعم نجاح نشر وإطلاق المنتج.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الحلول والعناية الواجبة التقنية</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة أنشطة العناية الواجبة التقنية للشركاء، والموردين، والحلول المقترحة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الجدوى التقنية، ومخاطر التنفيذ، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق هندسة المؤسسات، والأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات لتأمين الموافقات والقرارات.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم توصيات تدعم قرارات الشراكة والاستثمار المستنيرة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الاختبار وجاهزية الإطلاق</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق اختبارات التكامل، واختبارات القبول، وأنشطة التحقق من الجاهزية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان إدارة وحل القضايا والعيوب المحددة بفعالية قبل الإطلاق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من استيفاء المتطلبات التشغيلية، والتقنية، ومتطلبات الحوكمة قبل النشر.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم عمليات إطلاق المنتجات الناجحة من خلال تقييمات جاهزية منظمة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تمكين الشراكات والحضانة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة احتضان المنتجات من خلال تنسيق جهود التسليم عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تسهيل تنفيذ مبادرات الشراكة التي تدعم تطوير المنتج وتسويقه.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في نجاح تطوير، والتحقق من صحة، وتوسيع نطاق الحد الأدنى من المنتج القابل للتطبيق (MVP).</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان إعداد المنتجات المحتضنة للانتقال الناجح إلى وحدات أعمال تشغيلية.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد تقارير المحفظة والتواصل التنفيذي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير لوحات تحكم تنفيذية، وتقارير حالة، وتحديثات أداء المحفظة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء مراجعات الحوكمة الدورية والاجتماعات التنفيذية الموجهة لاتخاذ القرار.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">توفير الرؤية الإدارية لتقدم التسليم، والمخاطر، والاعتماديات، وحالة الجاهزية.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات، العمليات، والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات الإدارة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"><li style="margin:4.8pt 0.0cm 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table>  <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة مثبتة في قيادة برامج التسليم متعددي الوظائف، أو التكامل، أو المنتجات التقنية في بيئة مؤسسية معقدة.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">فهم عملي قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنماط التكامل، وهندسة الحلول، ومتطلبات الأمن السيبراني، واعتماديات البنية التحتية، وبيئات الاختبار.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قدرة مثبتة على التعامل مع وظائف الحوكمة وتجسير التواصل بين أصحاب المصلحة التجاريين والمنتجات والتقنيين.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في إجراء العناية الواجبة التقنية للشركاء أو الموردين وإدارة اعتماديات التسليم حتى الإطلاق.</li><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"><li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو التسليم التقني، أو تسليم المنتجات، أو إدارة البرامج، أو تكامل الأنظمة، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table>  <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدار</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">إعداد:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المراجعة الأولى من قبل:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">الاعتماد من قبل:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Project Manager </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 611155 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Product Incubator & Partnerships </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To lead portfolio execution within Elm and drive the technical readiness of priority products by aligning execution plans, coordinating cross-functional stakeholders, resolving delivery blockers, designing and enabling required integrations, and ensuring completion of necessary testing. The role is responsible for managing delivery dependencies, accelerating product launch readiness, supporting partnership enablement where applicable, and ensuring products progress through a controlled path from execution to operational launch in alignment with Elm’s business objectives and governance requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Portfolio Delivery & Execution Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain integrated execution plans for priority products and partnership initiatives.</li> <li >Establish structured tracking mechanisms for risks, dependencies, and delivery milestones.</li> <li >Monitor execution progress and drive timely completion of critical activities.</li> <li >Ensure delivery plans remain aligned with business objectives and launch timelines.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Stakeholder Alignment & Dependency Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate closely with Legal, Finance, Procurement, Technology, Product, and Sector teams to resolve delivery dependencies.</li> <li >Facilitate cross-functional collaboration to accelerate execution and remove operational bottlenecks.</li> <li >Ensure accountability for action items, decisions, and project outcomes.</li> <li >Escalate unresolved issues through appropriate governance channels when required.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Blocker Resolution & Delivery Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain and govern portfolio blocker registers across strategic initiatives.</li> <li >Ensure each blocker has a clearly assigned owner, target resolution date, and mitigation plan.</li> <li >Monitor blocker resolution performance and identify recurring constraints affecting delivery.</li> <li >Drive actions that minimize delays and improve execution efficiency.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Technical Readiness & Integration Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Translate business and product objectives into clear, testable, and actionable technical requirements.</li> <li >Coordinate integration requirements across platforms, systems, and external partners.</li> <li >Manage dependencies related to APIs, access rights, environments, and technical connectivity.</li> <li >Ensure technical readiness activities support successful product deployment and launch.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Solution Assessment & Technical Due Diligence</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead technical due diligence activities for partners, vendors, and proposed solutions.</li> <li >Assess technical feasibility, implementation risks, and operational readiness requirements.</li> <li >Collaborate with Enterprise Architecture, Cybersecurity, Infrastructure, and Data teams to secure approvals and decisions.</li> <li >Provide recommendations that support informed partnership and investment decisions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Testing & Launch Readiness</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate integration testing, acceptance testing, and readiness validation activities.</li> <li >Ensure identified issues and defects are effectively managed and resolved before launch.</li> <li >Confirm operational, technical, and governance requirements are satisfied prior to deployment.</li> <li >Support successful product launches through structured readiness assessments.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Partnership & Incubation Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support product incubation activities by coordinating delivery efforts across internal and external stakeholders.</li> <li >Facilitate execution of partnership initiatives that support product development and commercialization.</li> <li >Contribute to successful MVP development, validation, and scaling efforts.</li> <li >Ensure incubated products are prepared for successful transition into operational business units.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Portfolio Reporting & Executive Communication</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop executive dashboards, status reports, and portfolio performance updates.</li> <li >Conduct regular governance reviews and decision-focused executive meetings.</li> <li >Provide management visibility into delivery progress, risks, dependencies, and readiness status.</li> <li >Support data-driven decision-making through accurate and timely reporting.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. </li> <li >Proven experience leading cross-functional delivery, integration, or technical product programs in a complex enterprise environment. </li> <li >Strong practical understanding of APIs, integration patterns, solution architecture, cybersecurity requirements, infrastructure dependencies, and testing environments. </li> <li >Demonstrated ability to navigate governance functions and bridge communication between commercial, product, and technical stakeholders. </li> <li >Experience conducting technical due diligence for partners or vendors and managing delivery dependencies through launch. </li> <li >Strong written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is highly valued.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of experience in Project Management, Technical Delivery, Product Delivery, Program Management, Systems Integration, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل وظائف علم

مدير مشاريع أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">وصف وظيفي </td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير مشاريع أول</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">كود الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">611155</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القطاع</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">منتجات الأعمال</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">حاضنة المنتجات والشراكات</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">قيادة تنفيذ المحفظة داخل علم، وتعزيز الجاهزية التقنية للمنتجات ذات الأولوية من خلال مواءمة خطط التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، وحل معوقات التسليم، وتصميم وتفعيل عمليات الربط المطلوبة، وضمان إتمام الاختبارات اللازمة. يتولى الدور مسؤولية إدارة اعتماديات التسليم، وتسريع جاهزية إطلاق المنتجات، ودعم تفعيل الشراكات عند الاقتضاء، وضمان تقدم المنتجات عبر مسار مضبوط من التنفيذ إلى الإطلاق التشغيلي بما يتماشى مع أهداف عمل شركة علم ومتطلبات الحوكمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol><li>إدارة تسليم وتنفيذ المحفظة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تطوير وصيانة خطط تنفيذ متكاملة للمنتجات ذات الأولوية ومبادرات الشراكة.</li><li>إنشاء آليات تتبع منظمة للمخاطر، والاعتماديات، ومراحل التسليم.</li><li>مراقبة تقدم التنفيذ ودفع إتمام الأنشطة الحرجة في الوقت المناسب.</li><li>ضمان بقاء خطط التسليم متوافقة مع أهداف العمل والجداول الزمنية للإطلاق.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="2"><li>مواءمة أصحاب المصلحة وإدارة الاعتماديات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>التنسيق الوثيق مع الإدارات القانونية، والمالية، والمشتريات، والتقنية، والمنتجات، والقطاعات لحل اعتماديات التسليم.</li><li>تسهيل التعاون بين الوظائف لتسريع التنفيذ وإزالة الاختناقات التشغيلية.</li><li>ضمان المساءلة عن بنود العمل، والقرارات، ونتائج المشروع.</li><li>تصعيد القضايا غير المحلولة عبر قنوات الحوكمة المناسبة عند الحاجة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="3"><li>حل المعوقات وحوكمة التسليم</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>الحفاظ على وحوكمة سجلات معوقات المحفظة عبر المبادرات الاستراتيجية.</li><li>ضمان وجود مالك معين بوضوح لكل معوق، وتاريخ مستهدف للحل، وخطة تخفيف.</li><li>مراقبة أداء حل المعوقات وتحديد القيود المتكررة التي تؤثر على التسليم.</li><li>دفع الإجراءات التي تقلل التأخير وتحسن كفاءة التنفيذ.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="4"><li>الجاهزية التقنية وإدارة الربط (Integration)</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>ترجمة أهداف العمل والمنتج إلى متطلبات تقنية واضحة وقابلة للاختبار والتنفيذ.</li><li>تنسيق متطلبات الربط عبر المنصات، والأنظمة، والشركاء الخارجيين.</li><li>إدارة الاعتماديات المتعلقة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وحقوق الوصول، والبيئات، والاتصال التقني.</li><li>ضمان أن أنشطة الجاهزية التقنية تدعم نجاح نشر وإطلاق المنتج.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="5"><li>تقييم الحلول والعناية الواجبة التقنية</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>قيادة أنشطة العناية الواجبة التقنية للشركاء، والبائعين، والحلول المقترحة.</li><li>تقييم الجدوى التقنية، ومخاطر التنفيذ، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق هندسة المؤسسة، والأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات لتأمين الموافقات والقرارات.</li><li>تقديم توصيات تدعم قرارات الشراكة والاستثمار المستنيرة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="6"><li>الاختبار وجاهزية الإطلاق</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تنسيق اختبارات الربط، واختبارات القبول، وأنشطة التحقق من الجاهزية.</li><li>ضمان إدارة وحل القضايا والعيوب المحددة بفعالية قبل الإطلاق.</li><li>تأكيد استيفاء المتطلبات التشغيلية، والتقنية، ومتطلبات الحوكمة قبل النشر.</li><li>دعم نجاح إطلاق المنتجات من خلال تقييمات جاهزية منظمة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="7"><li>تمكين الشراكة والاحتضان</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>دعم أنشطة احتضان المنتجات من خلال تنسيق جهود التسليم عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تسهيل تنفيذ مبادرات الشراكة التي تدعم تطوير المنتجات وتسويقها.</li><li>المساهمة في نجاح تطوير المنتج القابل للنمو (MVP)، والتحقق منه، وجهود التوسع.</li><li>ضمان إعداد المنتجات المحتضنة للانتقال الناجح إلى وحدات أعمال تشغيلية.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="8"><li>تقارير المحفظة والتواصل التنفيذي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تطوير لوحات تحكم تنفيذية، وتقارير حالة، وتحديثات أداء المحفظة.</li><li>إجراء مراجعات حوكمة منتظمة واجتماعات تنفيذية تركز على اتخاذ القرار.</li><li>توفير رؤية إدارية لتقدم التسليم، والمخاطر، والاعتماديات، وحالة الجاهزية.</li><li>دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="9"><li>السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>اتباع جميع سياسات الإدارات ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="10"><li>أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة برامج التسليم، أو الربط، أو المنتجات التقنية عبر الوظائف في بيئة مؤسسية معقدة.</li><li>فهم عملي قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنماط الربط، وهندسة الحلول، ومتطلبات الأمن السيبراني، واعتماديات البنية التحتية، وبيئات الاختبار.</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع وظائف الحوكمة وبناء جسور التواصل بين أصحاب المصلحة التجاريين، والمنتجات، والتقنيين.</li><li>خبرة في إجراء العناية الواجبة التقنية للشركاء أو البائعين وإدارة اعتماديات التسليم حتى الإطلاق.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، وتعتبر إجادة العربية قيمة مضافة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو التسليم التقني، أو تسليم المنتجات، أو إدارة البرامج، أو تكامل الأنظمة، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدارات</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">أعدت بواسطة:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تمت المراجعة الأولى بواسطة:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">اعتمدت بواسطة:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

دوام كامل صبار

مدير أول تميز الولاء

في الموقع - السعودية - مكة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة النهدي الطبية عن مدير أول تميز الولاء لقيادة وإدارة برنامج الولاء "نهديك" كمنتج. هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في مكة المكرمة، مع عمليات تغطي جدة ومكة المكرمة. يتضمن الدور تحديد وترتيب أولويات خارطة طريق منصة الولاء، وتحويل احتياجات الضيوف والأعمال إلى متطلبات جاهزة للتنفيذ التقني، وقيادة التسليم عبر الإدارات المختلفة وشركاء التكنولوجيا. سيعمل المدير الأول بعقلية المنتج، مع التركيز على النتائج، وتحديد الأولويات القائمة على الأدلة، والتطوير السريع لتعزيز قيمة الضيف والأداء التجاري.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >امتلاك خارطة طريق منتج الولاء "نهديك" وتحديد أولوياتها بشكل مستمر بناءً على أبحاث الضيوف، والمقارنة المعيارية التنافسية، والأثر التجاري.</li><li >ترجمة استراتيجية الولاء إلى خرائط طريق للمنتج ربع سنوية وسنوية مع مقاييس نجاح واضحة.</li><li >بناء وصيانة سجل متطلبات المنتج حسب الأولوية باستخدام إطار عمل منظم لضمان شفافية المفاضلة.</li><li >إجراء بحوث ثانوية لتقييم ميزات البرنامج وتحديد الفجوات.</li><li >إدارة ملاحظات "صوت الضيف" لتنفيذ تحسينات البرنامج التي تعزز تجربة الضيف.</li><li >التعامل مع متطلبات العمل والتواصل مع تكنولوجيا المعلومات، والقنوات المتعددة، وغيرهم من الموردين للتنفيذ.</li><li >قيادة جلسات الحلول لضمان تطوير ميزات المنتج وفقاً للمتطلبات.</li><li >قيادة وإدارة عمليات برنامج الولاء عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وتطوير وصيانة العمليات والإجراءات والمقاييس.</li><li >دفع المشاركة عبر الأسواق من خلال تنمية المقاييس الرئيسية مثل القاعدة النشطة، ومعدل الاسترداد، والزيارات، ومعدل الاحتفاظ، والمساهمة في الإيرادات.</li><li >تطوير حملات مبتكرة لزيادة المشاركة وتحسين القيمة الدائمة للضيف، مع ضمان عائد إيجابي على الاستثمار.</li><li >إدارة هدف الإيرادات السنوي للتخصيص وتحقيق الدخل، وفهم البيانات وفروق الشرائح الدقيقة لاقتراح فرص التخصيص المثلى.</li><li >المساهمة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والعمليات الخاصة بالقسم الفرعي.</li><li >تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق المعين وإدارة أداء الفريق من خلال الملاحظات والتوجيه والتقييمات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li >خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>يعمل هذا الدور في بيئة مكتبية داخلية بنسبة 100% من الوقت. جدول العمل هو 5 أيام عمل في الأسبوع، مع يومين إجازة. ساعات العمل اليومية من 8:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً، بما في ذلك استراحة لمدة ساعة.

دوام كامل صبار

مدير أول تميز الولاء

في الموقع - السعودية - جدة ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة النهدي الطبية عن مدير أول تميز الولاء لقيادة وإدارة برنامج الولاء "نهديك" كمنتج. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، مع عمليات تغطي مدينتي جدة ومكة المكرمة. يتضمن الدور تحديد وترتيب أولويات خارطة طريق منصة الولاء، وتحويل احتياجات الضيوف ومتطلبات العمل إلى متطلبات جاهزة للتنفيذ البرمجي، وقيادة التسليم عبر الإدارات المختلفة وشركاء التكنولوجيا. سيعمل المدير الأول بعقلية المنتج، مع التركيز على النتائج، وتحديد الأولويات القائمة على الأدلة، والتكرار السريع لتعزيز قيمة الضيوف والأداء التجاري.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >امتلاك خارطة طريق منتج الولاء "نهديك" وترتيب أولوياتها باستمرار بناءً على أبحاث الضيوف، والمقارنة المعيارية التنافسية، وتأثير الأعمال.</li><li >ترجمة استراتيجية الولاء إلى خرائط طريق للمنتج ربع سنوية وسنوية مع مقاييس نجاح واضحة.</li><li >بناء وصيانة قائمة متطلبات المنتج ذات الأولوية باستخدام إطار عمل منظم لضمان الشفافية في المفاضلة.</li><li >إجراء أبحاث ثانوية لمقارنة ميزات البرنامج وتحديد الفجوات.</li><li >إدارة ملاحظات "صوت الضيوف" لتنفيذ تحسينات البرنامج التي تعزز تجربة الضيف.</li><li >التعامل مع متطلبات العمل والتواصل مع قسم تكنولوجيا المعلومات، والقنوات المتعددة، والبائعين الآخرين للتنفيذ.</li><li >قيادة جلسات الحلول لضمان تطوير ميزات المنتج وفقاً للمتطلبات.</li><li >قيادة وإدارة عمليات برنامج الولاء عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مع تطوير وصيانة العمليات والإجراءات والمقاييس.</li><li >دفع عجلة المشاركة عبر الأسواق من خلال تنمية المقاييس الرئيسية مثل القاعدة النشطة، ومعدل الاسترداد، والزيارات، ومعدل الاحتفاظ، والمساهمة في الإيرادات.</li><li >تطوير حملات مبتكرة لزيادة المشاركة وتحسين القيمة الدائمة للضيوف، مع ضمان عائد إيجابي على الاستثمار.</li><li >إدارة مستهدف الإيرادات السنوي للتخصيص وتحقيق الدخل، وفهم البيانات وفروق القطاعات الدقيقة لاقتراح فرص تخصيص مثالية.</li><li >المساهمة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وعمليات القسم الفرعي.</li><li >تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفريق المعين وإدارة أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة والتدريب والتقييمات.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة البكالوريوس مطلوبة.</li><li >خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>يعمل هذا الدور في بيئة مكتبية داخلية بنسبة 100% من الوقت. جدول العمل هو 5 أيام عمل في الأسبوع، مع يومي إجازة. ساعات العمل اليومية من 8:00 صباحاً إلى 6:00 مساءً، بما في ذلك استراحة لمدة ساعة واحدة.

دوام كامل وظائف شركة خدمات الأمن القومي

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

ملخص الدور:يقوم مسؤول البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات بأعمال تحليلية وتقنية وإدارية في تخطيط وتركيب الأجهزة والبرامج الجديدة والحالية. كما يعمل على استكشاف الأخطاء وإصلاحها استجابةً للحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون.

دوام كامل صبار

مدير المشروع

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3 >حول Air Products Qudra</h3> Air Products Qudra ملتزمة بالابتكار وتطوير الحلول التي تُحدث تأثيراً عالمياً. الشركة تعزز بيئة شمولية حيث تسهم وجهات النظر المتنوعة في تحقيق نتائج ملموسة. <h3 >دور مدير مشروع تقنية المعلومات الرقمية NGHP</h3> تبحث Air Products Qudra عن مدير مشروع تكنولوجيا رقمية NGHP بدوام كامل للانضمام إلى فريقها في دبي. هذا الدور مركزي لقيادة تسليم برامج التكنولوجيا الرقمية (DT) من التصميم الأولي حتى التشغيل والتسليم النهائي. يشترط في هذا المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المشاريع والبرامج. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة تسليم برنامج DT من البداية للنهاية للمشروعات البنائية ورأس المال، مع إدارة الخطط المتكاملة والجداول الزمنية والميزانيات وتوقعات الموارد.</li> <li >الإشراف على عدة مشاريع DT متزامنة، بما في ذلك الشبكات والأنظمة الصوتية-البصرية والأمن وOT/IoT والتطبيقات والبيانات والتكاملات.</li> <li >الحفاظ على حوكمة البرنامج والتقارير وإدارة المخاطر وعمليات التصعيد.</li> <li >إدارة الاعتماديات بين الهندسة والتوريد والبناء والتشغيل والتشغيل.</li> <li >التصرف كنقطة اتصال DT الأساسية للبناء والمرافق والعقارات والهندسة والشركاء الخارجيين.</li> <li >ترجمة متطلبات البناء والتشغيل إلى نطاق DT والتسليمات التقنية.</li> <li >تسهيل الاتساق بين المعممين والمهندسين والمتعهدين العامين وموردي الطاقة وفِرَق DT.</li> <li >التواصل عن حالة البرنامج والمخاطر والاعتماديات إلى اللجان التنفيذية والقيادية</li> <li >تطوير وإدارة ميزانيات البرنامج والتوقعات وتتبع النفقات الرأسمالية.</li> <li >الإشراف على اختيار البائعين والعقود وبيانات العمل والأداء، وضمان التنسيق مع جداول البناء.</li> <li >تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالاعتماديات الإنشائية وجاهزية الموقع والتكامل التكنولوجي.</li> <li >إدارة التغييرات في النطاق والجدول والميزانية باستخدام عمليات مراقبة التغيير الرسمية.</li> <li >ضمان ضمان الجودة والاختبار والقبول قبل الإشغال والتسليم التشغيلي.</li> </ul> <h3 >التسليم التكنولوجي والاستعداد التشغيلي</h3> <ul > <li >إدارة تسليم حلول DT المتعلقة بالبناء، بما في ذلك بنية الشبكات والاتصالات اللاسلكية، كابلات مُهيكلة، مراكز البيانات، أمان بنية DT التحتية، تقنيات الصوت-الصورة والتعاون، وتكاملات التطبيقات/البيانات التي تدعم عمليات المرافق.</li> <li >ضمان أن حلول DT تفي بمعمارية المؤسسة ومعايير الأمن السيبراني والامتثال.</li> <li >تنسيق الانتقال والاعتماد والانتقال إلى التشغيل، وضمان التسليم والأداء والامتثال لبنية DT التحتية والحلول.</li> <li >ضمان وجود التوثيق والتدريب ونماذج الدعم قبل بدء التشغيل.</li> <li >الشراكة مع فرق عمليات DT في شركة NEOM Green Hydrogen Company (NGHC) لضمان إمكانية الدعم على المدى الطويل.</li> <li >ضمان الامتثال لمتطلبات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) في المملكة العربية السعودية، والوفاء بها ونقلها إلى NGHC.</li> <li >يفضّل وجود فهم وتجربة عملية في حلول التكنولوجيا والتطبيقات عند مستويات Purdue 3 وما فوق، بالإضافة إلى إعداد وتشغيل مركز عمليات الأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة).</li> <li >خبرة 10+ سنوات في إدارة مشاريع أو برامج DT.</li> <li >3+ سنوات من الدعم للبناء والمرافق أو المشاريع الرأسمالية.</li> <li >خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة متعددة الفرق الوظيفية.</li> <li >معرفة قوية ببنية DT التحتية والتطبيقات المؤسسية ونظم التكامل.</li> <li >خبرة في العمل مع بائعين ومقاولين ومتكاملين للنظم الخارجيين.</li> <li >معرفة في الأمن المعلوماتي والأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> يتطلب المنصب مرونة لدعم الجداول العالمية، مع تنسيق فريق عالمي مع الاجتماعات المطلوبة خلال مناطق زمنية الشرق الأوسط والمملكة المتحدة وأميركا. أدوار القيادة في DT بقدرات مرافق تشغيلية مفضلة بشدة، نظرًا لأن مرفق المشروع ينتقل إلى التشغيل والاستعداد التشغيلي.

<h3 >About Air Products Qudra</h3> Air Products Qudra is committed to innovation and developing solutions that create a global impact. The company fosters an inclusive environment where diverse perspectives contribute to achieving significant results. <h3 >The Role of NGHP Digital Technology Project Manager</h3> Air Products Qudra is seeking a full-time NGHP Digital Technology Project Manager to join its team in Duba. This role is central to leading the end-to-end delivery of Digital Technology (DT) programs for significant construction and capital projects, from initial design through commissioning and handover. The position requires over 10 years of relevant experience in project and program management. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead end-to-end DT program delivery for construction and capital projects, managing integrated plans, schedules, budgets, and resource forecasts.</li> <li >Oversee multiple concurrent DT projects, including network, AV, security, OT/IoT, applications, data, and integrations.</li> <li >Maintain program governance, reporting, risk management, and escalation processes.</li> <li >Manage DT interdependencies across engineering design, procurement, construction, commissioning, and operations.</li> <li >Act as the primary DT point of contact for Construction, Facilities, Real Estate, Engineering, and external partners.</li> <li >Translate construction and operational requirements into DT scope and technical deliverables.</li> <li >Facilitate alignment between architects, engineers, general contractors, power suppliers, and DT teams.</li> <li >Communicate program status, risks, and dependencies to executive and steering committees.</li> <li >Develop and manage program budgets, forecasts, and capital expense tracking.</li> <li >Oversee vendor selection, contracts, statements of work, and performance, ensuring coordination with construction schedules.</li> <li >Identify and mitigate risks related to construction dependencies, site readiness, and technology integration.</li> <li >Manage scope, schedule, and budget changes using formal change control processes.</li> <li >Ensure quality assurance, testing, and acceptance prior to occupancy and operational handoff.</li> </ul> <h3 >Technology Delivery and Operational Readiness</h3> <ul > <li >Manage delivery of construction-related DT solutions, including network and wireless infrastructure, structured cabling, data centers, DT infrastructure security, audio-visual and collaboration technologies, and application/data integrations supporting facilities operations.</li> <li >Ensure DT solutions meet enterprise architecture, cybersecurity, and compliance standards.</li> <li >Coordinate cutover, commissioning, and transition to operations, ensuring the delivery, performance, and compliance of the Digital Technology infrastructure and solutions.</li> <li >Ensure documentation, training, and support models are in place prior to go-live.</li> <li >Partner with DT operations teams of NEOM Green Hydrogen Company (NGHC) to ensure long-term supportability.</li> <li >Ensure compliance with National Cybersecurity Authority (NCA) requirements in Saudi Arabia, fulfilling and transitioning them to NGHC.</li> <li >Understanding and hands-on experience is preferred in technology and application solutions at Purdue levels 3 and above, as well as Cybersecurity Operations Center setup and operationalization.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Information Technology, Engineering, Construction Management, or a related field (or equivalent experience).</li> <li >10+ years of experience in DT project or program management.</li> <li >3+ years supporting construction, facilities, or capital projects.</li> <li >Proven experience managing multiple complex projects with cross-functional teams.</li> <li >Strong knowledge of DT infrastructure, enterprise applications, and systems integration.</li> <li >Experience working with external vendors, contractors, and system integrators.</li> <li >Information Security and Cybersecurity knowledge.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> The position requires flexibility to support global schedules, coordinating a global team with required meetings during Middle East, UK, and America’s time zones. DT Leadership roles in the capacity of operational facilities are highly preferred, considering the project facility is transitioning to commissioning and operational readiness.

دوام كامل بيت.كوم

مدير التوزيع

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المدیر – التوزيع مسؤول عن تحديد وقيادة وتحسين استراتيجية التوزيع لـ Qiddiya DMO عبر جميع قنوات البيع المحلية والدولية. يشرف الدور على الأداء التجاري لنظام توزيع Qiddiya، بما في ذلك منصات OTAs، منصات GDS، شركاء السفر التجاري، السفر المؤسسي، DMCs، تجار الجملة، قنوات الحجز المباشر، والمنصات الرقمية الناشئة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Director – Distribution is responsible for defining, leading, and optimizing Qiddiya DMO's distribution strategy across all domestic and international sales channels. The role oversees the commercial performance of Qiddiya's distribution ecosystem, including OTAs, GDS platforms, travel trade partners, corporate travel, DMCs, wholesalers, direct booking channels, and emerging digital distribution platforms. The incumbent will drive channel expansion, revenue growth, distribution partnerships, market penetration, and technology enablement while ensuring that Qiddiya's tourism products are effectively distributed, competitively positioned, and commercially optimized across all source markets. The Director will lead a team of distribution professionals and work closely with Revenue Management, Marketing, Technology, Destination Operations, Finance, and external partners to maximize demand generation and conversion. 1. Distribution Strategy & Commercial Leadership Develop and execute Qiddiya's long-term distribution strategy aligned with destination visitation, revenue, and growth objectives. Define channel architecture, market coverage strategy, and distribution priorities across domestic and international markets. Establish distribution frameworks that maximize reach, demand generation, profitability, and customer acquisition. Identify new distribution opportunities, partnerships, and technologies to support business growth. Drive commercial performance across all distribution channels, ensuring revenue targets are achieved. 2. Global Distribution & Channel Development Lead the expansion and management of Qiddiya's global distribution network. Oversee relationships with OTA partners, GDS providers, travel agencies, tour operators, online travel marketplaces, wholesalers, and corporate travel providers. Establish strategic agreements with key distribution partners to increase market penetration. Develop market-specific distribution strategies for priority international source markets. Ensure optimal positioning of Qiddiya products across all booking and sales channels. 3. Trade & Industry Partnerships Develop strategic partnerships with travel trade organizations, DMCs, tourism boards, airlines, hospitality partners, wholesalers, and travel technology providers. Lead commercial negotiations for major distribution agreements and partnership contracts. Establish annual joint business plans with strategic partners. Drive partner engagement initiatives including trade activations, roadshows, educational programs, and industry events. Represent Qiddiya at key travel trade and industry forums. 4. Revenue Optimization & Commercial Performance Own overall distribution revenue performance across all channels. Collaborate closely with Revenue Management to optimize pricing, inventory allocation, and channel mix. Monitor performance trends, booking pace, market demand, and channel productivity. Establish KPIs covering revenue, conversion, acquisition costs, channel contribution, profitability, and market share. Drive continuous improvement initiatives to enhance distribution efficiency and commercial returns. 5. Digital Distribution & Technology Enablement Define the strategic roadmap for distribution technology platforms and capabilities. Oversee Channel Management Systems (CMS), Central Reservation Systems (CRS), booking platforms, and GDS integrations. Drive digital transformation initiatives that improve distribution effectiveness and partner connectivity. Evaluate emerging technologies and recommend investments to enhance commercial performance. Ensure scalability of distribution systems to support destination growth. 6. Governance, Performance Reporting & Insights Establish governance frameworks, policies, and distribution standards. Develop executive dashboards and performance reporting frameworks. Provide regular updates to senior leadership regarding distribution performance, risks, opportunities, and market developments. Utilize market intelligence and competitive analysis to inform strategic decision-making. Ensure compliance with commercial, contractual, and regulatory requirements. 7. Leadership & Organizational Development Build and lead a high-performing Distribution function. Provide leadership, coaching, and development for managers and specialists. Establish workforce and capability plans aligned with future business needs. Foster a culture of accountability, commercial excellence, customer focus, and innovation. Drive continuous improvement across processes, systems, and team performance. Experience Requirements Minimum 12-15 years of experience in Distribution, Commercial Operations, Revenue Management, Tourism, Hospitality, Travel Technology, or related sectors. Minimum 5 years in a senior leadership role with responsibility for distribution strategy and commercial performance. Proven experience managing large-scale distribution ecosystems and channel partnerships. Strong understanding of international travel distribution, OTA management, GDS networks, trade sales, and direct-to-consumer channels. Experience within destination management organizations, hospitality groups, airlines, tourism authorities, theme parks, or integrated resorts is highly desirable. Experience within GCC markets and international tourism source markets preferred. Core Competencies & Skills Distribution Strategy Commercial Leadership Channel Management OTA & Marketplace Management GDS Distribution Trade & Tour Operator Partnerships Revenue Optimization Market Expansion Contract Negotiation </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

الرئيس التنفيذي

في الموقع - السعودية - الدمام ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >دور الرئيس التنفيذي</h3> تحاتان القابضة تسعى لتعيين رئيس تنفيذي (CEO) عالي الخبرة والاستراتيجية لقيادة عملياتها. مقرها الدمام، المنطقة الشرقية، هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن القيادة الشاملة والاتجاه الاستراتيجي وأداء المجموعة وشركاتها التابعة. سيقدم الرئيس التنفيذي تقاريره مباشرة إلى مجلس الإدارة وهو مسؤول عن تحويل الرؤية الاستراتيجية للمجموعة إلى نمو أعمال مستدام، وربحية، وامتياز تشغيلي، وقيمة للمساهمين على المدى الطويل. <h3 >عن شركة تاحان القابضة</h3> تعمل شركة تاحان القابضة بشكل رئيسي في قطاعتين رئيسيتين: تأجير المعدات الثقيلة، والذي يتضمن توفير مشغلي المعدات والكوادر الماهرة، وخدمات بيئية، والتي تغطي النقل والتعامل وإدارة النفايات الخطرة وغير الخطرة. وتوظف المجموعة حالياً نحو 300 موظف عبر عملياتها. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للمجموعة، والأهداف طويلة المدى، وخطط العمل بما يتماشى مع مجلس الإدارة.</li> <li >توفير القيادة التنفيذية العامة والإشراف عبر المجموعة وشركاتها التابعة، لضمان الاتساق والأداء الاستراتيجي.</li> <li >تتحمل المسؤولية الكلية عن الأداء المالي والتشغيلي للمجموعة، بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية والتدفقات النقدية وكفاءة التكلفة.</li> <li >قيادة عملية التخطيط والميزانية السنوية، مع رصد فعال للأداء المالي والتشغيلي والاستراتيجي مقابل الأهداف.</li> <li >دفع النمو المستدام من خلال تعزيز الأعمال القائمة وتحسين الأداء التشغيلي وتحديد فرص أعمال واستثمار جديدة.</li> <li >تقييم الاستثمارات الكبرى، والنفقات الرأسمالية، والمبادرات الاستراتيجية، وتقديم التوصيات إلى المجلس حسب الحاجة.</li> <li >قيادة جهود تطوير الأعمال وتعزيز العلاقات الإستراتيجية مع العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية والمؤسسات المالية.</li> <li >ضمان التميز التشغيلي عبر المجموعة، مع التركيز على جودة الخدمة، واستغلال الأصول، والإنتاجية، ورضا العملاء.</li> <li >تعزيز والحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة والتشغيلية القوية المناسبة لأنشطة المجموعة.</li> <li >التأكد من الامتثال للقوانين واللوائح ومتطلبات حوكمة الشركات والضوابط الداخلية.</li> <li >إنشاء والإشراف على إدارة مخاطر المؤسسات الفعالة، والضوابط الداخلية، وإدارة الأزمات، وخطط استمرارية الأعمال.</li> <li >قيادة التحول التنظيمي، والرقمنة، وتحسين العمليات، ومبادرات التميز التشغيلي عبر المجموعة.</li> <li >بناء هيكل تنظيمي فعال وضمان امتلاك المجموعة للقيادة والقدرات والأنظمة والموارد اللازمة لتحقيق أهدافها الاستراتيجية.</li> <li >تعيين وتطوير وقيادة وتقييم فريق الإدارة التنفيذية، وتعزيز المساءلة والتعاون وثقافة الأداء العالي.</li> <li >وضع توقعات أداء واضحة لقادة الشركات التابعة والوظائف الإدارية وتحميل الإدارة المسؤولية عن النتائج المتفق عليها.</li> <li >تزويد مجلس الإدارة بتقارير في الوقت المناسب ودقيقة وشفافة عن أداء المجموعة، أولوياتها الاستراتيجية، والتطورات التجارية الجوهرية.</li> <li >تنفيذ قرارات المجلس وضمان المتابعة الفعالة للمبادرات الاستراتيجية والشركات المعتمدة.</li> <li >تمثيل المجموعة على أعلى المستويات مع العملاء الرئيسيين والجهات الحكومية والشركاء الاستراتيجيين والمستثمرين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المالية أو تخصص ذات صلة. ويفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة.</li> <li >حد أدنى 15 سنة من الخبرة المهنية المتقدمة، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي تنفيذي رفيع المستوى مع مسؤولية كبيرة عن أداء الأعمال.</li> <li >خبرة قيادية تنفيذية مثبتة في أحد القطاعات التالية أو أكثر: تأجير معدات ثقيلة، اللوجستيات، المقاولات، الخدمات البيئية، أو إدارة النفايات.</li> <li >سجل مثبت في إدارة عمليات معقدة وتحقيق تحسينات قابلة للقياس في النمو والربحية والكفاءة التشغيلية وأداء المؤسسة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3> <ul > <li >فطنة تجارية ومالية قوية، مع خبرة مثبتة في التخطيط للأعمال، والميزانية، والإدارة المالية، وتقييم الاستثمارات.</li> <li >القدرة المثبتة على قيادة تطوير الأعمال، والتفاوض على ترتيبات تجارية رئيسية، وتطوير علاقات استراتيجية طويلة الأجل.</li> <li >فهم قوي لحوكمة الشركات وإدارة مخاطر المؤسسة والامتثال التنظيمي والضوابط التنظيمية.</li> <li >القدرة المثبتة على قيادة التحول التنظيمي، وبناء فرق قيادة عالية الأداء، وإدارة الت change في منظمات نامية أو متنوعة.</li> <li >تفكير استراتيجي ممتاز، وقيادة، وتفاوض، واتخاذ القرار، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور قائداً قادرًا على الإشراف على مجموعة أعمال متنوعة وقوى عاملة تقارب 300 موظف، مع تقارير مباشرة إلى مجلس الإدارة.

<h3 >Chief Executive Officer Role</h3> Tahatan Holding Company is seeking a highly experienced and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead its operations. Based in Dammam, Eastern region, this full-time role is responsible for the overall leadership, strategic direction, and performance of the Group and its subsidiaries. The CEO will report directly to the Board of Directors and is accountable for translating the Group’s strategic vision into sustainable business growth, profitability, operational excellence, and long-term shareholder value. <h3 >About Tahatan Holding Company</h3> Tahatan Holding Company operates primarily in two key sectors: heavy equipment rental, which includes the provision of equipment operators and skilled manpower, and environmental services, covering the transportation, handling, and management of hazardous and non-hazardous waste. The Group currently employs approximately 300 individuals across its operations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute the Group’s strategic vision, long-term objectives, and business plans in alignment with the Board of Directors.</li> <li >Provide overall executive leadership and oversight across the Group and its subsidiaries, ensuring strategic alignment and performance.</li> <li >Assume overall accountability for the Group’s financial and operational performance, including revenue growth, profitability, cash flow, and cost efficiency.</li> <li >Lead the annual business planning and budgeting process, ensuring effective monitoring of financial, operational, and strategic performance against targets.</li> <li >Drive sustainable growth by strengthening existing businesses, improving operational performance, and identifying new business and investment opportunities.</li> <li >Evaluate major investments, capital expenditures, and strategic initiatives, submitting recommendations to the Board as required.</li> <li >Lead business development efforts and strengthen strategic relationships with key clients, government entities, and financial institutions.</li> <li >Ensure operational excellence across the Group, with emphasis on service quality, asset utilization, productivity, and customer satisfaction.</li> <li >Promote and maintain strong health, safety, environmental, and operational standards appropriate to the Group’s activities.</li> <li >Ensure compliance with applicable laws, regulations, corporate governance requirements, and internal controls.</li> <li >Establish and oversee effective enterprise risk management, internal control, crisis management, and business continuity frameworks.</li> <li >Lead organizational transformation, digitalization, process improvement, and operational excellence initiatives across the Group.</li> <li >Build an effective organizational structure and ensure the Group has the leadership, capabilities, systems, and resources required for its strategic objectives.</li> <li >Recruit, develop, lead, and evaluate the executive management team, promoting accountability, collaboration, and a high-performance culture.</li> <li >Establish clear performance expectations for subsidiary and functional leaders and hold management accountable for agreed outcomes.</li> <li >Provide the Board of Directors with timely, accurate, and transparent reporting on the Group’s performance, strategic priorities, and material business developments.</li> <li >Implement Board resolutions and ensure effective follow-through on approved strategic and corporate initiatives.</li> <li >Represent the Group at the highest level with major clients, government authorities, strategic partners, and investors.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance, or a related discipline. An MBA or other relevant postgraduate qualification is preferred.</li> <li >Minimum of 15 years of progressive professional experience, including at least 5 years in a senior executive leadership role with significant responsibility for business performance.</li> <li >Proven executive leadership experience in one or more of the following sectors: heavy equipment rental, logistics, contracting, environmental services, or waste management.</li> <li >Demonstrated track record of managing complex operations and delivering measurable improvements in growth, profitability, operational efficiency, and organizational performance.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong commercial and financial acumen, with proven experience in business planning, budgeting, financial management, and investment evaluation.</li> <li >Proven ability to lead business development, negotiate major commercial arrangements, and develop long-term strategic relationships.</li> <li >Strong understanding of corporate governance, enterprise risk management, regulatory compliance, and organizational controls.</li> <li >Demonstrated ability to lead organizational transformation, build high-performing leadership teams, and manage change in growing or diversified organizations.</li> <li >Excellent strategic thinking, leadership, negotiation, decision-making, communication, and stakeholder management capabilities.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Dammam, Eastern region. The role requires a leader capable of overseeing a diverse group of businesses and a workforce of approximately 300 employees, reporting directly to the Board of Directors.

وظائف مدير البرامج في السعودية

مدير أول – عمليات الغوص

ضابط الصحة والسلامة والبيئة

مدير البرنامج / قائد PMC

مدير المشروع

مدير الهندسة الكهربائية الأول

مدير تسويق المجموعة للمأكل والمشروبات

مدير أول - أكاديمية مهارات المؤسسات وشريك التعلم

مدير أول تميز الولاء

مدير موقع المشروع

مساعد مدير - ضرائب

مدير المشروع

موظف الشراء

مدير مشروع أول

مدير مشاريع أول

مدير أول تميز الولاء

مدير أول تميز الولاء

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات

مدير المشروع

مدير التوزيع

الرئيس التنفيذي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير البرامج في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير البرامج في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك