وظائف تدريس إدارية في السعودية
٣٥٥٤٩ وظائف شاغرة
<p>قيادة نمو مبيعات B2B/التقنية في جدة من خلال إدارة العملاء المحتملين، تشغيل دورات المبيعات، إغلاق الصفقات، والحفاظ على علاقات عملاء قوية متوافقة مع أهداف الإيرادات الشهرية والميزانية.</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية:</p><ul><li>تحقيق هدف الإيرادات الشهري من الصفقات الجديدة</li><li>زيادة خط الأنابيب المؤهل من خلال توليد العملاء المحتملين</li><li>إغلاق الصفقات ضمن دورة المبيعات المتفق عليها</li><li>الحفاظ على ارتفاع معدل الاحتفاظ بالعملاء والتجديدات</li><li>تقديم توقعات أسبوعية ومقاييس القمع</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li>خبرة مبيعات 2+ سنوات في شركات التقنية الناشئة</li><li>سجل حافل بالالتزام/ تجاوز الحصص</li><li>خبرة في بيع حلول B2B SaaS/التقنية</li><li>المقيم في جدة أو القدرة على الانتقال</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية</li><li>استخدام CRM (مثلاً Salesforce/HubSpot)</li><li>توقعاتPipeline وإدارة العملاء المحتملين</li><li>فهم أساسي لمنتجات SaaS/التقنية</li><li>بناء علاقات مع أصحاب المصلحة</li><li>البيع الاستشاري والتفاوض</li><li>تنفيذ بهدف وتحمل المسؤولية</li><li>اتصالات كتابية وشفوية واضحة</li><li>مرونة وقدرة على التكيف في الشركات الناشئة سريعة الوتيرة</li></ul>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة بترومين إلى توظيف <strong>مدير للمكافآت الشاملة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن قيادة عمليات الرواتب ودعم تصميم وإدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا بشكل مستمر. يضمن المدير دقة ومواعيد دفع رواتب الموظفين، ويحافظ على ضوابط قوية للرواتب، ويضمن أن تكون برامج المكافآت الشاملة تنافسية ومتوافقة ومُبلغة بوضوح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المدخلات الشهرية، والموافقات، والتسويات، والاستقطاعات القانونية، والتسويات النهائية.</li><li>الحفاظ على تقاويم الرواتب، والضوابط، ومسارات التدقيق، والوثائق الخاصة بالعمليات المتعلقة بالرواتب.</li><li>الشراكة مع الإدارة المالية بشأن محاسبة الرواتب، والمستحقات، وتقارير التكلفة، والتسويات، ومدخلات الميزانية.</li><li>دعم إدارة المزايا، وتنسيق الموردين، والتجديدات، وأهلية الموظفين، وحل المشكلات.</li><li>إدارة برامج التعويضات، بما في ذلك هياكل الرواتب، والبدلات، والحوافز، والمكافآت، ودورات مراجعة التعويضات السنوية.</li><li>دعم تقييم الوظائف، والمقارنة المعيارية، وتحليل بيانات السوق لتوجيه قرارات المكافآت الشاملة.</li><li>تحليل بيانات التعويضات والمزايا لتحديد الاتجاهات والمخاطر ومسببات التكلفة وفرص التحسين.</li><li>إعداد تقارير الرواتب والتعويضات والمزايا وأعداد الموظفين للقيادة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان انعكاس تغييرات مكافآت الموظفين بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وأنظمة الرواتب، والسجلات ذات الصلة.</li><li>تحسين عمليات الرواتب والمكافآت من خلال الأتمتة، والضوابط، وجودة البيانات، والتواصل الواضح مع الموظفين.</li><li>الرد على أسئلة الموظفين والمديرين المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بطريقة مهنية وسرية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير سجلات وتقارير وتفسيرات دقيقة.</li><li>البقاء على اطلاع بمتطلبات الرواتب والتعويضات والمزايا والامتثال لقوانين العمل ذات الصلة.</li></ul><h3>مقاييس الأداء</h3><ul><li>دقة الرواتب ومعدل الدفع في الوقت المحدد.</li><li>الامتثال للمتطلبات القانونية وقوانين العمل والسياسات الداخلية (صفر نتائج تدقيق حرجة).</li><li>وقت الاستجابة لاستفسارات التعويضات والمزايا وحل المشكلات.</li><li>دقة وجودة تقارير الرواتب والتعويضات والمزايا.</li><li>التسليم الناجح وفي الوقت المحدد لدورات مراجعة التعويضات السنوية وتجديد المزايا.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية قوية في معالجة الرواتب وضوابطها، وهياكل التعويضات، وإدارة المزايا.</li><li>معرفة عملية بقانون العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات الرواتب القانونية.</li><li>إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية والرواتب.</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات عالية في برنامج إكسل (Excel).</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالدقة، والقدرة التحليلية، والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة، ويمتلك مهارات الشراكة عبر الموارد البشرية، والمالية، والقانونية، والموردين الخارجيين.</p><h3>موقع العمل</h3><p>يقع هذا المنصب في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع احتمالية العمل في جدة.</p>
<h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث بوبا العربية عن <strong>مدير - علم بيانات الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام (FWA)</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة. يعد هذا الدور بدوام كامل محورياً لتحويل نماذج FWA التحليلية الأولية التي تم التحقق منها إلى نماذج كشف قوية وقابلة للتوسع وقابلة للقياس وجاهزة للتنفيذ في بيئة العمل. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات، ويركز على تحسين النماذج، وهندسة الميزات، والمعايرة، والتحقق، والقابلية للتفسير، وتقييم الأداء، والتحسين المستمر للنموذج طوال دورة حياة الحل.</p><h3 >الغرض من الدور وسياقه</h3><p >يتولى مدير علم بيانات FWA مسؤولية ضمان بقاء نماذج كشف الاحتيال والهدر وإساءة الاستخدام فعالة وذات صلة ومتوافقة مع أنماط الاحتيال المتطورة بعد النشر. يتضمن ذلك تعاوناً وثيقاً مع الفرق المعنية بالاكتواريين، ونزاهة المطالبات، وهندسة الذكاء الاصطناعي لـ FWA للحفاظ على نزاهة وأداء حلول كشف الاحتيال.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تقييم وصقل نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الأولية من الفرق الاكتوارية، مع تحسين الدقة الإحصائية وتوضيح الافتراضات.</li><li >تعزيز منهجيات هندسة الميزات وتطوير طرق كشف قابلة للتفسير.</li><li >دعم ترحيل النماذج التحليلية المعتمدة إلى الحلول القائمة على السحابة.</li><li >تحسين وإعادة تدريب نماذج FWA باستخدام بيانات جديدة ونتائج التحقيقات.</li><li >تطوير ميزات متقدمة لكشف الاحتيال وتعزيز نماذج كشف الشذوذ.</li><li >بناء منهجيات تسجيل المخاطر وتحسين دقة النموذج وفعاليته التشغيلية.</li><li >تحديد مقاييس نجاح النموذج ومراقبة الدقة والاستدعاء والأثر التجاري.</li><li >إجراء تحليل النتائج الإيجابية والسلبية الكاذبة بعد النشر والتحقق من مخرجات النموذج مع المحققين.</li><li >تحليل نتائج التحقيقات لتحديد سلوكيات الاحتيال الناشئة وتصميم ميزات كشف جديدة.</li><li >التوصية بتعديلات على النماذج الحالية والتعاون مع عمليات FWA بشأن التهديدات المتطورة.</li><li >مراقبة الفعالية التجارية للنماذج المنشورة والتوصية بأنشطة إعادة التدريب وإعادة المعايرة.</li><li >دعم مراجعات النموذج الدورية والحفاظ على وثائق النموذج وسجلات الحوكمة.</li></ul><h3 >الخبرة والمؤهلات</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في علم البيانات، لا سيما في تطوير النماذج وكشف الاحتيال.</li><li >قدرة مثبتة على تحويل النماذج الأولية التحليلية إلى نماذج جاهزة للإنتاج.</li><li >إتقان تحسين النماذج، وهندسة الميزات، وتقييم الأداء.</li><li >خبرة في الحلول القائمة على السحابة ودعم ترحيل النماذج.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، ويتطلب التعاون مع فرق داخلية مختلفة بما في ذلك الفرق الاكتوارية، ونزاهة المطالبات، وهندسة الذكاء الاصطناعي لـ FWA.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات الموضحة والمهتمين بالمساهمة في مبادرات متقدمة لكشف الاحتيال على التقديم.</p>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة بترومين إلى توظيف <strong>مدير للمكافآت الشاملة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن قيادة عمليات الرواتب ودعم تصميم وإدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا بشكل مستمر. يضمن المدير دقة ومدفوعات الموظفين في الوقت المناسب، ويحافظ على ضوابط قوية للرواتب، ويضمن أن برامج المكافآت الشاملة تنافسية ومتوافقة ومُبلغ عنها بوضوح.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المدخلات الشهرية، والموافقات، والمطابقات، والاستقطاعات القانونية، والتسويات النهائية.</li><li>الحفاظ على تقاويم الرواتب، والضوابط، ومسارات التدقيق، ووثائق العمليات المتعلقة بالرواتب.</li><li>الشراكة مع الإدارة المالية في محاسبة الرواتب، والمستحقات، وتقارير التكلفة، والمطابقات، ومدخلات الميزانية.</li><li>دعم إدارة المزايا، وتنسيق الموردين، والتجديدات، وأهلية الموظفين، وحل المشكلات.</li><li>إدارة برامج التعويضات، بما في ذلك هياكل الرواتب، والبدلات، والحوافز، والمكافآت، ودورات مراجعة التعويضات السنوية.</li><li>دعم تقييم الوظائف، والمقارنات المعيارية، وتحليل بيانات السوق لدعم قرارات المكافآت الشاملة.</li><li>تحليل بيانات التعويضات والمزايا لتحديد الاتجاهات، والمخاطر، ومحركات التكلفة، وفرص التحسين.</li><li>إعداد تقارير الرواتب والتعويضات والمزايا وعدد الموظفين للقيادة وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان انعكاس تغييرات مكافآت الموظفين بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وأنظمة الرواتب، والسجلات ذات الصلة.</li><li>تحسين عمليات الرواتب والمكافآت من خلال الأتمتة، والضوابط، وجودة البيانات، وتواصل أوضح مع الموظفين.</li><li>الرد على أسئلة الموظفين والمديرين المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بطريقة احترافية وسرية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير سجلات وتقارير وتفسيرات دقيقة.</li><li>البقاء على اطلاع بمتطلبات الرواتب والتعويضات والمزايا والامتثال لقانون العمل ذات الصلة.</li></ul><h3>مقاييس الأداء</h3><ul><li>دقة الرواتب ومعدل الدفع في الوقت المحدد.</li><li>الامتثال للمتطلبات القانونية وقانون العمل وسياسات الشركة الداخلية (صفر نتائج تدقيق حرجة).</li><li>وقت الاستجابة لاستفسارات التعويضات والمزايا وحل المشكلات.</li><li>دقة وجودة تقارير الرواتب والتعويضات والمزايا.</li><li>التسليم الناجح وفي الوقت المناسب لدورات مراجعة التعويضات السنوية وتجديد المزايا.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية قوية في معالجة الرواتب وضوابطها، وهياكل التعويضات، وإدارة المزايا.</li><li>معرفة عملية بقانون العمل السعودي، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات الرواتب القانونية.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة الرواتب.</li><li>مهارات تحليلية قوية وإجادة برنامج إكسل (Excel).</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>المرشح المثالي هو شخص يهتم بالتفاصيل، تحليلي، كتوم فيما يخص المعلومات الحساسة، ويتمتع بالقدرة على العمل بشراكة مع أقسام الموارد البشرية والمالية والقانونية ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><h3>موقع العمل</h3><p>يقع هذا المنصب في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية العمل في جدة.</p>
تفاصيل التعيين: المسمى الوظيفي: مدير الخدمة القسمي – قسم الآلات العميل: تكتل تجاري بارز نوع التوظيف: دائم الموقع: ميداني في الدمام، المملكة العربية السعودية مستوى الخبرة: 10+ سنوات<br>نظرة عامة على الدور: يبحث عميلنا، وهو تكتل تجاري بارز، عن مدير خدمة قسمي ذي خبرة لتعزيز نمو حصة سوق الخدمات (نسبة استكشاف الخدمة %) عبر القاعدة المثبتة. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان عمليات خدمة مربحة ومنتجة ومتوافقة في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.<br>يتولى الدور مسؤولية الربح والخسارة لقسم الخدمة ويحدد نموذج تشغيل الخدمة، والمعايير، والتسعير، وإطار القدرات المطلوب لتحقيق وقت تشغيل العميل، وربحية ما بعد البيع، وقيمة دورة الحياة طويلة الأجل.<br>المسؤوليات والمهام الرئيسية:<br>حصة سوق الخدمات والنمو• زيادة نسبة استكشاف الخدمة عبر القاعدة المثبتة لجميع المصنعين الأصليين (OEMs) الممثلين• توسيع نطاق الصيانة الوقائية، وتغطية العقود، وخدمات دورة الحياة• تحويل العملاء التفاعليين إلى علاقات خدمة منظمة<br> مسؤولية الربح والخسارة للخدمة• المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة لقسم الخدمة• امتلاك إيرادات العمالة، وهوامش الربح، والإنتاجية، والاسترداد، والاستيعاب• تحديد هياكل معدلات العمالة ونماذج تسعير الخدمة<br>استراتيجية الخدمة ومعايير التشغيل• تحديد وإدارة استراتيجية الخدمة القسمية• وضع إجراءات تشغيل قياسية للورش وخدمة الميدان• ضمان التوافق مع معايير خدمة المصنعين الأصليين وتوقعات وقت تشغيل العميل<br> القدرات والإنتاجية• تحديد معايير إنتاجية واستغلال الفنيين• امتلاك أطر عمل تدريب الخدمة وتطوير القدرات• ضمان قدرة الخدمة على دعم أهداف النمو والجودة<br>الانضباط المالي والذمم المدينة• ضمان دعم عمليات الخدمة لإعداد الفواتير القوي والانضباط النقدي• العمل عن كثب مع الإدارة المالية لتقليل مخاطر الذمم المدينة المتعلقة بالخدمة<br>الامتثال، الآيزو (ISO) والتدقيق• المالك الوظيفي لامتثال الخدمة بموجب ISO 9001 و ISO 14001• امتلاك إغلاق نتائج التدقيق المتعلقة بالخدمة• ضمان الامتثال المستدام بعد أحداث التدقيق المهارات، الكفاءات والسمات:• مصداقية قوية في قيادة ما بعد البيع والخدمة• فهم عميق لاقتصاديات الخدمة ونماذج الإنتاجية• منظم، منضبط، ومدفوع بالمعايير• وعي مالي وحوكمي قوي• مشغل مصفوفة فعال<br> الخبرة والمؤهلات:• 10+ سنوات من الخبرة في قيادة الخدمة داخل صناعات الآلات أو المعدات الرأسمالية• مسؤولية مثبتة عن الربح والخسارة للخدمة ونمو القاعدة المثبتة• خبرة في بيئات معتمدة من ISO وخاضعة للتدقيق• مطلوب درجة هندسية أو فنية
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن <strong >شركة جملة تقنية للتجارة</strong> عن حاجتها لـ <strong >مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >المدينة المنورة</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، وهو متاح بنظام الدوام الكامل. يهدف شاغل الوظيفة إلى قيادة وإدارة عمليات الفرع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى مدير الفرع مسؤولية المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع توجهات واستراتيجيات الجهة التابع لها. يشمل ذلك إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية وفقًا للخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة، مع متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع، وضمان توفير الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع بما يتوافق مع توجهات وأولويات الشركة، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.</li>
<li >تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها بما يضمن أفضل المخرجات ويحقق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li >الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li>
<li >الإشراف العام على أداء موظفي الفرع، ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم وإبقائهم.</li>
<li >بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين والقيام بتنسيق المشروعات والجهود المشتركة والتواصل معهم بشكل مستمر، وضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوىً عاليًا من التكامل بين إدارات الفرع.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.</li>
<li >قدرة مثبتة على تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات اليومية للفرع بفعالية.</li>
<li >مهارات قيادية وإشرافية قوية مع القدرة على تحفيز وتطوير فرق العمل.</li>
<li >فهم جيد للأنظمة واللوائح والسياسات الإدارية والتشغيلية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات داخلية وخارجية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3>
<p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في <strong >المدينة المنورة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل شركة جملة تقنية للتجارة والمساهمة في تحقيق أهدافها التشغيلية والاستراتيجية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة مصنع معادن البحر عن حاجتها لتعيين <strong >مدير مشتريات</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى الإشراف المباشر على كافة أنشطة المشتريات وضمان توافقها مع الخطط التشغيلية للشركة، مع التركيز على الكفاءة والجودة والتكلفة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى مدير المشتريات مسؤولية المشاركة الفعالة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لإدارة المشتريات. يشمل ذلك متابعة وتقييم واختيار الموردين المعتمدين، وإدارة عمليات استدراج العروض، وتنفيذ طلبات الشراء، وتنسيق استلام البضائع، بالإضافة إلى تقييم أداء الموردين بشكل مستمر لضمان تحقيق أفضل قيمة للشركة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية الخاصة بأعمال وأنشطة إدارة وتخطيط المشتريات.</li>
<li >تحديد احتياجات الشراء وأولوياته، ومتابعة موظفي المشتريات لضمان التزامهم بالسياسات والإجراءات المعتمدة وتوجيههم نحو أفضل ممارسات وأساليب الشراء.</li>
<li >الإشراف على كافة الأعمال والأنشطة اليومية للمشتريات، بما يشمل تقييم واختيار الموردين المعتمدين، واستدراج العروض، وفتح المظاريف، وتنفيذ طلبات الشراء، ومتابعة استلام المشتريات.</li>
<li >ضبط المواصفات والكميات للمشتريات المطلوبة وضمان الحصول عليها في الوقت المناسب وبأفضل جودة وأقل كلفة.</li>
<li >ضمان وجود التنسيق والتواصل الفعال مع شركاء العمل الداخليين والخارجيين.</li>
<li >بناء قاعدة واسعة من الموردين وتقييم أسعارهم وأدائهم وجودة خدماتهم، وتقديم التقارير والتوصيات للإدارة العليا بهذا الخصوص.</li>
<li >متابعة وتوجيه عمليات إعداد التقارير والتحليلات الفنية لأنشطة المشتريات ومراقبة التكاليف والأسعار.</li>
<li >رفع التقارير للإدارة العليا وإحاطتهم بالمقترحات والتوصيات الفنية المستندة على هذه التحليلات والدراسات.</li>
<li >المشاركة في إدارة المفاوضات والمناقشات ودراسة العقود مع موردي المواد والخدمات المختلفة بما يتلاءم مع كافة السياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
<li >تحديد وضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة المشتريات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المشتريات أو إدارة سلسلة الإمداد.</li>
<li >القدرة على المشاركة في إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</li>
<li >مهارات قوية في التفاوض والتواصل الفعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير والتوصيات الفنية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong></li>
<li >الموقع: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong></li>
<li >الراتب: <strong >غير معلن</strong></li>
</ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.</p></div>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >تبحث مجموعة التوظيف الدولية RIG (Recruitment International Group) عن <strong >مدير أول للتمويل المؤسسي الطاقة/المرافق</strong> للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في الدمام والرياض. يتضمن الدور دعم رئيس قسم التمويل المؤسسي في إدارة الأنشطة المالية الحاسمة عبر كيانات الشركة.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p >سيلعب مدير التمويل المؤسسي الأول دوراً رئيسياً في الإشراف على أنشطة التمويل والعلاقات المصرفية والإدارة لمحفظة الدين. يشمل ذلك إدارة عمليات التمويل المؤسسي والمساهمة في مبادرات التمويل الاستراتيجي لضمان الصحة المالية ونمو المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ معاملات التمويل المؤسسي عبر كيانات الشركة المختلفة.</li>
<li >التنسيق الفعال مع المقرضين والبنوك والمستشارين الماليين ووكالات التصنيف والمستشارين القانونيين.</li>
<li >المساعدة في مراجعة مقترحات التمويل وورقات الشروط ووثائق التسهيلات.</li>
<li >رصد مرافق التمويل وجداول السداد والتأكد من الالتزام بالتعهدات.</li>
<li >المساهمة في عمليات التصنيف الائتماني والحفاظ على قواعد بيانات تمويل شاملة وجداول الدين ووثائق التسهيلات.</li>
<li >إدارة العلاقات المصرفية اليومية وتنسيق طلبات معلومات المقرضين والتجديد والتعديلات.</li>
<li >تتبع استخدام المرفقين والتسعير والحدود ومتطلبات التجديد.</li>
<li >دعم التخطيط السيولي للمعاملات التمويلية المؤسسية وإدارة تنفيذ المدفوعات المرتبطة.</li>
<li >مراقبة الحسابات المصرفية لضمان توفر الأموال الكافية للالتزامات التمويلية المؤسسية في الوقت المحدد.</li>
<li >ضمان الإصدار والتجديد في الوقت المناسب لسندات العطاء وسندات الأداء وخطابات الاعتماد (LCs).</li>
<li >إدارة مرافق قرض جسر الأسهم.</li>
<li >الحفاظ على تقارير التعرض للتمويل المؤسسي وجداول الدين، والحفاظ على حزم معلومات المقرضين (بما في ذلك KYC) محدثة.</li>
<li >توفير الدعم التحليلي المالي لمبادرات التمويل المختلفة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >حد أدنى <strong >لخمس سنوات من الخبرة</strong>، مع تفضيل 5-10 سنوات، في التمويل المؤسسي والخزينة والبنوك المؤسسية وإدارة الائتمان أو المؤسسات المالية.</li>
</ul> <h3 >الخلفية الصناعية المفضلة</h3>
<p >المرشحون ذوو الخبرة في البنية التحتية والطاقة والمرافق وتمويل المشاريع أو بيئات الشركات القابضة مفضلون بشكل كبير لهذه الدور.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يقع في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً الدمام والرياض. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث مجموعة الهناء التجارية عن <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية الإدارة والإشراف على جميع العمليات المالية والمحاسبية للشركة. يهدف الدور إلى ضمان دقة وسلامة البيانات والتقارير المالية، وإدارة التدفقات النقدية والميزانيات بفعالية، وتقديم التحليلات والتوصيات المالية لدعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف الكامل على جميع العمليات والأنشطة المالية والمحاسبية في الشركة.</li>
<li >إعداد ومراجعة التقارير والقوائم المالية الدورية والسنوية بدقة.</li>
<li >إعداد ومتابعة الميزانية السنوية وضمان الالتزام بها وتحليل الانحرافات.</li>
<li >إدارة ومراقبة التدفقات النقدية والسيولة المالية للشركة.</li>
<li >متابعة الحسابات المدينة والدائنة وعمليات التحصيل والمدفوعات.</li>
<li >مراجعة القيود والسجلات والعمليات المحاسبية والتأكد من صحتها.</li>
<li >الإشراف على أعمال الإقفال الشهري والسنوي.</li>
<li >متابعة الالتزامات الضريبية والزكوية والمالية والتنسيق مع الجهات المختصة.</li>
<li >مراجعة العقود والالتزامات المالية من الناحية المالية عند الضرورة.</li>
<li >الإشراف على فريق المحاسبة، وتوزيع المهام، ومتابعة الأداء.</li>
</ul> <h3 >التحليل المالي ودعم القرار</h3>
<p >يتضمن الدور إعداد التحليلات والتقارير المالية الدقيقة ورفعها للإدارة العليا لتقديم الدعم اللازم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. كما يشمل تقديم التوصيات المالية بشأن التكاليف والاستثمارات والقرارات المالية الهامة. يتولى المدير المالي أيضاً الإشراف على عمليات المراجعة الداخلية والخارجية والتنسيق الفعال مع المراجعين لضمان الشفافية والامتثال.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية لا تقل عن <strong >عشر سنوات</strong> في مجال الإدارة المالية والمحاسبة، مع سجل حافل في قيادة الفرق المالية والإشراف على العمليات المحاسبية المعقدة. يجب أن يكون المرشح قادراً على تطبيق أفضل الممارسات المالية والمحاسبية.</p> <h3 >تطوير الإجراءات والامتثال</h3>
<p >يُعد تطوير وتحسين الإجراءات والضوابط المالية جزءاً أساسياً من هذا الدور، بهدف الحد من المخاطر والأخطاء المالية. كما يضمن المدير المالي الالتزام التام بالأنظمة واللوائح والسياسات المالية والمحاسبية المعتمدة، ويسعى باستمرار لتعزيز بيئة عمل تتسم بالشفافية والمساءلة المالية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى مجموعة الهناء التجارية في الرياض ضمن فريق عمل متخصص. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث <strong >شركة سولار روبوتكس سيستمز</strong> عن <strong >مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف المباشر على الأنشطة المحاسبية والمالية، والمشاركة في تطوير الأهداف الاستراتيجية للإدارة المالية. يهدف الدور إلى ضمان سير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية، ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال المالي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للإدارة المالية، ووضع وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف.</li>
<li >ضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالشؤون المالية داخل الجهة.</li>
<li >تطوير الاستراتيجيات المالية بما يتوافق مع الأهداف والغايات المرسومة للشركة.</li>
<li >الإشراف على تحديد الاحتياجات المالية، وتقييم متطلبات العائد، وإدارة مستوى المخاطر المالية.</li>
<li >التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى لتحديد احتياجاتها المالية ومتابعة حركات الصرف، وضمان تقييدها وفقاً للقواعد المالية المتبعة.</li>
<li >متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة، وضمان توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بأكبر كفاءة وفعالية ممكنة.</li>
</ul> <h3 >الإشراف المالي والمحاسبي</h3>
<ul >
<li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير المالية والميزانيات العمومية، وتحليل الحسابات الختامية.</li>
<li >تنظيم السجلات والدفاتر المالية والمحاسبية، والتأكد من سلامة القيود ومتابعة إقفالها.</li>
<li >توجيه الموظفين التابعين وضمان التزامهم بكافة الأنظمة والقواعد المالية والمحاسبية المعمول بها.</li>
<li >مراجعة أعمال الموظفين وتقديم التوجيه اللازم لضمان الامتثال للمعايير.</li>
</ul> <h3 >إعداد التقارير للإدارة العليا</h3>
<ul >
<li >الإشراف على إعداد وتحضير الملخصات والتقارير التي توضح نسب الإنجاز العامة المتعلقة بالموارد المالية.</li>
<li >عرض هذه التقارير على الإدارة العليا، وإحاطتهم بمختلف التحديات والمستجدات.</li>
<li >تقديم المشورة للإدارة العليا في مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
<li >رفع التوصيات المتعلقة بالاحتياجات المالية وحركات الصرف للإدارة العليا.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الإدارة المالية أو المحاسبة.</li>
<li >فهم عميق للأنظمة واللوائح والقواعد المحاسبية والمالية.</li>
<li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li>
<li >القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الدقيقة.</li>
</ul> <h3 >معلومات الوظيفة</h3>
<p >المسمى الوظيفي: <strong >مدير مالي</strong><br>الشركة: <strong >شركة سولار روبوتكس سيستمز</strong><br>موقع العمل: <strong >جدة، مكة المكرمة</strong><br>نوع الوظيفة: <strong >دوام كامل</strong><br>الراتب: <strong >غير معلن</strong></p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة <strong style="font-weight:700;">عنوان القهوة</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مدير منطقة</strong> بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">بريدة</strong>. يتولى مدير المنطقة مسؤولية الإشراف الشامل على الأداء التشغيلي والمالي والالتزام بمعايير الشركة لمجموعة من الفروع، والتي يبلغ عددها حوالي سبعة فروع ضمن المنطقة المحددة. يهدف هذا الدور إلى ضمان التطبيق المستمر لسياسات الشركة، وتحقيق الأداء المالي المستهدف، والالتزام بمعايير سلامة الأغذية، بالإضافة إلى تطوير الموظفين وقيادة التحسين المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أداء وتشغيل الفروع المتعددة لضمان توحيد معايير التشغيل وجودة الخدمة المقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير مديري الفروع وفرق العمل لديهم، وتعزيز كفاءاتهم وجاهزيتهم التشغيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة الأداء المالي للفروع والربحية، مع التركيز على إدارة التكاليف والحد من الهدر والفاقد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام التام بسياسات وإجراءات الشركة، والمعايير التشغيلية، ومتطلبات سلامة الأغذية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الزيارات الميدانية الدورية وعمليات التدقيق التشغيلي (OER)، ومتابعة نتائجها بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطبيق خطط الإجراءات التصحيحية (CAP)، ومتابعة إغلاقها ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة المخزون والأصول، بالإضافة إلى عمليات استلام وتسليم البضائع للفروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التشغيلية الدورية، وتقديم التوصيات وفرص التحسين لإدارة الفروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة عملية إطلاق المنتجات الجديدة، وضمان جاهزية الفروع وتدريب الفرق المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحقيق أهداف المبيعات والربحية، وتطوير الأداء بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة المناطق أو الفروع المتعددة، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو التجزئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة وتطوير الفرق وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لمعايير التشغيل وسلامة الأغذية وإدارة المخزون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات واتخاذ القرارات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة تتطلب زيارات ميدانية متكررة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">طبيعة بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور طبيعة عمل <strong style="font-weight:700;">ميدانية</strong>، حيث يشمل زيارات دورية ومنتظمة للفروع ضمن المنطقة المحددة. قد تتطلب ساعات العمل مرونة لتلبية احتياجات التشغيل وضمان سير العمل بكفاءة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية حول الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة بريدة. الراتب لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">قابل للتفاوض</strong> بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>
مدير عام – مشاريع شركة مقاولات في المملكة العربية السعودية · حضور مرن (دوام جزئي، استشاري، أو تناوبي) · يرفع تقاريره إلى الرئيس التنفيذي / المالك<br>طبيعة الدور: نحن نبحث عن قائد متمرس لتولي مسؤولية تنفيذ مشاريعنا. ستشرف على قادة مشاريعنا الحاليين، وترفع مستوى التنفيذ عبر المحفظة الاستثمارية، وتعمل كصوت قيادي أمام عملائنا الرئيسيين، وتخفف عبء العمليات اليومية عن كاهل الملاك. هذا دور قيادي وإشرافي، وليس دوراً تنفيذياً ميدانياً.<br>ما ستتولى مسؤوليته: قيادة وتوجيه ومحاسبة قادة المشاريع. الجداول الزمنية، والميزانيات، والجودة عبر جميع المشاريع. العلاقات التنفيذية مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك التعامل مع التصعيدات والمفاوضات. خطط المشتريات وعقود المقاولين من الباطن. اتخاذ قرارات سريعة وعملية عندما تواجه المشاريع أي عقبات.<br>ما نبحث عنه: خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمدير عام لشركة مقاولات أو إنشاءات، مع خبرة إجمالية تزيد عن 20 عاماً في هذا المجال. سجل حافل في إدارة فرق ومشاريع متعددة في وقت واحد، وإدارة عملاء كبار وحكوميين، والتحكم في المشتريات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية. درجة علمية في الهندسة أو إدارة الأعمال؛ ويفضل شهادة PMP. والأهم من ذلك: قائد هادئ وعملي يكتسب الاحترام من خلال حضوره وحكمته، ويمكن الوثوق به لإدارة الأمور دون إشراف.<br>طريقة العمل: نحن منفتحون على نموذج يناسبك: أسبوع في الرياض وأسبوع عن بُعد، أو زيارة شهرية لمدة أسبوع إلى أسبوعين، أو عدد متفق عليه من الأيام في الأسبوع. يتم تغطية تكاليف السفر والإقامة.<br>التعويض: مرن وتنافسي، ويتم تحديده بناءً على نموذج المشاركة المتفق عليه: رسوم شهرية ثابتة، أو أجر يومي، أو جزء ثابت بالإضافة إلى حوافز الأداء.
مدير تطوير الأعمال والشراكات<br>تبحث شركة "بان للسياحة" (BAN Tourism) عن مدير لتطوير الأعمال والشراكات لدعم نمو الشركة من خلال تطوير فرص عمل جديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وتوسيع العلاقات مع العملاء في قطاعات الشركات، والحكومة، والسياحة، والسفر.<br>المرشح المثالي هو شخص يتمتع بدوافع تجارية، ومبادرة، وقدرة على إدارة الفرص بدءاً من التواصل الأولي وحتى إعداد العروض، والتفاوض، وإتمام الصفقات.<br>المسؤوليات<br>- تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر قطاعات الشركات، والحكومة، والسياحة، وقطاع المؤتمرات والفعاليات (MICE).<br>- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وشركاء السياحة، والفنادق، ووكالات السفر، وشركات إدارة الوجهات (DMCs)، وغيرهم من المعنيين في القطاع.<br>- تطوير شراكات استراتيجية تدعم نمو "بان للسياحة" وعروض الوجهات السياحية.<br>- إدارة خطة تطوير الأعمال والمتابعة المستمرة للفرص التجارية.<br>- إعداد العروض التقديمية، وعروض الأسعار، ومقترحات الشراكة بالتنسيق مع فريق العمليات.<br>- المشاركة في اجتماعات العملاء، وفعاليات القطاع، والمعارض التجارية، وفرص التواصل المهني.<br>- فهم متطلبات العملاء وتحويلها إلى برامج وحلول سياحية ملائمة.<br>- دعم المفاوضات والمساهمة في إبرام الاتفاقيات التجارية.<br>- مراقبة فرص السوق، والمنافسين، واتجاهات السياحة الناشئة.<br>- الحفاظ على تقارير واضحة حول الفرص والشراكات وأنشطة تطوير الأعمال.<br>المؤهلات<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تطوير الأعمال، أو الشراكات، أو المبيعات، أو السياحة، أو الضيافة، أو الفعاليات، أو أي مجال ذي صلة.<br>- مهارات تواصل قوية، وقدرة على بناء العلاقات، ومهارات شخصية ممتازة.<br>- عقلية تجارية مع القدرة على تحديد الفرص وتحويلها إلى نتائج.<br>- مهارات قوية في العرض والتفاوض.<br>- فهم جيد لبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية.<br>- يفضل بشدة من لديه خبرة في قطاعات السياحة، أو شركات إدارة الوجهات (DMC)، أو الضيافة، أو سفر الشركات، أو المؤتمرات والفعاليات (MICE).<br>- إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.<br>- مكان العمل: الرياض.<br>ما نبحث عنه<br>نبحث عن شخص يتحمل المسؤولية، ويبني العلاقات بشكل طبيعي، ويتابع الفرص حتى إتمامها، ويرغب في القيام بدور فعال في نمو شركة "بان للسياحة".
<p>ما نبحث عنه: تبحث Check Point عن مدير حسابات كبيرة عالي التأثير جاهز للفوز بشعارات استراتيجية جديدة وفتح مجال للنمو عبر مجموعة مركزة من نحو 20 عميلًا ومراجع محتملين حاليين. في هذا الدور، ستقوم بصياغة استراتيجيات حسابات جريئة ومتعددة السنوات، قائد صفقات معقدة مع قرّارات عليا، وجمع فريق حساب افتراضي لتقديم نتائج ذات معنى للعملاء في بيئة مناسبة للقنوات. هذه فرصة لامتلاك منطقة مهمة، وبناء علاقات تنفيذية موثوقة، ومساعدة بعض من أبرز المؤسسات العالمية على البقاء آمنة أثناء تسريعها تحولها الرقمي والذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة فرص جديدة، وتوسيع، وتجديد عبر جميع الحسابات اكتساب شعارات استراتيجية جديدة مع الزراعة وتوسيع الحسابات القائمة بناء علاقات تنفيذية وتأمين وصول على مستوى كبار Develop وتنفيذ خطط حسابات كبرى بوجهة نظر متعددة السنوات قيادة تنسيق صفقات معقدة متعددة الأطراف قيادة مفاوضات العقود والأسعار ترتيب أولوياتك بشكل فعال عبر محفظة عمل كبيرة استخدام أدوات Check Point لإدارة الحسابات، وخطط التوريد والتنبؤ تنسيق فريق حساب افتراضي (متخصصون، مهندس دعم فني، الخ) </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مبيعات B2B تزيد عن 5 سنوات (3+ سنوات في الأمن السيبراني)</li><li>عقلية صياد-زارع مثبتة: القدرة على فتح أبواب جديدة، وتأمين شعارات استراتيجية، وتوسيع الحسابات القائمة.</li><li>أداء ممتاز مستمر، بما في ذلك احتفاظ صافي بالإيرادات بنسبة 110%+ ونمو متعدد المنتجات ذو مغزى.</li><li>خبرة في التنقل عبر حسابات مؤسسية معقدة وتأثير لجان الشراء من 5 إلى 10+ أصحاب مصلحة.</li><li>وجود تنفيذي قوي، مع القدرة على بناء الثقة، وبناء علاقات متعددة الخيوط، وتوفير وصول على مستوى كبار</li><li>مشغل حاد مع تخطيط حسابات منضبط، وتوقع دقيق، وتنسيق عابر للوظائف قوي.</li><li>بائع متمرس في القنوات ولديه علاقات صناعية يمكن أن تسرّع الزخم.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن روضة رواد الإبداع الأهلية والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث روضة رواد الإبداع الأهلية في المدينة المنورة عن <strong style="font-weight:700;">مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على الشؤون الإدارية وضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية عالية، بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية المعتمدة للروضة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المدير الإداري مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للشؤون الإدارية، والإشراف الشامل على جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة وتخطيط وتنظيم العمليات الإدارية. يشمل ذلك متابعة سير العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية وفقاً للخطط المعتمدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تحديد الأهداف الإدارية الرئيسية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع التي تدعم تحقيق هذه الأهداف، مع وضع مقاييس دقيقة لتقييم الإنجاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير ومراجعة جداول الصلاحيات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر لضمان تحسين جودة وسرعة الخدمات الإدارية المقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتلبية احتياجات الوحدات التنظيمية والموظفين من الخدمات الإدارية المتنوعة، مثل النقل والضيافة والنظافة، وتنظيم المراسلات والأرشفة، والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة، والتأكد من إبلاغ جميع الوحدات والموظفين بالقرارات الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إعداد التقارير والملخصات التي توضح نسب الإنجاز في الشؤون الإدارية، وتقديمها للإدارة العليا مع عرض التحديات والمستجدات وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإدارة أو الشؤون الإدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات الإدارية بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والإشراف وإعداد التقارير.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر روضة رواد الإبداع الأهلية بالمدينة المنورة. يعمل المدير الإداري ضمن فريق يسعى لتقديم أفضل الخدمات الإدارية لدعم العمليات التعليمية والإدارية للروضة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث WSP عن <strong >مدير تصميم - تصميم داخلي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل أكثر من 10 سنوات من الخبرة ويركز على دعم تقديم بيئات داخلية عالية الجودة عبر قطاعات مختلفة. سيُسهم المرشح الناجح في مشاريع معلمية ضمن منظمة عالمية.</p> <h3 >حول الفرصة</h3>
<p >يتضمن هذا الدور المساهمة في التنفيذ الناجح لمشروعات التصميم الداخلي التي تمتد إلى الضيافة والإسكان وتجزئة التجزئة والتجاري. كمدير تصميم، ستكون جزءًا من فريق مكرس لإحداث تأثير إيجابي من خلال التصميم، مستفيدًا من النطاق والخبرة العالمية لـ WSP.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة مستشاري التصميم الداخلي وحزم التصميم المتخصصة.</li>
<li >مراجعة مفاهيم التصميم، واختيارات المواد، وحزم FF&E، وتقديمات التصميم التفصيلية.</li>
<li >التأكد من أن حلول التصميم تتماشى مع رؤية المشروع، ومعايير العلامة التجارية، والمتطلبات التشغيلية.</li>
<li >تنسيق واجهات التصميم الداخلي مع التخصصات المعمارية والكهروميكانيكية والمتخصصة.</li>
<li >المشاركة في مراجعات التصميم والعروض وورش العمل مع أصحاب المصلحة.</li>
<li >دعم تطوير التصميم خلال جميع مراحل المشروع.</li>
<li >مراقبة جودة التصميم والجدول الزمني وأداء الاستشاريين.</li>
<li >المساعدة في مراجعات النماذج الأولية واعتمادات التصميم حيثما استدعى الأمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في التصميم الداخلي.</li>
<li >خبرة مثبتة في تقديم الداخل للضيافة والتجزئة والتجاري والسكني.</li>
</ul> <h3 >حول WSP</h3>
<p >تعمل WSP على نطاق عالمي، حيث تربط المحترفين للمساهمة في مشاريع معلمية في جميع أنحاء العالم. يتألف فريقنا العالمي من أكثر من 69,000 موظف يتعاونون لإحداث فرق في المجتمعات محليًا ودوليًا. يوفر هذا الدور فرصة للانضمام إلى مجتمع مترابط من الأفراد الموهوبين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >يُشجّع تقديم الطلب من قبل المرشحين المستوفين للمتطلبات المحددة لشغل هذا المنصب بدوام كامل في الرياض.</p>
<p>ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟ <br> <br>في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المت diverse. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار مهني فريد مثلك.</p> <p>نحن نبحث عن مدير تصميم - هيكلية و مدنية لدعم التصميم الناجح وتسليم مشاريع تطوير رئيسية ضمن محفظة مطورين متنامية. سيشرف المرشح الناجح على أنشطة تصميم الهندسة الهيكلية والمدنية والتأكد من أن الحلول الهندسية منسقة بشكل كامل وعملية ومتوافقة مع أهداف المشروع.</p> <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية أو الهيكلية.</li> <li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>خبرة في تطويرات كبيرة النطاق متعددة الاستخدامات، سكنية، تجارية، أو فندقية.</li> <li>فهم قوي للأنظمة الهيكلية، ودمج البنية التحتية، وتنسيق التصميم.</li> </ul> <p> <strong>تخيل مستقبلاً أفضل لك ولنا جميعاً. </strong> <br> <br>انضم إلى مجتمعنا المقرب من الأفراد الموهوبين الذين يشتركون شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعين القريبين من الوطن وحول العالم. <br> <br> <strong>معنا، يمكنك ذلك. قدم اليوم.</strong> </p> <ul> <li>إدارة استشاريي الهندسة الهيكلية والمدنية وتقديمات التصميم.</li> <li>مراجعة تقارير الهندسة، والحسابات، والرسومات، والطلبات الفنية.</li> <li>تنسيق الواجهات بين المباني والبنية التحتية والمرافق وعناصر المجال العام.</li> <li>التأكد من أن التصاميم تتوافق مع الأكواد والمعايير والمتطلبات المشروع.</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم، وورش المخاطر، وتمارين الهندسة بالقيمة.</li> <li>مراقبة أداء الاستشاريين والالتزامات الزمنية للمشروع.</li> <li>دعم اتخاذ القرار الفني طوال تطوير التصميم.</li> <li>تنسيق مدخلات الهندسة عبر فرق المشاريع متعددة التخصصات.</li> <li>المساعدة في مراجعات العطاءات وأنشطة دعم البناء عند الحاجة.</li> </ul>
<p>ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟ <br> <br>في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك لأداء أفضل عمل في حياتك. يمكنك احتضان فضولك في ثقافة تحتفل بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار وظيفي فريد مثل أنت.</p> <p>نحن نبحث عن مدير تصميم - المناظر الطبيعية والري لدعم التخطيط وتسليم بيئات عامة عالية الجودة، مناظر طبيعية ومساحات مفتوحة عبر محفظة من مشاريع التطوير واسعة النطاق.</p> <ul> <li>درجة في الهندسة المعمارية للمناظر الطبيعية أو تخصص ذي صلة.</li> <li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تصميم المناظر الطبيعية وتسليم المشاريع.</li> <li>خبرة في مجتمعات واسعة النطاق، وتطويرات ذات استخدام مختلط، أو مشاريع نطاق عام.</li> <li>فهم قوي لأنظمة الري وتصميم المناظر الطبيعية المستدام.</li> </ul> <p> <strong>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. </strong> <br> <strong> </strong> <br> انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من المنزل وفي جميع أنحاء العالم. <br> <strong> </strong> <br> <strong>معنا، يمكنك ذلك. قدم الآن.</strong> </p> <ul> <li>إدارة استشاريي تصميم المناظر الطبيعية والري طوال مدة المشروع.</li> <li>مراجعة مفاهيم المناظر الطبيعية واستراتيجيات المجال العام وأنظمة الري.</li> <li>تنسيق واجهات المناظر الطبيعية مع الهندسة المعمارية والبنية التحتية والمرافق وعناصر النقل.</li> <li>مراقبة جودة التصميم والبرامج وأداء المستشارين.</li> <li>دعم أهداف الاستدامة والحفاظ على المياه.</li> <li>قيادة المراجعات الفنية وجلسات تنسيق أصحاب المصلحة.</li> <li>مراجعة المقترحات الخاصة بالمساحات الصلبة والناعمة والشتلات والري.</li> <li>دعم مبادرات الهندسة بالقيمة وتحسين تكاليف دورة الحياة.</li> </ul>
<p>في عالم من الاحتمالات، تابع واحداً يفتح لك فرصاً لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى الرشاقة، وتدعم النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمنحك القوة لتحقيق كامل إمكاناتك. أطلق عنان موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. وصف الوظيفة: تبحث Parsons عن مدير سلامة صحة وبيئة كبير ومبدع للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور ستوفر إشرافاً مهنياً رفيع المستوى، وتوجيهًا فنيًا، وتدريبًا ودعمًا لمديري السلامة للمشروعات ووحدات الأعمال العالمية الأخرى. ما ستفعله: سيغطي المرشح الناجح موظفين محدودين بالموقع ويغطي ما يلي عبر مواقع متعددة: رصد أداء السلامة للمقاولين في الموقع. رصد الامتثالمع معايير الصحة المهنية واستخدام معدات الحماية الشخصية. المشاركة في المراجعات الداخلية للسلامة وتفتيشات الموقع. المشاركة في تحقيق الحوادث. التحقق من الالتزام بأنظمة تصريح العمل. إجراء أو توفير تدريب متقدم في السلامة والصحة المهنية. مساعدة اختصاصي الصحة والسلامة في تنفيذ معيار الصحة والسلامة في الموقع. تقرير سلامة الموقع.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><h1>المهارات المطلوبة التي ستجلبها:</h1><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة/الصحة/البيئة من جامعة معترف بها للموافقة من المهندس.</li><li>يجب أن يُظهر معرفة بأنظمة SH&E والمتطلبات لمشروعات البناء والوعي بجميع المخاطر المحتملة في مواقع البناء الموجودة.</li><li>يجب أن يظهر تطويراً مهنياً مستمراً مناسباً.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات قيادية لإدارة وتحفيز فريق من موظفي SH&E.</li><li>عضوية في جمعية سلامة معروفة مثل NEBOSH</li><li>امتلاك شهادة صالحة في الإسعافات الأولية/تقييم المخاطر (الدخول إلى مساحات محصورة / السقالات).</li><li>حد أدنى 15 عاماً من الخبرة الصناعية في العمل على مواقع كبيرة متعددة الاستخدامات أو مشاريع إنشاء ترفيهية/سياحية.</li></ul><h1>المهارات المرغوبة التي ستجلبها:</h1><ul><li>القدرة الاستباقية والفهم والقدرة على إدارة مناطق عمل متعددة في الموقع أمران أساسيان.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
<span></span></span><p>جزء من فريق المبيعات السعودي، دور مدير المبيعات - المنطقة الوسطى مسؤول عن تطوير أعمال COTY عبر المتاجر بالتجزئة والمتاجر المدفوعة الجمركياً في المنطقة الغربية. يتطلب المنصب إدارة فريق من مستشارات التجميل وإدارة يوميات البيع-out في المتاجر المعينة.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الوظيفية الأساسية</strong></p><br>
<br>
<ol>
<li><strong>قيادة البيع-out لـ COTY وبناء حصة سوق قوية</strong></li>
</ol> <ul>
<li>كونه القوة المحركة لزيادة أداء مبيعات COTY البيع OUT.</li>
<li>تنفيذ الاستراتيجيات والخطط بما يتوافق مع النطاق المحلي لضمان تحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق.</li>
<li>تحقيق أهداف البيع الشهري وحصة السوق</li>
<li>المسؤولية الكاملة عن أساسيات المتجر (الرؤية، التوفر/الطلب، البضائع المتقادمة، تدوير المخزون، إلخ…)</li>
<li>بناء علاقة أعمال قوية مع مديرين المتاجر والموظفين</li>
</ul> <ol>
<li><strong>إدارة، قيادة، توجيه وتحفيز BA’s</strong></li>
</ol> <ul>
<li>إدارة وقيادة فريق من مستشاري التجميل عبر متاجر البيع بالتجزئة والمتاجر المدفوعة الجمركياً.</li>
<li>القدرة على توجيه، تدريب، تحفيز، دعم وتعظيم إنتاجية مستشاري التجميل.</li>
<li>نقل الشغف بسوق التجميل وعلامات COTY للعملاء وفريق BA</li>
<li>تتبع الأداء الفردي لكل BA بطريقة بناءة</li>
<li>التأكد من أن فريق BAs يفي بمسؤولياتهم الرئيسية ويحقق أهدافهم.</li>
</ul> <ol>
<li><strong>الاتصال والتحليلات:</strong></li>
</ol> <ul>
<li>تقرير أنشطة الميدان، أداء BA والمنتج بالإضافة إلى أنشطة المنافسين</li>
<li>القدرة على تحديد وتوصيل الخطط المطلوبة لتحقيق الأهداف.</li>
<li>القدرة على إعداد العروض وتقديم المراجعات/التحليلات التجارية.</li>
<li>مهارات تحليلية جيدة واستخدام البيانات في العمليات اليومية.</li>
<li>مهارات اتصال جيدة (الإنجليزية والعربية) مع عقلية تطويرية.</li>
</ul>
<p><strong>المهارات الأساسية المطلوبة</strong></p><br>
<br>
<ul>
<li>اتصال قوي باللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)، ومهارات العرض والتنظيم</li>
<li>مهارات بيع عالية</li>
<li>حس قوى بالتجزئة/الأعمال/التجاري</li>
<li>الت affinity & knowledge بمجال التجميل</li>
<li>سلوك استباقي</li>
<li>المرونة</li>
<li>دقة وواقعية</li>
<li>روح الفريق</li>
<li>المهارات الحاسوبية الضرورية – Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
</ul>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>