وظائف تدريس إدارية في السعودية في السعودية 2026

بيت.كوم

مدير الفريق

في الموقع - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia الشركة Almarai هي أكبر شركة للألبان المتكاملة رأسيًا على المستوى العالمي، وأكبر شركة تعبئة وأنتاج وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. يقع المقر الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كعلامة FMCG الرقمية الأولـى في منطقة MENA، وهي قائد سوق في جميع فئاتها عبر دول‬‑مجلس التعاون. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع للجودة، عبر دول GCC، ومصر و&؛الأردن. في عام 2025، أفادت المراعي بوصول صافي الدخل إلى 2.4 مليار ريال سعودي على مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com. برامج توسع عدوانية وبرامج استحواذات في أسواق عمودية جديدة قد خلقت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ومتكامل يركز على دفع خطط النمو للجموعة. حول المنصب: لإدارة فريق مختلط ومتعدد الوظائف في تصنيع وتعبئة منتجات حليب الأطفال مع المحافظة على المعايير الداخلية والتنظيمية والتحسين المستمر في الكفاءة الإنتاجية بطريقة آمنة  المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف الأعمال وتطوير & تنفيذ استراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفّذ أوقات تشغيل المصنع للالتقاء جدول الإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه موارد العمالة لتحقيق مستويات التمركز المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن التقيد بالمعايير التنظيمية والوِحدات الجودة والنظافة موجودة داخل القسم وإتمام الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال السلامة والصحة والعادات داخل القسم ومع تنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح مشاكل الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> المؤهلات & الخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الألبان / تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى الإشراف مع التقارير إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع المأكولات البحرية المؤتمتة.</li> </ul> إذا كنت تستوفّي المؤهلات وكنت تبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدّم الآن وتبنّى الخطوة التالية في مسيرتك الوظيفية كـمدير الفريق 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team Manager – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. For more details, please visit our website – www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: To manage a self-directing, multi-functional team in the manufacture and packaging of infant formula products while maintaining internal and regulatory standards and continuously improving production efficiencies in a safe manner  Key Responsibilities: <ul> <li>Works as part of the departmental management team to achieve business goals and develop & implement strategies.</li> <li>Plans and executes plant run times to meet master production schedule.</li> <li>Directs labor resources to achieve required manning levels in production areas.</li> <li>Ensures regulatory, quality and hygiene standards are maintained within the department and that necessary documentation is completed.</li> <li>Assists with the management of departmental health & safety compliance and with implementation of corrective actions.</li> <li>Facilitate problem-solving sessions to rectify production issues.</li> <li>Manages training needs and staff performance within area of responsibility.</li> </ul> Qualifications & Experience: <ul> <li>Bachelor’s degree in dairy / food technology, or a related field.</li> <li>At least 2 years of experience at supervisory level reporting to plant manager.</li> <li>Experience in operating fully automated Seafood plants.</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.   We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Team Manager </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير مساعد تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاصة بك في Shangri-La Shangri-La جدة مثبتة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفّر Kid Club المخصص ومنطقة اللعب التي يتم إشرافها القالب الذي يسمح للعائلات بخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإشباع أكثر الحنك تطلباً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة.</li> <li>5 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>موقع مريح بالقرب من معالم جدة الشهيرة وRed Sea Mall</li> <li>116 شقة برج أصيلة مملوكة بشكل خاص. كما لديهم وصول إلى مرافق Wellness Club.</li> </ul> ملخص الوظيفة يتولى مدير تكنولوجيا المعلومات المساعد مسؤولية إدارة العمليات اليومية والتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات لضمان سير قسم تكنولوجيا المعلومات بسلاسة. يساعد في وضع برامج وصيانة الأجهزة في حالة انقطاعات النظام. يساعد في ضمان أمان تخزين البيانات وحمايتها. كمدير تكنولوجيا المعلومات المساعد، نعتمد عليك في: <ul> <li>التأكد من أن أنظمة التطبيقات الحرجة لفندق مثل Opera PMS، Infrasys POS، نظام محاسبة المكالمات، Check EAM، نظام المراسلة، وغيرها من الأجهزة تعمل.</li> <li>الحضور لحلول مشاكل تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين سواء كانت متعلقة بالأجهزة أو أنظمة التطبيقات.</li> <li>التأكد من تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية لتكنولوجيا المعلومات يومياً (بما فيها قوائم التحقق) بما في ذلك المتطلبات الجديدة التي تحتاج إلى تنفيذ و/أو الالتزام بها.</li> <li>إنشاء وتطوير أنظمة تطبيق جديدة وتطوير الأنظمة الحالية التي ستكون مفيدة لبعض أقسام الفندق اليومية وللفندق نفسه.</li> <li>التخطيط والمتابعة للبحث عن أساليب جديدة قد تحسن بعض مجالات تكنولوجيا المعلومات وتقديم تغذية راجعة/توصيات للإدارة.</li> <li>يمارس كنموذج مبدئي للمبادئ التوجيهية والقيم الأساسية لضيافة Shangri-La.</li> <li>يتجنب الآثار البيئية، يقلل النفايات، يعيد التدوير عندما أمكن، ويعاد الاستخدام عند التطبيق.</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والسياسات والإجراءات والتوجيهات والقواعد التنظيمية حسب CSR بالشركة، بما في ذلك وليس حصراً مبادرات CSR الحكومية المحلية والوطنية. </li> <li>يضمن الامتثال والتطبيق لجميع قرارات وأنشطة وظائف CSR المرتبطة بتحقيق أهداف CSR للفندق.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>3 سنوات كـ محلل أول/مبرمج في شركة كبيرة</li> <li>درجة في علوم الكمبيوتر.</li> <li>قيادة، اتصال، ومهارات تفاعل بين الأشخاص.</li> <li>مرونة في العمل ليالي، عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية والعربية</li> <li>قيادة قوية، دافع ذاتي، مهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مخططة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير ومزايا للبقاء/السفر تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المتقدمين الناجحين فقط سيتم الاتصال بهم. مثبتة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفّر Kid Club المخصص ومنطقة اللعب التي يتم إشرافها القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإشباع أكثر الحنك تطلباً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>5 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary The Assistant IT Manager is responsible for managing day to day operation and liaise with Information Technology Manager to ensure the smooth functioning of the Information Technology Department. Assists in establishing hardware maintenance programs and procedures in case of system interruptions. Assists in ensuring security of data storage and protection. As Assistant IT Manager, we rely on you to: <ul> <li>Ensure that critical application systems to the hotel like Opera PMS, Infrasys POS, Call Accounting System, Check EAM, Messaging System, etc. and including hardware are running.</li> <li>To attend users Information Technology related problems both hardware and application systems.</li> <li>Ensure that day-to-day standard Information Technology operating procedures (including checklist) are implemented properly including new requirements that need to be implemented and / or adhered.</li> <li>Creates, develop new application systems and enhancement to existing systems that will be beneficial to some department day-to-day operations and to the hotel.</li> <li>To plan and continue looking for new ways that may improve some Information Technology related areas and provide feedback / recommendations to the Management.</li> <li>Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality.</li> <li>Be environmental friendly, reduce waste, recycle when possible, and reuse whenever applicable.</li> <li>Must be familiar with the CSR initiatives, Policies and Procedures, Guidelines, Rules and Regulations per company CSR, including and not limited to CSR initiatives of the local and national government.  </li> <li>Ensures compliance and application for all CSR job related decisions and activities, in relation to achieving the hotels CSR goals and objectives.</li> </ul> What we're looking for:  <ul> <li>3 years as senior analyst / programmer in a large company</li> <li>Degree in Computer Science.</li> <li>Leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays.</li> <li>Fluent in English and Arabic</li> <li>Strong leadership, self-motivated excellent communication skills.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Naukri Gulf

مدير إقليمي للمبيعات

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> عنا Adeera هي شركة إدارة فنادق تأسست بواسطة صندوق الاستثمارات العامة السعودي (PIF) لتطوير علامات فندقية مميزة مستوحاة محلياً تعكس التراث الثقافي الغني للمملكة. مقرها الرياض، تدعم Adeera رؤية 2030 من خلال تموضع المملكة العربية السعودية كوجهة عالمية متميزة. ندير فنادق من المتوسطة إلى الفاخرة تجمع بين تجارب ضيوف أصلية وخدمات مبتكرة مدعومة بالتقنية. هدفنا جلب الضيافة السعودية إلى العالم، مسترشدة بقيم الكرم والابتكار ووعي المستقبل. نطاق العمل المسؤول عن تأسيس وقيادة استراتيجية المبيعات الاستباقية لفندق فخم - القدية أثناء ما قبل الافتتاح، الإطلاق والاعتماد. ستقود الدور العائد للإيرادات عبر القطاعات المؤسسية، الحكومية، MICE، المجموعة، الترفيه، الجملة، تجارة السفر، الاتحادات، الوجهة والشراكات الاستراتيجية، مع دعم معدلات الإشغال ADR و RevPAR والإيرادات الكلية وحصة السوق. مع افتتاح فنادق القدية الإضافية، من المتوقع أن يتطور الدور من فتح فندق واحد إلى دور قيادة مبيعات قدرية أوسع يدعم إدارة حسابات الوجهة الشاملة، نشر القطاعات، توليد العملاء، تنسيق المبيعات وتقديم تقارير الأداء عبر فنادق متعددة، علامات تجارية، شرائح طلب وأسواق مزودة متعددة. يعمل مدير المبيعات عن كثب مع المدير العام، إدارة الإيرادات، التسويق والعلاقات العامة، الحجوزات، الفعاليات، المأكولات والمشروبات، العمليات، الموارد التجارية للشركة، وممثلي الملاك وأصحاب المصلحة في الوجهة لضمان أن تكون أنشطة المبيعات مركزة تجارياً، متوافقة مع العلامة، قابلة للقياس وقابلة للتنفيذ من الناحية التشغيلية. المهام والمسؤوليات الرئيسية: استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال <ul> <li> تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية لفندق فخم - القدية، بما يتماشى مع خطة أعمال الفندق، استراتيجية الإيرادات، موضع العلامة وهدف الافتتاح.</li> <li> قيادة مدخل استراتيجية المبيعات في استراتيجية الفندق ومرحلة القدية المستقبلية التجارية.</li> <li> حدد الأولويات ونمو قطاعات السوق الرئيسية بما في ذلك الشركات، الحكومة، MICE، المجموعة، الترفيه، الجملة، تجارة السفر، الاتحادات والشراكات الاستراتيجية.</li> <li> بناء خطط الحسابات السنوية، أهداف القطاعات، أولويات أسواق التغذية وأهداف الإنتاج لفريق المبيعات.</li> <li> دفع نشر المبيعات بشكل استباقي من خلال مكالمات مبيعات، عروض تقديمية للعملاء، الشبكات، المعارض التجارية، بعثات المبيعات، الرحلات التحضيرية، فحص المواقع وتنشيط الوجهة.</li> </ul> جاهزية البيع قبل الافتتاح <ul> <li> وضع وتنفيذ خطة المبيعات قبل الافتتاح، بما في ذلك تحديد الحسابات، قوائم العملاء المحتملين، استراتيجية القطاعات، عروض الإطلاق، استراتيجية RFP، المشاركة مع التجارة وتحفيز المبيعات.</li> <li> بناء خط أنابيب المبيعات قبل الافتتاح لدعم الإشغال المبكر، قاعدة المجموعة، الطلب المؤسسي، التوعية بتجارة السفر وتحويل MICE.</li> <li> التنسيق مع إدارة الإيرادات بشأن استراتيجية أسعار الافتتاح، مزيج الأعمال، فترات الطلب، تسعير المجموعات، قرارات الإزاحة وشروط العقد.</li> <li> التنسيق مع التسويق والعلاقات العامة حول حملات الافتتاح، رسائل الوجهة، المواد الترويجية للمبيعات، العروض التقديمية، فعاليات العملاء والتواصل التجاري.</li> <li> التأكد من جاهزية أنظمة المبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء، سجلات الحسابات، تتبع خط الأنابيب، قوالب المقترحات وأدوات التقارير قبل التشغيل الفعلي.</li> </ul> إدارة الحسابات والشراكات <ul> <li> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الشركاتية، الجهات الحكومية، مديري السفر، TMCs، DMCs، منظمي الرحلات، الجملة، الاتحادات، مستشاري السفر الفاخر، مشترين MICE والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li> التفاوض على الاتفاقيات التجارية، الشراكات المفضلة، الأسعار المؤسسية، شروط المجموعة والعروض التكتيكية بما يتماشى مع التسعير المعتمد وإرشادات التعاقد.</li> <li> تطوير خطط إدارة الحسابات الشاملة للحسابات عالية القيمة، بما في ذلك تعيين صانعي القرار، أهداف الإنتاج، خطط العمل ومراجعات الحسابات.</li> <li> الحفاظ على احتفاظ العملاء عالي القيمة ونمو الحساب وحصة السوق المربحة ضمن الشرائح المحددة.</li> <li> تمثيل الفندق والقدية المستقبلية في المعارض وفعاليات الصناعة وبعثات المبيعات ومنتديات الوجهة واجتماعات الحسابات الرئيسية.</li> </ul> الإيرادات والأداء التجاري <ul> <li> العمل عن كثب مع إدارة الإيرادات لمواءمة التسعير ومزيج الأعمال واستراتيجية القطاعات ونشر المبيعات وأنشطة توليد الطلب.</li> <li> دفع الإشغال، ADR، RevPAR، إجمالي إيرادات الغرف، إيرادات MICE، إيرادات F&B وحصة السوق من خلال أنشطة المبيعات الاستباقية.</li> <li> مراقبة خط أنابيب المبيعات والتحويل والصفقات المفقودة وإنتاج الحساب ومصدر العملاء وإيقاع الحجز وأداء القطاعات.</li> <li> تقديم توقعات المبيعات ورؤية الأعمال على الورق ومعلومات سوقية لدعم اجتماعات الإيرادات الأسبوعية واتخاذ القرار التجاري.</li> <li> تحديد فرص إيرادات جديدة عبر الغرف والاجتماعات والفعاليات، F&B، حزم الترفيه، تجارب الوجهة والشراكات الاستراتيجية.</li> </ul> المبيعات الخاصة بالاجتماعات والفعاليات والمجموعات <ul> <li> قيادة استراتيجية مبيعات MICE والمجموعات والفعاليات بالتنسيق مع الفعاليات، إدارة الإيرادات، F&B والعمليات.</li> <li> دفع عائدات غرف المجموعات، غرف الاجتماعات، الولائم، المأكولات والمشروبات والفعاليات الوجهة.</li> <li> ضمان إدارة الاستفسارات بشكل فعال، أوقات الاستجابة، جودة المقترحات، الانضباط في المتابعة، تتبع التحويل والتسليم من المبيعات إلى العمليات.</li> <li> تطبيق تحليل الإزاحة، تحسين المساحة والحكم التجاري على فرص المجموعات والفعاليات.</li> <li> تطوير فرص اجتماعات الشركات والحوافز والجمعيات والحكومات والفعاليات الاجتماعية والوجهة المربوطة.</li> </ul> توسيع القدية ونمو المستقبل <ul> <li> تجهيز وظيفة المبيعات للتمدد من فندق في القدية إلى نموذج مجموعة مع إدراج فنادق القدية الإضافية.</li> <li> تطوير نشر مبيعات قابل للتوسع، ملكية الحساب، مشاركة العملاء، التقارير ومعايير الأداء عبر محفظة فنادق القدية.</li> <li> التنسيق بأنشطة المبيعات على مستوى الملكية مع استراتيجيات الحساب الشامل لمجموعة الوجهة المستقبلة، حملات الوجهة وأولويات المبيعات المرتبطة بالمالكين.</li> <li> التوصية بهيكل الفريق المستقبلي، تغطية القطاعات، نشر السوق وموارد المبيعات مع زيادة افتتاحات الفنادق وحجم الأعمال.</li> <li> ضمان الاتساق في حوكمة المبيعات وإدارة الحسابات، التعاقد، التقارير والانضباط في خط الأنابيب عبر محفظة فنادق القدية.</li> </ul> <ul> </ul></div></section><section>المرشح المطلوب متطلبات المنصب المهارات: <ul> <li>تخطيط المبيعات الاستراتيجي</li> <li>تطوير الأعمال ونشر المبيعات الاستباقية</li> <li>إدارة الحسابات الرئيسية وتخطيط الحسابات الشامل</li> <li>مبيعات الشركات، الحكومة، MICE، الترفيه، الجملة وتجارة السفر</li> <li>إدارة RFP والتفاوض على العقد</li> <li>استراتيجية مبيعات MICE والمجموعات والفعاليات</li> <li>إدارة خط الأنابيب، تحويل العملاء وانضباط CRM</li> <li>التوقعات البيعية، إعداد الميزانية والتقارير الأداء</li> <li>الإيرادات، التحليل السوقي والمنافسين</li> <li>الذكاء التجاري وتحسين مزيج الأعمال</li> <li>تطوير الشراكات ومبيعات الوجهة</li> <li>حوكمة المبيعات، التعاقد ونزاهة الأسعار</li> <li>إدارة مبيعات المجموعة / متعددة الممتلكات</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة مع المالكين والفرق بالشركة والفندق والوجهة</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير الفريق</li> <li>مهارات الاتصال والعرض والتفاوض</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li> </ul> التعليم والمؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة، أو التسويق، أو الإدارة التجارية أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة متقدمة من 7 إلى 10 سنوات في مبيعات الفنادق، بما في ذلك 3 إلى 5 سنوات على الأقل في دور قيادي.</li> <li>يفضل خبرة ما قبل الافتتاح، ويفضل في بيئة منتجع/وجهة/ترفيه/فعاليات MICE أو أكثر من فندق واحد.</li> <li>يفضل خبرة في فنادق فاخرة، راقية أو نمط حياة أو فنادق ذات طلب مختلط معقد.</li> <li>معرفة قوية بقطاعات المبيعات الشركاتية والحكومية وMICE والمجموعات والترفيه والجملة وتجارة السفر والاتحادات والوجهة.</li> <li>سجل حافل بتحقيق الإيرادات وحصة السوق وإنتاج الحساب وتحويل الأهداف.</li> <li>فهم قوي لإدارة الإيرادات والتسعير والتوزيع والتعاقد وتخطيط الحساب والتقارير المبيعاتية.</li> <li>خبرة في تمثيل الفنادق في المعارض والبعثات والفعاليات ومنتديات الشراكة الاستراتيجية.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. العربية ميزة.</li> </ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About Us Adeera is a hotel management company established by Saudi Arabia s Public Investment Fund (PIF) to develop distinctive, locally inspired hotel brands that reflect the Kingdom s rich cultural heritage. Based in Riyadh, Adeera supports Vision 2030 by positioning Saudi Arabia as a premier global destination. We manage mid-scale to luxury hotels that combine authentic guest experiences with innovative, tech-enabled services. Our mission is to bring Saudi hospitality to the world, guided by values of generosity, innovation and future consciousness. JOB SCOPE The Cluster Director of Sales is responsible for establishing and leading the proactive sales strategy for Luxury Hotel - Qiddiya during pre-opening, launch and stabilization. The role will drive revenue across corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia, destination and strategic partnership segments, while supporting the hotel s occupancy, ADR, RevPAR, total revenue and market share objectives. As additional Qiddiya hotels open, the role is expected to evolve from a single-property opening role into a broader Qiddiya cluster sales leadership role, supporting destination-wide account management, segment deployment, lead generation, sales coordination and performance reporting across multiple hotels, brands, demand segments and feeder markets. The Director of Sales works closely with the General Manager, Revenue Management, Marketing & PR, Reservations, Events, F&B, Operations, Corporate Commercial, owner representatives and destination stakeholders to ensure sales activity is commercially focused, brand-aligned, measurable and operationally deliverable. MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES: Sales Strategy & Business Development <ul> <li>Develop and implement the annual sales strategy for Luxury Hotel - Qiddiya, aligned with the hotel business plan, revenue strategy, brand positioning and opening objectives.</li> <li>Lead the sales strategy input into the hotel and future Qiddiya cluster commercial strategy.</li> <li>Identify, prioritize and grow key market segments including corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia, DMCs and strategic partnerships.</li> <li>Build annual account plans, segment targets, feeder-market priorities and production goals for the sales team.</li> <li>Drive proactive sales deployment through sales calls, client presentations, networking, trade shows, sales missions, fam trips, site inspections and destination activations.</li> </ul> Pre-Opening Sales Readiness <ul> <li>Develop and execute the pre-opening sales plan, including account mapping, prospect lists, segment strategy, launch offers, RFP strategy, trade engagement and sales activation milestones.</li> <li>Build the sales pipeline ahead of opening to support early occupancy, group base, corporate demand, travel trade awareness and MICE conversion.</li> <li>Coordinate with Revenue Management on opening rate strategy, business mix, need periods, group pricing, displacement decisions and contract terms.</li> <li>Coordinate with Marketing & PR on opening campaigns, destination messaging, sales collateral, presentations, client events and trade communication.</li> <li>Ensure sales systems, CRM, account records, pipeline tracking, proposal templates and reporting tools are ready before go-live.</li> </ul> Account Management & Partnerships <ul> <li>Build and maintain strong relationships with corporate accounts, government entities, travel managers, TMCs, DMCs, tour operators, wholesalers, consortia, luxury travel advisors, MICE buyers and strategic partners.</li> <li>Negotiate commercial agreements, preferred partnerships, corporate rates, group terms and tactical offers in line with approved pricing and contracting guidelines.</li> <li>Develop total account management plans for high-value accounts, including decision-maker mapping, production targets, action plans and account reviews.</li> <li>Maintain high-value client retention, account growth and profitable market share within assigned segments.</li> <li>Represent the hotel and future cluster at trade shows, industry events, sales missions, destination forums and key account meetings.</li> </ul> Revenue & Commercial Performance <ul> <li>Work closely with Revenue Management to align pricing, business mix, segment strategy, sales deployment and demand-generation activity.</li> <li>Drive occupancy, ADR, RevPAR, total rooms revenue, MICE revenue, F&B revenue and market share through proactive sales activity.</li> <li>Monitor sales pipeline, conversion, lost business, account production, lead source, booking pace and segment performance.</li> <li>Provide sales forecasts, business-on-the-books insight and market intelligence to support weekly revenue meetings and commercial decision-making.</li> <li>Identify new revenue opportunities across rooms, meetings and events, F&B, leisure packages, destination experiences and strategic partnerships.</li> </ul> Meetings, Events & Group Sales <ul> <li>Lead MICE, group and event sales strategy in coordination with Events, Revenue Management, F&B and Operations.</li> <li>Drive group rooms, meeting room, banquet, catering, social event and destination event revenue.</li> <li>Ensure effective inquiry management, response times, proposal quality, follow-up discipline, conversion tracking and handover from Sales to Operations.</li> <li>Apply displacement analysis, space optimization and commercial judgment to group and event opportunities.</li> <li>Develop corporate meetings, incentive, association, government, social and destination-linked event opportunities.</li> </ul> Cluster and Future Growth <ul> <li>Prepare the Sales function to expand from a hotel in Qiddiya to a cluster model as additional Qiddiya Hotels are onboarded.</li> <li>Develop scalable sales deployment, account ownership, lead-sharing, reporting and performance standards across the Qiddiya hotel portfolio.</li> <li>Coordinate property-level sales activity with future cluster-wide account strategy, destination campaigns and owner-related commercial priorities.</li> <li>Recommend future team structure, segment coverage, market deployment and sales resources as hotel openings and business volume increase.</li> <li>Ensure consistency in sales governance, account management, contracting, reporting and pipeline discipline across the Qiddiya hotel portfolio.</li> </ul> <ul> </ul></div></section><section>Desired Candidate Profile POSITION REQUIREMENTS SKILLS: <ul> <li>Strategic Sales Planning</li> <li>Business Development and Proactive Sales Deployment</li> <li>Key Account Management and Total Account Planning</li> <li>Corporate, Government, MICE, Leisure, Wholesale and Travel Trade Sales</li> <li>RFP Management and Contract Negotiation</li> <li>MICE, Group and Event Sales Strategy</li> <li>Pipeline Management, Lead Conversion and CRM Discipline</li> <li>Sales Forecasting, Budgeting and Performance Reporting</li> <li>Revenue, Market and Competitor Analysis</li> <li>Commercial Acumen and Business Mix Optimization</li> <li>Partnership Development and Destination Sales</li> <li>Sales Governance, Contracting and Rate Integrity</li> <li>Cluster / Multi-Property Sales Management</li> <li>Stakeholder Management with Owner, Corporate, Hotel and Destination Teams</li> <li>Leadership, Coaching and Team Development</li> <li>Communication, Presentation and Negotiation Skills</li> <li>Problem Solving and Decision-Making Skills</li> </ul> EDUCATION, QUALIFICATIONS: <ul> <li>Bachelor s degree in business administration, Hospitality Management, Marketing, Commercial Management or a related field.</li> <li>Minimum 7 to 10 years of progressive experience in hotel sales, including at least 3 to 5 years in a leadership role.</li> <li>Pre-opening experience is strongly preferred, ideally in resort, destination, leisure, entertainment, MICE or multi-property environments.</li> <li>Experience with luxury, upper-upscale, lifestyle or complex mixed-demand hotels is preferred.</li> <li>Strong knowledge of corporate, government, MICE, group, leisure, wholesale, travel trade, consortia and destination sales segments.</li> <li>Proven track record of achieving revenue, market share, account production and conversion targets.</li> <li>Strong understanding of revenue management, pricing, distribution, contracting, account planning, CRM and sales reporting.</li> <li>Experience representing hotels at trade shows, sales missions, client events and strategic partnership forums.</li> <li>Fluent English required. Arabic is an advantage.</li> </ul></section>

وظائف علم

مدير مشاريع أول

في الموقع - السعودية - الرياض منذ 13 ساعة

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">وصف وظيفي </td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">مدير مشاريع أول</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">كود الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">611155</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">I3</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القطاع</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">منتجات الأعمال</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">حاضنة المنتجات والشراكات</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top"> </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الوظيفةالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">قيادة تنفيذ المحفظة داخل علم، وتعزيز الجاهزية التقنية للمنتجات ذات الأولوية من خلال مواءمة خطط التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة متعددي الوظائف، وحل معوقات التسليم، وتصميم وتفعيل عمليات الربط المطلوبة، وضمان إتمام الاختبارات اللازمة. يتولى الدور مسؤولية إدارة اعتماديات التسليم، وتسريع جاهزية إطلاق المنتجات، ودعم تفعيل الشراكات عند الاقتضاء، وضمان تقدم المنتجات عبر مسار مضبوط من التنفيذ إلى الإطلاق التشغيلي بما يتماشى مع أهداف عمل شركة علم ومتطلبات الحوكمة.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.15pt"><td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">المسؤوليات والأنشطة الرئيسيةيصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة.</td></tr><tr style="height:15.15pt"><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسؤوليات الرئيسية</td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الأنشطة الرئيسية</td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol><li>إدارة تسليم وتنفيذ المحفظة</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تطوير وصيانة خطط تنفيذ متكاملة للمنتجات ذات الأولوية ومبادرات الشراكة.</li><li>إنشاء آليات تتبع منظمة للمخاطر، والاعتماديات، ومراحل التسليم.</li><li>مراقبة تقدم التنفيذ ودفع إتمام الأنشطة الحرجة في الوقت المناسب.</li><li>ضمان بقاء خطط التسليم متوافقة مع أهداف العمل والجداول الزمنية للإطلاق.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="2"><li>مواءمة أصحاب المصلحة وإدارة الاعتماديات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>التنسيق الوثيق مع الإدارات القانونية، والمالية، والمشتريات، والتقنية، والمنتجات، والقطاعات لحل اعتماديات التسليم.</li><li>تسهيل التعاون بين الوظائف لتسريع التنفيذ وإزالة الاختناقات التشغيلية.</li><li>ضمان المساءلة عن بنود العمل، والقرارات، ونتائج المشروع.</li><li>تصعيد القضايا غير المحلولة عبر قنوات الحوكمة المناسبة عند الحاجة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="3"><li>حل المعوقات وحوكمة التسليم</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>الحفاظ على وحوكمة سجلات معوقات المحفظة عبر المبادرات الاستراتيجية.</li><li>ضمان وجود مالك معين بوضوح لكل معوق، وتاريخ مستهدف للحل، وخطة تخفيف.</li><li>مراقبة أداء حل المعوقات وتحديد القيود المتكررة التي تؤثر على التسليم.</li><li>دفع الإجراءات التي تقلل التأخير وتحسن كفاءة التنفيذ.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="4"><li>الجاهزية التقنية وإدارة الربط (Integration)</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>ترجمة أهداف العمل والمنتج إلى متطلبات تقنية واضحة وقابلة للاختبار والتنفيذ.</li><li>تنسيق متطلبات الربط عبر المنصات، والأنظمة، والشركاء الخارجيين.</li><li>إدارة الاعتماديات المتعلقة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وحقوق الوصول، والبيئات، والاتصال التقني.</li><li>ضمان أن أنشطة الجاهزية التقنية تدعم نجاح نشر وإطلاق المنتج.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="5"><li>تقييم الحلول والعناية الواجبة التقنية</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>قيادة أنشطة العناية الواجبة التقنية للشركاء، والبائعين، والحلول المقترحة.</li><li>تقييم الجدوى التقنية، ومخاطر التنفيذ، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق هندسة المؤسسة، والأمن السيبراني، والبنية التحتية، والبيانات لتأمين الموافقات والقرارات.</li><li>تقديم توصيات تدعم قرارات الشراكة والاستثمار المستنيرة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="6"><li>الاختبار وجاهزية الإطلاق</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تنسيق اختبارات الربط، واختبارات القبول، وأنشطة التحقق من الجاهزية.</li><li>ضمان إدارة وحل القضايا والعيوب المحددة بفعالية قبل الإطلاق.</li><li>تأكيد استيفاء المتطلبات التشغيلية، والتقنية، ومتطلبات الحوكمة قبل النشر.</li><li>دعم نجاح إطلاق المنتجات من خلال تقييمات جاهزية منظمة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="7"><li>تمكين الشراكة والاحتضان</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>دعم أنشطة احتضان المنتجات من خلال تنسيق جهود التسليم عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تسهيل تنفيذ مبادرات الشراكة التي تدعم تطوير المنتجات وتسويقها.</li><li>المساهمة في نجاح تطوير المنتج القابل للنمو (MVP)، والتحقق منه، وجهود التوسع.</li><li>ضمان إعداد المنتجات المحتضنة للانتقال الناجح إلى وحدات أعمال تشغيلية.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="8"><li>تقارير المحفظة والتواصل التنفيذي</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>تطوير لوحات تحكم تنفيذية، وتقارير حالة، وتحديثات أداء المحفظة.</li><li>إجراء مراجعات حوكمة منتظمة واجتماعات تنفيذية تركز على اتخاذ القرار.</li><li>توفير رؤية إدارية لتقدم التسليم، والمخاطر، والاعتماديات، وحالة الجاهزية.</li><li>دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="9"><li>السياسات والعمليات والإجراءات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>اتباع جميع سياسات الإدارات ذات الصلة، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ol start="10"><li>أمن المعلومات</li></ol></td><td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt"><ul><li>الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة وسرية البيانات.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top">مواصفات الوظيفة</td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المؤهلات الأكاديمية والمهنية</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة برامج التسليم، أو الربط، أو المنتجات التقنية عبر الوظائف في بيئة مؤسسية معقدة.</li><li>فهم عملي قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنماط الربط، وهندسة الحلول، ومتطلبات الأمن السيبراني، واعتماديات البنية التحتية، وبيئات الاختبار.</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع وظائف الحوكمة وبناء جسور التواصل بين أصحاب المصلحة التجاريين، والمنتجات، والتقنيين.</li><li>خبرة في إجراء العناية الواجبة التقنية للشركاء أو البائعين وإدارة اعتماديات التسليم حتى الإطلاق.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، وتعتبر إجادة العربية قيمة مضافة.</li></ul></td></tr><tr><td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">سنوات وطبيعة الخبرة</td><td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"><ul><li>4–6 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو التسليم التقني، أو تسليم المنتجات، أو إدارة البرامج، أو تكامل الأنظمة، أو المجالات ذات الصلة.</li></ul></td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">تتبع الإصدارات</td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">أعدت بواسطة:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تمت المراجعة الأولى بواسطة:</td><td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" rowspan="3">اعتمدت بواسطة:</td><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الاسم</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التوقيع</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr><tr><td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">التاريخ</td><td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top"> </td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Project Manager </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 611155 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Business Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Business Products </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Product Incubator & Partnerships </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To lead portfolio execution within Elm and drive the technical readiness of priority products by aligning execution plans, coordinating cross-functional stakeholders, resolving delivery blockers, designing and enabling required integrations, and ensuring completion of necessary testing. The role is responsible for managing delivery dependencies, accelerating product launch readiness, supporting partnership enablement where applicable, and ensuring products progress through a controlled path from execution to operational launch in alignment with Elm’s business objectives and governance requirements. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Portfolio Delivery & Execution Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain integrated execution plans for priority products and partnership initiatives.</li> <li >Establish structured tracking mechanisms for risks, dependencies, and delivery milestones.</li> <li >Monitor execution progress and drive timely completion of critical activities.</li> <li >Ensure delivery plans remain aligned with business objectives and launch timelines.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Stakeholder Alignment & Dependency Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate closely with Legal, Finance, Procurement, Technology, Product, and Sector teams to resolve delivery dependencies.</li> <li >Facilitate cross-functional collaboration to accelerate execution and remove operational bottlenecks.</li> <li >Ensure accountability for action items, decisions, and project outcomes.</li> <li >Escalate unresolved issues through appropriate governance channels when required.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Blocker Resolution & Delivery Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain and govern portfolio blocker registers across strategic initiatives.</li> <li >Ensure each blocker has a clearly assigned owner, target resolution date, and mitigation plan.</li> <li >Monitor blocker resolution performance and identify recurring constraints affecting delivery.</li> <li >Drive actions that minimize delays and improve execution efficiency.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Technical Readiness & Integration Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Translate business and product objectives into clear, testable, and actionable technical requirements.</li> <li >Coordinate integration requirements across platforms, systems, and external partners.</li> <li >Manage dependencies related to APIs, access rights, environments, and technical connectivity.</li> <li >Ensure technical readiness activities support successful product deployment and launch.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Solution Assessment & Technical Due Diligence</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead technical due diligence activities for partners, vendors, and proposed solutions.</li> <li >Assess technical feasibility, implementation risks, and operational readiness requirements.</li> <li >Collaborate with Enterprise Architecture, Cybersecurity, Infrastructure, and Data teams to secure approvals and decisions.</li> <li >Provide recommendations that support informed partnership and investment decisions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Testing & Launch Readiness</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate integration testing, acceptance testing, and readiness validation activities.</li> <li >Ensure identified issues and defects are effectively managed and resolved before launch.</li> <li >Confirm operational, technical, and governance requirements are satisfied prior to deployment.</li> <li >Support successful product launches through structured readiness assessments.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Partnership & Incubation Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support product incubation activities by coordinating delivery efforts across internal and external stakeholders.</li> <li >Facilitate execution of partnership initiatives that support product development and commercialization.</li> <li >Contribute to successful MVP development, validation, and scaling efforts.</li> <li >Ensure incubated products are prepared for successful transition into operational business units.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Portfolio Reporting & Executive Communication</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop executive dashboards, status reports, and portfolio performance updates.</li> <li >Conduct regular governance reviews and decision-focused executive meetings.</li> <li >Provide management visibility into delivery progress, risks, dependencies, and readiness status.</li> <li >Support data-driven decision-making through accurate and timely reporting.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. </li> <li >Proven experience leading cross-functional delivery, integration, or technical product programs in a complex enterprise environment. </li> <li >Strong practical understanding of APIs, integration patterns, solution architecture, cybersecurity requirements, infrastructure dependencies, and testing environments. </li> <li >Demonstrated ability to navigate governance functions and bridge communication between commercial, product, and technical stakeholders. </li> <li >Experience conducting technical due diligence for partners or vendors and managing delivery dependencies through launch. </li> <li >Strong written and verbal communication skills in English; Arabic proficiency is highly valued.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of experience in Project Management, Technical Delivery, Product Delivery, Program Management, Systems Integration, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - التطوير

في الموقع - السعودية - جدة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى تعيين مدير أول - التطوير لقيادة دورة حياة تطوير مركز القدية للفنون الأدائية، وهو أول أصل ثقافي رئيسي داخل مدينة القدية وحجر الزاوية في العروض الثقافية والترفيهية للوجهة. يمتد هذا المرفق الذي تبلغ تكلفته 1.4 مليار دولار على حافة منحدرات طويق، ويغطي مساحة تزيد عن 114,000 متر مربع، ويضم ثلاثة مسارح بسعة إجمالية تبلغ 3,000 مقعد، وقد صُمم لاستضافة أكثر من 200 عرض وفعالية سنويًا واستقبال ما يزيد عن 800,000 زائر سنويًا بمجرد تشغيله. سيتولى المدير الأول مسؤولية الأصل من منظور التطوير، حيث سيقود عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي، ويدير واجهات التصميم والتنفيذ، ويضمن تحقيق النتائج التجارية والبرامجية حتى الاكتمال. يتطلب هذا الدور محترف تطوير متمرسًا يتمتع بسجل حافل في تسليم الأصول الثقافية أو الضيافة أو الاستخدامات المتعددة المعقدة والبارزة، بالإضافة إلى الفطنة التجارية اللازمة للتعامل مع بيئة المشاريع العملاقة ذات الأطراف المتعددة والملفات عالية المستوى. المتطلبات المسؤوليات: قيادة استراتيجية التطوير من البداية إلى النهاية لمركز الفنون الأدائية، بدءًا من تطوير التصميم وحتى التسليم ونقل الملكية. إدارة العلاقات والواجهات عبر فريق التصميم ومقاول التنفيذ وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التوافق في النطاق والجودة والرؤية. الإشراف على الأداء التجاري والمالي لتطوير الأصل، بما في ذلك إدارة الميزانية، ومراقبة التكاليف، وهندسة القيمة. تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التطوير عبر مسارات عمل التصميم والتنفيذ والتجارية. إعداد وتقديم تحديثات التطوير وحالات العمل وأوراق الاستثمار للإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين. ضمان توافق أنشطة التطوير مع المخطط العام الأوسع لمدينة القدية والاستراتيجية الثقافية وتمركز العلامة التجارية. دعم التخطيط للجاهزية التشغيلية، والعمل مع المشغلين المستقبليين لضمان ملاءمة الأصل لبرنامجه الثقافي المقصود. بناء وتوجيه فريق تطوير عالي الأداء، وتطبيق أفضل الممارسات عبر الوظيفة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في العقارات أو الهندسة المعمارية أو الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة؛ وتعد درجة الماجستير ذات الصلة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 10-12 سنة ذات صلة في التطوير العقاري أو تطوير الأصول، مع تعرض كبير للأصول واسعة النطاق أو البارزة أو الثقافية/الضيافة. سجل حافل في قيادة التطوير خلال مراحل التصميم والتنفيذ والمراحل التجارية في المشاريع المعقدة وعالية المستوى. فطنة تجارية ومالية ممتازة، مع خبرة في إدارة الميزانيات وحالات العمل واتخاذ القرارات الاستثمارية. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع خبرة في العمل مع المهندسين المعماريين والمقاولين والقيادة التنفيذية. تعتبر الألفة مع المشاريع العملاقة أو بيئات التطوير واسعة النطاق ذات الاستخدامات المتعددة ميزة قوية. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة.

Qiddiya Investment Company is seeking a Senior Director - Development to lead the development lifecycle of the Qiddiya Performing Arts Centre, the first flagship cultural asset within Qiddiya City and a cornerstone of the destination's cultural and entertainment offering. Set on the edge of the Tuwaiq cliffs, the $1.4 billion venue spans over 114,000 sqm and comprises three theatres with a combined capacity of 3,000 seats, designed to host more than 200 performances and events annually and welcome upwards of 800,000 visitors each year once operational. The Senior Director will take ownership of the asset from a development perspective, driving strategic decision-making, managing design and delivery interfaces, and safeguarding commercial and programme outcomes through to completion. This role requires a seasoned development professional with a strong track record delivering complex, landmark cultural, hospitality, or mixed-use assets, and the commercial acumen to navigate a high-profile, multi-stakeholder giga-project environment. Requirements Responsibilities: Lead the end-to-end development strategy for the Performing Arts Centre, from design development through to delivery and handover Manage relationships and interfaces across the design team, delivery contractor, and internal stakeholders to ensure alignment on scope, quality, and vision Oversee commercial and financial performance of the asset's development, including budget management, cost control, and value engineering Identify, assess, and mitigate development risks across design, delivery, and commercial workstreams Prepare and present development updates, business cases, and investment papers to senior management and executive stakeholders Ensure development activities align with Qiddiya City's broader masterplan, cultural strategy, and brand positioning Support planning for operational readiness, working with future operators to ensure the asset is fit for its intended cultural programme Build and mentor a high-performing development team, embedding best practice across the function Requirements: Bachelor's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, Business, or related field; a relevant Master's degree is advantageous Minimum of 10-12 years' relevant experience in real estate or asset development, with significant exposure to large-scale, landmark, or cultural/hospitality assets Proven track record leading development through design, delivery, and commercial phases on complex, high-profile projects Strong commercial and financial acumen, with experience managing budgets, business cases, and investment decision-making Excellent stakeholder management skills, with experience operating across architects, contractors, and executive leadership Familiarity with giga-project or large-scale mixed-use development environments considered a strong advantage Excellent leadership, communication, and interpersonal skills

دوام كامل لينكدإن

مدير التحكم في التكاليف

في الموقع - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة: إعادة صياغة وإعادة إصدار إجراءات التحكم في التكاليف لدى MARCO وتثبيتها كوثائق محكومة تُطبق بشكل متسق عبر كل مشروع. امتلاك هيكل تكاليف الشركة وقاعدة رموز التكاليف ونُظم توحيد الترميز عبر المحفظة والتأكد من وجود معيار ترميز واحد. إنشاء دورة تقارير التحكم في التكاليف الشهرية، تقويمها ومدخلاتها وأصحابها. تحويل ميزانيات المشاريع وهوامشها إلى ميزانيات تحكم تشغيلية والمحافظة عليها من خلال دورة التغير والتعديل. المحافظة على سيطرة الالتزام عبر العقود الفرعية وأوامر الشراء، مع إتاحة رؤية للتكاليف الملتزمة والمتحملة والمتوقعة قبل صرفها. تشغيل سجل للاتجاهات والتغيرات يلتقط حركة التكاليف عند معرفة قيمتها. إعداد تسوية تكلفة-القيمة الشهرية لكل مشروع، والتكاليف المحققة مقابل القيمة المكتسبة، مقابل القيمة المعتمدة، وشرح الفارق على مستوى رمز التكلفة. إعداد وتبرير تكلفة الاكتمال المتوقع والتكلفة المتبقية لكل مشروع، وتحديد المشاريع التي تتجه نحو الخسارة مبكراً بما يتيح اتخاذ إجراء تصحيحي. تقديم توقعات التكلفة كمدخل إلى المدير المالي لتخطيط التدفق النقدي. إشراف وتقديم تقارير عن الإنفاق المشروع بشكل مستقل عن الخط التشغيلي ورفع مخاطر التكلفة مباشرة إلى الرئيس التنفيذي. توفير البيانات التكاليف المستقلة التي تدعم تحكم الاستهلاك والتسوية عبر المصانع والمعدات والوقود والمواد بالجملة والعمالة. تقرير أداء تكاليف المحفظة إلى الرئيس التنفيذي شهرياً، وإلى مجالس المشاريع المشتركة عند الحاجة. ممارسة سلطة وظيفية متصلة خيطياً على موظفي التحكم في التكاليف القائمين على المشاريع ومسوحات الكميات. المشاركة في اختيار ومراجعة أداء موظفي التحكم في التكاليف والكميات وتحديد معايير كفاءتهم الفنية. بناء وتطوير قدرات التحكم في التكاليف عبر المشاريع. المؤهلات / المهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، إدارة التشييد، أو المالية / المحاسبة مع سجل تراكمي في البناء. حد أدنى 15 عاماً في التحكم بتكاليف البناء، مراقبة المشاريع أو الإدارة التجارية، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المستوى الإداري الأعلى أو مستوى المحفظة عبر مشاريع متعددة متزامنة. إثبات الملكية الشخصية لمطابقة تكلفة-قيمة وإطار التوقعات عند اكتمال المشاريع ذات القيمة الكبيرة. يجب على المرشحين توقع استعراض منهجيتهم الخاصة بالتفصيل خلال المقابلة. خبرة عملية في وحدة تكلفة ERP، بما يشمل المشاركة في تنفيذها أو الهجرة أو إعادة تكوين رئيسية. خبرة في إدارة تكاليف Oracle Fusion تحديداً. شهادة مهنية: واحدة من CCP (أيز International)، MRICS، أو ما يعادلها. خبرة في تحكم وتقرير تكاليف المشروع المشترك إلى مجلس JV.

Job Summary Revise and reissue MARCO’s cost control procedures and establish them as controlled documents applied consistently across every project. Own the company-wide cost breakdown structure and cost code library and enforce a single coding standard across the portfolio. Establish the monthly cost control reporting cycle, its calendar, its inputs, and its owners. Convert project budgets and margins into working control budgets and maintain them through the variation and change lifecycle. Maintain commitment control across subcontracts and purchase orders, giving visibility of committed, incurred and forecast cost before expenditure is realised. Operate a trend and change register that captures cost movement at the point it becomes known Produce monthly cost-value reconciliation for every project, cost incurred against value earned, against value certified, and explain the variance at cost-code level. Produce and defend the forecast cost at completion and cost to complete for each project, and identify projects trending towards loss early enough for corrective action to be possible. Provide cost forecasts as an input to the Chief Financial Officer for cash flow planning. Oversee and report project expenditure independently of the operational line and escalate cost exposure directly to the Chief Executive Officer. Provide the independent cost data underpinning the company’s consumption and reconciliation controls across plant and equipment, fuel, bulk materials and labour. Report portfolio cost performance to the Chief Executive Officer monthly, and to the joint-venture boards as required. Exercise dotted-line functional authority over project-based cost control and quantity surveying staff. Participate in the selection and performance review of project cost control and quantity surveying staff and set their technical competency standards. Build and develop cost control capability across the projects. Qualification / Skills and Experience Bachelor’s degree in quantity surveying, Civil Engineering, Construction Management, or Finance / Accounting with a demonstrated construction track record. Minimum 15 years in construction cost control, project controls or commercial management, including at least 5 years at head-of-function or portfolio level across multiple concurrent projects. Demonstrated personal ownership of cost-value reconciliation and forecast at completion on projects of significant value. Candidates should expect to walk through their own methodology in detail at interview. Practical experience of an ERP cost module, including participation in an implementation, migration or major reconfiguration. Oracle Fusion cost management experience specifically. Professional certification: one of CCP (AACE International), MRICS, or equivalent. Experience of joint-venture cost control and reporting to a JV board.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال لشركة Electro Voice & Dynacord

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة ودقيق التفاصيل لينضم إلى أعمالنا الصوتية الملهمة وأن يدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتطلب الدور سفرًا متكررًا، وفطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة. المسؤوليات الأساسية1. تطوير السوق والنمو<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة.</li><li>تحديد فرص سوقية جديدة، شرائح عملاء، ومجالات نمو.</li><li>إجراء معلومات سوقية عن المنافسين والأسعار واتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.</li><li>دعم مبادرات الدخول إلى الأسواق والتوسع في مناطق جديدة.</li></ul>2. المبيعات وتوليد الإيرادات<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي.</li><li>قيادة دورة المبيعات كاملة من الت Prospecting حتى توقيع العقد.</li><li>إعداد مقترحات تجارية، عروض أسعار، ودراسات جدوى.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li></ul>3. إدارة العملاء والشركاء<ul><li>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع صناع القرار والمساهمين رفيعي المستوى.</li><li>ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العالي.</li><li>تحديد وإقامة شركاء قنوات، موزعين، وبائعين تجزئة حيثما كان ذلك مناسبًا.</li></ul>4. التغطية الإقليمية<ul><li>إدارة أنشطة الأعمال داخل المملكة العربية السعودية</li><li>السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul>5. الشراكات الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع لاعبي الصناعة.</li><li>المشاركة في العطاءات، وRFPs، والمشروعات واسعة النطاق.</li><li>بناء العلاقات مع الجهات الحكومية، جمعيات الصناعة و المؤثرين الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمرات وفعاليات الشبكات.</li></ul>6. التعاون الداخلي<ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات.</li><li>تنسيق إعداد العروض وحلول العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتجات والخدمات.</li></ul>7. التقارير والتنبؤ<ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء.</li><li>تقديم مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الميزة لمن يحمل ماجستير إدارة الأعمال MBA.أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.المهارات الأساسية<ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والاتصال.</li><li>إدارة الأعمال عبر الثقافات المختلفة.</li><li>إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li></ul>اللغات<ul><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li><li>العربية بطلاقة (إلزامي).</li><li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul>

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Business Development Manager to to join our Inspiring Audio Business and drive business growth by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, expanding customer relationships, and achieving revenue targets. The role requires frequent travel, strong commercial acumen, and the ability to work across diverse markets and cultures. Key Responsibilities1. Market Development & Growth<ul><li>Develop and execute a regional business development strategy for Selected territory.</li><li>Identify new market opportunities, customer segments, and growth areas.</li><li>Conduct market intelligence on competitors, pricing, industry trends, and customer needs.</li><li>Support market entry and expansion initiatives in new territories.</li></ul>2. Sales & Revenue Generation<ul><li>Achieve annual sales and revenue targets across assigned countries.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline.</li><li>Lead the complete sales cycle from prospecting to contract signing.</li><li>Prepare commercial proposals, quotations, and business cases.</li><li>Negotiate contracts and commercial agreements.</li></ul>3. Customer & Partner Management<ul><li>Develop long-term relationships with key customers, distributors, and strategic partners.</li><li>Manage relationships with senior decision-makers and stakeholders.</li><li>Ensure high customer satisfaction and retention.</li><li>Identify and establish channel partners, distributors, and resellers where applicable.</li></ul>4. Regional Coverage<ul><li>Manage business activities within Saudi Arabia</li><li>Travel regularly to meet customers, partners, and government stakeholders.</li></ul>5. Strategic Partnerships<ul><li>Identify and develop strategic alliances with industry players.</li><li>Participate in tenders, RFPs, and large-scale projects.</li><li>Build relationships with government agencies, industry associations, and key influencers.</li><li>Represent the company at trade shows, conferences, and networking events.</li></ul>6. Internal Collaboration<ul><li>Work closely with sales, marketing, technical, finance, and operations teams.</li><li>Coordinate proposal preparation and customer solutions.</li><li>Provide market feedback to support product and service development.</li></ul>7. Reporting & Forecasting<ul><li>Prepare monthly sales forecasts and pipeline reports.</li><li>Monitor KPIs and business performance.</li><li>Maintain CRM records and customer data.</li><li>Present business reviews and market insights to management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in IT, Engineering, or related field. MBA is an advantage.10+ years of business development, sales, or commercial management experience.Experience managing North African and/or West African markets.Proven track record of achieving sales targets and developing new markets.Key Skills<ul><li>Business development and strategic sales.</li><li>Negotiation and contract management.</li><li>Market analysis and forecasting.</li><li>Relationship management.</li><li>Presentation and communication skills.</li><li>Cross-cultural business management.</li><li>CRM and sales pipeline management.</li><li>Project management.</li><li>Commercial and financial acumen.</li></ul>Languages<ul><li>Fluent English (mandatory).</li><li>Fluent Arabic (mandatory).</li><li>Additional languages are a plus.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة ودقيق التفاصيل لينضم إلى أعمال Inspiring Audio ويدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. الدور يتطلب سفرًا متكررًا، فطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة. المسؤوليات الرئيسية1. تطوير السوق والنمو<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة.</li><li>تحديد فرص السوق الجديدة، وشرائح العملاء، ومناطق النمو.</li><li>إجراء معلومات سوقية عن المنافسين، والتسعير، واتجاهات الصناعة، واحتياجات العملاء.</li><li>دعم مبادرات الدخول إلى الأسواق والتوسع في مناطق جديدة.</li></ul>2. المبيعات وتوليد الإيرادات<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة من الت prospecting إلى توقيع العقد.</li><li>إعداد المقترحات التجارية والتسعيرات والدراسات الاقتصادية.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li></ul>3. إدارة العملاء والشركاء<ul><li>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>تحديد وإقامة شركاء قنوات، موزعين ووكلاء عند الاقتضاء.</li></ul>4. التغطية الإقليمية<ul><li>إدارة أنشطة الأعمال ضمن المملكة العربية السعودية</li><li>السفر بانتظام للالتقاء بالعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul>5. الشراكات الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع اللاعبين في الصناعة.</li><li>المشاركة في العطاءات، وRFPs، ومشاريع واسعة النطاق.</li><li>بناء علاقات مع الجهات الحكومية، وجمعيات الصناعة، والمؤثرين الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض والكونغرات والمؤتمرات وفعاليات التواصل.</li></ul>6. التعاون الداخلي<ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات.</li><li>تنسيق إعداد المقترحات وحلول العملاء.</li><li>توفير ردود فعل السوق لدعم تطوير المنتجات والخدمات.</li></ul>7. التقارير والتنبؤات<ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب.</li><li>رصد مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء.</li><li>تقديم مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على MBA.</li><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.</li><li>خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.</li><li>المهارات الأساسية</li><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والتواصل.</li><li>إدارة الأعمال عبر الثقافات المختلفة.</li><li>إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li><li>اللغات</li><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li><li>العربية بطلاقة (إلزامي).</li><li>لغات إضافية ميزة إضافية.</li></ul>

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Business Development Manager to to join our Inspiring Audio Business and drive business growth by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, expanding customer relationships, and achieving revenue targets. The role requires frequent travel, strong commercial acumen, and the ability to work across diverse markets and cultures. Key Responsibilities1. Market Development & Growth<ul><li>Develop and execute a regional business development strategy for Selected territory.</li><li>Identify new market opportunities, customer segments, and growth areas.</li><li>Conduct market intelligence on competitors, pricing, industry trends, and customer needs.</li><li>Support market entry and expansion initiatives in new territories.</li></ul>2. Sales & Revenue Generation<ul><li>Achieve annual sales and revenue targets across assigned countries.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline.</li><li>Lead the complete sales cycle from prospecting to contract signing.</li><li>Prepare commercial proposals, quotations, and business cases.</li><li>Negotiate contracts and commercial agreements.</li></ul>3. Customer & Partner Management<ul><li>Develop long-term relationships with key customers, distributors, and strategic partners.</li><li>Manage relationships with senior decision-makers and stakeholders.</li><li>Ensure high customer satisfaction and retention.</li><li>Identify and establish channel partners, distributors, and resellers where applicable.</li></ul>4. Regional Coverage<ul><li>Manage business activities within Saudi Arabia</li><li>Travel regularly to meet customers, partners, and government stakeholders.</li></ul>5. Strategic Partnerships<ul><li>Identify and develop strategic alliances with industry players.</li><li>Participate in tenders, RFPs, and large-scale projects.</li><li>Build relationships with government agencies, industry associations, and key influencers.</li><li>Represent the company at trade shows, conferences, and networking events.</li></ul>6. Internal Collaboration<ul><li>Work closely with sales, marketing, technical, finance, and operations teams.</li><li>Coordinate proposal preparation and customer solutions.</li><li>Provide market feedback to support product and service development.</li></ul>7. Reporting & Forecasting<ul><li>Prepare monthly sales forecasts and pipeline reports.</li><li>Monitor KPIs and business performance.</li><li>Maintain CRM records and customer data.</li><li>Present business reviews and market insights to management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in IT, Engineering, or related field. MBA is an advantage.</li><li>10+ years of business development, sales, or commercial management experience.</li><li>Experience managing North African and/or West African markets.</li><li>Proven track record of achieving sales targets and developing new markets.</li><li>Key Skills</li><li>Business development and strategic sales.</li><li>Negotiation and contract management.</li><li>Market analysis and forecasting.</li><li>Relationship management.</li><li>Presentation and communication skills.</li><li>Cross-cultural business management.</li><li>CRM and sales pipeline management.</li><li>Project management.</li><li>Commercial and financial acumen.</li><li>Languages</li><li>Fluent English (mandatory).</li><li>Fluent Arabic (mandatory).</li><li>Additional languages are a plus.</li></ul>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. تُظهر Red Sea Global (RSG) أن هناك طريقة أفضل لإيجاد أثر إيجابي في الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر. نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة نحو تحقيق رؤية 2030، وكذلك قيادة العالم نحو السياحة التجددية. انضم إلى RSG وكن جزءًا من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.الغرض من الوظيفةسيقود مدير الفعاليات والرعاية تخطيط وتنفيذ وإدارة فعاليات فاخرة عالية التأثير وتجارب تسويقية راقية تعزز علامة RSG ومحفظتها السكنية. يتطلب هذا الدور محترفًا عمليًا يركز على التنفيذ ولديه خلفية قوية في تقديم فعاليات فاخرة واسعة النطاق، ويفضل ضمن الضيافة أو التسويق الوجهة أو علامات النمط الحياتي الفاخر. التركيز ينصب على خلق تجارب غامرة وعالمية المستوى تشرك أصحاب الثروات الفاحشة والمستثمرين وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين بدلاً من التسويق السكني التقليدي. يجب أن يجلب المرشح المثالي خبرة تنفيذ على مستوى الوكالة أو تجربة داخل منظمات كبيرة، مع قدرة مثبتة على تقديم فعاليات ورعايات فاخرة مصممة بتفاصيل دقيقة.المسؤوليات الرئيسية:<ol><li>استراتيجية الفعاليات والتجارب والرعاية</li><li>التنفيذ الشامل للفعالية (التركيز الأساسي)</li><li>إدارة الوكالات والموردين</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والشراكات</li><li>الميزانية وإدارة الأداء</li></ol>الملف المرشح المطلوبخبرة 10+ سنوات في تنظيم الفعاليات، مع تركيز قوي على الفخامة والتجربة أو تنشيط العلامات التجارية الراقية.خلفية مثبتة في تنفيذ فعاليات فاخرة كبيرة الحجم وتفصيلية الدقة (ليس فقط التخطيط/التنسيق).خبرة العمل ضمن منظمات كبيرة أو قيادة وكالات الفعالية/الإبداع.تمتع بخبرة قوية في الضيافة والعلامات الفاخرة وتسويق الوجهة أو قطاعات أسلوب الحياة الرفيع.تجربة في إدارة الرعايات والشراكات أو التعاونات المصممة علامة تجارية مفضلة للغاية.إثبات خبرة في العمل مع علامات تجارية عالمية فاخرة رفيعة المستوى (مثلاً فنادق فاخرة، أزياء، سيارات، أسلوب حياة) يعد ميزة قوية.عقلية تنفيذ قوية عملية، استباقية وتركيز على الإنجاز.القدرة على الازدهار في بيئات سريعة الإيقاع ذات توقعات عالية مع عدة أصحاب مصلحة.مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة، مع القدرة على جذب عملاء كبار VIP وأصحاب المصلحة الكبار.المرشحون ممن لديهم خلفية فقط في الفعاليات/التجارب (وليس التسويق السكني التقليدي)خبرة في تقديم فعاليات فاخرة وراقية ومغمورةتعرض لتجارب على جانب الوكالة أو بيئات العلامة التجارية على نطاق واسعقدرات قوية في التنفيذ التفصيلي والتسليم الميدانيخلفية في العمل مع علامات تجارية عالمية راقية

Be the change. Join the world s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.Job PurposeThe Events and Sponsorship Manager will lead the planning, execution, and management of high-impact, experiential luxury events and sponsorship activations that elevate RSG s brand and residential portfolio. This role requires a hands-on, execution-driven professional with a strong background in delivering large-scale, high-end luxury events, ideally within hospitality, destination marketing, or premium lifestyle brands. The focus is on creating immersive, world-class experiences that engage UHNWIs, investors, and strategic stakeholders rather than traditional residential marketing. The ideal candidate will bring agency-level execution expertise or experience within large organizations, with a proven ability to deliver bespoke, detail-driven luxury events and sponsorships.Key Responsibilities:<ol><li>Experiential Events & Sponsorship Strategy</li><li>End-to-End Event Execution (Core Focus)</li><li>Agency & Vendor Management</li><li>Stakeholder & Partnership Management</li><li>Budgeting & Performance Management</li></ol>Desired Candidate Profile10+ years of experience in events, with a strong focus on luxury, experiential, or high-end brand activations.Proven background in executing large-scale, detail-driven luxury events (not just planning/coordination).Experience working within large organizations or leading event/creative agencies.Strong exposure to hospitality, luxury brands, destination marketing, or premium lifestyle sectors.Experience managing sponsorships, partnerships, or branded collaborations is highly preferred.Demonstrated experience working with high-end global brands (e.g., luxury hotels, fashion, automotive, lifestyle) is a strong advantage.Strong execution mindset hands-on, proactive, and delivery-focused.Ability to thrive in fast-paced, high-expectation environments with multiple stakeholders.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage VIP clients and senior stakeholders.Candidates with a pure events / experiential background (not traditional residential marketing)Experience delivering luxury, high-end, immersive eventsExposure to agency-side execution or large-scale brand environmentsStrong capability in detailed execution and on-ground deliveryBackground working with premium or luxury global brands

من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير أول - التطوير

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تبحث شركة قِدّية للاستثمار عن مدير أول - التطوير لقيادة دورة حياة تطوير مركز قِدّية للفنون المسرحية، وهو أول أداة ثقافية رائدة ضمن مدينة قِدّية وعنصر أساسي في العرض الثقافي والترفيهي للوجهة. يقع على حافة منحدرات تُوَيع، يمتد المكان بقيمة 1.4 مليار دولار على مساحة تزيد عن 114,000 م^2 ويتضمن ثلاث مسارح بسعة إجمالية تصل إلى 3,000 مقعد، مصممة لاستضافة أكثر من 200 عرض وفعالية سنوياً واستقبال ما يزيد عن 800,000 زائر سنوياً بمجرد التشغيل. سيتولى المدير الأول المسؤولية عن الأصل من منظور التطوير، قيادة اتخاذ القرار الاستراتيجي، إدارة واجهات التصميم والتسليم، وحماية النتائج التجارية والبرمجية حتى التنفيذ. يطلب هذا الدور محترف تطوير متمرس ذو سجل حافل في تسليم أصول ثقافية معمارية أو ضيافة أو متعددة الاستخدامات ومع الكفاءة التجارية اللازمة للتنقل في بيئة مشروع ضخم عالي الوصل مع العديد من أصحاب المصالح. المسؤوليات:<ul><li>قيادة استراتيجية التطوير من البداية إلى النهاية للمركز، من تطوير التصميم حتى التسليم والتسليم النهائي</li><li>إدارة العلاقات والواجهات عبر فريق التصميم، مقاول التنفيذ، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان الت Alignment في النطاق والجودة والرؤية</li><li>الإشراف على الأداء التجاري والمالي لتطوير الأصول، بما في ذلك إدارة الميزانية، التحكم في التكاليف، والهندسة القيمية</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التطوير عبر مسارات التصميم والتسليم والتجارية</li><li>إعداد وتقديم تحديثات التطوير، ودراسات الجدوى، وورق الاستثمار للإدارة العليا وأصحاب المصالح التنفيذيين</li><li>التأكد من توافق أنشطة التطوير مع الخطة الرئيسية الأوسع لمدينة قِدّية، والاستراتيجية الثقافية، والتموضع العلامي</li><li>دعم التخطيط للجاهزية التشغيلية، بالعمل مع المشغلين المستقبليين لضمان ملاءمة الأصل لبرنامجه الثقافي المقصود</li><li>بناء وتوجيه فريق تطوير عالي الأداء، وتبني أفضل الممارسات عبر الوظيفة</li></ul>ملف المرشح المرغوبالمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في العقارات، الهندسة المعمارية، الهندسة، الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ درجة ماجستير ذات صلة ميزة إضافية</li><li>مخبر لا يقل عن 10-12 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التطوير العقاري أو تطوير الأصول، مع تعرض كبير لأصول كبيرة النطاق، ذات الشهرة، أو ثقافية/ضيافة</li><li>سجل حافل في قيادة التطوير عبر التصميم والتسليم والمراحل التجارية في مشاريع معقدة وذات شهرة عالية</li><li>الكفاءة التجارية والمالية القوية، مع خبرة في إدارة الميزانيات ودراسات الجدوى واتخاذ قرارات الاستثمار</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصالح الممتازة، مع خبرة في العمل مع المعماريين والمقاولين والقيادة التنفيذية</li><li>الإلمام ببيئات مشاريع giga أو تطويرات كبيرة متعددة الاستخدامات تعتبر ميزة قوية</li><li>مهارات قيادية واتصال وعلاقات شخصية ممتازة</li></ul>

Qiddiya Investment Company is seeking a Senior Director - Development to lead the development lifecycle of the Qiddiya Performing Arts Centre, the first flagship cultural asset within Qiddiya City and a cornerstone of the destination's cultural and entertainment offering. Set on the edge of the Tuwaiq cliffs, the $1.4 billion venue spans over 114,000 sqm and comprises three theatres with a combined capacity of 3,000 seats, designed to host more than 200 performances and events annually and welcome upwards of 800,000 visitors each year once operational.The Senior Director will take ownership of the asset from a development perspective, driving strategic decision-making, managing design and delivery interfaces, and safeguarding commercial and programme outcomes through to completion. This role requires a seasoned development professional with a strong track record delivering complex, landmark cultural, hospitality, or mixed-use assets, and the commercial acumen to navigate a high-profile, multi-stakeholder giga-project environment.Responsibilities:<ul><li>Lead the end-to-end development strategy for the Performing Arts Centre, from design development through to delivery and handover</li><li>Manage relationships and interfaces across the design team, delivery contractor, and internal stakeholders to ensure alignment on scope, quality, and vision</li><li>Oversee commercial and financial performance of the asset's development, including budget management, cost control, and value engineering</li><li>Identify, assess, and mitigate development risks across design, delivery, and commercial workstreams</li><li>Prepare and present development updates, business cases, and investment papers to senior management and executive stakeholders</li><li>Ensure development activities align with Qiddiya City's broader masterplan, cultural strategy, and brand positioning</li><li>Support planning for operational readiness, working with future operators to ensure the asset is fit for its intended cultural programme</li><li>Build and mentor a high-performing development team, embedding best practice across the function</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Bachelor's degree in Real Estate, Architecture, Engineering, Business, or related field; a relevant Master's degree is advantageous</li><li>Minimum of 10-12 years' relevant experience in real estate or asset development, with significant exposure to large-scale, landmark, or cultural/hospitality assets</li><li>Proven track record leading development through design, delivery, and commercial phases on complex, high-profile projects</li><li>Strong commercial and financial acumen, with experience managing budgets, business cases, and investment decision-making</li><li>Excellent stakeholder management skills, with experience operating across architects, contractors, and executive leadership</li><li>Familiarity with giga-project or large-scale mixed-use development environments considered a strong advantage</li><li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills</li></ul>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير التخطيط التحقيقي

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

الهدف الوظيفي: يُعنى مدير التخطيط التحقيقي بقيادة تحليل التأخير، ومراجعات الجدول الزمني التحقيقية، ودعم المطالبات عبر المشاريع. يدعم الدور إدارة العقود، وحل النزاعات، والدفاع عن المطالبات/الاستحقاق من خلال تقديم تحليلات جدول زمني قائمة على أدلة وبجودة عالية وفقًا للمعايير الصناعية المعترف بها (على سبيل المثال بروتوكول SCL، AACE International). يضمن القِوام المسؤول عن التنظيم أن تكون جميع المطالبات المتعلقة بالوقت مدعومة ببيانات دقيقة ومنهجيات موثوقة وسرد واضح، وبالتالي حماية المصالح التعاقدية والتجارية للمؤسسة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قيادة وظيفة التخطيط التحقيقي عبر مشاريع متعددة، مع ضمان الاتساق في المنهجية والجودة والنتائج.</li><li>إجراء تحليلات تفصيلية للتأخير باستخدام تقنيات معترف بها مثل تحليل التأثير الزمني (TIA)، تحليل النوافذ، التأثير على الخطة كما هي، التراخي كما بُني، وغيرها من منهجيات السبب والنتيجة عند الاقتضاء.</li><li>مراجعة جداول الأساس، والتحديثات، وبيانات التقدم لتحديد التأخيرات، الاضطرابات، التعاقب، وتأثيرات الإنتاجية.</li><li>إ Establish العلاقات السببية بين الأحداث وتأخيرات المشروع، لضمان مخرجات قابلة للدفاع وجاهزة للتدقيق.</li><li>دعم إعداد وتقييم ورد على مطالبات التمديد الزمني (EOT)، مطالبات الاضطراب، ومطالبات التسريع.</li><li>التنسيق عن كثب مع فرق العقود والتجارية والقانونية لتطوير استراتيجيات الرد على المطالبات والتعامل معها.</li><li>تقديم مدخلات خبراء للإشعارات الرسمية، وتقديم المطالبات، وعمليات حل النزاعات بما في ذلك التحكيم أو الدعم القضائي.</li><li>مراجعة مطالبات المقاولين الفرعيين والموردين لتقييم الاستحقاق والكميّة ومخاطر التعرض للمؤسسة.</li><li>تطوير والحفاظ على استراتيجية سجلات معاصرة بالتنسيق مع فرق المشروع لتعزيز مواقف المطالبات.</li><li>إجراء تدقيقات تحقيقية لجدول المشروع وسجلاته لتحديد الثغرات والمخاطر والفرص لاسترداد المطالبات أو الدفاع عنها.</li><li>ضمان اتساق التحليلات التحقيقية مع بنود العقد، بما في ذلك التأخير والتزامن وملكية الهامش والتزام التخفيف.</li><li>إعداد تقارير واضحة ومنظَّمة وبناءة من الناحية التعاقدية، بما في ذلك السرد، واستخراجات الجدول الزمني، والدعم الإثباتي.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب لفرق تخطيط المشروع حول أفضل الممارسات في حفظ السجلات، تكامل خط الأساس، والتعرف على التأخير.</li><li>المشاركة في المفاوضات مع العملاء والاستشاريين والمقاولين الفرعيين حول المطالبات الزمنية والنزاعات.</li><li>دعم الإدارة في تحديد المخاطر وتخفيفها المتعلقة بتأثيرات الزمن والتكلفة عبر المشاريع.</li><li>قيادة التحسين المستمر في أدوات التخطيط التحقيقي والعمليات والقوالب.</li></ul>المخرجات الأساسية:<ul><li>تقارير تحليل التأخير التحقيقية متوافقة مع إرشادات SCL/AACE.</li><li>تقييمات الاستحقاق لمطالبة التمديد الزمني (EOT).</li><li>السرد المطالب والدعم الوثائقي.</li><li>تقارير الرد على مطالبات العملاء أو المقاولين الفرعيين.</li><li>وثائق جاهزة للخبراء لعمليات حل النزاعات.</li></ul>

Job Purpose: The Manager Forensic Planning is responsible for leading delay analysis, forensic schedule reviews, and claims support functions across projects. The role supports contract administration, dispute resolution, and claim defense/entitlement by providing robust, evidence-based schedule analyses in accordance with recognized industry standards (e.g., SCL Protocol, AACE International). The incumbent ensures that all time-related claims are substantiated with accurate data, credible methodologies, and clear narratives, thereby safeguarding organizational contractual and commercial interests.Key Responsibilities:<ul><li>Lead the forensic planning function across multiple projects, ensuring consistency in methodology, quality, and deliverables.</li><li>Perform detailed delay analyses using recognized techniques such as Time Impact Analysis (TIA), Windows Analysis, Impacted As-Planned, Collapsed As-Built, and other cause-and-effect methodologies as appropriate.</li><li>Review baseline schedules, updates, and progress data to identify delays, disruptions, concurrency, and productivity impacts.</li><li>Establish cause-effect relationships between events and project delays, ensuring defensible and audit-ready outputs.</li><li>Support preparation, evaluation, and rebuttal of Extension of Time (EOT) claims, disruption claims, and acceleration claims.</li><li>Interface closely with Contracts, Commercial, and Legal teams to develop claim strategies and responses.</li><li>Provide expert input for formal notices, claim submissions, and dispute resolution processes including adjudication, arbitration, or litigation support.</li><li>Review subcontractor and supplier claims to assess entitlement, quantum, and risk exposure to the organization.</li><li>Develop and maintain contemporaneous records strategy in coordination with project teams to strengthen claim positions.</li><li>Conduct forensic audits of project schedules and records to identify gaps, risks, and opportunities for claim recovery or defense.</li><li>Ensure alignment of forensic analyses with contract provisions, including delay, concurrency, float ownership, and mitigation obligations.</li><li>Prepare clear, structured, and contractually robust reports, including narratives, schedule extracts, and evidentiary support.</li><li>Provide guidance and training to project planning teams on best practices for record-keeping, baseline integrity, and delay identification.</li><li>Participate in negotiations with clients, consultants, and subcontractors on time-related claims and disputes.</li><li>Support management in risk identification and mitigation related to time and cost impacts across projects.</li><li>Drive continuous improvement in forensic planning tools, processes, and templates.</li></ul>Key Deliverables:<ul><li>Forensic delay analysis reports compliant with SCL/AACE guidelines.</li><li>Extension of Time (EOT) entitlement assessments.</li><li>Claim narratives and supporting documentation.</li><li>Rebuttal reports for client or subcontractor claims.</li><li>Expert-ready documentation for dispute resolution proceedings.</li></ul>

Naukri Gulf

مدير المنتج

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نظرة عامة عن الدور: نحن نوظف مدير منتج لتملك جزء مهم من تجربة عملاء موقع webook.com والمساعدة في تشكيل كيف يتطور هذا المجال. ستقود فريقاً متعدد التخصصات وتضيف أيضاً عضلة إستراتيجية تساعدنا في اتخاذ رهانات أفضل وربط التنفيذ اليومي بالنتائج الطويلة الأجل ورفع المعايير في كيفية تفكيرنا بالمنتج. كمدير منتج، ستقود الاكتشاف والتسليم في مجالك، وتحافظ على تركيز خارطة الطريق، وتطلق تحسينات بمستوى جودة عالٍ. ستساهم أيضاً في استراتيجية المنتج من خلال تحديد اتجاه واضح وتوحيد الأطراف المعنية حول السبب.ما ستملكه<ul><li>امتلاك مجال منتج عالي التأثير أو مسار محدد وقيادة فريقك لتقديم نتائج للعميل والعملة قابلة للقياس.</li><li>تحديد اتجاه واضح لمجالك، إجراء رهانات مدروسة، ورفع جودة تفكير المنتج من خلال اتخاذ قرارات مدعومة بالأدلة.</li></ul>المسؤوليات الأساسية:<ul><li>امتلاك مساحة المشكلة من البداية للنهاية: فكر في احتياجات العملاء، سياق السوق، المشهد التنافسي، القيود، والمقايضات التقنية.</li><li>تحديد الاتجاه لمجالك وتحويله إلى خارطة طريق مركزة: سرد واضح، رهانات واضحة، ترتيب واضح، ومقايضات صريحة مرتبطة بأهداف الشركة.</li><li>قيادة الاكتشاف واتخاذ القرار باستخدام الأدلة: البحث، البيانات، والتجربة عند الحاجة لتقليل المخاطر والتحقق.</li><li>الشراكة مع الهندسة والتصميم لتشكيل الحلول، وتحديد النتائج الدقيقة، والتسليم في زيادات ذات قيمة مع تنفيذ يومي قوي.</li><li>الحفاظ على معيار جودة عالٍ من البناء حتى الإطلاق: معايير القبول، نهج الاختبار، جاهزية الإطلاق، وتدفق سلس عبر الفرق المتعددة الوظائف.</li><li>قياس النتائج بعد الإطلاق، قيادة التحسين المستمر، وقيادة تواصل واضح مع أصحاب المصلحة مع رفع المستوى من خلال تفكير منتج قوي وتوجيه غير رسمي.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<ul><li>أكثر من 5 سنوات في إدارة المنتجات أو أدوار مجاورة، مع دليل واضح على امتلاك منتهي من البداية للنهاية ضمن فريق منتج متعدد التخصصات.</li><li>يفضَّل الخبرة في سوق المستهلك أو منتج معاملات ذات تكرار عالٍ بشكل قوي.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة الاكتشاف والتسليم من إطار المشكلة حتى النتائج المطروحة، والعمل عن كثب مع الهندسة والتصميم.</li><li>حكم قوي في المنتج: تعطي الأولويات بشكل جيد، وتكون المقايضات صريحة، وتراهن بذكاء مدعوم بالأدلة.</li><li>إجادة البيانات ورؤية المستخدم: يمكنك تحديد ما القياس، تفسير النتائج، والتكرار بناءً على التعلم.</li><li>اتصال وتأثير واضح مع الشركاء الفنيين وغير الفنيين.</li><li>الِإلمام بأدوات المنتج مثل Jira وConfluence وAmplitude أو ما يماثلها.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Role Overview: We are hiring a Product Manager to own a meaningful part of the webook.com customer experience and help shape how that area evolves. You will lead a cross functional squad and also bring a strategy muscle that helps us make better bets, connect day to day execution to longer term outcomes, and raise the bar on how we think about product. As a Product Manager, you will lead discovery and delivery for your area, keep the roadmap focused, and ship improvements with a high quality bar. You will also contribute to product strategy by setting a clear direction and aligning stakeholders around the why.What You ll Own<ul><li>Own a high impact product area or journey and lead your squad to deliver measurable customer and business outcomes.</li><li>Set a clear direction for your area, make smart bets, and raise the quality of product thinking through evidence based decision making.</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Own the problem space end to end: Think customer needs, market context, competitive landscape, constraints, and technical tradeoffs.</li><li>Set direction for your area and turn it into a focused roadmap: clear narrative, clear bets, clear sequencing, and explicit tradeoffs tied to company goals.</li><li>Lead discovery and decision making using evidence: research, data, and experimentation where needed to de-risk and validate.</li><li>Partner with Engineering and Design to shape solutions, define crisp outcomes, and deliver in valuable increments with strong day to day execution.</li><li>Hold a high quality bar from build to launch: acceptance criteria, testing approach, launch readiness, and smooth cross functional rollout.</li><li>Measure results post launch, drive continuous improvement, and lead clear stakeholder communication while raising the bar through strong product thinking and informal coaching.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years in product management or adjacent roles, with clear evidence of end to end ownership in a cross functional product squad.</li><li>Experience in a consumer marketplace or other high frequency transaction product is strongly preferred.</li><li>Proven ability to lead discovery and delivery from problem framing to shipped outcomes, working closely with Engineering and Design.</li><li>Strong product judgment: you prioritize well, make tradeoffs explicit, and place smart bets backed by evidence.</li><li>Data and user insight fluency: you can define what to measure, interpret results, and iterate based on learning.</li><li>Clear communication and influence with technical and non technical partners.</li><li>Familiarity with product tooling such as Jira, Confluence, Amplitude, or similar.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور كـ مدير الهندسة، ستكون قلب العمليات في العالم الفني لـ Faena، مع التأكد من أن كل نظام ومساحة وتركيب يؤدّيان بشكل مثالي. من دعم ما قبل الافتتاح والعمليات الجارية، ستقود فريق الهندسة في الحفاظ على معايير Faena الفاخرة للغاية أثناء تقديم تجارب ضيف سلسة، وكفاءة تشغيلية، والامتثال التنظيمي. ما ستقدمه: التميز التشغيلي الإشراف على التشغيل اليومي لجميع أنظمة الهندسة الفندقية، مع ضمان الأداء الأمثل للنُظُم الميكانيكية والكهربائية والسباكة، وإدارة المبنى والمعدات الفنية. تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية التي تحمي الملكية وتقلل من فترات التوقف وتحافظ على معايير الفخامة. الاستجابة للتحديات الفنية بدقة وتقدير، مع تقليل أي تأثير على الضيوف. الجاهزية قبل الافتتاح: دعم التشغيل والاختبار والتسليم لجميع أنظمة الفندق قبل الافتتاح. التعاون مع المقاولين والبائعين وفرق المشروع لضمان الجاهزية والثقة التشغيلية. المساهمة في إنشاء إجراءات التشغيل القياسية والجداول الزمنية وبروتوكولات القسم التي تدمج المعايير الفنية والثقافة في Faena. السلامة والامتثال والاستدامة: ضمان الالتزام باللوائح السعودية ومعايير السلامة من الحريق والحياة، والمتطلبات البيئية. إجراء تفتيشات منتظمة وعمليات تدقيق وتدريب على الاستعداد للطوارئ. الحفاظ على وثائق فنية دقيقة وتسجيلات الخدمات وملفات الامتثال. تحديد الفرص لتحسين كفاءة الطاقة والمياه والموارد دون المساس بخدمة الفخامة. قيادة الفريق وتطويره: قِد الفريق الهندسي، وتوجيهه، وإلهامه، مع تعزيز الفخر والمسؤولية وثقافة التميز. الشراكة مع العمليات لاستباق الاحتياجات، وتوحيد الأولويات، وضمان رضا الضيوف. دعم التوظيف والتوجيه والتطوير المستمر لأعضاء الفريق، بما في ذلك المواطنين السعوديين. التعاون والأداء: العمل عن كثب مع مدير الهندسة لإدارة الميزانيات والإنفاق الرأسمالي وعقود البائعين. التعاون مع الأقسام الأخرى لمواءمة العمليات التقنية مع تجارب الضيوف ورواية العلامة التجارية. مراقبة مقاييس الأداء ودفع التحسين المستمر للحفاظ على معيار Faena في الفن في كل تفصيل.</div></section><section>المرشح المطلوبمن أنت: محترف هندسة ذو خبرة في الضيافة الفاخرة أو الفاخرة جدًا. متمكن في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، السلامة الحياتية، الصيانة الوقائية، وعمليات الفندق. خبرة ما قبل الافتتاح مطلوبة جدًا. قائد قوي يمتلك مهارات حل المشكلات والتنظيم والاتصال الممتازة. معرفة باللوائح السعودية والسلامة والتوافق العمالي. يجيد الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Role As Engineering Manager , you will be the operational heart of Faena s technical world ensuring that every system, space, and installation performs flawlessly. Supporting pre-opening and ongoing operations, you will lead the engineering team in safeguarding Faena s ultra-luxury standards while delivering seamless guest experiences, operational efficiency, and regulatory compliance. What You Will Create Operational Excellence Oversee the daily operation of all hotel engineering systems, ensuring flawless performance of MEP, building management, and technical equipment. Implement preventive and corrective maintenance programs that protect the property, reduce downtime, and maintain luxury standards. Respond to technical challenges with precision and discretion, minimizing any guest impact. Pre-Opening Readiness Support commissioning, testing, and handover of all hotel systems prior to opening. Collaborate with contractors, vendors, and project teams to ensure readiness and operational confidence. Contribute to the creation of SOPs, schedules, and departmental protocols that embed Faena s technical standards and culture. Safety, Compliance & Sustainability Ensure adherence to Saudi regulations, fire and life safety standards, and environmental requirements. Conduct regular inspections, audits, and emergency preparedness exercises. Maintain accurate technical documentation, service logs, and compliance records. Identify opportunities to optimize energy, water, and resource efficiency without compromising luxury service. Team Leadership & Development Lead, coach, and inspire the engineering team, fostering pride, accountability, and a culture of excellence. Partner with operations to anticipate needs, align priorities, and ensure guest satisfaction. Support recruitment, onboarding, and ongoing development of team members, including Saudi nationals. Collaboration & Performance Work closely with the Director of Engineering to manage budgets, CAPEX, and vendor contracts. Collaborate with other departments to align technical operations with guest experiences and brand storytelling. Monitor performance metrics and drive continuous improvement to maintain Faena s standard of artistry in every detail.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWho You Are An experienced engineering professional with a background in luxury or ultra-luxury hospitality. Skilled in MEP systems, life safety, preventive maintenance, and hotel operations. Pre-opening experience is highly desirable. Strong leader with excellent problem-solving, organizational, and communication skills. Knowledgeable about Saudi regulations, safety, and labor compliance. Fluent in English; Arabic is a strong advantage.</section>

Naukri Gulf

مدير الهندسة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور كـ مدير الهندسة، ستكون القلب التشغيلي لعالم Faena التقني، مع ضمان أن كل نظام ومساحة وتركيب يعمل بشكل مثالي. بدعمك لمرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات الجارية، ستقود فريق الهندسة في حماية معايير Faena الفاخرة للغاية مع توفير تجارب ضيوف سلسة، وكفاءة تشغيلية، والامتثال التنظيمي. ما ستنجزه: التميز التشغيلي إشراف على التشغيل اليومي لجميع أنظمة الهندسة بالفندق، ضمان الأداء flawless لـ MEP، إدارة المبنى، والمعدات التقنية. تنفيذ برامج صيانة وقائية وتصحيحية تحمي الممتلكات، تقلل من أوقات التعطل، وتحافظ على معايير الفخامة. الاستجابة للتحديات التقنية بدقة وتحرٍ، مع تقليل أي أثر على الضيوف. جاهزية ما قبل الافتتاح دعم التشغيل التجريبي واختبار وتسليم جميع أنظمة الفندق قبل الافتتاح. التعاون مع المقاولين والبائعين وفرق المشروع لضمان الجاهزية والثقة التشغيلية. المساهمة في إنشاء SOPs والجداول الزمنية وبروتوكولات القسم التي تغرس معايير Faena التقنية وثقافتها. السلامة والامتثال والاستدامة التأكد من الالتزام بالأنظمة السعودية ومعايير السلامة الحياتية والبيئية. إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة وتمارين جاهزية للطوارئ. الحفاظ على وثائق تقنية دقيقة وسجلات الخدمة والسجلات الامتثالية. تحديد فرص لتحسين كفاءة الطاقة والمياه والموارد دون المساس بخدمة الفخامة. قيادة الفريق وتطويره قاد، درّب، واستلهم فريق الهندسة، مروجاً للفخر والمساءلة وثقافة التميز. الشراكة مع قسم العمليات لتوقع الاحتياجات، وتوحيد الأولويات، وضمان رضا الضيوف. دعم التوظيف والتوجيه والتطوير المستمر لأعضاء الفريق، بما في ذلك المواطنين السعوديين. التعاون والأداء العمل بشكل وثيق مع مدير الهندسة لإدارة الميزانيات ورأس المال والاتفاقيات مع البائعين. التعاون مع الأقسام الأخرى لمواءمة العمليات التقنية مع تجارب الضيوف ورواية العلامة التجارية. متابعة مقاييس الأداء ودفع التحسين المستمر للحفاظ على معيار Faena في الفن في كل تفصيلة.</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحمن أنت: محترف هندسة ذو خبرة في الضيافة الفاخرة أو الفائقة الفخامة. متمكن في أنظمة MEP، السلامة الحياتية، الصيانة الوقائية، وعمليات الفندق. خبرة ما قبل الافتتاح مطلوبة بشدة. قائد قوي يملك مهارات حل المشكلات والتنظيم والاتصال بشكل ممتاز. على دراية بالأنظمة السعودية والسلامة والامتثال العمالي. يجيد الإنجليزية؛ العربية ميزة قوية.</section>

بيت.كوم

مدير مشروع أول ( museums / المؤسسات الثقافية

في الموقع - السعودية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامة يبحث AtkinsRéalis عن مدير مشروع أول ذي خبرة في الرياض. يدمج هذا التطوير عالي المستوى التراث والابتكار والاستدامة عبر أصول ثقافية متعددة. سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن قيادة وتنسيق نطاق العمل لـ إدارة تصميم المعارض والإشراف على البناء في تخصص  المتاحف والمؤسسات الثقافية وتجارب الزوار . دورك المسؤول عن Exhibition Design Management & Construction Supervision هو قيادة التنسيق والتنفيذ والتسليم لمعارض المتاحف والتجارب الثقافية على مستوى عالمي من التصميم المفهومي إلى التصنيع والتركيب والتكليف وتسليم المشروع. يضمن الدور أن تُقدَّم بيئات المعارض والقطع التفسيرية وأنظمة الوسائط المتعددة وعروض العرض والرسومات والقطع الأثرية وعناصر تجربة الزائر إلى أعلى المعايير الدولية مع تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الحفظ. المتخصص يعمل كواجهة رئيسية بين أصحاب المصلحة في المتحف والمصممين والمهندسين المعماريين ومصنّعي المعروضات والمتعهدين ومتكاملي الوسائط وعلماء الحفظ وفرق إدارة المشروع طوال دورة حياة المشروع. الأدوار والمسؤوليات الأساسية 1. إدارة تصميم المعارض <ul><li>إدارة تطوير تصميم المعارض من المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتنفيذ. </li><li>مراجعة وتنسيق الوثائق التخطيطية والمخططية والمفاهيمية والتفصيلية والتنفيذية. </li><li>ضمان توافق تصاميم المعارض مع السرد Curatorial واستراتيجيات تجربة الزائر والمتطلبات التشغيلية. </li><li>تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات بما في ذلك: <ul><li>مصممي المعارض </li><li>مصممي الداخليّات </li><li>المهندسين المعماريين </li><li>مصممي الجرافيك </li><li>مصممي الإضاءة </li><li>استشاريون الصوت والوسائط المتعددة </li><li>مصممو التجربة </li><li>علماء الحفظ </li></ul></li><li>تسهيل ورش عمل التصميم ومراجعات أصحاب المصلحة. </li><li>مراقبة مخرجات التصميم والتأكد من الامتثال لمراحل المشروع. </li><li>ضمان أن حلول التصميم عملية وقابلة للبناء والصيانة ومستدامة تشغيلياً. </li></ul>2. الإشراف على البناء وإدارة الموقع <ul><li>الإشراف على تركيب وتثبيت المعارض ميدانياً. </li><li>مراقبة أداء المقاول وموردي القطع مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة. </li><li>إجراء فَحوصات دورية للتحقق من جودة العمل والامتثال. </li><li>مراجعة بيانات الطريقة والرسومات التنفيذية وتقديم المواد. </li><li>التأكد من امتثال أنشطة بناء المعارض للوائح المحلية والمعايير الدولية للمتاحف ومتطلبات الصحة والسلامة. </li><li>تحديد مخاطر البناء وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. </li><li>تنسيق تسلسب التثبيت لتجنب تعارضات المهن. </li></ul>3. إشراف Fabrication المعروضات <ul><li>إدارة عمليات تصنيع المعروضات، بما في ذلك فحوصات المصنع ومراجعات النموذج الأولي. </li><li>مراجعة النماذج والعيّنات ومنهجيات التصنيع. </li><li>التحقق من جودة التصنيع والامتثال للتصاميم المعتمدة. </li><li>مراقبة تقدم حزم التصنيع وجداول الإنتاج. </li><li>تنسيق اللوجستيات والنقل وتخطيط التثبيت. </li><li>ضمان أن جميع المكونات المصنعة تلبي متطلبات الحفظ وحماية المجموعات. </li></ul>4. التنسيق لعرض المتاحف والقطع الأثرية <ul><li>الإشراف على تصميم وتصنيع أدوار عرض المتاحف وأنظمة العرض. </li><li>الالتزام بمتطلبات حفظ القطع الأثرية، بما في ذلك: <ul><li>التحكم في درجة الحرارة </li><li>إدارة الرطوبة </li><li>قيود الإضاءة </li><li>متطلبات الأمان </li><li>المراقبة البيئية </li></ul></li><li>تنسيق تركيب الأشياء وداعمين القطع والتركيبات العرضية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع المسجّلين والCurators وفرق الحفظ طوال عملية التثبيت. </li></ul>5. إدارة الوسائط المتعددة والتجربة التفاعلية <ul><li>تنسيق دمج أنظمة الوسائط المتعددة والصوت والصورة ضمن المعارض. </li><li>الإشراف على تركيب: <ul><li>معارض تفاعلية </li><li>أنظمة الإسقاط </li><li>شاشات LED </li><li>بيئات غامرة </li><li>أنظمة صوت </li><li>تقنيات التفسير الرقمي </li></ul></li><li>ضمان أن جميع التجارب التفاعلية تعمل وفق أهداف تجربة المستخدم المعتمدة. </li><li>إدارة اختبارات التشغيل والتكليف. </li></ul>6. ضمان الجودة والامتثال <ul><li>تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة جودة المعارض. </li><li>إجراء فحوصات الموقع وعمليات التدقيق بالجودة. </li><li>التحقق من الامتثال لـ: <ul><li>نية التصميم </li><li>المواصفات الفنية </li><li>المعايير الدولية للمتاحف </li><li>معايير الاستخدام الشامل </li><li>لوائح السلامة </li></ul></li><li>تتبع العيوب وإدارة عمليات التصحيح والتكامل. </li><li>مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول. </li></ul>7. التخطيط للمشروع وإدارة الجدول الزمني <ul><li>مراقبة جداول المشروع وجداول تسليم المعارض. </li><li>تنسيق أنشطة التصميم والتصنيع والمشتريات والتركيب. </li><li>تحديد مخاطر الجدول واقتراح خطط التعافي. </li><li>متابعة التقدم مقابل المعالم ومؤشرات أداء المشروع. </li><li>إعداد تقارير التقدم والتحديثات التنفيذية. </li></ul>8. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والمستشارين والمقاولين وموردي القطع وفرق تشغيل المتاحف. </li><li>تسهيل اجتماعات وورش أصحاب المصلحة. </li><li>تقديم تحديثات المشروع للإدارة العليا وممثلي الحكومة. </li><li>دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال التقييمات الفنية والتوصيات. </li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع. </li></ul>9. المشتريات وإدارة العقود <ul><li>دعم المشتريات من مقاولين المعارض والبائعين المتخصصين. </li><li>مراجعة عروض الأسعار الفنية وتقييم قدرات المقاول. </li><li>المشاركة في عمليات توضيح العروض. </li><li>مراجعة التغيرات والمطالبات وطلبات التغيير. </li><li>مراقبة الامتثال التعاقدي وتسليمات المشروع. </li></ul>10. الاختبار والتكليف والتسليم <ul><li>إدارة اختبارات المعارض وأنشطة التكليف. </li><li>التحقق من وظيفة أنظمة المعارض وتجارب الزائرين. </li><li>تنسيق مراجعات جاهزية التشغيل. </li><li>الإشراف على تدريب موظفي تشغيل المتاحف. </li><li>ضمان إكمال قوائم النواقص وتصحيح العيوب. </li><li>مراجعة وثائق كميات كما-بنيت والضمانات وكتيبات الصيانة. </li><li>دعم التسليم النهائي والتحضيرات لافتتاح المعرض. </li></ul>عنك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، إدارة الإنشاءات، الهندسة، دراسات المتاحف، تصميم المعارض أو مجال ذو صلة. </li><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تصميم المعارض ومشاريع المتاحف أو التطويرات الثقافية أو مناطق الجذب. </li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع متاحف عالية المستوى في الشرق الأوسط. </li><li>خبرة في إشراف تركيب المعارض وموردي التركيبات المتخصصة. </li><li>فهم قوي لمتطلبات حفظ المتاحف ورعاية المجموعات. </li><li>خبرة مع عملاء حكوميين وقطاع ثقافي وتراثي. </li></ul>الكفاءات التقنية <ul><li>تطوير تصميم المعارض </li><li>التخطيط للمتحف </li><li>الإشراف الإنشائي </li><li>إدارة التركيب النهائي </li><li>تصنيع المعروضات </li><li>تصميم وعرض العروض </li><li>التكامل الإعلامي المتعدد الوسائط </li><li>تصميم تجربة الزائر </li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) </li><li>المشتريات وإدارة Tender </li><li>إدارة المخاطر </li><li>إدارة العقود </li><li>إشراك أصحاب المصلحة </li><li>BIM وتنسيق التصميم </li></ul>أفضل خبرة مشاريع <ul><li>المتاحف الوطنية </li><li>تطويرات المناطق الثقافية </li><li>مراكز تفسير التراث </li><li>مراكز تجربة الزائر </li><li>المتاحف العلمية </li><li>متاحف الأطفال </li><li>المتاحف الفنية </li><li>المتاحف الأثرية </li><li>أجنحة المعارض العالمية </li><li>معالم ثقافية غامرة </li><li>مراكز زيارة تراث اليونسكو </li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضريبة. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين طبي. </li><li>رصيد إجازة سنوية. </li><li>نظام مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة تقديرية. </li><li>مساهمة سنوية في الرحلة الجوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية العائلة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على الأثر الذي تصنعه. عن AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، منظمة عالمية لخدمات الهندسة والنووى. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممون والمهندسون ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات وتثريها.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview AtkinsRéalis is seeking an experienced Sr. Project Manager in Riyadh. This high-profile development integrates heritage, innovation, and sustainability across multiple cultural assets. The SPM will lead and coordinate scope of work for Exhibition Design Management & Construction Supervision on Specialist  Museums, Cultural Institutions & Visitor Experience Projects . Your role The SPM for Exhibition Design Management & Construction Supervision is responsible for leading the coordination, implementation, and delivery of world-class museum exhibitions and cultural experiences from concept design through fabrication, installation, commissioning, and handover. The role ensures that exhibition environments, interpretive displays, multimedia systems, showcases, graphics, artifacts, and visitor experience elements are delivered to the highest international standards while meeting project objectives, schedules, budgets, and conservation requirements. The specialist acts as the key interface between museum stakeholders, designers, architects, exhibit fabricators, contractors, multimedia integrators, conservators, and project management teams throughout the project lifecycle. Key Roles & Responsibilities 1. Exhibition Design Management <ul><li>Manage exhibition design development from concept through detailed design and execution. </li><li>Review and coordinate schematic, concept, detailed, and construction documentation. </li><li>Ensure exhibition designs align with curatorial narratives, visitor experience strategies, and operational requirements. </li><li>Coordinate multidisciplinary design teams including: <ul><li>Exhibition Designers </li><li>Interior Designers </li><li>Architects </li><li>Graphic Designers </li><li>Lighting Designers </li><li>AV & Multimedia Consultants </li><li>Experience Designers </li><li>Conservators </li></ul></li><li>Facilitate design workshops and stakeholder reviews. </li><li>Monitor design deliverables and ensure compliance with project milestones. </li><li>Ensure design solutions are practical, buildable, maintainable, and operationally sustainable. </li></ul>2. Construction Supervision & Site Management <ul><li>Supervise exhibition fit-out and installation works on-site. </li><li>Monitor contractor and fabricator performance against approved drawings and specifications. </li><li>Conduct regular inspections to verify workmanship quality and compliance. </li><li>Review method statements, shop drawings, and material submittals. </li><li>Ensure exhibition construction activities comply with local regulations, international museum standards, and health and safety requirements. </li><li>Identify construction risks and implement mitigation strategies. </li><li>Coordinate installation sequencing to avoid conflicts between trades. </li></ul>3. Exhibition Fabrication Oversight <ul><li>Manage exhibit fabrication processes, including factory inspections and mock-up reviews. </li><li>Review prototypes, samples, and fabrication methodologies. </li><li>Verify fabrication quality and compliance with approved designs. </li><li>Monitor progress of fabrication packages and production schedules. </li><li>Coordinate logistics, transportation, and installation planning. </li><li>Ensure all fabricated components satisfy conservation and collection protection requirements. </li></ul>4. Museum Showcase & Artifact Display Coordination <ul><li>Oversee design and manufacture of museum showcases and display systems. </li><li>Ensure compliance with artifact conservation requirements, including: <ul><li>Temperature control </li><li>Humidity management </li><li>Lighting limitations </li><li>Security requirements </li><li>Environmental monitoring </li></ul></li><li>Coordinate object mounting, artifact supports, and display fixtures. </li><li>Work closely with registrars, curators, and conservation teams throughout installation. </li></ul>5. Multimedia & Interactive Experience Management <ul><li>Coordinate integration of multimedia and AV systems within exhibitions. </li><li>Oversee installation of: <ul><li>Interactive exhibits </li><li>Projection systems </li><li>LED displays </li><li>Immersive environments </li><li>Audio systems </li><li>Digital interpretation technologies </li></ul></li><li>Ensure all interactive experiences function according to approved user experience objectives. </li><li>Manage testing and commissioning activities. </li></ul>6. Quality Assurance & Compliance <ul><li>Develop and implement exhibition quality control procedures. </li><li>Conduct site inspections and quality audits. </li><li>Verify compliance with: <ul><li>Design intent </li><li>Technical specifications </li><li>International museum standards </li><li>Accessibility standards </li><li>Safety regulations </li></ul></li><li>Track defects and manage snagging and close-out processes. </li><li>Review and approve contractor quality documentation. </li></ul>7. Project Planning & Schedule Management <ul><li>Monitor project schedules and exhibition delivery timelines. </li><li>Coordinate design, fabrication, procurement, and installation activities. </li><li>Identify schedule risks and propose recovery plans. </li><li>Track progress against milestones and project KPIs. </li><li>Prepare progress reports and executive updates. </li></ul>8. Stakeholder & Client Management <ul><li>Serve as the primary liaison between clients, consultants, contractors, fabricators, and museum operating teams. </li><li>Facilitate stakeholder meetings and workshops. </li><li>Present project updates to senior management and government representatives. </li><li>Support decision-making processes through technical evaluations and recommendations. </li><li>Manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle. </li></ul>9. Procurement & Contract Administration <ul><li>Support procurement of exhibition contractors and specialist vendors. </li><li>Review technical bid submissions and evaluate contractor capabilities. </li><li>Participate in tender clarification processes. </li><li>Review variations, claims, and change requests. </li><li>Monitor contractual compliance and project deliverables. </li></ul>10. Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Manage exhibition testing and commissioning activities. </li><li>Verify functionality of exhibition systems and visitor experiences. </li><li>Coordinate operational readiness reviews. </li><li>Oversee training of museum operations staff. </li><li>Ensure completion of punch lists and defect rectification. </li><li>Review as-built documentation, warranties, and maintenance manuals. </li><li>Support final handover and opening preparations. </li></ul>About you <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, Engineering, Museum Studies, Exhibition Design or a related field. </li><li>15+ years of experience in exhibition design, museum projects, cultural developments, or visitor attractions. </li><li>Proven experience delivering high-profile museum projects in the Middle East. </li><li>Experience supervising exhibition fit-out and specialist installation contractors. </li><li>Strong understanding of museum conservation and collection care requirements. </li><li>Experience with government, cultural, and heritage sector clients. </li></ul>Technical Competencies <ul><li>Exhibition Design Development </li><li>Museum Planning </li><li>Construction Supervision </li><li>Fit-Out Management </li><li>Exhibit Fabrication </li><li>Showcase Design & Installation </li><li>Multimedia Integration </li><li>Visitor Experience Design </li><li>Quality Assurance & Quality Control (QA/QC) </li><li>Procurement & Tender Management </li><li>Risk Management </li><li>Contract Administration </li><li>Stakeholder Engagement </li><li>BIM and Design Coordination </li></ul>Preferred Project Experience <ul><li>National Museums </li><li>Cultural District Developments </li><li>Heritage Interpretation Centers </li><li>Visitor Experience Centers </li><li>Science Museums </li><li>Children's Museums </li><li>Art Museums </li><li>Archaeological Museums </li><li>World Expo Pavilions </li><li>Immersive Cultural Attractions </li><li>UNESCO Heritage Visitor Facilities </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير تجاري - الجزارة

في الموقع - السعودية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تجاري - الجزارة | تجزئة م.أ.ف. التجزئة التجارية | المكتب الرئيسي KSAROLE الملخصالمسؤول عن قيادة الاستراتيجية التجارية لفئة الجزارة، بما في ذلك اللحوم الطازجة والدواجن واللحوم المصنعة والمنتجات ذات القيمة المضافة، وتعمل على تعزيز النمو في المبيعات والربحية والتوريد والاتفاقيات مع الموردين وابتكار الفئة وجودة المنتج، مع ضمان النضارة والتوفر والامتثال لسلامة الغذاء وتجربة عميل استثنائية في جميع المتاجر. الملف الوظيفي<ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لفئة الجزارة لتحقيق المبيعات وهوامش الربح ونمو objectives.</li><li>إدارة تشكيلة الفئة والتسعير والعروض والخطط الموسمية لتلبية الطلب التجاري وأهداف العمل.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين المحليين والدوليين لتأمين منتجات عالية الجودة وشروط تجارية تنافسية.</li><li>قيادة مفاوضات الموردين واتفاقيات التداول السنوية وخطط الاستثمار ومبادرات تمويل العروض الترويجية.</li><li>رصد أداء الفئة، بما في ذلك المبيعات والهوامش الإجمالية والهدر والتقليل والتوفر المخزني وتداول المخزون.</li><li>ضمان امتثال جميع منتجات اللحوم والدواجن للسلامة الغذائية والجودة والأنظمة الحلال والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع سلسلة التوريد والعمليات والجودة وفرق المتجر لتحسين توافر المنتجات والتنفيذ التشغيلي.</li><li>تحليل اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو وابتكار الفئة.</li><li>دفع تطوير منتجات ذات قيمة مضافة ونطاقات فاخرة لتحسين تجربة العميل وربحية الفئة.</li><li>ضمان توافق خطط الفئة مع أهداف الأعمال وتوقعات العملاء وفرص السوق.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو علوم الغذاء أو الزراعة أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في أعمال تجارية، إدارة فئة، شراء، عرض، أو دورات شراء ضمن الجزارة، الغذاء الطازج، التجزئة، الهايبر ماركت، السوبرماركت، أو FMCG.</li><li>معرفة قوية باللحوم الطازجة والدواجن وممارسات الشراء وإدارة الموردين وديناميكيات السوق.</li><li>خبرة مثبتة في المفاوضات التجارية وتخطيط الفئة واستراتيجيات التسعير وإدارة العروض الترويجية.</li><li>فهم قوي لمعايير سلامة الغذاء وعمليات ضمان الجودة والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بمنتجات اللحوم الطازجة.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم أداء المبيعات وهوامش الربح والهدر ومقاييس المخزون.</li><li>اتصالات ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة ومهارات القيادة.</li><li>إتقان متقدم في Microsoft Excel وأدوات إعداد تقارير تجارية.</li></ul>ما نعرضه<div>At Majid Al-Futtaim, نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، نشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأن نكون رواد سوق إقليمي فيما نفعله.</div> انضم إلينا! <ul><li>اعمل في بيئة ودودة حيث يشارك الجميع أجواء إيجابية وتحمسًا للمستقبل.</li><li>تعاون مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وماهر، جميعهم تحت توجيه نموذج القيادة لدينا.</li><li>نمِّ مسيرتك المهنية ضمن واحدة من أبرز مؤسسات التجزئة في المنطقة.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Commercial Manager - Butchery | MAF Retail | Head Office KSAROLE SUMMARYThe Commercial Manager - Butchery is responsible for leading the commercial strategy for the Butchery category, including Fresh Meat, Poultry, Processed Meat, and Value-Added Meat products. The role drives sales growth, profitability, sourcing excellence, supplier partnerships, category innovation, and product quality while ensuring freshness, availability, food safety compliance, and an exceptional customer experience across all stores. ROLE PROFILE<ul><li>Develop and execute the commercial strategy for the Butchery category to achieve sales, margin, and growth objectives.</li><li>Manage category assortment, pricing, promotions, and seasonal plans to meet customer demand and business targets.</li><li>Build and maintain strong relationships with local and international suppliers to secure high-quality products and competitive commercial terms.</li><li>Lead supplier negotiations, annual trading agreements, investment plans, and promotional funding initiatives.</li><li>Monitor category performance, including sales, gross margin, waste, shrinkage, stock availability, and inventory turnover.</li><li>Ensure all meat and poultry products comply with food safety, quality, halal, and regulatory standards.</li><li>Collaborate with Supply Chain, Operations, Quality, and Store teams to optimize product availability and operational execution.</li><li>Analyze market trends, consumer preferences, and competitor activities to identify opportunities for growth and category innovation.</li><li>Drive the development of value-added products and premium ranges to enhance customer experience and category profitability.</li><li>Ensure category plans align with business objectives, customer expectations, and market opportunities.</li></ul>REQUIREMENTS<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Food Science, Agriculture, Supply Chain, or a related field.</li><li>Minimum 5-7 years of experience in Commercial, Category Management, Buying, Merchandising, or Procurement roles within Butchery, Fresh Food, Retail, Hypermarkets, Supermarkets, or FMCG.</li><li>Strong knowledge of fresh meat, poultry, sourcing practices, supplier management, and market dynamics.</li><li>Proven experience in commercial negotiations, category planning, pricing strategies, and promotional management.</li><li>Strong understanding of food safety standards, quality assurance processes, and regulatory requirements related to fresh meat products.</li><li>Strong analytical skills with the ability to evaluate sales performance, margins, waste, and inventory metrics.</li><li>Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and commercial reporting tools.</li></ul>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we're on a mission to create great moments, spread happiness, and build experiences that stay in our memories for a lifetime. We're proud to have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! <ul><li>Work in a friendly environment where everyone shares positive vibes and excitement about the future.</li><li>Collaborate with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li><li>Grow your career within one of the region's most recognized retail organizations.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير الفعاليات

في الموقع - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حركة فاينا هي رحلة تجمع الفن والثقافة والمجتمع. متجذّرة في التقاليد الروحية الجنوبية وتُرفع بتصميمه الخيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات يتحقق فيها الحلم—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذي معنى وإحساس عميق بالهدف. وبينما نواصل توسعنا إلى المملكة العربية السعودية، ستشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—روحي الرؤية واستثنائي في التنفيذ. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكل عالماً من الجمال والعجب والاتصال. إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتفوّق ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية حيّاً. وصف الوظيفة مدير الفعاليات في فاينا ذا ريد سي مسؤول عن قيادة التخطيط، التنسيق، والتنفيذ بلا عيوب للفعاليات الاجتماعية والشركات والثقافية والعافية والدلالات الرفيعة، والمناسبات الخاصة داخل المنتجع. هذا الدور يحوّل المساحات إلى تجارب استثنائية، مؤكداً أن تعكس كل فعالية أناقة المسرح والإبداع والخدمة الراقية المرتبطة بعلامة فاينا. يقع في الملكية، يعمل مدير الفعاليات كالنقطة الأساسية للتواصل للفعاليات المؤكدة من初 التسليم حتى التنفيذ، بالتعاون مع العملاء وفِرَة المبيعات والمطبخ والعمليات والعافية والفرق التنفيذية لتقديم مناسبات مصممة خصيصاً تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الاستئجار الحصري والتجمعات الوجهة. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في وضع فاينا ذا ريد سي كواحدة من أكثر وجهات الفعاليات طلباً في المملكة وخارجها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد حتى المتابعة بعد الحدث، لضمان تنفيذ سلس في كل مرحلة.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية مع العملاء والمضيفين والوكالات ومنظمي حفلات الزفاف والمنظمين الشركات وممثلي الVIP.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف والاحتفالات الخاصة والرحلات التنفيذية وإطلاق العلامة والفعاليات الصحية وجماعات التحفيز والبرمجة الثقافية والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش المواقع واجتماعات التخطيط وتذوق الطعام والتدريبات والاطلاعات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الحدث التفصيلية وجداول الفعاليات وقوائم الغرف والجداول وتوجيهات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فِرَة المبيعات والإيرادات لزيادة التحويل وفرص البيع العلوي وربحية الحدث الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق المطبخ والغرف والسبا والأمن والهندسة وتنظيفها وخدمات الطعام والشراب لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية دون عيب.</li><li>انتقاء تجارب ضيف مخصصة تشمل الديكور والترفيه والهدايا والطقوس الصحية والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>إشراف على إعداد الحدث وتنفيذه وتفكيكه مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك مورّدو الزهور وشركات الإنتاج وشركاء الترفيه ومورّدين الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفوترة النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ وتقارير خط أنابيب الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك توجيه الموقع والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص لرفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيعية ولحظات لا تُنسى.</li></ul> المؤهلات <ul><li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات تقديم الطعام، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعاليات.</li><li>يفضل خبرة سابقة في المنتجعات الفخمة للغاية، فنادق الوجهات، العلامات التجارية لأسلوب الحياة، أو أماكن فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الخاصة والفرق الحافلة بالتحفيز والاحتفالات الخاصة عالية اللمس.</li><li>يفضل وجود خبرة قبل الافتتاح.</li><li>مهارات إدارة المشروع والتنظيمية الممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>الهدوء عند الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات التواصل والتفاوض وبناء العلاقات مع العملاء قوية.</li><li>النهج التجاري مع فهم لإيرادات الحدث والميزانية والبيع المتقن.</li><li>إتقان Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة. اللغات إضافية ميزة.</li><li>يفضّل حصول المرشح على شهادة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">5+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> الجنسية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">المملكة العربية السعودية</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description The Events Manager at Faena The Red Sea is responsible for leading the planning,  coordination, and flawless execution of social, corporate, cultural, wellness, and high-profile  private events within the resort. This role transforms spaces into extraordinary experiences,  ensuring every event reflects the theatrical elegance, creativity, and elevated service  synonymous with the Faena brand. Based on property, the Events Manager serves as the primary point of contact for confirmed  events from initial handover through execution, working closely with clients, Sales, Culinary,  Operations, Wellness, and Executive teams to deliver bespoke occasions ranging from  intimate celebrations to exclusive buyouts and destination gatherings. This role is instrumental in positioning Faena The Red Sea as one of the most sought-after  event destinations in the Kingdom and beyond. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li> Manage all confirmed events from contract handover to post-event follow-up, ensuring seamless execution at every stage. </li><li>Serve as the main liaison for clients, hosts, agencies, wedding planners, corporate organizers, and VIP representatives. </li><li>Plan and coordinate weddings, private celebrations, executive retreats, brand launches, wellness events, incentive groups, cultural programming, and luxury gatherings. </li><li>Conduct site inspections, planning meetings, tastings, rehearsals, and operational briefings. </li><li>Prepare detailed event orders, function sheets, rooming lists, timelines, and billing instructions. </li><li>Collaborate closely with Sales and Revenue teams to maximize conversion, upsell opportunities, and total event profitability. </li><li>Work with Culinary, Rooms, Spa, Security, Engineering, Housekeeping, and F&B teams to ensure all operational requirements are delivered flawlessly. </li><li>Curate bespoke guest experiences including décor, entertainment, gifting, wellness rituals, transportation, and VIP touches. </li><li>Oversee event setup, execution, and breakdown while maintaining luxury service standards throughout. </li><li>Manage supplier relationships including florists, production companies, entertainment partners, AV vendors, and specialty contractors. </li><li>Ensure all events comply with resort policies, safety standards, permits, and local regulations. </li><li>Monitor budgets, deposits, final billing, and event profitability in coordination with Finance. </li><li>Maintain accurate records, forecasting, and event pipeline reports within Delphi / CRM systems. </li><li>Support pre-opening event strategy including venue positioning, packages, preferred supplier lists, and launch showcases. </li><li>Identify opportunities to elevate Faena’s reputation through signature programming and memorable moments.</li></ul> Qualifications <ul><li> Minimum 3–5 years of experience in luxury hotel events, catering sales, weddings, or event operations. </li><li>Previous experience in ultra-luxury resorts, destination hotels, lifestyle brands, or iconic event venues preferred. </li><li>Strong background in weddings, VIP events, incentive groups, and high-touch private celebrations. </li><li>Pre-opening experience is highly desirable. </li><li>Excellent project management and organizational skills with strong attention to detail. </li><li>Calm under pressure with the ability to lead complex events in fast-paced environments. </li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills. </li><li>Commercial mindset with understanding of event revenue, budgeting, and upselling. </li><li>Proficient in Microsoft Office, Opera, Delphi, or event management systems. </li><li>Fluent English required; Arabic strongly preferred. Additional languages are an advantage. </li><li>Bachelor’s degree in hospitality, Events Management, Business, or related field preferred.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير حسابات رئيسي الشرق

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نحن Reckitt. موطن لأفضل العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية التي يحبها العالم ويثق بها. يعرّف غرضنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الغرض. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية حقاً وليس امتيازاً.المبيعاتتساعد فرق المبيعات لدينا في تنفيذ غرض Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والرفاهية والتغذية ممكنًا في المتاجر وعلى الإنترنت. داخل قسم المبيعات، نركز على تحقيق التفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات ذات منافسة عالية. ينتج عن هذا تركيز بيئة ديناميكية سريعة وتدفع فرق متعددة الوظائف إلى التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 من موظفي المبيعات حول العالم، ضمن أدوار السوق وتتفاوت في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، تسويق التجارة وتطوير الفئة.حول الدورابدأ رحلة مبيعات ديناميكية مع Reckitt كمدير حسابات رئيسي. هذا ليس مجرد وظيفة؛ إنه منصة انطلاق لمسيرتك المهنية في المبيعات. غص في قلب فريق نابض بالحياة، وسع معرفتك بمنتجاتنا المبتكرة، وطور قدراتك في التخطيط وتنفيذ النتائج. الهدف العام لمدير الحسابات الرئيسية هو تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات حسب العميل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وإدارة علاقة العميل باستمرار ضمن المنطقة المعينة. الدور يتحمل مسؤولية النطاق الكامل لتفاعل Reckitt التجاري مع العملاء، بدءًا من تطوير استراتيجية المبيعات حسب العميل إلى إدارة الأنشطة الترويجية. يتطلب الدور تفاعلًا متقاطع الوظائف مع التسويق التجاري والتخطيط والتسويق واللوجستيات والتمويل، إلخ. ستتعامل مع سوق حديث وحيوي وتكوين اتصالات حقيقية، وكل ذلك أثناء وضع لبنات بناء لتطوير مسيرتك المهنية في Reckitt. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات كما نحن بشبك المواهب، نود سماعك.مسؤولياتك<ul><li>مسؤول عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية لكل عميل مثل NR، COP، الهامش الإجمالي، NWC</li><li>بناء شراكات طويلة الأجل مع العميل.</li><li>إدارة مفاوضات العملاء فيما يتعلق باستراتيجية Reckitt Benckiser التجارية وشروط تجارة العملاء</li><li>تنفيذ وإدارة مستمرة لاستراتيجية الفئة حسب العميل</li><li>مسؤول عن الاستراتيجية الترويجية لكل عميل والتنفيذ الترويجي (بما في ذلك إدارة ميزانية التجارة، وتحسين النطاق والمساحة)</li><li>مسؤول عن وضع خطط إطلاق منتجات جديدة للعملاء وضمان تنفيذها بنجاح</li><li>اكتساب معرفة عميقة بمحفظة منتجات Reckitt المتنوعة وفهم عملية المبيعات لدينا.</li><li>التعاون في صياغة وتطبيق استراتيجيات المبيعات التي تت reson مع أسواقنا.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق داخلية لدعم المبادرات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاشتراك في أبحاث سوقية تفصيلية وتحليل بيانات لتحديد قنوات مبيعات جديدة.</li><li>تقديم خدمة عملاء من الدرجة الأولى والرد على استفسارات العملاء بعناية وكفاءة.</li></ul>ما نقدمهمع الإشتمال في صميم كل ما نقوم به، و العمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، مساعدتهم على النجاح بطريقتهم الخاصة. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الأبوين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، وتأمين الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاح Reckitt المستقبلي المحتمل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك من أجل تحقيق نتائج مميزة. ستنال الأجر وفقًا لفلسفة Reckitt في الدفع مقابل الأداء.الملف المرشح المطلوبطموح عميق للتفوق في مسار المبيعات.قدرات استثنائية في الاتصال وبناء العلاقات.مهارات تحليلية حادة، وراحة في التعامل مع البيانات لاستخراج الرؤى.نهج استباقي، يزدهر في بيئة عمل دائمة التغير ومحفّزة.القدرة على الحفاظ على الهدوء وتحقيق النتائج تحت الضغط.مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الامتصاص، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسيةالمهارات اللازمة للنجاح<ul><li>العمل تحت الضغط</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>المهارات الشخصية</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>منظم</li></ul>

We are Reckitt. Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.SalesOur Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development.About the roleEmbark on a dynamic sales journey with Reckitt as a Key Account Manager. This is not just a job; it's a launchpad for your career in sales. Dive into the heart of a bustling team, expand your knowledge of our innovative products, and refine your ability to strategise and deliver results. The Key Account Manager s overall objective is to develop and implement the sales strategy per customer in alignment with strategic objectives and to manage the customer relationship on an ongoing basis within the assigned region. The role has accountability for the full scope of Reckitt commercial interaction with the customers, ranging from the development of sales strategy per customer to the management of promotional activities. The role requires close cross functional interaction with trade marketing, planning, marketing, logistics, finance, etc. You'll engage with a fresh, fast-moving market and make genuine connexions, all while laying down the building blocks for your career development at Reckitt. If you're as passionate about sales as we are about nurturing talent, we want to hear from you.Your responsibilities<ul><li>Responsible for achieving strategic objectives per customer eg NR, COP, Gross Margin, NWC</li><li>Build long-term partnerships with the customer.</li><li>Manage customer negotiations in relation to Reckitt Benckiser commercial strategy and the customer trading terms</li><li>Implementation and ongoing management of the category strategy per customer</li><li>Responsible for the promotional strategy per customer, and promotional execution (including trade budget management, range and space optimization)</li><li>Responsible for developing customer new product launch plans and ensuring successful implementation</li><li>Gain in-depth knowledge of Reckitt's diverse product portfolio and get to grips with our sales process.</li><li>Collaborate in crafting and applying sales strategies that resonate in our markets.</li><li>Work closely with internal teams to support initiatives aimed at smashing sales targets.</li><li>Engage in detailed market research and data analysis to pinpoint new sales avenues.</li><li>Deliver top-tier customer service and respond to client queries with care and efficiency.</li></ul>What we offerWith inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.Desired Candidate ProfileDeep-seated aspiration to excel in a sales career.Outstanding communication and relationship-building abilities.Sharp analytical skills, comfortable working with data to extract insights.A proactive mindset, thriving in an ever-changing and stimulating work setting.Ability to maintain composure and deliver under pressure.Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.Proven experience of Sales within the FMCG Industry, ideally within Key Account ManagementThe skills for success<ul><li>Work under pressure</li><li>Excellent writing skills</li><li>Interpersonal skills</li><li>Communication skills</li><li>Stakeholder management</li><li>Organised</li></ul>

بيت.كوم

مدير الفعاليات

في الموقع - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حركة فاينا هي رحلة في الفن والثقافة والمجتمع. مستقرة في التقاليد الروحية للجنوب ومعلية بتصميم خيالي، ثقافتنا تحتفي بالضيافة الأصيلة والتجارب التحويلية. نخلق مساحات حيث تتحقق الأحلام—من خلال أفكار جريئة وتعاون ذو معنى وإحساس عميق بالهدف. بينما نواصل توسيع وجودنا في المملكة العربية السعودية، سيشهد فاينا ذا ريد سي فصلاً جديداً—بروح رؤيوية، وتنفيذ استثنائي. نحن نبني أكثر من فندق؛ نحن نشكّل عالماً من الجمال والدهشة والاتصال. إذا كنت تقودك الإبداع والتميز ورغبة في أن تكون جزءاً من شيء استثنائي، ندعوك للمساعدة في تحقيق هذا الرؤية على أرض الواقع. وصف الوظيفة مدير الفعاليات في فاينا ذا ريد سي مسؤول عن قيادة التخطيط، التنسيق، والتنفيذ الخالي من العيوب للفعاليات الاجتماعية، corporate، ثقافية، صحية، وذات الارتفاع العالي  للخاصة ضمن المنتجع. هذا الدور يحول المساحات إلى تجارب استثنائية، مع ضمان أن تعكس كل فعالية أناقة درامية، إبداع وخدمة راقية مرتبطة بعلامة فاينا التجارية. وصف العمل: كـ مدير فعاليات مقيم في الملكية، يكون نقطة الاتصال الرئيسية للفعاليات المؤكدة من التسليم الأول حتى التنفيذ، يعمل عن كثب مع العملاء وقسم المبيعات والطبخ والعمليات والراحة والفِرَق التنفيذية لتقديم مناسبات مخصصة تتراوح من الاحتفالات الحميمة إلى الحجوزات الحصرية والتجمعات الوجهة. هذا الدور أساسي في تموضع فاينا ذا ريد سي كأحد الوجهات الأكثر جاذبية للفعالية في المملكة وخارجها. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة جميع الفعاليات المؤكدة من تسليم العقد إلى المتابعة بعد الحدث، وضمان التنفيذ بسلاسة في كل مرحلة.</li><li>كون الرابط الرئيسي للعملاء، المضيفين، الوكالات، مخططي حفلات الزفاف، منظمي الشركات، وممثلي كبار الشخصيات.</li><li>التخطيط وتنسيق حفلات الزفاف، الاحتفالات الخاصة، الرحلات التنفيذية، إطلاق العلامة التجارية، فعاليات الصحة، مجموعات التحفيز، البرمجة الثقافية، والتجمعات الفاخرة.</li><li>إجراء فحص المواقع، اجتماعات التخطيط، التذوق، البروفات، والتوجيهات التشغيلية.</li><li>إعداد أوامر الفعاليات التفصيلية ومحاضر الفعالية وقوائم الغرف والجداول الزمنية وتعليمات الفوترة.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والإيرادات لتعظيم التحويل، وفرص الزيادات، وربحية الفعالية الإجمالية.</li><li>العمل مع فرق الطهي والغرف والسبا والأمن والهندسة وتدبير المنزل ومجموعة الأطعمة والمشروبات لضمان تلبية جميع المتطلبات التشغيلية بعناية.</li><li>تنسيق تجارب ضيافة مخصصة بما في ذلك الديكورات والترفيه والهدايا وطقوس الصحة والنقل ولمسات كبار الشخصيات.</li><li>الإشراف على إعداد الحدث وتنفيذها وتفكيكها مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة طوال الوقت.</li><li>إدارة علاقات الموردين بما في ذلك بائعي الزهور وشركات الإنتاج والشركاء الترفيهيين وبائعي الصوت والفيديو والمتعهدين المتخصصين.</li><li>التأكد من امتثال جميع الفعاليات لسياسات المنتجع ومعايير السلامة والتصاريح واللوائح المحلية.</li><li>مراقبة الميزانيات والودائع والفواتير النهائية وربحية الحدث بالتنسيق مع المالية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة والتنبؤ تقارير سلسلة الحدث ضمن أنظمة Delphi / CRM.</li><li>دعم استراتيجية ما قبل الافتتاح بما في ذلك موضع المكان والحزم وقوائم الموردين المفضلين وعروض الإطلاق.</li><li>تحديد فرص رفع سمعة فاينا من خلال برامج توقيع ولحظات لا تُنسى.</li></ul> المؤهلات <ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في فعاليات الفنادق الفاخرة، مبيعات التموين، حفلات الزفاف، أو عمليات الفعالية.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في منتجعات فاخرة جدًا، فنادق وجهة، علامات تجارية عيشية، أو قاعات فعاليات أيقونية.</li><li>خلفية قوية في حفلات الزفاف والفعاليات الكبيرة والمجموعات التحفيزية والاحتفالات عالية المستوى.</li><li>يفضّل وجود خبرة ما قبل الافتتاح.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>الهدوء تحت الضغط والقدرة على قيادة فعاليات معقدة في بيئات سريعة الحركة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات عميل قوية.</li><li>فكر تجاري مع فهم لإيرادات الفعالية والميزانية وزيادة المبيعات.</li><li>إجادة في Microsoft Office وOpera وDelphi أو أنظمة إدارة الفعاليات.</li><li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ تفضيل العربية بقوة. لغات إضافية ميزة.</li><li>يفضل حصول المرشح على درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description The FAENA Movement is a journey of art, culture, and community. Rooted in the soulful traditions of the South and elevated by imaginative design, our culture celebrates authentic hospitality and transformative experiences. We create spaces where dreams are brought to life—through bold ideas, meaningful collaboration, and a deep sense of purpose. As we continue our expansion into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea will mark a new chapter—visionary in spirit, exceptional in execution. We’re building more than a hotel; we’re shaping a world of beauty, wonder, and connection. If you’re driven by creativity, excellence, and a desire to be part of something extraordinary, we invite you to help bring this vision to life. Job Description The Events Manager at Faena The Red Sea is responsible for leading the planning,  coordination, and flawless execution of social, corporate, cultural, wellness, and high-profile  private events within the resort. This role transforms spaces into extraordinary experiences,  ensuring every event reflects the theatrical elegance, creativity, and elevated service  synonymous with the Faena brand. Based on property, the Events Manager serves as the primary point of contact for confirmed  events from initial handover through execution, working closely with clients, Sales, Culinary,  Operations, Wellness, and Executive teams to deliver bespoke occasions ranging from  intimate celebrations to exclusive buyouts and destination gatherings. This role is instrumental in positioning Faena The Red Sea as one of the most sought-after  event destinations in the Kingdom and beyond. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li> Manage all confirmed events from contract handover to post-event follow-up, ensuring seamless execution at every stage. </li><li>Serve as the main liaison for clients, hosts, agencies, wedding planners, corporate organizers, and VIP representatives. </li><li>Plan and coordinate weddings, private celebrations, executive retreats, brand launches, wellness events, incentive groups, cultural programming, and luxury gatherings. </li><li>Conduct site inspections, planning meetings, tastings, rehearsals, and operational briefings. </li><li>Prepare detailed event orders, function sheets, rooming lists, timelines, and billing instructions. </li><li>Collaborate closely with Sales and Revenue teams to maximize conversion, upsell opportunities, and total event profitability. </li><li>Work with Culinary, Rooms, Spa, Security, Engineering, Housekeeping, and F&B teams to ensure all operational requirements are delivered flawlessly. </li><li>Curate bespoke guest experiences including décor, entertainment, gifting, wellness rituals, transportation, and VIP touches. </li><li>Oversee event setup, execution, and breakdown while maintaining luxury service standards throughout. </li><li>Manage supplier relationships including florists, production companies, entertainment partners, AV vendors, and specialty contractors. </li><li>Ensure all events comply with resort policies, safety standards, permits, and local regulations. </li><li>Monitor budgets, deposits, final billing, and event profitability in coordination with Finance. </li><li>Maintain accurate records, forecasting, and event pipeline reports within Delphi / CRM systems. </li><li>Support pre-opening event strategy including venue positioning, packages, preferred supplier lists, and launch showcases. </li><li>Identify opportunities to elevate Faena’s reputation through signature programming and memorable moments.</li></ul> Qualifications <ul><li> Minimum 3–5 years of experience in luxury hotel events, catering sales, weddings, or event operations. </li><li>Previous experience in ultra-luxury resorts, destination hotels, lifestyle brands, or iconic event venues preferred. </li><li>Strong background in weddings, VIP events, incentive groups, and high-touch private celebrations. </li><li>Pre-opening experience is highly desirable. </li><li>Excellent project management and organizational skills with strong attention to detail. </li><li>Calm under pressure with the ability to lead complex events in fast-paced environments. </li><li>Strong communication, negotiation, and client relationship skills. </li><li>Commercial mindset with understanding of event revenue, budgeting, and upselling. </li><li>Proficient in Microsoft Office, Opera, Delphi, or event management systems. </li><li>Fluent English required; Arabic strongly preferred. Additional languages are an advantage. </li><li>Bachelor’s degree in hospitality, Events Management, Business, or related field preferred.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مدير التوصيل

في الموقع - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور بناء البنية التحتية - وضع الحوكمة والأدوات والأساس العملياتي لكيفية تفعيل ومراقبة وفوترة التعاقدات المتكررة مستقبلًا. تنفيذ ما هو قائم بالفعل - تولي الملكية المباشرة لمهام T&M وخدمات المدارة حاليًا لضمان استمرار التوصيل وتحقيق مستويات الخدمة والفوترة دون تعطيل أثناء بناء البنية التحتية. المسؤوليات الرئيسية أ. بنية تحتية بناء وضع تعريف وموافقة مستوى الخدمة لعمليات خدمات مدارة جديدة - متوافقة مع فئات ISO/IEC 20000-1 (التوافر، زمن الاستجابة، زمن الحل، الجودة/الإنتاج) بما يتماشى مع الشروط المتفاوض عليها مع العملاء التي تحافظ على مصلحة الشركة. إنشاء قالب عملية تمكين العميل وعمليته لمهام T&M - تعريف يوم فواتير، سلطة الموافقة، معالجة الاستثناء، شرط عدم الحجز الاقتطاعي. تعريف قائمة فحص التمكين ونموذجها القياسي لكلاً من الإنتاج (قابل للفوترة) وموظفي الإدارة - تغطي قبول العميل، تأكيد السعر/SLA، الوصول للنظام، والتوثيق الامتثاثي. إعداد عملية حوكمة طلب التغيير (CR) للخدمات المدارة - تسجيل رسمي، تصنيف، تسعير وفق Master Price List، وموافقة العميل قبل الفوترة حسب الاقتضاء. العمل لضمان توثيق كل ما سبق كإجراء تشغيلي موثق SOP، مُدار بإصدارات في مستودع SharePoint المركزي ب. إدارة الت engagements الحية تولي ملكية مباشرة لمحفظة مختارة من مهام T&M وخدمات مدارة فعّالة فور الانضمام. تملك دورة حوكمة جدول الزمن الشهري لمهام T&M - إعداد البيانات، متابعة الموافقات من المستوى 1 والمستوى 2، تطبيق الأسعار اليومية، وإعداد مذكرات التسليم بشكل timely. مراقبة تحقيق SLA لخدمات مدارة في محفظتك - تتبع الأداء مقابل العتبات المتفق عليها، التصعيد إلى التقنية قبل حدوث خرق، وإنتاج تقرير فترة الخدمة. إدارة دورة توقيع مذكرات التسليم من البداية إلى النهاية - التوفيق مع بطاقة الأسعار/أمر الشراء، الحصول على توقيع العميل، وتمرير حزمة DN الموقعة إلى المالية ضمن الجداول الزمنية المحددة. العمل كنقطة التصعيد الأولى لمشكلات الخدمة من جهة العميل، نزاعات الجدول الزمني، ومخاوف التوصيل ضمن محفظتك. الإشارة ورفع أي تعاقد يحمل مخاطر توصيل غير مقبولة - بما في ذلك حق التوصية برفض النطاق عالي المخاطر أو إعادة هيكلته قبل الالتزام. ج. التعبئة التحضير تنسيق تعبئة موارد جديدة إلى التعاقدات الحية - قبول العميل للملفات التعريفية، تأكيد السعر/SLA كتابة، والوثائق الامتثاثية (Iqama، GOSI، تسجيل WPS) مكملة قبل اليوم الأول من العمل القابل للفوترة. إعداد بنية التوصيل الميدانية والبعيدة للنقل لاستيعاب التعبئة الجديدة - وصول النظام، VPN، تخصيص مساحة العمل، وإطار ساعات العمل - مؤكَّد ومختبر قبل البدء. التنسيق مع الموارد البشرية والتقنية لضمان تعيين وإبلاغ أدوار الإدارة والحوكمة قبل بدء التعاقد. د. التقارير والتحسين المستمر الحفاظ على رؤية حية للاستخدام، أيام الاسترداد، وتحقيق SLA عبر محفظتك - وتغذية وجهة نظر مدير المحفظة. المساهمة ببيانات التعاقد والدروس المستفادة في التوقعات السعة لمدة 90 يوماً وفي تكاليف العروض المستقبلية. تحديد فجوات العمليات المتكررة أثناء التسليم الحي وإعادتها إلى بناء البنية التحتية - من المتوقع أن يحسن هذا الدور SOPs التي يعمل ضمنها، لا مجرد اتباعها. الخبرة 6–10 سنوات من الخبرة في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات، عمليات الخدمات المدارة، تشغيل الموظفين/التشغيل T&M، أو تقديم خدمات متكررة. خبرة مثبتة في إدارة التعاقدات الحية مع المساءلة التجارية - وليست مجرد خلفية تنسيق مشروع. يُفضل وجود خبرة في إنشاء عملية أو وظيفة جديدة من الصفر - فهذا الدور عبارة عن جزء بناء وجزء تشغيل. التعرض لنماذج التقديم onsite و offshore ميزة، نظرًا لبصمة الشركة في KSA والهند ومصر. المهارات التقنية والوظيفية معرفة قوية بأطر SLA - يفضل الإلمام بـ ISO/IEC 20000 أو مفاهيم ITIL لإدارة الخدمات. الراحة مع دورات حوكمة الجدول الزمني والفوترة ومذكرات التسليم - يفهم آليات حماية إيرادات T&M من التسريبات. خبرة مع أنظمة التذاكر أو إدارة الخدمات (Fresh service، Jira Service Management، أو ما يعادلها) لتتبع CR وSLA. معرفة عملية بنقاط امتثال العمل في KSA - الإقامة، GOSI، WPS، Qiwa - كافية للتنسيق مع الموارد البشرية، لا لتنفيذ الامتثال مباشرة. السمات السلوكية والقيادية مرتاح لامتلاك أولويتين في آن واحد - بناء عمليات جديدة مع الحفاظ على الالتزامات القائمة دون تعطيل. الجرأة والاستباقية في التصعيد عند المخاطر - من المتوقع أن يرفض الالتزامات غير القابلة للتنفيذ، لا أن يتحمل المخاطر بصمت. تواصل كتابي قوي - ينتج تقارير خدمة واضحة وملخصات تصعيد يمكن للعميل أو القيادة العليا اتخاذ إجراء بناءً عليها بدون إعادة عمل. يعمل بشكل جيد في الظلال الغامضة دون استخدام هذه الغموض كعذر للفجوات في التوصيل. الشهادات (مفضلة، غير إلزامية عند الدخول) ITIL Foundation PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع/الخدمات Lean Six Sigma Yellow Belt أو Green Belt </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview Build the infrastructure - establish the governance, tooling, and process foundation for how recurring engagements will be mobilized, monitored, and billed going forward. Run what already exists - take direct ownership of currently live T&M and Managed Services engagements so that delivery continuity, SLA attainment, and billing are not disrupted while the infrastructure is being built. Key Responsibilities A. Infrastructure Build Stand up the SLA definition and agreement process for new Operational Managed Services engagements - aligned to ISO/IEC 20000-1 categories (availability, response time, resolution time, quality/output) in lines with the terms negotiated with clients that safeguard the company’s interest. Establish the client enablement document template and process for T&M engagements - billable-day definition, approval authority, exception handling, non-withholding clause. Define the mobilization checklist and standard for both production (billable) and management staff - covering client acceptance, rate/SLA confirmation, system access, and compliance documentation. Set up the Change Request (CR) governance process for Managed Services - formal logging, classification, pricing against the Master Price List, and client acceptance before billing wherever applicable. Work to ensure all of the above is documented as a formal SOP, version-controlled in the central SharePoint repository B. Live Engagement Management Take direct ownership of an assigned portfolio of active T&M and/or Managed Services engagements immediately upon joining. Own the monthly timesheet governance cycle for T&M engagements - data preparation, Level-1 and Level-2 approval chase, daily rate application, and timely Delivery Note preparation. Monitor SLA attainment for Managed Services engagements in your portfolio - track performance against agreed thresholds, escalate to Technology before a breach occurs, and produce the service period report. Manage the Delivery Note sign-off cycle end-to-end - reconcile to rate card/PO, obtain client signature, and hand over the signed DN package to Finance within the stipulated timelines. Act as the first escalation point for client-side service issues, timesheet disputes, and delivery concerns within your portfolio. Flag and formally raise any engagement carrying unacceptable delivery risk - including the right to recommend declining or restructuring high-risk scope before commitment. C. Mobilization Coordinate the mobilization of new resources onto live engagements - client acceptance of profiles, rate/SLA confirmation in writing, and compliance documentation (Iqama, GOSI, WPS enrolment) completed before Day 1 of billable work. Set up onsite and offshore delivery infrastructure for new mobilizations - system access, VPN, workspace allocation, and working-time framework - confirmed and tested before go-live. Coordinate with HR and Technology to ensure management and governance roles (not just production staff) are assigned and briefed before engagement start. D. Reporting & Continuous Improvement Maintain real-time visibility of utilization, recovery days, and SLA attainment across your portfolio - feeding into the Portfolio Manager's aggregated view. Contribute engagement-level data and lessons learned into the 90-day capacity forecast and into future proposal costing. Identify recurring process gaps during live delivery and feed them back into the infrastructure build - this role is expected to improve the SOPs it operates under, not just follow them. Experience 6–10 years of experience in IT services delivery, managed services operations, staffing/T&M operations, or recurring service delivery. Demonstrated experience running live client engagements with commercial accountability - not purely a project coordination background. Experience setting up a new process or function from scratch is strongly preferred - this is as much a build role as a run role. Exposure to both onsite and offshore delivery models is an advantage, given the company's KSA, India, and Egypt footprint. Technical & Functional Skills Strong working knowledge of SLA frameworks - familiarity with ISO/IEC 20000 or ITIL service management concepts preferred. Comfortable with timesheet, billing, and Delivery Note governance cycles - understands the mechanics of how T&M revenue is protected from leakage. Experience with ticketing or service management platforms (Fresh service, Jira Service Management, or equivalent) for CR and SLA tracking. Working knowledge of KSA labor compliance touchpoints - Iqama, GOSI, WPS, Qiwa - sufficient to coordinate with HR, not execute compliance directly. Behavioral & Leadership Qualities Comfortable holding two priorities simultaneously - building new processes while keeping existing commitments running without disruption. Direct and proactive in escalating risk - this role is expected to say no to unworkable commitments, not absorb risk silently. Strong written communication - produces clean, factual service reports and escalation notes that a client or senior leadership can act on without rework. Works well under ambiguity without using that ambiguity as an excuse for delivery gaps. Certifications (preferred, not mandatory at entry) ITIL Foundation PMP or equivalent project/service management certification Lean Six Sigma Yellow Belt or Green Bel </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف تدريس إدارية في السعودية

مدير الفريق

مدير مساعد تكنولوجيا المعلومات

مدير إقليمي للمبيعات

مدير مشاريع أول

مدير أول - التطوير

مدير التحكم في التكاليف

مدير تطوير الأعمال لشركة Electro Voice & Dynacord

مدير تطوير الأعمال

مدير

مدير أول - التطوير

مدير التخطيط التحقيقي

مدير المنتج

مدير الهندسة

مدير الهندسة

مدير مشروع أول ( museums / المؤسسات الثقافية

مدير تجاري - الجزارة

مدير الفعاليات

مدير حسابات رئيسي الشرق

مدير الفعاليات

مدير التوصيل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك