وظائف مدرب قيادة سيارات في السعودية
١٤٧٤٤ وظائف شاغرة
مسؤول عن تطوير وتقديم برامج التدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية ومعايير الصناعة. يعمل مدرب الصحة والسلامة والبيئة على تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع مواقع المشاريع ويضمن كفاءة الموظفين ووعيهم بممارسات العمل الآمنة.<br>مجالات المسؤولية الرئيسية: إجراء تدريب توجيهي وتنشيطي في مجال الصحة والسلامة والبيئة للموظفين والعمال. إعداد وتحديث المواد التدريبية والعروض التقديمية وكتيبات السلامة. مراقبة وتقييم فعالية التدريب واقتراح التحسينات. دعم إدارة الموقع في تنفيذ حملات السلامة وجلسات التوعية (toolbox talks). ضمان الاحتفاظ بسجلات امتثال التدريب وتحديثها.<br>المؤهل الأكاديمي: دبلوم في تقنية الصحة والسلامة المهنية أو أي مجال ذي صلة.<br>خبرة العمل: من 5 إلى 10 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي في مجال إنشاء الأبراج العالية والفنادق. الكفاءات الفنية/الوظيفية: الوعي بالسلامة والامتثال، مراجعات وتفتيشات السلامة.
Role Information Position Title: Welding Technical Instructor Department: Training Department Reports to: Training Director Direct Reports: NA (Standalone Position).<br>Job Purpose The Welding Technical Instructor is responsible for elevating the technical proficiency of trainees by delivering expert instruction in advanced welding techniques. The role is critical to producing skilled welders capable of performing precision work in defense manufacturing and aircraft structural repair. The instructor ensures all training strictly adheres to international aerospace and military welding standards, contributing directly to the structural integrity and operational readiness of defense assets.<br>Job Accountabilities Deliver comprehensive hands-on training on industrial welding techniques Stick (SMAW), MIG (GMAW), TIG (GTAW), and FCAW with emphasis on defense manufacturing and aircraft structural repair applications. Conduct rigorous practical examinations and assess trainee competencies in accordance with AWS and ISO. Continuously update training materials to incorporate the latest advancements in welding and joining technologies relevant to aerospace and defense. Exercise strict supervisory control over the welding workshop, ensuring compliance with occupational safety regulations and quality assurance protocols. Guide trainees through the process of qualifying welding procedures and achieving personal welder qualifications per applicable standards. Maintain workshop equipment, ensure calibration of welding machines, and document all training outcomes and assessments.<br>Qualifications<br><br>Diploma in Welding Engineering or Mechanical Engineering is required. A Bachelor's degree is plus. Experience: hands-on experience in industrial welding techniques (Stick, MIG, TIG, FCAW), specifically within aerospace, defense, or military manufacturing sectors, including experience in weld quality inspection and reading specialized technical schematics for aircraft and armored vehicle structures. Certifications: A valid Certified Welding Inspector (CWI) certification is required. WPQ1 (Welder Performance Qualification Level 1) certification is preferred. Fluency in English language
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – الخرج,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>\n<br>\n<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>\n<p>المرأة؟ لا، لا تُترجم. (Note: Placeholder)\n</p>
Role Information Position Title: Welding Technical Instructor Department: Training Department Reports to: Training Director Direct Reports: NA (Standalone Position).<br>Job Purpose The Welding Technical Instructor is responsible for elevating the technical proficiency of trainees by delivering expert instruction in advanced welding techniques. The role is critical to producing skilled welders capable of performing precision work in defense manufacturing and aircraft structural repair. The instructor ensures all training strictly adheres to international aerospace and military welding standards, contributing directly to the structural integrity and operational readiness of defense assets.<br>Job Accountabilities Deliver comprehensive hands-on training on industrial welding techniques Stick (SMAW), MIG (GMAW), TIG (GTAW), and FCAW with emphasis on defense manufacturing and aircraft structural repair applications. Conduct rigorous practical examinations and assess trainee competencies in accordance with AWS and ISO. Continuously update training materials to incorporate the latest advancements in welding and joining technologies relevant to aerospace and defense. Exercise strict supervisory control over the welding workshop, ensuring compliance with occupational safety regulations and quality assurance protocols. Guide trainees through the process of qualifying welding procedures and achieving personal welder qualifications per applicable standards. Maintain workshop equipment, ensure calibration of welding machines, and document all training outcomes and assessments.<br>Qualifications<br><br>Diploma in Welding Engineering or Mechanical Engineering is required. A Bachelor's degree is plus. Experience: hands-on experience in industrial welding techniques (Stick, MIG, TIG, FCAW), specifically within aerospace, defense, or military manufacturing sectors, including experience in weld quality inspection and reading specialized technical schematics for aircraft and armored vehicle structures. Certifications: A valid Certified Welding Inspector (CWI) certification is required. WPQ1 (Welder Performance Qualification Level 1) certification is preferred. Fluency in English language
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة مدرب مهني</h3>
<p >يبحث معهد أسس التقنية والقانون العالي للتدريب عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >حائل</strong>. يتولى شاغل هذه الوظيفة، بدوام كامل، مسؤولية تقديم برامج تدريبية متخصصة في اللغة الإنجليزية، بهدف تطوير مهارات المتدربين اللغوية وتأهيلهم لاختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP). يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التدريب.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3>
<p >يهدف هذا الدور إلى تمكين المتدربين من إتقان اللغة الإنجليزية في سياقات مهنية وعملية، مع التركيز على مهارات التواصل الفعال. يشمل ذلك تطوير قدراتهم في الاستماع والمحادثة والقراءة والكتابة، بالإضافة إلى تزويدهم بالاستراتيجيات اللازمة لاجتياز اختبار STEP بنجاح، مما يعزز من فرصهم المهنية والأكاديمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية في اللغة الإنجليزية وفق الخطط المعتمدة.</li>
<li >تدريب المتدربين على مهارات المحادثة والاستماع والقراءة والكتابة.</li>
<li >تطوير مهارات اللغة الإنجليزية المرتبطة ببيئة العمل والمجالات المهنية.</li>
<li >إعداد الأنشطة والتمارين والتطبيقات العملية المناسبة لمستويات المتدربين.</li>
<li >تقييم أداء المتدربين وقياس مدى تقدمهم بشكل دوري.</li>
<li >تقديم التغذية الراجعة والتوجيه لتحسين مستوى المتدربين.</li>
<li >إعداد الاختبارات والتقييمات التدريبية وتصحيحها.</li>
<li >متابعة الحضور والالتزام بالجدول التدريبي.</li>
<li >استخدام أساليب وتقنيات تدريب حديثة لتحسين تجربة التعلم.</li>
<li >إعداد التقارير المتعلقة بمستوى المتدربين ونتائج البرامج التدريبية.</li>
</ul> <h3 >تطوير المهارات اللغوية والتحضير للاختبارات</h3>
<p >يركز المدرب على تطوير مهارات اللغة الإنجليزية اللازمة للتواصل في بيئة العمل، بما في ذلك المصطلحات المهنية والتعبيرات الشائعة. كما يتولى مسؤولية تأهيل المتدربين لاختبار كفايات اللغة الإنجليزية (STEP) من خلال تعزيز مهاراتهم في القراءة والاستيعاب والقواعد وتحليل النصوص والمفردات، مع تعريفهم بنمط الاختبار واستراتيجيات التعامل مع الأسئلة وإدارة الوقت، وتقديم تدريبات واختبارات تجريبية لرفع جاهزيتهم.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التدريب المهني للغة الإنجليزية.</li>
<li >إتقان تام للغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</li>
<li >القدرة على تصميم وتطوير المواد التدريبية والأنشطة التعليمية.</li>
<li >مهارات ممتازة في التواصل والعرض وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li>
<li >الإلمام بأساليب وتقنيات التدريب الحديثة وأدوات التقييم.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >حائل</strong>. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الفرصة.</p></div>
<p><strong>مدرب منتجات</strong></p><p><strong>حول الدور الوظيفي</strong></p><p>نحن نبحث عن مدرب منتجات شغوف وذو خبرة لتقديم تدريب تفاعلي حول المنتجات والبيع بالتجزئة في مواقع رئيسية. سيركز هذا الدور على بناء معرفة قوية بالمنتجات، ومشاركة قصص ابتكار المنتجات، وتعزيز تجربة العملاء ومعايير الخدمة بشكل عام.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية تفاعلية تركز على المنتج والخدمة والعمليات.</li><li>بناء معرفة قوية بالمنتج والعلامة التجارية لدى فرق البيع بالتجزئة وضمان إيصال قصص المنتجات الرئيسية بفعالية.</li><li>دعم متاجر التجزئة من خلال تقديم تدريب مستمر وتوجيه وإرشاد لتعزيز تفاعل العملاء ومعايير الخدمة.</li><li>التعاون مع فرق البيع بالتجزئة والعلامة التجارية والفرق متعددة الوظائف لدعم مبادرات التدريب وفعاليات العلامة التجارية.</li><li>تطوير وصيانة تقويم تدريبي يغطي الجلسات والفعاليات والمبادرات الرئيسية.</li><li>تتبع فعالية التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير ورؤى منتظمة.</li><li>إدارة أنشطة التدريب والميزانيات المخصصة لضمان تقديمها بفعالية وكفاءة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج واتجاهات المستهلكين وبيئة البيع بالتجزئة لضمان بقاء محتوى التدريب ذا صلة.</li><li>دعم المبادرات التي تعزز وجود العلامة التجارية وتحسن تجربة المستهلك.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى 3 سنوات في مجال تدريب المنتجات، أو تدريب البيع بالتجزئة، أو التدريب على المبيعات، أو دور مشابه.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية و/أو العربية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>معرفة قوية بالمنتج والفئة والعلامة التجارية.</li><li>فهم جيد لصناعة التجزئة واتجاهات المستهلكين.</li><li>مهارات قوية في التعاون والتواصل.</li><li>يفضل وجود خلفية أو اهتمام بمجال الرياضة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة.</li></ul><p><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></p><ul><li>معرفة المنتج والعلامة التجارية</li><li>مهارات التدريب والعرض</li><li>التعاون والعمل الجماعي</li><li>حل المشكلات</li><li>المساءلة والمسؤولية</li><li>التكيف والمرونة</li><li>التركيز على العملاء وأصحاب المصلحة</li></ul>
<p><br></p><p><b>الغرض الوظيفي</b></p><p>المُدرب المغامرة مسؤول عن تقديم تجارب مغامرات برية آمنة وجذابة ولا تُنسى عبر وجهة البحر الأحمر. يعمل تحت إشراف مدرب المغامرات الأول وإدارة المغامرات، ويسهّل مجموعة من الأنشطة الخارجية مع ضمان خدمة ضيوف استثنائية وجاهزية تشغيلية والالتزام بجميع معايير السلامة. يدعم المدرب إعداد مواقع المغامرات والمعدات والمركبات ومواقع الأنشطة، مع المحافظة على صيانة جميع الأصول وفق أعلى مستويات التشغيل. كما يساهم الدور في الحفاظ على البيئة وتثقيف الضيوف وتعزيز تجارب المغامرات في AKUN من خلال الاحترافية والعمل الجماعي والتميز التشغيلي.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تشغيل المغامرات</p><ul><li>تقديم أنشطة مغامرات برية مُرشدة وفق إجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير خدمة RSSE.</li><li>إجراء إرشادات سلامة الضيوف وعروض المعدات قبل كل نشاط.</li><li>الإشراف على الضيوف طوال الأنشطة لضمان السلامة والراحة والاستمتاع.</li><li>تقييم قدرة الضيوف وتعديل الأنشطة عند الاقتضاء للحفاظ على السلامة وجودة التجربة.</li><li>مراقبة الظروف الجوية والطبيعة والعوامل البيئية قبل وأثناء الأنشطة.</li><li>دعم التشغيل الآمن للمشي وركوب المسارات والتسلق والقفز بالحبال والركوب الرباعي وأنشطة المغامرات الأخرى عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على نهج مهني وإيجابي وتركيز على الضيف أثناء كل تجربة.</li><li>التوعية البيئية وترويج الترفيه الخارجي المسؤول، بما في ذلك مبادئ Leave No Trace.</li></ul><p>إدارة المعدات والأصول</p><ul><li>الإعداد والفحص والتنظيف والصيانة لمعدات المغامرات قبل وبعد كل نشاط.</li><li>الإبلاغ عن المعدات التالفة أو المعطلة أو المفقودة فوراً.</li><li>المساعدة في التحميل والنقل والتركيب وفك تجميع المعدات والأصول التشغيلية.</li><li>الحفاظ على جرد المعدات وإكمال سجلات الفحص المطلوبة.</li><li>التأكد من أن مناطق الأنشطة والمسارات والمرافق التشغيلية نظيفة وآمنة وخالية لاستقبال الضيوف.</li></ul><p>تجربة الضيف</p><ul><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية خلال رحلة الضيف.</li><li>توفير تعليمات واضحة للأنشطة وتشجيع مشاركة الضيوف.</li><li>الرد بمهنية على استفسارات الضيوف وحل الشواغل البسيطة عند الاقتضاء.</li><li>تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المدرب الأول أو الإدارة.</li><li>خلق تجارب لا تُنسى تعكس معايير الضيافة الفاخرة لـ RSSE.</li></ul><p>السلامة والالتزام</p><ul><li>اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر وبيانات المنهج (RAMS)، وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs)، ومتطلبات السلامة.</li><li>إجراء فحوصات قبل الاستخدام للمعدات وت checks السلامة.</li><li>مراقبة الضيوف لعلامات الإرهاق أو الإصابة أو السلوك غير الآمن.</li><li>الاستجابة بشكل مناسب للحوادث والطوارئ وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>دعم تقارير الحوادث وتوثيقها عند الحاجة.</li></ul><p>دعم الفريق</p><ul><li>التعاون مع المدربين الأكبر وفريق المغامرات الأوسع.</li><li>دعم الإعداد التشغيلي واللوجستيات وجدولة الأنشطة اليومية.</li><li>المشاركة في جلسات التدريب وتمارين الطوارئ والاحاطات التشغيلية.</li><li>المساعدة في الفعاليات الخاصة والأنشطة الترويجية وإطلاق تجارب جديدة.</li><li>المساهمة بأفكار لتحسين تجارب الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والتقارير</p><ul><li>الامتثال لجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وSOPs وتعليمات العمل.</li><li>إكمال تقارير التشغيل وسجلات فحص المعدات وتقارير الحوادث وتوثيق الأنشطة بدقة.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والتشغيل.</li><li>الإبلاغ عن المخاوف التشغيلية والمخاطر ومتطلبات الصيانة فوراً.</li></ul><p>الصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>الالتزام بجميع متطلبات HSQE.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية أثناء جميع الأنشطة.</li><li>دعم مبادرات الحفاظ على البيئة وممارسات التشغيل المستدام.</li><li>المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ وتدريب السلامة.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم تغذية راجعة تشغيلية.</li><li>الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال التدريب المستمر والشهادات.</li><li>البقاء على اطلاع بتطورات الصناعة وأفضل الممارسات في سياحة المغامرات.</li></ul><p>أصحاب المصلحة الرئيسيون</p><ul><li>المدربون الداخليون: مدرب المغامرات، فريق تشغيل المغامرات، إدارة AKUN، تجربة الضيف، الصحة والسلامة، إدارة الأصول، عمليات المنتجع</li><li>أطراف خارجية: الضيوف، شركاء المنتجع، مورّدو المعدات، الخدمات الطارئة، شركاء الأنشطة</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود دبلوم في الترفيه الخارجي أو الرياضة أو السياحة أو الضيافة أو تخصص ذو صلة.</li><li>شهادة إسعاف بري خارجية معتمدة أو شهادة إسعاف أولي دولية معترف بها.</li><li>خبرة في التنقل البري الأساسي والتنقل عبر GPS.</li><li>يفضل وجود شهادة Leave No Trace.</li><li>على الأقل شهادة وطنية معترف بها في نشاط مغامر مثل التسلق أو ركوب الدراجات الجبلية أو الرماية أو الحبال العالية أو الركوب الرباعي أو ما يماثلها.</li><li>خبرة 2-3 سنوات على الأقل في تقديم أنشطة مغامرات خارجية أو أنشطة ترفيهية ضمن السياحة والضيافة أو عمليات الرياضة.</li><li>خبرة سابقة في السياحة الفاخرة أو الوجهات النائية ميزة.</li><li>قيادة خارجية قوية ومهارات توجيه الأنشطة.</li><li>قدرات ممتازة في التفاعل مع الضيوف وخدمة العملاء.</li><li>فهم جيد لمبادئ سلامة المغامرات وإدارة المخاطر.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الشخصيات قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على هدوءها تحت الضغط والاستجابة بشكل فعال أثناء الطوارئ.</li><li>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية.</li><li>قدرات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.</li><li>لياقة بدنية والقدرة على العمل في الهواء الطلق في ظل ظروف بيئية متغيرة.</li><li>الطلاقة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدرب تقني </span></strong><span>[<strong>التصنيع والهندسة | الخرج-</strong></span><strong><span>المملكة العربية السعودية</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><u><span>الشركة:</span></u></strong></p><br><br>
<p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكبر في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريع الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر الخليج. "توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع وت حققت صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات بنحو 20.97 مليار ريال في عام 2024."</span></p><br><br>
<br>
<p><span>شهد برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><u><span>عن الدور:</span></u></strong></p><br><br>
<p><span>لضمان تلبية جميع متطلبات التدريب للموظفين السعوديين وفقاً لاحتياجات العمل وبما يتوافق مع الأهداف العامة للتدريب المؤسسي. لضمان تلبية جميع متطلبات التدريب للموظفين السعوديين وفقاً لاحتياجات العمل وبما يتوافق مع الأهداف العامة للتدريب المؤسسي.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المتطلبات</span></strong><span>:</span></p><br><br>
<p><span>يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون المتطلبات المذكورة أدناه:</span></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، أو الاتصالات الإلكترونية.</span></li>
<li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في مجال التدريب في صناعة تصنيع واسعة النطاق بوظيفة مدرب.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</span></li>
<li><span>يجب أن تكون له خبرة في دور مماثل في التخطيط، التصميم، تقديم وتطوير أنشطة التدريب.</span></li>
<li><span>معرفة عملية وخبرة بنظام SAP أو حزمة مشابهة.</span></li>
<li><span>يُفضل أن يكون عضو فريق جيد.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل العلمي</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
نحن نبحث عن مدرب COBIT ذو خبرة عالية ومعتمد لتقديم دورات تدريبية وورش عمل معتمدة للعملاء من الشركات والمؤسسات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية عميقة في إطار عمل COBIT وقدرة مثبتة على نقل المعرفة بفعالية. هذا الدور مفتوح للمحترفين الناطقين باللغة العربية والمقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية.<br>المتطلبات الأساسية: خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في إطار عمل COBIT (التنفيذ، التدقيق، أو الحوكمة). حاصل على شهادة COBIT (مثل COBIT 2019 Foundation / Design & Implementation أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في تقديم التدريب للبالغين أو في بيئة مؤسسية/أكاديمية. القدرة على تصميم وتطوير وتحديث المواد التدريبية والعروض التقديمية. مهارات عرض وتواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. تعتبر الشهادات الإضافية مثل CISA أو CGEIT أو CRISC ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشح مقيماً حالياً في المملكة العربية السعودية ويجيد اللغة العربية بطلاقة.<br>المسؤوليات: تقديم دورات تدريبية في COBIT حضورياً أو افتراضياً. إعداد وتحسين المحتوى التدريبي باستمرار ليتماشى مع أحدث إصدارات COBIT. تقييم المشاركين وتقديم ملاحظات بناءة. المساهمة في تطوير المنهج الدراسي وتصميم البرامج التدريبية.
<p>إدارة فحوصات المركبات طوال رحلة السيارة وتقديم الدعم لفريق عمليات السيارات في المهام التشغيلية اليومية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>معرفة جيدة وخبرة في فحص السيارات</li><li>قادر على فحص جسم المركبةExterior، والهيكل والداخل والوظيفة العامة</li><li>معرفة جيدة بالسيارات</li><li>مهارات تواصل بالعربية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد مشاكل المركبة بدقة</li><li>مرن ومستعد لدعم مهام تشغيلية أخرى</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – الخرج،<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وحققت صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع نشط جنباً إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لدفع خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>توفير التعلم والتطوير وتقييم الكفاءة لموظفي الهندسة في صيانة إنتاج الألبان والمخابر والخبز والهندسة المرافق وفقاً لاحتياجات أعمال العمليات وبما يتوافق مع أهداف التعلم والتطوير الكلية للشركة</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<ul>
<li>مؤهل في بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، أو الإلكترونية، أو أي تخصص هندسي</li>
<li>العمل في صناعة التصنيع كمدرب تقني</li>
<li>4 سنوات خبرة تدريب ذات صلة في نطاق واسع</li>
<li>الإنجليزية شفوية وكتابة</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وما إلى ذلك.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع وجود حزمة تعويضات ومزايا مميزة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث ورشة تقنية السيارات لصيانة السيارات عن <strong >ميكانيكي سيارات</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور على تشخيص أعطال السيارات وإصلاحها، بالإضافة إلى تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لضمان الأداء الأمثل للمركبات والمعدات.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى الحفاظ على سلامة وكفاءة عمل السيارات من خلال تطبيق أفضل ممارسات الصيانة والإصلاح. يشمل ذلك الفحص الدقيق للمكونات الميكانيكية والكهربائية، وتحديد الأعطال، وتنفيذ الحلول الفعالة، مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تشخيص أعطال السيارات المختلفة وإصلاحها بكفاءة.</li>
<li >تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمعدات والأجهزة وفقًا لأدلة الصيانة والتعليمات المحددة.</li>
<li >فحص أداء المعدات الكهربائية والميكانيكية للسيارات ومعايرتها بعد التركيب، والتأكد من التقيد بالمخططات والمواصفات الفنية.</li>
<li >إجراء الفحوصات الروتينية لقطع الغيار للتأكد من خلوها من الأضرار والتلفيات الخطرة.</li>
<li >تركيب وتصليح نظم السيارات، بما في ذلك المحركات والمعدات الميكانيكية والكهربائية.</li>
<li >التحقيق في الأعطال، وفحص الأجزاء والمعدات المعطوبة، وتشخيص المكونات المعيبة وتصليحها أو استبدالها.</li>
<li >متابعة الأعمال المنجزة لضمان جودة الإصلاح والصيانة.</li>
<li >تطبيق إجراءات وتعليمات السلامة والصحة المهنية في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ميكانيكا السيارات.</li>
<li >القدرة على تشخيص الأعطال باستخدام الأدوات والمعدات المتخصصة.</li>
<li >معرفة قوية بأنظمة السيارات الميكانيكية والكهربائية.</li>
</ul> <h3 >بيئة ومكان العمل</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة الهفوف بالمنطقة الشرقية. سيعمل الميكانيكي ضمن فريق متخصص في ورشة تقنية السيارات لصيانة السيارات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، ولم يتم الإفصاح عنه مسبقًا.</p></div>
<h3 >عن تـُرام Talent والدور</h3>
<p >تسعى Eram Talent إلى تعيين <strong >مدرب المهارات الصناعية - الكمبيوتر</strong> لينضم إلى فريقهم في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتضمن تقديم برامج تدريب فنية وجلسات تعلم عملية تركز على تخصصات الحاسوب والتكنولوجيا. يشترط للمرشح 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >ملخص الوظيفة</h3>
<p >سيكون مدرب المهارات الصناعية مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة للتدريب الفني، من تطوير المحتوى إلى التسليم والتقييم. يشمل ذلك إنشاء ورش عمل، تمارين عملية، عروض تقديمية، مع التركيز على ضمان نقل المعرفة بشكل فعال ومشاركة المشاركين بشكل قوي طوال جميع أنشطة التدريب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتحضير وتقديم برامج التدريب الفني والدورات وورش العمل والندوات المتوافقة مع احتياجات التدريب التنظيمي وأهدافه.</li>
<li >توفير تجارب تعلم فنية جذابة من خلال عروض عملية، أنشطة تطبيقية، دراسات حالة، وطرق تعلم رقمية.</li>
<li >إنشاء وتقديم محتوى التدريب، تمارين عملية، عروض تقديمية و Assessments باستخدام تقنيات تعلم مناسبة، منصات افتراضية، وأدوات رقمية.</li>
<li >شرح مفاهيم تقنية معقدة بوضوح للمشاركين من مستويات معارف وخلفيات تقنية مختلفة.</li>
<li >تسهيل جلسات التدريب الصفية والعملية، مع الحفاظ على تفاعل عالٍ للمشاركين وضمان نقل المعرفة بشكل فعال.</li>
<li >تكييف أساليب التدريب وطرق التعلم لتلبية احتياجات المشاركين ومستوياتهم التقنية المتفاوتة.</li>
<li >تطبيق مهارات تنظيمية قوية، إدارة الوقت، حل المشكلات، إدارة الصف، والقدرة على التكيف أثناء تنفيذ البرنامج.</li>
<li >معالجة التحديات التقنية والاستجابة بفعالية لمتطلبات المشاركين أثناء جلسات التدريب.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >ينبغي أن يمتلك المرشحون <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> من الخبرة في مجال ذي صلة، ويفضّل في التدريب الفني أو في مجال تطوير المهارات الصناعية المرتبط.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على تطوير وتقديم محتوى تدريب فني شامل.</li>
<li >الكفاءة في شرح المفاهيم التقنية المعقدة لجمهور متنوع.</li>
<li >قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li>
<li >مهارات فعالة في حل المشكلات وإدارة الصف.</li>
<li >درجة عالية من التكيف في أساليب التدريب وطرق التعلم.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة تدريب مهنية مع تركيز على تطوير المهارات الصناعية.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >مجموعة الفطيم، من خلال قسم فامكو، تسعى إلى تعيين مدير مبيعات إقليمي متمرس للمركبات التجارية لقيادة أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لرفع حجم المبيعات والإيرادات وهوامش الربح الإجمالية مع الإشراف على هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء.</p> <h3 >هدف الدور وتأثيره الاستراتيجي</h3>
<p >سيضطلع المرشح الناجح بدور رئيسي في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات داخل المملكة. وهذا يتضمن تعزيز دقة التنبؤ وضمان أداء تجاري قوي عبر الأعمال. يتطلب الدور منهجاً استراتيجياً في التفاعل مع السوق وتنفيذ المبيعات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وهوامش الربح المتفق عليها.</li>
<li >إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين عبر الرياض والدمام وجدة لضمان نتائج تجارية قوية.</li>
<li >التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لوضع أهداف مبيعات شهرية وربع سنوية حسب الموديل والفرع.</li>
<li >تطوير والحفاظ على عملية توقع قوية، مع تقديم تحديثات أسبوعية دقيقة للمبيعات والهامش إلى القيادة العليا.</li>
<li >مراقبة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، مع تنفيذ إجراءات فورية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li>
<li >تعظيم توافر المخزون ودعم حملات المبيعات المصممة لإدارة مخزون الفائض بشكل فعال.</li>
<li >بناء والحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم رؤى واضحة حول أداء السوق واتجاهات المبيعات.</li>
<li >العمل مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون حملات المبيعات ذات صلة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يتطلب المنصب إثبات القدرة على قيادة عمليات المبيعات وتحقيق النتائج التجارية وإدارة الفرق الإقليمية بفعالية. المهارات التحليلية القوية للتنبؤ والمراقبة الأداء أساسية.</p> <h3 >الموقع وهيكل التقارير</h3>
<p >يقع هذا المنصب في الدمام، المملكة العربية السعودية. سيقوم مدير المبيعات الإقليمي بالتقرير مباشرة إلى مدير الدولة – فامكو السعودية. يتضمن الدور إدارة فرق المبيعات الإقليمية العاملة في الدمام والرياض وجدة.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذه فرصة توظيف بدوام كامل ضمن مجموعة الفطيم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المرشحين خلال عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >مجموعة الفطيم، من خلال division فامكو، تبحث عن مدير مبيعات إقليمي ذو خبرة - مركبات تجارية ليقود أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات عبر المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدفع حجم المبيعات والإيرادات وهوامش الربح الإجمالية مع الإشراف على هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء.</p> <h3 >الغرض من الدور والتأثير الاستراتيجي</h3>
<p >سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد اتجاه المبيعات لقطاع الشاحنات والحافلات داخل المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك تعزيز دقة التنبؤ وضمان أداء تجاري قوي عبر الأعمال. يتطلب الدور نهجاً استراتيجياً في التفاعل مع السوق وتنفيذ المبيعات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وهوامش الربح المتفق عليها.</li>
<li >إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين عبر الرياض، الدمام، وجدة لضمان نتائج تجارية قوية.</li>
<li >التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربعية حسب النموذج والفرع.</li>
<li >تطوير والحفاظ على عملية توقع قوية، وتقديم تحديثات مبيعات وهوامش أسبوعية دقيقة للقيادة العليا.</li>
<li >مراقبة تقدم المبيعات يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا، واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب للحفاظ على الأداء على المسار.</li>
<li >تعظيم توفر المخزون ودعم حملات المبيعات المصممة لإدارة مخزون الفائض بشكل فعال.</li>
<li >بناء والحفاظ على تقارير الأداء (KPI) لتوفير رؤى واضحة عن أداء السوق واتجاهات المبيعات.</li>
<li >العمل مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون حملات المبيعات ذات صلة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور من 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يشترط المنصب قدرة مبيّنة في قيادة عمليات المبيعات، وتحقيق نتائج تجارية، وإدارة فرق إقليمية بفعالية. مهارات تحليلية قوية للتنبؤ ومراقبة الأداء ضرورية.</p> <h3 >الموقع وهيكل التقارير</h3>
<p >الموقع في الدمام، المملكة العربية السعودية. المدير المبيعات الإقليمي سيسجل تقاريره مباشرة إلى مدير البلد – فامكو السعودية. يتضمن الدور إدارة فرق مبيعات إقليمية تعمل في الدمام، الرياض، وجدة.</p> <h3 >تفاصيل التوظيف</h3>
<p >هذه فرصة توظيف بدوام كامل ضمن مجموعة الفطيم. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب مباشرة مع المرشحين أثناء عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مركز فيوتشر شيفز للتدريب في الرياض عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. سيتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تقديم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في الطهي والخبز للأطفال، مع التركيز على تطوير مهاراتهم في بيئة آمنة ومحفزة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم ورش عمل ودورات تدريبية تفاعلية في الطهي والخبز للأطفال.</li>
<li >تطوير وتصميم وصفات مبتكرة تتناسب مع المناهج التعليمية للأكاديمية.</li>
<li >الحفاظ على أعلى معايير السلامة والنظافة داخل المطبخ أثناء التعامل مع الأطفال.</li>
<li >خلق بيئة إيجابية تشجع الأطفال على الاستكشاف وبناء الثقة بالنفس.</li>
<li >استقبال الأطفال وتوجيههم بشكل كامل.</li>
</ul> <h3 >الدعم التشغيلي والتواصل الإعلامي</h3>
<ul >
<li >تصوير الوصفات وورش العمل لأغراض التغطية الإعلامية.</li>
<li >تقديم الدعم لعمليات البيع ونقاط البيع (الكاشير) عند الحاجة، خاصة خلال أوقات الذروة.</li>
<li >ضمان استمرارية العمل وتقديم خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التدريب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الطهي أو العمل مع الأطفال.</li>
<li >القدرة على تصميم وتقديم محتوى تدريبي جذاب ومناسب للفئة العمرية المستهدفة.</li>
<li >معرفة قوية بمعايير السلامة والنظافة المطبخية.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء الأمور.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل المدرب المهني ضمن فريق مركز فيوتشر شيفز للتدريب في مدينة الرياض، في بيئة مخصصة لتعليم الطهي والخبز للأطفال. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل لضمان تحقيق الأهداف التدريبية والتشغيلية للمركز.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص يساهم في تنمية مهارات الأطفال في مجال الطهي. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – الخرج,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وربما الأكبر في منطقة الشرق الأوسط في تصنيع وتوزيع المواد الغذائية والمشروبات. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية المعمرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تُوظّف المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 نقطة بيع وتحقّق صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال من مبيعات 18.72 مليار ريال في 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>أدى برنامج التوسع العدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بمواصلة خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>توفير التعلم والتطوير وتقييم الكفاءة لموظفي الهندسة في إنتاج الألبان والمخبوزات والصيانة الهندسية والمرافق الهندسية وفقًا لاحتياجات الأعمال التشغيلية ووفقًا للأهداف العامة للتعلم والتطوير المؤسسي</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<ul>
<li>مؤهل بدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية أو أي تخصص هندسي</li>
<li>خبرة كمدرب تقني في صناعة التصنيع</li>
<li>4 سنوات خبرة تدريب ذات صلة في نطاق واسع</li>
<li>الإنجليزية الشفوية والكتابية</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>تقدِّم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – الخرج،<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتصدر شركة المراعي كأفضل علامة تجارية FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع تجزئة، وبلغ صافي دخلها 1.76 مليار ريال من مبيعات 18.72 مليار ريال في عام 2022. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع هجومي مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدّد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>توفير التعلم والتطوير وتقييم الكفاءة لطاقم الهندسة في صيانة إنتاج الألبان والمخابز والهندسة والمرافق وفقًا لاحتياجات أعمال العمليات وبما يتوافق مع أهداف التعلم والتطوير المؤسسية الشاملة</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<ul>
<li>الدرجة الجامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو أي هندسة</li>
<li>العمل كمدرب تقني في صناعة التصنيع</li>
<li>4 سنوات خبرة تدريب ذات صلة في نطاق واسع</li>
<li>الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، وبونص تقديري، وتدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مقدمًا حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – الخرج,<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها عبر الخليج العربي. تشغل المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة وقد سجلت صافي دخل بلغ 1.76 مليار ريال من مبيعات بلغت 18.72 مليار ريال في 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسيع عدواني جنباً إلى جنب مع عمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>توفير التعلم والتطوير وتقييم الكفاءة لموظفي الهندسة في صيانة إنتاج الألبان والمخابز والهندسة المرافق وفقاً لاحتياجات الأعمال التشغيلية وبما يتوافق مع أهداف التعلم والتطوير المؤسسية الشاملة</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات المذكورة أدناه:</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<ul>
<li>مؤهل في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الإلكترونية أو الاتصالات أو أي هندسة</li>
<li>خبرة كمدرب تقني في صناعة التصنيع</li>
<li>أربع سنوات من خبرة التدريب ذات الصلة في نطاق واسع</li>
<li>الإنجليزية الشفهية والكتابية</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير وما إلى ذلك.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مدرب تقني (التصنيع والهندسة) – خريج،<strong> المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>
<p>المراعي هي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقُدَّمة في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كـ #1 علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعتبر رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون. توظف المراعي حالياً أكثر من 41,000 موظف يخدمون حوالي 110,000 متجر تجزئة وقد أُبلغ عن صافي دخل قدره 1.76 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 18.72 مليار ريال في عام 2022. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com.</p><br><br>
<br>
<p>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br>
<br>
<p>توفير التعلم والتطوير وتقييم الكفاءات لموظفي الهندسة في إنتاج الألبان والمخابز والصيانة والتشغيل الهندسي في المرافق وفقًا لاحتياجات الأعمال الهندسية وبما يتماشى مع الأهداف العامة للتعلم والتطوير في الشركة</p><br><br>
<br>
<p><strong>المتطلبات</strong>:</p><br><br>
<p>يجب أن يستوفي المرشح المحتمل المتطلبات التالية:</p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<ul>
<li>تأهيل في بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية والاتصالات أو أي هندسة</li>
<li>العمل كمدرب تقني في صناعة التصنيع</li>
<li>4 سنوات خبرة تدريب ذات صلة في نطاق واسع</li>
<li>الإنجليزية الشفوية والكتابية</li>
</ul>
<br>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>