وظائف مايكروسوفت ديناميك

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يفتح أمامك آفاق لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مدفوعين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت foster نمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>ملخص المنصب: مدير مشروع أول للمواد المساعدة الم utility يَكون مسؤولاً عن تسليم نهاية إلى نهاية لمشروعات المركبات المساعدة المعقدة، بما في ذلك المحطات الفرعية، ومركبات التحويل/التحكم، ومراكز الخدمات، والأعمال المدنية والهندسية والإنشائية وMEP المرتبطة. تقود هذه الوظيفة فرق متعددة التخصصات ومقاولين متعددين من البدء حتى التصميم والتنسيق والشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم، مع ضمان تلبية النطاق والجدول والميزانية والجودة والسلامة ومتطلبات أصحاب المصلحة أو تجاوزها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع والحُكم</p><ul><li>قيادة التخطيط وتقديم مشاريع المركبات المساعدة من المفهوم حتى التسليم والإغلاق.</li><li>تحديد استراتيجيات تنفيذ المشروع وخطط التنفيذ ومخرجات بوابة المراحل وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل.</li><li>تأسيس حوكمة المشروع، الأدوار والمسؤوليات، بروتوكولات الاتصال، وهياكل اتخاذ القرار.</li><li>توفير قيادة واضحة لفرق المشروع، وتوجيهها بما يتماشى مع أهداف المشروع وأولوياته وتوقعات الأداء.</li></ul><p>الإطار الزمني وتكاليف النطاق</p><ul><li>تطوير وإدارة خطة إدارة المشروع المتكاملة، بما في ذلك النطاق والجدول والتكلفة والجودة والمخاطر والاتصالات.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط والضوابط لتأسيس والحفاظ على البرنامج الأساسي والميزانية.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الجدول والميزانية؛ تحديد الانحرافات مبكراً واتخاذ إجراءات تصحيحية/استعادية.</li><li>إدارة تغييرات النطاق والتvariations من خلال ضوابط التغيير الرسمية، والتأكد من تقييم الأثر والموافقة عليه.</li></ul><p>التصميم والهندسة والتنسيق الفني</p><ul><li>التنسيق مع مدير/مديري التصميم ومستشاري التصميم لضمان تسليمات التصميم في الوقت المناسب وبشكل متسق والتي تدعم الشراء والبناء.</li><li>التأكد من أن التصميم يتماشى مع متطلبات المشروع، القابلية للبناء، التشغيلية، ومبادئ HSE من خلال التصميم.</li><li>قيادة إدارة واجهات متعددة التخصصات (مدني/هيكلي، معماري، MEP، أنظمة الكهرباء، الحماية والتحكم، SCADA، المرافق، الطرق الوصول).</li><li>الإشراف على حل القضايا الفنية الرئيسية والتأكد من توثيق الدروس المستفادة وتطبيقها.</li></ul><p>الPurchasing والتعاقد</p><ul><li>دعم تطوير استراتيجيا الشراء للحزم الكبرى (الأعمال المدنية، المباني، MEP، المعدات، الأنظمة المتخصصة).</li><li>التعاون مع فرق التجارة والشراء لإعداد وثائق العطاء، تقييم العروض، وتوصي بالجوائز.</li><li>إدارة أداء المقاول مقابل متطلبات العقد، بما في ذلك التقدم، الجودة، الصحة والسلامة والالتزامات التجارية.</li><li>مراجعة والموافقة على تغييرات العقد الرئيسية والدعاوى والحسابات النهائية بالتنسيق مع الفريق التجاري.</li></ul><p>البناء والتشغيل والتسليم</p><ul><li>الإشراف على التنفيذ في الموقع للأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية وMEP للمجمعات المساعدة.</li><li>تسيق ترتيب البناء والوصول واللوجستيات لتقليل التداخل وفترة التوقف.</li><li>التأكد من تطوير وتنفيذ خطط الاختبار والتشغيل لجميع الأنظمة (الكهرباء، MEP، أنظمة المباني، SCADA، الإطفاء والسلامة الحياتية، الخ).</li><li>قيادة أو دعم عمليات التسليم للمشروع، بما في ذلك قوائم النواقص، والوثائق كما بُنيت، وكتيبات التشغيل والصيانة، والتدريب، والقبول من قبل العمليات.</li></ul><p>السلامة والصحة المهنية والجودة والامتثال</p><ul><li>الترويج لثقافة سلامة وصحة وبيئة قوية، والالتزام بمتطلبات الشركة والعملاء والتنظيم.</li><li>التأكد من وجود خطط HSE محددة للمشروع، وطرق العمل، وتقييمات المخاطر، والتصاريح وتنفيذها بفاعلية.</li><li>الإشراف على تنفيذ خطط الجودة وخطط التفتيش والاختبار وعمليات ضمان/تحكم الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال للرموز والمعايير المعمول بها ومعايير تصميم المرافق وشروط التصريح.</li></ul><p>إدارة المخاطر والقضايا وأصحاب المصلحة</p><ul><li>إنشاء وصيانة سجلات مخاطر وقضايا المشروع؛ قيادة تحديد المخاطر والتقييم والتخفيف والتخطيط للطوارئ.</li><li>تصعيد المخاطر والقضايا الحرجة بسرعة مع تحليل واضح وتوصيات عملية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء ومالكي المرافق والسلطات وأصحاب المصلحة الرئيسيين بالمسألة.</li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة، وضمان تواصل شفاف وفي الوقت المناسب وحل فعال للمشاكل.</li></ul><p>التقارير وإدارة الأداء</p><ul><li>تقديم تقارير حالة المشروع منتظمة (الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، الصحة والسلامة والبيئة، الجودة، القرارات الرئيسية) إلى الإدارة العليا والعملاء.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء للمشروع (مثلاً: أداء الجدول الزمني، أداء التكلفة، حجم التغييرات، مقاييس HSE، العيوب/إعادة العمل).</li><li>قيادة اجتماعات التقدم الشهرية، ولجان التوجيه، والمراجعات التنفيذية حسب الحاجة.</li><li>دفع التحسن المستمر من خلال تسجيل الدروس المستفادة وتنفيذ التحسينات في عمليات تسليم المشاريع.</li></ul><p>قيادة الفريق وتطويره</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق مشروع متعدد التخصصات، بما في ذلك مهندسي المشروع والمنسقين والمخططين وHSE والجودة والموظفين التجاريين.</li><li>تخصيص الموارد بفعالية وضمان وضوح المساءلة عبر الفريق والمقاولين.</li><li>تعزيز ثقافة تعاونية وموجهة نحو الحلول عبر فرق التصميم والبناء والتجاري والعميل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني، كهربائي، ميكانيكي)، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li>15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة المشاريع ضمن مشاريع البناء الكبرى أو البنية التحتية، مع خبرة كبيرة في المركبات المساعدة المرافق، المحطات الفرعية، أو مرافق صناعية/خدمية مماثلة.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع متعددة التخصصات من البدء حتى التشغيل والتسليم.</li></ul><p>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو الهندسة أو الأعمال.</p><p>شهادة إدارة مشاريع محترفة مثل PMP أو ما يعادلها.</p><p>خبرة العمل مع عملاء المرافق أو الطاقة، وفي بيئات متعددة العقود أو البرامج.</p><p>الاعتياد على صيغ العقد القياسية (FIDIC) وما تحتويه من أحكام تجارية وزمنية.</p><p>مهارات قوية في إدارة المشاريع عبر النطاق والجدول والتكلفة والمخاطر والتغييرات.</p><p>فهم راسخ لواجهات المدنية/الهندسية، وMEP، وأنظمة الطاقة المعتادة في المركبات المساعدة.</p><p>مهارات قيادة وتواصل عالية، وإدارة الفريق وأصحاب المصلحة بشكل ممتاز.</p><p>مهارات تفاوضية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار تحت ضغط الزمن والتشغيل.</p><p>التمكن من أدوات إدارة المشاريع والتخطيط (مثلاً MS Project، Primavera P6)، وMS Office.</p><p>مهارات كتابة وتحدث قوية، بما في ذلك كتابة التقارير وتقديم العروض.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الإمكانات، اختر واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتقبل الرشاقة، وتدعم النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>ملخص المنصب المدير الأول لسيطرة المشروع للمجمعات المرافقية مسؤول عن إنشاء وتقود جميع وظائف سيطرة المشروع (التخطيط، والجدولة، وضبط التكلفة، والمخاطر، والتغيير، والتقارير) عبر واحد أو أكثر من مجمعات المرافق والأعمال البنية التحتية المرتبطة. توفر هذه الدور إشرافاً استراتيجياً وضماناً بأن الأهداف المتعلقة بالنطاق والجدول الزمني والميزانية مُحققة، مع الحفاظ على حوكمة صارمة، وتبليغ شفاف، وإدارة مخاطر استباقية للمشروعات المعقدة متعددة العقود في مرافق المرافق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة سيطرة المشروع</p><ul><li>قيادة استراتيجية وتنفيذ سيطرة المشروع لبرامج المجمعات المرافقية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط سيطرة المشروع المتكاملة، مواءمة الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والتغييرات وعمليات التقارير مع متطلبات الشركة والعميل.</li><li>تقديم إرشاد خبير لمديري المشاريع والمهندسين والفرق التجارية حول أفضل ممارسات سيطرة المشروع.</li><li>ضمان الاتساق والمواءمة القياسي لإجراءات سيطرة المشروع عبر جميع العقود وحزم العمل.</li></ul><p>التخطيط والجدولة</p><ul><li>إنشاء، مراجعة، والموافقة على جداول الأساس بالتعاون مع مهندسي التخطيط وقادة المشاريع.</li><li>دمج جداول المقاولين المتعددين وجداول داخلية في جدول رئيسي على مستوى البرنامج.</li><li>مراقبة أداء الجدول، تحليل المسارات الحرجة، والفواصل والتكاملات بين مجمعات المرافق وأعمال الشبكة الأوسع.</li><li>قيادة تحليل مخاطر الجدول وتخطيط السيناريوهات لتقييم وتخفيف التأخيرات المحتملة.</li><li>مراجعة خطط تعافي المقاولين وتقييم جدواها.</li></ul><p>إدارة التكاليف والتنبؤ</p><ul><li>تطوير وإدارة ميزانيات المشروع وتوقعات التدفق النقدي وإطارات التحكم في التكاليف للمجمعات المرافقية.</li><li>الإشراف على تتبع التكاليف، والتحكم بالالتزامات، والتسويات الشهرية للقيمة/التكلفة.</li><li>قيادة التنبؤ بالتكاليف ومراجعات التقدير عند الإغلاق، مع ضمان الاتساق مع الجدول والمخاطر.</li><li>تحديد فروق التكاليف والاتجاهات وفرص التوفير؛ وتوصية بالإجراءات التصحيحية والتحسينية.</li></ul><p>إدارة التغيير والمخاطر</p><ul><li>إعداد وإدارة عمليات تحكم التغيير المتينة، بما في ذلك تقييمات الأثر على النطاق والوقت والتكلفة والمخاطر.</li><li>رئاسة أو دعم لجان تحكم التغيير، وضمان المراجعة والتصديق والتوثيق في الوقت المناسب للتغييرات.</li><li>إقامة والحفاظ على سجل مخاطر المشروع، وتيسير تحديد المخاطر والتقييم النوعي/الكمي والتخطيط للتخفيف.</li><li>تنسيق تحليلات مخاطر الجدول والتكلفة ودمج النتائج في التوقعات وتقارير الإدارة.</li></ul><p>أداء القياس والتقارير</p><ul><li>تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة أو تقنيات قياس الأداء المماثلة.</li><li>تعريف ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للالتزام بالجدول، وأداء التكلفة، والإنتاجية، وفعالية التغيير/المخاطر.</li><li>إنتاج تقارير سيطرة مشروع واضحة وموجزة شهرية وتقارير وفق الطلب للإدارة العليا والعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تقديم إنذار مبكر عن القضايا الناشئة واقتراح استراتيجيات التخفيف والتعافي المعتمدة على البيانات.</li></ul><p>البيانات والأنظمة والحوكمة</p><ul><li>الإشراف على تهيئة واستخدام أدوات سيطرة المشروع (مثل Primavera P6، MS Project، أنظمة إدارة التكلفة والتقارير).</li><li>ضمان سلامة البيانات، والتحكم في الإصدارات، والتوافق بين أنظمة التخطيط والتكلفة والتقارير.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات وسياسات سيطرة المشروع وقوالب ومعايير مصممة خصيصاً لتسليم المجمعات المرافقية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وضمان الامتثال لحوكمة الشركة ومتطلبات العميل.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والواجهات</p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل سيطرة المشروع مع العملاء والمستشارين والخبراء والمقاولين والقيادة الداخلية.</li><li>تنسيق الواجهات بين مجمعات المرافق والحزم المرتبطة (نقل/توزيع، أنظمة MEC، أعمال البناء، أعمال التمكين).</li><li>عرض حالة المشروع والاتجاهات والتوصيات في لجان التوجيه واجتماعات التقدم والمراجعات التنفيذية.</li></ul><p>القيادة والتطوير الفريق</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المخططين ومهندسي التكلفة وخبراء المخاطر وأخصائيي التقارير.</li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال عبر المشاريع والمراحل، وضمان تغطية كافية للمراحل الحرجة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر وتبادل المعرفة ضمن وظيفة سيطرة المشروع.</li></ul><p>توظف Parsons بشكل متساوٍ التمثيل على جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها كالسماء هي الحد، لذا اطمحوا للنجوم! تخيل القادم وانطلق في مهمة Parsons. قدم طلبك اليوم! كما تعلم Parsons من ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، راجع الرابط https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو المساحة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 15 عاماً في سيطرة المشروع مع 5-10 سنوات على مشاريع إنشائية أو بنية تحتية رئيسية، مع تعرض كبير للمنشآت المرافقية أو الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة سيطرة المشروع على برامج معقدة متعددة العقود من البداية حتى الإغلاق.</li><li>فهم قوي لمبادئ التخطيط، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، وEVM.</li></ul><p>المؤهلات المميزة</p><ul><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو الهندسة أو الأعمال.</li><li>شهادة مهنية مثل PMP أو PMI-SP أو PSP أو PMI-RMP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في الطاقة/المرافق (محطات فرعية، محاور مرافق، مصانع عمليات، أو تطويرات مجمّعة مماثلة).</li><li>خبرة في أشكال العقود القياسية (FIDIC) وتداعياتها على إدارة الجدول والتكلفة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إتقان متقدم لبرامج تخطيط المشاريع (مثل Primavera P6، MS Project) وأدوات إدارة التكاليف.</li><li>مهارات تحليلية وكمية قوية، مع القدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة، قادر على نقل معلومات سيطرة مشروع معقدة لغير المتخصصين.</li><li>قيادة مثبتة، وإدارة فريق، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري وفهم لكيفية تأثير السيطرة على المشروع في النتائج التعاقدية والتجارية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li></ul><p></p></section>

Location: Riyadh, Saudi Arabia<br><br>Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.<br><br>We have been present in Saudi Arabia for 40 years and with over 600 employees to date, we are growing rapidly. Together we are delivering our signalling, control and train protection systems for the North –South Railway (NSR), the longest system of it’s kind in the world. Together we are key suppliers of In-flight entertainment and connectivity systems as well as air traffic management solutions in Saudi. We are making Saudi Arabia a safer place by securing the country’s critical infrastructure and e-security solutions that secure the country’s electronic payment systems. Thales has been selected to supply major electronic systems for air defence and the Group also supplied communication and optronic systems for the Army, the Saudi Arabia National Guards and the Air Force.<br><br>Main Tasks And Responsibilities (Key Accountabilities)<br><br>Machine operation: Operate and monitor machine for consistent workflow. Quality Control: Inspect products for defects and extract faulty items from the line. Documentation: Records production data, including output, rejections, downtime, and material usage. Safety and Security Compliance: Adheres to safety, health, and security guidelines (e.g., wearing protective gear, maintaining a clean, orderly workspace). Follow up conducted production plan. Implement Priority matrix.<br><br>Qualification<br><br>Education And Experience<br><br> High School3 years of experience as production operator.<br><br><br>Knowledge/ Skills<br><br>Good Knowledge in MS Excel MS office (it’s an add) Maintenance knowledge (it’s an add) Experience in industrial/ operational / manufacturing industry. Lean Manufacturing Knowledge.<br><br><br>Personal Attributes<br><br>Team player Work dedication With sense of initiative and ownership Adaptability to new tasks / easy learner Good problem-solving skills Ability to work in rotating shifts and in holidays (if needed). (Mandatory) Clear Security record Good oral and written communication skills (preferably can speak and write in both in English and Arabic language)<br><br><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">NEOM Green Hydrogen Company is seeking a Safety Specialist II to join its team in Saudi Arabia. This role is designed to support the Environmental, Health, Safety, and Security (EHSS) oversight for the Neom Green Hydrogen Project. The Specialist will work closely with experienced EHS Leaders, focusing on the development and growth of the NGHC EHS management system and fostering a strong safety culture. This position offers an opportunity to engage in various aspects of a large-scale project, contributing to the evaluation and monitoring of health and safety hazards and developing strategies to control workplace risks. The role reports to the Green Hydrogen Elements EHS&amp;S Director.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">As an EHSS Specialist II, you will provide essential EHS guidance, communication, and support for all work conducted on the Neom Green Hydrogen Project construction sites. This involves close collaboration with internal and external stakeholders to ensure a safe and compliant working environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support the implementation of the NGHC EHS Plan across all project sites.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist the project team in identifying and addressing project safety concerns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate actively in the NGHC EHS inspection and auditing program.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in a developmental training program to gain safety knowledge in areas such as Construction Safety, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop an understanding of and monitor controls for Environment, Health, and Safety related risks, including aspects and impacts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Learn and ensure the accurate and full implementation of Permit To Work (PTW) processes at site.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understand and monitor the implementation of Contractor Safety Programs, ensuring safe work practices are reviewed and monitored on an ongoing basis.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure EHS information is provided to site teams when requested.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Actively participate in safety promotion events, campaigns, competitions, and established programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in Behaviour Based Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review Job Safety Analyses (JSAs) and/or Method Statements developed by contractors or sub-contractors to ensure all risks are adequately mitigated.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review NGHC EHS Safety Management Systems &amp; Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attend Contractor Tool Box Talks (TBTs) and provide input where applicable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Learn and apply incident reporting procedures to ensure EHS-related incidents are reported, investigated, and corrective actions are implemented to prevent recurrence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Be part of incident investigations when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the implementation of the NGHC Emergency Response Plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide indirect support to the Incident Management Team during emergency response situations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in Emergency Response Drills and After-Action Reviews.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrate sensitivity and responsiveness to the needs of different religious, ethnic, and cultural groups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead by example in all work activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive Health &amp; Safety standards to foster a cohesive safety culture through effective communication, positive reinforcement, and stakeholder engagement.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor Degree minimum.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 years of work experience or be a recent university graduate.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency with computers and MS Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of EHS-related training and courses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fluent spoken and written English.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fluent in spoken Arabic.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good technical skills with a systematic and thorough approach to problem-solving.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work independently with excellent project management, interpersonal, and communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to become familiar with all aspects of construction methodologies that maintain a safe workplace.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to acquire training in areas of Construction Safety, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Environmental Management, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Being a good team player with strong communication and interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Physically fit and able to spend a significant portion of the day on site.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work effectively within a multifaceted/multinational organizational matrix with a variety of working relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Willingness to travel and be based in a remote location.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of OSHA standards and regulations pertaining to the specific trade or activity being managed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven integrity and high personal standards of behavior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with safe work practices associated with construction methodologies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">EHS management system development and implementation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fostering a strong safety culture.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identification and assessment of health and safety hazards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Development and implementation of risk control strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Expertise in Construction Safety principles, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding and management of Environment, Health, and Safety related risks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Permit To Work (PTW) processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of Contractor Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in safety promotion events and initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with Behaviour Based Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to review Job Safety Analyses (JSAs) and Method Statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of EHS Safety Management Systems &amp; Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience attending and contributing to Contractor Tool Box Talks (TBTs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in incident reporting and investigation procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with Emergency Response Plans and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support for Incident Management Teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participation in Emergency Response Drills and After-Action Reviews.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication skills, both written and verbal.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong listening skills and ability to take feedback.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in MS Office Suite.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective project management skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective problem-solving skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work under pressure in time-critical situations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent organization and recordkeeping skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to access heights via ladders or scaffolding.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work in a multifaceted/multinational organizational matrix.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Saudi Arabia. The role requires a willingness to travel and be based in a remote location. The successful candidate will be physically fit and able to spend a significant portion of the day on site, including the ability to access heights via ladders or scaffolding. The work environment involves operating within a multifaceted/multinational organizational matrix.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE To ensure all manufactured products meet specified PepsiCo- and regulatory standards in terms of specification and food safety compliance and non-conforming finished products, ingredients, packaging materials and raw materials are not released. All PepsiCo Quality and Food Safety system standards are implemented, monitored, audit targets achieved, and Relevant Plant safety requirements are met. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES To conduct daily analysis on finished products, incoming raw and packaging materials and ensure that only conforming FGRMPM are released and non-conforming ones are isolated and held for further action as per Quality Policy and Procedures. Participate in inspection visits by regulatory authorities and support addressing issues and concerns To ensure GMP is followed by plant personnel and raise relevant issues during the shift Participate in monthly Food safety audit and support in implementing FS standards and audit findings Meet relevant safety requirement such as Near Miss, chemical management and support implementation of other EHS standards. Sustain safe work environment in labs by adhering to SWPs ( Safe Working Procedures) in labs while maintaining high house- keeping standard in line with 5 S. Attend Sensory evaluation test (Quality wall) during shift including review process and packaging performance hourly performance and follow-up from previous sensory evaluation findings. This includes the Hot and mini walls . Monitor production operator s product analysis and evaluation both in process and packaging, take action (if necessary) and enter results in SPC sheet and weak link. To communicate timely the results of acceptance and rejections of RMPM to concerned functions, issue reports and action the decision through SAP. To take immediate action in case of any noncompliance noticed during analysis and line monitoring by initiating relevant Hold/ Release &amp; coordinate with concerned leaders for inspection and action. Including the completion of CAPA. To coordinate corrective action with the concerned team leaders if required. To carry out monthly and quarterly in market evaluation of finished products. This includes CQA and PQMd samples. Participate in the internal and external proficiency test. Participate in complaint investigation and follow-up corrective actions. To maintain laboratory area and equipment s in good working and tidy condition while meeting safety requirements and maintain calibration status of lab instruments. To support developmental activities/ projects relevant to the function To ensure GMP is followed by plant personnel and raise relevant issues during the shift. Support in implementing IPS, Food Safety, Lab and Quality standards and follow-up audit findings Authority to accept conforming materials. Authority to hold or reject non-conforming materials and products. Manage the shift activities independently. SAUDI ARABIA JOB DESCRIPTIONS Supply Chain PepsiCo International Operations JD V14 SC-JD Chemist 2 Authority to enforce GMP in the plant and Stop lines in case of critical non-conformity observed during shifts. To train colleagues and disseminate the knowledge gained through internal and external trainings Verify production and warehouses concerns related to quality and communicate result. (on line rejection / Warehouse unloading rejection) To implement, sustain and participate in the continual improvement of the OH&amp;S Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and OH&amp;S targets are achieved. Qualifications Knowledge / Skill Bachelor s science degree (preferably in chemistry / Food Science) Excellent command over written and spoken English. Good computer skill with excellent knowledge of MS words, Excel and Power point Experience Newly graduate can apply however; experience chemists in a food manufacturing plant with profound knowledge of latest lab instruments and Quality system such as ISO are preferred. Competencies Ability to effectively communicate cross functionally. ability to analyse data. Ability and inclination to be a team player is a must. Self-motivated/Initiative.</div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br><p>يشرف على الفريق في التصرف بشكل استباقي كداعم ومعبّر عن صوت العملاء/الشركاء مستفيدًا من الرؤى ذات الصلة. يدعم ويُدرّب الفريق على ابتكار أساليب لاستباق تحديد مشاكل العملاء/الشركاء وترجمتها إلى حلول. يوظف الموارد داخل وحدة نجاح العملاء (CSU) وعبر مايكروسوفت لحل المشكلات. يشرف على الفريق في توقع المشكلات وتحديدها ورفعها واحتواء المعوقات باستخدام الأدوات المناسبة. يجعل الفريق مسؤولًا عن تقديم حلول تتماشى مع منهجيات الشركة لإعداد عملاء عاليي التعقيد و/أو ذوي تأثير لإتاحة الجاهزية التشغيلية وتحقيق أهدافهم ومؤشرات أعمالهم. يقود الفريق لاستباق تحديد وتوقع وتأسيس الأساس مع العميل/الشريك لفرص تكامل عبر حلول متعددة للنمو في الاستهلاك والاستخدام والتوسع الموحد على نطاق واسع. يجعل الفريق مسؤولاً عن دفع التميز التشغيلي والمعايير العملية المثبتة عبر جميع مراحل وأنشطة/أدوات المبيعات. يقود الفريق إلى استغلال رؤى السوق و إشارات الطلب للشراكة مع القيادة في تحديد المجالات ذات الصلة. يقود الفريق في توجيه المسار الذي يسير به أعضاء الفريق الافتراضيون داخليًا وأصحاب المصلحة. يقود الفريق في تحديد وتوقع فجوات تدفع التغييرات والتحسينات لإتاحة scale عبر العملاء. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات إدارة الأشخاص بما في ذلك تعزيز نمو وتطوير الموظفين، تنفيذ المشاريع، وإدارة الأداء.</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b><br>الأثر على العمل<br>يجعل الفريق مسؤولًا عن دفع التميز التشغيلي والمعايير العملية المثبتة عبر جميع مراحل/أنشطة/أدوات المبيعات (مثلاً تحديثات خط الأنابيب، تتبع الوقت). يقود الفريق في تنظيم التعاون والتأثير عبر مايكروسوفت وفرق العملاء/الشركاء والقيادة من خلال التنفيذ وفق الاستراتيجية لتحقيق أهداف العميل/الشريك وزيادة رضاهم. يجعل الفريق مسؤولًا عن توقع وإدارة المخاطر التجارية والتقنية، وتكييف المنهجية وتطبيق مبادئ الحوكمة لتحديد والتواصل وتقليل المخاطر. ينفذ العمل وفقًا لجهات الإرشاد الصناعية وإرشادات مايكروسوفت. يشرف على الأولويات المستمرة بين المطالب المتنافسة في عملهم ويحدد أين يحدث التأثير مع العملاء، مع التأكيد على التوافق مع أولويات وأهداف الأعمال.<br><br>يقود الفريق في استباق تحديد وتوقع وتأسيس الأساس مع العميل/الشريك لفرص تكامل عبر حلول متعددة للنمو في الاستهلاك والاستخدام والتوسع الموحد (وخاصة الحلول المحسّنة) على نطاق واسع بناءً على قيمة العمل للعميل/الشريك وفهم واضح لقيمة مايكروسوفت المقترحة للمنصات المدعومة لتمكين النجاح السحابي، تعزيز الأمن والمرونة، ودفع ابتكار الذكاء الاصطناعي. يحدد الحاجة إلى إدارة التغيير لضمان أن أعضاء الفريق يطورون فهمًا شاملاً لأعمال العميل وعملياته لتقديم المشورة بشأن الحلول المحتملة. يقود الفريق في أن يكون قدوة في الاستشارة الاستراتيجية مع العملاء/الشركاء، والاستماع النشط والتحدي باحترام، وبناء الثقة لدعم البدائل المعمارية/الحلول/النهج التي تشكّل وتحسن متطلبات العملاء. يشرف على قيادة التعرف والتوقع وتقييم اتجاهات الصناعة (مثلاً قطاعات عمل العملاء، صناعة تكنولوجيا المعلومات)، وجمع رؤى العملاء/الشركاء، وربطها بحلول معمارية والتحول الرقمي الموجودة والجديدة وتطبيقها على نتائج أعمال العملاء/الشركاء. يجعل الفرق مسؤولة عن تسجيل الفرص في أنظمة وعمليات وأدوات مناسبة، والعمل بتعاون عبر المؤسسة لتنفيذ الفرص.<br><br>يجعل الفريق مسؤولًا عن تقديم حلول وفق منهجيات الشركة (مثل عروض المنتجات كحزم ذات قيمة، المشورة، التدريب، التحقق الفني)، مع ضمان اتباع الممارسات والنماذج المثبتة لإعداد عملاء عاليي التعقيد و/أو ذوي أثر لإيصال الجاهزية التشغيلية وتحقيق الأهداف. باستخدام معرفة ممارسات إدارة التغيير المثبتة وبمشاركة فريق إدارة التغيير، يساعد العميل بنشاط في النشر لتبني منظمي طويل الأجل لزيادة رضا العملاء ودفع الاستهلاك/الاستخدام. يشرف على توجيه العملاء/الشركاء عالية التعقيد نحو حل معماري مُهيأ جيدًا (آمن، عالي المرونة، مدعوم بالذكاء الاصطناعي، AI)، ومُحسّن من حيث التكلفة والأداء لزيادة الاحتفاظ وفرص التوسع. يقدم إرشادًا خبيرًا عبر الفرق في توضيح قيمة التسليم الموحد ويدعم البائعين، ويقود التفاعل المباشر مع العملاء، ويتعاون مع فرق الحساب لبناء خطط الاستهلاك المتوافقة مع الخدمات المناسبة. يجعل الفرق مسؤولين عن تقديم ملاحظات إلى فريق التوصيل الموحد حول VBDs لصقل وتطوير المحتوى أكثر.<br><br>تشرف الفريق على توقع/تحديد/تصعيد/مواجهة العوائق باستخدام الأدوات والعمليات المناسبة لتسريع نشر الحل، وتحقيق القيمة، والاستخدام/الاستهلاك للعملاء/السيناريوهات عالية التعقيد و/أو ذات أثر. يجعل الفريق مسؤولًا عن تطبيق المعرفة الخبيرة في الأعمال والتقنية والصناعة و/أو المعرفة المؤسسية على هندسة أو دعم المشاريع لتلبية متطلبات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وحل القيود والعوائق التي من المتوقع أن يكون لها أكبر تأثير، مع الاعتماد على حلول قابلة للتوسع ومُكررة كلما أمكن. وهو مسؤول عن تخفيف تصعيدات مديرين القرار الفنيين (TDM) رفيعي المستوى وتحديد وتنفيذ التوصيات لحل المشكلات.<br><br><br>مركزية العميل<br>يدعم الفريق ويوجهه في ابتكار أساليب لاستباق تحديد مشاكل العملاء/الشركاء وترجمتها إلى حلول متوافقة مع استراتيجية منتج/منصة مايكروسوفت، وإنشاء أو تحسين نموذج عمل قائم، وشرح لماذا وكيف تساهم في تحقيق نتائج العميل/الشريك وهدف العائد على الاستثمار (ROI) (مثلاً عبر إثبات المفهوم، المنتج القابل للتطبيق الأدنى MVP، نموذج أولي سريع) مقارنة بالعروض التنافسية. يجعل الفريق مسؤولًا عن التأثير والإشراف على قيادة العميل/الشريك لضبط استراتيجيتها التقنية وتسريع اعتمادها واستخدامها لاستراتيجيات مايكروسوفت الموحّدة (عبر حلول متعددة). يشرف على بناء وتطوير العلاقات مع صانعي القرار الفنيين حتى مستوى التنفيذيين، والتنسيق بين TDMs وBDMs. يقود ويرتقي التفاعل اللازم مع C-suite للعملاء/الشركاء مثل CIO وCISO وباقي أدوار المستوى القيادي لتنbridge فهم متطلبات الأمن والامتثال والتشغيل والمخاطر وتأثير اتخاذ القرار عبر فرق BDMs وTDMs وفرق CIO وCISO، مع إشراك خبراء متخصصين إضافيين عند الحاجة. <br><br>يشرف الفريق على العمل بشكل استباقي كمدافع وصوت للعملاء/الشركاء، وتبادل الأفكار والتعليقات والرؤى وقصص النجاح والمدخلات الإستراتيجية/التقنية مع فرق الهندسة وعروض المنتجات والمجتمعات الداخلية عبر منظمتهم، مع الاستفادة من الرؤى ذات الصلة من أدوات وت systems التغذية الراجعة لتوجيه الفرق إلى ترجمة هذه الرؤى إلى عروض جديدة أو محسنة لعملاء/شركاء آخرين. يقود الفريق في تحديد أنماط عبر العملاء/الشركاء/الأقاليم/الصناعات واستخدامها مع منظور صناعي ذات صلة لتطوير رؤى استراتيجية وقابلة للتنفيذ. يقود الفريق في تقديم حجج أعمال مقنعة وهياكل معمارية موصى بها لمديري البرامج والقيادة للدعوة لتوجهات المنتج واتخاذ القرار وأولوية إصلاح الأخطاء وتحمل المبادرات وتوجيهها كما يلزم. <br><br>يتحرك الموارد داخل وحدة نجاح العملاء (CSU) وعبر مايكروسوفت لحل المشكلات. يقود الفريق ليكون قدوة بالتركيز على تجربة العملاء/الشركاء من خلال تقديم فعال وضمان تجربة عميل سلسة ومتصلة. يقود الفريق في استغلال فهم عميق لأهداف العملاء للدفاع عن تعريف شروط نجاح العملاء/الشركاء وقيادته. تشرف الفريق على توقع ومعالجة عدم رضا العملاء/الشركاء واحتياجاتهم غير الملباة، بما في ذلك عقد مكالمات الثقة بالعملاء وتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تجربة العملاء، وتحقيق القيمة، وتسريع التحول.<br><br><br>إدارة الأفراد<br>يحقق المدراء النجاح من خلال empowerment والمساءلة عبر النمذجة والتوجيه والعناية. النموذج: عيش ثقافتنا. جسّد قيمنا. مارِس مبادئ قيادتنا. المدرب: حدد أهداف الفريق ونتائجه. مَمكّن للنجاح عبر الحدود. ساعد الفريق على التكيف والتعلم. الرعاية: اجتذب واحتفظ بأشخاص رائعين. اعرف قدرات وتطلعات كل فرد. استثمر في نمو الآخرين.<br><br><br>القيادة التقنية<br>يقود الفريق في استغلال رؤى السوق وإشارات الطلب للشراكة مع القيادة في تحديد مجالات ذات صلة لرفع مستوى المهارة/الاعتماد بناءً على الطلب. يقود الفريق في نمذجة الاستعداد الفني، سواء بتوافق عمق مع أولويات منطقة الحلول واتساع يتوافق مع وحدة نجاح العملاء (CSU)/المبادرات المؤسسية (الأمن، المرونة، AI)، والتأثير عبر الفرق لدفع جاهزيتهم الفنية. يشرف على الفريق في أن يكون mentor، ويقود أنشطة الاستعداد وتطوير المهارات في الفريق/المنظمة من خلال توعية الزملاء بمفاهيم تقنية وغير تقنية ومشاركة الممارسات المثبتة. يقود الفريق ويدفع ثقافة التعلم والتوجيه في المجتمع الفني الداخلي وباقي المنظمة جنبًا إلى جنب مع المدراء لتحقيق الأهداف التجارية.<br><br>يقود الفريق في استباق تحديد وتوقع الثغرات من خلال التسليم، وإبلاغ أعضاء الفريق المعنيين وأصحاب المصلحة داخليًا/خارجيًا وربط الثغرات والأنماط عبر مجالات الأعمال والتكنولوجيا التي تدفع التغييرات والتحسينات إلى المنتجات وIP والتقنيات والعمليات/الممارسات التي تمكّن الحلول من التوسع عبر العملاء. يشرف الفريق على قيادة تطوير وتعديل أطر ومنهجيات مايكروسوفت المهيكلة. يقود الفريق في تقديم القيادة الفكرية والابتكار للعملاء/الشركاء والمجتمعات داخليًا على مستوى العالم. <br><br>يقود الفريق في توجيه المسار الذي يسير به أعضاء فريق افتراضيون داخليًا وأصحاب مصلحة نحو العملاء/الشركاء من خلال تبادل الأفكار والرؤى والمدخلات الاستراتيجية والتقنية عبر الحدود، باستخدام معرفة معماريات مايكروسوفت وسياقها في المشهد التنافسي، والسعي بنشاط وراء فرص تعزز التأثير والقدرات للمنظمة بشكل أوسع. يوجه الفريق إلى أن يكون خبيرًا صناعيًا رائدًا ويحقق التقدير لحلول مايكروسوفت من خلال بدء وتقديم عروض وتفاعلات مع جمهور خارجي وداخلي (مثلاً Tech Connect وBuild وIgnite). يشرف على قيادة الجهود التعاونية للمساهمة في/أو تطوير الملكية الفكرية وتحديد الأنماط حيث لا وجود لها (مثلاً سيناريوهات CoPilot والذكاء الاصطناعي) للمساعدة في بناء نماذج قابلة للتوسع والتكرار. يبدأ ويدفع فعاليات المجتمع الفني الخارجي وغير الفني (المؤتمرات والندوات والملتقيات التقنية والويب كاست والمدونات والهاكاثونات) التي ترفع من علامة مايكروسوفت وتشارك الدروس المستفادة عبر الفرق الداخلية وتوجه فريقهم للقيام بالمثل. يدرب الفريق على بناء شبكة مؤثرين خارجية، داعمًا لاستراتيجية مايكروسوفت وممثلاً رؤية تقنيات مايكروسوفت في الفعاليات<br><br><br><br><br><b>المؤهلات</b><br>المؤهلات الأساسية/الحد الأدنى المطلوب: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة و10+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول تقنية، تطوير الممارسات، الهندسة و/أو الاستشارات أو خبرة مكافئة. <br>خبرة إدارة أشخاص لمدة 5+ سنوات، بما في ذلك إدارة مديري ممارسات الاستشاريين، مديري المبيعات التقنية، مديري الهندسة التقنية، و/أو مديري الأشخاص. <br>المؤهلات الإضافية أو المفضلة: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر/تكنولوجيا المعلومات/الهندسة/الأعمال/الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة و15+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول تقنية، تطوير الممارسات، الهندسة و/أو الاستشارات أو ماجستير في نفس المجالات و12+ سنوات خبرة في التقنيات، حلول التقنية، تطوير الممارسات، الهندسة و/أو الاستشارات أو خبرة مكافئة.<br>خبرة 8+ سنوات في وظيفة تتعامل مع العملاء (داخليًا و/أو خارجيًا).<br>خبرة 8+ سنوات في قيادة مشاريع تقنية، فرق، أو وظائف.<br>شهادة تقنية في السحابة (مثل Azure، خدمات الويب من أمازون، Google، شهادات الأمن).<br>خبرة 8+ سنوات في إدارة الأشخاص، بما في ذلك إدارة مديري ممارسات الاستشاريين، مديري المبيعات التقنية، مديري الهندسة التقنية، و/أو مديري الأشخاص.<br><br> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وسيتم قبول الطلبات باستمرار حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي جهة توظيف تمنح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعمر، الأصل العرقي، الجنسية، اللون، إجازة الرعاية الطبية أو العائلة، الهوية/التعبير الجنساني، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق/الإثنية، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها واللوائح والأنظمة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو التعديل المعقول بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التسهيلات.</u></b></p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<p>توظيف عاجل لمهندس بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات</p><p>الدرجة: تنفيذي / مهندس</p><p>التقرير إلى: رئيس الوحدة</p><p>الصناعة: التصنيع / تكنولوجيا المعلومات المؤسسية</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مهندس بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات ذو خبرة لإدارة وصيانة واستكشاف أخطاء بنية تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة، والأجهزة، وأنظمة الشبكات، وأجهزة المستخدم النهائي، وأنظمة الأمان، والاتصال. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في دعم بنية تكنولوجيا المعلومات، LAN/WAN، الأجهزة، أجهزة الشبكة، CCTV، أمان الطرف النهائي، Microsoft 365، SAP GUI، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الصيانة والدعم لأجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الطابعات، أنظمة UPS، مفاتيح الشبكة، أجهزة التوجيه، أجهزة الواي فاي، الشاشات الاحترافية، معدات مؤتمرات الفيديو، أجهزة النسخ الاحتياطي، أنظمة التشغيل، وتطبيقات البرمجيات.</li><li>إدارة وصيانة أصول تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات.</li><li>مراقبة ودعم كاميرات CCTV، الاتصال عبر MPLS والإنترنت، أمان نقاط النهاية، وأنظمة مؤتمرات الفيديو.</li><li>إدارة عقود صيانة أجهزة تكنولوجيا المعلومات ومستويات الخدمة (SLAs).</li><li>تنسيق تجديد تراخيص البرمجيات وضمان الامتثال لتراخيص البرمجيات.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء بنية LAN وأجهزة الشبكة.</li><li>تنفيذ وتركيب واستكشاف أخطاء أجهزة سطح المكتب والحواسيب المحمولة والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التعامل مع نقاط إدخال / إخراج الشبكة، والتقشير، ولحام الكابلات، وإنهاء الكابل، وإعداد LAN.</li><li>التنسيق مع مزودي الشبكة، الأجهزة، البرمجيات، وغيرهم من مزودي تكنولوجيا المعلومات كلما دعت الحاجة.</li><li>استكشاف أخطاء الاتصال بالإنترنت والشبكة على أجهزة الكمبيوتر والشبكات المؤسسية.</li><li>تثبيت واستكشاف أخطاء الأجهزة الحديثة مثل MacBooks، الأجهزة اللوحية، iPhones، الهواتف الذكية، وغيرها من الأجهزة الذكية.</li><li>توفير نسخ احتياطي ودعم استرداد البيانات لأجهزة الحواسيب المحمولة والمكتبية.</li><li>تقديم تدريب ودعم تقني لـ Microsoft 365 (O365) للمستخدمين النهائيين.</li><li>تثبيت وتكوين SAP GUI وتقديم دعم SAP الأساسي عند الطلب.</li><li>تشغيل أنظمة SAP وفق متطلبات العمل، عند الحاجة.</li><li>ضمان سلاسة عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية وتقليل وقت تعطل النظام.</li><li>الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات المناسبة، وسجلات الأصول، وسجلات الصيانة، وتقارير الدعم.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>دبلوم / شهادة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب، أو IT أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة ذات صلة في بنية المعلومات / دعم سطح المكتب / إدارة الشبكات.</p><p>معرفة عملية قوية بـ LAN/WAN، والمفاتيح، والموجهات، والواي فاي، واتصال الإنترنت، واستكشاف أخطاء الشبكات.</p><p>خبرة في تركيب الأجهزة والبرمجيات وتكوينها واستكشاف أخطاءها.</p><p>معرفة بـ Microsoft 365/O365، أمان الطرف النهائي، SAP GUI، أنظمة النسخ الاحتياطي، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات.</p><p>خبرة مع CCTV، MPLS، مؤتمرات الفيديو، والطابعات، وUPS، وبنية الشبكات.</p><p>مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</p><p>مهارات تنسيق وتواصل معvendors قوية.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة متطلبات دعم IT متعددة.</p><p>خبرة في السعودية / الخليج ستكون ميزة إضافية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Sifi</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيـفي هي شركة تكنولوجيا مالية موجهة للأعمال تتطور بسرعة وتكرس نفسها لإعادة تشكيل إدارة الإنفاق للشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. بصفتها مؤسسة نقود إلكترونية مرخصة من قبل البنك المركزي السعودي، تمكن سيـفي الشركات بأدوات مبتكرة مصممة لتسهيل العمليات المالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث سيـفي عن <strong style="font-weight:700;">مهندس أول بنية سحابية وأمن بنى تحتية</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، الرياض. يتطلب هذا الدور بدوام كامل أكثر من 10 سنوات من الخبرة ويركز على استغلال خبرة واسعة في منصات السحابة، وبنية الشركات، وأمن تكنولوجيا المعلومات، والتعافي من الكوارث. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حيوياً في ضمان القدرة العالية على التوفر، الأداء، وأمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ وإدارة بنية سحابية عبر مايكروسوفت أزور وOracle Cloud Infrastructure (OCI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ودعم بيئات السحابة الهجينة، وضمان تكامل سلس للخدمات المحلية والسحابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة بيئات Windows Server، Active Directory، DNS، وGroup Policy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة حلول النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث بشكل قوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حلول أمان الشبكة، بما في ذلك جدران الحماية FortiGate وPalo Alto.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة منصات أمان الطرف النهائي مثل Microsoft Defender for Endpoint، Trend Micro Apex One، وKaspersky Endpoint Security.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة صحة البنية التحتية وأدائها باستخدام أدوات مثل Azure Monitor، OCI Monitoring، وOpManager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير معايير أمان البنية التحتية والسياسات والممارسات التشغيلية الفضلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة الفنية والتوجيه والدعم لفرق الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة لتصميم حلول بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وذات توفر عالي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">10+ سنوات من الخبرة في بنية تكنولوجيا المعلومات، وعمليات السحابة، وأمن المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة بيئات المؤسسات عبر كل من السحابة والمنصات المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في إدارة السحابة والهندسة المعمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع Oracle Cloud Infrastructure (OCI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الشبكات المؤسسية، والأمن السيبراني، وإدارة جدار الحماية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في حلول النسخ الاحتياطي والتعافي واستمرارية الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء والقيادة وإدارة المشاريع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة التقنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يحصل المرشحون على خبرة عملية قوية في إدارة مجالات تقنية متنوعة. وهذا يشمل منصات سحابة مثل <strong style="font-weight:700;">مايكروسوفت أزور</strong> و<strong style="font-weight:700;"> Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</strong>، إضافة إلى حلول أمان الشبكة بما في ذلك الجدران النارية، وموازنات التحميل، وجدران حماية تطبيقات الويب (WAF). كما أن الخبرة في حلول أمان المؤسسات، وأمان الطرف النهائي (مضاد الفيروسات، EDR)، والبيئات الهجينة، خصوصاً الهوية الهجينة لـ Azure، أساسية لهذه الدور.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، الرياض. يتضمن العمل داخل بيئة Fin-Tech ديناميكية تركز على الابتكار والأمن.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مطور .NET أول ذو خبرة لتصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ذات مستوى المؤسسة وتكامل الأنظمة.<br> يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مجموعة تقنيات مايكروسوفت، تطوير واجهات API، إدارة قواعد البيانات، ونشر التطبيقات.<br> تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية في بناء حلول قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء مع التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتسليم تطبيقات حاسمة للأعمال.<br> المسؤوليات الأساسية التصميم والتطوير والاختبار والصيانة لتطبيقات المؤسسة باستخدام إطار عمل .NET، ASP.NET Core، ولغة C#.<br> تطوير وصيانة واجهات RESTful و SOAP/XML Web Services من أجل تكامل تطبيقات سلس.<br> بناء حلول تكامل قابلة للتوسع وآمنة مع الأنظمة الداخلية وأنظمة الطرف الثالث.<br> تطوير وتكوين وصيانة خدمات ويندوز لدعم المعالجة الخلفية.<br> تصميم وتحسين وتحري مشاكل حلول قواعد البيانات باستخدام Microsoft SQL Server و Oracle Database.<br> نشر وتكوين وإدارة التطبيقات المستضافة على Internet Information Services (IIS).<br> تطبيق ممارسات التكويد الآمن وضمان الامتثال لمعايير أمان الـ API والتكامل.<br> التعاون مع محللي الأعمال ومهندسي الحلول وفرق QA وأصحاب المصلحة لفهم المتطلبات وتقديم حلول تقنية.<br> إجراء مراجعات الشفرة، تصحيح الأخطاء، تحسين الأداء، وتحسين التطبيقات.<br> المشاركة في تنفيذ CI/CD ونشر التطبيقات وإدارة الإصدارات باستخدام ممارسات DevOps.<br> الحفاظ على مصدر الشفرة باستخدام Git أو TFS واتباع أفضل الممارسات للتحكم في الإصدار.<br> إنشاء والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك وثائق التصميم، ووثائق الـ API، وأدلة النشر.<br> استكشاف مشكلات الإنتاج وتقديم دعم فوري لتطبيقات الأعمال الحرجة.<br> بخبرة عملية لا تقل عن 5+ سنوات في تطوير تطبيقات .NET Framework و ASP.NET Core.<br> إجادة قوية للبرمجة بلغة C# مع خبرة في مبادئ التصميم كائن-موجه.<br> خبرة واسعة في تطوير واستهلاك وتكامل خدمات SOAP/XML Web Services.<br> خبرة قوية في تصميم RESTful API وتطويره وتكامله واستكشاف مشاكله.<br> خبرة عملية في تطوير ونشر وصيانة خدمات ويندوز.<br> خبرة قوية في تطوير قواعد البيانات مع Microsoft SQL Server، بما في ذلك الإجراءات المخزنة وT-SQL وتحسين الأداء.<br> خبرة في العمل مع Oracle Database وتطوير PL/SQL.<br> خبرة عملية في نشر وتكوين وإدارة التطبيقات على Internet Information Services (IIS).<br> فهم جيد لممارسات DevOps، بما في ذلك خطوط CI/CD، النشر الآلي، وإدارة الإصدارات.<br> الكفاءة في Git و/أو Team Foundation Server (TFS) لإدارة الشفرة والتحكم في الإصدار.<br> فهم قوي لهندسة التكامل ومبادئ تصميم التطبيقات ونماذج التكامل المؤسسي.<br> خبرة في تنفيذ حلول تكامل آمنة، بما في ذلك مصادقة API وتفويضه وتشفيره وSSL/TLS وOAuth وJWT، وأفضل الممارسات الأمنية المعتمدة صناعيًا.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب أي خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">نحن نبحث عن <strong>مستشار التحول الذكي</strong> لقيادة برامج اعتماد وتحول الذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية لعملائنا عبر الشرق الأوسط.<p></p> <p>هذا دور <strong>استراتيجي مع تركيز على التنفيذ</strong> يجمع بين استراتيجية الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير والتبني وتقديم البرامج. ستعمل مباشرة مع قيادات العملاء والفرق لتحويل الذكاء الاصطناعي من مفهوم إلى تأثير تجاري قابل للقياس.</p> <p>في Sulava MEA، التحول بالذكاء الاصطناعي ليس مشروعاً واحداً بل رحلة مستمرة. ستلعب دوراً رئيسياً في دفع تلك الرحلة، ومساعدة المنظمات لتصبح واقعية الاعتماد على الذكاء الاصطناعي بشكل حقيقي.</p> <strong>ما ستقوم به</strong> <ul> <li> <p>قيادة برامج التحول نحو الذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية (من الاستراتيجية إلى التنفيذ)</p> </li> <li> <p>التواصل مع أصحاب المصلحة وكبار صانعي القرار لتحديد رؤية وخارطة طريق للذكاء الاصطناعي</p> </li> <li> <p>دفع اعتماد Microsoft 365 Copilot من خلال ورش العمل والتدريب وتنفيذ حالات الاستخدام الفعلية</p> </li> <li> <p>تصميم وتقديم <strong>ورش عمل الابتكار، موجزات تنفيذية، وبرامج التبني</strong> </p> </li> <li> <p>ترجمة احتياجات الأعمال إلى حالات استخدام AI عملية وفرص للوكيل</p> </li> <li> <p>إظهار وبناء وكلاء ذكاء اصطناعي بسيطين لعرض قيمة تجارية ملموسة</p> </li> <li> <p>إدارة برامج التبني، بما في ذلك التخطيط والمتابعة ومقاييس الأداء والنتائج</p> </li> <li> <p>دفع مبادرات إدارة التغيير لضمان تبني مستدام على نطاق واسع</p> </li> <li> <p>التواصل بشكل فعال مع جماهير الأعمال والتقنية</p> </li> <li> <p>التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين وفرق التفاعل</p> </li> </ul> <strong>ما الذي تجلبه</strong> <strong>القدرات الأساسية</strong> <ul> <li> <p>قدرة قوية على العمل مع قيادة العملاء على مستوى استراتيجي</p> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في AI / التحول الرقمي / العمل الحديث</p> </li> <li> <p>خبرة عملية مع Microsoft 365 وCopilot وأدوات الإنتاجية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي</p> </li> <li> <p>القدرة على عرض حالات استخدام AI وسيناريوهات وكيل بسيطة</p> </li> </ul> <strong>قيادة البرنامج والتحول</strong> <ul> <li> <p>مهارات قوية في إدارة البرامج (التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقارير)</p> </li> <li> <p>خبرة في تنفيذ برامج تحول أو تبني متعددة المراحل</p> </li> <li> <p>القدرة على تعريف KPIs وقياس النجاح وتحسين النتائج باستمرار</p> </li> </ul> <strong>التغيير والمشاركة</strong> <ul> <li> <p>خبرة في إدارة التغيير (مثل ADKAR أو أطر مشابهة)</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل وحكاية قوية</p> </li> <li> <p>القدرة على قيادة ورش العمل والتدريب وجلسات التنفيذية</p> </li> <li> <p>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات</p> </li> </ul> <strong>فهم السوق والنظام البيئي</strong> <ul> <li> <p>فهم قوي للنظام البيئي لشركة Microsoft وتقنيات السحابة</p> </li> <li> <p>خبرة في العمل مع عملاء الشركات</p> </li> <li> <p>فهم لسوق المملكة العربية السعودية / الإمارات العربية المتحدة ميزة قوية</p> </li> <li> <p>التطق بالنطق باللغة العربية ميزة قوية</p> </li> </ul> <strong>ما الذي يجعلك ناجحاً</strong> <ul> <li> <p>يمكنك <strong>ربط الاستراتيجية بالتنفيذ</strong> </p> </li> <li> <p>تركّز على <strong>نتائج الأعمال، وليس التكنولوجيا فحسب</strong> </p> </li> <li> <p>أنت مرتاح للعمل في بيئات AI سريعة الحركة ومتطورة</p> </li> <li> <p>تبسّط التعقيد وتجعل AI <strong>عملياً ومفهوماً</strong> </p> </li> <li> <p>تتحمل المسؤولية وتدفع النتائج من البداية للنهاية</p> </li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><span style="font-size: 11px;">ما ستصممه</span></div><div><span style="font-size: 11px;">واجهة المستخدم لمنصة FFL، بما في ذلك التخطيط والتنقل ونماذج التفاعل، باستخدام نظام تصميم متناسق</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">رحلات المستخدم من النهاية إلى النهاية عبر المنصة، من الإعداد إلى الاستخدام اليومي</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">نماذج التفاعل المحادثي وتفاعل الوكلاء: كيف تتواصل وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا بثقة، وحدود، وانتقال إلى إنسان</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تجارب متعددة اللغات، بما في ذلك العربية، للوكلاء وللواجهات المستخدمة في المنطقة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">نماذج أولية ومفاهيم يتم اختبارها والتحقق منها قبل تخصيص وقت الهندسة لبنائها</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ما ستقوم به</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تصميم واجهة منصة FFL ورحلات المستخدم، من المفهوم إلى التسليم جاهز للبناء</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تصميم كيفية تواصل وكلائنا ورفاق الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تدفق المحادثة، النغمة، والتعافي عندما يخطئ الوكيل</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">العمل مباشرة مع مهندسي الذكاء الاصطناعي ومهندس الدمج لضمان أن تصميماتك قابلة التنفيذ تقنياً، وليست جذابة بصرياً فحسب</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الحفاظ على نظام التصميم ومكتبة المكونات القابلة لإعادة الاستخدام لمنصة FFL</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">إجراء بحوث مستخدم خفيفة واختبار سهولة الاستخدام للتحقق من قرارات التصميم</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">التصميم مع وضع العربية والاستخدام متعدد اللغات في الاعتبار من البداية، وليس كمرجع ترجمة لاحق</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">ما ستقدمه</span></div><div><span style="font-size: 11px;">محفظة قوية من أعمال UX/UI وتصميم المفاهيم يمكن أن تشرحها لنا بالتفصيل. هذا شرط صعب، لن تُقبل الطلبات بدون محفظة</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة ملموسة في التصميم لمنصات البرمجيات، ويفضّل SaaS أو المؤسسات أو منتجات المنصات</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في العمل مع تقنيات مايكروسوفت (Microsoft 365، Power Platform، أو واجهات Copilot Studio). هذا شرط صارم، نظرًا لتكديس Microsoft-first الذي نبني عليه</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تصميم رحلات المستخدم من النهاية إلى النهاية، لا مجرد الشاشات الفردية</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات تواصل قوية، مع قدرة مثبتة على العمل مباشرة مع المهندسين والمعماريين الفنيين حتى التسليم</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">فهم عملي لكيفية تفاعل أنظمة الواجهة الأمامية والخلفية، كافٍ لتصميم حلول قابلة للبناء وليست جاذبة بصرياً فقط</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">يفضّل وجود</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في التصميم لواجهات AI أو وكيل أو محادثة، خاصة حيث شكّلت طريقة تواصل نظام AI مع المستخدمين</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في تصميم المحتوى الديناميكي، المولَّد من AI، أو المحتوى الشخصي، حيث يتكيف الواجهة مع مخرجات النماذج بدلاً من المحتوى الثابت</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">مهارات اللغة العربية مكتوبة ومتكلمة. هذه ميزة قوية نظرًا لقاعدة عملائنا متعددة اللغات والحاجة إلى تصميم أنماط حوار ومسارات مستخدم تعمل بشكل طبيعي بالعربية، وليست مقتبسة من الإنجليزية فقط</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">مقرها في المملكة العربية السعودية، أو مستعدة للانتقال</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">الإلمام بمعايير الوصول لبرمجيات المؤسسات</span></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور هو تطوير وإدارة منتجات البيانات والتحليلات ولوحات القيادة والتقارير مع احتضان أفضل ممارسات التحليلات عبر وحدات المؤسسة من أجل تحقيق أهداف SANS الاستراتيجية وطموحاتها ضمن KPI محدد وميزانيات متفق عليها وسياسات وإجراءات معتمدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لا يشترط وجود خبرة سابقة أو خبرة بسيطة. إتقان كتابة SQL وT-SQL لأغراض التطوير والاستعلام. خبرة في استخدام حلول التقارير المستندة إلى EDW أو Data lakes أو حلول خلفية موزعة. مهارات تواصل وأعمال باللغة الإنجليزية ضرورية. خبرة في استخدام البيانات المستضافة على حلول SQL وNoSQL، بما في ذلك Postgres وCassandra وMongoDB وArangoDB. إتقان التطوير على منصة Power BI، بما في ذلك خبرة قوية في تطوير الاستعلامات وقياسات DAX. خبرة عملية في نشر Power BI يعتمد على سعة الاشتراك. تطوير حلول التقارير على سحابة Microsoft وتكديس التقارير على الأنظمة المحلية، بالإضافة إلى خبرة في تحسين الأداء وتحسين الاستعلامات المعقدة؛ يتضمن ذلك Microsoft Reporting Server (SSRS)، Microsoft Integration SSIS، Tabular Editor، حزم أدوات ALM، مجموعة تطوير Visual Studio Power BI، تدفقات البيانات Power BI Premium، Power Query ولغة M. خبرة واسعة في المعاني الجدولية وتطوير القياسات والصيانة على SSAS Tabular/MDX وAAS. خبرة في Power Automate وPower Apps لإعداد التقارير وتطوير حلول BI وإعداد التقارير. مهارة في التطوير على Excel والتمحيص التحليلي، وبخاصة النمذجة، تقارير Pivot، تطوير المربعات والاستيعاب/تحويل الاستعلامات. سكرِبت JS لـ Excel Online ميزة إضافية. خبرة عملية في Spark أو Python أو Kafka للاستعلامات ومعالجة البيانات وتحويلها ميزة إضافية. تجربة سابقة في العمل مع AWS وGoogle وOracle BI وتكديس تقارير ميزة إضافية. تطوير Tableau وإدارة خادم تقارير Tableau ميزة إضافية. خلفية عملية متنوعة في حلول BI مختلفة مُشجَّعة (TIBCO, Qlik, Looker, Magento وغيرها). خبرة في تطوير Oracle OBI EE وإدارة المنصة ميزة إضافية. خبرة عملية في تطوير عناصر بصرية مخصصة على Power BI باستخدام React أو D3.js أو JS ميزة إضافية خاصة للخرائط المكانية ثنائية/ثلاثية الأبعاد. خبرة في DevOps CICD، التحكم في الإصدارات Git، الرصد والتليمتريقي القيادة وأدواتها. يفضل خبرة سابقة في العمل مع شركات IT أو استشارات إدارية.</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، الإدارة الصناعية، الهندسة العامة، الإحصاء، الرياضيات، علوم البيانات، البحث العملياتي أو ما يعادله مطلوب.</p><p></p></section>

About KUN Investment Holding KUN Investment Holding (KIH) is a private investment holding company established in 2013 and headquartered in Jeddah, with interests spanning healthcare, sports, wellness, hospitality, real estate, logistics, and beyond. We operate with a lean corporate structure where every function carries real ownership, and where technology is expected to be a secure, reliable enabler of the business, not a back-office afterthought.<br>The Role We are seeking a Senior IT Manager to lead KIH's IT function end-to-end: infrastructure, enterprise systems, cybersecurity, and data governance. Reporting to the Chief Administrative Officer, you will own the technology agenda across the holding: maturing IT from reactive support into a well-governed platform, protecting a high-confidentiality environment, and driving the digitization of core workflows. This is a hands-on leadership role. You will set direction, but you will also be close enough to the systems to know when something is wrong before the business does.<br>What You Will Own IT Strategy & Governance Define and execute the IT roadmap in line with business priorities and budget Establish IT policies, standards, and service levels Present technology investment cases and policy recommendations to executive management Infrastructure & Enterprise Systems Own the availability, performance, and lifecycle of IT infrastructure: networks, servers, cloud and on-premise platforms, and end-user computing Manage enterprise platforms including Microsoft 365 and the HRIS (Mena ITech); lead implementations, upgrades, and integrations with minimal business disruption Ensure business continuity and disaster recovery arrangements are defined, tested, and current Cybersecurity & Data Governance Lead the cybersecurity posture: access control, identity management, threat protection, and incident response Establish data governance and information protection practices across systems and information assets Enforce security standards across users, vendors, and systems, with the authority to act Vendors, Licensing & Budget Manage IT vendors, telecom providers, and security partners; negotiate contracts and hold suppliers to service levels Own IT licensing, asset management, and the IT budget with full cost accountability Digitization & Team Leadership Identify and deliver automation of manual workflows across corporate functions Lead, develop, and set standards for the IT team; build a service-oriented support culture<br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field10 to 15 years of progressive IT experience, including team management Demonstrated depth in cybersecurity and IT governance; this is essential, not preferred Strong background across IT infrastructure and operations: networks, servers, cloud platforms, and end-user environments Experience managing enterprise applications (e.g., ERP, HRIS, Microsoft 365), including implementation, integration, and lifecycle management Track record of managing vendors, licensing, and IT budgets, and delivering IT projects on time and within budget Professional certifications (e.g., CISSP, CISM, ITIL, PMP, Microsoft/Azure, CCNP) are an advantage Fluent English and Arabic<br>Who You Are Discreet and trustworthy in an environment where confidentiality is non-negotiable. Accountable: you own outcomes, not tickets. Sound judgment under ambiguity, a leader who develops people, and a service mindset toward the business you enable.

<h2 class=\"h5\">Job description</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p><strong>الشركة:</strong></p><br><br>\n<p>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصدر المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدمت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: \

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens all over the world.<br><br>With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis’ long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are seeking a highly skilled and experienced Senior Planning Engineer to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. The ideal candidate will have extensive experience in mixed-use building development projects and will play a crucial role in ensuring the successful planning and execution of our construction initiatives.<br><br>Develop, maintain, and update comprehensive project schedules using advanced planning software such as Primavera P6 or Microsoft Project Collaborate with project managers, architects, and other stakeholders to establish project timelines, milestones, and resource allocation Analyze project data to identify potential risks, conflicts, and opportunities for optimization Prepare detailed progress reports, forecasts, and presentations for senior management and clients Coordinate with various departments to ensure timely completion of project deliverables Implement and maintain effective project control systems to monitor progress and costs Conduct regular site visits to assess project status and address any scheduling issues Provide guidance and mentorship to junior planning engineers Ensure compliance with local building codes and regulations in Saudi Arabia Contribute to the development of sustainable building practices and LEED certification processes<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field Minimum 13 years of experience in planning engineering for mixed-use building developments Proven track record of successful project delivery in large-scale construction projects Advanced proficiency in project planning and scheduling software, such as Primavera P6 and Microsoft Project Strong knowledge of Building Information Modeling (BIM) software and Auto CADExcellent analytical and problem-solving skills with a detail-oriented approach Outstanding communication and interpersonal skills Proficiency in Microsoft Office Suite In-depth knowledge of mixed-use building development processes and regulations Familiarity with local building codes and regulations in Saudi Arabia Understanding of sustainable building practices and LEED certification processes Professional Engineering (PE) license preferred Project Management Professional (PMP) certification is a plus Ability to work efficiently in a fast-paced, dynamic environment

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ما ستقوم به<br><br> * إبراز أي تأخيرات محتملة بنشاط.<br> * تحليل والموافقة على تمديد الوقت والمطالبات.<br> * التواصل مع جميع الأعمال وتقديم ملاحظات فعالة.<br> * تطوير عروض تقديمية وتقارير.<br> * التأكد من تقديم المواد ذات الم المدى الطويل وشرائها وتسليمها في الوقت المحدد.<br> * فحص خطط التعافي.<br> * بدء والرد على الرسائل الرسمية.<br> * متابعة أنشطة الموقع والهندسة بناءً على الجدول الإنشائي المعتمد.<br> * مراجعة وتفعيل جداول الإنشاء وتحديد مجالات التحسين.&nbsp;<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br> * الحد الأدنى لخبرة إجمالية 18 عامًا في التطوير أو مشاريع البناء بما في ذلك المباني السكنية متعددة الطوابق والتي عملت مع استشارات هندسية أو صناعة البناء في منطقة الشرق الأوسط وأماكن أخرى.<br><br><br>التعليم<br><br> * الحد الأدنى من المؤهل الحصول على شهادة في مجال هندسي ذي صلة. درجة دراسات عليا من نفس التخصص و/أو التسجيل كعضو من جهة مهنية معترف بها يعد ميزة.&nbsp;<br><br><br>الشهادات والعضويات<br><br> * عضوية المجلس السعودي للمهندسين (SSE) أو أي عضوية جمعية مهندسين محلية، مثل CRPEP (للبحرين).<br> * شهادة في إدارة المشاريع (مثلاً PMP) أو مراقبة التكلفة (مثلاً CCP) مطلوبة للغاية.<br><br>المهارات الأساسية<br><br> * مهارات برمجية مع Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, وغيرها)، Primavera وMicrosoft Projects.&nbsp;<br> * مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.<br> * تجميع تقارير المشاريع المختلفة كما تقرره الإدارة من وقت لآخر.<br> * تركيز على العميل، وتقديم الاستشارات والخدمات.&nbsp;<br> * العمل بشكل جيد في فريق بنهج تعاوني.&nbsp;<br> * دقة في التفاصيل، منهجي وشامل في نهج العمل.<br> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">عن الدور<br><br> * تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشروع والتخطيط لضمان تحقيق تاريخ الانتهاء للمشروع والمعالم بنجاح.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة: سيلعب مُدير قاعدة البيانات دورًا حيويًا في إدارة بنية الأنظمة التحتية داخل جهة حكومية مرموقة لدينا.<br> يبلغ المدير المباشر لمسؤول نظم تقنية المعلومات، من المتوقع أن يجلب خبرة في إدارة قواعد بيانات Microsoft و Oracle، لضمان التشغيل السلس لقواعد البيانات الحيوية.<br> المسؤوليات الرئيسية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 8+ سنوات من الخبرة كمشرف قاعدة بيانات.<br> معرفة قوية بإدارة قواعد البيانات وتحسين الأداء.<br> الخبرة في النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.<br> فهم أمان قواعد البيانات والتوافر العالي.<br> مهارات تحليلية وتحليل المشاكل قوية.<br> مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.<br> درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.<br> 4+ سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات معرفة وخبرة قوية في إدارة قواعد بيانات Oracle وSQL.<br> يفضل شهادات مدير قاعدة بيانات معتمد من مايكروسوфт (DBA) وشهادة Oracle Database SQL Certified Associate.<br> قدرة مثبتة على مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات بشكل استباقي.<br> الخبرة في إدارة وتنسيق وتنفيذ ترقية البرمجيات وتحديثاتها.<br> الألفة بعمليات إدارة التغيير وربط الحوادث.<br> مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مهندس ويندوز ذو خبرة 8+ سنوات لإدارة وصيانة ودعم بنية ويندوز الأساسية للمؤسسات.<br> المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن ضمان التوفر والأداء وأمن بيئات خوادم ويندوز مع دعم الأنظمة الحرجة للأعمال.<br> المسؤوليات الرئيسية تثبيت وتكوين وصيانة بيئات خادمات ويندوز.<br> مراقبة أداء النظام وضمان التوافر العالي.<br> إجراء ترقية النظام والتحديثات والصيانة الدورية.<br> إدارة Active Directory و Group Policy و DNS و DHCP.<br> استكشاف مشكلات خادم ويندوز والبنية التحتية.<br> دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والاسترداد والتعافي من الكوارث.<br> التعاون مع فرق البنية التحتية والأمان للحفاظ على بيئة آمنة.<br> صيانة الوثائق الفنية وإجراءات التشغيل.<br> دعم التحسين المستمر لبنية ويندوز التحتية.<br> المتطلبات شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 8+ سنوات من الخبرة في إدارة بيئات Windows Server.<br> معرفة قوية بإدارة Windows Server.<br> خبرة في Active Directory و DNS و DHCP و Group Policy.<br> فهم جيد لأمن الأنظمة والنسخ الاحتياطي والاسترداد.<br> مهارات تحليلية وتحديد المشكلات قوية.<br> مهارات التواصل والعمل ضمن فريق جيدة.<br> يفضل وجود شهادات Microsoft (MCSA أو MCSE أو ما يعادلها).<br> خبرة مع Microsoft 365 أو Azure.<br> المعرفة بتقنيات الافتراضية.<br></span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>قم بمعالجة الرواتب بدقة وفي الموعد المحدد لجميع الموظفين. احسب الأجور والعمل الإضافي والمكافآت والعمولات والخصومات والمساهمات النظامية. تحقق من حضور الموظفين وجداول الوقت وسجلات الإجازات ومدخلات الرواتب. حافظ على سجلات الرواتب دقيقة وضمان سرية البيانات. أعدد تقارير الرواتب للإدارة والمالية والمراجعين. ضمن الامتثال لقوانين العمل واللوائح الضريبية وسياسات الشركة. تنسيق مع الموارد البشرية والمالية لحل أي discrepancies في الرواتب. عملية تعيينات جديدة، فصل موظفين، تعديلات الرواتب ومزايا الموظفين في نظام الرواتب. تسوية حسابات الرواتب والمساعدة في إجراءات الإغلاق للشهر والسنة. الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والخصومات والضرائب والمزايا. دعم عمليات تدقيق الرواتب الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق المطلوبة. مراجعة عمليات الرواتب باستمرار وتقديم التحسينات لزيادة الكفاءة والدقة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في معالجة الرواتب أو المحاسبة.</li><li>معرفة بأنظمة الرواتب وبرامج الموارد البشرية.</li><li>فهم لقوانين العمل واللوائح الرواتب ومتطلبات الضريبة.</li><li>الإتقان في Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li>شهادة رواتب مهنية ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مختص إدخال البيانات مسؤول عن إدخال البيانات وتحديثها في أنظمة الشركة بدقة وبسرعة، مع ضمان صحة وسلامة المعلومات. كما يتضمن الدور تنظيم السجلات والملفات، إعداد تقارير أساسية، والتنسيق مع مختلف الأقسام لضمان توفر البيانات اللازمة لدعم سير العمل التشغيلي.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>إدخال وتحديث البيانات في أنظمة الشركة بدقة وسرعة.</li><li>مراجعة البيانات والتأكد من دقتها قبل الموافقة.</li><li>تنظيم وصيانة الملفات والسجلات الورقية والإلكترونية.</li><li>استخراج تقارير بسيطة عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لإكمال البيانات أو تصحيحها.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>الإبلاغ عن أي أخطاء أو بيانات غير مكتملة إلى الجهة المعنية.</li><li>استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الشركة (مثل SAP) لإدخال البيانات وإدارتها.</li><li>تنفيذ أية مهام إدارية أخرى يكلف بها supervisor المباشر.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>مهارات حاسوبية أساسية وكفاءة في إدخال البيانات.</li><li>معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات وإجراءات العمل.</li><li>مهارات اتصال أساسية.</li><li>القدرة على تنظيم الملفات والسجلات.</li><li>الاستعداد للتعلم والتطوير.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ol></div>