وظائف لخريجي كلية الهندسة - مكة السعودية
٢٥٨ وظائف شاغرة
<p>Lead and manage the Nuhdeek loyalty program as a product: define and prioritize the loyalty platform roadmap, translate guest and business needs into engineering-ready requirements, and lead cross-functional delivery across IT, Omni-channel, Analytics, and technology partners. Operate with a product mindset, outcomes over output, evidence-led prioritization, and rapid iteration; to continuously improve the guest value proposition and the commercial performance of Loyalty as a Product. Consistently deliver exceptional guest experiences and foster long-term relationships, contributing to the overall success and growth of Nuhdeek.</p><p><strong>Accountabilities</strong></p><p><strong>Product Strategy & Roadmap</strong></p><ul><li>Own and continuously prioritize the Nuhdeek loyalty product roadmap (points engine, tiers, redemption, personalization triggers, partner integrations) based on guest research, competitive benchmarking, and business impact.</li><li>Translate the Loyalty strategy set by the Senior Department Manager into a quarterly and annual product roadmap with clear success metrics.</li><li>Build and maintain a prioritized product backlog using a structured framework (e.g., RICE/ICE) so trade-offs are transparent to stakeholders.</li></ul><p><strong>Product development</strong></p><ul><li>Continuously research and plan new program improvements</li><li>Responsible of Complete initial secondary research to benchmark the program features and identify the gaps</li><li>Trigger and manage identified to the Voice of guests and accordingly bring in program improvements which improve the experience for them</li><li>Responsible of handling the Business requirements and liase closely with IT, Omni-channel and other vendors to implement the changes</li><li>Lead the solutions sessions to ensure the product feature is developed as per the requirements</li><li>Work closely with all key stakeholders in preparing a project plan and ensure timely delivery of these program improvements</li><li>Ensure integration between OPEX/store/ GCC teams to provide all necessary guidance and functional feature support to maximize the program success</li></ul><p><strong>Loyalty Program Operations</strong></p><ul><li><strong>Program Operations:</strong> Lead and manage the loyalty program operations across KSA & UAE.</li><li>Develop and maintain the loyalty program operations processes, procedures, and defined metrics</li><li>Constantly innovate to standardized procedures to ensure maximum efficiency</li><li>Define the requirements and constantly innovate to stay ahead of the curve by working on the loyalty program improvements including the loyalty engine enhancements to deliver a seamless experience.</li><li>Work closely with SI partners and other platform vendors to ensure smooth running of the program operations</li><li>Monitor the end-to-end management of program operations to ensure the transaction data, points, coupons are interfaced with the back-end systems as per the agreed SLAs</li></ul><p><strong>Loyalty Program Engagement</strong></p><ul><li>Drive engagement across the markets</li><li>Responsible of grow the key metrics such as active base, redemption rate, visits, retention rate, spends, revenue contribution etc</li><li>Develop innovative campaigns to generate increased engagement and improve the overall lifetime value of guests</li><li>Ensure these programs improve the overall engagement and deliver a positive ROI</li><li>Lead the cross-functional teams including marketing, data analytics to deliver on the overall engagement strategy</li><li>Responsible for analyzing campaign performance metrics, identify trends, and make data-driven recommendations to improve campaign effectiveness.</li><li>Oversee the end to end loyalty campaign management journey across multiple channels, including Whats App, SMS, Push notifications, and Email.</li></ul><p><strong>Personalization</strong></p><ul><li>Drive the personalization & monetization initiative forward</li><li>Manage the annual personalization & monetization revenue target</li><li>Understand the data, segment nuances to propose the most optimum opportunity to personalize the experience</li><li>Manage the expectations of commercial teams and in close coordination with the Analytics team map the personalized offers with the micro-segments</li><li>Responsible quarterly presenting the results and course correct to maximize the product offtake and revenue performance for the top management.</li><li>Collaborate with strategic partner brands to pitch the program data strength and the opportunity to participate in the monetization initiative</li><li>Responsible of Maximize the gain by showcasing the various channels such as Guest journey comms, personalized ad hoc campaigns, research capabilities etc</li><li>Closely monitor delivery of these offers across offline, online and ensure 100% accuracy across channels.</li></ul><p><strong>Department Management:</strong></p><ul><li>Contribute in the development and update of the sub department SOPs, SLAs, processes etc. through the alignment with the concerned departments to ensure that internal control and proper documentation are in place.</li><li>Develop and monitor the assigned team KPIs through the cascading of the department SMART objectives to employees level and monitor the implementation to ensure the achievement of the set KPIs.</li><li>Manage the assigned team performance through providing performance feedback, conversations, appraisal, coaching, knowledge transfer etc to ensure the achievement of the set objectives and employees career development.</li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Education: Bachelors</li><li>Experience: 5-10 Years of Experience</li><li>Computer Skills: MS Office Suite</li><li>Languages: English - Arabic</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Masharah Advisory إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">أخصائي الأمن السيبراني</strong> مكرس لينضم إلى فريقنا. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل، التي مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، تولي مسؤولية احتياجات الأمن السيبراني للشركة، وهندسة الأمن، وإدارة المخاطر، والموقف الأمني العام. سيعمل المرشح الناجح كسلطة الأمن التقني وممثل الأمن الأساسي عند التفاعل مع مقدمي خدمات الأمن السيبراني والبنية التحتية والشبكات والتكنولوجيا الخارجيين.</p>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلب الدور تحديد مخاطر وفجوات الأمن، وتحديد الضوابط الأمنية اللازمة، وتقييم واختيار الحلول المناسبة، قيادة المناقشات التقنية مع مقدمي الخدمات، والإشراف على التنفيذ، والتحقق من أن البيئة الموردة تلبي متطلبات الأمن للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم واستمرارية وضع الأمن السيبراني العام للبنية التحتية للشركة وإدارتها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أمنية لتحديد الفجوات والمخاطر والثغرات ومناطق التحسين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعريف متطلبات الأمن السيبراني والضوابط الأمنية والمعايير التقنية للأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة هندسة الأمن عبر مجالات متعددة، بما في ذلك أمان الشبكات، الجدران النارية/NGFW، تقسيم الشبكة، DMZ/WAF، VPN/ZTNA، الخوادم والتقنيات الافتراضية، الهوية وإدارة الوصول، EDR/XDR، SIEM/SOC، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، أمان التطبيقات والبيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير متطلبات الأمن السيبراني وأمن البنية التحتية لمقدمي الخدمات الخارجيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم وتوصية بتقنيات وحلول الأمن السيبراني المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الاجتماعات الفنية والمناقشات مع فرق الأمن السيبراني والشبكات والبنية التحتية ومقدمي الخدمات الآخرين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتحدي النُظم المعمارية المقترحة من قبل البائعين والتقنيات والتكوينات وتوصيات الأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة هندسة الأمن والـ HLD/LLD والمقترحات الفنية وقوائم كمّيات BoQ وخطط التنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ الأمن والتأكد من التطبيق الصحيح للمتطلبات والضوابط الأمنية المتفق عليها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق واختبار الضوابط الأمنية قبل قبول الحلول المنفذة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والإشراف على عمليات إدارة الثغرات وت remediate، بما في ذلك تنسيق الاختبار الاختراقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومتابعة متطلبات الرصد الأمني والتسجيل، SIEM/SOC، EDR/XDR، والتنبيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء واستعراض استجابة الحوادث والاحتواء والتعافي والمتطلبات المتعلقة بإدارة الحوادث الأمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعريف ومراجعة IAM، MFA، RBAC، PAM، الوصول المرفق، ومتطلبات تحكم الوصول الشبكي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقوية الأمن وتكوين بنية تحتية وأنظمة أمان آمنة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة ممارسات GitHub وCI/CD وDevSecOps وأمن التطبيقات حيثما كان ذلك مطلوباً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة متطلبات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال وRTO/RPO ومقاومة التصدي لبرمجيات الفدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم حماية البيانات وإقامتها والاعتبارات الخاصة بنقل البيانات عبر الحدود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات السعودية المتعلقة بالأمن السيبراني وحماية البيانات ودعم جهود الامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سياسات الأمن والسياسات والمعايير وسجلات المخاطر وهندسة الأمن والوثائق الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول مخاطر الأمن والثغرات والأولويات وتقدم الإصلاح.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">3–5+ سنوات</strong> من الخبرة المهنية في الأمن السيبراني، أمن البنية التحتية، أمن الشبكات، هندسة الأمن، أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم عملي قوي لمبادئ الأمن السيبراني وهندسة الأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إجراء تقييمات أمنية وتحديد فجوات ومخاطر الأمن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأمن الشبكات، بما في ذلك الجدران النارية/NGFW، IPS/IDS، تقسيم الشبكة، VLANs، DMZ، VPN/ZTNA، والوصول الآمن عن بعد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد للخوادم والت virtualization ونُظم endpoint وأمن البنية التحتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بـ IAM، MFA، RBAC، PAM، وإدارة الوصول المميز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة أو فهم قوي لـ EDR/XDR، SIEM، SOC، الرصد الأمني، وتسجيل مركزي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم لـ WAF وأمن الويب/التطبيقات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بعملية إدارة الثغرات والاختبار الاختراقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم لاستعادة البيانات والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال وRTO/RPO ومقاومة التصدي لبرمجيات الفدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بـ GitHub وCI/CD وDevSecOps وأمن التطبيقات ميزة إضافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مراجعة وتقييم والتحدي في الهندسة التقنية وتصميمات الأمن والتكوينات وعروض البائعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في التواصل مع أصحاب التقنية والبائعين ومقدمي الخدمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمُّل مسئولية متطلبات الأمن السيبراني والقرارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل بالعربية ميزة إضافية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الشهادات المفضلة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الشهادات التالية تعتبر ميزة قوية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">CISSP / CISM</li>
<li style="margin:0 0 6px;">Security+</li>
<li style="margin:0 0 6px;">CCNA / CCNP</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات Palo Alto Networks</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات Fortinet</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات ISO 27001 ذات الصلة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات أمن سيبراني أو أمن بنية تحتية أخرى ذات صلة</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن محترف يمكنه إدارة الأمن السيبراني بفعالية من وجهة نظر الشركة، متجاوزاً مجرد التنسيق مع البائعين. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على قيادة دورة الأمن من التعرّف إلى التحسين المستمر:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تعرف → تقييم → تصميم → توصية → قيادة → تنفيذ → تحقق → تحسين</li>
</ul>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن تكون مرتاحاً للمناقشات التي تتراوح من التخطيط الاستراتيجي على مستوى الإدارة إلى تبادل تقني تفصيلي مع مهندسي الأمن السيبراني والبنية التحتية. يتطلب الدور القدرة على تقييم الحلول المقترحة بشكل مستقل، وتحديد الثغرات الأمنية، وتحدي البائعين عند الضرورة، والتأكد من تحقيق متطلبات الأمن للشركة باستمرار.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والتعويض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيُناقش الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>
<p>As Director of Residences at Novotel Residences , you will lead and oversee the complete homeowner and resident experience, from pre-move-in preparations through day-to-day residential living. This pivotal role requires a proactive, professional, and guest-focused approach to ensure that residents consistently receive a high standard of hospitality and residential service in line with Novotel standards. The role is responsible for creating a well-managed, comfortable, and welcoming residential environment, building strong relationships with homeowners and residents, and ensuring the highest standards of operational efficiency, service quality, and community experience.</p><p>What you will be doing:</p><ul><li>Strategically lead and manage the complete Resident Journey across all stages, from pre-move-in through ongoing residency.</li><li>Establish, implement, and maintain high standards of residential service through comprehensive operational procedures, policies, and training programs.</li><li>Continuously evaluate and improve service delivery to ensure consistency, efficiency, and resident satisfaction.</li><li>Build and maintain strong, professional, and lasting relationships with homeowners and residents, acting as the primary point of contact for residential needs, inquiries, and service-related matters.</li><li>Direct and oversee all aspects of residential operations, including:<ul><li>Maintenance and Engineering</li><li>Security and Access Control</li><li>Concierge Services</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Residential Amenities</li><li>Common Areas and Facilities</li></ul></li><li>Manage vendor and service provider contracts and monitor their performance to ensure quality, compliance, and value for money.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, performance management, and development of residential employees.</li><li>Conduct regular inspections of residential units, common areas, amenities, and facilities to ensure that the property is maintained to the highest operational and presentation standards.</li><li>Foster strong collaboration with hotel departmental managers to ensure seamless coordination between the residential operation and hotel services, including:<ul><li>Property & Engineering</li><li>Food & Beverage</li><li>Housekeeping</li><li>Security</li><li>Front Office and Guest Services</li><li>Spa and other available hotel facilities</li></ul></li><li>Community Relations and Communications</li><li>Manage the financial performance of the residential operation and maintain effective budgetary control.</li><li>Assist in the preparation, monitoring, and administration of annual operating budgets and capital expenditure plans for the residential operation.</li><li>Monitor operational expenses, identify cost-saving opportunities, and ensure the optimal allocation of resources without compromising service quality.</li><li>Prepare and analyze operational and financial reports and provide management with accurate, timely, and actionable information.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, resident satisfaction, and the overall financial performance of the residences.</li><li>Recruit, lead, develop, mentor, and motivate a high-performing residential team.</li><li>Foster a culture of professionalism, hospitality, accountability, teamwork, and continuous improvement.</li><li>Ensure that all residential operations comply with company policies, applicable local regulations, health and safety requirements, and property standards.</li><li>Coordinate effectively with homeowners and relevant stakeholders to ensure transparent communication and proper handling of residential matters.</li><li>Support the implementation and enforcement of residential rules, policies, procedures, and community guidelines.</li><li>Organize and attend homeowners' or residents' meetings as required and ensure that concerns, requests, and decisions are properly documented and followed up.</li><li>Prepare meeting agendas, management reports, and presentations related to residential operations when required.</li><li>Maintain accurate records of meetings, resident communications, operational matters, and follow-up actions.</li><li>Coordinate with relevant internal and external stakeholders regarding resident requests, property matters, maintenance issues, and community initiatives.</li><li>Support initiatives aimed at enhancing resident satisfaction, community experience, property condition, and the overall value of the residential property.</li><li>Ensure that all resident complaints and service recovery cases are handled professionally, promptly, and effectively.</li><li>Develop and maintain an effective communication framework with residents to ensure timely updates regarding maintenance, facilities, services, operational matters, and community activities.</li><li>Continuously seek opportunities to enhance the overall residential experience while maintaining operational efficiency and financial sustainability.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>QUALIFICATIONS & EXPERIENCE</p><ul><li>Minimum 7+ years of progressive experience in hospitality, residential, property, or related service management, with at least 3 years in a managerial, senior management, or director-level position .</li><li>Proven experience in residential operations, property management, hospitality, or mixed-use property management , preferably within a high-end hotel or residential environment.</li><li>Demonstrated ability to lead and manage residential operations across multiple functions , including Housekeeping, Maintenance & Engineering, Security, Concierge, and Resident Services.</li><li>Strong track record of leading high-performing teams , developing talent, and creating a culture of accountability, professionalism, and service excellence.</li><li>Exceptional customer service and relationship-management skills, with a demonstrated ability to handle homeowner and resident relations, complaints, service recovery, and complex requests professionally and effectively.</li><li>Strong knowledge of residential operations, property standards, preventive maintenance, facilities management, and community services .</li><li>Experience managing vendors, contractors, service agreements, and outsourced operations , including performance monitoring and contract compliance.</li><li>Strong financial acumen with proven experience in budget preparation, cost control, forecasting, expense management, and financial reporting .</li><li>Experience in managing annual operating budgets, capital expenditure, and reserve/capital planning is highly preferred.</li><li>Advanced proficiency in property management systems, hotel systems, Microsoft Office, reporting tools, and other hospitality technology platforms .</li><li>Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills, with the ability to communicate effectively with homeowners, residents, hotel management, employees, vendors, and external stakeholders.</li><li>Strong strategic thinking, decision-making, problem-solving, and crisis-management skills , with a proactive and action-oriented approach.</li><li>Strong understanding of hospitality service standards, residential service expectations, and operational best practices .</li><li>Ability to work collaboratively with hotel departments to ensure seamless integration between hotel and residential operations .</li><li>Knowledge of Saudi Arabian hospitality regulations, employment requirements, health and safety standards, and relevant residential/property compliance requirements is preferred.</li><li>Preferred: Familiarity with the Middle Eastern hospitality and residential market , including cultural awareness and local customer expectations.</li><li>Preferred: Experience managing residential communities, branded residences, serviced apartments, or mixed-use developments .</li><li>Preferred: Experience working with Homeowners Associations (HOA), property owners, boards, or community management structures .</li><li>Preferred: Relevant hospitality, property management, facilities management, or residential management certifications/professional designations .</li><li>Fluency in English is required; Arabic language skills are highly preferred.</li></ul>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تبحث بوپا العربية عن <strong >مدير أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</strong> للإشراف على أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر أنظمة المؤسسة والحلول المزوَّدة بالذكاء الاصطناعي. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 >حوكمة أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</h3>
<ul >
<li >إنشاء وصيانة برامج أمان التطبيقات وأمان الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تعريف معايير الأمان ومتطلبات الرقابة وإجراءات الحوكمة للتطبيقات والحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >ملاءمة ممارسات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي مع متطلبات الأمن السيبراني والخصوصية وحماية البيانات والعمارة المؤسسية وإدارة المخاطر.</li>
<li >الحفاظ على إرشادات التطوير الآمن للتطبيقات التقليدية وواجهات برمجة التطبيقات Application Programming Interfaces API والتطبيقات السحابية-native والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>
</ul> <h3 >تصميم آمن ودورة حياة التطوير</h3>
<ul >
<li >إجراء نمذجة التهديدات لتطبيقات الأعمال وواجهات البرمجة والتطبيقات السحابية وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل المعتمدة على AI.</li>
<li >مراجعة معماريات الحلول والتطبيقات لتحديد نقاط ضعف تصميم الأمان.</li>
<li >تقييم المصادقة والتفويض وإدارة الجلسات وتدفقات البيانات ونُظُم الدمج وحدود الثقة.</li>
<li >تحديد المخاطر مثل حقن الأوامر، تكاملات AI غير الآمنة، إساءة استخدام النماذج، الاستقلالية المفرطة، تسريبات البيانات، والوصول غير المصرّح إلى معلومات حساسة.</li>
<li >إدراج متطلبات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر مراحل التصميم والتطوير والاختبار والإصدار ونشر الإنتاج.</li>
<li >توجيه فرق التطوير حول هندسة البرمجيات الآمنة والبرمجة الآمنة وأمان API وإدارة الأسرار وإدارة الاعتماد والتدابير DevSecOps.</li>
<li >تعريف بوابات أمان قبل نشر الإنتاج للتطبيقات والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تعزيز وعي المطورين بالأمان وممارسات البرمجة الآمنة العملية.</li>
</ul> <h3 >اختبار الأمان وإدارة الثغرات</h3>
<ul >
<li >إدارة ومراجعة نتائج SAST وDAST واختبار أمان APIs والتحليل التركيبي للبرمجيات وفحص الحاويات والمراجعات الأمنية اليدوية.</li>
<li >تحديد أولويات الثغرات بناءً على الشدة وقابلية الاستغلال والتعرّض والأهمية للأعمال وحساسية البيانات.</li>
<li >تنسيق التصحيح مع التطوير والبنية التحتية ومالكي التطبيقات وفِرق الأمن السيبراني.</li>
<li >تتبع إغلاق نتائج الأمان والتحقق من التصحيح قبل الإصدار أو التشغيل الحي للإنتاج.</li>
</ul> <h3 >أمان الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات</h3>
<ul >
<li >تقييم حالات استخدام AI فيما يتعلق بالأمن السيبراني والخصوصية والأطر القانونية والتنظيمية ومخاطر حماية البيانات.</li>
<li >مراجعة تدفقات البيانات المرتبطة بـ AI وبيانات التدريب ومعالجة المدخلات والمخرجات والتحكم في الوصول والتسجيل والاحتفاظ ومخاطر تعرض البيانات الحساسة.</li>
<li >تقييم خدمات AI من أطراف ثالثة ومنصات AI الداخلية وواجهات برمجة التطبيقات والإضافات والتكاملات مع أنظمة المؤسسة من منظور الأمان السيبراني.</li>
<li >وضع ضوابط لحقن الأوامر وتسريب البيانات وسوء استخدام النماذج ومخرجات غير آمنة ووصول غير مصرح للبيانات وثغرات برمجية بمساعدة AI.</li>
</ul> <h3 >الاستشارات والتحسين المستمر</h3>
<ul >
<li >رصد التهديدات والثغرات والتقنيات والأفضل في الصناعة المرتبطة بأمان التطبيقات وأمان الذكاء الاصطناعي.</li>
<li >تقديم استشارات خبراء لفرق التطوير والبنية التحتية والأمن السيبراني والخصوصية والأعمال.</li>
<li >دعم الاعتماد الآمن لتقنيات الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة مع تمكين الابتكار بشكل آمن.</li>
<li >تقديم تقارير عن موقف أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي والمخاطر والتقدم في التصحيح والقياسات الرئيسية للإدارة.</li>
<li >العمل على تحسين الأدوات والعمليات والمعايير وممارسات مراجعة الأمان بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون <strong >من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي.</p>
<strong>INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT<br><br></strong>For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories.<br><br>Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally.<br><br>Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets.<br><br>Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.<br><br><strong>What You'll Be Doing<br><br></strong>Our Supply Chain Manager will be entrusted and empowered to transform our Supply Chain organization in our journey to becoming a highly customer centric and cost-efficient company. You will work closely with the vertical COO, his direct reports & business leaders, and cross functionally with other leaders across the organization.<br><br>To be successful, you should have the skills and experience to navigate around the different complexities and nuances of our various business segments. You will be a key member of the Group Supply Chain organization who is expected to help in our Supply Chain transformation journey.<br><br>In this regard, you will contribute in shaping our Supply Chain of the future by helping us set the right direction and priorities, as well as bringing in and implementing best practices into the company.<br><br>You should be very comfortable leveraging Supply Chain Management systems to routinely handle large volumes of data and you will develop systematic and robust technology-based solutions to routinely manage our KPIs.<br><br>This role will suit someone who can influence without authority, someone who loves solving big Supply Chain problems, is intellectually curious, can get things done working cross functionally, can work with little direction, is experienced in leading within complex and nuanced business, all whilst not being overwhelmed by scale and speed.<br><br><strong>Key Responsibilities<br><br></strong>You will be responsible for Sales Forecasting, Demand Planning and Inventory Management & Fulfillment.<br><br>Develop and implement an effective S&OP process.<br><br>Responsible for managing suppliers and logistics service providers according to agreed SLAs.<br><br>Assortment Planning.<br><br>Sales & commercial planning analysis regarding markdown and price strategies.<br><br>Product Life Cycle Management & inventory control.<br><br>Develop, measure and continuously improve our key Supply Chain Planning KPIs.<br><br>Develop analytical solutions to improve Supply Chain metrics while accelerating decision-making on commercial planning; increase efficiency while optimizing the cost structure of the Supply Chain.<br><br>Develop customer analytics and predictive models for improved forecast quality.<br><br>Lead the transformation of the Supply Chain Planning operation in line with or ahead of the demands of our businesses.<br><br><strong>What You’ll Need To Succeed<br><br></strong><ul><li>5 years of experience within supply chain and preferred to have an experience in FMCG.</li><li>FMCG background and supply chain background – sales and commercial planning – product life cycle management. </li><li>Preferred to have Engineering degree.<br><br></li></ul><strong>What We Can Offer You<br><br></strong>With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.<br><br>We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.<br><br><strong>Using GenAI in Your Application Process<br><br></strong>To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations.<br><br><strong>We Invite All Applicants to Apply<br><br></strong>It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.<br><br>We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى يونيليفر إلى تعيين <strong >مدير SHE في Arabia GTM</strong> لتولي قيادة أجندة السلامة والصحة والبيئة والأمن عبر عمليات Go-To-Market (GTM) والعمليات غير التصنيعية في منطقة العربية. هذا الدور بدوام كامل، مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، وهو حاسم لضمان حماية الموظفين والمتعاقدين والزوار وشركاء اللوجستيات والمجتمعات، دعمًا لطموح يونيليفر في تحقيق Zero Harm. المرشح الناجح سيقدم تقاريره إلى مدير PTAB GTM SHE ويعمل كوصي إقليمي لحوكمة SHE وأمن المكاتب والسلامة على الطرق والامتثال للوجستيات من الطرف الثالث، مما يستلزم أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >يتضمن الدور قيادة قوية للت influence أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ودمج اعتبارات السلامة والصحة والبيئة والأمن في قرارات الأعمال والعمليات اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul >
<li >قيادة أجندة SHE وأمن المكاتب عبر عمليات غير التصنيع في مجلس الخليج.</li>
<li >ضمان الامتثال للتشريعات المحلية، ومعايير يونيليفر، والسجلات القانونية، ومتطلبات الحوكمة الداخلية.</li>
<li >الحفاظ على تقييمات المخاطر، وبرامج الاستعداد للطوارئ، وأنشطة الضمان.</li>
<li >إدارة ضوابط السلامة في المكاتب والأمن، بما في ذلك السلامة من الحرائق والتrespond الطارئ وتمارين الإخلاء وترتيبات الإسعافات الأولية وإدارة المقاولين وإدارة الزوار والتحكم في الوصول.</li>
<li >إجراء تقييمات مخاطر الأمن وضمان التنفيذ الفعّال لإجراءات التصحيح.</li>
</ul> <h3 >السلامة على الطرق والامتثال اللوجستي</h3>
<p >يقود هذا المنصب مبادرات السلامة الحيوية عبر سلسلة التوريد وبصمة التشغيل:</p>
<ul >
<li >قيادة أجندة السلامة على الطرق لفرق المبيعات والمركباتCompany، وخدمات النقل المكوكية، ونقّالين الطرف الثالث.</li>
<li >تنفيذ إدارة الرحلة، القيادة الدفاعية، مراقبة التليمات، الامتثال لتسجيل الكاميرات Dashcam، إدارة التعب، وإدارة السرعة.</li>
<li >ضمان امتثال مقدمي خدمات التخزين والنقل لمتطلبات يونيليفر الدنيا الإلزامية.</li>
<li >إجراء التدقيقات وتقييم الفجوات وفحص المواقع ومراجعة الامتثال للوجستيات من الطرف الثالث.</li>
<li >متابعة تنفيذ إجراءات التصحيح وتصعيد الفجوات الحرجة عند الحاجة.</li>
</ul> <h3 >إدارة الحوادث والأداء</h3>
<p >المسؤول عن إدارة الحوادث بشكل راسخ والتحسين المستمر:</p>
<ul >
<li >قيادة التحقيقات في الحوادث التي تشمل المكاتب، ونقل الطرق، وعمليات اللوجستيات، والمتعاقدين.</li>
<li >تسهيل تحليل السبب الجذري ونشر الدروس والتحقق من فعالية إجراءات التصحيح.</li>
<li >تطوير خرائط طريق الامتثال وخطط الضمان عبر المنطقة.</li>
<li >تصميم ونشر برامج تدريب SHE والأمن لجميع الجماهير المعنية.</li>
<li >تتبع وتقارير مؤشرات أداء SHE والأمن والسلامة على الطرق واللوجستيات.</li>
<li >متابعة اتجاهات الحوادث وأداء التدقيق وإغلاق الإجراءات التصحيحية وبيانات التليمات وت完成 التدريب لتعزيز مبادرات التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير التالية:</p>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية والهندسة أو علوم البيئة أو إدارة الأمن أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li>
<li >NEBOSH IGC، شهادة NEBOSH، Lead Auditor ISO 45001، Lead Auditor ISO 14001، أو مؤهل مهني مكافئ.</li>
<li >أكثر من 10 سنوات من الخبرة الموثوقة في إدارة برامج SHE عبر مواقع ودول متعددة.</li>
<li >معرفة قوية بسلامة المكاتب وإدارة المقاولين والاستجابة للطوارئ والسلامة على الطرق وسلامة اللوجستيات وإدارة الأمن.</li>
<li >خبرة في إدارة الامتثال لسلامة المستودعات والنقل.</li>
<li >مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير والقيادة القوية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3>
<p >خبرة إضافية ستكون مفيدة تشمل:</p>
<ul >
<li >خبرة في بيئة متعددة الجنسيات في FMCG أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو النقل أو البيع بالتجزئة أو الصناعة أو التوزيع.</li>
<li >خبرة في إدارة برامج SHE في عمليات غير التصنيع.</li>
<li >خبرة في العمل مع مقدمي خدمات الطرف الثالث والعاقدين.</li>
<li >خبرة قوية في التدقيق والضمان وإدارة الامتثال.</li>
<li >التعرض لبيئات تنظيمية في GCC وعمليات إقليمية.</li>
</ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مدير الطهي بقيادة وإدارة جميع عمليات الطهي في فندق سوفيتيل جبل عمر مكة، مع الحرص على أعلى معايير جودة الطعام والإبداع والتناسق والنظافة والتميز التشغيلي عبر جميع المطاعم والفعاليات وخدمات الطهي في المناطق المختلفة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>استراتيجية الطهي والابتكار: تطوير وتنفيذ الرؤية والاستراتيجية الطهوية الشاملة لسوفيتيل جبل عمر مكة بما يتوافق مع أهداف عمل الفندق وDNA علامة سوفيتيل. قيادة إنشاء قوائم مبتكرة عبر المطاعم، والبوفيهات، وتناول الطعام في الغرفة، والفعاليات الخاصة، مع ضمان توازن بين المأكولات العالمية، النكهات السعودية المحلية، وتفضيلات الضيوف. التأكد من أن عروض الطهي تعكس توقعات عملاء فاخرة دوليين، بما في ذلك الضيوف من خلفيات ثقافية ودينية متنوعة. دفع التحسين المستمر لمفاهيم الطعام ومعاييره في العرض والوصفات والتقنيات الطهوية. التعاون مع فريق قيادة الغذاء والشراب لتطوير تجارب تناول الطعام في الوجهة وتحسين رضا الضيوف.</p><p>إدارة عمليات الطهي: الإشراف على جميع عمليات المطبخ، وضمان الاتساق في جودة الطعام والطعم والعرض والتحكم في الحصص وتقديم الخدمة. وضع وصيانة معايير طهي عالمية عبر جميع مناطق الإنتاج. ضمان تنفيذ سلس للعمليات ذات الحجم الكبير، بما في ذلك خدمات البوفيه والولائم والفعاليات VIP وفترات السياحة الدينية واسعة النطاق. إجراء فحوصات مطبخ منتظمة، وفحوصات الجودة، ومراجعات تشغيلية لضمان الامتثال لمعايير العلامة. ضمان التنسيق الفعال بين فرق الطهي والابتسام والتوريد والطعام والشراب.</p><p>جودة الطعام والنظافة والسلامة: ضمان الامتثال الكامل لـ HACCP واللوائح الصحية ومعايير النظافة ومتطلبات التشغيل في أكور. الحفاظ على أعلى معايير النظافة والتعامل مع الطعام والتخزين والتحضير. ضمان تدريب جميع فرق الطهي وامتثالهم الكامل لإجراءات سلامة الغذاء. اعتماد عمليات لتحسين جودة الطعام وتقليل المخاطر التشغيلية باستمرار.</p><p>الأداء المالي والسيطرة على التكاليف: تحمل المسؤولية الكاملة عن الأداء المالي للطهي، بما في ذلك تكلفة الطعام، وإنتاجية العمالة، والكفاءة التشغيلية. تطوير وإدارة ميزانيات الطهي والتوقعات وخطط العمل لتحقيق الأهداف المالية. رصد أداء تكلفة الطعام من خلال هندسة القوائم الفعالة، وتكلفة الوصفات، والسيطرة على الحصص، ومبادرات تقليل النفايات. الشراكة مع فريقي الشراء والمالية لتحسين علاقات الموردين وضمان الشراء ذي القيمة الأفضل. تحديد فرص التحسين في التكاليف دون المساس بتجربة الضيوف أو جودة المنتج.</p><p>القيادة وتطوير المواهب: قيادة وتوجيه وتطوير فريق طهي متعدد الثقافات من خلال التواصل الفعال والتوجيه وإدارة الأداء. خلق ثقافة التميز والإبداع والمساءلة والتعلم المستمر. وضع خطط خلافة ودعم فرص نمو مهني للمواهب في الطهي. التأكد من تدريب جميع Heartists على معايير الطهي وإجراءات السلامة وثقافة خدمة سوفيتيل. تعزيز التنوع والشمول ومشاركة الموظفين داخل قسم الطهي.</p><p>الممارسات المستدامة والمسؤولية: تعزيز ممارسات طهي مستدامة، بما في ذلك تقليل النفايات، والشراء المسؤول، وإدارة الموارد بكفاءة. دعم التزامات الاستدامة لدى أكور من خلال عمليات مطبخ مسؤولة بيئيًا. تشجيع الابتكار في القوائم المستدامة وإنتاج الغذاء المسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل طهي</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الطهي ضمن فنادق فاخرة، مع خبرة كبيرة في دور قيادي طهاة رفيع المستوى.</p><p>خلفية قوية في الولائم، وعمليات البوفيه، وإنتاج طعام عالي الحجم.</p><p>معرفة ممتازة بالمطابخ العالمية الحديثة، والاتجاهات الطهوية وتطوير القوائم.</p><p>فهم قوي للتحكم في تكلفة الطعام، والميزانية، والتوقعات، وربحية التشغيل.</p><p>خبرة مع HACCP، ومعايير سلامة الغذاء ومتطلبات الحلال.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية</p><p></p></section>
<strong>معلومات إضافية</strong> دوام كامل | تدريب مهني في مجالات مطاعم الفنادق | ماريوت كولونيا | تدريب متميز | السنة الأولى: 1240 € | السنة الثانية: 1340 € | السنة الثالثة: 1440 € | ضيافة بشغف | مستقبل في الفندق | ابدأ مسيرتك المهنية!<br><br><strong>رقم الوظيفة</strong> 26096226<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الهندسة والمرافق<br><br><strong>الموقع</strong> أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعودية عرض الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br>إجراء الصيانة الوقائية المخططة في غرف الضيوف (CARE، RPM، GCPM)، وقاعات الاجتماعات والأماكن العامة عند الحاجة، بما في ذلك تقليب وتفتيش المراتب وقواعد الأسرة وتجميع أطر الأسرة، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية خلف وتحت الأثاث، وإزالة البقع من السجاد والمفروشات، وإزالة الغبار، وترميم الدهانات، وترميم الأثاث مع التأكد من وجود جميع الملحقات والأجهزة الكهربائية في الغرفة وعملها بكفاءة عالية، واستبدال ملحقات الإضاءة والفحص الدوري للملاط والإغلاق المحكم. صيانة وإصلاح وتنظيف جميع غرف الضيوف وفقًا للإجراءات والمعايير العامة للصيانة الوقائية للغرف في المنشأة. إجراء الإصلاحات البسيطة المتنوعة مثل ضبط مقاعد المراحيض المرتخية، وتغيير المصابيح الكهربائية، وسد الثقوب في الجدران. إجراء تنظيف عام لجميع الأسطح في غرف الضيوف بما في ذلك أحواض الاستحمام، والبلاط، والأرضيات، والجدران، والنوافذ، والمرايا. الإبلاغ الفوري للمدير/المشرف عن مشاكل الصيانة الجسيمة أو الاكتشافات غير العادية أو المخاطر التي تهدد السلامة.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيقان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة. استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقًا لمعايير الشركة والتوقع المسبق لاحتياجات الخدمة الخاصة بهم وتلبيتها. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء عند الخصر والتحريك والانحناء. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً (22.5 كجم) أو أقل دون مساعدة. المساعدة في تحريك ورفع وحمل ووضع الأجسام التي تزيد عن 50 رطلاً (22.5 كجم). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل الكاملة. أداء واجبات العمل الأخرى المعقولة والمطلوبة.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام<br><br>(تطوير التعليم العام، GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتتحفى بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في الاندماج الرائع بين ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الوفاء بوعود «تجربة فندقية رائعة، دائمًا» من خلال خدمة متميزة وصادقة تتوقع احتياجات الضيوف مسبقًا، مما يعزز هذا الإرث الحي. باسم يرادف الضيافة حول العالم، يسعدنا دعوتك للاطلاع على فرص العمل في فنادق ماريوت. عند انضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>ستكون</strong> في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ستبدأ</strong> في تحقيق هدفك، و<strong>ستصبح جزءًا</strong> من فريق عالمي مذهل، و<strong>ستتحول</strong> إلى أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بارزة ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن الموظفين يأتون أولاً، لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون الضيوف سعداء أيضًا. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والحدس ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة للغاية من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج The JW Treatment™. عند انضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>ستكون</strong> في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ستبدأ</strong> في تحقيق هدفك، و<strong>ستصبح جزءًا</strong> من فريق عالمي مذهل، و<strong>ستتحول</strong> إلى أفضل نسخة من نفسك.
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Amadeus عن <strong >مصمم UX/UI رئيسي</strong> لتعريف، قيادة، وتحسين تجربة العملاء بشكل مستمر عبر منظومة رقمية معقدة. هذا الدور بدوام كامل، مقره في مكة أو جدة، يركّز على دمج تجربة المستخدم واتساق رحلة العميل وأداء التحويل في تصميم الحلول وتقديمها. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 5-10 سنوات وسيعتمد نهجاً عملياً في تشكيل رحلات المستخدم وتحسين نقاط التماس الرقمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<p >سيُسهم مصمم UX/UI الرئيسي في تحقيق أهداف الأعمال الأوسع ويكون مرجعاً للزملاء الأقل خبرة، داعماً نموهم. يتضمن الدور التأثير في القرارات، وتوقع التبعيات في السيناريوهات المعقدة، وتحمّل مسؤولية الالتزامات.</p>
<ul >
<li >تعريف ودفع رؤية تجربة المستخدم من الطرف إلى الطرف عبر نقاط الاتصال الرقمية، مع ضمان الاتساق وسهولة الاستخدام والتوافق مع احتياجات الأعمال والمستخدمين.</li>
<li >التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجات المستخدمين وتوقعاتهم ونقاط الألم على طول رحلة العميل.</li>
<li >ترجمة الأهداف التجارية إلى استراتيجيات UX وCX وCRO واضحة لتحسين التفاعل والرضا ونتائج التحويل.</li>
<li >العمل كمرجع رئيسي لمواضيع متعلّقة بالتجربة، الترويج لأفضل الممارسات والاتساق عبر الفرق.</li>
</ul> <h3 >قيادة أبحاث وتصميم UX</h3>
<ul >
<li >تخطيط وإجراء أنشطة بحث المستخدم، بما في ذلك المقابلات، واختبار القابلية للاستخدام، والاستبيانات، لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ حول سلوك المستخدم واحتياجاته.</li>
<li >البقاء مطلعاً على اتجاهات UX وممارسات الصناعة في السفر والأنظمة الرقمية والأنماط التفاعلية الناشئة.</li>
<li >وضع وتوصيل اتجاه UX واضح لنقاط الاتصال الرقمية، مقترحاً توصيات استراتيجية توازن بين احتياجات المستخدم والأهداف التجارية والقيود التقنية.</li>
<li >بناء والحفاظ على قاعدة معرفة مشتركة لرؤى المستخدمين لدعم قرارات المنتج والتجربة.</li>
<li >تصميم وتحسين رحلات العملاء وتدفقات المستخدم ونماذج التفاعل لتقديم تجارب بديهية وسلسة.</li>
<li >المساهمة في أنشطة تصميم UX، بما في ذلك السلكيات الأولية، النماذج الأولية، ومفاهيم الخبرة، عند الحاجة.</li>
<li >العمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة لضمان التوافق بين تجربة المستخدم، أهداف الأعمال، والجدوى التقنية.</li>
<li >التحقق وتحسين جودة التجربة من خلال الاختبار التكراري، تغذية المستخدم، وممارسات التحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >تحسين التحويل والأداء</h3>
<ul >
<li >تعريف وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بتجربة المستخدم والتحويل (*، المشاركة، انخفاض، معدلات التحويل).</li>
<li >تحديد الفرص لتحسين رحلات العملاء والأداء الرقمي العام.</li>
<li >تصميم ودعم أنشطة التجربة مثل اختبارات A/B واختبارات قابلية الاستخدام للتحقق من التحسينات.</li>
<li >استخدام البيانات والرؤى لتحسين تجربة المستخدم ونتائج الأعمال بشكل مستمر.</li>
</ul> <h3 >حوكمة التجربة والتعاون</h3>
<ul >
<li >ضمان تجربة مستخدم متسقة وعالية الجودة عبر المنتجات والقنوات ونقاط الاتصال الرقمية.</li>
<li >التعاون مع المصممين والمطورين والمعماريين للحفاظ على معايير وتوجيهات UX والتطور المستمر لها.</li>
<li >تشجيع استخدام أنماط تصميم قابلة لإعادة الاستخدام وحلول خبرة قابلة للتوسع.</li>
<li >تحديد مخاطر UX المحتملة مبكراً ودعم استراتيجيات التخفيف للحفاظ على جودة التجربة.</li>
<li >بناء عقلية مركّزة على المستخدم من خلال تعزيز التفكير التصميمي واتخاذ القرار المستند إلى الخبرة.</li>
<li >التواصل بوضوح عن أولويات UX والرؤى وفرص التحسين عبر جميع المعنيين ذوي الصلة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة (5-10 سنوات) في UX، تجربة العملاء، تحسين الويب، أو تصميم المنتجات الرقمية.</li>
<li >القدرة على إجراء وتفسير أبحاث المستخدم وترجمة الرؤى إلى تحسينات تصميم ذات مغزى.</li>
<li >خبرة في النمذجة الأولية، ورسم رحلات المستخدم، واختبار قابلية الاستخدام.</li>
<li >الإلمام بأساليب التجربة مثل اختبارات A/B أو دراسات قابلية الاستخدام.</li>
<li >مهارات تعاون، تواصل وحل مشكلات قوية.</li>
<li >فكرية قائمة على البيانات مع القدرة على العمل مع التحليلات ورؤى الأداء.</li>
<li >الخبرة في السفر، التجارة الإلكترونية، أو صناعات مشابهة تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<strong>معلومات إضافية</strong> دوام كامل | تدريب مهني في المطاعم | ماريوت كولونيا | تدريب مهني بأسلوب مميز | السنة الأولى: 1240 يورو | السنة الثانية: 1340 يورو | السنة الثالثة: 1440 يورو | ضيافة بشغف | مستقبل في الفندق | ابدأ حياتك المهنية!<br><br><strong>رقم الوظيفة</strong> 26096226<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الهندسة والمرافق<br><br><strong>الموقع</strong> ام القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br>إجراء الصيانة الوقائية المخطط لها في الغرف وقاعات الاجتماعات و/أو المناطق العامة، بما في ذلك تقليب/فحص المراتب، والأسرة النابضية، وتجميع أطر الأسرة، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية خلف وتحت الأثاث، وتنظيف البقع من السجاد والأقمشة، وإزالة الغبار، وترتيب اللوحات، وترتيب الأثاث مع التأكد من وجود جميع المعدات والأجهزة في الغرفة وأنها تعمل بكفاءة تامة، واستبدال وحدات الإضاءة، وفحص وإصلاح المواد العازلة والفواصل. إجراء الصيانة والإصلاح والتنظيف لجميع الغرف وفقًا لإجراءات الصيانة الوقائية لغرف الفندق والتوجيهات القياسية. إجراء مختلف الإصلاحات البسيطة، مثل إحكام مقاعد المراحيض، وتغيير المصابيح، وسد الثقوب في الجدران. إجراء التنظيف العام لجميع أسطح الغرف، بما في ذلك حوض الاستحمام، وبلاط الجدران، والأرضيات، والجدران، والنوافذ، والمرايا. الإبلاغ الفوري للفيصل/المشرف عن مشاكل الصيانة الهامة، أو الاكتشافات غير العادية، أو المخاطر. اتباع وتطبيق كافة سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالسلسلة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل الخطرة للمسؤول؛ وحضور الدورات التدريبية والحصول على شهادات السلامة المطلوبة.<br><br>اتباع وتطبيق كافة سياسات وإجراءات السلسلة؛ والتأكد من ارتداء زي عمل نظيف والكامل؛ والحفاظ على مظهر أنيق ومحترف في جميع الأوقات في مكان العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية كافة ممتلكات الشركة. الترحيب بالضيوف واستقبالهم وفقًا لمعايير السلسلة، وتوقع احتياجاتهم وتلبيتها. تطوير علاقات إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتضامن والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. القدرة على القيام بحركات التمدد والانثناء على الركبتين، ولا سيما الانحناء والالتفاف والسحب والقرفصاء. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أحمال تصل إلى 23 كجم بمفردك. المساعدة في تحريك ورفع وحمل ووضع أحمال تزن أكثر من 23 كجم. الاعتياد على العمل واقفًا وجالسًا والتحرك لفترات زمنية طويلة أو طوال وردية العمل. القيام بجميع المهام الأخرى المطلوبة والتي تتوافق مع الوظيفة.<br><br><strong>المؤهلات الموصى بها<br><br></strong>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة من خبرة العمل ذات الصلة.<br><br>خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br><em>في ماريوت الدولية، نلتزم بتعزيز تكافؤ فرص العمل، والترحيب بكل شخص باحترام وتقديم الفرص نفسها للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر فيها الميزات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لموظفينا. ونحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة من خلال الابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على الراحة المألوفة لنا في جميع أنحاء العالم. بصفتك موظفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الوفاء بوعدنا بتقديم ضيافة رائعة دائمًا (« Wonderful Hospitality. Always »)، من خلال تقديم خدمة عناية صادقة ومبتكرة تحترم هذا التراث الحي وتطوره. بفضل اسمنا الذي يعد مرادفًا للضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بك بكل فخر لاكتشاف الفرص المهنية في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. <strong>انضم</strong> إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، و<strong>إيجاد</strong> معنى لحياتك المهنية، و<strong>أن تكون جزءًا</strong> من فريق عالمي استثنائي، و<strong>أن تصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة الفنادق الفاخرة لشركة ماريوت الدولية، وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة تقع في المدن التي تعد بوابات لمناطقها وفي أجمل المنتجعات في جميع أنحاء العالم. بالنسبة لـ JW، يأتي موظفونا في المقام الأول. لأنه إذا كنت تشعر بالرضا، فسيكون عملاؤنا كذلك أيضًا. موظفو جي دبليو ماريوت هم أشخاص واثقون ومبتكرون وأصيلون وملهمون يواصلون الإرث الذي تركه مؤسس الشركة جيه أوريلارد ماريوت، الذي تحمل العلامة التجارية اسمه. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتعيش زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تقدم JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا لتغذية شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة عملائنا بشكل استثنائي تبدأ بالاعتناء بموظفينا. هذا ما نسميه The JW Treatment™. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. <strong>انضم</strong> إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، و<strong>إيجاد</strong> معنى لحياتك المهنية، و<strong>أن تكون جزءًا</strong> من فريق عالمي استثنائي، و<strong>أن تصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى مدير الطعام والشراب قيادة استراتيجية وعمليات قسم الطعام والشراب في فندق سوفيتل جبل عمر مكة، مع ضمان تجارب طبخ استثنائية، معايير خدمة فاخرة وأداء تجاري مستدام عبر جميع المطاعم، واللوكس، وتوفير الخدمات داخل الغرفة، وبين قاعات الاستقبال، والتموين، وخدمات الطهي. يعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وفِرق التنظيم التجاري والمالية والعمليات و Talent & Culture، حيث يطور المدير مفاهيم تناول طعام مبتكرة، ويدفع التميز التشغيلي ويقدم تجارب رائعة للنزلاء مع تعظيم الربحية والإنتاجية وجودة الخدمة. كونه قائد عمل وسفير علامة، يضمن أن تعكس تجربة الطعام والشراب روح سُوفيتِل الفرنسية والضيافة الفاخرة والأهمية الثقافية لمكة المكرمة.</p><p>المسؤوليات الأساسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>استراتيجية وعمليات الطعام والشراب:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الطعام والشراب السنوية المتوافقة مع أهداف عمل الفندق والمعايير العلامة والأهداف المالية.</li><li>قيادة جميع عمليات الطعام والشراب، بما في ذلك المطاعم، واللوحات، وتقديم الطعام في الغرفة، والقاعات، والتموين، وخدمات الطهي والتموين والضيافة.</li><li>التأكد من أن كل منفذ يعمل كعمل تجاري مستقل ومربح مع الحفاظ على معايير خدمة فاخرة متسقة.</li><li>تقييم وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقديم الخدمة ورضا الضيوف بشكل مستمر.</li><li>ضمان الجاهزية التشغيلية خلال فترات الاشغال القصوى، رمضان، الحج، العمرة وغيرها من المواسم الدينية ذات الطلب العالي.</li><li>تعزيز الابتكار من خلال إدخال مفاهيم جديدة، وعروض ترويجية وتجارب طعام تقوي مركز الفندق في السوق.</li></ul><p>تجربة الضيف وخدمة فاخرة:</p><ul><li>تقديم تجارب تناول طعام استثنائية تفوق توقعات الضيوف باستمرار.</li><li>الترويج لفلسفة الطعام والشراب في سوفيتل، وطقوس الفخامة وثقافة الخدمة الشخصية.</li><li>مراقبة رضا الضيف، والتقييمات عبر الإنترنت ومؤشرات الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التفاعل الشخصي مع الضيوف كبار الشخصيات، والمالكين، والمفكرين، وأصحاب العلاقة الرئيسيين لتعزيز علاقات الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين فرق الطهي والخدمة لتقديم تجارب تناول طعام لا تُنسى.</li></ul><p>الأداء التجاري ونمو الإيرادات:</p><ul><li>تطوير مبادرات تجارية تعظم الإيرادات عبر جميع منافذ الطعام والشراب.</li><li>التعاون مع فريق التجارية لدفع العروض الترويجية للمطاعم، الحملات الموسمية، تجارب تناول الطعام في الوجهات والشراكات الاستراتيجية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق الناشئة لتعزيز توليد الإيرادات.</li><li>تحسين الربحية للمنافذ من خلال هندسة القائمة واستراتيجيات التسعير وابتكار المنتجات.</li></ul><p>الإدارة المالية:</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم السنوية والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي.</li><li>التأكد من أن نفقات القسم تبقى ضمن الميزانيات المعتمدة مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>مراقبة تكلفة الغذاء والمشروبات والعمالة ونفقات التشغيل من خلال ضوابط مالية استباقية.</li><li>قيادة تحسينات الإنتاجية المستمرة دون المساس بتجربة الضيف.</li></ul><p>التميز والابتكار الطهاوي:</p><ul><li>العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي لتطوير عروض طهو مبتكرة تتماشى مع موضع فندقية سوفيتل الفاخر.</li><li>التأكد من بقاء القوائم ذات صلة وربحية وتعكس تفضيلات الضيوف المتطورة.</li><li>دعم تطوير مفاهيم تناول طعام مميزة وتجارب طهو موسمية.</li><li>تشجيع الإبداع والابتكار المستمر عبر جميع عمليات الطهي.</li><li>ضمان الاتساق في تقديم الطعام والجودة وخدمة التقديم.</li></ul><p>ضمان الجودة والنظافة والامتثال:</p><ul><li>الحفاظ على الامتثال الكامل لمعايير علامة سوفيتل ومعايير LQA وإجراءات التشغيل المؤسسية.</li><li>التأكد من امتثال أنظمة إدارة سلامة الغذاء للوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تطبيق HACCP ومعايير النظافة وتدقيقات النظافة.</li><li>إجراء فحوص منتظمة لجميع منافذ الطعام والشراب والمرافق الخلفية.</li><li>ضمان جاهزية القسم لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul><p>الشراء وإدارة المخزون:</p><ul><li>الإشراف على عمليات الشراء لمنتجات الطعام والشراب والمعدات التشغيلية.</li><li>التأكد من إدارة مخزون فعالة والتحكم في المخزون عبر جميع المنافذ.</li><li>تقليل الهدر من خلال المشتريات الفعالة والتخزين والتخطيط الإنتاجي.</li><li>مراقبة أداء الموردين لضمان جودة متسقة وأسعار وخدمة.</li><li>دعم مبادرات الشراء المستدام عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الطهي، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الطعام والشراب ضمن فنادق فاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات الطعام والشراب المعقدة مع منافذ متعددة والتموين الكبير.</li><li>إلمام مالي قوي مع خبرة في الميزانية والتوقعات والتحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الخدمة الفاخرة والاتجاهات الطهوية وسلامة الغذاء والتميز التشغيلي.</li><li>مهارات اتصالات ومفاوضة وإدارة أصحاب المصلحة عالية.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة ضيافة عالمية فاخرة.</li><li>الإتقان في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُدير التنفيذي للأغذية والمشروبات مسؤول عن قيادة الاستراتيجية والعمليات الشاملة للأغذية والمشروبات في فندق سوفيتيل جبل عمر مكة، مع ضمان تجارب طهي استثنائية ومعايير خدمة فاخرة وأداء تجاري مستدام عبر جميع المطاعم والصالات وخدمات الغرف والبوفيهات والتموين وعمليات الطهي وخدمات المساعدة. يعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي، فرق الأعمال والمالية والعمليات والموهبة والثقافة لتطوير مفاهيم تناول طعام مبتكرة، وتحقيق التميز التشغيلي وتقديم تجارب ضيوف مميزة مع تحقيق أقصى ربحية وإنتاجية وجودة الخدمة. باعتباره قائد عمل وسفير علامة تجارية، يضمن أن تعكس تجربة الأغذية والمشروبات روح سيفوتيل الفرنسية والضيافة الفاخرة والأهمية الثقافية لمكة المكرمة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية، من بين أمور أخرى؛</p><p>استراتيجية وعمليات الأغذية والمشروبات:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الأغذية والمشروبات السنوية بما يتماشى مع أهداف عمل الفندق ومعايير العلامة التجارية والأهداف المالية.</li><li>قيادة جميع عمليات الأغذية والمشروبات، بما في ذلك المطاعم والصالات وتناول الطعام في الغرفة والولائم والتموين وخدمات الطهي والمطابخ.</li><li>التأكد من عمل كل منفذ كعمل مستقل ومربح مع الحفاظ على معايير خدمة فاخرة متسقة.</li><li>تقييم وتحسين الكفاءة التشغيلية وخدمة الضيوف باستمرار.</li><li>ضمان جاهزية التشغيل خلال فترات الازدحام والرمضان والحج والعمرة ومواسم دينية عالية الطلب.</li><li>تعزيز الابتكار من خلال تقديم مفاهيم جديدة وعروض ترويجية وتجارب طعام تعزز موقع الفندق في السوق.</li></ul><p>تجربة الضيف وخدمة فاخرة:</p><ul><li>تقديم تجارب تناول طعام استثنائية تفوق توقعات الضيوف باستمرار.</li><li>الترويج لفلسفة الأغذية والمشروبات في سيفوتيل، الطقوس الفاخرة وثقافة الخدمة الشخصية.</li><li>مراقبة رضا الضيوف، والتقييمات عبر الإنترنت ومؤشرات الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التعامل شخصياً مع ضيوف كبار الشخصيات والمالكين والمفكرين وأصحاب العلاقات الرئيسيين لتعزيز علاقات الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين فرق الطهي والخدمة لتقديم تجارب طعام لا تُنسى.</li></ul><p>الأداء التجاري ونمو الإيرادات:</p><ul><li>تطوير مبادرات تجارية تعظم الإيرادات عبر جميع منافذ الأغذية والمشروبات.</li><li>التعاون مع فريق Commercial لدفع العروض الترويجية للمطاعم والحملات الموسمية وتجارب تناول الطعام في وجهات محددة والشراكات الاستراتيجية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق الناشئة لتعزيز توليد الإيرادات.</li><li>تحسين ربحية المنافذ من خلال مهندسة القوائم واستراتيجيات التسعير وابتكار المنتجات.</li></ul><p>الإدارة المالية:</p><ul><li>إعداد وإدارة ميزانية القسم السنوية والتوقعات وخطط الإنفاق الرأسمالي.</li><li>ضمان بقاء مصروفات القسم ضمن الميزانيات المعتمدة مع الحفاظ على معايير الخدمة الفاخرة.</li><li>مراقبة تكلفة الطعام والمشروبات والعمالة ونفقات التشغيل من خلال ضوابط مالية استباقية.</li><li>دفع تحسينات مستمرة للإنتاجية دون المساس بتجربة الضيف.</li></ul><p>التفوق والابتكار الطهوي:</p><ul><li>الشراكة عن قرب مع الشيف التنفيذي لتطوير عروض طهو مبتكرة متوافقة مع موضع سيفوتيل الفاخر.</li><li>ضمان بقاء القوائم ذات صلة وربحية وتعكس تفضيلات الضيوف المتطورة.</li><li>دعم تطوير مفاهيم تناول طعام مميزة وتجارب طهو موسمية.</li><li>تشجيع الإبداع والابتكار المستمر عبر جميع عمليات الطهي.</li><li>ضمان الاتساق في عرض الطعام وجودته وتقديم الخدمة.</li></ul><p>ضمان الجودة والنظافة والامتثال:</p><ul><li>الالتزام الكامل بمعايير علامة سيفوتيل وLQA وإجراءات التشغيل المؤسسية.</li><li>ضمان امتثال جميع أنظمة إدارة سلامة الغذاء للوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>الإشراف على تنفيذ HACCP ومعايير النظافة وتدقيقات النظافة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لجميع منافذ الأغذية والمشروبات ومرافق الخدمات الخلفية.</li><li>ضمان جاهزية القسم لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul><p>الشراء وإدارة المخزون:</p><ul><li>الإشراف على عمليات الشراء لمنتجات الأغذية والمشروبات والمعدات التشغيلية.</li><li>ضمان إدارة مخزون فعالة ورقابة مخزونات في جميع المنافذ.</li><li>تقليل الهدر من خلال شراء وتخزين وتخطيط إنتاج فعال.</li><li>مراقبة أداء الموردين لضمان جودة وسعر وخدمة متسقة.</li><li>دعم مبادرات التوريد المستدام حيثما كان مناسباً.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الطهي، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة الأغذية والمشروبات في الفنادق الفاخرة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات أغذية ومشروبات مع منافذ متعددة وبوفيهات كبيرة.</li><li>فهم قوي للتحليل المالي وخبرة في وضع الميزانيات والتوقعات والرقابة على التكاليف وتحسين الإيرادات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الخدمة الفاخرة واتجاهات الطهي والسلامة الغذائية والتميز التشغيلي.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة فندقية فاخرة دولية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul><p></p></section>
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26106933<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الهندسة والمرافق<br><br><strong>الموقع</strong> أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل الوظيفة عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. نقل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد وموقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الاحتفاظ بسجل الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ موظفي المناوبات الأخرى بأنشطة ومشكلات كل يوم باستخدام برامج ومعايير الاتصال المناسبة. إظهار كفاءة متقدمة في قراءة المخططات الأساسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). إظهار كفاءة أعلى من المتوسط في عمليات الهندسة وكفاءة قوية في الميكانيكا العامة. إظهار كفاءة جيدة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، وكفاءة أعلى من المتوسط في فئتين أو أكثر، وكفاءة أساسية في باقي الفئات: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة والإدارة العامة للمبنى. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والآلية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. تنفيذ إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، النظام الكهربائي، السباكة والمعدات الميكانيكية، مكيفات الهواء، أنظمة التبريد وسخانات المسبح، مع التأكد من أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية، بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. تشخيص الأعطال وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض والمصارف)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكنسات الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح ومآخذ التيار وغيرها من العناصر في غرف الضيوف. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الهندسة المحوسبة المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إظهار كفاءة متقدمة في تشخيص أعطال الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على القيام بعمل مهندس المناوبة، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات.<br><br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات، وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة، وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي أنيق ومحترف، والحفاظ على سرية معلومات الممتلكات وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاطلاع على متطلباتهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. ضمان تلبية التوقعات ومعايير الجودة. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشكلات الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً (4.5 كجم) أو أقل بدون مساعدة، بالإضافة إلى رفع أوزان أكبر أو أداء مهام تتطلب الحركة بدون مساعدة. صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة أو السلالم النقالة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الخصر، والسحب، والإمالة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى المطلوبة.<br><br>المهارات المرغوبة<br><br>التعليم: يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج التطوير التعليمي العام (GED) أو شهادة تدريب مهني أو تقني.<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد؛ إدارة المخزون وطلب القطع؛ تحضير السطوح الخارجية والداخلية والطلاء.<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة في الفنادق.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br>المهارات الإلزامية<br><br>الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول.<br><br>شهادة عالمية في مركبات فلوروكربون الكلور (CFC).<br><br>يجب استيفاء متطلبات الولاية والمتطلبات الفيدرالية المتعلقة بالشهادات أو التراخيص.<br><br><em>في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفل بتنوع خلفيات موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في الاندماج الرائع بين ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب التشريعات المعمول بها.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، مع الابتكار دائمًا حيثما أمكن ذلك مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا في الحفاظ على وعد “تجربة فندقية رائعة، دائمًا” بخدمة مدروسة وصادقة تتوقع احتياجات الضيوف لتعزيز هذا الإرث الحي. مع اسم يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا دعوتك للاطلاع على فرص العمل في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>ستكون</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، <strong>وستبدأ</strong> في تحقيق هدفك، <strong>وستكون جزءًا</strong> من فريق عالمي مذهل، <strong>وستصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بارزة ومواقع منتجعات متميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن الموظفين يأتون أولاً، لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون الضيوف سعداء أيضًا. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة ويواصلون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة للغاية من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك من خلاله متابعة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو معيار The JW Treatment™. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. <strong>ستكون</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، <strong>وستبدأ</strong> في تحقيق هدفك، <strong>وستكون جزءًا</strong> من فريق عالمي مذهل، <strong>وستصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<strong>معلومات إضافية<br><br></strong><strong>رقم الوظيفة</strong> 26106933<br><br><strong>فئة الوظيفة</strong> الهندسة والمرافق<br><br><strong>الموقع</strong> أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة<br><br><strong>جدول العمل</strong> دوام كامل<br><br><strong>هل العمل عن بُعد؟</strong> لا<br><br><strong>نوع الوظيفة</strong> غير إدارية<br><br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف ومعالجتها. التواصل مع الضيوف لحل مشكلات الصيانة دون إشراف أو بقليل من الإشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. نقل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد ومكان وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات. الحفاظ على المخزون المطلوب للصيانة وطلب القطع والمستلزمات الضرورية. الحرص على إبلاغ الفرق الأخرى بالأنشطة والمشكلات التي تحدث يوميًا باستخدام معايير وبرامج الاتصال المعتمدة. امتلاك قدرات عالية في قراءة المخططات الهندسية والرسوم التخطيطية الكهربائية القياسية المتعلقة بالسباكة والتكييف والتبريد. امتلاك مهارات أعلى من المتوسط في العمليات الهندسة ومهارات قوية في الميكانيكا العامة. امتلاك مهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات الأخرى: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية والإلكترونية، النجارة والتشطيبات، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. امتلاك معرفة ومهارات قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية وغيرها من المواد اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة للغاية بأمان للممتلكات المادية، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والمعدات الميكانيكية، وأجهزة التكييف، وأنظمة التبريد، وسخانات المسابح، مع الضمان بأن الطرق والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية، دون إشراف أو بقليل من الإشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على كافة أنواع المعدات (مثل استبدال المضخة والمحرك)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض والمصارف)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، وأجهزة التكييف، وأجهزة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والإصلاحات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات قبل إجراء أعمال الصيانة. امتلاك معرفة شاملة بجميع البرامج الحاسوبية الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. امتلاك المهارات المطلوبة لتدريب وتوجيه المهندسين الآخرين عند الحاجة. القدرة على القيام بمسؤوليات مهندس المناوبة، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات التفقدية.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، وظروف العمل الخطرة، والحوادث، والإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة بنجاح؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال وفقًا لإرشادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وتحيتهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون والمساعدة المتبادلة لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشكلات الموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة، والأغراض التي تزن أكثر من ذلك بمساعدة. صعود ونزول الدرج، ومنحدرات الخدمة، والسلالم. الوصول إلى الأشياء التي فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والقرفصاء. إدخال والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفة أخرى معقولة عند طلبها.<br><br><strong>المؤهلات الموصى بها<br><br></strong>المستوى التعليمي: يوصى بالحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مهنية أو فنية.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في: الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد وإعادة طلب القطع،<br><br>إعداد السطوح الداخلية والخارجية، والدهان.<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في الهندسة الفندقية/خبرة الصيانة.<br><br>خبرة الإشراف: لا تتطلب خبرة إشرافية.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br><br>شهادة مركبات الكلوروفلوروكربون (CFC) الشاملة<br><br>يجب الالتزام بمتطلبات الشهادات و/أو التراخيص الحكومية والفيدرالية المعمول بها.<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُحترم فيها خصوصيات موظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لدى موظفينا. ونحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به.<br><br></em>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة من خلال الابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على الراحة المألوفة التي تميزنا في جميع أنحاء العالم. بصفتك موظفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا على الوفاء بعهدنا، وهو توفير ضيافة رائعة دومًا ("Wonderful Hospitality. Always")، من خلال تقديم خدمة عناية صادقة ومبتكرة تحترم هذا التراث الحي وتطوره. بفضل اسمنا الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بك بفخر لتكتشف فرص التطوير المهني في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. <strong>انضم</strong> إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، و<strong>إيجاد</strong> معنى لحياتك المهنية، و<strong>أن تكون جزءًا</strong> من فريق عالمي استثنائي، و<strong>أن تصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.<br><br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة المنشآت الفاخرة التابعة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة تقع في المدن الرئيسية وأجمل المنتجعات حول العالم. بالنسبة لـ JW، يأتي موظفونا في المقام الأول. لأنه إذا كنت تشعر بالرضا، فسيشعر ضيوفنا بذلك أيضًا. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، وهم يواصلون الإرث الذي تركه مؤسس الشركة جيه ويلارد ماريوت، الذي تحمل العلامة التجارية اسمه. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتعيش زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تقدم JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا لتغذية شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن التعامل مع ضيوفنا بطريقة استثنائية يبدأ أولاً بالاعتناء بموظفينا. هذا ما نسميه "The JW Treatment™". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. <strong>انضم</strong> إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، و<strong>إيجاد</strong> معنى لحياتك المهنية، و<strong>أن تكون جزءًا</strong> من فريق عالمي استثنائي، و<strong>أن تصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تبحث شركة FNRCO عن <strong >رئيس قسم هندسة المؤسسات الرقمية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، مع مواقع عمل تشمل جدة ومكة المكرمة. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل قيادة تحديد والإشراف على استراتيجيات هندسة المؤسسات وخرائط الطريق والمعايير لمواءمة قدرات تكنولوجيا المعلومات مع أولويات تحويل الأعمال. سيضمن المرشح الناجح تكامل تصميمات الحلول، واعتماد التكنولوجيا، واستثمارات تكنولوجيا المعلومات، وأن تكون قابلة للتوسع ومستدامة، مما يدعم مباشرة مبادرات التحول في تحقيق الأهداف الرقمية على مستوى المؤسسة.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تحديد والحفاظ على رؤية هندسة المؤسسات، والمبادئ، وخرائط الطريق لمواءمة قدرات تكنولوجيا المعلومات مع استراتيجية العمل، وضمان دعم الابتكار وقابلية التوسع والاستدامة طويلة المدى للتحول الرقمي.</li><li >إنشاء وتعزيز معايير الهندسة، والأنماط، والنماذج المرجعية عبر مجالات التكنولوجيا والتطبيقات والتكامل والبنية التحتية والبيانات، وضمان مواءمة المشاريع والحلول مع مبادئ هندسة المؤسسات.</li><li >تقديم التوجيه والإرشاد لفرق المشروع أثناء تصميم الحلول، وضمان التوافق مع خرائط الطريق والمعايير على مستوى المؤسسة، ومراجعة/اعتماد معماريات الحلول للتكامل والأمن والمرونة التشغيلية.</li><li >ضمان أن تعكس خرائط طريق التكنولوجيا أولويات العمل، وترجمة استراتيجيات الأعمال إلى قدرات تكنولوجيا المعلومات، وتحديد فرص التمكين الرقمي والابتكار.</li><li >تقديم تقارير دورية إلى مدير التحول الرقمي حول خارطة طريق الهندسة والمواءمة والمخاطر، وبناء وقيادة فريق هندسة المؤسسات.</li><li >دعم مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها.</li><li >المشاركة بفعالية في التدريب أثناء العمل، والتوجيه، وتدريب المرؤوسين، وتوفير توجيه واضح ومراقبة سير العمل.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في هندسة المؤسسات أو مجال ذي صلة.</li><li >قدرة مثبتة على تحديد والحفاظ على استراتيجيات هندسة المؤسسات، وخرائط الطريق، والمعايير.</li><li >خبرة في الإشراف على تصميمات الحلول واعتماد التكنولوجيا لضمان التكامل وقابلية التوسع والاستدامة.</li></ul><h3 >المهارات والكفاءات</h3><ul ><li >فهم قوي لرؤية ومبادئ وخرائط طريق هندسة المؤسسات.</li><li >كفاءة في وضع وتعزيز معايير الهندسة عبر مجالات التكنولوجيا المختلفة.</li><li >القدرة على تقديم التوجيه بشأن تصميم الحلول وضمان المواءمة مع المعايير على مستوى المؤسسة.</li><li >القدرة على ترجمة استراتيجيات الأعمال إلى قدرات تكنولوجيا المعلومات وتحديد فرص الابتكار الرقمي.</li><li >مهارات قيادية لبناء وتطوير فريق هندسة المؤسسات.</li><li >الالتزام بالتحسين المستمر للأنظمة والعمليات.</li><li >مهارات فعالة في إدارة الأفراد، بما في ذلك التوجيه والتدريب.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة المكرمة، مع مواقع عمل في جدة ومكة المكرمة. تتضمن الوظيفة تعزيز التعاون لضمان دعم النتائج الهندسية لقيمة الأعمال القابلة للقياس وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء تتماشى مع قيم الشركة.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين المهتمين بهذه الوظيفة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 >حول CoorB</h3>
<p >تت specializes CoorB في تطوير حلول مبتكرة تركز على أتمتة العمليات، تحسين تجربة المستخدم، وتحليلات البيانات المتقدمة. مع خبرة صناعية واسعة، تساعد CoorB العملاء في تحقيق التميز التشغيلي، وتأمين استثمار IT مستقبلي، والحصول على ميزة تنافسية ضمن صناعة التمويل المتطورة.</p> <h3 >دور محلل الأعمال الأول</h3>
<p >تبحث CoorB عن <strong >محلل أعمال أول</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب بدوام كامل يعمل كجسر حاسم بين أصحاب المصالح من الأعمال والفرق التقنية. يتضمن الدور توثيق منطق الأعمال في الحالة الراهنة، تحديد متطلبات الحالة المستقبلية، التحقق من المخرجات المهاجرة، ودعم الاعتماد التجاري الناجح للحلول الجديدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >سيكون محلل الأعمال الأول مسؤولاً عن مجموعة من الواجبات، بما في ذلك:</p>
<ul >
<li >عقد ورش عمل مع مستخدمي الأعمال ومالكي البيانات والفرق التقنية.</li>
<li >توثيق تقارير الحالة الراهنة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وقواعد الأعمال، والعمليات اليدوية، ونقاط الألم المرتبطة بالبيانات.</li>
<li >تحديد التقارير الحيوية للأعمال، ولوحات المعلومات، ومجموعات البيانات، والمخرجات التنظيمية.</li>
<li >تعريف متطلبات وظيفية مستقبلية للذكاء الأعمالي (BI)، وتخزين البيانات (DWH)، وإدارة البيانات الرئيسية (MDM)، وجودة البيانات، وحوكمة البيانات.</li>
<li >دعم ترشيد التقارير من خلال تحديد ما يجب الاحتفاظ به أو الهجرة أو الدمج أو التقاعد.</li>
<li >توثيق التطابق من المصدر إلى الهدف من منظور أعمال.</li>
<li >تعريف تعريفات KPI، منطق المقاييس، ملكية البيانات، ومصطلحات القاموس التجاري.</li>
<li >إعداد سيناريوهات اختبار قبول المستخدم (UAT)، وحالات الاختبار، ونصوص التحقق التجاري.</li>
<li >تنسيق توقيع المستخدم للمخرجات المهاجرة ومجموعات البيانات المستهدفة.</li>
<li >الحفاظ على التتبع المتطلبات من الهندسة الحالية إلى الهندسة المستهدفة.</li>
</ul> <h3 >الملف المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يظهر المرشحون خلفية وفهم قوي في المجالات التالية:</p>
<ul >
<li >خبرة قوية في تحليل الأعمال، عادةً <strong >5-10 سنوات</strong>، وبشكل محدد ضمن البيانات وذكاء الأعمال (BI) وتخزين البيانات (DWH) أو برامج التحول.</li>
<li >يفضل وجود خبرة في البنوك والخدمات المالية والتأمين أو بيئات أخرى منظمة تنظيمياً.</li>
<li >فهم قوي للتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية وحوكمة البيانات وجودة البيانات ونسب البيانات.</li>
<li >القدرة على توثيق قواعد أعمال معقدة وترجمتها إلى متطلبات تقنية واضحة.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<p >سيتمتع المرشح الناجح بالمهارات الرئيسية التالية:</p>
<ul >
<li >إدارة أصحاب المصالح والمهارات في تسهيل الورش بشكل قوي.</li>
<li >يفضل فهم SQL جيد.</li>
<li >خبرة في أدوات التوثيق مثل JIRA وConfluence وExcel أو Visio.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا دور <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب المنصب الالتزام بالعمل ضمن بيئة فريق محترفة وتعاونية مركزة على تقديم حلول مبتكرة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Match عن <strong style="font-weight:700;">مصمم داخلي متخصص في محلات البيع بالتجزئة</strong> لينضم إلى فريق الممتلكات لديها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويركز على تطوير وتنفيذ التصاميم الداخلية لبيئات البيع بالتجزئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المصمم الداخلي مسؤولاً عن إنشاء مفاهيم داخلية شاملة وتخطيطات لمساحات البيع بالتجزئة. يشمل هذا الدور إعداد وثائق تصميم تفصيلية، والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة، ودعم تنفيذ التصاميم لضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف تجربة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير مفاهيم داخلية وتخطيطات تفصيلية مخصصة لمحلات البيع بالتجزئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد رسومات التصميم، والمرئيات ثلاثية الأبعاد، والعروض المهنية للمراجعة والموافقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية المعتمدة وتعزيز تجربة العملاء الشاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية مع المقاولين، والاستشاريين الخارجيين، وفرق المشاريع الداخلية طوال مراحل التصميم والتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم أثناء افتتاح المتاجر والتنفيذ الموقعي لخطط التصميم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال أكاديمي ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">3+ سنوات من الخبرة</strong> في تصميم الداخل التجاري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مشاريع تتعلق بمحلات البيع بالتجزئة، أو المساحات التجارية، أو مشاريع التجهيز.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية والموقع</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية وإتقان لبرامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، 3D Max، أو أدوات معيارية صناعية مشابهة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون المرشحون إما مقيمين حالياً في جدة أو على استعداد للانتقال إلى المنطقة لهذه الوظيفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> ضمن Match، تسهم في التطوير الاستراتيجي والجماليات للمساحات التجارية في جدة ومكة المكرمة.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن شركة زهران للصيانه والتشغيل عن توفر شاغر وظيفي لـ <strong >مهندس حاسب آلي</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور على دراسة وتصميم أنظمة وأجهزة الحاسب الآلي، بالإضافة إلى الإشراف على عمليات الإنتاج والتركيب والصيانة لضمان الأداء الفعال.</p> <h3 >ملخص المهام</h3>
<p >يتولى مهندس الحاسب الآلي مسؤولية شاملة تتضمن الجوانب الهندسية والفنية لأجهزة ونظم الحاسب الآلي. يشمل ذلك تحديد معايير الجودة والأداء، وإدارة المشاريع المتعلقة بالتركيب، وتشخيص الأعطال، وتطوير الإجراءات لمواكبة التطورات التقنية المستمرة في هذا المجال الحيوي.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تصميم أجهزة الحاسب الآلي والنظم التشغيلية، وتحديد معايير الأداء والجودة المطلوبة.</li>
<li >إدارة عمليات تركيب أجهزة وأنظمة الحاسب الآلي، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية وتقديرات التكلفة.</li>
<li >تشخيص أعطال الأجهزة الإلكترونية ومتابعة إجراءات الإصلاح والصيانة، وإجراء الفحوص اللازمة للتأكد من دقة الأداء.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال هندسة الحاسب الآلي أو مجال تقني ذي صلة.</li>
<li >معرفة قوية بمبادئ تصميم أجهزة الحاسب الآلي ونظمها التشغيلية.</li>
<li >القدرة على تشخيص الأعطال الفنية وإدارة عمليات الصيانة والإصلاح.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور متاح بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> في مدينة <strong >مكة المكرمة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة العملية للمرشح.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى تقديم طلباتهم.</p></div>
<p>تبحث امتِمام العربية عن مدير مكتب ذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية، وإدارة إجراءات المكتب، وضمان سير العمل بسلاسة في مكتبنا. كمدير مكتب، يجب أن تمتلك مهارات تنظيم واتصال وتعدد مهام ممتازة، وأن تكون مبادراً وتستطيع العمل مستقلاً. إذا كنت تبحث عن فرصة مثيرة لتطوير مسيرتك المهنية، نحثك على التقدم لتكون مدير مكتبنا القادم في امتِمام العربية. نتطلع إلى سماع رأيك!</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>مهارات تنظيم واتصال وتعدد مهام ممتازة، وأن تكون مبادراً وتستطيع العمل بشكل مستقل.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>تعلن <strong>شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong>، وهي شركة رائدة في مجالها، عن حاجتها لتعيين <strong>مهندس ضبط وتحكم في الجودة</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong>مكة المكرمة</strong>. يمثل هذا الدور بدوام كامل جزءاً أساسياً من جهود الشركة لضمان التميز التشغيلي. سيقوم شاغل الوظيفة بدراسة وتطوير معايير وعمليات الجودة الخاصة بالمشاريع البيئية، بالإضافة إلى مراقبة وتحليل عملية التنفيذ لضمان الالتزام بالمعايير المحددة وتحقيق أعلى مستويات الجودة.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li>تصميم معايير الجودة المخصصة للمشروعات البيئية والإشراف المباشر على تنفيذها.</li>
<li>إعداد تقارير دورية عن أداء المشاريع وتحديد المراحل الهامة القادمة.</li>
<li>مقارنة التقدم الفعلي في سير العمل مع التقدم المخطط له، وتحليل الثغرات وتوضيح المخاطر المحتملة.</li>
<li>تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li>
<li>إعداد وتوثيق وعرض وحفظ التقارير والوثائق المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها في قاعدة البيانات المعتمدة، وفقاً للسياسات والإجراءات المعمول بها.</li>
</ul> <h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية لا تقل عن <strong>سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات</strong> في مجال ضبط وتحكم الجودة، ويفضل أن تكون في مشاريع بيئية أو ذات صلة.</li>
<li>فهم قوي للمبادئ والمعايير المتعلقة بالجودة، مع القدرة على تطوير العمليات وتحليلها.</li>
<li>القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة.</li>
</ul> <h3>المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li>مهارات تحليلية قوية لتحديد الثغرات وتقييم المخاطر.</li>
<li>القدرة على تصميم وتطوير معايير وإجراءات العمل.</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة لإعداد وعرض التقارير.</li>
<li>القدرة على مواكبة التطورات التقنية في مجال الجودة.</li>
</ul> <h3>بيئة العمل والموقع</h3>
<p>يعمل مهندس ضبط وتحكم الجودة بدوام كامل ضمن فريق عمل <strong>شركة زهران للصيانه والتشغيل</strong> في <strong>مكة المكرمة</strong>. يتطلب الدور التواجد في الموقع لمراقبة المشاريع والإشراف عليها.</p> <h3>معلومات إضافية</h3>
<p>الراتب المخصص لهذا الدور <strong>غير معلن</strong> حالياً، وسيتم مناقشة التفاصيل المالية مع المرشحين المؤهلين خلال عملية التوظيف.</p> <h3>التقديم</h3>
<p>ندعو المهندسين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور إلى مراجعة المتطلبات والتقديم.</p></div>