وظائف لخريجي كلية الطب في السعودية
٧٣٥ وظائف شاغرة
متدرب - المشاركة الدولية للمرضى، عقد مدته 12 شهرًا<br>Vertex Pharmaceuticals (السعودية)<br>وظيفة بعقد مدته 12 شهرًا<br>هجين - 3 أيام في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية (يومان للعمل من المنزل)<br><br>هل تبحث عن فرص ذات غرض وتأثير وإمكانيات؟ عملاؤنا،Vertex، شركة عالمية للتكنولوجيا الحيوية تستثمر في الابتكار العلمي. مع تسارع نمو أنبوبتها البحثية، فإنها تعمل على تعزيز سمعتها في إنشاء أدوية تحويلية للأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة.<br><br>تبحث Vertex عن متدرب متحمس وفضولي وذو دوافع عالية للانضمام إلى فريقها للمشاركة الدولية للمرضى (IPE) في عقد مدته 12 شهرًا.<br><br>يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مناسب بشكل مثالي للمرشحين الذين أكملوا درجة علمية ذات صلة في تعليم الصحة، أو العلوم الصيدلانية، أو مجال ذي صلة، ولديهم اهتمام قوي بمشاركة المرضى في صناعة التكنولوجيا الحيوية أو الصيدلانية.<br><br>يلعب فريق IPE دورًا حاسمًا في دمج منظور المريض في عمل Vertex من خلال تعزيز تعاونات هادفة مع مجتمعات المرضى على المستويين المحلي والدولي.<br>يدعم الفريق أنشطة مشاركة المرضى عبر دورة حياة علاجات وأدوية Vertex بأكملها، بدءًا من البحث والتطوير المبكر وحتى المبادرات ما بعد التسويق.<br>من خلال الانضمام إلى فريق IPE، ستكتسب رؤى قيمة حول كيفية تأثير مشاركة المرضى الخارجية على القرارات الاستراتيجية ومساعدتهم على ضمان بقاء احتياجات المرضى في قلب ابتكار Vertex وحلول الرعاية الصحية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير مواد تعليم المرضى: دعم تطوير وتوطين ومراجعة مواد تعليم المرضى باللغة العربية. التعاون مع المقر الدولي لشركة Vertex في لندن للحفاظ على مكتبات المحتوى المنظمة والوثائق ذات الصلة. التنسيق مع الوكالات الخارجية والأطراف المعنية الداخلية، بما في ذلك الاتصالات المؤسسية والفرق متعددة الوظائف ذات الصلة، لضمان توافق المواد مع معايير Vertex ومتطلبات الامتثال.<br><br>الرؤى والدعوة للمرضى: المشاركة في اجتماعات مع منظمات المرضى، ومجموعات الدفاع، والوكالات، والأطراف المعنية الداخلية. دعم جمع وتحليل وتجميع رؤى المرضى وملاحظاتهم وفرص التعليم. البحث عن أفضل الممارسات في التواصل مع المرضى، ومشاركة المرضى، والثقافة الصحية لإفادة المبادرات المستقبلية.<br><br>دعم خط الأنابيب والإطلاق الجديد: إجراء أبحاث حول الوعي بالأمراض، واحتياجات تعليم المرضى، والموضوعات الصحية العامة المتعلقة بأمراض الكلى والسكري داخل المملكة العربية السعودية. وضع خريطة لمجموعات المرضى ذات الصلة ومجموعات الدفاع وإعداد موجزات الاجتماعات ومواد المناقشة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد الاحتياجات غير الملباة من التعليم والتوعية ودعم تطوير الموارد المناسبة.<br><br>الدعم التشغيلي: المساعدة في أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك تتبع الجداول الزمنية، والحفاظ على خطط المشاريع، وإعداد العروض التقديمية، وتحديث مواد التعليم. ضمان دقة الوثائق، ومراقبة Versions، وتنظيم مواد تعليم المرضى. المشاركة في الاجتماعات الداخلية ودعم التعاون متعدد الوظائف حسب الحاجة.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>حاصل على درجة البكالوريوس في تعليم الصحة أو تخصص رعاية صحية ذي صلة. إظهار اهتمام واضح بصناعة الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية أو الصيدلانية، وخاصة في تعليم المرضى، والدعوة للمرضى، والصحة العامة، أو مشاركة المرضى. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة العربية والإنجليزية. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك باور بوينت، وورد، وإكسل. مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع والعرض والاهتمام بالتفاصيل. دوافع ذاتية، استباقية، وقادرة على العمل بشكل مستقل وجماعي ضمن بيئة فريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات القوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.<br><br>لماذا الانضمام إلى Vertex؟<br>يوفر هذا التدريب فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في مشاركة المرضى داخل شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية. ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة، وتساهم في مشاريع ذات معنى، وتطور فهمًا أعمق لكيفية تأثير رؤى المرضى على تطوير وتسليم أدوية وعلاجات مبتكرة.<br><br>تشترك Vertex مع Talent Works لإدارة وظائفها المؤقتة الدولية. إذا نجحت في طلبك، فسيتم توظيفك من قبل Talent Works للعمل في مهمة مؤقتة في Vertex.
متدرب - مشاركة المرضى الدولية، عقد لمدة 12 شهرًا شركة فيرتكس للأدوية (المملكة العربية السعودية) وظيفة بعقد لمدة 12 شهرًا، نظام هجين - 3 أيام في المكتب في الرياض، المملكة العربية السعودية (يومان للعمل من المنزل)<br>هل تبحث عن فرص ذات غرض وتأثير وإمكانيات؟ عميلنا، فيرتكس، هي شركة تكنولوجيا حيوية عالمية تستثمر في الابتكار العلمي. وبينما ينمو خط إنتاجها بوتيرة متسارعة، فإنها تعزز سمعتها في ابتكار أدوية تحويلية للأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة.<br>تبحث فيرتكس عن متدرب متحمس وفضولي وذو دافع عالٍ للانضمام إلى فريق مشاركة المرضى الدولية (IPE) التابع لها بعقد لمدة 12 شهرًا. يقع هذا المنصب في الرياض بالمملكة العربية السعودية، وهو مناسب تمامًا للمرشحين الذين أكملوا درجة علمية ذات صلة في التثقيف الصحي، أو العلوم الصيدلانية، أو مجال ذي صلة، ولديهم اهتمام قوي بمشاركة المرضى داخل صناعة التكنولوجيا الحيوية أو الأدوية.<br>يلعب فريق مشاركة المرضى الدولية (IPE) دورًا حيويًا في دمج وجهة نظر المريض في عمل فيرتكس من خلال تعزيز التعاون الهادف مع مجتمعات المرضى على المستويين المحلي والدولي. يدعم الفريق أنشطة مشاركة المرضى عبر دورة حياة علاجات وأدوية فيرتكس بالكامل، بدءًا من البحث والتطوير في المراحل المبكرة وصولاً إلى مبادرات ما بعد التسويق. من خلال الانضمام إلى فريق (IPE)، ستكتسب رؤية قيمة حول كيفية إبلاغ وتشكيل مشاركة المرضى الخارجية للقرارات الاستراتيجية، مما يساعد على ضمان بقاء احتياجات المريض في قلب ابتكارات فيرتكس وحلول الرعاية الصحية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تطوير مواد تثقيف المرضى: دعم تطوير وتعريب ومراجعة مواد تثقيف المرضى باللغة العربية. التعاون مع مقر فيرتكس الدولي في لندن للحفاظ على مكتبات المحتوى المنظمة والوثائق ذات الصلة. التنسيق مع الوكالات الخارجية وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك اتصالات الشركة والفرق المتداخلة الوظائف ذات الصلة، لضمان توافق المواد مع معايير فيرتكس ومتطلبات الامتثال. رؤى المرضى والمناصرة: المشاركة في الاجتماعات مع منظمات المرضى، ومجموعات المناصرة، والوكالات، وأصحاب المصلحة الداخليين. دعم جمع وتحليل وتوليف رؤى المرضى، والملاحظات، وفرص التثقيف. البحث وتحديد أفضل الممارسات في تواصل المرضى، ومشاركة المرضى، ومحو الأمية الصحية لإبلاغ المبادرات المستقبلية. دعم خط الإنتاج والإطلاق الجديد: إجراء البحوث حول التوعية بالأمراض، واحتياجات تثقيف المرضى، ومواضيع الصحة العامة المتعلقة باعتلال الكلية والسكري داخل المملكة العربية السعودية. رسم خريطة لجمعيات المرضى ومجموعات المناصرة ذات الصلة وإعداد ملخصات الاجتماعات ومواد النقاش. التعاون مع الفرق المتداخلة الوظائف لتحديد احتياجات التثقيف والتوعية غير الملباة ودعم تطوير الموارد المناسبة. الدعم التشغيلي: المساعدة في أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك تتبع الجداول الزمنية، والحفاظ على خطط المشاريع، وإعداد العروض التقديمية، وتحديث المواد التعليمية. ضمان التوثيق الدقيق، والتحكم في الإصدارات، وتنظيم مواد تثقيف المرضى. المشاركة في الاجتماعات الداخلية ودعم التعاون المتداخل الوظائف حسب الحاجة.<br>المهارات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في التثقيف الصحي أو تخصص الرعاية الصحية ذي صلة. اهتمام مثبت بصناعة الرعاية الصحية أو التكنولوجيا الحيوية أو الأدوية، لا سيما في تثقيف المرضى، أو مناصرة المرضى، أو الصحة العامة، أو مشاركة المرضى. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية. إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك باوربوينت، وورد، وإكسل. مهارات قوية في التنظيم، وإدارة المشاريع، والعروض التقديمية، والاهتمام بالتفاصيل. دافع ذاتي، استباقي، وقادر على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن بيئة الفريق. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.<br>لماذا تنضم إلى فيرتكس؟ يوفر هذا التدريب فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في مشاركة المرضى داخل شركة تكنولوجيا حيوية رائدة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة، وتساهم في مشاريع هادفة، وتطور فهمًا أعمق لكيفية تأثير رؤى المرضى على تطوير وتقديم أدوية وعلاجات مبتكرة.<br>تتعاون فيرتكس مع Talent Works لإدارة وظائفها المؤقتة الدولية. إذا نجحت في طلبك، فسيتم توظيفك من قبل Talent Works للعمل في مهمة مؤقتة في فيرتكس.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فئة المهنة المبيعات وعمليات التسويق</p><p>قيادة تسويقية نادرة، مدير تسويق</p><p>سينسق هذا القائد عبر التسويق، المبيعات، الوصول إلى السوق، الطب، التحليلات، عمليات المبيعات، التدريب، تمكين الميدان الرقمي، وفرق وظيفية أخرى عبر الوظائف المتقاطعة لترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى تنفيذ عالي التأثير. تتطلب الدور تفكيراً استراتيجياً قوياً، مهارات تسويق، انضباط تشغيلي، تأثيراً عبر الأقسام، والقدرة على ربط الاستراتيجية على مستوى المحفظة بأدوات جاهزة للميدان، تنفيذ قائم على الحسابات، ونتائج أعمال قابلة للقياس. يتطلب النجاح في هذا الدور عقلية نمو وربح، مهارات تعاون قوية، صرامة تحليلية، والمعرفة اللازمة لتبسيط فرص أعمال معقدة إلى خطط واضحة وقابلة للتنفيذ. سيُقدم هذا الدور مباشرة إلى مدير وحدة أعمال الرعاية الخاصة عالية التخصص. في أمجين، نحن ننمو في فرعنا النادر، وتستلزم المحفظة النادرة قائد تسويق لبناء الاستراتيجية والتخطيط والتنفيذ. سيلعب مدير تسويق الأمراض النادرة دوراً حاسماً في تشكيل الاستراتيجية التجارية طويلة الأجل للفرنشاين، drive تميز تخطيط العلامة التجارية، تقدم خريطة طريق مراحل النمو، وبناء قدرات تسويقية قابلة للتوسع تعزز التنفيذ عبر المحفظة.</p><p>المسؤوليات</p><p>تطوير وتطوير الاستراتيجية</p><ul><li>قيادة تطور وتنفيذ استراتيجية مراحل النمو للأمراض النادرة، بما في ذلك خريطة الطريق على مدى 12 ربع سنة.</li><li>قيادة ودعم عملية التخطيط للعلامة التجارية السنوية عبر المحفظة، مع ضمان التوافق الواضح للأولويات الاستراتيجية، الأهداف السلوكية، الخطط التكتيكية، مقاييس الأداء، وقرارات الاستثمار عبر الإشارات.</li><li>ترجمة استراتيجية المحفظة إلى أولويات تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ تعجل النمو عبر الفرنشايز وتسهله.</li></ul><p>إدارة الحسابات</p><ul><li>بناء وقيادة استراتيجية تسويق إدارة الحسابات للعلامات التجارية، بما في ذلك الأدوات والموارد ونُهج التفاعل التي تدعم التخطيط الاستراتيجي للحسابات.</li><li>تطوير موارد تسويق على مستوى المحفظة وأدوات تمكين الميدان التي توضح الأدوار والمسؤوليات والنتائج المرغوبة والتوقيت عبر فرق المصفوفة الداعمة لتوليد الطلب وبدايات المرض والتوجيه الوصول والامتثال.</li><li>دعم تحسين تفاعل العملاء عبر المحفظة من خلال تحديد الفرص لتحسين الاستهداف والتجزئة والتنسيق متعدد القنوات وتنفيذ الميدان والتأثير على مستوى الحساب.</li></ul><p>التميز التجاري</p><ul><li>قيادة نهج المحفظة والاستراتيجية، بما في ذلك الأهداف التجارية، استراتيجية المحفزات، تواؤم الرسائل، الحوكمة، حلقات تغذية الميدان، وتقييم الأداء.</li><li>تحديد الفرص للاستفادة من الذكاء الاصطناعي، المحتوى modular، التفاعل متعدد القنوات، ونماذج التنفيذ القابلة للتوسع لتحسين الكفاءة والتسق والتأثير عبر محفظة الأمراض النادرة.</li><li>دعم تتبع مؤشرات الأداء للمحفظة ولوحات البيانات وخطط القياس للمساعدة في تقييم القيادة للتقدم، وتحديد المخاطر، وتعديل التنفيذ حسب الحاجة.</li></ul><p>التعاون عبر الوظائف</p><ul><li>الشراكة عبر التسويق، الوصول إلى السوق، المبيعات، التدريب، التحليلات، القيادة الطبية والميدانية لتوحيد الأولويات، تسريع فرص النمو الرئيسية، وتحسين تجربة العملاء والمرضى.</li><li>التعاون مع BUH لضمان الاتساق في الرسائل والموارد وأدوات الميدان وتموضع المحفظة حيثما كان ذلك مناسباً مع دعم الاحتياجات الخاصة بكل إشارة.</li><li>تجسيد قيم أمجين والمساعدة في تعزيز ثقافة تعاونية عالية الأداء عبر فريق العلامة التجارية والشركاء عبر الوظائف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المُرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المؤهلات الأساسية</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو PharmD.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستراتيجية، التسويق، أو إدارة الحسابات.</li><li>يفضل الخبرة في الأمراض النادرة و/أو التخصصات، العصبية، المناعة، الروماتيزم، العيون أو خبرة علامة تجارية متعددة الإشارات.</li><li>المؤهلات المفضلة</li><li>كفاءات قوية في التسويق والاستراتيجية التجارية، بما في ذلك التخطيط للعلامة، تحليل السوق، توليد الرؤى، التقسيم، أولويات استراتيجية، التخطيط التكتيكي، والتفاعل متعدد القنوات.</li><li>الخبرة في تحويل استراتيجيات أعمال معقدة إلى خطط واضحة جاهزة للميدان.</li><li>الخبرة في قيادة مبادرات عبر وظائف والتأثير في الفرق دون سلطة مباشرة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير أداء الأعمال، ورؤى العملاء، وردود فعل الميدان، وبيانات KPI لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>الخبرة في تطوير أو إدارة أدوات تمكين الميدان، موارد تسويق قائمة على الحساب، اقتراحات CRM/Veeva، التنبيهات، لوحات البيانات، أو استراتيجيات التفاعل عبر القنوات المجمَّعة مفضلة.</li><li>يفضل خبرة في الأمراض النادرة أو التخصصات العصبية أو المناعة أو العيون أو العلامة متعددة الإشارات.</li><li>يفضل خبرة الإطلاق، العلامات المتنامية، أو استراتيجية المحفظة.</li><li>خبرة في التعاون مع المبيعات، الوصول إلى السوق، الطب، التحليلات، عمليات المبيعات، التدريب، والشركاء القانونيين/التنظيميين/الامتثال.</li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على التواصل والتأثير في الإدارة العليا وكذلك أقسام المبيعات والتسويق.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة، موردين، مسارات عمل، وأصحاب مصالح عبر وظائف في آن واحد.</li><li>القدرة على تبسيط الغموض، إنشاء بنية، وتحفيز التنفيذ في بيئة سريعة الحركة ومصفوفة.</li><li>انتباه شديد للتفاصيل، حكم سليم، والالتزام بالتنفيذ المتوافق.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والبرنامج الوطني السعودي ضمن سعودة التوطين بما يتماشى مع التوظيف والتدريب وتطوير قدرات السعوديين. ملخص الدور: مدير الشؤون التنظيمية وحزم الملصقات وفنون العمل الفنية مسؤول عن قيادة إدارة الحزم والتحكم في الأعمال الفنية للأدوية واللقاحات الموردة إلى السوق السعودي، مع امتلاك أنشطة الشؤون التنظيمية الأساسية عبر التقديمات، إدارة دورة حياة المنتج والتوسيم. هذا الدور الهجين يعمل كحلقة وصل مركزية بين الشؤون التنظيمية، الإمداد، الجودة، التسويق والطب، لضمان مخرجات تنظيمية مطابقة والتي تأتي من المرة الأولى الصحيحة وبأعمال فنية عالية الجودة تتوافق مع لوائح SFDA ومعايير العمل العالمية لـ GSK. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك إدارة الحزم والتحكم في الأعمال الفنية من البداية للنهاية للأدوية واللقاحات الموردة إلى المملكة العربية السعودية، والتأكد من توافق الملصقات ومحتوى الأعمال الفنية مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المحلية. تنسيق ومراجعة ملخصات الأعمال الفنية والتعليقات والفحص، والموافقة على final artwork في نظام الأعمال الفنية مقابل الوثائق المصدر، مع التأكد من تحديث جميع المكونات المتأثرة بدقة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التقديم للتسجيلات الجديدة والتغييرات والتجديدات وتحديثات التوسيم، مع ضمان تقديمات صحيحة من المرة الأولى وموافقات في الوقت المحدد وفقاً لإرشادات SFDA وSOPs التابعة لـ GSK. الحفاظ على وثائق تنظيمية قوية وسجلات (بما في ذلك ملفات تسجيل، التغييرات، التجديدات، التوسيم وملفات الأعمال الفنية) في الأنظمة التنظيمية والحفظ المناسبة. العمل كراعي QMS لإدارة الحزم والتحكم في الأعمال الفنية، وضمان التدريب والامتثال لـ SOPs العالمية والمحلية، وإغلاق فعال لإجراءات التدقيق والتفتيش. تسهيل أنشطة سجل مخاطر التنظيم (مثلاً المراجعات ربع السنوية، تحديد المخاطر، تتبع التخفيف) والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والسلطات الخارجية لحل القضايا وتحفيز التحسين المستمر. المؤهلات الأساسية: سعودي الجنسية. بكالوريوس في الصيدلة. رخصة صيدلة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كمُصَنف صيدلي في المملكة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة المستحضرات الدوائية، منها 3 سنوات على الأقل في الشؤون التنظيمية. معرفة قوية بلوائح SFDA والأنظمة التنظيمية، مع خبرة في التقديمات والتغييرات والتجديدات. ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)، مع مهارات كتابة وتواصل قوية باللغتين. المؤهلات المفضلة: خبرة في عمليات وأنظمة إدارة الأعمال الفنية والحزم في بيئة دوائية. معرفة عملية بأدوات التحكم في الأعمال الفنية (مثلاً برامج التصميم والمراجعة) ومنصات أو خزائن المستندات التنظيمية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة القوية، مع القدرة على قيادة مسؤوليات هجينـة عبر الوظائف التنظيمية والفنية. GSK صاحب عمل يتيح فرص متساوية. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على النظر المتكافئ للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، الهوية الجنسية والتوجه الجنسي)، الوضع الأبوي، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، الخدمة العسكرية أو أي أساس محظور بموجب القانون الفيدرالي أو قوانين الولاية أو المحلية. GSK 2030. (RA & Artwork Manager). (SFDA) GSK. . . ( Variations) (SFDA) GSK (SOPs). ( ) . (QMS) . ( : ) . . . (SCFHS) . 5 3 . (SFDA) . . . ( ) . . GSK . ( ) ( ) . لماذا GSK؟ توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للوقاية من المرض معاً. GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية ذات هدف وهو توحيد العلم والتكنولوجيا والموهبة للتغلب على الأمراض معاً. نهدف إلى تحقيق أثر إيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نتصدى للأمراض من خلال الابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهاب؛ الأورام؛ HIV؛ والأمراض المعدية لتأثير الصحة على مستوى واسع. الناس والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي نصنعها، لذا نلتزم بخلق بيئة يمكن لأفرادنا فيها الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في السعي للطموح من أجل المرضى، وتحمل المسؤولية عن التأثير واتباع الصواب هي الأساس لطريقة عملنا معاً من أجل المرضى والمساهمين وأفرادنا. معلومات الاتصال: يمكنك التقديم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر التقديم الآن. إشعار مهم لشركات/وكالات التوظيف: لا تقبل GSK الإحالات من شركات التوظيف و/أو وكالات التوظيف بالنسبة للوُظائف المنشورة على هذا الموقع. يجب على جميع شركات/وكالات التوظيف الاتصال بقسم المشتريات العامة والتوظيف/الموارد البشرية للحصول على تفويض كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشحين إلى GSK. إن الحصول على تفويض كتابي مسبق يعتبر شرطاً مسبقاً لأي اتفاق (شفهي أو مكتوب) بين شركة التوظيف/الوكالة وGSK. في غياب هذا التفويض الكتابي، تعتبر أي إجراءات تتخذها شركة التوظيف/الوكالة قد تمت دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن مثل هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من شركات التوظيف/الوكالات بالنسبة للوُظائف المنشورة على هذا الموقع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>سعودي الجنسية. بكالوريوس في الصيدلة. رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كمُصَنف صيدلي في السعودية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، منها 3 سنوات على الأقل في الشؤون التنظيمية. معرفة قوية بلوائح SFDA والأنظمة التنظيمية، مع خبرة في التقديمات والتغييرات والتجديدات. ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)، مع مهارات كتابة وتواصل قوية في اللغتين.</p><p>خبرة في عمليات وأنظمة إدارة الأعمال الفنية والحزم في بيئة دوائية. معرفة عملية بأدوات التحكم في الأعمال الفنية (مثل برامج التصميم والمراجعة) ومنصات أو خزائن المستندات التنظيمية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على قيادة مسؤوليات هجينة عبر الوظائف التنظيمية والفنية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يُقدم دور اختصاصي أمراض الجلد فرصة ممتازة ليكون جزءًا من فريق متخصص في أبحاث السوق، حيث ستكون دورًا حيويًا في تعزيز صحة الجلد وجماله لعملائنا. ستعمل في بيئة مهنية تحفيزية، حيث يمكن تطبيق مهاراتك الطبية في مجالي الجلدية والتجميلية بفعالية. هذا المنصب ليس مجرد وظيفة عادية؛ إنه فرصة لإحداث تأثير في حياة الأفراد من خلال تقديم الخدمات الصحية اللازمة.</p><p>نؤمن بأن التطوير المهني جزء أساسي من رحلتك، وهذا هو السبب في أننا نقدم برامج تدريب متقدمة وورش عمل منتظمة لتعزيز مهاراتك. ستُرحب بك في ثقافة تعاونية تشجع تبادل المعرفة والخبرة، مما يمكّنك من التعلم من زملائك وتطوير مهاراتك في مجالات جديدة. العمل معنا يعني أن تكون جزءًا من مجتمع يسعى باستمرار لتحقيق التميز في تقديم أفضل الخدمات الصحية.</p><p>نحن نبحث عن أخصائي أمراض جلدية يمتلك فهمًا شاملاً لكيفية تحسين جودة الرعاية الصحية. ستكون مسؤولاً عن إجراء فحوصات الجلد وتشخيص الحالات، وتوصية العلاجات المناسبة، مما يتيح لك ترك بصمتك في هذا المجال. قدرتك على بناء علاقات قوية مع المرضى وفهم احتياجاتهم ستساعدك في تحقيق نتائج إيجابية، وبالتالي تعزيز سمعة شركتنا في السوق.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إجراء فحوصات جلدية شاملة لتشخيص الحالات وتحديد العلاجات المناسبة، والمساهمة في تحسين صحة المرضى.</li><li>تقديم استشارات طبية للمرضى فيما يتعلق بالعناية بالبشرة واستخدام المنتجات المناسبة، ومساعدتهم في تحقيق النتائج المرجوة.</li><li>تطوير خطط علاج مخصصة استنادًا إلى احتياجات كل مريض، مما يعزز فعالية العلاج ورضا المرضى.</li><li>تحديث السجلات الطبية للمرضى بدقة لضمان متابعة حالتهم الصحية، والمساهمة في إدارة معلومات أفضل.</li><li>التعاون مع فرق تخصصية مختلفة لتقديم رعاية شاملة، مما يعزز جودة الخدمة المقدمة للمرضى.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث الأبحاث والتقنيات في طب الجلد لضمان تقديم أفضل العلاجات، والمساهمة في تطوير الممارسات الطبية.</li><li>إجراء ورش تعليمية للمرضى حول الوقاية من أمراض الجلد والعناية الصحيحة بالبشرة، وتعزيز الوعي الصحي العام في المجتمع.</li><li>إجراء أبحاث ودراسات لتحليل اتجاهات السوق وتقديم توصيات لتحسين الخدمات، دعمًا للابتكار في الشركة.</li><li>المشاركة في تطوير استراتيجيات التسويق لخدمات العناية بالبشرة، والمساهمة في زيادة الوعي وجذب مرضى جدد.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في تشخيص وعلاج حالات جلدية مختلفة.</li><li>مهارات اتصال قوية لبناء علاقات مع المرضى وفهم احتياجاتهم.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق نتائج أفضل.</li><li>معرفة بأحدث التقنيات والأبحاث في أمراض الجلد.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات الطبية بشكل فعال.</li><li>القدرة على إجراء ورش عمل وجلسات تعليمية للمرضى.</li><li>مهارات تسويق لتطوير استراتيجيات جذب مرضى جدد.</li></ul></div>
Job Overview We are seeking a Head of Commercial Development to lead regional commercial strategy, partnerships, and P&L ownership across KSA, this role is accountable for driving sustainable revenue growth, managing regional commercial performance, and translating strategic alliances into measurable business results across diverse KSA healthcare systems. The ideal candidate is an experienced KSA pharmaceutical leader with more than 5 years of regional P&L responsibility, strong oncology and/or specialty product experience, and deep expertise in KSA Saudi market access, CHTA, and affiliate-based commercialization models.<br>Key Responsibilities Commercial Leadership Define and execute KSA commercial strategies aligned with global and international market priorities. Lead launch sequencing, lifecycle management, and portfolio optimization across Mena markets. Guide country prioritization and resource allocation across affiliates and partners. Future potential to own regional P&L responsibility across Mena countries, including revenue planning, forecasting, and budget oversight. Alliance & Partnership Management Lead strategic alliances with pharmaceutical companies, biotech firms, and regional or local partners across KSA. Oversee execution of licensing, co-development, co-promotion, and distribution agreements. Establish and chair governance forums (Joint Steering Committees, regional operating teams). Provide senior commercial leadership in negotiations and ongoing partnership management. Market Access & CHTA Leadership Lead regional pricing, reimbursement, and market access strategies across the full KSA footprint, with core focus on Saudi Arabia’s mandatory CHTA review workflows, alongside regional HTA authorities including ADHTAC (Abu Dhabi), INEAS (Tunisia), and pharmacoeconomic evaluation bodies in Egypt, Kuwait, Qatar and other GCC & North African markets. Collaborate cross-functionally with regional Market Access, HEOR, Medical Affairs, Regulatory and local affiliate teams to align value dossiers, coordinate national reimbursement submissions, tender filings and payer negotiations across all KSA markets. Navigate highly divergent healthcare, reimbursement and HTA regulatory frameworks country-by-country within KSA, prioritize Saudi market access execution, and drive broad formulary uptake, tender wins and sustainable product penetration across the region. Cross-Functional & Independent Leadership Lead complex, cross-functional initiatives across Commercial, Market Access, Medical Affairs, Regulatory, Legal, Finance, and Supply Chain. Act as the senior regional commercial leader, operating with autonomy and accountability. Ensure strong alignment between global strategy and country-level execution. Strategic Planning & Performance Management Develop and execute Saudi specific commercial and alliance strategies. Monitor regional KPIs, affiliate performance, and partner outcomes; proactively manage risks. Contribute to long-term portfolio strategy and future market entry planning.<br>Requirements Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy, Business, or a related field (essential). At least 15 years of biopharma industry experience in commercial development, alliance management, and commercial P&L is highly preferrable. With proven successful biosimilar commercialization experience are strongly preferred. More than 5 years of direct P&L leadership experience at a regional or multi-country Saudi level. Proven experience commercializing oncology and/or specialty medicines in KSA. Deep understanding of Mena market access, CHTA, and reimbursement pathways. Strong leadership experience in affiliate-based and matrixed organizations. Excellent negotiation, communication, and cross-cultural collaboration skills. Fluent English required; additional Saudi languages preferred.<br>Preferred Qualifications Experience in multinational pharmaceutical or biotechnology companies with KSA regional scope, Especially in Saudi. Established network across Mena affiliates, partners, and key market access stakeholders. Experience with biosimilars and/or complex oncology launches in KSA. Prior responsibility for regional business expansion or new market entry.<br>About Henlius Henlius (2696. HK) is a global biopharmaceutical company with the vision to offer high-quality, affordable and innovative biologic medicines for patients worldwide with a focus on oncology, autoimmune diseases and ophthalmic diseases. Up to date, 10 products have been approved for marketing worldwide, and 5 marketing applications have been accepted for review in China and the EU, respectively. Since its inception in 2010, Henlius has built an integrated biopharmaceutical platform with core capabilities of high-efficiency and innovation embedded throughout the whole product life cycle including R&D, manufacturing and commercialization. It has established global innovation centre and Shanghai-based commercial manufacturing facilities certificated by China, the EU and U. S. GMP.<br>Henlius has pro-actively built a diversified and high-quality product pipeline covering about 50 molecules and has continued to explore immuno-oncology combination therapies with proprietary HANSIZHUANG (anti-PD-1 m Ab) as the backbone. To date, the company's launched products include HANSIZHUANG (serplulimab, trade name: Hetronifly® in Europe), the world’s first anti-PD-1 m Ab for the first-line treatment of SCLC, HANQUYOU (trastuzumab, trade name: HERCESSI™ in the U. S., Zercepac® in Europe), a China-developed m Ab biosimilar approved in China, Europe and U. S., HANLIKANG (rituximab), the first China-developed biosimilar, denosumab Bildyos® and Bilprevda®. and pertuzumab Poherdy®. What’s more, Henlius has conducted over 30 clinical studies for 19 products, expanding its presence in major markets as well as emerging markets.<br>For more information, please visit https://www.henlius.com/en/Index.html
<p>يضمن الوصول إلى المريض والقبول والتسجيل والتأهيل والحالة المالية بما يتماشى مع سياسات المستشفى وأن يتم إكمالها في الوقت المناسب من خلال التنسيق مع الأطباء والممرضين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات والواجبات الأساسية</b></p><ol><li>يتلقى المرضى والموظفين أو الزوار ويحيهم عند وصولهم إلى العيادة ويقدم المعلومات والإرشادات.</li><li>يجمع المعلومات الضرورية، يحدد ويوجه مخاوف المتصل إلى المناطق المناسبة.</li><li>يفتح السجلات الطبية للمرضى الجدد.</li><li>يمرر ويراجع المراسلات المتعلقة بإمكانية العلاج.</li><li>يتلقى المقابلات ويساعد المرضى/العائلات قبل تقديم أوراق إحالة الرعاية الطبية ويشرح سياسة الأهلية لـ KFSH&RC.</li><li>يؤدي جميع خدمات المواعيد ووظائف القبول.</li><li>يسجل ويبدأ الإجراء المطلوب على جميع الرسائل المالية القادمة من العائلات الملكية، مجلس الملكة، الشركات، لجان الطب العامة، السفارات ومصادر أخرى.</li><li>يسجل ويؤكد زيارة المريض باستخدام نظام الحاسوب، ويتخذ الإجراء اللازم لتسجيل وصول المريض.</li><li>يتقبل المرضى الوافدين ويأخذ الإجراءات اللازمة لهم.</li><li>يسحب معلومات المريض من النظام عند الحاجة.</li><li>ي verifies حالة أهلية المريض؛ ويتأكد من أن المريض مؤهل للتخصص الذي أحيل إليه.</li><li>يتنسيق مع باقي موظفي المستشفى أثناء حجز المواعيد لضمان تواجد المواعيد قريبة من بعضها البعض، مثل الأشعة السينية أو تنظير النهاية، إلخ.</li><li>يشارك في توجيه الموظفين الجدد عند الطلب.</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات وغيرهم، حسب الاقتضاء.</li><li>يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</li></ol><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو دبلوم IPA في إدارة المستشفيات أو تخصص ذي صلة مطلوب. الخبرة المطلوبة: سنة واحدة (1) من الخبرة ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو ثلاث (3) سنوات مع دبلوم IPA مطلوب. متطلبات أخرى (شهادات): سعودي الجنسية فقط.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p></p><p>يساعد في تقديم الرعاية الطبية في مجال الأشعة ويشرف على المتدربين والمتدربين المقيمين، وفقاً للوائح وأحكام موظفي الطب الحالية وسياسات وإجراءات المستشفى.</p><br><br><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p><b><span>المسؤولياتClinical</span></b></p><br><br><p><span>1. يساعد الاستشاريين في تقديم الرعاية والاهتمام اللازمين بالمرضى في مجال الأشعة، وفقاً لمعايير الرعاية الطبية التي وضعتها المنظمة.</span></p><br><br><br><p><span>2. يدرس ويجري التقييم والفحص وتكوين تاريخ حالة ويساعد في تشخيص وإدارة المريض وفقاً للمعايير الموجودة في أدلة التشخيص مثل الدليل التشخيصي والإحصائي.</span></p><br><br><p><span>3. يسجل التاريخ الطبي المفصل، ويجري فحصاً جسدياً دقيقاً ويضع خطة لإدارة المريض والمتابعة للمناقشة مع المستشار. وبعد ذلك، يسجل أوامر المستشار وملاحظات التقدم والوثائق الأخرى المطلوبة للمرضى الداخليين والخارجيين.</span></p><br><br><p><span>4. يوفر تغطية بالاتصال للطبيب الاختصاصي على أساس دوري خلال المساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</span></p><br><br><p><span>5. يستعد ويشارك في جولات قسم الاستشاريين والمتخصصين وفقاً للوائح. يوثق النتائج في السجلات الطبية.</span></p><br><br><p><span>6. المتابعة لنتائج التحقيقات للمرضى الخارجيين وتعديل العلاج وفقاً لذلك.</span></p><br><br><p><span>7. يحضر عيادات التخصص والعيادات الخارجية، ويتقاسم جدول التناوب وفق المتطلبات.</span></p><br><br><p><span>8. يؤدي أي مسؤوليات سريرية أخرى، كما يُكلف بها</span></p><br><br><p><b><span>المسؤوليات الأكاديمية</span></b></p><br><br><p><span>1. يوفر التوجيه والتدريب والم supervision للمقيمين والمتدربين والزمالة كما هو مطلوب.</span></p><br><br><p><span>2. يبقى على اطلاع بكل أحدث التقنيات والتطورات، خاصة في مجال التخصص. يطبقها بشكل انتقائي لتحسين المعايير الفنية.</span></p><br><br><p><span>3. يشارك في الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب في القسم.</span></p><br><br><br><br>التعليم<p></p><p>ارجع إلى إرشادات الاعتماد المعتمدة.</p><br><br><br><br>الخبرة المطلوبة<p></p><p>يتطلب سنتين (2) من التدريب في التخصص أو التخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة ما بعد التدريب.</p><br><br><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>N/A</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>تظل GSK ملتزمة بتحقيق طموحات تجارية جريئة للمستقبل. بحلول 2031، نهدف إلى تحقيق 40 مليار جنيه إسترليني من المبيعات السنوية، مع الاستفادة من زخم الأداء القوي الحالي لدينا لزيادة تأثيرنا الإيجابي بشكل كبير على صحة مليارات المرضى عالميًا. تتركز استراتيجيتنا Ahead Together على التدخل المبكر لمنع المسار المرضي وتغييره، وبالتالي حماية الناس ودعم أنظمة الرعاية الصحية. محفظتنا المتنوعة تضم لقاحات وأدوية متخصصة وأدوية عامة. من خلال الابتكار المستمر والتركيز المخلص على التفوق العلمي والتقني، نسعى لتطوير وإطلاق علاجات جديدة رائدة تعالج التحديات الصحية الحرجة.</p><p>مدير حساب تخصص أمراض الكبد، الدمام</p><p>كمدير حساب تخصص- أمراض الكبد، ستقوم بإدارة منتجات GSK في الإقليم المعين من خلال التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين، وتقديم عرض تفصيلي يركز على المريض ومخصص لممارسي الرعاية الصحية، ودعم إدراج صيغة المنتج وضمان الوصول السريع في الحسابات الرئيسية. ستكون مسؤولاً عن أهداف المبيعات السنوية في الإقليم المعين. ستساعد أيضًا مديرك المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات التجارية لتحقيق الأداء من خلال نهج قائم على الحلول من البداية إلى النهاية لإدارة الحسابات.</p><p>المسؤوليات:</p><p>هذا الدور سيتيح لك الفرصة لقيادة الأنشطة الرئيسية لتقدم مسيرتك المهنية. تشمل هذه المسؤوليات بعض ما يلي:</p><ul><li>إتقان تنفيذ عرض يركز على المريض من خلال التميز في معرفة المنتج والمرض باستخدام جميع المواد الدعائية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمدى المعين ولعب دور محوري في أهداف العلامة التجارية و/أو مجالية العلاج بشكل عام.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تجارية في منطقة محددة وتقديم الحلول المناسبة بأن تكون مستشارًا موثوقًا للممارسين الصحيين.</li><li>مراقبة أداء المنتج أسبوعيًا وشهريًا وتوصية بالإجراءات اللازمة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل إقليمية قوية تتماشى مع استراتيجية المبيعات التجارية.</li><li>دعم المهام التسويقية المحددة وقيادة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية بشكل متميز.</li><li>تطوير الذكاء السوقي وبدء عملية التنبؤ بما يتماشى مع قناة التجارة التجارية (CTC) وفرق التسويق لعكس الطلب الفعلي في السوق.</li><li>دعم عملية تزويد المنتج والتنسيق مع سلسلة الإمداد، فرق CTC لضمان توافر المنتج وإدارة عمر المنتج.</li><li>التنسيق مع فريق وصول السوق لتطوير وتنفيذ خطط الوصول لإقليم محدد لوضع خارطة طريق وصول واضحة مع الحسابات الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات جماعية فعالة مع الأطباء بشكل متكرر لتعزيز التثقيف بالمرض والمنتج.</li><li>تحديد الأولويات للجهود والموارد من خلال تقسيم السوق القوي واستهداف الإقليم المعين لتحسين الأنشطة.</li><li>إقامة علاقات طويلة الأمد مع الجمعيات العلمية وKEEs لاستغلال المناصرة ودعم رعاية المرضى في المنطقة.</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>إدارة الحسابات، العمل عبر وظائف متعددة، تحويل البيانات إلى رؤى، الإلمام الرقمي، القنوات المتعددة، الثقافة العلمية</li></ul><p>لماذا GSK؟</p><p>نُوحد العلم والتكنولوجيا والموهبة لنكون في مقدمة المرض معًا. GSK شركة أحيائية عالمية تهدف إلى جمع العلم والتكنولوجيا والموهبة لمواجهة الأمراض معاً. نهدف إلى التأثير الإيجابي على صحة 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ومتنامية حيث يمكن للناس الازدهار. نحن نتقدم على المرض من خلال الوقاية والعلاج بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركّز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهاب؛ الأورام؛ فيروس نقص المناعة البشرية؛ والأمراض المعدية للتأثير على الصحة على نطاق واسع. يعتمد الناس والمرضى حول العالم على الأدوية واللقاحات التي نُنتجها، لذا نحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن فيها لفريقنا الازدهار والتركيز على ما يهم أكثر. ثقافتنا في السعي المرضى، وتحقيق الأثر، وفعل الشيء الصحيح هي الأساس الذي ندفع به معًا للمرضى والمساهمين وفريقنا.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>المواطن السعودي</li><li>شهادة صيدلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأدوية</li><li>مطلوب وجود بطاقة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية</li><li>سجل ناجح في الأداء.</li><li>الاستعداد والقدرة على السفر عبر الإقليم المعين البعيد.</li><li>يفضل وجود خبرة في أمراض الكبد، أمراض الجهاز الهضمي، أو تخصص رعاية أوسع.</li><li>يفضل وجود خبرة في إطلاق منتج جديد.</li><li>مهارات عرض ممتازة ومهارات تواصل شخصية مع القدرة على توصيل محتوى علمي معقد عالي الجودة.</li><li>القدرة على إدارة إقليم جغرافي أكبر مع سجل أداء جيد ضد مؤشرات الأداء المتفق عليها وتطبيق PFSS بجودة.</li><li>فهم متطور لدورة CCC وكيفية إدارة أصحاب المصلحة المختلفة في عملية الإمداد، بما في ذلك علاقات الموزعين وعمليات العطاء.</li><li>فطنة تجارية مطورة، بما في ذلك تحليلات الأعمال المعقولة، وتطوير حالات الأعمال، ونمذجة تجارية.</li><li>التزام عالي بالإدارة القيمية الأخلاقية.</li><li>مرن، لديه دافع ذاتي، مثابر، قادر على الالتزام بالمواعيد والفعالية تحت الضغط.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة بما في ذلك التوطين مع التعيين والتدريب وتطوير القدرات الوطنية السعودية.</b></p><br><br><br><p><span><b>ملخص الدور</b></span></p><br><br><p>يكون مدير الشؤون التنظيمية والرسومات مسؤولاً عن قيادة إدارة العبوات والتحكم في الرسومات للأدوية واللقاحات التي تُزود إلى السوق السعودية، مع امتلاك أنشطة الشؤون التنظيمية الأساسية عبر التقديمات، إدارة دورة حياة المنتج والتعبئة. يعمل هذا الدور الهجين كحلقة وصل مركزية بين الشؤون التنظيمية، الإمداد، الجودة، التسويق والطب، لضمان مخرجات تنظيمية مطابقة وآمنة من المرة الأولى وجودة عالية في الرسومات بما يتوافق مع أنظمة SFDA والمعايير العالمية لـ GSK في مكان العمل.</p><br><br><br><p><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></p><br><br><ul><li>امتلاك إدارة شاملة للعبوات والتحكم في الرسومات للأدوية واللقاحات الموردة إلى المملكة، مع ضمان أن يتوافق محتوى الملصقات والرسومات مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تنسيق ومراجعة ملخصات الرسومات والتعليقات والتدقيق واعتماد الرسومات النهائية في نظام الرسومات مقابل المستندات المرجعية، مع ضمان تحديث جميع المكوّنات المتأثرة بدقة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التقديم لطلبات التسجيل الجديدة، والتغييرات، والتجديدات وتحديثات الملصقات، بما يضمن تقديمات صحيحة من المرة الأولى وموافقات في الوقت المناسب وفقاً لإرشادات SFDA وإجراءات GSK التشغيلية (SOPs).</li><li>الحفاظ على وثائق تنظيمية قوية وسجلاتها (تشمل ملفات التسجيل، التغييرات، التجديدات، وملفات الملصقات والرسومات) في الأنظمة التنظيمية والأرشيفات المعنية.</li><li>العمل كقائد لنظام إدارة الجودة (QMS) فيما يخص إدارة العبوات والتحكم في الرسومات، مع ضمان التدريب والالتزام بالإجراءات القياسية العالمية والمحلية وإغلاق فعال لآثار التدقيق والتفتيش.</li><li>تسهيل أنشطة سجل المخاطر التنظيمية (مثل المراجعات ربع السنوية، وتحديد المخاطر، وتتبع إجراءات التخفيف)، والتعاون مع الجهات الداخلية والسلطات الخارجية لحل المشكلات ودفع التحسين المستمر.</li></ul><br><p><span><b>المؤهلات الأساسية</b></span></p><br><br><ul><li>المواطنة السعودية.</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>رخصة سارية من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية كصيدلي معتمد.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الأدوية، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات في الشؤون التنظيمية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة SFDA والأنظمة التنظيمية، مع خبرة في التقديم والتغييرات والتجديدات.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية في كلا اللغتين.</li></ul><br><p><span><b>المؤهلات المفضلة</b></span></p><br><br><ul><li>خبرة في عمليات وأنظمة إدارة الرسومات والعبوات ضمن بيئة دوائية.</li><li>معرفة عملية بأدوات التحكم في الرسومات (مثل برامج التصميم والمراجعة) ومنصات توثيق أو أرشيفات تنظيمية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على قيادة مسؤوليات هجينة تجمع بين الشؤون التنظيمية ووظائف الرسومات.</li></ul><br><br><br><p><i>GSK هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. وهذا يضمن أن جميع المتقدمين المؤهلين يحصلون على فرص متساوية في التوظيف دون تمييز على أساس العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، وهوية الجنس والتوجه الجنسي)، أو الوضع الوالدي، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية (بما في ذلك التاريخ الطبي العائلي)، أو الخدمة العسكرية، أو أي أساس محظور وفق القانون الفيدرالي أو قوانين الولايات أو القوانين المحلية.</i></p><br><br><br><br><p><b>لماذا GSK؟</b><br>وحدة العلم والتكنولوجيا والمواهب لاستباق المرض معاً.</p><br><br><br><p>GSK هي شركة أدوية حيوية عالمية تهدف إلى توحيد العلم والتكنولوجيا والمواهب لاستباق المرض معاً. نهدف إلى تأثير صحي إيجابي لـ 2.5 مليار شخص بنهاية العقد، كشركة ناجحة ونمو مستمر حيث يمكن للناس الازدهار. نحن نتقدم في محاربة المرض من خلال الوقاية وعلاجه بالابتكار في الأدوية المتخصصة واللقاحات. نركز على أربعة مجالات علاجية: الجهاز التنفسي، المناعة والالتهابات؛ الأورام؛ HIV؛ والأمراض المعدية – للتأثير على الصحة على نطاق واسع.</p><br><br><br><p>الأشخاص والمرضى حول العالم يعتمدون على الأدوية واللقاحات التي ننتجها، لذا نلتزم بخلق بيئة يمكن لأناسنا أن يزدهروا فيها ويركزوا على ما يهم أكثر. ثقافتنا في الطموح من أجل المرضى، والمساءلة عن الأثر، والقيام بالشيء الصحيح هي الأساس لكيفية تقديمنا للمرضى والمساهمين وأفراد فريقنا معاً.</p><br><br><br><p><b>معلومات الاتصال:</b><br>يمكنك التقدم لهذه الوظيفة عبر الإنترنت باختيار زر <b>قدِّم الآن</b>.</p><br><br><br><p><b>تنبيه هام لأعمال التوظيف/الوكالات</b></p><br><br><p>لا تقبل GSK الإحالات من أعمال التوظيف و/أو وكالات التوظيف بالنسبة للوظائف المعروضة على هذا الموقع. يجب على جميع أعمال التوظيف/ الوكالات التواصل مع قسم المشتريات العامة والتجارية والموارد البشرية لدى GSK للحصول على إذن كتابي مسبق قبل إحالة أي مرشح إلى GSK. الحصول على الإذن الكتابي المسبق شرط أساسي لأي اتفاق شفهي أو كتابي بين أعمال التوظيف/الوكالة وGSK. في حال عدم الحصول على هذا الإذن الكتابي فإن أي إجراء تتخذه أعمال التوظيف/الوكالة يُعتبر دون موافقة أو اتفاق تعاقدي من GSK. وبالتالي لن تكون GSK مسؤولة عن أي رسوم ناجمة عن هذه الإجراءات أو أي رسوم ناجمة عن أي إحالات من أعمال التوظيف/الوكالات بالنسبة للوظائف المنشورة على هذا الموقع.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهّل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>طبيب استشاري في أمراض القلب التدخلية مسؤول تماماً عن تقديم مستوى عالٍ من الممارسة السريرية والخبرة في التقييم والتحقيق والتشخيص والعلاج للمرضى في مجال أمراض القلب. يجب على الطبيب المشاركة بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة الصحية المعنية.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية / المساءلة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعينة وفقاً لجدول العمل المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>قبول المرضى تحت الرعاية عند الإشارة، ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمعينة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، والتوصل إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى التشخيص النهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والعناية المناسبة الأخرى لعلاج المرض أو الوقاية من تفاقم المرض.</li>
<li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات المقررة للمرضى و/أو للمرافقة المعتمدة.</li>
<li>مراقبة حالة وت progress المريض وإعادة التقييم/إعادة التقييم ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند اللزوم، كما يستشير أو يقدم خدمات الاستشارة لأطباء آخرين عند الطلب.</li>
<li>القيام بجولات يومية على المرضى المنومين تحت اسمه/اسمها وأي مرضى محيلين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديثها وفق تقدم حالة المريض بشكل مناسب.</li>
<li>توثيق السجلات الطبية عند الدخول الأول وتقدم الملاحظات من خلال تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به/بها في سجلات صحة المريض.</li>
<li>مراجعة وتأكيد مدخلات وملاحظات جميع كوادر الطب المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته/رعايتها.</li>
<li>إجراء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يمنح له/ لها الامتياز بذلك كمستشار.</li>
<li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عندما يطلب ذلك من الإدارة.</li>
<li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والإرشادات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي ترشد وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>إدارة ومراقبة وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المريض.</li>
<li>تقديم المشورة والمساعدة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.</li>
<li>الخدمة في لجان القسم / المستشفى عند الطلب.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بشكل صارم.</li>
<li>المسؤولية عن أن يكون على رأس العمل وفق سياسات المستشفى.</li>
<li>حضور رمز الكود الأزرق عند الاقتضاء، ويجب المشاركة في جميع الرموز الطارئة الأخرى في المستشفى.</li>
<li>تقديم تقارير المرضى الطبية والمعلومات عند الطلب من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع الحالات الطبية-القانونية في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في توفير الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>لعب دور نشط في تثقيف المريض وعائلته بشأن أسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام في قضايا الصحة.</li>
<li>الالتزام بالمواعيد والدقة في الواجبات الموكلة وفق الجدول.</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفق سياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة حول الشخص التي تتبناها الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li>
<li>تقديم التوجيه والتدريب على مستوى السرير والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدربين، مقيمين وزملاء) كما هو محدد.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره من التعليم والتدريب وتطوير القسم والبرامج التدريبية لقسمه.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.</li>
<li>أداء مهام ومسؤوليات إضافية ضمن نطاق معرفته/ها ومهاراته/ها وقدراته/ها.</li>
</ul><br><p><strong>التحصيل العلمي / المؤهل المهني</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب معترف به من قبل المجلس الطبي لبلد المنشأ.</li>
<li>إكمال برامج التدريب والإقامة المناسبة</li>
<li>مؤهلات دراسات عليا في الاختصاص.</li>
</ul>
<p><strong> الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>٣ سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه/ها بعد الحصول على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>العضوية والزمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>التراخيص ذات الصلة من بلد المنشأ، مقبولة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.</li>
</ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>درجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يكون استشاري أمراض جلدية مسؤولاً تماماً عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحقيق والتشخيص والعلاج في مجال الأمراض الجلدية. يجب على الطبيب أن يشارك في أنشطة التحسين المستمر للجودة بالقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HM G.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية / المحاسبة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعتمدة وفق الجدول المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>استقبال المرضى تحت الرعاية عند الإشارة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي، والتحقيق، والتحليل والتفسير للنتائج السريرية والاختبارية، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li>
<li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المفوضين.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/المراجعة ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/مختصين آخرين عند الضرورة، كما يستشاور أو يقدم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.</li>
<li>القيام بجولات يومية على المرضى المقبولين باسمه/اسمها وأي مرضى محالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بالشكل المناسب.</li>
<li>توثيق السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المرضى.</li>
<li>مراجعة وتحقق من مدخلات وملاحظات جميع أفراد الطاقم الطبي المساعد في حالة المرضى الذين تحت رعايته.</li>
<li>إجراء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يخوله الاستشاري.</li>
<li>الموافقة على ملخص الإخراج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة كما يراه الإدارة.</li>
<li>ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والتوجيهات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة الاختصاصيين والمتخصصين والممرضين والمعالجين المساعدين وغيرهم من الكوادر الطبية المشاركة في رعاية المرضى.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة بالقسم.</li>
<li>العمل ضمن لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية ومراعاتها بدقة.</li>
<li>المسؤول عن أن يكون على اتصال بالاستدعاء وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>الانضمام إلى خطاب الكود الأزرق عند الاقتضاء، والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى بالمستشفى.</li>
<li>توفير تقارير ومعلومات طبية للمرضى عند الحاجة من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد جميع الحالات الطبية-القانونية والإبلاغ عنها لإدارة المستشفى في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>دورفعال في توعية المريض وعائلته بأسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع عامة فيما يتعلق بالصحة.</li>
<li>الالتزام والانضباط في الواجبات وفق الجدول الزمني</li>
<li>الالتزام بجميع سياسات المستشفى وإجراءاتها.</li>
<li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للشروع في أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات رعاية مركزة على الشخص التي تتبناها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب والتوجيه للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدربين، مقيمين وزملاء) كما هو مقرر.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره للآخرين والتدريب والتطوير كجزء من أنشطة وتدريبات القسم التعليمية.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li>
<li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى وفق نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم/ المؤهل المهني</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معتمد من مجلس الطب في بلد المنشأ.</li>
<li>إتمام برامج تدريبية مناسبة وزمالات مقبلة</li>
<li>مؤهلات دراسات عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>لا تقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>رخصة ذات صلة من بلد المنشأ، مقبولة لدى الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة. </li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
إجازة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يكون استشاري أمراض القلب التدخلي مسؤولاً تماماً عن تقديم مستوى عالٍ من الممارسة السريرية والخبرة في تقييم المرضى والتحري والتشخيص والعلاج في مجال أمراض القلب. يجب على الطبيب أن يشارك بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة السعودية للخدمات الصحية.</p><br>
<p><strong>المهام / المسؤوليات الأساسية </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المخصصة وفقًا للروتين المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>القبول للمرضى تحت الرعاية عند الضرورة ضمن حدود الامتياز المعتمد والمخصص.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحري والتحليل وتفسير النتائج السريرية والفحوصات، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، والإعطاء، والعلاج، وأي رعاية مناسبة أخرى لعلاج أو الوقاية من تفاقم المرض.</li>
<li>شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات المقررة مع المرضى و/أو المرافِقين المعتمدين.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/إعادة التقييم ومعالجة المريض وفقًا لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، كما يمكنه الاستشارة، أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.</li>
<li>إجراء جولات يومية على المرضى المقبولين باسمه وأي مرضى مُحالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى والتحديث وفق تقدم حالة المريض بشكل مناسب.</li>
<li>اعتماد السجلات الطبية في الإدخالات الأولية ومذكرات التقدم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المريض.</li>
<li>مراجعة وتوثيق إدخالات وملاحظات جميع الأطباء الشباب في حالة وجود مرضى تحت رعايته.</li>
<li>أداء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يمتلك استشاري القلب الامتياز للقيام بها.</li>
<li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة كما تحدد الإدارة.</li>
<li>ضمان تطبيق جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والإرشادات ومسارات العناية السريرية التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>التوجيه والإشراف وتنسيق أنشطة اختصاصيي القلوب والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الطاقم الطبي المعني بالرعاية المرضى.</li>
<li>تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.</li>
<li>العمل في لجان القسم/المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام الدقيق بها.</li>
<li>أن يكون على-call وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>حضور رمز الكود الأزرق عند الحاجة، والمشاركة في جميع الرموز الطارئة الأخرى في المستشفى.</li>
<li>تقديم تقارير و معلومات طبية للمرضى حسب الحاجة من رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وإبلاغ الإدارة بجميع القضايا الطبية-القانونية في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>القيام بدور نشط في توعية المريض وعائلته بنمط حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام حول قضايا الصحة.</li>
<li>الالتزام بالدوام والدقة في الواجبات الموكلة وفق الجدول</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي، عملية، اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة للمريض التي تتبناها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب عند السرير والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (متدرب/سكان وزمالات) كما تم تعيينه.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين والتدريب وتطوير كما يطبق وبرامج التدريب التعليمية للقسم.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li>
<li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم / المؤهلات المهنية</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معترف به من قبل مجلس الطب في بلد الأصل.</li>
<li>إكمال البرامج التدرّب والإقامة المناسبة</li>
<li>مؤهلات دراسات عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة</strong></p><br>
<ul>
<li>خبرة عملية لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في تخصصه بعد الحصول على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل الحصول على درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصص فرعي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص / الشهادات المهنية / التدريب</strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>تراخيص ذات صلة من بلد الأصل، مقبولة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة. </li>
</ul>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلومة عالية </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة / الهدف </strong></p><br>
<p>يُعْتَبَر طبيب الجلدية الاستشاري مسؤولاً تماماً عن توفير أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرات في تقييم وفحص وتشخيص وعلاج المرضى في مجال الأمراض الجلدية. يجب أن يشارك الطبيب في أنشطة تحسين الجودة المستمرّة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف الهيئة السعودية العامة للصحة.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية / المحاسبة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعينة وفق الجدول المعتمد من قبل المدير الطبي.</li>
<li>استيعاب المرضى تحت الرعاية عند الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمكلفة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية والنتائج المختبرية، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، والتعامل مع الرعاية المناسبة لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li>
<li>شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو المرافقين المصرّح لهم.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم / التقييم وتحديد العلاج وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، والتشاور أو تقديم خدمات استشارية للأطباء الآخرين عند الطلب.</li>
<li>إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم تحت اسمه وأي مرضى مُحالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.</li>
<li>موثّق السجلات الطبية عند الدخول الأول وتدوين ملاحظات التقدم من خلال تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بالمريض في سجلات الصحة.
</li>
<li>مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع أعضاء الهيئة الطبية الصغار في حالات المرضى تحت رعايته.</li>
<li>أداء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يحق للطبيب الاستشاري القيام بها.</li>
<li>الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.</li>
<li>تولي مهام رئيس القسم عند الحاجة وفقاً للإدارة.</li>
<li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات وأطر الإرشاد والطرق السريرية التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>قيادة ومراقبة وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمقيمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الكادر الطبي المشاركين في رعاية المريض.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة في القسم.</li>
<li>العمل في لجان القسم / المستشفى حسب الحاجة.</li>
<li>ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام الصارم بها.</li>
<li>مسؤول عن أن يكون متاحاً وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>حضور رمز بلو كود عند اللزوم والمشاركة في جميع رموز الطوارئ الأخرى في المستشفى.</li>
<li>تقديم تقارير و معلومات الطب المريضي للمرضى كما يطلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وإحضار جميع الحالات الطبية القانونية للطرف الإداري في الوقت المحدد وفقاً لسياست المستشفى.</li>
<li>المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>القيام بدور فعال في توعية المريض وعائلته بأسلوب حياة صحي. يساهم في التوعية والتعليم للمجتمع بشكل عام فيما يتعلق بالصحة.</li>
<li>الالتزام بالمواعيد والدقة في الواجبات كما هو محدد بالجدول.</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة خطية من جميع المرضى وفق سياسة المستشفى للقيام بأي إجراء تشخيصي أو عملية جراحية أو اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في قيادات رعاية مركزة للمرضى وقيادة مبادرات رعاية المركّز على الشخص التي تتبناها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (داخلين، مقيمين وزملاء) كما يُكلف.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وتدريب الآخرين وتطويرهم وفقاً وما يطبق من أنشطة تعليمية وتدريبية للقسم.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.</li>
<li>أداء مهام وواجبات أخرى ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم / المؤهلات المهنية</strong></p><br>
<ul>
<li>خريج كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي للبلد الأصلي.</li>
<li>إتمام التدريب الداخلي وإقامة الإقامة المناسبين</li>
<li>مؤهلات دراسية عليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الممارسة في تخصصه بعد حصوله على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثلاثية.</li>
<li>يفضل وجود درجة تخصص فرعي أو تدريب تخصصي منظم.</li>
</ul>
<p><strong>التسجيل المهني / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>ترخيص ذو صلة من بلد المنشأ، مقبول من قبل الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة.</li>
</ul>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض/ الهدف الوظيفي </strong></p><br>
<p>يكون استشاري الغدد الصماء مسؤولاً بالكامل عن توفير أعلى معايير الرعاية السريرية والممارسة والخبرة في التقييم والتحقيق والتشخيص والعلاج والمتابعة للمرضى في الغدد الصماء. يجب أن يشارك الطبيب بنشاط في أنشطة التحسين المستمر للجودة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية / المحاسبة </strong></p><br>
<ul>
<li>إدارة العيادات المعتمدة وفقاً للروتين المعتمد من المدير الطبي.</li>
<li>قبول المرضى تحت الرعاية عند الإشارة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمنوطة.</li>
<li>المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل والتفسير للنتائج السريرية ونتائج الاختبار، والتوصل إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للوصول إلى تشخيص نهائي.</li>
<li>وصف الأدوية، وإعطاء العلاج، و/أو رعاية مناسبة أخرى لعلاج أو منع حدوث مضاعفات إضافية للمرض.</li>
<li>المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو المرافقين المعتمدين.</li>
<li>مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة التقييم/إعادة التقييم ومعالجة المريض وفقاً لذلك.</li>
<li>إحالة المريض إلى استشاريين/ أخصائيين آخرين عند الضرورة، كما يتم التشاور أو تقديم خدمات الاستشارات لأطباء آخرين عند الطلب.</li>
<li>القيام بجولات يومية على المرضى المقيمين باسمه وأي مرضى محالين.</li>
<li>توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفق سياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.</li>
<li>توثيق السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم بتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به في سجلات صحة المريض.</li>
<li>مراجعة والتحقق من إدخالات وملاحظات جميع أفراد التمريض الطبيين الحديثين في حالة المرضى تحت رعايته.</li>
<li>إجراء إجراءات تشخيصية و/أو علاجية يمنح الاستشاري الامتياز لها.</li>
<li>اعتماد ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة وتقرير المريضي للمرضى.</li>
<li>التولى كمنصب رئيس القسم عند الحاجة وفقاً لإدارة المستشفى.</li>
<li>ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والتوجيهات ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.</li>
<li>ت directing الإشراف وتنسيق أنشطة الأخصائيين والمتقدمين والممرضين والمعالجين والمساعدين وغيرهم من العاملين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.</li>
<li>نصح والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.</li>
<li>الخدمة في لجان القسم/المستشفى عند الطلب.</li>
<li>التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها.</li>
<li>مسؤول عن أن يكون على الاتصال وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>حضور Code Blue كلما كان ذلك مناسباً، والمشاركة في جميع أكواد الطوارئ الأخرى في المستشفى.</li>
<li>توفير تقارير ومعلومات المريض الطبية كما يطلب رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.</li>
<li>تحديد وإبلاغ جميع حالات الطب الشرعي إلى إدارة المستشفى في الوقت المناسب وفق سياسة المستشفى.</li>
<li>المشاركة في توفير الأنشطة السريرية/ الأكاديمية للمستشفى.</li>
<li>اللعب دوراً نشطاً في توعية المريض وعائلته حول أسلوب حياة صحي. يساهم في توعية المجتمع وتعليمه بشكل عام حول قضايا الصحة.</li>
<li>الانتظام والالتزام بالمواعيد في الواجبات المعينة وفق الجدول</li>
<li>اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.</li>
<li>الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقاً لسياسة المستشفى بشأن إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.</li>
<li>المشاركة في، وقيادة مبادرات الرعاية المرتكزة حول الشخص التي تقوم بها HMG.</li>
<li>توفير التوجيه والتدريب أثناء السرير والإشراف على المتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين، المقيمين والزملاء) كما هو مكلف.</li>
<li>المشاركة في التعليم الذاتي وغيره من التعليم والتدريب وتطويره حسب التطبيق وأنشطة التعليم والتدريب لقسمه.</li>
<li>إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة</li>
<li>أداء المهام والواجبات الأخرى المطبقة ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.</li>
</ul><br><p><strong>التعليم/ المؤهل المهني</strong></p><br>
<ul>
<li>الخريج من كلية الطب، معترف به من قبل المجلس الطبي لبلد الأصل.</li>
<li>إكمال برامج التدريب والتدريب السريرى المناسبة</li>
<li>المؤهلات العليا في التخصص.</li>
</ul>
<p><strong>الخبرة </strong></p><br>
<ul>
<li>ثلاث سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه بعد الحصول على الدرجة الأعلى في مستشفى رعاية ثالثية.</li>
<li>يفضل الدرجة الفرعية أو التدريب المنظم في تخصص فرعي.</li>
</ul>
<p><strong>التراخيص / الشهادات / التدريب </strong></p><br>
<ul>
<li>عضوية، زمالة و/أو اعتماد المجلس في التخصص المعني.</li>
<li>ترخيص ذو صلة من بلد الأصل، مقبول من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية ووزارة الصحة.</li>
</ul>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>
استشاري مساعد – وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU)<br>مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH&RC) | الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>تقديم رعاية حرجة متخصصة لحديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين المصابين بأمراض القلب الخلقية والمكتسبة المعقدة في بيئة عناية مركزة لقلب الأطفال من المستوى الثالث/الرابع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية والخبرة السريرية:<br><br>- إدارة مرضى قلب الأطفال في الحالات الحرجة بعد جراحات القلب الخلقية المعقدة وإجراءات قسطرة القلب التداخلية.<br>- الإدارة الشاملة لمرضى القلب بعد العمليات الجراحية، بما في ذلك متلازمة انخفاض النتاج القلبي، واضطرابات النظم، وفشل القلب، وارتفاع ضغط الدم الرئوي، والفشل التنفسي، وغيرها من المضاعفات المعقدة.<br>- الرعاية الحرجة المتقدمة للأطفال بما في ذلك التهوية الميكانيكية، ودعم الأدوية المقبضة للأوعية والمقوية لعضلة القلب، والمراقبة الديناميكية الدموية الغازية، وإدارة السوائل والكهارل، ودعم الكلى.<br>- المشاركة الفعالة في رعاية المرضى الذين يتلقون الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO)، بما في ذلك المراقبة السريرية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واتخاذ القرارات متعددة التخصصات، والتقييم للفطام عن الجهاز وإزالته.<br>- المشاركة في إدارة المرضى الذين يعانون من فيزيولوجيا البطين الواحد المعقدة والمراحل التلطيفية، بما في ذلك عمليات نوروود، وجلين، وفونتان.<br>- التعاون الوثيق مع جراحي قلب الأطفال، وأطباء القلب، وأطباء التخدير، وأخصائيي التروية القلبية، وأطباء العناية المركزة، والممرضين، وأخصائيي العلاج التنفسي، وغيرهم من الفرق متعددة التخصصات.<br>- المشاركة في الاستجابة للطوارئ، والإنعاش، وإدارة التدهور الحاد في حالة مرضى قلب الأطفال في الحالات الحرجة.<br>- المشاركة في خدمات مناوبة وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU) وتوفير رعاية حرجة مستمرة.<br>- التدريس والإشراف السريري على الأطباء المقيمين، وزملاء التخصص، وطلاب الطب، والمهنيين الصحيين من مختلف التخصصات.<br>- المشاركة في البحوث السريرية، ومشاريع تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وتطوير الممارسات القائمة على الأدلة.<br>- الالتزام بسلامة المرضى، والرعاية المتمحورة حول الأسرة، والتواصل الفعال بين التخصصات، والتحسين المستمر في رعاية قلب الأطفال الحرجة.<br><br>مجالات الاهتمام السريري:<br>العناية المركزة لقلب الأطفال | أمراض القلب الخلقية | الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO) | الدعم الميكانيكي للدورة الدموية | رعاية القلب بعد الجراحة | فيزيولوجيا البطين الواحد | ديناميكا الدم عند الأطفال | العناية المركزة للقلب
استشاري مساعد – وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU)<br>مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH&RC) | الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>تقديم رعاية حرجة متخصصة لحديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين المصابين بأمراض القلب الخلقية والمكتسبة المعقدة في بيئة عناية مركزة لقلب الأطفال من المستوى الثالث/الرابع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية والخبرة السريرية:<br><br>- إدارة مرضى قلب الأطفال المصابين بحالات حرجة بعد جراحات القلب الخلقية المعقدة وإجراءات قسطرة القلب التداخلية.<br>- الإدارة الشاملة لمرضى القلب بعد العمليات الجراحية، بما في ذلك متلازمة انخفاض النتاج القلبي، واضطرابات النظم، وفشل القلب، وارتفاع ضغط الدم الرئوي، وفشل الجهاز التنفسي، وغيرها من المضاعفات المعقدة.<br>- رعاية طبية مركزة متقدمة للأطفال تشمل التهوية الميكانيكية، والدعم بالأدوية المقلصة للأوعية والمقوية لعضلة القلب، والمراقبة الديناميكية الدموية الغازية، وإدارة السوائل والإلكتروليتات، ودعم الكلى.<br>- المشاركة الفعالة في رعاية المرضى الذين يتلقون الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO)، بما في ذلك المراقبة السريرية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات متعددة التخصصات، والتقييم للفطام وإزالة القنية.<br>- المشاركة في إدارة المرضى الذين يعانون من فيزيولوجيا البطين الواحد المعقدة والمراحل التلطيفية، بما في ذلك إجراءات نوروود، وجلين، وفونتان.<br>- التعاون الوثيق مع جراحي قلب الأطفال، وأطباء القلب، وأطباء التخدير، وأخصائيي التروية، وأطباء العناية المركزة، والممرضين، ومعالجي الجهاز التنفسي، وغيرهم من الفرق متعددة التخصصات.<br>- المشاركة في الاستجابة للطوارئ، والإنعاش، وإدارة التدهور الحاد لدى مرضى قلب الأطفال المصابين بحالات حرجة.<br>- المشاركة في خدمات المناوبة في وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU) وتوفير رعاية مركزة مستمرة.<br>- التدريس والإشراف السريري على الأطباء المقيمين، وزملاء التخصص، وطلاب الطب، والمهنيين الصحيين متعددي التخصصات.<br>- المشاركة في البحوث السريرية، ومشاريع تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وتطوير الممارسات القائمة على الأدلة.<br>- الالتزام بسلامة المرضى، والرعاية المتمحورة حول الأسرة، والتواصل الفعال متعدد التخصصات، والتحسين المستمر في رعاية العناية المركزة لقلب الأطفال.<br><br>مجالات الاهتمام السريري:<br>العناية المركزة لقلب الأطفال | أمراض القلب الخلقية | الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO) | الدعم الميكانيكي للدورة الدموية | رعاية القلب بعد الجراحة | فيزيولوجيا البطين الواحد | ديناميكا الدم للأطفال | العناية المركزة للقلب
وصف الشركة Osus Al Ibdaa هي منظمة ديناميكية ومتنامية تتخصص في تقديم حلول مبتكرة عبر صناعات مختلفة. مع الالتزام بالتميز ورضا العملاء، نسعى لتقديم خدمات ومنتجات على مستوى عالمي مصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا. تشجع Osus بيئة عمل تعاونية وشاملة، وتدعم النمو والتطوير المهني. نحن مدفوعون بثقافة النزاهة والابتكار والعمل الجماعي، ونسعى باستمرار لإحداث تأثير ملموس في الأسواق التي نخدمها. وصف الدور نحن نبحث عن مدير مبيعات طبية م dedicated لدوام كامل، حضورياً، مقره في الرياض. سيقوم مدير المبيعات الطبية بقيادة فرق المبيعات، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. تشمل المسؤوليات الرئيسية بناء علاقات قوية مع محترفي الرعاية الصحية، وتحديد فرص السوق، وتحليل بيانات المبيعات لإبلاغ اتخاذ القرار، وضمان التحسن المستمر في فاعلية المبيعات. هذا الدور حاسم في قيادة نمو الإيرادات وتوسيع حضور الشركة في السوق. المتطلبات: خبرة مثبتة في المنتجات الجراحية، مثل أجهزة المناظير المعملية، الحلول التنظيرية، منتجات المسالك البولية. خبرة مثبتة في المبيعات الطبية والمبيعات، مع فهم عميق لاحتياجات العملاء في صناعة Healthcare. فهم قوي للقطاعين العام والخاص. شبكة معتمدة داخل المستشفيات والمؤسسات الصحية في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات: وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوافقة مع أهداف الشركة. مهارات إدارة المبيعات وفاعلية المبيعات القوية لقيادة الفرق وتحسين استراتيجيات المبيعات. مهارات تحليلية ممتازة لتقييم بيانات المبيعات، وتحديد الاتجاهات، وتقديم حلول قابلة للتطبيق. قدرات تواصل وتفاوض وبناء علاقات استثنائية. خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات في قطاع الرعاية الصحية أو المستحضرات الدوائية تعتبر ميزة. إدارة وتوسيع الحسابات الرئيسية عبر القطاعات الحكومية والخاصة. قيادة، تدريب ونمو فريق المبيعات. تحديد فرص أعمال وشراكات جديدة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الطب، أو الإدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة مفضل. الحد الأدنى 10 سنوات خبرة مبيعات في الأجهزة الطبية. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية. ثنائي اللغة الإنجليزية والعربية.
<h3><strong>حول الفرصة</strong></h3><p>مختبر علم الوراثة الطبي الجزيئي في FSGene يسعى لتعيين <strong>مشرف مختبر</strong> مؤهل للغاية للانضمام إلى فريقنا في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تمتد إلى منشآتنا في جدة ومكة. هذا منصب بدوام كامل مُخصّص لمحترف لديه خبرة من 5-10 سنوات في بيئة مختبرية ذات صلة. سيكون المرشح الناجح ذا دور حاسم في الإشراف على العمليات التقنية اليومية في مختبر التشخيص الجزيئي لدينا.</p><h3><strong>هدف الدور</strong></h3><p>سيضمن مشرف المختبر تنفيذ جميع سير العمل المخبرية وفقًا صارم للإجراءات المعتمدة والطرق المُصدَّقة ومتطلبات الجودة المعمول بها والمعايير التنظيمية المعمول بها. كما يتضمن هذا الدور تقديم الدعم الأساسي للبحوث المرتبطة والأنشطة التدريبية، مما يساهم في كفاءة تشغيل المختبر ونزاهة علمية.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>الإشراف على أنشطة المختبر الجزيئي اليومية وسير العمل وتوزيع المهام على الموظفين.</li><li>مراقبة معالجة العينات والاختبار ومراقبة الجودة (QC) والتوثيق وأوقات الد turnaround.</li><li>التأكد من تجهيز جميع المعدات والمواد الكيميائية والمواد الاستهلاكية ومناطق المختبر وجاهزيتها للاستخدام.</li><li>مراجعة أداء QC وتنسيق فحص أي مشاكل تقنية أو انحرافات.</li><li>دعم التحقق والتحقق من صحة وتنفيذ اختبارات المختبر والأساليب الجديدة.</li><li>تنسيق صيانة المعدات ومعايرتها وتأهيلها ومراقبة أدائها.</li><li>الحفاظ على سجلات مخبرية شاملة وجرد ودفاتر وتوثيق التتبع.</li><li>دعم تدريب العاملين وتقييم كفاءتهم وأنشطة البحث وبرامج التدريب العملية.</li><li>المساعدة في عمليات مراجعة المختبر والتفتيش وعملية الاعتماد والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>3-5 سنوات</strong> في بيئة مختبر تشخيص جزيئي ذات صلة.</li><li>يجب استيفاء جميع متطلبات ترخيص المهنة السعودية المؤهلة لشغل وظيفة إشراف المختبر.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل</strong></h3><p>هذا منصب بدوام كامل داخل مختبر الطب الجزيئي الطبي FSGene. يقع الدور في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تشغيل تغطي منشآتنا في كل من جدة ومكة. بيئة العمل تركز على الحفاظ على معايير عالية من الدقة والامتثال في التشخيص الجزيئي.</p><h3><strong>عملية التقديم</strong></h3><p>يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم. سيتم الكشف عن الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>يضمن أن يكون وصول المرضى والقبول والتسجيل والتأهيل والحالة المالية متوافقة مع سياسات المستشفى وأن يتم إكمالها في الوقت المناسب من خلال التنسيق مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</p><br><br>المسؤوليات والمهام الأساسية<br><p>1. يستقبل المرضى والموظفين أو الزوار عند وصولهم إلى العيادة ويقدم المعلومات والتوجيهات.</p><br><br><p>2. يجمع المعلومات اللازمة ويحدد ويوجه مخاوف المتصل إلى الأقسام المناسبة.</p><br><br><p>3. يفتح السجلات الطبية للمرضى الجدد.</p><br><br><p>4. يراجع ويرد على المراسلات المتعلقة بالاستحقاق للعلاج.</p><br><br><p>5. يستقبل المقابلات ويعاون المرضى/الأسر قبل تقديم أوراق الإحالات الطبية ويشرح سياسة أهلية KFSH&RC.</p><br><br><p>6. يؤدّي جميع خدمات المواعيد ووظائف القبول.</p><br><br><p>7. يسجل ويبدأ الإجراءات المطلوبة على جميع الرسائل المالية القادمة من العائلات الملكية، مجلس الملكة، الشركات، لجان الطب العامة، السفارات ومصادر أخرى.</p><br><br><p>8. يسجل ويؤكد زيارة المريض باستخدام النظام الحاسوبي ويتخذ الإجراء اللازم لتسجيل وصول المريض.</p><br><br><p>9. يستقبل المرضى الذين يأتون من دون موعد ويتخذ الإجراءات اللازمة لهم.</p><br><br><p>10. يستخرج معلومات المريض من النظام عند الضرورة.</p><br><br><p>11. يتحقق من حالة أهلية المريض؛ ويتأكد من أن المريض مؤهل للتخصص الذي أُحيل إليه.</p><br><br><p>12. ينسق مع موظفي المستشفى الآخرين أثناء حجز الموعد لضمان أن تكون مواعيد المريض قريبة من بعضها البعض، مثل الأشعة أو المنظار، إلخ.</p><br><br><p>13. يشارك في توجيه الموظفين الجدد حسب الحاجة.</p><br><br><p>14. يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</p><br><br><p>15. يشارك في تعليم ذاته والآخرين وتدريبهم وتطويرهم، حسبما ينطبق.</p><br><br><p>16. يؤدي أي واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</p><br><br>التعليم<p>درجة البكالوريوس أو دبلوم IPA في إدارة المستشفيات أو تخصص ذي صلة مطلوب.</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>سنة واحدة (1) من الخبرة ذات صلة مع درجة البكالوريوس المطلوبة أو ثلاث (3) سنوات مع دبلوم IPA.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>فقط لأ المواطنين السعوديين.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>