وظائف لخريجي كلية التربية في السعودية
٧٠٢٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced Senior Engineering Manager to lead and oversee Engineering Site Services, Project Management and Designing team across Saudi Arabia. This position plays a crucial role in fostering operational excellence, ensuring customer satisfaction, and facilitating business growth within the engineering services sector. The ideal candidate must have good leadership skills, strong technical knowledge, and a history of successfully managing engineering teams in electrical power engineering domain. If you re ready to make an impact and lead engineering excellence in a dynamic environment, then this position is for you. As a Senior Engineering Manager , a typical day might include the following: Owns one discipline/technology/process in conjunction with SEL strategic objectives, ensuring that cost, schedule, and performance objectives are met. Owns portfolio planning and long-term strategy. Leads and develops multiple supervisors and individual contributors to meet the goals of the department. Leads and presents at large internal or external meetings/forums. Uses extensive knowledge of technical principles to forecast new technologies and provide technical direction. Model, teach, and apply SEL Values, Principles of Operations, and World Class Manufacturing Principles. This job might be for you if you have: B.S. in Engineering field or equivalent combination of education/experience 14+ years of related engineering and management experience Strong technical expertise in multiple engineering disciples/technologies Proven ability to lead the design/support of successful products/processes Ability to manage complex product line/process problems requiring creativity and ingenuity Proven ability and strong desire to develop employees and lead projects Ability to define general approaches and specific solutions to technical problems Ability to exercise latitude when determining and initiating work assignments Strong writing, documentation, and speaking skills Ability to learn new skills and assume new responsibilities Ability to work cooperatively in a team environment Location Saudi Arabia Khobar Why SEL? Competitive pay. Superior benefits. Inspiring work. We provide and take care of our employees with outstanding benefits, competitive pay, challenging work, and a rewarding career. Top tier medical, prescription, dental, vision, life, and disability insurance. Varied leave plans like annual leaves, sick leaves, parental leaves etc. to maintain a healthy life balance. Yearly flight tickets to home country for expat employees and their family members based on their eligibility. Developmental programs like tuition assistance, internships, skill development courses and engineering development programs (EDP). Wellbeing benefits like free and confidential Employee Assistance Program (EAP) and reimbursable yearly gym membership. International Travel Medical and Security Assistance to assist our traveling employees and accompanying family members worldwide. Pay Range Data We base our starting pay offer on location and job-related factors such as candidate experience, training, knowledge, and skills. Communication with Applicants We communicate with all applicants. If you do not receive a response about your application, please check your SPAM filter or reach out to us at EMAIL_ADDRESS. SEL is an Equal Opportunity Employer: Vets/Disabled. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>B.S. in Engineering field or equivalent combination of education/experience</li><li>14+ years of related engineering and management experience</li><li>Strong technical expertise in multiple engineering disciples/technologies</li><li>Proven ability to lead the design/support of successful products/processes</li><li>Ability to manage complex product line/process problems requiring creativity and ingenuity</li><li>Proven ability and strong desire to develop employees and lead projects</li><li>Ability to define general approaches and specific solutions to technical problems</li><li>Ability to exercise latitude when determining and initiating work assignments</li><li>Strong writing, documentation, and speaking skills</li><li>Ability to learn new skills and assume new responsibilities</li><li>Ability to work cooperatively in a team environment</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Summary</strong> Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Pediatric Emergency Medicine, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures. <strong>Essential Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li><strong>Clinical Responsibilities</strong><ul><li>Provides high quality patient care in all aspects of Pediatric Emergency Medicine according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital s policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for transfer/discharge. Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to the speciality, as assigned.</li></ul></li><li><strong>Academic Responsibilities</strong><ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</li><li>Participates in Department s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Education</h2> Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in speciality and/or subspecialty, with Arab or American Board certificate, membership and/or fellowship status in the United States and/or Canada or their equivalent. <h2>Experience</h2> Required Seven (7) years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal or to exceed seven (7) years experience in the subspecialty. <h2>Other Requirements(Certificates)</h2> NA<p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Nephrology, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures.</p><p>Essential Responsibilities and Duties</p><ul><li>Clinical Responsibilities<ul><li>Provides high quality patient care in all aspects of Nephrology according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital s policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify Patients ready for transfer/discharge. Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to the speciality, as assigned.</li></ul></li><li>Academic Responsibilities<ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</li><li>Participates in Department s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</p><p>Experience Required Seven (7) Years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years experience in the subspecialty.</p><p>Other Requirements(Certificates) N/A</p><p></p></section>
About the Role<br>This role will focus on direct sales and promotion of Vaporesso/Dojo products within the Egypt FMCG retail market. The candidate must be able to actively sell into convenience shops and tobacco retailers, driving product adoption and revenue growth.<br>Responsibilities<br>• Retail Sales & Promotion: Conduct regular in-person visits to retail shops, convenience stores, and tobacco outlets. Actively pitch and sell products, ensuring Vaporesso/Dojo items are stocked and promoted.<br>• Account Development: Build and maintain strong, long-term relationships with store owners and decision makers, identifying opportunities to expand sales.<br>• Market Monitoring & Feedback: Track competitor activities, pricing, and consumer preferences in the FMCG/vaping retail space. Share insights with HQ to refine sales and marketing strategies.<br>• Brand Visibility: Negotiate for increased shelf space and in-store visibility. Execute promotional activities to strengthen brand awareness.<br>• Event & Campaign Support: Participate in in-store promotions, roadshows, and industry events to support sales and brand engagement.<br>Qualifications<br>• Education: High school diploma required.<br>• Experience: Proven direct sales experience in FMCG, ideally with retail channel sales. Track record of achieving or exceeding sales targets through in-person store visits and negotiations. Experience in e-cigarette, tobacco, or related FMCG categories is a plus.<br>• Skills: Strong sales and persuasion skills, comfortable with cold calling/door-to-door retail pitching. Excellent communication and interpersonal abilities. Self-motivated, target-driven, able to work independently.<br>• Requirements: Valid driver’s license and willingness to travel extensively in the assigned region. Familiarity with local FMCG markets and key players.<br>Requirement:<br>Local applicants with sales and marketing experience will be given priority;Fluent in Arabic, proficient in English. Have experience in the VAPE industry or retail industry and personally use vape products.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of Nephrology, in accordance with the current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital’s policies and procedures.</p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><p><b><span>*</span></b><b><span>Clinical Responsibilities</span></b></p><br><br><ul><li><span>Provides high quality patient care in all aspects of Nephrology according to his/her approved clinical privileges.</span></li><li><span>Provides consultation (inpatient and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital’s policy. </span></li><li><span>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical records.</span></li><li><span>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital’s policy. </span></li><li><span>Conducts daily morning rounds to identify Patients ready for transfer/discharge. Ensures that transfer/discharge orders are written 24 hours prior to discharge/ transfer. </span></li><li><span>Performs any other clinical responsibilities related to the speciality, as assigned. </span></li></ul><p><b><b><span>*Academic Responsibilities</span></b></b></p><br><br><ul><li><span>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</span></li><li><span>Participates in Department’s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.</span></li><li><span>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</span></li></ul>Education<p><span>Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in specialty and/or subspecialty, with Arab or American Board certification, membership and/or fellowship status in the United Kingdom and/or Canada or their equivalent.</span></p><br><br>Experience Required<p><span>Seven (7) Years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years’ experience in the subspecialty.</span></p><br><br>Other Requirements(Certificates)<p>N/A</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ years </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a motivated and customer-focused salesperson to join our retail team in Dammam. This role is responsible for driving in-store sales, delivering excellent customer service, and supporting daily store operations to meet revenue and customer satisfaction goals. The ideal candidate has retail or sales experience, strong interpersonal skills, and a proactive approach to serving customers and contributing to overall store performance.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Greet and engage customers proactively to identify needs, present products, demonstrate features, and recommend appropriate solutions to close sales.</li><li>Meet individual and store sales targets by driving conversion, increasing average transaction value, and maximizing units per sale.</li><li>Provide outstanding customer service by responding to inquiries, handling returns and complaints professionally, and following up as needed to ensure satisfaction and repeat business.</li><li>Maintain up-to-date product knowledge, including promotions, pricing, and new arrivals, to support effective selling and upselling.</li><li>Process sales accurately using the point-of-sale (POS) system, handle cash and electronic payments according to company procedures, and ensure transaction integrity.</li><li>Support merchandising and visual presentation standards by restocking, organizing displays, and keeping the sales floor clean, safe, and well-presented.</li><li>Assist with inventory activities, receiving shipments, conducting stock counts, and reporting discrepancies to store management.</li><li>Participate in store meetings, training sessions, and product briefings to continuously improve selling skills and product knowledge.</li><li>Collaborate with colleagues and management to support promotions, events, and a positive team environment.</li><li>Adhere to company policies, loss-prevention procedures, and health and safety guidelines at all times.</li></ul><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent; additional education in sales, marketing, or a related field is a plus.</li><li>Minimum 1 year of retail or customer-facing sales experience preferred; recent graduates with strong customer service skills are encouraged to apply.</li><li>Legal authorization to work in Saudi Arabia.</li></ul><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Excellent verbal communication and active listening skills to engage customers and build rapport.</li><li>Customer-focused attitude with a commitment to delivering a positive shopping experience.</li><li>Basic numeracy and cash-handling proficiency; comfortable using POS systems and mobile devices for sales transactions.</li><li>Ability to work in a fast-paced retail environment, manage multiple customers, and prioritize tasks effectively.</li><li>Team player with a cooperative mindset and willingness to support colleagues.</li><li>Attention to detail and reliable attendance.</li><li>Flexibility to work varied shifts, including weekends and holidays, as required.</li><li>Proficiency in Arabic and basic English communication is preferred.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or equivalent; additional education in sales, marketing, or a related field is a plus.</li><li>Minimum 1 year of retail or customer-facing sales experience preferred; recent graduates with strong customer service skills are encouraged to apply.</li><li>Legal authorization to work in Saudi Arabia.</li><li>Excellent verbal communication and active listening skills to engage customers and build rapport.</li><li>Customer-focused attitude with a commitment to delivering a positive shopping experience.</li><li>Basic numeracy and cash-handling proficiency; comfortable using POS systems and mobile devices for sales transactions.</li><li>Ability to work in a fast-paced retail environment, manage multiple customers, and prioritize tasks effectively.</li><li>Team player with a cooperative mindset and willingness to support colleagues.</li><li>Attention to detail and reliable attendance.</li><li>Flexibility to work varied shifts, including weekends and holidays, as required.</li><li>Proficiency in Arabic and basic English communication is preferred.</li></ul><p></p></section>
Job Description – Assistant Engineer<br>Job Title: Assistant Engineer<br>Position Summary: The Assistant Engineer will support engineering and operational activities by assisting with technical analysis, data management, project coordination, and engineering design tasks. The role requires a strong understanding of engineering principles, particularly within petroleum-related operations, and the ability to work effectively with multidisciplinary teams to support project and operational objectives.<br>Key Responsibilities Assist in the planning, execution, and monitoring of engineering projects and activities. Collect, analyze, and interpret operational and engineering data. Prepare technical reports, presentations, and documentation. Support engineering studies, design reviews, and project evaluations. Maintain accurate project records and engineering documentation. Utilize software tools to perform calculations, data analysis, and reporting. Collaborate with engineering teams to identify and resolve technical issues. Assist in developing process improvements and operational efficiencies. Ensure compliance with company standards, policies, and safety requirements. Support other engineering and administrative tasks as assigned.<br>Qualifications Education: Bachelor's degree in one of the following fields:Petroleum Engineering Mechanical Engineering Graphic Design (for candidates supporting design-related engineering documentation and visualization) Experience Minimum of 5 years of relevant work experience. Internship experience and exposure to engineering projects are considered an advantage.<br>Selection Criteria Relevant coursework and academic background. Strong understanding of petroleum engineering principles. Demonstrated ability to apply engineering concepts in practical situations. Good analytical and problem-solving skills. Ability to work independently and within a team environment.<br>Preferred Skills Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Word. Coding/programming knowledge. Design and visualization skills. Strong communication and organizational abilities. Attention to detail and accuracy in technical work.
<p>الإشراف والتحكم في جميع أنشطة عمليات الحفر خلال نوبة الليل، مع ضمان اكتمال حفر البئر والأنشطة المرتبطة بالحفر بنجاح والتنسيق عن كثب مع OIM أو التفويض بالنيابة عن OIM عند الحاجة. مع الأخذ بعين الاعتبار سلامة الأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لزيادة كفاءة عملية الحفر.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>عمليات الحفر:</strong></p><ul><li>ضمان سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على منصة الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بعمليات الحفر.</li><li>يخطط ويجدول جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة.</li><li>يوجه الأفراد نحو تحقيق أفضل أداء وظيفي وفقًا لمتطلبات العميل.</li><li>يضمن موافقة OIM على أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan)، وأن يكون ممثل العميل موثقًا ذلك خطيًا.</li><li>يستشير OIM وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر وعملياتها المرتبطة، مع إبقاء الحفّار على علم بأهداف البرنامج المستمر والتواصل بأي تغييرات في الخطط.</li><li>يستبدل الحفّار في وحدة الحفر وفقًا لمتطلبات التشغيل.</li><li>يضمن جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / الأعمال.</li><li>يساعد ويشرف على فريق الحفر في موقع العمل في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من كفاية زمن التداول واستقرار البئر أثناء الرحلات، عندما يتم العمل بـ BHA وعندما توجد مشكلة في الثقب.</li><li>يُشغِّل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بمغلفات الحفر والتحكم في البئر الخاصة بالشركة، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المرتبطة بالحفر.</li></ul><p><strong>التحكم في البئر:</strong></p><ul><li>التأكد من توافر متطلبات التحكم في البئر وفقًا لمتطلبات التشغيل—المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي موقف تحكّمي للبئر.</li><li>يخطط ويراقب معلمات التحكم في البئر بشكل شامل لاكتشاف أي علامات مبكرة على مشاكل التحكم في البئر وإجراء استجابة سريعة.</li><li>يُصنِّع ويختبر بشكل منتظم معدات التحكم في البئر، وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة.</li><li>إجراء جميع حسابات التحكم في البئر (مثلاً زيادة وزن الطين، الضغوط الدورية الابتدائية والنهائية، عدد السكتات، إلخ).</li></ul><p><strong>إدارة حالات الطوارئ الكبرى:</strong></p><ul><li>أن يكون جزءًا من فريق الاستجابة للطوارئ في المنصة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من تعليم جميع الأفراد الإجراءات الواجب اتباعها في حالة الطوارئ.</li><li>التأكد من إجراء وتسجيل تدريبات التحكم في البئر والسلامة العامة وفقًا لمتطلبات الشركة.</li></ul><p><strong>المواد والمعدات:</strong></p><ul><li>يساعد OIM في ضمان وجود مخزون كافٍ من القطع والمواد لأداء الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات التعاقدية.</li><li>التأكد من الصيانة المخططة وإصلاح معدات الحفر بما في ذلك الدرافة، مضخات الطين، المحور العلوي، الطاولة الدورانية، وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوفر الأدوات المطلوبة.</li></ul><p><strong>نقل المنصة:</strong></p><ul><li>يقوم بالواجبات ذات الصلة لإعداد المنصة للسحب، والتأكد من تثبيت الكنتيلفير، وأرضية المنصة ومعدات الحفر من قبل طاقم الحفر قبل تحريك المنصة.</li></ul><p><strong>إدارة العميل:</strong></p><ul><li>تعزيز والحفاظ على علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، وموظفي الطرف الثالث وممثلي العميل.</li><li>يستجيب لطلبات واحتياجات العميل بخصوص المواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على الموافقة الإدارية الكافية.</li></ul><p><strong>التقارير والوثائق:</strong></p><ul><li>يحافظ على السجلات والدفاتر المناسبة، ويقدم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li></ul><p><strong>إدارة الأشخاص وتطويرهم:</strong></p><ul><li>يقدم تعليمات واضحة لفريقه بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي تدابير سلامة لازمة قبل بداية العمل.</li><li>يرشد ويطور ويُدرب فريقه لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li><li>يحدد فرص التقدم الوظيفي ويعمل على دعم النمو المهني لأعضاء فريقه.</li><li>يضمن أن يحصل فريقه على التدريب اللازم لأداء مهامهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الفصول الدراسية والمشاركة في تدريبات السلامة وتمارينها.</li><li>يدعم ويروّج ويشارك بنشاط في برنامج ضمان الكفاءات لـADES لفريقه.</li><li>يقيم أداء فريقه بناءً على ملاحظات مستمرة وعادلة، ويحدد مجالات للتحسين، ويدفع عملية ADVANCE لإضفاء طابع مؤسسي على ثقافة إدارة الأداء.</li></ul><p><strong>متطلبات العمل:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong></p><ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل تقني/مهني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الحفر والصيانة مع مقاولين حفر ذوي سمعة، مع تاريخ مهني يظهر العمل كـ مساعد حافر، حافر، و Tool Pusher.</li><li>خبرة سنتين (2) على الأقل في وظيفة أدوات الشد (Tool Pusher).</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل في منصات بحرية.</li></ul><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong></p><ul><li>مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office.</li><li>مهارات رياضيات متقدمة: الجمع، الطرح، القسمة، الضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والإرهاق، فحص العمل.</li></ul><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong></p><ul><li>التسلق بانتظام (السلالم، الدرج).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بانتظام.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القصوى (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة).</li><li>القدرة على العمل حتى 12 ساعة في اليوم خلال نوبته.</li></ul><p><strong>الشهادات:</strong></p><ul><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>شهادة صالحة في التحكم بالبئر (Well Sharp / IADC).</li></ul><p><strong>المرشحون المطلوبون</strong></p><ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل تقني/مهني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 15 عامًا في عمليات الحفر والصيانة مع مقاولين حفر ذوي سمعة، مع تاريخ مهني يظهر العمل كـ مساعد حافر، حافر، و Tool Pusher.</li><li>خبرة سنتين (2) على الأقل في وظيفة أدوات الشد (Tool Pusher).</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل في منصات بحرية.</li><li>مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office.</li><li>مهارات رياضيات متقدمة: الجمع، الطرح، القسمة، الضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والإرهاق، فحص العمل.</li><li>التسلق بانتظام (السلالم، الدرج).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بانتظام.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القصوى (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة).</li><li>القدرة على العمل حتى 12 ساعة في اليوم خلال نوبته.</li><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>شهادة صالحة في التحكم بالبئر (Well Sharp / IADC).</li></ul>
Job Overview: The Quality & Infection Control Manager is responsible for planning, implementing, and overseeing quality improvement and infection prevention programs across Baraya Extended Care facilities. This role ensures compliance with MOH, CBAHI, and international healthcare quality standards, promotes a culture of patient safety, and leads infection prevention initiatives. The manager works closely with clinical and administrative leaders to continuously improve care outcomes and maintain accreditation readiness. <br>JOB SCOPE:- Lead quality management and infection control programs across inpatient and outpatient services. - Ensure compliance with regulatory, accreditation, and patient safety standards. - Monitor, analyze, and report quality indicators and infection control data. - Conduct audits, risk assessments, and corrective action plans. - Lead staff education and awareness programs related to quality and infection prevention. - Support organizational readiness for inspections, surveys, and accreditation visits. <br>JOB REQUIREMENTS: Educations and Certificates: - Bachelor’s degree in nursing, Medicine, Public Health, or Healthcare Quality. - Master’s degree in quality management, Patient Safety, or Public Health is preferred. - Certification in Quality Management and/or Infection Control (e.g., CPHQ, CIC) preferred. - Valid professional license (if clinically qualified). Experience: - Minimum 5–7 years of experience in healthcare quality and infection control. - Proven experience in managing quality programs and infection prevention initiatives. - Experience with CBAHI accreditation and MOH regulations is mandatory. - Leadership or managerial experience is required. <br>SKILLS AND PORFESSIONAL KNOWLEDGE:- In-depth knowledge of quality improvement methodologies and patient safety principles. - Strong understanding of infection prevention and control practices. - Expertise in CBAHI, MOH, and international healthcare accreditation standards. - Ability to analyze quality data, trends, and risk indicators. - Strong leadership, communication, and changing management skills. - Ability to develop policies, procedures, and performance indicators. - Excellent reporting, presentation, and training skills. <br>LANGUAGE: Proficiency in written, read and spoken Arabic and English languages <br>ROLES AND RESPONSIBILITIES (But not limited to):<br>GENERAL ROLES AND RESPONSIBILITES:- Uphold Baraya’s Vision, Mission, and BARAYA values in all activities. - Promote a culture of quality, safety, and accountability. - Maintain confidentiality and ethical standards. - Collaborate with leadership and clinical teams to drive improvement initiatives. <br>ESSENTIAL FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES:- Develop, implement, and monitor quality improvement programs. - Establish and track KPIs, patient safety indicators, and outcome measures. - Conduct regular audits, tracer methodologies, and gap analyses. - Manage incident reporting, root cause analysis, and corrective actions. - Lead infection control programs and surveillance activities. - Monitor healthcare-associated infections (HAIs) and implement prevention strategies. - Develop and update infection control policies and procedures. - Coordinate outbreak investigations and corrective actions. - Ensure continuous readiness for CBAHI, MOH, and external audits. - Lead accreditation preparation, documentation, and follow-up actions. - Liaise with regulatory bodies and surveyors during inspections. - Conduct staff training on quality improvement, patient safety, and infection control. - Promote compliance with hand hygiene, isolation protocols, and safety standards. - Support departmental leaders in implementing best practices. - Lead quality and infection control committees. - Prepare reports for senior management and governing bodies. - Advise leadership on quality risks, trends, and improvement priorities.
<h3 >عن الدور</h3>
<p >مراكز د/ سليمان الحبيب الطبية تسعى إلى شغور <strong >ضابط الجودة</strong> م dedicated لتنضم فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتنفيذ مبادرات تحسين الجودة ودعم فريق الجودة من خلال التعليم المستمر والتدريب والرصد والتدقيق. يضمن الدور الالتزام بمعايير الاعتماد الصحي الوطنية والدولية، مساهماً مباشرة في تعزيز رعاية المرضى وكفاءة التشغيل.</p> <h3 >تنفيذ السياسات والمعايير</h3>
<ul >
<li >مراجعة وتنفيذ سياسات المستشفى وإجراءاتها وخططها بما يتماشى مع المعايير الصحية الوطنية والدولية.</li>
<li >تنسيق ورصد الامتثال للمعايير hospitalية الوطنية والدولية المعتمدة.</li>
</ul> <h3 >مبادرات التحسين والجودة وسلامة المرضى</h3>
<ul >
<li >تنفيذ خطة تحسين الجودة وسلامة المرضى للمستشفى، مع الالتزام بمعايير الاعتماد الصحي الوطنية والدولية.</li>
<li >تثقيف وتدريب الموظفين حول مبادئ وممارسات تحسين الجودة وسلامة المرضى.</li>
<li >المشاركة في أنشطة تحسين العمليات عبر جميع الأقسام، بالتنسيق مع منسقي الأقسام بناءً على المعايير المعتمدة.</li>
<li >تسهيل ورصد مشاريع تحسين الجودة في المستشفى.</li>
<li >إجراء المسوح الامتثال الدورية المتعلقة بتحسين الجودة وسلامة المرضى.</li>
<li >تقديم التعليم والتدريب على تدقيق السجلات الطبية وأدوات وتقنيات تحسين الجودة للموظفين المعنيين.</li>
<li >مراجعة نتائج تحسين الجودة وسلامة المرضى، وصياغة التوصيات لتعزيز معايير جودة الرعاية.</li>
<li >المشاركة والمساعدة في تطوير وتنفيذ ومراقبة مسارات الرعاية السريرية والإرشادات والبروتوكولات.</li>
</ul> <h3 >إدارة البيانات والدعم التعاوني</h3>
<ul >
<li >إعداد ومراجعة مؤشرات الجودة وفقاً للمتطلبات الصحية الوطنية والدولية، وإصدار تقارير دورية للإدارة.</li>
<li >تنسيق جمع البيانات والتحقق من صحة التحليل واتخاذ الاتجاهات ومقاييس المقارنة.</li>
<li >المشاركة وتمثيل فريق الجودة في لجان المستشفى على مستوى المستشفى، وتقديم المساعدة التقنية للجنتي المستشفى والاقسام لتحقيق أهداف البرنامج.</li>
</ul> <h3 >تجربة المرضى والدعم التشغيلي</h3>
<ul >
<li >المساعدة في تطوير وتنفيذ أدوات استبيان رضا المرضى.</li>
<li >المشاركة في مبادرات الرعاية القائمة على الشخص undertaken من قبل HMG.</li>
<li >إثراء تجربة المرضى بالرحمة والاحترام والكرامة.</li>
<li >أداء مهام أخرى ذات صلة كما يحددها مديرو الأقسام أو المدراء.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب ضابط الجودة <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تحسين الجودة ضمن بيئة رعاية صحية، مع فهم قوي لمعايير الاعتماد الصحي الوطنية والدولية.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ملخص<p>يوفر خبرة تقنية في الدراسات النوم ويؤدي إجراءات النوم للمساعدة في التقييم الشامل وعلاج اضطرابات النوم.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. إجراء دراسات النوم بما في ذلك دراسة النوم طوال الليل، الاختبار المنهجي للنوم خلال النهار، تحري CPAP، وتحري BiPAP. </p><br><br><p>2. إعداد المريض لدراسات النوم، بما في ذلك الدخول، التثقيف، إعداد جميع الأقطاب، والتفريغ بعد إكمال تقييم تخطيط النوم </p><br><br><p>3. مراجعة التاريخ الطبي والمعلومات السريرية والأدوية وتحليل معلومات المريض بما في ذلك طلب الإجراء والتحقق من الوثائق. </p><br><br><p>4. تطبيق الأقطاب وأجهزة الاستشعار مع المعايرة المناسبة لضمان كون الإشارات خالية من التشويش. </p><br><br><p>5. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها حسب الحاجة للحصول على بيانات نوم ذات جودة جيدة. </p><br><br><p>6. توثيق جميع الملاحظات الروتينية بما في ذلك مراحل النوم والأحداث التنفّسية وغيرها من الأحداث السريرية الهامة. </p><br><br><p>7. تنفيذ التدخلات المناسبة اللازمة لسلامة المريض أثناء الدراسة. </p><br><br><p>8. إظهار المعرفة والمهارات اللازمة للتعرف وتقديم تقييم ورعاية وفق العمر وفق السياسة. الحفاظ على شهادة BLS سارية. </p><br><br><p>9. تشغيل وصيانة المعدات واللوازم. الحفاظ على جميع المخزون والإمدادات اللازمة لإجراء الإجراءات في مختبر النوم. </p><br><br><p>10. المشاركة في أنشطة تحسين الأداء كما هو معين. </p><br><br><p>11. المساعدة في تسجيل مراحل النوم/اليقظة والحالات السريرية مثل الأحداث التنفسية، حركات الأطراف الدورية، الاستيقاظ إلخ، باستخدام الإرشادات المهنية المعتمدة. </p><br><br><p>12. إظهار مهارات كتابة وتحدث فعالة. إظهار القدرة على اتباع التعليمات. </p><br><br>التعليم<p>درجة البكالوريوس في الرعاية التنفسية مطلوبة. </p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span></span></p><p><b>الدرجة 08: </b></p><br><br><p>سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مطلوبة. </p><br><br><p><b>الدرجة 09: </b></p><br><br><ul><li><span>أربعة (4) سنوات كفني polysomnography II في KFSH&RC، أو خبرة ذات صلة (الدرجة 08) مطلوبة. </span></li><li><span>متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) خلال آخر أربع (4) سنوات. </span></li><li><span>خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر المتراكم [CME]. </span></li></ul><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<br><ul><li>التسجيل الحالي من بلد المنشأ وللجنة السعودية للأخصائيين الصحيين (SCHS) مطلوب. </li><li>إكمال بنجاح من برنامج تخطيط النوم مع كفاءة موثقة. </li><li>شهادة الدعم الحيوي الأساسي (BLS) مطلوبة.</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Summary<p>يقدم خبرة تقنية في دراسات النوم وينفذ إجراءات النوم للمساعدة في التقييم الشامل وعلاج اضطرابات النوم.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<br><p>1. إجراء دراسات النوم بما في ذلك دراسة النوم طوال الليل، MSLT، تصحيح CPAP و BiPAP. </p><br><br><p>2. تجهيز المريض لدراسات النوم، بما في ذلك القبول، التثقيف، إعداد جميع الأقطاب، والتفريغ بعد إكمال تقييم البوليسومنوغرافي. </p><br><br><p>3. مراجعة التاريخ الطبي والمعلومات السريرية، الأدوية، وتحليل معلومات المريض بما في ذلك طلب الإجراء والتحقق من التوثيق. </p><br><br><p>4. تطبيق الأقطاب والمستشعرات مع المعايرة الصحيحة لضمان خلو الإشارات من الشوائب. </p><br><br><p>5. إجراء استكشاف الأخطاء عند الضرورة للحصول على بيانات نوم عالية الجودة. </p><br><br><p>6. توثيق جميع الملاحظات الروتينية بما في ذلك مراحل النوم، الأحداث التنفسية، والأحداث السريرية الهامة الأخرى. </p><br><br><p>7. تنفيذ التدخلات المناسبة اللازمة لسلامة المريض أثناء الدراسة. </p><br><br><p>8. إظهار المعرفة والمهارات اللازمة للتعرف وتقديم التقييم والرعاية وفق العمر وفق السياسات. الحفاظ على شهادة BLS سارية. </p><br><br><p>9. تشغيل وصيانة المعدات والملحقات. الحفاظ على جميع اللوازم والمهمات اللازمة لإجراء الإجراءات في مختبر النوم. </p><br><br><p>10. المشاركة في أنشطة تحسين الأداء كما هو محدد. </p><br><br><p>11. المساعدة في تسجيل مراحل النوم/الاستيقاظ والاحداث السريرية مثل الأحداث التنفسية، حركات الأطراف الدورية، الاستيقاظ وغيرها باستخدام الإرشادات المهنية المعتمدة. </p><br><br><p>12. إظهار مهارات كتابة وتحدث فعالة. إظهار القدرة على اتباع التعليمات. </p><br><br>التعليم<p>درجة البكالوريوس في رعاية الجهاز التنفسي مطلوبة. </p><br><br>الخبرة المطلوبة<p><span></span></p><p><b>الدرجة 08: </b></p><br><br><p>مطلوب خبرة سنتين (2) ذات صلة. </p><br><br><p><b>الدرجة 09: </b></p><br><br><ul><li><span>أربع (4) سنوات كفني بولي سومنوغرافيا II في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، أو خبرة ذات صلة بالدرجة (08) مطلوبة. </span></li><li><span>متوسط تقييم الأداء السنوي لا يقل عن (3.5) للسنوات الأربع الأخيرة. </span></li><li><span>خمسون (50) ساعة من التعليم الطبي المستمر التراكمي [CME]. </span></li></ul><br><br>متطلبات أخرى (شهادات)<br><ul><li>التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوب. </li><li>إكمال ناجح لبرنامج البوليسومنوغرافيا مع إثبات الكفاءة. </li><li>شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) مطلوبة.</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
1+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
What you will enjoy doing
<span></span><ul>
<li>قيادة التخطيط والإعداد للإنتاج الشامل، بما في ذلك العينات والتجارب وأنشطة الصيانة الوقائية.</li>
<li>تحسين استخدام المعدات وجدولة الخط لتقليل أوقات التغيير وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li>
<li>ضمان التواصل الواضح والاستباقي عبر جميع الأقسام ذات الصلة بما في ذلك الإنتاج والصيانة واللوجستيات والجودة.</li>
<li>تتبع أوامر الشراء للمواد الخام والخدمات (POs) لضمان التسليم في الموعد المحدد بما يتماشى مع جدول الإنتاج.</li>
<li>تسليط الضوء على المخاطر التي قد تسبب نقص المواد أو تأخير الموردين والحد من تأثيرها على خطوط الإنتاج.</li>
<li>رصد وتقليل فجوات وقت التسليم في دورة PSR / PO / RIR للحفاظ على مستويات مخزون مثالية وتدفق مواد سلس.</li>
<li>التنسيق مع المشتريات لضمان وجود مصادر توريد احتياطية موثوقة للعناصر الحيوية لمنع توقف التشغيل.</li>
<li>تتبع وتقارير مؤشرات الأداء department KPIs، وتحليل الأسباب الجذرية لأي انحراف في الخطة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li>قيادة والإشراف على فريق التخطيط لضمان تلبية الجداول اليومية والأهداف التشغيلية.</li>
<li>التأكد من أن جميع سجلات التخطيط والمخزون والإنتاج محافظة عليها بدقة ومتوافقة مع التدقيق في جميع الأوقات.</li>
<li>متابعة نتائج التدقيق، وتنفيذ خطط العمل المطلوبة، وإغلاق جميع نقاط التدقيق المفتوحة في الوقت المحدد.</li>
<li>التعاون باحتراف مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء مراجعات الامتثال.</li>
</ul>
What makes you great
<span></span><p><strong>Education/ Professional Qualifications</strong></p><br>
<p>درجة البكالوريوس أو ما يماثلها في مجال ذي صلة أو ما يعادلها</p><br>
<p><strong>Experience</strong></p><br>
<ul>
<li>4 إلى 6 سنوات من الخبرة في سلسلة الإمداد / تخطيط الإنتاج، ويفضل ضمن بيئة تصنيع.</li>
<li>حد أدنى سنتان من الخبرة الإشرافية أو كقائد فريق في التخطيط.</li>
<li>خبرة قوية في صناعة البلاستيك والتغليف وإدارة قطع الغيار.</li>
<li>معرفة قوية بعمليات الشراء/التتبع للمواد محلياً وأ externياً.</li>
<li>خبرة عمل ذات صلة داخل المملكة العربية السعودية.</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications/ Skills/</strong><strong>Personal Competencies</strong></p><br>
<ul>
<li>إتقان متقدم في أنظمة ERP/MRP (مثلاً SAP، Oracle)،</li>
<li>مهارات تحليلية قوية والتواصل والتنسيق عبر الوظائف المختلفة.</li>
<li>معايير أخلاقية عالية والقدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.</li>
<li>مهارات حاسوبية جيدة</li>
<li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية</li>
</ul>
What you can expect working with us
<ul>
<li>بيئة عمل حديثة ومألوفة ودولية في شركة مستقرة وتنمو باستمرار</li>
<li>أن تكون جزءاً من فريق شاب وديناميكي</li>
<li>إمكانية العمل بشكل مستقل في مجال مسؤوليات محدد</li>
</ul>
<br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - أشخاص يريدون الابتكار والتAchievement والنمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحافظ عليها باستثمارنا في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيراتهم المهنية. اختبر تحديات ومكافآت وفرص العمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. الواجبات الوظيفية تحت إشراف عام، يقوم بإصلاح وصيانة الأدوات التقليدية وأدوات بئرية وعتاد آخر مستخدم في التطبيق للأدوات البئرية. قد تشمل مجالات التخصص: الكفاءة الميكانيكية، اختبار الضغط، معدات السطح، والأدوات البئرية. يؤدي الصيانة، فحص معدات السطح، وإجراء الإصلاحات. يجمع ويرتب الأدوات البئرية. عادة ما تُكتسب المهارات من خلال شهادة الثانوية العامة أو تعليم مشابه وخبرة 6-12 شهراً كفني أدوات الأول أو ما يعادل تدريب فني الأسنان. يفضل وجود مهارات كمبيوتر أساسية. قد تكون الرخصة لقيادة معدات تجارية مطلوبة. نظرًا لطبيعة عمل خدمات النفط، فإن القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين أمر ضروري. القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية تتضمن الجمع والطرح والضرب والقسمة مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة. يفضل وجود مهارات كمبيوتر أساسية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والبيئة والتنظيمات المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الصحية والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>المهارات: فني صيانة، سلكلاين<br>التعليم: الثانوية/المدرسة الثانوية<br>نوع التوظيف: موظف بدوام كامل براتب<br>الموقع: الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية</p><p>عادة ما تُكتسب المهارات من خلال شهادة الثانوية العامة أو تعليم مشابه وخبرة 6-12 شهراً كفني أدوات الأول أو ما يعادل تدريب فني أدوات. يفضل وجود مهارات كمبيوتر أساسية. قد تكون الرخصة لقيادة معدات تجارية مطلوبة. نظرًا لطبيعة عمل خدمات النفط، فإن القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين أمر ضروري. القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية تتضمن الجمع والطرح والضرب والقسمة مطلوبة. مهارات القراءة والكتابة الأساسية مطلوبة. يفضل وجود مهارات كمبيوتر أساسية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والبيئة والتنظيمات المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الصحية والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عملية تحسين الجودة.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم الدار، يتشارك موظفونا من جميع الخلفيات بشغف هدفًا واحدًا: السعي المستمر للتميز المدفوع بالكفاءات والالتزام الاستثنائي للنساء والرجال الذين يعملون في مصنعنا. Maison خبراء في صناعة الساعات الفاخرة، لم تتوقف Maison من الظهور على مدى أكثر من 269 عامًا في تاريخها عن خلق نفسها وتطويرها وإعادة اختراعها. Be One Of Not Many</p><p>مهمتك:</p><p>تماشيًا مع معايير خدمة المتجر وسياسات تسعير الشركة والتوجيهات التي يتلقاها المحترفون الخبراء دوريًا، ضمان بيع المنتجات من خلال الاتصال المباشر مع العملاء للمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات المحددة وتحسين رضا العملاء.</p><p>كيف ستترك أثرًا؟</p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لتحقيق أهداف أداء المبيعات، مع ضمان التوافق مع معايير خدمة المتجر وسياسات تسعير الشركة.</li><li>إدارة متجر صغير أو أقسام متعددة، والإشراف على الموظفين والموارد بشكل فعال.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط اتصال العملاء للإعلان عن إطلاقات المنتجات وجذب العملاء المحتملين في حملات المبيعات، وتعزيز علاقات جديدة.</li><li>القيام بنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات وشكاوى العملاء، حل القضايا بسرعة وتصعيد الحالات المعقدة حسب الحاجة.</li><li>تحديد المنتجات أو الخدمات التي تلبي احتياجات العميل بأفضل شكل، مع استخدام الخبرة الشخصية لاقتراح الكميات والتكوينات الأمثل، وتشجيع الشراء وفق الشروط القياسية.</li><li>تسجيل ومعالجة الطلبات الخاصة أو المخصصة، والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>تقديم معلومات متقدمة عن المنتجات والخدمات، والرد على استفسارات العملاء المعقدة بإجابات تفصيلية.</li><li>تحديد أهداف واضحة لكل تفاعل بيعي، باستخدام المواد القياسية للعروض وطرح أسئلة مناسبة لقياس اهتمام العميل وتقديم معلومات إضافية عند الحاجة.</li><li>إظهار ميزات وخصائص المنتج، ودعم الطلبات للحصول على عروض توضيحية تفصيلية.</li><li>الرد بسرعة على التصعيدات المتعلقة بالمشكلات الأساسية، وتوفير موافقات الإدارة عند الضرورة.</li><li>تعزيز القدرات الشخصية من خلال المشاركة في أنشطة التقييم والتطوير، والتدريب الرسمي وغير الرسمي، والتوجيه.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة بالتكنولوجيا ذات الصلة واللوائح الخارجية وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التعليم المستمر، حضور المؤتمرات، والوسائط المتخصصة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>امتلاك تعليم تقني عالي قصير الأمد وإظهار القدرة على العمل بدون إشراف كخبير متمرس.</p><p>إظهار خبرة أساسية في تنسيق عمل الآخرين، والمساهمة في بيئة فريق تعاونية وفعالة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم اختصاصي التسويق الرقمي تنفيذ أنشطة التسويق الرقمي، بما في ذلك إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، تحديثات الموقع، وتحسين المحتوى. يركز هذا الدور على المهام التشغيلية، يراقب مقاييس الأداء، ويوفر الدعم للمشروعات عبر أصول JHAH الرقمية مع الإسهام في التنفيذ الناجح للحملات الرقمية.</p><p>الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية % 20 الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية • دعم تطوير مبادرات التسويق الرقمي من خلال تقديم الرؤى والمدخلات التشغيلية لمشاريع محددة • المساعدة في تخطيط حملات أصغر نطاقاً أو تحديثات لأصول التسويق الرقمي المحددة المهام التشغيلية والمسؤوليات % 80 الأدوار والمسؤوليات التشغيلية • تنفيذ أنشطة التسويق الرقمي بما في ذلك إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، وتحديثات للموقع والإنtranet • رصد مقاييس الحملة وتجميع بيانات الأداء للمراجعة من قبل أعضاء الفريق رفيعي المستوى • إدارة مشاريع مستقلة أصغر مثل جدولة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي أو مبادرات التسويق عبر البريد الإلكتروني تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر • ضمان الالتزام بالممارسات الفضلى بما في ذلك تحسين محرك البحث SEO لجميع المحتويات الرقمية • تتبع وتحليل مقاييس أداء التسويق الرقمي لتقديم توصيات للتحسين • التعاون مع وكالات خارجية في الحملات الرقمية وضمان الاتساق في الرسالة عبر جميع المنصات</p><p>إقرار يُرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا ليس مصممًا ليشمل قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا العمل. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت سواء بإشعار أو بدونه. عنوان الملحق لا توجد معلومات عمل/خبرة/تعليم مكملة معلومات N/A وصف الملحق N/A</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>الحد الأدنى من التعليم مطلوب الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق، وسائل الإعلام الرقمية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية المطلوبة معرفة قوية بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة المواقع الإلكترونية، ومبادئ SEO الأساسية. ثنائي اللغة، مع إجادة القراءة والكتابة بالإنجليزية والعربية (المفضل). سنوات الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في التسويق الرقمي، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في وكالات رقمية والعمل مع عملاء الرعاية الصحية. اللغات الإنجليزية: ممتازة بالكامل؛ العربية: ممتازة بالكامل الكفاءات الوظيفية • العناية الواجبة • تقارير التدقيق • جمع البيانات الكفاءات الأساسية • التميز • النزاهة • المساءلة • الأمن السيبراني • الرعاية المتمركزة حول الشخص</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن شركة تساعد المرضى يومياً على تحسين حياتهم من خلال تقنيات وحلول الأجهزة الطبية. إذا كان لديك خبرة في المبيعات والتعليم وترغب في أن تصبح جزءاً من بيئة ديناميكية ضمن شركة متعددة الجنسيات رائعة، فكر في الانضمام إلى فريق السكري ومساعدتنا في دعم مهمتنا الجريئة. ستكون مسؤولاً عن بيع مجموعة كاملة من منتجات السكري. إدارة الإقليم من جوانبClinical وSales في المنطقة الوسطى. هذا المنصب يمثل فرصة مثيرة للعمل مع أعمال السكري لدى ميدترونيك. أعلنت ميدترونيك عن نيتها فصل قسم السكري لتعزيز النمو والابتكار المستقبلي داخل العمل وإعادة تخصيص الاستثمارات والموارد عبر ميدترونيك، رهناً بالمتطلبات ذات الصلة للمعلومات والتشاور. يوفر هذا الفصل لفريقنا فرصة جريئة لإطلاق العنان لإمكاناتنا، مما يسمح لنا بالعمل بسرعة ومرونة أكبر. ككيان منفصل، نتوقع الاستفادة من الاستثمارات المتزايدة لدفع ابتكار ذي معنى وتعزيز تأثيرنا في رعاية المرضى. قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام: وضع خطط تكتيكية مفصلّة تحدد أهداف SMART لتسريع تقدم محفظة ميدترونيك للسكري. فهم كامل لتطبيق المنتج فيما يتعلق بسوق الرعاية الصحية السعودي. تحقيق أهداف ومقاصد المبيعات الفصلية والسنوية والمبادرات. حضور الاجتماعات/ورش العمل والمعارض حسب الحاجة، والتي قد تشمل بعض ساعات العمل خارج أوقات الدوام من وقت لآخر. بناء والحفاظ على شبكة فعالة من قادة الرأي الرئيسيين المرتبطين بالسوق. توعية المرضى ليتم إدراجهم في أنظمتنا أو للمساعدة في استكشاف المشكلات. متابعة الطلبات مع خدمة العملاء والخدمات اللوجستية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والخبرة المطلوبة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>القدرة على إظهار النمو واكتساب أعمال جديدة.</li><li>سجل مثبت من التعاون بين الأقسام القوي.</li><li>القدرة الطبيعية على اكتشاف فرصة تجارية والقدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين.</li><li>رخصة القيادة السعودية السارية</li><li>الإقامة في الرياض</li><li>1-3 سنوات من خبرة المبيعات في السكري أو خلفية تعليمية أو خبرة عمل تتعلق بالسكري أو التغذية أو أي مجال طبي في المستشفى باستخدام أجهزة طبية متقدمة.</li></ul><p>متطلبات الوظيفة البدنية</p><p>العبارات أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الوظيفة، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Cost Accounting Controller (Real Estate Development ) Riyadh
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 27/06/2026</li> <li><span>Ref</span>: KSA-455</li> <li><span>Position</span>: Cost Accounting Controller (Real Estate Development ) Riyadh</li>
<li> </li><li><span>Location</span>: KSA</li>
<li><span>City</span>: الرياض</li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: تطوير عقاري</li> <li><span>Years of Experience</span> 8 plus</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: BA Finance Or Accounting is preferred</li> <li><span>Salary</span>: Up to SAR 20k negotiable </li> <li><span>Workdays</span>: 5 plus half day</li> <li> </li><li><span>Description</span>: <p>عميلنا شركة كبيرة رائدة في مجال التطوير العقاري. يبحثون عن محترف عالي التحليل ولديه خبرة لإشراف وإدارة ضوابط التكلفة للمشروعات عبر محفظتهم المتنامية في الرياض. </p><br>Key Responsibilities
<ol>
<li>
<p>Project Cost Tracking: Collect, record, and track all cost components related to real estate projects, including materials, labor, equipment, and subcontractor expenses. </p><br></li>
<li>
<p>Cost Center Management: Establish, update, and monitor dedicated cost centers for every project and individual work item. </p><br></li>
<li>
<p>Variance & Financial Control: Perform continuous budget versus actual comparisons ($Budget\ vs. Actual$), analyze variances, and submit actionable financial recommendations to leadership. </p><br></li>
<li>
<p>Subcontractor Payment Verification: Verify and validate all invoices and payment certificates submitted by subcontractors, aligning them strictly with actual project completion percentages. </p><br></li>
<li>
<p>Tendering & BOQ Support: Assist in preparing bid evaluations, pricing structures, and Bill of Quantities verification ($BOQ\.Pricing$). </p><br></li>
<li>
<p>System Reconciliations: Prepare and process precise project cost entries, ensuring full reconciliation within the Microsoft Dynamics ERP platform. </p><br></li>
<li>
<p>Project Close-Out Reporting: Compile and finalize detailed, comprehensive final cost reports upon the completion and delivery of each project. </p><br></li>
</ol>
Job Requirements
<ul>
<li>
<p>Education: BA/Bachelor’s degree in Accounting or Finance; a CMA certification is a strong plus. </p><br></li>
<li>
<p>Experience: 7+ years of cost accounting experience. </p><br></li>
<li>
<p>Industry Background: Must have worked in a similar position within a Real Estate Development or Contracting company. Former exposure to manufacturing/factory cost accounting is considered a major plus. </p><br></li>
<li>
<p>Languages: Native Arabic speaker with Very Good English communication skills. </p><br></li>
<li>
<p>Location & Hiring Status: Inside KSA only (Local transfer); candidate must be available to join immediately or within 30 days. </p><br></li>
</ul>
<br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس/دبلوم عالي </div>
</div>
Business Overview:<br>Alnafitha IT is a leading independent provider of IT services and solutions in Saudi Arabia, founded in 1993.<br>As a fully Saudi-owned company, we have established ourselves from a startup business to a market leader, offering a comprehensive range of IT solutions tailored to meet the unique requirements of our clients.<br>Our expertise spans across various domains, including Microsoft, AWS, Manage Engine, and Zoho Solutions, ensuring that we deliver strategic IT solutions that drive digital transformation and operational excellence to our clients.<br>With over 30 years of experience, Alnafitha IT has successfully completed more than 4,000 projects, serving over 3,000 satisfied customers, and collaborating with 65+ partners.<br>Our commitment to excellence is evident in our customer-centric approach, which emphasizes engagement, collaboration, and a relentless pursuit of quality in every interaction.<br>Our vision is to be the Kingdom's most customer-centric provider for digital transformation and consultation, fostering innovation and excellence in all our solutions. We are dedicated to optimizing operational efficiency and ensuring effective resource utilization to enhance customer satisfaction and profitability<br>At Alnafitha IT, we believe in empowering our employees and nurturing their growth, which is essential for driving leadership in technology and customer satisfaction. As we continue to expand our presence in the IT landscape, we remain committed to delivering cutting-edge solutions that not only meet but exceed our clients' expectations.<br>Job Summary/Objective<br>The Sales Executive (Junior) supports the sales team in identifying new opportunities, maintaining client relationships, and assisting in closing deals for IT solutions and services. The role focuses on learning the sales process, building product knowledge, and supporting customer engagement activities to drive business growth.<br>Key Responsibilities:<br>• Sales Support & Lead Generation<br>• Support leads generation efforts by qualifying incoming inquiries and conducting initial outreach.<br>• Assist in updating sales pipeline and maintaining accurate records in the CRM system.<br>• Help follow up on marketing campaigns and events to engage prospective clients.<br>• Customer Interaction & Engagement<br>• Assist in scheduling meetings, demos, and sales calls.<br>• Participate in client conversations and note key requirements for follow-up by senior sales staff.<br>• Help maintain communication with clients throughout the sales process under supervision.<br>• Proposal Preparation & Documentation<br>• Assist in preparing proposals and quotes with input from senior team members.<br>• Support document collection and submission for RFPs, contracts, and client onboarding.<br>• Ensure that client documents and sales materials are updated and organized.<br>• Collaboration with Sales Team<br>• Coordinate internally with the marketing, technical, and sales teams to ensure alignment during the sales cycle.<br>• Participate in team meetings, training sessions, and product knowledge updates.<br>• CRM and Reporting<br>• Maintain basic CRM hygiene (client data, opportunity status, meeting logs).<br>• Provide weekly summaries of assigned leads and prospects.<br><br><br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br> Education: Bachelor's degree in business administration, IT, or a related field<br> Experience: 1–2 years of experience in sales, telesales, or client-facing roles<br> Strong communication, eagerness to learn, and ability to build rapport<br> Familiarity with CRM tools and MS Office<br> basic Microsoft product awareness is a plus<br> EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION:<br>Alnafitha IT is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, creed, national origin, ancestry, religion, age, citizenship, sex, marital or veteran status, disability or handicap, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law. Alnafitha IT also takes affirmative action to employ, and advance in employment, qualified women, minorities and diversity representations. Alnafitha IT also makes reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in accordance with the Saudi and Egyptian employment laws<br><br>Skills: Qualifications <br> Education: Bachelor's degree in business administration, IT, or a related field <br> Experience: 1–2 years of experience in sales, telesales, or client-facing roles <br> Strong communication, eagerness to learn, and ability to build rapport <br> Familiarity with CRM tools and MS Office <br> basic Microsoft product awareness is a plus <br> <br>EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION: <br> <br>Alnafitha IT is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, creed, national origin, ancestry, religion, age, citizenship, sex, marital or veteran status, disability or handicap, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law. Alnafitha IT also takes affirmative action to employ, and advance in employment, qualified women, minorities and diversity representations. Alnafitha IT also makes reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in accordance with the Saudi and Egyptian employment laws
Business Overview:<br>Alnafitha IT is a leading independent provider of IT services and solutions in Saudi Arabia, founded in 1993.<br>As a fully Saudi-owned company, we have established ourselves from a startup business to a market leader, offering a comprehensive range of IT solutions tailored to meet the unique requirements of our clients.<br>Our expertise spans across various domains, including Microsoft, AWS, Manage Engine, and Zoho Solutions, ensuring that we deliver strategic IT solutions that drive digital transformation and operational excellence to our clients.<br>With over 30 years of experience, Alnafitha IT has successfully completed more than 4,000 projects, serving over 3,000 satisfied customers, and collaborating with 65+ partners.<br>Our commitment to excellence is evident in our customer-centric approach, which emphasizes engagement, collaboration, and a relentless pursuit of quality in every interaction.<br>Our vision is to be the Kingdom's most customer-centric provider for digital transformation and consultation, fostering innovation and excellence in all our solutions. We are dedicated to optimizing operational efficiency and ensuring effective resource utilization to enhance customer satisfaction and profitability<br>At Alnafitha IT, we believe in empowering our employees and nurturing their growth, which is essential for driving leadership in technology and customer satisfaction. As we continue to expand our presence in the IT landscape, we remain committed to delivering cutting-edge solutions that not only meet but exceed our clients' expectations.<br>Job Summary/Objective<br>The Sales Executive (Junior) supports the sales team in identifying new opportunities, maintaining client relationships, and assisting in closing deals for IT solutions and services. The role focuses on learning the sales process, building product knowledge, and supporting customer engagement activities to drive business growth.<br>Key Responsibilities:<br>• Sales Support & Lead Generation<br>• Support leads generation efforts by qualifying incoming inquiries and conducting initial outreach.<br>• Assist in updating sales pipeline and maintaining accurate records in the CRM system.<br>• Help follow up on marketing campaigns and events to engage prospective clients.<br>• Customer Interaction & Engagement<br>• Assist in scheduling meetings, demos, and sales calls.<br>• Participate in client conversations and note key requirements for follow-up by senior sales staff.<br>• Help maintain communication with clients throughout the sales process under supervision.<br>• Proposal Preparation & Documentation<br>• Assist in preparing proposals and quotes with input from senior team members.<br>• Support document collection and submission for RFPs, contracts, and client onboarding.<br>• Ensure that client documents and sales materials are updated and organized.<br>• Collaboration with Sales Team<br>• Coordinate internally with the marketing, technical, and sales teams to ensure alignment during the sales cycle.<br>• Participate in team meetings, training sessions, and product knowledge updates.<br>• CRM and Reporting<br>• Maintain basic CRM hygiene (client data, opportunity status, meeting logs).<br>• Provide weekly summaries of assigned leads and prospects.<br><br><br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br> Education: Bachelor's degree in business administration, IT, or a related field<br> Experience: 1–2 years of experience in sales, telesales, or client-facing roles<br> Strong communication, eagerness to learn, and ability to build rapport<br> Familiarity with CRM tools and MS Office<br> basic Microsoft product awareness is a plus<br> EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION:<br>Alnafitha IT is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, creed, national origin, ancestry, religion, age, citizenship, sex, marital or veteran status, disability or handicap, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law. Alnafitha IT also takes affirmative action to employ, and advance in employment, qualified women, minorities and diversity representations. Alnafitha IT also makes reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in accordance with the Saudi and Egyptian employment laws<br><br>Skills: Qualifications <br> Education: Bachelor's degree in business administration, IT, or a related field <br> Experience: 1–2 years of experience in sales, telesales, or client-facing roles <br> Strong communication, eagerness to learn, and ability to build rapport <br> Familiarity with CRM tools and MS Office <br> basic Microsoft product awareness is a plus <br> <br>EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY COMMISSION: <br> <br>Alnafitha IT is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, color, creed, national origin, ancestry, religion, age, citizenship, sex, marital or veteran status, disability or handicap, sexual orientation or any other basis prohibited by applicable law. Alnafitha IT also takes affirmative action to employ, and advance in employment, qualified women, minorities and diversity representations. Alnafitha IT also makes reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities, in accordance with the Saudi and Egyptian employment laws