وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في السعودية
١٥٤٥٦ وظائف شاغرة
المهام والمسؤوليات الأساسيةالتبنيد الجمركي (HSCode)ادارة منصة سابر (SABER)ادارة منصة فسح (FASAH)الاعتمادات الحكومية: استخراج فسوحات وتراخيص الجهات المقيدة.الامتثال الجمركي: تدقيق المستندات لضمان مطابقتها لأنظمة الجمارك وتفادي الغرامات<br>متطلبات الوظيفةللسعوديين فقطمقيمة في مدينة جدةاللغة الانجليزية<br><br>المؤهلات والخبرة وجود خبرة عملية سابقة في نفس المجال (التبنيد وإدارة منصات سابر وفسح)أو شهادة بكالوريوس لخريجة حديثة في تخصص مرتبط (مثل: سلاسل الإمداد، اللوجستيات، التجارة الدولية، أو إدارة الأعمال).<br><br>Key Responsibilities:Customs Tariff Classification (HS Code) SABER Platform Management FASAH Platform Management Government Permits: Secure required approvals and licenses from regulatory authorities. Customs Compliance: Audit documents to ensure compliance with customs regulations and avoid penalties.<br>Job Requirements:Saudi Nationals Only Resident of Jeddah English Language<br>Qualifications & Experience:Proven hands on experience in the same field (handling SABER & FASAH platforms). OR A Bachelor’s degree for a fresh graduate in a related field (e.g., Supply Chain, Logistics, International Trade, or Business Administration).
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة رواج، وهي شركة رائدة في خدمات الحكومة وتسهيل العمليات، لتوظيف <strong>مدير المنصات الرقمية - التحول الرقمي</strong> في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة استراتيجية التحول الرقمي للمنظمة، مع التركيز على تطوير وتحسين المنصات والمنتجات والخدمات الرقمية.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>سيشرف مدير التحول الرقمي على نماذج الأعمال الرقمية، والتجارة الإلكترونية، وحلول الدفع، ورقمنة العمليات، ومبادرات تجربة العملاء. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات رقمية قابلة للتوسع وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الرقمية للمنظمة، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات ومؤشرات أداء رئيسية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>قيادة تطوير والتحسين المستمر للمنصات والمنتجات والخدمات الرقمية، وضمان توافقها مع أهداف العمل ومتطلبات تجربة العملاء.</li><li>الإشراف على التجارة الإلكترونية، ونماذج الأعمال الرقمية، والمعاملات الرقمية ذات الحجم الكبير، وضمان القابلية للتوسع والأداء واستمرارية الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة وتحسين منصات الدفع الرقمي، والحجوزات، والمخزون، والعمولات، والتحصيلات، والتسويات، وضمان التكامل السلس مع الأنظمة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة تكامل أنظمة الدفع والأنظمة المالية، ومراقبة تكاليف المعاملات، وعمليات التسوية، وفرص تحسين الكفاءة المالية والتشغيلية.</li><li>قيادة رقمنة العمليات وسلاسل الإمداد، وتطوير وتنفيذ حلول رقمية تعمل على تحسين جودة الخدمة والكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>الإشراف على هندسة وتكامل وقابلية توسع وأداء ودورة حياة تقنيات الويب والتطبيقات والحلول الرقمية.</li><li>ضمان الأمن السيبراني المناسب، وأمن المعلومات، وإدارة المخاطر، والامتثال، والحوكمة عبر المنصات والأنظمة الرقمية.</li><li>قيادة المبادرات الرقمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة، وضمان الإدارة الفعالة للنطاق والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق ديناميكي يركز على التحول الرقمي في قطاع الخدمات الحكومية.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >نينجا، شركة رائدة في التجارة السريعة، تسعى لتعيين موظف استقبال الشحنات م Dedicated للانضمام إلى فريق عمليات اللوجستيات في جدة، منطقة مكة المكرمة. هذه وظيفة بدوام كامل حيوية للحفاظ على كفاءة ودقة عمليات الاستلام لدينا.</p> <h3 >نظرة عامة عن الدور</h3>
<p >وظيفة موظف استقبال الشحنات مسؤولة عن الإشراف وتنفيذ جميع عمليات الاستلام الواردة. يضمن هذا الدور تحققاً دقيقاً من الشحنات الواردة وتوافقها مع معايير الجودة وتوثيقها بشكل صحيح. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المستودعات والنقل والجودة لتسهيل العمليات اليومية بسلاسة.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف وتنفيذ عمليات الاستلام الواردة وأنشطة التفريغ.</li>
<li >التحقق من البضائع المستلمة مقابل الفواتير وأوامر الشراء ونُسخ التوصيل.</li>
<li >فحص جودة المنتج والكَمّ والتواريخ انتهاء الصلاحية لضمان الامتثال لمعايير الشركة.</li>
<li >الإبلاغ عن العناصر التالفة أو النواقص أو أي تعارضات بشكل فوري.</li>
<li >إدارة إنشاء الدُفعات وضمان وسم البضائع المستلمة بشكل صحيح.</li>
<li >تنظيم ونقل الأرصفة المستلمة إلى مناطق المستودع المخصصة.</li>
<li >تنسيق جدولة الشاحنات وإدارة البوابة لتجنب التأخيرات والازدحام.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الاستلام بدقة وتحديث المعاملات في نظام إدارة المستودعات (WMS).</li>
<li >إعداد تقارير الاستلام اليومية والتفاوت.</li>
<li >اتّباع جميع إجراءات السلامة والجودة والتشغيل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >الحد الأدنى من <strong >سنة واحدة من الخبرة</strong> في الاستلام بالمستودعات أو العمليات الواردة.</li>
<li >معرفة جيدة بأنظمة إدارة المستودعات (WMS) ومسح الباركود.</li>
<li >يفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة.</li>
<li >مهارات تواصل وحل مشكلات جيدة.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في بيئة مستودع سريعة الإيقاع.</li>
<li >القدرة البدنية على رفع ونقل المواد عند الحاجة والوقوف لفترات طويلة.</li>
</ul> <h3 >إجراءات التقديم</h3>
<p >إذا كنت تستوفي المتطلبات أعلاه ومستعداً للمساهمة في فريق لوجستي ديناميكي، نحثك على التقديم.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مصمم منتجات موهوب للانضمام إلى فريق تجربة المستهلك لدى Ninja. ستكون مسؤولاً عن تصميم تجارب بديهية وقابلة للتوسع وعالية الجودة عبر منتجات استهلاكية متعددة وقطاعات مختلفة. ستعمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات والمهندسين وفرق الأعمال لحل مشاكل المستخدم المعقدة وإبداع رحلات عمل سلسة للعملاء. تتطلب هذه المسألة مهارات قوية في تصميم واجهات المستخدم، تفكير UX، حدس المنتج، والقدرة على تحويل متطلبات العمل إلى تجارب مستخدم أنيقة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تصميم تجارب مستخدم من النهاية إلى النهاية من الاكتشاف حتى التنفيذ النهائي.</li><li>إنشاء مسارات المستخدم، ونماذج الأسلاك، والنماذج الأولية، وتصاميم واجهة المستخدم عالية الدقة.</li><li>حل تحديات UX المعقدة عبر تجارب التوصيل والتجارة الإلكترونية والسوق.</li><li>التعاون عن كثب مع مديري المنتجات وفِرق الهندسة.</li><li>المساهمة في وصيانة نظام تصميم Ninja.</li><li>تصميم حلول قابلة للتوسع وتعمل عبر عدة قطاعات ومنتجات مستقبلية.</li><li>إجراء مراجعات التصميم والتكرار بناءً على الملاحظات.</li><li>ضمان الاتساق والجودة عبر جميع نقاط اتصال العملاء.</li><li>إنشاء نماذج تفاعلية لنقل سلوك المنتج ورحلات المستخدم.</li><li>العمل على مسارات الخروج، إدارة المواقع، أنظمة المكافآت، العروض، الترويج، تتبع التجارب، وغيرها من رحلات المستهلك الأساسية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>4+ سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات، تصميم UX، أو تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم. محفظة قوية تعرض عمل منتج حقيقي. معرفة خبراء بـ Figma. فهم قوي لمبادئ UX، وهندسة المعلومات، وتصميم التفاعل. مهارات تصميم بصري قوية والانتباه للتفاصيل. خبرة في تصميم منتجات بواجهات سطح المكتب أو الجوال أولاً. القدرة على التعامل مع مسارات مستخدم معقدة وحالات حافة. خبرة في العمل عن كثب مع فرق التطوير. خبرة في إنشاء أنظمة تصميم. مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</p><p>يُفضّل وجود</p><ul><li>خبرة في منتجات التوصيل والسوق والتكنولوجيا المالية أو التجارة الإلكترونية.</li><li>خبرة في تصميم الحركة والتفاعلات الدقيقة.</li><li>خبرة باستخدام ProtoPie وPrinciple وAfter Effects أو أدوات مماثلة.</li><li>خبرة في تصميم النشاطات الحية، تجارب Dynamic Island، أو تواصلات جوال متقدمة.</li></ul><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات عن أمين صندوق للانضمام إلى فريقها في <strong >الظهران</strong>، <strong >المنطقة الشرقية</strong>. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية محورية في إدارة التخطيط المالي للمؤسسة، بما في ذلك الإشراف الكامل على التدفقات النقدية، والسيولة، وعمليات التمويل. كما يشمل الدور إجراء تحليل معمق للسيولة وأسعار الفائدة والعملات والمخاطر المالية المرتبطة بها، بهدف الحفاظ على الاستقرار المالي للشركة وضمان كفاءة العمليات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الأرصدة النقدية اليومية وتحليل التدفق النقدي من العمليات والاستثمار والتمويل.</li>
<li >ضمان كفاية التدفقات النقدية، وتوقع المدفوعات النقدية، والتنبؤ بالمشكلات الناشئة عن محدودية التدفق النقدي.</li>
<li >تحليل متطلبات رأس المال في العمليات التجارية والمعاملات والالتزامات الأخرى.</li>
<li >تقديم الدعم في وضع سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية المتعلقة بأنشطة مثل إدارة الموازنة والنقد والائتمان والمحاسبة.</li>
<li >تحليل وإدارة المخاطر المرتبطة بالتدفقات النقدية، وإجراء تحليل الحساسية لتقييم تقلبات التدفقات النقدية فيما يتعلق بالمخاطر التشغيلية والتمويلية.</li>
<li >تحليل وتحديد خيارات وشروط التمويل لتتناسب مع الاحتياجات التشغيلية والاستثمارية.</li>
<li >السعي للحصول على مصادر التمويل والتفاوض حول شروط التمويل.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<p >يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة بإدارة الخزانة أو التخطيط المالي.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الظهران</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong> بالمملكة العربية السعودية.</p> <h3 >عن فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات</h3>
<p >فرع شركة غسان أحمد السليمان لتجارة المفروشات هي شركة تعمل في قطاع تجارة المفروشات، وتسعى لتعزيز فريقها المالي في الظهران لضمان استمرارية عملياتها ونجاحها.</p> <h3 >للتقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون الخبرة المطلوبة والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عملنا في الظهران للتقديم.</p></div>
<p>وصف الوظيفة</p><p>يبحث مركز الأبحاث العالمي (GRH) عن <strong>مدير تطوير أعمال واثق ومتحمس وموجه نحو النتائج</strong> للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير علاقات مع العملاء المحتملين، والترويج لخدمات GRH، والمساهمة في نمو الأعمال. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في التواصل والمبيعات والتفاوض وبناء العلاقات، لا سيما داخل <strong>الأسواق الناطقة بالعربية</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وعلاقات مع العملاء المحتملين.</li><li>توليد عملاء محتملين من خلال البحث عبر الإنترنت، والتشبيك، والتواصل، والإحالات، وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال.</li><li>التواصل مع العملاء المحتملين لفهم متطلباتهم وتقديم خدمات GRH المناسبة لهم.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>إعداد وتقديم عروض الخدمات والمقترحات والعروض الترويجية للأعمال.</li><li>التفاوض مع العملاء المحتملين ودعم تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين.</li><li>متابعة العملاء المحتملين والحفاظ على قائمة منظمة لفرص العمل.</li><li>إجراء أبحاث أساسية عن السوق والمنافسين لتحديد فرص النمو المحتملة.</li><li>التعاون مع فرق الأبحاث والأكاديميين والمحتوى والأعمال الداخلية لدعم متطلبات العملاء.</li><li>تتبع أنشطة تطوير الأعمال، والعملاء المحتملين، وعمليات التحويل، وملاحظات العملاء.</li><li>المساهمة بالأفكار والاستراتيجيات لتوسيع حضور GRH عبر الأسواق الإقليمية والدولية.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في <strong>إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو التجارة أو مجال ذي صلة</strong>.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li><strong>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية</strong>، تحدثاً وكتابةً.</li><li>قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات.</li><li>فهم جيد لـ <strong>تطوير الأعمال والمبيعات والاستحواذ على العملاء</strong>.</li><li>مهارات تفاوض وإقناع قوية.</li><li>نهج مهني في التواصل مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة.</li><li>عقلية موجهة نحو النتائج مع رغبة قوية في تحقيق أهداف العمل.</li><li>مهارات تنظيمية وعرض ومهارات مهنية جيدة.</li><li>الإلمام بمنصات التواصل الرقمي وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وLinkedIn وأساليب توليد العملاء المحتملين عبر الإنترنت يعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>الملف الشخصي المفضل</p><p>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين:</p><p> </p><ul><li>لديهم اهتمام أو خبرة في <strong>تطوير الأعمال والاستحواذ على العملاء</strong>.</li><li>يمكنهم التواصل بثقة مع العملاء الناطقين بالعربية.</li><li>يفهمون الخدمات المهنية أو الاستشارات أو الأبحاث أو التعليم أو خدمات الشركات.</li><li>مرتاحون للتواصل المباشر (cold outreach) والمتابعة والتشبيك ومحادثات المبيعات.</li><li>مبادرون، وموجهون نحو تحقيق الأهداف، ومرتاحون للعمل في بيئة تركز على النمو.</li></ul>
نحن نبحث عن مدير حسابات مبيعات طموح وذو عقلية تجارية للانضمام إلى فريقنا في الرياض والمساعدة في تنمية قاعدة تجار ميسر. يركز هذا الدور على الاستحواذ على أعمال جديدة، والبحث عن فرص، وإتمام الصفقات. ستكون مسؤولاً عن تحديد التجار المحتملين، وفهم احتياجاتهم في الدفع، وتقديم حلول ميسر، وإدارة دورة المبيعات من الاتصال الأولي وحتى الإغلاق والتهيئة. المسؤوليات الرئيسية<br><br>تحديد واستهداف التجار المحتملين عبر مختلف القطاعات وأحجام الأعمال. تنفيذ أنشطة المبيعات الخارجية من خلال المكالمات، ورسائل البريد الإلكتروني، والاجتماعات، والتواصل، والإحالات، والقنوات الأخرى. بناء والحفاظ على خط قوي من فرص المبيعات المؤهلة. بحث التجار المحتملين وفهم متطلبات أعمالهم ودفعهم. تقديم وتوضيح حلول الدفع الخاصة بميسر للتجار المحتملين. إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث والتأهيل من خلال المقترحات والتفاوض والإغلاق. إجراء اجتماعات وزيارات منتظمة وجهاً لوجه مع التجار المحتملين. إعداد المقترحات التجارية والعروض التقديمية وعروض الأسعار. التفاوض على الشروط التجارية وإتمام الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة. بناء علاقات مع أصحاب الأعمال والتنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين. تحقيق أهداف المبيعات المحددة، والاستحواذ على التجار، وأهداف حجم المعاملات. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والفرص والاجتماعات والمتابعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق والتطورات في التكنولوجيا المالية والمدفوعات. مشاركة ملاحظات التجار ورؤى السوق مع الفرق الداخلية ذات الصلة.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المالية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم معلومات إدارية، أو مجال ذي صلة. أكثر من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات الأعمال للشركات (B2B)، أو تطوير الأعمال، أو الاستحواذ على التجار، أو دور تجاري مماثل. خبرة مثبتة في البحث عن عملاء جدد والمبيعات الخارجية. خبرة مثبتة في التفاوض وإغلاق الأعمال الجديدة. يفضل بشدة الحصول على خبرة في التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو الخدمات المصرفية، أو التجارة الإلكترونية، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الخدمات المالية. فهم جيد لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتقارير المبيعات. القدرة على بناء علاقات مع أصحاب الأعمال والتنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين. خبرة في تقديم الحلول للعملاء المحتملين وصناع القرار. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. مؤهل للعمل في المملكة العربية السعودية.
<p>يكون مدير المشتريات مسؤولاً عن إدارة وظيفة التوريد الشاملة في الفندق، مع ضمان الإمداد في الوقت المناسب لمواد ذات جودة وبأسعار تنافسية مع الحفاظ على كفاءة التكلفة وامتثال معايير الفندق. يتولى الدور إدارة العلاقات مع الموردين واستراتيجيات الشراء وتنسيق الجرد وعمليات الشراء لدعم تشغيل الفندق بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعالة تتماشى مع متطلبات تشغيل الفندق والميزانيات السنوية.</li><li>إدارة توريد المشتريات من مواد الطعام والشراب، ومواد التدبير المنزلي، وبالإنشاءات الهندسية، ولوازم النزلاء، ومعدات التشغيل، والمستهلكات العامة.</li><li>ضمان توفر المواد في الوقت المناسب دون التأثير على عمليات الفندق ورضا النزلاء.</li><li>مراجعة أوامر الشراء والتأكد من الحصول على الموافقات وفق سياسات الفندق وحدود التفويض.</li><li>المصدر لمنتجات ذات جودة من موردين معتمدين بأسعار تنافسية من خلال تفاوض فعال وتقييم الموردين.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين، مع مراقبة أدائهم مقابل مستويات الخدمة وجودة المعتمدة.</li><li>إدارة مستويات المخزون لتحسين توفر المخزون مع تقليل تكاليف الحمل والهدر.</li><li>مراقبة نفقات Procurement وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف لتحقيق أهداف ميزانية القسم.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الفندق والمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة الشراء وأداء الموردين وتحليل التكاليف للمراجعة الإدارية.</li></ul><p><strong>المواءم المرغوبة للمرشح</strong></p><p>وَطني سعودي</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 4-10 سنوات في شراء الفنادق أو التوريد أو إدارة سلسلة الإمداد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في فندق معروف أو منتجع أو منظمة ضيافة.</p><p>معرفة قوية بعمليات شراء الفنادق، وإدارة الموردين، ومراقبة التكاليف.</p><p>فهم جيد لشراء الأغذية والمشروبات، ومعايير الجودة، والبحث في السوق.</p><p>فهم توقعات النزلاء فائق الفخامة وتوافق العلامة التجارية.</p><p>خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، والتحكم في الوثائق.</p><p>نهج استباقي وتوقعاتي مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</p><p>مظهر شخصي وتقديم متقن متماشين مع معايير الرفاهية.</p><p>الخبرة ميزة</p><p>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</p><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، إضافة لغات تعتبر ميزة</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف إداري مبيعات | الخرج، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن المراعي: </strong>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تعتبر المراعي العلامة التجارية FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومزود السوق الرائد في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتقديم منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين بجميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: <strong>"جودة يمكن الوثوق بها".</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات والأطعمة المخبوزة والدواجن وحليب الأطفال والتمر والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، وتحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUm، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن الدور: </strong>تحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع منتجات المراعي ضمن منطقة المبيعات الإدارية المحددة له من خلال الالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات الخاصة بالشركة</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>المتطلبات لإدراجك في الاختيار:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة دبلوم في التجارة/المالية.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية جيد جداً (شفهيًا وكتابةً).</li>
<li>مهارات حاسوب ممتازة وMS Office.</li>
<li>مهارات اتصال وبناء علاقات وإقناع ممتازة</li>
<li>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات</li>
<li>مهارات التخطيط والتيسير وإدارة التغيير</li>
<li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، وتقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف إداري مبيعات | الخرج، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن المراعي: </strong>تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وهي أكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية لضمان السلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، حافظت المراعي على تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>وسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، بلغ صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>حول الدور: </strong>تحقيق هدف نمو الشركة من خلال تعزيز مبيعات وتوزيع جميع منتجات المراعي في منطقة المبيعات الإدارية المعينة له من خلال الالتزام الصارم بمعايير سلوكيات البيع لدى الشركة</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>متطلبات الترشح:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة الدبلوم في التجارة/المالية.</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابةً).</li>
<li>مهارات حاسوب ممتازة وخاصة MS Office.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية قوية ومهارات الإقناع</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li>
<li>مهارات التخطيط والتسهيل وإدارة التغيير</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد</li>
</ul>
<br>
<p>توفر المراعي حزمة منافسة، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، يقدم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف إداري مبيعات | الخرج، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن المراعي: </strong>تُؤسَّس في 1977، وتُعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع أغذية ومشروبات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة MENA وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، جلبت المراعي منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدئها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>وسّعت المراعي من نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. وتوظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن الدور: </strong>تحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجات المراعي في منطقة الإدارة المبيعاتية المعنية مع الالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات في الشركة</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>المتطلبات للاختيار على القائمة القصيرة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>شهادة دبلوم في التجارة/المالية.</li>
<li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة).</li>
<li>مهارات حاسوب جيدة ومهارات MS Office.</li>
<li>مهارات اتصال وتواصل وإقناع ممتازة</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li>
<li>مهارات التخطيط والتيسير وإدارة التغيير</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</li>
</ul>
<br>
<p>تقدِّم المراعي حزمة تعويضات منافِسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة اختيارية، وتدريب وتطوير وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتنامٍ، مقدمًا حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>موظف إداري مبيعات | الخرج، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن المراعي: </strong>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في قطاع السلع الاستهلاكية سريع التداول في منطقة MENA، وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: <strong>“الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</strong></p><br><br>
<br>
<br>
<p>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج، مصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>عن الدور: </strong>لتحقيق هدف نمو الشركة من خلال تحسين المبيعات والتوزيع لجميع نطاق منتجات المراعي في منطقة الم段 المعتمدة له من خلال الالتزام الصارم بمعايير أخلاقيات المبيعات لدى الشركة</p><br><br>
<br>
<br>
<p><strong>المتطلبات لتكون من ضمن القائمة المختصرة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>درجة دبلوم في التجارة/المالية.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهي وكتابي) جيد جدًا.</li>
<li>مهارات كمبيوتر وبرنامج MS Office جيدة.</li>
<li>مهارات تواصل وهدف وكسب الإقناع ممتازة</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li>
<li>مهارات التخطيط والتيسير وإدارة التغيير</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد</li>
</ul>
<br>
<p>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، وغيرها.</p><br><br>
<br>
<p>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة مكافآت ومزايا ممتازة.</p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإبلاغ إلى المدير العام، يتحمل مدير القسم التجاري مسؤولية قيادة الاستراتيجية التجارية الشاملة لفندق سوفيتيل جبل عمر مكة، وتحقيق نمو إيرادات مستدام، وحصة سوقية، وربحية، وتحديد موقع العلامة التجارية عبر جميع شرائح الأعمال. كعضو رئيسي في اللجنة التنفيذية، يوفر هذا الدور القيادة الاستراتيجية عبر المبيعات، إدارة الإيرادات، التسويق، الرقمي والاتصالات، التوزيع، الحجوزات وتطوير الأعمال، مع ضمان أن تعمل جميع التخصصات التجارية ضمن استراتيجية متكاملة واحدة. بالعمل بشكل وثيق مع العمليات والمالية وفِرَق التجارة الإقليمية، يطور مدير القسم التجاري وينفّذ مبادرات توليد الإيرادات التي تعظّم الأداء عبر الغرف، والمطاعم، والعافية، والاجتماعات والفعاليات ومصادر الإيراد المساندة، مع تعزيز موقع الفندق كأحد أبرز وجهات الضيافة الفاخرة في مكة. يعمل كاستراتيجي تجاري وسفير علامة تجارية، ويتأكد من أن كل مبادرة تجارية تعكسElegance علامة سوفيتيل مع احترام الأهمية الثقافية والدينية للوجهة. المسؤوليات الرئيسية، من ضمنها؛</p><p>الاستراتيجية التجارية وتخطيط الأعمال:</p><ul><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الشاملة للفندق بما يتسق مع أهداف الأعمال وظروف السوق ومعايير العلامة التجارية.</li><li>قيادة عملية التخطيط التجاري السنوية بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وخطط العمل.</li><li>تحديد فرص إيراد جديدة عبر جميع شرائح الأعمال وقنوات التوزيع.</li><li>تحديد أولويات تجارية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل لتعظيم الربحية وحصة السوق.</li><li>التعاون الوثيق مع العمليات والمالية لمواءمة المبادرات التجارية مع القدرات التشغيلية والأهداف المالية.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق ونشاط المنافسين وأنماط الطلب والاتجاهات الصناعية لتحديد الفرص الاستراتيجية.</li></ul><p>قيادة المبيعات:</p><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات عبر جميع شرائح السوق بما في ذلك الشركات، الترفيه، الجملة، الحكومة، السفر الفاخر، المجموعات وMICE.</li><li>وضع خطط مبيعات استراتيجية لتعظيم الأعمال من الأسواق المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>تعزيز العلاقات مع الحسابات المؤسساتية الرئيسية وشركاء السفر والتحالفات الفاخرة والجهات الحكومية والجهات السياحية.</li><li>قيادة استراتيجيات التطوير التجاري وتملك الحسابات بشكل استباقي.</li><li>ضمان فعاليات المبيعات بما في ذلك التنقيب، إدارة الحسابات، مهمات المبيعات وفعاليات العملاء.</li><li>مراقبة أداء المبيعات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق أهداف الإيرادات.</li></ul><p>إدارة الإيراد والتوزيع:</p><ul><li>توفير إشراف استراتيجي على إدارة الإيرادات لتعظيم RevPAR وADR والإشغال.</li><li>ضمان بقاء استراتيجيات التسعير ديناميكية ومنافسة ومتوافقة مع الطلب في السوق.</li><li>قيادة اجتماعات أسبوعية للاستراتيجية التجارية وإيرادات.</li><li>تحسين مزيج القنوات عبر التوزيع المباشر وغير المباشر.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون واستراتيجيات التجزئة وتنبؤ الطلب.</li><li>ضمان إدارة فعالة لقنوات التوزيع بما في ذلك Brand.com وGDS وOTAs وتجار الجملة والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تحديد فرص تحسين الربحية باستمرار من خلال تحسن التسعير والممارسات الخاصة بإدارة الإيرادات.</li></ul><p>التسويق والرقمي وتحديد موقع العلامة:</p><ul><li>الإشراف على استراتيجية التسويق المتكاملة والرقمية والاتصالات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتحديد الموقع التجاري والأداء.</li><li>ضمان دعم مبادرات التسويق لأهداف الإيرادات عبر الغرف والمطاعم والمشروبات والعافية والمتاجر المساندة.</li><li>تأكيد الاتصال الثقافي للعلامة وقصة العلامة عبر جميع نقاط تفاعل النزيل.</li><li>دعم شراكات استراتيجية، ومبادرات العلاقات العامة، والحملات الرقمية وتعاونات العلامة الفاخرة.</li><li>ضمان عوائد تجارية قابلة للقياس من استثمارات التسويق الرقمي.</li></ul><p>الأداء والتوزيع الإلكتروني والتجارة الإلكترونية:</p><ul><li>دفع النمو عبر جميع قنوات الرقمية، وضمان أداء حجز مباشر قوي.</li><li>الإشراف على أداء الموقع وتحسين محرك الحجز واستراتيجيات التحويل الرقمي.</li><li>دعم مبادرات إدارة علاقات العملاء وتسويق دورة حياة النزيل.</li><li>مراقبة التحليلات الرقمية، وأداء الحملات وتكاليف اكتساب العملاء.</li><li>ضمان التعاون الفعال بين فرق الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li></ul><p>الأداء التجاري والتحليلات:</p><ul><li>مراقبة الأداء التجاري من خلال مؤشرات رئيسية تشمل الإيرادات، RevPAR، ADR، الإشغال، حصة السوق، مساهمة GOP وربحية القناة.</li><li>تحليل معلومات السوق وأداء المنافسين لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير الأداء التجاري المنتظمة للمدير العام، ولجنة التنفيذ وفِرَق التجارة الإقليمية.</li><li>وضع خطط عمل لمعالجة فجوات الأعمال والاستفادة من الفرص الناشئة.</li><li>ضمان اتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات عبر جميع التخصصات التجارية.</li></ul><p>القيادة متعددة الوظائف:</p><ul><li>الخدمة كمستشار استراتيجي للمدير العام في جميع المسائل التجارية.</li><li>تعزيز التعاون القوي بين التجارة، والعمليات، والمالية، والمواهب والثقافة.</li><li>ضمان التواصل السلس بين المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والحجوزات.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والابتكار والتحسين المستمر.</li><li>قيادة مشاريع تجارية تدعم افتتاحات الفنادق والتجديدات والمبادرات الاستراتيجية حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>القيادة وتنمية المواهب:</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li><li>إيجاد بيئة تعزز التعاون والابتكار والتفوق في الأداء.</li><li>تحديد وتطوير مواهب تجارية مستقبلية من خلال التدريب والتوجيه والتخطيط للاستعاضة.</li><li>تحديد أهداف واضحة وتوقعات الأداء عبر جميع التخصصات التجارية.</li><li>تتبني ثقافة Sofitel وقيمها وفلسفة الخدمة الفاخرة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القيادة التجارية ضمن الضيافة الفاخرة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وظائف تجارية متكاملة بما في ذلك المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق.</li><li>فهم قوي للضيافة الفاخرة والتوزيع واستراتيجيات التسعير وتحسين الإيرادات.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في الإيرادات وتحسين حصة السوق.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وتخطيط استراتيجي ممتازة.</li><li>قيادة ومهارات تفاوض وإدارة أصحاب المصالح قوية.</li><li>خبرة في العمل ضمن علامة فندقية دولية فاخرة.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية واللغة العربية.</li></ul><p></p></section>
<p>على مدى أكثر من سبعة عقود، كان مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر فخم هجيني، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعمقت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون المعيشية.</p>
<p>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء عن طريق إعادة ابتكار نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة تتجاوز 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار بالح_group، حاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، إقليميًا وعالميًا.</p>
<p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة قائمة على الناس وملتزمة بالتنوع والمساواة والشمول، وتُحفزها بيئة عمل تُشجّع التفكير المستقبلي وتحصين المستقبل. اليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 محترف موهوب في ثماني دول في الشرق الأوسط وبوجود في لاتام. جهودهم الجمعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p>
<p>الاستدامة في صميم استراتيجيات المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. فخورة بأن تكون مجموعة شلهوب عضواً في مبادرة الأمم المتحدة العالمية، وموقعهـا اتفاقيات تمكين المرأة، والتعهد للوصول إلى صافي صفـر بحلول 2040.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p>مختص الموضة لدينا مسؤول عن تقديم تجربة عميل استثنائية ودفع الأعمال من خلال المبيعات. يظهر فهمًا قويًا للجوانب الهجينة للدور باستخدام القنوات المادية والرقمية للاتصال بالعملاء في أي مكان وزمان وتقديم خدمة سلسة ومتسقة عالية المستوى. يعمل كسفراء للعلامة من خلال معرفتهم القوية بالعلامة وخبرتهم في الموضة والأسلوب.</p>
<ul>
<li>دفع الأعمال</li>
<li>تمثيل العلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين</li>
<li>التعاون مع أعضاء الفريق والحفاظ على علاقات إيجابية لتطوير بيئة عمل بناءة</li>
<li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية والتأكد من اتباع جميع سياسات وإجراءات المبيعات والعمليات</li>
<li>الحفاظ على فهم أنماط شراء العملاء وسلوكهم، واستخدام قاعدة البيانات هذه للمشاركة وبناء علاقات قوية مع العملاء لتشجيع فرص البيع المستقبلية</li>
<li>الترويج لبرنامج الولاء الخاص بالمجموعة (MUSE) وزيادة معدل التسجيل واكتساب عملاء جدد</li>
<li>مواكبة أحدث اتجاهات الموضة، حملات وسائل التواصل الاجتماعي، المنتجات والمنافسين، عروض وأنشطة العلامة المختلفة عبر الإنترنت (الموقع الإلكتروني، التطبيق ووسائل التواصل الاجتماعي) وترويجها للعملاء</li>
<li>المشاركة في فعاليات العلامة عند الطلب داخل المتجر أو خارجه</li>
</ul>
<h4>مركزية العميل</h4>
<ul>
<li>تولي قيادة تجربة العميل من خلال تقديم خدمة استثنائية وتحويل رحلة عميل العلامة إلى واقع عبر جميع نقاط التماس (المادية والرقمية) من خلال بناء علاقة، ومشاركة المعرفة بالمنتج ونصائح الخبراء، وتلبية احتياجات العملاء وتفضيلاتهم بشكل استباقي</li>
<li>استخدام سرد القصص المؤثر مع العملاء لتعظيم تجربتهم من خلال التعليم والترفيه</li>
<li>التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم، وتقديم المساعدة في تلبية تلك الاحتياجات وتحقيق توقعات العملاء أو تجاوزها</li>
<li>استخدام تقنيات وأدوات التمييز للوصول افتراضيًا إلى العملاء وبناء علاقة فردية قائمة على الثقة واللمسة البشرية وتعزيز الولاء. تشمل هذه التقنيات والأدوات الرسائل، والمواعيد الافتراضية للتسوق، وغيرها</li>
</ul>
<h4>التميز التشغيلي</h4>
<ul>
<li>إعداد وتنفيذ تلبية طلبات التجارة الإلكترونية من المتجر ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة من حيث الوقت والجودة</li>
<li>إدارة وإنشاء تقارير وبيانات العملاء وتحليلها بفعالية وكفاءة، مع الحفاظ على دقة جمع البيانات</li>
<li>الحفاظ على جميع معايير التشغيل من خلال ضمان إعادة تخزين المخزون وتنظيم العرض وفقًا لإرشادات VM الخاصة بالعلامة</li>
<li>إظهار فهم قوي والاستفادة من أدوات التكنولوجيا المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل وخارج المتجر (تطبيق Clienteling، إدارة علاقات العملاء، OMS، إلخ)</li>
</ul>
<h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4>
<ul>
<li>الخبرة الدنيا: 2–3 سنوات في تجارة الموضة بالتجزئة</li>
<li>مهارات الاتصال</li>
<li>تنسيق وت المعرفة بالمنتجات</li>
<li>المهارات التقنية والتشغيلية</li>
<li>مهارات خدمة العملاء</li>
<li>شغف للموضة</li>
</ul>
<h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4>
<p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي.Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.</p>
<p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرن، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p>
<h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4>
<p>لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إكمال التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع مواقف واقعية.</p>
<h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4>
<p>تحتاج التجربة إلى تنوع الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات المختلفة لإلهام عملائنا وتحفيزهم وإسعادهم حقًا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p>
<p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون النظر إلى gender, age, race, religion, national origin or disability status.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Ninja، شركة التجارة السريعة، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">تنفيذي مبيعات حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها التجاري. مقيم في أبها، منطقة عسير، هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتوسيع شبكة شركاء المطاعم لدينا. يتضمن الدور إدارة كامل دورة البيع، من التواصل الأول والتفاوض إلى التهيئة والدعم المستمر للشريك، مع التركيز على تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تجربة شريكة مميزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">اكتساب الشركاء وتطوير المبيعات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد واكتساب شركاء مطاعم جدد، بما في ذلك سلاسل محلية، مطاعم مستقلة، ومطبخات سحابية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بحث عن شركاء محتملين وبناء خط أنابيب قوي من خلال الاتصال البارد، الرسائل الإلكترونية، الشبكات، الإحالات، والزيارات الميدانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وتحديث أنشطة العملاء المحتملين باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عروض المنتج وتوضيح قيمة المنصة لمالكي ومديري المطاعم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الترويج لحلول الشركة، بما في ذلك زيادة الرؤية، دعم التوصيل، وفرص التسويق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على اتفاقيات الشراكة، هياكل العمولة، رسوم الإعداد، وباقات الترويج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة اعتراضات الشركاء وتقديم حلول أعمال مخصصة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التهيئة وإدارة العلاقات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إرشاد الشركاء خلال عملية التهيئة، بما في ذلك توقيع العقد، رقمنة القائمة، وإعداد المنصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة تهيئة سلسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب الشركاء على ميزات المنصة، لوحات المعلومات، وإدارة الطلبات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء مع تحديد فرص البيع التعلّي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الأداء والتقارير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وأهداف الاكتساب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المبيعات، تتبع التقدم مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتعديل استراتيجيات المبيعات عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأداء بانتظام وتقديم تحديثات للإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>. هذا المنصب مناسب للأشخاص الراغبين في تطوير مسار وظيفي في المبيعات وإدارة الحسابات ضمن بيئة سريعة الإيقاع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب الوظيفي بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مرشحين للمبيعات والتسويق لأجهزة تحليل الاهتزازات وأنظمة المحاذاة بالليزر وآلات التوازن والخدمات مثل mcsa وغيرها للسوق في الهند وعمان والسعودية. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الترويج لمنتجات أو خدمات مماثلة. ستكون فئة 2 في الاهتزاز مفيدة. يجب أن يعرف المرشحون عن اهتزاز الآلات التوربينية، والتوازن، والمحاذاة، والموجات فوق الصوتية وغيرها مع اتصالات إنجليزية جيدة وقدرات قيادة. ستكون الخبرة في الترويج لمنتجات أونلايين وباورلاين من أروس، بروفتكنيك، سي إس آي، بيكر هيوز - بنليت نفيدا، إس كيه إف، فيبرو-لايزر، إمبات، SPM، Prognost أو أي أنظمة اكتساب بيانات الضوضاء والاهتزاز مفيدة."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لا بد أن يكون لدى المرشحين خبرة في الترويج لمنتجات أو خدمات مماثلة.</li><li>فئة 2 في الاهتزاز ستكون مفيدة.</li><li>يجب أن يعرف المرشحون عن اهتزاز التوربينات، والتوازن، والمحاذاة، والموجات فوق الصوتية، إلخ مع اتصال إنجليزي جيد وقدرات القيادة.</li><li>الخبرة في الترويج لمنتجات أونلاين وباورلاين من أروس، بروفتكنيك، سي إس آي، بيكر هيوز - بنليت نيفادا، إس كيه إف، فيبرو-لايزر، إمبات، SPM، Prognost أو أي أنظمة اكتساب بيانات الضوضاء والاهتزاز ستكون مفيدة.</li></ul><p></p></section>
موظف الرواتب قسم الموارد البشرية / المالية[2–5 سنوات، أو حسب الحاجة]الراتب: 9000 ريال سعودي ملخص الوظيفة المسؤول عن معالجة رواتب الموظفين بدقة، والتأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية، والحفاظ على سجل الرواتب، والرد على استفسارات الرواتب الخاصة بالموظفين. تتطلب الوظيفة دقة عالية، والسرية، والتنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية.<br>المهام الرئيسية معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين الحفاظ على سجلات رواتب الموظفين، بما في ذلك الرواتب، وال deductions، والمكافآت، والعمل الإضافي التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية مثل PF وESI وPT وTDS والتعويضات وقوانين العمل حساب المعالجات النهائية، وإنهاء الإجازة، والفواتير المتأخرة إعداد وتقديم التقارير والالتزامات القانونية ضمن الجداول الزمنية التعامل مع تدقيق الرواتب والرد على استفسارات التدقيق الداخلي والخارجي التنسيق مع الموارد البشرية لتغيير بيانات الموظفين (الانضمام، والمغادرة، والترقيات، والزيادات) معالجة استفسارات موظفي الرواتب وحل التناقضات الحفاظ على سرية بيانات الرواتب ومعلومات الموظفين دعم أنشطة نهاية العام بما في ذلك النموذج 16، وبيانات الإقرار الضريبي، والمطابقة المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، أو الموارد البشريةخبرة مثبتة في معالجة الرواتب معرفة قوية بقوانين الرواتب والامتثال القانوني الكفاءة في MS Excel وبرنامج الرواتب مهارات عددية وتحليلية قويةالمهارات المفضلة خبرة مع أنظمة الرواتب (SAP، ADP، Zoho Payroll، أو ما يشابهها) معرفة بحسابات ضريبة الدخل والامتثال لقوانين العمل مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل مهارات اتصال وتفاعل بين شخصية جيدة
<h3 >حول مجموعة بسام</h3>
<p >مجموعة بسام تمتلك أكثر من 75 سنة من الخبرة، وتدير منظومة تستهلك تركز على المستهلك لخدمة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. التميز في التوزيع يقوده Basamh Trading Company (BTC) في التجزئة وSpecialized Food Services (SFS) في قطاع المطاعم والضيافة. تقود GoodyCo جهود التسويق وبناء العلامة، بينما تثبت Thokoman Foods قدراتها التصنيعية. وتسترشد بمجموعة قيم أساسية تشمل الملكية الحقيقية، والشغف للنمو، والشفافية، وروح العائلة. تركّز مجموعة بسام على إقامة شراكات طويلة الأمد وبناء إرث من قصص نجاح محلية الصنع.</p> <h3 >الدور</h3>
<p >تسعى مجموعة بسام لتعيين <strong >كبير المدراء لإدارة الحسابات الرئيسية</strong> لينضم إلى الفريق. هذا المنصب بدوام كامل ينطوي على قيادة نمو الحسابات الرئيسية الاستراتيجية ضمن سوق توزيع السلع الاستهلاكيةالجملة والتجزئة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يركّز الدور على تعظيم الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأجل، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة التجارية وديناميكيات السوق.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجية الحسابات الرئيسية الوطنية بما يتماشى مع أهداف مبيعات الشركة وربحيتها.</li>
<li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق مديري الحسابات الرئيسية لضمان الأداء العالي ونمو القدرات.</li>
<li >امتلاك ودفع خطط الأعمال المشتركة (JBPs) السنوية مع كبار عملاء التجزئة والجملة.</li>
<li >التفاوض على العقود السنوية وشروط التداول والعروض الترويجية والاتفاقيات التجارية مع العملاء الرئيسيين.</li>
<li >تحديد وفتح فرص النمو من خلال توسيع التشكيلة، وزيادة التوزيع، وتطوير الفئة.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والتجهيز والمالية لضمان تنفيذ خطط الحساب بسلاسة.</li>
<li >تحليل أداء العملاء، اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين لتشكيل استراتيجيات الحساب.</li>
<li >ضمان تخطيط ترويجي فعال، وتحسين استثمار التجارة، ومتابعة عائد الاستثمار.</li>
<li >تقوية العلاقات طويلة الأجل مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار ضمن الحسابات الرئيسية.</li>
<li >قيادة التميز في التنفيذ عبر التسعير، والظهور، والتوفر، وتفعيل المتاجر.</li>
<li >مراقبة توقعات المبيعات وتخطيط الطلب لضمان توفر المنتج وتقليل مشكلات المخزون.</li>
<li >قيادة المراجعات التجارية وتقارير الأداء للقيادة العليا.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والحوكمة التجارية والالتزامات التعاقدية.</li>
<li >دعم التحول الرقمي ومبادرات البيع المعتمد على البيانات ضمن وظيفة الحسابات الرئيسية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >من 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li >درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل وجود ماجستير.</li>
<li >خبرة ذات صلة بالتجارة الإلكترونية.</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني والثقافة</h3>
<p >تلتزم مجموعة بسام بتعزيز ثقافة النمو والابتكار من خلال دعم التطوير المستمر. يشمل ذلك التعلم التطبيقي، والموارد التعليمية عبر الإنترنت، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. تشجع الشركة بيئة يتهم أصحابها بالتقدير والدعم وتمكينهم للازدهار والمساهمة في النجاح الجماعي.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل ويقع في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قيادة أعمال PepsiCo Beverages Modern Trade في المملكة العربية السعودية، مع الإشراف على الاستراتيجية التجارية، والشراكات مع العملاء، ونمو الإيرادات، وحصة السوق، والربحية، والتنفيذ عبر أكبر عملاء التجزئة في المملكة</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة الخطة التشغيلية السنوية (AOP) وجدول أعمال التخطيط التجاري المشترك (JBP)، وتوحيد PepsiCo والمُنَكِذين ومورّدي التجزئة من أجل استراتيجيات النمو على المدى الطويل وأولويات الاستثمار.</li><li>تطوير استراتيجيات تجارية تغطي التسعير، العروض الترويجية، التنويع، التوزيع، الرؤية، نمو الفئة، والتفوق في التنفيذ.</li><li>الإشراف على الربح والخسارة في Modern Trade،-driving النمو المستدام للحجم والإيرادات والربحية ونمو الحصة السوقية عبر جميع عملاء Modern Trade.</li><li>التأثير في مفاوضات العملاء الاستراتيجية، بما في ذلك اتفاقيات تطوير العملاء (CDAs)، تحسين الاستثمار، الشروط التجارية السنوية، ومراجعات الأعمال لتعظيم العائد على الاستثمار.</li><li>تعزيز الشراكات الاستراتيجية مع كبرى تجار التجزئة في المملكة من خلال التواصل التنفيذي، واجتماعات من أعلى المرتبتين، والتخطيط التجاري التعاوني.</li><li>قيادة التميز في التنفيذ التجاري من خلال تطبيق Perfect Store، إدارة الفئة، التفعيل داخل المتاجر، الإعلام بالتجزئة، ومعايير التنفيذ المستندة إلى البيانات.</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف عبر المبيعات، التطوير التجاري، إدارة الإيرادات، التسويق، المالية، وشركاء التحويل لإيصال خطط تجارية متكاملة.</li><li>استخدام رؤى المستهلك، EPOS، NielsenIQ، وتحليلات التجزئة لتحديد فرص النمو، تحسين فاعلية العروض الترويجية، وتحسين إنتاجية الاستثمار.</li><li>تسريع التجارة الرقمية من خلال وضع استراتيجيات لمنصات التجارة الإلكترونية الخاصة بالتجار.</li><li>بناء قدرة تنظيمية من خلال تقوية بطاقات تقييم العملاء وروتينات التنفيذ عبر قناة Modern Trade.</li><li>تمثيل أعمال Modern Trade في مراجعات القيادة العليا، وتشكيل قرارات استراتيجية تدعم نمو PepsiCo بعيد المدى في المملكة العربية السعودية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل من شركات استشارية رائدة أو من ضمن Top 5 لاعبي السلع الاستهلاكية، ويفضل في المبيعات، إدارة القنوات، التخطيط، التحليل، وخصوصاً في المشروبات/الأغذية</li><li>درجة جامعية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>الخبرة والفهم العميق لتطوير وتنفيذ التنفيذ</li><li>قدرة على تحويل خطط الأعمال إلى أرقام حجم وإيراد</li><li>قوة تحليلية مع القدرة على التمييز بين مصادر بيانات متعددة</li><li>مهارات إقناع وتأثير قوية عبر الوظائف ولدى مستوى القيادة العليا</li><li>مهارات عرض شفوية وكتابية بلا عيوب</li><li>قيادة قوية ومهارات إدارة التغيير</li><li>القدرة والرغبة في إعادة تصميم العمليات والأنظمة لخلق مزيد من الكفاءة ضمن الفريق</li><li>مبادرة ذاتية مع القدرة على اتخاذ القرار والعمل باستقلالية</li><li>فهم للتقنيات الرقمية، وإلمام بتقنية المعلومات</li><li>معرفة بأحدث الاتجاهات في أبحاث المتسوقين والمستهلكين</li><li>قدرات متعددة الوظائف: تجاري، تطوير الأعمال، مالية، رؤى، تسويق وابتكار وغيرها</li><li>مجموعة مهارات: القيادة التحويلية والإلهامية</li><li>مهارات تيسير واستجواب قوية، بما في ذلك المرونة في مقاربة حل المشكلات والقدرة على الدفع إلى أبعد من الواضح للعثور على أفكار وحلول مبتكرة وأفضل</li><li>القدرة على بناء علاقات عميقة مبنية على الثقة والتعاون وخلق تبعيات قوية</li><li>دافع عالي وروح موجهة نحو النتائج</li><li>عقلية تجربة، إبداع عملي، الرغبة في الاختبار والتعلم في التدخلات داخل المتجر</li></ul><p></p></section>
Vendor Onboarding & Lifecycle Executive<br>Commercial & Business Development | Riyadh, Saudi Arabia | Full-Time<br>WAFY تبحث عن مدير تنفيذ إجراءات إدراج الموردين ودورة حياتهم لدعم شبكتنا المتنامية من الشركاء في المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستساعد في تحويل الشراكات التي تم التوقيع عليها حديثاً إلى موردين نشطين وناجحين على منصة WAFY. ستنسّق إجراءات الإدراج، وتدعم إطلاق واجهات المتاجر، وتحافظ على بيانات المورد وجودة المحتوى، وتراقب الأداء، وتعمل عن كثب مع الشركاء طوال دورة حياتهم.<br>ما ستفعله:<br>تنظيم عملية إدراج الموردين من التوقيع على العقد حتى تفعيل المتجر. جمع والتحقق من معلومات المورد، بما في ذلك المخزون والأسعار والتوافر والمواد الإعلامية وسياسات الحجز. دعم إعداد ومراجعة جودة متاجر الموردين على بوابة شركاء WAFY. إجراء جلسات تدريب الإدراج وبوابة الشركاء مع الموردين. المتابعة مع الموردين لضمان إكمال متطلبات الإدراج في الوقت المناسب. مراقبة مؤشرات أداء المورد بما في ذلك GMV، وتحويل الحجز، واكتمال المحتوى، وتقييمات المراجعة. دعم تقييمات أداء الموردين لمدة 30 يومًا و90 يومًا والمتابعة بشأن الإجراءات المتفق عليها. تحديد فجوات المحتوى والمشكلات التشغيلية أو انخفاض الأداء وتنسيق الإجراءات التصحيحية. مساعدة الموردين في تحديث الكتالوج وتغييرات الأسعار والتوافر والعروض الموسمية. التعامل مع استفسارات المورد اليومية وتنسيق التصعيدات مع الفرق الداخلية المعنية. الحفاظ على سجلات الموردين الدقيقة ومراحل الإدراج وتحديثات الأنشطة في CRM. إعداد تقارير دورية عن تقدم الإدراج وأداء الموردين والإجراءات المعلقة. العمل عن كثب مع فرق Commercial وProduct وTech وOperations لتحسين تجربة الموردين بشكل عام.<br>ما الذي نبحث عنه:<br>2–4 سنوات من الخبرة في إدراج الموردين، إدارة الحسابات، نجاح الشركاء، عمليات السوق، نجاح العملاء، أو دور مشابه. خبرة في العمل مباشرة مع شركاء الأعمال والموردين والتجار أو الحسابات المؤسسية. فهم جيد لمقاييس التجارة والسوق مثل GMV والتحويل والاحتفاظ. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة موردين وأنشطة الإدراج في وقت واحد. راحة في العمل مع أنظمة CRM ولوحات البيانات والمنصات الرقمية. مهارات اتصال وعلاقات قوية. الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابياً وشفهيًا. مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية.<br>من حسن الحظ وجود خبرة في السياحة والضيافة والفعاليات والترفيه والتجارة الإلكترونية والأسواق ومنصات الـOTAs أو منصات التجميع. وجود سابق في بوابات الموردين أو التجار. فهم أساسي لواجهات برمجة التطبيقات (API) أو أنظمة إدارة الحجز/القنوات. خبرة في العمل مع الشركاء في السوق السعودي أو الخليج.<br>لماذا WAFY؟ في WAFY، ستعمل عند تقاطع التكنولوجيا والسياحة والترفيه والتجارة، مساهماً في بناء شراكات قوية وضمان نجاح موردينا منذ يومهم الأول على المنصة.<br>إذا كنت منظمًا وتتمتع بذهنية تجارية وتجد الراحة في العمل مع البيانات وتستمتع ببناء علاقات قوية مع الشركاء، نود أن نسمع منك.