وظائف لحملة الماجستير
٢٨٢٦ وظائف شاغرة
المسمى الوظيفي: الرئيس التنفيذي للعمليات (COO) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية (حضورياً / قيادة تنفيذية) الشركة: GESMA<br>عن GESMA<br>GESMA هي منصة ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي عند الطلب، تربط الأفراد والشركات بمقدمي خدمات وشركات موثوقين. تم بناء المنصة حول مفهوم المطابقة الذكية بالذكاء الاصطناعي، والتحقق من الهويات، والشفافية في الأداء، حيث تعمل GESMA على تغيير طريقة اكتشاف أعمال الخدمات وحجزها وتنفيذها. استلهاماً من المفهوم العربي "قسمة"، تتمثل مهمتنا في توفير وصول عادل للفرص الاقتصادية. انطلاقاً من المملكة العربية السعودية تماشياً مع رؤية المملكة 2030 وأجندة مستقبل العمل، تم بناء GESMA لتتوسع على مستوى العالم.<br>عن الدور<br>نحن نبحث عن رئيس تنفيذي للعمليات (COO) مبتكر وذو توجه تقني لقيادة النظام البيئي التشغيلي لشركة GESMA. المرشح المثالي هو شخص يعيش ويتنفس الذكاء الاصطناعي، وديناميكيات السوق، والتكنولوجيا القابلة للتوسع. بالعمل الوثيق مع الرئيس التنفيذي، ستقوم بالربط بين الاستراتيجية رفيعة المستوى والتنفيذ الدقيق، وبناء أطر عمل تشغيلية قائمة على البيانات، وتوسيع شبكة مقدمي الخدمات لدينا، وتحسين سير عمل الخدمات الآلي في المملكة العربية السعودية وخارجها.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>القيادة التشغيلية والتوسع: تصميم وتنفيذ خارطة طريق تشغيلية قابلة للتوسع تتكامل بسلاسة مع خوارزميات مطابقة الذكاء الاصطناعي وتقنيات المنصة.<br>تحسين السوق: الإشراف على ديناميكيات العرض والطلب ثنائية الجانب، وضمان جودة خدمة استثنائية، ومشاركة مقدمي الخدمة، والاحتفاظ بالعملاء.<br>تكامل البيانات والذكاء الاصطناعي: تعزيز ثقافة تحليلية عميقة قائمة على البيانات؛ والاستفادة من رؤى المنصة والأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية والأداء عبر الأقسام.<br>الإدارة المالية والموارد: إدارة الأرباح والخسائر، والميزانية التشغيلية، وتخصيص الموارد، وتحسين التكاليف لضمان اقتصاديات وحدة مستدامة وعالية النمو.<br>المواءمة الاستراتيجية: دفع المبادرات التشغيلية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، وبناء شراكات محلية قوية مع وضع الأساس للتوسع العالمي.<br>بناء الفريق: توظيف وتوجيه وقيادة فرق عالية الأداء في مجالات العمليات، واكتساب العرض، وتجربة العملاء، وإدارة الموردين.<br>المؤهلات<br>خبرة في المنصات والأسواق: أكثر من 8 سنوات من القيادة التنفيذية للعمليات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئات المنصات ذات النمو المرتفع، أو الأسواق، أو بيئات الخدمات التي تدعمها التكنولوجيا.<br>الذكاء الاصطناعي والطلاقة التقنية: فهم عميق لكيفية دفع الذكاء الاصطناعي والأتمتة وتحليلات البيانات للكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء.<br>الفطنة الاستراتيجية والمالية: سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر، ووضع الخطط الاستراتيجية، وتوسيع نماذج الأعمال المعقدة.<br>الرؤية الإقليمية والعالمية: خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي أو معرفة عميقة به، ومبادرات الاقتصاد الرقمي لرؤية المملكة 2030.<br>القيادة والتنفيذ: مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة وتواصل استثنائية مع عقلية عملية ومبنية على الإنجاز.<br>التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحاسب أو الهندسة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة علمية متقدمة.
Job Title: Director of Customer / Patient Experience & Administration<br><br>Department: Sport Medicine Center<br><br>Reports To: Senior Sport Medicine Director<br><br>Role Summary<br><br>The Customer / Patient Experience & Administration Director is responsible for overseeing the end-to-end patient journey and all front-of-house and administrative operations across the healthcare organization.<br><br>The role ensures exceptional patient experience, efficient administrative processes, and seamless coordination between clinical and operational teams.<br><br>Reporting to the Senior Sport Medicine Director, this position drives service excellence, operational efficiency, and patient-centered culture across registration, call centers, scheduling, billing support, and customer relations.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Customer / Patient Experience Strategy Design and implement a customer /patient experience strategy aligned with organizational values and quality standards. Map and optimize the end-to-end customer / patient journey (access, appointment, arrival, clinical screening, treatment, discharge, and follow-up, and digital engagement). Lead customer /patient satisfaction improvement programs. Oversee customer/patient feedback systems, surveys, complaints, and resolution processes. Administrative Operations Oversee all administrative and front-desk functions including registration, scheduling, medical records, call center, and patient coordination. Ensure efficient services flow, accurate data capture, and timely documentation. Standardize SOPs for admissions, discharge, referrals, and insurance coordination. Monitor capacity, waiting times, and service level performance. Integration with Clinical, Rehab & Performance Work closely with all the departments and functions to ensure experience is embedded in care delivery. Ensure consistent experience standards across physicians, therapists, coaches, nurses, and front-line teams. Lead interdisciplinary experience governance forums. Customer /Patient Engagement & Communication Lead individual and patient liaison services and manage escalations and complex cases. Ensure clear, compassionate communication with individuals, patients and families. Coordinate multilingual services and accessibility support where required. Develop customer /patient engagement, retention, and loyalty programs. Lead communication, education, and experience personalization strategies. Oversee customer /patient communities, athlete support programs, and long-term care relationships. Quality, Compliance & Governance Ensure administrative processes comply with healthcare regulations, accreditation standards (CBAHI, JCI), and data privacy requirements. Implement quality assurance audits for patient experience and administrative services. Collaborate with GRC and Clinical Quality teams on patient rights and safety standards. Digital Customer /Patient Experience Oversee digital touchpoints including appointment systems, customer portals, mobile apps, and CRM platforms. Drive automation and paperless workflows to improve access, efficiency, and satisfaction. Performance Management & Reporting Define KPIs for customer /patient experience and administration (waiting time, complaints, first-call resolution, no-show rate). Develop dashboards and reports for the senior sport medicine director and executive leadership. Use data to drive continuous improvement initiatives. Team Leadership & Development Lead and develop teams across reception, call center, patient relations, and administrative services. Ensure training in service excellence, communication, privacy, and healthcare regulations. Build a culture of empathy, professionalism, and accountability. Cross-Functional Coordination Work closely with Medical, Nursing, Finance (RCM), IT, and Marketing teams to ensure a seamless patient journey. Support service line expansion, new clinic openings, and operational readiness from a patient experience perspective. Build a patient-centric culture across the organization. Design and oversee service excellence training for all staff (clinical and non-clinical). <br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business Administration, Hospitality Management, or related field. Master's degree preferred (MHA, MBA, Service Design, Healthcare Quality). 8+ years of experience in healthcare operations, patient experience, or service excellence roles. Strong knowledge of healthcare regulations, accreditation standards, and patient rights. Proven leadership in customer experience, administration, and service operations. <br><br>Core Competencies<br><br>Patient-Centered Service Design Healthcare Administration & Operations Customer Experience (CX) Leadership Process Optimization & Digital Enablement Communication & Conflict Resolution Performance Management & Analytics Team Leadership & Culture Building Regulatory & Accreditation Compliance
Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact<br>Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora.<br>As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively.<br>Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development.<br>Why Join Us?<br>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity. Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment. Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development. Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.<br>About the Role<br>Botanica is seeking an experienced and commercially driven Associate Director – Commercial to lead revenue growth, business development, sales, marketing, and strategic partnerships across our diverse horticulture and landscaping business. This role will play a critical part in scaling the business, strengthening market presence, and driving sustainable profitability across landscaping, nursery operations, plant maintenance, soil products, indoor plants, and floral services.<br>Key Responsibilities<br>Business Development & Growth Identify and develop new business opportunities across landscaping, plant maintenance, nursery operations, indoor plants, soil products, and floral services. Build and manage relationships with corporate clients, developers, hotels, malls, government entities, event planners, florists, and retail partners. Lead proposal development, commercial negotiations, and contract execution. Establish strategic partnerships and distribution channels to support business growth.<br>Sales & Revenue Management Develop and execute sales strategies to achieve revenue and profitability targets. Oversee pricing strategies, quotations, and commercial terms. Monitor sales performance, pipeline management, and forecasting. Manage key accounts and maintain strong client relationships. Drive customer satisfaction and repeat business.<br>Marketing & Brand Development Develop and implement marketing strategies aligned with business objectives. Strengthen brand positioning and market presence. Lead digital marketing initiatives, social media campaigns, and promotional activities. Support product launches and seasonal campaigns.<br>Commercial Strategy & Planning Develop and implement the overall commercial strategy. Conduct market research, competitor analysis, and industry trend assessments. Identify new products, services, and market opportunities. Support budgeting, revenue planning, and profitability analysis. Establish and monitor commercial KPIs and performance metrics.<br>Leadership & Collaboration Build, lead, and mentor a high-performing commercial team. Collaborate closely with Operations, Procurement, Finance, HR, and Production teams. Drive process improvements and commercial best practices. Represent Botanica at client meetings, exhibitions, and industry events.<br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Agriculture, Horticulture, or a related field. MBA or Master's degree preferred.10–15 years of experience in commercial, sales, business development, or related leadership roles. Minimum 5 years of experience in a senior management position. Experience within landscaping, horticulture, agriculture, nursery operations, or a related industry is highly preferred. Proven track record of driving revenue growth and managing strategic client relationships. Strong experience in contract management, tendering, and commercial negotiations. Experience working with large-scale projects, B2B clients, and government entities.<br>Key Skills Business Development & Commercial Strategy Sales Leadership & Revenue Growth Contract Negotiation & Pricing Strategy Strategic Planning & Market Analysis Financial Acumen & Performance Management Stakeholder Management & Relationship Building Team Leadership & Talent Development Excellent Communication & Presentation Skills
Job Summary Own the end-to-end sourcing and commercial performance of an assigned portfolio of commodity categories, spanning both rice and non-rice lines, lead the department's cost-optimization and efficiency agenda. This is a senior, delivery-focused role for a commercially and financially who can be trusted to run their categories independently: securing supply sources, strong negotiation skills, engineering structural cost savings, developing new and emerging suppliers, and, where skilled, optimizing the freight and logistics for their own categories as a source of added value.<br>Job Responsibilities Category Ownership & Strategic Sourcing Own end-to-end sourcing across rice and non-rice lines. Build and execute category buying plans aligned to the annual buying strategy and the volume allocation framework. Assist in securing 100% of assigned seasonal volume at optimal cost, quality and supply reliability across the season. Maintain a live view of coverage, open positions and market direction. Cost Optimization & Efficiency Delivery Support structured cost-optimization projects across assigned categories, using should-cost and open-book analysis to target and deliver structural savings. Identify and implement efficiency upgrades across buying, specification, packaging and logistics. Quantify savings against benchmark, report them, and maintain a forward pipeline of opportunities. Challenge incumbent costs, terms and processes rather than accept them as fixed. Supplier Negotiation & Contract Governance Assist in negotiations, specification, delivery schedules and payment terms for assigned categories. Embed back-out penalty clauses and DOTIF targets in all Purchase Orders and move suppliers toward split LC terms (part at sight, balance on goods receipt). Maintain supplier contracts and ensure their terms are enforceable and honored. Resolve quality claims, delivery discrepancies and supplier disputes within agreed timelines. Supplier Development & Supply Security Develop new and emerging suppliers to broaden the base and reduce single-source dependency. Run supplier evaluations and maintain performance scorecards to inform volume allocation. Build and maintain contingency and alternate-supplier plans to protect supply security. Freight & Logistics (Assigned Categories) Where skilled, book and optimize freight, shipping and logistics for own categories, negotiating rates and coordinating shipments as a source of added value. Align carrier choices and Incoterm decisions with the freight benchmark and, once established, coordinate with the FOB and trade execution function. Track freight cost per unit against benchmark for assigned categories. Systems, PO & LC Governance Ensure Purchase Order, LC and documentation accuracy for all assigned categories. Maintain 100% accuracy of SAP ERP data for POs, in-transit inventory, goods receipts and supplier records. Log all supply events for assigned categories in C-Track within 24 to 48 hours of occurrence. Reporting, Committee Support & Compliance Prepare category performance, savings and market reports for the management. Provide data-backed buying proposals for the weekly Purchasing Committee for assigned categories. Ensure all activity complies with company policy and relevant regulatory requirements and support internal and external audits. Coordinate with Supply Planning, Demand Planning, Finance, and Warehouse and Logistics to align buying with need.<br>Job Requirements Bachelor’s degree in supply chain management, Business Administration, or a related field. Proficiency in SAP ERP or an equivalent procurement system.4 to 6 years in procurement, with a demonstrated track record of category ownership and delivered cost-optimization savings. Proficient in written and verbal English. Desirable Attributes Master's degree or MBA preferred. CIPS or CPSM certification. Knowledge of cost-modelling and price-intelligence tools. FMCG or commodity procurement background. Freight and logistics negotiation exposure. Experience developing new suppliers and running structured savings projects. Arabic language skills are a strong advantage.
Job Title: Director of Customer / Patient Experience & Administration<br><br>Department: Sport Medicine Center<br><br>Reports To: Senior Sport Medicine Director<br><br>Role Summary<br><br>The Customer / Patient Experience & Administration Director is responsible for overseeing the end-to-end patient journey and all front-of-house and administrative operations across the healthcare organization.<br><br>The role ensures exceptional patient experience, efficient administrative processes, and seamless coordination between clinical and operational teams.<br><br>Reporting to the Senior Sport Medicine Director, this position drives service excellence, operational efficiency, and patient-centered culture across registration, call centers, scheduling, billing support, and customer relations.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Customer / Patient Experience Strategy Design and implement a customer /patient experience strategy aligned with organizational values and quality standards. Map and optimize the end-to-end customer / patient journey (access, appointment, arrival, clinical screening, treatment, discharge, and follow-up, and digital engagement). Lead customer /patient satisfaction improvement programs. Oversee customer/patient feedback systems, surveys, complaints, and resolution processes. Administrative Operations Oversee all administrative and front-desk functions including registration, scheduling, medical records, call center, and patient coordination. Ensure efficient services flow, accurate data capture, and timely documentation. Standardize SOPs for admissions, discharge, referrals, and insurance coordination. Monitor capacity, waiting times, and service level performance. Integration with Clinical, Rehab & Performance Work closely with all the departments and functions to ensure experience is embedded in care delivery. Ensure consistent experience standards across physicians, therapists, coaches, nurses, and front-line teams. Lead interdisciplinary experience governance forums. Customer /Patient Engagement & Communication Lead individual and patient liaison services and manage escalations and complex cases. Ensure clear, compassionate communication with individuals, patients and families. Coordinate multilingual services and accessibility support where required. Develop customer /patient engagement, retention, and loyalty programs. Lead communication, education, and experience personalization strategies. Oversee customer /patient communities, athlete support programs, and long-term care relationships. Quality, Compliance & Governance Ensure administrative processes comply with healthcare regulations, accreditation standards (CBAHI, JCI), and data privacy requirements. Implement quality assurance audits for patient experience and administrative services. Collaborate with GRC and Clinical Quality teams on patient rights and safety standards. Digital Customer /Patient Experience Oversee digital touchpoints including appointment systems, customer portals, mobile apps, and CRM platforms. Drive automation and paperless workflows to improve access, efficiency, and satisfaction. Performance Management & Reporting Define KPIs for customer /patient experience and administration (waiting time, complaints, first-call resolution, no-show rate). Develop dashboards and reports for the senior sport medicine director and executive leadership. Use data to drive continuous improvement initiatives. Team Leadership & Development Lead and develop teams across reception, call center, patient relations, and administrative services. Ensure training in service excellence, communication, privacy, and healthcare regulations. Build a culture of empathy, professionalism, and accountability. Cross-Functional Coordination Work closely with Medical, Nursing, Finance (RCM), IT, and Marketing teams to ensure a seamless patient journey. Support service line expansion, new clinic openings, and operational readiness from a patient experience perspective. Build a patient-centric culture across the organization. Design and oversee service excellence training for all staff (clinical and non-clinical). <br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business Administration, Hospitality Management, or related field. Master's degree preferred (MHA, MBA, Service Design, Healthcare Quality). 8+ years of experience in healthcare operations, patient experience, or service excellence roles. Strong knowledge of healthcare regulations, accreditation standards, and patient rights. Proven leadership in customer experience, administration, and service operations. <br><br>Core Competencies<br><br>Patient-Centered Service Design Healthcare Administration & Operations Customer Experience (CX) Leadership Process Optimization & Digital Enablement Communication & Conflict Resolution Performance Management & Analytics Team Leadership & Culture Building Regulatory & Accreditation Compliance
Role Purpose<br><br>The Chief Technology & Digital Transformation Officer (CTDTO) is responsible for defining and executing the enterprise-wide technology and digital transformation strategy to enable business growth, operational excellence, innovation, cyber resilience, and long-term competitiveness.<br><br>The role integrates IT, digital platforms, data, automation, AI, cybersecurity, and emerging technologies into a coherent transformation agenda aligned with corporate strategy, value creation, and shareholder expectations.<br><br>Key Accountabilities<br><br> Enterprise Technology & Digital Strategy Define and own the 3-5-year Technology & Digital Transformation Roadmap aligned with corporate and business strategies Translate business objectives into scalable digital platforms, architectures, and capability roadmaps Lead modernization of legacy systems and transition to cloud, data-driven, and AI enabled operating models Digital Transformation & Innovation Drive end-to-end digital transformation across core value chains (manufacturing, supply chain, sales, customer experience, finance, HR, governance) Establish innovation frameworks, digital labs, and partnerships with technology providers, startups, and universities Sponsor automation, Industry 4.0, IoT, advanced analytics, and smart operations initiatives IT & Enterprise Architecture Own enterprise architecture, applications landscape, infrastructure, cloud strategy, and integration platforms Ensure interoperability, scalability, performance, and business continuity across all systems Lead ERP, CRM, WMS, MES, PLM, BI, and core platform strategy and governance Cybersecurity & Technology Risk Establish and oversee enterprise cybersecurity, data privacy, and resilience frameworks Ensure compliance with regulatory, governance, and IPO-readiness requirements (e.g., ISO 27001, NCA, PDPL, SOX-ITGC, CMA/SEC expectations) Lead disaster recovery, business continuity, and crisis response readiness Data, Analytics & AIBuild a unified data strategy (governance, quality, master data, analytics, AI/ML, decision intelligence) Enable real-time executive dashboards, predictive analytics, and AI-driven decision support Ensure ethical, secure, and compliant use of AI and advanced analytics Technology Governance & Investment Chair the Technology Investment Committee and Digital Portfolio Review Prioritize initiatives based on business value, ROI, risk, and strategic alignment Manage technology budgets, vendors, contracts, and sourcing strategies Organization & Talent Build and lead a high-performing technology and digital organization (IT, Digital, Data, Cyber, PMO, Architecture) Develop future-ready digital skills, leadership pipelines, and succession plans Embed agile, product-oriented, and value-delivery operating models Board & Executive Advisory Act as strategic advisor to the CEO and Board on technology trends, digital risks, and competitive disruption Present digital transformation progress, investment cases, and risk dashboards to the Board and Audit/Risk Committees<br><br>Key Deliverables<br><br>Group Digital & Technology Strategy and 3-year Roadmap Enterprise Architecture Blueprint Cybersecurity & Data Governance Framework Digital Transformation Portfolio (business cases, ROI, milestones) Industry 4.0 / Smart Factory Program AI & Advanced Analytics Enablement Program IT Operating Model & Talent Strategy<br><br>Requirements<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in engineering, Computer Science, Information Systems, or related field Master's degree (MBA, MSc, or equivalent) preferred Professional certifications (CIO, TOGAF, PMP, ITIL, CISSP, CISM, Cloud Architect) are an advantage<br><br>Experience<br><br>15-25 years of progressive leadership in Technology, Digital Transformation, or ITProven track record as CIO, CDTO, CTO, or equivalent at enterprise or group level Demonstrated leadership of large-scale ERP, cloud, data, cybersecurity, and digital transformation programs Experience in regulated, IPO-ready, or publicly listed environments preferred Exposure to industrial, manufacturing, energy, infrastructure, or complex multi-business groups is a strong advantage<br><br>Core Competencies<br><br> Strategic:Enterprise digital strategy Technology-enabled business transformation Board-level governance and risk oversight Leadership:Visionary, change-driven, and execution-oriented Ability to align business, technology, and culture Strong stakeholder influence at CEO and Board level Technical:Cloud, cybersecurity, data platforms, AI, ERP, Industry 4.0Enterprise architecture and integration Digital operating models and agile delivery Personal Attributes:High integrity and governance mindset Commercial and value-creation orientation Systems thinker with strong execution discipline Change leader with the ability to mobilize large organizations Any nationality - Bilingual is preferred
MRG is supporting a leading Saudi real estate development and investment organisation with the appointment of a Function Head – Finance & Accounting. This is a senior finance leadership position with responsibility for the overall financial management, planning, reporting, treasury, and regulatory compliance of the organisation and its subsidiaries. Reporting directly to the CFO & VP Support Services, the successful candidate will lead the Finance & Accounting function and act as a key business partner to executive leadership, providing financial insight to support investment, development, and commercial decision-making.<br>The Role The Function Head – Finance & Accounting will provide strategic and operational leadership across financial planning and analysis, accounting, tax, and treasury. You will oversee the preparation of financial statements and consolidated reporting, lead budgeting and forecasting, manage treasury and cash flow planning, and ensure full compliance with IFRS, Saudi GAAP, and relevant Saudi regulatory requirements. The position will also play an important role in supporting the organisation's real estate activities, providing financial analysis relating to property acquisitions, development feasibility, lease pricing, capital allocation, and investment performance. A further priority will be the continued transformation of the finance function, including greater automation, real-time reporting, and the adoption of advanced financial analytics.<br>Key Responsibilities Lead the Finance & Accounting function across FP&A, accounting operations, tax, and treasury. Develop and manage annual business plans, departmental budgets, and financial forecasts. Oversee monthly, quarterly, and annual financial reporting, including consolidated reporting across subsidiaries. Ensure compliance with IFRS, Saudi GAAP, VAT, Zakat, WHT, and ZATCA requirements. Lead statutory audits and manage relationships with external auditors, banks, tax advisers, and other financial stakeholders. Manage treasury operations, cash flow forecasting, banking relationships, and credit facilities. Provide financial analysis to support property acquisitions, development feasibility, lease pricing, and capital allocation decisions. Monitor financial performance, investment returns, risk exposure, and cost management across the organisation. Provide executive-level financial reporting and present forecasts, performance, and strategic analysis to senior leadership and the Board. Partner with department heads to strengthen budgeting, cost control, and overall financial performance. Drive finance transformation through automation, Power BI reporting, Yardi, and AI-assisted financial tools. Lead, coach, and develop the Finance & Accounting team, establishing clear performance measures and succession plans. Maintain robust financial governance, controls, and continuous audit readiness.<br>Candidate Profile We are looking for an established finance leader with strong technical accounting expertise combined with commercial and strategic capability. Candidates should ideally bring:A Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline. CPA, ACCA, CMA, or an equivalent professional qualification. A Master's degree or MBA would be advantageous. A minimum of 5-8 years' progressive finance experience, including at least two years in a senior leadership capacity. Demonstrable experience within real estate, property management, development, or a closely related sector. Strong knowledge of IFRS, Saudi GAAP, VAT, Zakat, and WHT regulations. Proven experience managing statutory audits and external auditor relationships. Strong financial planning, budgeting, forecasting, and financial modelling capability. Experience in treasury management, cash flow planning, and capital investment analysis. The ability to provide commercially focused financial insight to senior executives and business leaders. Strong leadership skills with experience developing high-performing finance teams. Experience driving finance process improvement, automation, and digital transformation. Strong working knowledge of Yardi, alongside advanced capability of Power BI, Microsoft Excel, and financial modelling. Experience using automation and AI-assisted finance tools to improve forecasting, reporting, anomaly detection, and management insight would also be advantageous.<br>Salary & Benefits Competitive salary commensurate with experience. Location & Working Pattern Based in Riyadh, Saudi Arabia, and office-based. How to Apply Apply on the link or send an updated CV to nicky.harrison@mrgglobal.com
<p><b>المسؤوليات </b>تطوير وصيانة تطبيقات ويب قابلة للتوسع باستخدام Laravel تصميم وتكامل واجهات برمجة تطبيقات RESTful لتبادل البيانات بسلاسة إدارة قواعد بيانات MySQL وتخزين Redis المؤقت، التعامل مع الترقيات وتحسين الاستعلامات بناء واجهات تفاعلية باستخدام HTML5 و CSS3 و JavaScript و React أو Vue التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك مطوري التطبيقات المحمولة ضمان جودة الكود من خلال إصدار Git ومراجعات الشيفرة اختبار وتصحيح وتحسين الأداء، بما في ذلك التعامل مع الأحمال لتطبيقات ذات حركة مرور عالية يجب امتلاك شهادة البكالوريوس/الماجستير في علوم الحاسوب أو ما يعادلها 4-5 سنوات من الخبرة العملية في PHP وLaravel كفاءة قوية في MySQL تطوير REST API خبرة JavaScript مع React أو Vue إصدار Git والتطوير التعاوني فهم هندسة MVC ومبادئ OOP معرفة مديري الحزم Composer وNPM مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل باللغة الإنجليزية يفضل Redis للتخزين المؤقت/إدارة الجلسة تجربة مع التكاملات الطرفية (بوابات الدفع، واجهات المراسلة مثل WhatsApp/SMS) خبرة AWS أو بنية سحابية مماثلة Docker، إعداد Apache/Nginx ما نقدمه راتب معفى من الضرائب في المملكة العربية السعودية تأشيرة عمل مجانية ومساعدة الانتقال سكن مُخصص أو سكن مقدم من الشركة بدل سكن تأمين صحي ومزايا طبية إجازة سنوية مع تذاكر مدفوعة إلى الهند فرص التطوير المهني بيئة عمل متعددة الثقافات قبل التقديم يرجى التأكد من التالي: سيرة ذاتية محدثة مع تفاصيل المشاريع ذات الصلة روابط المحفظة/GitHub التي تُظهر مشاريع Laravel ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء المقابلات التقنية.
<p>قيادة أنشطة تسويق الأسمدة عبر المناطق والمنتجات من خلال تعزيز إدارة المنتج، تحليل السوق، تحليل التسعير، وهوامش الربح والتحليل الربحي، هيكلة العقود، الميزانية، والتوافق عبر الوظائف. يساهم الدور في نمو الإيرادات، تحسين الهامش، وتوطيد الموضع السوقي من خلال تقديم دعم تجاري قائم على الرؤية لأرشفة محفظة الأسمدة. العمل كمحترف متقدم في أسواق الأسمدة، داعمًا لاستراتيجية commercials, التخطيط طويل الأجل، واتخاذ القرار التنفيذي من خلال ذكاء السوق، تحليل السيناريو، والتنسيق الوثيق مع المبيعات، الخدمات اللوجستية، والتخطيط.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>استراتيجية السوق والمنتج</p><ul><li>قيادة إدارة المنتج وتحليل السوق لأسواق الأسمدة العالمية، بما في ذلك DAP وMAP والفوسفات، أو المحفظة المعينة، من خلال تقييم توازن العرض والطلب، اتجاهات التسعير، معايير المنافسين، وديناميكيات العملاء.</li><li>تطوير استراتيجيات تسويق إقليمية وعلى مستوى المنتج متوافقة مع الأهداف التجارية للشركة وأولويات وضع السوق.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط ترويجية تقوي رؤية المنتج ومركزه في السوق.</li></ul><p>التسعير والربحية والميزانية</p><ul><li>قيادة استراتيجية التسعير، تحليل السوق، تحليل التكاليف، تحليل الهامش والربحية، هيكلة العقود، وإعداد الميزانية لدعم خلق قيمة تجارية.</li><li>تحسين تخصيص المنتج الإقليمي والربحية من خلال مواءمة فرص السوق مع الأولويات التجارية والتشغيلية.</li><li>إدارة أنشطة ميزانية القسم والعمل كجهاز مراقبة الميزانية لدعم الانضباط المالي والحوكمة.</li></ul><p>التقارير التنفيذية والبصيرة التجارية</p><ul><li>إعداد تقارير سوق على المستوى التنفيذي وتحليلات سيناريو للإدارة العليا، وللمواد الخاصة بالمجلس التنفيذي واللجنة التنفيذية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>مراقبة المخاطر التجارية وتقلب تكاليف الخامات لدعم التخطيط التجاري في الوقت المناسب وبناء الوعي بالمخاطر.</li></ul><p>التنسيق عبر الوظائف والمشاركة مع العملاء</p><ul><li>التنسيق مع المبيعات والخدمات اللوجستية والتخطيط لمواءمة خطط الإنتاج والتوزيع الإقليمي واستراتيجية المخزون.</li><li>دعم المشاركة في العطاءات، واتفاقيات الامتلاك طويلة الأجل، والتعامل الاستراتيجي مع العملاء من خلال المدخلات السوقية والتجارية.</li></ul><p>تحسين العمليات وتطوير القدرة</p><ul><li>المساهمة في تحسينات العمليات التجارية، وتطوير الأنظمة، ومشاركة المعرفة لتعزيز فاعلية التسويق.</li><li>توجيه أعضاء الفريق المبتدئين وخدمة كمرجع فني ضمن وظيفة تسويق الأسمدة.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات والخبرة والكفاءات الدنيا</h2><p><strong>المؤهلات الدنيا</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير، ويفضّل MBA أو الاقتصاد.</li></ul><p><strong>أدنى خبرة</strong></p><ul><li>8+ سنوات من الخبرة في تسويق الأسمدة أو السلع أو المواد بالجملة.</li><li>تعرض قوي للأسواق الدولية، والترويج، وتحليل التسعير.</li><li>خبرة قوية في إدارة المنتج، التحليلات، وتقارير الإدارة.</li></ul><p><strong>الكفاءات التقنية والوظيفية</strong></p><ul><li>فهم متقدم لأسواق الأسمدة وتدفقات التجارة العالمية.</li><li>مهارات تحليلية واقتصادية دقيقة.</li><li>فطنة تجارية ومالية مع فهم واضح لعوامل القيمة وهوامش الربح.</li><li>مهارات تواصل وعرض تقديمية ممتازة مع القدرة على إنتاج مواد جاهزة للتنفيذيين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف ودولية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والحوكمة والانضباط والامتثال.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة تنفيذ عملية فعالة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><br><p>قيادة أنشطة تسويق الأسمدة عبر المناطق والمنتجات من خلال تعزيز إدارة المنتج، تحليل السوق، تحليل التسعير، الهامش وتحليل الربحية، هيكلة العقود، وضع الميزانية، والتناسق عبر الأقسام. يساهم الدور في نمو الإيرادات، وتحسين الهامش، وتعزيز موضع السوق من خلال تقديم دعم تجاري مدعوم بالرؤية للإ portfolio الأسمدة.</p><br><p>العمل كمتخصص متقدم في أسواق الأسمدة، داعمًا للاستراتيجية التجارية والتخطيط طويل الأجل واتخاذ القرار التنفيذي من خلال معلومات السوق، تحليل السيناريو، والتنسيق الوثيق مع المبيعات واللوجستيات والتخطيط.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>استراتيجية السوق والمنتج</strong></p><br><ul><li>قيادة إدارة المنتج وتحليل السوق لأسواق الأسمدة العالمية، بما في ذلك DAP وMAP والفوسفات أو المحفظة المعينة، من خلال تقييم توازن العرض والطلب، اتجاهات الأسعار، مقاييس المنافسين، وديناميات العملاء.</li><li>تطوير استراتيجيات تسويقية على مستوى المناطق والمنتجات متوافقة مع أهداف الشركة التجارية وأولويات موضع السوق.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خطط ترويجية تعزز وضوح المنتج وموقفه في السوق.</li></ul><p><strong>التسعير والربحية والميزانية</strong></p><br><ul><li>قيادة استراتيجية التسعير، تحليل السوق، تحليل التكلفة، تحليل الهامش والربحية، هيكلة العقود، ووضع الميزانية لدعم خلق قيمة تجارية.</li><li>تحسين تخصيص المنتجات الإقليمي وربحيته من خلال مواءمة الفرص السوقية مع الأولويات التجارية والتشغيلية.</li><li>إدارة أنشطة ميزانية القسم والعمل كمتحكم في الميزانية لدعم الانضباط المالي والحوكمة.</li></ul><p><strong>التقارير التنفيذية والرؤية التجارية</strong></p><br><ul><li>إعداد تقارير سوق على مستوى التنفيذي وتحليلات سيناريو للإدارة العليا ومواد EXCOM ومجلس الإدارة لدعم اتخاذ القرار المبني على معلومات.</li><li>مراقبة المخاطر التجارية وتقلب تكاليف المواد الأولية لدعم التخطيط التجاري في الوقت المناسب والوعي بالمخاطر.</li></ul><p><strong>التنسيق عبر الأقسام وتفاعل العملاء</strong></p><br><ul><li>التنسيق مع المبيعات واللوجستيات والتخطيط لمواءمة خطط الإنتاج والتخصيص الإقليمي واستراتيجية المخزون.</li><li>دعم المشاركة في العطاءات، اتفاقيات الشراء طويلة الأجل، والتفاعل مع العملاء الاستراتيجيين من خلال المساهمة السوقية والتجارية.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات وتطوير القدرات</strong></p><br><ul><li>المساهمة في تحسين العمليات التجارية، تطوير الأنظمة، وتبادل المعرفة لتعزيز فاعلية التسويق.</li><li>توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والعمل كمرجع فني داخل وظيفة تسويق الأسمدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات الدنيا والخبرة والكفاءات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير، ويفضل MBA أو اقتصاد.</li></ul><p><strong>أدنى خبرة</strong></p><br><ul><li>8+ سنوات من الخبرة في تسويق الأسمدة أو السلع أو المواد السائبة.</li><li>تعرض قوي للأسواق الدولية والترويج وتحليل التسعير.</li><li>خبرة قوية في إدارة المنتجات والتحليلات والتقارير الإدارية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الفنية والوظيفية</strong></p><br><ul><li>فهم متقدم لأسواق الأسمدة وتدفقات التجارة العالمية.</li><li>مهارات تحليلية واقتصاد كلي قوية.</li><li>فطنة تجارية ومالية مع فهم واضح لمحركات القيمة وهوامش الربح.</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة مع القدرة على إنتاج مواد جاهزة للإدارة التنفيذية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف وعبر الدولية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل، الحكم والامتثال والانضباط.</li><li>تفكير استراتيجي مع قدرة تنفيذ عملية مباشرة.</li></ul><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تحدث فرقاً، تأثيراً، وتحوّل حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بتعطيل الروتين العادي والممل والمتوسط؟ إذا نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، webook.com هي منصة حجز تذاكر الفعاليات والتجارب رقم 1 في السعودية من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمة الإيرادات، وتخدم بعض أكبر الفعاليات الضخمة في المملكة بأكثر من مليارين في المبيعات.</p><p>نظرة عامة على الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تميز عمليات الفعاليات ذو خبرة واستراتيجية لمكتب إدارة مشاريع عمليات الفعاليات لدينا ولقيادة التميز في تسليم المشاريع والبرامج والمحفظة. سيكون مدير تميّز عمليات الفعاليات مسؤولاً عن الحوكمة والتقارير وتحسين الموارد وضمانAlign align جميع المشاريع مع الأهداف التنظيمية بين جميع الأقسام. يتطلب هذا الدور قيادة قوية، تحليلية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة لدمج أفضل الممارسات وتعزيز قيمة الأعمال من خلال إدارة المشاريع بشكل فعال.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إنشاء وتطبيق والحفاظ على منهجيات إدارة المشاريع والمعايير وأطر الحوكمة.</li><li>الإشراف على التخطيط والتنفيذ والتسليم للمشاريع، مع ضمان التوافق مع الاستراتيجية التنظيمية.</li><li>تطوير وإدارة لوحات محفظة المشاريع ومؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير المستوى التنفيذي.</li><li>مراقبة أداء المشاريع والمخاطر والمسائل والاعتماديات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>دفع أولويات المشاريع لتعظيم العائد على الاستثمار والتأثير الإستراتيجي.</li><li>إدارة تخصيص الموارد وتخطيط السعة عبر عدة مشاريع.</li><li>التأكد من الامتثال لعمليات PMO والنماذج والمعايير التوثيقية.</li><li>قيادة مبادرات الدروس المستفادة والتحسين المستمر لوظائف PMO.</li><li>دعم فريق عمليات الفعاليات لزيادة الرؤية التنظيمية حول جميع التحديثات.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين قسم عمليات الفعاليات وجميع الأقسام الأخرى في شركتنا.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذات صلة (مطلوب). درجة الماجستير في إدارة المشاريع، الإدارة الأعمال (MBA)، أو مجال ذو صلة (مفضل).</p><p>الشهادات (واحدة أو أكثر مطلوبة): PMP (أخصائي إدارة المشاريع) PMI (مطلوب) PgMP (أخصائي إدارة البرامج) أو PfMP (أخصائي إدارة المحفظة) (مفضل) شهادات Agile (PMI-ACP، SAFe، CSM، أو PSM) (فضل) ITIL Foundation أو COBIT (مرغوب فيه للحكومه وتكامل الخدمات)</p><p>الخبرة: من 3 إلى 7+ سنوات في إدارة المشاريع/البرامج مع خبرة سنتين على الأقل في دور قيادي أو إداري في PMO. سجل حافل في إنشاء أو نضوج PMOs في منظمات معقدة. خبرة قوية في إدارة المحفظة، الحوكمة، والتقارير التنفيذية. Familiarية مع أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Jira، Clarity PPM، Smartsheet، Power BI).</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات إدارة الأشخاص.</li><li>قدرات تحليلية ومالية وتفكير استراتيجي قوية.</li><li>اتصالات استثنائية ومهارات جذب أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على التأثير في القيادة العليا ودفع التغيير التنظيمي.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تَدعو NHU-الرياض الطلبات للحصول على وظيفة أستاذ مساعد في فلسفة لفصل خريف 2026. هذه فرصة استثنائية للانضمام إلى قسم ديناميكي ومتنامٍ، وتقديم أساس عالي من الكفاءات لطلاب التخصصات في جميع كليات الرياض. يجب أن يظهر المرشحون مهارات تواصل قوية، والتزامًا بالتميز في التدريس، ونهجًا مركزيًا على الطالب. يتم توظيف المدرسين المتعاونين محليًا لتدريس مقررات محددة يمتلكون خبرة خاصة فيها. عادةً ما يدرّسون أقل من نصف الأحمال الكلية الكاملة. يحصل مدرسو التعاون على خطاب تعيين لكل فصل دراسي يدرّسون فيه؛ التعويض تنافسي ويدفع على أساس المقرر الدراسي. لا يُفترض وجود احتمال لاستمرار التوظيف. تُقدَّم الدورات أساسًا حضورياً. سيُطلب من المرشحين المؤهلين تقديم عرض تدريس (عبر Zoom).</p><p>أنت ستقوم بـ:</p><ul><li>تدريس مقرر أو أكثر من المقررات التمهيدية في الفلسفة. ستتم جميع التدريسات باللغة الإنجليزية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>تحتاج إلى:</h2><ul><li>درجة ماجستير في الفلسفة أو مجال ذي صلة مطلوبة، ويفضل الدكتوراه.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدريس على مستوى الكلية أو الجامعة.</li><li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في الاتصال</li><li>القدرة على إعداد المقررات مع مراعاة أفضل الممارسات التعليمية</li><li>الخبرة في التقنية التعليمية</li><li>الخبرة في التدريس عبر الإنترنت/عن بُعد أو مزيج عبر استخدام برامج تعليمية قائمة على الويب أو أنظمة إدارة تعلم أخرى</li><li>الإلمام بـ Canvas LMS أو القدرة بسرعة على تبنيه.</li></ul><h2>عملية التقديم</h2><p>يجب على المتقدمين المؤهلين تقديم:</p><ul><li>السيرة الذاتية وخطاب التقديم</li><li>تصريح تدريسي من صفحة واحدة</li><li>منهج المقرر وتقييم الطلاب إن وُجد</li><li>قائمة الدورات التي دُرِّست سابقاً واثنان من المراجع</li></ul><p>سيبدأ النظر في الطلبات فوراً ويستمر حتى إشغال المنصب.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الدور نحن نبحث عن مهندس DevOps ذو خبرة لتصميم وتنفيذ وتحسين خطوط CI/CD، أتمتة البنية التحتية، وعمليات النشر السحابية الأصلية. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في ممارسات DevOps، البنية التحتية ككود (IaC)، أتمتة الإصدار، الحاويات، وGitOps لتمكين تقديم برامج آمن، قابل للتوسع وموثوق عبر بيئات المؤسسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تصميم وبناء وصيانة خطوط CI/CD آلية لتوصيل التطبيقات.</li><li>تنفيذ البنية التحتية ككود (IaC) لأتمتة توفير البنية وتكوينها.</li><li>تطوير وإدارة عمليات أتمتة الإصدار لضمان نشرات موثوقة ومتكررة.</li><li>تطبيق ممارسات GitOps وأتمتة النشر عبر بيئات متعددة.</li><li>دمج جودة الكود، فحص الأمان، والاختبار في خطوط CI/CD.</li><li>التعاون مع فرق التطوير، هندسة المنصات، الجودة، والأمن لت streamline تسليم البرمجيات.</li><li>المراقبة، استكشاف الأخطاء، وتحسين عمليات البناء والنشر والإصدار.</li><li>أتمتة المهام التشغيلية باستخدام السكريبتات وأدوات إدارة التكوين.</li><li>ضمان أمان المنصة، قابلية التوسع، التوفر، والامتثال مع معايير المؤسسة.</li><li>الحفاظ على الوثائق الفنية ودفاتر التشغيل.</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>خبرة قوية في تصميم وإدارة خطوط CI/CD.</li><li>الخبرة مع GitLab أو Jenkins للتحويل المستمر والتسليم المستمر.</li><li>الخبرة في تنفيذ Infrastructure as Code (IaC) باستخدام Terraform أو Ansible.</li><li>الخبرة مع Argo CD أو أدوات GitOps مشابهة للنشر.</li><li>الخبرة مع SonarQube لجودة الكود وتحليل الكود الثابت.</li><li>الخبرة مع أتمتة الإصدار وأستراتيجيات النشر.</li><li>خبرة عملية مع Docker أو Kubernetes للحاويات والتنسيق.</li><li>مهارات برمجة قوية باستخدام Bash أو PowerShell أو Python.</li><li>الخبرة مع التحكم في الإصدارات Git واستراتيجيات الفروع.</li><li>فهم قوي لمبادئ DevOps، الأتمتة، والهياكل السحابية الأصلية.</li></ul><p>مهارات جيدة إضافية</p><ul><li>الخبرة مع AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform (GCP).</li><li>الخبرة مع Helm أو Kustomize.</li><li>الخبرة مع Prometheus أو Grafana أو ELK Stack للمراقبة والرصد.</li><li>معرفة بـ HashiCorp Vault أو حلول إدارة الأسرار الأخرى.</li><li>الخبرة في تطبيق DevSecOps وأتمتة الأمان.</li><li>الإلمام بممارسات Agile وScrum والهندسة الاعتمادية للمواقع (SRE).</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3–12+ سنوات من الخبرة في DevOps، أتمتة البنية التحتية، هندسة المنصات، أو هندسة السحابة.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>الخبرة في تصميم منصات CI/CD وGitOps على مستوى مؤسسة.</li><li>فهم قوي لإدارة الإصدارات البرمجية وأفضل ممارسات النشر.</li><li>الخبرة في تقديم تحديثات سحابية وتحولات DevOps.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والاتصال.</li><li>القدرة على بناء منصات توفير برمجيات آمنة، قابلة للتوسع، عالية التوفر وآلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3–12+ سنوات من الخبرة في DevOps، أتمتة البنية التحتية، هندسة المنصات، أو هندسة السحابة.</li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li>الخبرة في تصميم منصات CI/CD وGitOps على مستوى المؤسسة.</li><li>فهم قوي لإدارة إصدارات البرمجيات وأفضل ممارسات النشر.</li><li>الخبرة في تقديم تحديثات سحابية وتحولات DevOps.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والاتصال.</li><li>القدرة على بناء منصات توفير برمجيات آمنة، قابلة للتوسع، عالية التوفر وآلية.</li></ul><p></p></section>
<p>ROLE PROFILE</p><p>Job Title Principal Specialist, Trading Management</p><p>Reporting to Director, Commercial & physical trading</p><p>Business Unit / Function GGM Department Business Development - GGM Grade M12 Position Type 0</p><p>Why This Role Matters</p><p>The Principal Specialist, Trading Management is responsible for maximizing the commercial value of Maaden's Gold Dor sales through advanced market intelligence, price forecasting, commercial analysis, and trading strategy evaluation. The role serves as the Company's subject matter expert on global precious metals markets and provides strategic advisory support to management and sales teams on pricing decisions, market opportunities, risk management strategies, and sales execution. The position is accountable for monitoring market developments, evaluating pricing alternatives, assessing market risks, and identifying value enhancement opportunities through market timing, optimized pricing mechanisms, and trading structures. This role provides actionable recommendations to ensure Maaden achieves the highest possible realized value from its Gold Dor sales while maintaining alignment with the Company's commercial objectives and risk appetite.</p><p>What You Will Deliver</p><ul><li>Monitor global Gold Dor , precious metals, foreign exchange, interest rate, and macroeconomic markets to identify pricing opportunities, market trends, and commercial risks.</li><li>Continuously assess market conditions, analyst reports, refinery developments, geopolitical events, central bank activities, and economic indicators impacting Gold Dor prices and demand.</li><li>Develop and maintain short-term, medium-term, and long-term gold price forecasts using fundamental, technical, quantitative, and market-based analysis methodologies.</li><li>Provide daily, weekly, monthly, quarterly, and annual market intelligence reports covering market developments, price trends, forecasts, assumptions, opportunities, risks, and strategic recommendations.</li><li>Act as the Company's internal advisor on Gold Dor pricing and commercialization strategies, providing expert guidance to the Sales and Commercial teams on pricing decisions and market execution.</li><li>Evaluate and recommend optimal sales and pricing strategies for Gold Dor , including:</li><ul><li>LBMA AM and PM benchmark pricing.</li><li>Live LBMA spot price execution.</li><li>Auction-based sales mechanisms.</li><li>Fixed-price transactions.</li><li>Formula-based pricing structures.</li><li>Alternative pricing mechanisms offered by refineries and off takers.</li></ul><li>Analyze and assess trading and risk management alternatives to enhance commercial value and manage market exposure, including:</li><ul><li>Hedging strategies.</li><li>Forward sales arrangements.</li><li>Gold derivative instruments.</li><li>Call option purchasing and selling strategies.</li><li>Put option purchasing and selling strategies.</li><li>Collar structures and other market risk management solutions.</li></ul><li>Develop pricing models and commercial scenarios to compare pricing alternatives and identify the most value-accretive strategy for Maaden's Gold Dor sales.</li><li>Provide market timing recommendations to maximize realized prices and support commercial decision-making throughout the sales cycle.</li><li>Identify opportunities to enhance revenue through market optimization, pricing strategy improvements, commercial structuring, and strategic sales execution.</li><li>Track and benchmark Maaden's realized Gold Dor sales performance against global market references, industry benchmarks, and pricing indices.</li><li>Develop and maintain advanced analytical models, dashboards, and reporting tools utilizing Excel, Power BI, PowerPoint, and Think-Cell to support management reporting and decision-making.</li><li>Prepare executive-level presentations and strategic reports highlighting market outlooks, price forecasts, commercial opportunities, risk assessments, and performance analyses.</li><li>Participate as a Technical and Commercial Evaluator in Maaden's annual Gold Refining and Offtake RFP processes, including the evaluation of refinery capabilities, commercial terms, pricing methodologies, treatment and refining charges, settlement mechanisms, precious metal recoveries, and overall economic value.</li><li>Collaborate closely with Sales, Finance, Operations, Supply Chain, Treasury, and senior management to ensure pricing strategies, market positioning, and commercial decisions are aligned with business objectives.</li><li>Maintain comprehensive market intelligence databases and historical pricing records to support forecasting, reporting, commercial evaluations, and strategic planning activities.</li><li>Stay informed of developments in global precious metals markets, commodity trading practices, financial markets, risk management tools, and emerging industry trends relevant to Gold Dor commercialization.</li><li>Provide strategic recommendations to management regarding pricing policies, commercialization strategies, market exposure, refinery selection, and revenue optimization initiatives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in business administration, Marketing, or related field; master's degree or professional certification (e.g., MBA) is preferred.</li><li>Minimum of 10-15 years of experience in Gold Dor trading, precious metals marketing, commodity trading, market intelligence, pricing analysis, treasury, risk management, or commercial strategy functions.</li><li>Proven experience in LBMA pricing mechanisms, precious metals markets, refinery commercial agreements, market analysis, forecasting, hedging strategies, and derivative products.</li><li>Demonstrated experience in commercial evaluations, refinery selection processes, contract negotiations, and strategic pricing decision-making.</li><li>Advanced knowledge of Gold Dor markets, LBMA pricing mechanisms, refinery commercial structures, precious metals trading practices, and market risk management.</li><li>Strong understanding of derivatives, hedging instruments, forwards, futures, put options, call options, and pricing risk mitigation strategies.</li><li>Expert-level market analysis, forecasting, valuation, and commercial optimization capabilities.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, and Think-Cell with the ability to develop sophisticated financial models, executive dashboards, and management presentations.</li><li>Strong commercial acumen with the ability to convert market intelligence into actionable recommendations that maximize Maaden's Gold Dor revenue and profitability.</li><li>Excellent analytical, reporting, presentation, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work effectively in dynamic market environments and provide timely recommendations in response to rapidly changing market conditions.</li><li>High attention to detail, strategic thinking, and decision-making capabilities.</li></ul>
<p><strong>Job Description Overview</strong> The Project Manager will be responsible for the overall planning, coordination, execution, and delivery of bridge and transportation infrastructure works within the Projects. The role will lead multidisciplinary teams to ensure successful project delivery in accordance with contractual requirements, approved budgets, project schedules, quality standards, HSE requirements, and client expectations.</p><p><strong>Your role</strong></p><p><strong>Project Planning & Delivery</strong></p><ul><li>Lead the planning and execution of bridge and infrastructure project activities from inception through completion.</li><li>Develop project execution plans, delivery strategies, and implementation roadmaps.</li><li>Ensure project objectives are achieved in relation to scope, quality, schedule, budget, and safety.</li><li>Manage project resources and construction activities to meet programme milestones.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions where required.</li><li>Ensure alignment of project delivery with client requirements and client expectations.</li></ul><p><strong>Design & Construction Coordination</strong></p><ul><li>Coordinate activities between design consultants, construction teams, contractors, and authorities.</li><li>Review engineering deliverables to ensure constructability and compliance with project objectives.</li><li>Manage design changes and ensure timely implementation of approved modifications.</li><li>Resolve technical and construction-related issues affecting project delivery.</li><li>Lead multidisciplinary coordination meetings and technical workshops.</li></ul><p><strong>Contract & Commercial Management</strong></p><ul><li>Monitor compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Support administration of FIDIC and infrastructure-related contracts.</li><li>Review variations, claims, and change requests.</li><li>Coordinate with commercial and contracts teams to manage cost and contractual risks.</li><li>Ensure commercial objectives are achieved while protecting project interests.</li><li>Support negotiations and resolution of contractual matters.</li></ul><p><strong>Programme & Schedule Management</strong></p><ul><li>Develop and monitor project schedules in coordination with planning teams.</li><li>Track progress against key milestones and contractual deliverables.</li><li>Identify risks to schedule and implement recovery plans where necessary.</li><li>Coordinate construction sequencing and interface management activities.</li><li>Ensure effective integration of engineering, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul><p><strong>Stakeholder & Client Management</strong></p><ul><li>Serve as the primary point of contact for project stakeholders.</li><li>Lead client meetings and project review sessions.</li><li>Ensure timely communication of project status, challenges, risks, and opportunities.</li></ul><p><strong>Risk Management</strong></p><ul><li>Identify and manage project risks throughout the project lifecycle.</li><li>Establish mitigation measures for technical, commercial, operational, and schedule-related risks.</li><li>Maintain project risk registers and action plans.</li><li>Lead risk review workshops and management reviews.</li><li>Ensure proactive management of emerging issues and opportunities.</li></ul><p><strong>Quality Management</strong></p><ul><li>Ensure project works comply with approved specifications, standards, and quality requirements.</li><li>Monitor implementation of Quality Assurance and Quality Control procedures.</li><li>Support inspections, audits, testing, and handover activities.</li><li>Ensure completion of punch lists and close-out requirements.</li><li>Promote a culture of quality and continuous improvement across the project team.</li></ul><p><strong>Health, Safety & Environmental Leadership</strong></p><ul><li>Champion a strong Health, Safety, and Environmental culture across the project.</li><li>Ensure compliance with project HSE plans, client requirements, and Saudi regulations.</li><li>Support incident prevention and risk management initiatives.</li><li>Participate in safety leadership walks, inspections, and audits.</li><li>Promote the successful achievement of project safety objectives.</li></ul><p><strong>Team Leadership & Resource Management</strong></p><ul><li>Lead and manage multidisciplinary project teams including engineering, commercial, planning, quality, HSE, and construction personnel.</li><li>Establish clear objectives and performance expectations.</li><li>Mentor and develop project team members.</li><li>Ensure effective workforce planning and resource allocation.</li><li>Foster collaboration, accountability, and high performance across all project functions.</li></ul><p><strong>Project Controls & Reporting</strong></p><ul><li>Monitor project performance through key performance indicators (KPIs).</li><li>Prepare executive project updates for senior management and client stakeholders.</li><li>Ensure accurate and timely project reporting.</li></ul><p><strong>Interface & Utility Coordination</strong></p><ul><li>Manage interfaces between bridge works, roadway infrastructure, utilities, traffic systems, and adjacent projects.</li><li>Coordinate utility relocation activities and authority approvals.</li><li>Oversee traffic management and detour implementation requirements.</li><li>Ensure effective integration between all project disciplines and work packages.</li></ul><p><strong>Testing, Commissioning & Handover</strong></p><ul><li>Oversee testing, commissioning, and operational readiness activities.</li><li>Ensure project systems and assets meet specification requirements before handover.</li><li>Coordinate with client representatives and operational stakeholders.</li><li>Manage project close-out, documentation, and asset handover processes.</li><li>Ensure successful transition to operations and maintenance teams.</li></ul><p><strong>About you</strong></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Project Management, Construction Management, Engineering Management, or MBA is highly desirable.</li><li>PMP (Project Management Professional), PRINCE2, or equivalent certification is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent registration is highly advantageous.</li><li>Minimum 15 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 8 years in Project Management roles involving bridge and transportation infrastructure delivery.</li><li>Experience delivering projects valued at USD 100 Million+.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li><li>Experience within consultant, PMC, client-side, or major contractor organizations is desirable.</li><li><strong>Key Skills</strong> Strong project leadership and team management. Excellent stakeholder and client management skills. Advanced planning and programme management capabilities. Commercial and contractual awareness. Strong problem-solving and decision-making abilities. Effective risk and change management skills. Excellent negotiation, communication, and presentation skills.</li><li><strong>Behavioral Competencies</strong> Results-oriented and delivery-focused. Strategic thinker with strong leadership presence. High level of professionalism and accountability. Ability to influence stakeholders at all organizational levels. Strong collaboration and relationship-building skills. Proactive and solution-driven approach. Commitment to safety, quality, and operational excellence.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شركة الجميح للطاقة والمياه (AEW) تطور وتستثمر وتملك وتدير أصول توليد الكهرباء التقليدية والطاقة المتجددة وتحلية المياه في المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع من خلال غالباً مركبات ذات هدف خاص للمشروعات (SPVs) ومشروعات مشتركة مع شركاء محليين ودوليين.<br> وظيفة التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر تقدم ضماناً مستقلاً وموضوعياً وخدمات استشارية تهدف إلى إضافة قيمة وتحسين عمليات AEW.<br> تبلغ الوظيفة من الناحية الوظيفية إلى لجنة التدقيق في المجلس وتدار إدارياً إلى المدير التنفيذي.<br> تدعم هذه الدور رئيس التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر عبر وظائف الشركة وشركات المشاريع والكيانات المشتركة ومن المتوقع أن يعمل بشكل موثوق مع الإدارة العليا والمدققين الخارجيين والجهات التنظيمية والممولين وممثلي المساهمين.<br> نظرة عامة يلعب مدير التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر دوراً حاسماً في المحافظة على أخلاق AEW ونزاهة الحوكمة والعمليات.<br> تخطط الدور وتنفذ عمليات تدقيق داخلي قائمة على المخاطر، وتدعم تصميم وتشغيل إطار الإدارة الشاملة للمخاطر (ERM)، وتقدم المشورة للإدارة بشأن التخفيف الفعال للمخاطر وتحسين الرقابة.<br> يتطلب الدور عقلية استباقية، ومهارات تحليلية قوية وكتابة تقارير، وحكم سليم في المواقف الحساسة وفهم تشغيلي لصناعة تطوير المرافق - لا سيما مشاريع الكهرباء التقليدية والمتجددة والمياه والهياكل التعاقدية والتمويلية التي يتم من خلالها تقديمها.<br> وظائفك الوظيفية (المهام والمسؤوليات) خطة التدقيق الداخلي وتنفيذها: دعم رئيس التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر في تطوير خطة التدقيق الداخلية السنوية القائمة على المخاطر وإدارة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلية بشكل مستقل ضمن مجال مسؤوليتك المعين.<br> التقييم والتحسين: إجراء تدقيقات شاملة لوظائف عمل مختلفة وعمليات وسيطرة، وتقييم فعاليتها وتحديد مجالات التحسين.<br> الامتثال والتقارير: تقييم الامتثال للقوانين والأنظمة وسياسات الشركة ذات الصلة، وإعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة تنقل النتائج والتوصيات وخطط الإصلاح للإدارة العليا ولجنة التدقيق في المجلس.<br> المتابعة والمراقبة: متابعة وتتبع تنفيذ التوصيات المتفق عليها وتأكيد الحلول الفعالة في الوقت المناسب للمشكلات المحددة.<br> مراجعة السياسات والإجراءات: المساعدة في مراجعة وتحسين السياسات والإجراءات وممارسات الإدارة على مستوى الشركة.<br> تدقيقات المشروع والعقد ونفقات رأس المال تدقيق دورة حياة تطوير المشروع من نشأته وعرضه وحتى الإغلاق المالي والبناء والتشغيل والتحويل إلى العمليات.<br> ضمان العقد: مراجعة الامتثال مع EPC وO&M وPPA/WPA والاتفاقيات المساهمة والتمويل، بما في ذلك الالتزامات والمعالم والتعويضات والضمانات والتأمين ومواثيق التقارير.<br> رأس المال والتكاليف والتكاليف: التحقق من مدفوعات التقدم وأوامر التVariation والمطالبات وإدارة التغيير واستخدام الاحتياطي مقابل الالتزامات التعاقدية والميزانيات المعتمدة.<br> حوكمة SPV وJV: تقييم الحوكمة وتفويض السلطة وترتيبات الرقابة في شركات المشروع والشركات المشتركة، بما في ذلك حقوق الوصول المتاحة لـ AEW بموجب اتفاقيات المساهمين.<br> خطة إدارة المخاطر وتنفيذها: دعم رئيس التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر في تطوير الخطة السنوية لدعم وإدارة وتنفيذ مهام إدارة المخاطر ضمن نطاق مسؤوليتك ERM الإطار: التعاون مع رئيس التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر والإدارة العليا لتطوير وتنفيذ والحفاظ على إطار ERM للشركة، بما في ذلك عمليات التعرف على المخاطر وتقييمها وتخفيفها ومراقبتها.<br> تقييم المخاطر والتخفيف: إجراء تقييمات مخاطر منتظمة لتحديد وتقييم المخاطر المحتملة التي تواجه الشركة، مع مراعاة الاحتمالية والتأثير وآثارها المتسلسلة.<br> وضع وتنفيذ خطط تخفيف مخاطر فعالة متوافقة مع استراتيجية ERM العامة وإطار الرقابة الداخلية.<br> التواصل والرصد للمخاطر: الحفاظ على سجل مخاطر محدث وضمان التواصل المتسق للمخاطر مع أصحاب المصلحة المعنيين.<br> دمج أنشطة إدارة المخاطر مع عمليات التدقيق الداخلي.<br> المخاطر الناشئة: تحليل المخاطر والاتجاهات الناشئة، وتكييف إطار ERM والخطط السنوية بشكل استباقي لمواجهتها.<br> الاستشارة والتعامل الفوري: ضمان التنفيذ السلس والفعال لجميع التعاملات العشوائية أو الاستشارية بمجرد تكليفها ضمن الوقت المتوقع وجودة النتائج.<br> المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.<br> يفضل وجود درجة ماجستير أو MBA.<br> من ثماني إلى عشر سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، منها سنتان إلى ثلاث سنوات على الأقل في التدقيق الداخلي أو إدارة المخاطر أو التدقيق الخارجي.<br> يفضل الخبرة مع شركة من الأربع الكبرى أو شركة خدمات مهنية رائدة أو صناعة مماثلة.<br> يفضل وجود خبرة مثبتة في هياكل IPP/IWP أو SPVs للمشروعات والمشروعات المشتركة وعقود EPC وO&M والتمويلات للمشروعات.<br> سجل من التقارير إلى لجنة التدقيق أو عرض أمامها أو أمام هيئة حوكمة مكافئة.<br> الشهادات المطلوبة: مطلوب مدقق داخلي معتمد CIA أو قيد التقدم مع إكمال خلال إطار زمني محدد.<br> واحد أو أكثر من التالي مفضل: SOCPA أو CPA أو ACCA أو CRMA أو CFE أو CISA أو PMP.<br> تدريب ISO 31000 لإدارة المخاطر ميزة إضافية.<br> COSO الإطار المتكامل للضبط الداخلي (2013) وCOSO لإدارة المخاطر المؤسسية - الدمج مع الاستراتيجية والأداء (2017).<br> فهم ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ل NCA، وقانون الشركات السعوديات، والتنظيمات المعمول بها للحوكمة المؤسسية، ومتطلبات ZATCA ومعايير IFRS المعتمدة في المملكة العربية السعودية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
المملكة العربية السعودية </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
بكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
حول الوظيفة<br>النطاق: خدمات واستشارات تكنولوجيا المعلومات المسمى الوظيفي: مطور Denodo - دعم التطبيق الخبرة: 5+ سنوات الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية فريقك أنت مدعو للعمل مع مؤسسة رائدة لها أكثر من 50 عامًا في المجال، وتتعاون مع بعض من كبرى الشركات في العالم. كأكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، تفخر هذه المؤسسة بقوة عمل من المستشارين المهرة المنتشرين عبر 60+ دولة، في طليعة الأسواق المالية وقطاع البيانات، وتقديم خدمات استثنائية في البيانات والتحليلات، والأسواق الرأسمالية، وما بعد التداول. <br>وظيفتك المسؤوليات الأساسية 1. تطوير Denodo وتصميم فيـدور البيانات: تصميم وتطوير وتحسين عروض Denodo، ونماذج VDP، وخدمات البيانات بناء وصيانة طبقات بيانات منطقية للتحليلات، وذكاء الأعمال، والتقارير تنفيذ الاتحاد بالبيانات، استراتيجيات التخزين المؤقت وتحسين الاستعلام دمج Denodo مع مصادر Lakehouse (قواعد البيانات، السحابة، التخزين الكائني) دعم ترحيل الكود، النشر، وتثبيت ما بعد الإصدار <br>2. دعم التطبيق والعمليات توفير الدعم المستوى الأول/الثاني لمكونات منصة Denodo: Virtual Data Port (VDP)، Data Catalog، Scheduler، Solution Manager مراقبة صحة النظام، أعباء الاستعلام، وأداء السيرفر باستخدام أدوات مراقبة Denodo إجراء فحوص صحة يومية ونشر تقارير الوضع التشغيلي 3. إدارة الحوادث والمشكلات العمل كأول نقطة اتصال للحوادث المؤثرة خدمات Denodo استكشاف أخطاء الاستعلامات، الأداء البطيء، ومشاكل الوصول إلى البيانات إجراء إعادة تشغيل المهام، استرداد الخدمة، وحل وفق اتفاقيات مستوى الخدمة إجراء تحليل السبب الجذري (RCA) وتنفيذ التدابير الوقائية<br>4. تكامل Data Lakehouse دعم الاتصال عبر قواعد البيانات، Teradata، منصات السحابة، ومصادر البيانات الخارجية ضمان ترميز افتراضي موثوق وتنفيذ استعلام اتحادي إدارة استيعاب البيانات، السلسلة الأصلية، وتعبئة الدليل <br>5. الجدولة وتنظيم المهام رصد وإدارة: مهام تجديد التخزين المؤقت، الاستعلامات المجدولة وخطوط الأنابيب، أتمتة عبر واجهات API استكشاف أخطاء المهام، التأخيرات، ومشكلات التزامن <br>6. دعم تطبيقات الويب والخلفية دعم وحدات Denodo UI (واجهات قائمة على React/Redux) استكشاف أخطاء الواجهة الأمامية، مشكلات العرض، وتوافق المتصفح تحليل سجلات Java، فشل REST API، أداء JVM، ومشكلات Tomcat حل انقطاعات خدمات الخلفية التي تؤثر على خدمات VDP والبيانات الوصفية<br>7. البيانات الوصفية والدعم القاعدي إدارة مستودع البيانات الوصفية Denodo (SQL Server 2022) ضمان اتساق البيانات الوصفية، السلامة والنمو مراقبة النسخ الاحتياطي، التحقق، وتزامن البيئة 8. تحسين الأداء تحسين خطط تنفيذ الاستعلامات، التخزين المؤقت، واستراتيجيات الاتحاد تعزيز الأداء عبر أحمال Lakehouse واسعة النطاق تحديد اختناقات الوصول إلى البيانات، والخدمات، والبنية التحتية<br>9. الإصدار وإدارة التغيير دعم النشر، الترقية عبر Solution Manager إجراء التحقق بعد النشر واختبار الدخان اتباع عمليات ITIL لإدارة الحوادث والمشكلات والتغيير <br>10. التوثيق والأتمتة الحفاظ على دفاتر التشغيل، إجراءات التشغيل القياسية، أدلة استكشاف الأخطاء، ووثائق الهندسة المعمارية أتمتة المراقبة والتحقق من الاسترجاع باستخدام السكريبتات/Selenium توثيق مخطط البيئة وإجراءات التشغيل <br>التكنولوجيا التكدس Denodo Components: VDP، Data Catalog، Scheduler، Solution Manager الخلفية: Java 17، REST APIsالويب/الواجهة: React, Redux، Java Script، HTML5، CSS، Bootstrap الخادم الويب: Tomcat 10.x قاعدة البيانات: SQL Server 2022 المتصفحات: Chrome، Firefox، Edge (أحدث الإصدارات) الخبرات والمؤهلات المطلوبة 3–8+ سنوات في تطوير Denodo ودعم التطبيقات خبرة قوية في ترميز البيانات، الفدرالية، وتحسين الاستعلامات خبرة عملية مع أدوات Denodo والسجلات (VDP، Scheduler، Catalog، Tomcat) خبرة في بيئات Data Lakehouse (Teradata/Hadoop/Cloud) معرفة قوية بـ SQL وإدارة البيانات الوصفية خبرة مثبتة في إدارة الحوادث والدعم الإنتاجي القدرة على العمل ضمن بيئات دعم على مدار 24/7<br>التعليم والشهادات بكالوريوس/ماجستير في علوم الحاسوب أو تخصص ذو صلة شهادة Denodo (مفضلة) المهارات الشخصية مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة القدرة على قيادة مكالمات الحوادث وتنسيق فرق متعددة الوظائف عقلية مسئولة بمستوى عال من المساءلة<br>المؤهلات: MBA / B. Tech / أي تخصص جامعي المهارات: Denodo VDP، Denodo Data Catalog، Denodo Scheduler، Denodo Solution Manager، SQL، دعم الإنتاج يمكنك استكشاف وظائف جديدة على https://www.linkedin.com/company/cognitud-advisory/jobs/?view=AsMember=true كما يمكنك التقدم للمزيد من وظائف على موقعنا بزيارة الرابط: https://www.cognitud.com/open-jobs
<h3>الوصف الوظيفي</h3>شركة Visa هي شركة عالمية رائدة في مجال المدفوعات والتكنولوجيا، حيث تتدفق أكثر من 259 مليار معاملة دفع بأمان بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والكيانات الحكومية في أكثر من 200 دولة وإقليم كل عام. مهمتنا هي ربط العالم من خلال شبكة المدفوعات الأكثر ابتكارًا وراحة وأمانًا وموثوقية، مما يمكن الأفراد والشركات والاقتصادات من الازدهار، مدفوعين بهدف مشترك يتمثل في الارتقاء بالجميع في كل مكان من خلال تقديم أفضل طريقة للدفع والسداد. اترك أثرًا ملموسًا مع شركة رائدة مدفوعة بهدف سامٍ. انضم إلينا اليوم وتعرف على طبيعة الحياة والعمل في Visa. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير متحمس ومتمرس ليكون بائعًا متخصصًا في الخدمات المضافة للجهات المصدرة (Issuing VAS Specialist Seller)، كجزء من قسم مبيعات خدمات القيمة المضافة الأوسع، مع تركيز متوقع على بيع الخدمات المتعلقة بحلول مخاطر وهويات الجهات المصدرة (RAS) VAS في أسواق KBO (الكويت والبحرين وعُمان). داخليًا، يتطلب هذا الدور التعاون مع مجموعة واسعة من الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: المبيعات العامة، عمليات المبيعات، المنتجات، هندسة المبيعات، الاستراتيجية، خدمات العملاء، الشركاء الرقميون، والتسويق. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك وبناء وتطوير شبكة فرص مبيعات مؤهلة بانتظام وخاصة بحلول الاحتيال والمخاطر (RAS)، مع التركيز على حالات الاستخدام عالية القيمة للجهات المصدرة (احتيال التفويض، الوقاية من الاحتيال، مراقبة المعاملات، مخاطر الهوية). إدارة وتحقيق أهداف مبيعات KBO RAS VAS سواء للإيرادات الجديدة الإضافية أو الإيرادات الحالية. قيادة دورة المبيعات الكاملة (الاكتشاف - تطوير الحلول - الهيكلة التجارية - الإغلاق) مع التركيز القوي على صياغة القيمة وعائد الاستثمار (تقليل الاحتيال، رفع معدل الموافقة، تحسين التكاليف). قيادة جلسات استكشاف عميقة مع العملاء لتشخيص تحديات الاحتيال لدى الجهات المصدرة (مثل الإنذارات الخاطئة، رفض التفويض، كشف الحسابات الوسيطة/المستعارة، ومخاطر الانضمام الرقمي). ترجمة نقاط الألم لدى العملاء إلى بنيات حلول مخصصة تعتمد على قدرات Visa للمخاطر والهوية. تطوير العلاقات مع فرق الاحتيال والمخاطر والفرق الرقمية داخل مؤسسات الجهات المصدرة. التواصل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة في مجال المخاطر على مستوى الإدارة العليا باستخدام رؤى مدعومة بالبيانات والمعايير المرجعية للقطاع. إظهار الخبرة والفهم لمنصات الاحتيال والمخاطر الخاصة بالبطاقات والمدفوعات. إظهار فهم عميق لمنظومة المدفوعات، وتحديدًا احتياجات الجهات المصدرة، الاتجاهات الناشئة، المدفوعات في الوقت الفعلي، التغييرات التنظيمية، والتحديات التشغيلية المحددة التي تواجه الأطراف الفاعلة في منظومة المدفوعات. ضمان تسجيل التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لنشاط المبيعات في Microsoft Dynamics، تقديم رؤى حول اتجاهات السوق والتحليل التنافسي. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والعملاء المحتملين من خلال التواصل الاستباقي وزويدهم بالرؤى ذات الصلة والمتابعات المنتظمة. الشراكة مع فريق المبيعات العام لإعداد المقترحات والعروض التقديمية ومواد المبيعات الأخرى التي تسلط الضوء على القدرات والمزايا التقنية لحلول Visa لتلبية احتياجات العملاء. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مخصصة للجهات المصدرة تتوافق مع هدف Visa في الارتقاء بالجميع في كل مكان من خلال تقديم أفضل طريقة للدفع والسداد. العمل التعاوني مع فرق مختلفة، بما في ذلك المنتجات، خدمات العملاء، المالية والتكنولوجيا، لضمان تجربة عملاء مثالية وتحسين مستمر للمنتج. تعزيز فهم عوامل النجاح الحاسمة لتحقيق أهداف إيرادات الحلول المحددة. تقديم المدخلات في تصميم وتنفيذ المواد الترويجية للمبيعات، والتسويق العام والأنشطة الترويجية لضمان زيادة الوعي بأهداف وأولويات خدمات القيمة المضافة. الوظائف الأساسية: المسؤولية عن قيادة وتحقيق أهداف المبيعات لحلول الخدمات المضافة للجهات المصدرة، والتي تغطي المخاطر والهوية، مع إمكانية إدراج خدمات قيمة مضافة أخرى للجهات المصدرة مع مرور الوقت، وتسجيل خطوط الإيرادات من خلال التعاون والشراكة مع مديري الحسابات التنفيذيين ومديري الحسابات من خلال الاستحواذ على عملاء جدد كليًا أو ترقية مبيعات العملاء الحاليين. الاستحواذ على عملاء جدد والحفاظ على/تنمية العملاء الحاليين بالشراكة مع فرق منتجات السوق. فهم التحديات/المشاكل المعقدة للعملاء واستخدامات تكنولوجيا Visa لتقديم الحلول باستخدام التكنولوجيا المذكورة. قيادة منهجية المبيعات القائمة على القيمة في Visa والتقدم بها، والتسويق التجاري ما بعد البيع، والتخطيط للنجاح المشترك مع العملاء عبر Visa لضمان تحقيق نتائج العملاء وإيرادات Visa. الشراكة مع فرق هندسة المنتجات والمبيعات لإعداد المقترحات والعروض التقديمية ومواد المبيعات الأخرى التي تسلط الضوء على القدرات والمزايا التقنية لحلولنا. التواصل مع الفرق الداخلية متعددة الوظائف بما في ذلك إدارة المنتجات، تطوير المنتجات، هندسة المبيعات، دعم العملاء، وتسويق المنتجات لنقل ملاحظات السوق وتقديم المدخلات في تصميم حلول جديدة. تحديد وتأهيل وقياس الفرص المحددة للسوق بالتعاون الوثيق مع إدارة العلاقات المحلية وفرق المنتجات. هذا نموذج عمل هجين. سيتم تأكيد عدد الأيام المتوقعة في المكتب من قبل مدير التوظيف الخاص بك. المؤهلات الأساسية: 8+ سنوات من خبرة العمل ذات الصلة ودرجة البكالوريوس، المؤهلات المفضلة: 10 سنوات أو أكثر من خبرة العمل ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو 8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة مع درجة متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، دكتوراه في القانون، دكتوراه في الطب، الدكتوراه). معرفة وفهم معالجة المدفوعات بما في ذلك المنتجات والخدمات، أنظمة الأعمال والعمليات. معرفة وفهم خبير بحلول ومنصات المخاطر والاحتيال المتعلقة بالجهات المصدرة. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المنصات المقدمة من المخططات الدولية ومنصات إدارة الاحتيال على مستوى المؤسسة. خبرة في قطاع إصدار البطاقات / المصرفية / الخدمات المصرفية للأفراد / الخدمات المالية أو أعمال المدفوعات. خبرة مباشرة في إدارة شبكة فرص المبيعات. مهارات مبيعات ممتازة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت القدرة على تحقيق الأهداف مع الحد الأدنى من الإشراف الإداري. مهارات تقنية قوية جدًا. فهم خبير والتأثير على الاتجاه في أسواق KBO من خلال تسويق قصة VisaNet (الميزات، الفوائد، إلخ). مهارات تواصل وتفاعل وتعاون قوية للتأثير على الاتجاه وتغيير مواقف وقرارات كبار المصرفيين الدوليين. مهارات إدارة ذاتية قوية بما في ذلك الدافع والطاقة الملموسين. خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال ومهارات تفاوض مثبتة. الحساسية لمجموعات الثقافات المتعددة وإدارة العلاقات بين الأشخاص، بما في ذلك القدرة على العمل بفعالية داخل أسواق KBO. إتقان اللغة الإنجليزية. معلومات إضافية: Visa هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص التوظيف.<p><strong>الملف الشخصي المرشح المطلوب</strong></p><p>8+ سنوات من خبرة العمل ذات الصلة ودرجة البكالوريوس، المؤهلات المفضلة: 10 سنوات أو أكثر من خبرة العمل ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو 8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة مع درجة متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، دكتوراه في القانون، دكتوراه في الطب، الدكتوراه). معرفة وفهم معالجة المدفوعات بما في ذلك المنتجات والخدمات، أنظمة الأعمال والعمليات. معرفة وفهم خبير بحلول ومنصات المخاطر والاحتيال المتعلقة بالجهات المصدرة. بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المنصات المقدمة من المخططات الدولية ومنصات إدارة الاحتيال على مستوى المؤسسة. خبرة في قطاع إصدار البطاقات / المصرفية / الخدمات المصرفية للأفراد / الخدمات المالية أو أعمال المدفوعات. خبرة مباشرة في إدارة شبكة فرص المبيعات. مهارات مبيعات ممتازة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تحقيق الأهداف مع الحد الأدنى من الإشراف الإداري. مهارات تقنية قوية جدًا. فهم خبير والتأثير على الاتجاه في أسواق KBO من خلال تسويق قصة VisaNet (الميزات، الفوائد، إلخ). مهارات تواصل وتفاعل وتعاون قوية للتأثير على الاتجاه وتغيير مواقف وقرارات كبار المصرفيين الدوليين. مهارات إدارة ذاتية قوية بما في ذلك الدافع والطاقة الملموسين. خبرة في المبيعات / تطوير الأعمال ومهارات تفاوض مثبتة. الحساسية لمجموعات الثقافات المتعددة وإدارة العلاقات بين الأشخاص، بما في ذلك القدرة على العمل بفعالية داخل أسواق KBO. إتقان اللغة الإنجليزية.</p>
نحن نوظف أخصائيي منتجات نيابة عن شركة رائدة في مجال الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية، عبر محفظتين متكاملتين: حلول الأشعة (الأشعة المقطعية، الرنين المغناطيسي، الأشعة السينية، الأشعة التداخلية/الأوعية الدموية) والمعدات القلبية والجراحية (مراقبة القلب، الأدوات الجراحية، أجهزة الأوعية الدموية). <br>هذه أدوار ميدانية وموجهة سريرياً ومناسبة للمرشحين الذين يفضلون التواجد في الميدان مع الأطباء والتقنيين بدلاً من العمل خلف المكاتب. يرجى تحديد المحفظة التي تتناسب مع خلفيتك عند التقديم.<br>المسؤوليات الرئيسية: العمل كنقطة اتصال سريرية وتقنية لأقسام المستشفيات (الأشعة، أمراض القلب، معمل القسطرة، الجراحة) فيما يتعلق بمحفظة المنتجات المخصصة. تقديم عروض توضيحية مباشرة للمنتجات، وتدريب أثناء الخدمة، وورش عمل عملية للأطباء والتقنيين وطاقم التمريض لتعزيز اعتماد المنتجات والاستخدام الصحيح لها. توفير الدعم الإجرائي المباشر - بالنسبة للأشعة، قد يشمل ذلك بروتوكولات التصوير المقطعي/الرنين المغناطيسي/الأشعة السينية والتعامل مع مواد التباين؛ وبالنسبة للأجهزة القلبية/الجراحية، الدعم أثناء عمليات القسطرة أو الإجراءات الجراحية. دعم عملية المناقصات من البداية إلى النهاية: مراجعة المواصفات الفنية، توثيق التقييم السريري، والتنسيق مع فريق المبيعات بشأن طلبات NUPCO/Etimad. إدارة تركيب المعدات، والتشغيل التجريبي، والدعم الفني بعد البيع بالتنسيق مع فرق الصيانة/الهندسة الطبية الحيوية. بناء والحفاظ على العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، ورؤساء الأقسام، ومهندسي الطب الحيوي عبر حسابات المستشفيات المخصصة. تتبع أداء المنتج وملاحظات العملاء، وتصعيد مشاكل الجودة أو المشاكل الفنية إلى الشركة المصنعة حسب الحاجة. الحفاظ على معرفة سريرية وتقنية محدثة لخط الإنتاج من خلال تدريب الشركة المصنعة والمؤتمرات الصناعية.<br>ما نبحث عنه: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي منتجات، أو أخصائي تطبيقات، أو في دور سريري/تقني مماثل في الأجهزة الطبية - معدات تصوير الأشعة أو المعدات القلبية/الجراحية، على التوالي. يُفضل بشدة وجود أساس سريري أو تقني: ترخيص تقني أشعة، خلفية تمريضية، أو شهادة في الهندسة الطبية الحيوية/الطبية. خبرة مثبتة في تقديم تدريب على المنتجات وعروض عملية للطاقم السريري. القدرة على العمل مباشرة في بيئات المستشفيات، بما في ذلك التواجد في غرف الإجراءات، أو معامل القسطرة، أو أجنحة التصوير حسب ما يتناسب مع المحفظة. الإلمام بعمليات مناقصات NUPCO/Etimad يعد ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (الأشعة، التمريض، الهندسة الطبية الحيوية، أو ما يعادلها). التواجد في جدة (لتغطية الأشعة والتغطية العامة) أو الرياض؛ مع الاستعداد للسفر إقليمياً حسب الحاجة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br>مزايا إضافية: خبرة سابقة مع علامات تجارية محددة ذات صلة بالمحفظة (على سبيل المثال، Fujifilm، Mindray، Cordis، Schiller، AMBU، أو ما شابه ذلك). ماجستير في إدارة الأعمال أو دراسات عليا قيد التنفيذ، مما يظهر توجهاً تجارياً وسريرياً في آن واحد.
أخصائي محفظة البطاقات حول الوظيفة نحن نبحث عن محترف متمرس لتقديم استشارات استراتيجية ودعم تنفيذي لمبادرات تحسين محفظة بطاقات الائتمان. يركز هذا الدور على دفع عجلة النمو عبر مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الرصيد الائتماني الصافي (ENR)، والإنفاق، والتفويض، والتفعيل، والاستخدام، وتراكم الأرصدة. سيقوم المرشح الناجح بالاستفادة من تحليلات البيانات، وشراكات التجار، وأدوات إدارة دورة حياة العميل لتعزيز مشاركة العملاء، وتعظيم أداء المحفظة، وتحقيق نمو تجاري مستدام.<br><br>المسؤوليات تحليل اتجاهات المحفظة وتصميم استراتيجيات لتحسين التفعيل والاستخدام والاحتفاظ بالعملاء. تطوير وتنفيذ مبادرات لتنمية محفظة بطاقات الائتمان بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة إدارة الحملات من البداية إلى النهاية عبر مختلف القنوات لتعزيز مشاركة العملاء والإنفاق وتراكم الأرصدة. دعم تصميم وتنفيذ خطط تقسيط البطاقات الائتمانية، بما في ذلك هياكل الدفع واستراتيجيات المبيعات وتحسين الإيرادات. إنشاء وإدارة حملات دورة الحياة وبرامج مشاركة العملاء، مع ضمان تواصل فعال وأثر قابل للقياس. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والشركاء الخارجيين لضمان التنفيذ السلس للحملات والعروض. تحسين أداء المحفظة من خلال التقسيم والاستهداف والعروض المخصصة. توفير دعم التنفيذ لإطلاق الحملات وتتبعها وإعداد تقارير الأداء. مواءمة أهداف الحملات ومؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف العمل، مع ضمان الامتثال للموافقات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. إدارة الأداء المالي لمحفظة بطاقات الائتمان، بما في ذلك التنبؤ والميزانية وتحليل التباين. دفع التحسينات في مؤشرات الأداء الرئيسية: معدل تفعيل البطاقات البلاستيكية، معدل تفعيل الإنفاق، الإنفاق لكل بطاقة، استخدام البطاقة، الرصيد الائتماني الصافي لكل بطاقة، مبيعات التقسيط، إدارة حدود الائتمان (زيادة/انخفاض)، ومقاييس مشاركة العملاء وتفعيلهم. تطوير فرص تجارية وشراكات جديدة لتعزيز قيمة حامل البطاقة. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمبادرات المخطط لها لتحقيق أهداف نمو المحفظة والاحتفاظ بالعملاء.<br><br>المتطلبات خبرة إلزامية في: المدفوعات العابرة للحدود بالبطاقات، التجارة الإلكترونية، وشراكات التجار. تنفيذ الحملات، وتقسيم العملاء، وتحليلات الأداء. 8-10 سنوات من الخبرة في الخدمات المصرفية، أو المدفوعات، أو الاستشارات، مع تركيز قوي على تحسين محفظة بطاقات الائتمان، والمشاركة الرقمية، وإدارة المنتجات (يفضل الخبرة الإقليمية). درجة البكالوريوس مطلوبة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة عليا. معرفة قوية ببيان الأرباح والخسائر للبطاقات، ومحركات الإيرادات، وبرامج الولاء، وإدارة الحملات. إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل إتقان اللغة العربية. سجل حافل في التعامل مع العملاء، وبناء العلاقات، وإدارة أصحاب المصلحة. كفاءة متقدمة في برامج Word وExcel وPowerPoint؛ والمعرفة بأدوات إدارة المشاريع تعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على ترجمة الأفكار إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. عقلية موجهة نحو النتائج مع دافع قوي لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية. مفكر مبدع ومبتكر لديه شغف لتطوير حلول جديدة. مهارات قيادية قوية وإدارة مشاريع وتعاون جماعي. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني simmi@hiresquad.in