وظائف لحملة الماجستير في السعودية 2026

دوام كامل لينكدإن

Senior Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The organization is a flagship Giga project under Saudi Arabia's Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, and retail and service sectors, which requires effective and large-scale management of supplier relationships and supply chain risks.<br><br>The Senior Specialist - Supply Chain Risk is responsible for supporting the organization's SRM & SCR team in executing supply chain risk management activities. This includes identifying, assessing, documenting, monitoring, and reporting key supply chain risks across procurement categories, while supporting mitigation actions and coordination with internal stakeholders.<br><br>Requirements<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Supply Chain Risk Management: Support identification of potential supply chain risks and assess likelihood and impact using established risk assessment frameworks (e.g., operational, financial, ESG, compliance, geopolitical, cybersecurity, capacity, and concentration risks) Maintain and update supplier risk profiles, including risk scoring inputs, dependency analysis, and critical supplier identification under the guidance of the SRM & SCR leadership team Support implementation and tracking of mitigation actions, contingency plans, and follow-up activities to manage identified risks and contribute to business continuity Monitor external risk indicators such as regulatory changes, natural disasters, market developments, and supplier-related events that may disrupt the supply chain Contribute data, insights, and updates for enterprise-level risk views, dashboards, and governance reporting in alignment with ERM requirements Internal Stakeholder Engagement: Collect and consolidate information from business teams on supply chain needs, supplier risk indicators, and dependency requirements to support organization-wide risk visibility Support stakeholder awareness and working sessions on supplier / supply chain risk reporting, escalation channels, and continuity actions in case of supply chain disruptions Collaboration, Knowledge Sharing & Team Support Support team members through knowledge sharing, coordination, and timely follow-up on assigned SRM & SCR activities Contribute to a collaborative and high-performance culture within the SRM & SCR Team by maintaining discipline in documentation, reporting, and stakeholder coordination Governance, Reporting & Continuous Improvement Support development, maintenance, and periodic updates of supply chain risk policies, methodologies, playbooks, templates, and working documents Prepare accurate reports, dashboards, trackers, and management updates on supply chain risk trends, action status, and mitigation progress Contribute to continuous improvement of tools, data quality, process discipline, and reporting standards related to SRM and supply chain risk Support audits, internal reviews, and compliance requirements related to supplier risk, documentation, governance, and evidence collection<br><br>Qualifications:<br><br> 3 to 5 years of experience in Supplier Relationship Management, Supply Chain, Procurement, Risk, or related roles, ideally within large-scale projects such as construction, real estate, infrastructure, tourism, entertainment, or urban development Bachelor's degree in supply chain, Accounting, Law, Finance, Business, Engineering, or related fields. Master's degree, MBA, or other advanced qualification is preferred for Senior Specialist level Preferred: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), Certified Purchasing Manager (CPM), or relevant risk / procurement certification Knowledge of KSA regulatory requirements and familiarity with Vision 2030 goals is desirable Strong analytical, problem-solving, coordination, and documentation skills with the ability to identify, summarize, and escalate risks effectively Demonstrated ability to work in cross-functional environments and align stakeholder inputs with organizational processes and objectives Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region preferred

دوام كامل لينكدإن

Senior Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Acts as a key member of the initial core team within the Construction Management vertical at QDC HQ, supporting the Director - Project / Strategy / Finance in establishing management reporting including preparation of Board and N‑1 submissions, governance and Finance. Supports the financial and organizational set‑up of the vertical, including workforce planning and recruitment, and contributes to building QDC's capability as an informed and well‑governed Client organization.<br><br>Key Accountabilities<br><br>Support the Director - Project / Strategy / Finance in establishing and maintaining the project governance framework for the Construction Management vertical, including stage gates, approval pathways, controls, and reporting requirements Coordinate and support governance assurance and internal audit activities, ensuring compliance with QDC and QIC, requirements and timely closure of audit actions Lead and support preparation, consolidation, and control of budgets, forecasts, and financial plans for the Construction Management vertical, in coordination with Finance, Commercial, and Project teams Monitor financial performance, cash flow, commitments, and variances, and prepare clear management insights and recommendations for senior leadership Support development and maintenance of the Construction Management strategy, including operating model definition, phasing, resourcing, and financial implications Prepare and coordinate Board Papers, ensuring accuracy, clarity, alignment with governance requirements, and consistency across financial, commercial, and strategic narratives Prepare and support N‑1 submissions, investment committee papers, and executive briefing materials, including financial models, summaries, and risk assessments Act as a central coordination point for strategic initiatives and special assignments led by the Director - Project / Strategy / Finance Support development of business cases, investment justifications, and scenario analyses related to self‑delivery, capacity build‑up, and programme scaling Coordinate inputs from Design, Delivery, Procurement, Commercial, Finance, and Risk functions to ensure integrated and coherent reporting and decision support Assist in defining workforce plans, cost plans, and organisational structures for the Construction Management vertical Support recruitment of the Construction Management vertical by coordinating approvals, business cases, budgets, and onboarding requirements for new roles Maintain registers, trackers, and dashboards covering governance actions, budget approvals, headcount, and strategic initiatives Represent the Director - Project / Strategy / Finance in meetings when required and act as a trusted coordination and analysis lead Participate in QDC capability‑building, mentoring, and knowledge‑sharing initiatives<br><br>Requirements<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Engineering, Business Administration, or a related discipline (minimum) Master's Degree (MBA, Finance, Strategy, or similar) is preferred<br><br>Specific Skills Required<br><br>Strong understanding of project governance, financial management, and strategic planning within large capital programmers Experience supporting Board and executive‑level reporting, including preparation of structured, decision‑ready papers High level of competence in Microsoft Office, especially Power Point for executive‑level presentations Solid financial acumen, including budgeting, forecasting, cost control, and variance analysis Experience working in or supporting complex, multi‑stakeholder environments such as giga‑projects or large programmers Ability to integrate inputs across multiple disciplines (Design, Delivery, Procurement, Commercial, Finance) Strong analytical, problem‑solving, and structuring skills. High level of attention to detail combined with the ability to operate at a strategic level Excellent written and verbal communication skills High level of professionalism, discretion, and judgment Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities under pressure<br><br>Experience<br><br>10-15 years' relevant experience in management reporting, project controls, strategy, finance roles Experience within the GCC is highly desirable Experience supporting senior leadership or executive roles within large organizations or programmers is an advantage

دوام كامل لينكدإن

Manager - Finance & Accounting

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

The Manager – Finance & Accounting is responsible for the overall financial management, business analysis, and strategic financial planning of Unified Real Estate Development (URED) and its subsidiaries. The incumbent leads the Finance & Accounting team, drives digital transformation of financial processes, and serves as the primary business partner to the CFO and executive leadership across all financial, treasury, tax, and reporting matters.<br>Key Responsibilities:Strategic Finance Provide strategic oversight, direction, and governance across all sub-functions including FP&A, Accounting, Tax, and Treasury. Prepare and manage annual business plans, manpower plans, and departmental budgets for the Finance function. Establish and monitor measurable KPIs for the Finance & Accounting team; drive accountability and performance. Drive the digital transformation of finance operations including automation via Yardi, real-time Power BI dashboards, and AI-assisted reporting tools. Lead multi-function governance and performance reporting to the CFO & VP Support Services. Financial Reporting & Compliance Oversee the preparation and review of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with IFRS and Saudi GAAP. Ensure compliance with all applicable regulatory frameworks including VAT, Zakat, WHT, and ZATCA e-invoicing requirements. Lead all statutory audit processes; manage external auditor relationships and resolve audit findings. Oversee preparation of consolidated financial reports for URED and subsidiaries, including intercompany reconciliations. Ensure continuous audit-readiness of the Finance function and all financial records. Treasury & Capital Management Manage treasury operations including cash flow planning, banking relationship management, and credit facility oversight. Monitor investment portfolio performance and provide recommendations to the CFO on capital allocation. Ensure financial discipline, cashflow forecasting accuracy, and cost reporting transparency across all business units. Provide executive-level reporting on financial performance, risk exposure, and treasury position. Business Partnering & Strategic Analysis Provide financial analysis and insights to support decisions on property acquisitions, development feasibility, lease pricing, and capital allocation. Collaborate with all department heads on budget management, cost controls, and financial performance improvement. Present financial performance, forecasts, and strategic analysis to the Board of Directors and executive leadership. Champion use of AI-assisted financial tools and advanced analytics to shift from reactive reporting to proactive insight generation. People Leadership & Development Lead, coach, and develop the Finance & Accounting team; build capability and succession plans for all critical roles. Conduct mid-year and annual performance appraisals for all direct reports. Identify talent gaps and drive training and development initiatives within the function. Promote a high-performance, compliance-conscious, and continuous-improvement culture<br>Qualifications Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. CPA, ACCA, CMA, or equivalent professional certification (required). Master's Degree (MBA or MSc Finance) is an advantage. Experience Minimum 7–10 years' progressive experience in finance, with at least 5 years in a leadership role. Demonstrated experience in real estate, property management, or a closely related sector. Deep knowledge of IFRS, Saudi GAAP, VAT, Zakat, and WHT regulations. Proven experience leading audit processes and managing external auditor and regulator relationships. Track record of driving financial process transformation and team capability development.<br>Behavioural Competencies Executive leadership presence and accountability. Strategic thinking and foresight. Decisiveness under pressure. High integrity and compliance orientation. Strong influence and stakeholder management capability. Continuous improvement mindset. Functional Competencies Real estate financial management and reporting. IFRS, Saudi GAAP, VAT, and Zakat compliance. Treasury management and capital investment. Financial planning, budgeting, and forecasting. Risk analysis and internal controls design. Team leadership and capability development.

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - شراكات الوجهات

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتولى مدير أول - الشراكات التجارية والتوزيع مسؤولية تطوير وإدارة منظومة الشراكات التجارية وشبكة التوزيع الخاصة بـ "القدية". يعمل هذا الدور على دفع عجلة الإيرادات المستدامة من خلال الشراكات الاستراتيجية، وعلاقات قطاع السفر، وقنوات التوزيع عبر الإنترنت وخارجها، والأنشطة السياحية.<br><br>يقود هذا الدور عملية تطوير الاتفاقيات التجارية وقدرات التوزيع عبر وكالات السفر، ومنظمي الرحلات، ووكالات السفر عبر الإنترنت، وشركات الطيران، ومجموعات الضيافة، وشركات شراء رحلات السفر للشركات، ومشغلي سياحة الحوافز والمؤتمرات (MICE). كما يشرف على الأداء التجاري، وإدارة الشركاء، وتطوير القنوات، وتطوير قدرات الفريق، مع العمل بشكل وثيق مع إدارات التسويق، والعمليات، والمالية، والقانونية، والتكنولوجيا.<br><br>المتطلبات<br><br>الاستراتيجية التجارية والقيادة<br><br> تطوير وقيادة استراتيجية الشراكات التجارية والتوزيع بما يتماشى مع أهداف "القدية"، وأولويات السياحة الوطنية، ورؤية 2030. وضع أهداف تجارية متعددة السنوات، وأولويات الشراكة، وخطط تطوير فرص الأعمال. وضع "القدية" كشريك وجهة رائد لمنظمات قطاع السفر الدولية والمحلية. تطوير نماذج تجارية مبتكرة، بما في ذلك ترتيبات مشاركة الإيرادات، واتفاقيات المخزون المضمون، ومساهمات التسويق المشترك، وبرامج حوافز الشركاء. تزويد الإدارة العليا بتحديثات دورية حول الأداء التجاري، وتطورات السوق، والمخاطر، والفرص. ترجمة الاستراتيجية التجارية إلى خطط وأهداف ومسؤوليات واضحة لفرق الشراكات والتوزيع.<br><br>تطوير وإدارة الشراكات<br><br> تحديد وتفاوض وتأمين شراكات عالية القيمة مع وكالات السفر، ومنظمي الرحلات، ووكالات السفر عبر الإنترنت، وشركات الطيران، ومجموعات الضيافة، وشركاء سفر الشركات. بناء وإدارة العلاقات مع الشركاء الرئيسيين المحليين والإقليميين والدوليين. تطوير نموذج منظم لتصنيف وتدرج الشركاء مع فوائد ووصول وحوافز ومستويات استثمار مشترك محددة بوضوح. الإشراف على اتفاقيات الشراكة، ومذكرات التفاهم، والعقود التجارية. إنشاء دورة حياة منظمة للشريك تغطي التحديد، والتقييم، والتأهيل، والتفعيل، ومراقبة الأداء، والتجديد، والإغلاق. الحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع التنفيذيين وصناع القرار في المنظمات الشريكة الرئيسية. ضمان أن تحقق اتفاقيات الشراكة قيمة تجارية وقيمة زوار وقيمة علامة تجارية قابلة للقياس.<br><br>تطوير شبكة التوزيع<br><br> قيادة تطوير وتحسين شبكة التوزيع بين الشركات (B2B) ومن الشركات للمستهلك (B2C) الخاصة بـ "القدية". الإشراف على العلاقات والاتصال مع وكالات السفر عبر الإنترنت وأنظمة التوزيع العالمية مثل "أماديوس" (Amadeus) و"سيبر" (Sabre) و"جاليليو" (Galileo). تطوير سياسات تسعير القنوات، وإدارة المخزون، وتكافؤ الأسعار، والعمولات عبر قنوات التوزيع. قيادة تطوير بوابة لشركاء القطاع توفر أدوات الحجز، والمخزون المباشر، والمواد التسويقية، وتتبع العمولات. تقييم وإدخال محركات الحجز المناسبة، وأنظمة الحجز المركزية، ومديري القنوات، وتقنيات التوزيع. التعاون مع فرق التكنولوجيا الرقمية لتحسين رحلات العملاء ومعدلات التحويل عبر قنوات التوزيع الرقمية. ضمان أن تكون منصات وعمليات التوزيع قابلة للتوسع ومتكاملة مع الأنظمة التشغيلية في "القدية".<br><br>الإيرادات والأداء التجاري<br><br> إدارة الإيرادات التجارية والميزانية الخاصة بوظيفة الشراكات والتوزيع. إنشاء لوحات تحكم تجارية لمراقبة قيمة فرص الشراكات، وتقدم الصفقات، ومعدلات التحويل، وأداء القنوات، والإيرادات مقابل الأهداف. تنفيذ حوكمة منظمة لفرص الأعمال ومراجعات دورية للصفقات التجارية. العمل مع فرق المنتج والمالية لتطوير مناهج التسعير وإدارة العوائد خلال فترات الذروة وخارجها. مراقبة الأداء التجاري لكل شريك وقناة ومنتج وقطاع سوقي. إجراء قياسات الأداء للسوق والمنافسين مقابل وجهات مماثلة. تحديد مخاطر الإيرادات، وفجوات الأداء، والفرص التجارية الجديدة، والتوصية بالإجراءات المناسبة.<br><br>قيادة الفريق وتطوير القدرات<br><br> قيادة وتطوير فريق من المديرين الأولين والمديرين والأخصائيين عبر قطاع الشراكات والتوزيع. وضع مسؤوليات واضحة، وتوقعات للأداء، وخطط تطوير لأعضاء الفريق. بناء ثقافة عمل تركز على الجانب التجاري، وتتوجه نحو الشركاء، وتستند إلى البيانات. تحديد فجوات القدرات ومعالجتها من خلال التوظيف، والتدريب، والتوجيه، وتبادل المعرفة. دعم الفريق في إدارة المفاوضات المعقدة، وعلاقات الشركاء، والتحديات التجارية. تعزيز قيم "القدية" والمعايير المتوقعة عبر العمليات الداخلية والتفاعلات مع الشركاء الخارجيين.<br><br>إدارة أصحاب المصلحة<br><br> العمل كممثل تجاري رئيسي لشؤون الشراكات والتوزيع مع الجهات الحكومية ذات الصلة، وهيئات السياحة، وأصحاب المصلحة في "القدية". العمل بشكل وثيق مع قسم التسويق لتقديم حملات مشتركة، ورحلات تعريفية، وأنشطة تجارية، وفعاليات يقودها الشركاء. التنسيق مع إدارات المالية، والقانونية، والمشتريات، والعمليات، والمنتج، والرقمنة، والتكنولوجيا لضمان امتثال الاتفاقيات التجارية وقابليتها للتنفيذ تشغيلياً. تمثيل "القدية" في كبرى معارض السفر والفعاليات الصناعية المحلية والدولية. بناء علاقات فعالة مع الهيئة السعودية للسياحة، ووزارة السياحة، ومنظمات قطاع السفر، وهيئات صناعة السياحة. ضمان حصول أصحاب المصلحة الداخليين على تحديثات واضحة وفي الوقت المناسب حول الأولويات التجارية والالتزامات والأداء.<br><br>المؤهلات<br><br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة السياحة، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال في تخصص ذي صلة. تعد الشهادات المهنية في السياحة، أو إدارة الوجهات، أو الإدارة التجارية، مثل (CDME) أو (CTA)، ميزة إضافية. خبرة تجارية تراكمية لا تقل عن 12 عاماً في قطاع السياحة، أو الضيافة، أو إدارة الوجهات، أو قطاع السفر، أو صناعة ذات صلة. خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منصب قيادي رفيع المستوى.

The Senior Director - Commercial Partnerships & Distribution is responsible for developing and managing Qiddiya's commercial partnerships ecosystem and distribution network. The role drives sustainable revenue through strategic partnerships, travel trade relationships, online and offline distribution channels, and tourism activations.<br><br>The role leads the development of commercial agreements and distribution capabilities across travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, corporate travel buyers, and MICE operators. It also oversees commercial performance, partner management, channel development, and team capability while working closely with Marketing, Operations, Finance, Legal, and Technology.<br><br>Requirements<br><br>Commercial Strategy and Leadership<br><br> Develop and lead the commercial partnerships and distribution strategy in alignment with Qiddiya's objectives, national tourism priorities, and Vision 2030. Establish multi-year commercial targets, partnership priorities, and pipeline development plans. Position Qiddiya as a leading destination partner for international and domestic travel trade organizations. Develop innovative commercial models, including revenue-sharing arrangements, guaranteed inventory agreements, joint marketing contributions, and partner incentive programmes. Provide senior leadership with regular updates on commercial performance, market developments, risks, and opportunities. Translate the commercial strategy into clear plans, targets, and responsibilities for the Partnerships and Distribution teams. <br><br>Partnership Development and Management<br><br> Identify, negotiate, and secure high-value partnerships with travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, and corporate travel partners. Build and manage relationships with key local, regional, and international partners. Develop a structured partner classification and tiering model with clearly defined benefits, access, incentives, and joint investment levels. Oversee partnership agreements, memoranda of understanding, and commercial contracts. Establish a structured partner lifecycle covering identification, evaluation, onboarding, activation, performance monitoring, renewal, and closure. Maintain senior-level relationships with executives and decision-makers at key partner organizations. Ensure partnership agreements deliver measurable commercial, visitor, and brand value. <br><br>Distribution Network Development<br><br> Lead the development and optimization of Qiddiya's business-to-business and business-to-consumer distribution network. Oversee relationships and connectivity with online travel agencies and global distribution systems such as Amadeus, Sabre, and Galileo. Develop channel pricing, inventory management, rate parity, and commission policies across distribution channels. Lead the development of a trade partner portal offering booking tools, live inventory, marketing materials, and commission tracking. Evaluate and introduce suitable booking engines, central reservation systems, channel managers, and distribution technologies. Collaborate with Digital and Technology teams to improve customer journeys and conversion across digital distribution channels. Ensure distribution platforms and processes are scalable and integrated with Qiddiya's operational systems. <br><br>Revenue and Commercial Performance<br><br> Manage the commercial revenue and budget for the Partnerships and Distribution function. Establish commercial dashboards to monitor partnership pipeline value, deal progress, conversion rates, channel performance, and revenue against targets. Implement structured pipeline governance and regular commercial deal reviews. Work with Product and Finance teams to develop pricing and yield-management approaches across peak and off-peak periods. Monitor the commercial performance of individual partners, channels, products, and market segments. Conduct market and competitor benchmarking against comparable destinations. Identify revenue risks, performance gaps, and new commercial opportunities and recommend appropriate actions. <br><br>Team Leadership and Capability Development<br><br> Lead and develop a team of Senior Managers, Managers, and Specialists across Partnerships and Distribution. Establish clear responsibilities, performance expectations, and development plans for team members. Build a commercially focused, partner-oriented, and data-driven working culture. Identify capability gaps and address them through recruitment, training, coaching, and knowledge-sharing. Support the team in managing complex negotiations, partner relationships, and commercial challenges. Promote Qiddiya's values and expected standards across internal operations and external partner engagements. <br><br>Stakeholder Management<br><br> Act as the main commercial representative for partnership and distribution matters with relevant government entities, tourism authorities, and Qiddiya stakeholders. Work closely with Marketing to deliver joint campaigns, familiarization trips, trade activities, and partner-led activations. Coordinate with Finance, Legal, Procurement, Operations, Product, Digital, and Technology to ensure commercial agreements are compliant and operationally deliverable. Represent Qiddiya at major domestic and international travel trade exhibitions and industry events. Build effective relationships with the Saudi Tourism Authority, Ministry of Tourism, travel trade organizations, and tourism industry bodies. Ensure internal stakeholders receive clear and timely updates on commercial priorities, commitments, and performance. <br><br>Qualifications<br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field. Master's degree or MBA in a relevant discipline is strongly preferred. Professional certifications in tourism, destination management, or commercial management, such as CDME or CTA, are advantageous. Minimum of 12 years of progressive commercial experience within tourism, hospitality, destination management, travel trade, or a related industry. At least five years of experience in a senior leadership position

دوام كامل لينكدإن

مدير أول - مشاركة عملاء السحابة

في الموقع - السعودية - جدة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور: تولي استراتيجية مشاركة العملاء وتحديد الأهداف السنوية لمحفظة القطاعين العام والخاص، مع دفع عملية الاستحواذ على شعارات جديدة ونمو خط أنابيب المبيعات بالشراكة مع التميز في الحلول وإدارة المنتجات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تولي استراتيجية مشاركة العملاء وتحديد الأهداف السنوية لمحفظة القطاعين العام والخاص. العمل كحلقة وصل أولى بين خدمات وحلول السحابة وقيادة المبيعات/التجارة بشأن استراتيجية الاستحواذ على شعارات جديدة. دفع مبادرات تمكين الإيرادات وتسريع خط أنابيب المبيعات (Lead-to-Cash) لحسابات الشعارات الجديدة. الإشراف على استراتيجية رسائل القيمة عبر جميع عروض السحابة. تولي التعاون الاستراتيجي مع التميز في حلول السحابة وإدارة منتجات السحابة بشأن استراتيجية العملاء الموحدة. تحديد ومراقبة مؤشرات أداء المشاركة، والأهداف السنوية للإيرادات، ونتائج النمو. بناء علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين لدعم الاحتفاظ بهم والتوسع. إثبات سجل مبيعات قيم في مجال أعمال السحابة.<br>المخرجات الرئيسية: تحقيق أهداف الإيرادات السنوية على مستوى القسم. توسيع قاعدة حسابات الشعارات الجديدة عبر محافظ القطاعات. خطط حسابات استراتيجية ذات توافق قوي بين الوظائف. تقارير أداء مؤشرات أداء المشاركة والإيرادات للقيادة العليا.<br>المؤهلات والخبرات المطلوبة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاركة العملاء، أو حلول السحابة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة في المبيعات/إدارة الحسابات؛ الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.<br>الكفاءات الرئيسية: التخطيط الاستراتيجي، تمكين الإيرادات، إدارة علاقات العملاء، القيادة بين الوظائف، إدارة قمع المبيعات.

Role Overview To own the customer engagement strategy and annual target-setting for public and private sector portfolios, driving new-logo acquisition and pipeline growth in partnership with Solution Excellence and Products Management.<br>Main Responsibilities Own the customer engagement strategy and annual target-setting for public and private sector portfolios. Act as the senior liaison between Cloud Services and Solutions and Commercial/Sales leadership on new-logo acquisition strategy. Drive revenue enablement initiatives and Lead-to-Cash pipeline acceleration for new-logo accounts. Oversee value messaging strategy across all cloud offerings. Own strategic collaboration with Cloud Solution Excellence and Cloud Products Management on unified customer strategy. Define and monitor engagement KPIs, annual revenue targets, and growth outcomes. Build strategic relationships with key clients to support retention and expansion. Proven value of sales record in the cloud business<br>Key Deliverables Achieved department-wide annual revenue targets. Expanded new-logo account base across sector portfolios. Strategic account plans with strong cross-functional alignment. Engagement KPI and revenue performance reports for senior leadership.<br>Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in IT, Computer Science, or a related field.10+ years of relevant experience in customer engagement, cloud solutions or related field. Sales/Account Management certification preferred; MBA is a plus.<br>Key Competencies Strategic Planning, Revenue Enablement, Client Relationship Management, Cross-functional Leadership, Sales Funnel Management

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مخطط حضري

في الموقع - السعودية - جدة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<p>إعداد ودراسة وتطوير دراسات التخطيط الحضري وخططه، تحليل البيانات المكانية واستخدام الأرض، واقتراح حلول تخطيطية تدعم التنمية الحضرية المستدامة والمتوازنة. ضمان الامتثال للأنظمة والمعايير والمتطلبات الفنية المعمول بها مع المساهمة في تقديم خدمات استشارية عالية الجودة وتحقيق رضا العميل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إعداد دراسات التخطيط الحضري والإقليمي وخطط الأساس.</li><li>تحليل استخدام الأرض والبيانات الحضرية وتوصية حلول تخطيطية مناسبة.</li><li>تطوير الخطط الهيكلية والتفصيلية بما يتوافق مع الأنظمة والمعايير التخطيطية المعمول بها.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع وأصحاب المصلحة ذوي العلاقة لضمان تقديمات مشروع متكاملة.</li><li>مراجعة مخرجات التخطيط لضمان الجودة والدقة والالتزام قبل التقديم.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الجودة واللوائح المعمول بها.</li><li>المساهمة في تطوير حلول التخطيط التي تدعم التنمية الحضرية المستدامة.</li><li>إعداد التقارير الفنية ووثائق المشروع والعروض التقديمية.</li></ul><p><strong>المرشح المؤهل المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>التعليم شهادة بكالوريوس في التخطيط الحضري، التخطيط البلدي، أو التخطيط الإقليمي. يفضل وجود ماجستير في التخطيط الحضري أو التنمية الحضرية.</p><p>الخبرة 12+ سنة من الخبرة ذات الصلة.</p><p>المهارات معرفة قوية بمبادئ التخطيط الحضري وتخطيط استخدام الأرض. القدرة على تحليل البيانات المكانية والإحصائية. الكفاءة في برامج التخطيط ونظم معلومات الجغرافيا ذات الصلة. مهارات كتابة تقارير تقنية قوية وإعداد الدراسات. التفكير التحليلي وحل المشكلات. مهارات اتصال فعّالة والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. مهارات إدارة الوقت والتخطيط المسبق. القدرة على تطوير وتقديم حلول تخطيطية مستدامة. معرفة بأنظمة ومعايير التخطيط الحضري في المملكة العربية السعودية.</p>

<p>Prepare and develop urban planning studies and plans, analyze spatial data and land use, and propose planning solutions that support sustainable and balanced urban development. Ensure compliance with applicable regulations, standards, and technical requirements while contributing to the delivery of high-quality consulting services and achieving client satisfaction.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Prepare urban and regional planning studies and master plans.</li><li>Analyze land use and urban data and recommend appropriate planning solutions.</li><li>Develop structural and detailed plans in compliance with applicable regulations and planning standards.</li><li>Coordinate with project teams and relevant stakeholders to ensure integrated project deliverables.</li><li>Review planning outputs to ensure quality, accuracy, and compliance before submission.</li><li>Comply with company policies, quality procedures, and applicable regulations.</li><li>Contribute to the development of planning solutions that support sustainable urban development.</li><li>Prepare technical reports, project documentation, and presentations.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications & Experience</p><p>Education Bachelor's degree in Urban Planning, Town Planning, or Regional Planning . A Master's degree in Urban Planning or Urban Development is preferred.</p><p>Experience 12+ years of relevant experience.</p><p>Skills Strong knowledge of urban planning principles and land use planning. Ability to analyze spatial and statistical data. Proficiency in relevant planning and GIS software. Strong technical report writing and study preparation skills. Analytical thinking and problem-solving abilities. Effective communication skills and the ability to work within multidisciplinary teams. Time management and prioritization skills. Ability to develop and present sustainable planning solutions. Knowledge of urban planning regulations and standards in the Kingdom of Saudi Arabia.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

عن الشركة: الشركة الوطنية للرعاية (NCC) هي شركة تصنيع رائدة في المملكة العربية السعودية، مكرسة لتقديم حلول تنظيف عالية الجودة عبر مختلف القطاعات. مع قوة عاملة تزيد عن 5000 موظف، تلتزم الشركة بالتميز والابتكار والاستدامة، مما يجعلها شريكاً موثوقاً في المنازل والصناعات والعيادات البيطرية في جميع أنحاء المملكة.<br>عن الدور الوظيفي: سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية التي تعزز المبيعات والرؤية والتصور لمنتجاتنا/خدماتنا، وصورة العلامة التجارية، والمنتجات الجديدة، وأداء المبيعات. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات وسلسلة التوريد والتصنيع والبحث والتطوير لضمان التوافق وتحقيق أهداف العمل.<br>المسؤوليات: تصميم وتنفيذ استراتيجيات شاملة للعلامة التجارية لزيادة الحضور في السوق وتحفيز النمو. تأسيس تموضع العلامة التجارية والرسائل التي تتناسب مع الجمهور المستهدف. إجراء أبحاث سوقية دقيقة لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء والمشهد التنافسي. تحليل البيانات لتقييم أداء العلامة التجارية وتوجيه القرارات الاستراتيجية. تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متعددة القنوات، بما في ذلك الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والأنشطة الترويجية المباشرة (BTL) والفعاليات. مراقبة فعالية الحملات وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لتحقيق أفضل النتائج. التخطيط والتنفيذ لخط أنابيب المنتجات/الابتكارات الجديدة لمدة 3 سنوات قادمة. العمل مع فرق تطوير المنتجات لضمان توافق العلامة التجارية في المنتجات الجديدة. التعاون مع فرق المبيعات لتطوير الأدوات والمواد التي تدعم رسائل العلامة التجارية. إنشاء وفرض إرشادات العلامة التجارية لضمان الاتساق عبر جميع المنصات والاتصالات. الإشراف على إنشاء المواد التسويقية وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية. تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس أداء العلامة التجارية، باستخدام الرؤى لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية. جمع وتحليل ملاحظات المستهلكين لتعزيز تصور العلامة التجارية وولاء العملاء.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال. الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة العلامة التجارية أو أدوار التسويق (يفضل في السلع الاستهلاكية سريعة الدوران FMCG). سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية بنجاح.<br>المهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات تحليلية قوية وخبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والمهارات الشخصية. إجادة أدوات التسويق (مثل Google Analytics، برامج إدارة علاقات العملاء، منصات التواصل الاجتماعي). القدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي مع قدرات قوية في إدارة المشاريع. التواصل والمهارات الشخصية. التركيز على العميل. المهارات البحثية والتحليلية. مهارات العرض.

About the Company:National Care Company (NCC) is a premier manufacturing firm in Saudi Arabia, dedicated to delivering high-quality cleaning solutions across various sectors. With a workforce of over 5,000, NCC is committed to excellence, innovation, and sustainability, making it a trusted partner in households, industries, and veterinary practices nationwide.<br>About the Role:The Brand Manager will be responsible for developing and executing brands strategies that enhance the sales, visibility and perception of our products/services, brand image, new products, sales performance. This role will work closely with marketing, sales, supply chain, manufacturing & R&D to ensure alignment and achieve business objectives.<br>Responsibilities:Design and implement comprehensive brand strategies to increase market presence and drive growth. Establish brand positioning and messaging that resonates with target audiences. Conduct thorough market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape. Analyze data to assess brand performance and guide strategic decisions. Plan and execute multi-channel marketing campaigns, including digital, social media, print, BTL and events. Monitor campaign effectiveness and adjust strategies as needed for optimal results. Plan & execute new products/innovation pipeline for 3 years ahead. Work with product development teams to ensure brand alignment in new products. Collaborate with sales teams to develop tools and materials that support brand messaging. Create and enforce brand guidelines to ensure consistency across all platforms and communications. Oversee the creation of marketing materials and ensure adherence to brand standards. Track and report on brand performance metrics, using insights to inform future strategies. Gather and analyze consumer feedback to enhance brand perception and customer loyalty.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field; MBA is a plus. Experience: 3-5 years of experience in brand management or marketing roles (preferable FMCG). Proven track record of successful brand strategy development and execution.<br>Job Specific Skills:Strong analytical skills and experience in data-driven decision-making. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Proficiency in marketing tools (e.g., Google Analytics, CRM software, social media platforms). Creative problem-solver with strong project management abilities. Communication & Interpersonal. Customer Focused. Research & Analytical Skills. Presentation Skills.

دوام كامل لينكدإن

منسق أول - النقل والتوزيع

في الموقع - السعودية - تبوك ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية<br>شركة ساحل البحر الأحمر التجارية هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز التوصيل السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، وتقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وخارجه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التوصيل.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر متنوعة. ومن ثم تقديم الاستشارات حول احتياجات المعلومات التجارية واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج تقارير وعروض تقديمية.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة. تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات. الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد المخزون الزائد أو النقص. مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح واحتوائها على جميع المعلومات اللازمة. تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل تلبية المواعيد النهائية للتسليم. التنسيق مع الموردين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء. تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة. مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع. دعم الأقسام الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو إدارة البيانات (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلسلة الإمداد والخدمات اللوجستية (يفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علوم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وقواعد بيانات Access.

Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics Solutions<br>Red Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments.<br>Operating at the heart of Saudi Arabia’s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond.<br>With a focus on efficiency, reliability, and environmental responsibility, the team ensures that every link in the supply chain supports Red Sea Global’s commitment to sustainability, operational excellence, and local value creation.<br>Efficiency in Motion. Excellence in Delivery.<br>Position Overview: <br>To support the - Transport & Distribution Department through the gathering, cleansing, sorting and aggregation of data from various sources. To then consult on the business information and decision-making needs, and design, plan, coordinate and manage data to generate output reports and presentations.<br>Working with shipping companies to ensure that shipments arrive on time and in good condition Coordinating the flow of materials and products through distribution centers or warehouses Maintaining accurate inventory records in order to identify overstocks or shortages Reviewing orders to make sure they have been filled correctly and that all necessary information is included Planning routes and schedules for transport vehicles in order to meet delivery deadlines Coordinating with suppliers or vendors to arrange deliveries of materials or products to clients Developing new methods for storing or transporting goods that can help reduce costs or increase efficiency Reviewing shipping costs to determine the most cost effective method of transporting goods Supporting other departments within a company by providing them with logistical support during events such as trade shows<br>Qualification and Experience:<br>Recognized degree in Data Science, Analytics or Data Management related field (MBA preferred) A minimum of 3 years in a supply chain and logistics operations field (preferred) MS Office Supply Chain and Logistics systems Data Management/Data Science Power BIDatabase languages Access Database

دوام كامل لينكدإن

منسق أول - النقل والتوزيع

في الموقع - السعودية - تبوك ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية.<br>شركة ساحل البحر الأحمر للتجارة هي شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة شركة البحر الأحمر الدولية، وقد صُممت لتعزيز سلاسة توريد المواد والمعدات والخدمات عبر محفظة مشاريعنا الرائدة.<br>تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة شاملة لسلاسل الإمداد، تشمل دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية عبر ساحل البحر الأحمر وما وراءه.<br>مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن تدعم كل حلقة في سلسلة الإمداد التزام شركة البحر الأحمر الدولية بالاستدامة والتميز التشغيلي وخلق القيمة المحلية.<br>الكفاءة في الحركة. التميز في التسليم.<br>نظرة عامة على الوظيفة:<br>دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنقية وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن احتياجات معلومات الأعمال واتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنشاء تقارير وعروض تقديمية للمخرجات.<br>العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة، تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات، الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون لتحديد الفائض أو النقص، مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمن جميع المعلومات اللازمة، تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل لتلبية مواعيد التسليم، التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء، تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة، مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع، دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال توفير الدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية.<br>المؤهلات والخبرة:<br>درجة علمية معترف بها في علم البيانات أو التحليلات أو مجال متعلق بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل). إجادة حزمة MS Office، وأنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية، وإدارة البيانات/علم البيانات، وPower BI، ولغات قواعد البيانات، وAccess Database.

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

منسق أول - النقل والتوزيع

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية</span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعد شركة ساحل البحر الأحمر التجارية شركة تابعة متخصصة في سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية تحت مظلة "ريد سي جلوبال"، وهي مصممة لدعم التسليم السلس للمواد والمعدات والخدمات عبر محفظتنا من المشاريع الرائدة.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعمل الشركة في قلب أكثر مشاريع السياحة المتجددة طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم إدارة متكاملة لسلاسل الإمداد، بما في ذلك دعم المشتريات، وتنسيق النقل، وإدارة المخزون والمستودعات، والخدمات اللوجستية للميل الأخير إلى الوجهات النائية على طول ساحل البحر الأحمر وخارجه.</span></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مع التركيز على الكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية، يضمن الفريق أن كل حلقة في سلسلة الإمداد تدعم التزام "ريد سي جلوبال" بالاستدامة، والتميز التشغيلي، وخلق قيمة محلية.</span></p><p> </p><p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">كفاءة في الحركة. تميز في التسليم.</span></strong></p><p> </p><p><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">نظرة عامة على الوظيفة: </span></strong></p><p> </p><p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">دعم قسم النقل والتوزيع من خلال جمع وتنظيف وفرز وتجميع البيانات من مصادر مختلفة. ثم تقديم الاستشارات بشأن معلومات الأعمال واحتياجات اتخاذ القرار، وتصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة البيانات لإنتاج التقارير والعروض التقديمية.</span></p><p> </p><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px" type="disc"><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">العمل مع شركات الشحن لضمان وصول الشحنات في الوقت المحدد وبحالة جيدة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تنسيق تدفق المواد والمنتجات عبر مراكز التوزيع أو المستودعات</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من أجل تحديد الفائض أو النقص</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">مراجعة الطلبات للتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وتضمين كافة المعلومات اللازمة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تخطيط المسارات والجداول الزمنية لمركبات النقل من أجل الوفاء بالمواعيد النهائية للتسليم</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">التنسيق مع الموردين أو البائعين لترتيب عمليات تسليم المواد أو المنتجات للعملاء</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">تطوير طرق جديدة لتخزين أو نقل البضائع للمساعدة في تقليل التكاليف أو زيادة الكفاءة</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">مراجعة تكاليف الشحن لتحديد الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لنقل البضائع</span></li><li style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:12.0pt;font-family:verdana, geneva, sans-serif"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">دعم الإدارات الأخرى داخل الشركة من خلال تزويدهم بالدعم اللوجستي أثناء الفعاليات مثل المعارض التجارية</span></li></ul><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"> </p><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><strong><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">المؤهلات والخبرة:</span></strong></p><p style="background-color:white;margin-top:0.0in;margin-right:0.0in;margin-bottom:6.0pt;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"> </p><ul><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">درجة علمية معترف بها في علوم البيانات، أو التحليلات، أو مجال ذي صلة بإدارة البيانات (يفضل ماجستير إدارة الأعمال)</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمليات سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية (مفضل)</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">أنظمة سلاسل الإمداد والخدمات اللوجستية</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">إدارة البيانات / علم البيانات</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">برنامج Power BI</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">لغات قواعد البيانات</span></li><li style="background-color:white;line-height:110%;font-size:9.0pt;font-family:'Playfair Display'"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;color:black;font-size:12.0pt">قواعد بيانات أكسس (Access)</span></li></ul><p> </p>

<p><strong><span >Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics Solutions</span></strong></p> <p> </p> <p><span >Red Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments.</span></p> <p> </p> <p><span >Operating at the heart of Saudi Arabia’s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond.</span></p> <p> </p> <p><span >With a focus on efficiency, reliability, and environmental responsibility, the team ensures that every link in the supply chain supports Red Sea Global’s commitment to sustainability, operational excellence, and local value creation.</span></p> <p> </p> <p><strong><span >Efficiency in Motion. Excellence in Delivery.</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span >Position Overview: </span></strong></p> <p> </p> <p><span >To support the - Transport & Distribution Department through the gathering, cleansing, sorting and aggregation of data from various sources. To then consult on the business information and decision-making needs, and design, plan, coordinate and manage data to generate output reports and presentations.</span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li ><span >Working with shipping companies to ensure that shipments arrive on time and in good condition</span></li> <li ><span >Coordinating the flow of materials and products through distribution centers or warehouses</span></li> <li ><span >Maintaining accurate inventory records in order to identify overstocks or shortages</span></li> <li ><span >Reviewing orders to make sure they have been filled correctly and that all necessary information is included</span></li> <li ><span >Planning routes and schedules for transport vehicles in order to meet delivery deadlines</span></li> <li ><span >Coordinating with suppliers or vendors to arrange deliveries of materials or products to clients</span></li> <li ><span >Developing new methods for storing or transporting goods that can help reduce costs or increase efficiency</span></li> <li ><span >Reviewing shipping costs to determine the most cost effective method of transporting goods</span></li> <li ><span >Supporting other departments within a company by providing them with logistical support during events such as trade shows</span></li> </ul> <p > </p> <p ><strong><span >Qualification and Experience:</span></strong></p> <p > </p> <ul> <li ><span >Recognized degree in Data Science, Analytics or Data Management related field (MBA preferred)</span></li> <li ><span >A minimum of 3 years in a supply chain and logistics operations field (preferred)</span></li> <li ><span >MS Office</span></li> <li ><span >Supply Chain and Logistics systems</span></li> <li ><span >Data Management/Data Science</span></li> <li ><span >Power BI</span></li> <li ><span >Database languages</span></li> <li ><span >Access Database</span></li> </ul> <p> </p> </span>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال لشركة Electro Voice & Dynacord

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة ودقيق التفاصيل لينضم إلى أعمالنا الصوتية الملهمة وأن يدفع نمو الأعمال من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتطلب الدور سفرًا متكررًا، وفطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>1. تطوير السوق والنمو</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة.</li><li>تحديد فرص سوقية جديدة، شرائح عملاء، ومجالات نمو.</li><li>إجراء معلومات سوقية عن المنافسين والأسعار واتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.</li><li>دعم مبادرات الدخول إلى الأسواق والتوسع في مناطق جديدة.</li></ul><p>2. المبيعات وتوليد الإيرادات</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي.</li><li>قيادة دورة المبيعات كاملة من الت Prospecting حتى توقيع العقد.</li><li>إعداد مقترحات تجارية، عروض أسعار، ودراسات جدوى.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li></ul><p>3. إدارة العملاء والشركاء</p><ul><li>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع صناع القرار والمساهمين رفيعي المستوى.</li><li>ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العالي.</li><li>تحديد وإقامة شركاء قنوات، موزعين، وبائعين تجزئة حيثما كان ذلك مناسبًا.</li></ul><p>4. التغطية الإقليمية</p><ul><li>إدارة أنشطة الأعمال داخل المملكة العربية السعودية</li><li>السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين.</li></ul><p>5. الشراكات الاستراتيجية</p><ul><li>تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع لاعبي الصناعة.</li><li>المشاركة في العطاءات، وRFPs، والمشروعات واسعة النطاق.</li><li>بناء العلاقات مع الجهات الحكومية، جمعيات الصناعة و المؤثرين الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمرات وفعاليات الشبكات.</li></ul><p>6. التعاون الداخلي</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات.</li><li>تنسيق إعداد العروض وحلول العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتجات والخدمات.</li></ul><p>7. التقارير والتنبؤ</p><ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء.</li><li>تقديم مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الميزة لمن يحمل ماجستير إدارة الأعمال MBA.</p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.</p><p>خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.</p><p>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والاتصال.</li><li>إدارة الأعمال عبر الثقافات المختلفة.</li><li>إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li><li>العربية بطلاقة (إلزامي).</li><li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul>

<p>We are seeking a highly skilled and detail-oriented Business Development Manager to to join our Inspiring Audio Business and drive business growth by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, expanding customer relationships, and achieving revenue targets. The role requires frequent travel, strong commercial acumen, and the ability to work across diverse markets and cultures.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><p>1. Market Development & Growth</p><ul><li>Develop and execute a regional business development strategy for Selected territory.</li><li>Identify new market opportunities, customer segments, and growth areas.</li><li>Conduct market intelligence on competitors, pricing, industry trends, and customer needs.</li><li>Support market entry and expansion initiatives in new territories.</li></ul><p>2. Sales & Revenue Generation</p><ul><li>Achieve annual sales and revenue targets across assigned countries.</li><li>Build and maintain a strong sales pipeline.</li><li>Lead the complete sales cycle from prospecting to contract signing.</li><li>Prepare commercial proposals, quotations, and business cases.</li><li>Negotiate contracts and commercial agreements.</li></ul><p>3. Customer & Partner Management</p><ul><li>Develop long-term relationships with key customers, distributors, and strategic partners.</li><li>Manage relationships with senior decision-makers and stakeholders.</li><li>Ensure high customer satisfaction and retention.</li><li>Identify and establish channel partners, distributors, and resellers where applicable.</li></ul><p>4. Regional Coverage</p><ul><li>Manage business activities within Saudi Arabia</li><li>Travel regularly to meet customers, partners, and government stakeholders.</li></ul><p>5. Strategic Partnerships</p><ul><li>Identify and develop strategic alliances with industry players.</li><li>Participate in tenders, RFPs, and large-scale projects.</li><li>Build relationships with government agencies, industry associations, and key influencers.</li><li>Represent the company at trade shows, conferences, and networking events.</li></ul><p>6. Internal Collaboration</p><ul><li>Work closely with sales, marketing, technical, finance, and operations teams.</li><li>Coordinate proposal preparation and customer solutions.</li><li>Provide market feedback to support product and service development.</li></ul><p>7. Reporting & Forecasting</p><ul><li>Prepare monthly sales forecasts and pipeline reports.</li><li>Monitor KPIs and business performance.</li><li>Maintain CRM records and customer data.</li><li>Present business reviews and market insights to management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in IT, Engineering, or related field. MBA is an advantage.</p><p>10+ years of business development, sales, or commercial management experience.</p><p>Experience managing North African and/or West African markets.</p><p>Proven track record of achieving sales targets and developing new markets.</p><p>Key Skills</p><ul><li>Business development and strategic sales.</li><li>Negotiation and contract management.</li><li>Market analysis and forecasting.</li><li>Relationship management.</li><li>Presentation and communication skills.</li><li>Cross-cultural business management.</li><li>CRM and sales pipeline management.</li><li>Project management.</li><li>Commercial and financial acumen.</li></ul><p>Languages</p><ul><li>Fluent English (mandatory).</li><li>Fluent Arabic (mandatory).</li><li>Additional languages are a plus.</li></ul>

دوام كامل صبار

مدير وحدة الأعمال - إغلاق الجروح Johnson Johnson MedTech SA

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >عن شركة Johnson & Johnson</h3> <p >تلتزم شركة Johnson & Johnson بدفع ابتكار الرعاية الصحية لمنع وعلاج وشفاء الأمراض المعقدة، وتطوير علاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، وتقديم حلول مخصصة. مسترشدةً بمبادئنا الأخلاقية، تشجع الشركة بيئة عمل شاملة تحترم التنوع وتُقدّر كفاءات كل فرد. نحن نبحث عن <strong >مدير وحدة الأعمال - إغلاق الجروح</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >الهدف من الدور والسياق</h3> <p >سيقود مدير وحدة أعمال إغلاق الجروح الأداء التجاري للوحدة المعنية ضمن قسم الجراحة الأوسع. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية، دفع النمو المستدام، وضمان تفاعل قوي مع العملاء. سيقوم المدير بقيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات عالي الأداء، والتعاون عبر الأقسام لتقديم قيمة لمقدمي الرعاية الصحية وتحسين نتائج المرضى في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحقيق أهداف المبيعات والحصصة السوقية والربحية والأهداف الاستراتيجية سنوياً.</li> <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال والحسابات المتوافقة مع أولويات الشركة.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجاري عالي الأداء.</li> <li >تنمية علاقات استراتيجية مع كبار الجراحين، المستشفيات، فرق الشراء، وأصحاب المصلحة في قطاع الرعاية الصحية.</li> <li >إدارة التنبؤ والتخطيط التجاري واستراتيجيات التسعير وتOptimization المحفظة ومراجعة الأداء.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والطب والأعمال واللوجستيات وخدمة العملاء والتنظيم.</li> <li >ضمان الالتزام بميثاق Johnson & Johnson وسياسات الامتثال الصحي والتنظيمات المحلية.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح</h3> <p >المرشح المثالي هو قائد يركز على العميل ويقود النتائج، يجمع بين الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي. سيكون بارعاً في تطوير المواهب، ملتزماً بدفع النمو المستدام، ويحافظ باستمرار على مبادئ ميثاق Johnson & Johnson.</p> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الأعمال أو علوم الحياة أو الهندسة الطبية الحيوية أو مجال ذو صلة. يُفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمالMBA.</li> <li >خبرة تجارية لا تقل عن 7–10 سنوات في الأجهزة الطبية أو صناعة الرعاية الصحية.</li> <li >خبرة قيادية موثقة مع فطنة استراتيجية ومالية قوية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية واللغات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة، إدارة أصحاب المصالح، وتوجيه.</li> <li >الإتقان في الإنجليزية مطلوب؛ الإجادة في العربية تعتبر ميزة.</li> </ul>

<h3 >About Johnson & Johnson</h3> <p >Johnson & Johnson is dedicated to advancing healthcare innovation to prevent, treat, and cure complex diseases, developing smarter and less invasive treatments, and delivering personalized solutions. Guided by Our Credo, the company fosters an inclusive work environment that respects diversity and recognizes the merit of each individual. We are seeking a <strong >Business Unit Manager - Wound Closure</strong> to join our team in Riyadh, Saudi Arabia, in a full-time capacity.</p> <h3 >Role Purpose and Context</h3> <p >The Business Unit Manager for Wound Closure will lead the commercial performance of the assigned business within the broader Surgery division. This role involves developing and executing strategic business plans, driving sustainable growth, and ensuring strong customer engagement. The manager will lead, coach, and develop a high-performing sales team, collaborating cross-functionally to deliver value to healthcare providers and improve patient outcomes across the Kingdom of Saudi Arabia.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Achieve annual sales, market share, profitability, and strategic objectives.</li> <li >Develop and implement business and account strategies aligned with company priorities.</li> <li >Lead, coach, and foster the development of a high-performing commercial team.</li> <li >Cultivate strategic relationships with key surgeons, hospitals, procurement teams, and healthcare stakeholders.</li> <li >Manage forecasting, business planning, pricing strategies, portfolio optimization, and performance reviews.</li> <li >Collaborate with Marketing, Medical Affairs, Finance, Supply Chain, Customer Service, and Regulatory teams.</li> <li >Ensure adherence to the Johnson & Johnson Credo, Health Care Compliance policies, and local regulations.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >The ideal candidate is a customer-focused, results-driven leader who combines strategic vision with operational excellence. This individual will be adept at talent development, committed to driving sustainable growth, and consistently uphold the principles of the Johnson & Johnson Credo.</p> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Bachelor's degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, or a related field. An MBA is preferred.</li> <li >A minimum of 7–10 years of commercial experience within the medical devices or healthcare industry.</li> <li >Demonstrated leadership experience coupled with strong strategic and financial acumen.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Language</h3> <ul > <li >Excellent communication, stakeholder management, and coaching skills.</li> <li >Fluency in English is required; proficiency in Arabic is considered an advantage.</li> </ul>

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

GM Advisor

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<div> غرض العمل <br></div> <div> <p>المتخصص في تقديم الاستشارات لتطوير الأهداف الأساسية في الإدارة العامة، متابعة الأنشطة والمشروعات والمبادرات ذات الصلة، وضمان وجود أطر وقياسات دقيقة لتقييم مدى تحقيق الأهداف.</p> </div> <div> <div> واجبات العمل <br></div> <div> <ul> <li>إشراف على تحسين وتحليل خدمات الإدارة العامة، وتحديد الفرص والمجالات المتاحة لتطويرها، وتحسين عرضها وآليات تقديمها.</li> <li>المساهمة في تطوير خطة العمل للتخطيط للشؤون الداخلية، وضمان التوافق مع استراتيجية الهيئة</li> <li>تطوير الخطة التشغيلية للتخطيط والتطوير وتحصيلها مع خطة أعمال تخطيط الشؤون الداخلية والخطة الاستراتيجية</li> <li>تقديم التوصيات والمقترحات المتعلقة بوجود فرص جديدة لتطوير وتوسيع الأعمال والخدمات، وطرق رفع مستوى رضا المستفيدين</li> <li>تنفيذ الخطط وتوفير المدخلات اللازمة لتحقيق أهداف التخطيط والتطوير التي تدعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للهيئة</li> <li>مراجعة التقارير، وتحديد التحديات، وتقديم المشورة بشأن القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة والمتنوعة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> معلومات الوظيفة <br></div> <div> <ul> <li>مناقشة متطلبات الميزانية للتخطيط والتطوير مع الإدارة العليا وتقديم المدخلات المتعلقة بعملية الميزنة</li> <li>ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية التخطيط والتطوير وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات التي واجهت</li> <li>التحقق من المبادرات واقتراح تنفيذ تلك التي تحقق نتائج مالية إيجابية للتخطيط والتطوير والتخفيف من المخاطر المالية والتشغيلية.</li> <li>اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل صحيح ومتسق<br><p> </p> </li> <li> <p>المساعدة في حل القضايا المُتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفرق الأقل خبرة لضمان أن يتم العمل بكفاءة</p> <p> </p> </li> <li> <p>تصعيد المشكلات المعقدة للشخص المعني لضمان أن تُحل القضايا بشكل صحيح ومناسب</p> أداء مهام أخرى وفقًا لاحتياجات العمل</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الاتصالات والتواصل <br></div> <div> </div> </div> <div> <div> التعليم <br></div> <div> <ul> <li>بكالوريوس محاسبة، مالية أو ما يعادلها (مطلوب).</li> <li>ماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة التنفيذية أو ما يعادلها (يفضل).</li> <li>شهادة CPA أو SOCPA، CTA، CFA أو ATT (يفضل)</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الخبرة <br></div> <div> <ul> <li>8 سنوات من الخبرة المثلى في المجال يُفضل.</li> <li>الخبرة الدنيا المطلوبة هي 6 سنوات.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الكفاءات <br></div> <div> <div>التعاون والاتصال - كفاءة</div> <div>التركيز على العملاء - كفاءة</div> <div>تمكين التغيير والابتكار - كفاءة</div> <div>المهنيـة - كفاءة</div> <div>النتائج موجهة - كفاءة</div> </div> </div> <p> </p>

<div> Purpose of Job <br></div> <div> <p>responsible for providing consultancy to develop the main objectives in the public administration, follow up on related activities, projects and initiatives, and ensure the existence of accurate frameworks and measures to assess the level of achievement of the goals.</p> </div> <div> <div> Job Resposiblites <br></div> <div> <ul> <li>Supervise the improvement and analysis of public administration services , identify opportunities and areas available for their development, and improve their presentation and delivery mechanisms.</li> <li>Contribute to the development of the work plan for planning internal affairs, and ensure alignment with the Authority's strategy</li> <li>Develop the operational plan for planning and development and align it with the internal affairs planning business plan and strategic plan</li> <li>Providing recommendations and suggestions related to the existence of new opportunities for the development and expansion of businesses and services, and how to raise the level of satisfaction of beneficiaries</li> <li>Implement plans and provide the necessary inputs to be able to achieve planning and development objectives that support the overall strategic objectives of the Authority</li> <li>Review reports, identify challenges, and provide advice on various important future issues and initiatives</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Job Details <br></div> <div> <ul> <li>Discuss budget requirements for planning and development with senior management and provide input related to the budgeting process</li> <li>Ensure optimal use of the planning and development budget and provide accurate reporting on progress and challenges encountered</li> <li>Validate initiatives and propose the implementation of those that achieve positive financial results for planning and development and mitigate financial and operational risks.</li> <li>Following all relevant SOPs so that the work is carried out correctly and consistently<br><p> </p> </li> <li> <p>Assist in resolving escalated issues and provide the necessary support to less experienced teams to ensure that work is carried out efficiently</p> <p> </p> </li> <li> <p>Escalate complex problems for the person concerned to ensure that issues are resolved/resolved in the appropriate and correct way</p> Perform other tasks according to the requirements of the work</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Communication and Contacs <br></div> <div> </div> </div> <div> <div> Education <br></div> <div> <ul> <li>Bachelor of Accounting, Finance or equivalent (required).</li> <li>MBA, Executive Management or equivalent (preferably).</li> <li>A Certification of CPA or SOCPA, CTA, CFA or ATT (preferably)</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Experience <br></div> <div> <ul> <li>8 years of optimal experience in the field is preferred.</li> <li>Minimum experience required is 6 years.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Competencies <br></div> <div> <div>Collaboration and Communication - Proficient</div> <div>Customer Focus - Proficient</div> <div>Enablement of Change and Innovation - Proficient</div> <div>Professionalism - Proficient</div> <div>Results Oriented - Proficient</div> </div> </div> <p> </p>

دوام كامل صبار

مدير تخطيط TAM الاستراتيجي

في الموقع - السعودية - الجبيل ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >عن الدور</h3> <p >تسعى شركة Advanced Petrochemical إلى تعيين <strong >مدير، TAM والتخطيط الاستراتيجي</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل مركزي لقيادة تخطيط التنفيذ والتTurnaround، وإدارة الحسابات الفنية الرئيسية، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي عبر المنظمة. يضمن المدير تسليمًا ناجحًا لبرامج التحويلات والتوقف عن العمل في المصانع، ويعزز علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، ويدعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية لتحقيق التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة تخطيط وتنفيذ برامج تحويل المصانع والتوقف عن العمل.</li> <li >إدارة الحسابات الفنية الرئيسية وبناء علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li> <li >دفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي، ودعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المؤسسية والقطاعية.</li> <li >ضمان التميز التشغيلي ونمو الأعمال والاستدامة على المدى الطويل من خلال المبادرات الاستراتيجية.</li> <li >الإشراف على إعداد الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتخطيط الموارد لمشروعات التحويل.</li> <li >تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الأداء في كل من إدارة التحول والتخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة (المي mechanical، الكيميائية، الصناعية، الكهربائية، أو تخصص ذات صلة).</li> <li >تفضل درجة ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الإدارة الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة.</li> <li >حد أدنى <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة التحول، تخطيط الصيانة، الخدمات الفنية، أو العمليات الصناعية.</li> <li >على الأقل <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إشرافية أو إدارية.</li> <li >خبرة موثوقة في إدارة مشاريع تحول/إيقاف رئيسية في بيئات صناعية وشبهة-بتروكيماوية ومصافي النفط والغاز والطاقة والتصنيع.</li> <li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.</li> </ul> <h3 >الكفاءات الفنية</h3> <ul > <li >تخطيط وتحليل التحويل</li> <li >إدارة التوقف</li> <li >تخطيط الصيانة والجدولة</li> <li >التخطيط الاستراتيجي</li> <li >إدارة المخاطر</li> <li >الميزانية والتحكم في التكاليف</li> <li >تخطيط الموارد</li> <li >إدارة العقود والموردين</li> <li >تطوير KPI وإدارة الأداء</li> <li >إدارة الحسابات الفنية</li> </ul> <h3 >القيادة والمهارات العامة</h3> <ul > <li >التفكير الاستراتيجي</li> <li >قيادة الفريق</li> <li >إدارة أصحاب المصلحة</li> <li >اتخاذ القرار</li> <li >حل المشكلات</li> <li >إدارة التغيير</li> <li >التفاوض والتأثير</li> <li >التواصل التنفيذي</li> <li >التعاون عبر التخصصات الوظيفية</li> </ul> <h3 >مؤشرات الأداء</h3> <p >سيتم قياس النجاح في هذا الدور وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك:</p> <ul > <li ><strong >إدارة التحول:</strong> الالتزام بجدول التحول، أداء الميزانية، الأداء الأمني (TRIR/LTI)، معدل إكمال نطاق العمل، مؤشر إنتاجية التحول، وعدد تأخيرات المسار الحرج.</li> <li ><strong >التخطيط الاستراتيجي:</strong> معدل إكمال المبادرات الاستراتيجية، تحقيق KPI القسم، تحسين التكلفة والكفاءة، معدل تنفيذ خطة العمل، وتحسن الأداء التنظيمي.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Advanced Petrochemical Company is seeking a <strong >Manager, TAM & Strategic Planning</strong> to join our team in Al Jubail. This full-time role is central to leading turnaround planning and execution, managing key technical accounts, and driving strategic planning initiatives across the organization. The Manager ensures successful delivery of plant turnaround and shutdown programs, strengthens customer and stakeholder relationships, and supports the development and execution of corporate and departmental strategies to achieve operational excellence, business growth, and long-term sustainability.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the planning and execution of plant turnaround and shutdown programs.</li> <li >Manage key technical accounts and foster strong relationships with customers and stakeholders.</li> <li >Drive strategic planning initiatives, supporting the development and execution of corporate and departmental strategies.</li> <li >Ensure operational excellence, business growth, and long-term sustainability through strategic initiatives.</li> <li >Oversee budgeting, cost control, and resource planning for turnaround projects.</li> <li >Develop and manage KPIs for performance measurement in both turnaround management and strategic planning.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical, or related discipline).</li> <li >MBA or Master’s degree in Business Administration, Project Management, Strategic Management, or a related field is preferred.</li> <li >Minimum of <strong >10 years of experience</strong> in turnaround management, maintenance planning, technical services, or industrial operations.</li> <li >At least <strong >5 years of experience</strong> in a supervisory or managerial position.</li> <li >Proven experience managing major turnaround/shutdown projects in industrial, petrochemical, refinery, oil & gas, power, or manufacturing environments.</li> <li >Experience in strategic planning and performance management.</li> </ul> <h3 >Technical Competencies</h3> <ul > <li >Turnaround Planning & Execution</li> <li >Shutdown Management</li> <li >Maintenance Planning & Scheduling</li> <li >Strategic Planning</li> <li >Risk Management</li> <li >Budgeting & Cost Control</li> <li >Resource Planning</li> <li >Contract & Vendor Management</li> <li >KPI Development & Performance Management</li> <li >Technical Account Management</li> </ul> <h3 >Leadership and General Skills</h3> <ul > <li >Strategic Thinking</li> <li >Team Leadership</li> <li >Stakeholder Management</li> <li >Decision Making</li> <li >Problem Solving</li> <li >Change Management</li> <li >Negotiation & Influencing</li> <li >Executive Communication</li> <li >Cross-Functional Collaboration</li> </ul> <h3 >Performance Indicators</h3> <p >Success in this role will be measured against key performance indicators, including:</p> <ul > <li ><strong >Turnaround Management:</strong> Turnaround schedule adherence, budget performance, safety performance (TRIR/LTI), work scope completion rate, turnaround productivity index, and number of critical path delays.</li> <li ><strong >Strategic Planning:</strong> Strategic initiative completion rate, department KPI achievement, cost optimization and efficiency improvements, business plan execution rate, and organizational performance improvement.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشتريات

في الموقع - السعودية - الرياض ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة المَحَة القابضة، مجموعة استثمارية سعودية رائدة متخصصة في التطوير العقاري والبناء، تبحث عن مدير مشتريات مجموعة لتحفيز التميز في المشتريات عبر وحداتها التجارية المتنوعة.<br> كجزء من منظمة ديناميكية ملتزمة بالجودة والحوكمة والنمو المستدام، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل استراتيجيات المشتريات التي تدعم قيمة طويلة الأجل وتتماشى مع الرؤية الاقتصادية للمملكة.<br> تشمل المسؤوليات الأساسية: وضع وتنفيذ استراتيجيات مشتريات شاملة تدعم أهداف الشركة.<br> قيادة وإدارة فريق المشتريات عبر وحدات أعمال مختلفة، وتقديم الإرشاد والتوجيه.<br> تفاوض العقود والاتفاقيات مع الموردين للحصول على شروط مميزة وتوفير التكاليف.<br> مراقبة اتجاهات السوق وأداء الموردين لتحديد المخاطر والفرص للتحسين.<br> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتوقع احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع والخدمات.<br> ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية والمعايير الأخلاقية في جميع أنشطة المشتريات.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات المشتريات والكفاءة وإيجاد قيمة مضافة.<br> إدارة علاقات الموردين لبناء شراكات قوية وضمان جودة وموثوقية الإمداد.<br> تغطية تأمين طبي شامل، وصندوق تقاعد وفق أنظمة العمل السعودية، وإجازة سنوية مدفوعة وعطلات عامة، وفرص التطوير المهني والتدريب<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة، وخبرة 7+ سنوات في المشتريات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري يقود الفرق، وخبرة مشتريات في قطاع البناء أو التطوير العقاري، بما في ذلك شراء مواد البناء وخدمات المقاولين من الباطن، وخبرة عملية في التوريد الإستراتيجي والتNegotiation وإدارة العقود وتحسين عمليات الشراء، وخبرة باستخدام ERP Odoo أو أنظمة مشتريات مماثلة، ومعرفة بالأطر القانونية والتنظيمية المتعلقة بالمشتريات، وطلاقة في العربية والإنجليزية، وقدرة مثبتة على الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر المالية والlegal والعمليات وفرق المشاريع/البناء، وقدرة على عرض استراتيجيات المشتريات على القيادة العليا<br> المؤهلات المفضلة: ماجستير في إدارة الأعمال أو شهادة متقدمة معادلة، وخبرة في إدارة عقود اللوجستيات ضمن المشتريات، وخبرة في مراقبة أداء الموردين وتفعيل مبادرات إدارة علاقات الموردين، وخبرة في إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية من موردين ومقاولين وبائعي الخدمات اللوجستية، وخبرة في عرض المدّخرات ومخاطر المشتريات أمام أعضاء المجلس</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Alomar Holding Company, a leading Saudi Arabian investment group specializing in real estate development and construction, is seeking a Group Procurement Manager to drive procurement excellence across its diverse business units.<br> As part of a dynamic organization committed to quality, governance, and sustainable growth, you will play a pivotal role in shaping procurement strategies that support long-term value creation and align with the Kingdom’s economic vision.<br> Key responsibilities include: Develop and implement comprehensive procurement strategies to support company goals.<br> Lead and manage the procurement team across various business units, providing guidance and mentorship.<br> Negotiate contracts and agreements with suppliers to secure favorable terms and cost savings.<br> Monitor market trends and supplier performance to identify risks and opportunities for improvement.<br> Collaborate with internal stakeholders to forecast procurement needs and ensure timely delivery of goods and services.<br> Ensure compliance with company policies, legal regulations, and ethical standards in all procurement activities.<br> Drive continuous improvement initiatives to enhance procurement processes, efficiency, and value creation.<br> Manage supplier relationships to build strong partnerships and ensure quality and reliability of supply.<br> Comprehensive medical insurance coverage Pension scheme in accordance with Saudi labor regulations Paid annual leave and public holidays Professional development and training opportunities Required Qualifications: Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field 7+ years of procurement experience, including at least 3 years in a managerial role leading teams Procurement experience within construction or real estate development, including sourcing construction materials and subcontractor services Hands-on experience with strategic sourcing, negotiation, contract management, and procurement process improvement Experience using Odoo ERP or similar procurement systems Knowledge of relevant legal and regulatory procurement frameworks Business fluent in Arabic and English Proven ability to partner with internal stakeholders across finance, legal, operations, and project/construction teams, and to present procurement strategies to senior leadership Preferred Qualifications: MBA or equivalent advanced degree Experience managing logistics contracts within procurement Experience monitoring supplier performance and driving supplier relationship management initiatives Experience managing external stakeholder relationships with suppliers, subcontractors, and logistics/service providers Experience presenting procurement savings and risk updates to board-level stakeholders</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول، المحاسبة العامة

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<p>ضمان تسجيلات سريعة ودقيقة وإجراء عمليات الإغلاق الشهري لتقديم البيانات المالية وفق US GAAP إلى إدارة المناطق في أوروبا وفريق الدمج في الولايات المتحدة. إجراء و/أو مراجعة تحليل حسابات وتسويات محددة بشكل دوري لضمان الامتثال للسياسات الداخلية وSOX ومعايير نظام الرقابة الداخلية. دعم المدققين الخارجيين خلال التدقيق السنوي القانوني، بما في ذلك إعداد البيانات المالية والوثائق ذات الصلة والمساعدة أثناء عملية التدقيق. إجراء تحليل للنفقات التشغيلية وفقًا لمركز التكلفة والقسم لدعم المحللين الماليين. الشخص الرئيسي للاتصال مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين مثل مراكز الخدمات المشتركة، التدقيق الداخلي، فريق الدمج في المجموعة، الرواتب، الضرائب والخزانة. مساعدة مراقب الحسابات في قيادة فريق المحاسبة. مهام ووحدات عمل عشوائية حسب الحاجة. إدارة رأس المال العامل: ضمان تلبية رأس المال العامل اللازم، متابعة التحصيلات والمطالبات المستحقة من العملاء. وظائف الصرف: مراجعة معاملات الصرف بما في ذلك الامتثال للضوابط المالية ومتطلبات قانون ممارسات الفساد الأجنبية (FCPA)، إدارة معالجة تدقيق تعويضات الموظفين ورصد نشاط بطاقة Citi Corporate Card، إدارة ميزانية المصروفات الشهرية مقابل الفعلي، بما في ذلك الأنشطة الراعَة والموافقات المتعلقة بالامتثال المالي، عملية الاستحقاقات الشهرية، العمل مع مركز الخدمات المشتركة لمعالجة المدفوعات والمتابعة وحل النزاعات في الوقت المناسب. الكشف والتعرف في الوقت المناسب على القضايا المرتبطة بالصرف وحلها. تتبّع الامتثال/المراقبة: العمل مع فريق لجنة الامتثال في مراقبة المتطرفين في أنشطة التسويق باستخدام الأدوات الداخلية؛ مراجعة بنود الاهتمام للتأكد من كفاية الدعم والتعويضات. مهام أخرى: مساعدة فريق التخطيط المالي في تحليل القوى العاملة وتكاليف المراكز. تحقيق الأهداف المحاسبية من خلال التنبؤ بالمتطلبات؛ إعداد ميزانية سنوية؛ جدولة النفقات؛ تحليل الفروقات؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية. تأكيد الوضع المالي عبر رصد الإيرادات والمصروفات؛ تنسيق الجمع والتوحيد وتقييم البيانات المالية؛ إعداد تقارير خاصة. الحفاظ على ضوابط المحاسبة من خلال إنشاء مخطط حسابات؛ تعريف السياسات والإجراءات المحاسبية. توجيه أقسام أخرى من خلال البحث وتفسير السياسة المحاسبية؛ تطبيق الملاحظات والتوصيات على القضايا التشغيلية. الحفاظ على الأمان المالي من خلال وضع ضوابط داخلية. تجنب التحديات القانونية بفهم التشريعات الحالية والمقترحة؛ فرض آليات المحاسبة؛ اقتراح إجراءات جديدة. حماية قيمة المنظمة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات. إنجاز هدف المحاسبة والرسالة التنظيمية بإكمال النتائج ذات الصلة عند الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>محاسب قانوني معتمد/ ACCA/CMA/ماجستير في التجارة من معهد دولي أو متابعة لهذا المستوى، كما أن ماجستير في إدارة الأعمال في المالية مع خبرة ذات صلة سيكون مرغوبًا</li><li>خبرة عملية ذات صلة (>5 سنوات) في قسم المحاسبة/المالية</li><li>يفضل وجود خبرة في الصناعات الدوائية ولكنها ليست أساسية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع بقدرات قوية في إدارة عدة مهام في الوقت نفسه وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية أمر ضروري لهذا الدور</li><li>فهم استثنائي وخبرة في منظمة ذات هيكل مصفوفة</li><li>يجيد الإنجليزية تحدثًا وكتابة، ووجود معرفة بالعربية ميزة</li><li>يفضل وجود خبرة في أحد الأربعة الكبار</li><li>يملك روح المبادرة ونطاق عالٍ من الملكية والسرعة في العمل</li><li>معرفة بأنظمة ERP ويفضل SAP (FI)، والتمكن من MS Office، وخاصة Excel (Pivot, Macros)</li><li>ليس خائفًا من التفاصيل</li><li>يمتلك مهارات القيادة وقابلية إدارة فريق خلال فترات صعبة، ومهارات تحليلية وتواصل ممتازة</li></ul>

<p>Ensure timely and accurate bookings and perform monthly closing activities to report US GAAP financials to Regional Management in Europe and the consolidation team in the United States Perform and/or review specific account analysis and reconciliations on a periodic basis to ensure compliance with internal policies, Sarbanes-Oxley (SOX) and internal control system standards. Support the external auditors during the annual statutory audit, including preparation of financial statements, respective documentation and assistance during the audit process. Perform analysis on operating expenses by cost center and division to support the financial analysts Key contact person for numerous internal stakeholders such as shared service centers, internal audit, Group consolidation team, payroll, tax and treasury Assist the Financial Controller in leading the accounting team Ad-hoc tasks and projects as required Working Capital Management: Ensure necessary working capitals are met, Monitor and follow up collections and outstanding claims from customers, Disbursement Functions: Review disbursement transactions including compliance with financial controls and Foreign Corrupt Practice Act (FCPA requirements), Manage audit processing of employee expense reimbursements and Citi Corporate Card activity monitoring, Manage monthly expense budget versus actuals, including but not limited to sponsorship activities and its financial compliance approvals, Monthly accruals process, Work with Shared Service center for payment processing, follow up and timely conflict resolution, Timely identification and resolution of disbursement related issues Compliance Tracker/Monitoring: Work with the Compliance Committee Team in monitoring outliers in marketing activities using internal tools, Review items of interest for adequacy of supports and remediation. Other Tasks: Assist the Financial Planning team on headcount and cost center expense analysis Meet accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. Confirm financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports. Maintain accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures. Guide other departments by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues. Maintain financial security by establishing internal controls. Avoid legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures. Protect organization's value by keeping information confidential. Accomplish accounting and organization mission by completing related results as needed.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Professionally Certified Chartered accountant/ACCA/CMA/Master of Commerce from International Institute or pursuing towards the same, MBA Finance with relevant experience will also be desirable</li><li>Relevant working experience (+5 years) in an accounting/finance department</li><li>Pharmaceuticals experience shall be preferred but not essential.</li><li>Experience in project management with strong capabilities in simultaneously managing various tasks, prioritizing them and respecting strict deadlines is essential for this role</li><li>Excellent understanding and experience within a matrix organization</li><li>Fluent in English both oral and written, with Arabic knowledge being a plus</li><li>Big 4 experience is highly desirable</li><li>Possess Can do approach, having high sense of ownership and urgency.</li><li>Knowledge of ERP systems, preferably experienced with SAP (FI), proficient with MS Office, mainly Excel (Pivot, Macros)</li><li>Not afraid to go through details.</li><li>Possess leadership skills and able manage a team thru difficult times, Excellent analytical and communication skills.</li></ul>

دوام كامل وظائف شركة خدمات الأمن القومي

الرئيس التنفيذي للعمليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><p>مسؤول عن توفير القيادة والإدارة والرؤية اللازمة لضمان امتلاك شركة SAFE للضوابط التشغيلية المناسبة، والإجراءات الإدارية وإجراءات إعداد التقارير، وأنظمة الأفراد اللازمة لتنمية المؤسسة وضمان الكفاءة التشغيلية بفعالية.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul> <li>توجيه تطوير خطط تقديم الخدمات ونشرها جنباً إلى جنب مع وحدات الأعمال الأخرى مع التنسيق المستمر مع وظائف الأفراد والإدارة فيما يتعلق بالموارد البشرية وتوافر المعدات.</li> <li>ضمان تقديم أفضل الخدمات الأمنية من الحراسة والدوريات، والحلول الأمنية (خدمات أمن الكلاب البوليسية K9، حماية كبار الشخصيات/ المرافقين، والحراسة المسلحة)، وخدمات إدارة النقد، وأنظمة الأمن الأرضية.</li> <li>قيادة وتطوير قدرات إدارة المرافق لتقديم خدمة متميزة لعملاء SAFE. </li> <li>توجيه وإدارة أنظمة وخطط الوقاية من الحرائق.</li> <li>الإشراف على تطوير ومراقبة وتقييم استراتيجيات ما قبل المراقبة، والقيادة والسيطرة، والأنظمة الأمنية المستخدمة لعملاء SAFE، ودفع مركزية الاتصالات التشغيلية بين العملاء والموظفين الميدانيين.</li> <li>توجيه خدمات إدارة النقد الآمنة وإدارة عملياتها، والتي تشمل إدارة أجهزة الصراف الآلي من حيث توصيل واستلام النقد/ العناصر الثمينة، ونقل النقد، وخدمات معالجة النقد ومركز النقد.</li> <li>الإشراف على وظائف أكاديمية SAFE للأمن، وضمان تقديم برامج تدريبية فعالة بكفاءة من حيث التكلفة والربحية.</li></ul><p><strong>المساءلة الإدارية:</strong></p><ul> <li>تعزيز ثقافة التعاون، والتعلم والتطوير، والقيادة.</li> <li>تقديم المشورة القيادية والتطويرية للمسؤولين المباشرين.</li> <li>جذب وتوظيف والاحتفاظ بفريق إداري عالي الأداء؛ وتوفير التوجيه كحجر زاوية لبرنامج التطوير الوظيفي الإداري.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الخدمات العسكرية، أو الأعمال/ المالية.</li> <li>خبرة 10-15+ سنة في قطاع الخدمات، مع 3-5 سنوات على الأقل في دور قيادي مشابه (خبرة في مشهد خدمات الأمن الخاص والتوجهات التكنولوجية المتطورة).</li> <li>يفضل شهادات مهنية: ماجستير إدارة الأعمال (MBA).</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul> <li>مهارات تواصل قوية شفهية وكتابية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul><p> </p><p> <strong>الكفاءة القيادية:</strong></p><p><strong>دفع النجاح</strong>:</p><ul> <li>ترجمة رؤية وأهداف SAFE إلى أهداف واضحة ومحددة وقابلة للتحقيق. تولي مسؤولية المشاريع، وقيادة المهام الرئيسية ومراقبة الآخرين لضمان تنفيذ أدوارهم بفعالية.</li> <li>إظهار الإيمان والالتزام الشخصي برؤية ورسالة SAFE. الوفاء بالالتزامات مع الحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمخرجات للنفس وللفريق.</li></ul><p><strong>بناء العلاقات</strong>:</p><ul> <li>بناء فهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين (بما في ذلك المساهمين)، واحتياجاتهم، ودوافعهم، وقيودهم. خلق فهم مشترك عبر الاحتياجات المتنافسة على نطاق واسع.</li> <li>التفاعل الجيد مع الآخرين، وتأسيس علاقات سريعة والحفاظ على علاقات مفيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لصالح المنظمة. </li></ul><p><strong>إشراك الأفراد:</strong></p><ul> <li>خلق هوية جماعية وهدف مشترك بين أعضاء الفريق. توضيح رؤية المستقبل لتحفيز الآخرين على العمل. إيجاد طرق فعالة لتمكين الأفراد ومساعدتهم على النجاح.</li> <li>التركيز على تطوير وتدريب وتوجيه المواهب لتعزيز المهارات والمعرفة والقدرات لتحسين الأداء الفردي والتنظيمي. </li></ul><p> <strong>الكفاءة الأساسية:</strong></p><p><strong>الاعتمادية: </strong></p><ul> <li>دوافع ذاتية ويتصرف بشكل استباقي.</li> <li>يسعى لتحقيق الأهداف بالمثابرة والقدرة على التحمل، ويعمل على المهام بدقة، مما يضمن الدقة وتلبية المعايير.</li> <li>يحافظ على مستويات عالية من الجودة وفعالية مخرجات العمل ويحقق نتائج متميزة.</li></ul><p><strong>التعاون:</strong></p><ul> <li>يتعاون بشكل بناء مع الأشخاص على جميع المستويات في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li>يساعد الزملاء، ويكون متاحاً دائماً للفريق، وينفذ التزامات الفريق.</li> <li>يثق في توجيهات وإرشادات الزملاء والأعضاء الكبار في الفريق.</li></ul><p><strong>التفكير التحليلي:</strong></p><ul> <li>يفحص ويقيم ويحلل أنواعاً مختلفة من المعلومات بموضوعية. </li> <li>يرصد الاتجاهات والأنماط، ويحدد الحقائق الرئيسية بوضوح، ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.</li> <li>يقدم رؤى ويحدد طرقاً لتحسين الأمور. يثق في الحدس حول الأساليب التي ستعمل بشكل أفضل.</li></ul><p><strong>التواصل الفعال:</strong></p><ul> <li>يستمع باهتمام ويسعى للفهم قبل أن يتم فهمه.</li> <li>يشرح الأشياء بوضوح ويصيغ ويقدم المعلومات بفعالية وثقة.</li> <li>يتحدى الأفكار بفعالية ويقدم حججاً مقنعة من خلال طرح قضية قوية.</li></ul>

<p><strong>Role Summary:</strong></p><p>Responsible for providing the leadership, management, and vision necessary to ensure that SAFE has the proper operational controls, administrative and reporting procedures, and people systems in place to grow the organization and ensure operating efficiency effectively.</p><p> </p><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><ul> <li>Direct the development of service delivery and deployment plans alongside other business units while continuously aligning with People and Administration functions on human resources and equipment availability.</li> <li>Ensure providing the best security services of guarding and patrolling, security solutions (K9 security services, VVIP/ bodyguarding, and armed guarding security), cash management services, and ground security systems.</li> <li>Lead and develop facilities management capabilities to deliver an outstanding service to SAFE clients. </li> <li>Guide and manage fire prevention systems and plans.</li> <li>Oversee the development, monitoring, and evaluation of pre-surveillance strategies, command and control, and security systems used for SAFE clients, and drive the centralization of operational communication between clients and on-ground staff.</li> <li>Direct safe and secure cash management services and manage its operations, which includes ATM management in terms of cash/ valuable items delivery and pick-ups, cash-in-transit, cash processing services and cash center.</li> <li>Oversee SAFE Security Academy functions, ensuring effective training programs being provided with cost efficiency and profitability.</li></ul><p><strong>Managerial Accountability:</strong></p><ul> <li>Foster a culture of cooperation, learning and development, and leadership.</li> <li>Provide leadership and development advice to direct reports.</li> <li>Attract, recruit, and retain a high-performance management team; provide mentoring as a cornerstone to the management career development program.</li></ul><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><ul> <li>Bachelor’s degree Engineering, military services, or business/ finance.</li> <li>10-15+ years of experience in the service sector, with at least 3-5 years in a similar leadership role (experience in the private security services landscape and evolving technological trends).</li> <li>Prefer Professional Certificates: MBA.</li></ul><p> </p><p><strong>Required Skills:</strong></p><ul> <li>Strong verbal & written communication skills in both English & Arabic.</li></ul><p> </p><p> <strong>Leadership Competency:</strong></p><p><strong>Driving Success</strong>:</p><ul> <li>Translates SAFE vision and goals into clear, specific, and achievable objectives. Takes control of projects, leading on key tasks and monitoring others to ensure they fulfil their roles effectively.</li> <li>Demonstrates belief in and personal commitment to SAFE vision and mission. Fulfills commitments while maintaining high levels of productivity and output for self and team.</li></ul><p><strong>Building Relationships</strong>:</p><ul> <li>Builds an understanding of key stakeholders (including shareholders) , their needs, drivers, and constraints. Develop common understanding across widely competing needs.</li> <li>Interacts well with others, quickly establishing rapport and maintaining useful relationships with internal and external stakeholders for the organization’s benefit. </li></ul><p><strong>Engaging Individuals:</strong></p><ul> <li>Creates a team identity and shared purpose among team members. Articulates the vision for the future to motivate others to action. Finds effective ways to empower individuals and help them succeed.</li> <li>Focuses on developing, coaching, and mentoring talent to enhance skills, knowledge, and abilities to improve individual and organizational performance. </li></ul><p> <strong>Core Competency:    </strong></p><p><strong>Dependability: </strong></p><ul> <li>Self-driven and acts proactively.</li> <li>Pursues goals with persistence and stamina, works on tasks thoroughly, ensuring accuracy and meeting standards.</li> <li>Maintains high levels of quality and effectiveness of work outputs and achieves outstanding results.</li></ul><p><strong>Collaboration:</strong></p><ul> <li>Collaborates constructively with people at all levels across the organization.</li> <li>Helps colleagues, is always available to the team, and delivers on team commitments.</li> <li>Trusts the guidance and direction of colleagues and senior members of the team.</li></ul><p><strong>Analytical Thinking:</strong></p><ul> <li>Examines, evaluates, and analyses different types of information objectively. </li> <li>Spots trends and patterns, establishes key facts clearly and interprets numerical data effectively.</li> <li>Provides insights and identifies ways to improve things. Trusts intuition about which methods will work best.</li></ul><p><strong>Effective Communication:</strong></p><ul> <li>Listens attentively and seeks to understand before being understood.</li> <li>Explains things clearly and articulates and presents information effectively and confidently.</li> <li>Challenges ideas effectively and presents persuasive arguments by presenting a strong case.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

رئيس تطوير الأعمال الاستراتيجي

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى رئيس تطوير الأعمال الاستراتيجي للشركة مسؤولية تحديد وتطوير وتنفيذ فرص النمو العابر للأعمال، والتي تعمل على خلق مصادر دخل جديدة وتعزيز التآزر بين وحدات أعمال الشركة. يركز هذا الدور على المبادرات الاستراتيجية على مستوى الشركة، ومنصات الأعمال الجديدة، والشراكات، والاستثمارات التي تدعم النمو والتنويع على المدى الطويل. يعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية لدفع عجلة التوسع في قطاعات وخدمات وأسواق جديدة. هذا منصب قيادي رفيع المستوى يوفر فرص التعامل مع قرارات مجلس الإدارة.<br>المهام الجوهرية: خلق خطوط إيرادات جديدة عبر المجموعة. تحديد وتنفيذ أوجه التآزر بين الأعمال. تطوير منصات وشراكات استراتيجية جديدة. دعم القيادة التنفيذية في مبادرات نمو الشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية: 1) مبادرات نمو الشركة: تحديد فرص عمل جديدة تتماشى مع رؤية الشركة طويلة المدى. تطوير وإطلاق منصات إيرادات جديدة عبر وحدات أعمال متعددة. قيادة دراسات الجدوى والتقييمات التجارية للمبادرات المؤسسية الجديدة. ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى فرص عمل قابلة للتنفيذ.<br>2) تطوير التآزر بين الأعمال: تحديد الفرص لخلق تآزر بين وحدات الأعمال الحالية. تطوير حلول متكاملة تجمع بين القدرات عبر الأقسام. التنسيق مع قادة وحدات الأعمال لتنفيذ مبادرات التآزر. تتبع وتقديم تقارير عن القيمة المضافة من التآزر.<br>3) تطوير خطوط أعمال ومنصات جديدة: تحديد القطاعات والتقنيات ونماذج الخدمة الناشئة. تطوير نماذج تجارية لخطوط أعمال جديدة. قيادة إنشاء منصات أو قطاعات رأسية جديدة للشركة. دعم إطلاق ونمو المشاريع الجديدة في مراحلها المبكرة.<br>4) الشراكات والتحالفات الاستراتيجية: تحديد والتواصل مع شركاء عالميين ومزودي تقنية ومستثمرين. هيكلة التحالفات الاستراتيجية والمشاريع المشتركة أو نماذج التطوير المشترك. دعم المفاوضات على المستوى التنفيذي وإدارة العلاقات. ضمان تحقيق الشراكات لإيرادات ملموسة وقيمة استراتيجية.<br>5) الاستثمارات الاستراتيجية وعمليات الاندماج والاستحواذ: تحديد فرص الاستحواذ والاستثمار التي تتماشى مع منصات نمو الشركة. تطوير دراسات الجدوى والنماذج المالية وتحليلات التقييم. دعم الفحص النافي للجهالة وهيكلة الصفقات. مساعدة القيادة التنفيذية في اتخاذ القرارات الاستثمارية.<br>6) دعم تطوير الأعمال على المستوى التنفيذي: دعم الرئيس التنفيذي والقيادة العليا في تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء. تحديد البرامج طويلة المدى مع العملاء الحكوميين والاستراتيجيين الرئيسيين. وضع الشركة كشريك استراتيجي بدلاً من مقاول تقليدي.<br>7) خط أنابيب الفرص المؤسسية: بناء وصيانة قائمة بالفرص الاستراتيجية على مستوى الشركة. ترتيب أولويات المبادرات بناءً على الملاءمة الاستراتيجية والعوائد المالية. عرض الفرص على القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): الإيرادات الناتجة من خطوط الأعمال الجديدة. قيمة مبادرات التآزر بين الأعمال التي تم تنفيذها. عدد وقيمة المنصات الاستراتيجية الجديدة التي تم إطلاقها. الشراكات أو المشاريع المشتركة المنفذة. العائد على الاستثمار (ROI/IRR) للمبادرات المؤسسية الجديدة. مساهمة القطاعات الجديدة في إجمالي إيرادات الشركة.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة دراسات عليا معادلة.<br>الخبرة: 10–18 عاماً من الخبرة في: تطوير الأعمال المؤسسية، التخطيط الاستراتيجي وأدوار الاستثمار في قطاعات البنية التحتية أو الطاقة أو الصناعة أو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC). خبرة مثبتة في: إطلاق خطوط أعمال جديدة، المبادرات المؤسسية أو العابرة للأعمال، والشراكات أو الاستثمارات الاستراتيجية.<br>الكفاءات الرئيسية: التفكير الاستراتيجي على مستوى الشركة. التكامل بين الأعمال وتطوير التآزر. إنشاء منصات أعمال جديدة. ذكاء تجاري ومالي قوي. إدارة أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي. التحليل الاستثماري وتطوير دراسات الجدوى.<br>سمات القيادة: عقلية ريادية موجهة نحو النمو. حضور قيادي قوي ومصداقية عالية. شعور عالٍ بالمسؤولية والملكية. القدرة على العمل عبر وحدات أعمال متعددة. التوجه نحو النتائج مع تركيز قوي على التنفيذ.

The Head Strategic Corporate Business Development is responsible for identifying, developing, and executing cross-business growth opportunities that create new revenue streams and enhance synergies across the company’s business units. The role focuses on corporate-level strategic initiatives, new business platforms, partnerships, and investments that support long-term growth and diversification. It works closely with executive leadership to drive expansion into new sectors, services, and markets. This is a senior, executive-track position with exposure to board-level decision making.<br>Core Mandate Create new revenue lines across the group. Identify and implement cross-business synergies. Develop new strategic platforms and partnerships. Support executive leadership on corporate growth initiatives.<br>Key Responsibilities1) Corporate Growth Initiatives Identify new business opportunities aligned with the company’s long-term vision. Develop and launch new revenue platforms across multiple business units. Lead feasibility and commercial assessments of new corporate initiatives. Translate strategic priorities into executable business opportunities.<br>2) Cross-Business Synergy Development Identify opportunities to create synergies between existing business units. Develop integrated solutions that combine capabilities across divisions. Coordinate with business unit leaders to implement synergy initiatives. Track and report synergy value creation.<br>3) New Business Line & Platform Development Identify emerging sectors, technologies, and service models. Develop commercial models for new business lines. Lead the creation of new corporate platforms or verticals. Support the launch and early-stage growth of new ventures.<br>4) Strategic Partnerships & Alliances Identify and engage with global partners, technology providers, and investors. Structure strategic alliances, joint ventures, or co-development models. Support executive-level negotiations and relationship management. Ensure partnerships generate measurable revenue and strategic value.<br>5) Strategic Investments & M&AIdentify acquisition and investment opportunities aligned with corporate growth platforms. Develop business cases, financial models, and valuation analyses. Support due diligence and transaction structuring. Assist executive leadership in investment decisions.<br>6) Executive-Level Business Development Support CEO and senior leadership in developing strategic client relationships. Identify long-term programs with key government and strategic clients. Position the company as a strategic partner rather than a transactional contractor.<br>7) Corporate Opportunity Pipeline Build and maintain a pipeline of corporate-level strategic opportunities. Prioritize initiatives based on strategic fit and financial returns. Present opportunities to executive leadership and the board.<br>Key Performance Indicators (KPIs) Revenue generated from new corporate business lines. Value of cross-business synergy initiatives implemented. Number and value of new strategic platforms launched. Partnerships or joint ventures executed. ROI/IRR of new corporate initiatives. Contribution of new segments to total company revenue.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Business, or related field. MBA or equivalent postgraduate degree preferred.<br>Experience10–18 years of experience in: Corporate business development, Strategic planning and investment roles in Infrastructure, energy, industrial, or EPC sectors Proven experience in: Launching new business lines, Cross-business or corporate initiatives and Strategic partnerships or investments<br>Key Competencies Corporate-level strategic thinking. Cross-business integration and synergy development. New business platform creation. Strong commercial and financial acumen. Executive-level stakeholder management. Investment analysis and business case development.<br>Leadership Attributes Entrepreneurial and growth-oriented mindset. Strong executive presence and credibility. High ownership and accountability. Ability to work across multiple business units. Results-driven with strong execution focus.

دوام كامل صبار

كبير المدراء ذكاء الأعمال

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3 >عن مجموعة بسام والوظيفة</h3> <p >مجموعة بسام، بخبرة تفوق 75 عاماً، هي بناءة علامة تجارية رائدة وموزّع رئيسي يقع مقرّه في جدة، المملكة العربية السعودية، وتُباشر عملياتها أيضاً في مكة المكرمة. تسعى المجموعة إلى تعزيز النمو للأفراد والشركات، مدفوعة بقيم الملكية الحقيقية والشغف بالنمو والشفافية وروح الأسرة. نحن نبحث عن <strong >كبير المدراء ذكاء الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل، مع خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيتولى كبير المدراء ذكاء الأعمال قيادة أبحاث السوق الاستخباراتية الإستراتيجية والجهود البحثية. هذا الدور حاسم في إبلاغ القرارات الحيوية للأعمال وتغذية الابتكار ضمن بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لعلامة غذائية موثوقة وراسخة في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة مبادرات أبحاث عبر الأقسام للكشف عن احتياجات المستهلك غير المحققة، الفجوات في التصنيف، وفرص الابتكار.</li> <li >تصميم والإشراف على اختبار المفاهيم، واختبار المنتجات، وتوقعات الحجم لتطوير منتجات جديدة (NPD).</li> <li >قيادة أبحاث التغليف من التقييم التصميمي إلى تحليل أداء الرف.</li> <li >استخدام أساليب البحث النوعي والكمي، مع التأكد من أن النتائج تُسهم مباشرة في قرارات خط الإنتاج.</li> <li >قيادة رصد الاتجاهات الرقمية لمتابعة المكونات الناشئة، صيغ المنتجات، والحركات الطهوية ذات الصلة بسوق مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >تسهيل ورشات التعاون والتصميم السريع مع المستهلكين والطهاة أو شركاء التجارة.</li> <li >العمل كحلقة الوصل العليا لـ Goody Culinary Solutions (GCS)، وتضمين الرؤى القابلة للتنفيذ في استراتيجيات ابتكار خدمات الطعام.</li> <li >تطوير إطار رؤية مستقبلية يدمج البيانات من مصادر متعددة (*، GlobalData، Kantar، Nielsen، Euromonitor).</li> <li >توليف التوجهات السوقية والفئوية والاقتصادية الكلية إلى رؤى استراتيجية توجه محفظة العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق.</li> <li >تقييم تأثير الاتجاهات الاجتماعية-الثقافية المحلية والعالمية على سلوك المستهلك وتفضيلاته في المملكة العربية السعودية وخلال مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >الشراكة مع الفرق المخصصة للعلامة التجارية والتسويق والبحث والتطوير والتجارية لضمان مساهمة الرؤى في التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد.</li> <li >التحدي لافتراضات الأعمال ودفع المحادثات الاستراتيجية من خلال عرض وجهات نظر مدعومة بالبيانات.</li> <li >بناء سرد مقنع يربط الرؤى بالتأثير على الأعمال وخطط الابتكار.</li> <li >قيادة تنفيذ مشاريع البحث من البداية وحتى النهايات — من تعريف النطاق واختيار الوكالة إلى تفعيل الرؤى.</li> <li >التحقق من مزودي أبحاث طرف ثالث وإدارتهم لضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني والتكلفة الفعالة.</li> <li >تقييم وتطوير منهجيات البحث باستمرار لضمان الملاءمة وتأثير الأعمال.</li> <li >ضمان امتثال وظيفة الرؤى لممارسات البحث الأخلاقية والالتزام ببروتوكولات الامتثال الداخلية.</li> <li >توجيه أعضاء الفريق junior ورفع القدرات البحثية الداخلية من خلال التدريب وتبادل المعرفة.</li> <li >تشجيع عقلية مركّزة على المستهلك عبر المنظمة من خلال دمج صنع القرار المستند إلى الرؤى في العمليات الرئيسية.</li> <li >تنظيم منتديات مشاركة الرؤى وجلسات تعلم بين الأقسام لتعزيز فضول المؤسسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >سجل حافل في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.</li> <li >خبرة قوية في العمل مع منهجيات البحث التقليدية والرقمية على حد سواء.</li> <li >درجات متقدمة مثل MBA أو ماجستير في سلوك المستهلك أو بحث السوق تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل في مجموعة بسام</h3> <p >تلتزم مجموعة بسام بإرساء ثقافة النمو والتطوير المستمر. نحن ندعم موظفينا من خلال التعلم التطبيقي، والموارد عبر الإنترنت الشاملة، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. وبالاعتماد على قيمة الأسرة الأساسية، نخلق بيئة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والدعم والتمكين للتفوق.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مع امتداد المهام إلى مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 >About Basamh Group and the Role</h3> <p >Basamh Group, with over 75 years of experience, is a leading brand builder and distributor headquartered in Jeddah, Saudi Arabia, with operations extending to Makkah. The group is dedicated to fostering growth for individuals and companies, driven by values of true ownership, passion to grow, transparency, and family spirit. We are seeking a <strong >Senior Manager Business Intelligence</strong> to join our team in a full-time capacity, requiring 2-5 years of relevant experience.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Senior Manager Business Intelligence will lead strategic market research and intelligence efforts. This role is critical for informing business-critical decisions and fueling innovation within the fast-moving consumer goods (FMCG) environment of a trusted and established food brand in Saudi Arabia.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead cross-functional research initiatives to uncover unmet consumer needs, category white spaces, and innovation opportunities.</li> <li >Design and oversee concept testing, product testing, and volumetric forecasting for new product development (NPD).</li> <li >Drive end-to-end packaging research, from design assessment to shelf performance analysis.</li> <li >Utilize qualitative and quantitative research methods, ensuring outputs directly inform pipeline decisions.</li> <li >Spearhead digital trend scouting to monitor emerging ingredients, product formats, and culinary movements relevant to the GCC market.</li> <li >Facilitate co-creation workshops and design sprints with consumers, chefs, or trade partners.</li> <li >Serve as the senior liaison for Goody Culinary Solutions (GCS), embedding actionable insights into foodservice innovation strategies.</li> <li >Develop a future-focused insight framework that integrates data from multiple sources (*, GlobalData, Kantar, Nielsen, Euromonitor).</li> <li >Synthesize market, category, and macroeconomic trends into strategic insights that guide the brand’s portfolio and marketing strategies.</li> <li >Evaluate the impact of local and global socio-cultural trends on consumer behavior and preferences in Saudi Arabia and the GCC.</li> <li >Partner with brand, marketing, R&D, and commercial teams to ensure insights shape strategic planning and resource allocation.</li> <li >Challenge business assumptions and drive strategic conversations by presenting data-backed viewpoints.</li> <li >Build compelling narratives that connect insights to business implications and innovation roadmaps.</li> <li >Lead end-to-end research project execution—from scope definition and agency selection to insight activation.</li> <li >Vet and manage third-party research vendors to ensure quality, timeliness, and cost-effectiveness.</li> <li >Continuously evaluate and refine research methodologies, ensuring relevance and business impact.</li> <li >Ensure insights function adheres to ethical research practices and aligns with internal compliance protocols.</li> <li >Mentor junior team members and elevate internal research capabilities through coaching and knowledge sharing.</li> <li >Champion a consumer-centric mindset across the organization by embedding insight-led decision making in key processes.</li> <li >Organize insight-sharing forums and cross-functional learning sessions to drive organizational curiosity.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A proven track record of delivering actionable insights and influencing senior stakeholders.</li> <li >Strong experience working with both traditional and digital research methodologies.</li> <li >Advanced degrees such as an MBA, Master’s in Consumer Behavior, or Market Research are considered a plus.</li> </ul> <h3 >Working Environment at Basamh Group</h3> <p >Basamh Group is committed to fostering a culture of continuous growth and development. We support our employees through hands-on learning, comprehensive online resources, interactive training, and personalized coaching. Guided by our core value of family spirit, we cultivate an environment where every individual feels valued, supported, and empowered to thrive.</p> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This full-time position is based in Jeddah, with responsibilities extending to Makkah, Saudi Arabia.</p>

دوام كامل صبار

مدير أول معلومات الأعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3 >عن مجموعة باسهم والدور</h3> <p >تُعد مجموعة باسهم، بخبرة تفوق 75 عامًا، علامة تجارية رائدة في بناء العلامة وتوزيعها ومقرها في جدة، المملكة العربية السعودية، وتتشعب عملياتها إلى مكة المكرمة. تلتزم المجموعة بتعزيز النمو للأفراد والشركات، مدفوعة بقيم الملكية الحقيقية والشغف بالنمو والشفافية وروح العائلة. نحن نبحث عن <strong >مدير أول معلومات الأعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل، مع خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيقود مدير أول معلومات الأعمال جهود البحث والاستخبارات السوقية الاستراتيجية. هذا الدور حاسم لإبلاغ قرارات عمل حساسة وتفعيل الابتكار ضمن بيئة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) لعلامة غذائية موثوقة ومُعترف بها في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة مبادرات البحث متعددة الوظائف لكشف احتياجات المستهلك غير الملباة، ومساحات بيضاء في الفئة، وفرص الابتكار.</li> <li >تصميم والإشراف على اختبارات المفاهيم والمنتجات والتنبؤ الحجمي لتطوير منتجات جديدة (NPD).</li> <li >قيادة أبحاث التعبئة من التقييم التصميمي حتى تحليل أداء الرف.</li> <li >استخدام أساليب البحث النوعي والكمي، مع ضمان أن ت outputs informing pipeline decisions بشكل مباشر.</li> <li >التوجيه في استكشاف الاتجاهات الرقمية لمراقبة المكونات الناشئة وتنسيقات المنتجات والحركات الطهوية ذات الصلة بسوق مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >تسهيل ورش العمل المشتركة وجلسات التصميم السريعة مع المستهلكين والطهاة أو شركاء التجارة.</li> <li >العمل كحلقة وصل عليا لـ Goody Culinary Solutions (GCS)، وتضمين الرؤى القابلة للتنفيذ في استراتيجيات ابتكار خدمات الطعام.</li> <li >تطوير إطار رؤية مستقبلي يدمج البيانات من مصادر متعددة (*، GlobalData،Kantar،Nielsen،Euromonitor).</li> <li >تلخيص الاتجاهات السوقية والفئوية والاقتصادية الكلية إلى رؤى استراتيجية توجه محفظة العلامة التجارية واستراتيجيات التسويق.</li> <li >تقييم تأثير الاتجاهات الاجتماعية-الثقافية المحلية والعالمية على سلوك المستهلك وتفضيلاته في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li >الشراكة مع فرق العلامة والتسويق والبحث والتطوير والتجارية لضمان أن تشكل الرؤى التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد.</li> <li >تحدي افتراضات الأعمال ودفع المحادثات الاستراتيجية من خلال عرض وجهات نظر مدعومة بالبيانات.</li> <li >بناء سرد مقنع يربط الرؤى بتداعيات الأعمال وخطط الابتكار.</li> <li >قيادة تنفيذ مشاريع البحث من البداية حتى النهاية—from تعريف النطاق واختيار الوكالة حتى تنشيط الرؤية.</li> <li >التدقيق وإدارة بائعي البحث من طرف ثالث لضمان الجودة والالتزام بالجدول الزمني والفعالية من حيث التكلفة.</li> <li >تقييم مستمر وتحسين مناهج البحث لضمان الملاءمة والأثر التجاري.</li> <li >ضمان امتثال وظيفة الرؤى لممارسات البحث الأخلاقي وتوافقها مع بروتوكولات الامتثال الداخلية.</li> <li >توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ورفع قدرات البحث الداخلي من خلال التدريب وتبادل المعرفة.</li> <li >تعزيز فكر مركّز على المستهلك عبر المنظمة من خلال دمج اتخاذ القرار القائم على الرؤى في العمليات الرئيسية.</li> <li >تنظيم منتديات مشاركة الرؤى وجلسات تعلم عبر وظائف لتعزيز فضول التنظيم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >سجل حافل في تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتأثير على كبار أصحاب القرار.</li> <li >خبرة قوية في العمل مع أساليب البحث التقليدية والرقمية.</li> <li >الدرجات المتقدمة مثل MBA أو ماجستير في سلوك المستهلك أو أبحاث السوق تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل في مجموعة باسهم</h3> <p >تلتزم مجموعة باسهم بتعزيز ثقافة النمو المستمر والتطوير. ندعم موظفينا من خلال التعلم التطبيقي، والموارد عبر الإنترنت، والتدريب التفاعلي، وتوجيه شخصي. وبناءً على قيمتنا الأساسية روح العائلة، نخلق بيئة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والدعم وتمكينه للازدهار.</p> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره جدة، مع مسؤوليات تمتد إلى مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>

وظائف لحملة الماجستير

Senior Specialist

Senior Manager

Manager - Finance & Accounting

مدير أول - شراكات الوجهات

مدير أول - مشاركة عملاء السحابة

مخطط حضري

مدير العلامة التجارية

منسق أول - النقل والتوزيع

منسق أول - النقل والتوزيع

منسق أول - النقل والتوزيع

مدير تطوير الأعمال لشركة Electro Voice & Dynacord

مدير وحدة الأعمال - إغلاق الجروح Johnson Johnson MedTech SA

GM Advisor

مدير تخطيط TAM الاستراتيجي

مدير المشتريات

أخصائي أول، المحاسبة العامة

الرئيس التنفيذي للعمليات

رئيس تطوير الأعمال الاستراتيجي

كبير المدراء ذكاء الأعمال

مدير أول معلومات الأعمال

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لحملة الماجستير

اشترك لتصلك وظائف وظائف لحملة الماجستير الجديدة دوريا علي بريدك