وظائف فنى بصريات في السعودية 2026 | قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الموارد البشرية العام

On-site - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كأخصائي موارد بشرية عام في شركة المحاسبة المحترمة لدينا في جدة، ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل القوى العاملة لدينا وتحسين ثقافتنا التنظيمية. يوفر هذا المنصب فرصة فريدة للتفاعل مع جوانب مختلفة من الموارد البشرية، من التوظيف والاندماج إلى تطوير الموظفين وإدارة الأداء. تضع شركتنا مساهمات كل عضو فريق في مقدمة أولوياتها وتلتزم بتوفير بيئة شمولية وتعاونية حيث يستطيع الجميع الازدهار.في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك وتقدم مسيرتك المهنية في الموارد البشرية. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا، وتوفير التدريب المستمر وفرص التطوير المهني لضمان بقائك في طليعة أفضل ممارسات الموارد البشرية. ستعمل عن كثب مع فريق ديناميكي من المحترفين الذين يحرصون على خلق ثقافة مكان عمل إيجابية تشجع الابتكار والعمل الجماعي.بينما تمضي قدمًا في مسيرتك المهنية معنا، لن تعزز خبرتك في الموارد البشرية فحسب، بل ستساهم أيضًا في الاتجاه الاستراتيجي لشركتنا. ستؤثر رؤاك ومبادراتك بشكل مباشر على رضا الموظفين والاحتفاظ بهم، مما يجعلك جزءًا لا يتجزأ من نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة وساعدنا في بناء أساس قوي لمستقبلنا!المسؤوليات:<ol><li>إدارة عملية التوظيف من خلال البحث عن المرشحين وفحصهم ومقابلتهم، باستخدام منصات وأدوات مختلفة لضمان جذب أفضل المواهب التي تتماشى مع ثقافة شركتنا.</li><li>تسهيل برامج الإعداد الشامل للموظفين الجدد، لضمان حصولهم على التدريب والموارد اللازمة للاندماج بسلاسة في الشركة.</li><li>المساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتوافق مع قوانين العمل المحلية وتروّج لمكان عمل عادل.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة للموظفين وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز النمو المهني والتطور.</li><li>دعم مبادرات مشاركة الموظفين من خلال تنظيم أنشطة بناء الفريق وبرامج العافية، المصممة لتعزيز المعنويات والتعاون.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية الدقيقة، مع ضمان السرية والامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج ذات صلة تدعم تحسين مهارات الموظفين وتقدمهم المهني.</li><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بخصوص سياسات الموارد البشرية والمزايا وقضايا مكان العمل، وتوفير حلول فورية وفعالة.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية الهادفة إلى تحسين ثقافة مكان العمل وتحسين التجربة العامة للموظفين داخل المؤسسة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية للتواصل الفعّال مع الموظفين على جميع المستويات.</li><li>الإتقان في برامج وأدوات الموارد البشرية لإدارة بيانات الموظفين وعمليات التوظيف.</li><li>معرفة قوانين وتنظيمات العمل لضمان الامتثال وتعزيز الممارسات العادلة.</li><li>القدرة على تحليل مقاييس الأداء وتغذية راجعة من الموظفين لدفع مبادرات الموارد البشرية.</li><li>خبرة في حل النزاعات وعلاقات الموظفين للحفاظ على بيئة عمل متناغمة.</li><li>المهارات التنظيمية لإدارة مشاريع وأولويات متعددة في الموارد البشرية بكفاءة.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في مجال الموارد البشرية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As an HR Generalist at our esteemed accounting firm in Jeddah, you will play a pivotal role in shaping our workforce and enhancing our organizational culture. This position offers a unique opportunity to engage with various aspects of human resources, from recruitment and onboarding to employee development and performance management. Our firm values the contributions of each team member and is committed to fostering an inclusive and collaborative environment where everyone can thrive.In this role, you will have the chance to develop your skills and advance your career in human resources. We believe in investing in our employees, providing ongoing training and professional development opportunities to ensure you remain at the forefront of HR best practices. You will work closely with a dynamic team of professionals who are passionate about creating a positive workplace culture that encourages innovation and teamwork.As you navigate your career with us, you will not only enhance your HR expertise but also contribute to the strategic direction of our firm. Your insights and initiatives will directly impact employee satisfaction and retention, making you an integral part of our success. Join us in this exciting journey and help us build a strong foundation for our future!Responsibilities:<ol><li>Manage the recruitment process by sourcing, screening, and interviewing candidates, utilizing various platforms and tools to ensure we attract top talent that aligns with our company culture.</li><li>Facilitate comprehensive onboarding programs for new hires, ensuring they receive the necessary training and resources to integrate smoothly into the company.</li><li>Assist in the development and implementation of HR policies and procedures that comply with local labor laws and promote a fair workplace.</li><li>Conduct regular employee performance evaluations and provide constructive feedback to foster professional growth and development.</li><li>Support employee engagement initiatives through organizing team-building activities and wellness programs, designed to enhance morale and collaboration.</li><li>Maintain accurate employee records and HR databases, ensuring confidentiality and compliance with regulatory requirements.</li><li>Collaborate with management to identify training needs and develop relevant programs that support employee skill enhancement and career progression.</li><li>Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, benefits, and workplace issues, providing timely and effective resolutions.</li><li>Participate in HR projects and initiatives aimed at improving workplace culture and enhancing the overall employee experience within the organization.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong interpersonal and communication skills to effectively engage with employees at all levels.</li><li>Proficiency in HR software and tools for managing employee data and recruitment processes.</li><li>Knowledge of labor laws and regulations to ensure compliance and promote fair practices.</li><li>Ability to analyze performance metrics and employee feedback to drive HR initiatives.</li><li>Experience in conflict resolution and employee relations to maintain a harmonious work environment.</li><li>Organizational skills to manage multiple HR projects and priorities efficiently.</li><li>Commitment to continuous learning and professional development in the field of human resources.</li></ul></div>

Naukri Gulf

أخصائي مبيعات

On-site - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة نحن بيبسيكو تُستهلك منتجاتها من قبل المستهلكين أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات وأطعمة مريحة تكميلية تشمل LAY S وDORITOS وCHEETOS وGATORADE وPEPSI وQUAKER والمزيد. تتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار من المبيعات السنوية بالتجزئة المقدرة. توجيه بيبسيكو هو رؤيتنا لأن نكون القائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+)؛ Pep+ هو تحولنا الإستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيفية خلق القيمة والنمو من خلال التشغيل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا يقودون ثقافتنا. لا يومان متشابهان؛ نحن فريق دينامي ومشحون بالشغف يتقبل أفكار جديدة من خلال روحنا التعاونية. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية ومتوازنة وشاملة حيث للجميع صوت، بغض النظر عن مظهرهم أو من أين أتوا أو من يحبون. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونوا ي( )و. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، تجرّأ على التحول. المسؤوليات الغاية من الوظيفة: يقِِود فريق الترويج المبيعات ويكون مسؤولًا عن مقارنة بيانات المبيعات للمنتجات التي يتعامل معها وتقديم توصيات للإدارة حول الحلول الممكنة إذا كانت المبيعات منخفضة. قد يتضمن ذلك تعديل العروض الترويجية، الانتقال إلى مواقع مختلفة داخل المتجر، وإدارة أداء فريق الزبائن العُرضة. المسؤوليات والنتائج الأساسية: متابعة النداءات على منافذ OT محددة وفق خطة الرحلة اليومية المقدمة من مشرفك. ترويج منتجات SSFL ضمن متاجرك OT في نقاط الوصول المختلفة، الرف، الوقوف، عرض الأرضيات. إدارة وضع مواد نقاط البيع أينما أمكن بجانب عروض SSFL. التأكد من أن جميع نقاط الوصول مُروَّج لها وفق خطط عرض معتمدة. تدوير المنتج باستخدام طريقة FIFO، وإزالة المنتجات دون المستوى. الحفاظ على مخزون SSF نظيفًا ومحدثًا على الرف في جميع الأوقات. متابعة والإبلاغ عن الأنشطة التنافسية. الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عميل OT/المنفذ المعين لديك. المشاركة في حملات العينة/الإثبات عند الحاجة. الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني وفقًا لمدونة سلوك فريتو لاي. مقاييس الأداء الرئيسية: معيار التنفيذ. الالتزام بخطة الرحلة المحددة. المؤهلات/الخبرة المطلوبة: خبرة في مهارات الإدارة، قيادة فريق المبيعات المباشر. تركيز على مستوى الخدمة. مهارات اتصال وتفاعل قوية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE Merchandising team leader is responsible for comparing sales data for products they handle and make recommendations to management regarding possible solutions if sales are low. This may involve modifying displays, moving to different locations within the store and manage the Merchandisers team performance Accountabilities: Monitors Call on specific OT outlets as per daily journey plan provided by your supervisor. Merchandize SSFL products within your OT stores in the various access points, shelf, stand, floor display. Mange Place POS material wherever applicable next to our SSFL displays. Ensure all access points are merchandized as per approved planograms. Rotate product using FIFO method, and remove sub-standard products. Maintain clean and fresh stock of SSF products on the shelf at all times. Monitor and report competitive activities. Report any deviations from agreed terms with your assigned OT customer / outlet. Participate in sampling / redemption campaigns when required. Maintain appropriate personal appearance, and professional behavior in line with Frito Lay code of conduct. Key Performance Measures: Execution Standard. Set Journey plan adherence. Qualifications EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED Management skills experience direct sales team. Service-level oriented. Strong communication and interpersonal skills</div></section>

بيت.كوم

أخصائي المشتريات

On-site - السعودية ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواءً بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يسهم عملنا في تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عبر العالم، أصبحت خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبنية تحتية وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وحقيقياً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك أن نُسهم في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الدور • نبحث عن أخصائي مشتريات I لدعم عمليات الشراء من البداية حتى الدفع (P2P) الشاملة، لتغطية الفئتين غير المباشرة والمباشرة. • ستنفّذ عمليات الشراء اليومية في Coupa P2P، وتضمن تحويل PR إلى PO في الوقت المناسب، وتمكين الموردين، والشراكة مع أصحاب المصلحة وAccounts Payable لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية والامتثال والقيمة. المسؤوليات الأساسية: عمليات الشراء من الطلب إلى الدفع (Coupa) • مراجعة والتحقق من PRs مقابل السياسات والميزانيات ومصفوفات الموافقات؛ تحويلها إلى POs في Coupa P2P مع شروط دقيقة وتشفير وتفاصيل التوريد. • إدارة دورة حياة PO: التعديلات، أوامر التغيير، الإغلاق، ودعم الإيصالات؛ ضمان إصدارها في الوقت المناسب لاستمرارية التشغيل. • التنسيق مع AP لحل استثناءات الفواتير (اختلافات السعر/الكمية، مشاكل المطابقة الثلاثية، وجود إيصالات مفقودة) • الحفاظ على بيانات رئيسية دقيقة للموردين/العناصر؛ دعم إعداد الكتالوج والضوابط لدفع الشراء على العقد والامتثال. • تتبّع وتنفيذ اتفاقيات مستوى خدمة دورة PR/PO؛ الإبلاغ عن الحالة بشكل استباقي للطالبين وأصحاب المصلحة. • إجراء عروض أسعار تنافسية متوافقة للشراءات منخفضة إلى متوسطة التعقيد؛ تحليل العروض باستخدام معايير التكلفة الإجمالية للالتزام (السعر، التسليم، الضمان، الخدمة). • دعم مبادرات الفئة باستخراج البيانات من Coupa (الإنفاق، الامتثال، الاستخدام)؛ اقتراح فرص توحيد الطلبات. • التواصل مع الموردين لتأكيد التوفر وأوقات التسليم وآداء التسليم؛ التصعيد في المخاطر مبكراً. • تمكين وتأهيل الموردين في Coupa بما يتوافق مع متطلبات اليقظة والهـس/ESG؛ الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة. • التأكد من أن الطلبات تعكس شروط العقد وبطاقات الأسعار حيثما توجد اتفاقيات؛ الإشارة إلى الثغرات لرُؤساء الفئة. • رصد أداء التوريد ودعم الإجراءات التصحيحية مع الموردين للالتزام بمستويات الخدمة. • تطبيق سياسة وممارسات الشراء في AECOM، الأخلاقيات، وتفويض السلطة؛ فرض تدفقات الموافقات في Coupa. • الالتزام بمتطلبات التنظيم السعودية والضرائب (مثل ضريبة القيمة المضافة) والضوابط الداخلية؛ دعم طلبات التدقيق بوثائق دقيقة. • حماية المعلومات التجارية الحساسة وضمان جودة البيانات والاحتفاظ بها وتتبعها في Coupa. • التعاون مع طالبي الطلبات وفرق المشاريع والمالية وAP لحل المشكلات بسرعة والحفاظ على مستويات خدمة عالية. • تقديم إرشاد Coupa الأساسي للمستخدمين النهائيين (إصدار الطلب، استلام، استخدام الكتالوج)؛ تعزيز أفضل الممارسات والامتثال. • توضيح التأخيرات والبدائل وخطط التخفيف بشفافية. • تحديث لوحات المعلومات/ KPIs (زمن دورة PR‑to‑PO، نسبة المطابقة عند المطابقة الأولى، تأخير الفواتير، امتثال PO، التسليم في الوقت المحدد). • تحديد الأسباب الجذرية لإعادة العمل واقتراح تحسينات عملية (تغطية الكتالوج، الموردون المفضلون، القوالب). • المساهمة في العمل القياسي وإجراءات التشغيل الموحدة ومقالات المعرفة للخدمات المشتركة. المؤهلات التعليم والخبرة: • بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد (أو مجال ذو صلة). • من 3 إلى 5 سنوات خبرة في المشتريات تشمل الفئتين غير المباشرة والمباشرة. المهارات التقنية: • خبرة عملية في Coupa P2P (من الإصدار إلى أمر الشراء، تمكين المورد، استخدام الكتالوج، الموافقات، الاستلام، دعم استثناءات الفواتير). • إجادة Excel/Sheets للمقارنات الإنفاق والتحليل؛ معرفة بالدمج مع أنظمة ERP إلى P2P. • فهم مبسّط لشروط العقد الأساسية (Incoterms، التسليم، الضمان) والتحكم في المطابقة الثلاثية. • معرفة عملية بممارسات المشتريات السعودية وضريبة القيمة المضافة؛ قدرة تنظيمية قوية والالتزام بالوثائق والتدقيق. الكفاءات الأساسية: • تركيز على العميل، الإلحاح، والملكية؛ تواصل قوي في بيئة متعددة الوظائف. • التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل؛ القدرة على الأولوية بين عدة طلبات. • حكمة أخلاقية، السرية، والالتزام بالضوابط. • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة. معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الصحية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات مدفوعة الأجر، الإجازات الورقية، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرن، موارد العافية، برنامج دعم الموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة من فئة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي — والتي تحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا سترى مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتمتع بحقوق متساوية، نؤمن بإمكاناتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Role Summary • We seek a Procurement Specialist I to support end‑to‑end Procure‑to‑Pay (P2P) operations, covering both indirect and direct categories. • You will execute day‑to‑day purchasing in Coupa P2P, ensure timely PR‑to‑PO conversion, enable suppliers, and partner with stakeholders and Accounts Payable to achieve operational KPIs, compliance, and value. Key Responsibilities: Procure‑to‑Pay Operations (Coupa) • Review and validate PRs against policies, budgets, and approval matrices; convert to POs in Coupa P2P with accurate terms, coding, and delivery details. • Manage PO lifecycle: amendments, change orders, closures, and receipt support; ensure on‑time issuance for operational continuity. • Coordinate with AP to resolve invoice exceptions (price/quantity mismatches, 3‑way match issues, missing receipts) • Maintain accurate master data for suppliers/items; support catalog setup and controls to drive on‑contract buying and compliance. • Track and action PR/PO cycle time SLAs; communicate status proactively to requesters and stakeholders. • Run compliant competitive quotes for low to medium complexity buys; analyze bids using total‑cost‑of‑ownership criteria (price, delivery, warranty, service). • Support category initiatives with data extraction from Coupa (spend, compliance, usage); suggest demand consolidation opportunities. • Engage suppliers to confirm availability, lead times, and delivery performance; escalate risks early. • Enable and onboard suppliers in Coupa in line with due‑diligence and HSE/ESG requirements; maintain complete audit trails. • Ensure orders reflect contract terms and rate cards where agreements exist; flag gaps to category leads. • Monitor delivery performance and support corrective actions with suppliers to meet service levels. • Apply AECOM procurement policy, ethics, and delegation of authority; enforce approval workflows in Coupa. • Adhere to Saudi regulatory/tax requirements (e.g., VAT) and internal controls; support audit requests with accurate documentation. • Protect sensitive commercial information and ensure data quality, retention, and traceability in Coupa. • Partner with requesters, project teams, finance, and AP to resolve issues quickly and maintain high service levels. • Provide basic Coupa guidance to end users (requisitioning, receipting, catalog use); promote best practices and compliance. • Communicate delays, alternatives, and mitigation plans transparently. • Update dashboards/KPIs (PR‑to‑PO cycle time, first‑time‑match %, invoice holds aging, PO compliance, on‑time delivery). • Identify root causes for rework and propose process improvements (catalog coverage, preferred suppliers, templates). • Contribute to standard work, SOPs, and knowledge articles for Shared Services. Qualifications Education & Experience: • BSc in Supply Chain Management (or related field). • 3–5 years of procurement experience handling both indirect and direct categories. Technical Skills: • Hands‑on experience with Coupa P2P (requisition to PO, supplier enablement, catalog usage, approvals, receipts, invoice exception support). • Proficiency in Excel/Sheets for bid comparisons and spend analysis; familiarity with ERP integrations to P2P. • Understanding of basic contracting terms (Incoterms, delivery, warranty) and 3‑way match controls. • Working knowledge of Saudi procurement and VAT practices; strong documentation and audit discipline. Core Competencies: • Customer focus, urgency, and ownership; strong communication in cross‑functional settings. • Analytical thinking and detail orientation; ability to prioritize across multiple requests. • Ethical judgement, confidentiality, and adherence to controls. • English proficiency required. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

أخصائي أول صحة مهنية II

On-site - السعودية - Saudi Arabia الخميس

<h3>عن معادن</h3>تُعد شركة معادن، التي تأسست عام 1997، واحدة من أسرع شركات التعدين نمواً على مستوى العالم، وهي أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. وتعمل الشركة بنشاط على تطوير قطاع التعدين ليكون الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي من خلال بناء سلسلة قيمة تعدينية متكاملة ذات مستوى عالمي.<h3>نظرة عامة على الدور</h3>يختص الأخصائي الأول للصحة المهنية II بتوقع وتحديد وتقييم والتحكم في المخاطر الصحية المهنية المرتبطة بعمليات تعدين الذهب. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على تحديد ومراقبة والتحكم في تعرض العمال للمخاطر الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية ومخاطر بيئة العمل، وذلك وفقاً للمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة وأفضل الممارسات في القطاع. الهدف الأساسي هو الوقاية من الأمراض المهنية وحماية صحة القوى العاملة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد المخاطر وتقييمها: تحديد وتقييم المخاطر الصحية المهنية عبر عمليات التعدين والمعالجة، بما في ذلك الغبار القابل للاستنشاق (السيليكا، وجسيمات الديزل)، والضوضاء والاهتزازات، والإجهاد الحراري، والتعرض للمواد الكيميائية (السيانيد، والزئبق، والكواشف، وأبخرة المتفجرات)، والمخاطر البيولوجية وبيئة العمل. إجراء تقييمات أساسية ودورية للمخاطر الصحية للعمليات والمعدات والمشاريع الجديدة والحالية.</li><li>مراقبة وأخذ عينات التعرض: تطوير وتنفيذ برامج مراقبة الصحة المهنية، بما في ذلك أخذ عينات الغبار الشخصية والمكانية، ومسوحات الضوضاء وقياس الجرعات، وتقييمات الإجهاد الحراري، ومراقبة التعرض للمواد الكيميائية. إدارة استراتيجيات أخذ العينات، والمعايرة، وسلسلة الحيازة، والتنسيق مع المختبرات. تحليل بيانات التعرض واستخراج اتجاهاتها لتحديد المخاطر الناشئة وتحديد أولويات إجراءات التحكم.</li><li>تدابير التحكم وتنفيذ البرامج: التوصية بضوابط الهندسة والضوابط الإدارية ومعدات الوقاية الشخصية والتحقق من فعاليتها. دعم مراجعات التصميم لأنظمة التهوية، وتخميد الغبار، وأنظمة العزل، وتغييرات العمليات. المشاركة في مراجعات المقاولين والمشاريع لضمان التحكم الكافي في مخاطر الصحة المهنية.</li><li>الامتثال والتواصل التنظيمي: ضمان الامتثال للوائح التعدين والصحة المهنية (*، MSHA/OSHA أو السلطات الوطنية المعادلة). دعم عمليات التفتيش التنظيمية والتدقيق والتقارير المتعلقة بالصحة والنظافة المهنية. الاحتفاظ بسجلات الصحة المهنية وسجلات التعرض والتقارير القانونية الموثقة.</li><li>التدريب والتوعية: تطوير وتقديم تدريب حول الصحة المهنية والنظافة الصناعية، بما في ذلك التوجيه، ودورات التنشيط، وأحاديث السلامة الميدانية. تثقيف العمال والمشرفين حول المخاطر الصحية، ومسارات التعرض، والأعراض المبكرة، وتدابير الوقاية. تعزيز الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر الصحية والوعي بالمخاطر على جميع المستويات التشغيلية.</li><li>إدارة البيانات والتقارير: إدارة قواعد بيانات الصحة المهنية والأنظمة البرمجية (*، أنظمة مراقبة التعرض، لوحات البيانات). إعداد التقارير الفنية وتحليل الاتجاهات وملخصات الإدارة لمراجعة القيادة. تقديم مدخلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة المهنية، والتدقيق، ومبادرات التحسين المستمر، والمعلومات، والمشورة المتخصصة.</li><li>دعم الحوادث والمراقبة الصحية: دعم التحقيقات المتعلقة بزيادة التعرض والأمراض المهنية والشكاوى الصحية. التنسيق مع مقدمي الرعاية الطبية والصحة المهنية بشأن نتائج المراقبة والتدابير التصحيحية. تقديم مدخلات الخبراء أثناء حالات الطوارئ أو أحداث التعرض غير الطبيعية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصحة المهنية، ويفضل أن يكون ذلك في سياق التعدين أو الصناعات الثقيلة.<h3>نوع العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل.

<h3 >About Maaden</h3> Maaden, established in 1997, is recognized as one of the fastest-growing mining companies globally and the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company is actively developing the mining industry to establish it as the third pillar of Saudi Arabia’s economy by building a world-class, integrated mining value chain. <h3 >Role Overview</h3> The Senior Specialist, Industrial Hygiene II, is responsible for anticipating, recognizing, evaluating, and controlling occupational health hazards associated with gold mining activities. This full-time role focuses on identifying, monitoring, and controlling worker exposure to physical, chemical, biological, and ergonomic hazards in accordance with regulatory requirements, company standards, and industry best practices. The primary objective is to prevent occupational illness and safeguard workforce health. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Hazard Identification & Risk Assessment: Identify and assess occupational health hazards across mining and processing operations, including respirable dust (silica, diesel particulate matter), noise and vibration, heat stress, chemical exposures (cyanide, mercury, reagents, explosives fumes), and biological and ergonomic risks. Conduct baseline and periodic health risk assessments for new and existing processes, equipment, and projects.</li> <li >Exposure Monitoring & Sampling: Develop and implement industrial hygiene monitoring programs, including personal and area dust sampling, noise surveys and dosimetry, heat stress assessments, and chemical exposure monitoring. Manage sampling strategies, calibration, chain of custody, and laboratory coordination. Analyze and trend exposure data to identify emerging risks and prioritize controls.</li> <li >Control Measures & Program Implementation: Recommend and verify the effectiveness of engineering, administrative, and PPE controls. Support design reviews for ventilation, dust suppression, enclosure systems, and process changes. Participate in contractor and project reviews to ensure occupational health risks are adequately controlled.</li> <li >Compliance & Regulatory Liaison: Ensure compliance with mining and occupational health regulations (*, MSHA/OSHA or equivalent national authorities). Support regulatory inspections, audits, and reporting related to occupational health and hygiene. Maintain legally defensible IH records, exposure registers, and reports.</li> <li >Training & Awareness: Develop and deliver industrial hygiene and occupational health training, including induction, refresher, and toolbox talks. Educate workers and supervisors on health risks, exposure pathways, early symptoms, and protective measures. Promote proactive health risk reporting and hazard awareness at all operational levels.</li> <li >Data Management & Reporting: Manage industrial hygiene databases and software systems (*, exposure monitoring systems, dashboards). Prepare technical reports, trend analyses, and management summaries for leadership review. Provide input into occupational health KPIs, audits, and continuous improvement initiatives, information, and expert advice.</li> <li >Incident & Health Surveillance Support: Support investigations related to overexposure, occupational illnesses, and health complaints. Coordinate with medical and occupational health providers on surveillance outcomes and corrective measures. Provide expert input during emergencies or abnormal exposure events.</li> </ul> <h3 >Experience Required</h3> Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in industrial hygiene, preferably within a mining or heavy industry context. <h3 >Work Type</h3> This is a full-time position.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي، الرقابة التجارية

On-site - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُعد مراقب الأعمال المالية (FBC) شريكاً مالياً يلعب دوراً حاسماً في جسر الفجوة بين قسم المالية ووحدات الأعمال داخل المنظمة من خلال توفير إشراف مالي استراتيجي وتحكم، وتحليل البيانات المالية، وضمان تقارير دقيقة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار. دعم الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي، مع ضمان الامتثال للوائح والضوابط الداخلية لتعزيز كفاءة وربحية وحدة الأعمال- وصف الوظيفة • التعاون مع فريق العمليات في إعداد الميزانيات الرأسمالية والتشغيلية السنوية والتنبؤات والتقارير والتحليل المالي. • العمل عن كثب مع فريق المالية الإقليمي لضمان التنفيذ الصحيح لإقفالات نهاية الشهر ونهاية السنة. • التأكد من أن المعاملات المعروضة في الإقفالات صالحة وذات صلة بالفترات المعنية. • إجراء تقارير شهرية وفق النماذج القياسية ضمن المواعيد المحددة وتقديم التحديثات الشهرية والربع سنوية ونهاية السنة، بما في ذلك التوقعات. • إجراء التحقيقات اللازمة لشرح الفوارق بين الأرقام الموازنة والفعلية. • إعداد تقارير نهاية السنة للسنة المالية الكاملة وتقديم توقعات مستقبلية تتوافق مع أهداف وإستراتيجيات الإدارة. • رصد والتحكم في المعلومات التي يقدمها المستشار المالي خلال الشهر وفي نهاية الشهر لتوقع النتائج للأشهر المقابلة. • إجراء نماذج محاكاة وتنبؤات ودراسات حول النتائج المجمَّعة للشركة لتلبية الاحتياجات المعلوماتية للمديرين المعنيين لاتخاذ قرارات مالية وتشغيلية. • التعاون مع المدراء لتطوير وتنفيذ مستندات ونماذج وأدوات جديدة لتسهيل وتحسين عملية الإبلاغ. • التأكد من دقة البيانات المالية المقدمة من فريق التشغيل. • العمل مع وحدات الأعمال لإدارة وت contrôl التكاليف. • تحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة. • قراءة وفهم جميع عقود العملاء وعقود الإيجار، وتتبع المدد والقيم وتسليط الضوء على أي فرصة مالية أو مخاطر. • توفير التعليم والدعم المالي لفرق غير مالية. • الاستعداد لأي مهمة أو طلب لحسن الإدارة العليا بما في ذلك الأعمال والمالية.           </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المهارات • مهارات تحليلية لتقييم البيانات المالية والعمليات التشغيلية ومؤشرات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين. قدرة قوية على حل المشكلات لمعالجة تحديات الرقابة التجارية بشكل فعال. • الانتباه إلى التفاصيل عند مراجعة التقارير والميزانيات والوثائق الامتثال لضمان الدقة والكشف عن الأخطاء أو التباينات. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لإعداد التقارير والعروض والمراسلات، إضافة إلى القدرة على شرح البيانات المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة. • الكفاءة في Microsoft Excel والبرمجيات المالية وأنظمة ERP، ومعرفة بأدوات تصور البيانات مثل Power BI أو Tableau تعتبر ميزة. • المعرفة بالحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية أساسية. مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني. • قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار لتقييم القضايا التجارية المعقدة وتقديم حلول فعالة. • معرفة مالية أساسية، بما في ذلك مبادئ وضع الميزانية والتحكم في التكاليف وفهم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). • مهارات التعاون وبناء العلاقات مع الفرق متعددة الوظائف والجهات المعنية بشكل فعال.      </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summery A Finance Business Controller (FBC) is a Finance Partner who plays a crucial role in bridging the gap between the finance department and business units within an organization by providing strategic financial oversight and control, analyzing financial data, ensuring accurate reporting, and delivering actionable insights to support decision-making. Support for budgeting, forecasting, and financial planning, while ensuring compliance with regulations and internal controls to drive business unit efficiency and profitability- Job Description • Collaborate with the Operations team on annual capital and operating budgets, forecasts, financial reporting, and analysis. • Work closely with the regional finance team to ensure proper execution of month-end and year-end closings. • Ensure transactions reflected in closings were valid and relevant to the respective periods. • Perform monthly reporting in standard formats within established deadlines and provided monthly, quarterly, and year-end updates, including outlooks. • Conduct necessary inquiries to explain variances between budgeted and actual figures. • Prepare year-end reports for the full financial year and provided future projections aligned with the Management's objectives and strategies. • Monitor and control information communicated by the financial advisor during the month and at month-end to forecast results for the corresponding months. • Conduct simulations, forecasts, and studies on corporate consolidated results to meet the informational needs of all concerned managers for financial and operational decision-making. • Collaborate with managers to develop and implement new documents, forms, or tools to facilitate and improve the reporting process. • Ensure the accuracy of the financial data submitted by the Operation Team. • Work with business units to manage and control costs. • Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements. • Read and understand all customers' contracts and rental contracts, keep track of durations, values and highlight any financial opportunity or risk. • Provide financial education and support to non-finance teams. • Be prepared for any ad hoc task or request by the top management including the business and finance.           </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Skills • Analytical skills to evaluate financial data, operational processes, and performance metrics to identify trends and areas for improvement. Strong problem-solving abilities to address business control challenges effectively. • Attention to detail in reviewing reports, budgets, and compliance documents to ensure accuracy and detect errors or inconsistencies. Excellent written and verbal communication skills for preparing reports, presentations, and correspondence, along with the ability to explain complex data clearly to stakeholders. • Proficiency in Microsoft Excel, financial software, and ERP systems, with familiarity in data visualization tools like Power BI or Tableau being an advantage. • Knowledge of corporate governance, risk management, regulatory requirements, and internal controls is essential. Strong organizational skills to manage multiple tasks and meet deadlines, with the ability to work both independently and collaboratively. • Problem-solving and decision-making capabilities to evaluate complex business issues and recommend effective solutions. • Basic financial knowledge, including principles of budgeting, cost control, and understanding key performance indicators (KPIs). • Strong collaboration and interpersonal skills to work effectively with cross-functional teams and build positive relationships with stakeholders.      </div>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

أخصائي إداري مبتدئ

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسيةالدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية اليومية للمديرين والفرق متعددة الوظائف.</li><li>إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم الوثائق التجارية والتقارير والعروض التقديمية وجداول البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الملفات الرقمية ومخازن المستندات بدقة.</li><li>تنظيم وأرشفة سجلات الشركة مع ضمان السرية.</li><li>مراقبة صناديق البريد المشتركة وتوزيع الطلبات على أعضاء الفريق المناسبين.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات وصيانة السجلات عبر أنظمة داخلية متعددة.</li></ul>دعم العمليات<ul><li>تنسيق سير العمل الداخلي والعمليات الإدارية.</li><li>المساعدة في تتبّع المهام التشغيلية ومعالم المشاريع.</li><li>المساهمة في إعداد تقارير تشغيلية باستخدام قوالب الشركة.</li><li>متابعة اكتمال المهام والمتابعة بشأن البنود المتبقية.</li><li>دعم أنشطة التوجيه للموظفين الجدد.</li><li>المساعدة في الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية والوثائق الداخلية.</li></ul>التنسيق التقويمي والاجتماعات<ul><li>جدولة الاجتماعات عبر عدة نُطاقات زمنية.</li><li>إرسال دعوات الاجتماعات والتنبيهات.</li><li>إعداد جداول الأعمال ومواد الاجتماع.</li><li>تسجيل ملاحظات الاجتماع وتوزيع البنود التنفيذية.</li><li>تنسيق الفعاليات الافتراضية وجلسات الفريق الداخلية.</li></ul>دعم الاتصال<ul><li>صياغة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والإعلانات الداخلية.</li><li>تنسيق التواصل بين الأقسام.</li><li>الرد على الاستفسارات الروتينية بشكل مهني وسريع.</li><li>دعم مبادرات مشاركة المعرفة داخل الشركة.</li></ul>تنسيق المكتب والإدارة<ul><li>الحفاظ على أنظمة المكتب الرقمية والموارد المشتركة.</li><li>تتبّع المستلزمات الإدارية وبرامج الاشتراك حيثما كان ذلك ممكنًا.</li><li>المساعدة في وثائق المورّدين والسجلات الإدارية.</li><li>دعم تخطيط السفر وتوثيق النفقات عند الحاجة.</li><li>ضمان بقاء العمليات الإدارية منظمة وفعّالة.</li></ul>البيانات والتقارير<ul><li>تحديث قواعد البيانات الداخلية وجداول البيانات.</li><li>جمع تقارير إدارية أسبوعية وشهرية.</li><li>إجراء فحوصات جودة على السجلات للدقة والكمال.</li><li>إنتاج تقارير روتينية للإدارة.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحديد فرص تحسين سير العمل الإداري.</li><li>اقتراح الكفاءة في التوثيق والاتصال.</li><li>المشاركة في مشاريع تهدف إلى تحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>المساعدة في تنفيذ أدوات وإجراءات إدارية جديدة.</li></ul>ما يعكس النجاح<ul><li>الحفاظ على سجلات إدارية منظمة ودقيقة.</li><li>التواصل بشكل مهني مع أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دعم سير العمليات اليومية بسلاسة وبإشراف بسيط.</li><li>الالتزام بالمواعيد بشكل مستمر.</li><li>إظهار الاعتماد على النفس ومهارات تنظيم قوية.</li><li>تقديم أفكار تحسن الكفاءة الإدارية.</li><li>بناء علاقات عمل إيجابية عبر الأقسام.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي.</li><li>بيئة عمل بعيدة تمامًا عن المكتب.</li><li>أُطر عمل عمل مرنة.</li><li>إجازة مدفوعة والتعويضات والعطل الرسمية.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب.</li><li>نمـو مهني في قسم العمليات والإدارة.</li><li>ثقافة فريق تعاونية وداعمة وشاملة.</li><li>التعرض لمشاريع إقليمية ودولية.</li><li>تقدير وارتقاء بناءً على الأداء.</li></ul>PULSE (MENA) ملتزمة بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن م dedicated لتوفير فرص عمل متساوية وتشجيع بيئة عمل محترمة وتعاونية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة؛ يفضل درجةAssociate أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>0 - 2 سنوات خبرة إدارية، دعم مكتبي، خدمة عملاء، تدريب، أو خبرة مماثلة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>موقف مهني مع مهارات شخصية قوية.</li><li>الرغبة في تعلم أنظمة وعمليات إدارية جديدة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة بالتدريب الداخلي أو بالدعم الإداري.</li><li>خبرة في العمل عن بُعد أو ضمن فريق افتراضي.</li><li>إلمام بتنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بمعايير الاتصالات التجارية.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>المهارات التقنيةيجب أن يمتلك المرشحون خبرة أو معرفة بـ:<ul><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>منصات مؤتمرات الفيديو (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>أدوات التعاون (Slack أو ما يماثل)</li><li>منصات إدارة المهام (Asana, Trello, ClickUp, أو Monday.com)</li><li>أنظمة إدارة المستندات السحابية</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>التنظيم والتخطيط</li><li>إدارة الوقت</li><li>الاتصال</li><li>المهنية</li><li>السرية</li><li>حل المشكلات</li><li>القدرة على التكيف</li><li>التعاون</li><li>المبادرة</li><li>المساءلة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>عقلية خدمة العملاء</li></ul>

Key ResponsibilitiesAdministrative Support<ul><li>Provide day-to-day administrative assistance to managers and cross-functional teams.</li><li>Prepare, edit, format, and organize business documents, reports, presentations, and spreadsheets.</li><li>Maintain accurate digital filing systems and document repositories.</li><li>Organize and archive company records while ensuring confidentiality.</li><li>Monitor shared inboxes and distribute requests to appropriate team members.</li><li>Assist with data entry and record maintenance across multiple internal systems.</li></ul>Operations Support<ul><li>Coordinate internal workflows and administrative processes.</li><li>Assist with tracking operational tasks and project milestones.</li><li>Help prepare operational reports using company templates.</li><li>Monitor task completion and follow up on outstanding action items.</li><li>Support onboarding activities for new employees.</li><li>Assist in maintaining standard operating procedures (SOPs) and internal documentation.</li></ul>Calendar & Meeting Coordination<ul><li>Schedule meetings across multiple time zones.</li><li>Send meeting invitations and reminders.</li><li>Prepare agendas and meeting materials.</li><li>Record meeting notes and distribute action items.</li><li>Coordinate virtual events and internal team sessions.</li></ul>Communication Support<ul><li>Draft professional emails and internal announcements.</li><li>Coordinate communication between departments.</li><li>Respond to routine inquiries professionally and promptly.</li><li>Support internal knowledge-sharing initiatives.</li></ul>Office & Administrative Coordination<ul><li>Maintain digital office systems and shared resources.</li><li>Track administrative supplies and software subscriptions where applicable.</li><li>Assist with vendor documentation and administrative records.</li><li>Support travel planning and expense documentation when required.</li><li>Ensure administrative processes remain organized and efficient.</li></ul>Data & Reporting<ul><li>Update internal databases and spreadsheets.</li><li>Compile weekly and monthly administrative reports.</li><li>Perform quality checks on records for accuracy and completeness.</li><li>Generate routine reports for management.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Identify opportunities to improve administrative workflows.</li><li>Recommend efficiencies in documentation and communication.</li><li>Participate in projects aimed at improving operational effectiveness.</li><li>Assist in implementing new administrative tools and procedures.</li></ul>What Success Looks Like<ul><li>Maintain organized and accurate administrative records.</li><li>Communicate professionally with internal stakeholders.</li><li>Support smooth daily operations with minimal supervision.</li><li>Meet deadlines consistently.</li><li>Demonstrate reliability and strong organizational skills.</li><li>Contribute ideas that improve administrative efficiency.</li><li>Build positive working relationships across departments.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary.</li><li>Fully remote work environment.</li><li>Flexible working arrangements.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Professional development and training opportunities.</li><li>Career growth within operations and administration.</li><li>Collaborative, supportive, and inclusive team culture.</li><li>Exposure to regional and international projects.</li><li>Performance-based recognition and advancement opportunities.</li></ul>PULSE (MENA) is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We are dedicated to providing equal employment opportunities and fostering a respectful and collaborative work environment.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma required; Associate's or Bachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field is preferred.</li><li>0 - 2 years of administrative, office support, customer service, internship, or similar experience.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>High attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to manage priorities and meet deadlines.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li><li>Professional attitude with strong interpersonal skills.</li><li>Willingness to learn new systems and administrative processes.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous internship or administrative support experience.</li><li>Experience working remotely or in a virtual team.</li><li>Familiarity with project coordination.</li><li>Knowledge of business communication standards.</li><li>Arabic language proficiency is a plus.</li></ul>Technical SkillsCandidates should have experience or familiarity with:<ul><li>Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive, Calendar)</li><li>Video conferencing platforms (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet)</li><li>Collaboration tools (Slack or similar)</li><li>Task management platforms (Asana, Trello, ClickUp, or Monday.com)</li><li>Cloud document management systems</li></ul>Core Competencies<ul><li>Organization and planning</li><li>Time management</li><li>Communication</li><li>Professionalism</li><li>Confidentiality</li><li>Problem-solving</li><li>Adaptability</li><li>Collaboration</li><li>Initiative</li><li>Accountability</li><li>Attention to detail</li><li>Customer service mindset</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي تسليم العملاء

On-site - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Lucidya Lucidya هي منصة أصلية بالذكاء الاصطناعي لرصد تجربة العملاء (CX) تدير دورات حياة العملاء بالكامل بشكل مستقل، من التفاعل الأولي حتى الاحتفاظ والنمو. على عكس المنصات التي تبرز الرؤى فقط وتترك العمل لك، تكمل Lucidya الحلقة بقدرات NLU مملوكة ومطورة داخلياً بالكامل ومدربة على ملايين المحادثات متعددة اللغات، مما يجهز فرق التسويق والدعم وتجربة العملاء والبحث لتقديم تجارب شخصية تقود إلى تحسينات ملموسة في رضا العملاء والاحتفاظ به وقيمة عمر العميل. لماذا يهم هذا الدور: كأخصائي تسليم العملاء، ستكون الممثل الرسمي لـ Lucidya في مكاتب عملائنا، مسؤولاً عن إدارة وتنسيق تسليم مشاريع العملاء المعينة. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من العملاء وفرق Lucidya الداخلية لضمان تنفيذ سلس لأنشطة المشروع والجداول الزمنية والتسليمات. هذا دور عملي يعتمد على المشروع لمدة عام واحد حيث ستندمج مع عميل محدد (في موقع مكتبه)، تشرف على التنسيق اليومي، وتتبع التقدم، وتواجه التحديات، وتضمن أن جميع نتائج المشروع والتسليمات يتم تسليمها كما تم الاتفاق عليه. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وضمان تسليم عالي الجودة عبر جميع المشاريع المعينة. ما ستقوم به: تولي التسليم من النهاية إلى النهاية للمشروعات المعينة، من الإطلاق وحتى النقل النهائي. العمل كممثل Lucidya في موقع العميل، إدارة التنسيق والتنفيذ اليومي. بناء وتتبع والحفاظ على خطط المشروع التفصيلية والجداول الزمنية والمعالم والتسليمات. قيادة أنشطة تنفيذ المشروع لحلول Lucidya SaaS بالتوافق مع النطاق المتفق عليه. التنسيق عبر الفرق الداخلية (المنتج، نجاح العملاء، الخدمات المهنية، الدعم) لضمان التسليم في الوقت المحدد. مراقبة تقدم المشروع، إدارة المخاطر، ومعالجة التحديات بشكل فعّال. إدارة اتصالات العميل، والتحديثات، والتصعيدات، والتوقعات طوال دورة حياة المشروع. ضمان الجودة والامتثال والإنجاز في الوقت المحدد لجميع نتائج المشروع والتسليمات. الحفاظ على وثائق المشروع وتقارير الوضع ومواد النقل. المساهمة في تحسين عمليات وأفضل ممارسات تسليم المشاريع. من أنت: لقد عملت مباشرة مع العملاء في أدوار قائمة على المشاريع أو التشغيلية. درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة). 1-3 سنوات من الخبرة في إدارة حملات رقمية organics و/أو مدفوعة. التواصل هو أحد نقاط قوتك، كما أنك قادر على إدارة أصحاب المصلحة من ثقافات مختلفة ومستويات مهنية مختلفة. تفخر بمهاراتك في إدارة الوقت وتستطيع juggling أولويات متعددة بفعالية. تنجح في بيئات سريعة وتتكيف بشكل عالي مع تغير الأولويات. أنت متواصل ممتاز، وت laps في التحدث باللغتين العربية والإنجليزية. المهارات التقنية: ماهر في Meta Ads Manager، Google Ads، ومنصات التواصل الاجتماعي الرئيسية. الخبرة مع Google Analytics لمراقبة وتحليل أداء الحملات. فهم أساسي لمبادئ تحسين محركات البحث SEO. الكفاءات الأساسية> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات، وتحديد الاتجاهات، وتحسين أداء الحملات. مهارات الاتصال والتنسيق الممتازة. ما سيبدو عليه عملية التوظيف: مكالمة فرز مع قسم المواهب التقنية، مقابلة فنية مع مدير التوظيف، العرض

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucidya Lucidya is an AI-native platform for customer experience (CX) intelligence that manages entire customer lifecycles autonomously, from initial engagement through retention and growth. Unlike platforms that only surface insights and leave the action to you, Lucidya completes the loop with proprietary NLU capabilities developed entirely in-house and trained on millions of multilingual conversations, equipping marketing, support, CX, and research teams to deliver personalized experiences that drive measurable improvements in customer satisfaction, retention, and lifetime value. Why this role matters: As a Client Delivery Specialist, you will be the on-site representative of Lucidya at our clients’ offices, responsible for managing and coordinating the delivery of assigned client projects. You will work closely with client stakeholders and internal Lucidya teams to ensure smooth execution of project activities, timelines, and deliverables. This is a hands-on, project-based role (1 year) where you will be embedded with a specific customer (on-site at their office), overseeing day-to-day coordination, tracking progress, addressing challenges, and ensuring that all project outcomes and deliverables are delivered as agreed. You will play a key role in maintaining strong working relationships with clients and ensuring high-quality delivery across all assigned projects. What You’ll Do Own end-to-end delivery of assigned client projects, from kickoff through final handover. Act as the on-site Lucidya representative at the client office, managing day-to-day coordination and execution. Build, track, and maintain detailed project plans, timelines, milestones, and deliverables. Lead project implementation activities for Lucidya’s SaaS solutions in alignment with agreed scope. Coordinate across internal teams (Product, Customer Success, Professional Services, Support) to ensure timely delivery. Monitor project progress, manage risks, and proactively address challenges. Manage client communication, updates, escalations, and expectations throughout the project lifecycle. Ensure quality, compliance, and timely completion of all project outcomes and deliverables. Maintain project documentation, status reporting, and handover materials. Contribute to improving project delivery processes and best practices. Who You Are: You’ve worked directly with customers in project-based or operational roles Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field (or equivalent practical experience). 1-3 years of experience managing organic and/or paid digital campaigns Communication is one of your strong suits, you’re also able to effectively manage stakeholders of different cultures and seniorities You pride yourself on your time-management skills and can juggle multiple priorities effectively You thrive in fast paced environments and are highly adaptable to changing priorities You’re an excellent communicator, and are comfortable speaking in both Arabic & English Technical Skills: Proficient in Meta Ads Manager, Google Ads, and major social media platforms. Experience with Google Analytics to monitor and analyze campaign performance. Basic understanding of SEO principles. Core Competencies Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and optimize campaign performance. Excellent communication and coordination skills What the hiring process will look like: Screening call with TA Technical interview with the hiring manager Offer </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أخصائي - عمليات التنقل الدقيقة

On-site - السعودية ١٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعادة تعريف السفر عبر البر والجو والبحر… رفع الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي،  شركة فرعية من Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة Red Sea Global الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة Red Sea Global من الشركات، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع وشغف إعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، من المركبات ذاتية القيادة إلى حلول النقل المستدامة. نحن نبحث عن أشخاص يفكرون تقدماً ويتشوقون للتعاون في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في تشكيل مستقبل النقل! الغرض من الوظيفة: لدعم التسليم اليومي والتميز التشغيلي لخدمات التنقل الدقيق ضمن ممتلكات المؤسسة، مع التركيز على أداء الخدمة والامتثال للسلامة وإدارة الأصول. تضمن هذه الوظيفة التنفيذ الميداني المتسق، وتقديم حل المشكلات على الأرض، وبناء جسر في التواصل بين فرق الميدان، ومديري الخدمات، ومراكز التحكم. مسؤوليات الوظيفة: التنفيذ التشغيلي <ul> <li>التأكد من نشر أصول التنقل الدقيقة، واستردادها، وتدويرها بما يتماشى مع جداول الخدمة والطلب.</li> <li>المراقبة الشاملة لعمليات الخدمة في الوقت الفعلي والتصرف بسرعة لحل الانقطاعات.</li> <li>دعم الإدخال التشغيلي لخدمات جديدة، بما في ذلك الدراجات، والمتحركات، أو منصات التنقل الدقيقة الأخرى.</li> </ul> الامتثال والرصد السلامة <ul> <li>فرض بروتوكولات السلامة، والالتزام بالطرق، ورعاية المعدات عبر جميع المشغلين الميدانيين.</li> <li>دعم التدقيقات، والفحوصات، والتحقيقات في الحوادث، وتصعيد المخاطر عند الحاجة.</li> <li>ضمان إخطار المشغلين وتدريبهم وتوافقهم مع توقعات السلامة للشركة.</li> </ul> دعم الفريق والتنسيق <ul> <li>العمل كنقطة الدعم الأولى للمشغلين، مع تقديم الإرشاد وحل المشكلات وتحديثات التشغيل.</li> <li>المساعدة في الإعداد والتوجيه ومراقبة الجودة لأعضاء الفريق المعينين حديثاً.</li> <li>تعزيز العلاقات القوية بين فريق الميدان، والإدارة، ومقدمي الصيانة.</li> </ul> إدارة الأصول <ul> <li>مراقبة والإبلاغ عن حالة وتوفر وأداء جميع أصول micromobility.</li> <li>دعم جمع البيانات والتقارير لإبلاغ التحسينات التشغيلية واستخدام الأصول.</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان خدمة الأصول وتأمينها واستخدامها الأمثل.</li> </ul> تجربة العملاء والاستجابة للحوادث <ul> <li>دعم الخدمات الموجهة للضيوف من خلال حل قضايا الخط الأمامي وتحسين تجربة الخدمة.</li> <li>توثيق الحوادث، والتصعيد عند اللزوم، والمتابعة على الحلول.</li> <li>تعزيز ثقافة الاحترام والاحتراف والرعاية بالعملاء بين المشغلين.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: <ul> <li>خبرة عملية في التشغيل في النقل أو التنقل أو اللوجستيات.</li> <li>فهم قوي للامتثال والسلامة ومعايير تقديم الخدمة.</li> <li>موثوق، مبادر، وموجه نحو الحلول مع القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة والقدرة على التنسيق عبر الفرق ونوبات العمل.</li> <li>الراحة للعمل بنظام التناوب أو جدول المناوبات.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose: To support the daily delivery and operational excellence of micro mobility services within the organization’s properties, with a focus on service performance, safety compliance, and asset management. This role ensures consistent frontline execution, provides on-ground problem-solving, and bridges communication between field teams, service managers, and control centers. Job Responsibilities: Operational Execution <ul> <li>Ensure micro mobility assets are deployed, recovered, and rotated in line with service schedules and demand.</li> <li>Maintain oversight of service operations in real-time and act swiftly to resolve disruptions.</li> <li>Support the operational introduction of new services, including bikes, scooters, or other micro mobility platforms.</li> </ul> Compliance & Safety Monitoring <ul> <li>Enforce safety protocols, route adherence, and equipment care across all field operators.</li> <li>Support audits, inspections, and incident investigations, escalating concerns as needed.</li> <li>Ensure operators are briefed, trained, and aligned with company safety expectations.</li> </ul> Team Support & Coordination <ul> <li>Act as the first point of support for operators, offering guidance, issue resolution, and operational updates.</li> <li>Assist with onboarding, mentoring, and quality control for newly assigned team members.</li> <li>Foster strong relationships between the field team, management, and maintenance providers.</li> </ul> Asset Management <ul> <li>Monitor and report on the condition, availability, and performance of all micromobility assets.</li> <li>Support data collection and reporting to inform operational improvements and asset utilization.</li> <li>Coordinate with internal and external teams to ensure assets are serviced, secured, and optimally used.</li> </ul> Customer Experience & Incident Response <ul> <li>Support guest-facing services by resolving frontline issues and enhancing the service experience.</li> <li>Document incidents, escalate where necessary, and follow up on resolutions.</li> <li>Promote a culture of respect, professionalism, and customer care among operators.</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Hands-on operational experience in transport, mobility, or logistics.</li> <li>Strong understanding of compliance, safety, and service delivery standards.</li> <li>Reliable, proactive, and solutions-oriented with the ability to work under pressure.</li> <li>Excellent interpersonal skills and the ability to coordinate across teams and shifts.</li> <li>Comfortable working on a rotational or shift-based schedule.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي المبيعات

On-site - السعودية - جدة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

عن OSUS: بدأت رحلتنا في عام 2006 في مدينة رياض، بدافع رؤية طموحة لقيادة الجيل القادم من مشاريع العقارات التجارية والسكنية متعددة الاستخدامات. منذ ذلك الحين، واصلنا تأسيس حضورنا كمطور يعيد تعريف مفهوم التطوير العقاري من خلال مشاريع متجذرة في التكامل والابتكار والتصميم المدروس والحلول التكنولوجية الحديثة التي ترفع تجربة المستخدم النهائي، سواء الأفراد أو الشركات. نؤمن أن التطويرات متعددة الاستخدامات تمثل مستقبل التخطيط الحضري. وبإرشاد من هذه الرؤية، نخلق مشاريع تدمج الوظائف الحضرية في فضاء واحد، مغيرة الحياة اليومية بشكل أكثر كفاءة ومرونة. نصمم وجهات حيوية حيث تتقاطع المعيشة والعمل، وتتناغم المرافق التجارية والترفيهية ضمن بيئة متكاملة تلبي طموحات الأفراد وتدعم نمو المجتمعات الحديثة. في OSUS، نستمر بالبناء على هذا النهج، مستلهمين من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وملتزمين بتطوير حلول عقارية ترتقي بالمشهد الحضري، وتلبي طموحات الأفراد والمستثمرين، وتتماشى مع الطبيعة المتطورة للمدن وأنماط الحياة المستقبلية. ملخص العمل: المتخصص في المبيعات هو منصب محوري وعملي، مسؤول عن تنفيذ المبيعات في المشروع الذي يُعهد إليه بالتنسيق مع مدير مبيعات المشروع وفريق العمل. سيكون مسؤولاً عن إجراء عمليات بيع وتسويق العقارات في الميدان. المسؤوليات ليست محدودة بـ: إدارة جميع جوانب تسويق وبيع العقارات التجارية والسكنية والمبيعات خارج الخطة في الميدان. مراجعة مستمرة لأي تحديثات في مجال تسويق العقارات وأفضل الممارسات والعمل على تطبيقها. الالتزام بخطة المبيعات السنوية من خلال ضمان صحة التنفيذ وتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقرير دوري عن أداء المبيعات. إجراء الترويج والترويج العملي وتسويق الوحدات السكنية والتجارية والمساحات الشاغرة لجذب العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. جمع معلومات من المنافسين بخصوص الأسعار وطرق الدفع ونمو سوق العقارات وإجراء وتحسين تحليل المبيعات. بناء علاقات مع العملاء المحتملين لتوسيع فرص البيع والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء الأساسيين والمستهدفين. البحث عن استراتيجيات وطرق بيع جديدة لزيادة مبيعات الأراضي الخام والوحدات السكنية والتجارية والفيلات. المتابعة وتأكيد عمليات الدفع في الأوقات المحددة وفق العقود المعتمدة، وإبلاغ الإدارة في حال وجود أي تأخير في الدفع والالتزام بسياسة الائتمان المعتمدة من الشركة. فهم الميزانيات، بما في ذلك الإنفاق والتحقيقات والاعتمادات الخاصة بالبحث والتطوير، وعوائد الاستثمار وتوقعات الربح والخسارة. تقديم تقارير المبيعات اليومية والشهرية والسنوية التي تعكس الأداء وسير العمل بشكل عام. الحفاظ على حجم المبيعات من خلال فهم جميع تفاصيل المشروع وميزاته التفضيلية وقدرتها على شرحها للعملاء. التنسيق والعمل مع أقسام تجربة العملاء والتسويق لمتابعة متطلبات العملاء. إقامة علاقات قوية مع وكلاء العقارات والوسطاء. أداء أي مهام أخرى تكلفه بها مدير الخط ضمن نطاق العمل. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 1-3 سنوات ذات صلة في تطوير العقارات أو المبيعات. معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس. خبرة في التعامل مع المسوقين ومكاتب العقارات والوسطاء. لديه قدرة عالية على الإقناع والتواصل الفعال.

About OSUS: Our journey began in 2006 in the city of Riyadh, driven by an ambitious vision to lead the next generation of commercial, residential, and mixed-use real estate projects. Since then, we have continued to establish our presence as a developer redefining the concept of real estate development through projects rooted in integration, innovation, thoughtful design, and modern technological solutions that elevate the end-user experience, whether individuals or businesses. We believe that mixed-use developments represent the future of urban planning. Guided by this vision, we create projects that merge urban functions into a single space, reshaping daily life in a more efficient and flexible way. We design vibrant destinations where living and working intersect, and where commercial and entertainment facilities harmonize within an integrated environment, fulfilling individual aspirations and supporting the growth of modern communities. At OSUS, we continue to build on this approach, inspired by Saudi Arabia’s Vision 2030 and committed to developing real estate solutions that elevate the urban landscape, meet the ambitions of individuals and investors, and align with the evolving nature of cities and future lifestyles. Job Summary: The sales specialist is a pivotal and practical position, responsible for the implementation of sales in the project entrusted to him in coordination with the project sales manager and the work team. He will be responsible for carrying out real estate sales and marketing operations in the field. Responsibilities are not limited to: Managing all aspects of marketing and selling commercial properties, residential properties and off-plan sales in the field. Constantly reviewing any updates in the field of real estate marketing and best practices and working to apply them. Commitment to the annual sales plan by ensuring the correctness of implementation and achieving sales targets and submitting a periodic report on sales performance. Carrying out practical promotion, deployment and marketing of residential and commercial units and vacant spaces to attract customers and achieve sales goals. Collect information from competitors regarding prices, payment methods, real estate market growth, and conduct and improve sales analysis. Build relationships with potential customers to expand sales opportunities and maintain a good relationship with key and target customers. Search for new strategies and sales methods to increase sales of raw lands, residential and commercial units, and villas. Follow-up and confirmation of payment operations at the scheduled times and specified according to the approved contracts, and notify the management in the event of any delay in payment and adherence to the credit policy approved by the company. Understanding the budgets, including expenditures, research and development appropriations, return-on- investment and profit-loss projections. Submit daily, monthly and annual sales reports that reflect its performance and overall workflow. Maintaining sales volume by understanding all project details, preferential features, and the ability to explain them to customers. Coordinating and working with the customer experience and marketing departments to follow up on customer requirements. Forged strong connections with real estate agents and brokers. Perform any other tasks assigned to him by the line manager within the scope of work. Qualifications: Bachelor's or Diploma in Business Administration or Marketing, or a related field.1-3 years of relevant experience in real estate development or sales. Good knowledge of Microsoft Office. Experience in dealing with marketers, real estate offices and brokers. Has a high ability to persuade and communicate effectively.

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي، FM QHSE III

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يقود التنفيذ الفعّال والمراقبة والتحسين المستمر لمتطلبات QHSE عبر عمليات إدارة المرافق. يقوّي تقديم الخدمة بشكل آمن ومتوافق وموثوق عبر الخدمات اللينة، الخدمات الصلبة، المقاولين، السكن، المكاتب، الورش، المرافق، واجهات النقل، وأنشطة مقدّمي الخدمة. يحسن أداء QHSE من خلال عمليات التفتيش، والتدقيق، وتحديد المخاطر، وتقييمات المخاطر، وتحقيقات الحوادث، والتوعية، والتقارير، وإغلاق الإجراءات التصحيحية بما يتماشى مع سياسات الشركة واللوائح والمتطلبات التعاقدية وتوقعات النظام الإداري المتكامل.المسؤوليات الأساسيةتقديم QHSE لإدارة المرافق<ul><li>تنفيذ متطلبات QHSE عبر أنشطة إدارة المرافق ومناطق العمل التي يسيطر عليها المقاول.</li><li>مراقبة التنظيف، والتموين، ومكافحة الآفات، والعناية بالمناظر الطبيعية، وإدارة النفايات، ودعم الصيانة، والإسكان، والأنشطة المكتبية.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع، والملاحظات السلوكية، وفحوص النظافة، وجولات المرافق للكشف عن فجوات QHSE.</li><li>تحديد الأفعال الخطرة، والظروف غير الآمنة، والعيوب الجودة، والمشاكل البيئية، وعدم الامتثال الإجرائي.</li><li>تعزيز السلامة التشغيلية من خلال تقييمات المخاطر، وتحليلات السلامة الوظيفية، ومراجعة طريقة العمل.</li><li>مراجعة ضوابط تصريح العمل لتأكيد المخاطر والضوابط قبل بدء العمل.</li></ul>الامتثال من قبل المقاولين ومزودي الخدمة<ul><li>مراقبة امتثال المقاولين لالتزامات QHSE، واستخدام معدات الحماية الشخصية، وحالة المعدات، وانضباط القوى العاملة.</li><li>متابعة النظافة، وفرز النفايات، والتعامل مع المواد الكيميائية، وسلامة الغذاء، ومعايير الإقامة.</li><li>توعية سياسات الشركة، وإجراءات QHSE، والمتطلبات التعاقدية، والالتزامات التنظيمية.</li><li>مراجعة ممارسات العمل والتوصية بتحديثات عملية للإجراءات، والقوائم، وتدابير التحكم.</li></ul>إدارة الحوادث والإجراءات التصحيحية<ul><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث، والحوادث القريبة، وتلف الممتلكات، وفشل الخدمة، وشكاوى العملاء.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية وتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية حتى الإغلاق.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية عبر الجودة والسلامة والبيئة وأداء المقاول.</li><li>متابعة نتائج التدقيق، والتواصل حول الإجراءات، وتحفيز الإغلاق الفعّال.</li></ul>التقارير والاداء QHSE وتحسين الأداء<ul><li>الحفاظ على سجلات QHSE، وتقارير التفتيش، ونتائج التدقيق، ومتتبعي الإجراءات، وحضور التدريب.</li><li>إعداد إحصاءات الحوادث ولوحات الأداء وتقارير QHSE لإدارة المرافق.</li><li>تحليل بيانات QHSE وأداء الخدمة لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.</li><li>توصية التحسينات التي تعزز الامتثال وجودة الخدمة والسلامة التشغيلية.</li></ul>الوعي والاستعداد للطوارئ والثقافة<ul><li>تقديم تعريفات QHSE، واجتماعات صندوق الأدوات، وجلسات التوعية للموظفين والمقاولين.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن، وإجراءات الطوارئ، وحماية البيئة، وتوقعات الجودة.</li><li>تنسيق أنشطة الاستعداد للطوارئ عبر مناطق إدارة المرافق.</li><li>إبقاء جاهزية الإجلاء، واستجابة الانسكاب، والإسعافات الأولية، والتواصل في حالات الطوارئ.</li><li>المشاركة في الاستجابة للطوارئ، ودعم الأزمات، واستمرارية الأعمال حسب الحاجة.</li><li>تعزيز ملكية QHSE بشكل استباقي مع المشرفين ومقدمي الخدمات والأفراد في الخطوط الأمامية.</li><li>تشجيع الإبلاغ عن المخاطر، وتعلم الدروس، والتحسين المستمر، وتقديم خدمة عالية الجودة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات الدنيا:<ul><li>درجة جامعية في السلامة، أو علوم البيئة، أو الهندسة، أو إدارة الجودة، أو إدارة المرافق، أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في QHSE، ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها مفضلة.</li></ul>الخبرة الدنيا:<ul><li>3-5 سنوات خبرة في QHSE أو السلامة أو الجودة أو البيئية، ويفضل في إدارة المرافق، الخدمات الصناعية، الإقامة، المرافق، التشغيل في مواقع بعيدة، التعدين، النفط والغاز، المواد الكيميائية أو بيئات تشغيلية مشابهة.</li></ul>الكفاءات عالية الأداء لدى المعادّن المعتمدة من Ma'aden:<ul><li>الملكية والمسؤولية؛</li><li>التنفيذ الواضح والنتائج؛</li><li>التحسين المستمر؛</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة؛</li><li>التواصل والتأثير على مستوى الموقع؛</li><li>العمل المستقل في البيئات البعيدة أو التشغيلية؛</li><li>التوجه نحو التفاصيل</li></ul>المهارات:<ul><li>أنظمة إدارة QHSE؛</li><li>تقييم المخاطر؛</li><li>تحقيق الحوادث؛</li><li>تفتيشات ومراجعات الموقع؛</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية؛</li><li>عمليات إدارة المرافق؛</li><li>واجهات الخدمات اللينة والخدمات الصلبة؛</li><li>إدارة المقاولين؛</li><li>معايير النظافة والإقامة؛</li><li>إدارة النظافة والنفايات؛</li><li>الاستعداد للطوارئ؛</li><li>كتابة التقارير ومراقبة الوثائق؛</li><li>تحليل البيانات ولوحات المعلومات؛</li><li>برامج Microsoft Office؛</li><li>التواصل باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛</li><li>مهارات التواصل بالعربية كميزة إضافية</li></ul>

Drives effective implementation, monitoring, and continuous improvement of QHSE requirements across Facility Management operations. Strengthens safe, compliant, and reliable service delivery across soft services, hard services, contractors, accommodation, offices, workshops, utilities, transportation interfaces, and service provider activities. Improves QHSE performance through inspections, audits, hazard identification, risk assessments, incident investigations, awareness delivery, reporting, and corrective action closure in line with company policies, regulations, contractual requirements, and integrated management system expectations.Key AccountabilitiesFacility Management QHSE Delivery<ul><li>Implement QHSE requirements across Facility Management activities and contractor-controlled work areas.</li><li>Monitor cleaning, catering, pest control, landscaping, waste management, maintenance support, accommodation, and office activities.</li><li>Conduct site inspections, behavioral observations, hygiene checks, and facility walkthroughs to identify QHSE gaps.</li><li>Identify unsafe acts, unsafe conditions, quality defects, environmental issues, and procedural non-compliance.</li><li>Strengthen operational safety through risk assessments, job safety analyses, and method statement reviews.</li><li>Review permit-to-work controls to confirm hazards and controls before work starts.</li></ul>Contractor and Service Provider Compliance<ul><li>Monitor contractor compliance with QHSE obligations, PPE use, equipment condition, and manpower discipline.</li><li>Track housekeeping, waste segregation, chemical handling, food safety, and accommodation standards.</li><li>Communicate company policies, QHSE procedures, contractual requirements, and regulatory obligations.</li><li>Review work practices and recommend practical updates to procedures, checklists, and control measures.</li></ul>Incident Management and Corrective Actions<ul><li>Participate in incident, near-miss, property damage, service failure, and customer complaint investigations.</li><li>Identify root causes and recommend corrective and preventive actions through closure.</li><li>Support internal and external audits across quality, safety, environment, and contractor performance.</li><li>Track audit findings, communicate actions, and drive effective closure.</li></ul>QHSE Reporting and Performance Improvement<ul><li>Maintain QHSE records, inspection reports, audit findings, action trackers, and training attendance.</li><li>Prepare incident statistics, performance dashboards, and Facility Management QHSE reports.</li><li>Analyze QHSE and service performance data to identify trends and improvement opportunities.</li><li>Recommend improvements that enhance compliance, service quality, and operational safety.</li></ul>Awareness, Emergency Preparedness and Culture<ul><li>Deliver QHSE inductions, toolbox talks, and awareness sessions for employees and contractors.</li><li>Promote safe work practices, emergency procedures, environmental protection, and quality expectations.</li><li>Coordinate emergency preparedness activities across Facility Management areas.</li><li>Maintain readiness for evacuations, spill response, first aid, and emergency communication.</li><li>Participate in emergency response, crisis support, and business continuity activities as required.</li><li>Promote proactive QHSE ownership with supervisors, service providers, and frontline personnel.</li><li>Encourage hazard reporting, lessons learned, continuous improvement, and high-quality service delivery.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in safety, Environmental Science, Engineering Background, Quality Management, Facilities Management, or a related discipline.</li><li>Professional certifications in QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent are preferred.</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>3-5 years of experience in QHSE, safety, quality, or environmental roles, preferably within Facility Management, industrial services, accommodation, utilities, remote site operations, mining, oil and gas, chemicals, or similar operational environments.</li></ul>Ma'aden High Performance Competencies:<ul><li>Ownership and accountability;</li><li>Clear execution and results;</li><li>Continuous improvement;</li><li>Stakeholder coordination;</li><li>Site-level communication and influence;</li><li>Independent work in remote or operational environments;</li><li>Detail orientation</li></ul>Skills:<ul><li>QHSE management systems;</li><li>Risk assessment;</li><li>Incident investigation;</li><li>Site inspections and audits;</li><li>Corrective action follow-up;</li><li>Facility Management operations;</li><li>Soft services and hard services interfaces;</li><li>Contractor management;</li><li>Hygiene and accommodation standards;</li><li>Housekeeping and waste management;</li><li>Emergency preparedness;</li><li>Report writing and documentation control;</li><li>Data analysis and dashboards;</li><li>Microsoft Office applications;</li><li>English written and verbal communication;</li><li>Arabic communication skills as an advantage</li></ul>

Naukri Gulf

أخصائي رئيسي علاقات الإعلام

On-site - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشغلون على هذا المستوى هم محترفون ذوو خبرة قادرون على أداء العمل بتوجيهات عامة. هم معنيون أساساً بتطوير الحلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل للفهم والحل، ومعالجة القضايا التي تم تصعيدها من المستويات الدنيا. يقومون بتنفيذ أنشطة تشغيلية معقدة تشمل وضع ردود تفصيلية على الإشارات الإعلامية، وتأمين مساحة في أشكال مختلفة من وسائل الإعلام، ومراقبة الأداء.التخطيط لإدارة العلاقات الإعلامية وإدارتها<ul><li>إجراء تقييم داخلي لتحديد الفجوات والمتطلبات في مجال الإعلام عبر القنوات التقليدية</li><li>إجراء بحوث لتحديد أفضل الممارسات والسياسات في العلاقات الإعلامية ليتم تطبيقها في الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)</li><li>تطوير استراتيجية الإعلامي، والنهج، والسياسات والعمليات بناءً على نتائج التقييم الداخلي ونتائج البحث لضمان نشر المعلومات بشكل فعال للجمهور المستهدف عبر القنوات التقليدية</li><li>وضع خطط التنفيذ، والجدول الزمني، والتقويم، والميزانية لأنشطة العلاقات الإعلامية بما فيها أنشطة القنوات التقليدية لضمان التنفيذ المنهجي</li><li>وضع نهج للرصد والتقارير الإعلامية وخطة فحص الإعلام لتحقيق أهداف العلاقات العامة</li><li>وضع ردود تفصيلية على الإشارات الإعلامية في القنوات التقليدية بما يتماشى مع استراتيجية الاتصالات، وإرشادات تطوير المحتوى ومصالح ZATCA</li><li>تحديد وتقييم وتوصية والتعاون مع شركاء الإعلام عبر جميع القنوات التقليدية التي تتناسب مع صورة علامة ZATCA</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع شركاء الإعلام المحليين والإقليميين والعالميين لضمان مشاركة إعلامية مناسبة عبر القنوات التقليدية</li><li>تأمين مساحة في أشكال مختلفة من وسائل الإعلام للإعلان عن ZATCA من خلال المشاركة في شراء الإعلام من خلال التفاوض والشراء والرصد لمساحات الإعلانات ووقتها الإذاعي بأقل تكلفة ممكنة</li><li>التنسيق مع المتحدث الرسمي للظهور الإعلامي، وكذلك التحضير للمقابلات</li><li>التعامل مع الاتصالات الخارجية للقنوات التقليدية بما في ذلك الصحف والمجلات والراديو والتلفزيون واللوحات الإعلانية، إلخ، مع ضمان حماية صورة وعلامة ZATCA</li><li>نشر المواد الاتصالية والترويجية والإعلانية عبر قنوات ZATCA التقليدية</li><li>إجراء التغطيات وتوثيق مساهمات ZATCA الخارجية والداخلية</li></ul>مراقبة العلاقات الإعلامية والتقارير<ul><li>مراقبة تنفيذ استراتيجية الإعلام، والتوصية بالإجراءات التصحيحية في حالة الانحرافات وتصعيد الاختلافات لحلها</li><li>مراقبة نشر المحتوى التسويقي والاتصالات للقنوات التقليدية المعينة لضمان التماشي مع صورة العلامة التجارية</li><li>إعداد وتوزيع الاستقصاءات وجمع مقاييس الوصول الإعلامي والبيانات من جميع القنوات التقليدية لتقييم النتائج وتحليلها من أجل التخطيط المحسن وتوصية بالحديث فارغة إلى تحديثات ضرورية لاستراتيجية العلامة لزيادة وصول وتوعية علامة ZATCA</li><li>إعداد تقارير دورية توضح النتائج للتحسين بناءً على خطة مراقبة الإعلام لتحقيق أهداف العلاقات العامة</li><li>مراقبة وتقييم أداء وكالات الإعلام من حيث الجودة والقدرة والتكلفة لأغراض اتخاذ القرار وتقديم اقتراحات للإدارة العليا لتحسين اتخاذ القرار</li></ul>التنظيم والعمليات<ul><li>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان سير العمل بشكل محكم ومتسق</li><li>المساعدة في حل المشاكل المصعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان سير العمل بشكل فعال</li><li>تصعيد المشاكل المعقدة إلى الشخص المختص لضمان إغلاق الحالات/المشاكل بشكل صحيح</li><li>أداء واجبات أخرى حسب الطلب</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>يفترض أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في الإعلام أو العلاقات العامة أو الصحافة أو الاتصالات أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات ذات صلة</li><li>التعاون والاتصال - تطوير</li><li>المهنية - متقن</li><li>الاتصال الرقمي - متقن</li><li> الحملات التسويقية - متقن</li><li>إنتاج الإعلام - متقن</li><li>العلاقات العامة والإعلام - متقدم</li><li>النتائج مركزة - متقن</li><li>تركيز العميل - متقن</li><li>تمكين التغيير والابتكار - تطوير</li><li>إدارة البائعين - متقن</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions. They are primarily concerned with developing solutions to challenges which require some analysis to understand and resolve, and addressing issues escalated from junior levels. They undertake complex operational activities including development of detailed responses to media mentions, securing of space in various forms of mass media, and monitoring performance.Media Relations Planning and Management<ul><li>Perform internal assessment to identify gaps and requirements in the area of media via traditional channels</li><li>Perform research to identify leading and best practices and policies in media relations to be implemented at ZATCA</li><li>Develop media strategy, approach, policies and processes based on internal assessment results and research findings to ensure efficient dissemination of information to the target audience via traditional channels</li><li>Develop implementation plans, schedule, calendar, and budget for media relations activities including traditional channels activities to ensure systematic implementation</li><li>Develop media monitoring and reporting approach and media screening plan to achieve PR goals and objectives</li><li>Develop detailed responses to media mentions in traditional channels in line with communication strategy, content development guidelines and ZATCA s interests</li><li>Identify, assess, recommend, and engage with media partners across all traditional channels that best fit ZATCA s brand image</li><li>Build and maintain relationships with local, regional and global media partners ensuring proper media engagement across traditional channels</li><li>Secure space in various forms of mass media for the advertisement of ZATCA by engaging in media buying by negotiating, purchasing and monitoring advertising space and airtime at lowest possible cost</li><li>Coordinate with the Spokesperson for media appearance, as well as prepare for interviews</li><li>Handle external facing communication for traditional channels including newspapers, magazines, radio, TV, billboards, etc. ensuring protection of ZATCA s image and brand</li><li>Publish communication, promotional and advertisement material across ZATCA s traditional channels</li><li>Perform coverages and documentation of ZATCA's external and internal contributions</li></ul>Media Relations Monitoring and Reporting<ul><li>Monitor the execution of media strategy, recommend corrective actions for deviations and escalate discrepancies for resolution</li><li>Monitor the dissemination of marketing and communication content for assigned traditional communications channels ensuring alignment with brand image</li><li>Develop and distribute surveys and collect media reach metrics and data from all traditional channels to evaluate and analyze results for enhanced planning and accordingly recommend needed updates to the branding strategy to optimize ZATCA brand reach and awareness</li><li>Develop periodical reports highlighting findings for improvement based on media monitoring plan to achieve PR goals and objectives</li><li>Monitor and evaluate media agencies performance in terms of quality, capacity, and cost for decision-making purposes and accordingly provide suggestions to top management to improve decision-making</li></ul>Organization and Operations<ul><li>Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner</li><li>Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner</li><li>Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly</li><li>Perform other duties as requested</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Media, Public Relations, Journalism, Communications, or equivalent is required</li><li>A minimum of 4 years of relevant experience</li><li>Collaboration and Communication - Developing</li><li>Professionalism - Proficient</li><li>Digital Communication - Proficient</li><li>Marketing Campaigns - Proficient</li><li>Media Production - Proficient</li><li>Public and Media Relations - Advanced</li><li>Results Oriented - Proficient</li><li>Customer Focus - Proficient</li><li>Enablement of Change and Innovation - Developing</li><li>Vendor Management - Proficient</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مناقصات

On-site - السعودية - جدة الثلاثاء

خدمة العملاء

ملخص الوظيفة: إدارة وتنسيق المناقصات والفرص التجارية للقطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة من خلال تحديد واستلام ومراجعة وتحليل متطلبات المناقصات، والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة لإعداد ومراجعة العروض الفنية والمالية، والمتابعة حتى التقديم أو الترسية أو الإغلاق، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها وسياسات الشركة. المسؤوليات الرئيسية: 1. مراقبة واستلام المناقصات: مراقبة البريد الإلكتروني الرسمي للشركة، ومنصة اعتماد، والمنصات الحكومية وشبه الحكومية، ودعوات القطاع الخاص لتحديد المناقصات والفرص التجارية الجديدة. استلام وتسجيل الطلبات والمناقصات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتخصيص رقم مرجعي لكل طلب. إجراء مراجعة أولية لتحديد نطاق العمل والمتطلبات والموعد النهائي للتقديم. 2. تقييم المناقصات والتنسيق الداخلي: مراجعة وتحليل وثائق المناقصة والمواصفات والمتطلبات التنظيمية والتجارية. إعداد متطلبات المشاركة بما في ذلك جداول الكميات والنماذج والوثائق الإلزامية. التنسيق مع الإدارات الفنية والمالية والقانونية والموارد البشرية لاستكمال متطلبات العرض. إعداد وتقديم الاستفسارات إلى الجهة أو العميل المعني ومتابعة الردود والتحديثات والتعاميم. تقييم جدوى المشاركة وتقديم توصيات للإدارة بشأن المشاركة أو الانسحاب. 3. إعداد ومراجعة العروض: تنسيق إعداد العروض الفنية والمالية مع الإدارات ذات الصلة. مراجعة التسعير وضمان توافقه مع نطاق العمل والمتطلبات. مراجعة العرض النهائي والتأكد من اكتمال كافة الخطابات والمرفقات والوثائق الداعمة ومطابقتها للمتطلبات. 4. الاعتماد والتفاوض: عرض المناقصات والحلول الفنية والأسعار على الإدارة لاعتماد قرار المشاركة والسعر النهائي. توثيق الاعتمادات والملاحظات والقرارات المتعلقة بكل مناقصة. إدارة ومتابعة المفاوضات التجارية مع الجهات والعملاء بشأن الأسعار والجداول الزمنية ونطاق العمل والشروط التجارية. 5. التقديم والمتابعة: تقديم العروض الفنية والمالية عبر المنصات الرسمية ضمن المواعيد المحددة والاحتفاظ بإثبات التقديم. إرسال العروض المعتمدة لعملاء القطاع الخاص وضمان اكتمال كافة المرفقات المطلوبة. متابعة المناقصات المقدمة والرد على الاستفسارات وطلبات التوضيح والمتطلبات الإضافية. عند الترسية، تسليم ملف المناقصة إلى مسؤول العقود لاستكمال الإجراءات التعاقدية. 6. الإغلاق والأرشفة: إنشاء والاحتفاظ بملف كامل لكل مناقصة، بما في ذلك العروض والمراسلات والمرفقات والتحديثات. تحديث حالة المناقصة في نظام تخطيط موارد المؤسسات بناءً على النتيجة النهائية وتوثيق سبب الإغلاق. الاحتفاظ بسجلات لأي تغييرات أو اتفاقيات أو ملاحظات معتمدة مع الجهة أو العميل المعني. 7. التأهيل المسبق والامتثال: إعداد متطلبات التأهيل المسبق وما بعد التأهيل من خلال منصة اعتماد والمنصات الأخرى ذات الصلة. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح الحكومية المعمول بها، بالإضافة إلى السياسات والإجراءات الداخلية. الحفاظ على وثائق التأهيل والمناقصات وأرشفتها وفقاً للإجراءات المعتمدة. 8. إعداد التقارير وتطوير الأعمال: إعداد تقرير إداري أسبوعي يغطي الطلبات والمناقصات المستلمة، والعروض المقدمة، والنتائج، والملاحظات والتحديات الرئيسية حسب القطاع. المساهمة في توسيع قاعدة عملاء القطاع الخاص وتحديد وجذب فرص تجارية جديدة. أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة يكلفه بها المدير المباشر. المؤهلات والخبرة والكفاءات الفنية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المناقصات وإعداد العروض الفنية والمالية. خبرة في التعامل مع مناقصات القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة. خبرة في استخدام منصة اعتماد، SAP Ariba، Oracle، أو منصات مماثلة. معرفة بنظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحته التنفيذية والقوانين التجارية ذات الصلة. فهم جيد لإجراءات المناقصات والتعاقد عبر مختلف القطاعات. القدرة على إعداد ومراجعة العروض الفنية والمالية وإجراء المفاوضات التجارية. إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومنصات المناقصات الإلكترونية ذات الصلة.

Job Summary:Manage and coordinate government, semi-government, and private sector bids and business opportunities by identifying, receiving, reviewing, and analyzing bid requirements, coordinating with relevant departments to prepare and review technical and financial proposals, and following up through submission, award, or closure, while ensuring compliance with applicable laws, regulations, and company policies. Key Responsibilities:1. Bid Monitoring & Receipt Monitor the company’s official email, Etimad platform, government and semi-government platforms, and private sector invitations to identify new bids and business opportunities. Receive and register requests and bids in the ERP system and assign a reference number to each request. Conduct an initial review to determine the scope of work, requirements, and submission timeline.2. Bid Evaluation & Internal Coordination Review and analyze tender documents, specifications, and regulatory and commercial requirements. Prepare participation requirements, including bills of quantities, forms, and mandatory documents. Coordinate with Technical, Finance, Legal, and Human Resources departments to complete proposal requirements. Prepare and submit inquiries to the relevant entity or client and follow up on responses, updates, and circulars. Evaluate the feasibility of participation and submit recommendations to management regarding participation or withdrawal.3. Proposal Preparation & Review Coordinate the preparation of technical and financial proposals with the relevant departments. Review pricing and ensure alignment with the scope of work and requirements. Review the final proposal and ensure that all letters, attachments, and supporting documents are complete and compliant with the requirements.4. Approval & Negotiation Present bids, technical solutions, and pricing to management for approval of the participation decision and final price. Document approvals, comments, and decisions related to each bid. Manage and follow up on commercial negotiations with entities and clients regarding pricing, timelines, scope of work, and commercial terms.5. Submission & Follow-up Submit technical and financial proposals through official platforms within the specified deadlines and maintain proof of submission. Send approved proposals to private sector clients and ensure that all required attachments are complete. Follow up on submitted bids and respond to inquiries, clarification requests, and additional requirements. Upon award, hand over the bid file to the Contracts Officer to complete the contractual procedures.6. Closing & Archiving Create and maintain a complete file for each bid, including proposals, correspondence, attachments, and updates. Update the bid status in the ERP system based on the final outcome and document the reason for closure. Maintain records of any approved changes, agreements, or comments with the relevant entity or client.7. Prequalification & Compliance Prepare prequalification and post-qualification requirements through Etimad and other relevant platforms. Ensure compliance with applicable government laws and regulations, as well as internal policies and procedures. Maintain and archive qualification and bid documents in accordance with approved procedures.8. Reporting & Business Development Prepare a weekly management report covering received requests and bids, submitted proposals, results, and key comments and challenges by sector. Contribute to expanding the private sector client base and identifying and attracting new business opportunities. Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the direct manager. Qualifications, Experience & Technical Competencies:Bachelor’s degree in business administration or a related field.3–5 years of experience in bid and tender management and the preparation of technical and financial proposals. Experience with government, semi-government, and private sector bids and tenders. Experience using Etimad, SAP Ariba, Oracle, or similar platforms. Knowledge of the Government Tenders and Procurement Law, its Implementing Regulations, and relevant commercial laws. Good understanding of tendering and contracting procedures across different sectors. Ability to prepare and review technical and financial proposals and conduct commercial negotiations. Proficiency in ERP systems and relevant electronic tendering platforms.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير أخصائي

On-site - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هدف الوظيفة يملك العاملون في هذا المستوى القدرة على العمل بإشراف محدود. يعملون ضمن الإرشادات والإجراءات من أجل إعداد تقارير أكثر تعقيداً وتخصصاً أو تقارير عارضة في مجالهم المتعلق. يساهمون في إكمال المراحل أو الأهداف التشغيلية ضمن منطقة العمل الوظيفية المعينة. يقومون بأنشطة تشغيلية بما في ذلك إجراء التقييم، تحديد الاحتياجات والتحديات، دعم وضع خطة لتحسين حماية البيانات الحساسة لدى ZATCA، إعداد برامج التوعية والمتابعة بشأن تنفيذ مبادرات الخصوصية وحماية البيانات. واجبات العمل تفاصيل الوظيفة حماية وخصوصية البيانات التخطيط مراجعة المعايير والسياسات المعتمدة من مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) لتحديث أدلة البيانات الحالية لدى ZATCA والتأكد من الالتزام المستمر بمتطلبات NDMO إجراء التقييمات اللازمة لتحديد الاحتياجات والتحديات المتعلقة بإدارة البيانات الشخصية والخاصة وتسليط الضوء على مجالات التحسين المساهمة في تطوير سياسات ولوائح وإجراءات الخصوصية وحماية البيانات بما يتماشى مع استراتيجية ZATCA وبناءً على أفضل الممارسات والمعايير الدولية اقتراح خطط ومبادرات تحسين الخصوصية وحماية البيانات لحماية وتحسين حماية البيانات والموجودات المعلوماتية الحساسة لدى ZATCA وضع قائمة بمؤشرات أداء الخصوصية وحماية البيانات بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية لضمان المتابعة المناسبة تواصل سياسات البيانات والمعايير والاستراتيجية والخطة مع الأطراف المعنية ذات الصلة لضمان فهم واضح وتمكين المشاركة إجراء تقييم مخاطر ضد الخصوصية لتحديد قضايا البيانات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة وضع إجراءات ومقاييس للسيطرة من أجل مراقبة أداء الموظفين والسرية بما يضمن حماية البيانات الحساسة لدى ZATCA إعداد برامج توعية بالخصوصية وحماية البيانات ومبادراتها لضمان التواصل الصحيح بمتطلبات ND MO وZATCA إدارة الخصوصية وحماية البيانات إدارة تنفيذ خطط الخصوصية وحماية البيانات مع تحديد قضايا البيانات المرتبطة بالتقييم والتكامل والأتمتة لضمان الحلول في الوقت المناسب تحديد مجالات التحسين وتطوير المبادرات والمشروعات اللازمة لتقليل قضايا البيانات وضمان الالتزام المستمر بالالتزامات البياناتية متابعة تنفيذ خطط إجراءات التحسين المعتمدة لتعزيز الخصوصية وحماية البيانات توحيد قضايا الخصوصية والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين خاصة وظائف تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية إعداد تقارير لأصحاب المصلحة المعنيين توضح مستويات امتثال ZATCA للمعايير والسياسات التنظيم والإجراءات التابعة التشغيل ات اتبع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بصورة kontrollية ومتسقة المساعدة في حل المشاكل المتصاعدة وتقديم الدعم الضروري للفريق junior لضمان تنفيذ العمل بكفاءة التصعيد للمشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/القضايا بشكل صحيح أداء واجبات أخرى كما يطلب الناس الإدارة تدريب الموظفين juniors على مختلف أنشطة الوظيفة لضمان نقل المعرفة حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق تقديم توجيه واضح، تحديد الأولويات، تعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين juniors دعم الموظفين juniors أو التقارير المباشرة من أجل تنفيذ واجباتهم وفق السياسات والعمليات المحددة الاتصال والتواصُلالمرشح المرغوب profileالتعليم: درجة البكالوريوس في علم البيانات، علوم الحاسب أو ما يعادلها مطلوبة الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة الكفاءات: التعاون والتواصل - تطوير سياسات صناعة القرار - التطوير الاحترافية - التطوير معالجة البيانات - متمكن تكنولوجيا المعلومات الامتثال - متمكن تركيز النتيجة - التطوير إدارة البيانات والتصميم التخطيط - متمكن تركيز العملاء - التطوير بيانات تحليلية - التطوير تمكين التغيير والابتكار - التطوير تصميم وتشغيل قواعد البيانات - التطوير

Purpose of Job Jobholders at this level are capable of operating with minimal supervision. They work within guidelines and procedures in order to prepare more complex, specialized or ad-hoc reports in their related field. They contribute to the completion of milestones or operational targets within the assigned functional area. They undertake operational activities including conducting assessment identifying needs and challenges, supporting in developing plan to improve the protection of ZATCA s sensitive data, preparing awareness programs and following-up on implementation of data privacy and protection initiatives. Job Resposiblites Job Details Data Privacy and Protection Planning Review National Data Management Office (NDMO) approved standards and policies to update ZATCA s current data guides and ensure continuous adherence with NDMO requirements Conduct needed assessments to identify needs and challenges related to personal and private data management and highlight improvement areas Assisting the development of data privacy and protection policies, standards and procedures in line with ZATCA s strategy and based on best practices and international standards Suggest data privacy and protection improvement plans and initiatives to safeguard improve the protection of ZATCA s sensitive data and information assets Devise list of data privacy and protection KPIs in line with strategic objectives to ensure proper follow-up Communicate data policies, standards, strategy and plan with related stakeholders to secure clear understanding and enable engagement Conduct risk assessment against data privacy to identify faced data issues and recommend accordingly corrective and preventive actions Develop controls measures and metrics to monitor employees performance and confidentiality ensuring protection of ZATCA s sensitive data Prepare data privacy and protection awareness programs and initiatives to ensure proper communication of NDMO and ZATCA requirements Data Privacy and Protection Management Manage proper implementation of data privacy and protection plans while identifying data issues related to evaluation, integration and automation to ensure timely resolution Identify and assess improvement areas and develop accordingly needed initiatives and projects to minimize facing data issues and ensure continuous adherence to data obligations Follow-up on proper implementation of approved improvement action plans to enhance data privacy and protection Consolidate data privacy issues and partner with internal stakeholders in particular IT functions to implement remedial actions Develop reports for related stakeholders highlighting ZATCA s compliance levels with data standards and policies Organization and Operations Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly Perform other duties as requested People Management Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes Communication and ContacsDesired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Data Science, Computer Science or equivalent is required Experience A minimum of 5 years of relevant experience Competencies Collaboration and Communication - Developing Policy Making - Developing Professionalism - Developing Data Processing - Proficient IT Compliance - Proficient Results Oriented - Developing Data Management Planning and Design - Proficient Customer Focus - Developing Data Analytics - Developing Enablement of Change and Innovation - Developing Database Design and Operations - Developing

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي الأمن البدني والسلامة

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ستكون مسؤولاً عن الأمن البدني وسلامة موظفي Nutanix وممتلكاتها وأصولها في مواقع مكاتبنا الدولية (MEA)، وموظفي المكاتب المنزلية، والمسافرين، والفعاليات. ستساعد في تقديم برنامج أمني بدني وسلامة استراتيجي، باستخدام تقنيات متقدمة، ومواءمة الأمن البدني والسلامة مع المخاطر، أولويات العمل، وثقافة الشركة. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مسائل الأمن البدني والسلامة ضمن منطقة MEA وتقديم دور دعم لجميع مسائل الأمن والسلامة في EMEA ضمن منطقة EMEA. بتقريرك إلى مدير الأمن البدني والسلامة في EMEA ستكون مقراً بمكتب الرياض، المملكة العربية السعودية. ما ستقوم به<ul><li>إجراء وتنسيق الأمن البدني (خدمات الأمن، أنظمة التحكم في الدخول وأنظمة CCTV)، والسلامة، والتحقيقات في مرافق Nutanix والفعاليات والمسافرين عبر منطقة MEA</li><li>إدارة علاقة المورّدين لقوة الأمن البدني في MEA ومزودي الأنظمة</li><li>تعريف ودفع تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمات ومقاييس الأداء لمورّدي قوة الأمن البدني في MEA وقوى الأنظمة</li><li>إقامة علاقة استراتيجية وتقديم توجيه بشأن متطلبات الخدمة لإدارة الممتلكات في المواقع MEA حيث توجد قوة الأمن البدني</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية في تعريف وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء لوظائف الأقسام الأخرى</li><li>إقامة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقيادة التجارية في منطقة MEA</li><li>إدارة ميزانية عمليات الأمن البدني والسلامة في MEA، وتحقيق الكفاءة وتحسين الجودة تماشياً مع استراتيجية منطقة EMEA</li><li>الاستجابة الفعلية لجميع حوادث الأمن البدني والسلامة في الرياض ودعم الحوادث عن بُعد عبر MEA</li><li>إجراء تدريبات أمنيّة مفاجئة للتحقق من كفاءة جميع الإجراءات.</li><li>التخطيط والتطوير وتوجيه خطط الأمن البدني والسلامة دعمًا للفعاليات المقامة داخل وخارج الموقع التي ترعاها الشركة</li><li>إدارة التحقيقات حسب الحاجة (متعلقة بالأمن والسلامة)</li><li>قيادة تنفيذ الأدوات والعمليات لتوفير ونقل معلومات آنية قد تؤثر على منطقة MEA</li><li>التخطيط وتوجيه تركيب أنظمة الأمن الإلكتروني، مثل مراقبة CCTV، والتحكم في الدخول وأنظمة أخرى بما يتماشى مع إرشادات القسم</li><li>المساعدة في بناء وتوسيع برامج الأمن البدني والسلامة مع نمو الأعمال</li><li>توثيق وتدريب موظفي الاستقبال ومديري المكاتب في منطقة MEA حول مواضيع الأمن البدني والسلامة ذات الصلة</li><li>دعم تنفيذ برامج البيئة والصحة والسلامة لضمان تلبية جميع المتطلبات التنظيمية والامتثال في منطقة MEA</li><li>تطوير خطط الاستجابة للطوارئ لجميع مرافق MEA تحسباً للكوارث الطبيعية أو البشرية</li><li>قيادة التجنيد والتدريب وتطوير برنامج ملاحظ الأرض للطوارئ والإخلاء الصحي.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة مجتمعة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الأمن البدني أو تطبيق القانون</li><li>القدرة على إدارة تحديات الأمن البدني والسلامة في بيئة سريعة التغير باستمرار</li><li>خبرة مباشرة في تنفيذ وإدارة تركيب أنظمة الأمن البدني</li><li>خبرة في إدارة خدمات الأمن البدني التعاقدية وأداء الخدمة</li><li>شبكة مهنية راسخة من جهات اتصال في الأمن البدني وتطبيق القانون</li><li>معرفة بالتهديدات والمخاطر والتحديات التشغيلية المحددة</li><li>حد أدنى 8 سنوات خبرة في الإشراف أو الإدارة</li><li>القدرة على توصيل مفاهيم معقدة بوضوح</li><li>خبرة في دمج الأدوات والعمليات وقيادة التغيير في بيئة الشركات</li><li>مهارات شخصية مثبتة وقدرة على بناء الثقة وتأثير الآخرين</li><li>القدرة على التفاعل مع الإدارة العليا بشكل فعال</li><li>إحساس عملي وقدرة على التنفيذ</li><li>حكم ممتاز، وتقدير ومسؤولية دبلوماسية</li><li>معرفة بتقنيات الأمن الحالية بما في ذلك التحكم في الدخول، CCTV، التعريف والتطبيقات الخاصة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>معايير أخلاقية عالية ويجب أن يكون لديه القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية للغاية</li><li>يفضل درجة BS/BA ولكن ليست مطلوبة (يمكن اعتبار الخبرة الصناعية بجانب مستوى التعليم الرسمي)</li></ul>

You will be responsible for the physical security and safety of Nutanix's staff, properties, and assets at our International (MEA) office locations, home office personnel, travelers, and events. You will help deliver a strategic physical security and safety program, using advanced technology, and align physical security and safety to risk, business priorities, and company culture. You will be the primary point of contact for all physical security and safety matters within the MEA region and provide a support role for all EMEA physical security and safety matters within the EMEA region. Reporting into the EMEA Manager Physical Security and Safety you will be based out of the Riyadh, Saudi Arabia office. What You Will Be Doing<ul><li>Conduct and coordinate physical security (security services, access control systems and CCTV systems), safety, and investigations for Nutanix facilities, events and travelers throughout MEA</li><li>Manage vendor relationship for MEA Physical Security manpower and Systems providers</li><li>Define and drive execution of Service Level Agreements and performance metrics for MEA Physical Security manpower and Systems vendors</li><li>Establish strategic relationship and provide direction on service requirements to property management at MEA locations where physical security manpower service is present</li><li>Provide strategic input into defining and establishing KPIs and metrics for other department functions</li><li>Establish strong relationships with all key stakeholders and business leadership in MEA region</li><li>Manage MEA physical security and safety operations budget, driving efficiencies and quality optimizations in line with the EMEA regional strategy</li><li>Physically respond to all physical security and safety incidents at Riyadh and support incidents remotely throughout MEA</li><li>Conduct surprise physical security drills to check the efficiency of all measures.</li><li>Plan, develop and direct physical security and safety plans in support of company sponsored onsite and offsite events</li><li>Manage investigations as required (security and safety related)</li><li>Lead the implementation of tools and processes to provide and communicate real-time information that could impact the MEA region</li><li>Plan and directs installation of electronic security systems, such as CCTV surveillance, access control and other systems in alignment with department guidelines</li><li>Help build and scale physical security and safety programs with business growth</li><li>Document and train Receptionist and Office Managers within the MEA region on relevant physical security and safety topics</li><li>Support the implementation of the environmental, health and safety programs to ensure all regulatory and compliance requirements are met within the MEA region</li><li>Develop emergency response plans for all MEA facilities in preparation for natural or manmade emergencies.</li><li>Direct the enlistment, training and development of a floor warden program for emergency evacuations and health related incidents.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of 8 years of combined experience in a physical security or law enforcement roles</li><li>Ability to manage physical security and safety challenges in a constantly changing fast-paced environment</li><li>Direct experience in implementing and managing physical security system installations</li><li>Experience managing contract physical security services and service performance</li><li>A well-established professional network of physical security and law enforcement contacts</li><li>Knowledge of specific threats, risks and operational challenges</li><li>8 years minimum experience of supervisory or management</li><li>Ability to communicate complex concepts clearly</li><li>Experience in integrating tools and processes and leading change in a corporate environment</li><li>Proven interpersonal skills and ability to develop trust and influence others.</li><li>Ability to engage with Senior Management effectively</li><li>A practical sense and ability to implement</li><li>Excellent judgment, discretion and diplomacy</li><li>Knowledge of current security technology including access control, CCTV, identification and special applications</li><li>Ability to work in a team environment</li><li>High ethical standards and must have the proven ability to handle highly confidential and sensitive information.</li><li>BS/BA degree preferred but not required (Industry experience to be considered in conjunction with level of formal education)</li></ul>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

أخصائي قيادة

On-site - السعودية - الرياض ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يكون أصحاب العمل في هذا المستوى مسؤولين عن قيادة أنشطة العمل والعمل بشكل مستقل مع توجيه بسيط نحو أهداف طويلة الأجل محددة سلفاً. يشرف أصحاب العمل على تنفيذ الخطط التشغيلية وتقديم تحسينات ملموسة للسياسات والإجراءات والمعايير والتقارير المحددة. دورهم التشغيلي الرئيسي يشمل تطوير وتحديث معايير أهلية مشغلي Duty Free والتجارة الإلكترونية، والإشراف على العمليات، وتقييم أداء المشغلين لتجديد أو سحب التراخيص، وتوحيد التقارير الدورية.إجراء بحوث حول التغيرات والاتجاهات الإقليمية والدولية في استراتيجيات وم protocols وعمليات ومعايير Duty Free والتجارة الإلكترونية وتوصية مبادرات لكسب ميزة تنافسية على المنافسين الإقليميين مراجعة وتحديث معايير الأهلية المتعلقة بمشغلي Duty Free و Authorized Express Carriers وتطبيقات الاستثمارات بما يتماشى مع أولويات ZATCA الاستراتيجية والقوانين والأنظمة الوطنية التوصية بتحديث سياسات رسوم الخدمة والإعفاءات المتعلقة بالتجارة الإلكترونية بما يتماشى مع أفضل الممارسات، والأنظمة الوطنية والدولية، وأهداف ZATCA الاستراتيجية إجراء أبحاث وتوصيات حول برامج وتطبيقات تقنية مخصصة لمناطق Duty Free لضمان تواصل سريع وموثوق وتبادل البيانات مع المشغلين المعنيين التنسيق مع السلطات الإقليمية والعالمية لتبادل البيانات المتعلقة بتغير قرارات التجارة الإلكترونية وبروتوكولاتها ومعاييرها بما يتماشى مع أفضل الممارسات استلام ومراجعة طلبات Duty Free & E-Commerce، تقييمها مقابل معايير الأهلية والالتزام بالسياسات والقواعد والأنظمة المعمول بها لتقديم قرارات الموافقة/الرفض للترخيصات المطلوبة مراجعة وإنهاء الاتفاقيات لطلبات Duty Free & E-Commerce المعتمدة، تفعيل المرافق ذات الصلة، متابعة المشغلين في مناطق Duty-Free، وضمان توفير الدعم اللازم لتسهيل التشغيل الفعال للمستثمرين تقييم أداء المشغلين وعليه تجديد أو سحب تراخيص Duty Free & E-Commerce وضمان المتابعة المستمرة لضمان امتثال المشغلين للسياسات والإرشادات المحددة إجراء زيارات ميدانية على مستوى الموانئ لضمان الإشراف المستمر على أنشطة Duty Free & E-Commerce وتسليط الضوء على الفجوات التشغيلية وفقاً للنتائج معالجة طلبات الدخول والخروج Duty Free وإعلانات E-Commerce وفقاً للسياسات والقواعد والأنظمة ذات الصلة وتصعيد القضايا المعلّمة لاتخاذ القرار تقديم الدعم من المستوى الأول والتعامل مع التذاكر المرهونة من مشغلي Duty Free & E-Commerce لأي مسائل تقنية أو تشغيلية استلام وتقييم وضمان الحل الصحيح وفي الوقت المناسب لمشكلات المتاجر الإلكترونية ومسارات الشحن المعتمدة، وضمان تحسين خدمات التجارة الإلكترونية وفقاً للاحتياجات المميزة وأفضل الممارسات إجراء فحوصات منتظمة لمناطق Duty Free والتجارة الإلكترونية، وتنفيذ أنشطة مراقبة المخزون من خلال زيارات ميدانية عشوائية ومراجعة النظام المحوسب، وضمان تسوية الحركات المأخوذة مع السجلات، وتصعيد أي تناقضات للمراجعة الإضافية تجميع وتصفية البيانات بناءً على مبيعات Duty Free والتجارة الإلكترونية لمتابعة الإيرادات وفهم واضح لطلب واحتياجات العملاء توحيد الانتهاكات الخاصة بـ Duty Free والتجارة الإلكترونية وإبلاغ النتائج إلى أصحاب المصلحة الداخليين للمتابعة والحل تطوير تقارير دورية تبرز أنشطة Duty Free والتجارة الإلكترونية والاتجاهات والفجوات في أداء الوظيفة وإرسالها إلى أصحاب المصلحة المعنيين اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة المساعدة في حل المشكلات المترتبة وتوفير الدعم اللازم للفريقJunior لضمان تنفيذ العمل بكفاءةملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li></ul>

Jobholders at this level are responsible for leading work activities and working autonomously with minor direction towards predetermined long-term objectives. Jobholders oversee the implementation of operational plans and the provision of significant improvements to set policies, procedures, standards and reports. Their main operational role includes developing and updating Duty Free and E-Commerce operators eligibility criteria, overseeing operations, assessing operators performance to renew or revoke licenses, and consolidating periodical reports.Research regional and international changes and trends in Duty Free and E-Commerce strategies, protocols, processes, and standards and recommend initiatives to gain a competitive edge over regional competitors Review and update eligibility criteria related to Duty Free and Authorized Express Carriers operators and investments applications in line with ZATCA s strategic priorities and National rules and regulations Recommend updates to service fee policies and exemptions related to E-commerce in line with best practices, national and international regulations, and ZATCA s strategic objectives Research and recommend tailored technical software and systems for Duty Free to ensure fast and reliable communication and exchange of data with relevant operators Coordinate with regional and global authorities to exchange data related to changes in E-commerce decisions, protocols, and standards in line with best practices Receive and review Duty Free & E-Commerce applications, assess against eligibility criteria and adherence to applicable policies, rules and regulations to provide approval/rejection decisions for requested licences Review and finalize agreements for approved Duty Free & E-Commerce requests, activate related facilities, follow up on operators in Duty-Free zones, and ensure provision of needed support to facilitate efficient operations for investors Assess operators performance and accordingly renew or revoke Duty Free & E-Commerce licenses and ensure continuous follow-up to ensure compliance of operators with set policies and guidelines Conduct site visits at ports level to ensure continuous oversight of Duty Free & E-Commerce activities and highlight operational gaps according to findings Process Duty free entry and exit requests and E-Commerce declarations in line with related policies, rules and regulations and escalate flagged cases for decision making Provide first level support and handle escalated tickets from Duty Free & E-Commerce operators for both technical and operational issues Receive, assess, and ensure proper and timely resolution of online shops and express carriers escalated issues, and ensure improvement of E-Commerce services in line with highlighted needs and best practices Conduct regular inspections for Duty Free and E-commerce Zones, perform inventory control activities through random site visits and computerized system oversight, ensure reconciliation with recorded goods movements, and escalate spotted discrepancies for further investigations Gather and filter data based on Duty Free and E-commerce sales to monitor revenues and ensure clear understanding of customers demand and needs Consolidate Duty Free and E-commerce violations and promptly report findings to internal stakeholders for follow up and resolution Develop periodical reports highlighting Duty Free and E-commerce activities, trends, function s performance gaps and dispatch to relevant stakeholders Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient mannerDesired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration or equivalent is required</li><li>A minimum of 4 years of relevant experience</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي أول

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إعادة تعريف السفر البري والبحري والجو، ورفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، شركة تابعة لمجموعة Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهة البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة شركات Red Sea Global. نحن متخصصون في توفير خدمات النقل لوجهتنا في البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الإستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنت مستعد لإعادة تشكيل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، ندفع بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يصوغ المستقبل من خلال مشاريع متطورة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة. نسعى إلى أشخاص يتطلعون إلى التعاون في بيئة دينامية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في كل مرة. انضم إلى فريقنا الرؤيوي وساعد في shaping مستقبل النقل! الغرض من الوظيفة <ul> <li>سيقوم الأخصائي الأول – عمليات وتسيير التنقل بتقديم الدعم التشغيلي والتحليلي والإداري لفريق التنقل.</li> <li>المسؤول عن إعداد تقارير الإدارة، إنشاء عروض تنفيذية، الحفاظ على البيانات التشغيلية، تنسيق الاجتماعات والاتصالات، ودعم تخطيط التنقل، عمليات الأسطول، وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: دعم عمليات التنقل <ul> <li>دعم عمليات التنقل اليومية والتنسيق عبر خدمات التنقل البري.</li> <li>المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية ومستويات الخدمة ومقاييس الأداء.</li> <li>الحفاظ على السجلات والمواعيد والوثائق التشغيلية المرتبطة بالتنقل.</li> <li>دعم استخدام الأسطول، تخطيط النقل، ومشروعات التنقل حسب الحاجة.</li> </ul> التقارير والتحليل <ul> <li>تطوير وصيانة لوحات تقارير Excel المتقدمة وتقارير.</li> <li>تحليل البيانات التشغيلية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.</li> <li>إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية وتقارير وفق طلب الإدارة.</li> <li>ضمان دقة البيانات وتناسقها عبر تقارير التنقل.</li> </ul> العروض التنفيذية <ul> <li>إنشاء عروض PowerPoint عالية الجودة لاجتماعات القيادة ومراجعات التنفيذين.</li> <li>تحويل البيانات التشغيلية إلى تقارير ولوحات بيانات واضحة وجذابة بصرياً.</li> <li>دعم حالات العمل وتحديثات المشاريع والمبادرات الاستراتيجية من خلال تطوير العروض.</li> </ul> الدعم الإداري <ul> <li>تنسيق الاجتماعات والجداول والمحاضر وإجراءات المتابعة.</li> <li>إدارة المراسلات والوثائق وأنظمة الأرشفة الخاصة بالقسم.</li> <li>تتبع عناصر العمل ودعم إكمال التسليمات الرئيسية.</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين نيابة عن فريق التنقل.</li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul> <li>العمل عن كثب مع العمليات والتجارية وعمليات المطارات وتجربة الضيوف وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>دعم تنسيق البائعين والأنشطة الإدارية المرتبطة بخدمات التنقل.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، النقل، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li> <li>5–8 سنوات من الخبرة في بيئات الإدارة والدعم التشغيلي والتقارير أو التنقل/النقل.</li> <li>خبرة في دعم الإدارة العليا وإعداد تقارير وعروض على مستوى تنفيذي.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>فهم أساسي للنمذجة والتحليل والتقارير والعروض.</li> <li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li>Advanced Microsoft PowerPoint مع قدرات تصميم عروض تقديمية قوية.</li> <li>مهارات تحليل وتقرير قوية.</li> <li>قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li> <li>الاحتراف في مجموعة Microsoft Office وأدوات التقارير.</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul> <li>خبرة في التنقل، النقل، تشغيل الأسطول، الضيافة، الطيران، أو بيئات اللوجستيات.</li> <li>خبرة في دعم عمليات واسعة النطاق، مشاريع عملاقة، أو عمليات متعددة المواقع.</li> <li>الإلمام بـ Power BI وأدوات أتمتة التقارير ميزة.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose <ul> <li>The Senior Specialist – Mobility Operations & Administration will provide operational, analytical, and administrative support to the Mobility team.</li> <li>The role is responsible for preparing management reports, creating executive presentations, maintaining operational data, coordinating meetings and communications, and supporting mobility planning, fleet operations, and stakeholder engagement activities.</li> </ul> Key Responsibilities: Mobility Operations Support <ul> <li>Support daily mobility operations and coordination across land mobility services.</li> <li>Assist in tracking operational KPIs, service levels, and performance metrics.</li> <li>Maintain mobility-related records, schedules, and operational documentation.</li> <li>Support fleet utilization, transportation planning, and mobility projects as required.</li> </ul> Reporting & Analysis <ul> <li>Develop and maintain advanced Excel dashboards and reports.</li> <li>Analyze operational data and provide insights to support decision-making.</li> <li>Prepare weekly, monthly, and ad-hoc performance reports for management.</li> <li>Ensure data accuracy and consistency across mobility reporting.</li> </ul> Executive Presentations <ul> <li>Create high-quality PowerPoint presentations for leadership meetings and executive reviews.</li> <li>Transform operational data into clear, visually compelling reports and dashboards.</li> <li>Support business cases, project updates, and strategic initiatives through presentation development.</li> </ul> Administrative Support <ul> <li>Coordinate meetings, agendas, minutes of meetings, and follow-up actions.</li> <li>Manage departmental correspondence, documentation, and filing systems.</li> <li>Track action items and support the completion of key deliverables.</li> <li>Liaise with internal and external stakeholders on behalf of the Mobility team.</li> </ul> Stakeholder Coordination <ul> <li>Work closely with Operations, Commercial, Airport Operations, Guest Experience, and other stakeholders.</li> <li>Support vendor coordination and administrative activities related to mobility services.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Transportation, Operations Management, or a related field.</li> <li>5–8 years of experience in administrative, operations support, reporting, or mobility/transportation environments.</li> <li>Experience supporting senior management and preparing executive-level reports and presentations.</li> </ul> Skills & Competencies <ul> <li>Understanding of basic modelling, analysis, reporting, and presentations.</li> <li>Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li>Advanced Microsoft PowerPoint with strong presentation design capabilities.</li> <li>Strong analytical and reporting skills.</li> <li>Excellent organizational and administrative abilities.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Attention to detail and ability to manage multiple priorities.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite and reporting tools.</li> </ul> Preferred Experience <ul> <li>Experience in mobility, transportation, fleet operations, hospitality, aviation, or logistics environments.</li> <li>Experience supporting large-scale operations, giga projects, or multi-site operations.</li> <li>Familiarity with Power BI and reporting automation tools is an advantage.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي أول

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إعادة تعريف السفر البرّي والجوي والبحري… رفع مستوى الوجهات. شركة خدمات النقل الساحلي، هي شركة تابعة لـ Red Sea Global، تقدم خدمات النقل في وجهتنا على البحر الأحمر وتعد جزءاً من مجموعة Red Sea Global من الشركات. نحن متخصصون في تقديم خدمات النقل إلى وجهتنا على البحر الأحمر. ككيان فرعي، تستفيد شركة Coastal Transportation Services Co. من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية ضمن مجموعة شركات Red Sea Global، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. هل أنتم مستعدون لتحويل مستقبل النقل؟ في Coastal Transportation Services Co.، نعمل بدافع الابتكار والإبداع وشغف لإعادة تعريف النقل. فريقنا يشكل المستقبل من خلال مشاريع رائدة، من المركبات المستقلة إلى حلول النقل المستدامة. نحن نبحث عن أفراد تفكيرهم مستقبلي eager to collaborate في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضموا إلينا في ثورة النقل وبناء عالم أكثر ذكاءً واستدامة—ابتكار واحد في المرة. انضموا إلى فريقنا الرؤية وساعدوا في تشكيل مستقبل النقل! الغرض الوظيفي <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سيقدم الأخصائي الأول – عمليات التنقل والإدارة دعماً تشغيلياً وتحليلياً وإدارياً لفريق التنقل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المسؤول عن إعداد تقارير الإدارة، إنشاء عروض تنفيذية، الحفاظ على بيانات التشغيل، تنسيق الاجتماعات والاتصالات، ودعم تخطيط التنقل وعمليات الأسطول وأنشطة التواصل مع أصحاب المصلحة.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية: دعم عمليات التنقل <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم عمليات التنقل اليومية والتنسيق عبر خدمات التنقل الأرضي.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تتبع مؤشرات الأداء التشغيلية، مستويات الخدمة، ومقاييس الأداء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على سجلات التنقل والجداول والوثائق التشغيلية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم استخدام الأسطول وتخطيط النقل ومشروعات التنقل حسب الحاجة.</li> </ul> التقارير والتحليل <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطوير والحفاظ على لوحات معلومات وتقارير متقدمة في Excel.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحليل البيانات التشغيلية وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية والتقارير حسب الطلب للإدارة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان دقة وتناسق البيانات عبر تقارير التنقل.</li> </ul> العروض التنفيذية <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إنشاء عروض PowerPoint عالية الجودة للاجتماعات القيادية ومراجعات الإدارة التنفيذية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحويل البيانات التشغيلية إلى تقارير ولوحات معلومات واضحة وجذابة بصرياً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم الحالات التجارية، تحديثات المشاريع، والمبادرات الاستراتيجية من خلال تطوير العروض.</li> </ul> الدعم الإداري <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق الاجتماعات والأجندات ومحاضر الاجتماعات والإجراءات المتابعة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة المراسلات والتوثيق وأنظمة filing الخاصة بالقسم.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع عناصر العمل ودعم إتمام المخرجات الأساسية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين نيابة عن فريق التنقل.</li> </ul> تنسيق أصحاب المصلحة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل عن كثب مع العمليات والتجارة وعمليات المطارات وتجربة الضيوف وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تنسيق البائعين والأنشطة الإدارية المتعلقة بخدمات التنقل.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو النقل أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">5–8 سنوات من الخبرة في دعم إداري، دعم عمليات، تقارير، أو بيئات التنقل/النقل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في دعم الإدارة العليا وإعداد تقارير وعروض على مستوى تنفيذي.</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفهم أساسيات النمذجة والتحليل والتقارير والعروض التقديمية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مايكروسوفت إكسل المتقدم (الجداول المحورية، Power Query، لوحات المعلومات، VLOOKUP/XLOOKUP، تحليل البيانات).</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مايكروسوفت باوربوينت المتقدم مع قدرات تصميم عروض قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجادة مجموعة Microsoft Office وأدوات التقارير.</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في التنقل، النقل، تشغيل الأسطول، الضيافة، الطيران، أو بيئات اللوجستيات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في دعم عمليات واسعة النطاق، مشاريع giga، أو عمليات متعددة المواقع.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إلمام بـ Power BI وأدوات أتمتة التقارير ميزة.</li> </ul>

Redefining Land, Air, and Sea Travel… Elevating Destinations. Coastal Transportation Services Company, a subsidiary of Red Sea Global, provides Transportation services at our Red Sea destination and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing transportation services to our Red Sea destination. As a subsidiary, Coastal Transportation Services Co. benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Are you ready to transform the future of transportation? At Coastal Transportation Services Co., we are driven by innovation, creativity, and a passion for redefining transportation. Our team is shaping the future with cutting-edge projects, from autonomous vehicles to sustainable transportation solutions. We are seeking forward-thinking individuals eager to collaborate in a dynamic, fast-paced environment where ideas become reality. Join us in revolutionizing transportation and creating a smarter, more sustainable world—one innovation at a time. Join our visionary team and help shape the future of transportation! Job Purpose <ul> <li >The Senior Specialist – Mobility Operations & Administration will provide operational, analytical, and administrative support to the Mobility team.</li> <li >The role is responsible for preparing management reports, creating executive presentations, maintaining operational data, coordinating meetings and communications, and supporting mobility planning, fleet operations, and stakeholder engagement activities.</li> </ul> Key Responsibilities: Mobility Operations Support <ul type="disc"> <li >Support daily mobility operations and coordination across land mobility services.</li> <li >Assist in tracking operational KPIs, service levels, and performance metrics.</li> <li >Maintain mobility-related records, schedules, and operational documentation.</li> <li >Support fleet utilization, transportation planning, and mobility projects as required.</li> </ul> Reporting & Analysis <ul type="disc"> <li >Develop and maintain advanced Excel dashboards and reports.</li> <li >Analyze operational data and provide insights to support decision-making.</li> <li >Prepare weekly, monthly, and ad-hoc performance reports for management.</li> <li >Ensure data accuracy and consistency across mobility reporting.</li> </ul> Executive Presentations <ul type="disc"> <li >Create high-quality PowerPoint presentations for leadership meetings and executive reviews.</li> <li >Transform operational data into clear, visually compelling reports and dashboards.</li> <li >Support business cases, project updates, and strategic initiatives through presentation development.</li> </ul> Administrative Support <ul type="disc"> <li >Coordinate meetings, agendas, minutes of meetings, and follow-up actions.</li> <li >Manage departmental correspondence, documentation, and filing systems.</li> <li >Track action items and support the completion of key deliverables.</li> <li >Liaise with internal and external stakeholders on behalf of the Mobility team.</li> </ul> Stakeholder Coordination <ul type="disc"> <li >Work closely with Operations, Commercial, Airport Operations, Guest Experience, and other stakeholders.</li> <li >Support vendor coordination and administrative activities related to mobility services.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul type="disc"> <li >Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Transportation, Operations Management, or a related field.</li> <li >5–8 years of experience in administrative, operations support, reporting, or mobility/transportation environments.</li> <li >Experience supporting senior management and preparing executive-level reports and presentations.</li> </ul> Skills & Competencies <ul type="disc"> <li >Understanding of basic modelling, analysis, reporting, and presentations.</li> <li >Advanced Microsoft Excel (Pivot Tables, Power Query, Dashboards, VLOOKUP/XLOOKUP, Data Analysis).</li> <li >Advanced Microsoft PowerPoint with strong presentation design capabilities.</li> <li >Strong analytical and reporting skills.</li> <li >Excellent organizational and administrative abilities.</li> <li >Strong written and verbal communication skills.</li> <li >Attention to detail and ability to manage multiple priorities.</li> <li >Proficient in Microsoft Office Suite and reporting tools.</li> </ul> Preferred Experience <ul type="disc"> <li >Experience in mobility, transportation, fleet operations, hospitality, aviation, or logistics environments.</li> <li >Experience supporting large-scale operations, giga projects, or multi-site operations.</li> <li >Familiarity with Power BI and reporting automation tools is an advantage.</li> </ul>

بيت.كوم

أخصائي، الضرائب

On-site - السعودية ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة أداء أنشطة ضرائب الحسابات بشكل فعال وفي الوقت المحدد ووفق معايير الجودة وفق السياسات والإجراءات المعروفة لتحقيق خطط وتطورات القسم. المسؤوليات الوظيفية الضريبة على القيمة المضافة (VAT): <ul> <li>إعداد خطة تدقيقVAT الشهرية.</li> <li>إعداد تقرير عودة VAT.</li> <li>إجراء تدقيق VAT وفقاً لمعايير العينة.</li> <li>إجراء التدقيق في الوقت المحدد وبجودة عالية.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام للحصول على وثائق العينات.</li> <li>الحصول على الموافقات اللازمة على عودة VAT.</li> <li>تقديم مسودة تقرير VAT على موقع GAZT.</li> <li>التأكد من تحويل مدفوعات VAT إلى حساب GAZT في الوقت المحدد.</li> <li>الإبلاغ عن أي معاملة غير ممتثلة لأنظمة VAT مع تحليل السبب والإجراء الوقائي.</li> <li>الرد على استفسارات الأقسام التي تصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام لضمان أن تكون متطلبات تدقيق GAZT محققة وفي الوقت المناسب.</li> <li>مراجعة ومراقبة كفاية الأنظمة والإجراءات والسجلات ذات الصلة لضمان الامتثال لأنظمة VAT باستمرار.</li> <li>فهم عمليات العمل والسياسات والإجراءات والسجلات المحاسبية لضمان الامتثال الصحيح والمواعيد للالتزام بالقوانين الضريبية.</li> <li>المشاركة في تعزيز أنظمة ERP لتسهيل الامتثال الضريبي.</li> <li>تحديد مناطق الخطر التي قد تؤثر على الامتثال الزمني والدقيق لقوانين الضرائب واستخدام قنوات التواصل المناسبة لتصعيد القضايا.</li> <li>التعاون وتنسيق عملية استشارة VAT في الوقت المناسب.</li> <li>التحقق من أي إشعار من GAZT بشكل يومي.</li> <li>إعداد تقرير التدقيق بشكل شهري.</li> </ul> الضريبة المحتجزة (WHT): <ul> <li>إعداد خطة تدقيق WHT الشهرية.</li> <li>إعداد تقرير عودة WHT.</li> <li>جمع بيانات WHT من جميع الأقسام.</li> <li>تحليل فروق WHT.</li> <li>إجراء تدقيق WHT لجميع الوثائق بشكل وفي الوقت ذاته وبجودة عالية.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام للحصول على وثائق العينات والتوضيحات حول جميع المعاملات غير الواضحة.</li> <li>الحصول على الموافقات اللازمة على عودة WHT.</li> <li>تقديم مسودة تقرير WHT على موقع GAZT.</li> <li>التأكد من تحويل دفعات WHT إلى حساب GAZT في الوقت المحدد.</li> <li>الإبلاغ عن أي معاملة غير مطابقة للوائح WHT مع تحليل السبب والإجراء الوقائي.</li> <li>إعداد تقارير WHT الشهرية/السنوية.</li> <li>الرد على استفسارات الأقسام الواردة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li> </ul> الزكاة: <ul> <li>إعداد تقرير الزكاة وفق نموذج GAZT.</li> <li>التنسيق مع جميع الأقسام لجمع المعلومات والمستندات والتقارير المطلوبة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li> <li>إعداد المستندات اللازمة للحصول على موافقة دفع الزكاة.</li> <li>التأكد من تحويل دفعات الزكاة إلى حساب GAZT في الوقت المحدد.</li> <li>المتابعة للحصول على شهادة الزكاة قبل 29 من أبريل.</li> <li>المتابعة مع GAZT بشأن عمليات التقييم.</li> </ul> المسؤوليات العامة الكفاءة الوظيفية في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات Soft وتقنية محدثة مرتبطة بالوظيفة.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت معقولين.</li> <li>تقديم تقرير دوري موضحاً الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة والتصعيد في القضايا التشغيلية المعقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>التأكد من متطلبات الجودة لتطوير ضبط جودة فعال وعمليات تشمل المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات و تعليمات العمل ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة المعنية والضوابط ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل بكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي تخصص ذي صلة الخبرة من 2 إلى 4 سنوات المهارات أفضل ممارسات المحاسبة طرق المحاسبة مبادئ المحاسبة قواعد/إرشادات المحاسبة أنظمة المحاسبة ضرائب السلع الانتقائية التحليل المالي التخطيط المالي الإبلاغ المالي ضرائب المبيعات والرخص المحاسبة الضريبية تحليل الضرائب هيئات الضرائب الامتثال الضريبي قانون الضرائب إعداد إقرار الضرائب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Perform the accounts Tax activities efficiently, in timely manner and quality standards as per the defined policies and procedures to achieve departmental operational plans and developments. Functional Responsibilities VAT : <ul> <li>Prepare monthly VAT audit plan.</li> <li>Prepare VAT return report.</li> <li>Perform VAT audit according to the sampling criteria.</li> <li>Perform the audit timely and with high quality.</li> <li>Coordinate with all departments to get the samples documents.</li> <li>Obtain the needed approvals on the VAT return.</li> <li>Submit VAT return report draft on GAZT website.</li> <li>Ensure VAT payments are transferred to GAZT account on time.</li> <li>Report any incompliant transaction with VAT regulations with the analysis of the reason and the preventive action.</li> <li>Reply to inquiries of departments received by phone and e-mail.</li> <li>Coordinate with all departments to ensure that GAZT audit requirements are timely and correctly met.</li> <li>Continuously review and monitor the adequacy of systems, procedures and other relevant records to ensure compliance with VAT regulations.</li> <li>Understand the operations of the business, policies  procedures, and accounting records to ensure correct and timely compliance with tax legislation.</li> <li>Participate in the enhancement of ERP systems to facilitate tax compliance.</li> <li>Identify risk areas which can impact on the timely and accurate compliance with tax laws and use the appropriate communication channels to escalate issues.</li> <li>Collaborate and coordinate the VAT consultation process on time.</li> <li>Check for any notification from GAZT on daily basis.</li> <li>Prepare audit report on monthly basis.</li> </ul> Withholding Tax (WHT): <ul> <li>Prepare monthly WHT audit plan.</li> <li>Prepare WHT return report.</li> <li>Collect WHT data from all divisions.</li> <li>Analyze the differences of WHT.</li> <li>Perform WHT audit of all documents timely and with high quality.</li> <li>Coordinate with all departments to get the sample documents and clarifications on all unclear transactions.</li> <li>Get the needed approvals on the WHT return.</li> <li>Submit WHT return report draft on GAZT website.</li> <li>Ensure WHT payment are transferred to GAZT account on time.</li> <li>Report any incompliant transaction with WHT regulations with the analysis of the reason and the preventive action.</li> <li>Prepare monthly/yearly WHT report.</li> <li>Reply to inquiries of departments received by phone and e-mail.</li> </ul> ZAKAT: <ul> <li>Prepare Zakat report according to GAZT template.</li> <li>Coordinate with all departments to gather the required information, documents, and reports correctly and on time.</li> <li>Prepare the needed documents to get Zakat payment approval.</li> <li>Ensure Zakat payment are transferred to GAZT account on time.</li> <li>Follow up to get Zakat certificate before 29 of April.</li> <li>Follow up with the GAZT regarding the assessments operations.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Qualification Bachelor in Accounting and Finance or Any relevant field Experience 2 to 4 Years Skills Accounting Best Practices Accounting Methods Accounting Principles Accounting Rules/Guidelines Accounting Systems Excise Taxes Financial Analysis Financial Planning Financial Reporting Sales and License Taxes Tax Accounting Tax Analysis Tax Authorities Tax Compliance Tax Law Tax Return Peparation </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد

هجين - السعودية ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل: المتخصص في الأصول وسلسلة الإمداد مسؤول عن إدارة أصول المؤسسة والإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد لضمان الشراء الفعّال والرقابة على المخزون، وتتبع الأصول، والتخزين والتوزيع. يركز الدور على الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحسين استخدام الموارد، وخفض التكاليف، والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة والمعايير الصناعية. الواجبات الأساسية: إدارة الأصول ·       الحفاظ على سجل أصول شامل والتأكد من تتبع جميع أصول الشركة بدقة.·       مراقبة عمليات اكتساب الأصول والتوزيع والنقل والصيانة والتخلص.·       إجراء تدقيقات مادية للأصول بشكل منتظم ومصالحة الاختلافات.·       تنسيق وضع العلامات للأصول والوثائق.·       التأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات إدارة الأصول.·       إعداد تقارير الأصول والتحليلات لعرض الإدارة. إدارة سلسلة التوريد·       إدارة أنشطة الشراء والتنسيق مع البائعين والموردين.·       مراقبة مستويات المخزون وضمان إعادة التزويد في الوقت المناسب.·       تتبع أوامر الشراء والتسليمات وأداء الموردين.·       تنسيق التخزين والخدمات اللوجستية وأنشطة التوزيع.·       تحليل عمليات سلسلة التوريد وتحديد فرص التحسين.·       ضمان حركة فعّالة للمواد والمعدات عبر المواقع. التحكم في المخزون·       الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد دوري للمواد.·       التحقيق في فروق المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.·       وضع إجراءات مراقبة المخزون لتقليل الخسائر ونقص المواد.·       مراقبة دوران المخزون وتحسين مستويات المخزون.. التقارير والامتثال ·       إعداد تقارير دورية عن الأصول والمخزون والأداء في الشراء وسلسلة التوريد.·       التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.·       دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالأصول والمخزون.·       الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة لجميع المعاملات. تنسيق أصحاب المصلحة·       التعاون مع فرق المالية والعمليات والشراء ومستودع التخزين.·       التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان تسليم البضائع والخدمات في الوقت المناسب.·       دعم مديري الأقسام في التخطيط للأصول وتوقع المخزون. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات التعليم و/أو الخبرة العملية:·       الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة، مع خبرة مثبتة في إدارة المرافق وسلسلة الإمداد واللوجستيات.·       5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأصول، إدارة المرافق، إدارة الموردين، تنسيق اللوجستيات، وعمليات سلسلة الإمداد.·       الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات.·       الخبرة في العمل مع أنظمة ERP وبرامج إدارة المخزون أو الأصول.·       مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.·       مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، العربية ميزة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Assets and Supply Chain Specialist is responsible for managing organizational assets and overseeing supply chain activities to ensure efficient procurement, inventory control, asset tracking, warehousing, and distribution processes. The role focuses on maintaining accurate records, optimizing resource utilization, reducing costs, and ensuring compliance with company policies and industry standards. Essential Duties: Assets Management ·       Maintain a comprehensive asset register and ensure accurate tracking of all company assets.·       Monitor asset acquisition, allocation, transfer, maintenance, and disposal processes.·       Conduct regular physical asset audits and reconcile discrepancies.·       Coordinate asset tagging and documentation.·       Ensure compliance with asset management policies and procedures.·       Prepare asset reports and analysis for management review. Supply Chain Management·       Manage procurement activities and coordinate with vendors and suppliers.·       Monitor inventory levels and ensure timely replenishment of stock.·       Track purchase orders, deliveries, and supplier performance.·       Coordinate warehousing, logistics, and distribution activities.·       Analyze supply chain processes and identify opportunities for improvement.·       Ensure efficient movement of materials and equipment across locations. Inventory Control·       Maintain accurate inventory records and conduct periodic stock counts.·       Investigate inventory discrepancies and implement corrective actions.·       Establish inventory control procedures to minimize losses and stock shortages.·       Monitor stock turnover and optimize inventory levels..  Reporting and Compliance ·       Generate regular reports on assets, inventory, procurement, and supply chain performance.·       Ensure compliance with company policies, financial controls, and regulatory requirements.·       Support internal and external audits related to assets and inventory.·       Maintain accurate documentation and records for all transactions. Stakeholder Coordination·       Collaborate with finance, operations, procurement, and warehouse teams.·       Liaise with suppliers and service providers to ensure timely delivery of goods and services.·       Support department managers in asset planning and inventory forecasting. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Education and/or Work Experience Requirements:·       Minimum High School Diploma, with proven experience in facility management, supply chain and logistics.·       5+ years of relevant experience in asset management, facility management, supplier management, logistics coordination, and supply chain operations.·       Attention to detail and accuracy in record-keeping.·       Experience working with ERP systems and inventory or asset management software.·       Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with the ability to manage multiple priorities.·       Excellent communication skills in English, Arabic a plus</div>

بيت.كوم

أخصائي دعم النطاق

On-site - السعودية ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هذه الفرصة: هذه الوظيفة مسئولة عن التنسيق والإدارة والتنفيذ لأنشطة الصيانة الاستباقية والتفاعلية التي تتطلب مستوى أعلى من الدعم وتنفيذ طلب التغيير في الوقت وبطريقة صحيحة، مع التركيز على التخصيص والتنفيذ والتكوين والتفعيل واختبار خدمات أو موارد محددة. ما ستفعله: المسؤوليات العامة <ul><li>ضمان أن الخدمات المقدمة للعملاء متوافرة باستمرار وتؤدي إلى مستويات أداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</li><li>إجراء تحليل الاتجاهات لاكتشاف الأعطال المحتملة بشكل استباقي. سيؤدي ذلك إلى استعادة وإصلاح من المستوى 2 نتيجة تحليله الخاص أو عند تفعيل عمليات وظيفة خدمة التشغيل من المستوى 1.</li><li>ضمان أن إيريكسون تقدم حلاً فنياً وفقاً لطلب التغيير المتفق عليه (المواصفات) وبالتعاون مع العميل، مع التأكد من تطبيق التغييرات بشكل صحيح دون التسبب في أي تأثير سلبي على توفر الخدمات.</li><li>التصرف لتلبية متطلبات الخدمة أو المورد، في الحالات التي يستلزم فيها معرفة شبكة عامة وعالية المستوى، أو عندما تكون المعرفة بمنتجات أو خدمات محددة مطلوبة، من منظور من الطرف إلى الطرف.</li></ul> أنشطة دعم الضمان <ul><li>تحليل أثر إدخال التغيير</li><li>تعريف وتنسيق الصيانة الوقائية من المستوى 1</li><li>أداء صيانة روتينية من المستوى 2 (الأنظمة المحددة)</li><li>دعم قرار العودة من التغيير</li><li>تعريف وتنسيق الصيانة الوقائية الأمنية</li><li>إجراء تدقيق قاعدة بيانات الوصول</li><li>تصميم وتحديد تقارير KPI</li><li>تعريف ترابط الحدث والترشيح</li></ul> دعم إدارة الحوادث <ul><li>حل الحوادث من المستوى 2</li><li>بدء إدارة المشكلة</li><li>بدء التصعيد الوظيفي من المستوى 3</li><li>تحديد سبب الحادث وتقريره</li><li>دعم تنفيذ الصيانة التصحيحية الميدانية</li><li>تفاعل المورد/الشريك بالحوادث</li><li>طلب خدمات ميدانية</li></ul> إدارة تجربة العملاء <ul><li>حل تجربة العملاء</li><li>تحليل تجربة العملاء</li><li>قيادة مبادرات التحسين والرؤى بناءً على تحليل التقارير</li><li>دعم ترجمة وتصميم وتحديد مؤشرات الأداء S-KPI و R-KPI</li></ul> إدارة المشاكل في عروض العملاء <ul><li>تسجيل المشكلة</li><li>التحقيق وتشخيص المشكلة</li><li>اقتراحات العمل البديل</li><li>اقتراح حل المشكلة</li><li>التعرف الاستباقي على المشكلة</li><li>تفاعل المورد/الشريك مع المشكلة</li><li>دعم كامل من خلال التحقيق في إدارة المشكلة</li><li>دعم للمشاكل الأمنية</li></ul> أنشطة تلبية موارد الخدمة <ul><li>دعم تحليل أثر إدخال التغيير</li><li>قبول خدمة وموارد جديدة أو مُحسّنة</li><li>دعم ما بعد تنفيذ أمر العمل في التلبية</li><li>طلب الخدمة من البداية إلى النهاية؛ التخطيط والتنفيذ والاختبار وتبليغ الحالة والتسجيل</li><li>التعامل القياسي مع التغييرات، تنفيذ المميزات</li><li>إكمال هندسة وIS/IT أو نشر أمر العمل، تحديث الموارد، التموين</li><li>تحديث الموارد (تنفيذ أمر العمل)</li><li>تكوين واختبار والتحقق من حالات استخدام تجربة العميل</li><li>تقرير و تصميم وتنفيذ KPI لخدمات SRF</li></ul> المهارات التي تملكها: • التعليم: درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الهندسة الكهربائية أو الحاسوب • الخبرة: 5+ سنوات في عمليات RAN • التكنولوجيا: معرفة قوية بـ LTE FDD/TDD، 5G NR NSA، VoLTE، NB-IoT، ENDC • الأدوات: ENM، OSS، CEM، PM، AMOS • البرمجة النصية Python للأتمتة ستكون قيمة مضافة لماذا تنضم إلى إريكسون؟في إريكسون، ستحظى بفرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تر من قبل لمشاكل العالم الأكثر صعوبة. ستواجه التحديات، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز وضعها الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بمجرد تقديمك الطلب؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج لمعرفته حول شكل عملية التوظيف لدينا. تشجيع تنظيم متنوع وشامل هو جزء من قيمنا في إريكسون، وهذا هو السبب في أننا ندفعه في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً أن التعاون مع أشخاص من خلفيات مختلفة يدفع الابتكار، وهو أمر ضروري لنموّنا المستقبلي. نشجع أشخاص من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق إريكسون. فخورون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص. تعرف على المزيد. الدولة والمدينة الأساسية: المملكة العربية السعودية (SA) || الرياض المعرف المطلوب: 786894 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this opportunity: This Job Role is responsible for the coordination, management and execution of proactive and reactive maintenance activities that require a higher level of support and for implementations of the change request in a timely and correct manner, by focusing on the allocation, implementation, configuration, activation and testing of specific services or resources. What you will do: General Responsibilities <ul><li>Ensure that the services provided to customers are continuously available and performing to Service Level Agreement (SLA) performance levels.</li><li>Perform trend analysis to proactively detect possible failures. This shall ensure 2nd level restoration and repair as a result of its own analysis or when prompted by 1st Level Operations Service Function processes.</li><li>Guarantee that Ericsson delivers a technical solution in accordance with the agreed change request (specification), and in co-operation with the customer, assuring that changes are correctly implemented without causing any negative impact on the availability of the services.</li><li>Act to meet the service or resource requirements, in the cases in which an overall and high level network knowledge is required, or when knowledge on specific products or services is required, from an end to end perspective.</li></ul> Assurance Support Activities <ul><li>Change Introduction impact analysis</li><li>1st Level Preventive Maintenance Definition and Coordination</li><li>Perform 2nd Level Routine Maintenance (Selected Systems)</li><li>Change Fall Back Decision Support</li><li>Security Preventive Maintenance Definition and Coordination</li><li>Perform access database audit</li><li>KPI reporting design and definition</li><li>Event correlation and filtering definition</li></ul> Incident Management Support <ul><li>2nd Level Incident Resolution</li><li>Problem Management Initiation</li><li>Initiate 3rd Level Functional Escalation</li><li>Incident Cause Identification and Report</li><li>Field Maintenance Corrective Maintenance Execution Support</li><li>Supplier/Partner Incident Interaction</li><li>Request Field Services</li></ul> Customer Experience Management <ul><li>Customer Experience Resolution</li><li>Customer Experience Analysis</li><li>Drive improvement initiatives and insights based on Report Analysis</li><li>S-KPI and R-KPI Translation, Design and Definition Support</li></ul> Problem Management of customer offerings <ul><li>Problem Recording</li><li>Problem Investigation and Diagnosis</li><li>Work-around proposals</li><li>Problem Solution proposal</li><li>Proactive Problem Identification</li><li>Supplier/Partner Problem Interaction</li><li>Full support through the Problem Management investigation</li><li>Support for Security Problems</li></ul> Service Resource Fulfilment activities <ul><li>Change Introduction impact analysis Support</li><li>New or Enhanced Service and Resource Acceptance</li><li>Fulfilment WO Post-implementation support</li><li>End to end Service Request; Planning, Execution, testing, status reporting and logging</li><li>Standard Change Handling, Feature Implementation</li><li>Engineering and IS/IT or Deployment WO completion, Resource update, Provisioning</li><li>Resource Update (WO Execution)</li><li>Customer Experience use case configuration and testing and Validation</li><li>SRF service KPI reporting, designing and implementation</li></ul> The skills you bring: • Education: Bachelor’s degree in Telecom, Electrical, or Computer Engineering • Experience: 5+ years in RAN Operations • Technology: Strong knowledge in LTE FDD/TDD, 5G NR NSA, VoLTE, NB-IoT, ENDC • Tools: ENM, OSS, CEM, PM, AMOS • Scripting Python for automation will be an added value Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: Saudi Arabia (SA) || Riyadh Req ID: 786894 </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف فنى بصريات في السعودية

أخصائي الموارد البشرية العام

أخصائي مبيعات

أخصائي المشتريات

أخصائي أول صحة مهنية II

أخصائي، الرقابة التجارية

أخصائي إداري مبتدئ

أخصائي تسليم العملاء

أخصائي - عمليات التنقل الدقيقة

أخصائي المبيعات

أخصائي، FM QHSE III

أخصائي رئيسي علاقات الإعلام

أخصائي مناقصات

كبير أخصائي

أخصائي الأمن البدني والسلامة

أخصائي قيادة

أخصائي أول

أخصائي أول

أخصائي، الضرائب

أخصائي الأصول وسلسلة الإمداد

أخصائي دعم النطاق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فنى بصريات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف فنى بصريات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك