وظائف أخصائي نفسي في السعودية 2026 | قدم الان

Sr. مدير تصميم الخطة الرئيسية

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h3 >حول دور مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</h3> <p >تسعى شركة AECOM لتعيين <strong >مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل قيادة وتقديم المشورة في مبادرات التخطيط المعقدة، والمساهمة في مشاريع تشكل المجتمعات والبنى التحتية. يتطلب الدور محترفاً يمتلك من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم الخطة الرئيسية ووظائف التخطيط ذات الصلة، مع التركيز على تطوير وتقييم الخطط الإستراتيجية.</p> <h3 >عن AECOM</h3> <p >AECOM هي شركة استشارية عالمية شهيرة في مجال البنية التحتية مكرسة لتقديم عالم أفضل. يشمل عملنا تحسين التنقلات، وضمان الوصول إلى المياه النظيفة، وتحويل الأفق، وكلها تهدف إلى مساعدة الناس والمجتمعات على الازدهار. مع فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وغيرهم من المحترفين، نحن نتعاون مع العملاء لمعالجة التحديات المعقدة وبناء إرث دائم للأجيال القادمة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتقييم الخطط والمعايير لمختلف المشاريع والأنشطة التي ينفذها الآخرون.</li> <li >تقييم الجدوى والسلامة للمشروعات التخطيطية المقترحة.</li> <li >العمل كمستشار فني وخبير في التخصصات الفنية، أنواع المرافق، ممارسات الصناعة، المعدات، أو وظائف البرنامج.</li> <li >رصد والامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية ذات الصلة.</li> <li >الإشراف على وظائف التخطيط المتخصصة، بما في ذلك مقترحات التطوير الكبير والدراسات البيئية.</li> <li >توفير إدارة شاملة لقضايا التخطيط المتعلقة بـ IE.</li> <li >نصح مدير التخطيط بجميع المسائل المتعلقة بالتخطيط.</li> <li >تقديم الإرشاد لمجالس و لجان ومجالس انتخابية ومسؤولين منتخبين بشأن قضايا التخطيط.</li> <li >تقييم العمليات والأنشطة ضمن مناطق المسؤولية المحددة.</li> <li >إعداد تقارير عن العمليات والأنشطة، بما في ذلك التوصيات للتحسينات والتعديلات.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير تصميم الخطة الرئيسية الأول <strong >من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة</strong> في تصميم الخطة الرئيسية، التخطيط الحضري، أو مجال ذو صلة وثيقة. يجب أن تتضمن هذه الخبرة سجلًا مثبتًا في تطوير وتقييم مشاريع تخطيط معقدة وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة.</p> <h3 >بيئة العمل وعملية التوظيف</h3> <p >هذا دور بدوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة. كشرط للتوظيف، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية حضورية في اليوم الأول في موقع مكتب AECOM.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين التقدم لهذه الفرصة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>

دوام كامل صبار

تنفيذي تطوير الأعمال

في الموقع - السعودية - مكة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >نبذة عن HAAN Global</h3> <p >HAAN Global هي مزود رائد لحلول اللوجستيات وسلسلة الإمداد مقره المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في التخليص الشحن، ونقل الحمولات المشاريع، وعمليات NVOCC، وخدمات اللوجستيات المتكاملة، مع الاستفادة من خبرة صناعية عميقة وشبكة دولية قوية. تقدم HAAN Global حلولاً موثوقة ومخصصة عبر طرق التجارة العالمية، مع التركيز على الشحنات المعقدة وذات القيمة العالية مثل breakbulk، ولوجستيات الدفاع، والشحن المتخصص، مُدارة بدقة وتفوق تشغيلي.</p> <h3 >دور executive تطوير الأعمال</h3> <p >تسعى HAAN Global إلى تعيين <strong >تنفيذي تطوير الأعمال</strong> نشط وذو دوافع تجارية لإدارة كلاً من المبيعات والعمليات. يتطلب هذا الدور بنظام الدوام الكامل والعمل الهجين من المرشح الناجح التعامل مع كامل دورة الشحنة والوظيفة، بما في ذلك توليد الأعمال وإعداد عروض الأسعار وتنسيق العمليات والفوترة وإغلاق العمل. المقار في منطقة مكة المكرمة، وتغطي جدة ومكة المكرمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.</li> <li >توليد العملاء المحتملين، وتوجيه العملاء المحتملين، والقيام بزيارات المبيعات.</li> <li >فهم متطلبات العملاء وإعداد عروض الأسعار التنافسية.</li> <li >تust مصدر أسعار الشحن من خطوط الشحن، شركات الطيران، الناقلين، والوكلاء في الخارج.</li> <li >المتابعة على العروض وتحويل الفرص إلى عمل مؤكد.</li> <li >إدارة الشحنات من الحجز حتى التسليم النهائي.</li> <li >تنسيق الوثائق والتخليص الجمركي والنقل والوكالات في الخارج.</li> <li >إبقاء العملاء على اطلاع طوال دورة الشحنة.</li> <li >ضمان دقة تكاليف الوظيفة والفوترة وإغلاق ملف العمل.</li> <li >الحفاظ على علاقات عملاء قوية ودعم متابعات الدفع.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات والأداء المحددة.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <ul > <li ><strong >5-10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >إتقان اللغة العربية المنطوقة أمر لا يمكن التفاوض عليه.</li> <li >الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة ضرورية.</li> <li >مهارات تواصل وتفاوض وخدمة عملاء قوية.</li> <li >القدرة على إدارة المبيعات والعمليات بشكل مستقل.</li> <li >تنظيم جيد والمتابعة وحل المشكلات.</li> <li >تفضّل خبرة في التخليص الشاحني أو اللوجستيات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعويض</h3> <p >هذا المنصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، ويغطي بشكل محدد مدينتي جدة ومكة. تقدم HAAN Global ميزانية راتب شهرية قدرها <strong >4,000–5,000 SAR</strong>، والتي ستحدد بناءً على خبرة المرشح وتوافقه مع الدور.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >تلتزم HAAN Global بفلسفة الأولوية للعميل وتلتزم بالمصداقية والأداء في كل شحنة يتم التعامل معها. ندعُ المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا الدور التحدي.</p>

<h3 >About HAAN Global</h3> <p >HAAN Global is a leading logistics and supply chain solutions provider headquartered in Saudi Arabia. The company specializes in freight forwarding, project cargo, NVOCC operations, and integrated logistics services, leveraging deep industry expertise and a strong international network. HAAN Global delivers reliable and tailored solutions across global trade routes, focusing on complex and high-value cargo such as breakbulk, defense logistics, and specialized freight, managed with precision and operational excellence.</p> <h3 >The Role of Business Development Executive</h3> <p >HAAN Global is seeking a proactive and commercially driven <strong >Business Development Executive</strong> to manage both sales and operations. This full-time, hybrid role requires the successful candidate to handle the complete shipment and job cycle, encompassing everything from generating business and preparing quotations to coordinating operations, invoicing, and closing the job. The position is based in the Makkah region, covering Jeddah and Makkah.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Identify and develop new business opportunities.</li> <li >Generate leads, approach prospective customers, and conduct sales visits.</li> <li >Understand customer requirements and prepare competitive quotations.</li> <li >Source freight rates from shipping lines, airlines, transporters, and overseas agents.</li> <li >Follow up on quotations and convert opportunities into confirmed business.</li> <li >Manage shipments from booking through final delivery.</li> <li >Coordinate documentation, customs clearance, transportation, and overseas agents.</li> <li >Keep customers updated throughout the shipment cycle.</li> <li >Ensure accurate job costing, invoicing, and job-file closure.</li> <li >Maintain strong customer relationships and support payment follow-ups.</li> <li >Achieve assigned sales and performance targets.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <ul > <li ><strong >5-10 years</strong> of relevant experience.</li> <li >Proficiency in spoken Arabic is non-negotiable.</li> <li >Fluency in spoken and written English is essential.</li> <li >Strong communication, negotiation, and customer-handling skills.</li> <li >Ability to independently manage both sales and operational responsibilities.</li> <li >Good organization, follow-up, and problem-solving abilities.</li> <li >Freight forwarding or logistics experience is preferred.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Compensation</h3> <p >This full-time position is based in the Makkah region, specifically covering the cities of Jeddah and Makkah. HAAN Global offers a monthly salary budget of <strong >SAR 4,000–5,000</strong>, which will be determined based on the candidate's experience and suitability for the role.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >HAAN Global is driven by a customer-first mindset and is committed to reliability, transparency, and performance in every shipment handled. We invite qualified candidates to apply for this challenging role.</p>

دوام كامل صبار

مدير الموارد البشرية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h3 >ملخص الدور</h3> <p >تسعى شركة Front End Limited إلى تعيين <strong >مدير الموارد البشرية</strong> لقيادة جميع عمليات الموارد البشرية من مكتبها في الخبر، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل وعلى الموقع خبرة مهنية تتراوح بين 5-10 سنوات في المجال ذي الصلة. سيكون المدير محورياً في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وتضمن الامتثال للقوانين واللوائح الحالية.</p> <h3 >عن شركة Front End Limited</h3> <p >Front End شركة قائمة على الابتكار تعمل عند تقاطع التكنولوجيا والهندسة والصناعة. تقدم حلولاً متقدمة للشركاء عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع، بهدف تسريع قابلية التوسع، تعزيز المرونة التشغيلية، وتعزيز النمو. تشارك الشركة في الذكاء الاصطناعي المعتمد على الاستقلالية والتحول الصناعي، مع تطبيقات تغطي الطاقة والجيوعلوم والفضاء والعمليات البحرية والتنقل والتعدين. باعتبارها شركة سعودية المنشأ، تعمل Front End بدقة والتزام بالتميز في بناء حلول مستقبلية.</p> <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وغاياتها.</li> <li >الإشراف على جميع جوانب دورة حياة الموظف، بما في ذلك التوظيف، والاندماج، وإدارة الأداء، والفصل.</li> <li >ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح ذات الصلة.</li> <li >إدارة علاقات الموظفين، بما في ذلك حل النزاعات والإجراءات التأديبية.</li> <li >تطوير والحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li> <li >تقديم وتطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين والمديرين بشكل منتظم.</li> <li >إدارة برامج المزايا والتعويضات للموظفين.</li> <li >إعداد وتحليل مقاييس وتقارير الموارد البشرية لفريق القيادة.</li> <li >قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في الموارد البشرية.</li> <li >البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.</li> <li >التعامل مع مهام ومشروعات الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لمنصب مدير الموارد البشرية ما يلي:</p> <ul > <li >5-10 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع جزء كبير في موقع قيادي.</li> <li >القدرة المثبتة على وضع وتنفيذ مبادرات استراتيجية للموارد البشرية.</li> <li >فهم شامل لقوانين العمل واللوائح.</li> <li >قدرات قيادية قوية لتوجيه وتوجيه محترفي الموارد البشرية.</li> <li >نهج منظم للغاية ودقيق في إدارة وظائف الموارد البشرية.</li> <li >نهج يركز على النتائج في إدارة الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا دور بدوام كامل وفي الموقع يقع في الخبر، المنطقة الشرقية. سيعمل المدير عن كثب مع فريق القيادة لدمج سياسات وممارسات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >تدعو شركة Front End Limited المرشحين المؤهلين للتقدم إلى هذا المنصب.</p>

<h3 >Role Summary</h3> <p >Front End Limited Company is seeking a <strong >Human Resources Director</strong> to lead all HR operations from its office in Al Khobar, Eastern Region. This full-time, on-site position requires an experienced professional with 5-10 years of relevant experience. The Director will be instrumental in developing and implementing HR strategies that support the company's goals and ensure compliance with current laws and regulations.</p> <h3 >About Front End Limited Company</h3> <p >Front End is an innovation-driven company operating at the intersection of technology, engineering, and industry. It provides advanced solutions to partners across Saudi Arabia and the broader region, aiming to accelerate scalability, enhance operational agility, and foster growth. The company is involved in AI-driven autonomy and industrial transformation, with applications spanning energy, geoscience, space, offshore operations, mobility, and mining. As a Saudi-born leader, Front End operates with precision and a commitment to excellence in building future solutions.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and implement HR strategies that support the company's goals and objectives.</li> <li >Oversee all aspects of the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, and offboarding.</li> <li >Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.</li> <li >Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions.</li> <li >Develop and maintain HR policies and procedures.</li> <li >Conduct regular training and development programs for employees and managers.</li> <li >Manage employee benefits and compensation programs.</li> <li >Prepare and analyze HR metrics and reports for the executive team.</li> <li >Lead and mentor a team of HR professionals.</li> <li >Stay updated on industry trends and best practices in human resources.</li> <li >Handle other HR-related tasks and projects as needed.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <p >Candidates for the Human Resources Director position should possess the following:</p> <ul > <li >5-10 years of experience in human resources, with a significant portion in a leadership capacity.</li> <li >Demonstrated ability to develop and implement strategic HR initiatives.</li> <li >Comprehensive understanding of employment laws and regulations.</li> <li >Strong leadership capabilities to guide and mentor HR professionals.</li> <li >Highly organized and detail-oriented approach to managing HR functions.</li> <li >A results-driven approach to HR management.</li> </ul> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a full-time, on-site role located in Al Khobar, Eastern Region. The Director will collaborate closely with the executive team to integrate HR policies and practices with overall business objectives.</p> <h3 >Application</h3> <p >Front End Limited Company invites qualified candidates to apply for this position.</p>

دوام كامل بيت.كوم

مطور Full Stack

هجين - السعودية - الرياض ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مطور Full Stack</b></p><p><b>Tabiq | منصة تقنية العقارات في المملكة العربية السعودية (PropTech)</b></p><p><b>عن tabiq</b></p><p>Tabiq هي منصة تقنية عقارية تساعد المتخصصين في العقارات على تنظيم عملياتهم.</p><p><br></p><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>نبحث عن <b>مطور Full Stack متوسط–كبير الخبرة</b> لقيادة الجانب التقني لمنصة tabiq الحالية ومواصلة تطويرها، بما في ذلك التكامل مع الجهات الحكومية، تطوير ميزات جديدة، تعزيز الأمن والموثوقية، وتحسين أداء المنصة وتجربة المستخدم.</p><p>سيعمل المطوّر مباشرة مع مؤسس المنصة.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>التكامل مع <b>نفاذ</b> لتسجيل الدخول للمستخدم، وربط حسابات المستخدمين الحاليين دون فقدان البيانات.</li><li>التكامل مع واجهة برمجة تطبيقات <b>الهيئة العامة للعقار</b> للتحقق من رخص <b>FAL</b>، إلى جانب الصيانة الدورية وتوثيق كامل لعمليات التحقق.</li><li>إنشاء بيئة اختبار للمنصة، وفصل بيئة <b>التجريب المرحلي</b> عن بيئة <b>الإنتاج</b>.</li><li>تطوير حلول النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.</li><li>نقل استضافة المنصة داخل المملكة حسب الحاجة، مع الالتزام بسياسات حماية البيانات.</li><li>إضافة <b>رسائل نصية قصيرة</b> أو <b>إشعارات الدفع</b> لتنبيه المستخدمين خارج المنصة.</li><li>تمكين تسجيل الدخول باستخدام رمز تحقق لمرة واحدة <b>OTP</b>.</li><li>تمكين المستخدمين من تصدير بياناتهم أو حذفها بما يتوافق مع متطلبات حماية البيانات.</li><li>تطوير وتوسيع لوحة التحكم للإدارة.</li><li>إضافة إشعارات انتهاء العروض وتذكيرات التجديد.</li><li>تحسين نظام المزايدة بين الطلبات والعروض واكتشاف البيانات المكررة.</li><li>تعزيز سرعة المنصة وأدائها وتجربة المستخدم على الهاتف المحمول.</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3 سنوات</b> في تطوير وإطلاق منتجات تقنية مستخدمة من قبل عملاء نشطين.</li><li>خبرة قوية في <b>React ، Next.js App Router، و TypeScript</b>.</li><li>خبرة متقدمة في <b>PostgreSQL</b>، بما في ذلك كتابة الدالات والمشغلات.</li><li>فهم قوي لـ <b>Security Row Level (RLS)</b> وإدارة أذونات الوصول للبيانات.</li><li>خبرة مع <b>Supabase</b> أو منصات خلفية مشابهة.</li><li>القدرة على تطوير واجهات مستخدم عربية عالية الجودة تدعم تماماً <b>RTL</b>.</li><li>معرفة جيدة بممارسات الأمن السيبراني في تطوير التطبيقات، بما في ذلك إدارة المفاتيح والأسرار، وسيطرة الأذونات، ومنع تسريبات البيانات.</li><li>القدرة على شرح القرارات والخيارات التقنية بوضوح للمساهمين غير التقنيين.</li><li>القدرة على تولّي ملكية المنتج تقنياً والعمل بشكل مستقل.</li></ul><p><b>الخبرة المفضلة</b></p><ul><li>خبرة سابقة في التكامل مع <b>نفاذ</b> أو أي واجهة حكومية سعودية.</li><li>الإلمام باللوائح والتشريعات من <b>الهيئة العامة للعقار</b> أو خبرة سابقة في قطاع العقارات.</li><li>خبرة باستخدام بوابات الدفع السعودية مثل <b>مُيسر أو Tap</b>.</li><li>خبرة باستخدام الذكاء الاصطناعي لاستخراج وتحويل البيانات غير المهيكلة إلى بيانات بنيوية.</li></ul><p><b>التقنيات المستخدمة حالياً</b></p><p><b>Next.js 16 · React 19 · TypeScript · PostgreSQL · Supabase · Anthropic Claude API · Netlify · GitHub</b></p><p><b>المستوى:</b> متوسط–عالي</p><p><b>نوع العمل:</b> دوام كامل</p><p><b>الموقع:</b> المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Full Stack Developer</b></p><p><b>Tabiq | Saudi Real Estate Technology Platform (PropTech)</b></p><p><b>About Tabiq</b></p><p>Tabiq is a real estate technology platform that assists real estate professionals in organizing their operations.</p><p><br></p><p><b>Job Description</b></p><p>We are looking for a <b>Mid–Senior Full Stack Developer</b> to lead the technical side of the current Tabiq platform and continue its development, including integration with governmental entities, developing new features, enhancing security and reliability, and improving platform performance and user experience.</p><p>The developer will work directly with the platform's founder.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Responsibilities</b></p><ul><li>Integrate with <b>Nafath</b> for user login, linking current user accounts without data loss.</li><li>Integrate with <b>General Authority for Real Estate</b> application programming interface to verify <b>FAL</b> licenses, along with periodic maintenance and complete logging of verification operations.</li><li>Create a testing environment for the platform, separating the <b>Staging</b> environment from the <b>Production</b> environment.</li><li>Develop backup and data recovery solutions.</li><li>Migrate the platform's hosting to within the kingdom as needed, while adhering to data protection policies.</li><li>Add <b>SMS</b> or <b>Push Notifications</b> to alert users outside the platform.</li><li>Enable login using a one-time verification code <b>OTP</b>.</li><li>Allow users to export or delete their data in compliance with data protection requirements.</li><li>Develop and expand the administration control panel.</li><li>Add expiration notifications for offers and reminders for renewals.</li><li>Improve the bidding system between requests and offers and detect duplicate data.</li><li>Enhance platform speed and performance and user experience on mobile.</li></ul><p><b>Requirements</b></p><ul><li>Minimum <b>3 years</b> of experience in developing and launching technology products used by active clients.</li><li>Strong experience in <b>React, Next.js App Router, and TypeScript</b>.</li><li>Advanced experience in <b>PostgreSQL</b>, including writing Functions and Triggers.</li><li>Strong understanding of <b>Row Level Security (RLS)</b> and managing access permissions to data.</li><li>Experience with <b>Supabase</b> or similar backend platforms.</li><li>Ability to develop high-quality Arabic user interfaces that fully support <b>RTL</b>.</li><li>Good knowledge of cybersecurity practices in application development, including managing keys and secrets, permissions control, and preventing data leaks.</li><li>Ability to explain technical decisions and options clearly to non-technical stakeholders.</li><li>Ability to take ownership of the product technically and work independently.</li></ul><p><b>Preferred Experience</b></p><ul><li>Previous experience integrating with <b>Nafath</b> or any Saudi governmental API.</li><li>Familiarity with regulations and legislation from <b>General Authority for Real Estate</b> or previous experience in the real estate sector.</li><li>Experience with Saudi payment gateways like <b>Moyasar or Tap</b>.</li><li>Experience using artificial intelligence to extract and transform unstructured data into structured data.</li></ul><p><b>Technologies Currently Used</b></p><p><b>Next.js 16 · React 19 · TypeScript · PostgreSQL · Supabase · Anthropic Claude API · Netlify · GitHub</b></p><p><b>Level:</b> Mid–Senior</p><p><b>Type of Work:</b> Full-time</p><p><b>Location:</b> Saudi Arabian Kingdom.</p><p><br></p></div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الفرع

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تُتيح وظيفة مشرف الفرع فرصة مثيرة للمشاركة في عالم أبحاث السوق المتطور في جدة. سيكون دوراً حيوياً في قيادة فريق من المتخصصين، والمساهمة في تطوير استراتيجيات البحث وتوجيه العمليات اليومية لضمان تحقيق الأهداف المحددة. يُ sought مرشحٌ لديه شغف بالتحليلات والتفاعل مع العملاء، قادر على تعزيز ثقافة عمل تعاونية وتعاون بين أعضاء الفريق.</p><p>ستمكّنك هذه الوظيفة من تطوير المهارات الإدارية والتقنية من خلال التدريب المستمر وورش العمل، مما يساهم في تعزيز مسارك المهني. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل في بيئة ديناميكية تشجع التفكير الإبداعي وتقييم الأفكار الجديدة، مما يمكّنك من التأثير المباشر في نجاح ونمو الشركة. نؤمن أن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، ولهذا نسعى لتوفير فرص للنمو والتطوير لكل فرد في فريقنا.</p><p>إذا كنت تبحث عن دور يجمع بين القيادة والتأثير الاستراتيجي، فهذه الفرصة مصممة لك. ستلعب دوراً مركزياً في تنفيذ استراتيجيات البحث وتوجيه الفروع نحو تحقيق أهداف طموحة. نبحث عن قادة يتمتعون برؤية واضحة والقدرة على تحفيز الفريق لتحقيق نتائج متميزة في مجال أبحاث السوق.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة وتوجيه فريق عمل الفرع لضمان تحقيق الأهداف المحددة، باستخدام مهارات القيادة الفعالة والتواصل الجيد.</li><li>تطوير استراتيجيات بحث مناسبة تتماشى مع أهداف الشركة، وتتطلب تحليل السوق والاتجاهات الراهنة.</li><li>تنظيم وتنسيق الأنشطة اليومية للفروع لضمان سير العمل بسلاسة، مع التركيز على تحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>توفير الدعم التقني والتدريب للموظفين الجدد، بما يساعدهم على التأقلم مع بيئة العمل.</li><li>تحليل البيانات والتقارير لتحديد مجالات التحسين، مع الحاجة لاستخدام أدوات تحليل البيانات الحديثة.</li><li>إدارة الميزانية المخصصة للفروع، لضمان الاستخدام الأمثل للموارد وتحقيق الأهداف المالية.</li><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء والشركاء، لتسهيل التعاون وتعزيز سمعة الشركة في السوق.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تسويق فعالة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية، مع استخدام تقنيات التسويق الرقمي التقليدية.</li><li>مراقبة أداء الفرع وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا حول النتائج والتحديات، للمساعدة في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة فعالة لتوجيه وتحفيز الفرق نحو تحقيق الأهداف.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات تحليلية لفهم اتجاهات السوق.</li><li>مهارات اتصالات قوية لبناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.</li><li>معرفة عميقة بأبحاث السوق واستراتيجيات التسويق.</li><li>القدرة على إدارة الميزانيات وتحقيق الأهداف المالية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط لضمان سير العمل بكفاءة.</li><li>الإلمام بالتقنية الحديثة وأدوات تحليل البيانات.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Branch Supervisor position presents an exciting opportunity to engage in the evolving market research world in Jeddah. A vital role will be played in leading a team of specialists, contributing to the development of research strategies and guiding daily operations to ensure the achievement of defined objectives. A candidate with a passion for analytics and client interaction is sought, capable of enhancing a collaborative work culture and cooperation among team members.</p><p>This position will allow for the development of management and technical skills through ongoing training and workshops, contributing to the enhancement of your career path. Additionally, you will work in a dynamic environment that encourages creative thinking and the evaluation of new ideas, enabling you to directly impact the success and growth of the company. We believe that our success relies on the success of our employees, which is why we strive to provide opportunities for growth and development for every individual in our team.</p><p>If you are looking for a role that combines leadership and strategic influence, this opportunity is designed for you. You will play a central role in executing research strategies and directing branches towards achieving ambitious goals. We are looking for leaders with a clear vision and the ability to motivate the team to achieve outstanding results in the field of market research.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Lead and direct the branch work team to ensure the achievement of defined objectives, utilizing effective leadership and good communication skills.</li><li>Develop appropriate research strategies that align with the company’s goals, requiring market analysis and current trends.</li><li>Organize and coordinate daily activities for the branches to ensure smooth workflow, focusing on improving operational efficiency.</li><li>Provide technical support and training for new employees, aiding in their acclimatization to the work environment.</li><li>Analyze data and reports to identify areas for improvement, requiring the use of modern data analysis tools.</li><li>Manage the budget allocated for branches, ensuring optimal resource utilization to achieve financial goals.</li><li>Develop strong relationships with clients and partners, facilitating collaboration and enhancing the company’s reputation in the market.</li><li>Implement effective marketing strategies to increase brand awareness, requiring the use of traditional digital marketing techniques.</li><li>Monitor branch performance and provide regular reports to senior management on results and challenges, aiding in informed decision-making.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Effective leadership skills to guide and motivate teams towards achieving objectives.</li><li>Ability to analyze data and utilize analytical tools to understand market trends.</li><li>Strong communication skills for building strong relationships with clients and partners.</li><li>Deep knowledge of market research and marketing strategies.</li><li>Ability to manage budgets and achieve financial objectives.</li><li>Organizational and planning skills to ensure efficient workflow.</li><li>Familiarity with modern technology and data analysis tools.</li></ul></div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

ساقي

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<p>في SLS البحر الأحمر، لا نقدّم المشروبات فحسب بل نخلق لحظات لا تُنسى. كـساقٍ، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب مشروبات استثنائية من خلال إعداد مشروبات عالية الجودة، والتفاعل مع الضيوف، ونقل روح SLS النابضة إلى كل تفاعل. أكثر من مجرد تحضير المشروبات، ستكون مضيفاً وسفيراً للمشروبات، وضمان أن تعكس تجربة كل ضيف الشخصية الجريئة والمميزة والتي لا تُنسى لـ SLS. بالتعاون الوثيق مع فريق المأكولات والمشروبات (F&B)، ستُساهم في رحلة ضيف سلسة من خلال الحفاظ على معايير خدمة استثنائية، دعم عمليات البار بكفاءة، وضمان الالتزام بمعايير SLS ومتطلبات النظافة واللوائح المحلية.</p><p>قم بإعداد وتقديم مجموعة واسعة من المشروبات المميزة، والمشروبات دون كحول، والمشروبات المصممة وفق وصفات SLS ومعاييـر التقديم وتفضيلات الضيوف.</p><p>قدّم تجارب ضيف مخصصة من خلال التفاعل مع الضيوف، وتقديم التوصيات، وخلق تفاعلات لا تُنسى من خلال خدمة مهنية ومتيقظة.</p><p>حافظ على بيئة بار نظيفة ومنظمة وجذابة بصرياً، مع التأكد من تجهيز جميع المعدات والأواني والمكونات و Mise-en-place جاهزة للخدمة.</p><p>ضمان جودة المشروبات وتناسقها باتباع تقنيات التحضير الصحيحة، والتحكم في الحصص، ومعايير الجودة، وإرشادات التقديم.</p><p>تشغيل نظام نقاط البيع بدقة، معالجة معاملات الضيوف بكفاءة، ودعم سير الخدمة بسلاسة.</p><p>الحفاظ على معرفة كاملة بقوائم المشروبات والمكونات وطرق التحضير والحساسيات الغذائية لمساعدة الضيوف بثقة وتقديم التوصيات.</p><p>مراقبة مستويات المخزون، دعم إجراءات التحكم في المخزون، والتبليغ عن النقص أو الاحتياجات التشغيلية للمشرف.</p><p>التعاون مع أعضاء فريق البار وباقي زملاء الخدمة والفريق العام للمأكولات والمشروبات لضمان تدفق خدمة فعال وتقديم تجربة ضيف استثنائية.</p><p>اتباع جميع معايير الصحة والسلامة والنظافة والخدمة مع الإسهام في بيئة فريق إيجابية ومهنية وعالية الأداء.</p><p>دعم الفعاليات الخاصة، وعروض المشروبات الموسمية، والتحسينات المستمرة التي تعزز تجربة مشروبات SLS The Red Sea.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في إعداد المشروبات وخدمتها، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو بيئة ضيافة راقية.</li><li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب الرسمي في إعداد المشروبات أو التكوين المزيجي ميزة.</li><li>معرفة قوية بالمشروبات المتخصصة والمشروبات دون كحول والمشروبات الروحية غير الكحولية، ومواكبة اتجاهات المشروبات الحالية.</li><li>فهم جيد لتقنيات إعداد المشروبات مع تركيز قوي على الجودة والتناسق والإبداع والتقديم.</li><li>شخصية مهنية وودودة واجتماعية مع مهارات خدمة وضيافة واتصال ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، القدرة على تعدد المهام، والقدرة على الأداء الفعال في بيئة ضيافة سريعة الحركة.</li><li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع معدات البار واللوازم التشغيلية حسب الحاجة.</li></ul>

<p>At SLS The Red Sea, we don’t just serve beverages we create memorable moments. As a Bartender, you will play a key role in delivering exceptional beverage experiences by crafting high-quality drinks, engaging with guests, and bringing the vibrant SLS spirit to every interaction. More than preparing beverages, you will be a host and beverage ambassador, ensuring every guest experience reflects the bold, elevated, and unforgettable character of SLS. Working closely with the F&B team, you will contribute to a seamless guest journey by maintaining exceptional service standards, supporting efficient bar operations, and ensuring compliance with SLS standards, hygiene requirements, and local regulations.</p><p>Prepare and serve a wide range of signature beverages, mocktails, and crafted drinks according to SLS recipes, presentation standards, and guest preferences.</p><p>Deliver personalized guest experiences by engaging with guests, providing recommendations, and creating memorable interactions through professional and attentive service.</p><p>Maintain a clean, organized, and visually appealing bar environment, ensuring all equipment, glassware, ingredients, and mise-en-place are prepared and ready for service.</p><p>Ensure beverage quality and consistency by following correct preparation techniques, portion control, quality standards, and presentation guidelines.</p><p>Operate the POS system accurately, process guest transactions efficiently, and support smooth service operations.</p><p>Maintain full knowledge of beverage menus, ingredients, preparation methods, and allergens to confidently assist guests and provide recommendations.</p><p>Monitor inventory levels, support stock control procedures, and report shortages or operational requirements to the Supervisor.</p><p>Collaborate with bar team members, service colleagues, and the wider F&B team to ensure efficient service flow and an exceptional guest experience.</p><p>Follow all health, safety, hygiene, and service standards while contributing to a positive, professional, and high-performing team environment.</p><p>Support special events, seasonal beverage offerings, and continuous improvements that enhance the SLS The Red Sea beverage experience.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum of 1-2 years experience in beverage preparation and service, preferably within a luxury hotel, resort, or upscale hospitality environment.</li><li>High school diploma or equivalent required; formal beverage preparation or mixology training is an advantage.</li><li>Strong knowledge of specialty beverages, mocktails, non-alcoholic spirits, and current beverage trends.</li><li>Good understanding of beverage preparation techniques with a strong focus on quality, consistency, creativity, and presentation.</li><li>Professional, friendly, and outgoing personality with excellent guest service and communication skills.</li><li>Fluent in English; Arabic language skills are an advantage.</li><li>Strong attention to detail, ability to multitask, and perform effectively in a fast-paced hospitality environment.</li><li>Physically capable of standing for extended periods and handling bar equipment and operational supplies as required.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المحاسب الأول في الدمام يمثل فرصة مثيرة ليصبح جزءاً من فريق مهني يسعى إلى التميز في مجال المحاسبة. في هذه الوظيفة، ستحظى بفرصة تطبيق مهاراتك المحاسبية المتقدمة، تحليل البيانات المالية، وإعداد تقارير دقيقة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. العمل في بيئة ديناميكية كهذه يوفر فرصاً للنمو المهني والتطور في مسارك المهني.</p><p>نؤمن بأهمية ثقافة التعاون، حيث يسعى كل فرد في الفريق نحو النجاح معاً. ستحظى بفرصة العمل مع مجموعة متنوعة من المتخصصين، مما يسهل تبادل الأفكار والتعلم من بعضكم البعض. ستستفيد من برامج التدريب والتطوير التي نقدمها، والتي تهدف إلى تعزيز مهاراتك وتوسيع معرفتك في مجالات جديدة.</p><p>كـمحاسب أول، ستكون جزءاً من عملية اتخاذ القرار وتطوير استراتيجيات مالية قوية. سيكون لديك فرصة للتأثير على الأعمال من خلال تقديم رؤى مالية دقيقة، مما يساعد في توجيه الشركة نحو تحقيق أهدافها. نبحث عن شخص لديه شغف بالمحاسبة ورغبة في التعلم والنمو، حيث أن هذه الوظيفة تمثل خطوة مهمة في مسيرتك المهنية.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> إعداد وتحليل البيانات المالية الشهرية والسنوية لضمان دقة التقارير المالية، ومساعدة الإدارة في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مراجعة السجلات المحاسبية والتحقق من دقتها باستخدام برامج المحاسبة المتقدمة لضمان الامتثال للمعايير المالية.</li><li>تقديم الدعم المالي والإداري لفريق الإدارة، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتوقعات المالية.</li><li>تنسيق إجراءات التدقيق الداخلي والخارجي لضمان الشفافية والدقة في السجلات المالية.</li><li>إدارة المخزون.</li><li>إعداد التقارير الضريبية.</li><li>تطوير وتحسين العمليات المالية الحالية لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف، مساهمة في الأداء العام للشركة.</li><li>تقديم الاستشارات المالية للإدارة فيما يخص استراتيجيات الاستثمار والتمويل، للمساعدة في تعزيز النمو المستدام.</li><li>التعاون مع مختلف الإدارات لتوفير رؤى مالية تدعم المشاريع الجديدة والمبادرات الاستراتيجية.</li><li>إجراء تحليل مالي شامل لتحديد الاتجاهات وفرص العمل، ومصالحة الحسابات لتحسين الأداء المالي.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات متقدمة في تحليل البيانات المالية لتقييم الاتجاهات وتقديم رؤى دقيقة.</li><li>إتقان استخدام برامج المحاسبة مثل أوراكل لضمان حفظ السجلات المالية بدقة.</li><li>القدرة على إعداد تقارير مالية تفصيلية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>مهارات اتصال فعالة لعرض المعلومات المالية بوضوح للإدارة.</li><li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة الدولية لضمان الامتثال.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهل الزمنية بفعالية.</li><li>مهارات القيادة والإشراف لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Senior Accountant position in Dammam presents an exciting opportunity to become part of a professional team striving for excellence in the accounting field. In this role, you will have the chance to apply your advanced accounting skills, analyze financial data, and prepare precise reports that support strategic decision-making. Working in a dynamic environment like this provides opportunities for professional growth and development in your career path.</p><p>We believe in the importance of a collaborative culture, where each individual in the team strives for success together. You will have the opportunity to work with a diverse group of specialists, facilitating the exchange of ideas and learning from one another. You will benefit from training and development programs that we offer, aimed at enhancing your skills and expanding your knowledge in new areas.</p><p>As a Senior Accountant, you will be part of the decision-making process and develop strong financial strategies. You will have the opportunity to influence the business through providing accurate financial insights, which helps guide the company towards achieving its objectives. We are looking for someone who has a passion for accounting and a desire to learn and grow, as this position represents a significant step in your professional journey.</p><ol><li><b>Responsibilities:</b> Prepare and analyze monthly and annual financial statements to ensure the accuracy of financial reports, assisting management in making informed decisions.</li><li>Review accounting records and verify their accuracy using advanced accounting software to ensure compliance with financial standards.</li><li>Provide financial and administrative support to the management team, including preparing budgets and financial forecasts.</li><li>Coordinate internal and external audit procedures to ensure transparency and accuracy in financial records.</li><li>Inventory management.</li><li>Prepare tax reports.</li><li>Develop and improve current financial processes to increase efficiency and reduce costs, contributing to the overall performance of the company.</li><li>Provide financial consulting to management regarding investment and financing strategies, helping to enhance sustainable growth.</li><li>Collaborate with various departments to provide financial insights that support new projects and strategic initiatives.</li><li>Conduct comprehensive financial analysis to identify trends and business opportunities, and reconcile accounts to improve financial performance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Advanced financial data analysis skills to assess financial trends and provide accurate insights.</li><li>Proficient in using accounting software such as Oracle for accurate financial record-keeping.</li><li>Ability to prepare detailed financial reports that support strategic decision-making.</li><li>Effective communication skills to present financial information clearly to management.</li><li>Strong knowledge of international accounting standards to ensure compliance.</li><li>Ability to work under pressure and manage deadlines effectively.</li><li>Leadership and supervision skills to ensure financial objectives are met.</li></ul></div>

دوام كامل صبار

مهندس أنظمة الحريق والأمن

في الموقع - السعودية - مكة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h3 >عن مجموعة إندرا والدور</h3> <p >مجموعة إندرا هي شركة دفاع رائدة تركز على تطوير حلول تقنية متقدمة تعزز الأمن الوطني والدولي. نحن متخصصون في حماية البنى التحتية الحيوية من خلال أنظمة الكشف عن الحريق الموثوقة وأنظمة الأمن المتكاملة. نحن نسعى لتوظيف <strong >مهندس أنظمة الحريق والأمن</strong> للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >يتضمن هذا الدور إدارة عمليات وصيانة أنظمة الحريق والأمن ضمن بيئات البنى التحتية الحيوية. سيكون المهندس مسؤولاً عن ضمان موثوقية النظام ودعم التكامل السلس لمختلف تقنيات الحريق والأمن لحماية الأشخاص والعمليات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أداء عمليات وصيانة أنظمة الإنذار بالحريق Edwards EST3/EST4.</li> <li >تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق الجداول المحددة.</li> <li >تشخيص دوائر إنذار الحريق، والأجهزة، وعطل المستويات على مستوى اللوحة/النظام.</li> <li >صيانة ودعم كاميرات المراقبة (المبنية على IP)، والتحكم في الدخول (Lenel/ATS)، وأنظمة الكشف عن الاختراق.</li> <li >مراقبة والتحقيق في الإنذارات من الأنظمة المراكزية.</li> <li >ضمان التكامل الصحيح بين أنظمة الحريق والأمن.</li> <li >دعم فرق الميدان (ML1) والتنسيق مع الشركات المصنعة/الموردين (ML3).</li> <li >الحفاظ على وثائق دقيقة وسجلات وتقارير فنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكاترونيكس.</li> <li >الحد الأدنى <strong >لخمس سنوات من الخبرة</strong> في أنظمة الحريق والأمن.</li> <li >خبرة عملية مع <strong >أنظمة Edwards EST3/EST4 مطلوبة</strong>.</li> <li >خبرة في أنظمة الأمن المتكاملة، بما في ذلك كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم بالدخول (ACS) وأنظمة كشف الاختراق (IDS)، وخاصة في بيئات غرف التحكم.</li> </ul> <h3 >المهارات الفنية والسمات</h3> <ul > <li >فهم قوي لدمج الأنظمة وإدارة الإنذار.</li> <li >معرفة بشبكات TCP/IP وRS-485 وألياف بصرية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئات عمليات حرجة تعمل على مدار 24/7.</li> <li >إظهار مهارات فعالة في التحري والتحليل.</li> <li >الخبرة في مشاريع سكك حديدة ومتروجات أو بنية تحتية كبيرة مفيدة.</li> <li >شهادات Edwards (EST) أو NFPA أو Lenel تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >المسيرة المهنية في مجموعة إندرا</h3> <p >توفر مجموعة إندرا مشاريع طويلة الأجل ضمن شركة دفاع رائدة، مع استقرار وأمان مالي لأكثر من 65,000 محترف. الدور يتضمن العمل في بيئة دولية على مشاريع ذات تأثير محلي وعالمي. يستفيد الموظفون من التواصل المباشر والسلس مع المديرين والزملاء في بيئة تعاونية ومفتوحة. يوفر المنصب قدرًا من الاستقلالية والمسؤولية، مع إمكانية تنظيم العمل ضمن إطار من المسؤولية التقنية والنمو. يتم توفير خطة مسار وظيفي مخصصة لدعم النمو والتطوير المهني، إلى جانب خطط تعويض مرنة.</p>

<h3 >About Indra Group and the Role</h3> <p >Indra Group is a leading defense company focused on developing cutting-edge technology solutions that enhance national and international security. We specialize in safeguarding critical infrastructure through reliable fire detection and integrated security systems. We are seeking a <strong >Fire & Security Systems Engineer</strong> to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, for a full-time position.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >This role involves managing the operation and maintenance activities for fire and security systems within critical infrastructure environments. The engineer will be responsible for ensuring system reliability and supporting the seamless integration of various fire and security technologies to protect people and operations.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform operation and maintenance of Edwards EST3/EST4 fire alarm systems.</li> <li >Execute preventive and corrective maintenance activities according to defined schedules.</li> <li >Troubleshoot fire alarm loops, devices, and panel/system-level faults.</li> <li >Maintain and support CCTV (IP-based systems), Access Control (Lenel/ATS), and Intrusion Detection Systems.</li> <li >Monitor and investigate alarms from centralized systems.</li> <li >Ensure proper integration between fire and security systems.</li> <li >Support field teams (ML1) and coordinate with OEM/vendors (ML3).</li> <li >Maintain accurate documentation, logs, and technical reports.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor's Degree in Electrical, Electronics, or Mechatronics Engineering.</li> <li >Minimum of <strong >5 years of experience</strong> in fire and security systems.</li> <li >Hands-on experience with <strong >Edwards EST3/EST4 systems is mandatory</strong>.</li> <li >Experience with integrated security systems, including CCTV, Access Control Systems (ACS), and Intrusion Detection Systems (IDS), particularly in control room environments.</li> </ul> <h3 >Technical Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong understanding of system integration and alarm management.</li> <li >Knowledge of TCP/IP networks, RS-485, and fiber optic systems.</li> <li >Ability to work effectively in 24/7 critical operations environments.</li> <li >Demonstrated strong troubleshooting and analytical skills.</li> <li >Experience in railway, metro, or large infrastructure projects is beneficial.</li> <li >Edwards (EST), NFPA, or Lenel certifications are considered an advantage.</li> </ul> <h3 >Career at Indra Group</h3> <p >Indra Group offers long-term projects within a leading defense company, providing stability and financial security to its more than 65,000 professionals. The role involves working in an international environment on projects with national and global impact. Employees benefit from direct and fluid communication with managers and colleagues in a collaborative and open setting. The position offers autonomy and responsibility, allowing for work organization within a framework of technical responsibility and growth. A tailored career plan is provided to support professional growth and development, alongside flexible compensation plans.</p>

دوام كامل لينكدإن

Senior Director - Destination Partnerships

في الموقع - السعودية - جدة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The Senior Director - Commercial Partnerships & Distribution is responsible for developing and managing Qiddiya's commercial partnerships ecosystem and distribution network. The role drives sustainable revenue through strategic partnerships, travel trade relationships, online and offline distribution channels, and tourism activations.<br><br>The role leads the development of commercial agreements and distribution capabilities across travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, corporate travel buyers, and MICE operators. It also oversees commercial performance, partner management, channel development, and team capability while working closely with Marketing, Operations, Finance, Legal, and Technology.<br><br>Requirements<br><br>Commercial Strategy and Leadership<br><br> Develop and lead the commercial partnerships and distribution strategy in alignment with Qiddiya's objectives, national tourism priorities, and Vision 2030. Establish multi-year commercial targets, partnership priorities, and pipeline development plans. Position Qiddiya as a leading destination partner for international and domestic travel trade organizations. Develop innovative commercial models, including revenue-sharing arrangements, guaranteed inventory agreements, joint marketing contributions, and partner incentive programmes. Provide senior leadership with regular updates on commercial performance, market developments, risks, and opportunities. Translate the commercial strategy into clear plans, targets, and responsibilities for the Partnerships and Distribution teams. <br><br>Partnership Development and Management<br><br> Identify, negotiate, and secure high-value partnerships with travel agencies, tour operators, online travel agencies, airlines, hospitality groups, and corporate travel partners. Build and manage relationships with key local, regional, and international partners. Develop a structured partner classification and tiering model with clearly defined benefits, access, incentives, and joint investment levels. Oversee partnership agreements, memoranda of understanding, and commercial contracts. Establish a structured partner lifecycle covering identification, evaluation, onboarding, activation, performance monitoring, renewal, and closure. Maintain senior-level relationships with executives and decision-makers at key partner organizations. Ensure partnership agreements deliver measurable commercial, visitor, and brand value. <br><br>Distribution Network Development<br><br> Lead the development and optimization of Qiddiya's business-to-business and business-to-consumer distribution network. Oversee relationships and connectivity with online travel agencies and global distribution systems such as Amadeus, Sabre, and Galileo. Develop channel pricing, inventory management, rate parity, and commission policies across distribution channels. Lead the development of a trade partner portal offering booking tools, live inventory, marketing materials, and commission tracking. Evaluate and introduce suitable booking engines, central reservation systems, channel managers, and distribution technologies. Collaborate with Digital and Technology teams to improve customer journeys and conversion across digital distribution channels. Ensure distribution platforms and processes are scalable and integrated with Qiddiya's operational systems. <br><br>Revenue and Commercial Performance<br><br> Manage the commercial revenue and budget for the Partnerships and Distribution function. Establish commercial dashboards to monitor partnership pipeline value, deal progress, conversion rates, channel performance, and revenue against targets. Implement structured pipeline governance and regular commercial deal reviews. Work with Product and Finance teams to develop pricing and yield-management approaches across peak and off-peak periods. Monitor the commercial performance of individual partners, channels, products, and market segments. Conduct market and competitor benchmarking against comparable destinations. Identify revenue risks, performance gaps, and new commercial opportunities and recommend appropriate actions. <br><br>Team Leadership and Capability Development<br><br> Lead and develop a team of Senior Managers, Managers, and Specialists across Partnerships and Distribution. Establish clear responsibilities, performance expectations, and development plans for team members. Build a commercially focused, partner-oriented, and data-driven working culture. Identify capability gaps and address them through recruitment, training, coaching, and knowledge-sharing. Support the team in managing complex negotiations, partner relationships, and commercial challenges. Promote Qiddiya's values and expected standards across internal operations and external partner engagements. <br><br>Stakeholder Management<br><br> Act as the main commercial representative for partnership and distribution matters with relevant government entities, tourism authorities, and Qiddiya stakeholders. Work closely with Marketing to deliver joint campaigns, familiarization trips, trade activities, and partner-led activations. Coordinate with Finance, Legal, Procurement, Operations, Product, Digital, and Technology to ensure commercial agreements are compliant and operationally deliverable. Represent Qiddiya at major domestic and international travel trade exhibitions and industry events. Build effective relationships with the Saudi Tourism Authority, Ministry of Tourism, travel trade organizations, and tourism industry bodies. Ensure internal stakeholders receive clear and timely updates on commercial priorities, commitments, and performance. <br><br>Qualifications<br><br> Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Tourism Management, Hospitality Management, or a related field. Master's degree or MBA in a relevant discipline is strongly preferred. Professional certifications in tourism, destination management, or commercial management, such as CDME or CTA, are advantageous. Minimum of 12 years of progressive commercial experience within tourism, hospitality, destination management, travel trade, or a related industry. At least five years of experience in a senior leadership position

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مستشار SAP ABAP BW

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p><b>المسؤوليات الأساسية. </b>تطوير وتحسين ودعم كائنات SAP ABAP عبر مناظر SAP BW و SAP S/4HANA. تصميم وتطوير التقارير، الواجهات، التحويلات، التعزيزات، النماذج، وتدفقات العمل (RICEFW). تطوير والحفاظ على DataSources،InfoObjects،ADSOs، CompositeProviders، Open ODS Views، والاستعلامات. إنشاء وتحسين إجراءات ABAP، والتحويلات، وDTPs، وسلاسل المعالجة، وإجراءات البدء/النهاية/المتخصصة. تطوير واستهلاك CDS Views، AMDP، خدمات OData، وخدمات SAP Gateway. إجراء التصحيح، وتحسين الأداء، وتحسين الشفرة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لكائنات ABAP و BW. التعاون مع المستشارين الوظيفيين والمستخدمين التجاريين لجمع المتطلبات الفنية. إعداد المواصفات الفنية، وتوثيق الشفرة، وحالات الاختبار الوحدوي، ووثائق النشر. دعم مشكلات الإنتاج والمشاركة في مشاريع التنفيذ، والطرح، والترقية، والتعزيز. ضمان الالتزام بمعايير التطوير SAP وأفضل الممارسات.</p><p>المهارات المطلوبة. الحد الأدنى 4+ سنوات من الخبرة العملية في SAP ABAP و SAP BW. خبرة قوية في:.</p><ul><li>برمجة ABAP.</li><li>ABAP الكائني التوجيه (OOABAP).</li><li>تقارير ALV.</li><li>نماذج Smart / Adobe.</li><li>BAPIs، BADIs، User Exits، Enhancements.</li><li>RFC، IDoc، ALE.</li><li>تحسين الأداء وتحديد الأخطاء.</li></ul><p>الخبرة العملية مع SAP BW:.</p><ul><li>نمذجة بيانات BW.</li><li>InfoObjects.</li><li>ADSOs.</li><li>CompositeProviders.</li><li>Open ODS Views.</li><li>DTPs.</li><li>Transformations.</li><li>Process Chains.</li><li>BEx Queries.</li></ul><p>الخبرة مع:.</p><ul><li>CDS Views.</li><li>OData Services.</li><li>SAP Gateway.</li><li>AMDP (مفضل).</li><li>SAP HANA SQL (مفضل).</li></ul><p>معرفة SAP BW/4HANA و SAP S/4HANA مفضلة بشدة. خبرة في تنفيذ ودعم/تعزيز مشاريع SAP شاملة على الأقل في واحد منها. مهارات التصحيح والتحليل قوية.</p><p>المهارات المفضلة. التعرض لـ Embedded Analytics. الخبرة مع Eclipse ADT. معرفة بتطوير SAP Fiori هي ميزة إضافية. فهم أساسي لتكامل GCP/BigQuery مرغوب. شهادة SAP ABAP أو SAP BW هي ميزة إضافية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>على الأقل 4+ سنوات من الخبرة العملية في SAP ABAP و SAP BW.</li><li>خبرة قوية في: برمجة ABAP، ABAP الكائني التوجّه (OOABAP)، تقارير ALV، Smart Forms / Adobe Forms، BAPIs، BADIs، User Exits، Enhancements، RFC، IDoc، ALE، تحسين الأداء والتصحيح.</li><li>الخبرة العملية في SAP BW: BW Data Modeling، InfoObjects، ADSOs، CompositeProviders، Open ODS Views، DTPs، Transformations، Process Chains، BEx Queries.</li><li>الخبرة في: CDS Views، OData Services، SAP Gateway، AMDP (مفضل)، SAP HANA SQL (مفضل).</li><li>معرفة SAP BW/4HANA و SAP S/4HANA مفضلة بشدة.</li><li>خبرة في تنفيذ ودعم/تعزيز مشاريع SAP شاملة على الأقل.</li><li>مهارات التصحيح والتحليل القوية.</li><li>المهارات المفضلة: التعرض لـ Embedded Analytics، الخبرة مع Eclipse ADT، معرفة بتطوير SAP Fiori ميزة إضافية. فهم أساسي لتكامل GCP/BigQuery مرغوب. شهادة SAP ABAP أو SAP BW ميزة إضافية.</li></ul>

<p><b>Key Responsibilities. </b>Develop, enhance, and support SAP ABAP objects across SAP BW and SAP S/4HANA landscapes. Design and develop Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, and Workflows (RICEFW). Develop and maintain DataSources, InfoObjects, ADSOs, CompositeProviders, Open ODS Views, and Queries. Create and optimize ABAP routines, Transformations, DTPs, Process Chains, and Start/End/Expert routines. Develop and consume CDS Views, AMDP, OData Services, and SAP Gateway services. Perform debugging, performance tuning, code optimization, and troubleshooting of ABAP and BW objects. Collaborate with functional consultants and business users to gather technical requirements. Prepare technical specifications, code documentation, unit test cases, and deployment documents. Support production issues and participate in implementation, rollout, upgrade, and enhancement projects. Ensure adherence to SAP development standards and best practices.</p><p>Required Skills. Minimum 4+ years of hands-on experience in SAP ABAP and SAP BW. Strong expertise in:.</p><ul><li>ABAP Programming.</li><li>Object-Oriented ABAP (OOABAP).</li><li>ALV Reports.</li><li>Smart Forms / Adobe Forms.</li><li>BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements.</li><li>RFC, IDoc, ALE.</li><li>Performance Tuning and Debugging.</li></ul><p>Hands-on experience with SAP BW:.</p><ul><li>BW Data Modeling.</li><li>InfoObjects.</li><li>ADSOs.</li><li>CompositeProviders.</li><li>Open ODS Views.</li><li>DTPs.</li><li>Transformations.</li><li>Process Chains.</li><li>BEx Queries.</li></ul><p>Experience with:.</p><ul><li>CDS Views.</li><li>OData Services.</li><li>SAP Gateway.</li><li>AMDP (preferred).</li><li>SAP HANA SQL (preferred).</li></ul><p>Knowledge of SAP BW/4HANA and SAP S/4HANA is highly preferred. Experience in at least one end-to-end SAP implementation and support/enhancement projects. Strong debugging and analytical skills.</p><p>Preferred Skills. Exposure to Embedded Analytics. Experience with Eclipse ADT. Knowledge of SAP Fiori development is an added advantage. Basic understanding of GCP/BigQuery integration is desirable. SAP ABAP or SAP BW certification is an added advantage.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum 4+ years of hands-on experience in SAP ABAP and SAP BW.</li><li>Strong expertise in: ABAP Programming, Object-Oriented ABAP (OOABAP), ALV Reports, Smart Forms / Adobe Forms, BAPIs, BADIs, User Exits, Enhancements, RFC, IDoc, ALE, Performance Tuning and Debugging.</li><li>Hands-on experience with SAP BW: BW Data Modeling, InfoObjects, ADSOs, CompositeProviders, Open ODS Views, DTPs, Transformations, Process Chains, BEx Queries.</li><li>Experience with: CDS Views, OData Services, SAP Gateway, AMDP (preferred), SAP HANA SQL (preferred).</li><li>Knowledge of SAP BW/4HANA and SAP S/4HANA is highly preferred.</li><li>Experience in at least one end-to-end SAP implementation and support/enhancement projects.</li><li>Strong debugging and analytical skills.</li><li>Preferred Skills: Exposure to Embedded Analytics, Experience with Eclipse ADT, Knowledge of SAP Fiori development is an added advantage. Basic understanding of GCP/BigQuery integration is desirable. SAP ABAP or SAP BW certification is an added advantage.</li></ul>

وظائف أخصائي نفسي في السعودية

مسجل أول أمراض جلدية

مدير الخصوصية البيانات

SIEM إداري

Lead Field Service Rep

عضو مجلس المالية / رئيس مالي مؤقت - التصنيع الصناعي | المملكة العربية السعودية

موظف الائتمان والتحصيل

مساعد مدير نشر الولاء وتطبيق CRM الولاء

مستشار العقد

فني إنتاج طبي حيوي

Sr. Master Plan Design Manager

Sr. مدير تصميم الخطة الرئيسية

تنفيذي تطوير الأعمال

مدير الموارد البشرية

مطور Full Stack

مشرف الفرع

ساقي

محاسب أول

مهندس أنظمة الحريق والأمن

Senior Director - Destination Partnerships

مستشار SAP ABAP BW

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي نفسي في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي نفسي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك