وظائف صيادلة نقل كفالة في السعودية

<p>مسؤول عن التحقق من أوامر الأدوية، وتحضيرها، وتركيبها، وتوزيعها، وتقديم الاستشارات للمرضى وفقًا للمعايير المقبولة وسياسات وإجراءات الصيدلة المعتمدة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>يقوم بمراجعة وتقييم ومعالجة أوامر الأدوية للبيانات الديموغرافية (مثل الجنس، العمر، والوزن)، ومدى ملاءمة العلاج، والجرعة، والتواتر، وطريقة الإعطاء، وشكل الجرعة، والتداخلات، والحساسية، والقيم المخبرية المرتبطة، والتداخلات الدوائية المحتملة.</li><li>ينصح/يوجه المرضى ويجيب على أسئلتهم حول الأدوية (بما في ذلك الدلالة، والآثار الجانبية المحتملة، والتداخلات بين أدوية مختلفة بحسب منطقة الممارسة).</li><li>يوثق التدخلات والتوصيات/التوضيحات في نظام المعلومات الصحية الإلكتروني حسب الحاجة.</li><li>يحافظ على السيطرة والأمان لجميع الأدوية بما في ذلك المواد الخاضعة للسيطرة والمخدرات والإمدادات. يحافظ على التوزيع وتوثيق السجلات وفق القوانين والأنظمة.</li><li>يوفر معلومات دوائية بما في ذلك اختيار الدواء، الجرعة، التداخلات، الرصد، و الآثار الجانبية، إلخ لجميع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>يشرف، يشرح، يفحص، ويراقب الإجراءات/أداء الأدوية الخاصة بالأطباء الصغار/المتدربين/الطلاب.</li><li>يساعد ويوجه مقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بقضايا إدارة واستخدام الأدوية والنظام.</li><li>يشارك/يساعد في إجراء مشاريع التحسين الأداء/الجودة.</li><li>يتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم</h2><p>يشترط حصول على ماجستير أو دكتوراه صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع ماجستير، أو أربع (4) سنوات مع دكتور صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة مطلوب.</p><h2>متطلبات أخرى (شهادات)</h2><p>غير متاح.</p>

ABOUT THE ROLEWe supply premium frozen and fresh bakery and pastry to hotels, restaurants, catering companies, cafés and modern retail. We are established in the Kingdom and are now putting a dedicated commercial owner into the Western Region for the first time. You will be the face of the brand in Jeddah. Short chain of command — you report directly to leadership, and decisions on pricing, sampling and terms happen in days, not committees.<br>WHAT YOU WILL OWN▪ The Western Region revenue number — yours, individually▪ Opening new HORECA accounts: hotel groups, catering contractors, restaurant chains, high-volume cafés▪ Product presentations and chef sampling sessions, from first contact to first order▪ Your own pipeline discipline and forecasting in Odoo CRM▪ Collections support ▪ Working directly with Operations on fill rate, cold chain and delivery performance<br>PATH TO BUILDING A TEAMThis is not a vague promise. Once the territory reaches targets , you hire your first representative, and you build and lead the Western Region sales team from there. We will put that trigger in writing in your offer letter.<br>WHAT WE ARE LOOKING FOR▪ 4+ years B2B field sales in Saudi Arabia — hunting, not account servicing▪ F&B background; frozen food or bakery experience is a strong advantage▪ A live, current network in the Western Region HORECA channel▪ A track record you can talk through in numbers — targets carried, targets hit▪ Comfortable with cold chain realities: shelf life, storage, thaw-and-serve, fill rate▪ Genuinely comfortable working without a team for the first phase▪ Fluent Arabic and English▪ priority for Saudi national - (for exacts Valid Saudi driving license and transferable iqama)▪ Based in Jeddah<br>WHAT WE OFFER▪ Competitive base plus commission on your own book.▪ Medical insurance ▪ A premium imported brand, and a territory you get to shape rather than inherit▪ A written, measurable route to leading the team you build Apply through the link and answer the screening questions. Incomplete applications will not be reviewed.#HORECA #Sales Jobs #Jeddah #Food Service #FMCG #Saudi Arabia #Bakery #Frozen Food #Hiring━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br><br>نبحث عن: مشرف مبيعات قطاع الضيافة والمطاعم (HORECA) — جدة / المنطقة الغربيةمخبوزات ومعجنات مجمدة وطازجة <br>عن الوظيفةنحن مورّد لمنتجات المخبوزات والمعجنات المجمدة والطازجة عالية الجودة للفنادق والمطاعم وشركات التموين والمقاهي وقنوات التجزئة الحديثة. لدينا حضور راسخ في المملكة، ونعمل الآن على تعيين مسؤول تجاري متفرغ للمنطقة الغربية لأول مرة.ستكون واجهة العلامة التجارية في جدة، وترتبط مباشرة بالإدارة العليا، حيث تُتخذ القرارات المتعلقة بالتسعير والعينات والشروط خلال أيام لا أشهر.<br>المسؤوليات▪ تحقيق أهداف المبيعات للمنطقة الغربية — مسؤولية فردية▪ فتح حسابات جديدة في قطاع الضيافة: مجموعات الفنادق، شركات التموين، سلاسل المطاعم، والمقاهي ذات الاستهلاك العالي▪ تقديم عروض المنتجات وجلسات التذوق مع الشيفات، من أول تواصل حتى أول طلبية▪ إدارة قاعدة العملاء المحتملين والتنبؤ بالمبيعات عبر نظام Odoo▪ دعم التخصيل▪ التنسيق المباشر مع إدارة العمليات بشأن نسب تلبية الطلبات وسلسلة التبريد وأداء التوصيل<br><br>المؤهلات المطلوبة<br>▪ خبرة ٤ سنوات فأكثر في المبيعات الميدانية B2B داخل السعودية — في فتح الأسواق لا في خدمة الحسابات فقط▪ خلفية في قطاع الأغذية والمشروبات؛ خبرة الأغذية المجمدة أو المخبوزات ميزة قوية▪ شبكة علاقات حالية وفعّالة في قطاع الضيافة والمطاعم بالمنطقة الغربية▪ سجل أداء يمكنك مناقشته بالأرقام — أهداف تم تحمّلها وتحقيقها▪ إلمام بمتطلبات سلسلة التبريد: مدة الصلاحية، التخزين، المنتجات الجاهزة للتقديم، ونسب التلبية▪ الاستعداد الحقيقي للعمل دون فريق خلال المرحلة الأولى▪ إتقان اللغتين العربية والإنجليزية▪ الأولوية للمواطنين السعوديين رخصة قيادة سعودية سارية (للمقيمين :إقامة قابلة للنقل) ▪ الإقامة في جدة<br>ما نقدمه▪ راتب أساسي تنافسي مع عمولة على مبيعاتك، ▪ تأمين طبي وبدل نقل▪ علامة تجارية مستوردة متميزة، وسوق تبنيه بنفسك بدلاً من أن ترثه▪ مسار مكتوب وقابل للقياس نحو قيادة الفريق الذي ستبنيهللتقديم، يرجى استخدام الرابط والإجابة على أسئلة الفرز. لن يتم مراجعة الطلبات غير المكتملة.#وظائف_جدة #وظائف_السعودية #مبيعات #قطاع_الأغذية #توظيف

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسر <strong style="font-weight:700;">مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، ومقره في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، أن يعلن عن فرصة وظيفية لشغل منصب <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال الإداري. يقدم المصنع راتباً شهرياً يتراوح بين <strong style="font-weight:700;">4,000 و 6,000 ريال سعودي</strong> لهذه الوظيفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية محورية في دعم الإدارة أو القسم من خلال المساعدة في صياغة الأهداف الرئيسية وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. يهدف الدور أيضاً إلى تعزيز بيئة عمل تعاونية عبر دعم الزملاء ونقل الخبرات، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لتوثيق نتائج الأعمال والمساهمة في اتخاذ القرارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية حسب توجيهات الرئيس المباشر وحاجة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مختلف العمليات الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إداري أو دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في التواصل والتعاون لدعم الزملاء ونقل المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة والالتزام بإجراءات الحفظ المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع المهام الإدارية المتنوعة، وقدرة على التواصل الفعال لدعم الزملاء ونقل المعارف. كما يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة القدرة على توظيف الخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج في العمليات والمبادرات المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل الأخصائي الإداري ضمن بيئة عمل داعمة في <strong style="font-weight:700;">مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، حيث يُشجع على التعاون وتبادل الخبرات بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم أو الإدارة. الوظيفة بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مكتب أرضون للاستشارات الهندسية عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، وتقديم الدعم الإداري والتجاري الأساسي للمكتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية دعم الرئيس المباشر في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة، وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والتجارية. يشمل ذلك تقديم الدعم لزملاء العمل، والمساهمة في نقل الخبرات والمعارف، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال. يهدف الدور إلى ضمان سير الأعمال الإدارية والتجارية للمؤسسة بكفاءة، من خلال التنسيق الفعال مع العملاء والجهات الحكومية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد عروض الأسعار والعروض الفنية والتجارية ومتابعة اعتمادها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار الفواتير ومتابعة التحصيل والذمم المدينة، والتنسيق مع المحاسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير الإدارية والدورية ورفعها للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة السجلات التجارية والتراخيص والاشتراكات الحكومية، والتأكد من تجديدها في مواعيدها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة حسابات المؤسسة على المنصات الحكومية مثل (بلدي، قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ومنصة اعتماد وغيرها).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة منصة اعتماد وتجهيز مستندات التأهيل والعطاءات والعروض المطلوبة، والتنسيق مع الإدارة حتى استكمال إجراءات التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وأرشفة العقود والمراسلات والمستندات إلكترونياً وورقياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الخطابات الرسمية والعقود ومحاضر الاجتماعات والعروض التقديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمال الوثائق والتجديدات بالتنسيق مع الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع العملاء والموردين ومتابعة الطلبات حتى إتمامها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والمساهمة في تنفيذ الأنشطة التسويقية للمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قاعدة بيانات العملاء والمشاريع والفرص التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الإدارية والتجارية الأخرى التي تكلف بها الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري أو تجاري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والتجارية بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة المستندات والعقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام المنصات الحكومية ذات الصلة بالأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق قوية مع العملاء والجهات الحكومية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. سيعمل الأخصائي الإداري ضمن فريق مكتب أرضون للاستشارات الهندسية، ويكون جزءاً لا يتجزأ من العمليات اليومية للمكتب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">للتقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل مكتب أرضون للاستشارات الهندسية، يرجى تقديم طلباتكم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعو مكتب الجزيرة للاستشارات الهندسية المهنيين الطموحين للانضمام إلى فريقه في الرياض كـ <strong style="font-weight:700;">فني مساحه</strong>. يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى 1 سنة للمساهمة في تنفيذ مجموعة واسعة من الأعمال المساحية لمشاريع البنية التحتية والإنشائية. سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل، ويكون مسؤولاً عن دعم العمليات المساحية الأساسية وضمان دقة البيانات والمخططات الهندسية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال المساحة الاستطلاعية والتسوية المساحية اللازمة لمشاريع الأبنية والطرق وغيرها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أعمال المسح الاستكشافية المطلوبة للمشاريع الإنشائية المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مسودات أولية توضح المنشآت والعوائق والقنوات والطرق الفرعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتثبيت نقاط الاستناد الرئيسة والفرعية بالإضافة إلى نقاط الربط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتجهيز أنواع الأجهزة والأدوات المساحية المناسبة لكل مهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أعمال التسوية الطولية والعرضية لشبكات البنية التحتية المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق أعمال التسوية الشبكية لمشاريع الأبنية والأراضي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت مواقع وحدود الأبنية من المخططات الهندسية على أرض الواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل مواقع وحدود الأبنية القائمة وتثبيتها بدقة على المخططات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت مناسيب جميع الأعمال المتعلقة بالمشروع لضمان الدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثبيت مسارات الطرق وسكك الحديد وتقاطعاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقيع المنحنيات المختلفة بحسب المخططات التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رسم المقاطع العرضية والطولية، والمنحنيات الأفقية والرأسية، والمخططات الكنتورية والمساحية المستخدمة في أعمال المساحة المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المساحة. هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يمتلكون خلفية في أعمال المساحة ويرغبون في تطبيق مهاراتهم في مشاريع هندسية متنوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نطاق العمل المساحي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يشمل نطاق عمل فني المساحة في هذا الدور مجموعة واسعة من الأنشطة التي تدعم المشاريع الهندسية المتنوعة. سيشارك الفني في أعمال المسح لمشاريع الأبنية والطرق، بالإضافة إلى شبكات البنية التحتية المختلفة. يتضمن ذلك التعامل مع التسوية الطولية والعرضية والشبكية، وتثبيت المسارات والمناسيب، ورسم الخرائط والمخططات التفصيلية اللازمة لضمان دقة التنفيذ.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل لهذا الدور في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. الوظيفة بدوام كامل، مما يتطلب التفرغ الكامل للمهام والمسؤوليات المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir=\"rtl\"><h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نبذة عن الدور</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تبحث شركة يورو كونسلت للاستشارات الهندسية شركة شخص واحد عن <strong style=\"font-weight:700;\">فني مساحة</strong> للانضمام إلى فريقها في الوجه، تبوك. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية تنفيذ أعمال المساحة الاستطلاعية والتسوية المساحية، بالإضافة إلى إعداد الخرائط والمخططات اللازمة لمختلف المشاريع الهندسية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال المساحة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تنفيذ أعمال المساحة الاستكشافية لمشاريع الإنشاءات المتنوعة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد المسودات التفصيلية للمنشآت، العوائق، القنوات، والطرق الفرعية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تحديد وتثبيت نقاط الاستناد الرئيسية والفرعية ونقاط الربط.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">اختيار وتجهيز الأجهزة والأدوات المساحية المناسبة لكل مهمة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تنفيذ أعمال التسوية الطولية والعرضية لشبكات البنية التحتية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">إجراء أعمال التسوية الشبكية لمشاريع الأبنية والأراضي.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تثبيت مواقع وحدود الأبنية على الأرض بناءً على المخططات الهندسية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">نقل وتثبيت مواقع وحدود الأبنية القائمة على المخططات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تثبيت مناسيب جميع الأعمال المتعلقة بالمشروع بدقة.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">تثبيت مسارات الطرق وسكك الحديد وتقاطعاتها.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">توقيع المنحنيات المختلفة وفقًا للمخططات التصميمية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">رسم المقاطع العرضية والطولية، المنحنيات الأفقية والرأسية، والمخططات الكنتورية والمساحية المستخدمة في أعمال المساحة.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نطاق العمل الفني</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يشمل نطاق عمل فني المساحة تغطية مجموعة واسعة من المشاريع الهندسية، بما في ذلك مشاريع الأبنية، الطرق، شبكات البنية التحتية المتنوعة، وتخطيط الأراضي. يتطلب الدور تطبيق المهارات المساحية في مراحل مختلفة من المشروع، من الاستكشاف الأولي إلى التثبيت النهائي للمناسيب والحدود، مع التركيز على الدقة والالتزام بالمخططات الهندسية.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\"> <li style=\"margin:0 0 6px;\">خبرة عملية تتراوح بين <strong style=\"font-weight:700;\">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المساحة الهندسية أو ما يعادلها.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على استخدام الأجهزة والأدوات المساحية المختلفة بفعالية.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">فهم قوي لمبادئ المساحة وإعداد الخرائط والمخططات.</li> <li style=\"margin:0 0 6px;\">الالتزام بالدقة في جميع أعمال القياس والتثبيت.</li> </ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة وموقع العمل</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">يعمل فني المساحة ضمن فريق شركة يورو كونسلت للاستشارات الهندسية شركة شخص واحد في مدينة <strong style=\"font-weight:700;\">الوجه</strong> التابعة لمنطقة <strong style=\"font-weight:700;\">تبوك</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مواقع المشاريع المختلفة حسب الحاجة.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">معلومات إضافية</h3> <p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص في مجال الاستشارات الهندسية. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. نشجع المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على تقديم طلباتهم.</p></div>

<p>رمز الوظيفة <strong>PHONE_NUMBER1</strong></p><p>الوظيفة الأساسية تدير أنشطة القسم/القسم المعين، مع تحمل مسؤولية مدى الحياة على مستوى 24 ساعة للتقييم العام، والتخطيط، والتنفيذ، وتقييم رعاية المرضى. بتعاون مع كبير مسؤولي التمريض (CNO) ومديري الأقسام/المديرين كبار، يدعم مهمة ورؤية Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH). يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات مع توفير التوجيه والإرشاد العام للقسم/القسم المعني.</p><p>النطاق: لدى المحتفظ بالمنصب سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/القسم المعين، قيادة المدراء وموظفي الدعم، لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة و لإبقاء CNO مطلعاً على التطورات غير العادية.</p><p>جهات الاتصال الرئيسية</p><p>داخلي: اتصال يومي مع المدراء، منسق وردية التمريض، مجموعة منسقة الحالات، الأخصائيين الاجتماعيين، شبكة خدمات المرضى الطبية، الصيزيون، طاقم التأهيل، المرضى وأفراد عائلاتهم، أطباء على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH المعنيين برعاية المريض.</p><p>خارجي: اتصال متكرر مع الأقسام المسؤولة عن المخاوف المتعلقة بالموظفين والمرضى والعائلات (أي الموارد البشرية في JHAH، شؤون الحكومة في JHAH).</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>يؤدي جميع واجبات منسق البرنامج المساعد بالإضافة إلى ما يلي.</li><li>يشارك مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في المراجعة المستمرة لرسالة المؤسسة والخطط الاستراتيجية والسياسات.</li><li>يشارك مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين أعضاء فريق الرعاية الصحية متعددة التخصصات نحو تحسين جودة خدمات ورعاية المرضى باستمرار.</li><li>يتعاون مع CNO ومديري الأقسام/المديرين كبار في تطوير خطط الأعمال والخدمات التمريضية والسريرية والعمليات.</li><li>يتعاون مع CNO في تطوير، إعداد ورصد ميزانيات القوى العاملة واللوازم والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li><li>يطوّر مقاييس ويراقب أداء قسم/ت division التشغيلية بما في ذلك معدلات طول الإقامة، وتكاليف العمل الإضافي، والشواغر ومعدلات الدوران.</li><li>يشارك في وضع معايير التوظيف لتمريض الخدمات السريرية.</li><li>يحافظ على المعرفة الحالية ويضمن الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية الصحية مثل مجلس اعتماد مؤسسات الرعاية الصحية المركزي (CBAHI)، اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، المعهد الصحي لتحسين الرعاية الصحية (IHI)، وغيرها.</li><li>يستخدم نتائج جمع بيانات الجودة لتحسين نتائج رعاية المرضى</li><li>خطط إجراءات تصحيحية لضمان دمج جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر لتعزيز برنامج تحسين الجودة داخل القسم.</li><li>يوفر فرص تطوير الموظفين من خلال التدريب الداخلي، التعليم المستمر أو برامج أخرى ويوصي بموافقة الإدارة، للبعثات التدريبية خارج المملكة</li><li>يشارك في التخطيط وينسق برنامج التمريض للقسم المعني للاستجابة للكوارث ضمن إطار برامج وخطط وسياسات الخدمات الطبية الشاملة.</li><li>يستخدم نتائج استبيانات رضا المرضى وبمشاركة من الموظفين، لتأسيس أجندة خدمات العملاء المعتمدة في الوحدة.</li><li>بالتعاون مع CNO، يطور خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم/ال division المعين.</li><li>يخدم أو يعين ممثلين من division/department إلى لجان داخل المؤسسة وخارجها، ومجموعات دراسة وفرق مشاريع خاصة.</li><li>يوجه ويسترشد ويساعد منسقي وردية التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والسيطرة وتقييم أنشطة الخدمات الفندقية.</li></ul><p>المهام الرئيسية (متابعة)</p><ul><li>يؤدي مهام أخرى متصلة عند الطلب من CNO.</li><li>قادر على تحديد بديل محتمل واحد على الأقل لدور المدير.</li><li>يعزز مستوى الاحتراف داخل division/department. يحفز السعي الأكاديمي والتعلم المستمر لدى الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف شهادة مهنية قائمة على الخدمة.</li><li>يعزز تمكين الموظفين باستخدام نهج تعاوني وأفكار جديدة.</li><li>يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرامج بحث ضمن مجال الخبرة.</li><li>يسهم في ثقافة المنظمة للجودة والسلامة.</li><li>يعرض ويدعم ممارسات مبنية على الأدلة.</li><li>يطور وينفذ أهداف القسم وخطط العمل الموجهة بخطط أعمال الكيان/المؤسسة ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/الخط الخدمي</li><li>مسترشد بالأهداف والخطط التنظيمية والكيانية</li><li>يدير المدراء و/أو موظفي المهن/الطب.</li><li>يعمل عبر أقسام متعددة بشكل تعاوني.</li><li>يطبق وعي الصناعة والأعمال أو الطبي على إدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام</li><li>يحل مشاكل تقنية وتشغيلية معقدة بشكل مستقل</li><li>يحدد، يقيم، ويوصي بحلول لمشاكل تجارية معقدة أو غير عادية، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم</li><li>يقيّم ويتنبأ باحتياجات الموارد عبر division/department ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف</li><li>يركز على الأنشطة التشغيلية اليومية في الغالب، مع أنشطة التخطيط عادة ما تكون ضمن دورات التخطيط السنوية</li><li>مسؤول عن تطوير وإدارة ميزانية مركز تكلفة واحد أو أكثر ذات صلة، غالباً بما في ذلك ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة</li><li>يقوم بنفقات كبيرة ضمن المعايير المعتمدة</li><li>يوجه وينفذ إجراءات تعزيز الإيراد و/أو تقليل التكاليف</li><li>يدير المدراء الفرعيين و/أو الموظفين المحترفين/ الفنيين</li><li>تشمل مسؤوليات إدارة العاملين إجراء تقييمات الأداء، وإدارة الأشخاص</li><li>يحقق أهداف العمل أساسها التأثير/التأثير على الآخرين</li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص وتدريب متقدم / شهادة في التخصص.</li><li>الدرجة الماجستير في التمريض/الصحة/الصحة المساندة مطلوبة.</li><li>يفضّل درجة الدكتوراه</li><li>11 عامًا من الخبرة الإكلينيكية بعد التسجيل مع خمس سنوات في مستوى إداري عالٍ في مستشفى عام معتمد بسعة 350 سريرًا أو أكثر.</li><li>مطلوب خبرة عميقة في المعرفة السريرية بالتخصص المعين.</li><li>الرخصة المهنية الحالية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li><li>يجب أن يمتلك قدرات تطوير القرار والقيادة، بالإضافة إلى النزاهة والمبادرة والحكم السليم.</li><li>معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات</li><li>القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة كما هو موضح.</li><li>معرفة قوية بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات صلة.</li></ul>

<p>يدير أنشطة القسم/الإدارة المعينة، ويتحمل المسؤولية على مدار 24 ساعة لتقييم الرعاية الصحية بشكل عام، والتخطيط والتنفيذ والتقييم لرعاية المرضى. بالتعاون مع رئيس التمريض (CNO) ومديري الأقسام/الكبار الآخرين، يدعم مهمة ورؤية Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH). يعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات مع توفير إرشاد وتوجيه عام للقسم/الإدارة المعنية.</p><p>لدى القائم بالعمل السلطة الإدارية والوظيفية لإدارة القسم/الإدارة المخصصة، مما يقود المدراء وموظفي الدعم لحل جميع المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة وإبقاء CNO مطلعاً على التطورات غير الاعتيادية.</p><p><strong>داخلي:</strong> اتصال يومي مع المدراء، منسق نوبات التمريض، مجموعة منسقي الحالات، الأخصائيين الاجتماعيين، شبكة خدمات المرضى الطبية، الصيادلة، موظفي إعادة التأهيل، المرضى وأفراد أسرهم، الأطباء والاختصاصيين على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH المشاركين في رعاية المريض.</p><p><strong>خارجي:</strong> اتصال متكرر مع الأقسام المسؤولة عن الشواغل المتعلقة بالموظفين والمرضى والأسر (أي الموارد البشرية في JHAH، شؤون الحكومة في JHAH).</p><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li>أداء جميع مهام منسق البرنامج المساعد إضافة إلى ما يلي.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في القسم، في المراجعة المستمرة لمهمة المنظمة وخططها الاستراتيجية والسياسات.</li><li>المشاركة مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير وتنفيذ الآليات التي تدعم وتعزز وتشجع التعاون بين أعضاء فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات نحو تحسين نوعية الرعاية وخدماتها.</li><li>التعاون مع CNO والمديرين/الكبار الآخرين في تطوير خطط الأعمال والخدمات التمريضية والعيادية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع CNO في تطوير وإعداد ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع المدراء المعنيين بالموظفين وقسم الدعم.</li><li>تطوير مقاييس الأداء التشغيلي للقسم/ال division تشمل LOS وتكاليف العمل الإضافي ونسب الشواغر والت turnover.</li><li>المشاركة في وضع معايير التوظيف لموظفي التمريض والخدمات السريرية</li><li>الحفاظ على المعرفة الحالية والتأكد من الامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية بما في ذلك CBAHI وJCI وInstitute Health for Health Care Improvement (IHI) وغيرها.</li><li>استخدام نتائج من جمع بيانات جودة الرعاية لتحسين نتائج رعاية المرضى</li><li>خطط إجراءات تصحيحية لضمان تضمين جودة الرعاية في الممارسة السريرية بشكل مستمر تعزيز برنامج تحسين الجودة (QI) داخل القسم.</li><li>توفير فرص لتطور الموظفين من خلال التدريب المستمر والتعليم المستمر أو برامج أخرى وتوصية للجهة الإدارية باعتماد التدريب خارج المملكة</li><li>المشاركة في التخطيط وتنسيق برنامج التمريض المعين للرد على الكوارث داخل إطار برامج وسياسات وإجراءات الخدمات الطبية العامة.</li><li>استخدام نتائج استبيانات رضا المرضى وبمساهمة من الموظفين، لتأسيس أجندة خدمات عمل مبنية على الوحدة.</li><li>بالتعاون مع CNO، وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل division/department المعين.</li><li>يخدم كعضو أو يعين ممثلين لقسم/إدارة إلى لجان داخلية- تنظيمية ومجموعات دراسة وفرق مشاريع خاصة.</li><li>يوجه ويرشد ويساعد منسقي نوبات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والتحكم وتقييم أنشطة خدمات المستشفيات.</li></ul><p><strong>المهام الرئيسية (متابعة)</strong></p><ul><li>أداء مهام أخرى متعلقة كما يطلبها CNO.</li><li>قادر على تحديد، على الأقل واحداً كخلف محتمل لدور المدير.</li><li>يعزز مستوى من الاحتراف داخل division/department. يحفز السعي الأكاديمي والتعلم المستمر من جانب الموظفين من خلال وضع وتحقيق أهداف شهادات مهنية مبنية على الخدمة.</li><li>يعزز تمكين الموظفين باستخدام أساليب تعاونية وأفكار جديدة.</li><li>يقود ويصمم مبادرات جديدة وبرنامج بحث ضمن مجال الخبرة.</li><li>يساهم في ثقافة المؤسسة نحو الجودة والسلامة.</li><li>يظهر ويدعم الممارسة المستندة إلى الأدلة.</li><li>يطور وينفذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط العمل الكيانية/المؤسسية ويساهم في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/الإدارة أو خط الخدمات</li><li>موجه من قبل أهداف وخطط التنظيم والكيان</li><li>يدير المدراء و/أو الموظفين المهنيين/السريريين</li><li>يعمل بتعاون عبر الأقسام.</li><li>يطبق وعي واسع بالصناعة أو الأعمال أو السريري لإدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي عبر الأقسام</li><li>يحُل بشكل مستقل المشكلات الفنية والتشغيلية المعقدة</li><li>يحدد ويقيّم ويوصي بحلول لمسائل الأعمال المعقدة أو غير العادية، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم</li><li>يقيس ويتوقع احتياجات الموارد عبر division/department ويخصص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف</li><li>يركز بشكل رئيسي على أنشطة التشغيل اليومية، مع أنشطة التخطيط غالباً ما تكون ضمن دورات التخطيط السنوية</li><li>مسؤول عن تطوير وإدارة ميزانية مركز تكلفة واحد أو أكثر، غالباً يشمل ميزانيات متعددة عبر وظائف ذات صلة</li><li>يجري نفقات كبيرة ضمن المعلمات المعتمدة</li><li>يوجه وينفذ إجراءات تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف</li><li>يدير المدراء الفرعيين و/أو الموظفين المهنيين/التقنيين</li><li>تشمل مسؤوليات إدارة الأفراد إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأشخاص</li><li>يحقق أهداف العمل أساساً من خلال التأثير على الآخرين</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التمريض/التخصص وتدريب متقدم /شهادة في التخصص. • درجة الماجستير في التمريض/الصحة/الصحة المساندة مطلوبة. • يفضل درجة الدكتوراه</p><p>11 عاماً من الخبرة السريرية بعد التسجيل مع خمس سنوات على مستوى الإدارة العليا في مستشفى عام معتمد يتسع لـ350 سريراً أو أكثر. • خبير في المعرفة السريرية للتخصص المعين مطلوب.</p><p>رخصة مهنية حالية • إجادة اللغة الإنجليزية محكية وكتابة. • يجب أن يمتلك قدرات اتخاذ القرار والقيادة المتطورة فضلاً عن النزاهة والمبادرة والحكم الرشيد. • معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض • القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين في مجموعة متعددة التخصصات • القدرة على تطوير وتكييف وتعديل الأنظمة كما هو مطلوب. • معرفة سليمة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات الصلة.</p>

Job Purpose We are looking for a highly motivated Medical Scientific Liaison (MSL) to join our Medical Affairs team and support our Oncology/Hematology therapeutic area. In this role, you will serve as the scientific expert for assigned products and disease states, building strong relationships with healthcare professionals, Key Opinion Leaders (KOLs), and other stakeholders while providing accurate, balanced, and up-to-date medical information. You will act as a strategic link between the Medical Affairs department and external stakeholders, supporting scientific exchange, medical education, clinical research activities, and cross-functional collaboration.<br>What Will Your Responsibilities Be? Develop and maintain strong scientific relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), oncologists, hematologists, pharmacists, nurses, clinical investigators, and healthcare decision-makers within the Oncology/Hematology field. Provide balanced scientific and medical information on assigned products, competitors, disease states, and emerging developments in Oncology and Hematology. Execute KOL engagement plans and identify opportunities for scientific collaboration and partnership. Organize and facilitate scientific meetings, advisory boards, round tables, and educational activities. Respond to medical inquiries from healthcare professionals in compliance with company and regulatory guidelines. Support clinical research activities by identifying investigators, research sites, and collecting scientific insights from the field. Deliver disease awareness, product knowledge, and treatment administration training to healthcare professionals and internal teams. Collaborate closely with Sales, Marketing, Regulatory Affairs, Market Access, and Business Development teams to support strategic objectives. Provide scientific support for product launches, promotional materials, medical presentations, educational programs, and hospital submissions. Monitor and communicate updates in medical literature, clinical guidelines, competitor activities, and market developments within the Oncology/Hematology therapeutic area. Ensure timely reporting of adverse events and compliance with pharmacovigilance requirements and risk management programs. Contribute to the development and review of scientific content, medico-marketing materials, medical communications, and educational resources. Maintain regular field presence through planned scientific interactions within the assigned territory across Saudi Arabia. Prepare activity reports and proactively share medical insights and market feedback with management. Support the development of advisory boards, investigator-initiated studies, non-interventional studies, post-marketing studies, and other medical projects when applicable. Ensure all activities are conducted in compliance with company policies, ethical standards, quality requirements, and local regulations.<br>What We're Looking For Bachelor's degree in Pharmacy or Medicine. Previous experience in Medical Affairs, Medical Scientific Liaison, Clinical Research, or the pharmaceutical industry is preferred. Strong scientific knowledge of Oncology and/or Hematology therapeutic areas. Excellent presentation, scientific communication, and relationship-building skills. Ability to engage confidently with healthcare professionals, Key Opinion Leaders, and other external stakeholders. Strong analytical thinking, organizational, and problem-solving skills. Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams. High level of professionalism, integrity, and compliance awareness. Fluent in English; Arabic is an advantage. Willingness to travel.<br>Why Join Us? Join a dynamic, science-driven organization where you will collaborate with leading oncology and hematology experts, contribute to advancing patient care, and support innovative therapies that make a meaningful difference in patients' lives. You will have the opportunity to grow your career in Medical Affairs while working in a collaborative, compliant, and patient-focused pharmaceutical environment.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Purpose: Dispenses medications ordered by privileged physicians while observing at all times highest standards of safety and quality and ensuring prompt seamless process that is conducive to highest patient satisfaction. Key Responsibilities and Duties: Reviews, interprets, clarifies doctor s medications orders and verifies all orders doses, duration and checks for potential drug-to-drug interaction and clinical indication. Communicates with ordering doctor in case of any ambiguity or concern. Oversees the preparation of the verified medications, performs double-checking and review of proper labeling for the prepared medications and then dispenses. Calculates the amount of the drug product to dispense for a prescription based upon body weight and patient age. Performs computer entry of outside prescriptions or orders into CPOE of Fakeeh Care HIS before dispensing. Ensures prompt and timely calling of patients to dispensing windows and aims at reducing patients waiting time to the minimum possible. Counsels the patients and caregivers on the proper &amp; safe use of medication, storage, and interactions, etc. Follows all medication safety procedures when dispensing medications. Maintains inventory control &amp; security of all drugs, record keeping and secured storage of narcotics and controlled medications. Identifies and appropriately handles the nearly expired medications according to Fakeeh Care policies and NEVER dispenses a medication beyond its expiry date. Properly completes charging of patients for dispensed medications. Demonstrates knowledge of proper storage &amp; handling of hazardous materials found in her/him workplace, as well as first aid measures necessary for accidental exposure. Demonstrates knowledge &amp; skills in utilizing formulary, identifications of generic substitution, indication and the role of deductible limits and application of prescription quantity limitations. Practices and fully complies with current infection prevention and control standards when handling medications and preparing IV and TPN formulas. Contributes to training and induction orientation for newly hired pharmacists and students and trainees. Demonstrates knowledge of commonly used over the counter (OTC) drugs. Reports to pharmacy supervisor/ manager and enters on OVR any encountered medication error or ADR. Attends continuing education programs to maintain expertise in pharmacy and required licensure. Ensures Enrollment in continuous education program regarding medication management practices, high risk medications, medication errors and others. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Skills and Abilities: Competent computer skills with software applications to include Microsoft Word, Excel. Actively strive to upgrade professional skills through engaging in appropriate professional training and experience. Experience : 0 2 years of experience in hospital pharmacy setting. Education: Bachelor s Degree of Pharmacy. Language: Good command of oral and written English. Licenses / Certifications: License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA).</p></section>

About MS Pharma<br><br>MS Pharma is a leading pharmaceutical company specializing in the development, manufacturing, and distribution of generic and biosimilar medicines. Founded in 1989, with headquarters in Amman, Jordan and a Corporate Management Office in Zug, Switzerland, MS Pharma operates across 12 countries with more than 2,000 employees serving patients throughout the Middle East, North Africa, and sub-Saharan Africa.<br><br>Our Culture<br><br>At MS Pharma, we are guided by our Triple T values: Take Charge, leading with accountability and courage; Together for Better, collaborating with trust and respect; and Thrive, driving innovation, growth, and continuous improvement. These values shape the way we work, make decisions, and contribute to our collective success every day.<br><br>Why Join MS Pharma?<br><br> Opportunity to work in a leading regional pharmaceutical organization. Continuous learning and professional development opportunities. Collaboration with experienced cross-functional teams and industry experts. Career growth opportunities within a diverse international organization. A culture that encourages innovation, ownership, and continuous improvement.<br><br>Job Summary<br><br>Responsible for generating clinical demand of Biologics portfolio with key accounts, proactively identifying business opportunities, presenting value repositions aligned to stakeholder needs and objectives, and recommending solutions to drive and develop business. Develop strategic and mutual beneficial relationships with the Multi-Disciplinary Team MDT), Decision Making Unit (DMU), and potentially other stakeholders, based on a deep scientific understanding of the issues to identify the best opportunities or any part of MS Pharma Specialty portfolio to deliver life-changing medicines to patients.<br><br>In this role, you will positively influence customers' prescribing behavior to achieve sales targets, develop territory and build strong customer relationships with the objective of maximizing sales volume and market share of designated products on a given territory.<br><br>Duties And Responsibilities<br><br> Develop account strategy and plans.<br><br>Strengthening the local market positioning of MS Pharma Biologics portfolio.<br><br>Developed and executed strategic account plans to achieve sales targets.<br><br>Identified growth opportunities through market and competitor analysis.<br><br>Work on new product launches with customer insights and field execution.<br><br>Drive product awareness through targeted promotional activities.<br><br>Developed and executed market access and reimbursement strategies to improve patient access.<br><br> Create Deep Stakeholder Relationships.<br><br>Build strong partnerships with key accounts and cross-functional teams.<br><br>Build trusted relationships with key stakeholders and expand the Biologics user base.<br><br>Maintained accurate customer data and activity records on internal platforms.<br><br>Shared customer insights to support cross-functional business initiatives.<br><br>Built partnerships with payers, healthcare providers, government stakeholders, and KOLs.<br><br> Build Capability and Knowledge in Healthcare Eco-system.<br><br>Educated HCPs on MS Pharma Biologics through scientific, compliant engagement.<br><br>Organized educational programs, workshops, and KOL speaker events.<br><br>Supported training for pharmacists, nurses, and multidisciplinary teams.<br><br>Promoted appropriate product use in line with approved indications and clinical guidelines.<br><br>Ensured compliance with regulatory requirements and contributed to financial and brand planning.<br><br>Key Competencies And Job Knowledge<br><br>Sales and negotiation skills, Emotional intelligence, Self Awareness, Analytical thinking, Customer focus, Relationship building, Communication skills, Teamwork, Time management, Strategic planning, Adaptability, Data analysis, Strategic thinking, Pricing Analytics, Health economics research.<br><br>Job Qualifications"<br><br>Education: Bachelors in pharmacy science or Pharm D or equivalent degree. With valid SCFHS. Experience: At least 4 to 6 Years in Pharmaceutical Industry as a Medical Representative / Senior Medical Representative or equivalent position. Language: Arabic: Native. English: Excellent written & spoken.<br><br>Job Location: Riyadh, Saudi Arabia.<br><br>At MS Pharma, we believe that diverse perspectives drive innovation and better outcomes. We are committed to creating an inclusive workplace where every employee feels valued, respected, and empowered to contribute. We welcome applications from qualified candidates regardless of gender, age, disability, ethnicity, religion, or background. We believe great leadership starts with leading yourself, empowering others, and creating lasting business impact. Through our Leadership Model, we foster a culture of accountability, collaboration, continuous growth, and innovation.<br><br>Be part of our exciting journey and apply now!

About Taib<br>Taib is one of the leading home healthcare companies in Saudi Arabia, established in 2018. We provide a comprehensive range of home healthcare services, including medical consultations, nursing care, chronic disease management, post-hospitalization care, rehabilitation support, and patient education. Taib is among the first home healthcare companies in the Kingdom to be accredited by CBAHI and is a subsidiary of BLOMINVEST. Job Title<br>Registrar – Internal Medicine (Home Healthcare) Department: Medical Operations – Home Healthcare Location: Jeddah & Al Khobar, Saudi Arabia Job Summary<br>The Registrar – Internal Medicine provides comprehensive medical assessment, diagnosis, and management for adult patients receiving healthcare services at home. The role focuses on managing acute and chronic medical conditions, implementing individualized treatment plans, coordinating multidisciplinary care, and ensuring high-quality, patient-centered healthcare delivery. The Registrar plays an essential role in improving patient outcomes, reducing avoidable hospital admissions, and promoting continuity of care through evidence-based medical practice, proactive disease management, and close collaboration with healthcare teams. The position ensures safe, compassionate, and comprehensive medical care in compliance with Ministry of Health regulations, CBAHI standards, and organizational policies. Key Responsibilities1. Patient Consultation and Clinical Case Management Conduct comprehensive medical assessments during home visits and virtual consultations. Evaluate, diagnose, and manage a broad range of acute and chronic internal medicine conditions. Develop individualized treatment plans, including medication management, investigations, referrals, and follow-up plans. Monitor patient progress and modify treatment plans according to clinical findings. Identify patients requiring escalation of care or hospital admission and coordinate timely referrals. Provide medical consultations through telemedicine platforms when required. Ensure accurate, complete, and timely medical documentation in accordance with evidence-based practice. Educate patients and caregivers regarding disease management, medication adherence, preventive care, and healthy lifestyle modifications. Coordinate care with consultants, specialists, nurses, and allied healthcare professionals to ensure continuity of care. Participate in clinical discussions and seek senior medical consultation for complex or high-risk cases when appropriate.2. Clinical Quality and Compliance Practice according to approved clinical guidelines, Ministry of Health regulations, and CBAHI standards. Participate in quality improvement initiatives, clinical audits, and patient safety activities. Ensure compliance with infection prevention and control standards. Contribute to maintaining high standards of clinical governance and documentation. Support implementation of clinical policies, procedures, and care pathways.3. Professional Development Participate in continuing medical education (CME), workshops, and clinical training programs. Attend multidisciplinary case discussions and contribute to knowledge sharing. Maintain professional competence by keeping updated with current evidence-based internal medicine practices. Support orientation and clinical guidance for junior physicians and healthcare staff when required.4. Health Information Systems (HIS) and Medical Documentation Utilize electronic medical records (EMR) and healthcare information systems effectively. Ensure complete, accurate, and timely documentation of patient assessments, diagnoses, treatment plans, and follow-up notes. Comply with Ministry of Health documentation requirements and organizational policies. Participate in initiatives related to digital healthcare systems and telemedicine services.5. Patient Safety and Satisfaction Apply patient safety principles and clinical risk management practices. Identify and report clinical incidents, risks, and opportunities for improvement. Deliver compassionate, ethical, and patient-centered medical care. Provide clear explanations to patients and families regarding diagnoses, treatment plans, and expected outcomes. Address patient concerns professionally to improve satisfaction and quality of care.6. Collaboration with Healthcare Teams Work collaboratively with physicians, nurses, pharmacists, therapists, case managers, and other healthcare professionals. Ensure effective communication among multidisciplinary teams. Coordinate referrals, follow-up care, and continuity of treatment. Participate in multidisciplinary meetings to optimize patient outcomes. Key Performance Indicators (KPIs) Quality and safety of medical care provided to home healthcare patients. Accuracy and completeness of medical assessments and documentation. Effective management of acute and chronic internal medicine cases. Reduction in avoidable hospital admissions and emergency referrals. Compliance with clinical guidelines, CBAHI standards, Ministry of Health regulations, and operational procedures. Patient and family satisfaction scores. Effective communication and coordination with multidisciplinary teams. Timely completion of medical consultations, follow-ups, and care plans. Qualifications and Skills Required Education and Professional Requirements Bachelor's Degree in Medicine and Surgery (MBBS/MD) or equivalent. Completion of an Internal Medicine Residency Program. Valid registration and professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS). Classification as Registrar – Internal Medicine or equivalent. Previous experience in Internal Medicine clinical practice. Experience in home healthcare, outpatient care, or primary healthcare settings is preferred. Skills and Competencies Strong clinical assessment and diagnostic decision-making skills. Ability to independently manage acute and chronic internal medicine cases. Excellent communication and interpersonal skills in Arabic and English. Proficiency in electronic medical records (EMR) and telemedicine platforms. Ability to work effectively in home-based and multidisciplinary environments. Strong organizational skills and ability to prioritize workload. Commitment to continuous professional development. Professional, compassionate, and patient-focused approach. What Taib Offers Competitive salary and benefits package. Professional and supportive healthcare environment. Opportunities for career growth and clinical development. Exposure to innovative home healthcare models in Saudi Arabia. Opportunity to contribute to improving patient outcomes through advanced home-based medical care.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>ملخص المنصب:</span></b></p><br><br><br><p><span><span>المسؤول عن تعظيم نمو علامة فايزر من خلال الأنشطة الترويجية المختلفة وكونه تمكيناً للأعمال من خلال أن يصبح مالكاً لإقليم ضمن جغرافيا محددة.</span></span></p><br><br><br><p><b><span><span>المهام الأساسية:</span></span></b></p><br><br><p><b><span><span>الترويج للمنتجات:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>ترويج المنتجات إلى</span><span>عملاء محددين</span><span>من أجل</span><span>تحقيق أهداف خطة الإقليم</span><span>المخطط.</span></span><br><span><span>تنفيذ برامج ذات قيمة مضافة في جميع أنحاء الإقليم.</span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>الأنشطة الرئيسية:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>زيارة الأطباء للترويج لمنتجات فايزر.</span></span><br><span><span>إجراء أنشطة/مواد تسويقية للممارسين الصحيين.</span></span><br><span><span>توفير معلومات معتمدة للممارسين الصحيين حول منتجات فايزر،</span><span>مثلاً</span><span>الاستخدام الطبي الصحيح، الجرعة</span><span>الكميات</span><span>وأعراض جانبية.</span></span><br><span><span>الإبلاغ عن الزيارات والأنشطة الأخرى عبر القنوات المناسبة.</span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>علاقات العملاء:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>بناء علاقات مع العملاء المستهدفين لتعزيز معرفة الإقليم.</span></span><br><span><span>التأكد من أن</span><span>المعرفة الصحيحة</span><span>,</span><span>الوفيرة في الوقت المناسب وذات صلة</span><span>يتم التقاطها ومشاركتها مع الزملاء باستخدام الإجراءات المتفق عليها مثل</span><span>VCC،</span><span>RTEs</span><span>&amp; زيارات وجهاً لوجه</span><span>.</span></span><br><span><span>تقسيم واستهداف عملاء عاليي القيمة.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>أنشطة رئيسية:</span></b><br><span><span>زيارة الأطباء مع التركيز على كولية التأثير الهدف واختيار الأطباء في منطقة جغرافية معينة للترويج لمنتجات فايزر وبناء علاقة قوية معهم.</span></span><br><span><span>تقديم ملاحظات إلى المدير حول طلبات العملاء واستجابات العروض والوصول إلى المنتج والأنشطة التنافسية.</span></span></p><br><br><p><br><u><span>التخطيط والإدارة الإقليمية:</span></u></p><br><br><p><span><span>تشخيص وضع الإقليم مثل محركات السوق المحلية والمبادرات التي تؤدي إلى</span><span>تصميم وتنفيذ خطة عمل إقليمية لتحقيق أهداف العمل.</span></span><br><span><span>تطوير وتنفيذ خطة عمل الإقليم.</span></span><br><span><span>المشاركة في برامج التوعية المجتمعية لفايزر.</span></span><br><span><span>حضور الندوات والمشاركة في إعداد عروض ترويجية ومعارض.</span></span><br><span><span>تنظيم أنشطة فنية وتكنولوجية في منطقته،</span><span>البدء</span><span>والمشاركة</span><span>في ترشيح واختيار</span><span>المتحدثين المحليين في إقليمه.</span></span><br><span><span>إعداد POA لإقليمه ومنتجاته.</span></span><br><span><span>تقديم تقارير وفق توصيات الإدارة واحتياجات السوق.</span></span><br><span><span>التخطيط وتنظيم برامج قيمة مضافة منتظمة.</span></span></p><br><br><p><br><u><span>المعلومات السوقية:</span></u></p><br><br><p><span><span>التغذية الراجعة إلى الفريق والمديرين وزملاء الوظائف المشتركة عن أنشطة المنافسين ذات الصلة أو القضايا المحلية لضمان</span><span>إجراءات مناسبة.</span></span></p><br><br><p><br><u><span>العمل كفريق:</span></u></p><br><br><p><span><span>التنسيق مع أعضاء الفريق لتبادل المعلومات،</span><span>التحفيز</span><span>ودعم أعضاء الفريق وبالتالي المساهمة في توليد وتسليم خطة الإقليم.</span></span></p><br><br><p><br><b><span><span>الأنظمة الإدارية:</span></span></b></p><br><br><p><span><span>ضمان أن أنظمة وقواعد الإقليم والإدارية محفوظة ومحدثة لضمان وجود سجل دقيق للإقليم دوماً.</span></span><br><span><span>تحديث السجلات والأنظمة في الوقت المناسب</span></span><br><span><span>إنتاج تقارير حسب طلب المدراء.</span></span><br><span><span>فهم والعمل وفق إجراءات الشركة التشغيلية القياسية SOPs.</span></span><br><span><span>التطوير الذاتي:</span></span></p><br><br><p><span><span>تنفيذ/تحديث مبادرات التطوير الشخصي بشكل استباقي من أجل تطوير الذات داخل الدور الحالي.</span></span><br><span><span>السعي بنشاط للحصول على التغذية الراجعة.</span></span><br><span><span>تطوير،</span><span>الذات</span><span>وتنفيذ خطط التطوير الشخصي IDP.</span></span><br><span><span>مهام إضافية:</span></span></p><br><br><p><span><span>كما يتفق مع مدير الخط، تولى مهام إضافية، مع التأكد من تحقيق الأهداف وتقديم المخرجات وفق الإرشادات المعطاة.</span></span></p><br><br><p><br><b><span>معايير التقديم:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة مع رخصة تسجيل سارية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>متاح لصيادلة السعودية فقط.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>4</span><span>-5</span><span>سنوات من الخبرة في صناعة الصيدلة</span><span> في أدوار مماثلة</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة في مجالات الأورام والسُميات الدموية أمر مطلوب: على الأقل سنة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الخبرة في مؤسسة متعددة الجنسيات تعتبر ميزة.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إتقان جيد للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً واستماعاً ونطقاً</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تغيير أجايل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتخذ قرارات حاسمة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>علاقة أقران</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>يتبنى المسؤولية</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span>فايزر صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويتقيد بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية نشر فيها.</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام AI للمرشح المتاحة في <span><u>وظائف فايزر</u></span>.</p><br><br>&amp;#xa;المبيعات<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Summary:Responsible for the organization, direction, planning of Pharmacy Department program as per hospital policy and procedures to maintain optimal professional practices of all Pharmacy Staff. Also to provide excellent access, information, education for care to all inpatients and outpatients. Administers the preparation and management of the operating budget for Pharmacy as directed. Functional Responsibilities:Ensures through his actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the CARE Hospitals and Clinics. Ensures that leadership and guidance to all Pharmacy staff is provided. Plan, schedule and direct the work of the department’s staff to meet the hospital objectives. Recommend criteria for selecting the department’s or service’s professional staff and choose or recommend individuals who meet those criteria. Participate in the recruitment process in his/her department by updating the departmental staffing plan on an annual basis, reviewing credentials of job applicants and recommending hiring. Assesses candidates for recruitment to the Division and provides recommendations to the Director of Ancillary Service when requested. Provide orientation and training for all staff of the duties and responsibilities for the department or services to which they are assigned. Establish, implement and maintain continuing professional development program. Assure that a regular and systematic monitoring and evaluation of the quality and appropriateness of services rendered within the service is carried out through designated quality assurance mechanisms. Responsible to monitor and maintain staff performance, by developing annual performance evaluations to test the employees’ competencies and by suggesting training needs and career objectives for employees in the coming years. Recommend space, medical technology, equipment, staffing, and other resources needed by the department or service and have a process in place to respond to shortages. Assist in preparation of any required budget reports. Chair all departmental meetings or appoint a designee to chair meetings in his/her absence and documents minutes. Monitors departmental performance metrics and implements improvement initiatives to enhance outcomes. Responsible for the motivation and the inspiration of the department staff. Participate in creating the policies and procedures necessary to carry out the mission. Implements and maintains adherence to all hospital policies, procedures, and regulatory requirements. Review and updates departmental policies and procedures using JCIA and CBAHI standards every three years. Develop, implement and evaluate departmental goals and objectives. Implement changes as per the Pharmacy quality and performance improvement plan and monitor the outcomes. Maintains compliance oversight for all medication preparation and dispensing activities, ensuring adherence to regulatory requirements and professional standards, with specialized management of controlled drugs per MOH and SFDA protocols. Ensures that Pharmacists review all prescriptions or orders and monitors the expiration date of all drugs as per policy. Ensures confidentiality, security and integrity of all patient’s data and information. Ensures that emergency medications are consistently available, controlled and secure in the Pharmacy and in patient care areas. Ensures that Management System within Pharmacy support the Infection Control process. Ensures that a medication recall system is provided for retrieve and safe disposition of discontinued and recalled medications. Ensures that patients are educated about safe and effective use of medication, according to law and their needs. Establishes communication protocols with the “Poison Center” to keep all relevant staff informed of current guidelines and updates. Submits a monthly report to the Director of Ancillary Service and ensures the report is as per department outcomes. Be accountable to the Director of Ancillary Services for all activities conducted within the department. Ensures that a current inventory control list of all drugs and stock are initiated and maintained. Ensures that all Pharmacy policies and procedures comply with CARE Hospitals and Clinics regulations and international standards. Ensures that the Quality Performance and Risk Management within the Pharmacy Department is established and directed as per JCIA and CBAHI Standards. Ensures to develop a safety program for checking all medication distribution and report variances through the Incident Report. Ensures to develop and monitor:Quality Indicator. Controlled drugs policy. Establish high professional relation with Pharmaceutical companies. Ensures compliance with all relevant law and regulations e.g. law and regulations related to recruitment, professional staff licensure and registration, waste management, food management, infection control, medication management, patient rights, radiation safety and physical environment. Serve as a permanent member of the Medical Executive Committee, Quality Council, Infection Control Committee or any other committee as designated by the Director of Ancillary Services. Ensures that meetings are attended as required, and participates in and chairs committee as required. Notifies the Director of Ancillary Service of his/her absence and recommends alternate (Acting Head) from the department. Performs other applicable tasks and duties assigned within the realm of his/her knowledge, skills and abilities<br><br><br>Job Specifications Minimum Job Qualifications Requirement (Academic, Certifications, languages, etc.) A minimum of:Required B. S. Pharmacy as basic requirement. Desirable:Master, Pharm. D is preferred. Master in Hospital Administration or in Management. Minimum Work Experience:Required Minimum 10 years of progressive pharmacy experience in a large health care organization, At least 5 years in senior leadership or management roles Current valid license to practice in the area of his specialty. Registration in Saudi Commission for Health Specialties and/or Current license to practice in Saudi Arabia. Competent knowledge of MOH and SFDA rules and regulations. Skills & Competencies:Proficiency in pharmacy management systems and healthcare technology. Strong understanding of pharmaceutical care principles. Knowledge of medication safety protocols and quality assurance. Familiarity with inventory management and procurement processes. Demonstrate leadership and administrative skills. Professional communication skills for interaction with diverse stakeholders. Fluency in Arabic and English (both written and spoken). Managerial and working knowledge of computer systems;Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Have high standards of medical ethics, sense of responsibility.

About Taib<br>Taib is one of the leading home healthcare companies in Saudi Arabia, established in 2018. We provide a comprehensive range of home healthcare services, including medical consultations, nursing care, chronic disease management, post-hospitalization care, rehabilitation support, and patient education. Taib is among the first home healthcare companies in the Kingdom to be accredited by CBAHI and is a subsidiary of BLOMINVEST.<br>Job Title<br>Senior Registrar – Family Medicine (Home Healthcare) Department: Medical Operations – Home Healthcare Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Job Summary<br>The Senior Registrar – Family Medicine provides comprehensive, patient-centered medical care within the home healthcare setting. The role focuses on preventive, acute, and chronic care, including comprehensive patient assessments, diagnosis, treatment planning, health education, and coordination of multidisciplinary care. The Senior Registrar plays an essential role in identifying high-risk patients, preventing complications and avoidable hospital admissions, and ensuring continuity of care through evidence-based clinical practice, personalized care plans, and close collaboration with multidisciplinary healthcare teams. The position also supports the delivery of high-quality home healthcare services through effective use of telemedicine, health information systems, clinical governance, and patient safety practices, in compliance with Ministry of Health regulations, applicable accreditation standards, and organizational policies.<br>Key Responsibilities<br>1. Patient Consultation and Clinical Case Management Conduct comprehensive medical assessments during home visits and virtual consultations. Take complete patient histories and perform physical examinations within the scope of Family Medicine practice. Assess, diagnose, and manage a broad range of acute and chronic medical conditions. Identify high-risk patients and initiate timely interventions to prevent complications, hospital admissions, and unnecessary emergency department visits. Develop and implement individualized treatment plans, including medication management, referrals, and lifestyle modifications. Monitor patient progress and modify treatment plans based on clinical findings, patient feedback, and health outcomes. Coordinate referrals and consultations with specialists and multidisciplinary healthcare teams. Participate in multidisciplinary case reviews and contribute to clinical decision-making for complex patients. Escalate cases appropriately when consultant input or a higher level of care is required. Provide patient and caregiver education regarding medical conditions, treatment plans, medication adherence, and preventive care. Utilize telehealth and video conferencing platforms for virtual consultations, patient assessments, follow-up, and education. Ensure accurate, evidence-based, and timely documentation of assessments, diagnoses, and treatment plans.2. Quality Assurance and Compliance Maintain compliance with applicable healthcare regulations, clinical governance frameworks, and accreditation standards. Practice according to approved clinical guidelines and organizational policies. Participate in quality improvement initiatives and clinical audits. Maintain high standards of clinical quality, safety, professionalism, and ethical practice. Contribute to maintaining a safe and effective home healthcare environment. Support compliance with regulatory requirements and ensure accurate documentation for audits and inspections.3. Professional Development Participate in continuing medical education (CME), workshops, conferences, and clinical training programs. Participate in educational sessions, case-based discussions, and clinical teaching activities related to home healthcare. Share clinical knowledge and best practices with multidisciplinary team members. Support the development and implementation of clinical guidelines, care pathways, and educational resources. Maintain up-to-date knowledge of Family Medicine, home healthcare, population health, and evidence-based clinical practice.4. Health Information Systems (HIS) and Medical Documentation Utilize Health Information Systems (HIS), electronic health records, and telemedicine platforms effectively. Ensure complete, accurate, and timely documentation of patient assessments, diagnoses, treatment plans, and follow-up. Utilize clinical data and reports to monitor patient outcomes and identify care gaps. Participate in training related to healthcare information systems and platform enhancements. Maintain patient records in compliance with Ministry of Health requirements and organizational standards.5. Patient Safety and Satisfaction Apply patient safety principles and clinical risk management practices across all patient interactions. Identify and report patient safety risks, clinical incidents, and adverse events. Participate in patient safety initiatives and quality improvement projects. Provide compassionate, ethical, and patient-centered care. Communicate clearly with patients and families regarding diagnoses, treatment plans, and expected outcomes. Address patient concerns professionally and promptly. Maintain high levels of patient satisfaction through effective communication, empathy, and quality clinical care.6. Collaboration with Healthcare Teams Work collaboratively with physicians, nurses, pharmacists, therapists, case managers, and other healthcare professionals. Promote teamwork, mutual respect, accountability, and patient-centered care. Facilitate effective communication regarding patient status, needs, referrals, and care plans. Participate in multidisciplinary meetings and case reviews. Coordinate timely referrals and escalation of care when required. Support the integration and continuity of care across the multidisciplinary home healthcare team.<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>Quality and safety of medical care provided to home healthcare patients. Accuracy and completeness of medical assessments and documentation. Effective management of acute and chronic Family Medicine cases. Reduction in avoidable hospital admissions and emergency department visits. Compliance with clinical guidelines, regulatory requirements, and organizational procedures. Patient and family satisfaction. Effective communication and collaboration with multidisciplinary healthcare teams. Timely completion of consultations, follow-ups, referrals, and care plans. Achievement of high patient satisfaction and improved patient health outcomes.<br>Qualifications and Skills Required Education and Professional Requirements<br>Medical degree (MD, Board, or equivalent) from an accredited medical school. Completion of Residency training in Family Medicine. Valid registration and professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS). Classification and registration as a Family Medicine Senior Registrar. Minimum of 1–3 years of experience in Family Medicine or a related field. Proven experience as a Family Medicine Senior Registrar or in a similar role, preferably in a primary care or home healthcare setting. Experience in population health management and value-based care approaches is preferred.<br>Skills and Competencies<br>Strong clinical judgment and analytical skills. Strong patient assessment and diagnostic decision-making skills. Ability to manage acute and chronic medical conditions effectively. Proficiency in Health Information Systems (HIS) and telemedicine platforms. Excellent communication and interpersonal skills. Fluent in Arabic and English. Ability to build effective relationships with patients, families, and healthcare professionals. Ability to work effectively in a fast-paced home healthcare environment and manage multiple priorities. Commitment to continuous professional development. Professional, compassionate, and patient-focused approach.<br>What Taib Offers<br>Competitive salary and benefits package. Professional and supportive healthcare environment. Opportunities for career growth and clinical development. Exposure to innovative home healthcare models in Saudi Arabia. Opportunity to contribute to improving patient outcomes through advanced home-based medical care.

About Taib<br>Taib is one of the leading home healthcare companies in Saudi Arabia, established in 2018. We provide a comprehensive range of home healthcare services, including medical consultations, nursing care, chronic disease management, post-hospitalization care, rehabilitation support, and patient education. Taib is among the first home healthcare companies in the Kingdom to be accredited by CBAHI and is a subsidiary of BLOMINVEST. Job Title Senior Registrar – Internal Medicine (Home Healthcare) Department: Medical Operations – Home Healthcare Location: Jeddah & Al Khobar, Saudi Arabia<br>Job Summary<br>The Senior Registrar – Internal Medicine provides comprehensive medical assessment, diagnosis, and management for patients receiving healthcare services at home. The role focuses on preventive, acute, and chronic care, with particular emphasis on managing complex medical conditions, developing individualized care plans, and coordinating multidisciplinary healthcare services. The Senior Registrar plays an essential role in improving patient outcomes, reducing avoidable hospital admissions, and promoting continuity of care through evidence-based medical practice, proactive disease management, and close collaboration with healthcare teams. The position requires strong clinical judgment in managing complex cases, appropriate escalation of care, and effective coordination with specialists and multidisciplinary healthcare professionals while ensuring safe, compassionate, and patient-centered care.<br>Key Responsibilities<br>1. Patient Consultation and Clinical Case Management Conduct comprehensive medical assessments during home visits and virtual consultations. Assess, diagnose, and manage a broad range of acute and chronic Internal Medicine conditions. Manage complex and high-risk patients, including those with cardiac, renal, hepatic, and other complex medical conditions. Identify high-risk patients and initiate timely interventions to prevent complications, hospital admissions, and unnecessary emergency department visits. Develop and implement individualized treatment plans, including medication management, hospital referrals, and lifestyle modifications. Monitor patient progress and adjust treatment plans based on clinical findings and patient outcomes. Exercise advanced clinical judgment when managing complex medical cases. Escalate care appropriately when consultant input or a higher level of care is required. Coordinate referrals and consultations with specialists and multidisciplinary healthcare teams. Participate in multidisciplinary case reviews and contribute to clinical decision-making. Provide patient and caregiver education regarding medical conditions and treatment plans. Utilize telehealth and video conferencing platforms for virtual consultations, assessments, follow-up, and patient education. Ensure accurate, evidence-based, and timely documentation of assessments, diagnoses, and treatment plans.2. Quality Assurance and Compliance Maintain compliance with applicable healthcare regulations, clinical governance frameworks, and accreditation standards. Practice according to approved clinical guidelines and organizational policies. Participate in quality improvement initiatives and clinical audits. Maintain high standards of clinical quality, safety, professionalism, and ethical practice. Contribute to maintaining a safe and effective home healthcare environment. Support compliance with regulatory requirements and ensure accurate and complete documentation for audits and inspections.3. Professional Development Participate in continuing medical education (CME), workshops, conferences, and clinical training programs. Participate in educational sessions, case-based discussions, and clinical teaching activities focused on home-based patient management. Share clinical knowledge and best practices with multidisciplinary team members. Support the development of clinical guidelines, care pathways, educational resources, and service improvement initiatives related to Home Healthcare. Maintain up-to-date knowledge of Internal Medicine, home healthcare, population health, and evidence-based clinical practice. Support clinical education and guidance for medical staff when required.4. Health Information Systems (HIS) and Medical Documentation Utilize Health Information Systems (HIS), electronic health records, and telemedicine platforms effectively. Ensure complete, accurate, and timely documentation of patient assessments, diagnoses, treatment plans, and follow-up notes. Utilize HIS-generated reports, dashboards, and clinical data to monitor patient outcomes and identify care gaps. Participate in training related to healthcare information systems and platform enhancements. Maintain patient records in compliance with Ministry of Health requirements and organizational standards.5. Patient Safety and Satisfaction Apply patient safety principles and clinical risk management practices across all clinical interactions. Identify and report patient safety risks, clinical incidents, and adverse events. Participate in patient safety initiatives, quality improvement projects, and multidisciplinary case reviews. Provide compassionate, ethical, and patient-centered medical care. Take complete medical histories and communicate effectively with patients and families. Clearly explain diagnoses, proposed management plans, and expected outcomes. Address patient concerns promptly and professionally. Contribute to maintaining high patient satisfaction and quality of care.6. Collaboration with Healthcare Teams Work collaboratively with physicians, nurses, pharmacists, therapists, case managers, and other healthcare professionals. Promote teamwork, mutual respect, accountability, and patient-centered care. Facilitate effective communication regarding patient status, needs, referrals, and care plans. Participate in multidisciplinary meetings and case reviews. Coordinate timely referrals and escalation of care. Support effective integration and continuity of care across the multidisciplinary home healthcare team.<br>Key Performance Indicators (KPIs)<br>Quality and safety of medical care provided to home healthcare patients. Accuracy and completeness of medical assessments and documentation. Effective management of acute, chronic, and complex Internal Medicine cases. Reduction in avoidable hospital admissions and emergency referrals. Compliance with clinical guidelines, regulatory requirements, and organizational procedures. Patient and family satisfaction. Effective communication and coordination with multidisciplinary healthcare teams. Timely completion of medical consultations, follow-ups, referrals, and care plans. Improved patient health outcomes and continuity of care.<br>Qualifications and Skills Required Education and Professional Requirements<br>Medical degree (MD, Board, or equivalent) from an accredited medical school. Completion of Residency training in Internal Medicine. Valid registration and professional classification from the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS). Classification and registration as an Internal Medicine Senior Registrar. Minimum of 1–3 years of experience in Internal Medicine. Proven experience as an Internal Medicine Senior Registrar or in a similar role, preferably in a primary care or home healthcare setting. Experience in population health management and value-based care approaches is preferred. Experience in critical care areas, particularly ICU or HDU, is preferred.<br>Skills and Competencies<br>Strong clinical judgment and analytical skills. Strong clinical assessment and diagnostic decision-making skills. Ability to independently manage acute, chronic, and complex Internal Medicine cases. Proficiency in Health Information Systems (HIS) and telemedicine platforms. Excellent communication and interpersonal skills. Fluent in Arabic and English. Ability to build effective relationships with patients, families, and healthcare professionals. Ability to work effectively in a fast-paced home healthcare environment and manage multiple priorities. Commitment to continuous professional development. Professional, compassionate, and patient-focused approach.<br>What Taib Offers<br>Competitive salary and benefits package. Professional and supportive healthcare environment. Opportunities for career growth and clinical development. Exposure to innovative home healthcare models in Saudi Arabia. Opportunity to contribute to improving patient outcomes through advanced home-based medical care.

<p>&nbsp;مطلوب صيدلى لصيدليه بجنوب الرياض لشهرى يوليو واغسطس&nbsp;</p>

<p>مطلوب طبيب أو طبيبة بيطرية للانضمام إلى فريق عمل متخصص. المتطلبات: * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الطب البيطري. * خبرة في تشخيص وعلاج الكلاب والقطط والطيور. * قدرة عالية على التشخيص الدقيق ووضع الخطط العلاجية المناسبة. * خبرة في إجراء العمليات الجراحية. * حاصل/ة على ترخيص مزاولة المهنة في المملكة العربية السعودية (ساري المفعول). * جاهزية لنقل الكفالة بشكل فوري. مكان العمل: جدة إذا كنت ترى أنك مؤهل لهذه الفرصة، يرجى إرسال السيرة الذاتية</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا المتخصص في الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية كصيدلي/صيدلية ضمن برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير مهاراتك في الصيدلة الإكلينيكية وخدمة المرضى بجودة عالية.&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في تقديم خدمات صحية موثوقة مع بيئة عمل داعمة وفرص تعلم وتطوير مستمرة.&nbsp;</p><p>سوف تعمل في بيئة تعزز قيم الدقة، الالتزام، والتعامل المهني مع المرضى والزملاء على حد سواء.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>استقبال المرضى وتقديم المشورة الدوائية الآمنة والملائمة وفق الإرشادات المعتمدة.</li><li>تحضير وتعبئة الوصفات بدقة والتأكد من تطابقها مع الترخيص والتعليمات الطبية.</li><li>إدارة المخزون الصيدلي، مراقبة صلاحية الأدوية، وتنظيم الرفوف وطرق العرض بشكل منسق وآمن.</li><li>التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية وفرق العمل لضمان رعاية متكاملة للمرضى.</li><li>المساهمة في خدمات السلامة الدوائية والتبليغ عن أي تداخلات دوائية أو آثار جانبية وفق السياسات المعتمدة.</li><li>تقديم تقارير دورية عن الأداء والجودة وتوثيق جميع الأنشطة وفق إجراءات القسم.</li><li>المشاركة في أنشطة التثقيف الصحي وتوعية المرضى باستخدام مواد تعليمية واضحة ومبسطة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس/ليسانس في الصيدلة من جامعة معتمدة.</li><li>ترخيص أو قبول مبدئي للتسجيل المهني ضمن هيئة قطاع الصيادلة في السعودية (إن وُجد).</li><li>اهتمام بالتعلم المستمر ورغبة في التطور المهني في مجال الصيدلة الإكلينيكية وخدمات المجتمع.</li><li>قدرات اتصال قوية باللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية التقنية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.</li><li>الامتثال لمتطلبات العمل في قطاع الرعاية الصحية بما في ذلك سياسات السلامة والدواء.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في قراءة الوصفات وتحضير الأدوية.</li><li>مهارات تواصل فعالة مع المرضى والزملاء والإشراف الطبي.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأعمال بشكل فعال ضمن ورديات العمل.</li><li>فهم أساسي للنماذج والتقارير الصيدلية والتوثيق الطبي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ضغط عالية مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>حزمة راتب تنافسية وتقييم دوري للأداء.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مع إشراف وتوجيه من خبراء الصيدلة.</li><li>فرص للترقية وتنمية المسار المهني داخل الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة تمنحك مساحة للنمو الشخصي والمهني.</li><li>إجازات وامتيازات وظيفية مطابقة للسياسات السعودية.</li></ul>

<p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>تنسيق ومتابعة عمليات النقل والشحن اليومية، وضمان تنفيذ الطلبات بكفاءة عالية، والتواصل الفعّال بين العملاء والناقلين والإدارة، بما يحقق جودة الخدمة والالتزام بالمواعيد المحدد.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; استقبال طلبات الشحن والنقل من العملاء.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; المشاركة في عملية البيع والتفاوض مع العميل ومساعدة المندوبين في الاجتماع مع كبار العملاء المستهدفين.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة التحصيل من العملاء مع المندوبين.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اعداد ومتابعة التارجت الشهري للمندوبين.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنسيق عمليات النقل مع شركات النقل والسائقين.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; اختيار الناقل المناسب حسب نوع الشحنة، المسار، والتكلفة.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة حركة الشحنات من الاستلام وحتى التسليم النهائي.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من الالتزام بمواعيد التحميل والتفريغ.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التعامل مع أي تأخير أو طارئ أثناء الرحلة وحل المشكلات التشغيلية.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التنسيق المستمر مع السائقين والناقلين.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التأكد من اكتمال مستندات الشحن (بوليصة الشحن، إذن التحميل، التسليم).</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة أسعار النقل المتفق عليها.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إعداد الفواتير ومطابقتها مع العمليات المنفذة.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تحسين إجراءات العمل اليومية.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مساعدة مدير العمليات في أداء المهام الوظيفية.</p>