وظائف صيادلة نقل كفالة في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بوبا العربية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">استشاري طب الأسرة والسكري</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور رعاية طبية شاملة للمرضى البالغين والأطفال ضمن بيئات الرعاية عن بُعد، مع تركيز رئيسي على طب السكري ضمن نطاق طب الأسرة. يقود الاستشاري تشخيص المرض وعلاجه والإشراف طويل الأمد على السكري والاضطرابات الأيضية المرتبطة به، إلى جانب مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة. يؤكد المنصب تقديم رعاية مبنية على الأدلة وتركز على المريض من خلال التعاون متعدد التخصصات، مع التركيز على الوقاية، التدخل المبكر، تحسين إدارة الأمراض المزمنة، واستمرارية الرعاية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رعاية ر telemedicine شاملة من خلال التقييم الافتراضي، التشخيص، العلاج، والمتابعة للسكري والاضطرابات الأيضية الأخرى والحالات الطبية الحادة والمزمنة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات سريرية دقيقة، بما في ذلك التاريخ الطبي، التقييم البدني الافتراضي، مراجعة الأدوية، تقييم مخاطر السكري، وتفسير نتائج المختبرات والتشخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط إدارة فردية قائمة على الأدلة، تشمل تحسين الغلوكوز، إدارة الأدوية، تعديل نمط الحياة، الوقاية، وإحالات إلى متخصصين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مرضى السكري من النوع 1 والنوع 2، ومرحلة ما قبل السكري، والسمنة، وغيرها من الحالات الأيضية، مع الوقاية النشطة من مضاعفات السكري والتعامل مع الأمراض المصاحبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الصحة الرقمية، بما في ذلك الرصد عن بعد وتطبيقات الرعاية عن بُعد، لتقديم رعاية افتراضية آمنة وعالية الجودة والحفاظ على وثائق سريرية دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الرعاية الوقائية، إدارة الأمراض المزمنة، صحة السكان، ومبادرات الرعاية ذات القيمة لتحسين التحكم في الغلوكوز، وتقليل المضاعفات، وتحسين استخدام موارد الرعاية الصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والالتزام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم، وتقديم تفسيرات واضحة للتشخيص وخيارات العلاج والمتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع الأنظمة الطبية ذات الصلة، والإرشادات الأخلاقية، ومعايير ضمان الجودة لممارسة الرعاية الصحية عن بعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بلوائح الرعاية عن بُعد وأفضل الممارسات، والمشاركة في مبادرات تحسين الجودة وتوثيق لقاءات المرضى بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة بروتوكولات الالتزام بانتظام، المشاركة في جلسات التدريب، والتعاون مع مسؤولي الالتزام لضمان التوافق مع المعايير التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دقيقة وكاملة للمراجعات والتفتيش، والمتابعة المستمرة لتحديثات الأنظمة الصحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">رعاية المرضى وكفاءة المنصة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع معايير سلامة المرضى، وضمان سلامة المرضى عبر جميع التفاعلات السريرية والإبلاغ عن أي مخاطر إلى قسم الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان رضا المرضى عن الاستشارات من خلال التواصل التعاطفي، أخذ التاريخ الشامل، شرح واضح للتشخيص وخطط الإدارة، والرد على استفسارات المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإتقان في استخدام منصة الرعاية الصحية عن بُعد المخصصة، بما في ذلك مؤتمرات الفيديو، الرسائل الآمنة، وتكامل السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في برامج التدريب، متابعة التحديثات على منصات المنصة، والتعاون مع دعم تقني لحل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والتعاون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز المعرفة المهنية ومهاراتها باستمرار في طب الأسرة مع التركيز على السكري، بما في ذلك أفضل الممارسات للحضور الشخصي والرعاية عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور المؤتمرات والورش والدورات在线 لمواكبة التطورات في السكري وتكنولوجيا الرعاية عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات، بما في ذلك أطباء الغدد، اختصاصيو التغذية، ممارسو糖، الصيادلة، ومقدمو الرعاية الأولية، لتقديم رعاية متمركزة حول المريض ومنسقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشاركة الرؤى والتوصيات لدعم نهج رعاية تركز على المريض وتسهيل التواصل بشأن حالة واحتياجات المريض بين أعضاء الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة المجلس في طب الأسرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الزمالة في طب السكري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتسجيل من الهيئة السعوديةDefine لالمهن الصحية كاستشاري طب الأسرة - السكري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كاستشاري طب الأسرة والسكري أو في دور مماثل، ويفضل ضمن مستشفى أو بيئة سريرية.</li> </ul>

Job Purpose Responsible for driving sales and collections performance within assigned healthcare accounts across the Kingdom of Saudi Arabia (Riyadh)). The role focuses on ensuring target achievement, timely collection of receivables, maintaining strong customer relationships, and supporting overall account performance. The position requires strong field execution, follow-up discipline, and accountability, with a clear focus on both revenue generation and cash collection. Key Responsibilities Promote and sell the company’s portfolio across assigned hospitals, pharmacy chains, and institutional accounts Maintain regular visits to customers to ensure strong coverage and relationship management Achieve assigned sales targets within the territory Ensure timely follow-up on outstanding payments and support the full collection cycle Coordinate closely with finance teams to resolve collection-related issues Track and update account receivables and payment status on a regular basis Build and maintain relationships with purchasers, pharmacists, and decision-makers Monitor sales performance, stock movement, and customer needs to support growth Identify opportunities to increase product penetration within existing accounts Ensure adherence to agreed payment terms and contracts Report on sales activities, collections, and market feedback accurately and consistently Escalate any delays in payment or account issues in a timely manner Requirements3–7 years of experience as a Sales Officer & Experience handling institutional accounts and collections follow-up Strong network within the Riyadh Region (KSA preferred) Proven ability to manage sales targets and receivables simultaneously Strong negotiation, follow-up, and relationship management skills High level of accountability and field discipline Valid driving license and willingness to travel within assigned territory

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Job Purpose: </strong> </p> <p>Dispenses medications ordered by privileged physicians while observing at all times highest standards of safety and quality and ensuring prompt seamless process that is conducive to highest patient satisfaction.</p> <p> <strong>Key Responsibilities and Duties: </strong> </p> <ol> <li>Reviews, interprets, clarifies doctor s medications orders and verifies all orders doses, duration and checks for potential drug-to-drug interaction and clinical indication. Communicates with ordering doctor in case of any ambiguity or concern.</li> <li>Oversees the preparation of the verified medications, performs double-checking and review of proper labeling for the prepared medications and then dispenses.</li> <li>Calculates the amount of the drug product to dispense for a prescription based upon body weight and patient age.</li> <li>Performs computer entry of outside prescriptions or orders into CPOE of Fakeeh Care HIS before dispensing.</li> <li>Ensures prompt and timely calling of patients to dispensing windows and aims at reducing patients waiting time to the minimum possible.</li> <li>Counsels the patients and caregivers on the proper &amp; safe use of medication, storage, and interactions, etc.</li> <li>Follows all medication safety procedures when dispensing medications.</li> <li>Maintains inventory control &amp; security of all drugs, record keeping and secured storage of narcotics and controlled medications.</li> <li>Identifies and appropriately handles the nearly expired medications according to Fakeeh Care policies and NEVER dispenses a medication beyond its expiry date.</li> <li>Properly completes charging of patients for dispensed medications.</li> <li>Demonstrates knowledge of proper storage &amp; handling of hazardous materials found in her/him workplace, as well as first aid measures necessary for accidental exposure.</li> <li>Demonstrates knowledge &amp; skills in utilizing formulary, identifications of generic substitution, indication and the role of deductible limits and application of prescription quantity limitations.</li> <li>Practices and fully complies with current infection prevention and control standards when handling medications and preparing IV and TPN formulas.</li> <li>Contributes to training and induction orientation for newly hired pharmacists and students and trainees.</li> <li>Demonstrates knowledge of commonly used over the counter (OTC) drugs.</li> <li>Reports to pharmacy supervisor/ manager and enters on OVR any encountered medication error or ADR.</li> <li>Attends continuing education programs to maintain expertise in pharmacy and required licensure.</li> <li>Ensures Enrollment in continuous education program regarding medication management practices, high risk medications, medication errors and others.</li> <li>Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable.</li> </ol> <p> <strong>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including:</strong> </p> <ol> <li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values.</li> <li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li> <li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li> <li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li> <li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li> <li>Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards.</li> <li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.</li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> <strong>Skills and Abilities: </strong> <strong> </strong> </p> <ul> <li>Competent computer skills with software applications to include Microsoft Word, Excel.</li> <li>Actively strive to upgrade professional skills through engaging in appropriate professional training and experience.</li> </ul> <p> <strong>Experience</strong>: </p> <p>0 2 years of experience in hospital pharmacy setting.</p> <p> <strong>Education:</strong> <strong> </strong> </p> <p>Bachelor s Degree of Pharmacy.</p> <p> <strong>Language:</strong> <strong> </strong> </p> <p>Good command of oral and written English.</p> <p> <strong>Licenses / Certifications:</strong> <strong> </strong> </p> <p> License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA).</p> <p> <br> </p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Purpose:</strong> Dispenses medications ordered by privileged physicians while observing at all times highest standards of safety and quality and ensuring prompt seamless process that is conducive to highest patient satisfaction. <strong>Key Responsibilities and Duties:</strong> Reviews, interprets, clarifies doctor s medications orders and verifies all orders doses, duration and checks for potential drug-to-drug interaction and clinical indication. Communicates with ordering doctor in case of any ambiguity or concern. Oversees the preparation of the verified medications, performs double-checking and review of proper labeling for the prepared medications and then dispenses. Calculates the amount of the drug product to dispense for a prescription based upon body weight and patient age. Performs computer entry of outside prescriptions or orders into CPOE of Fakeeh Care HIS before dispensing. Ensures prompt and timely calling of patients to dispensing windows and aims at reducing patients waiting time to the minimum possible. Counsels the patients and caregivers on the proper &amp; safe use of medication, storage, and interactions, etc. Follows all medication safety procedures when dispensing medications. Maintains inventory control &amp; security of all drugs, record keeping and secured storage of narcotics and controlled medications. Identifies and appropriately handles the nearly expired medications according to Fakeeh Care policies and NEVER dispenses a medication beyond its expiry date. Properly completes charging of patients for dispensed medications. Demonstrates knowledge of proper storage &amp; handling of hazardous materials found in her/him workplace, as well as first aid measures necessary for accidental exposure. Demonstrates knowledge &amp; skills in utilizing formulary, identifications of generic substitution, indication and the role of deductible limits and application of prescription quantity limitations. Practices and fully complies with current infection prevention and control standards when handling medications and preparing IV and TPN formulas. Contributes to training and induction orientation for newly hired pharmacists and students and trainees. Demonstrates knowledge of commonly used over the counter (OTC) drugs. Reports to pharmacy supervisor/ manager and enters on OVR any encountered medication error or ADR. Attends continuing education programs to maintain expertise in pharmacy and required licensure. Ensures Enrollment in continuous education program regarding medication management practices, high risk medications, medication errors and others. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. <strong>Skills and Abilities:</strong> Competent computer skills with software applications to include Microsoft Word, Excel. Actively strive to upgrade professional skills through engaging in appropriate professional training and experience.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Experience:</strong> 0 2 years of experience in hospital pharmacy setting. <strong>Education:</strong> Bachelor s Degree of Pharmacy. <strong>Language:</strong> Good command of oral and written English. <strong>Licenses / Certifications:</strong> License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA).</p><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة بن سلمان القابضة عن <strong >فني مساحة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال المساحة، ويهدف إلى دعم المشاريع الإنشائية المتنوعة للشركة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يتولى فني المساحة مسؤولية تنفيذ أعمال المسح الاستطلاعي والتسوية المساحية، بالإضافة إلى إعداد الخرائط والمخططات اللازمة لمشاريع الأبنية والطرق وغيرها. يضمن الدور دقة البيانات المساحية وسلامة تنفيذ الأعمال الميدانية وفقاً للمواصفات المطلوبة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تنفيذ أعمال المساحة الاستكشافية اللازمة للمشاريع الإنشائية المختلفة.</li> <li >إعداد مسودات توضح المنشآت والعوائق والقنوات والطرق الفرعية.</li> <li >تحديد وتثبيت نقاط الاستناد الرئيسية والفرعية ونقاط الربط.</li> <li >اختيار أنواع الأجهزة والأدوات المساحية المناسبة لكل مهمة.</li> <li >رسم الخرائط والمخططات المساحية المطلوبة للمشاريع.</li> </ul> <h3 >المهام المساحية التفصيلية</h3> <ul > <li >تنفيذ أعمال التسوية الطولية والعرضية لشبكات البنية التحتية المتنوعة.</li> <li >إجراء أعمال التسوية الشبكية لمشاريع الأبنية والأراضي.</li> <li >تثبيت مواقع وحدود الأبنية من المخططات على أرض الواقع.</li> <li >نقل مواقع وحدود الأبنية القائمة وتثبيتها على المخططات.</li> <li >تثبيت مناسيب جميع الأعمال المتعلقة بالمشروع بدقة.</li> <li >تثبيت مسارات الطرق وسكك الحديد وتقاطعاتها.</li> <li >توقيع المنحنيات المختلفة وفقاً للمخططات الهندسية.</li> <li >رسم المقاطع العرضية والطولية والمنحنيات الأفقية والرأسية والمخططات الكنتورية والمساحية المستخدمة في أعمال المساحة المختلفة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المساحة أو دور مماثل.</li> <li >القدرة على استخدام الأجهزة والأدوات المساحية المختلفة بفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في قراءة وتفسير المخططات الهندسية ورسمها.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

‏مسؤول علاقات حكومية‏الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية‏الراتب: يعتمد على الخبرة والكفاءة، ويتراوح بين ٦,٠٠٠ و ٧,٥٠٠ ريال سعودي<br>‏تعلن شركة أصيل القابضة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول علاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل.<br>‏المهام والمسؤوليات:<br> تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والوزارات والهيئات الرسمية.‏ إنجاز ومتابعة جميع المعاملات الحكومية الخاصة بالشركة والموظفين.‏ إدارة ومتابعة المنصات الحكومية، مثل منصة قوى، مقيم، مدد، تمهير، التأمينات الاجتماعية، أبشر أعمال، بلدي، الغرفة التجارية، العنوان الوطني، ومنصات وزارة الموارد البشرية.‏ متابعة تجديد الإقامات، رخص العمل، التراخيص، السجلات، والوثائق النظامية.‏ إعداد وصياغة الخطابات الرسمية والمراسلات الحكومية.‏ دعم إدارة الموارد البشرية في إجراءات التعيين، نقل الخدمات، عقود العمل، تصاريح العمل، وإنهاء الخدمات.‏ تحديث بيانات الموظفين على نظام جسر والتأكد من مطابقتها مع المنصات الحكومية.‏ إعداد تقارير دورية عن المعاملات الحكومية والطلبات المعلقة والمنجزة. ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية في المملكة العربية السعودية.<br>‏المؤهلات المطلوبة:‏ سعودي الجنسية فقط. خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في مجال العلاقات الحكومية داخل المملكة.‏ معرفة جيدة بالمنصات الحكومية والإجراءات النظامية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.‏ مهارات تنظيمية وإدارية عالية.‏ مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات.‏القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية واحترافية.‏مظهر احترافي والقدرة على تمثيل الشركة بشكل مناسب أمام الجهات الحكومية.<br>or send your CV directly to hr@aseel-holding.com

‏مسؤول علاقات حكومية‏الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية‏الراتب: يعتمد على الخبرة والكفاءة، ويتراوح بين ٦,٠٠٠ و ٧,٥٠٠ ريال سعودي<br>‏تعلن شركة أصيل القابضة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول علاقات حكومية للانضمام إلى فريق العمل.<br>‏المهام والمسؤوليات:<br> تمثيل الشركة أمام الجهات الحكومية والوزارات والهيئات الرسمية.‏ إنجاز ومتابعة جميع المعاملات الحكومية الخاصة بالشركة والموظفين.‏ إدارة ومتابعة المنصات الحكومية، مثل منصة قوى، مقيم، مدد، تمهير، التأمينات الاجتماعية، أبشر أعمال، بلدي، الغرفة التجارية، العنوان الوطني، ومنصات وزارة الموارد البشرية.‏ متابعة تجديد الإقامات، رخص العمل، التراخيص، السجلات، والوثائق النظامية.‏ إعداد وصياغة الخطابات الرسمية والمراسلات الحكومية.‏ دعم إدارة الموارد البشرية في إجراءات التعيين، نقل الخدمات، عقود العمل، تصاريح العمل، وإنهاء الخدمات.‏ تحديث بيانات الموظفين على نظام جسر والتأكد من مطابقتها مع المنصات الحكومية.‏ إعداد تقارير دورية عن المعاملات الحكومية والطلبات المعلقة والمنجزة. ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية في المملكة العربية السعودية.<br>‏المؤهلات المطلوبة:‏ سعودي الجنسية فقط. خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في مجال العلاقات الحكومية داخل المملكة.‏ معرفة جيدة بالمنصات الحكومية والإجراءات النظامية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.‏ مهارات تنظيمية وإدارية عالية.‏ مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات.‏القدرة على التعامل مع المعلومات بسرية واحترافية.‏مظهر احترافي والقدرة على تمثيل الشركة بشكل مناسب أمام الجهات الحكومية.<br>or send your CV directly to hr@aseel-holding.com

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>هدف الوظيفة:</b></p><br><br><p>الممثل الصحي مسؤول عن تعظيم الوعي وحصة السوق لمنتجات فئة المستشفيات من خلال أنشطة البيع والترويج المختلفة ضمن المنطقة الشرقية.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br><br><ul><li>زيارة الأطباء لمساعدتهم على إدارة مرض مرضاهم باستخدام منتجات فايزر.</li><li>توزيع المعرفة باستخدام الإرشادات من خلال عينات المنتج، والأدب التسويقي، والتجارب السريرية المتعلقة بمنتجاته لمساعدة الأطباء وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية لاتخاذ أفضل القرارات.</li><li>المتابعة مع مقدمي الرعاية الصحية (KOL، الأطباء، الصيادلة، أو أي جهة أخرى لها تأثير على العمل)، لجمع التعليقات والأسئلة المتعلقة بالتجربة مع منتجات فايزر.</li><li>تقديم معلومات معتمدة لمقدمي الرعاية الصحية حول منتجات فايزر، مثل الاستخدام الطبي الصحيح، وكميات الجرعات والآثار الجانبية.</li><li>إدراج منتجات فايزر في قائمة الادوية في المؤسسات.</li><li>تقديم ملاحظات لإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والاستجابات على العروض والتوافر المنتج. كما التحديث عند تغيرات في نظام الرعاية الصحية أو هيكل المستشفى</li><li>المشاركة في الإعداد المسبق للحملة التسويقية من خلال إعطاء ملاحظات لفريق التسويق حول ما هو الواقع في السوق واحتياجات العملاء.</li><li>متابعة المخزون والاستهلاك وعمليات الطلب خاصة في القطاع الحكومي والمؤسسات.</li><li>المشاركة في برامج توعية مجتمع فايزر.</li><li>حضور الندوات والمشاركة في إعداد عروض البيع والمعارض.</li><li>تنظيم أنشطة AV في منطقته. بدء والمشاركة في ترشيح واختيار المتحدثين المحليين في منطقته/منطقتها.</li><li>تقرير الزيارات والأنشطة الأخرى باستخدام MI. حضور اجتماعات المبيعات المنتظمة مع SM، والاجتماعات العامة، واجتماعات الدورة</li><li>إعداد خطة العمل القصيرة المدى المقيدة بمنطقته ومنتجاته.</li><li>عرض التقارير وفقًا لتوصيات SM واحتياجات السوق</li><li>تحديث قائمة عملائه وفقًا لعملية الاستهداف بفهم تقسيمات العملاء ورؤائهم.</li><li>فهم احتياجات إدارة مرض العملاء والحفاظ على وتكوين مدافعين جدد من خلال مواءمة أولويات/احتياجات العميل.</li><li>الوقوف مسؤولًا عن جميع رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية من العملاء المتعلقة بالعمل.</li><li>تنفيذ الأنشطة (المؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية، الورش) التي تقوم بها التسويق والدوائر الطبية للمشاركة مع عملائه.</li><li>تقرير شهري للمبيعات والأنشطة وردود السوق والتهديدات والفرص</li><li>المشاركة في وضع خطط المشاركة ولعب دور هام في تنفيذها.</li><li>يلعب دورًا هامًا في إشراك عملائه من خلال برامج شراكة حقيقية وجريئة.</li><li>استكشاف فرص عمل إضافية وتوسيع نطاق reach الخاصة به/بها.</li></ul><br><p><b>مستوى المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li>تُنفذ المهام تحت التوجيه العام لمدير المبيعات؛ مع ذلك، يتحمل حامل المنصب المسؤولية الكاملة عن النتائج التجارية والمالية لمنطقته الجغرافية.</li><li>مسؤول عن تحقيق الميزانية بما في ذلك % Gr، % MS، EV (معايير IMS) لمنطقته.</li></ul><br><p><b>علاقات الوظيفة: </b></p><br><br><ul><li>أشخاص في مناصب مماثلة في جميع أنحاء البلاد.</li><li>قسم الدعم (BT، الطبي، التسويق، المالية، الموارد البشرية)</li><li>إدارات عملاء (المخازن، المشتريات والمالية)</li><li>قادة الرأي وخبراء الميدان</li><li>مزودو الخدمات والمنافسون</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية/الوظيفية/المهنية الخاصة بالوظيفة:</b></p><br><br><ul><li>خلفية تعليمية طبية أو صيدلانية، اتصالات إنجليزية جيدة.</li><li>مهارات بيع فعالة، مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية</li><li>مهارات حاسوبية جيدة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وبناء فريق فعالة، ومهارات مقنعة وتفاوض جيدة.</li></ul><br><p><b><u>كفاءات أخرى:</u></b></p><br><br><ul><li>التغيير السريع</li><li>اتخاذ قرارات حازمة</li><li>علاقة نظراء</li><li>تحمل المسؤولية</li><li>الالتزام بشركة فايزر واحدة</li><li>تنمية الذات</li></ul><br><br><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span>فايزر صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويمتثل لجميع تشريعات المساواة في فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية يعمل فيها.</span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><br><br><p>للمزيد من المعلومات حول الاستخدام المقبول والمحظور للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، الرجاء مراجعة أدلة استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على&nbsp;<span><u>مسارات فايزر المهنية</u></span>.</p><br><br>&amp;#xa;المبيعات<br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول بوبا العربية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بوبا العربية لتعيين <strong style="font-weight:700;">استشاري طب الأسرة ومرض السكري</strong> مكرس للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا منصب عمل كامل يركز على تقديم رعاية طبية شاملة في بيئة الاستشارات عن بُعد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر استشاري طب الأسرة ومرض السكري رعاية طبية شاملة للبالغين والأطفال عبر الاستشارات عن بُعد، مع تركيز أساسي على أمراض السكري ضمن نطاق طب الأسرة الأوسع. يشمل هذا الدور قيادة التشخيص والعلاج والإدارة على المدى الطويل للسكري والاضطرابات الأيضية المرتبطة، إلى جانب مجموعة واسعة من الحالات الطبية الحادة والمزمنة. سيقدم الاستشاري رعاية قائمة على الأدلة ومتمركزة حول المريض من خلال التعاون متعدد التخصصات، مع التأكيد على الوقاية والتدخل المبكر وتحسين أمراض المزمنة واستمرارية الرعاية. كما يطبق المنظورات الخاصة بالصحة السكانية ورعاية قائمة على القيمة لتحسين النتائج السريرية، وتحسين تجربة المريض، وتحسين استخدام الموارد الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رعاية استشارية كاملة عن بُعد، بما في ذلك التقييم الافتراضي والتشخيص والعلاج والمتابعة لمرض السكري والاضطرابات الأيضية وغيرها من الحالات الطبية الحادة والمزمنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات سريرية شاملة، بما في ذلك التاريخ الطبي، التقييم البدني الافتراضي، مراجعة الأدوية، تقييم مخاطر السكري وتفسير النتائج التشخيصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط إدارة فردية قائمة على الأدلة، بما في ذلك تحسين الجليكيمي، إدارة الأدوية، تعديل نمط الحياة، الرعاية الوقائية، والتحويل إلى أخصائيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مرضى السكري من النوع 1 والنوع 2، والسكري قبل السكري، والسمنة، وغيرها من الحالات الأيضية، مع التركيز على الوقاية والتحديد والإدارة للمضاعفات المصاحبة والمرضيات المصاحبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات، بما في ذلك أطباء الغدد، أخصائيو التغذية، مراكز تعليم مرض السكري، الصيادلة، ومقدمو الرعاية الأولية، لضمان رعاية متمركزة حول المريض ومنسقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الصحة الرقمية، مثل مراقبة المريض عن بُعد ومنصات الاستشارات عن بُعد، لتقديم رعاية افتراضية عالية الجودة مع الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الرعاية الوقائية، وإدارة الأمراض المزمنة، والصحة السكانية، ومبادرات الرعاية القائمة على القيمة لتحسين التحكم في السكري وتقليل مضاعفات السكري وتحسين نتائج المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم، وتقديم تفسيرات واضحة للتشخيص وخيارات العلاج ورعاية المتابعة، مع الحفاظ على التعاطف والفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع معايير سلامة المرضى، والإبلاغ عن المخاطر، وممارسة الطب الآمن لتجنب إيذاء المرضى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة والامتثال</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع القوانين الطبية ذات الصلة، والإرشادات الأخلاقية، والمعايير الخاصة بضمان الجودة المرتبطة بممارسة الرعاية عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على سجلات المرضى دقيقة وكاملة وفق أنظمة HIPAA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مبادرات تحسين الجودة، والأنشطة البحثية، والتدقيق السريري لتعزيز رعاية المرضى ونتائجهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مسؤولي الامتثال لضمان امتثال جميع الممارسات للمعايير التنظيمية وإعداد تقارير للجهات المختصة والتفتيشات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاطلاع المستمر على التغييرات في تنظيمات الرعاية الصحية وتنفيذ التعديلات اللازمة للممارسة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني وكفاءة المنصة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز المعرفة والمهارات المهنية في طب الأسرة مع التركيز على Diabetology، سواء كانت بالمكان أو عبر الرعاية الصحية عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور المؤتمرات والورش والدورات عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في Diabetology وتقنية الرعاية عن بُعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بالكفاءة في استخدام منصة الرعاية الصحية عن بُعد المحددة، بما في ذلك مؤتمرات الفيديو، الرسائل الآمنة، وتكامل السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفاعلة في برامج التدريب والبقاء على اطلاع على التحسينات وأفضل الممارسات في المنصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع دعم تكنولوجيا المعلومات لحل أي مشاكل تقنية تتعلق بمنصة الرعاية عن بُعد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الطب (MBBS، MD أو ما يعادلها) من كلية طبية معتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدريب الإقامة في طب الأسرة من برنامج معتمد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة المجلس في طب الأسرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الزمالة في Diabetology.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتسجيل في الجمعية السعودية للأمراض والاختصاصات الصحية كاستشاري طب الأسرة-مرض السكري من خلال الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في<strong style="font-weight:700;"> 5-10 سنوات</strong> كاستشاري طب الأسرة-Diabetology أو دور مماثل، ويفضل في مستشفى أو إعداد طبي سريري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ممارسة إدارة الصحة السكانية ونهج الرعاية القائمة على القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة أحدث التطورات في طب الأسرة مع التركيز على Diabetology وإدارة الصحة السكانية والرعاية القائمة على القيمة.</li> </ul>

<p>نحن الأشخاص الذين يمنحون الإمكانات هدفاً BD هي واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا الطبية العالمية في العالم. إن التقدم في عالم الصحة هو غايتنا، وهو ليس عملاً بسيطاً. يتطلب ذلك خيالاً وشغفاً من جميعنا، من التصميم والهندسة إلى التصنيع والتسويق لمنتجاتنا الطبية الحيوية من MedTech سنويًا للنظر إلى المستحيل والعثور على حلول تحويلية يأخذ الأحلام إلى إمكانات.</p><p>رؤيتنا لـ Connected Care في BD مع ملايين الأجهزة الذكية التي تستخدم التشغيل الآلي والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتحسين كفاءة وفعالية رعاية المرضى، يخلق Connected Care إمكانات نمو مقنعة في مجالات صحية جديدة مثل أتمتة الصيدلة.</p><p>عن الدور: قائد التسويق META مسؤول عن قيادة جدول الأعمال الاستراتيجي للتسويق لقطاع Connected Care عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا. الدور مسؤول عن تحفيز خلق الطلب وتطوير السوق ونمو المحفظة وتفاعل العملاء والتميز في الإطلاق وتمكين الأعمال التجارية لدعم النمو المستدام والمربح عبر محفظة Connect Care. يعمل المنصب كصوت إقليمي للعميل والسوق، محولًا استراتيجيات التسويق العالمية وMETA إلى خطط تنفيذ محلية ذات صلة تعالج أنظمة الرعاية الصحية المتنوعة واحتياجات العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية ستشمل:</p><p><strong>قيادة التسويق الاستراتيجي</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق Connected Care META متوافقة مع الأولويات العالمية وأهداف الأعمال الإقليمية.</li><li>قيادة وضع خطط تشغيل سنوية واستراتيجيات تسويق ومبادرات نمو وتخصيص الميزانية.</li><li>تحديد احتياجات العملاء الناشئة واتجاهات الرعاية الصحية والديناميكيات التنافسية وفرص السوق عبر META.</li><li>دعم مبادرات تشكيل السوق والشراكات الاستراتيجية التي تعزز موقع BD القيادي في إدارة الأدوية وسلامة المرضى.</li><li>الشراكة مع نائب الرئيس لدعم استراتيجيات النمو طويلة المدى وخطط توسيع السوق.</li></ul><p><strong>إدارة المحفظة وتطوير السوق</strong></p><ul><li>تطوير استراتيجيات المحفظة التي تعظم الاختراق في السوق والنمو المربح.</li><li>قيادة أنشطة إدارة دورة حياة المنتج بما في ذلك جاهزية الإطلاق والتسويق والتشغيل الأمثل للمحفظة وتخطيط نهاية العمر.</li><li>التعاون مع التسويق العالمي وقادة المنصات لتوطين عروض القيمة والرسائل واستراتيجيات تفاعل العملاء.</li><li>تحديد احتياجات العملاء غير الملباة وفرص السوق لدعم ابتكار المنتجات ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>قيادة الوصول إلى السوق وتبني العملاء لحلول Connected Care من خلال أساليب قيمة قائمة على الأدلة.</li></ul><p><strong>التفوّق التجاري وتوليد الطلب</strong></p><ul><li>الشراكة عن كثب مع قيادة المبيعات لدفع النمو التجاري ومبادرات تسريع الإيرادات.</li><li>تطوير حملات تسويق متكاملة تولد الطلب وتقوي تفاعل العملاء.</li><li>دعم تخطيط الحسابات الرئيسية ومبادرات تطوير العملاء الاستراتيجية.</li><li>تعزيز فاعلية التسويق من خلال تقسيم العملاء والاستهداف وقياس الحملات وتحليل العائد على الاستثمار.</li><li>ضمان الاتساق بين الاستثمارات التسويقية والأهداف التجارية.</li></ul><p><strong>الاستخبارات Kunden &amp; المنافسة</strong></p><ul><li>الحفاظ على فهم عميق لاحتياجات العملاء واتجاهات السوق وتطورات سياسة الرعاية الصحية وأنشطة المنافسين.</li><li>التفاعل مع قادة الرعاية الصحية والصيادلة والأطباء ووزارات الصحة وجهات الشراء ونشطاء الرأي الرئيسيين.</li><li>جمع وترجمة رؤى العملاء إلى توصيات تجارية قابلة للتنفيذ.</li><li>تقديم استخبارات سوق استراتيجية لدعم التخطيط التجاري وقرارات الاستثمار.</li></ul><p><strong>الإطلاق والحملة المتميزة للمنتجات</strong></p><ul><li>قيادة التخطيط والتنفيذ لتسويق المنتجات الجديدة وحلول الصحة الرقمية.</li><li>تطوير استراتيجيات الإطلاق وبرامج اعتماد العملاء وخطط تنفيذ الحملة.</li><li>إثبات المقاييس ولوحات القيادة لمراقبة فاعلية الحملات وأداء الأعمال.</li><li>الاستفادة من الأساليب الرقمية والتسويق متعدد القنوات لتعزيز وصول العملاء وتفاعلهم.</li><li>ضمان الاتساق في تنفيذ معايير العلامة التجارية والمنتج والتسويق عبر المنطقة.</li></ul><p><strong>الإدارة المالية</strong></p><ul><li>إدارة ميزانية التسويق الإقليمية وتخصيص الموارد.</li><li>دعم وضع خطط تشغيل سنوية وعمليات التForecasting.</li><li>مراقبة استثمارات التسويق وعائد الاستثمار.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الإقليمية والربح الإجمالي وخطط التشغيل.</li></ul><p><strong>القيادة وتطوير المواهب</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير مواهب التسويق الإقليمي.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والشمول والمسؤولية.</li><li>بناء قدرات التسويق عبر إدارة المنتجات وتطوير السوق والتسويق الرقمي والتميز التجاري.</li><li>دعم تقييم المواهب وتخطيط الخلافة وتطوير القدرات داخل المنظمة.</li></ul><p>عنك</p><p><strong>الملف المهني المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو علوم الحياة أو الصيدلة أو الهندسة أو إدارة الرعاية الصحية أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التسويق والقيادة التجارية وإدارة المنتجات أو تطوير الأعمال. خبرة في الأجهزة الطبية أو MedTech أو الرعاية الصحية أو الصناعات الدوائية أو الصحة الرقمية. نجاح مثبت في تأثير فرق متعددة الوظائف في منظمة مصفوفة معقدة. خبرة في إدارة إطلاقات إقليمية ناجحة ومبادرات النمو التجاري.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور: منسق البرنامج - مدير كبير، التمريض الأورام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى توظيف منسق برنامج ذو خبرة عالية ليعمل كـ مدير كبير للتمريض الأورام. مقره في الظهران، هذا الدور بدوام كامل يتضمن إدارة أنشطة قسم معين أو إدارة، مع مسؤولية سريرية كاملة على مدار 24 ساعة لتقييم رعاية المرضى والتخطيط والتنفيذ والتقييم. سيُدعم حامل المنصب رسالة ورؤية JHAH بالتعاون مع كبيرة الممرضين (CNO) ومديري الأقسام/المديرين الكبار الآخرين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والسلطة الإدارية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب يحمل سلطة إدارية ووظيفية لإدارة القسم/الإدارة المعينة. سيقود المديرون وموظفو الدعم، يحلون المسائل ضمن حدود السلطة المعتمدة مع إبقاء CNO مطلعًا على التطورات المهمة. يعزز الدور معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويوجه ويقدم التوجيه العام للقسم/الإدارة المختصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لرسالة المنظمة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ آليات لتعزيز التعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات من أجل التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى وخدمات التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع CNO وقيادات/مديرين كبار آخرين في وضع خطط أعمال وخدمات تمريضية وخطط تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة والإمدادات والمعدات بالتعاون مع الموظفين ومديري الأقسام الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القياسات ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للوحدات/الأقسام، بما في ذلك مدة الإقامة، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية والامتثال لجميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك مجلس الاعتماد المركزي للمؤسسات الصحية (CBAHI)، اللجنة المشتركة الدولية (JCI)، ومعهد تحسين الرعاية الصحية (IHI).</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام نتائج جمع بيانات تحسين الجودة لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط عمل تصحيحية لإدماج الجودة في الممارسة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تنمية للموظفين من خلال التدريب أثناء الخدمة، التعليم المستمر، أو برامج أخرى، وتوصية ببعثات تدريب خارج المملكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم المعين للاستجابة للكوارث ضمن أطر الخدمات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرساء أجندات خدمة العملاء المعتمدة على الوحدة باستخدام نتائج استبيانات رضا المرضى ومدخلات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع خطة فعالة لتقديم الرعاية داخل القسم/الإدارة المعين بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتمثيل القسم/الإدارة في لجان داخل المؤسسة وفرق دراسات ومشروعات خاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، ومساعدة منسقي ورديات التمريض ومديري الوحدات في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف ومراقبة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد خلفية محتملة واحدة على الأقل لاستبدال مدير القسم وتعزيز المهنية والسعي الأكاديمي داخل القسم/الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحثية جديدة ضمن مجال التخصص، مساهمة في ثقافة الجودة والسلامة في المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار وتسهيل والدفع بممارسة مبنية على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال وفقاً لخطط أعمال الكيان/المؤسسة، والمساهمة في تطوير استراتيجيات الأعمال للقسم/خط الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المحترفين/Clinical، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأفراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بتعاون عبر الأقسام وحل المشكلات التقنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد، تقييم، وتوصية بقرارات لحل المشكلات التجارية المعقدة أو غير المعتادة، مع تطبيق تفكير تحليلي متقدم وحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتقدير احتياجات الموارد عبر القسم/الإدارة، تخصيص الموارد/الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف، مع تركيز أنشطة التخطيط عادة على دورات سنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ إجراءات لتعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف العمل بشكل أساسي من خلال التأثير والتأثير على الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور اتصالًا داخليًا يوميًا مع المدراء ومنسقي الورديات التمريضية ومنسقي الحالات، والأخصائيين الاجتماعيين وشبكات خدمات المرضى، والصيزيين، وموظفي التأهيل، والمرضى وأفراد أسرهم، والأطباء بجميع المستويات، وغيرهم من كوادر JHAH الصحية المعنية برعاية المرضى. كما سيُحافظ على اتصال خارجي متكرر مع الإدارات المسؤولة عن شكاوى الموظفين والمرضى والأسرة، بما في ذلك الموارد البشرية في JHAH وشؤون الحكومة في JHAH.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب مدير كبير أكثر من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في دور قيادي مماثل أو تنسيق برنامج ضمن بيئة رعاية صحية، ويفضل مع تركيز على تمريض الأورام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الظهران، يعمل ضمن بيئة Johns Hopkins Aramco Healthcare. يبرز الدور منهج التعاون عبر الأقسام والالتزام بالتحسين المستمر للجودة والممارسة المعتمدة على الأدلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Johns Hopkins Aramco Healthcare</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">منسق البرنامج-مدير أول (التمريض القلبي الوعائي)</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران. هذا الدور القيادي بدوام كامل أساسي لدعم مهمة ورؤية JHAH، مع التركيز على تقديم خدمات رعاية المرضى والتحسين المستمر لها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يحمل منسق البرنامج-المدير الأول سلطة إداريّة ووظيفية على قسم/وحدة مُعينَة، خاصة ضمن <strong style="font-weight:700;">التمريض القلبي الوعائي</strong>. تتولّى هذه الوظيفة مسؤولية على مدار 24 ساعة عن التقييم العام والتخطيط والتنفيذ وتقييم رعاية المرضى. يوفر القائم بهذا المنصب التوجيه العام والقيادة، ويعزز معايير الممارسة والسياسات والإجراءات، ويقود المدراء وموظفي الدعم لحل المسائل التشغيلية ضمن حدود السلطة المعتمدة، مع إبقاء رئيس التمريض (CNO) مطلعاً على التطورات غير المعتادة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على جميع أنشطة القسم/الوحدة المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المراجعة المستمرة لمهمة المؤسسة وخططها الاستراتيجية وسياساتها مع CNO والمديرين/ المدراء الأولين الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون في تطوير وتنفيذ آليات للتعاون بين فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان التحسين المستمر لجودة رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير خطط أعمال وخدمات التمريض والخدمات السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، إعداد، ومراقبة ميزانيات القوى العاملة، المستلزمات، والمعدات بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة مقاييس الأداء التشغيلي للقسم، بما في ذلك مدة البقاء (LOS)، تكاليف العمل الإضافي، الشواغر، ومعدلات الدوران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع معايير التوظيف لكوادر التمريض والخدمات السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المعرفة الحالية وضمان الامتثال مع جميع المعايير التنظيمية والمهنية للرعاية، بما في ذلك CBAHI، JCI، وIHI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام بيانات التحسين الجودة (QI) لتعزيز نتائج رعاية المرضى وتطوير خطط اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير فرص تطوير الموظفين من خلال التدريب الداخلي، التعليم المستمر، وبرامج أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التخطيط والتنسيق لبرنامج التمريض في القسم لاستجابة الكوارث الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أجندات خدمة عملاء قائمة على الوحدة باستخدام استبيانات رضا المرضى ومدخلات الطاقم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطة فعالة لتقديم الرعاية ضمن القسم/الوحدة بالتعاون مع CNO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه ومساعدة منسقي الفرق التمريضية والمديريِّن الوحدويين في التخطيط والتنظيم والتنسيق والإشراف والسيطرة وتقييم أنشطة خدمات المستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد بديل واحد محتمل على الأقل لدور المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز مستوى عالٍ من المهنية والسعي الأكاديمي والتعليم المستمر للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتصميم مبادرات وبرامج بحث جديدة في مجال الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ثقافة تنظيمية للنوعية والسلامة، والدعوة إلى الممارسة القائمة على الأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أهداف القسم وخطط الأعمال، والمساهمة في استراتيجيات عمل القسم/الفرقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدراء و/أو الموظفين المهنيين/السريريين، بما في ذلك إجراء تقييمات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وتطبيق وعي صناعي واسع لإدارة المخاطر وتحقيق الأداء المالي والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الفنية والتشغيلية المعقدة بشكل مستقل، وتحديد وتوصية الحلول للمشكلات التجارية غير المعتادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتوقع احتياجات الموارد، وتخصيص الموارد والميزانيات لتحقيق الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ تدابير تعزيز الإيرادات و/أو تقليل التكلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون الداخلي والخارجي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور يتطلب تعاوناً واسعاً. داخلياً، سيكون لدى منسق البرنامج-المدير الأول اتصال يومي مع المدراء، منسقي مناوبات التمريض، منسقي الحالات، العاملين الاجتماعيين، شبكة الخدمات الطبية للمريض، الصيادلة، موظفي إعادة التأهيل، المرضى وأفراد عائلاتهم، الأطباء على جميع المستويات، وموظفي الرعاية الصحية الآخرين في JHAH. خارجياً، سيكون هناك تواصل متكرر مع أقسام مثل الموارد البشرية (HR) والشؤون الحكومية بجهة JHAH فيما يتعلق بمخاوف الموظفين والمرضى والعائلات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات اتخاذ القرار والقيادة مطوّرة جيداً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة ودافع ذاتي وحكم سليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بنظرية وممارسة التمريض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملاءمة لتطوير وتكييف وتعديل الأنظمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة صارمة بسياسات وإجراءات وممارسات الشركة ذات الصلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والقيادة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور قيادي بدوام كامل ي ركز بشكل رئيسي على الأنشطة التشغيلية اليومية، مع تخطيط عادةً على مدار السنة. يشمل الدور مسؤوليات كبيرة في إدارة الأشخاص، والإشراف على المدراء التابعين والموظفين المهنيين/التقنيين، وإجراء تقييمات الأداء، وإدارة ميزانيات القسم. سيقوم القائم بالدور بإجراء نفقات كبيرة ضمن المعايير المعتمدة وتوجيه إجراءات لتعزيز الإيرادات أو خفض التكاليف.</p>

<p>نحن الأشخاص الذين نعطي الإمكانيات هدفاً BD هي إحدى أكبر الشركات العالمية في تكنولوجيا الطب في العالم. إن تقدم عالم الصحة هو هدفنا، وليس accomplishment صغيراً. إن الأمر يتطلب خيال وشغف جميعنا بدءاً من التصميم والهندسة إلى التصنيع والتسويق لمنتجاتنا الطبية التقنية بملياراتها سنوياً للنظر إلى المستحيل وإيجاد حلول تحويلية تُحول الأحلام إلى إمكانات.</p><p>solutions إدارة الدواء</p><p>مع قدراتنا التقنية، يتمكن فريق حلول إدارة الدواء (MMS) من إدارة أنظمة متعددة وتمكننا قدراتنا التشغيلية من توافر الأدوية عند الحاجة وفي المكان المطلوبين، مما يقلل الفاقد وعدم الكفاءة لفِرَق التمريض والصيدلة.</p><p>عن الدور</p><p>يعمل مدير الحلول كخبير تقني وعياني إقليمي مسؤول عن تصميم وتكوين وتنفيذ حلول إدارة الدواء المتكاملة عبر أنظمة الرعاية الصحية في منطقة META. يتعاون الدور مع فرق المبيعات والتسويق والسرية والمرض والتشغيل وتكنولوجيا المعلومات ونجاح العملاء من أجل هندسة حلول نهائية تلبية لتحديات العملاء في سلامة الدواء، إدارة التسريب، أتمتة الصيدلة، الرعاية المتصلة، التوافقية، والتحول الرقمي. يعمل مدير الحلول كمستشار موثوق لمديري الصحة التنفيذية والمعنيين سريرياً والصيادلة والمهندسين الحيويين وفرق تكنولوجيا المعلومات بالمستشفيات من خلال ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول قابلة للتوسع ومتوافقة وتستند إلى القيمة وتحسن نتائج المرضى وكفاءة سير العمل والأداء التشغيلي.</p><p>مكان العمل: دبي أو الرياض</p><p>المسؤوليات الرئيسية ستشمل:</p><p>تصميم الحلول والهندسة المعمارية</p><ul><li>قيادة جلسات الاكتشاف التقني مع العملاء لفهم المتطلبات السريرية والتشغيلية وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تصميم حلول MMS شاملة تتضمن أنظمة التسريب، وبرمجيات إدارة الأدوية، وأتمتة الصيدلة، ومنصات التوافقية، وتقنيات الرعاية المتصلة.</li><li>تطوير مخططات هندسة الحلول والتدفقات العمل والمواصفات التقنية وخطط التنفيذ.</li><li>ضمان قابلية توسيع الحل والامتثال للأمان السيبراني وتوافق النظام.</li></ul><p>التفاعل مع العملاء والدعم قبل البيع</p><ul><li>الشراكة مع فرق المبيعات والتجارية لدعم فرص العملاء الاستراتيجية.</li><li>المشاركة في عروض العملاء وورش عمل الحلول والعروض التقنية وملخصات التنفيذيين.</li><li>قيادة الاستجابة للجوانب الفنية في المناقصات وRFPs وعمليات الشراء.</li><li>الخروج كمستشار موثوق خلال مبادرات التحول الرقمي للعملاء.</li></ul><p>السريرية وتحسين سير العمل</p><ul><li>تقييم سير عمل إدارة الدواء الحالي وتحديد فرص التحسين.</li><li>التوصية بتصاميم أفضل الممارسات التي تحسن سلامة الأدوية ونتائج المرضى وإنتاجية التمريض.</li><li>دعم تطوير الحالات التجارية التي تُظهر القيمة السريرية والاقتصادية.</li></ul><p>الدعم في التنفيذ والنشر</p><ul><li>الشراكة مع إدارة المشاريع وخدمات ونجاح العملاء أثناء التنفيذ.</li><li>توفير الإشراف الفني أثناء التركيبات والتكاملات والاختبار والتحقق وأنشطة الإطلاق.</li><li>دعم حل المشكلات وإدارة التصعيد لتحديات تقنية معقدة.</li><li>ضمان الانتقال الناجح من النشر إلى الدعم التشغيلي.</li></ul><p>التوافقية والصحة الرقمية</p><ul><li>التعاون مع فرق IT المستشفى حول متطلبات الدمج.</li><li>دعم الاتصال مع أنظمة EMR/EHR وHIS وأنظمة معلومات الصيدلة وغيرها من المنصات السريرية.</li><li>النصح بشأن حلول معتمدة على السحابة، وهندسة البيانات، والاتصال، ومتطلبات الأمن السيبراني.</li><li>تمكين اعتماد العملاء لقدرات الصحة الرقمية والرعاية المتصلة.</li></ul><p>التعاون عبر الوظائف</p><ul><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق منتجات MMS العالمية والمعنيين السريريين والشؤون التنظيمية والجودة ومنظمات الخدمة الفنية.</li><li>تزويد الرؤى للعملاء للتأثير في تطوير المنتج والاستراتيجية الإقليمية.</li><li>دعم تسويق التقنيات الجديدة وحلول الصحة الرقمية.</li></ul><p>التدريب ونقل المعرفة</p><ul><li>تقديم تدريب تقني لفرق المبيعات والمتخصصين السريريين والعملاء.</li><li>تطوير قوالب تصميم الحلول القابلة لإعادة الاستخدام وأفضل الممارسات.</li><li>العمل كخبير موضوعي في هندسة MMS للحلول داخل المنطقة.</li></ul><p>عنكم</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، معلوماتية الرعاية الصحية، الهندسة الكهربائية، الصيدلة، التمريض، أو تخصص ذو صلة. درجة الماجستير تعد ميزة إضافية.</p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، معلوماتية الصحة، الرعاية المتصلة، أو هندسة الحلول.</p><p>خبرة في العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالمستشفيات وتدفقات العمل في الرعاية الصحية.</p><p>خبرة في دعم تنفيذات البرمجيات المؤسسية أو تكنولوجيا الطب.</p><p>خبرة قوية في التعامل مع العملاء واستشارات داخل بيئات الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، معلوماتية الرعاية الصحية، الهندسة الكهربائية، الصيدلة، التمريض، أو تخصص ذو صلة. درجة الماجستير ميزة إضافية.</p><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، الأجهزة الطبية، معلوماتية الصحة، الرعاية المتصلة، أو هندسة الحلول.</p><p>خبرة في العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالمستشفيات وتدفقات العمل في الرعاية الصحية.</p><p>خبرة في دعم تنفيذات البرمجيات المؤسسية أو تكنولوجيا الطب.</p><p>خبرة قوية في التعامل مع العملاء واستشارات داخل بيئات الرعاية الصحية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p> <p><br></p> <p> <b>ROLE SUMMARY</b> </p> <p>Is responsible for generating clinical demand for Biologics portfolio with key accounts, pro-actively identifying business opportunities, presenting value propositions aligned to stakeholder needs and objectives, and recommending solutions to drive and develop business. Develop strategic and mutually beneficial relationships with the Multi-Disciplinary Team (MDT), Decision Making Unit (DMU), and potentially other stakeholders, based on a deep scientific understanding of the issues in order to identify the best opportunities for any part of AZ's Specialty portfolio to deliver life-changing medicines to patients.</p> <p>In this role, You will positively influence customers prescribing behavior to achieve sales targets, develop territory and build strong customer relationships with the objective of maximizing sales volume and market share of designated products on a given territory.</p> <p> <b>What you ll do</b> </p> <p> <b>Develop account strategy and plans:</b> </p> <ul> <li>Identify opportunities and strategies to improve positioning of AZ's Biologics products at a local level.</li> <li>Work with Sales, Franchise Manager and CFT to develop a local strategy and business plan to meet targets and further improve positioning of AZ's Biologics products at a local level.</li> <li>Conduct analysis of market &amp; competitors to identify territory business opportunities.</li> <li>Develop Account plan and allocate resources (e.g. call activities, budget), for optimal sales impact.</li> <li>Monitor Account business plan to ensure resources are directed to customers of the greatest potential.</li> <li>Participate in promotional activity programs to increase product awareness in the market and establish AstraZeneca as a strategic partner with top institutes / accounts.</li> <li>Gathering insights from target specialties and supporting the launch of new indication which is a new experience to AstraZeneca team.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Create deep stakeholder relationships: </b> </p> <ul> <li>Engage Biologics users in dialogue about approved indications, product efficacy / safety profiles and treatment protocols to support on-label prescribing for appropriate patients.</li> <li>Establish and maintain ongoing, long term collaborative relationships with stakeholders.</li> <li>Share stakeholder insight and information within AZ to strengthen relevant activities, e.g., product development, marketing, sales efforts.</li> <li>Update territory customer segmentation, database and call records continuously in Veeva.</li> <li>Deliver key promotional messages according to approved plan and marketing strategy.</li> <li>Build a trust and credibility with customers by demonstrating integrity and acting within the AstraZeneca Code of Conduct.</li> <li>Explore and expand new customers developing more Bio-users.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Reporting / Administration </b> </p> <ul> <li>Submit monthly reports commenting on deviations from Business Plan and intended actions to align performance with objectives.</li> <li>Ensure punctual delivery of reports and daily synchronization of ETMS Veeva.</li> <li>Monitor and assess sales transactions to identify potential irregular sales patterns.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>Build capability and knowledge in healthcare eco-system:</b> </p> <ul> <li>Build knowledge and understanding about AZ's overall Biologics value proposition, product's labelled indications and efficacy data among all relevant stakeholders in the MDT and DMU.</li> <li>Utilize different communication approaches, techniques and channels to help build knowledge in the MDT and DMU.</li> <li>Conduct science-based discussions with the HCP as per the approved indications of AZ's Biologics.</li> <li>Arrange multidisciplinary workshops for physicians and other healthcare professionals.</li> <li>Arrange and coordinate effective speaker programmes with physician advocates and KOLs</li> <li>Actively support Central pharmacists and nurses on relevant trainings.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Deliver on plans and achieve sales goals on budget</b> </p> <ul> <li>Drive sales performance and ensure sales forecasts meet or exceed expectations while managing assigned budgets.</li> <li>Successfully promote the benefits of AZ's Biologics brands, using fair balance messages and the appropriate mix of promotional tools.</li> <li>Ensure AZ's products are optimally utilised in line with national / local guidelines and the product license.</li> <li>Effectively implement sales strategy, tactics and TAP (Account action plan) aligned with CF in accordance with company policies.</li> <li>Facilitate enlistment of newly launched and key products in accounts within the agreed timelines.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Corporate responsibility:</b> </p> <ul> <li>Comply with all external regulations and internal policies</li> <li>Maintains highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules &amp; norms set by corporate policies</li> <li>Ensures that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.</li> <li>Timely reports (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Personal Development</b> </p> <ul> <li>Develop behaviors leading to enhanced effectiveness as outlined in the Associate Key Account Competency framework.</li> <li>Identify areas for self-development and discuss developmental needs with the line manager to agree on solid IDP.</li> </ul> <p>Attend &amp; actively participate in sales meetings, product, and training sessions.</p> <p> </p> <p><br></p></div></section>

نبذة عن الدور<br>تبحث كايزن للاستشارات عن أخصائي استدامة للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تنفيذ مشاريع استشارية في مجالات الاستدامة، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، والامتثال، وتطوير الأداء المستدام.<br>سيعمل الأخصائي ضمن فرق المشاريع لدعم أعمال البحث والتحليل والتقييم وإعداد المخرجات الاستشارية، والمساهمة في تطوير الحلول وخطط التحسين التي تساعد العملاء على رفع مستوى أدائهم في مجال الاستدامة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>* المشاركة في تنفيذ مشاريع ومبادرات الاستدامة وESG.* جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة.* دعم تقييم الوضع الراهن ومستوى النضج وتحليل الفجوات.* المساهمة في إعداد استراتيجيات الاستدامة وخطط التطوير وخرائط الطريق.* إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية ووثائق ومخرجات المشاريع.* إجراء البحوث والدراسات والمقارنات المرجعية وتحليل أفضل الممارسات.* متابعة الأنظمة والتشريعات والمعايير والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة.* المساهمة في تطوير مؤشرات الأداء وأدوات المتابعة والقياس.* دعم فرق المشروع في إعداد التوصيات والحلول الاستشارية.* المشاركة في الاجتماعات وورش العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة.* توثيق نتائج الاجتماعات وورش العمل ومتابعة متطلبات المشروع.* المساهمة في أنشطة نقل المعرفة وبناء القدرات.<br>المؤهلات والخبرات<br>* درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاستدامة، أو العلوم البيئية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.* خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات في مجال الاستدامة، أو ESG، أو المجالات ذات العلاقة.* معرفة جيدة بممارسات ESG وEHS والامتثال ومتطلبات الاستدامة.* خبرة أو معرفة عملية في تقييم النضج، وتحليل الفجوات، وخطط التطوير، وخرائط الطريق.* معرفة جيدة بالأنظمة والتشريعات السعودية ذات العلاقة، وتوجهات رؤية السعودية 2030.* القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية وعروض تقديمية عالية الجودة.* مهارات جيدة في البحث والتحليل واستخلاص النتائج.* مهارات جيدة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.* الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تنظيم الأولويات والالتزام بالمواعيد.* القدرة على العمل ضمن بيئة مشاريع استشارية.* إجادة اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً.<br>يفضل بشكل خاص من لديه خبرة في<br>ESG | Sustainability Strategy | EHS | Performance Management | Sustainability Reporting | Regulatory Compliance<br>كما تعد الخبرة السابقة في قطاع الطاقة ميزة إضافية ومفضلة.<br>عن كايزن<br>كايزن للاستشارات بيت خبرة سعودي يقدم خدمات استشارية متخصصة للجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية، ويركز على تطوير الأداء، وبناء القدرات، ونقل المعرفة، وتحويل الاستراتيجيات إلى نتائج وأثر قابل للقياس.<br>نبحث عن أشخاص يمتلكون الدقة في التنفيذ، والقدرة على التحليل والتعلم، والعمل بفاعلية ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

About AmCan International Group®<br>AmCan®is the leading distributor of specialty wellness products across the MENA region, with a network spanning over 18 countries and more than 3,000 points of sale. Headquartered in Dubai, the company represents 15+ global brands in sports nutrition, vitamins, and healthy snacks. With decades of experience in FMCG, a fully integrated ERP system, and robust physical and IT infrastructure, AmCan® enables international brands to scale efficiently across the Middle East.<br><br>Sales Representative <br>Key Responsibilities:Achieve the assigned monthly, quarterly and yearly sales, forecast, and collection targets across the designated territories. Adhere to high forecast accuracy and contribute to demand planning cycles Detail and train store pharmacists, salesmen, and trainers on the full brand portfolio (Optimum Nutrition, Dymatize, BASIX, and others), delivering the key selling points for each brand discussed and customer target segemntation Meet purchasers and business owners to align on monthly expectations and required actions. Maintain planogram compliance, product availability, and visibility Handling re-allocation of stock across accounts to avoid legacy stocks Monitor and report on shelf prices, expiry dates, promo activations, and competitor prices and activities, with documentations Implement and maintain all POSM across the trade. Ensure all company brands are listed and actively sold across every account. Open new accounts to expand distribution across the Western, Southern, and Northern regions, including regular coverage of remote areas (Makkah, Taif, Madinah, Tabuk, Abha & Khamis, Jizan & Najran) per the agreed frequency. Submit daily, weekly, and monthly plans and reports on schedule, and finalize monthly orders within the agreed cut-off dates.<br>Requirements:-3–4 years of field sales experience, preferably in sports nutrition, consumer health supplements or FMCG,.- Solid knowledge of the KSA retail landscape (pharmacies, supplement stores, gyms, hypermarkets and gas stations).- Valid Saudi driving license and a transferable Iqama.- Comfortable with reporting tools and Excel-based follow-up.<br>Preferred Profile:- Existing relationships within fitness / gym channel.- Background or genuine interest in sports nutrition and fitness.- Results-driven, self-managed, and comfortable working across multiple cities and remote areas.- Strong communication and detailing skills.<br>What We Offer:Health insurance. Professional development opportunities. A collaborative and dynamic work environment.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are the people who give possibilities purpose BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health is our Purpose, and it s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.</p><p>Connected Care With millions of smart devices that use automation, artificial intelligence, and analytics to improve the efficiency and effectiveness of patient care, Connected Care creates compelling growth potential in new areas of health care such as pharmacy automation .</p><p>About the role The Country Business Leader Pharmacy Automation (PA) will develop and implement business strategies for PA across the Kingdom of Saudi Arabia to ensure sustained growth in platform performance, sales, category share, and profitability. The role is accountable for delivering results in line with the overall business strategy, sales, gross profit (GP), and OIBT targets while strengthening BD s leadership position in the Saudi healthcare market. This position will be based in Riyadh.</p><p>Main responsibilities will include:</p><ul><li>Lead the development and execution of business and marketing plans, pricing policies, sales strategies, and promotional plans for the PA business in Saudi Arabia to meet or exceed sales budget, GP, and OIBT targets.</li><li>Own demand and material forecasting, budget planning, and ongoing financial forecasting for PA sales and gross profit.</li><li>Develop and maintain high level relationships with government authorities, MOH, public institutions, private sector leaders, and key opinion leaders to influence healthcare policies, funding decisions, and regulatory frameworks while ensuring strong market intelligence and BD brand positioning.</li><li>Actively identify and pursue new business opportunities for PA in Saudi Arabia based on market trends and unmet healthcare needs.</li><li>Plan and oversee market research and analysis, including monitoring and evaluating performance across PA platforms.</li><li>Monitor competitor activity and strategies and develop counter strategies to protect and grow PA category share.</li><li>Build and sustain a compelling value proposition for targeted customer segments across the Kingdom.</li><li>Lead product launch strategies for new PA products and line extensions to ensure successful introduction and adoption in Saudi Arabia.</li><li>Ensure proper and timely registration of PA products with relevant regulatory authorities.</li><li>Arrange and participate in seminars, scientific events, and congresses as required.</li><li>Manage promotional and marketing expenditures within approved budgets.</li><li>Foster teamwork and knowledge sharing across Saudi Arabia &amp; wider META teams to support best practices and business synergy.</li><li>Ensure strict adherence to BD s professional, ethical, and compliance standards, including FCPA and Global Trade requirements.</li><li>Drive compliance culture and best practices across all direct and indirect reports.</li><li>Facilitate solution based selling of BD s integrated PA solutions.</li><li>Lead the development and management of national framework agreements.</li><li>Establish and maintain direct engagement with key decision makers and influencers, including CEOs, Chief Pharmacists, procurement leaders, and private hospital groups.</li><li>Collaborate closely with META leadership to define market segmentation and targeting strategies to accelerate growth and penetrate new segments.</li><li>Build constructive cross functional relationships to support country initiatives, strengthen KOL engagement, and align account strategies across BD platforms.</li><li>Focus on developing the PA organization, strengthening leadership capabilities, and embedding BD culture across the Saudi team.</li></ul><p>About you</p><ul><li>Bachelor s degree required; MBA preferred, with professional experience in the healthcare sector, ideally within medical devices or Healthcare Informatics solutions.</li><li>Excellent proficiency in MS Office applications.</li><li>Fluent in English and Arabic (Arabic is mandatory).</li><li>Minimum 10 years of sales and marketing management experience, including at least 5 years of people management responsibility.</li><li>Experience in export or regional sales within a healthcare set up.</li><li>Proven track record of commercial success, strong go to market execution, and the ability to develop and implement effective business and sales strategies within a multinational organization.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree required; MBA preferred, with professional experience in the healthcare sector, ideally within medical devices or Healthcare Informatics solutions.</li><li>Excellent proficiency in MS Office applications.</li><li>Fluent in English and Arabic (Arabic is mandatory).</li><li>Minimum 10 years of sales and marketing management experience, including at least 5 years of people management responsibility.</li><li>Experience in export or regional sales within a healthcare set up.</li><li>Proven track record of commercial success, strong go to market execution, and the ability to develop and implement effective business and sales strategies within a multinational organization.</li></ul><p></p></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أساس الواجهات للصناعة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر ولزملاء العمل، والمساهمة في تحقيق أهداف الإدارة من خلال تنفيذ المهام الإدارية المتنوعة وإعداد التقارير المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء وتنفيذ مجموعة من المهام الإدارية المختلفة حسب حاجة العمل، وتغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة في الفرع أو الإدارة، والتأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطويرهم وتحسين مستوى أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، والعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارية قوية للتعامل مع المهام المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير والوثائق بدقة ووضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لدعم الزملاء ونقل المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تنفيذ العمليات والمشروعات بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة في بيئة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور هو وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن فريق عمل داعم وموجه نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا المنصب <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong>. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة انشاءات مجان</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات العمل اليومية للفرع أو الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم وتطوير الزملاء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة. يشمل ذلك التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة إليهم، بهدف تعزيز تطويرهم المهني وتحسين مستوى أدائهم العام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال. كما يشارك في عرض هذه التقارير وتوضيح محتواها، ويعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعلن شركة تمس للاستشارات الادارية مهنية عن حاجتها لتوظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر وللإدارة أو القسم، مع التركيز على تنفيذ المهام الإدارية المتنوعة والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء وتنفيذ مجموعة من المهام الإدارية المختلفة، والعمل على اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مختلف العمليات الإدارية والإجرائية حسب حاجة العمل بهدف تغطية احتياجات الفرع أو الإدارة من تلك العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دعم وتطوير الزملاء</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة في الفرع أو الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة لزملائهم بهدف تطويرهم وتحسين مستوى أدائهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد وحفظ الوثائق والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عرض وتوضيح هذه الوثائق والتقارير عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة للشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نبحث عن مرشح يمتلك خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على أداء المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة وفعالية، والمساهمة في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p></div>