وظائف سمسار

الوصف الوظيفي: مهندس كهرباء مسؤول عن الصيانة والمرافق ومتخصص بالوحدات السكنية <br><br>مهندس كهرباء ذو خبرة عالية مسؤول عن التخطيط والتنفيذ للصيانة الدورية للمرافق و الوحدات السكنية .<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br> إدارة برامج الصيانة الكهربائية للمرافق والوحدات السكنية والتجمعات السكنية المرتبطة بالمشروعات. التنسيق مع فرق التصميم والتشغيل والمقاولين لضمان تنفيذ أعمال الصيانة والتطوير وفق الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة. متابعة كفاءة استهلاك الطاقة وتطبيق مبادرات تحسين الأداء والاقتصاد في استهلاك الكهرباء. التدقيق والتأكد من مطابقة الأنظمة الكهربائية للوائح السلامة والصحة المهنية، وإدارة إجراءات تقييم المخاطر والصيانة الوقائية. إعداد خطط الطوارئ والتعامل مع أعطال الشبكات الكهربائية والتنسيق مع فرق الإسعاف والطوارئ عند الحاجة. الإشراف على كتيبات الأعمال والوثائق الفنية والتقارير الفنية وشرحها لفرق التشغيل والإدارة. المشاركة في مراحل ما قبل البيع والتطوير لضمان توافر متطلبات الأمن الكهربائي والتكلفة الفعالة والجدوى الفنية للمشروعات.<br><br>المرشح المثالي:<br><br> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. يفضل حاملو رخصة مهنية أو شهادات تخصصية في الصيانة الكهربائية والمرافق. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة الكهربائية وإدارة المرافق، ويفضل في وحدات سكنية أو مشاريع تطوير عقاري. فهم عميق للأنظمة الكهربائية للمباني، بما في ذلك التوزيع الكهربائي، لوحات التحكم، أنظمة الإضاءة، التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأنظمة الطاقة البديلة المحتملة. معرفة كافية بمعايير السلامة الكهربائية واللوائح المحلية والقدرة على إعداد وتوثيق إجراءات السلامة وتدريب الفرق الفنية. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتواصل والقيادة، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. إجادة قراءة الرسومات الكهربائية واستخدام أدوات الهندسة مثل Auto CAD أو برامج التصميم المماثلة، وألمام جيد ببرامج MS Office.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Abdul Latif Jameel Motors</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Abdul Latif Jameel is a diversified business with a strong presence across the Middle East, North Africa, and Turkey (MENAT region). With 75 years of experience, the company has grown from a small trading business and Toyota distributorship in Jeddah, Saudi Arabia, into an extensive operations infrastructure and the largest vehicle distribution network in Saudi Arabia. This deep automotive expertise has also led to diversification into new sectors that support the 'infrastructure of life' in the MENAT region.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Broker Parts Sales Supervisor</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Abdul Latif Jameel Motors is seeking a Broker Parts Sales Supervisor for a full-time position in Medina, Al Madinah. This role is central to achieving parts sales targets by developing new sales channels and managing the entire parts order cycle. The supervisor acts as a liaison between wholesalers/brokers and Abdul Latif Jameel, ensuring client satisfaction through timely parts availability and smooth operational processes.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Open new sales deals and cultivate strong relationships with clients.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Achieve established parts sales volume and targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the parts sales cycle using the JSAP system, including re-invoicing orders to customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Issue PDR (Parts Discrepancy Report) requests in cases of order discrepancies reported by customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure and follow up on timely parts delivery to customers as planned.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with the warehouse team regarding PDRs and late deliveries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor client payment status, ensure timely collection, and maintain overdue payments at a minimum level.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Gather market feedback on parts campaigns and advise management accordingly.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain a high level of customer satisfaction.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Daily Activities</h3> <ol style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:decimal; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Collect wholesalers' requirements and communicate them to the parts warehouse via the JSAP system.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Invoice orders using the SAP/ERP system, adhering to the established ordering process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Issue PDR Reports when discrepancies are reported by customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure and follow up on parts delivery to the customer as scheduled.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with the warehouse team for PDRs and/or late deliveries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collect market insights on parts campaigns and provide recommendations to management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain customer satisfaction levels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor client payment status.</li> </ol> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of relevant experience.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in using the JSAP system for managing parts sales cycles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to manage cash collection and minimize overdue payments.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Authority</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This position operates under close supervision, with authority primarily limited to the ordering system and process management. Decision-making is focused on the operational aspects of sales. The role requires building and maintaining strong relationships with wholesalers and brokers, directly impacting sales performance and client satisfaction.</p>

Job Purpose : Manage the identification, evaluation, negotiation, and acquisition of new sites to support the company’s expansion strategy, ensuring commercially viable locations and timely site delivery.<br>Key Accountabilities:-Scout and identify new potential store locations across targeted regions through active field visits.-Build and maintain a robust pipeline of opportunities from field visits, broker networks, and market intelligence.-Secure high-quality photos and videos during site visits to document the location, environment, and accessibility.-Provide preliminary site and contact reports to the Acquisition Managers for further commercial evaluation.-Introduce new developers, landlords, and market contacts to the acquisition team to expand sourcing channels.<br>Qualification:Bachelor’s degree in Real Estate, Business Administration, Finance, or related field. Strong knowledge of real estate and commercial leasing. Strong analytical, negotiation, and communication skills.<br>Experience:2–4 years of experience in Site Acquisition, Real Estate, Leasing, or Property Development. Experience in retail site acquisition and location assessment is preferred. Proven experience in site negotiations, feasibility studies, due diligence, and landlord management.<br><br>Key Skills:Site Acquisition & Location Analysis Real Estate Market Research Lease & Contract Negotiation Financial & Feasibility Analysis Market & Competitor Analysis Landlord / Stakeholder Management Due Diligence Negotiation & Communication Project Coordination Excel / Power BIJob Purpose

Summary of the Role: The Executive – Leasing (Fashion, Lifestyle & Specialty) manages the leasing pipeline for fashion, lifestyle retail, and specialty tenant categories, sourcing new tenants and managing deals from prospecting through execution.<br>Responsibilities Tenant Sourcing & Pipeline Management Source and qualify fashion, lifestyle, and specialty retail tenant prospects through market research, brand outreach, and broker engagement Manage the fashion and lifestyle leasing pipeline in Yardi and CRM, maintaining accurate deal status and deal economics Conduct property tours and present commercial proposals to prospective tenants Negotiation & Deal Execution Negotiate commercial terms for fashion and lifestyle leasing deals within approved parameters Prepare LOIs and deal summaries for Director approval prior to formal offer issuance Coordinate contract preparation with the Rental Management team upon deal agreement Market Intelligence Monitor fashion and lifestyle retail sector trends, new brand launches, and competitor leasing activity Maintain a database of prospective fashion and specialty tenants and track contact cadence<br>Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration. A minimum of 2-3 years experience in a similar position in a commercial / retail real estate development.<br>Skills:Fashion and retail market awareness Commercial drive Relationship builder Results orientation CRM pipeline management Tenant negotiation

Since 2004, 2P has been a leader in Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and improve operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented professionals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment.<br>Key Responsibilities Cluster Administration & Operations Design, deploy, and administer multi-node Apache Kafka clusters across Development, UAT, and Production environments. Manage Kafka ecosystem components including Brokers, Zoo Keeper/KRaft, Schema Registry, Kafka Connect, and ksql DB. Perform cluster sizing, capacity planning, partition rebalancing, and topic lifecycle management. Execute rolling upgrades, patching activities, and version migrations with minimal or zero downtime. Configure replication, ISR, retention, compaction, and quota policies in line with business SLAs.<br>Performance & Reliability Monitor cluster performance, throughput, consumer lag, latency, and broker health using monitoring platforms. Optimize JVM, operating system, storage, and network configurations for maximum performance. Conduct load testing, bottleneck analysis, and capacity forecasting. Implement and maintain disaster recovery and geo-replication solutions using multi-Region architectures, Mirror Maker2, or Cluster Linking.<br>Security & Governance Configure and maintain authentication, authorization, and encryption mechanisms. Integrate Kafka with enterprise identity and access management solutions. Enforce governance standards, audit logging, and compliance requirements.<br>Integrations & Development Support Build and maintain Kafka Connect integrations with enterprise platforms and data sources. Administer Schema Registry and enforce schema governance standards. Support development teams with onboarding, troubleshooting, and Kafka best practices. Automate platform provisioning and operational tasks using Infrastructure as Code and CI/CD tools.<br>Incident & Release Management Lead incident response, root cause analysis, and resolution of critical production issues. Develop and maintain operational runbooks, SOPs, and disaster recovery documentation. Conduct periodic disaster recovery testing and validation exercises. Mentor and support junior engineers and administrators.<br>Requirements Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field. Minimum 5 years of hands-on experience administering Apache Kafka or Confluent Platform in production environments. Strong knowledge of Kafka architecture, including brokers, partitions, replication, consumer groups, offsets, and ISR. Experience with Zoo Keeper and/or KRaft deployments. Proficiency in Kafka Connect, Schema Registry, Mirror Maker2, and ksql DB. Strong Linux administration skills. Proficiency in scripting using Bash, Python, or Go. Solid understanding of JVM tuning, networking concepts, and storage systems. Experience with monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, or Confluent Control Center. Hands-on experience implementing Kafka security using SASL, SSL/TLS, Kerberos, ACLs, and RBAC. Familiarity with CI/CD pipelines, Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible), and container platforms such as Docker, Kubernetes, and Open Shift.<br>Preferred Qualifications Confluent Certified Administrator (CCAAK) or Confluent Certified Developer (CCDAK) certification. Experience running Kafka on Kubernetes using platforms such as Strimzi or Confluent for Kubernetes. Experience with cloud-managed Kafka services including Confluent Cloud, AWS MSK, Azure Event Hubs for Kafka, or Google Cloud. Exposure to streaming and data integration technologies such as Flink, Spark Streaming, NiFi, and Debezium. Experience within banking, fintech, telecommunications, or large-scale e-commerce environments. Familiarity with ITIL processes and service management practices.<br>Skills & Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. Strong ownership and accountability mindset. Ability to work effectively in high-pressure production environments. Willingness to participate in on-call support rotations and after-hours incident management. Ability to mentor and guide junior team members.

عن الدور الوظيفي<br><br>نبحث عن مسؤول أول لإدارة عمليات الحفظ لما بعد التداول من البداية إلى النهاية لسوق المملكة العربية السعودية، بما يغطي تسوية الأوراق المالية، والدعم التشغيلي للنقد والعملات الأجنبية، وإجراءات الشركات والدخل، والمطابقات، وتجهيز الحسابات/الإعداد - من الأحد إلى الخميس. يتطلب هذا الدور إلماماً قوياً بممارسات السوق المحلية وفهماً عميقاً للنظام البيئي لما بعد التداول في المملكة العربية السعودية: التداول في السوق المالية السعودية (تداول)، والمقاصة عبر شركة مركز مقاصة الأوراق المالية (مقاصة)، والإيداع/التسوية عبر شركة مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع)، مع دعم تحركات النقد للتسوية من خلال مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما).<br><br>لماذا يعتبر هذا الدور مهماً بالنسبة لنا<br><br>تعد ستيت ستريت (State Street) واحدة من أكبر أمناء الحفظ العالميين في العالم، حيث تزيد أصولها المدارة/المحفوظة عن 51.7 تريليون دولار أمريكي، وهي تنفذ استراتيجية نمو تتضمن توسيع نطاق وجودها المباشر في السوق.<br><br>وكجزء من هذه الاستراتيجية، تعد المملكة العربية السعودية سوقاً ذا أولوية، مدعومة بإصلاحات رؤية 2030، وزيادة المشاركة الأجنبية، والطلب المؤسسي القوي.<br><br>يعد هذا الدور حيوياً لـ<br><br>تمكين دخول السوق والنمو القابل للتوسع من خلال تقديم عمليات قوية ومراقبة لما بعد التداول تتماشى مع البنية التحتية وقواعد السوق المحلية. ضمان تجربة عملاء عالية الجودة من خلال التسوية في الوقت المناسب، وإدارة قوية للاستثناءات، وضوابط صارمة مع توسع نشاط السوق السعودي. دعم قدرة الشركة على تعميق العلاقات مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين مع تطور السوق.<br><br><br>المسؤوليات الرئيسية (خاصة بالمملكة العربية السعودية)<br><br> عمليات المقاصة والتسوية (السوق النقدية - الأسهم / صناديق المؤشرات المتداولة / الصكوك والسندات حسب الاقتضاء) إدارة معالجة التسوية لمعاملات السوق المالية السعودية التي تتم تسويتها في مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع)، وضمان إتمامها بدقة وفي الوقت المناسب عبر الدورات ذات الصلة (مثل T+2 للتداولات العادية في البورصة؛ والصفقات المتفاوض عليها T+0–T+5؛ وصفقات الشراء الإجبارية T+0، حسب الاقتضاء). مطابقة والتحقق من التزامات التداول/التسوية من خلال مواءمة تعليمات العملاء وتأكيدات الوسيط مع نتائج المقاصة (مقاصة) ومعالجة التسوية (إيداع)؛ والتحقيق في الاستثناءات وحلها على الفور. مراقبة حالة التسوية بشكل استباقي، وإدارة الإخفاقات المحتملة، واتباع سير عمل الإخفاقات في المملكة العربية السعودية مع ملاحظة أن إجراءات إدارة الإخفاقات محددة وتتم بواسطة (مقاصة)، مع إجراءات الترحيل/الإلغاء في (إيداع) والتعامل مع مطالبات السوق عند الاقتضاء. إدارة دورة حياة تعليمات التسوية (بما في ذلك التعديلات/الإلغاءات/التسوية الجزئية حيثما يُسمح بذلك) بما يتماشى مع إجراءات (إيداع) والمواعيد النهائية المحلية. التسوية النقدية والتمويل (ساما) ضمان جاهزية التمويل لتسوية التسليم مقابل الدفع (DvP)، مع فهم أن التسوية في المملكة العربية السعودية تكون إجمالية في جانب الأوراق المالية ومصافاة في الجانب النقدي، حيث يتم تنفيذ التسوية النقدية عبر حسابات أعضاء التسوية في (ساما). إجراء المطابقات النقدية المرتبطة بنشاط التسوية؛ والتحقيق في الفروقات والدفع نحو حلها في الوقت المناسب ضمن المواعيد النهائية. عمليات العملات الأجنبية (الدعم التشغيلي) معالجة الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالعملات الأجنبية التي تدعم التسوية ومتطلبات نقد العميل (المرتبطة بالتسوية والطلبات المستقلة وفقاً لنموذج التشغيل)، والتحقق من التأكيدات وضمان تحديد القيمة الصحيحة واستخدام تعليمات التسوية القياسية (SSI). إجراءات الشركات والأرباح والدخل إدارة إجراءات الشركات وأحداث الدخل، وضمان الاستحقاقات الدقيقة، والقيود في الوقت المناسب، والمطابقات القوية؛ وتنسيق خلاصات الموردين وإعداد الأوراق المالية مع فرق بيانات السوق/البيانات الثابتة الداخلية حسب الحاجة. تجهيز العملاء وتحديد هوية المستثمرين دعم تجهيز/إعداد الحساب والوثائق بما يتماشى مع هياكل حسابات (إيداع) وقواعد العضوية؛ ضمان الالتقاط/التحقق الصحيح لهوية المستثمر في إطار عمل (إيداع) (رقم هوية المستثمر). دعم متطلبات تجهيز المستثمر الأجنبي المؤهل (QFI) ضمن نموذج تشغيل الحفظ/الحساب المحلي لضمان جاهزية التسوية. المراسلات، والضوابط، وإدارة أصحاب المصلحة استخدام معايير SWIFT ISO 15022 (MT) والتعرض لمعايير ISO 20022 (MX) لمراسلات التسوية/المطابقة/إجراءات الشركات مع العملاء/أمناء الحفظ ونظراء السوق، لدعم المعالجة المباشرة (STP) ومعالجة الاستثناءات النظيفة. تنفيذ الضوابط وقوائم المراجعة اليومية في الوقت المحدد؛ وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية المحلية والسياسات الداخلية؛ وتصعيد القضايا عالية المخاطر/الحساسة زمنياً مع توضيح التأثير بوضوح. الشراكة مع الفرق الداخلية (العمليات، المخاطر، خدمات العملاء) وأصحاب المصلحة الخارجيين (الوسطاء، المشاركون في المقاصة/التسوية، أمناء الحفظ، كيانات السوق ذات الصلة) لحل المشكلات وتحسين النتائج.<br><br><br>الخبرة والمؤهلات المفضلة<br><br>درجة البكالوريوس (أو أعلى) في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3-5 سنوات في عمليات الحفظ/ما بعد التداول (يفضل بشدة الخبرة في سوق المملكة العربية السعودية). فهم قوي لتدفق ما بعد التداول في المملكة العربية السعودية عبر (مقاصة) (المقاصة/الطرف المقابل المركزي) و(إيداع) (مركز إيداع الأوراق المالية/التسوية)، وآثار تسوية النقد T+2 وDvP عبر (ساما). مهارات تحليلية/حل مشكلات قوية، اهتمام بالتفاصيل، القدرة على العمل تحت مواعيد نهائية صارمة، وإدارة قوية لأصحاب المصلحة.<br><br><br>عن ستيت ستريت (State Street)<br><br>في جميع أنحاء العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر، والاستجابة للتحديات، وتعزيز الأداء والربحية. نحن نضع عملاءنا في قلب كل ما نقوم به، والموظفون الأذكياء والمشاركون ضروريون لنجاحنا المستمر.<br><br>نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتمكين لتحقيق إمكاناته الكاملة. بصفتك شريكاً أساسياً في نجاحنا المشترك، ستستفيد من فرص التطوير الشاملة، ودعم التوازن بين العمل والحياة المرن، وأيام التطوع المدفوعة، وشبكات الموظفين النابضة بالحياة التي تبقيك على اتصال بما هو أكثر أهمية. انضم إلينا في تشكيل المستقبل.<br><br>بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين لجميع المناصب دون تمييز على أساس العرق، أو المعتقد، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو النسب، أو الإثنية، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو الشراكة المنزلية أو حالة الاتحاد المدني، أو الحالة العائلية، أو الحالة العسكرية والمحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.<br><br>اكتشف المزيد من المعلومات عن الوظائف على StateStreet.com/careers<br><br>اقرأ بيان الرئيس التنفيذي الخاص بنا<br><br>معرف الوظيفة: R-785323

<p><b>1- الاتصالات الداخلية</b> طور وأدر calendario الاتصالات الداخلية السنوي الذي يغطي الاتصالات الأساسية للموظفين، الحملات، تحديثات الأعمال، مراحل المنظمة، وأنشطة تفاعل الموظفين. إعداد وتنسيق ونشر الإعلانات الداخلية واتصالات الموظفين. إدارة طلبات الاتصالات الداخلية المستلمة من الأقسام المختلفة. إدارة قنوات التواصل المعتمدة وضمان إيصال المعلومات بشكلٍ زمني ومتسق ومنظم. التأكد من توافق جميع الاتصالات مع علامة الشركة، ومعايير التواصل، ودلائل الرسائل المعتمدة. التنسيق مع الأطراف المعنية لجمع المحتوى والموافقات والمعلومات اللازمة قبل النشر. دعم حملات تفاعل الموظفين وبرامج التوعية ومبادرات ثقافة الشركة. الحفاظ على سجلات و تقارير الاتصالات المتعلقة بأنشطة الاتصالات الداخلية.</p><p><b>2- الفعاليات الخارجية</b> تنسيق مشاركة الشركة في الفعاليات الخارجية المعتمدة والمؤتمرات والمعارض والرعاية والمنتديات الصناعية. التخطيط وتنفيذ الفعاليات الخارجية التي تستضيفها الشركة أو ترعاها. تنسيق فعاليات يواجهها أصحاب المصلحة، بما في ذلك منتديات الوسطاء، أنشطة تفاعل العملاء، مبادرات التوعية للمزودين، حملات العافية، وتفعيلات الإطلاق. إدارة متطلبات الحدث بما في ذلك اختيار المكان، التسجيل، العلامة التجارية، لوجستيات الحدث، الموردين، المواد الترويجية، الهدايا، وعمليات الحدث. التنسيق مع منظمي الفعاليات، الوكالات، الموردين، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان التسليم الناجح. العمل عن كثب مع فرق التسويق والأعمال لضمان توافق جميع مواد الحدث مع إرشادات العلامة المعتمدة. متابعة ميزانيات الفعاليات المعتمدة وتتبع نفقات الحدث. إعداد تقارير ما بعد الحدث تلخص المشاركة، النتائج، الدروس المستفادة، والتوصيات. تحديد الفرص لتعزيز رؤية العلامة من خلال الفعاليات الصناعية والرعاية الاستراتيجية.</p><p><b>3- المشاركة مع الشركاء وأصحاب المصلحة</b> دعم التخطيط وتنفيذ مبادرات المشاركة التي تستهدف الوسطاء، العملاء، مقدمي الرعاية الصحية، وشركاء الأعمال الاستراتيجيين. تنسيق أنشطة مشاركة الوسطاء بما في ذلك فعاليات الشبكات، جلسات التوعية بالمنتج، برامج التدريب، حملات الاتصالات، ومبادرات تمكين الشركاء. دعم برامج تفاعل العملاء والاحتفاظ بهم، بما في ذلك حملات العافية، تفعيلات العملاء، مبادرات Health Lounge، والفعاليات الموجهة للعملاء. تنسيق حملات التوعية للمزودين والمستشفيات لتعزيز التفاعل مع أصحاب المصلحة ودعم أهداف الأعمال. التعاون مع فرق المبيعات، ورعاية العملاء، والعمليات، والمنتج، والتسويق لضمان توافق أنشطة التفاعل مع أولويات الشركة. دعم إنشاء وتوزيع مواد تفاعل أصحاب المصلحة، والعروض التقديمية، وحزم الأدوات، ومواد الاتصالات. الحفاظ على جداول تفاعل أصحاب المصلحة وتقارير تتبع الأنشطة. قياس وتقديم تقارير عن نتائج التفاعل وتقديم التحسينات عند الاقتضاء.</p><p><b>4- الاستعداد للإطلاق ودعم الحملات</b> دعم أنشطة الاستعداد للإطلاق للمنتجات والخدمات والمنصات الرقمية والمبادرات الاستراتيجية. تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية المرتبطة بالإطلاق. دعم التخطيط وتنفيذ فعاليات الإطلاق، والعروض الترويجية، والتعريف بالجهات المعنية، وحملات التوعية. تنسيق تطوير، إنتاج وتوزيع مواد الإطلاق، وموارد التمكين للمبيعات، والمواد التسويقية. العمل عن كثب مع فرق المنتج، والمبيعات، والعمليات، والتكنولوجيا، والامتثال، والتسويق لضمان نجاح تنفيذ أنشطة الإطلاق. تتبع معالم الإطلاق، وتبعيّات، ومتطلبات الاتصالات. دعم مبادرات تفعيل العلامة التجارية علناً المرتبطة بالإطلاقات الرئيسية وتوسع الأسواق. المساهمة في تقارير الإطلاق وتقييمات ما بعد الإطلاق.</p><p><b>5- التنسيق الرقمي والمحتوى</b> تنسيق تحديثات محتوى الفعاليات عبر المنصات الرقمية المعتمدة، بما في ذلك موقع الشركة ووسائل التواصل الاجتماعي. دعم تخطيط محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وتنسيق الحملات بالتعاون مع التسويق والوكالات الخارجية. ضمان امتثال جميع الاتصالات الرقمية المعتمدة للعلامة التجارية والمتطلبات القانونية والتنظيمية والتواصلية. تنسيق تطوير وصيانة وتوزيع المواد التسويقية والمواد الترويجية والعروض التقديمية وموارد الاتصالات. الحفاظ على مستودع منظم للمواد التسويقية والتواصل المعتمدة. دعم توطين المحتوى وتنسيق الترجمة والتدقيق. المساعدة في تتبع مقاييس الأداء للمحتوى الرقمي والحملات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو مجالات ذات صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في الاتصالات، التفاعل مع أصحاب المصلحة، إدارة الفعاليات، التنسيق التسويقي، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فعاليات الشركات والمؤتمرات والرعاية ومبادرات التفاعل.</li><li>خبرة في دعم برامج تفاعل العملاء والشركاء والوسطاء والمزودين.</li><li>خبرة في دعم إطلاق المنتجات وتفعيلات العلامة وحملات الاتصالات أو مبادرات استراتيجية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيم القوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</li><li>خبرة في تنسيق الوكالات والموردين والشركاء الخارجيين.</li><li>فهم جيد للتسويق والعلامة التجارية ومبادئ التفاعل مع العملاء والاتصالات.</li><li>إلمام بالتواصل الرقمي، إدارة محتوى الموقع، وتنسيق وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>يفضّل وجود خبرة في عمل في صناعات منظمة تنظيماً.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات التقارير.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية وعروض تقديمية وإدارة أصحاب مصلحة مميزة.</li><li>انتباه تفصيلي عالي مع ذهن مبادر وحلولي.</li></ul>

<h3 >نظرة عامة عن الدور</h3> <p >تبحث Marsh Risk عن <strong >تنفيذي أول لتطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم المبيعات في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحديد العملاء الجدد واكتسابهم ضمن مخططات الشراكة المعتمدة، مساهماً في تموضع الشركة كوسيط تأمين رائد ومستشار مخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد وبناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل السعودية من خلال التواصل الاستباقي، الشبكات، والإحالات عبر الشراكات.</li> <li >تمثيل Marsh في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع الشبكات المهنية.</li> <li >إجراء أبحاث شاملة ووضع استراتيجيات اكتساب العملاء.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة الاختراق عبر حلول متعددة.</li> <li >إعداد وتفاوض وإغلاق عروض مبيعات تغطي مجموعة المنتجات الكاملة.</li> <li >المساعدة في إعداد تقارير العناية الواجبة والعروض التقديمية استجابةً لطلبات العملاء.</li> <li >تقديم العروض وتوجيه أصحاب المصلحة على مستوى senior.</li> <li >السعي باستمرار لتجاوز أهداف الأداء البيعي.</li> <li >الحفاظ على سجلات تفاعل العميل بدقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li> <li >البقاء مطّلعاً على أحدث التوجهات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.</li> </ul> <h3 >عن Marsh</h3> <p >تُعرف Marsh بأنها كبرى وسطاء التأمين ومستشاري المخاطر في العالم. Marsh Risk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، الرائدة عالمياً في المخاطر، وإعادة التأمين، ورأس المال، والناس والاستثمار، والاستشارات الإدارية. تنصح الشركة عملاء في 130 دولة، بإيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وفريق يضم أكثر من 95,000 زميل. تهدف Marsh إلى بناء الثقة لدى العملاء ليزدهروا من خلال منظورها وخبرتها الواسعين. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة ****** ومن خلال صفحاتها على LinkedIn وX.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> <p >تلتزم Marsh بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تسعى الشركة لجذب واحتفاظ أفضل المواهب من خلال احتضان التنوع عبر خصائص مختلفة، بما في ذلك العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والوضع الوالدي والجنسية/الوضع الاجتماعي والوضع السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة. تعمل Marsh بنموذج عمل هجين يجمع بين مرونة العمل عن بُعد وفوائد التعاون والعمل المهني في المكتب والتطوير المهني. من المتوقع أن يعمل الزملاء من مكتبهم المحلي أو في الموقع مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. تحدد الفرق القائمة في المكتب يوماً واحداً كمرتكز أسبوعي للتعاون بالحضور الكامل لفريق العمل.</p> <h3 >التعويضات</h3> <p >يقدم المنصب راتباً منافساً، وعمولات، وحزمة مزايا شاملة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يشجع المتقدمون المهتمون بهذا الدور الوظيفي بدوام كامل كـ Senior Business Development Executive على التقدم.</p>

We're a Riyadh-based real estate developer, and we're looking for a Sales Manager who can turn demand into signed, collected deals. You'll own the number. You'll also own the team, the funnel, the channels and the discipline it takes to hit it quarter after quarter.<br>What You'll DoSet the annual and quarterly sales plan per project — value, units, monthly absorption — and allocate quotas across the team. Own the full funnel: lead, site visit, reservation, contract, collection, title transfer. Recruit, coach and hold a team of sales consultants accountable, and run the commission scheme so it rewards quality, not just volume. Build and manage the licensed broker network and external channels, and judge each one on volume, quality and cost. Shape pricing, payment plans and discount authority — and protect margin while you do it. Work with banks, mortgage providers and the Real Estate Development Fund to get buyers financed. Keep collections on schedule, cancellations low, and forecast accuracy high. Ensure full compliance with the Real Estate Brokerage Law, FAL licensing, off-plan (WAFI) requirements, and escrow rules. What You Bring15–20 years in sales, including at least 10 years leading a sales team. Minimum 10 years in property sales or real estate development, with a track record you can put numbers to. Deep knowledge of the Saudi market: pricing, districts, end-users and investors. Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, Engineering or equivalent; MBA is a plus. Strong grasp of mortgage mechanics, LTV, housing support schemes and buyer affordability. Confident with CRM and funnel reporting — you should be able to explain where every deal stands. Fluent Arabic and professional English. FAL licence from the Real Estate General Authority (or obtained during probation), and a valid driving licence.

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >تسعى Marsh Risk إلى تعيين <strong >كبير موظفي تطوير الأعمال</strong> للانضمام إلى قسم المبيعات في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تحديد واكتساب عملاء جدد ضمن مخططات الشراكة المعتمدة، مساهمًا في تعزيز موقع الشركة كوسيط تأمين رائد ومستشار مخاطر.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تحديد وبناء خط أنابيب قوي من فرص الأعمال الجديدة داخل المملكة العربية السعودية من خلال التواصل الاستباقي، والشبكات، والإحالات عبر الشراكات.</li> <li >تمثيل Marsh في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع الشبكات المهنية.</li> <li >إجراء بحث دقيق وتخطيط استراتيجيات اكتساب العملاء.</li> <li >تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين لزيادة الاختراق عبر حلول متعددة.</li> <li >إنشاء، تفاوض، وإغلاق مقترحات مبيعات تغطي حزمة المنتجات كاملة.</li> <li >المساعدة في إعداد تقارير العناية الواجبة والعروض التقديمية استجابة لطلبات العملاء.</li> <li >تقديم عروض وتوجيه أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا.</li> <li >السعي باستمرار لتجاوز أهداف الأداء البيعي.</li> <li >الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعل العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li >البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات في منتجات التأمين الطبي وغير الطبي.</li> </ul> <h3 >عن Marsh</h3> <p >تُعرف Marsh بأنها الرائدة عالميًا كوسيط تأمين ومستشار مخاطر. Marsh Risk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، التأمين المعاد، رأس المال، الأشخاص، والاستثمارات، والاستشارات الإدارية. تُقدم الشركة النصح للعملاء في 130 دولة، بواقع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وفريق يضم أكثر من 95,000 زميل. تهدف Marsh إلى بناء الثقة للعملاء ليزدهروا من خلال خبراتها ووجهة نظرها الشاملة. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات على ****** ومن خلال ملفاتها على LinkedIn وX.</p> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> <p >تلتزم Marsh بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. تسعى الشركة إلى جذب والاحتفاظ بالمواهب العليا من خلال تبني التنوع عبر خصائص مختلفة، بما في ذلك العمر، والخلفية، والإعاقة، وأصل الإثني، وواجبات الأسرة، والجنسية، والحالة الأبوية، والوضع الشخصي أو الاجتماعي، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة. تعمل Marsh بنموذج عمل هجين يجمع بين المرونة في العمل عن بعد وفوائد التعاون والعمل المهني في المكتب. المتوقع من الزملاء العمل من مكتبهم المحلي أو حضور العملاء في الموقع لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. يخصص فرق المكتب يومًا anchor واحدًا أسبوعيًا للتعاون الجماعي حضورياً بشكل كامل.</p> <h3 >التعويضات</h3> <p >المركز يقدم راتبًا تنافسيًا، عمولة، ومجموعة مزايا شاملة.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُشجع الراغبون في هذا الدور الشامل بدوام كامل لكبير موظفي تطوير الأعمال على التقدم بطلب.</p>

ملخص الوظيفة<br>الممارس العام مسؤول عن توفير الرعاية لمرضاه مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقاً لما يلي:<br>§ الطب القائم على الأدلة. § الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI) / اللجنة الدولية المشتركة (JCIA). § اللوائح الطبية للمستشفى. § قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى سارية وفقاً لخطة الجودة في القسم.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال تصرفاته، بشكل مباشر أو غير مباشر، تقديم جودة فائقة من العلاج الطبي والرعاية والتفهم لكل مريض يتم خدمته في مستشفيات وعيادات NMC. · يقوم بأخذ التاريخ الطبي، وإجراء الفحوصات البدنية، وتفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة، وصياغة خطة علاجية عند الدخول. · يجري جولات يومية في الأجنحة على جميع المرضى المنومين في القسم، وينسق مع الاستشاري المختص بشأن رعاية مرضاه المنومين. · يشارك بفعالية في جداول المناوبات في القسم ويشارك بفاعلية في التقرير الصباحي مع الاستشاري المناوب ومدير الاجتماع. · يقوم بإدخال المرضى من مرافق الإحالة بالمستشفى (مثل الطوارئ والعيادات الخارجية) بعد مناقشة مناسبة مع الاستشاري الذي يتم الإدخال تحت اسمه. · يقيم جميع حالات الدخول الجديدة وينسق مع الاستشاري ونائب أول التخصص لوضع خطة استقصاء لتشخيص الحالة ومسار العلاج، وينفذ الخطة المعتمدة من قبل الاستشاري/نائب أول التخصص. · يطلب المشورة والتوجيه من رؤسائه كلما تطلبت حالة المريض مزيداً من الخبرة. · يوثق جميع الخطط في ملفات المرضى ويحتفظ بمتابعة محدثة في ملاحظات التقدم. · يقدم حالات دخول اليوم السابق في التقرير الصباحي عندما يكون مقيماً مناوباً. · يشارك في جدول المناوبات الخاص بالقسم لرعاية المرضى وحالات الدخول. · ينفذ جميع الإجراءات التشخيصية المطلوبة للمريض (مثل سحب ونخاع العظم والخزعات، البزل القطني، بزل التجاويف الشخصية، إلخ) بعد استشارة الطاقم الطبي الأقدم. · يشارك في تقديم الرعاية الطبية في خدمات العيادات الخارجية (مثل العيادات الخارجية والطوارئ) تحت إشراف الطاقم الأقدم. · يتناوب على وحدات التنويم المتخصصة (العناية المركزة، العناية القلبية، غسيل الكلى، إلخ) إذا لزم الأمر، تحت إشراف عضو الطاقم الأقدم المسؤول. · يجهز قوائم المشاكل، وملخصات الخروج، وتقارير الوفاة، والتقارير الخاصة عن المرضى عند الحاجة. · يشارك في التعليم الطبي المستمر (CME) من خلال الاجتماعات الطبية، ويشارك في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم مثل الجولات الكبرى، والدروس التعليمية، ونوادي المجلات، واجتماعات المراضة والوفيات، إلخ. · ينفذ المهام الإدارية أو التنظيمية أو أي واجبات أخرى يكلفه بها رئيس القسم. · يتولى أي مهام يكلفه بها رئيس القسم. · مسؤول عن تثقيف المرضى/عائلاتهم وفقاً لاحتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما هو مذكور في سياسة وإجراءات تثقيف المريض والعائلة، بما في ذلك التوثيق في السجل الطبي للمريض. · يكون على دراية بدوره الأساسي في تثقيف المريض وعائلته. · يشرك المريض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهدافهم وخياراتهم المتعلقة برعاية المريض. · يوفر تعزيز الصحة والتثقيف الصحي من خلال طرق مناسبة للمستوى النمائي للمريض واحتياجاته التعليمية واستعداده وقدرته على التعلم وتفضيله اللغوي وثقافته وظروفه. · يخصص الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم التثقيف المقدم للمرضى/عائلاتهم مع التوثيق المناسب. · يلتزم بسياسات وإجراءات قسم الطب الباطني واللوائح والقواعد والأنظمة الخاصة بمستشفى رعاية الرياض.<br>التبعية الوظيفية<br>· نائب أول التخصص، استشاري باطنة أو استشاري التخصص الفرعي (القسم)، ورئيس القسم.<br>· ينسق مع:<br>جميع الأطباء، وطاقم الخدمات المهنية الداعمة، والمرضى والعائلات.<br>الإشراف<br>· لا يوجد.<br>المؤهلات: حد أدنى من:<br>· التعليم:<br>مطلوب: درجة جامعية في الطب (بكالوريوس طب وجراحة) أو ما يعادلها المعترف به. معترف به كممارس عام من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.<br>مرغوب: مؤهلات إضافية في تخصصه، إن وجدت.<br>الخبرة:<br>مطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في الطب بعد الحصول على الدرجة العلمية. ترخيص حالي سارٍ لممارسة الطب في مجال تخصصه.<br>مرغوب: خبرة إضافية في تخصصه. يفضل الانتماء الأكاديمي.<br>الكفاءات والمهارات:<br>· إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.<br>· يفضل التواصل باللغة العربية.<br>· صحة عامة جيدة وقدرة على العمل لساعات طويلة تحت الضغط.<br>· إظهار المهنية ومهارات التواصل الشخصي الممتازة.<br>· المعرفة باللوائح الطبية.

<p>يدعم مدير التحليلات والرؤى السكنية اتخاذ القرار المستند إلى البيانات عبر مبيعات الإسكان والتسويق والتسعير وأداء القنوات. يركز الدور على التحليل، والتقارير، وتوليد الرؤى، مع تحويل بيانات المبيعات وCRM إلى معلومات واضحة وقابلة للت actionable تعزز أداء المبيعات، دقة التوقعات، والنتائج التجارية عبر المحفظة السكنية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إعداد والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات منتظمة عن أداء المبيعات السكنية وصحة خط الإمداد</li><li>تحليل مسار مبيعات الإسكان (العملاء المحتملين، الاجتماعات، زيارات الموقع، التحويلات) لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسن</li><li>متابعة الأداء حسب المشروع، نوع المنتج، الوسيط/القناة، وقطاع المشترين</li><li>إجراء بحث مكتبي ومقارنة مع مشاريع سكنية مماثلة، وجهات، تسعير، وسرعة البيع</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وسلوك المشترين ونشاط المنافسين واستراتيجيات القنوات عبر الأسواق الإقليمية والدولية ذات الصلة</li><li>دعم تحليل التسعير والامتصاص وأداء المخزون باستخدام بيانات داخلية ومعايير خارجية</li><li>ترجمة نتائج التحليلات والبحوث إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>إعداد تحليل جاهز للإداريين، وملخصات المقارنة، ومواد إحاطة لأصحاب القرار الكبار</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، الاقتصاد، المالية، العقارات، التحليلات، أو مجال ذو صلة</p><p>يجب أن يمتلك 7 إلى 10 سنوات من الخبرة الإجمالية حيث تتراوح خبرة 3-6 سنوات في الإدارة، التحليلات، البحث، ذكاء الأعمال، أو أدوار الأداء التجاري</p><p>قدرة قوية في البحث المكتبي، المقارنة، والتحليل المقارن للسوق</p><p>القدرة المثبتة على ترجمة البيانات والبحوث إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ</p><p>إتقان متقدم في Excel ومعرفة قوية بـ PowerPoint</p><p>خبرة في العمل مع أنظمة CRM، بيانات المبيعات، أو لوحات الأداء</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من نحن: Alpaca هي وسيط وطني مقره الولايات المتحدة ويقدم بنية تحتية للوساطة والتسوية للعمل في الأسهم و ETFs والخيارات والعملات المشفرة والدخل الثابت والتداول على مدار 24/5 والمزيد. جلب جولة تمويلنا الأخيرة من السلسلة D استثمارنا الكلي إلى أكثر من 320 مليون دولار، fueling رؤيتنا ambitious. من بين شركاتنا الفرعية، Alpaca هي شركة خدمات مالية مرخصة، تخدم مئات المؤسسات المالية عبر 40 دولة مع واجهات برمجة التطبيقات بمستوى مؤسسي. وهذا يشمل وسطاء السمسرة، مستشاري الاستثمار، مديري الثروات، صناديق التحوط، وتبادلات العملات المشفرة، ليصل إلى أكثر من 9 ملايين حساب وساطة. فريقنا العالمي هو مجموعة متنوعة من المهندسين المخضرمين والمتداولين والمتخصصين في الوساطة الذين يعملون على تحقيق مهمتنا في فتح الخدمات المالية للجميع على كوكب الأرض. نحن ملتزمون بشدة بمساهمات المصادر المفتوحة وتعزيز مجتمع نشط، مع تحسين مستمر لواجهات API الملائمة للمطورين والهوية القوية للبنية التحتية خلفها. Alpaca فخور بدعمه من كبار المستثمرين العالميين، بما في ذلك Portage Ventures وSpark Capital وTribe Capital وSocial Leverage وHorizons Ventures وUnbound وSBI Group وDerayah Financial وElefund وY Combinator. أعضاء فريقنا: نحن فريق ديناميكي يتكون من أكثر من 380 عضو موزعين عالميًا ويزدهرون بالعمل من أماكننا المفضلة حول العالم، مع زملاء عمل يمتدون عبر الولايات المتحدة وكندا واليابان والمجر ونيجيريا والبرازيل والمملكة المتحدة وما بعدها! نحن البحث عن أفراد متحمسين يودون المساهمة في النمو السريع لـ Alpaca. إذا كنت تتماشى مع قيمنا الأساسية ابق فضوليًا، أظهر التعاطف، وتحمل المسؤولية وكنت مستعدًا لإحداث تأثير كبير، فنحن نشجعك على التقدم. دورك كـ مدير حفظ، ستتولى مسؤولية الإشراف على حفظ الأوراق المالية للعملاء وسلامتها وتسويتها وإدارتها في Alpaca، لضمان حماية ونزاهة بلافات بملايين الريالات السعودية في محفظة العملاء ضمن أسواق رأس المال في المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق العمليات، ستدير دورة حياة الحفظ من البداية للنهاية لعملاء وساطة Alpaca وTrading API، بما في ذلك حفظ الأصول، تسوية الصفقات، معالجة الإجراءات المؤسسية، المطابقة، وتقارير الامتثال. بالعمل بشكل وثيق مع مركز إيداع الأوراق المالية (EDAÂA)، وتداول السعودية (تداول)، البنوك الحافظات، والأطراف الداخلية، ستضمن أن عمليات الحفظ تسير بسلاسة وبالتوافق مع أنظمة هيئة السوق المالية (CMA) وباقي القوانين المالية السعودية المعمول بها. نحن نبحث عن شخص يمتلك خبرة عميقة في عمليات الأوراق المالية ضمن السوق السعودي أو الخليجي، يستمتع ببناء عمليات قابلة للتوسع، ويزدهر في بيئة سريعة وتفصيلية. من خلال العمل التعاوني عبر فرق الامتثال والهندسة والمنتج، ستضمن أن الخلفية التشغيلية لمنصة Alpaca موثوقة ومتوافقة ومصممة للتوسع بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وتطور سوق رأس المال في المملكة. المهام التي ستقوم بها: امتلاك وإدارة تدفق عمليات الحفظ اليومية، بما في ذلك تسوية الصفقات (T+2)، تحويل الأصول، ومطابقة المراكز عبر الأسهم المدرجة في السعودية والسكوك والأدوات ذات الدخل الثابت. كن نقطة الاتصال الأساسية مع مركز إيداع الأوراق المالية (EDAÂA)، وتداول السعودية (تداول)، البنوك الحافظة، والجهات المقاصة. تصميم وتحسين العمليات التشغيلية لزيادة الكفاءة وتقليل المخاطر ودعم نمو الأعمال بما يتماشى مع متطلبات CMA. قيادة معالجة الإجراءات المؤسسية، بما في ذلك الأرباح وعمليات الحقوق والانقسامات والدورات وال توزيعات زاتكا. التعاون مع فرق الهندسة والمنتج لأتمتة عمليات الحفظ وتقليل اللمسات اليدوية. ضمان الامتثال للوائح CMA، بما فيها لوائح أعمال الأوراق المالية، ولوائح صناديق الاستثمار، ومتطلبات فصل أصول العملاء. التنسيق مع CMA والهيئات التنظيمية السعودية أثناء التدقيقات والتفتيشات ودورات التقارير. إدارة وتوجيه وتطوير فريق من محترفي عمليات الحفظ</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت (الحد الأدنى)</p><ul><li>خبرة 7+ سنوات في حفظ الأوراق المالية، أو التسوية، أو عمليات الوساطة، ويفضل ضمن أسواق رأس المال السعودية أو الخليجية</li><li>معرفة قوية بخدمات إيداع Edaa، وعمليات تسوية Tadawul، ودورة حياة الأوراق المالية السعودية</li><li>فهم عميق للوائح CMA، بما في ذلك لوائح أعمال الأوراق المالية، وقوانين مكافحة غسل الأموال (AML)، ومتطلبات حماية أصول العملاء</li><li>الطلاقة في Classes الأصول المدرجة بالسعودية بما في ذلك الأسهم والسكوك والصناديق المتداولة في البورصة والREITs والسندات الحكومية</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة بالعربية والإنجليزية، مع القدرة على العمل عبر فرق تقنية وغير تقنية</li><li>خبرة في إدارة عمليات التطابق وتحقيق وحل اختلالات التسوية</li><li>إثبات القدرة على بناء وتوثيق وتحسين إجراءات التشغيل في بيئة منظمة</li><li>انتباه عالي للتفاصيل وعقلية مدركة للمخاطر</li><li>خبرة في إدارة أو توجيه فريق</li></ul><p>من أنت المحتمل أن تكونه (مزايا)</p><ul><li>شهادات CMA أو شهادات مهنية أخرى معترف بها من CMA مثل CME-1</li><li>خبرة في العمل مع برامج المستثمرين الأجانب المؤهلين (QFI) أو ترتيبات Swap على Tadawul</li><li>خبرة في العمل لدى شركة تقنية مالية، شركة ناشئة، أو مؤسسة معتمدة من CMA</li><li>إلمام بـ APIs، وأدوات الأتمتة، أو العمل عن كثب مع فرق الهندسة لتحديث عمليات الحفظ</li><li>خبرة أو فهم لحفظ الأصول الرقمية والأوراق المالية المستندة إلى blockchain</li><li>معرفة بمبادرات تطوير القطاع المالي ضمن رؤية 2030 وإصلاحات CSDI</li><li>خبرة في العمل عن بُعد أو بنظام هجين</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة باندا ريټیل – مجموعة سافولا تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مختص أول في استحواذ المواقع</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة ومكة، المملكة العربية السعودية، وهو مركز لمبادرات التوسع الاستراتيجي للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المختص الأول في استحواذ المواقع مسؤول عن إدارة تحديد المواقع الجديدة وتقييمها والتفاوض عليها واستحواذها. يضمن هذا الدور اختيار مواقع تجارية ذات جدوى وتوفير العقارات الجديدة في الوقت المناسب لدعم نمو الشركة واستراتيجيتها التوسعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف وتحديد مواقع المتاجر المحتملة عبر مناطق مستهدفة من خلال زيارات ميدانية نشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي من الفرص من خلال زيارات ميدانية وشبكات الوسطاء ومعلومات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط صور وفيديو عالية الجودة أثناء زيارات المواقع لتوثيق الموقع والبيئة والوصولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير مواقع وجهات الاتصال الأولية لمديري الاستحواذ للمزيد من التقييم التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مطورين جدد ومالكين وأطراف اتصال في السوق إلى فريق الاستحواذ لتوسيع قنوات التوريد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب برنامج خبرة مهنية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمبادئ العقارات وممارسات التأجير التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في استحواذ مواقع البيع بالتجزئة وتقييم المواقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مفاوضات المواقع والدراسات الجدوى وعمليات العناية الواجبة وإدارة المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره بشكل رئيسي في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور مشاركة ميدانية نشطة والسفر عبر المناطق المستهدفة لتحديد وتقييم المواقع المحتملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المتقدمون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة ومستعدون للمساهمة في أهداف توسيع شركة Panda Retail على التقديم.</p>

الغرض من الوظيفةيتولى مدير مركز الاتصال وخدمة العملاء قيادة وتطوير جميع عمليات مركز الاتصال وخدمات العملاء بالشركة، بما يضمن تقديم تجربة استثنائية للعملاء والمستأجرين عبر مختلف قنوات التواصل. ويكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات التي ترفع مستويات رضا العملاء وتحسن الكفاءة التشغيلية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة وتعزيز ثقافة التميز في الخدمة، كما يقود جهود التحول الرقمي وتطوير قنوات التواصل وأنظمة إدارة علاقات العملاء، بما يسهم في تحسين تجربة العميل ودعم أهداف الشركة التشغيلية والتجارية.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسيةالمسؤوليات الاستراتيجية:إعداد وتطوير استراتيجية مركز الاتصال وخدمة العملاء بما يتوافق مع استراتيجية الشركة وأهدافها التشغيلية والتجارية.ترجمة الاستراتيجية إلى خطط تشغيلية ومبادرات سنوية ومتابعة تنفيذها وقياس نتائجها.تطوير رحلة العميل (Customer Journey) وتحسين نقاط التواصل المختلفة مع العملاء والمستأجرين.قيادة مبادرات تحسين تجربة العميل (Customer Experience) ورفع مستويات الولاء والاحتفاظ بالعملاء.وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ومتابعة تحقيق المستهدفات التشغيلية والخدمية.تطوير سياسات وإجراءات العمل والمعايير التشغيلية الخاصة بمركز الاتصال وخدمة العملاء.قيادة مشاريع التحول الرقمي والأتمتة وتطوير القنوات الرقمية وأنظمة الخدمة الذاتية.إعداد وإدارة الميزانية السنوية للقسم ومراقبة التكاليف وتحقيق الكفاءة التشغيلية.المسؤوليات التشغيلية:عمليات مركز الاتصال:الإشراف على العمليات اليومية لمركز الاتصال وضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفق المعايير المعتمدة.إدارة جميع قنوات التواصل مع العملاء بما يشمل الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الرقمية.ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومعايير جودة الخدمة.متابعة ومعالجة الشكاوى والتصعيدات الحرجة وضمان حلها بشكل جذري وفي الوقت المناسب.مراقبة أداء الأنظمة التقنية الخاصة بمركز الاتصال وإدارة علاقات العملاء (CRM) والعمل على تطويرها وتحسينها.تطوير وتوحيد بروتوكولات التواصل مع العملاء بما يعكس هوية الشركة واحترافيتها.تحليل أسباب التواصل والشكاوى واستخراج الفرص التحسينية ورفع التوصيات للإدارة العليا.إعداد التقارير الدورية ولوحات المعلومات التنفيذية الخاصة بالأداء والتشغيل وتجربة العميل.إدارة الأداء والجودة:مستوى الخدمة (Service Level)متوسط سرعة الرد (ASA)متوسط مدة المكالمة (AHT)نسبة المكالمات المتروكة (Abandonment Rate)نسبة الحل من أول اتصال (FCR)رضا العملاء (CSAT)صافي نقاط التوصية (NPS)جودة الخدمة (QA Score)قيادة برامج تحسين الجودة والتطوير المستمر وتحليل الأداء التشغيلي.إعداد خطط العمل التصحيحية ومتابعة تنفيذها لضمان تحقيق المستهدفات.إدارة الفريق والتطوير:قيادة وإدارة فرق مركز الاتصال وخدمة العملاء وتحفيزهم لتحقيق مستويات أداء عالية.تحديد الاحتياجات الوظيفية والمشاركة في استقطاب الكفاءات المناسبة.إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير المستمر ورفع كفاءة الموظفين.إدارة تقييم الأداء ووضع خطط التطوير الفردية للموظفين.تعزيز ثقافة خدمة العملاء والتميز المؤسسي داخل الفريق.إدارة أصحاب المصلحة:التعاون والتنسيق مع الإدارات المختلفة مثل التشغيل، التسويق، المبيعات، التأجير، التحصيل، الشؤون القانونية والصيانة لضمان سرعة معالجة طلبات العملاء.بناء علاقات عمل فعالة مع الموردين ومزودي الأنظمة والشركاء الخارجيين.تقديم التوصيات للإدارة العليا بشأن تحسين الخدمات والعمليات ورفع مستوى رضا العملاء.مهام ومسؤوليات أخرى: تنفيذ أي مهام أو مسؤوليات أخرى يتم تكليفها من قبل المدير المباشر.<br>المؤهلات والخبراتالمؤهلات (التعليم والشهادات):درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التواصل أو المجالات ذات الصلة.شهادات مهنية في مجال في خدمات العملاء أو إدارة مركز الاتصال COPC، ICMI،CCXPالخبرات:خبرة لا تقل عن 7- 10 سنوات في إدارة مراكز الاتصال وخدمة العملاء، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي.خبرة سابقة في قيادة مركز اتصال وتحسين معايير خدمة العملاء (يفضل في قطاع عقاري أو تقديم خدمات ذات صله).مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة العلاقات.خبرة في تطوير وتحسين تجربة العميل وإدارة مؤشرات الأداء التشغيلية.القدرة على إعداد التقارير والعروض التنفيذية للإدارة العليا.إتقان اللغتين العربية، الإنجليزية.

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قافلة الزمن عن <strong style="font-weight:700;">معلم لغة عربية لغير الناطقين بها</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم تعليم متخصص للغة العربية ضمن معهد تجاري، مع التركيز على الطلاب من خلفيات لغوية متنوعة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في مجال تدريس اللغة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس اللغة العربية للطلاب غير الناطقين بها، سواء في إطار دروس فردية أو جماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تيسير المناقشات الصفية لتعزيز الفهم والمشاركة اللغوية الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتعيين الواجبات المدرسية لتقوية المهارات اللغوية للطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم الرحلات والأنشطة العملية لدعم التعلم التجريبي وتطبيق اللغة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة التعليمية لضمان جو إيجابي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تقييم الأداء ودعم الطلاب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري ومنتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق المناسبة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي، وإعداد التقارير اللازمة بذلك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل والتعاون المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حضور اجتماعات الموظفين بانتظام للمساهمة في تطوير العملية التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة ومتعاونة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال تدريس اللغة العربية لغير الناطقين بها تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong>. يجب أن يمتلك المرشح القدرة على إدارة الفصول الدراسية بفعالية وتقديم الدعم الأكاديمي والاجتماعي للطلاب من مختلف المستويات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن معهد تجاري متخصص. توفر شركة قافلة الزمن بيئة عمل داعمة للمعلمين لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح الطلاب.</p></div>

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for new Senior System Engineer – Windows.<br>Job purpose: Responsible for installing, configuring, testing, managing, and maintaining Windows systems and system management tools. Strong expertise in Microsoft Windows Server, Active Directory, Group Policy, Windows patch management, and advanced troubleshooting. The role requires ensuring high availability, security compliance, and operational excellence across enterprise environments.<br>Responsibilities: <br>Install, configure, test, and maintain Windows systems and system management tools. Configure Windows Backup, imaging, and Veeam Backup solutions. Configure and maintain HP, Dell, and Nutanix hardware servers. Implement and manage VMware and Nutanix AOS environments, including v Center and Nutanix Prism Central. Configure and manage cloud infrastructure environments, including Azure, AWS, and OCI. Patch Windows systems and ensure firmware and software updates are applied in a timely manner. Configure advanced Domain Controller settings, including Cross-Forest Trusts. Implement and configure Remote Desktop Services, including RD Broker, RD Gateway, and RD Web. Install, configure, and maintain IT security tools using automated deployment methods. Implement system hardening and security controls in accordance with PCI-DSS requirements. Provide local and remote Tier 3 support, including advanced troubleshooting, issue resolution, and documentation Monitor system performance and recommend or implement improvements where required. Maintain the asset inventory and manage support and software license renewals. Participate in the on-call support rotation, providing Tier 3 support and assisting L1 and L2 teams in resolving critical incidents, including weekends and public holidays as scheduled.<br>Must have technical/professional qualifications:<br>Minimum 6-8 years of systems administration /engineering experience in Cloud/Virtualization/Managed Service Provider environment MCSE or MCITP certification required Nutanix (NCP) or VMware (VCP) certification required Strong experience with Active directory Experience with virtualization and cloud technologies like Nutanix, OCI, AWS, VMware and Nutanix Ability to create and adapt processes and procedures Excellent knowledge of PCI compliance – is a must. Bachelor’s degree in computer sciences or equivalent<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

أخصائي مبيعات القهوة المختصة Specialty Coffee Sales Specialist (B2B)نبحث عن "مطور أعمال" بعقلية استشارية؛ شخص لا يكتفي بعقد الصفقات، بل يبني شراكات ويقدم حلولاً متكاملة ترتقي بأعمال عملائنا.???? المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>???? بناء الشراكات:استهداف وانتقاء شركاء يتوافقون مع رؤية وقيم العلامة التجارية.بناء وإدارة شبكة علاقات مؤسسية مستدامة مع رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع القهوة المختصة.تمثيل العلامة التجارية لـ "أقاهي" بإحترافية.???? الاستشارات وتصميم الحلول (B2B):فهم ودراسة احتياجات وتحديات العملاء في قطاع الأعمال.تصميم وتقديم "باقات حلول" متكاملة ومخصصة تساهم في تطوير أعمال الشركاء ورفع كفاءتهم التشغيلية.قيادة المبادرات التي تضمن تحقيق نمو صحي ومستدام للشركة ولعملائها.???? المتطلبات والخبرات:الخبرة: من (2 إلى 5 سنوات) خبرة عملية مثبتة في قطاع القهوة المختصة.المنهجية: عقلية استشارية (Consultative Mindset) مبادرة، قادرة على تحليل التحديات وخلق قيمة مضافة للعميل.المهارات الشخصية: مهارات في التفاوض، والإقناع، وبناء العلاقات المهنية (Networking).الوعي التجاري: وعي تجاري ومالي ممتاز، لفهم أثر الحلول المقدمة على ربحية العميل والشركة، مع التزام عالٍ بالجودة.???? ماذا نقدم لك في "أقاهي"؟???? بيئة مؤسسية: مساحة عمل تقدر الابتكار وتدعم الأفكار الخلاقة.???? أثر حقيقي: مساحة فعلية للتأثير، والمشاركة في صناعة القرار الاستراتيجي.???? مكافآت نوعية: نظام حوافز مجزٍ جدا ومبتكر، لا يُبنى على حجم المبيعات فحسب، بل على "جودة الشراكات" والقيمة الاستراتيجية والمستدامة التي تحققها.???? مقر العمل: الرياض.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About the role</b></p><br> <p>We are seeking a <b>Senior Associate</b> to manage end‑to‑end <b>post‑trade custody operations</b> for the <b>Saudi Arabia (KSA) market</b>, covering securities settlement, cash &amp; FX operational support, corporate actions and income, reconciliations, and onboarding/account setup – <b>Sunday to Thursday</b>. This role requires strong familiarity with local market practices and a solid understanding of the KSA post‑trade ecosystem: trading on <b>Saudi Exchange</b>, clearing via <b>Muqassa (CCP)</b>, and depository/settlement via <b>Edaa</b>, with settlement cash movements supported through <b>SAMA</b>.</p><br> <p><b>Why this role is important to us</b></p><br> <p>State Street is one of the world’s largest global custodians, with <b>over USD 51.7 trillion in AUC/A</b>, and is executing a growth strategy that includes expanding direct market presence.</p><br> <p>As part of this strategy, <b>the Kingdom of Saudi Arabia (KSA) is a priority market</b>, supported by <b>Vision 2030 reforms</b>, increasing foreign participation, and strong institutional demand.</p><br> <p>This role is critical to:</p><br> <ul> <li><b>Enabling scalable market entry and growth</b> by delivering strong, controlled post‑trade operations aligned to local market infrastructure and rules.</li> <li>Ensuring a <b>high-quality client experience </b>through timely settlement, strong exception management, and robust controls as KSA market activity expands.</li> <li>Supporting the firm’s ability to <b>deepen relationships with key institutional clients</b> as the market evolves.</li> </ul> <p><b>Key responsibilities (KSA-specific)</b></p><br> <p><b>1) Clearing &amp; settlement operations (Cash Market – Equities / ETFs / Sukuk &amp; Bonds as applicable)</b></p><br> <ul> <li>Manage settlement processing for Saudi Exchange transactions settling at <b>Edaa</b>, ensuring accurate, timely completion across relevant cycles (e.g., <b>T+2</b> for normal exchange trades; negotiated deals <b>T+0–T+5</b>; buy‑ins <b>T+0</b>, as applicable).</li> <li>Reconcile and validate trade/settlement obligations by aligning <b>client instructions and broker confirmations</b> with <b>clearing outcomes (Muqassa)</b> and settlement processing (Edaa); investigate and resolve exceptions promptly.</li> <li>Monitor settlement status proactively, manage potential fails, and follow KSA fails workflows noting that <b>fails management procedures are defined and conducted by Muqassa</b>, with Edaa rollover/cancellation and market-claim handling where applicable.</li> <li>Manage lifecycle of settlement instructions (including amendments/cancellations/partial settlement where permitted) in line with Edaa procedures and local cut‑offs.</li> </ul> <p><b>2) Cash settlement &amp; funding (SAMA)</b></p><br> <ul> <li>Ensure funding readiness for <b>DvP settlement</b>, understanding that KSA settlement is <b>gross on the securities leg</b> and <b>netted on the cash leg</b>, with cash settlement executed via <b>SAMA</b> settlement member accounts.</li> <li>Perform cash reconciliations linked to settlement activity; investigate breaks and drive timely resolution within cut‑offs.</li> </ul> <p><b>3) FX operations (operational support)</b></p><br> <ul> <li>Process FX-related operational activities supporting settlement and client cash requirements (settlement-linked and standalone requests per operating model), validating confirmations and ensuring correct value dating and SSI usage.</li> </ul> <p><b>4) Corporate actions, dividends &amp; income</b></p><br> <ul> <li>Manage corporate actions and income events, ensuring accurate entitlements, timely postings, and robust reconciliations; coordinate vendor feeds and security setup with internal market data/static data teams as required.</li> </ul> <p><b>5) Client onboarding &amp; investor identification</b></p><br> <ul> <li>Support onboarding/account setup and documentation in line with Edaa account structures and membership rules; ensure correct capture/validation of investor identification in Edaa’s framework (Investor <b>Identification Number / Investor ID</b>).</li> <li>Support <b>QFI onboarding</b> requirements within the local custody/account operating model to ensure settlement readiness.</li> </ul> <p><b>6) Messaging, controls &amp; stakeholder management</b></p><br> <ul> <li>Use <b>SWIFT ISO 15022 (MT)</b> and exposure to <b>ISO 20022 (MX)</b> standards for settlement/reconciliation/corporate actions messaging with clients/custodians and market counterparts, supporting high STP and clean exception handling.</li> <li>Execute daily controls and checklists on time; ensure adherence to local cut‑offs and internal policies; escalate high‑risk/time‑sensitive issues with clear impact articulation.</li> <li>Partner with internal teams (Operations, Risk, Client Services) and external stakeholders (brokers, clearing/settlement participants, custodians, relevant market entities) to resolve issues and improve outcomes.</li> </ul> <p><b>Experience &amp; preferred qualifications</b></p><br> <ul> <li>Bachelor’s degree (or above) in Finance, Accounting, or related field.</li> <li><b>3–5 years’</b> experience in custody/post‑trade operations (KSA market experience strongly preferred).</li> <li>Strong understanding of KSA post‑trade flow across <b>Muqassa (clearing/CCP)</b> and <b>Edaa (CSD/settlement)</b>, and the implications of <b>T+2</b> and <b>DvP cash settlement via SAMA</b>.</li> <li>Strong analytical/problem-solving skills, attention to detail, ability to work under strict cut-offs, and strong stakeholder management.</li> </ul> <p><b>About State Street</b></p><br> <p>Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success.</p><br> <p>We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future.</p><br> <p>As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law.</p><br> <p><b>End Date:</b> July 31, 2026</p><br> <p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>حول الدور نحن نبحث عن شريك أول لإدارة عمليات حفظ ما بعد التداول كاملة من البداية للنهاية لسوق المملكة العربية السعودية (KSA)، تغطي تسوية الأوراق المالية، ودعم العمليات النقدية والعملات الأجنبية، والإجراءات الشركاتية والدخل، والمطابقة، وإعداد/التسجيل للمستخدمين من الأحد إلى الخميس. يتطلب الدور فهما قويا لممارسات السوق المحلية وفهمًا راسخًا لنظام ما بعد التداول في KSA: التداول في السوق السعودية، التسوية عبر مُقاصة (CCP)، والإيداع/التسوية عبر إيدا، مع دعم تحركات النقد في التسوية عبر SAMA.</p><p>لماذا هذا الدور مهم لنا ست من أكبر الأمينا العالمية في العالم، مع أكثر من 51.7 تريليون دولار أمريكي كقيمة موجودات تحت الإدارة، وتنفيذ استراتيجية نمو تتضمن توسيع الحضور المباشر في السوق. كجزء من هذه الاستراتيجية، تعتبر المملكة العربية السعودية سوقاً أولوياً، مدعومة بإصلاحات رؤية 2030، وزيادة المشاركة الأجنبية، وطلب مؤسسي قوي. هذا الدور حاسم لـ:</p><ul><li>تمكين دخول سوق قابل للتوسع ونموه من خلال تقديم عمليات حفظ ما بعد التداول قوية ومتحكمة ومتوافقة مع بنية السوق المحلية وقواعده.</li><li>ضمان تجربة عميل عالية الجودة من خلال التسوية في الوقت المناسب، وإدارة الاستثناءات القوية، والتحكمات القوية مع توسع نشاط السوق في KSA.</li><li>دعم قدرة الشركة على تعميق العلاقات مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين مع تطور السوق.</li></ul><p>المسؤوليات الرئيسية (خاصة بـ KSA)</p><ol><li>عمليات التسوية والت-clearing (الأسهم النقدية/الصناديق المتداولة/الصكوك والسندات حسب التطبيق)<ul><li>إدارة معالجة التسوية للمعاملات المُقاصة في سوق السعودية والتي تسوى في إيدا، مع ضمان اكتمال دقيق وفي الوقت المناسب عبر الدورات ذات الصلة (مثلاً T+2 للصفقات العادية؛ الصفقات المتفاوض عليها T+0/ T+5؛ الشراء/الـ