وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية
١٠٨٦٢ وظائف شاغرة
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة المهندسون الاستشاريون العرب محرم باخوم وشريكه للاستشارات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في مواقع العمل.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل نتائجها ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >تجهيز معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيق، وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وتعليمات الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >فهم عميق للقوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li>
<li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية المختلفة.</li>
<li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة جدة، مكة المكرمة. سيعمل المشرف ضمن فريق متخصص لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >الراتب: لم يتم الإفصاح عنه.</li>
</ul> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية ومتابعة الالتزام باللوائح في مواقع العمل.</p>
<h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز باستخدام الأجهزة المخصصة، وتوثيق النتائج ومتابعة معالجة الأخطار.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن والإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بالصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة.</li>
</ul>
<h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات جيدة في إجراء عمليات التفتيش والتدقيق.</li>
<li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li>
<li >مهارات تحليلية للتحقيق في الحوادث والإصابات.</li>
<li >مهارات إعداد التقارير والتوثيق.</li>
<li >مهارات التواصل لتوعية العاملين بالتعليمات والإجراءات.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في الجبيل، المنطقة الشرقية، وتتطلب التواجد في مواقع العمل المختلفة لمتابعة تطبيق إجراءات السلامة.</p>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة لم يتم الكشف عنه.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الخليج للتموين عن <strong >نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الحرجة، عسير. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم خدمة توزيع وجبات عالية الجودة للمرضى والموظفين، مع الالتزام بالمعايير الصحية والمهنية.</p>
<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تجهيز مستلزمات الوجبات الجاهزة على خط التوزيع.</li>
<li >توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيع الوجبات الجاهزة عليهم وعلى مرافقيهم.</li>
<li >تجميع الصواني والعربات من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li>
<li >توزيع الوجبات الجاهزة في صالة الطعام (الكافتيريا) للتمريض والمناوبين.</li>
<li >تطبيق الاشتراطات الصحية بدقة أثناء جميع مراحل العمل.</li>
<li >التعامل بلباقة واحترافية عند تقديم الوجبات للمستفيدين.</li>
<li >تسليم عربات التوزيع خالية من أي مواد غذائية لعمال النظافة بعد الانتهاء.</li>
<li >التأكد من درجة حرارة عربات توزيع الوجبات الجاهزة لضمان سلامة الأغذية.</li>
<li >المساهمة في تطوير العمل والوجبات من خلال تقديم المقترحات والحلول لمدير الموقع.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على العمل بدوام كامل.</li>
</ul>
<h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الالتزام بالاشتراطات الصحية ومعايير النظافة.</li>
<li >مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعامل بلباقة.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق.</li>
<li >الانتباه للتفاصيل والدقة في أداء المهام.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل النادل في بيئة ديناميكية تتطلب الحركة والتفاعل المستمر مع المرضى والموظفين، مع التركيز على تقديم خدمة ممتازة في الحرجة، عسير.</p>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p></div>
<p>ابدا مستقبلك المهني الان <br>مطلوب حراس امن للتوظيف الفوري في مشروع اميرال-ساتورب <br>عنوان الموقع / الجبيل عند الفحص الدوري <br>العرض الوظيفي <br>- صافي الراتب : 4000 ريال سعودي / شهر <br>- السكن و الإعاشة : غير متوفرة <br>- أيام العمل 4 أيام عمل <br>- أيام الراحة 4 أيام راحة <br>- مقر العمل : مدينة الجبيل <br>- ساعات العمل 12 س <br>- آلية العمل : نظام ورديات ( شفتات )<br>- يفضل من لديه لغة انجليزية بشكل متوسط. <br>ملاحظة : يشترط أن لا يكون المتقدم مسجل في التامينات الاجتماعية في منشاة اخري <br>يجب عليكم ان لا يكون عليكم ايقاف للخدمات ٫ او سوابق جنائية , والحالة الصحية تكون ( سليمة ) و توفر رخصة قيادة سارية ٫ و توفر وسيلة مواصلات باسمك او مفوض عليها .</p><p>عنوان الشركه </p><p>الجبيل / طريق الملك عبدالله / حي المرقاب </p>
<p>مطلوب مندوب مبيعات – مجال الديكورات والأعمال الخشبية</p><p> </p><p>يعلن مصنع متخصص في الديكورات الخشبية وصناعة الأثاث عن حاجته إلى مندوب مبيعات للانضمام إلى فريق العمل.</p><p> </p><p>الشروط المطلوبة:</p><p> </p><p>* خبرة سابقة في مجال الديكورات الخشبية والأثاث و الأبواب وجميع أنواع الأعمال الخشبية.</p><p>* القدرة على استقطاب عملاء ومشاريع جديدة والتواصل مع شركات المقاولات ومكاتب الاستشارات الهندسية والمصممين وشركات الديكور.</p><p>* خبرة في متابعة المشاريع وتقديم عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء.</p><p>* معرفة جيدة بسوق المملكة العربية السعودية.</p><p>* وجود رخصة قيادة سعوديه سارية.</p><p>مجال عمل المصنع:</p><p>الأثاث – الأبواب الخشبية – المطابخ والخزائن – التجاليد والديكورات الخشبية – أعمال النجارة والـ Joinery – والأعمال الخشبية حسب الطلب.</p><p> </p><p>المميزات:</p><p>راتب + عمولة على المبيعات والمشاريع، ويتم تحديد التفاصيل بعد المقابله.</p><p> </p><p>مكان العمل: الرياض – المملكة العربية السعودية</p><p> </p><p> </p>
مسؤول مبيعات / مصمم داخلي – الخبرقسم الأثاث الثابت (مطابخ – خزائن – أبواب)في مفهوم المساحات، نُعد من الأسماء الرائدة في مواد البناء والحلول الداخلية في المملكة العربية السعودية، ومتخصصون في حلول الأثاث الثابت من مطابخ وخزائن وأبواب.نبحث حالياً عن مسؤول مبيعات / مصمم داخلي يتمتع بالحيوية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي يمتلك خبرة قوية في مبيعات المطابخ والأثاث الثابت، مع القدرة على تسويق وبيع حلول المطابخ والخزائن والأبواب لعملاء التجزئة وعملاء المشاريع.نرحب بطلبات التوظيف من المرشحين والمرشحات ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة.المهام الرئيسية:• تنمية المبيعات من خلال المعرض (Indoor) ومن خلال مبيعات المشاريع الخارجية (Outdoor).• تسويق وبيع المطابخ والخزائن والأبواب.• استقبال استفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة من حيث المنتج والتصميم.• بناء علاقات عمل مع المقاولين والاستشاريين والمهندسين المعماريين والمطورين العقاريين.• إعداد عروض الأسعار والمقترحات ومتابعتها حتى إغلاق الصفقة.• تنفيذ الزيارات الميدانية واجتماعات العملاء لدعم متطلبات المشاريع.• التنسيق مع فرق التصميم والفريق الفني لضمان سير تنفيذ المشاريع بسلاسة.• متابعة اتجاهات السوق ومنتجات المنافسين وتطورات القطاع.المرشح المثالي:• خبرة في مبيعات المطابخ والخزائن والأبواب (الأثاث الثابت).• القدرة على اقتراح أفكار تصميمية وتوليفات منتجات وحلول للمساحات.• خبرة في المبيعات داخل المعرض وخارجه.• مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العملاء.• القدرة على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء وإغلاق الصفقات بفعالية.المتطلبات:• شهادة بكالوريوس (إلزامية).• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات كحد أدنى في مبيعات المطابخ والخزائن.• فهم قوي لمفاهيم التصميم الداخلي.• اللغة العربية (لغة أم) وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً – إلزامي.• رخصة قيادة سعودية سارية – إلزامي.• التواجد الحالي في مدينة الخبر.• يُفضّل وجود إقامة قابلة للنقل.ما نقدمه:• راتب أساسي (حسب الخبرة والمقابلة).• عمولة على المبيعات.• تدريب على المنتجات ودعم فني وتصميمي متكامل.• بيئة عمل احترافية وفرص نمو داخل شركة في مرحلة توسع.للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية من خلال منصة لينكدإن.
<p>لمسمى الوظيفي: مندوب مبيعات – أنظمة أنابيب بلاستيكية - قسم المشاريع الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية راتب +عموله على المبيعات نبحث عن مندوب مبيعات الرياض -الغربيه-الشرقيه ذو خبرة في مجال أنظمة الأنابيب البلاستيكية PVC وCPVC وHDPE، لديه معرفة فنية بالسوق وخبرة في مجال المبيعات الصناعية أو الإنشائية المهام: - تسويق وبيع منتجات الشركة من الأنابيب والوصلات البلاستيكية - بناء علاقات مهنية مع العملاء في أنحاء المملكة - تحقيق الأهداف البيعية المحددة شهريًا وسنويًا - تقديم الدعم الفني والاستشارات للعملاء حسب المواصفات - متابعة حركة السوق وتحليل أنشطة المنافسين - إعداد تقارير ومؤشرات الأداء البيعي بانتظام المتطلبات: - خبرة لا تقل عن 2 – 5 سنوات في مبيعات مواد البناء أو الأنابيب - معرفة جيدة بمنتجات PVC/CPVC/HDPE - مهارات تواصل وتفاوض ممتازة - يفضل وجود رخصة قيادة سارية في السعودية المهارات - معرفة جيدة بمنتجات PVC/CPVC/HDPE</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الخليج للتموين عن <strong style="font-weight:700;">نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان تقديم خدمة طعام ممتازة للمرضى والموظفين، من خلال توزيع الوجبات في غرف المرضى وتقديمها في صالة الطعام المخصصة للتمريض والمناوبين. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة للمرشحين الطموحين لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة والرعاية الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة الفعالة في تجهيز مستلزمات الوجبات الجاهزة على خط التوزيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيع الوجبات الجاهزة عليهم وعلى مرافقيهم بكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تجميع الصواني والعربات الفارغة من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم وتوزيع الوجبات الجاهزة في صالة الطعام (الكافتيريا) المخصصة للتمريض والمناوبين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التطبيق الصارم لكافة الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة أثناء أداء المهام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل بلباقة واحترافية عند تقديم الوجبات للمستفيدين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تسليم عربات التوزيع لعمال النظافة خالية تمامًا من أي مواد غذائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتأكد من درجة حرارة عربات توزيع الوجبات الجاهزة للحفاظ على جودة الطعام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في جهود تطوير العمل والوجبات، وتقديم المقترحات والحلول البناءة لمدير الموقع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات والمؤهلات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون في قطاع الضيافة أو الخدمات الغذائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الالتزام بالتعليمات وتطبيق الإجراءات الصحية بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل بدوام كامل في المدينة المنورة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الشخصية والوظيفية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلباقة مع مختلف الفئات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة الخدمة وسلامة الغذاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق والمساهمة في بيئة عمل تعاونية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المرونة والقدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المبادرة وتقديم الاقتراحات لتحسين الأداء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل النادل ضمن بيئة ديناميكية في مرافق الرعاية الصحية بالمدينة المنورة، حيث يتركز الدور على تقديم الخدمات الغذائية للمرضى والطاقم الطبي. يتطلب العمل الالتزام بالمعايير الصحية الصارمة والتعامل المباشر مع المستفيدين، مما يوفر فرصة لتقديم خدمة مؤثرة ومباشرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل في المدينة المنورة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذه الفرصة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة المنشآت السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يضطلع شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل بمسؤولية متابعة وتطبيق القوانين واللوائح والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية داخل منشآت الشركة، مع التركيز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة لضمان الامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق نتائج القياسات البيئية في السجلات المعتمدة ومتابعة معالجة الأخطار المحتملة مع الجهات المختصة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية وإجراء التحقيقات اللازمة وتوثيق النتائج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتطوير تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز ثقافة السلامة في بيئة العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الرصد والتحقق من الامتثال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى المشرف مسؤولية إجراء تفتيشات منتظمة وغير مجدولة لمواقع العمل، مع توثيق دقيق للملاحظات ومقارنتها بالمعايير القياسية. يشمل ذلك أيضاً قياس العوامل البيئية المختلفة باستخدام الأجهزة المتخصصة لضمان بيئة عمل صحية، ومتابعة أي انحرافات مع الأقسام المعنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التحقيق والتوعية بالسلامة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعد هذا الدور محورياً في التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية، بدءاً من تحضير الأدوات اللازمة وصولاً إلى توثيق النتائج واستخلاص الدروس المستفادة. كما يلتزم المشرف بتثقيف وتوعية الموظفين بالتعليمات والإجراءات الوقائية لتعزيز الوعي بالسلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إعداد الوثائق والتقارير</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور إعداد مجموعة شاملة من الوثائق، بما في ذلك تعليمات السلامة والصحة المهنية، وإجراءات العمل الآمن، وخطط الإخلاء. كما يشمل إعداد وتقديم التقارير الدورية والخاصة بالسلامة، مع ضمان توثيقها وحفظها بشكل دقيق ومنظم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة لتوعية العاملين.</li>
</ul></div>
<p>نبذة عن الدور الوظيفي</p><p>نسعى لضم مسوقة محترفة ومبدعة لفريقنا للانضمام إلينا في جدة، حيث ستلعبين دوراً محورياً في تعزيز حضورنا الرقمي وتطوير استراتيجيات التواصل الاجتماعي التي تساهم في نمو علامتنا التجارية وزيادة التفاعل مع جمهورنا المستهدف.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المحتوى الإبداعي لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة.</li><li>إدارة حسابات الشركة وضمان اتساق الهوية البصرية واللفظية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير دورية لقياس نجاح الحملات التسويقية.</li><li>التفاعل اليومي مع المتابعين وبناء مجتمع نشط ومتفاعل.</li><li>متابعة أحدث اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم مقترحات مبتكرة لتطوير الأداء.</li><li>التعاون مع فريق التصميم لإنتاج محتوى مرئي جذاب وعالي الجودة.</li></ul><p>المتطلبات والمؤهلات</p><ul><li>حاصلة على درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد عن 5 سنوات في مجال إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان تام لأدوات تحليل منصات التواصل الاجتماعي (مثل Meta Business Suite، Analytics).</li><li>قدرة ممتازة على كتابة المحتوى الإبداعي باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات عالية في التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إبداع عالٍ وذوق فني في اختيار المحتوى المرئي.</li><li>مهارات تحليلية قوية لاستخلاص النتائج من البيانات.</li><li>قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.</li><li>إتقان التعامل مع برامج التصميم الأساسية (مثل Canva أو أدوات أدوبي) يعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة على الإبداع والتطوير المهني.</li><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>فرص للنمو الوظيفي والتدريب المستمر.</li><li>تأمين طبي ومزايا إضافية وفقاً لسياسة الشركة.</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة الخليج واسيا للمقاولات عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد الإجراءات والتقارير اللازمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في جميع المنشآت.</li>
<li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل، وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li>
<li >قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز باستخدام الأجهزة المتخصصة، وتوثيق النتائج.</li>
<li >متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية مع الجهات المختصة لضمان بيئة عمل آمنة.</li>
<li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيقات اللازمة، وتوثيق النتائج بدقة.</li>
<li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن، وخطط الإخلاء، وتوعية العاملين بها.</li>
<li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li>
<li >القدرة على فهم وتطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة.</li>
<li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص لضمان أعلى معايير السلامة في بيئة عمل ديناميكية.</p> <h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>
الإدارة :إدارة التسويق والاتصال المؤسسيالمسمى الوظيفي:مدير العلامة التجاريةBrand Managerالهدف العام للوظيفة :يتولى شاغل الوظيفة قيادة إدارة علامة «أساس» وتطوير حضورها المؤسسي والتجاري، من خلال حماية الهوية، وتوحيد تطبيقاتها، وتحويل استراتيجية الشركة وقيمها إلى تجربة علامة متسقة عبر جميع نقاط الاتصال. كما يقود تخطيط المبادرات والحملات المرتبطة بالعلامة، ويراقب الانطباع والوعي بها، ويضمن اتساق الرسائل والمخرجات مع مكانة الشركة بوصفها شريكاً وطنياً متكاملاً في تطوير وتشغيل المدن الصناعية.المهام والمسؤوليات الرئيسية : 1-• إعداد وتحديث استراتيجية العلامة التجارية، ومعايير تموضعها، ورسائلها الرئيسة، وبنيتها المعمارية، بما ينسجم مع استراتيجية الشركة وتوجهاتها المستقبلية.• قيادة مشاريع تطوير الهوية وإعادة بناء العلامة، وإدارة الوكالات والموردين، ومراجعة المخرجات وضمان تسليمها وفق النطاق والجودة والجدول الزمني المعتمد.• تطوير أدلة الهوية البصرية واللفظية وأطر استخدامها، والإشراف على تطبيقها في القنوات المؤسسية والتجارية والرقمية والمكانية.2-• تخطيط وتنفيذ حملات بناء الوعي والسمعة، وتحويل الأولويات المؤسسية وخطوط الأعمال والمشاريع إلى مبادرات اتصال متكاملة ذات أثر قابل للقياس.• مراجعة واعتماد التصاميم والمحتوى والعروض والتقارير والمواد التسويقية لضمان سلامة الرسالة واتساقها مع شخصية العلامة ومعايير الجودة.• إدارة مكتبة الأصول والقوالب والمواد المعتمدة، ووضع آليات واضحة للنسخ والتحكم بالإصدارات وإتاحة الاستخدام المنضبط للإدارات.3-• متابعة مؤشرات الوعي والانطباع والاتساق، وإجراء المراجعات الدورية والبحوث والمقارنات المرجعية؛ لتحديد فرص التحسين وتعزيز حضور العلامة.• تقديم الاستشارات للإدارات وفرق المشاريع بشأن استخدام العلامة، وبناء قدرات الموظفين عبر التوعية والتدريب وأدوات الحوكمة.• إعداد خطط العمل والميزانيات والتقارير الدورية للعلامة التجارية، ومتابعة أداء الموردين والمبادرات ورفع التوصيات للإدارة.المهارات والكفاءات السلوكية : 1-التفكير الاستراتيجي والقدرة على ترجمة التوجهات المؤسسية إلى منصة علامة واضحة وقابلة للتطبيق.2-القيادة والتأثير وإدارة أصحاب المصلحة والوكالات، مع قدرة عالية على اتخاذ القرار وتقديم الملاحظات المهنية.3-التحليل والابتكار والدقة وإدارة الأولويات، مع حس متقدم بالهوية والمحتوى وتجربة الجمهور.المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة العلامات التجارية، أو الاتصال، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.عدد سنوات الخبرة:خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامة والاتصال التسويقي، منها خبرة إشرافية؛ ويفضل في شركات كبرى أو جهات حكومية أو قطاعات صناعية وخدمية.اللغات :إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع قدرة متقدمة على صياغة ومراجعة الرسائل المؤسسية.الشهادات المهنية :يفضل الحصول على شهادات مهنية في إدارة العلامة أو التسويق، مثل CIM أو ما يعادلها، أو إدارة المشاريع.مؤشرات الأداء الرئيسية : 1-تحقيق نسبة التزام لا تقل عن 95% بأدلة الهوية ومعايير العلامة التجارية عبر القنوات والمخرجات، مع معالجة 100% من الملاحظات والمخالفات الجوهرية خلال 10 أيام عمل من تاريخ رصدها.2-إنشاء وتحديث مكتبة مركزية تضم 100% من القوالب والملفات المؤسسية المعتمدة بنهاية الربع الثالث، على أن تتضمن دليلاً واضحاً للاستخدام والتعديل، مع إتاحة الوصول إليها للإدارات المعنية وتحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85%عن سهولة الوصول والاستخدام وفق قياس سنوي.3-تنفيذ ما لا يقل عن 90% من مبادرات ومشروعات العلامة التجارية المعتمدة ضمن النطاق والجداول الزمنية والميزانيات المحددة، مع تحقيق نسبة رضا لا تقل عن 85% لدى أصحاب المصلحة الداخليين عن جودة المخرجات.
<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p> </p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الأكاديمية الوطنية للبناء عن برامج دبلوم لحملة الثانوية</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">البرامج المتاحة:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الصحة والسلامة المهنية (OSHA) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم إدارة سلاسل الإمداد (SCM) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص اللحام) (مدة سنة).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص الصحة والسلامة المهنية) (مدة سنتين).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">دبلوم الهندسة المدنية (تخصص إدارة سلاسل الإمداد) (مدة سنتين).</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة بمعدل لا يقل عن 70%.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحقيق المستوى الثاني على الأقل في اختبار تحديد المستوى بالأكاديمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق دعمه من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يتراوح العمر بين 17 و24 عامًا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقًا طبيًا.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">المزايا:</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري يصل إلى <strong>7,000 ريال</strong> بعد التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية قدرها <strong>2,000 ريال</strong> أثناء فترة التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">توظيف مباشر وابتعاث للتدريب من قبل إحدى الشركات الراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ توقيع العقد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي طوال فترة التدريب من قبل الشركة الراعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">سكن مجاني للمتدربين من خارج منطقة القصيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">حوافز ومكافآت أثناء الدراسة وبعد التخرج.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الأكاديمية:</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">الأكاديمية الوطنية للبناء (NCA) هي مؤسسة تدريب فني وتقني غير ربحية، تأسست بالشراكة مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)، وبالتعاون مع عدد من الجهات الرائدة في قطاع الإنشاء والبناء، بهدف إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية وفق احتياجات سوق العمل.</span></p>
مطلوب مدير تنفيذي – شركة تطوير عقاريتعلن شركة تطوير عقاري رائدة – تحركها رؤية طموحة نحو التوسع السريع والنمو المستدام – عن رغبتها في استقطاب قائد استراتيجي فذ يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO). نحن نبحث عن شريك نجاح يمتلك المعرفة العميقة بقطاع التطوير والاستثمار العقاري، ولديه القدرة على قيادة التحول المؤسسي، ورفع القدرة الاستيعابية للمشاريع الكبرى، وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمؤسسية كركيزة أساسية لتحقيق عوائد استثمارية تعظم القيمة السوقية للشركة.المسؤوليات القيادية والاستراتيجية:قيادة التوجه الاستراتيجي والنمو: صياغة وتحديث استراتيجية الشركة طويلة المدى بما يضمن تحقيق طموحات التوسع والنمو، وفتح أسواق وقنوات استثمارية جديدة.ترسيخ مبادئ الاستدامة: قيادة تبني الحلول العقارية المستدامة (المباني الخضراء، كفاءة الطاقة، المعايير البيئية والحوكمة ESG) في كافة المشاريع الحالية والمستقبلية كأداة للتميز التنافسي.رفع الكفاءة الاستيعابية والتشغيلية: إعادة هندسة وتطوير النماذج التشغيلية للشركة لضمان قدرتها الهيكلية والفنية على استيعاب وإدارة مشاريع متعددة وضخمة بالتوازي بكفاءة عالية.إدارة المحافظ والاستثمارات الذكية: الإشراف على صياغة الاستراتيجيات المالية، ودراسات الجدوى المتقدمة، وإدارة الأصول والمحافظ العقارية لتعظيم الربحية وإدارة التدفقات النقدية بمرونة.الحوكمة وإدارة المخاطر: بناء منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة وإطار عمل صارم لإدارة المخاطر (المالية، القانونية، والتشغيلية) بما يحمي استثمارات الشركة ويدعم استقرارها أثناء التوسع.التحالفات والشراكات الاستراتيجية: قيادة المفاوضات الكبرى، وإبرام الشراكات والتحالفات الاستراتيجية مع المستثمرين، الجهات التمويلية، والجهات الحكومية والتشريعية ذات الصلة.الإشراف المباشر والضمان الكامل للامتثال وتخليص كافة إجراءات المشاريع عبر المنصات الحكومية والحكومية العقارية في المملكة، والتنسيق والتعاون مع المكاتب الاستشارية وضمان الربط التقني والتشغيلي الفعال تمكين رأس المال البشري: بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والابتكار، وتمكين قيادات الصف الثاني لدعم خطط التوسع والنمو المستمر.المؤهلات والخبرات المطلوبة :التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (المعمارية/المدنية)، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذي صلة) تعتبر شهادات الماجستير التنفيذي MBA أو شهادات في الاستدامة العقارية ميزة إضافية( الخبرة الإجمالية: خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع التطوير والاستثمار العقاري.الخبرة القيادية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس تنفيذي (CEO) أو منصب قيادي عليا مباشر في شركات تطوير عقاري كبرى أو مجموعات قابضة مر بخلالها بمراحل توسع ملموسة. - خبرة في دراسات الجدوى والاستثمار العقاري وإدارة الأصول والمحافظ العقارية . معرفة متقدمة بالجوانب المالية والاستثمارية والقانونية المتعلقة بالتطوير العقاريسجل الإنجازات: سجل مهني حافل ومثبت في الإشراف على تطوير وإدارة المشاريع العقارية الضخمة (السكنية، التجارية، والمختلطة) من الفكرة وحتى التشغيل.المعرفة التخصصية: فهم عميق بآليات التمويل العقاري، الصناديق الاستثمارية، الحوكمة المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، بالإضافة إلى دراية قوية بتشريعات وأنظمة التطوير العقاري.الرؤية الحديثة: إلمام تام بتطبيقات الابتكار العقاري، تقنيات البناء الحديثة، وتوجهات الاستدامة والتطوير العقاري الأخضر.السمات والمهارات القيادية:فكر استراتيجي تحليلي عالي القدرة على استشراف الفرص والتعامل مع تقلبات السوق.مهارات تفاوض واتصال استثنائية تمكنه من تمثيل الشركة أمام كبار المستثمرين والجهات السيادية.قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المصيرية وتحت ضغوط التوسع السريع.المزايا والحوافز:حزمة تعويضات ورواتب ومزايا تنفيذية تنافسية. مكافآت مرتبطة مباشرة بتحقيق مستهدفات النمو، التوسع، والربحية.فرصة استثنائية لقيادة مشاريع نوعية ومستدامة تترك بصمة واضحة في السوق العقاري.
مقر العمل:مدينة سناد للتربية الخاصة احدى المدن التابعة لشركة تطوير التعليمية في مكة المكرمة.<br>الملخص الوظيفي :<br>تقديم خدمات العلاج الطبيعي للمستفيدين من ذوي الإعاقة الذهنية واضطراب طيف التوحد ومتلازمة داون، من خلال تقييم القدرات الحركية والبدنية، وإعداد وتنفيذ البرامج العلاجية الفردية، وتحسين الحركة والتوازن والقوة العضلية والقدرة الوظيفية، بما يسهم في رفع مستوى الاستقلالية وجودة الحياة والسلامة البدنية للمستفيدين.<br><br>الأدوار والمسؤوليات:<br>أولاً: التقييم الحركي والبدنيإجراء تقييم شامل للحالة الحركية والبدنية للمستفيدين.تقييم التوازن، المشي، المرونة، القوة العضلية، والتحمل البدني.تقييم المشكلات الحركية المرتبطة بالتشنجات أو ضعف العضلات أو التأخر الحركي.تحديد الاحتياجات العلاجية ووضع الأهداف التأهيلية المناسبة.إعداد التقارير المهنية ورفع التوصيات اللازمة.ثانياً: العلاج والتأهيل الحركيإعداد الخطط العلاجية الفردية وفق نتائج التقييم.تنفيذ جلسات العلاج الطبيعي الفردية أو الجماعية.تدريب المستفيدين على تحسين المشي والانتقال والحركة الوظيفية.تنفيذ تمارين التوازن والتناسق الحركي.تحسين القوة العضلية والمرونة والمدى الحركي للمفاصل.تدريب المستفيدين على الوضعيات الصحيحة والجلوس السليم.المساهمة في الوقاية من التشوهات أو المضاعفات الحركية.متابعة تقدم الحالة وتحديث الخطة العلاجية دوريًا.ثالثاً: خدمات الفئات المستهدفةتقديم تدخلات متخصصة للمستفيدين ذوي متلازمة داون لتحسين القوة العضلية والتوازن.دعم المستفيدين ذوي الإعاقة الذهنية في المهارات الحركية والاستقلالية البدنية.التعامل مع حالات اضطراب التناسق الحركي أو الخمول البدني لدى بعض المستفيدين من ذوي التوحد.المساهمة في رفع اللياقة البدنية والسلامة الحركية للمستفيدين.رابعاً: التنسيق والعمل التكامليالتنسيق مع الأخصائي النفسي والنطق والعلاج الوظيفي بشأن الحالات المشتركة.التواصل مع الأسر وتزويدهم بالبرامج المنزلية والإرشادات الحركية.التنسيق مع السكن لتطبيق التمارين أو الوضعيات الموصى بها للمقيمين.المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات.خامساً: التقارير والسجلاتتوثيق الجلسات والخطط العلاجية في ملف المستفيد.إعداد التقارير الدورية عن تقدم الحالات.إعداد الإحصائيات ومؤشرات الأداء الخاصة بالخدمة.المحافظة على سرية المعلومات والبيانات.سادساً: الجودة والتطويرالالتزام بالمعايير المهنية وسياسات العمل المعتمدة.التأكد من سلامة الأجهزة والأدوات العلاجية قبل الاستخدام.تطوير البرامج العلاجية وأساليب العمل.متابعة المستجدات العلمية في مجال العلاج الطبيعي.<br><br><br>الخبرة والمتطلبات التعليمية :<br>المؤهل التعليمي حاصل على بكالوريوس علاج طبيعي .خبرة سنتين فأكثر في مستشفى أو مركز تأهيل (مستحسن)رخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
<p>وصف الوظيـفة</p><p>نبحث عن مندوبين مبيعات محترفين ومميزين للانضمام إلى فريقنا في (الرياض)، يمتلكون شغفًا بقطاع الأغذية المكسرات المغلفة، وخبرة قوية في بناء العلاقات مع العملاء، وتوزيع المنتجات المكسرات، وقدرة عالية على تحقيق مستهدفات البيع والتوسع في السوق.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br>• تحقيق مستهدفات البيع: تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة</p><p>• فتح أسواق جديدة: استقطاب عملاء جدد (سوبرماركت،تموينات،محلات الحلويات المخفضة ).<br>• إدارة العلاقات مع العملاء: بناء روابط قوية ومستدامة مع العملاء الحاليين ومتابعة متطلباتهم بشكل دوري.<br>• الترويج والعرض: عرض مزايا المنتجات المكسرات المغلفة وإبراز قيمتها التنافسية.<br>• توفير المنتجات ومتابعة الرفوف: ضمان تواجد المنتجات بشكل مميز على الرفوف ومتابعة تواريخ الصلاحية وحجم المخزون لدى العميل.<br>• التحصيل المالي: متابعة تحصيل المستحقات المالية والذمم الدائنة من العملاء وفقًا لسياسة الشركة الائتمانية.<br>• حل المشكلات: التعامل السريع والفعال مع شكاوى العملاء ومقترحاتهم لضمان أعلى مستويات الرضا.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمندوب مبيعات في قطاع المواد الغذائية (يفضل الخبرة في المنتجات المكسرات المغلفة) الإقامة مدينة: الرياض</p><p>التعليم: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في التسويق إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.<br>• الرخصة والمركبة: امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.<br><br>المزايا:<br>• راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.<br>• عمولات حوافز شهرية مجزية مرتبطة بتحقيق الأهداف البيعية.<br>• بيئة عمل داعمة وفرص حقيقية للتطور والترقي الوظيفي.<br><br>Skills<br>• مهارات عالية في التفاوض، الإقناع، وإغلاق الصفقات البيعية.<br>• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات عمل طويلة الأجل.<br>• المعرفة التامة بمنطقة التوزيع ومنافذ البيع في المدينة الرياض.<br>• القدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل ومواجهة التحديات.<br>• معرفة جيدة بأساسيات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات المبيعات.<br>• الأمانة، الانضباط، والالتزام </p>
يعلن مركزنا عن توفر شاغر وظيفي بمسمى ( محامِ )المتطلبات:<br>رخصة مزاولة مهنة المحاماة سارية.سعودي الجنسية ( شرط الزامي ).جاهزية للانضمام فوراً.خبرة في القطاع الخاص لا تقل عن 4 سنوات. خبرة في المجال الطبي.<br>المهام:الالمام التام بلوائح نظام العمل السعودي. القضايا العمالية. الترافع وإعداد المذكرات القانونية ومتابعة سير الدعاوى.المطالبات المالية و التحصيل.حوكمة الموارد البشرية وصياغة العقود.الاستشارات القانونية.تمثيل الشركة في جميع المنازعات القانونية.متابعة التحديثات والأنظمة الجديدة ورفع التوصيات اللازمة للإدارة العليا.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p>نحن نبحث عن <b>مسؤول مبيعات (Senior Sales Executive)</b> طموح وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيكون دورك الرئيسي هو قيادة وتوسيع نطاق مبيعات حلول التحول الرقمي وبرمجيات المؤسسات وحلول تقنية المعلومات للعملاء المستهدفين في القطاعين الحكومي والخاص</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</b></p><p>● <b>تطوير الأعمال:</b> تحديد وتوليد فرص بيعية جديدة لخدمات وحلول التحول الرقمي (أتمتة العمليات، تطوير البرمجيات، تحليلات البيانات، الذكاء الصنعي، تطبيقات الموبايل، حلول ERP مخصصة).</p><p>● <b>إدارة دورة المبيعات:</b> قيادة دورة المبيعات كاملةً من توليد العميل المحتمل (Lead Generation)، مروراً العروض التقديمية وتقديم العروض الفنية والمالية (RFP/RFI)، وصولاً إلى إغلاق العقود بنجاح.</p><p>● <b>بناء العلاقات:</b> بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية ومتينة مع صانعي القرار ومديري تقنية المعلومات (CIOs/CTOs) في كبرى الشركات والجهات الحكومية.</p><p>● <b>تحقيق المستهدفات:</b> الالتزام بتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والربع سنوية والسنوية (KPIs & Targets) للشركة.</p><p>● <b>فهم السوق:</b> تحليل السوق السعودي واتجاهات التحول الرقمي بانتظام، ومراقبة المنافسين لتحديد فرص النمو الجديدة.</p><p>● <b>التعاون الداخلي:</b> العمل عن قرب مع الفرق الفنية وفرق هندسة الحلول (Solutions Architects) لضمان تقديم مقترحات دقيقة ومخصصة تلبي احتياجات العملاء.</p><p>● <b>التقارير:</b> إعداد تقارير دورية دقيقة عن حالة المبيعات والتنبؤات المالية (Sales Forecasts) باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><div dir="rtl"><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات المطلوبة</b></p><p>● <b>التعليم:</b> حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، تسويق، علوم الحاسب، نظم اطلاعات إدارية، أو أي تخصص ذي صلة).</p><p>● <b>الخبرة:</b> خبرة عمل لا تقل عن <b>(7 إلى 10 سنوات)</b> في مجال مبيعات حلول تقنية المعلومات أو التحول الرقمي داخل <b>المملكة العربية السعودية</b>.</p><p>● <b>شبكة العلاقات:</b> امتلاك شبكة علاقات قوية ومعرفة عميقة بقطاع الأعمال والجهات الحكومية في السوق السعودي.</p><p>● <b>المهارات التقنية:</b> فهم عميق وممتاز لمفاهيم التحول الرقمي، والحلول البرمجية للمؤسسات (Enterprise Software).</p><p>● <b>المهارات الشخصية:</b></p><p>○ مهارات تفاوض وإقناع استثنائية.</p><p>○ مهارات تواصل وعرض (Presentation Skills) قوية (العربية والإنجليزية).</p><p>○ القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.</p><p>● <b>اللغات:</b> إجادة تامة للغة <b>العربية والإنجليزية</b> (تحدثاً وكتابة).</p></div></div>
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائية نطق وتخاطب </p><h3>المهام الوظيفية:</h3><ul><li>تقييم وتشخيص اضطرابات النطق واللغة والبلع.</li><li>إعداد وتنفيذ الخطط العلاجية المناسبة لكل مريض.</li><li>تقديم جلسات علاجية منزلية للأطفال والبالغين.</li><li>متابعة تقدم المرضى وتوثيق النتائج.</li><li>توعية وتدريب الأسرة على تنفيذ الخطة العلاجية.</li><li>التعاون مع الفريق الطبي لضمان تقديم أفضل جودة للرعاية.</li></ul><h3>المتطلبات:</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في علاج النطق والتخاطب أو ما يعادلها.</li><li>تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li><li>خبرة في مجال علاج النطق والتخاطب، ويفضل في مجال الرعاية المنزلية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل الميداني.</li></ul>