وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية

Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer.<br>Coastal Contracting Company, a proud subsidiary of Red Sea Global, stands apart with its unwavering commitment to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. Trusted with challenging and creative projects, we deliver a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management.<br>Since our inception, we have been dedicated to transforming ideas into reality while maintaining our commitment to both people and the planet.<br>As a purpose-driven company, we actively contribute to Saudi Arabia’s Vision 2030 and lead the global movement toward regenerative tourism – ensuring a sustainable and prosperous future for generations to come.<br>Join us and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world.<br><br>Job Purpose:<br>The Greenskeeper is an essential member of the golf course maintenance team, responsible for preserving the visual appeal and excellent playable conditions of the greens, fairways, tees, and bunkers. This role combines manual labor, landscape care, and the operation of specialized turf machinery to ensure a premier experience for golfers.<br><br>Job Responsibilities:<br>Turf Care & Mowing: Operate walk-behind and ride-on mowers to precisely cut greens, fairways, tees, aprons, and rough areas according to strict course standards. Course Setup: Change hole locations on the greens, move tee markers to manage turf wear, empty course trash bins, and fill ball washers. Bunker & Hazard Maintenance: Rake sand bunkers (by hand or using mechanical rakes) to maintain level surfaces, trim bunker edges, and clear debris. Property Landscaping: Trim hedges, clear morning dew or fallen leaves, plant flowers, and manage weeds or brush around the course. Irrigation Support: Monitor turf moisture, assist with hand-watering dry patches, and report or help repair broken irrigation lines. Turf Renovation: Assist in repairs by laying sod, spreading seed, aerating soil, and fixing divots or ball marks on the course. Equipment Maintenance: Perform basic cleaning, safety checks, and routine upkeep on tools and turf machinery before and after use.<br><br>Qualifications and Experience:<br>Previous experience in landscaping, farming, or groundskeeping is preferred but not required (on-the-job training provided). A valid driver’s license is typically required to operate utility vehicles on the property Schedule Flexibility: Ability to work early morning shifts (typically starting at 5:00 AM or 6:00 AM) and mandatory rotating weekend shifts. Physical Stamina: Must be able to perform heavy manual labor, lift up to 50 lbs (23 kg), and walk or stand for extended periods in all weather conditions (heat, rain, cold). Technical Ability: Ability to safely operate utility vehicles (golf carts), hand tools, power tools, and motorized lawn machinery.

This is your opportunity to become a core part of On’s Retail team and take on the responsibility to lead On's second location in KSA.<br>This store is our first store in Jeddah, KSA. On will rely on you to help co-define the various store operation processes ahead of the opening. That includes supporting our Talent team in hiring a dream team of service-minded Sales Advisors who will under your leadership run the store on a daily basis.<br>Once the doors have opened, you will be in charge of the store's overall performance and delivering exceptional customer service every day. You will oversee all store related operations from inventory to IT systems to customer flows, as well as all internal team related responsibilities and external partnerships (e.g. community building).<br>Your team:As you might expect from a young consumer brand, On store is a fast-paced place to be. Together with your store team and leadership as well as the global DTC Retail team, you will help to revolutionize conventional retail business and deliver the WOW to our customers on a daily basis. More about on store teams in this video Meet The Retail Store Team<br>Your mission:Continuously embrace and communicate On's values and brand philosophy in team and customer interactions. Hire & Manage schedules for all store advisors, collaborate with our Human Capital team for talent management & development (e.g. recruiting, onboarding, performance management, training and career progression). Establish and build external partnerships to boost community engagement. Take responsibility and create business drivers for store performance and monitoring of relevant store KPIs. Oversee inventory management and BoH (Back-of-House) processes and FoH (Front-of-House) operations for exceptional customer service. Support piloting, innovation and implementation of new retail solutions. Execute product strategy and work closely with our sales planning and retail marketing team for optimize sales funnel & visual merchandising. Responsible for overall store compliance to ensure brand standards and company policies are implemented.<br>Your story:3+ year of experience within a retail work environment on a similar role. Strong communication and interpersonal skills. Ability to take initiative, learn quickly, and work both independently and as part of a team. Eye for maintaining outstanding store condition. Ability to multitask, while being attentive to customers and remaining flexible to the needs of the business. Experience using Data visualization tool (such as Cegid, SAP Retail, Sales Force). Ability to read, write and speak English fluently.<br>What’s next? If you’re proud of your past successes, but your future excites you more, then let us be a part of it—apply Now!<br>NOTE — Only shortlisted applicants will be contacted. Thank you for your interest in joining our team.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage and guide REXA representatives within a given territory, working towards developing each territory and meeting REXA’s business objectives.</li><li>Generate forecasts &amp; meet annual bookings quotas for each rep within a given territory.</li><li>Find and evaluate opportunities in the market specific to sales targets.</li><li>Manage and balance short-term sales efforts with longer-term initiatives to maintain and grow the assigned market.</li><li>Generate necessary reports using REXA’s standard templates and reporting system in a timely fashion.</li><li>Track &amp; report all company related expenses at least every two weeks.</li><li>Make convincing product presentations to customers during sales calls and trade shows to promote Rexa products and maintain good customer relations.</li><li>Provide product and application training as required for customers, reps and/or new employees.</li><li>Develop a sound understanding of competitors, their products and their functionality.</li><li>Develop a deep understanding of the applications where our product is used to assist with targeted sales efforts.</li><li>Possess technical knowledge of REXA’s products and the customer’s application needs.</li><li>Conduct regular site visits and health checks of REXA’s equipment which may form part of maintenance and support contracts with end-users.</li><li>Act in the best interest of the company to maintain a high level of customer service.</li><li>Work directly with key accounts to establish relationships that allow the REXA Value Messages to contribute to their business goals.</li><li>Work with Regional Sales Manager to identify targets and strategic growth for the territory.</li><li>Regularly make sales calls and customer visits and presentations.</li><li>Actively pursue/support key focus industry initiatives and applications.</li><li>Work with Channel Partner Network and Inside Sales team on quotation/project pursuit.</li><li>Support Service by coordinating service-related activities and start-ups with representatives/end users.</li><li>Support Marketing Initiatives, such as new target applications, white papers, ROIs, marketing/sales literature, and Trade Shows.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Experience selling into mining, power, pipeline, steel, refining, petrochemical, rotating equipment market segments.</p></li><li><p>Process Instrumentation, Valve Automation, Rotating Equipment, Hydraulic/Fluid Power sales background is a plus.</p></li><li><p>Experience in valve, actuator, flow controls or related industries – prior transferable experience, such as inside sales and field service, is acceptable.</p></li><li><p>Experience managing Manufacturers Representatives or a Direct Sales Territory.</p></li><li><p>Training in a strategic sales process (i.e. Miller Heiman or similar).</p></li><li><p>Experience of doing business with (selling/relationship building) major/key accounts in the region.</p></li><li><p>Can do attitude and ability to operate independently in difficult conditions.</p></li><li><p>Above average organizational and communication skills (both written and verbal).</p></li><li><p>Ability to communicate fluently in English (verbal &amp; written).</p></li><li><p>Strong public speaking and presentation skills.</p></li><li><p>Strong mechanical aptitude.</p></li><li><p>Ability to lead training sessions.</p></li><li><p>A self-starter, able to operate independently within the assigned markets and territory.</p></li><li><p>Competence with Microsoft Office Suite and CRM Software.</p></li><li><p>Valid driver’s license.</p></li></ul><br><br><br><p>***Apply Online at the REXA, Inc. website/careers</p><p></p></section>

We are seeking an experienced Cards Product Management Specialist -Co-Branded to lead the development, commercialization, and lifecycle management of consumer card products. The successful candidate will be responsible for driving portfolio growth, enhancing customer value propositions, improving profitability, and ensuring compliance with regulatory requirements. This role requires close collaboration with cross-functional teams and external partners to deliver innovative payment solutions and measurable business outcomes.<br>Key Responsibilities Lead the development and enhancement of credit, debit, prepaid, and partnership-based card products. Define and refine customer value propositions, product features, pricing strategies, and portfolio growth plans. Manage the end-to-end product lifecycle, from concept and launch through optimization and performance management. Identify market trends, customer needs, and competitive opportunities to support product innovation. Build and maintain strong relationships with strategic partners and key stakeholders. Ensure alignment of partnership objectives with overall business goals. Coordinate with internal departments including marketing, operations, compliance, legal, technology, and analytics. Act as a central point of coordination for product initiatives and business programs. Support the successful rollout of new products, features, and enhancements. Develop go-to-market plans and commercialization strategies. Provide product training, sales enablement materials, and support to internal teams. Monitor product adoption and recommend improvements to maximize performance. Design initiatives that increase customer acquisition, activation, engagement, and spend. Collaborate with marketing teams to develop targeted campaigns and customer communication plans. Prepare business cases and performance assessments for new initiatives. Evaluate campaign effectiveness and identify opportunities for optimization. Monitor portfolio performance using key business metrics and dashboards. Analyze customer behavior, profitability, revenue growth, and usage trends. Recommend strategies to improve portfolio performance, customer retention, and overall profitability. Present insights and recommendations to senior stakeholders. Ensure compliance with applicable regulatory requirements and internal policies. Support implementation of regulatory updates impacting card products and processes. Work closely with operations and technology teams to ensure smooth product delivery and customer experience. Assist in resolving product-related operational challenges and process improvements.<br>Required Qualifications Bachelor's degree in Business, Finance, Marketing, Economics, or a related field.10+ years of experience in Cards Product Management, Portfolio Management, or Payment. Proven track record of launching and managing consumer card products. Strong understanding of card economics, profitability drivers, portfolio analytics, and key performance metrics. Experience developing customer value propositions and growth strategies. Knowledge of regulatory frameworks governing payment (SAMA) and card products. Strong stakeholder management, communication, and project leadership skills. Excellent analytical and problem-solving capabilities.<br>Preferred Experience Experience managing co-branded, affinity, or partnership-based card programs. Exposure to digital payments, loyalty programs, and customer engagement initiatives. Experience working within banking, financial services, or payments environments.

Cards Portfolio Specialist About the Job We are seeking a seasoned professional to provide strategic advisory and execution support for credit card portfolio optimization initiatives. This role focuses on driving growth across key KPIs such as ENR, spend, authorization, activation, utilization, and balance build. The successful candidate will leverage data analytics, merchant partnerships, and lifecycle management tools to enhance customer engagement, maximize portfolio performance, and deliver sustainable business growth.<br><br>Responsibilities Analyze portfolio trends and design strategies to improve activation, usage, and retention. Develop and implement initiatives to grow the credit card portfolio in line with business targets. Lead end-to-end campaign management across channels to drive customer engagement, spend, and balance build. Support the design and execution of credit card installment plans, including payment structures, sales strategies, and revenue optimization. Create and manage lifecycle campaigns and customer engagement programs, ensuring effective communication and measurable impact. Collaborate with internal stakeholders and external partners to ensure seamless execution of campaigns and offers. Optimize portfolio performance through segmentation, targeting, and personalized offers. Provide execution support for campaign rollout, tracking, and performance reporting. Align campaign objectives and KPIs with business goals, ensuring compliance with internal approvals and regulatory requirements. Manage the financial performance of the credit card portfolio, including forecasting, budgeting, and variance analysis. Drive improvements in key KPIs:Plastic activation rate, spend activation rate, spend per card Card utilization, ENR per card, installment sales Credit limit management (increases/decreases) Customer engagement and activation metrics Develop new merchant and partnership opportunities to enhance cardholder value. Ensure timely execution of planned initiatives to achieve portfolio growth and retention targets.<br><br>Requirements Mandatory expertise in:Cards cross-border payments, e-commerce, and merchant partnerships Campaign execution, customer segmentation, and performance analytics8–10 years of experience in banking, payments, or consulting, with a strong focus on credit card portfolio optimization, digital engagement, and product management (regional experience preferred). Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree preferred. Strong knowledge of Cards P&L, revenue drivers, loyalty programs, and campaign management. Fluent in English; Arabic fluency preferred. Proven track record of client interaction, relationship building, and stakeholder management. Advanced proficiency in Word, Excel, and Power Point; knowledge of project management tools is a plus. Exceptional analytical skills with the ability to translate insights into actionable strategies. Results-oriented mindset with a strong drive to achieve KPIs. Creative, innovative thinker with a passion for developing new solutions. Strong leadership, project management, and team collaboration skills.<br>Interested candidates can mail their cv at simmi@hiresquad.in

ملخص الوظيفة يتولى مدير المستشفى مسؤولية توفير القيادة والإدارة الشاملة لعمليات المستشفى. يضمن هذا الدور تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، والكفاءة التشغيلية، والأداء المالي، ورضا المرضى، والامتثال للمعايير التنظيمية والرقابية.<br>المسؤوليات الرئيسية قيادة والإشراف على العمليات العامة وأداء المستشفى عبر الأقسام السريرية وغير السريرية مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التشغيلية والمالية والجودة وتجربة المريض ودفع التحسين المستمر العمل بشكل وثيق مع القادة الطبيين والتمريضي والإداريين لضمان التنسيق الفعال واستخدام الموارد وتقديم الخدمات تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتحسين أداء المستشفى وكفاءته ورضا المرضى ونمو الأعمال ضمان الامتثال لسياسات المنظمة ومعايير الاعتماد والمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة ومبادرات سلامة المرضى<br>المؤهلات درجة البكالوريوس في الطب والجراحة مطلوبة درجة الماجستير في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال مفضلة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الرعاية الصحية أو إدارة المستشفيات، بما في ذلك مسؤوليات القيادة العليا خبرة قوية في عمليات المستشفيات والإدارة المالية والجودة وتحسين الأداء مهارات قوية في القيادة واتخاذ القرار وإدارة أصحاب المصلحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نوظف مسؤول <strong>التسويق والعلاقات العامة</strong> ذو خبرة لشركة ذات سمعة طيبة في <strong>المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br><br><p><strong><u>هدف الوظيفة</u></strong></p><br><br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة في التسويق والعلاقات العامة لتعزيز صورة علامة الشركة وسمعتها.</p><br><br><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><br><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والعلاقات العامة متوافقة مع أهداف الشركة.</p><br><br></li><li><p>تخطيط وتنسيق الحملات التسويقية والترويجية والإعلانات والفعاليات.</p><br><br></li><li><p>إنشاء وإدارة مواد التسويق مثل الكتيبات والمنشورات والعروض التقديمية للمنتجات.</p><br><br></li><li><p>تطوير محتوى جذاب لمنصات التواصل الاجتماعية الخاصة بالشركة.</p><br><br></li><li><p>إعداد وتوزيع البيانات الصحفية والاتصالات الإعلامية الأخرى.</p><br><br></li><li><p>بناء وصيانة العلاقات مع وسائل الإعلام والصحفيين.</p><br><br></li><li><p>تنظيم الأحداث المؤسسية وإطلاق المنتجات والمعارض والمعارض التجارية.</p><br><br></li><li><p>إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات وتفضيلات العملاء.</p><br><br></li><li><p>مراقبة وتقييم فعالية حملات التسويق والعلاقات العامة.</p><br><br></li><li><p>إعداد تقارير في الوقت المناسب حسب ما يطلبه الشركة.</p><br><br></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><br></li><li><p>أداء واجبات إضافية كما هو مكلّف.</p><br><br></li></ul><br>المتطلبات <br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو المجال ذي الصلة.</p><br><br></li><li><p>الخبرة: لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><br><br></li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br> Jobs for Humanity تتعاون مع شركة اليمنى trading and contracting لبناء منظومة توظيف شاملة وعادلة. لذلك نولي الأولوية للأفراد من جميع مناحي الحياة. <br>اسم الشركة: al yamama trading and contracting<br> <br>الوصف الوظيفي<br> <p>تصميم واختبار وصيانة أنظمة ومكوّنات الكهرباء لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال عبر المنتجات والمنشآت.</p><br> واجبات ومسؤوليات الوظيفة<ul><li>تقديم تصاميم كهربائية تحقق المواصفات</li><li>تحسين موثوقية النظام ومقاييس السلامة</li><li>تطوير وتوثيق خطط الاختبار والنتائج</li><li>تقليل فقدان الطاقة من خلال التحسين</li><li>دعم الإجازة والتشخيص في الوقت المحدد</li></ul> <br> <br>المؤهلات<br> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذات صلة</li><li>خبرة مهنية في تصميم أنظمة كهربائية</li><li>معرفة عملية بأنظمة الطاقة والإلكترونيات</li><li>الاطلاع على الأكواد والمعايير ذات الصلة (NEC/IEC)</li><li>إتقان أدوات التصميم الكهربائي والمحاكاة</li><li>تصميم وتحليل الدوائر</li><li>توزيع القدرة وحساب الأحمال</li><li>أنظمة المحركات/سواقي والتحكم</li><li>تصميم CAD/E-plan وتوصيل الأسلاك</li><li>أدوات المحاكاة SPICE/PSIM/ETAP</li><li>الأجهزة الاختبارية والتشخيص</li><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي</li><li>الالتزام بالسلامة والجودة</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة</li><li>توثيق تقني واضح</li></ul> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 2183 - أخصائي المشتريات- الرياض <br> <br> <ul> <li> <strong>الشركة</strong> <br> ProcureNet <br> </li> <li> <strong>عائلة الوظيفة</strong> <br> المشتريات <br> </li> <li> <strong>المدينة</strong> <br> المملكة العربية السعودية - الرياض <br> </li> <li> <strong>القسم</strong> <br> العمليات <br> </li> <li> <strong>تاريخ الإغلاق</strong> <br> 01-سبتمبر-2026 <br> </li> </ul> <br> المسؤوليات والدور <br> <p><span>يُدْعَم متخصص المشتريات </span><span>بتوفير الدعم لعمليات المشتريات اليومية من خلال شراء السلع والخدمات والتنسيق مع الموردين والمعنيين داخليًا. يضمن الدور الشراء في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة وفق سياسات الشركة.</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>دعم عملية المشتريات للمواد والمعدات والخدمات</span></p><br></li><li><p><span>إعداد ومعالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء</span></p><br></li><li><p><span>استقاء عروض من الموردين والمساعدة في المقارنة السعرية والفنية</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم احتياجات المشتريات</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات المشتريات والوثائق والبيانات الدقيقة</span></p><br></li><li><p><span>المتابعة مع الموردين حول حالة الطلب وجداول التسليم والفواتير</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في تقييم الموردين وعمليات تسجيل البائعين</span></p><br></li></ul> <br> <br> المؤهلات والمتطلبات <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلسلة التوريد، المشتريات، أو مجال ذو صلة</span></p><br></li><li><p><span>أربع سنوات فما فوق من الخبرة في المشتريات أو الشراء </span></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية وإدارية قوية</span></p><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل قوي</span></p><br></li></ul> <br> <br> ملاحظة: سيتطلب منك إرفاق ما يلي: <br> <ol> <li>السيرة الذاتية</li> </ol> <br> <br> <br> أوافق على بيان الخصوصية <br> <br> <br> عودة <br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br>تنفيذي تطوير الأعمال<br><br>نطاق العمل <br></span><p>يقوم تنفيذي تطوير الأعمال بتنفيذ جميع البرامج وإطلاقات المنتجات مع الشركاء. يقوم بالبحث عن صفقات جديدة محتملة والتبليغ عنها مع التعاون والإشراف على المشاريع من التعريف حتى التنفيذ.</p><br><br><br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية <br><ul> <li>تحديد الفرص، وتأمينها والتفاوض على فرص التوسع والنمو من خلال البحث، والزيارات الميدانية والخدمات الم interoperability</li> <li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجاته لنمو الأعمال والمبيعات</li> <li>ضمان التخطيط المناسب للمشاريع التطويرية المستقبلية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة</li> <li>تحديد، وبدء وتطوير الاتصالات مع شركاء أعمال استراتيجيين والعملاء المحتملين المولِّدين للإيرادات والجاذبين للشراكات</li> <li>المشاركة في المكالمات الأسبوعية والتفاعل مع البائعين للترويج لخدمات Mindware وتوقيع ASPs وATCs جديدة</li> <li>دعم تنفيذ برامج البائعين الجدد المتعلقة بالخدمات المهنية</li> <li>دعم المراجعة الفصلية</li> <li>الإشراف وضمان الالتزام بالقوانين المحلية/الدولية ومدونة سلوك Midi</li> </ul><br><br>متطلبات الوظيفة <br><br>التعليم <br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</p><br><br><br>الخبرة <br><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال</p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعيين عاجل لكبار مسؤولي السلامة / مسؤول السلامة</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>المنصب: كبير مسؤول السلامة / مسؤول السلامة</p><p>الصناعة: تصنيع خطوط النقل</p><p>قسم: السلامة</p><p>التقارير إلى: مدير السلامة</p><p>المؤهل: دبلوم / درجة في السلامة (دوام كامل / انتظام فقط)</p><p>الاعتماد الإلزامي NEBOSH</p><p>الفئة العمرية 25-40 سنة</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</p><p>الخبرة الإلزامية: مشاريع تصنيع خطوط النقل</p><p>المهام الأساسية</p><p>الصحة والسلامة والبيئة</p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</li><li>الامتثال للوائح HSE السعودية وOSHA وISO 45001.</li><li>إجراء فحوصات السلامة في مكان العمل.</li><li>إجراء تقييم المخاطر وتحليل السلامة الوظيفية (JSA).</li><li>مراقبة أنظمة التصريح بالعمل (PTW).</li></ul><p>مراقبة السلامة في الموقع</p><ul><li>الإشراف على السلامة أثناء: التصنيع الفولاذي، الت galvanization، اللحام وقطع، الطلاء، التجميع، التحميل، تصنيع أبراج النقل</li><li>مراقبة عمليات الرفع باستخدام الرافعات والمكائن الثقيلة</li><li>فحص السقالات، الأماكن المحصورة، الحفريات، وأعمال الارتفاع</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية</li></ul><p>تدريب السلامة</p><ul><li>إجراء برامج التعريف بالسلامة</li><li>تقديم محاضرات صندوق الأدوات</li><li>تعزيز الوعي بالسلامة</li><li>تدريب الموظفين على السلامة من الحرائق والإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل: دبلوم / درجة في السلامة (دوام كامل / انتظام فقط)</p><p>الاعتماد الإلزامي NEBOSH</p><p>الفئة العمرية 25-40 سنة</p><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</p><p>الخبرة الإلزامية: مشاريع تصنيع خطوط النقل</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المساعدة في التخطيط وتنسيق أنشطة مشروع الملاعب عبر عدة أصحاب مصلحة، مراقبة جداول المشروع، الميزانية، والنتائج لضمان التنفيذ الناجح. التنسيق مع المقاولين والفرق الداخلية لحل مشكلات المشروع بسرعة. إعداد تقارير حالة المشروع وتقديم تحديثات التقدم للإدارة العليا. ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة والتشغيل عبر مشاريع الملاعب. دعم التسليم الشامل لمشاريع الملاعب من التخطيط حتى التسليم. تتبع أداء المقاولين وتصعيد المخاطر التي تؤثر على النطاق أو الجدول الزمني أو التكلفة. تنسيق التصميم والشراء وفرق الموقع للحفاظ على توافق المشروع. مراجعة وثائق المشروع والموافقات والمعالم للإنجاز في الوقت المحدد. المساعدة في ضمان تلبية أعمال الملاعب للمتطلبات التشغيلية والتنظيمية والجودة. درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصص ذي صلة. 4–5 سنوات من خبرة تنسيق المشاريع في بيئات بناء واسعة النطاق. معرفة قوية بجدولة المشاريع والميزانية وتنسيق المقاولين. خبرة في العمل مع المستشارين وأصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة في مشاريع معقدة. الإلمام بملاعب أو بنية تحتية أو تطوير مواقع كبيرة مفضل.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل العلمي</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل، وليست محصورة بما يلي: تصميم عمليات محطة معالجة المياه العادمة (WWTP) بما يتوافق مع المعايير واللوائح البيئية المعمول بها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو المدنية، الحد الأدنى للمعدل التراكمي: جيد جدًا الخبرة: خريجين جدد</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>خبرة في إشراف مشاريع الشركة الوطنية للمياه (NWC)</p><p>خبرة في تشغيل وصيانة وإصلاح شبكات المياه والصرف الصحي.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع مماثلة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p><p>خبرة لا تقل عن 12 عامًا في الإشراف.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>درجة البكالوريوس في:</li></ul><p>الأمن السيبراني، أمان المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة</p><p>(أو خبرة عملية مكافئة)</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مُعتمَد في أي من التالي:</li></ul><p>سي إس إس بي</p><p>سي آي إس إم</p><p>سي آر آي إس سي</p><p>سي آي إس إيه</p><p>لديه خبرة في معايير الأمن السيبراني لـ NIST</p></div>

نحن نبحث عن خريج جديد متحمس ومهتم بالتفاصيل وحاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة للانضمام إلى فريقنا في القصيم، المملكة العربية السعودية.<br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. نرحب بتقديم الخريجين الجدد. يفضل الحصول على معدل تراكمي مرتفع / أداء أكاديمي قوي. إلزامي: عضوية زمالة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA). مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. معرفة جيدة ببرنامج MS Excel ومبادئ المحاسبة الأساسية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. الرغبة في التعلم والتطوير المهني.<br>الخبرة: خريج جديد / 0–1 سنة<br>إذا كنت خريجاً متميزاً في المحاسبة أو المالية وتتطلع لبدء مسيرتك المهنية، يسعدنا أن نسمع منك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة:</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><p>تصميم العملية والتكوين: إعداد هياكل تنظيمية (المصانع، مواقع التخزين، مجموعات/منظمات الشراء) وتكوين دورات Procure-to-Pay (P2P) الأساسية.</p><br><p>إدارة البيانات الأساسية: إدارة التكوينات لبيانات المواد الأساسية، وبيانات الموردين الأساسية، وسجلات المعلومات، وإجراءات التسعير.</p><br><p>الجرد واللوجستيات: تكوين استلام البضائع، وإصدار البضائع، ونقل المخزون، وحسابات الجرد المادية.</p><br><p>التكامل والاختبار: ربط MM بوحدات FI/CO، وSD، وPP؛ كتابة المواصفات الوظيفية لمطوري ABAP؛ وإجراء اختبارات الوحدة أو الاختبارات التكاملية.</p><br><p>الدعم والتدريب: استكشاف أخطاء النظام، وحل تذاكر الدعم، وتقديم تدريب للمستخدمين.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><br><p>§&nbsp; إدارة الأجهزة الافتراضية في Azure، الأقراص، حسابات التخزين، والبنية التحتية الأساسية.</p><br><p>§&nbsp; الإشراف على إعدادات WAN، الشبكات، WAF، وبوابات التطبيقات.</p><br><p>§&nbsp; تشغيل ودعم سطح مكتب Azure الافتراضي.</p><br><p>§&nbsp; مراقبة واستكشاف الأخطاء باستخدام Network Watcher وأدوات المراقبة في Azure.</p><br><p>§&nbsp; تعزيز الوضع الأمني من خلال Defender for Cloud وAzure Security.</p><br><p>§&nbsp; دعم وصيانة خدمات PaaS، بما في ذلك Logic Apps، App Services، Functions، والتكاملات ذات الصلة.</p><br><p>§&nbsp; تنفيذ وصيانة Infrastructure as Code (IaC) باستخدام Bicep أو Terraform.</p><br><p>§&nbsp; ضمان الأداء، التوفر، وتحسين التكلفة عبر موارد Azure.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مطلوب</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>إكمال المهام المعينة وفقًا لإرشادات القسم والمعايير المهنية لممارسة التدقيق الداخلي. يتعين على حامل الوظيفة المساعدة في تقييم المخاطر في تحديد نطاق التدقيق، وتقييم ومراجعة وتحليل الجوانب التشغيلية والمالية والامتثال للضوابط الداخلية لتحديد أي نقاط ضعف تحكم كبيرة، وتقديم الدعم لمراجعي الحسابات الأوائل من حيث تجميع متطلبات التدقيق كما هو محدد من وقت لآخر.</p><br><br> <p>يتطلب شهادة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، القانون أو أي تخصص ذي صلة؛ كما أنه لا يشترط وجود خبرة سابقة عند الدخول.  مستوى متوسط من إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.&nbsp;</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>المتابعة مع العملاء بخصوص المدفوعات المستحقة وكشوف الحساب. </li><li>التعامل مع أنشطة التحصيل والحفاظ على تواصل مهني مع العملاء. </li><li>دعم إصدار الفواتير وتتبع المدفوعات وتقرير التحصيل. </li><li>مساعدة فريق المالية في المهام المحاسبية اليومية والعمليات عند الحاجة. </li><li>زيارة العملاء والسفر عند الضرورة لأغراض العمل.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><br><ul><li>طالب دیبلوم أو درجة البكالوريوس أو خريج حديث في المالية أو المحاسبة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض جيدة.</li><li>سلوك مهني عند التعامل مع العملاء.</li><li>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والمالية.</li><li>مهارات جيدة في Microsoft Excel.</li><li>منظم، دقيق في التفاصيل، ومهتم بالتعلم.</li><li>الرغبة في السفر لزيارات العملاء عند الحاجة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة العربية والإنجليزية.</li></ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> ثانوية عامة أو ما يعادلها </div> </div>