وظائف سائقين درجة ثانية في السعودية
١١١٠٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Muller's Solutions عن قائد تقني Skadina متخصص في الاستراتيجية والقيادة والرؤية التقنية.<br> ستوفر هذه الدور توجيها تقنياً استراتيجياً، تدفع الابتكار، وتوجه فرق التطوير باستخدام منصة Skadina، مع ضمان قابلية التوسع على المدى الطويل ومحاذاة الاستراتيجية مع أهداف العمل.<br> المسؤوليات الرئيسية: تحديد الاستراتيجية التقنية والرؤية الطويلة الأجل للمشروعات المبنية على منصة Skadina.<br> توفير القيادة والإرشاد لفرق التطوير، وتعزيز الابتكار وأفضل الممارسات.<br> ضمان الاتساق بين الحلول التقنية وأهداف العمل.<br> قيادة تبني Skadina عبر الفرق وترويج بنية معمارية قابلة للتوسع.<br> الإشراف على إدارة المخاطر الفنية وخطط التخفيف.<br> التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة والمهندسين المعماريين لتوجيه تصميمات الحلول المعقدة.<br> ضمان الاستغلال الفعال للمنصة لتلبية أهداف القابلية للتوسع، الأمان، والأداء.<br> المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.<br> الحد الأدنى 8+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات والهندسة المعمارية للمؤسسات.<br> خبرة مثبتة مع منصة Skadina.<br> مهارات قيادة قوية مع سجل حافل في توجيه الفرق التقنية.<br> مهارات اتصال وتخطيط استراتيجي ممتازة.<br> خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<p>نحن نبحث عن أمين مستودع للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الشرقية. المتطلبات: دبلوم أو درجة بكالوريوس. خبرة من سنة إلى 3 سنوات في مجال إدارة المستودعات.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول السلامة (أرامكو)</p><p>NEBOSH مع اعتماد أرامكو</p><p>دبلوم / درجة البكالوريوس</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</p><p>يجب أن تكون لديه خبرة أكثر من 3 سنوات بعد اعتماد أرامكو.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن بحاجة إلى <strong>أمين مخزن</strong> بخبرة لا تقل عن 8 سنوات للانضمام فوراً إلى مكتبنا<strong> السعودي</strong>.</p><br><ul><li><p>المؤهل: درجة البكالوريوس في أي تخصص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<p>كَيْان لوظائف MNM للموظفين الطبيين كندا يسعى إلى التعبير عن الاهتمام من الأطباء المتخصصين المؤهلين وذوي الخبرة بصفة استشاري أمراض جلدية نيابة عن مستشفى مشهور في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p>الجنسية: حاملو جنسيات الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا وألمانيا وفرنسا وبلجيكا وإسبانيا وإيطاليا والسويد وأستراليا والسويد ونيوزيلندا وجنوب أفريقيا. يتم الترحيب بجنسيات أخرى إذا استوفَت المتطلبات التعليمية.</p><p>التعليم لاستشاري الأمراض الجلدية: شهادة طبية من كلية طبية معترف بها. المجلس الأمريكي، المجلس الكندي (FRCPC) زميل الكلية الملكية للمملكة المتحدة وإيرلندا (MRCP/FRCP مع CCT، FCP (SA) جنوب أفريقيا، الفرنسي (DIS, DES, CIS, CES)، FachArtz، المجلس السويدي، المجلس البلجيكي، المجلس الإسباني، المجلس الإيطالي وجميع المؤهلات الغربية الأخرى المقبولة.</p><p>الخبرة لاستشاري الأمراض الجلدية: الحد الأدنى من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة بعد التخصص في بيئة رعاية حادة. خبرة حالية في المستشفى.</p><p>التراخيص/التسجيل المهني: يجب أن يحمل المتقدم رخصة مهنية سارية للممارسة، أو تسجيل (عند الاقتضاء) من البلد الأم و/أو بلد آخر وظيفته الأخيرة. يجب أن يكون لديه وضعية سليمة.</p><p>مهارات اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفويًا وكتابيًا.</p><p>الفوائد:</p><p>الراتب الخالي من الضرائب هو أحد الفوائد الرئيسية للعمل في المملكة العربية السعودية. يتيح لك هذا فرصة ادخار جزء كبير من راتبك.</p><p>الإسكان: يُقدَّم مجانًا لجميع الموظفين وعائلاتهم. هذه الوحدات مفروشة بمستوى عالٍ جدًا. كما يتم توفير القنوات التلفزيونية الفضائية والإنترنت.</p><p>تذاكر الطيران: يحق لجميع الموظفين الحصول على تذاكر العمل الأولى وتذاكر الإعادة إلى جهة الأصل. إلى ومن نقطة أصل إقامتك. بالإضافة إلى ذلك، في نهاية كل عقد، ستحصل على تذكرة ذهاب وعودة مجانية إلى نقطة origin الخاصة بك. لقد وقّعت عقدًا جديدًا للسنة التالية.</p><p>المدرسة: مساعدة تعليمية لما يصل إلى 2 تابع.</p><p>التغطية الطبية: جميع الموظفين وتابعهم يحصلون على رعاية طبية. وهذا يشمل رعاية الطبيب العام الروتينية وكذلك رعاية المستشفى. تُقدم رعاية أسنان طارئة حسب الحاجة.</p><p>التوجيه الوظيفي: عند الوصول إلى عُمان، يحضر جميع الموظفين الجدد توجيه المستشفى لمدة ثلاثة أيام يُعقد شهريًا. هذه مقدمة عامة لحياة المستشفى في عُمان. هذا وقت لتعريف الزملاء ببعضهم البعض وتكوين صداقات تدوم مدى الحياة خلال هذه الفترة.</p><p>لماذا MNM Medical Recruiters Canada؟ تأسست على يد طبيب استشاري مختص لديه خبرة مباشرة في العمل عبر دول الخليج، قد لا تكون مسيرتك المهنية في يدٍ أفضل. لدى MNM Medical Recruiters Canada أكثر من 10 سنوات من الخبرة الدولية في التوظيف عبر الشرق الأوسط. تقدم دعمًا لا مثيل له منذ لحظة إرسال سيرتك الذاتية وحتى حجز تذكرتك ومساعدتك على فهم الثقافة المحلية. إذا كنت محترف رعاية صحية رائد مهتم بالانتقال، فنود سماعك. خدماتنا مجانية تمامًا وتتم معالجة جميع الاستفسارات بسرية تامة.</p><p>التقديمات والاستفسارات:</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>المجلس الأمريكي</li><li>FRCPC كندا</li><li>FCP (SA)</li><li>FachArtz</li><li>المجلس الفرنسي</li><li>MRCP مع CCT</li><li>FRCP مع CCT</li><li>FRACP</li></ul><p>مهارات اللغة</p><ul><li>إتقان الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.</li></ul><p>التعليم لاستشاري الأمراض الجلدية:</p><ul><li>درجة طبية من كلية طبية معترف بها.</li><li>المجلس الأمريكي، المجلس الكندي (FRCPC) زميل الكلية الملكية للمملكة المتحدة وإيرلندا (MRCP/FRCP مع CCT)، FCP (SA) جنوب أفريقيا، الفرنسي (DIS, DES, CIS, CES)، FachArtz، المجلس السويدي، المجلس البلجيكي، المجلس الإسباني، المجلس الإيطالي وجميع المؤهلات الغربية الأخرى المقبولة.</li></ul><p>الخبرة لاستشاري الأمراض الجلدية:</p><ul><li>الحد الأدنى من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة بعد التخصص في بيئة رعاية حادة.</li><li>خبرة حالية في المستشفى.</li></ul><p>التراخيص/التسجيل المهني:</p><ul><li>يجب أن يحمل المتقدم رخصة مهنية سارية للممارسة، أو تسجيل (عند الاقتضاء) من البلد الأم و/أو بلد آخر وظيفته الأخيرة.</li><li>يجب أن يكون وضعه سليمًا.</li></ul>
تصميم وصيانة أطر ومعايير هندسة الأمن السيبراني للمؤسسات. مراجعة هندسة الحلول والبنية التحتية والسحابة والتطبيقات لضمان تضمين متطلبات الأمان طوال دورة حياة المشروع. تحديد مبادئ هندسة الأمن وأنماطها والهندسات المرجعية. إجراء تقييمات مخاطر الهندسة والتوصية بضوابط أمنية مناسبة. التعاون مع فرق هندسة المؤسسة والبنية التحتية والسحابة والشبكات والتطبيقات لدمج مبادئ الأمان حسب التصميم. تقييم التقنيات الناشئة والتوصية بنُهج التنفيذ الآمنة. دعم هندسة أمن السحابة عبر بيئات Azure و AWS و/أو Google Cloud. تحديد متطلبات إدارة الهوية والوصول (IAM)، وانعدام الثقة (Zero Trust)، وتقسيم الشبكة، والتشفير، والوصول المتميز. ضمان الامتثال لأطر الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية (NCA ECC, NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls). <br><br>المتطلبات<br><br> درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في هندسة الأمن السيبراني أو هندسة الأمن.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تقديم الدعم الفني اليومي وتTroubleshoot مشكلات الأجهزة/البرمجيات. <br> تثبيت، تكوين، وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وأجهزة العرض واللوحات الذكية. <br> دعم شبكات المدرسة، البريد الإلكتروني، Microsoft 365، والأنظمة التعليمية. <br> صيانة معدات تكنولوجيا المعلومات، البرمجيات، وسجلات الأصول. <br> المساعدة في تكنولوجيا الفصول الدراسية، الاختبارات، وفعاليات المدرسة. <br> ضمان الأمن السيبراني الأساسي، حماية البيانات، وتحديث النظام المنتظم. <br> إدارة ومتابعة طلبات ودعاوى دعم تكنولوجيا المعلومات وحوادثها. <br> التنسيق مع بائعي تكنولوجيا المعلومات الخارجيين عند الحاجة. <br> درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة. <br> 1–3 سنوات من خبرة دعم تكنولوجيا المعلومات؛ تُفضَّل الخبرة المدرسية. <br> معرفة جيدة بنظام Windows، Microsoft 365، الأجهزة، والشبكات الأساسية. <br> مهارات قوية في استكشاف الأخطاء، التواصل، وخدمة العملاء. <br> القدرة على العمل تحت الضغط ودعم المستخدمين بشكل مهني. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق يعمل بشكل ذاتي ذو كفاءة متعددة الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العمل الداخلي ضمن معايير أداء الإدارة (كفاءة الفقد في العملية، صفـر عدم الت conform) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، معايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. المعرفة العملية وفهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة خاصة، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة لخبرة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسؤوليات الأساسية * تحليل الأداء المالي، بما في ذلك الميزانية مقابل.<br> الفعلي والتوقع مقابل.<br> الفعلي والمتغيرات.<br> * تطوير النماذج المالية ولوحات البيانات.<br> * تحليل الإيرادات والتكاليف وهامش الربح والأداء التشغيلي.<br> * إعداد تقارير الإدارة الشهرية.<br> * تحسين وأتمتة التقارير المالية باستخدام أدوات Excel المتقدمة.<br> * ضمان الامتثال لـ IFRS.<br> * دعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنة حسب الحاجة.<br> * تحديد الفرص لتحسين عمليات التقارير والضوابط الداخلية.<br> * درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل.<br> * 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التقارير المالية، FP&A، أو التحليل المالي.<br> * معرفة قوية بـ IFRS.<br> * مهارات متقدمة في Microsoft Excel (Power Query، Pivot Tables، XLOOKUP، INDEX/MATCH، SUMIFS) * خبرة في إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الفروقات وتقارير الإدارة.<br> * مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br> * خبرة مع Power BI تعتبر ميزة قوية.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يشترط الخبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة الأعلاف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق متعدد الوظائف قابل للإرشاد الذاتي ليقوم باستلام الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية (كفاءة في الخسارة أثناء العملية، صفر عدم الت conforming) مع الالتزام بمواصفات المنتج المعرفة والمعايير الجودة والسلامة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة الدواجن أو الغذاء</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم.</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم لتطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا توجد خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الشهادة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<p>الإشراف على جميع أنشطة الحفر والإكمال وتجاوز العمل والتدخل في الآبار على المنصة البحرية. ضمان تنفيذ عمليات الحفر وفق برنامج الحفر المعتمد. مراقبة أداء الحفر اليومي وتحسين الكفاءة التشغيلية. تنسيق أنشطة المنصة مع مهندسي الحفر وشركات الخدمات وموظفي اللوجستيات وممثلي العملاء. إدارة المخاطر التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. مراقبة معلمات الحفر والتوصية بتحسينات لتعظيم الأداء. ضمان الحفاظ على ممارسات السيطرة على البئر بشكل صحيح طوال العمليات. مراجعة واعتماد تقارير الحفر اليومية والوثائق التشغيلية. ضمان الامتثال المستمر لمعايير السيطرة على البئر. التحقق من وظائف واختبار أنظمة أداة إصدار الإطلاق (BOP). مراقبة اكتشاف الفكّ و indicators السيطرة على البئر. قيادة عمليات السيطرة على البئر عند الضرورة. ضمان أن preserves الأفراد شهادات السيطرة على البئر سارية المفعول.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>المهارات : مشرف حفر / مشرف حفر</li><li>الخبرة : 15+ سنوات</li><li>التعليم : درجة البكالوريوس/درجة لمدة 3-5 سنوات</li></ul>
<p>الملخص الوظيفي يحافظ على مخزون غرف العابرين للفندق(s) ومسؤول عن تعظيم الإيرادات من العابرين. يطلق مدير الإيرادات مخزونات الغرف الجماعية إلى المخزون العام ويضمن فتح نوافذ حجز نظيفة للعملاء. تقترح الوظيفة تسعير وتموضع محفظة العقارات المجمَّعة. بالإضافة إلى ذلك، تشرف الوظيفة على نظام إدارة المخزون للتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع المتفق عليها.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم والخبرة درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التمويل والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة ثلاث سنوات في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التمويل والمحاسبة، الاقتصاد، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في إدارة الإيرادات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>مدير الفريق، مطحنة الأعلاف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br>
<br>
<p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br>
<p>إدارة فريق ذاتي التوجيه ومتعدد الوظائف ليقوم باستقبال الدواجن بشكل فعال ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخلية ضمن حدود أداء الإدارة (فعالية منخفضة في العملية، عدم وجود عدم امتثال) مع التأكد من الالتزام بمواصفات المنتج ومفاهيم الجودة والسلامة المعتمدة.</p><br><br>
<br>
<p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذاء</li>
<li>خبرة في بيئة تشغيل ذات حجم عالي</li>
<li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذي صلة. المعرفة العملية والفهم لتنفيذ معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP</li>
</ul>
<br>
<p><span>تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div>
</div>
<p>مجموعة مقاولات رئيسية في المملكة العربية السعودية تتطلب مدير مشروع ذو خبرة واسعة في التشطيبات عالية المستوى ومشاريع الديكور الداخلي. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة في الهندسة المعمارية / المدنية مع خبرة تقدمية لا تقل عن 20-25 عامًا. يجب أن يكون المرشحون قد عملوا على مستوى مدير مشروع أول / مدير مشروع وقيادة مشروع داخلي رئيسي / تجهيزي في الضيافة الراقية من الألف إلى الياء. يرجى التقديم لمزيد من التفاصيل.</p><p>مجموعة مقاولات رئيسية في المملكة العربية السعودية تتطلب مدير مشروع ذو خبرة واسعة في التشطيبات عالية المستوى ومشاريع الديكور الداخلي. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة في الهندسة المعمارية / المدنية مع خبرة تقدمية لا تقل عن 20-25 عامًا. يجب أن يكون المرشحون قد عملوا على مستوى مدير مشروع أول / مدير مشروع وقيادة مشروع داخلي رئيسي / تجهيزي في الضيافة الراقية من الألف إلى الياء. يرجى التقديم لمزيد من التفاصيل.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> Waad Education هي شركة تعليمية متخصصة في جدة، تضم ثلاثة مدارس: دار الذكرى، وأكاديمية وعد، ومدارس بلوم.<br> مهمتنا هي توظيف حلول تعليمية رفيعة المستوى لتعزيز مجتمع ديناميكي يزدهر فيه الأطفال ويتفوق فيه الآباء والمعلمون في تقديم التميز.<br> تسعى Waad Education إلى موظف مراقبة داخلية عالي التحفيز ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا.<br> سيؤدي المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تقييم الضوابط الداخلية، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح، وتحديد مخاطر التشغيل، ودعم التحسين المستمر عبر المؤسسة.<br> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذات صلة.<br> الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً).<br> مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وكتابة التقارير.<br> مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية والاهتمام بالتفاصيل.<br> إتقان تطبيقات Microsoft Office.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة <p><br> أنشأ عميلنا فرعه في الرياض للتركيز على سوق الجملة.<br> </p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br> </p><br><br>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصدير للتوسع في أسواق دولية جديدة.</li>
<li>إدارة العلاقات مع العملاء العالميين والموزعين وشركاء التجارة.</li>
<li>الإشراف على الشحن واللوجستيات وعمليات التخليص الجمركي لضمان الامتثال.</li>
<li>إعداد تقارير منتظمة عن أداء التصدير وتحليل السوق.</li>
<li>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والمالية لتبسيط عمليات التصدير.</li>
</ul>
<br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الزراعية</strong> مطلوبة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة التصدير.</li>
<li>إتقان قوي للإنجليزية (اللغات الإضافية ميزة).</li>
<li>معرفة راسخة باللوائح الدولية للتجارة وإجراءات التخليص الجمركي.</li>
<li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</li>
<li>دليل على قدرات قيادية مع سجل في تحقيق أهداف المبيعات.</li>
</ul>
<br><br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>المؤهل</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / ديبلوم عالي</div>
</div>
الغرض من الوظيفة: يتولى المدير المالي مسؤولية قيادة الوظيفة المالية والمحاسبية بالكامل لشركة تصنيع وبيع المخابز والحلويات في المملكة العربية السعودية. يتحمل الدور المسؤولية الشاملة عن التقارير المالية، والمحاسبة الإدارية، وتكلفة المنتج، وتحليل الهوامش، وإدارة التدفق النقدي، والميزانية، والامتثال، والضوابط الداخلية عبر عمليات إنتاج المصانع وقنوات البيع بالتجزئة والجملة. يتطلب المنصب خبيراً مالياً يدرك الاقتصاديات المحددة لتصنيع الأغذية والمشروبات — تقلبات تكلفة المواد الخام، وإدارة إنتاجية التصنيع، وربحية المنتج، وديناميكيات المخزون سريع التلف، واقتصاديات المبيعات متعددة القنوات، وضغوط رأس المال العامل المتأصلة في نموذج العمل من الإنتاج إلى الرف. هذا ليس دوراً لمسك الدفاتر؛ إذ يُتوقع من المدير المالي أن يعمل كشريك مالي استراتيجي للأعمال، حيث يوفر ذكاء التكلفة، ووضوح الهوامش، والانضباط النقدي، والحوكمة المالية المطلوبة لحماية الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة على المستوى التنفيذي.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>1. التقارير المالية والعمليات المحاسبية:• قيادة الوظيفة المحاسبية بالكامل بما في ذلك إدارة دفتر الأستاذ العام، وحسابات الدائنين، وحسابات المدينين، وتسويات البنوك، ومحاسبة الأصول الثابتة.• إعداد وتقديم البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية السعودية.• ضمان الإغلاق الشهري في الوقت المناسب خلال خمسة أيام عمل، مع إعداد تقارير دقيقة لقائمة الدخل، والميزانية العمومية، والتدفق النقدي.• إدارة هيكل دليل الحسابات لتوفير رؤية واضحة لتكاليف الإنتاج، وإيرادات المبيعات حسب القناة، وتوزيع التكاليف العامة.• إعداد تقارير مالية موحدة للقيادة التنفيذية مع تحليل التباين، وتعليقات الاتجاهات، والرؤى المستقبلية.<br>2. تكلفة المنتج وإدارة الهوامش:• امتلاك إطار عمل تكلفة المنتج من البداية إلى النهاية لجميع خطوط منتجات المخابز والحلويات، بما يشمل المواد الخام، والعمالة المباشرة، وتكاليف الإنتاج العامة، والتغليف، وتكاليف التوزيع.• تطوير وصيانة بطاقات التكلفة القياسية (تكلفة قائمة المواد) لكل وحدة منتج، مع مراجعات دورية مقابل تكاليف الإنتاج الفعلية.• إجراء تحليل هامش المساهمة حسب المنتج، وفئة المنتج، وقناة البيع (التجزئة، الجملة، B2B، عبر الإنترنت) لتحديد محركات الربحية وتسرب الهوامش.• مراقبة والتقرير عن تحركات تكلفة المواد الخام (الدقيق، السكر، الزبدة، الكاكاو، التغليف) وتأثيرها على هوامش المنتج، مع التصعيد الاستباقي عند تجاوز الحدود المسموح بها.• دعم قرارات التسعير بالتحليل القائم على التكلفة، ومدخلات المقارنة المعيارية التنافسية، ونمذجة السيناريوهات لحساسية الحجم والسعر.<br>3. تمويل الإنتاج وضوابط المخزون:• الشراكة مع فريق الإنتاج والعمليات لمراقبة إنتاجية التصنيع، ومعدلات الخردة/الهدر، وكفاءة الدفعات من منظور مالي.• ضمان دقة تقييم المخزون عبر المواد الخام، والعمل قيد التنفيذ، والسلع تامة الصنع، ومواد التغليف، باستخدام طرق التكلفة المناسبة (متوسط التكلفة المرجح أو التكلفة القياسية).• حوكمة عمليات شطب وتخفيض قيمة المخزون للمنتجات منتهية الصلاحية أو التالفة أو بطيئة الحركة، مع بروتوكولات اعتماد واضحة وتقارير مالية.• تتبع وتقرير تباينات تكاليف الإنتاج (استخدام المواد، كفاءة العمالة، تحميل التكاليف العامة) والعمل مع العمليات لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.• ضمان قوة وقابلية تدقيق الضوابط المالية على حركات مخزون المستودعات، والتحويلات بين المواقع، وعملية التسليم من الإنتاج إلى المبيعات.<br>4. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل:• تطوير وصيانة توقعات التدفق النقدي المتجددة التي تغطي المقبوضات التشغيلية، ومدفوعات الموردين، وكشوف المرتبات، والنفقات الرأسمالية، والالتزامات التمويلية.• إدارة رأس المال العامل بقوة، وتحسين التوازن بين تحصيل المستحقات، وحيازة المخزون، وإدارة الحسابات الدائنة.• مراقبة أيام المبيعات المعلقة (DSO)، وأيام الدفع المستحقة (DPO)، ونسب دوران المخزون، مع أهداف واضحة ومحفزات تصعيد.• إدارة العلاقات المصرفية، والتسهيلات، وعمليات الخزينة بما في ذلك خطابات الاعتماد للمواد الخام المستوردة حيثما ينطبق ذلك.• ضمان وجود سيولة كافية لتقلبات الطلب الموسمية (رمضان، العيد، العطلات الوطنية) التي تتميز بها شركات المخابز والحلويات.<br>5. الميزانية والتنبؤ وتخطيط الأعمال:• قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية عبر جميع الأقسام، ودمج ميزانيات الإنتاج والمبيعات والمشتريات والمصاريف العامة في خطة مالية موحدة.• تطوير توقعات شهرية متجددة تعكس الأداء الفعلي وظروف السوق والتعديلات التشغيلية.• توفير تحليل السيناريوهات والنمذجة المالية لدعم قرارات الإدارة التنفيذية بشأن توسيع القدرات، وإطلاق منتجات جديدة، وتوسيع القنوات، والاستثمارات الرأسمالية.• تتبع وتقرير أداء الميزانية مع تحليل التباين الشهري، وتسليط الضوء على المحركات الرئيسية والتوصية بالإجراءات التصحيحية.• إعداد تقييمات الجدوى المالية لخطوط الإنتاج الجديدة، أو افتتاح فروع جديدة، أو استثمارات القدرة الإنتاجية.<br>6. تمويل الإيرادات والمبيعات:• إنشاء وحوكمة عمليات الاعتراف بالإيرادات عبر جميع قنوات البيع — منافذ التجزئة، والجملة، والمؤسسات/B2B، والتجارة الإلكترونية، ومنصات التوصيل.• مراقبة أداء المبيعات حسب القناة والمنطقة وفئة المنتج مع تقارير واضحة للإيرادات والهوامش والحجم.• إدارة حسابات المدينين مع عمليات تحصيل منظمة، وحوكمة شروط الائتمان، وتحليل الأعمار، وتكوين مخصصات الديون المعدومة.• تسوية والتحكم في الإيرادات من منصات التوصيل الخارجية، وعمولات المجمعين، والخصومات الترويجية.• دعم الفريق التجاري بالتحليل المالي لربحية العملاء، وهياكل خصم الحجم، وفعالية الإنفاق التجاري.<br>7. الامتثال والضرائب والضوابط الداخلية:• ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات الضريبية والتنظيمية السعودية بما في ذلك الزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة الاستقطاع، والتزامات التأمينات الاجتماعية (GOSI).• إعداد وتقديم جميع الإقرارات القانونية ضمن المواعيد المحددة، وإدارة العلاقات مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) والهيئات التنظيمية ذات الصلة.• تصميم وتنفيذ والحفاظ على الضوابط المالية الداخلية عبر المشتريات، والإنتاج، والمبيعات، والتعاملات النقدية، والمخزون.• قيادة عملية التدقيق الخارجي، وضمان الحصول على آراء تدقيق نظيفة دون ملاحظات جوهرية.• ضمان الامتثال لمتطلبات التقارير المالية للهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) حيثما ينطبق ذلك على عمليات تصنيع الأغذية.• الحفاظ على فصل المهام، ومصفوفات الاعتماد، وحدود التفويض عبر جميع المعاملات المالية.<br>8. قيادة الفريق والأنظمة:• بناء وقيادة وتطوير فريق المالية والمحاسبة بما في ذلك المحاسبون، ومحاسبو التكاليف، وأمناء الصندوق، وموظفو الحسابات.• إنشاء أدوار ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة داخل الوظيفة المالية.• الإشراف على نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/النظام المحاسبي لضمان التكوين الدقيق لمتطلبات تصنيع الأغذية والمشروبات بما في ذلك تكلفة قائمة المواد (BOM)، ووحدات المخزون، والمحاسبة متعددة المواقع.• دفع التحسين المستمر في العمليات المالية، وأتمتة التقارير، واستخدام النظام لتحسين الدقة وتقليل أوقات الإغلاق.• ضمان التدريب المتبادل الكافي وتوثيق العمليات المالية لاستمرارية العمليات.<br>الصلاحيات وحقوق اتخاذ القرار:<br>• الملكية الكاملة للوظيفة المالية والمحاسبية، ومعايير التقارير، وإطار عمل الرقابة الداخلية.<br>• سلطة فرض السياسات المالية، وحدود الاعتماد، وإجراءات الرقابة عبر جميع الأقسام.<br>• سلطة الميزانية على نفقات قسم المالية ضمن الحوكمة المعتمدة.<br>• سلطة مباشرة لإيقاف أو تصعيد المعاملات التي تخرق الضوابط الداخلية، أو حدود الاعتماد، أو متطلبات الامتثال.<br>• سلطة استشارية بشأن قرارات التسعير، واعتمادات الاستثمار الرأسمالي، وشروط دفع الموردين.<br>• سلطة التوقيع على المعاملات المصرفية والالتزامات المالية ضمن الحدود المعتمدة.<br>المؤهلات والخبرة:<br>التعليم:<br>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>• يفضل الحصول على مؤهل محاسبي مهني: CPA, CMA, ACCA، أو ما يعادلها.<br>• الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو ماجستير في المالية ميزة إضافية.<br>الخبرة:<br>• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المالية والمحاسبة المتدرجة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير مالي أو دور مالي أول.<br>• يجب أن يمتلك خبرة مباشرة في بيئات تصنيع الأغذية والمشروبات، وتحديداً المخابز، أو الحلويات، أو عمليات إنتاج الأغذية المماثلة.<br>• يجب أن تشمل الخبرة كلاً من تكلفة الإنتاج (جانب المصنع) وتمويل المبيعات (الجانب التجاري) داخل شركة أغذية ومشروبات.<br>• خبرة مثبتة في تكلفة المنتج، وإدارة قائمة المواد (BOM)، وتحليل الهوامش في سياق التصنيع.<br>• خبرة قوية في إدارة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات المصرفية في الشركات التشغيلية.<br>• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في بيئة تصنيع الأغذية والمشروبات (SAP, Oracle, Odoo، أو ما يعادلها).<br>• يفضل بشدة من لديه خبرة في السوق السعودي مع معرفة بـ ZATCA، والزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وهياكل تكلفة العمالة السعودية.<br>• متاح داخل المملكة العربية السعودية مع إقامة قابلة للتحويل.
<p>مسؤولة عن تقديم رعاية تمريض شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية معيار ممارسة وأداء التمريض المعتمدة. تُظهر كفاءات القيادة أثناء توليها المسؤولية أو كقائدة الوردي/رؤساء الوردية كأعضاء فريق.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ol><li>تقدم رعاية المرضى الكلية كما هو معين وفقاً للمعايير الأساسية لرعاية المرضى والسياسات والممارسات القائمة على الأدلة.</li><li>تتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها بالإضافة إلى التخطيط لمرحلة الخروج لكل مريض.</li><li>تسهم في تقليل مدة الإقامة/الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. تعمل بالتعاون مع إدارة الحالات لتحقيق الأهداف.</li><li>توثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وبشكل timely.</li><li>تبلغ عن أعطال المعدات وقضايا السلامة والأمن و/أو تقليل مخزون الإمدادات لرئيسة التمريض أو من تُعينه.</li><li>تظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسين المستمر في رعاية المرضى عالية الجودة. تعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. تحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى والقضايا التي قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>تعزز بيئة آمنة ورعاية مريض آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر لرئيسة التمريض أو من تُعينه. تمتثل لسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>تساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. تبقي على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام الكادر والمعدات والمواد.</li><li>تساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. تقود أنشطة التحسين الأداء القائمة على الوحدة كما هو مُكلف بها.</li><li>تشارك في توجيه الموظفين الجدد/طلاب التمريض بهدف تطوير الكفاءة والأداء. تساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة وتعمل كمعلم/مرشد في إشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>تظهر مبادئ عابرة للثقافات في ممارسة التمريض.</li><li>تساهم في مشاريع خاصة/مهام مرتبطة بالأولويات الاستراتيجية للتمريض ونموذج الممارسة المهنية كما هو مُكلف.</li><li>تساعد في الترويج وتبادل المعرفة من خلال الإرشاد بما يتماشى مع الأبحاث والممارسة المعتمدة على الأدلة.</li><li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>تشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، عند الاقتضاء.</li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الدرجة المتوسطة في التمريض مطلوبة. الخبرة المطلوبة: سنتان (2) من خبرة التمريض مع درجة البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع درجة/دبلوم متوسطة مطلوبة. لا يُشترط وجود خبرة للسعوديين حاملي درجة البكالوريوس. مطلوب التسجيل في برنامج تطوير الخريج الجديد للموظفين الذين تقل خبرتهم عن سنة واحدة. متطلبات أخرى (الشهادات): ترخيص ممرض مسجل من بلد الأصل وترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مطلوبان.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة</p><br><br><br><p><b>هذا المنصب سيكون مقره في الرياض.</b></p><br><br><br><p>التقارير إلى المدير العام للمملكة العربية السعودية، سيقود مدير وحدة أعمال اللقاحات الإشراف الاستراتيجي والتشغيلي لمحفظة اللقاحات لشركتنا في المملكة العربية السعودية. يحمل المنصب المساءلة الكاملة عن الربح والخسارة وهو مسؤول عن تسريع النمو عبر أسواق اللقاحات العامة والخاصة، ودفع استراتيجيات الدمج والوصول، وتطوير السياسات الخاصة بالتلقيح، وضمان الإطلاق الناجح وإدارة دورة حياة محفظة لقاحات شركتنا.</p><br><br><br><p>يتطلب المنصب تعاوناً قوياً مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين، والجهات الصحية، والشركاء الاستراتيجيين، لصياغة مشهد التطعيم بما يتماشى مع أولويات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وأهداف الصحة العامة. ستتولى عضوية فريق القيادة السعودي وتتبنى قيم شركتنا وثقافتنا وطرق العمل لدينا.</p><br><br><br><p><b>المهام الأساسية</b></p><br><br><p><b>استراتيجية وتفيذ الأعمال</b></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال اللقاحات لتحقيق نمو مستدام والتزامات مالية سنوية.</li><li>الاحتفاظ بالمساءلة الكاملة عن الربح والخسارة للقاحات بما في ذلك نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق والتوقعات.</li><li>قيادة التنفيذ الناجح عبر شرائح السوق العامة والخاصة، مع تعظيم أداء محافظ اللقاحات للأطفال والكبار.</li><li>قيادة استراتيجية المحفظة عبر الأصول الدوائية الحالية والمستقبلية، بما في ذلك جاهزية الإطلاق وإدارة دورة الحياة.</li><li>تحديد ومتابعة فرص مبتكرة لزيادة الإقبال على اللقاحات من خلال مقاربات مركزة على العملاء والمرضى.</li><li>الشراكة الوثيقة مع فرق الوصول إلى السوق والسياسات والشؤون الطبية والعمليات التجارية والحسابات الاستراتيجية لتعزيز الوصول واستخدام اللقاحات.</li><li>قيادة استراتيجيات الشمول، والمشتريات، والتنفيذ ضمن برامج التطعيم الوطنية والفرص في القطاع العام.</li><li>مراقبة اتجاهات الرعاية الصحية والديناميات التنافسية والتطورات التنظيمية لصياغة فرص تجارية مستقبلية.</li><li>تصميم وتنفيذ خطط استراتيجية طويلة الأجل تتوافق مع طموحات النمو لشركتنا وأولويات الرؤية السعودية 2030 في الصحة.</li></ul><br><p><b>قيادة الفريق</b></p><br><br><ul><li>العمل كعضو في فريق قيادة المملكة العربية السعودية ونموذج يحتذى في طرق عمل وشعار القيادة في شركتنا.</li><li>قيادة، وإشراك، وإلهام منظمة اللقاحات بما في ذلك المبيعات والتسويق وفيم والتعاون بين الوظائف.</li><li>وضع رؤية واضحة واتجاهاً استراتيجياً للأعمال في اللقاحات.</li><li>تعزيز مستويات عالية من المساءلة والتعاون والابتكار والتنفيذ المتقن.</li><li>التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين خارج نطاق تقارير مباشرة لتحقيق الأهداف التجارية.</li></ul><br><p><b>إدارة المواهب والتطوير</b></p><br><br><ul><li>استقطاب، واحتفاظ، وتطوير المواهب المتنوعة عالية الأداء.</li><li>بناء خط خلافة قوي ووجود قيادي للمنظمات للمناصب الحيوية.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق من خلال فرص تعلم ذات مغزى، وتكليفات ممتدة، وخطط تطوير مهني.</li><li>خلق ثقافة آمنة نفسيًا وشاملة وعالية الأداء.</li><li>إدارة الأداء بفعالية من خلال الاعتراف بالتميز ومعالجة الأداء المتدنّي عند الحاجة.</li></ul><br><p><b>الشؤون الخارجية والارتباط مع أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>بناء شراكات استراتيجية مع أصحاب مصلحة رئيسيين في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>تمثيل شركتنا مع الجهات الحكومية والجهات الصحية للتقدم في أولويات التطعيم والنتائج الصحية العامة.</li><li>تأسيس شركتنا كشريك موثوق في الوقاية من الأمراض وابتكار اللقاحات.</li><li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لإدخال أفضل الممارسات والرؤى الاستراتيجية إلى السوق السعودي.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li><li>يفضل درجة متقدمة في علوم الحياة أو الصيدلة أو الطب أو الصحة العامة أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل MBA أو ما في حكمها من مؤهلات تجارية.</li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة قيادية كبيرة في صناعة الأدوية أو اللقاحات أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وحدة أعمال تجارية بمسؤولية الربح والخسارة.</li><li>فهم عميق للنظام الصحي السعودي، بما في MOH وNUPCO وHHC والتجمعات الصحية ومبادرات رؤية 2030.</li><li>خبرة قوية في اللقاحات والأمراض المعدية وبرامج الصحة العامة والرعاية الصحية الوقائية أو مجالات علاجية ذات صلة.</li><li>نجاح ملموس في التفوق الإطلاق وتوسيع السوق وإدارة دورة الحياة.</li><li>خبرة قوية في الوصول للسوق، والتسعير، والتعويض، وإدارة العطاء، والمشاركة في القطاع العام.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li></ul><br><p><b>الخبرة الحرجة</b></p><br><br><ul><li>قيادة وحدة أعمال مع مسؤولية نمو الإيرادات والربحية وإدارة الموارد.</li><li>تنفيذ ناجح لمبادرات التحول التجاري والتنظيمي.</li><li>خبرة في إدارة أسواق الرعاية الصحية العامة والخاصة.</li><li>فهم قوي لبرامج التحصين الوطنية وسياسات التطعيم وأولويات الصحة العامة.</li><li>خبرة في التأثير على سياسة الرعاية الصحية والتفاعل مع الجهات الصحية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة فرق متعددة الوظائف ضمن مؤسسة هايكاتعداد.</li><li>خبرة واسعة في التسويق والمبيعات وقيادة الأشخاص.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال التنفيذي قوية.</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><br><ul><li>التفكير الاستراتيجي والتخطيط التجاري</li><li>التفوّق التجاري</li><li>فهم مالي وربح وخسارة قوي</li><li>خبرة في لقاحات الصحة العامة</li><li>إدارة التغيير</li><li>القيادة عبر وظائف متعددة</li></ul><br><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><br><p><b>سيظهر المرشح الناجح:</b></p><br><br><ul><li>أخلاق عالية ونزاهة تتسق مع قيم شركتنا.</li><li>حضوره التنفيذي وقوة القيادة.</li><li>قيادة جريئة وشاملة.</li><li>مهارات اتصال وتأثير ممتازة.</li><li>تركيز على العميل والمرضى.</li><li>المرونة والمرونة في بيئة سريعة التطور.</li><li>التعاون والعمل الجماعي القوي.</li><li>القدرة على إلهام وتحفيز فرق كبيرة ومتنوعة.</li><li>حابطة حكيمة واتخاذ قرارات قوي.</li><li>التزام بالتنوع والعدالة والشمول والسلامة النفسية.</li></ul><br><br><br><p><b>المهارات المطلوبة: </b></p><br><br>التعاون، والعمل عبر الوظائف، وتنفيذ التميز، والابتكار، والقيادة، وقيادة الأفراد، وبناء العلاقات، والنتائج الموجهة، والتخطيط الاستراتيجي، والتفكير الاستراتيجي، وتطوير المواهب<br><p><b>المهارات المفضلة: </b></p><br><br><br><p>الموظفون الحاليون يمكنهم التقديم من هنا</p><br><br><br><p>يمكن للمقاولين الحاليين التقديم من هنا</p><br><br><br><p><b>الرجاء قراءة ممثلي firms البحث بعناية</b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروفة أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا تقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية التي تقدمها شركات البحث لأي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح يُعد الملكية الوحيدة لشركتنا. لن يتم دفع أي رسوم في حالة توظيف المرشح من قبل شركتنا نتيجة إحالة من وكالة لا يوجد اتفاق ساري مسبق. حيثما توجد اتفاقيات وكالة، تكون التعريفات محددة للمنصب. من فضلكم، لا توجد اتصالات هاتفية أو بريد إلكتروني.</p><br><br><br><p><b>حالة الموظف: </b></p><br><br>عادي<br><p><b>إعادة التوطين:</b></p><br><br><br><p><b>رعاية تأشيرة العمل:</b></p><br><br><br><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><br><br><p><b>تكيف العمل:</b></p><br><br>مختلط<br><p><b>الورد:</b></p><br><br><br><p><b>رخصة القيادة سارية:</b></p><br><br><br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><br><br><p><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:</b></p><br><br>16/07/2026<p><b><span>*إعلان الوظيفة ساري حتى 11:59:59 مساءً في اليوم الذي يسبق تاريخ انتهاء نشر الوظيفة المذكور. الرجاء التأكد من التقدم للوظيفة قبل يوم واحد من تاريخ انتهاء النشر.</span></b></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضّل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>الغرض من الدور</strong></span></span></p><br><p><span><span>قيادة توفير وتنفيذ ودمج وإدارة دورة حياة منصات بنية CNS التحتية في المنظمة، لضمان بيئة آمنة ومرنة وعالية التوفر تدعم أنظمة CNS لعمليات الملاحة الجوية الآمنة. ضمان أن تُقدَّم حلول بنية CNS التحتية وتدار وفقًا لمعايير الهندسة المعتمدة ومتطلبات الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، الميزانيات المتفق عليها، والسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>