وظائف سائقين درجة اولى في السعودية 2026

وظائف علم

شريك رئيسي - تدقيق أعمال

في الموقع - السعودية - الرياض ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> شريك رئيسي </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I4 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> - </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> قسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التدقيق الداخلي </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تدقيق أعمال </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المؤسسة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤول عن تخطيط وتنفيذ مهام تدقيق أعمال قائم على المخاطر عبر الجوانب التشغيلية والمالية، وتقديم ضمان مستقل بشأن فاعلية الضوابط الداخلية والحوكمة وممارسات إدارة المخاطر. يدعم تنفيذ الخطة التدقيقية المعتمدة، ويحدد فرص التحسين، ويقدم التوصيات التي تعزز الكفاءة التشغيلية والامتثال وأداء المنظمة. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES يصف هذا القسم المخرجات الأساسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تخطيط وتفيذ التدقيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ مهام التدقيق المعتمدة في الخطة السنوية المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في تطوير برامج التدقيق ونطاقه وأهدافه وإجراءات الاختبار.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم العمليات التشغيلية والمالية لتحديد المخاطر الأساسية ومتطلبات الرقابة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم المخاطر</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية ضمن الوظائف المراجعة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم التعرض للمخاطر وأولوية أنشطة التدقيق بناءً على الأهمية الخاصة بالمخاطر.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر الناشئة وإبلاغ الإدارة بالملاحظات.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الرقابة الداخلية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم كفاية وفاعلية ضوابط الحوكمة والمراقبة الداخلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء اختبارات التدقيق لتحديد الامتثال للضوابط والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الثغرات الرقابية والمجالات التي تحتاج إلى تحسين.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقرير التدقيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إعداد ملاحظات التدقيق والاستنتاجات والتوصيات بشكل واضح ودقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إصدار تقارير التدقيق بتوصيات عملية ذات قيمة Added.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التواصل بنتائج التدقيق إلى الجهات المعنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المراجعات المالية والتشغيلية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراجعة العمليات المالية والتشغيلية لضمان الفاعلية والامتثال.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحليل المعلومات المالية الربع سنوية والسنوية وتحديد القضايا الهامة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقييم الكفاءة والإنتاجية واستخدام الموارد التنظيمية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة الإجراءات التصحيحية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">متابعة تنفيذ خطط الإجراءات الإدارية المتفق عليها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق من الإجراءات التصحيحية المتخذة لمعالجة ملاحظات التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> إبلاغ الإدارة بالملاحظات غير المحلولة وتأخيرات التنفيذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التدقيق الخاص والتحقيقات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء مراجعات خاصة ومهام تطلبها الإدارة أو لجنة التدقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالاحتيال أو سوء السلوك أو الانتهاكات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">جمع وتحليل الأدلة مع الحفاظ على الموضوعية والسرية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركون والارتباط بالتدقيق</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التنسيق مع الأقسام المعتمدة والمدققين الخارجيين وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> تقديم رؤى التدقيق ودعم المناقشات المتعلقة بالمسائل المالية والتشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> المساهمة في تحسين منهجيات التدقيق والأدوات والممارسات التدقيقية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع جميع سياسات القسم وإجراءاته ووصولات التشغيل القياسية والتعليمات حتى يتم تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع سياسات السلامة والجودة والبيئة والضوابط ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لجميع ممارسات ومعايير أمن المعلومات ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وخصوصيتها.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المواصفات الوظيفية </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والاحترافية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو التدقيق أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif"> الشهادة المهنية مفضلة (CIA, CPA, ACCA, SOCPA, CISA أو ما يعادلها).</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوع الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">6–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي، التدقيق الخارجي، إدارة المخاطر، الامتثال، المالية، أو أنشطة ضمان العمليات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خبرة في إجراء عمليات تدقيق قائمة على المخاطر، وتقييم الضوابط الداخلية، وإعداد تقارير التدقيق، والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">معرفة جيدة بالحوكمة وإدارة المخاطر ومعايير وممارسات التدقيق.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> تم التحضير بواسطة: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مراجعة أولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> معتمد من: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Associate Principal </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I4 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> - </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Internal Audit </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Business Audit </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> The role is responsible for planning and executing risk-based business audit engagements across operational and financial areas, providing independent assurance on the effectiveness of internal controls, governance, and risk management practices. The role supports the implementation of the approved audit plan, identifies improvement opportunities, and provides recommendations that enhance operational efficiency, compliance, and organizational performance. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Audit Planning & Execution</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Execute assigned audit engagements in accordance with the approved annual audit plan.</li> <li >Participate in the development of audit programs, scope, objectives, and testing procedures.</li> <li >Assess operational and financial processes to identify key risks and control requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Risk Assessment</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Analyze operational, financial, and strategic risks within audited functions.</li> <li >Evaluate risk exposures and prioritize audit activities based on risk significance.</li> <li >Identify emerging risks and communicate observations to management.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Internal Control Evaluation</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Assess the adequacy and effectiveness of internal controls and governance practices.</li> <li >Perform audit testing to determine compliance with approved controls and procedures.</li> <li >Identify control gaps and areas requiring improvement.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Audit Reporting</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Prepare clear and accurate audit observations, conclusions, and recommendations.</li> <li > Support the issuance of audit reports with practical and value-added recommendations.</li> <li > Communicate audit results and findings to relevant stakeholders.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Financial & Operational Reviews</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Review financial and operational processes to ensure effectiveness and compliance.</li> <li >Analyze quarterly and annual financial information and identify significant issues.</li> <li >Evaluate efficiency, productivity, and utilization of organizational resources.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Corrective Action Follow-up</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor the implementation status of agreed management action plans.</li> <li >Validate corrective actions taken to address audit observations.</li> <li > Report unresolved findings and implementation delays to management.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Special Audits & Investigations</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Conduct special reviews and assignments requested by management or the Audit Committee.</li> <li >Participate in investigations related to fraud, misconduct, or non-compliance incidents.</li> <li >Gather and analyze evidence while maintaining objectivity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Stakeholder & Audit Coordination</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Coordinate with audited departments, external auditors, and relevant stakeholders.</li> <li > Provide audit insights and support discussions regarding financial and operational matters.</li> <li > Contribute to enhancing audit methodologies, tools, and audit practices.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li > Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business Administration, Auditing, or a related discipline.</li> <li > Professional certification is preferred (CIA, CPA, ACCA, SOCPA, CISA, or equivalent).</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >6–8 years of relevant experience in internal audit, external audit, risk management, compliance, finance, or operational assurance activities.</li> <li >Experience in conducting risk-based audits, evaluating internal controls, preparing audit reports, and following up on corrective actions.</li> <li >Good knowledge of governance, risk management, and audit standards and practices.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

دوام كامل لينكدإن

ممثل مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة الإثنين

الضيافة والسياحة

نبذة عن نستله للمياه والمشروبات الفاخرة تُعد شركة نستله للمياه والمشروبات الفاخرة وحدة أعمال مستقلة تُدار عالمياً ضمن مجموعة نستله. تخدم الشركة المستهلكين في أكثر من 100 سوق من خلال محفظة تضم أكثر من 35 علامة تجارية، بما في ذلك إس. بيليجرينو، وبيرييه، وأكوا بانا، ومشروبات سان بيليجرينو الإيطالية الفوارة، وميزون بيرييه، وباكستون، وإيسنتيا، وليفيسيما، ولا في، ونستله بيور لايف. وانطلاقاً من إرثها وخبرتها في مجال المياه، تركز شركة نستله للمياه والمشروبات الفاخرة على النمو في قطاع المشروبات الفاخرة والمشروبات الأفضل صحياً، مما يخلق قيمة للمستهلكين والعملاء وأصحاب المصلحة. تعد الإدارة المسؤولة للمياه ركيزة أساسية لأعمالنا. وتُعتبر نستله للمياه والمشروبات الفاخرة شركة المشروبات الوحيدة التي حصلت جميع مواقع تعبئتها على شهادة التحالف من أجل الإشراف على المياه (AWS). بالإضافة إلى ذلك، نفذت الشركة حوالي 70 مشروعاً لتجديد المياه على مستوى العالم، كجزء من طموحها لحماية واستعادة مياه أكثر مما تستخدمه، حيث تعمل مع أصحاب المصلحة المحليين والخبراء لتحديد تحديات المياه المشتركة ودعم الحلول التي تبني المرونة وتعود بالنفع على المجتمعات والطبيعة. لمحة عن الوظيفة المسمى الوظيفي: ممثل مبيعات - التجارة الحديثة الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القسم: المبيعات يتبع لـ: رئيس قسم المبيعات - التجارة الحديثة نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة يركز هذا الدور على تحقيق أهداف المبيعات في حسابات التجارة الحديثة (MT) من خلال ضمان التنفيذ الممتاز لتوفر المنتجات، ورؤيتها، وتسعيرها، والعروض الترويجية، مع بناء علاقات قوية مع العملاء. المهام والمسؤوليات ضمان التوفر الكامل للمنتجات، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة (NPL)، عبر جميع حسابات التجارة الحديثة المخصصة. منع حالات نفاد المخزون من خلال التجديد الفعال وإدارة الطلبات. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة من حيث الحجم والقيمة والتوزيع. تنفيذ الأنشطة داخل المتجر، والعروض الترويجية، ومخططات العرض، وعمليات الرؤية وفقاً للمبادئ التوجيهية التجارية. جمع وإدارة أوامر الشراء والمتابعة لضمان تحميلها بدقة وفي الوقت المناسب على نظام SAP. مراقبة وإعداد تقارير عن أنشطة المنافسين، بما في ذلك التسعير والعروض الترويجية وإطلاق المنتجات. الاحتفاظ بقاعدة بيانات دقيقة ومحدثة للعملاء ووثائق المبيعات. إعداد وتقديم تقارير الأداء الدورية (المبيعات مقابل الأهداف، مؤشرات الأداء الرئيسية، ملاحظات السوق). تحديد فرص نمو الأعمال داخل حسابات التجارة الحديثة المخصصة. دفع عملية تحصيل المدفوعات في الوقت المحدد وفقاً لشروط الائتمان المعتمدة. ضمان امتثال جميع أنشطة المبيعات لسياسات الشركة والمعايير والاتفاقيات التجارية. الالتزام بتعهدات الشركة فيما يتعلق بالجودة والسلامة والممارسات التجارية الأخلاقية أثناء جميع العمليات الميدانية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات السلع الاستهلاكية (FMCG)، ويفضل أن تكون في التجارة الحديثة. مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى السوق. رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المخصصة. ما نقدمه في نستله عندما تنضم إلى نستله للمياه، فإنك تصبح جزءاً من فريق ملتزم بالتميز والنزاهة وثقة العملاء. نحن نقدر الأداء والتعاون والتحسين المستمر، ونمكن موظفينا من تقديم نتائج تحدث فرقاً. نحن نقدم فرصاً مثيرة لتطوير مسيرتك المهنية بطريقتك الخاصة، ثقافة الاحترام مع التنوع والإنصاف والشمول في جوهرها، بيئة دولية ديناميكية تمكنك من التعلم والتطور والنمو، فرصة تمثيل علامات تجارية موثوقة عالمياً ذات تأثير محلي. في نستله، نريد المساعدة في تشكيل عالم أفضل وأكثر صحة، وإلهام الناس ليعيشوا حياة أكثر صحة، وإحداث تأثير على نطاق وسرعة يحدثان فرقاً. نحن نقوم بذلك من خلال تعزيز بيئة متنوعة وودودة وداعمة وتعاونية، تخلق تأثيراً إيجابياً، وتتبنى الابتكار، وتمكن الأفراد والفرق من النجاح. نهدف إلى توظيف أشخاص ودودين ومحترمين وملهمين يهتمون بحياة الناس التي نلمسها كل يوم. كن قوة للخير. انضم إلى نستله وقم بزيارتنا على www.nestle.com.

About Nestlé Waters & Premium Beverage Nestlé Waters & Premium Beverages is a standalone, globally managed business within the Nestlé Group. The company serves consumers in more than 100 markets with a portfolio of more than 35 brands, including S. Pellegrino, Perrier, Acqua Panna, Sanpellegrino Italian Sparkling Drinks, Maison Perrier, Buxton, Essentia, Levissima, La Vie and Nestlé Pure Life. Building on its heritage and expertise in waters, Nestlé Waters & Premium Beverages is focused on growth in premium and better‑for‑you beverages, creating value for consumers, customers and stakeholders. Water stewardship is central to the business. Nestlé Waters & Premium Beverages is the only beverage company with all bottling sites certified to the Alliance for Water Stewardship (AWS) Standard. Additionally, the company has implemented around 70 water regeneration projects globally, as part of its ambition to protect and restore more water than it uses, working with local stakeholders and experts to identify shared water challenges and support solutions that build resilience and benefit communities and nature. Position Snapshot Position Title: Sales Representative - Modern Trade Location: Jeddah, Saudi Arabia Department: Sales Reports To: Sales Section Head - MTEmployment Type: Full-Time Position Summary This role focuses on achieving the sales targets in Modern Trade (MT) accounts by ensuring excellent execution of availability, visibility, pricing and promotions, While building strong customer relationships. Tasks And Responsibilities Ensure full product availability, including new product launches (NPL), across all assigned Modern Trade accounts. Prevent out-of-stock situations through effective replenishment and order management. Achieve assigned sales targets in volume, value, and distribution. Execute in-store activities, promotions, planograms, and visibility executions as per commercial guidelines. Collect and manage purchase orders and follow up to ensure timely and accurate uploaded at SAP system. Monitor and report competitor activities, including pricing, promotions, and product launches. Maintain an accurate and updated customer database and sales documentation. Prepare and submit regular performance reports (sales vs. targets, KPIs, market feedback). Identify business growth opportunities within assigned Modern Trade accounts. Drive on-time payment collection following approved credit terms. Ensure all sales activities comply with company policies, standards, and trade agreements. Uphold the company’s commitment to quality, safety, and ethical business practices during all field operations. Requirements: Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or related field.+1 years of experience in in FMCG sales, preferably in Modern Trade. Excellent communication and relationship-building skills. Ability to analyze data and provide market insights. Valid driver’s license and willingness to travel within assigned region. What We Offer At Nestlé When you join Nestlé Waters, you become part of a team committed to excellence, integrity, and customer trust. We value performance, collaboration, and continuous improvement empowering our people to deliver results that make a difference. We Offer Exciting opportunities to develop your career your way A culture of respect, with diversity, equity and inclusion at its core A dynamic international environment empowering you to learn, develop and grow The opportunity to represent globally trusted brands with local impact. At Nestlé, we want to help shape a better and healthier world, inspire people to live healthier lives and deliver impact at a scale and pace that makes a difference. We do this by fostering a diverse, friendly, supportive, and collaborative environment, that creates positive disruption, embraces innovation, and empowers people and teams to win. We aim to hire friendly, respectful, inspiring people who care about the people’s lives that we touch every single day. Be a force for good. Join Nestlé and visit us on www.nestle.com.

Naukri Gulf

مشرف الأغذية والمشروبات

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام لزمن التوافر، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد التأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لبروتوكول ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو تقليل التكاليف. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً من دون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل خلال مساحات ضيقة ومقفلة أو مرتفعة. الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأدنى مستوى، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</div></section><section>المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. خبرة إشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</section>

بيت.كوم

فرص العمل: موظف استقبال (89482)

في الموقع - السعودية ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موظف استقبال –KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية   الشركة: المراعي هي أكبر شركة ألبان ومشتقاتها عمودياً في العالم، وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كعلامة FMCG الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. "توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وتحقق صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات تبلغ 20.97 مليار ريال في 2024." برنامج توسع عدواني بجانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: للرد على المكالمات الهاتفية والراديو، والتواصل مع القسم المعني مع الحفاظ على سجل للمكالمات الصادرة والواردة، وإبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا المتعلقة بالقسم. المتطلبات: <ul> <li>شهادة دبلوم أو شهادة الثانوية العامة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كمُسْتَقْبِل/مكتب أمامي.</li> <li>مركز على العميل وذوق حسن.</li> <li>مهارات حاسوبية عالية</li> <li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> إذا توافرت لديك المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في قطاع ديناميكي، يرجى التقديم الآن. نقدم راتباً منافساً وباقة مزايا مناسبة للمرشح المناسب. نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدم الآن وخذ خطوتك التالية في مسيرتك المهنية كـ موظف استقبال </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Receptionist  – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia   The Company: Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. “Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.31 Billion on sales of SAR 20.97 Billion in 2024.” An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role: To attend and answer telephone & radio calls, and communicate to the respective department whilst maintaining a log of outgoing and incoming calls, informing the Shift manager of all issues relative to the department. Requirements: <ul> <li>Diploma or High School qualified.</li> <li>Minimum 1 year experience as receptionist/ front office.</li> <li>Customer focused and Good temperament.</li> <li>Have a high level of computer skills</li> <li>Good English communication</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now. We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Receptionist   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Receptionist

في الموقع - السعودية ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Receptionist  – KAEC, Rabigh, Saudi Arabia   الشركة: المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقَرها في المملكة العربية السعودية، وتصدر شركة المراعي كونها العلامة التجارية الأولى للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة السوق في جميع فئاتها عبر الخليج. "توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف يخدمون حوالي 110,000 منفذ بيع وتعلن عن صافي دخل قدره 2.31 مليار ريال من مبيعات قدرها 20.97 مليار ريال في 2024." تعمل خطة توسع طموحة مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة على خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. عن الدور: للحضور والرد على المكالمات الهاتفية والراديو، والتواصل مع القسم المعني مع الاحتفاظ بسجل للمكالمات الصادرة والواردة، وإبلاغ مدير الورديات بجميع القضايا المتعلقة بالقسم. المتطلبات: <ul> <li>دبلوم أو شهادة الثانوية العامة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة كـ موظف استقبال/مكتب استقبال.</li> <li>تركيز على العميل وخلق موقفٍ جيد.</li> <li>إلمام عالٍ بمهارات الحاسوب</li> <li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم راتبًا ومزايا تنافسية للمرشح المناسب. نتطلع إلى الترحيب بك ضمن فريقنا. قدِّم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ موظف استقبال </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

دوام كامل لينكدإن

منسق عمليات المكتب

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

الهندسة

تعد شركة مان (MANE) شركة عائلية في جيلها الخامس، ومعترف بها عالميًا لإبداعها وابتكارها في عالم العطور. منذ عام 1871، ونحن نصيغ روائح تثري الحياة اليومية وتحتفي بالتفرد. في الشرق الأوسط، تعتبر العطور رمزًا للأناقة والتراث. في مان، نجمع خبرتنا مع احترام عميق للتقاليد لنخلق تجارب عطرية استثنائية. نحن نلتقط ما يحرك المشاعر. كن جزءًا من إرث يقدر الفن والاستدامة والتنوع. لدينا فرصة مثيرة لمنسق عمليات مكتب للانضمام إلى مان في الرياض. في هذا الدور، ستدعم العمليات اليومية السلسة لمكتبنا في السعودية مع تقديم دعم تنفيذي وإداري عبر مجموعة من أنشطة الأعمال. وباعتبارك نقطة الاتصال الأولى للمكتب، ستلعب دورًا رئيسيًا في خلق بيئة احترافية ومرحبة مع دعم التعاون الفعال مع فريقنا في دبي. بتقديم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام في المملكة العربية السعودية، وبشكل غير مباشر إلى مدير العمليات في دبي، ستكون مهاراتك التنظيمية، وتقديرك للأمور، ونهجك الاستباقي ضرورية للحفاظ على عمليات إدارية فعالة، ودعم الأنشطة التجارية، والمساهمة في التزام مان بالتميز التشغيلي. مسؤوليات الدور: ضمان سلاسة العمليات المكتبية اليومية من خلال تنسيق الأنشطة الإدارية، ولوجستيات المكتب، ومتطلبات مكان العمل. العمل كنقطة اتصال أولى للمكتب، مما يخلق بيئة احترافية ومرحبة للموظفين والعملاء والزوار. تنسيق العمليات الإدارية بما في ذلك ترتيبات السفر، والاجتماعات، والتوثيق، والمراسلات، ومتطلبات المكتب. دعم أنشطة انضمام وإنهاء خدمة الموظفين بالتعاون مع فريق الموارد البشرية في دبي، لضمان تجربة موظف سلسة. إدارة المعلومات السرية، والسجلات الإدارية، وتنسيق الموردين، والأنشطة المتعلقة بالنفقات بمهنية وسرية. تقديم الدعم الإداري لفريق إدارة المبيعات والأنشطة التجارية ذات الصلة حسب الحاجة. التعاون مع فريق دبي لضمان التوافق مع العمليات الإدارية وممارسات الشركة ومتطلبات التقارير. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المكاتب، أو دعم الأعمال، أو دور مشابه. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة بفعالية مع مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية. إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس؛ وتعتبر الخبرة في نظام ساب (SAP) ميزة إضافية. مستوى عالٍ من المهنية، والتقدير، والسرية، والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف وفرق العمل عن بعد. ما نقدمه: الاستقرار والإرث في صناعة العطور. قيم عائلية تقوم على الثقة والنمو. نمو وظيفي طويل الأمد في بيئة داعمة تقدر التطوير والإبداع والتوازن بين العمل والحياة. فريق نشط وموجه نحو النتائج مع تعويضات ومزايا تنافسية تتماشى مع معايير السوق.

MANE is a fifth-generation family-owned company, globally recognized for creativity and innovation in the world of fragrance. Since 1871, we’ve been crafting scents that enrich daily life and celebrate individuality. In the Middle East, fragrances are a symbol of elegance and heritage. At MANE, we combine our expertise with a deep respect for tradition to create exceptional olfactory experiences. We capture what moves. Be part of a legacy that values artistry, sustainability, and diversity. We have an exciting opportunity for an Office Operations Coordinator to join MANE in Riyadh. In this role, you will support the smooth day-to-day operations of our Saudi office while providing executive and administrative support across a range of business activities. As the first point of contact for the office, you will play a key role in creating a professional and welcoming environment while supporting effective collaboration with our team in Dubai. Reporting directly to the General Manager, Saudi Arabia, and indirectly to the Operations Manager in Dubai, your organizational skills, discretion, and proactive approach will be essential in maintaining efficient administrative processes, supporting business operations, and contributing to MANE’s commitment to operational excellence. Role Responsibilities:Ensure smooth day-to-day office operations by coordinating administrative activities, office logistics, and workplace requirements. Serve as the first point of contact for the office, creating a professional and welcoming environment for employees, clients, and visitors. Coordinate administrative processes including travel arrangements, meetings, documentation, correspondence, and office requirements. Support employee onboarding and offboarding activities in collaboration with the Dubai HR team, ensuring a seamless employee experience. Manage confidential information, administrative records, vendor coordination, and expense-related activities with professionalism and discretion. Provide administrative support to the Sales Administration team and related commercial activities as required. Collaborate with the Dubai team to ensure alignment with administrative processes, company practices, and reporting requirements. Required Skills & Experience:Minimum of 5 years of experience in office administration, business support, or a similar role. Proven ability to manage multiple priorities effectively with strong organizational and time management skills. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic; French is an advantage. Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with SAP is an advantage. High level of professionalism, discretion, confidentiality, and attention to detail. Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional and remote teams. What We Offer:Stability and legacy in the fragrance industry. Family-owned values of trust and growth. Long-term career growth in a supportive environment that values development, creativity, and work-life balance. Energetic, results-driven team with competitive compensation and benefits aligned to market standards.

دوام كامل لينكدإن

منسق عمليات المكتب

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

الهندسة

تُعد شركة MANE شركة عائلية من الجيل الخامس، تحظى بتقدير عالمي لإبداعها وابتكارها في عالم العطور. منذ عام 1871، ونحن نصيغ روائح تثري الحياة اليومية وتحتفي بالتفرد. في الشرق الأوسط، تعتبر العطور رمزاً للأناقة والتراث. في MANE، نجمع بين خبرتنا والاحترام العميق للتقاليد لابتكار تجارب شمية استثنائية. نحن نلتقط ما يثير المشاعر. كن جزءاً من إرث يقدر الفن والاستدامة والتنوع. لدينا فرصة مثيرة لمنسق عمليات المكتب للانضمام إلى MANE في الرياض. في هذا الدور، ستدعم سير العمليات اليومية السلسة لمكتبنا في السعودية مع تقديم دعم تنفيذي وإداري عبر مجموعة من أنشطة الأعمال. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمكتب، ستلعب دوراً رئيسياً في خلق بيئة مهنية ومرحبة مع دعم التعاون الفعال مع فريقنا في دبي. بتقديم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام في المملكة العربية السعودية، وبشكل غير مباشر إلى مدير العمليات في دبي، ستكون مهاراتك التنظيمية، وحس التقدير، ونهجك الاستباقي أموراً أساسية للحفاظ على عمليات إدارية فعالة، ودعم أنشطة الأعمال، والمساهمة في التزام MANE بالتميز التشغيلي. مسؤوليات الدور: ضمان سير العمليات المكتبية اليومية بسلاسة من خلال تنسيق الأنشطة الإدارية، ولوجستيات المكتب، ومتطلبات مكان العمل. العمل كنقطة اتصال أولى للمكتب، وخلق بيئة مهنية ومرحبة للموظفين والعملاء والزوار. تنسيق العمليات الإدارية بما في ذلك ترتيبات السفر، والاجتماعات، والوثائق، والمراسلات، ومتطلبات المكتب. دعم أنشطة تعيين وإنهاء خدمة الموظفين بالتعاون مع فريق الموارد البشرية في دبي، لضمان تجربة موظف سلسة. إدارة المعلومات السرية، والسجلات الإدارية، وتنسيق الموردين، والأنشطة المتعلقة بالنفقات بمهنية وحس عالٍ من التقدير. تقديم الدعم الإداري لفريق إدارة المبيعات والأنشطة التجارية ذات الصلة حسب الحاجة. التعاون مع فريق دبي لضمان التوافق مع العمليات الإدارية، وممارسات الشركة، ومتطلبات إعداد التقارير. المهارات والخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة المكتبية، أو دعم الأعمال، أو دور مشابه. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة بفعالية مع مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية. إتقان حزمة Microsoft Office؛ وتعتبر الخبرة في نظام SAP ميزة إضافية. مستوى عالٍ من المهنية، وتقدير الأمور، والسرية، والاهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق العمل متعددة الوظائف والفرق عن بُعد. ما نقدمه: الاستقرار والإرث في صناعة العطور. قيم عائلية تقوم على الثقة والنمو. نمو وظيفي طويل الأمد في بيئة داعمة تقدر التطوير، والإبداع، والتوازن بين العمل والحياة. فريق حيوي وموجه نحو النتائج مع تعويضات ومزايا تنافسية تتماشى مع معايير السوق.

بيت.كوم

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسة رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجاليْن حاسمين: منع الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسية. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين متحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، ويبنِ ثقة، ويمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر نحو التميز والأثر المعنوي. إذا كنت شغوفاً بالعمل إلى جانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالي المستوى، وتريد الاستقلالية والمدى الزمني لأداء أفضل عمل في مسيرتك، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية. عن الدور نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لقيادة تصميم ونشر وتحسين حلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي. يركز الدور على تطبيق تقنيات ML المتقدمة لحل تحديات العالم الواقعي عبر حكومات وعمليات في عملاء الشركات في المملكة العربية السعودية. ما ستفعله: تصميم وبناء وتوسيع نماذج وبنى التعلم الآلي نشر نماذج التعلم العميق والتوليد في الإنتاج لمشاريع القطاعين العام والخاص تحسين تدريب واستدلال ML للأداء والكمون والقدرة على التوسع رصد، إعادة تدريب، وتحسين النماذج المُفعَّلة للذكاء الاصطناعي قيادة جهود الاستشارة، وتقديم التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة العملاء امتلاك التسليم الشامل لحلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خطوط بيانات، تطوير النماذج، الخدمات الخلفية، واجهات برمجة التطبيقات، عمليات الدمج، واجهات المستخدم، النشر والتشغيل تصميم وبناء خطوط إدخال البيانات، التحويل، والمعالجة للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة تطوير الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات لكشف قدرات الذكاء الاصطناعي بشكل آمن وموثوق بناء أو الإسهام في تطبيقات الواجهة الأمامية، لوحات المعلومات وواجهات الاستخدام للحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسات، قواعد البيانات، خدمات المصادقة، والمنصات الطرفية ستكون في طليعة وقت مثير للشرق الأوسط، الانضمام إلى صاروخ نمو عالي في فضاء مثير ستحصل على قدر كبير من المسؤولية والثقة نعتقد أن أفضل النتائج تأتي عندما يُترك المسؤولون عن وظيفة الحرية ليفعلوا ما يرون أنه الأفضل الأساسيات ستُعتنى بها: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تجيده ستتمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية جنباً إلى جنب مع بعض أذكى عقول الذكاء الاصطناعي نعتقد أن القوة تكمن في الاختلاف، مع قبول الجميع كما هم وتمكينهم ليكونوا أفضل نسخة لأنفسهم درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة 3-5 سنوات من الخبرة عبر هندسة البرمجيات، هندسة ML، علم البيانات، هندسة البيانات وتوليد الذكاء الاصطناعي خبرة مثبتة بمشاريع عبر القطاعين العام والخاص خبرة في Python وTensorFlow وPyTorch وONNX وأطر نشر ML خبرة في تقنيات الحاويات والتنسيق (Docker, Kubernetes)، مع خبرة عملية في إدارة دورة حياة ML (MLflow) وأطر نشر LLM محلية (Ollama) ماهر في تصميم بنية تحتية محلية وأطر هندسة المؤسسات، مع الالتزام القوي بممارسات الأمن والامتثال فهم عميق لتوفير الأجهزة لنشر LLM محلي (تحسين GPU وRAM والتخزين) وإعدادات الشبكة الآمنة لخدمات الذكاء الاصطناعي الداخلية خبرة في بيئات ML السحابية (SageMaker وVertex AI وOCI Data Science) الإلمام بممارسات MLOps وخطوط أتمتة قدرات هندسية شاملة عبر الذكاء الاصطناعي، هندسة البيانات، تطوير الخلفية، واجهات برمجة التطبيقات، والتكامل ونشر التطبيقات خبرة في بناء خطوط إدخال البيانات والتحويل والمعالجة الإلمام بالأطر الخلفية مثل FastAPI وFlask وDjango وNode.js أو تقنيات مكافئة خبرة في تصميم واستهلاك REST APIs وwebhooks وواجهات تكامل المؤسسات، معرفة عملية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل React وNext.js وJavaScript وTypeScript وHTML وCSS الإلمام بدمج حلول الذكاء الاصطناعي مع قواعد البيانات وتطبيقات المؤسسات وأنظمة الهوية وإدارة الوصول وخدمات الطرف الثالث القدرة على بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي وظيفية بشكل مستقل من النموذج الأولي حتى الإنتاج الاستخدام الفعال لأدوات تطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي لتسريع النمذجة والتنفيذ</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Mozn MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role We are looking for a AI Engineer to lead the design, deployment, and optimization of machine learning and generative AI solutions. The role focuses on applying advanced ML techniques to solve real-world challenges across government and enterprise clients in Saudi Arabia. What you'll do Designing, building, and scaling machine learning models and infrastructure Deploying deep learning and generative models into production for public and private sector projects Optimizing ML training and inference for performance, latency, and scalability Monitoring, retraining, and improving deployed ML models Driving consultation efforts, providing expert guidance to client stakeholders Own the end-to-end delivery of AI solutions, including data pipelines, model development, backend services, APIs, integrations, user interfaces, deployment, and operations Design and build data ingestion, transformation, and processing pipelines for structured and unstructured data Develop backend services and APIs to expose AI capabilities securely and reliably Build or contribute to frontend applications, dashboards, and interfaces for AI-powered solutions Integrate AI solutions with enterprise systems, databases, authentication services, and third-party platforms You will be at the forefront of an exciting time for the Middle East, joining a high-growth rocket-ship in an exciting space. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. The fundamentals will be taken care of: competitive compensation, top-tier health insurance, and an enabling culture so that you can focus on what you do best You will enjoy a fun and dynamic workplace working alongside some of the greatest minds in AI. We believe strength lies in difference, embracing all for who they are and empowered to be the best version of themselves. Bachelor's or master's degree in computer science or related field 3-5 years of experience across software engineering, ML engineering, data science, data engineering and generative AI. Strong track record of projects across public and private sectors Expertise in Python, TensorFlow, PyTorch, ONNX, and ML deployment frameworks Expertise in containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes), with hands-on experience in ML lifecycle management (MLflow) and local LLM deployment frameworks (Ollama) Skilled in on-premise infrastructure design and enterprise architecture frameworks, with strong adherence to security and compliance best practices Deep understanding of hardware provisioning for local LLM deployments (GPU, RAM, and storage optimization) and secure network configurations for internal AI services Experience with cloud ML environments (SageMaker, Vertex AI, OCI Data Science) Familiarity with MLOps practices and automation pipelines Strong end-to-end engineering capabilities across AI, data engineering, backend development, APIs, integrations, and application deployment Experience building data ingestion, transformation, and processing pipelines Familiarity with backend frameworks such as FastAPI, Flask, Django, Node. js, or equivalent technologies Experience designing and consuming REST APIs, webhooks, and enterprise integration interfaces Working knowledge of frontend technologies such as React, Next. js, JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS Experience integrating AI solutions with databases, enterprise applications, identity and access management systems, and third-party services Ability to independently build functional AI applications from prototype through production Experience effectively using AI-assisted software development tools to accelerate prototyping and delivery </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - السعودية ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسية رائدة تتيح للمؤسسات اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين متّحدين لغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدّم قيمة عمل ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمنظمات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذي المعنى. إذا كنت شغوفاً بالعمل جنباً إلى جنب مع مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي عالي المستوى، وتريد الاستقلالية والامتداد لتنفيذ أفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي لقيادة تصميم وتوزيع وتحسين حلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي. يركز الدور على تطبيق تقنيات ML المتقدمة لحل التحديات الواقعية عبر العملاء الحكوميين والمؤسسات في المملكة العربية السعودية. ما ستفعله تصميم وبناء وتوسيع نماذج التعلم الآلي والبنية التحتية نشر نماذج التعلم العميق والتوليدية في الإنتاج لمشروعات القطاعين العام والخاص تحسين تدريب ML واستدلاله من أجل الأداء والكمون والقدرة على التوسع رصد وإعادة تدريب وتحسين نماذج ML المنشورة قيادة جهود الاستشارة، وتقديم التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة من العملاء امتلاك التسليم الشامل لحلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك خطوط البيانات، وتطوير النماذج، والخدمات الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكاملات، وواجهات المستخدم، والنشر والتشغيل تصميم وبناء خطوط إدخال البيانات وتحويلها ومعالجتها للبيانات المهيكلة وغير المهيكلة تطوير الخدمات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات للوصول إلى قدرات AI بشكل آمن وموثوق بناء أو المساهمة في تطبيقات الواجهة الأمامية، ولوحات المعلومات، وواجهات للمشروعات المدعومة بالذكاء الاصطناعي دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة المؤسسة وقواعد البيانات وخدمات المصادقة والمنصات الطرفية ستقف في طليعة فصل زمني مثير في الشرق الأوسط، بالانضمام إلى رحلة نمو عالية في فضاء مثير. ستتولى قدرًا كبيرًا من المسؤولية والثقة. نحن نؤمن بأن أفضل النتائج تتحقق عندما يُمنح الأشخاص المسؤولون عن وظيفة ما الحرية للقيام بما يرون أنه الأفضل. ستُعتنى الأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكينية حتى يمكنك التركيز على ما تجيده. ستستمتع بمكان عمل مرح وديناميكي للعمل بجانب بعض عقول الذكاء الاصطناعي الرائعة. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، باعتناق الجميع كما هم وبتمكينهم ليكونوا أفضل ما يمكن وبأن يكونوا أنفسهم بأفضل صورة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة 3-5 سنوات خبرة عبر هندسة البرمجيات، هندسة ML، علم البيانات، هندسة البيانات وذكاء اصطناعي توليدي. سجل قوي في مشاريع عبر القطاعين العام والخاص خبرة في Python وTensorFlow وPyTorch وONNX وإطارات نشر ML خبرة في التقنيات الحاويات والتنسيق (Docker وKubernetes)، مع خبرة عملية في إدارة دورة حياة ML (MLflow) وأطر نشر LLM محلية (Ollama) مهارة في تصميم بنى تحتية محلية وإطارات هندسة مؤسسية، مع الالتزام القوي بممارسات الأمان والامتثال فهم عميق لتوفير الأجهزة لنشر LLM محلي (تحسين GPU وRAM والتخزين) وإعدادات شبكة آمنة لخدمات الذكاء الاصطناعي الداخلية خبرة في بيئات ML السحابية (SageMaker وVertex AI وOCI Data Science) معرفة بممارسات MLOps وخطوط أتمتة قدرات هندسة كاملة من AI، وهندسة البيانات، وتطوير الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، والتكامل، ونشر التطبيقات خبرة في بناء خطوط إدخال البيانات والتحويل والمعالجة معرفة بإطارات الخلفية مثل FastAPI وFlask وDjango وNode. js، أو تقنيات مكافئة خبرة في تصميم واستهلاك REST APIs، webhooks، وواجهات تكامل المؤسسة معرفة عملية بتقنيات الواجهة الأمامية مثل React وNext. js وJavaScript وTypeScript وHTML وCSS معرفة بدمج حلول الذكاء الاصطناعي مع قواعد البيانات وتطبيقات المؤسسة وأنظمة الهوية والتحكم، وخدمات الطرف الثالث القدرة على بناء تطبيقات ذكاء اصطناعي وظيفية بشكل مستقل من النموذج الأولي حتى الإنتاج استخدام أدوات تطوير برمجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع النمذجة والتسليم </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

جامع

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

Nestl Waters هي الرائد العالمي في مياه الشرب المعبأة، فخورون بإنتاج المَنْهَل ونستله بايور لايف في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن جامع B2B دقيق التفاصيل ومركز على العميل للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في ضمان التحصيلات الدقيقة وفي الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر قنوات الشركات، والمؤسسات، وHORECA.إدارة عمليات التحصيل وفوائض الحساب من طرف إلى آخر للعملاء B2B المعينين، مع ضمان المدفوعات في الوقت المناسب وتسوية الحسابات. إجراء زيارات ميدانية يومية وتفاعلات مباشرة مع العملاء للمتابعة حول الأرصدة المستحقة، ومعالجة مشكلات الفوترة، وتقوية العلاقات. التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية (المالية، والمبيعات، وخدمة العملاء) لضمان الفوترة الدقيقة ومعالجة الدفع. الحفاظ على سجل تاريخ المدفوعات للعملاء، وحدود الائتمان، والسجلات المحدثة للحسابات. تحليل تقارير التراكم، وتحديد المخاطر، والتواصل النشط مع العملاء لتقليل الأرصدة المتأخرة. تقديم توقعات تحصيل أسبوعية دقيقة وتحديثات الحالة للإدارة. ضمان الامتثال لميثاق السلوك التجاري لشركة نستله.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو المالية. خبرة لا تقل عن سنتين في التحصيلات، حسابات القبض، أو خدمة العملاء، ويفضل في صناعات FMCG أو التوزيع. مهارات تواصل، تفاوض، وحل المشكلات قوية. مبادر، ذو دافع ذاتي، ودقيق التفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. رخصة قيادة سعودية سارية مطلوبة.

Nestl Waters is the global leader in bottled water, proudly producing Al Manhal and Nestl Pure Life in Saudi Arabia. We are seeking a detail-oriented and customer-focused Collector B2B to join our Riyadh team. This role plays a crucial part in ensuring accurate and timely collections while maintaining strong customer relationships across corporate, institutional, and HORECA channels.Manage end-to-end collection and receivables processes for assigned B2B customers, ensuring timely payments and account reconciliation. Conduct daily field visits and direct interactions with customers to follow up on outstanding balances, address billing issues, and strengthen relationships. Collaborate closely with internal teams (Finance, Sales, and Customer Service) to ensure accurate invoicing and payment processing. Maintain customer payment histories, credit limits, and updated account records. Analyze aging reports, identify risks, and proactively engage with customers to mitigate overdue balances. Provide accurate weekly collection forecasts and status updates to management. Ensure compliance with Nestl s Code of Business Conduct.Desired Candidate ProfileBachelor s degree or diploma in Business Administration, Accounting, or Finance. Minimum 2 years of experience in collections, accounts receivable, or customer service, preferably in FMCG or distribution industries. Strong communication, negotiation, and problem-solving skills. Proactive, self-motivated, and detail-oriented with the ability to manage multiple priorities. Excellent command of Arabic and English. Valid Saudi Driving License required.

دوام كامل صبار

موظف استقبال

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نحن نبحث عن موظف استقبال محترف ومنظم ليكون نقطة الاتصال الأولى لشركتنا، مع ضمان بيئة ترحيبية وكفوءة لكافة الزوار والموظفين. المرشح المثالي سيتمتع بمهارات تواصل ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: * استقبال وتحية الضيوف في وقت مناسب وبطريقة ودودة. * الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها، إدارة الاستفسارات وأخذ الرسائل. * الحفاظ على منطقة استقبال مرتبة ومنظمة. * معالجة البريد والطرود الواردة والصادرة. * تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة.

We are seeking a professional and organized Receptionist to be the first point of contact for our company, ensuring a welcoming and efficient environment for all visitors and staff. The ideal candidate will possess excellent communication skills and the ability to manage multiple tasks effectively. Key Responsibilities: * Greet and welcome guests in a timely and friendly manner. * Answer and direct phone calls, managing inquiries and taking messages. * Maintain a tidy and organized reception area. * Handle incoming and outgoing mail and deliveries. * Provide administrative support to the team as needed.

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس الاختبار والتكليف

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

(i) فحص المخطط ومهارات استكشاف الأخطاء من مفاتيح LT415V إلى المحطة الفرعية 400 كيلوفولت / 765 كيلوفولت. (ii) التشغيل المحلي والبعيدي لأجهزة الخزانة في المحطة الفرعية. (iii) اختبار محولات التيار والجهد ومحول الطاقة ومفاتيح القاطع والمفاعلات. (iv) الحقن الأولي لمحولات التيار، الحقن الثانوي، استقرار busbar (v) المؤهلات المفضلة: بكالوريوس في الكهرباء/الإلكترونيات. سيُنظر في خريجي دبلوم EEE ذوي مهارات استكشاف أخطاء جيدة. (vi) اعتبار من 4 إلى 7 سنوات خبرة. لا يُسمح بالخريجين الجدد. (vii) الموقع: المملكة العربية السعوديةالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li> </li></ul>

(i) Scheme checking and trouble shooting skills from LT415V switchgear to EHV 400kV / 765KV Substation. (ii) Local and remote operation of bay equipments of substation. (iii) Testing of CT’s, CVT’s Power transformers, CB’s, and reactors. (iv) Primary injection of CT’s, secondary injection, busbar stability (V) Preferred qualification: BE Electrical/Electronics. Diploma EEE candidates with good troubleshooting skills will be considered. (vi) Minimum 4 to 7 years of experienced candidates are considered. Freshers are not allowed. (vii) Location: Saudi ArabiaDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نطاق العمل: سيكون موظف الاستقبال نقطة الاتصال الأولى للزوار والموظفين، مسؤولاً عن إدارة عمليات مكتب الاستقبال، وضمان بيئة مهنية ومرحبة، ودعم الأنشطة الإدارية لضمان سلاسة تشغيل المكتب.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>دبلوم في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>0-2 سنوات من الخبرة في دور موظف استقبال أو إداري.</li><li>العربية والإنجليزية (صوتيًا وكتابةً)</li><li>مهارات التواصل</li><li>خدمة العملاء</li><li>المهنية والآداب العامة</li><li>إدارة الوقت والتنظيم</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>معرفة بإدارة المكاتب وعمليات مكتب الاستقبال.</li><li>الإلمام ببرنامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>فهم معايير التواصل المهني وخدمة العملاء.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Scope: The Receptionist will be the first point of contact for visitors and employees, responsible for managing front desk operations, ensuring a professional and welcoming environment, and supporting administrative activities to ensure smooth office operations.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Business Administration or related field.</li><li>0 2 years of experience in a receptionist or administrative role.</li><li>Arabic and English (spoken and written)</li><li>Communication Skills</li><li>Customer Service</li><li>Professionalism & Etiquette</li><li>Time Management & Organization</li><li>Attention to Detail</li><li>Knowledge of office administration and front desk operations.</li><li>Familiarity with Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Understanding of professional communication and customer service standards.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مهندس سلامة

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات والدور مهندس سلامة (مهندس HSE) يُشترط أن يكون حاصلاً على دبلوم أو شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية.خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال البناء أو المشاريع الكهروميكانيكية.مع شهادة NEBOSH. الدور: الصحة المهنية والسلامة - أخرىنوع الصناعة: معدات صناعية / آلاتالقسم: البيئة الصحة والسلامةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الدور: الصحة والسلامة المهنيةالتعليمالدرجة الجامعية الأولى: دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الكهرباء، ب.تخ / ب.إ في الهندسة الميكانيكية، الكهرباء</div></section><section>المرشح المثاليمهندس دبلوم أو جامعي في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية. خبرة 3 إلى 4 سنوات في مجال البناء أو المشاريع الكهروميكانيكية. مع شهادة NEBOSH.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role & responsibilities Safety Engineer (HSE Engineer) Shall be Diploma or Graduate engineer in Mechanical / Electrical.3 to 4 Yrs experience in the construction field or Electromechanical projects.Having NEBOSH certification. Role: Occupational Health & Safety - OtherIndustry Type: Industrial Equipment / MachineryDepartment: Environment Health & SafetyEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: Occupational Health & SafetyEducationUG: Diploma in Mechanical Engineering, Electrical, B.Tech / B.E. in Mechanical Engineering, Electrical</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma or Graduate engineer in Mechanical / Electrical. 3 to 4 Yrs experience in the construction field or Electromechanical projects. Having NEBOSH certification.</section>

بيت.كوم

مندوب تنفيذ الحسابات

في الموقع - السعودية ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة نحن Ethos, المجموعة الأسرع نموًا في مجال التواصل الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نفكر بشكل كبير ونُجسد الأفكار الكبيرة. نحن مهووسون بالعالم الرقمي ونهدف إلى العلو. نبحث عن أشخاص موهوبين وقيمين لديهم أفكار مثيرة ومثيرة للجدل، مع وجهات نظر جريئة ومتنوعة. ثقافتنا تدور حول فريقنا الشاب المزدهر الموزع على 4 مكاتب حول منطقة MENA، بينما نساهم بجرأة في نجاح علامات تجارية رائدة مثل ماكدونالدز، وجنرال موتورز، وأمريكان إكسبريس. وصف الوظيفة الغرض من الدور Account Executive هو محرك فريق الحسابات. تحافظ على سير العمل بدقة وفي الوقت المحدد — يتم كتابة الموجزات، ومتابعة الموافقات، والالتزام بالجداول الزمنية، وتوثيق نظيف. أنت أكثر أزواج يديْن موثوقين في الفريق، وتتعلم عمل العميل من خلال العيش في تفاصيله اليومية. الحدود النطاقية: تدعم وتنفذ. لا تمتلك استراتيجية العميل أو الميزانيات أو التفاوض التجاري — تلك تقع مع مدير الحساب وما فوقه. تتصاعد المشاكل مبكرًا بدلاً من امتصاص المخاطر. 1. المسؤوليات 1.1 إدارة الأعمال <ul><li>يصون وثائق الحساب بدقة وحديثة: تقارير الحالة، تقارير التواصل، متتبعات العمل الجاري، سجلات الموافقات. </li><li>يبني معرفة عملية بمنتجات العميل ونطاق فئته وتقويم حملاته. </li><li>يُطلع الفرق الداخلية على التغييرات في الموجزات والتوقيتات والمتطلبات. </li><li>يعلِم مدير الحساب بمخاطر الجدول الزمني أو الميزانية أو الجودة حال ظهورها. </li><li>يتعلم ويطبق عمليات الوكالة باستمرار؛ يقترح تحسينات صغيرة حيث تكون الخطوات متكررة أو عرضة للأخطاء. </li></ul>1.2 دعم علاقة العملاء <ul><li>يعمل كجهة اتصال يومية لطلبات العملاء الروتينية، يرد بسرعة وباحترافية. </li><li>يحضر اجتماعات العملاء، يأخذ ملاحظات واضحة، ويرسل تقارير اتصال دقيقة خلال إطار زمني متفق عليه. </li><li>يتواصل بطريقة تعكس إيجاباً على الوكالة: واضح، مؤدب، وغير دفاعي أبداً. </li><li>1.3 الدعم الاستراتيجي </li><li>يجمع مدخلات تغذي العمل الاستراتيجي: نشاط المنافسين، اتجاهات الفئة، تحديثات المنصات، لحظات ثقافية. </li><li>يجمع أبحاث الخلفية، شرائح المراجع، ودراسات الحالة للموجزات والعروض. </li><li>يساهم بأفكار في جلسات العصف الذهني ومراجعات داخلية؛ من المتوقع أن يمتلك وجهة نظر، ليس فقط تدوين ملاحظات. </li><li>يبني فهمًا لجمهور العميل، وإرشادات العلامة التجارية، ونبرة الصوت. </li><li>يبني علاقة مع جهات اتصال العملاء المبتدئة والمتوسطة المستوى. </li><li>يعزز أي أمر تجاري، مثار جدل، أو استراتيجي إلى مدير الحساب بدلاً من الإجابة بمفرده. </li><li>1.4 تطوير وتنفيذ الحلول </li><li>يضع مسودات موجزة داخلية واضحة ويدور حولها؛ يؤكد أن جميع المدخلات موجودة قبل بدء العمل. </li><li>يُمرر العمل من خلال فرق الإبداع والمحتوى والإنتاج والإعلام؛ يتابع التعليقات والموافقات. </li><li>1.5 الإدارة المالية </li><li>يعِد تقديرًا مبدئيًا وجداول تكاليف لموافقة مدير الحساب. </li><li>يرفع ويعقب أوامر الشراء؛ يتتبع فواتير الموردين ووثائقهم. </li><li>يحافظ على أرقام الوظائف، متتبعات الميزانية، وسجلات الفوترة دقيقة ومحدثة. </li><li>يكمل جداول الزمن بدقة وفي الوقت المحدد. </li><li>لا يلتزم الوكالة بتكاليف أو نطاق عمل دون توقيع مدير الحساب. </li><li>يدير دعم الإنتاج اليومي: جداول المكالمات، الجدولة، جمع الأصول، الإصدار، تسمية الملفات، التوصيل. </li><li>يضمن أن الأصول النهائية تتوافق مع مواصفات المنصة، وإرشادات العلامة، والمتطلبات التنظيمية أو القانونية قبل التوصيل. </li><li>يحافظ على التحكم في الإصدارات وأرشيف أصول نظيف. </li><li>يسحب بيانات الأداء من Emplifi، Talkwalker، Social Insider، وتحليلات المنصات الأصلية إلى قوالب تقرير متفق عليها. </li><li>يجهز تقارير الأداء كمسودة أولى لمراجعة مدير الحساب؛ مع مرور الوقت، يبدأ في صياغة ملاحظات وليس أعدادًا فحسب. </li><li>يراقب الحملات الحية ويشير فورًا إلى الشذوذات (مشاكل التوصيل، ارتفاع التعليقات، الأخطاء). </li></ul> معايير النجاح 2. المعايير الدقة: عملك صحيح من المحاولة الأولى. يمكن الوثوق بالتقارير والموجزات والمواصفات والأرقام دون إعادة التحقق. الموثوقية: يتم الالتزام بالمواعيد النهائية. لا يُترك شيء. عندما يكون هناك خطر، تسمعه الفرق مبكرًا منك. الاستباقية: تتوقع الخطوة التالية بدلاً من انتظار السؤال. تطرح حلاً مقترحًا، لا مجرد مشكلة. الفضول: تطرح أسئلة، وتتعلم عمل العميل، وتبقى على اطلاع بالمنصات والصيغ والاتجاهات. التعاون: يجدك الزملاء في المجالات الإبداعية والإنتاج والإعلام منظمًا وواضحًا وسهل العمل معه. التماسك: تبقى هادئًا ومهنيًا تحت ضغط المواعيد وتتعامل مع التعليقات دون أن تصبح دفاعيًا. 3. الخبرة والمتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>0–3 سنوات خبرة في وكالة أو بيئة تسويق أو اتصالات؛ التدريبات تعتبر جزءًا. </li><li>الإنجليزية كتابةً وتحدثًا قوية؛ العربية مفضلة بشدة. </li><li>واثق من PowerPoint/Keynote وExcel/Sheets؛ مريح في تعلم أدوات التقارير وإدارة المشاريع. </li><li>معرفة عملية بالمنصات الاجتماعية كمسوق، ليس كمستخدم فحسب. </li><li>منظم عاليًا، دقيق التفاصيل، ومريح في إدارة عدة مواعيد نهائية. </li></ul>4. التطور الجاهزية لمدير الحساب تتبين من خلال: <ul><li>الإدارة اليومية لمسار عمل مع إشراف محدود. </li><li>تفسير بيانات الأداء بدلاً من الإبلاغ فقط. </li><li>اتصالات العملاء تقترب منك مباشرة وتثق في إجاباتك. </li><li>صياغة تقديرات وجداول زمنية تحتاج إلى تصحيح قليل. </li><li>إبلاغ فرق الإبداع بشكل كافٍ كي يعود العمل وفق الاستراتيجية. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description We are Ethos, the fastest growing digital communication group in MENA. We think big and we make big ideas come to life. We are crazy about the digital world and we aim high. We are looking for talented and valued people with interesting and provocative ideas, along with bold and diverse perspectives. Our culture is all about the thriving young team of us in 4 offices around MENA, while we boldly help impact the success of  leading brands like McDonald's, General Motors, and American Express. Job Description ROLE PURPOSE The Account Executive is the engine room of the account team. You keep work moving accurately and on time — briefs written, approvals chased, timelines held, documentation clean. You are the team's most reliable pair of hands, and you learn the client's business by living in the day-to-day detail of it. Scope boundary: You support and execute. You do not own client strategy, budgets, or commercial negotiation — those sit with the Account Manager and above. You escalate early rather than absorb risk. 1. RESPONSIBILITIES 1.1 BUSINESS MANAGEMENT <ul><li>Maintains accurate, up-to-date account documentation: status reports, contact reports, WIP trackers, approval logs. </li><li>Builds working knowledge of the client's brand, products, category, and campaign calendar. </li><li>Keeps internal teams informed of changes to briefs, timings, and deliverables. </li><li>Flags risks to timeline, budget, or quality to the Account Manager as soon as they appear. </li><li>Learns and applies agency process consistently; suggests small improvements where steps are repetitive or error-prone. </li></ul>1.2 CLIENT RELATIONSHIP SUPPORT <ul><li>Acts as a day-to-day contact for routine client requests, responding promptly and professionally. </li><li>Attends client meetings, takes clear notes, and circulates accurate contact reports within agreed turnaround. </li><li>Communicates in a way that reflects well on the agency: clear, courteous, and never defensive. </li><li>1.3 STRATEGIC SUPPORT </li><li>Gathers inputs that feed strategic work: competitor activity, category trends, platform updates, cultural moments. </li><li>Assembles background research, reference decks, and case studies for briefs and pitches. </li><li>Contributes ideas in brainstorms and internal reviews; is expected to have a point of view, not just take notes. </li><li>Builds familiarity with the client's audience, brand guidelines, and tone of voice. </li><li>Builds rapport with junior and mid-level client contacts. </li><li>Escalates anything commercial, contentious, or strategic to the Account Manager rather than answering it alone. </li><li>1.4 SOLUTION DEVELOPMENT & EXECUTION </li><li>Drafts and circulates clear internal briefs; confirms all inputs are present before work starts. </li><li>Traffics work through creative, content, production, and media teams; chases feedback and approvals. </li><li>1.5 FINANCIAL ADMINISTRATION </li><li>Prepares draft estimates and cost sheets for Account Manager approval. </li><li>Raises and tracks purchase orders; chases supplier invoices and documentation. </li><li>Keeps job numbers, budgets trackers, and billing records accurate and current. </li><li>Completes timesheets accurately and on time. </li><li>Never commits the agency to costs or scope without Account Manager sign-off. </li><li>Manages day-to-day production support: call sheets, scheduling, asset collection, versioning, file naming, delivery. </li><li>Ensures final assets meet platform specs, brand guidelines, and regulatory or legal requirements before delivery. </li><li>Maintains version control and a clean asset archive. </li><li>Pulls performance data from Emplifi, Talkwalker, Social Insider, and native platform analytics into agreed reporting templates. </li><li>Prepares first-draft performance reports for Account Manager review; over time, begins drafting observations, not just numbers. </li><li>Monitors live campaigns and flags anomalies (delivery issues, comment surges, errors) immediately. </li></ul> Qualifications 2. SUCCESS CRITERIA ACCURACY: Your work is right the first time. Reports, briefs, specs, and figures can be trusted without re-checking. RELIABILITY: Deadlines are met. Nothing is dropped. When something is at risk, the team hears it from you early. PROACTIVITY: You anticipate the next step rather than waiting to be asked. You come with a suggested solution, not only a problem. CURIOSITY: You ask questions, learn the client's business, and stay current on platforms, formats, and trends. COLLABORATION: Creative, production, and media colleagues find you organised, clear, and easy to work with. COMPOSURE: You stay calm and professional under deadline pressure and handle feedback without becoming defensive. 3. EXPERIENCE & REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field. </li><li>0–3 years' experience in an agency, marketing, or communications environment; internships count. </li><li>Strong written and verbal English; Arabic strongly preferred. </li><li>Confident with PowerPoint/Keynote and Excel/Sheets; comfortable learning reporting and project-management tools. </li><li>Working knowledge of social platforms as a marketer, not only as a user. </li><li>Highly organised, detail-oriented, and comfortable managing multiple deadlines. </li></ul>4. PROGRESSION Readiness for Account Manager is demonstrated by: <ul><li>Running day-to-day on a workstream with minimal supervision. </li><li>Interpreting performance data rather than only reporting it. </li><li>Client contacts approaching you directly and trusting your answers. </li><li>Drafting estimates and timelines that need little correction. </li><li>Briefing creative teams well enough that work comes back on strategy. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

كبير المديرين - التصميم

في الموقع - السعودية ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تقود شركة إكتتاب القدية في صدارة إنشاء وجهات ترفيهية وترفيه عالمية المستوى في المملكة العربية السعودية، ونبحث عن قائد مبتكر واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا كـ مدير أول - التصميم. في هذه الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تشكيل فلسفة التصميم والإشراف على اتجاه التصميم لجميع مشاريع التطوير، مع التأكيد على أن تكون مبتكرة ومتوافقة مع رؤية الشركة للتميز. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصميم التي تتماشى مع الأهداف والرؤية الشاملة للقدية قيادة وإلهام فريق متنوع من المصممين والمعماريين، وتعزيز ثقافة الإبداع والتعاون الإشراف على عمليات تطوير التصميم من المفهوم الأولي حتى اكتمال المشروع التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان حلول التصميم عملية ومبتكرة وتعكس مشاركة المجتمع مراجعة واعتماد مقترحات التصميم، مع التأكد من مطابقتها لمعايير عالية من الجودة والامتثال للوائح ذات الصلة مواكبة اتجاهات التصميم العالمية وأفضل الممارسات، ودمج هذه الرؤى في مبادرات المشروع إدارة جداول المشروع وميزانياته بشكل فعال، مع ضمان تسليم النتائج ضمن المعايير المتوقعة التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة، وعرض مفاهيم التصميم ودمج ملاحظاتهم في عملية التصميم شهادة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم أو مجال ذي صلة (يفضّل درجة الماجستير) أكثر من 15 عامًا من الخبرة المهنية في مناصب قيادة التصميم، ويفضّل في قطاعات العقارات أو الترفيه الكفاءة في برامج التصميم مثل AutoCAD وRevit وSketchUp وAdobe Creative Suite مهارات قيادة قوية وقدرة على تحفيز وإدارة الفرق الإبداعية مهارات تواصل استثنائية، مع خبرة في عرض حلول تصميمية معقدة لجمهور متفاوت الخبرة سجل حافل في تقديم مشاريع تصميم عالية التأثير في الوقت المحدد وفي الميزانية المعرفة بمبادئ وممارسات التصميم المستدام تعتبر ميزة كبيرة القدرة على التفكير النقدي والإبداعي، مع اهتمام قوي بالتفاصيل </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> سنوات الخبرة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يتطلب خبرة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> الدرجة </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya Investment Company is at the forefront of creating world-class entertainment and leisure destinations in Saudi Arabia, and we are seeking an innovative and strategic leader to join our team as the Senior Director - Design. In this pivotal role, you will be responsible for shaping the design philosophy and overseeing the design direction for all development projects, ensuring they are both groundbreaking and aligned with the company’s vision of excellence. Key Responsibilities Develop and implement design strategies that align with Qiddiya's overarching goals and vision Lead and inspire a diverse team of designers and architects, fostering a culture of creativity and collaboration Oversee the design development processes from initial concept through to project completion Collaborate with internal and external stakeholders to ensure design solutions are practical, innovative, and reflect community engagement Review and approve design proposals, ensuring they meet high standards of quality and compliance with relevant regulations Stay abreast of global design trends and best practices, integrating these insights into project initiatives Manage project timelines and budgets effectively, ensuring deliverables are met within expected parameters Engage with clients and stakeholders, presenting design concepts and incorporating their feedback into the design process Bachelor's degree in Architecture, Design, or a related field (Master's degree preferred) 15+ years of professional experience in design leadership roles, preferably within the real estate or entertainment sectors Proficiency in design software such as AutoCAD, Revit, SketchUp, and Adobe Creative Suite Strong leadership skills with the ability to motivate and manage creative teams Exceptional communication skills, with expertise in presenting complex design solutions to various audiences A proven track record of successfully delivering high-impact design projects on time and within budget Knowledge of sustainable design principles and practices is highly advantageous Ability to think critically and creatively, with a strong attention to detail </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

ضابط التدريب

في الموقع - السعودية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ضابط التدريب | رابغ، المملكة العربية السعودية الشركة: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع مواد غذائية ومشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، تُصنّف شركة المراعي كعلامة FMCG الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتُعد رائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، لطالما قدّمت المراعي منتجات غذائية مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعين بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، لوسين، 7DAYS، اليوم، نورالاك، فارمز سيلكت، آيس ليف، الميرا، سياما، أوسكا، IVAL، ألمارا برو، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. الرجاء زيارة موقعنا –www.almarai.com. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال حول الدور الوظيفي: تنسيق برامج التدريب في قسم البروتين من خلال الحفاظ على قاعدة بيانات التدريب، معالجة المستندات، وتقديم الدعم الإداري، لضمان قاعدة بيانات خالية من الأخطاء وتحقيق أهداف التدريب بفعالية. يجب أن يستوفي المرشحون المحتملون الشروط المذكورة أدناه: <ul> <li>حاصل على درجة دبلوم.</li> <li>خبرة سنتان في الإدارة/ الموارد البشرية/ التدريب/ التعليم.</li> <li>خبرة ثلاث سنوات في التعليم/ التدريب</li> <li>متمكن تمامًا من اللغة الإنجليزية.</li> <li>معرفة بدائرة التدريب.</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li> <li>القدرة على التواصل مع العملاء الخارجيين ومهارات تواصل وشخصية جيدة والتقارير والتغذية الراجعة والانضباط والدقة أثناء ورش العمل التدريبية.</li> </ul> المراعي تقدم حزمة منافسة، إجازات سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة عظيمة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتنامٍ، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. 　</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Training Officer | Rabigh, Saudi Arabia The Company: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. please visit our website –www.almarai.com. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion   About the Role: To coordinate training programs in Protein Division by maintaining a training database, processing documents, and providing administrative support, in order to ensure error free database and effective delivery of training objectives. Potential candidates must meet the requirements mentioned below: <ul> <li>To hold a diploma degree.</li> <li>2 years’ experience in admin/ HR/ training/ education.</li> <li>3 years’ experience education/ training</li> <li>Fully fluent in the English language.</li> <li>Knowledge of training cycle.</li> <li>Planning & organizing skills.</li> <li>Ability to network with external customers Good interpersonal & communication skills Reporting & feedback Disciplined & meticulous during training workshops.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

المدير التجاري - السكني (DEL3)

في الموقع - السعودية ٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كجزء حاسم من رؤية المملكة العربية السعودية التحويلية، تبحث شركة كيدiyya للاستثمار عن مدير تجاري متمرس متخصص في مشاريع السكنية. في هذا الدور القيادي العالي، ستُكلّف بقيادة استراتيجية العمل لمجموعة التطوير السكني الواسعة لدينا. ستكون مسؤوليتك الأساسية هي الإشراف على جميع الجوانب التجارية من التخطيط الأولي حتى التنفيذ، والتأكد من تنفيذ المشاريع السكنية في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. ستتعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك إدارة المشاريع، والمالية، والفرق القانونية، لتمكين نتائج المشاريع الناجحة مع تعظيم العوائد المالية. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للتطويرات السكنية، بما يتماشى مع أهداف شركة كيدiyya. إدارة الفرق التجارية لضمان الشراء الفعال، وإدارة العقود، والسيطرة على التكاليف لجميع المشاريع السكنية. قيادة المفاوضات مع المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات لضمان شروط مواتية وتخفيف المخاطر. الإشراف على إعداد الميزانية، والتوقعات، والتقارير المالية للمشروعات السكنية لضمان تحقيقها للأهداف المالية والجدول الزمني. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والعقدية والتنظيمية المرتبطة بالتطويرات السكنية. تحديد وإدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف اللازمة. تعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية، والمجتمعات المحلية، والجهات التنظيمية. توفير القيادة، والتوجيه، وفرص التطوير المهني لفريق الأعمال التجارية. حزمة مزايا شاملة — درجة البكالوريوس في المساحة العطاءية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. الدرجات المتقدمة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإدارة التجارية ضمن قطاع البناء السكني، مطلوب خبرة تجارية كاملة الدورة من البداية للنهاية. عضو في المؤسسة الملكية للمساحين المعتمدين. خبرة كبيرة في إدارة العقود، وعمليات الشراء، والرقابة المالية. مهارات قيادية قوية مع القدرة المثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات. خبرة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a pivotal component of Saudi Arabia's transformative vision, Qiddiya Investment Company is looking for an accomplished Commercial Director specializing in Residential projects. In this senior leadership role, you will be entrusted with driving the commercial strategy for our expansive residential development portfolio. Your primary responsibility will be to oversee all commercial aspects from initial planning through to execution, ensuring that residential projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. You will collaborate closely with internal stakeholders, including project management, finance, and legal teams, to enable successful project outcomes while maximizing financial returns. Responsibilities Develop and implement the commercial strategy for residential developments, aligning with Qiddiya's corporate objectives. Manage the commercial teams to ensure effective procurement, contract management, and cost control for all residential projects. Lead negotiations with contractors, suppliers, and service providers to secure favorable terms and mitigate risks. Oversee budgeting, forecasting, and financial reporting for residential projects to ensure they meet financial and timeline targets. Ensure compliance with all legal, contractual, and regulatory requirements associated with residential developments. Identify and manage risks throughout the project lifecycle and implement necessary mitigation strategies. Foster strong relationships with key stakeholders, including government entities, local communities, and regulatory agencies. Provide leadership, mentoring, and professional development opportunities for the commercial team. Comprehensive benefits package Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management or Business Administration, or a related field. Advanced degrees are a plus. At least 15 years of experience in commercial management within the residential construction sector, full lifecycle "cradle to grave' commercial experience required. Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors Substantial expertise in contract management, procurement processes, and financial oversight. Strong leadership skills with proven ability to manage cross-functional teams. Expertise in negotiations and stakeholder management. Excellent communication skills, both verbal and written. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

فني الفيزيولوجيا العصبية

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مسؤول عن منطقة إجرائية محددة لأداء إجراءات الفيزيولوجيا العصبية الإكلينيكية. المسؤوليات والمهام الأساسية<ol><li>يعمل بشكل مستقل ويضمن بيئة مناسبة للاختبار في المختبر، الأجنحة، قسم الطوارئ (ER)، أو وحدات العناية المركزة (ICUs).</li><li>يحصل على التاريخ الطبي للمريض ويُلخص البيانات ذات الصلة. يطمئن المريض ويشرح الإجراء. يجري بمجمل أمان التحفيز السمعي أو البصري أو الكهربائي للجهاز العصبي. يعدِّل إعدادات المعدات لضمان نتائج فحص صحيحة ودقيقة. يتعرف على الع artifacts ويزيلها لإنتاج معلومات تشخيصية ذات مغزى.</li><li>يقيس ويطبق أقطاب متعددة بدقة وبعناية وبأمان على مواقع تشريحية محددة مسبقاً. بناءً على عمر المريض وتشخيصه وحالته الحالية وتاريخه الطبي، يجري تخطيط التخطيط الكهربي الدماغي الرقمي بالفيديو (EEG)، والتفاعل البصري، واجهات التفكير الدماغي الدماغي، والاحتمالات الحسية العصبية، ودراسات توصيل الأعصاب، ودراسات النوم، ومراقبة إنبوكسيا، ودراسات جهازية تلقائية ومراقبة تطول الفيديو/الكهربية الدماغية طويلة الأجل (LTM)، في كل من المرضى البالغين والأطفال.</li><li>يجري اختبارات تشخيصية عاجلة على مرضى في حالة حرجة في وحدات العناية المركزة والطوارئ على معدات متنقلة أو في بيئة المختبر بالتنسيق مع التمريض وموظفي العلاج التنفسي.</li><li>يراقب المرضى الذين خضعوا لزراعة ألكترود intracranial.</li><li>يساعد الأطباء في الإجراءات الغازية ضمن المراقبة العصبية أثناء العملية، والتخطيط الكهربي الدماغي، والكهربائية العضلية.</li><li>يراقب المرضى أثناء العملية الجراحية. يجري إعدادات ما قبل الجراحة المعقدة مع أقطاب على عدة مواقع تشريحية. يراقب ويقيِّم جودة موجات الفيزيولوجيا العصبية. يتابع حالة المريض النظامية والتخدير مع تتبُّع الأنشطة الجراحية. يتواصل ويقدم تغذية راجعة للفيزيولوجي العصبي عند الضرورة.</li><li>يراقب ردود فعل المريض سريريًا وكهربيًا أثناء الاختبار. يلاحظ علامات الإنذار أو حالات الطوارئ الطبية أو النوبات. يتخذ إجراءات تصحيحية، ويبلغ الممرضة والطبيب إذا لزم الأمر.</li><li>يقوم بتحليل ووصْف أولي للموجات أو الاحتمالات، مع التأكد من أنها ذات معنى وقابلة للاستخدام. يسجل البيانات ذات الصلة لمراجعة الطبيب.</li><li>يضمن سلامة المريض وتشغيل المعدات بشكل آمن. يكتب إشعاراً للمشرف بوجود عطل في المعدات. يحافظ على منطقة العمل. يضمن مستويات كافية من المخزونات واللوازم في مناطق الإجراءات.</li><li>ينظف ويعقم الأجهزة السريرية.</li><li>يشارك في جدول النوبات للمساءلة لخدمات EEG وLTM.</li><li>يعمل كقائد فريق في مناطق الإجراءات، بالتناوب كما هو مُعين.</li><li>يشارك في برامج تحسين جودة المعمل.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين.</li><li>يتبع جميع سياسات المستشفى وإجراءاته.</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما هو مُكلف.</li></ol>المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: يتطلب إما بكالوريوس أو دبلوم/شهادة من كلية العلوم الإكلينيكية العصبية أو إتمام بنجاح لبرنامج رسمي لمدة عامين في الفيزيولوجيا العصبية الإكلينيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>الخبرة:<ul><li>الدرجة 08: سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع البكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع الدبلوم/الشهادة أو البرنامج مطلوب.</li><li>الدرجة 09: أربع (4) سنوات من الخبرة كمختص في الفيزيولوجيا العصبية في KFSH&RC، أو (الدرجة 08)، الخبرة ذات الصلة مطلوبة.</li><li>متوسط تقييم الأداء السنوي على الأقل (3.5) خلال آخر أربع (4) سنوات.</li><li>خمسون (50) ساعة تعليم طبي مستمر تراكمياً (CME)</li></ul></li><li>متطلبات أخرى (شهادات):<ul><li>التسجيل الحالي من بلد المنشأ والهيئة السعودية للاختصاصات الصحية مطلوبان.</li><li>التسجيل في مجلس EEG/Electro diagnostics أو ما يعادله مطلوب.</li><li>شهادة من خلال امتحان من برنامج إلكترونورادياغنوستي معتمد.</li></ul></li></ul>

Responsible for a specified procedural area to perform Clinical Neurophysiology Procedures.Essential Responsibilities and Duties<ol><li>Works independently and ensures a proper environment for testing in the laboratory, wards, Emergency Room (ER), or Intensive Care Units (ICUs).</li><li>Obtains medical history of patient and summarizes relevant data. Puts patient at ease and explains procedure. Safely performs auditory, visual or electrical stimulation of the nervous system. Adjusts settings of equipment to ensure proper and accurate test results. Recognizes and eliminates artefacts to produce meaningful diagnostic information.</li><li>Measures and applies multiple electrodes precisely, carefully, and securely to predetermined anatomic sites. Based on patient s age, diagnosis, current state and medical history, performs Digital Video Electroencephalography (EEG), Visual, Brainstem Auditory and Somatosensory Evoked Potentials, Nerve conduction Studies, Sleep studies, Pulse Oximetry, Autonomic Studies and Long Term Video/Digital Encephalographic monitoring (LTM), in both adult and paediatric patients.</li><li>Performs urgent diagnostic tests on critically ill patients in ICUs and the ER on mobile equipment or in the laboratory setting in coordination with nursing and respiratory therapy personnel.</li><li>Monitors patients with surgically implanted intracranial electrodes.</li><li>Assists physicians with invasive procedures in Intraoperative Neurophysiological Monitoring, Electrocorticography and Electromyography.</li><li>Monitors patients intraoperatively. Performs complex pre-operative setups with electrodes on multiple anatomic sites. Watches and assesses the quality of the neurophysiologic waveforms. Follows the patient s systemic and anaesthetic state while keeping track of surgical activities. Communicates with and gives feedback to Neurophysiologist as necessary.</li><li>Observes patient reactions clinically and electrographically during testing. Notes signs of distress, medical emergencies, or seizures. Takes remedial action, notifies nurse and physician, if necessary.</li><li>Makes preliminary analysis and description of the waveforms or potentials, ensuring that it is meaningful and acceptable. Notes pertinent data for physician review.</li><li>Ensures safety of patient and safe operation of equipment. Informs supervisor in writing of equipment faults. Maintains work area. Ensures adequate levels of stocks and supplies in procedure areas.</li><li>Cleans and disinfects clinical equipment.</li><li>Participates in on-call rota for EEG and LTM services.</li><li>Works as team leader in procedural areas, on a rotational basis as assigned.</li><li>Participates in laboratory quality improvement programs.</li><li>Participates in self and others education, training and development.</li><li>Follows all Hospital policies and procedures.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Bachelor s , or Associate Degree/Diploma in Clinical Neurophysiology or successful completion of a formal two-year program in Clinical Neurophysiology or other related discipline is required.</li><li>Experience:<ul><li>Grade 08:Two (2) years of related experience with Bachelor s or four (4) years with Associate Degree/Diploma or program is required.</li><li>Grade 09:Four (4) years of experience as a Neurophysiology Technologist at KFSH&RC,or (Grade 08), related experience is required.</li><li>Average of annual performance appraisal at least (3.5) for the last four (4) years.</li><li>Fifty (50) cumulative continued medical education (CME)</li></ul></li><li>Other Requirements(Certificates):<ul><li>Current Registration from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties (SCHS) is required.</li><li>Board registration in EEG/Electro diagnostics or equivalent is required.</li><li>Certification through examination from an accredited Electroneurodiagnostic Program.</li></ul></li></ul>

دوام كامل صبار

مدير عمليات بحرية

في الموقع - السعودية - Ras Tannurah ٥ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<div dir="rtl"><h3 >حول الدور</h3> البحرى (Bahri)، الرائد العالمي في اللوجستيات البحرية، يسعى لتعيين مدير عمليات بحرية ذو خبرة لينضم إلى فريقه في رأس تنورة، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل حاسم للإشراف وإدارة عمليات السفن والبحرية offshore، وضمان تنفيذ آمن، والامتثال التنظيمي، والتسليم الفعّال للأنشطة البحرية الخارجية لشركة أرامكو السعودية. <h3 >الغرض من الدور والأثر الاستراتيجي</h3> المسؤول عن تفريع الاستراتيجية الوظيفية إلى خطط أعمال الأقسام، وضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع الأقسام ذات الارتباط. يشمل الدور تحديد فرص التحسين المستمر في الأنظمة والعمليات والممارسات، مع الأخذ بالمعايير الرائدة، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. كما سيضمن المدير كذلك التقارير القسمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق، بما يتوافق مع متطلبات وسياسات ومعايير جودة البحري. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات سفن الدعم Offshore اليومية، بما في ذلك التخليص في الموانئ، وتبديل الطاقم، واللوجستيات البحرية.</li> <li >تنسيق تعبئة ونقل سفن EPC والمنصات والرافعات النهرية مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li >التأكد من الالتزام بمعايير HSE لأرامكو، ومبادئ التوجيه البحري، وأنظمة Permit-to-Work (PTW)، والتنظيمات المعمول بها.</li> <li >متابعة جاهزية السفينة وكفاءة الطاقم ونشر القوة العاملة لضمان استمرارية التشغيل.</li> <li >مراجعة التقارير التشغيلية والسجلات وتقارير الحوادث ووثائق الامتثال.</li> <li >تحديد وتصعيد المخاطر التشغيلية، والتأخيرات، وعدم المطابقة عند الحاجة.</li> <li >دعم تخطيط المشاريع من خلال تخصيص الموارد البحرية وخطط الطوارئ.</li> <li >إجراء محادثات صندوق الأدوات، وإيجاز السلامة، واجتماعات التنسيق.</li> <li >العمل كنقطة تصعيد رئيسية للمسائل التشغيلية البحرية والطوارئ.</li> <li >المشاركة في التدقيقات والتفتيشات ومراجعات العملاء للحفاظ على الامتثال والتميز التشغيلي.</li> <li >تقييم أداء الموردين ومقدمي الخدمات وتوصية التحسينات.</li> <li >حل المشكلات التشغيلية مع السفن والبضائع والسلطات بكفاءة.</li> <li >ضمان الفوترة الدقيقة والامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية العقدية (KPIs).</li> <li >التعامل مع شكاوى العملاء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، مع إجراء تحقيق لتحديد السبب الجذري.</li> <li >تحسين التكاليف من خلال إدارة فعالة للموردين والموارد.</li> <li >تطوير والإشراف على كوادر عمليات بحرية، وتحديد أهداف فردية وإدارة الأداء.</li> <li >قياس رضا العملاء من خلال ملاحظات العملاء المباشرة والاستبيانات.</li> <li >الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومقدمي الخدمات والسلطات المينائية والجهات التنظيمية.</li> <li >أن يعمل كنقطة اتصال أولى في مسائل مجال المسؤولية والتبليغ عن أداء الخدمة، والمشكلات، والحلول المقترحة للإدارة.</li> <li >تطوير وتوصية ميزانية القسم، ورصد الأداء المالي مقابل الميزانية مع التأكد من توافق الأنشطة مع الإرشادات المعتمدة.</li> <li >إدارة وتنفيذ سياسات القسم وإجراءاته ونُهجه الفعّالة للامتثال للمتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الملاحة البحرية أو العلوم البحرية أو أحد مؤهلات عمليات بحرية خارجية.</li> <li >خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات بحرية خارجية.</li> <li >على الأقل سنتان من الخبرة في دور إشرافي أو إداري أو كمسؤول إشرافي/مديري مؤقت.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشروعات بحرية لشركة أرامكو السعودية أو عمليات النفط والغاز الكبرى المماثلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره رأس تنورة، المنطقة الشرقية، يساهم في عمليات بحرية خارجية حاسمة لشركة البحري. <h3 >عملية التقديم</h3> يرجى تقديم الطلب من القِبل المرشحين المؤهلين أعلاه لهذه الوظيفة التحديقة.</div>

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> Bahri (البحري), a global leader in maritime logistics, is seeking an experienced Offshore Operations Manager to join its team in Ras Tannurah (راس تنورة), Eastern Region. This full-time role is critical for overseeing and managing offshore vessel and marine operations, ensuring safe execution, regulatory compliance, and effective delivery of Saudi Aramco offshore marine activities. <h3 >Role Purpose and Strategic Impact</h3> The Offshore Operations Manager is responsible for cascading the functional strategy into departmental business plans, ensuring vertical alignment and horizontal integration with interfacing departments. This role involves identifying opportunities for continuous improvement in systems, processes, and practices, considering leading standards, productivity enhancement, and cost reduction. The manager will also ensure timely and accurate departmental reporting, adhering to Bahri’s requirements, policies, and quality standards. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervise daily Offshore Support Vessels operations, including port clearance, crew changes, and offshore logistics.</li> <li >Coordinate mobilization and demobilization of EPC vessels, rigs, and barges with relevant stakeholders.</li> <li >Ensure compliance with Aramco HSE standards, marine guidelines, Permit-to-Work (PTW) systems, and applicable regulations.</li> <li >Monitor vessel readiness, crew competence, and manpower deployment to ensure operational continuity.</li> <li >Review operational reports, logs, incident reports, and compliance documentation.</li> <li >Identify and escalate operational risks, delays, and non-conformities as required.</li> <li >Support project planning through marine resource allocation and contingency planning.</li> <li >Conduct toolbox talks, safety briefings, and coordination meetings.</li> <li >Act as the primary escalation point for offshore operational issues and emergencies.</li> <li >Participate in audits, inspections, and client reviews to maintain compliance and operational excellence.</li> <li >Evaluate supplier and service-provider performance and recommend improvements.</li> <li >Resolve operational issues with vessels, cargo, and authorities efficiently.</li> <li >Ensure accurate invoicing and compliance with contractual Key Performance Indicators (KPIs).</li> <li >Handle client complaints and implement corrective actions, ensuring investigation for root-cause analysis.</li> <li >Optimize costs through effective vendor and resource management.</li> <li >Develop and supervise offshore operations personnel, setting individual objectives and managing performance.</li> <li >Measure customer satisfaction through direct client feedback and surveys.</li> <li >Maintain strong relationships with clients, service providers, port authorities, and regulatory bodies.</li> <li >Serve as the first point of contact for matters within the area of responsibility and report service performance, issues, and recommended solutions to management.</li> <li >Develop and recommend the department budget, monitoring financial performance versus the budget while ensuring activities align with approved guidelines.</li> <li >Manage and ensure effective implementation of departmental policies, procedures, and controls to fulfill relevant procedural and legislative requirements.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Marine, Nautical Science, or an Offshore Operations qualification.</li> <li >A minimum of 8 years of offshore operations experience.</li> <li >At least 2 years of experience in a supervisory, managerial, or acting supervisory/managerial role.</li> <li >Proven experience working on Saudi Aramco offshore projects or equivalent major oil & gas operations.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Ras Tannurah, Eastern Region, contributing to Bahri's critical offshore operations. <h3 >Application Process</h3> Candidates meeting the above qualifications are invited to apply for this challenging role.</div>

وظائف سائقين درجة اولى في السعودية

شريك رئيسي - تدقيق أعمال

ممثل مبيعات

مشرف الأغذية والمشروبات

فرص العمل: موظف استقبال (89482)

Receptionist

منسق عمليات المكتب

منسق عمليات المكتب

مهندس ذكاء اصطناعي

مهندس ذكاء اصطناعي

جامع

موظف استقبال

مهندس الاختبار والتكليف

موظف استقبال

مهندس سلامة

مندوب تنفيذ الحسابات

كبير المديرين - التصميم

ضابط التدريب

المدير التجاري - السكني (DEL3)

فني الفيزيولوجيا العصبية

مدير عمليات بحرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة اولى في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة اولى في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك