وظائف رائد نشاط

<p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >Job Description </span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Title</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Consultant</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Job Code</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >650224</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Grade</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >I3</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Group</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Government Products</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Division</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p ><span >Technology</span></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><strong><span >Department</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><span >Technology Planning &amp; Excellence</span></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Unit</span></strong></p> </td> <td colspan="3" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p ><span > </span></p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p> <p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td valign="top"> <p ><span >The role exists to drive technology strategy, governance, and operational excellence by translating business objectives into clear technology priorities and strategic roadmaps. It ensures strategic initiatives and projects are aligned with corporate strategy, enterprise architecture, governance frameworks, and business priorities. The role optimizes technology investments and resources while evaluating emerging technologies and transformation opportunities. It provides effective portfolio governance, performance monitoring, risk and change management, and executive reporting. The role drives continuous improvement and ensures technology initiatives deliver measurable business value and sustainable organizational outcomes.</span></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES &amp; ACTIVITIES – Strategy </span></strong></p> <p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p> </td> </tr> <tr > <td > <p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p> </td> <td > <p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p> </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li ><span >Technology Strategy &amp; Roadmap</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Strategy Development: Define and maintain the Technology Strategy aligned with business and corporate objectives. </span></li> <li ><span >Strategic Roadmap: Develop and maintain the technology roadmap, priorities, initiatives, milestones, and target outcomes. </span></li> <li ><span >Strategy Review: Periodically review and update the strategy based on business needs, organizational priorities, and technology trends.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li ><span >Strategic Portfolio &amp; Investment</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Initiative Prioritization: Evaluate and prioritize initiatives based on business value, strategic alignment, urgency, and expected benefits.</span></li> <li ><span >Portfolio Management: Ensure projects, investments, budgets, and resources are aligned with approved strategic priorities.</span></li> <li ><span >Performance Optimization: Identify investment gaps, overlaps, resource constraints, and opportunities for portfolio optimization.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li ><span >Architecture, Innovation &amp; Technology</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Architecture Alignment: Ensure technology initiatives comply with approved Enterprise Architecture principles, standards, and target-state architecture.</span></li> <li ><span >Technology Assessment: Assess emerging technologies and evaluate their suitability, value, risks, and implementation requirements.</span></li> <li ><span >Innovation &amp; Transformation: Identify opportunities for AI, cloud, automation, digital transformation, and technology modernization.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li ><span >Strategy Performance &amp; Executive Governance</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Performance &amp; Benefits: Define and monitor strategic KPIs, initiative progress, benefits realization, risks, and dependencies. </span></li> <li ><span >Executive Reporting: Prepare strategic dashboards and reports highlighting performance, risks, gaps, and key recommendations. </span></li> <li ><span >Decision Support: Provide management and executives with timely, accurate, and data-driven insights to support strategic decision-making.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li ><span >Project Planning, Control &amp; Portfolio Management</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Project Planning &amp; Baseline: Ensure approved scope, schedule, milestones, resources, deliverables, and project baselines are established. </span></li> <li ><span >Project Monitoring: Monitor project progress, RAG status, milestones, KPIs, and performance against approved baselines. </span></li> <li ><span >Portfolio Management: Consolidate project information into dashboards and reports to provide visibility of overall portfolio health and performance.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li ><span >Project Risk, Change &amp; Control</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >RAID Management: Establish and monitor Risk, Assumption, Issue, and Dependency (RAID) registers and ensure appropriate mitigation actions are implemented. </span></li> <li ><span >Change &amp; Deviation Control: Review and control changes to project scope, schedule, cost, resources, and approved baselines. </span></li> <li ><span >Hold, Extension &amp; Escalation: Ensure required approvals are obtained for project changes, holds, cancellations, or extensions and escalate critical risks and issues to management.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li ><span >Technology Governance &amp; Compliance</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Governance Frameworks: Support the implementation and continuous enhancement of technology governance frameworks, policies, standards, and procedures.</span></li> <li ><span >Compliance Monitoring: Monitor adherence to approved technology policies, governance requirements, and enterprise standards across technology initiatives and projects.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li ><span >Continuous Improvement &amp; Technology Excellence</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Maturity Assessment: Assess technology planning, governance, portfolio, and project management practices against approved frameworks, internal requirements, and recognized industry practices.</span></li> <li ><span > Improvement Initiatives: Identify process gaps, recurring issues, and improvement opportunities, and develop practical recommendations and action plans to enhance technology effectiveness and operational maturity.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li ><span >Policies, Processes &amp; Procedures</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li> <li ><span >Comply with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li ><span >Information Security</span></li> </ol> </td> <td > <ul > <li ><span >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> <p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p> </td> <td > <ul > <li ><span >Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.</span></li> <li ><span >Professional certifications related technology disciplines are considered an advantage.        </span></li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p> </td> <td > <ul > <li ><span >4–6 years of experience in technology strategy, strategic initiatives, technology planning, innovation, or related roles, with experience in strategic planning, project delivery, portfolio management, technology governance, performance monitoring, innovation initiatives, and cross-functional technology environments<strong>.</strong></span></li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> <p ><strong><span >VERSION TRACKING</span></strong></p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Prepared by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >First review by:</span></strong></p> </td> <td colspan="2" valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> <p ><strong><span >Approved by:</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p ><strong><span >Name</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Signature</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> <p ><strong><span >Date</span></strong></p> </td> <td valign="top"> <p > </p> </td> </tr> </tbody> </table> <p > </p> <p > </p> <p > </p> <p > </p> </span>

<p>هل ترغب في مساعدتنا على جلب السعادة للعالم؟ هل تريد الانضمام إلى شركة بسكويت وحلويات عالمية طموحة وتنام بسرعة وتستثمر بشكل كبير في العلامات التجارية العالمية الأيقونية والبنية التحتية والكوادر البشرية؟ إذاً هذا هو المكان المناسب لك. كخبازين وشوكولاتيين فخورين وحراس للعلامات التجارية العالمية الأيقونية، لا نساوم على جودة المكونات في منتجاتنا ولا على الأشخاص الذين نوظفهم. نحن نبحث عن ذوات روح entrepreneurship تشاركنا شغفنا في جلب السعادة لمستهلكينا وتتمثل في سماتنا الرابحة. لكي تنجح في pladis، عليك أن تكون موجهاً لهدفك، صامداً وإيجابياً للنجاح هنا لأننا نتوقع السرعة والمرونة، ونلزم بالتعاون ونطالب بالمساءلة. إذا كان ذلك يهمك، فـpladis يقدم طموحاً عالمياً ورؤية واضحة وخطة طريق للنجاح والتحدي وفرص لا مثيل لها للتعلم وإحداث تأثير. انقر وتقدم للبدء.</p><p>تحليل موضع العلامة التجارية والرؤى المستهلكة. shape وتواصل رؤيتنا ومهمتنا. ترجمة استراتيجية العلامة التجارية إلى خطط ومبادرات دخول للسوق. قيادة عملية التطوير الإبداعي مع شركائنا من الوكالات. وضع أهداف الأداء بما في ذلك أهداف المبيعات ومؤشرات صحة العلامة التجارية. قياس وتقرير أداء جميع حملات التسويق وتقييم العائد على الاستثمار. مراقبة اتجاهات السوق، وأبحاث أسواق المستهلكين ونشاطات المنافسين. الإشراف على أنشطة التسويق والإعلان الجديدة والمستمرة. مراقبة توزيع المنتجات وردود فعل المستهلكين. قيادة مبادرات نمو مبتكرة فيما يتعلق بالابتكارات في المنتج والتغليف. توحيد الشركة حول اتجاه العلامة التجارية وخياراتها وتكتيكاتها.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>pladis هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية، وتلتزم بتعيين كادر عمل متنوع. ستُملأ جميع الوظائف بناءً على المؤهلات بدون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الحالة الزوجية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو العمر أو الدين أو أي تصنيف آخر يحميه القانون. نطبق قائمة مورّدين مفضلة صارمة. إذا كنت وكالة توظيف وترغب في تقديم مرشح للنظر في هذه الشاغر، يجب أن تكون قد وافقت ووقعت على شروط أعمالنا. لن نقبل السير الذاتية من أي مصادر أخرى غير تلك الموجودة حالياً في PSL لدينا. كما أننا لن ندفع أية رسوم لأي مرشح لم يتم تمثيله من قبل مزود ضمن PSL الخاص بنا.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن فني كهربائي / ميكانيكي دقيق وموثوق لدعم أنشطة الهندسة والتصنيع والمختبر وورشة العمل لدينا.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن صيانة المعدات والتصنيع والتجميع والاختبار واستكشاف الأخطاء وإجراءات الورشة ودعم متطلبات المشروع.<br> يتطلب الدور مهارات عملية قوية، والقدرة على العمل من الرسومات الهندسية والتعليمات، والنهج العملي في حل المشكلات التقنية.<br> المسؤوليات الرئيسية دعم الإدارة في المصدر الخارجي والداخلي لقطع ماكينات CNC والمكونات ذات الصلة.<br> إجراء التصنيع وتجميع الأجزاء المعدنية وغير المعدنية باستخدام الرسوم والرسومات والتعليمات الشفوية.<br> دعم تحقيق الواقع والتجميع واختبار الأنظمة الكهربائية.<br> دعم أنشطة التصنيع والتصنيع والتجميع والاختبار للمشروعات الجارية.<br> إجراء صيانة معدات الورشة والمختبر وإدارة المواد والأدوات والموارد الأخرى.<br> التواصل مع الموردين والمقاولين بخصوص صيانة وإصلاح وفحص معدات المختبر والورشة.<br> إدارة أصول الشركة من خلال وسم المعدات والأدوات.<br> الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحركة الأصول داخل مناطق المختبر والورشة.<br> الحفاظ على سجلات محدثة لصيانة المعدات والفحص والاختبار.<br> المساعدة في sourcing المواد والمستهلكات والأدوات والمعدات اللازمة لمختبرات ميكانيكية وأنشطة الورشة.<br> تقييم واختبار المعدات والأدوات الجديدة التي يتم النظر فيها للاستخدام في المختبر والورشة.<br> دعم الموظفين الفنيين في تطوير عروض المختبر والنماذج الأولية والأنشطة المشروع.<br> الحفاظ على معدات المختبر والورشة لضمان سهولة التبادل بين المشاريع والعروض التقديمية.<br> إجراء استكشاف الأخطاء في المعدات والمساعدة في تشخيص المشاكل الفنية.<br> ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة السارية والإجراءات وممارسات العمل الآمنة.<br> دعم أنشطة التواصل المؤسسي مع الشركاء والعملاء والمتعاونين.<br> أداء واجبات أخرى يكلفه بها رئيس القسم وتناسب الدور.<br> دبلوم فني/ دبلوم في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكانيكية، أو تخصص تقني ذو صلة.<br> خبرة عملية في التصنيع الميكانيكي والتجميع والصيانة، أو العمل الكهربائي.<br> القدرة على فهم والعمل من الرسومات الهندسية والرسومات والتوجيهات الفنية.<br> معرفة عملية جيدة بأدوات ومعدات الورشة.<br> مهارات قوية في اكتشاف الأخطاء وحل المشكلات.<br> القدرة على التعامل مع مهام وطلبات متعددة بشكل مهني وهادئ ومنظم.<br> مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

تسعى Master Works إلى توظيف أخصائي إدارة البيانات لدعم الإدارة الفعالة والحوكمة والتحسين المستمر للبيانات التنظيمية. ستدعم الدور مبادرات إدارة البيانات، وتقويم الامتثال لمتطلبات البيانات، وتساهم في المشاريع التي تعزز جودة البيانات والحوكمة والوصول وإدارة البيانات بشكل عام. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنيات لضمان إدارة البيانات بشكل فعال ووفق المتطلبات التنظيمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لممارسات وإطارات إدارة البيانات وتنسيقها<br>دعم وتنسيق مشاريع ومبادرات إدارة البيانات عبر المؤسسة<br>تطوير وصيانة وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير وإرشادات إدارة البيانات<br>تقييم الامتثال لمتطلبات إدارة البيانات والسياسات والضوابط المعمول بها<br>إعداد تقييمات الامتثال والتقارير والنتائج والتوصيات<br>دعم أنشطة حوكمة البيانات وتعزيز ممارسات إدارة البيانات الفعالة عبر وظائف الأعمال<br>التعاون مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة في البيانات لتحديد وتلبية متطلبات ومواضع إدارة البيانات<br>دعم المبادرات المتعلقة بجودة البيانات والحوكمة والوصف التعريفي وتصنيف البيانات وإدارة دورة حياة البيانات<br>مراقبة أنشطة إدارة البيانات ودعم تحديد وحل المشكلات المرتبطة بالبيانات<br>إعداد وتقديم تقارير إدارة البيانات والتحديثات والتوصيات للأطراف المعنية ذات الصلة<br>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين لدعم مبادرات إدارة البيانات<br>الاطلاع المستمر على معايير وأطر إدارة البيانات وأفضل الممارسات في الصناعة<br><br>المتطلبات<br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، إدارة البيانات، أو مجال ذو صلة<br><br>الخبرة<br><br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البيانات، حوكمة البيانات، أو مجال ذو صلة<br>خبرة في إدارة المشاريع وتقديم مبادرات متعلقة بالبيانات<br>خبرة عملية ومعرفة قوية بمبادئ وعمليات وممارسات إدارة البيانات<br>خبرة في التقييم والامتثال والمراقبة والتقارير<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وحوكمة البيانات<br>فهم جيد لعمليات وإجراءات وأطر إدارة البيانات<br>معرفة بجودة البيانات والوصف التعريفي وتصنيف البيانات وحوكمة البيانات وإدارة دورة حياة البيانات<br>القدرة على تقييم الامتثال مقابل متطلبات وسياسات وضوابط متعلقة بالبيانات<br>مهارات تحليل وتقرير قوية، والقدرة على ترجمة النتائج إلى توصيات واضحة<br>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة<br>قدرة قوية على بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة<br>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم وحل مشكلات جيدة<br><br>الشهادات<br><br>محترف إدارة البيانات المعتمد (CDMP) مدير الخصوصية المعتمد للمعلومات (CIPM) تقني خصوصية المعلومات المعتمد (CIPT) <br><br>الموقع: موقع العميل

تبحث Master Works عن أخصائي أول لتوفر البيانات لدعم الإدارة الفعالة والقدرة على الوصول والاتاحة للبيانات التنظيمية.<br><br>سيساهم الدور في مبادرات إدارة البيانات، وتقييم الامتثال لمتطلبات البيانات ذات الصلة، ودعم المشاريع التي تعزز إمكانية الوصول إلى البيانات وحوكمتها. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية لضمان أن البيانات مُدارة بشكل فعال، ومُتاحة، ومتوافقة مع متطلبات المنظمة.<br><br>المهام الرئيسية<br><br>دعم تنفيذ وتحسين مستمر لممارسات توفر البيانات وإدارة البيانات إدارة والمساهمة في مشاريع ذات صلة بإتاحة البيانات وتوفرها وإدارتها تقييم الامتثال لمتطلبات البيانات والسياسات والضوابط المعمول بها إعداد تقييمات الامتثال والتقارير والتوصيات للتحسين دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير إدارة البيانات التعاون مع الأعمال وتقنية المعلومات والبيانات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد ومعالجة متطلبات توفر البيانات رصد أنشطة إدارة البيانات ودعم تحديد وحل القضايا المتعلقة بالبيانات المساهمة في تحسين إمكانية الوصول إلى البيانات وسهولة استخدامها وتوفرها عبر المؤسسة دعم أنشطة حوكمة إدارة البيانات وضمان التوافق مع سياسات ومعايير المؤسسة إعداد وتقديم التقارير والتحديثات والتوصيات للأطراف المعنية بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين ودعم مبادرات البيانات عبر الوظائف stay up to date with developments, standards, and best practices in data management and data governance<br><br>المتطلبات<br><br>التعليم<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو إدارة البيانات، أو نظم المعلومات، أو مجال ذو صلة<br><br>الخبرة<br><br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في توفر البيانات، إدارة البيانات، حوكمة البيانات، أو مجال ذو صلة خبرة في إدارة المشاريع وتقديم مبادرات متعلقة بالبيانات خبرة عملية ومعرفة بمبادئ وعمليات وممارسات إدارة البيانات خبرة في تقييم الامتثال والرصد والتقارير مفضلة<br><br>المعرفة والمهارات<br><br>معرفة قوية بمفاهيم إدارة البيانات وحوكمة البيانات فَهْم جيد لممارسات توفر البيانات وإتاحةها وإدارتها القدرة على تقييم الامتثال مقابل متطلبات وسياسات وضوابط متعلقة بالبيانات مهارات قوية في الإبلاغ والتحليل والقدرة على ترجمة النتائج إلى توصيات واضحة مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية القدرة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية مهارات تنسيق المشاريع والتنظيم الجيدة قدرات حل المشكلات والتحليل<br><br>الشهادات<br><br>أخصائي إدارة البيانات المعتمد (CDMP) مدير الخصوصية المعلوماتية المعتمد (CIPM) تكنولوجي المعلومات الخصوصية المعتمد (CIPT)<br><br>الموقع: موقع العميل

حول الشركة<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات متمرس يؤدي نتائج ليظل ضمن فريقنا في جدة. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في مبيعات العقارات، ومهارات تواصل وتفاوض ممتازة، وسجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. يفضل الخبرة مع (NHC) أو ضمن قطاع العقارات والسكن السعودي بشكل كبير.<br><br>عن الدور<br><br>سيكون أخصائي المبيعات مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمشترين المحتملين، وتحديد فرص المبيعات الجديدة، وإدارة كامل دورة المبيعات.<br><br>المسؤوليات<br><br>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمشترين المحتملين. تحديد فرص مبيعات جديدة وتوليد العملاء المحتملين عبر قنوات متعددة. عرض وترويج مشاريع العقار والعقارات والمنتجات المتاحة للعملاء المحتملين. فهم احتياجات العملاء وتقديم العقارات أو الحلول المناسبة. إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء والمتابعة حتى الإغلاق. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المعينة. إجراء عروض العقارات/المشروعات وزيارات ميدانية للعملاء. المتابعة مع العملاء المحتملين والحفاظ على خط مبيعات محدث. التفاوض على الشروط وإغلاق المبيعات وفق سياسات الشركة. التنسيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والمالية والشؤون القانونية وخدمة العملاء، لضمان عملية مبيعات سلسة. الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات والفرص من خلال نظام CRM. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتفضيلات العملاء في سوق جدة العقاري. تقديم تقارير ومحدثات مبيعات منتظمة للإدارة.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقار، أو مجال ذو صلة. من 1–4 سنوات من الخبرة في المبيعات، مفضل في العقارات أو تطوير الممتلكات أو قطاع الإسكان. يُفضل الخبرة السابقة مع NHC أو مشاريع مرتبطة بـ NHC. معرفة قوية بالسوق العقاري السعودي، خصوصاً سوق جدة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات. مهارات تفاوض وتواصل وعروض قوية. تركيز على العميل مع قدرات بناء العلاقات. معرفة جيدة بأنظمة CRM وMicrosoft Office. الطلاقة في العربية والإنجليزية. يجب أن تكون مقيمًا في جدة أو على استعداد للانتقال.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بسوق العقارات السعودي، وشبكة عملاء محتملة قائمة، وخبرة في بيع مشاريع سكنية أو تطويرية. يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة مباشرة في NHC أو مطورين عقاريين رئيسيين مشابهين.<br><br>موقع العمل: جدة، المملكة العربية السعودية<br><br>القسم: المبيعات<br><br>نوع التوظيف: دوام كامل

<p>المسؤول عن دعم إدارة وتوليد الإيرادات لشراكات استراتيجية عبر نظام Space Business البيئي، بما في ذلك مشغلي الأقمار الصناعية، والوكلاء، وشركاء النظام البيئي الاستراتيجي. يركز الدور على تقييم الشركاء، والتفاوضات التجارية، وأداء الشراكات، وتخطيط الطلب، وأنشطة الترويج التجاري لدعم نمو Space Business. يجب على شاغل المنصب تأدية واجباته وفق السياسات والإجراءات التجارية المنصوص عليها.</p><p>تحديد وتقييم مشغلي الأقمار الصناعية والوكلاء والشركاء الاستراتيجيين بناءً على المحفظة والمتطلبات التجارية. دعم العناية الواجبة للشركاء، الاختيار، الانضمام، الحوكمة، التجديد، وخطط الخروج. تطوير وتقييم النماذج التجارية، وهياكل التسعير، وترتيبات تقاسم الإيرادات، ومستويات الخدمة، والتزامات السعة. دعم المفاوضات التجارية وتحضير اتفاقيات الشراكة. تنسيق متطلبات الشراكة وموافقاتها مع المالية، القانون، التكنولوجيا، التنظيم، ووحدات الأعمال المعنية. رصد أداء الشركاء، وتقديم الخدمات، والالتزامات التجارية، واستخدام السعة. دعم تطوير وإدارة نظم شركاء التجزئة والشركاء الإقليميين. تنسيق التخطيط التجاري المشترك وأنشطة الدخول إلى السوق مع الشركاء الاستراتيجيين. إجراء تخطيط الطلب التجاري والتنبؤ عبر شرائح العملاء، والمنتجات، والأسواق الجغرافية. ترجمة الطلب التجاري إلى متطلبات سعة بالتنسيق مع فرق التكنولوجيا والتنفيذ. تحليل خطوط العمل، اتجاهات الطلب، الأداء التجاري، واستخدام الشركاء لدعم قرارات الاستثمار. تحديد ورصد المخاطر التجارية والتشغيلية المرتبطة بالشراكات في Space Business.</p><p>سنوات الخبرة</p><p>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</p><p>طبيعة الخبرة</p><p>خبرة سابقة في إدارة الشراكات، الإدارة التجارية، تطوير الأعمال، أو إدارة العقود، ويفضل في قطاع الاتصالات، التكنولوجيا، أو صناعة الأقمار الصناعية.</p><p>فئة الوظيفة</p><p>خبير/ة</p><p>المهارات</p><p>معرفة بإدارة الشراكات والإدارة التجارية. معرفة بالتفاوضات والعقود التجارية. معرفة بخدمات الأقمار الصناعية والسوق. مهارات تحليلية وتقارير.</p><p>التعليم</p><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة</p><p>تعليم إضافي</p><p>الشهادات</p><p>مدير عقود تجارية معتمد (CCCM) / محترف إدارة المشاريع (PMP) يفضل.</p><p>قدم الآن</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</p><p>خبرة سابقة في إدارة الشراكات، الإدارة التجارية، تطوير الأعمال، أو إدارة العقود، ويفضل في قطاع الاتصالات، التكنولوجيا، أو صناعة الأقمار الصناعية.</p><p>خبير/ة</p><p>معرفة بإدارة الشراكات والإدارة التجارية. معرفة بالتفاوضات والعقود التجارية. معرفة بخدمات الأقمار الصناعية والسوق. مهارات تحليلية وتقارير.</p><p>درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة</p><p>مدير عقود تجارية معتمد (CCCM) / محترف إدارة المشاريع (PMP) يفضل.</p>

<p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية والواجبات</p><p>المسؤوليات السريرية</p><ul><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب التروبولوجيا العصبية والعضلية وفقاً لامتيازاته السريرية المعتمدة.</li><li>يوفر الاستشارة (داخل المستشفى وعند وجود حالات طوارئ) عند الطلب ويرد بشكل فوري ضمن الإطار الزمني المقرر كما هو موضح في سياسة المستشفى.</li><li>مسؤول عن الإكمال في الوقت المناسب، والكفاءات، والدقة، وتأهيل السجل الطبي.</li><li>يوفر خدمة الاستدعاء ويضمن التوافر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المقرر وفقاً لسياق المستشفى.</li><li>يقوم بجولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يتأكد من كتابة أوامر الخروج قبل 24 ساعة من الخروج.</li><li>ينفذ أية مسؤوليات سريرية أخرى متعلقة بالأعصاب والعضلات كما هو مكلف.</li></ul><p>المسؤوليات الأكاديمية</p><ul><li>يوفر التوجيه والتدريب المصاحب للإقامة والمتدربين والزملاء كما هو مكلف.</li><li>يشارك في الأنشطة التعليمية للقسم وبرامج التدريب. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر ويطورها.</li></ul><p>مسؤوليات البحث</p><ul><li>يشارك في مشاريع البحث السريري والأساسي والتحويلي وفقاً لسياسة مجلس استشاري للبحوث من أجل تقدم المعارف، وتحسين جودة التعليم العالي المشارك، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمستشفى.</li></ul><p>المسؤوليات الإدارية</p><ul><li>يتولى الواجبات الإدارية التي يكلفه بها رئيس القسم أو رئيس الهيئة.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى وغيرها من الوظائف الإدارية كما هو مطلوب.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ تقنيات وممارسات تساعد في تعزيز استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر المستشفى.</li><li>يلتزم باللوائح واللوائح الطبية الحالية للمستشفى وجميع القواعد والأنظمة والسياسات المعنية ويظل على اطلاع بأي تغييرات قد تحدث.</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والآخرين عند التطبيق.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تُكْلَف.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><h2>التعليم</h2><p>التخرج من كلية طبية معتمدة، استكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي، مع شهادة المجلس العربي أو الأمريكي، والعضوية و/أو حالة الزمالة في المملكة المتحدة أو كندا أو ما يعادلها.</p><h2>الخبرة</h2><p>سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة في التدريب العالي يجب أن يكون مساويًا أو يزيد عن سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.</p><h2>متطلبات أخرى(شهادات)</h2><p>غير متوفر.</p>

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world.<br><br>With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis has long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers.<br><br><br><br>Job Description<br><br>We are looking for an experienced Project Manager with a pre-contract bias, to support our exciting growth plans, working with our key clients. The Project Manager will oversee the planning, execution, and delivery of the design projects, ensuring they meet quality standards, timelines, and budgets. The Senior Project Manager will act as a bridge between creative teams and stakeholders, managing resources, schedules, and deliverables.<br><br>The Project Manager will be joining an established team of like-minded experts that have a passion for innovation and growth. The Senior Project Manager will provide a comprehensive, accurate and value-driven service for large, high-profile and exciting key clients.<br><br>The responsibilities include defining project timelines and activities in collaboration with stakeholders, resolving changes in scope, issues and risks that impact project implementation, assigning talent and resources to projects, and guiding and coaching staff. The role requires excellent collaborative, time management and multi-tasking skills. This individual should also be familiar with quality assurance practices to ensure products possess maximum functionality.<br><br>The role will cover all aspects of project management throughout the whole project lifecycle from initial inception / business case through to completion.<br><br>Duties include (not limited to):<br><br>Project Planning & Execution: Defining and clarifying the project scope, setting timelines, and establishing budgets. Facilitate meetings and presentations with clients and team members. Monitor project progress and adjust plans as needed. Team Leadership: Managing and motivating design teams, assigning tasks, and providing guidance. Stakeholder Communication: Keeping stakeholders informed on project progress, managing expectations, and addressing concerns. Resource Management: Coordinate project schedules, resources, and budgets for design initiatives, ensuring alignment with overall business objectives and stakeholder expectations. Quality Assurance: Overseeing the quality of design deliverables and ensuring they meet standards. Risk Management: Identifying potential risks and developing mitigation strategies. Budget Management: Tracking project expenses and ensuring adherence to budget guidelines. Experience of undertaking cost/commercial management as part of integrated, multi-organization, collaborative teams is preferred. Implement strategies to manage and control costs throughout the project lifecycle. Prepare detailed cost forecasts and budget reports, analyzing variances and identifying trends to support financial decision-making. Implement cost control measures and monitor project expenditures, addressing any issues that could lead to budget overruns. Facilitate communication and collaboration between design teams, marketing, product development, and external agencies to streamline workflows and resolve potential roadblocks. Develop and maintain detailed project plans, including timelines, milestones, and deliverables, using project management software to track progress effectively. Manage scope changes and potential risks throughout the design project lifecycle, implementing mitigation strategies to keep projects on track and within budget. Reporting: Prepare and present regular project status reports to stakeholders, highlighting key achievements, challenges, and upcoming activities. Conduct post-project reviews to identify lessons learned and implement process improvements for future design initiatives and team efficiency. <br><br><br>Qualifications<br><br>Minimum 10 years of experience in project management within design consultancy, architecture, or engineering environments Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, or related discipline Mandatory registration with the Saudi Council of Engineers Project Management Institute PMP certification is desirable Proven track record of delivering complex, multidisciplinary projects in Saudi Arabia Strong understanding of local regulations, codes, and approval processes

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a e Com Operations Manager based in Saudi Arabia.<br><br>This role offers the opportunity to take ownership of day-to-day operations within a fast-growing direct-to-consumer health and wellness business.<br><br>You will bring structure, clarity, and accountability to a high-performance environment where priorities move quickly.<br><br>The role combines operational leadership, process improvement, cross-functional coordination, and hands-on problem solving.<br><br>You will build and improve SOPs, workflows, and internal systems that enable the business to scale efficiently.<br><br>You will also identify bottlenecks, coordinate core e Commerce operations, and turn operational challenges into practical solutions.<br><br>Working with a lean global team, you will have significant autonomy and a visible impact on how the business operates and grows.<br><br>This is an ideal opportunity for an operator who enjoys ownership, moves quickly, and builds systems rather than simply maintaining them.<br><br>Accountabilities<br><br>Own and continuously improve the company's day-to-day business operations, ensuring priorities, processes, and workflows run efficiently. Build, document, implement, and optimize SOPs, operational workflows, and internal systems that support scalable growth. Coordinate supply chain, logistics, and other critical e Commerce operational activities to maintain business continuity. Identify operational bottlenecks, inefficiencies, and gaps, then develop and implement practical solutions. Introduce greater organization, accountability, and structure across teams and operational processes. Coordinate cross-functional initiatives and keep projects, priorities, and deliverables moving forward. Support recruiting activities, including candidate coordination, interviewing, and team-growth initiatives. Continuously evaluate and evolve operational processes to ensure they remain effective as the business grows. Take ownership of operational challenges from identification through execution and resolution.<br><br>Requirements<br><br>3+ years of relevant operations management experience within a direct-to-consumer or e Commerce business. Proven experience creating, implementing, documenting, and continuously improving SOPs and operational systems. Strong organizational and project coordination skills, with the ability to manage multiple priorities and moving parts simultaneously. Experience working in fast-paced, high-growth environments where processes and priorities evolve quickly. Strong problem-solving abilities and a practical, solutions-oriented approach to operational challenges. High degree of autonomy and comfort working with limited supervision or hand-holding. Strong ownership mentality, with the ability to identify problems, take initiative, and drive solutions through execution. Excellent communication and cross-functional collaboration skills. Adaptability, attention to detail, and a continuous-improvement mindset. Experience supporting hiring and team growth initiatives is an advantage.<br><br>Benefits<br><br>Opportunity to take meaningful ownership within a fast-growing DTC health and wellness business. High level of autonomy and visibility into business operations and growth. Opportunity to build and improve systems, processes, and SOPs from the ground up. Fast-paced, high-performance environment with a strong focus on execution and measurable impact. Collaboration with a global team of operators across multiple functions. Significant opportunity to influence how the organization scales and evolves. Competitive compensation and benefits package, with specific details to be discussed during the hiring process.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<h3 >حول SYSTRA العربية</h3> <p >SYSTRA هي مجموعة هندسية واستشارية رائدة على مستوى العالم، تتخصص في النقل العام والتنقل المستدام. وبوجود أكثر من 10,300 موظف، تتمثل مهمة SYSTRA في تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تربط الناس، وتدعم الإدماج الاجتماعي، وتسهّل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم. لمدة 65 عامًا، تعاقدت المجموعة مع مدن ومناطق للمساهمة في تطورها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث البنية التحتية وأنظمة النقل عبر دورة المشروع، من التصميم إلى الاختبار والنشر والصيانة. تعمل في أكثر من 80 دولة، وتولّد SYSTRA 74% من مبيعاتها دوليًا وتدعم العملاء في انتقالاتهم الرقمية والبيئية والطاقة. </p> <h3 >نظرة عامة على الدور: مدير (قبل العقد) (السكك الحديدية/المترو)</h3> <p >تبحث SYSTRA العربية عن مدير (قبل العقد) (السكك الحديدية/المترو) ذو خبرة لدعم أنشطة المشتريات وتقديم العطاءات لمشروع سكك حديدية/مترو رئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تطوير ومراجعة ودعم التفاوض والإنهاء للوثائق العقدية لمختلف حزم المشتريات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان القوة التجارية والامتثال التعاقدي والتوافق مع الأهداف العامة للمشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة تكوين العقود لحزم المشتريات وتقديم العطاءات.</li> <li >إعداد ومراجعة والانتهاء من وثائق العطاء والعقد.</li> <li >دعم تطوير استراتيجية المشتريات واختيار نماذج العقد المناسبة.</li> <li >صياغة وتعديل الشروط والأحكام والتدابير الخاصة بالعقد.</li> <li >تقديم الإدخال التعاقدي والتجاري خلال مراحل طرح العطاءات والتوضيح والتقييم والترسية.</li> <li >مراجعة انحرافات المناقِذ وتوصية المواقف المناسبة.</li> <li >تحديد المخاطر التعاقدية وتضمين تدابير التخفيف.</li> <li >التنسيق بشكل فعال مع فرق المشتريات والقانونية والتقنية والتجارية.</li> <li >دعم المفاوضات قبل الاتفاق مع الموردين والاستشاريين والمتعهدين.</li> <li >ضمان الامتثال لإجراءات المشروع وأطر الحوكمة وسياسات المشتريات.</li> <li >الحفاظ على سجلات كاملة لوثائق العقد والموافقات والتعديلات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة لا تقل عن <strong >15 عامًا من الخبرة</strong> في العقود والمشتريات ودعم العطاءات أو الإدارة التجارية.</li> <li >خبرة مطلوبة في مشاريع السكك الحديدية/المترو.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع بنية تحتية كبرى أو نقل.</li> <li >يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات</h3> <ul > <li >الوعي التجاري والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li >القدرة على العمل بفاعلية عبر فرق متعددة التخصصات ضمن بيئة مشروع معقدة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>

<h3 >حول WSP والدور</h3> <p >تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مهندس مقيم متمرس لقيادة والإشراف على مشروع مبانى رئيسي في جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل العمل كالممثل على الموقع للعميل، والتأكد من تسليم المشروع بأمان وفي الوقت المحدد وبأعلى معايير الجودة. سيقدم المهندس المقيم قيادة تقنية قوية، وإدارة المقاولين، وضمان الامتثال الكامل لمواصفات التصميم وكودات البناء السعودية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة الإشراف الميداني اليومية لجميع الأعمال المعمارية والإنشائية وMEP.</li> <li >التأكد من تنفيذ البناء وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير المشروع.</li> <li >إدارة وتوجيه فريق الإشراف، بما في ذلك مهندسي الانضباط، المفتشين، مساحي الكميات (QS)، وموظفي الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li >مراجعة واعتماد رسومات الورش، وتقديم المواد، وبيانات المنهج، وطلبات المعلومات (RFIs).</li> <li >مراقبة تقدم المقاول، وتحديد التأخيرات المحتملة، ودعم تنفيذ استراتيجيات الحد من المخاطر.</li> </ul> <h3 >المراقبة والمطابقة للمشروع</h3> <ul > <li >إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة، وتدقيق الجودة، وجولات السلامة.</li> <li >رئاسة اجتماعات التقدم الأسبوعية وإعداد تقارير تفصيلية للعميل.</li> <li >التنسيق مع فرق التصميم لحل القضايا الفنية وتسهيل تغييرات التصميم.</li> <li >الالتزام بكود البناء السعودي والمتطلبات المحلية وإجراءات ضمان الجودة/مراقبتها (QA/QC).</li> <li >الإشراف على الاختبار والتشغيل والتسليم للمشروع.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذو صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li> <li >حد أدنى من <strong >20 عاماً من الخبرة الشاملة</strong>، مع ما لا يقل عن <strong >5 سنوات في دور مهندس مقيم أو إشراف أول</strong>.</li> <li >خلفية قوية في مشاريع المباني، بما في ذلك السكنية، التجارية، الاستخدام المختلط، أو التطويرات المؤسسية.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل مع شركات استشارات هندسية في مجلس التعاون الخليجي، ويفضل السعودية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والمعرفة</h3> <ul > <li >معرفة ممتازة بالإشراف على البناء، وعمليات QA/QC، وإدارة العقود.</li> <li >مهارات اتصال وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li >الاطلاع على متطلبات الجهات المحلية والتعامل معها.</li> <li >وجود عضوية في هيئة هندسية مهنية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة، مع تركيز على مشروع مبانٍ رئيسي. تتطلب الدور محترفاً مكرساً لضمان نجاح المشروع والالتزام بالمعايير المعتمدة.</p>

Join us. Unleash your energy within.<br>If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector.<br>We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage.<br>We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds.<br>As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities.<br>We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process.<br>Our purpose and beliefs:<br>As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined.<br>It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet:<br>We PLAY BIGWe thrive on EMOTIONAL AGILITYWe are FANATICAL ABOUT PERFORMANCEWe are built on INFINITE THINKING<br>Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us:<br>Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging:<br>We recognize that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging.<br>Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.<br><br>About the job Kent is seeking a Senior Supply Chain/Procurement Specialist to join our growing engineering Team within the Oil & Gas market in Khobar, Saudi Arabia. This is a pivotal opportunity to help shape a new and expanding team, strengthen our technical capability, and enhance Kent’s presence and reputation across the sector.<br>Description for Internal Candidates<br><br>Role scope To manage critical procurement activities, ensuring the timely and cost-effective acquisition of goods and services. This role involves contract negotiations, supplier management, and procurement strategy execution. The incumbent works closely with project teams to align procurement efforts with business needs, identifies cost-saving opportunities, and ensures compliance with procurement regulations and policies. They also support procurement reporting and analytics, track market trends, and assist in supplier performance evaluations.<br>Details / responsibilities Execute procurement activities, ensuring cost-effective and timely acquisition of subcontracts, materials and services Conduct supplier evaluations and manage vendor relationships Support contract negotiations and ensure compliance with procurement policies Post-award management of assigned subcontracts and procurement packages Assist in procurement reporting and tracking performance against objectives Provide technical support to procurement teams and contribute to process improvements Perform other duties as required<br>Qualifications Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field Certification such as CIPS or equivalent is beneficial7+ years of experience in procurement or supply chain management. Strong understanding of purchase-to-pay processes and supplier management. Experience with procurement tools and ERP systems. Ability to identify cost-saving opportunities and manage procurement risks. Strong communication and stakeholder management skills<br>Behavioral Competency At Kent, you’ll be trusted to work independently and autonomously, with support when you need it. You’ll bring knowledge of best practices, and you will be willing to support and guide colleagues with less experience. You’ll actively develop and nurture relationships beyond your part of the business, champion change, and seek out new learning and growth opportunities.<br>HSSEQ: The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >يقع مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في المدينة المنورة في سعيه إلى توظيف <strong >استشاري، الأورام الطبية</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية بخبرة، بالإضافة إلى تقديم رعاية طبية شاملة في تخصص الأورام الطبية. وتعمل الدور وفقاً للوائح الأطباء والأنظمة والسياسات والإجراءات المعمول بها في المستشفى.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يُعد الاستشاري، الأورام الطبية جزءاً أساسياً من تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وخدمات طبية متخصصة داخل KFSH. يتطلب هذا المنصب الالتزام بالتميز السريري، وتوثيق السجلات الطبية بدقة، والمشاركة النشطة في مبادرات التطوير المهني والتعليم داخل المستشفى. سيضمن المرشح الناجح امتثال جميع الأنشطة السريرية للمعايير التنظيمية والبروتوكولات الداخلية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى عبر جميع جوانب الأورام الطبية، بما يتماشى مع الامتيازات السريرية المعتمدة.</li> <li >توفير خدمات الاستشارة في الوقت المناسب للحالات الداخلية والطوارئ، وفق الجداول الزمنية المحددة للمستشفى.</li> <li >ضمان اكتمال السجلات الطبية بدقة ووضوح وبالوقت المناسب.</li> <li >المشاركة في خدمات التواجد أثناء المناوبة، مع ضمان التوافر والاستجابة السريعة وفق سياسات المستشفى.</li> <li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المناسبين للتحويل أو الت discharge.</li> <li >التأكد من توثيق أوامر التحويل أو الخروج قبل 24 ساعة من الحدث المحدد.</li> <li >أداء مسؤوليات سريرية إضافية متعلقة بالتخصص كما هو مكلف.</li> <li >توفير التوجيه والتدريب إلى المقيمين والمتدربين والزمالات والمشرفين عند الممارسة السريرية.</li> <li >المشاركة بنشاط في أنشطة قسم التطوير والتدريب التعليمية.</li> <li >المشاركة في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية للبقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة.</li> <li >الحفاظ على المعرفة المهنية وتطويرها من خلال التعليم المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >سبع (7) سنوات</strong> من التدريب المتخصص في الأورام الطبية أو تخصص فرعي ذي صلة.</li> <li >يجب أن يساوي أو يتجاوز التدريب بعد الدراسة الجامعية سبع (7) سنوات في التخصص الفرعي.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في المدينة، وهو مؤسسة بارزة مكرسة للرعاية الطبية المتقدمة والبحث. يعمل المنصب ضمن بيئة سريرية ديناميكية، تتطلب الالتزام بسياسات المستشفى وإجراءاتها لضمان أفضل النتائج للمرضى.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >يُدعى المرشحون الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة للتقدم لهذه الفرصة المهنية.</p>

<h3 >حول الفرصة</h3> <p >تبحث TRS Staffing Solutions عن <strong >قائدة ضمان الجودة</strong> لعقد عمل في الدمام، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الدور قيادة جميع أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة لمرفق إنتاج بروتين قائم على التكنولوجيا الحيوية نيابة عن عميلنا.</p> <h3 >نظرة عامة على العميل</h3> <p >يتخصص عميلنا في تصميم وبناء مشاريع كبيرة وتطوير المسارات المهنية. هم ملتزمون بزراعة بيئة عمل ت embrace التنوع والإنصاف والشمول (DE&amp;I)، مع الاعتراف بأن الفرق المتنوعة تسهم في حلول إبداعية وتعود بالنفع على جميع الموظفين وأصحاب المصلحة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >قيادة وإدارة جميع أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة لمرفق إنتاج بروتين قائم على التكنولوجيا الحيوية.</li> <li >تأكيد الامتثال لمخططات المشروع وخطط الجودة والكودات والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li >إنشاء وتنفيذ والحفاظ على نظم إدارة الجودة وخطط التفتيش والاختبار (ITPs) وبرامج التدقيق وعمليات الرقابة الجودة عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك الهندسة والشراء والبناء والتشغيل والبدء.</li> <li >التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة وفرق البناء والمقاولين وبائعي المعدات وممثلي العميل لحل قضايا الجودة وإغلاق عدم المطابقة.</li> <li >ضمان تسليم المشروع بنجاح وجاهزيته التشغيلية، مع دعم محدد لتسليم منشأة تصنيع غذائية.</li> <li >تعزيز التميّز في الجودة وتتبعها والتحكم في الوثائق ومعايير النظافة والامتثال لمتطلبات التصنيع الغذائي والتكنولوجي الحيوي المصنعة والمنظّمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li> <li >حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في أدوار ضمان الجودة/التحكم في الجودة (QA/QC) في مشاريع رأس المال الصناعية.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع داخل المملكة العربية السعودية.</li> <li >معرفة قوية بمعايير الجودة الدولية ونظم إدارة الجودة ومتطلبات جودة المشروع.</li> </ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة في مشاريع ATLS.</li> <li >خبرة في بيئات تصنيع الغذاء والأدوية والتكنولوجيا الحيوية والتخمر أو غيرها من بيئات التصنيع المنظمة. <li >خبرة في دعم تسليم مرافق الغذاء والأدوية والتكنولوجيا الحيوية أو GMP المنظمة، بما في ذلك الإشراف على الجودة أثناء البناء والالتزام والتأهيل وجاهزية الأنشطة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه وظيفة <strong >عقدية</strong> مقرها في الدمام، المنطقة الشرقية. سيتم مناقشة الراتب لهذه الدور خلال عملية المقابلة.</p>

JOB PURPOSE:Implement corrosion control strategy through conducting, analysing and interpreting corrosion survey data and monitoring equipment corrosion in compliance with SASREF strategies and operational priorities (profit, safety, reliability, and environmental requirements).<br>KEY ACCOUNTABILITIES:Review process parameters and plant performance to prepare for effective discussions relevant production teams pertaining to corrosion/erosion related issues and potential problems. Work closely with respective inspectors to specify required data, data collection methodology and templates. Review IOW’s on daily basis and advise area inspectors and SPIRIT on the basis of observations (if any). Analyse high corrosion rate trends and other related corrosion survey information to determine the causes of potential corrosion and make the required adjustment to IOW. Introduce and update new IOW’s if deemed necessary. Provide high level support to area lead inspection engineer for sophisticated corrosion cases which requires detailed RCA and may requires follow up with external specialist. Have the Corrosion related “LFI’s” collected, studied and discussed with the Inspection team to increase awareness and prevent recurrence. Accommodate any internal or external assessments/audits to SASREF integrity management system and own action tracking process. Own and update the Corrosion Control Manuals (RBI reports) of all Operating Units at SASREF. Lead periodic discussions with SPIRIT teams and ensure that all RBI recommendations are implemented as agreed. Review MOC’s in terms of Corrosion and Metallurgy and advise the team to have optimum results. Participate in review of project’s packages with respect to corrosion (i.e. during design basis scoping, project proposal and detailed design phases). Participate in commissioning, start up and testing of any new corrosion monitoring system. Play major role in establishing and maintaining integrity management system for static equipment by developing missing inspection strategy and follow up the implementation plan. Provide sound and practical recommendations based on data collected, trend analysis and conducted studies to prevent corrosion and maximize plant integrity. Work with other engineering groups to provide data, information and recommendations related activities such as facility modifications, corrosion programs, chemical treatment processes, and chemical injection applications. Review and update changes proposed to corrosion standards, procedures and manuals and participate in identifying, planning and implementing work process improvement opportunities. Ensure the business processes and work activities, relevant to position, are executed in compliance with SASREF policy, procedures and best practice to achieve the business objectives in a safe, efficient and cost effective manner. Lead, motivate, develop and assess the assigned team to achieve business objectives and grow capability.<br>Safety: Description:Workplace (WPS) and Process (PSM) Safety:Ensure that measures to protect personal safety and well-being are always in place and that personal actions do not jeopardize the safety and well-being of others. Adhere strictly to all IOWs, Safe Operating Procedures, and Safe Work Instructions - thus preventing potential WPS and PSM incidents at all times. Always comply with the SASREF HSE Policy, the 5 Safety Principles and 8 Golden Safety Rules. Performance Indicators:No personal injury or injury to a third party. No WPS or PSM incident caused.<br>Cybersecurity:Description:Maintain SASREF’s cybersecurity by implementing security best practices. Adhere strictly to all cybersecurity requirements while dealing with SASREF’s assets and data Comply always with SASREF’s information security policies. Performance Indicators:Reporting all suspicious emails including the phishing tests.0 Failure to the phishing campaign tests.100% Completion of the assigned cybersecurity awareness courses.0 Cybersecurity violation or negative behavior.<br>Qualification & Experience Bachelor degree in Chemical Engineering or equivalent Minimum 10 to 15 years of total hands-on experience in the downstream oil, gas, or petrochemical industry focusing on materials science and corrosion management, 5 years in refinery.<br>Compensation & Benefits:SASREF values its people as they are its greatest asset. We shaped our compensation and benefits to provide wide variety of excellent and competitive packages to our diverse employees. We aim to Attract, Maintain, Engage & Retain our employees. Compensation & Benefits<br>Post Dates:Starting Date: 17/08/2026End Date: 17/09/2026

<p><br></p><p>دورك</p><ul><li>قيادة مراجعة وتنسيق التصاميم المدنية والإنشائية للمباني شاهقة الارتفاع والتطويرات واسعة النطاق.</li><li>ضمان امتثال جميع الأعمال الإنشائية لمواصفات المشروع، كود البناء السعودي (SBC)، المعايير الدولية، ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الإنشائية والتقارير الهندسية والرسومات التصميمية والمواصفات الفنية.</li><li>تقييم الأنظمة الإنشائية بما في ذلك الخرسانة المسلحة، الهياكل المعتمدة على التوتر اللاحق، الأنظمة المسبقة الصب، الهياكل المركبة، وأطر الصلب الإنشائية.</li><li>مراجعة عروض المقاولين بما في ذلك رسومات الورش، بيانات الطرق، تقديم المواد، تصميم الأعمال المؤقتة، والمقترحات الهندسية.</li><li>إجراء مراجعات القابلية للبناء وتوصية حلول هندسية محسّنة.</li><li>مراقبة أنشطة البناء لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة، معايير الجودة، ومتطلبات العقد.</li><li>إجراء فحوصات الموقع وشهود على الأنشطة الإنشائية الحرجة والاختبارات.</li><li>مراجعة والتحقق من إجراءات مراقبة الجودة لدى المقاول، طلبات التفتيش، ونتائج الاختبار.</li><li>التنسيق الوثيق مع الفرق المعمارية والميكانيكية والكهربائية والواجهات والتربة الجيوتقنية والبناء.</li><li>توفير القيادة الفنية خلال اجتماعات التنسيق التصميمي وورش العمل متعددة التخصصات.</li><li>تقييم وحل تعارضات التصميم الإنشائي والمسائل المرتبطة بالبناء.</li><li>دعم مبادرات تحسين القيمة وتحديد فرص لتقليل التكلفة دون الإضرار بالسلامة الإنشائية.</li><li>مراقبة أداء المقاول وتوصية الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات الصحية والسلامة والجودة والبيئة.</li><li>المشاركة في اجتماعات التقدم وتقديم المدخلات الفنية بشأن مخاطر هيكلية وتحديات وتدابير التخفيف.</li><li>مراجعة طلبات التغييرات، الاستفسارات الفنية، والمطالبات الإنشائية التي تؤثر على تسليم المشروع.</li><li>المساعدة في الاختبار والتشغيل وتسليم المشروع وإدارة مسؤولية العيوب.</li><li>إرشاد ودعم المهندسين المساعدين وفرق الإشراف في الموقع.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية من جامعة معترف بها. يفضل الحصول على درجة الماجستير في الهندسة الإنشائية. من المستحب أن يكون المهندس المحترف (PE)، المهندس المعتمد (CEng)، MIStructE، MICE، أو غيرها من التسجيلات المهنية المعادلة. يفضل أن تكون العضوية مع المجلس السعودي للمهندسين (SCE). مؤهلات إضافية في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات تعتبر ميزة. من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المهنية في الهندسة المدنية والإنشائية. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع عالية الارتفاع والمباني واسعة النطاق. يفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في العمل مع مستشارين دوليين، PMCs، مقاولين، ومطورين. المشاركة المثبتة طوال دورة حياة المشروع من التطوير التصميمي حتى البناء والتسليم. يُفضل وجود خبرة في الإشراف على البناء وأدوار الهندسة القائمة في الموقع.

<p><br></p><p>دورك</p><ul><li>قيادة تصميم ومراجعة أنظمة خدمات المباني الميكانيكية للمباني المرتفعة والمتعددة الاستخدامات</li><li>قيادة التصميم والمراجعة والتنسيق للأنظمة الكهربائية للمباني المرتفعة والتDevelopment المعقدة.</li><li>مراجعة واعتماد الحسابات الكهربائية وجداول الأحمال ومخططات الأسلاك الأحادية والتقارير الفنية والمواصفات.</li><li>إجراء تقييمات أحمال كهربائية، وحسابات انخفاض الجهد، ودراسات الدارة القصيرة، ودراسات التنسيق الوقائي، وتحليل نظام الطاقة.</li><li>التنسيق مع المعماريين، والمهندسين الإنشائيين، والمهندسين الميكانيكيين، ومستشاري السلامة الحياتية، والمقاولين المتخصصين لضمان تكامل النظام بسلاسة.</li><li>مراجعة عروض المقاول بما في ذلك رسومات الورش، وتقديم المواد، والاستفسارات الفنية، وبيانات الطرق، وإجراءات الاختبار.</li><li>إجراء مراجعات فنية لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، والكود السعودي للبناء (SBC)، ومتطلبات SEC، والمعايير الدولية.</li><li>مراقبة أنشطة الإنشاء الكهربائي لضمان أن التركيبات متوافقة مع الرسومات المعتمدة ومتطلبات جودة المشروع ومعايير السلامة.</li><li>إجراء فحوصات الموقع وشهود الاختبار والتشغيل والتشغيل energization.</li><li>دعم تقديمات الجهة المختصة وإجراءات الاعتماد مع مقدمي الخدمات الكهربائية والمنظمات التنظيمية المعنية.</li><li>قيادة مراجعات التصميم متعددة التخصصات وورش الهندسة القيمية واجتماعات التنسيق الفني.</li><li>تحديد وحل قضايا التصميم والبناء والتشغيل لتقليل مخاطر المشروع وتأخيره.</li><li>دعم أنشطة تسليم المشروع والتحقق من وثائق الاختبار والتشغيل.</li><li>تنفيذ حلول تصميم كهربائي موفرة للطاقة ومستدامة، بما في ذلك دمج الطاقة المتجددة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>توفير التوجيه الفني والإرشاد ل engineers junior وفِرق المشروع.</li><li>إعداد تقارير تقنية وتحديثات التقدم وتوصيات هندسية للعملاء وأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معترف بها.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية أو هندسة الخدمات المبنية.</li><li>يفضل تسجيل مهندس متخصص أو وضع مهندس معتمد.</li><li>يفضل الانتماء إلى هيئات مهنية معترف بها مثل IEEE، IET، أو المجلس السعودي للمهندسين (SCE).</li><li>شهادة LEED AP أو Mostadam أو شهادات الاستدامة الأخرى ميزة.</li><li>من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة المهنية في الهندسة الكهربائية.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في مشاريع مبانٍ عالية الارتفاع وكبيرة الحجم.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>الخبرة في بيئات الاستشاريين، PMC، أو مكاتب استشارية متعددة التخصصات.</li><li>إظهار المشاركة في المشاريع من تصميم المفاهيم حتى الإنشاء والتشغيل والتسليم.</li><li>خبرة قوية في تصميم وهندسة خدمات المبنى الكهربائية.</li><li>خبرة في دراسات النظام الكهربائي وتصميم شبكة التوزيع الكهربائية.</li><li>فهم قوي لأنظمة ELV، وتكنولوجيات المباني الذكية، وتكامل BMS.</li><li>خبرة في حلول تصميم المباني المستدامة وذات كفاءة الطاقة.</li><li>السِلامة مع إجراءات الاختبار والتشغيل energization.</li></ul>

Job Title: Sales & Marketing Coordinator Department: Sales Reporting to: Director of Sales & Marketing<br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br>The Role As a Sales & Marketing Coordinator, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by coordinating the day-to-day marketing & communications activities for the hotel. This includes developing and maintaining relationships with media bodies, society, opinion leaders, and other key stakeholders. The overall objective is to achieve the marketing objectives and business strategy of the hotel and the overall Red Sea Global Hospitality brand.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br> Key Areas of Responsibilities:Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Sales & Marketing Coordinator, you will need to:<br>Maintain a comprehensive understanding on the strategy and positioning of the Red Sea Global Hospitality brand to communicate it effectively in the marketplace. Continuously aim to be well-versed and up to date in the brand offerings and competitor landscape. Support in presenting hotel information across various media platforms, industry websites, directories, and other relevant publications. Gather and share media mentions about the hotel and brand, distributing them proactively to internal stakeholders. Assist the corporate Marketing team in projects related to marketing and public relations. Conduct market research on competitor hotels to identify opportunities for brand enhancement and competitive advantage. Manage and enhance the hotel's media library continuously. Secure external sponsorships for promotions and special initiatives. Assist in establishing new client relationships and maintaining detailed revenue information for these accounts. Establish goals and aim to achieve them. Collaborate with department leadership to ensure these objectives are met. Responsible for professional development, ensure effective communication and selling skills. Maintain precise management status reporting on business outcomes and corresponding action plan. Adhere to the department's operational budget and cost control measures. Participate in sales-related activities to achieve hotel sales targets. Collaborate efficiently with operational colleagues to deliver on commitments. This includes Front Office, Reservations, and Events colleagues. Streamline and expedite all administrative tasks including letters, emails, contracts, and reports. Support and maintain client databases and using those databases in promotions and marketing campaigns. Support and assist guests and clients in a proactive, professional, and friendly manner. Perform any additional duties as required for smooth operations. <br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programs.<br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

<div> <p><br></p> </div> <p> <strong>نظرة عامة على المنصب:</strong> </p> <p>المتخصص في الرواتب مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مع ضمان دقة المعالجة الرواتب وفي الوقت المناسب والامتثال. يلعب الدور دور الارتباط الأساسي بين الموارد البشرية، المالية، الموظفين، فريق الرواتب الأمريكي، ومزود دعم الرواتب من الطرف الثالث، مع دعم الانتقال إلى نظام رواتب متكامل جديد.</p> <p> </p> <p> <strong>المهام الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>إدارة دورة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الرواتب الرئيسية ومعالجة الدفع خارج الدورة.</li> <li>جمع والتحقق وتوحيد مدخلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة والفصل والالتزامات والحضور وتغييرات الرواتب والبدلات والخصومات وتحديث بيانات الموظفين.</li> <li>إعداد ملفات مدخلات الرواتب وتنفيذ عمليات حساب الرواتب والتسويات والتحقق باستخدام عمليات معتمدة على Excel.</li> <li>تنسيق أنشطة معالجة الرواتب مع المزود من الطرف الثالث وفق جداول الرواتب والمواعيد النهائية.</li> <li>مراجعة مخرجات الرواتب، والتحقيق في الت discrepancies، والتأكد من إتمام التصحيحات قبل الاعتماد النهائي.</li> <li>العمل كجهة الاتصال الأساسية بين الموارد البشرية والمالية والموظفين وفريق الرواتب الأمريكي والمزود من الطرف الثالث.</li> <li>إدارة المزايا المرتبطة بالرواتب، بما في ذلك بدلات التذاكر، وبدلات التعليم، ومدفوعات الموظفين الأخرى وفق سياسة الشركة.</li> <li>معالجة أنشطة الرواتب خارج الدورة، بما في ذلك التعديلات والمكافآت والعمولات والمدفوعات العاجلة وتسويات نهاية الخدمة.</li> <li>إعداد دفاتر الرواتب وملفات دفع WPS والتسويات وتقارير الرواتب للموارد البشرية والمالية والإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>الحفاظ على سجلات الرواتب، دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وتحديد فرص لتحسين عمليات الرواتب والضوابط والكفاءة والدقة.</li> <li>دعم تنفيذ ونشر النظام الجديد للرواتب عبر منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك جمع المتطلبات واختبارها والتحقق من البيانات وحل المشكلات وتثبيت ما بعد التنشيط.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات الدنيا:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (أو خبرة عملية معادلة).</li> <li>سنة إلى سنتان من الخبرة العملية في معالجة الرواتب، مع إدارة رواتب السعودية و/أو الإمارات العربية المتحدة (يفضل خبرة رواتب GCC عند عدة بلدان).</li> <li>إظهار إدارة دورات الرواتب الكاملة بما في ذلك التشغيلات خارج الدورة، تسويات End-of-Service (EOS)، وتقديمات WPS.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع مزود رواتب من طرف ثالث/نموذج الرواتب المزوّد خارجيًا.</li> <li>الخبرة في دعم تنفيذ نظام الرواتب أو ترحيله تعتبر ميزة.</li> </ul> <div> <div> <p><br></p> <p> </p> </div> </div>