وظائف رائد نشاط
١٤١٧٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>نحن سيسكو جوبز، شركة توظيف استشارية مقرها ترشي في تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مساعد مشرف المرافق في المملكة العربية السعودية</b>. يسعى عميلنا إلى محترفين مهاريين لديهم دافع لدعم عمليات المرافق اليومية، تنسيق الصيانة، السلامة في مكان العمل وجودة الخدمة. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>المساعدة في الإشراف على عمليات المرافق اليومية وضمان صيانة المناطق المعينة بشكل فعال.<br></li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ومعدات المرافق.<br></li><li>إجراء تفتيش روتيني للمرافق وتحديد مشكلات الصيانة والتنظيف والسلامة.<br></li><li>التنسيق مع فنيي الصيانة، فرق التنظيف، البائعين، وغيرهم من موظفي خدمات المرافق.<br></li><li>مراقبة إكمال أعمال الصيانة المعينة والحفاظ على سجلات الخدمة الملائمة.<br></li><li>دعم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والامتثال للمرافق في مكان العمل.<br></li><li>مساعدة المشرف على توزيع العمل ومراقبة أداء الموظفين.<br></li><li>الإبلاغ عن مشاكل المرافق واحتياجات الصيانة والحوادث والازعاجات التشغيلية للإدارة.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>تشغيل المرافق:</b> القدرة على دعم تشغيل مبانٍ ومرافق بسلاسة يومًا بعد يوم.<br></li><li><b>تنسيق الصيانة:</b> معرفة بتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li><b>فحص المرافق:</b> القدرة على تحديد مشكلات الصيانة والنظافة والتشغيل.<br></li><li><b>الامتثال للسلامة:</b> فهم ممارسات السلامة في مكان العمل وإجراءات المرافق.<br></li><li><b>تنسيق الفريق:</b> القدرة على تنسيق الفنيين وموظفي التنظيف والمقاولين ومقدمي الخدمات.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة أساسية بخدمات الميپ/المباني.<br></li><li>مهارات تنسيق البائعين والمقاولين.<br></li><li>مهارات توثيق الصيانة والتبليغ للمرافق.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p><b>تقليدي:</b> عادةً ما تكون هناك خبرة تقارب <b>2–5 سنوات</b> في المرافق، صيانة المباني، تشغيل الممتلكات، أو بيئة ذات صلة عادة مناسبة لدور مساعد مشرف المرافق. هذا نطاق يعتمد على الدور ولم يتم <b>توفيره من قبل المُجنِّد</b>.<br></p><br>التعليم<br><b>الحد الأدنى:</b> المؤهل النموذجي — دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، خدمات البناء، أو تخصص ذو صلة.<br><br> <b>المفضل:</b> شهادة ذات صلة بإدارة المرافق أو فنيّة تقنية.<br><br> <b>إضافي:</b> يمكن أن تكون شهادة السلامة/HSE أو صيانة ذات صلة مفيدة.<br><br> تفاصيل الاتصال-9786888866<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
2+ سنوات
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
<h3 >حول FAENA ودور مشرف منطقة النظافة العامة</h3>
<p >توسع FAENA حضورها في المملكة العربية السعودية مع FAENA The Red Sea، بهدف إنشاء وجهة قائمة على الفن والثقافة والمجتمع. يسعى هذا التوسع إلى تقديم ضيافة أصلية وتجارب transformative من خلال تصميم مبدع وتعاون معنوي. تسعى المؤسسة لتعيين <strong >مشرف منطقة النظافة العامة</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 >الهدف والنطاق الوظيفي</h3>
<p >سيكون مشرف منطقة النظافة العامة مسؤولاً عن توجيه فريق النظافة للتأكد من أن جميع المساحات العامة والمناطق الخلفية يتم تنظيفها وصيانتها وفق معايير خدمة الفخامة لدى FAENA The Red Sea. يتضمن هذا الدور قيادة فريق من موظفي المنطقة العامة لضمان أن الردهة والمطاعم والحمامات وكل المساحات المشتركة تكون بلا عيوب، ومعتنى بها، ومتوافقة مع التصميم المرفع والمعايير الفاخرة للمنشأة. سيقوم المشرف بإدارة التوظيف، وإجراء عمليات تفتيش، وتسهيل التدريب لعناصر الخط، مع القدوة وضمان الامتثال لمعايير العلامة التنظيمية والمعايير التنظيمية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للنظافة</h3>
<ul >
<li >الإشراف على جميع أنشطة النظافة للمساحات العامة، مع ضمان النظافة والتنظيم والعرض في جميع المناطق التي يمكن للضيوف والموظفين الوصول إليها، بما في ذلك الردهة، المصاعد، الممرات، الحمامات، المدخلات، مواقف السيارات، المنافذ، مناطق السبا، الممرات الخلفية، ومصاعد الخدمة.</li>
<li >تطوير وإدارة قوائم مهام يومية وجداول تنظيف لفنيي المنطقة العامة، مع ضمان التغطية الكاملة والانتهاء في الوقت المحدد</li>
<li >ضمان جاهزية جميع المناطق ذات الحركة المرتفعة خلال فترات وصول الضيوف الرئيسية وتناول الطعام والفعاليات، مع التركيز على الانطباعات الأولى والمناطق ذات الرؤية العالية.</li>
<li >تعيين مهام التنظيف والمناطق إلى موظفي النظافة ومراقبة أدائهم.</li>
<li >فحص الغرف والطرقات والردهة والمناطق العامة للنظافة والترتيب.</li>
<li >إدارة المفقودات والتبني، مشاريع التنظيف العميق، والتحضيرات لوصول كبار الشخصيات.</li>
</ul> <h3 >الإدارة التشغيلية وضمان الجودة</h3>
<ul >
<li >تقديم التدريب الفوري، وتعزيز معايير العلامة التجارية، وإرشاد أعضاء الفريق عبر متطلبات التشغيل اليومية.</li>
<li >ضمان الاستخدام الصحيح، العناية، وتخزين المعدات والمواد الكيميائية وأدوات النظافة مع التأكيد على السلامة والكفاءة.</li>
<li >تنسيق والإشراف على تقييمات الخدمة لعقود الصيانة المأجورة المتعلقة بالمناطق العامة، بما في ذلك مكافحة الآفات، تلميع الرخام والخشب، تنظيف السجاد/الأثاث، تنظيف الواجهات، ورعاية النباتات الداخلية.</li>
<li >الحفاظ على مخزونات محدثة من جميع معدات وأدوات التنظيف والمستهلكات المرتبطة بالمناطق العامة؛ الإبلاغ عن الشذوذ وضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب.</li>
<li >عقد جلسات تدريب حول طرق التنظيف، استخدام المعدات، وإجراءات السلامة.</li>
<li >إدارة تزويد وطلب مستلزمات التنظيف لضمان التوافر والامتثال للميزانية.</li>
<li >إجراء عمليات تفتيش للجودة للحفاظ على نضافة FAENA وعرضها وخدمة Forbes من فئة 5 نجوم.</li>
<li >المساعدة في تطوير برامج التدريب وتسهيل عملية التوظيف للأعضاء الجدد في الفريق.</li>
<li >مراقبة مخزون الأقمشة والوسائل واللوازم، وضمان مستويات المخزون وإعادة التوريد في الوقت المحدد.</li>
<li >دعم امتثال القسم للوائح الصحة والسلامة.</li>
</ul> <h3 >علاقات النزلاء والتنسيق بين الأقسام</h3>
<ul >
<li >حل أي قضايا أو شكاوى من الضيوف تتعلق بالنظافة بسرعة وكفاءة.</li>
<li >إعداد تقارير عن أنشطة القسم وأداء الموظفين واستخدام الموارد.</li>
<li >التنسيق مع المكتب الأمامي والهندسة وأقسام أخرى لضمان تقديم خدمة سلس ورضا الضيف.</li>
<li >الاستجابة لطلبات خدمة الضيوف وإدارة استرداد الخدمة في الغرفة بحذر واحتراف.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات ونوع العمل</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في دور مشابه ضمن قطاع الضيافة، ويفضل في بيئة فاخرة. الدور يتطلب الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من النظافة ورضا النزلاء. هذا وظيفة بدوام كامل مقرها المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تبحث مجموعة فنادق الريتز-كارلتون، *** عن <strong >مشرف التدبير المنزلي</strong> لمساكن الريتز كارلتون دِريّـا الصيف Signature Collection. هذا المنصب بدوام كامل مقرّه في الرياض، الدرعية، المملكة العربية السعودية، ويتضمن الإشراف على عمليات التدبير المنزلي لضمان الالتزام بمعايير الجودة بشكل مستمر عبر غرف الضيوف والمناطق العامة والمسبح. سيُدير المشرف الأنشطة اليومية، ويتعاون مع أقسام مختلفة، ويدعم الإدارة في الوظائف التشغيلية والموارد البشرية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق المسبح لضمان الالتزام بمعايير الجودة بعد التنظيف.</li>
<li >إدارة مهام التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك تشغيل تقارير الغرف المعروضة للبيع، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد أولويات التنظيف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرة.</li>
<li >إعداد وتوزيع تعيينات الغرف إلى فريق التدبير المنزلي.</li>
<li >الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو خدمة At Your Service.</li>
<li >توثيق وتوثيق القضايا المعلقة للإدارة أو المشرفين عند انتهاء الوردية.</li>
<li >إكمال جميع أوراق التدبير المنزلي المطلوبة، بما في ذلك التقارير والجداول ودفاتر الأنشطة وقوائم المراجعة.</li>
<li >الإبلاغ عن أي ممتلكات فندقية مفقودة أو أضرار رُصدت في الغرف.</li>
</ul> <h3 >التميز التشغيلي والامتثال</h3>
<ul >
<li >اختيار المواد التنظيفية المناسبة ومعدات الحماية الشخصية (PPE) اللازمة، وفقًا للوائح OSHA والمعايير المؤسسية.</li>
<li >الإبلاغ عن حوادث أو إصابات العمل فور حدوثها إلى الإدارة.</li>
<li >تحديد وتصحيح إجراءات أو ظروف العمل غير الآمنة، أو الإبلاغ عنها إلى الإدارة وموظفي الأمن/السلامة.</li>
<li >اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة في التعامل والتخلص من المواد الكيميائية.</li>
<li >الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن والتشغيل للشركة والقسم.</li>
<li >ضمان أن تكون الزي الرسمي، بطاقات الاسم، والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li>
<li >مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير.</li>
</ul> <h3 >تفاعل الضيوف والفريق</h3>
<ul >
<li >التعامل مع احتياجات ضيوف الخدمة بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب.</li>
<li >الترحيب بكل ضيف والاعتراف به بابتسامة، واتصال بالعين، وتحية لفظية ودية، واستخدام اسمهم قدر الإمكان.</li>
<li >تقديم المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة وفق الإرشادات.</li>
<li >العمل كنموذج قسم أو كمرشد، والعمل بجانب الموظفين لأداء مهام الوظيفة.</li>
<li >تشجيع وتحفيز الموظفين، مع التأكد من توفر الموارد والتدريب اللازم لهم.</li>
<li >تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى لضمان تشغيل فعال.</li>
<li >دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام، والتعامل مع القضايا الحساسة بحكمة وسرية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات البدنية</h3>
<ul >
<li ><strong >التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة/*** مكافئ.</li>
<li ><strong >الخبرة:</strong> خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة وخبرة إشرافية لا تقل عن السنة الواحدة.</li>
<li ><strong >القدرات البدنية:</strong> القدرة على التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومع مساعدة لأكثر من 55 رطلاً.</li>
<li >القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مختلفة.</li>
<li >القدرة على الوصول إلى أعلى وعلى الأسفل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li>
<li >القدرة على الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترات طويلة عبر نوبة العمل كاملة.</li>
<li >الكفاءة في الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بأشياء مختلفة الحجم والوزن، مما يستلزم مهارات حركية دقيقة وتناسق اليد والعين.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل يعمل ضمن بيئة ضيافة ديناميكية، ويتطلب مشاركة نشطة مع الضيوف وأعضاء الفريق عبر مختلف مناطق الفندق. تتطلب المهمة الالتزام بإجراءات السلامة والجودة الصارمة للحفاظ على المعايير العالية المتوقعة من علامة الريتز-كارلتون.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مشرف التدقيق الداخلي مسؤولاً عن قيادة أنشطة التدقيق الداخلي وضمان فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وعمليات الرقابة الداخلية. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر، إجراء التدقيقات المالية والتشغيلية، التنسيق مع المدققين الخارجين، وإعداد تقارير التدقيق للجنة التدقيق. كما يضمن متابعة مناسبة لتوصيات التدقيق، يدعم اتخاذ القرار من خلال رؤى تدقيق دقيقة، ويحافظ على الاستقلال والموضوعية أثناء العمل مع الإدارة التنفيذية والدوائر المختلفة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ الخطة السنوية للتدقيق الداخلي القائمة على المخاطر وتقديمها للموافقة من قبل لجنة التدقيق.</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي عبر المجالات المالية والتشغيلية والامتثال والحوكمة لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تقييم الضوابط الداخلية وممارسات إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة، وتقديم توصيات للتحسين.</li><li>إعداد تقارير تدقيق واضحة وشاملة تسلط الضوء على الملاحظات الرئيسية والمخاطر وأسبابها الجذرية والإجراءات التصحيحية الموصى بها.</li><li>عرض تقارير التدقيق الداخلي الدورية على لجنة التدقيق، بما في ذلك النتائج الرئيسية ومجالات القلق.</li><li>متابعة مع الإدارات ذات العلاقة لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق وخطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين لضمان تغطية تدقيق سلس وتجنب ازدواج جهود التدقيق.</li><li>التأكد من أن أنشطة التدقيق تُجرى باستقلالية وموضوعية ودون تأثير من الإدارة التنفيذية.</li><li>دعم المنظمة في تعزيز الكفاءة التشغيلية، وحماية أصول الشركة، وتحسين العمليات الداخلية.</li><li>تنظيم وإدارة أنشطة لجنة التدقيق من خلال إعداد الجداول الزمنية، محاضر الاجتماعات، القرارات، والوثائق الخاصة بالمتابعة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع كبار الإدارة، والإدارات، واللجان لدعم الشفافية واتخاذ القرار الصحيح.</li><li>قيادة والإشراف على فريق التدقيق الداخلي، مع ضمان جودة تنفيذ مهام التدقيق والتطوير المستمر لأعضاء الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير التدقيق الداخلي المهنية واللوائح المعمول بها.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة والمهارات والخبرة التي نبحث عنها:</p><ul><li>مرشح سعودي الجنسية.</li><li>شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي مجال related؛ تُفضل درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدقيق الداخلي، ويفضل في القطاع الخاص.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع المدققين الخارجيين مطلوبة.</li><li>إثبات خبرة في قيادة أو الإشراف على فريق.</li><li>خبرة قوية في إعداد أو المشاركة في خطط التدقيق القائمة على المخاطر.</li><li>معرفة راسخة بالضوابط الداخلية والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.</li><li>خبرة في إجراء التدقيقات المالية والتشغيلية.</li><li>القدرة على إعداد تقارير التدقيق للمديرين التنفيذيين و/أو لجنة التدقيق.</li><li>مهارات متابعة قوية لضمان تنفيذ توصيات التدقيق والإجراءات التصحيحية.</li><li>يُفضَّل وجود شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو SOCPA.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص<p>يشرف على الأنشطة التشغيلية والبرامج في القسم/القسم لضمان تلبيتها لاحتياجات ومتطلبات المرضى وفريق رعاية المرضى والأطراف المعنية الأخرى.</p><br><br>المسؤوليات والواجبات الأساسية<p>1. يشرف وينسّق العمليات اليومية لعُمّال الرعاية الاجتماعية. يحدد الجداول ويُعيـّـن العمل. يغير تخصيص العمل لتلبية المتطلبات والظروف المتغيرة.</p><br><br> 2. يقدم مدخلات لرئيس القسم بشأن أداء العاملين الاجتماعيين.<br> 3. يدير صندوق الإعانة كما هو مُكلف، يصرف المساعدة المالية للمرضى وفق معايير الأهلية. إعداد تقارير الصرف. <br> 4. يصمم برنامج التوجيه وقائمة فحص الكفاءة للعاملين الاجتماعيين الجدد. يشرف على أدائهم وتقدمهم، ويراقب أنشطة متدربي العاملين الاجتماعيين بالتنسيق مع المشرف الجامعي المعني. <br>5. يحافظ على معلومات تتعلق بسياسات وإجراءات المستشفى ويضمن وعي العاملين الاجتماعيين بها وبأي تغييرات. يراجع، يطور، يوصي وينفذ سياسات وإجراءات جديدة أو قائمة في القسم. <br>6. يضمن التواصل الفعال مع فريق رعاية المرضى، وباقي الموظفين المعنيين والعاملين الاجتماعيين لضمان الوعي بخدمات القسم وبرامجه. <br> 7. يوصي باتخاذ إجراءات لتصحيح وتحسين أنشطة القسم. <br>8. يراجع دراسات عبء الحالات المعتمدة وخطط الحالات والإحالات إلى موارد خارجية. يراجع عبء عمل العاملين الاجتماعيين ويضمن التوثيق الكافي والمتابعة في ملفات المرضى الاجتماعية وفي ICIS. <br> 9. يشرف على التشغيل اليومي لجمجمة الموت كما هو مكلف. يضمن امتثال موظفي قسم الجثث لمعايير CBAHI وسياسات وإجراءات KFSH&RC ذات الصلة. <br>10. يشرف على التشغيل اليومي لمبنى ضيافة المرضى. تقديم إحصاءات شهرية لرئيس القسم. <br>11. يوفر معلومات للعاملين الاجتماعيين حول توفر منظمات الدعم المجتمعي القائمة على المجتمع ويشجع استخدام هذه الموارد. <br> 12. يشرف على أداء المعالج الترفيهي، يضمن تغطية كافية في غرفة اللعب وجودة الأنشطة الترفيهية، ويضمن توفر المواد والأدوات الترفيهية والتعليمية في غرفة اللعب<br>التعليم<p>درجة الماجستير أو البكالوريوس في العمل الاجتماعي، أو تخصصات ذات صلة مطلوبة</p><br><br>الخبرة المطلوبة<p>ثلاث (3) سنوات خبرة مصنفة مع الماجستير، أو خمس (5) سنوات مع البكالوريوس مطلوبة.</p><br><br>متطلبات أخرى (الشهادات)<p>فقط للمواطنين السعوديين. مطلوب التسجيل الحالي من الهيئة السعودية للاختصاصات الصحية (SCHS).</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا تتطلب خبرة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
</div>
</div>
مشرف مبيعات الحسابات الرئيسية – السلع الاستهلاكية (FMCG)<br>عن الشركة: تبحث شركة بازيم للتجارة عن ممثل مبيعات حسابات رئيسية ذي خبرة للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا وإدارة حسابات العملاء الرئيسية على مستوى المكتب الرئيسي. عن الدور: سيكون ممثل مبيعات الحسابات الرئيسية مسؤولاً عن إدارة وتطوير الحسابات الرئيسية المخصصة، والتعامل مع الأنشطة التجارية اليومية مع المكاتب الرئيسية للعملاء، وضمان التنفيذ الفعال عبر فروعهم. المسؤوليات الرئيسية: تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل والنمو المخصصة للحسابات الرئيسية. إدارة العلاقات اليومية مع العملاء الرئيسيين على مستوى المكتب الرئيسي. التفاوض على الاتفاقيات التجارية والعروض الترويجية والإدراج وفرص العمل. متابعة أوامر الشراء، وتوافر المنتجات، وعمليات التسليم، ومتطلبات العملاء. تطوير الحسابات الحالية وتحديد فرص زيادة المبيعات وإدراج المنتجات. التنسيق مع فرق المبيعات وسلاسل الإمداد والمالية والتسويق الداخلي لضمان تنفيذ المهام بسلاسة. ضمان تنفيذ العروض الترويجية والأسعار والتوافر والظهور المتفق عليها بشكل صحيح عبر فروع العملاء. مراقبة أداء الحساب واتجاهات المبيعات وأنشطة المنافسين وفرص السوق. متابعة مدفوعات العملاء والمطالبات والخصومات والأرصدة القائمة. إعداد تقارير المبيعات الدورية ومراجعات الحسابات وخطط العمل. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG). خبرة مثبتة في التجارة الحديثة / الحسابات الرئيسية مطلوبة. خبرة سابقة في التعامل المباشر مع المكاتب الرئيسية للعملاء وفرق الشراء. فهم جيد للاتفاقيات التجارية للسلع الاستهلاكية، والعروض الترويجية، والإدراج، وإدارة الحسابات. يفضل بشدة من لديه خبرة في إدارة حسابات التجزئة الكبرى/الحسابات الرئيسية في المملكة العربية السعودية. المهارات المطلوبة: مهارات تفاوض وإدارة عملاء قوية. فهم تجاري وبيع قوي. القدرة على تحليل أداء المبيعات وتحديد فرص النمو. مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة. مهارات متابعة وتنسيق قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات متعددة. تعتبر الخبرة في استخدام أنظمة Sales Buzz أو C-Store أو أنظمة مبيعات مماثلة ميزة إضافية. رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.
Primary objective:The core purpose of the Hard services Supervisor is to maintain Misk Schools physical environment by monitoring the performance, auditing and approving work delivered by the hard services service provider<br>Areas of responsibility:Supervise the maintenance and repair of mechanical, electrical, electronic, plumbing, ventilation and other building systems and collaborate with service providers to ensure the optimal performance of buildings. Resolve requests as they arise through the coordination between staff and hard services service provider Do regular audit inspections to ensure smooth operation and raise Work Orders for reactive maintenance requirements and direct all reactive and corrective maintenance activities for MEP assets. Ensure all service providers are aware and compliant with Misk Schools Policies Coordinate periodic service providers meetings and establish project plans and work timetables. Ensure updating of technical documentation like standard procedures, work instructions, forms checklists, etc. for finalizing maintenance practices. Coordinate & follow up with the procurement on Items requests and delivery. Assist and advise on the diagnosis of technical issues and costs. Review and evaluate Preventative Maintenance submitted by service providers, ensuring alignment with operational requirements and best practices. Contribute to the development of the maintenance budget and ensure compliance. Implement a policy of continuous improvement and innovate the scope and quality of service delivery standards. Conduct all activities within the service standards established by the Head of FM and ensure the equipment performance and energy efficiency. Embed Misk Schools culture and ethics in all the activities. Collaboration with the Hard Services lead to establish and achieve personal performance objectives. Maintain the stakeholder as the focus of all activities. Work flexibly according to the needs of the organization. Support in Innovating systems and processes to enhance efficiency and effectiveness. Support in development projects management and supervision with all aspects of progress follow up, T&C witnessing, Snagging up to the closeout documentation review. Ensure As built drawings are updated for any new installation works. Ensure the implementation of the contract terms by the Hard Services service provider Supports the tendering process including site visits for all major services to MEP equipment maintenance. Assist in interviewing of the Hard Services Provider (new members) to ensure a skilled team for MEP assets maintenance. Carries out on-call responsibility for incidents and emergencies related to MEP assets. Any other duties reasonably requested by the Hard services lead<br>Safeguarding:The post holder will be required to safeguard and promote the welfare of children and young people and follow the school’s safeguarding policies and the staff code of conduct. They will directly support the designated safeguarding lead as a priority to ensure the safety and wellbeing of all students at the school.<br>Qualifications:Bachelor's degree in Engineering discipline (Mechanical or Electrical) or any related field (essential). Facility management professional certification. LEED Certificate is Preferred.<br>Experience:+4 years relevant experience with 2 years in a supervisory role. Strong Technical Background of Building’s MEP systems and Maintenance Techniques Experience with Multinationals community Evidence of good organizational skills, including recordkeeping Proficiency in the use of Google workspace, Windows, IOS and MS office, with user experience of CAFM/CMMS systems and Dashboards (Maximo experience is preferable )<br>Skills, Knowledge and Abilities:Clear communication in written and spoken English. Ability to work sensitively with people from other cultures Ability to work independently as well as part of a team. Strong organizational and time management skills Ability to develop and maintain critical relationships internally and externally Enthusiasm for working in an environment of positive change and development Ability to organize own workload and work to agreed deadlines Great attention to detail Strong critical thinking, analytical and problem-solving skills Commitment to professional development Initiative skills to solve issue or develop solutions High attention to details
FRAND, a company specializing in the import and distribution of food products, is looking for a qualified candidate to join its team in Jeddah for the following position:Senior Accountant & Finance Supervisor We are seeking a candidate with strong practical experience in accounting and financial supervision, who is capable of managing the monthly closing process, cash flow, inventory, banking, and financing activities, as well as preparing clear financial analyses to support management decisions.<br>Responsibilities Supervise accounting operations and review journal entries, invoices, payments, and collections. Manage the monthly closing process and prepare and review financial statements. Prepare the profit and loss statement, balance sheet, and cash flow statement. Prepare weekly and monthly cash flow forecasts and identify cash gaps and upcoming obligations. Monitor bank accounts, credit facilities, financing arrangements, installments, interest, fees, and due dates. Prepare financing application documents and coordinate operationally with banks and financial institutions. Perform and review bank, customer, supplier, tax, and suspense account reconciliations. Review inventory, stock count variances, cost of goods sold, and landed cost for each shipment. Analyze sales and profitability by brand, product, customer, and sales channel. Review discounts, commissions, selling costs, and rebates and assess their impact on profitability. Prepare financial and management reports, analyze variances and risks, and provide recommendations to management. Review VAT compliance and ensure adherence to electronic invoicing requirements and other applicable regulations. Supervise the accounting data-entry employee and review the accuracy and completeness of their work.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Accounting or Finance. A minimum of five years of practical experience in accounting and finance. Previous experience as a Senior Accountant or in a similar supervisory role. Preference will be given to candidates with experience in:FMCG. Food products. Import operations. Distribution. Strong experience in:Monthly closing. Financial statement preparation. Cash flow management. Inventory and cost of goods sold. Banking and financing. Good knowledge of VAT and accounting requirements in Saudi Arabia. Advanced proficiency in Microsoft Excel. Experience with Zoho Books, Zoho Inventory, or similar ERP systems. Proficiency in written and spoken English. Strong skills in financial analysis, discrepancy identification, and report preparation. Preferred Professional Certifications CMA – Certified Management Accountant, which will be considered a strong advantage. VAT Specialist certification. Professional certification or training in IFRS. SOCPA fellowship or ACCA qualification will be considered an additional advantage. Priority will be given to candidates with strong practical experience in FMCG, inventory, cash flow management, and monthly closing, followed by relevant professional certifications.
ملخص الدور: يقود مشرف اللحام الأول عمليات اللحام الميدانية عبر الأنابيب عالية الضغط، وخطوط الأنابيب العابرة للبلدان، ومنشآت الهياكل الفولاذية الثقيلة. يضمن هذا الدور أن تلتزم جميع أنشطة اللحام بدقة بمواصفات المشروع، وأكواد اللحام الدولية، ولوائح السلامة الخاصة بالعميل. يدير المشرف فرق العمل الميدانية، وينسق عمليات فحص مراقبة الجودة، ويراقب إنتاجية اللحامين، ويحل التحديات التقنية في الموقع.<br>المسؤوليات الرئيسية: العمليات وقيادة الفريق: توجيه عمليات اللحام الميدانية اليومية، وتخصيص القوى العاملة والمعدات والمواد الاستهلاكية للحفاظ على جداول زمنية للمشروع. الإشراف على عمليات اللحام (GTAW) و(SMAW) و(FCAW) عبر مواد الكربون الصلب، والفولاذ المقاوم للصدأ، وسبائك المواد. مراقبة إنتاجية اللحام، ودقة التجهيز، وإعداد الوصلات قبل اللحام النهائي. إجراء أحاديث السلامة، وتطبيق بروتوكولات السلامة في الموقع، والإشراف على الامتثال لتصاريح العمل الساخن وإجراءات اختبار الغاز.<br>مراقبة الجودة والامتثال التقني: مراجعة مواصفات إجراءات اللحام (WPS) وضمان التزام اللحامين بدقة بالمعايير المؤهلة. التحقق من سجلات مؤهلات أداء اللحامين (WPQR) وتنظيم اختبارات ميدانية للحامين الجدد. التنسيق مع مفتشي مراقبة الجودة وفنيي الاختبارات غير الإتلافية (NDT) لجدولة اختبارات التصوير الإشعاعي، والموجات فوق الصوتية، واختبار الصبغة المخترقة. تحديد عيوب اللحام (مثل المسامية، أو عدم الاندماج، أو نقص الاختراق)، والأسباب الجذرية، والإشراف على الإصلاحات التصحيحية.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة: التعليم: دبلوم أو تدريب مهني في تكنولوجيا اللحام الصناعي. الخبرة: 8-12 سنة فأكثر من الخبرة في اللحام الصناعي، مع 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي في مشاريع النفط والغاز الكبرى، أو البتروكيماويات، أو مشاريع الطاقة.<br>الشهادات: يفضل الحصول على شهادة مفتش لحام معتمد من (AWS) أو (CSWIP 3.1 / 3.2). شهادات سلامة الموقع من (OSH Academy) أو (OSHA 30-Hour) أو ما يعادلها. تعد الموافقة من أرامكو السعودية (SAP ID / اجتياز اختبار CBT) أو الخبرة مع مقاولي الفئة الأولى الدوليين (مثل بتروجيت، تكنيمونت، سيمنز، شلمبرجير) ميزة قوية.<br>اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >يسعى فندق شانغريلا جدة لتوظيف <strong >مشرف تدبير منزلي</strong> للانضمام إلى فريقه. يتضمن هذا الدور بدوام كامل المساعدة في توجيه ومراقبة جميع أنشطة التدبير المنزلي، مع ضمان الحفاظ على النظافة والنظام والجماليات وفقاً للمعايير المعتمدة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات.</p><h3 >نبذة عن الشركة</h3><p >يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على طول البحر الأحمر. يضم الفندق 203 غرفة وجناحاً أنيقاً، و17 شقة فندقية فاخرة، و116 وحدة سكنية خاصة في برج أصيلة. يوفر الفندق أربعة مطاعم وردهات، بما في ذلك مطعم شانغ بالاس، ويتميز بموقعه القريب من المعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تسجيل وتدوين العناصر التي تتطلب إصلاحاً والمتابعة بشأنها.</li><li >تقديم توصيات بشأن الطلاء، والإصلاح، والتأثيث، ونقل المعدات، والمساحات إلى مدير التدبير المنزلي التنفيذي للنظر فيها.</li><li >التنسيق مع قسم الهندسة بشأن الإصلاحات/أعمال الصيانة المطلوبة والمتابعة بشأن أوامر العمل المعلقة.</li><li >متابعة وإعادة فحص المناطق التي لم يتم الاهتمام بها خلال إطار زمني مقبول.</li><li >ضمان تنظيف جميع المعدات والمناطق بشكل شامل.</li><li >ضمان الامتثال لمعايير المظهر الشخصي الموثقة في دليل الموظف.</li><li >المساعدة في مهام تنسيق التدبير المنزلي، مثل الاتصالات، حسب الحاجة وعندما يسمح حجم العمل بذلك.</li><li >إعداد أو المساعدة في إعداد جدول مناوبات التدبير المنزلي من خلال توفير معلومات عن فترات الذروة قبل ثلاثة أيام كدليل توجيهي، والتأكد من تحديث هذه المعلومات يومياً.</li></ul><h3 >الهيكل التنظيمي</h3><p >يعمل مشرف التدبير المنزلي تحت الإشراف المباشر لمدير التدبير المنزلي التنفيذي ومدير إدارة التدبير المنزلي.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >فندق شانغريلا هو جهة توظيف تكافئ الفرص ويرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين بسرية تامة واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. سيتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط.</p>
<h3>عن فنادق أكور وفاينا البحر الأحمر</h3><p>توسع مجموعة أكور نطاق علامة فاينا التجارية في المملكة العربية السعودية من خلال إطلاق فاينا البحر الأحمر. تركز علامة فاينا على الفن والثقافة والمجتمع، مستلهمة تقاليد عريقة وتصاميم إبداعية. يهدف هذا التوسع إلى إنشاء مساحات توفر ضيافة أصيلة وتجارب تحويلية، مدفوعة بأفكار جريئة وروح التعاون.</p><h3>ملخص الدور الوظيفي</h3><p>يتولى مشرف المشتريات (للسعوديين فقط) مسؤولية الإشراف على أنشطة المشتريات اليومية لضمان شراء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة. يدعم هذا الدور بدوام كامل مدير المشتريات من خلال الإشراف على أوامر الشراء، والتنسيق مع الموردين، وضمان الامتثال لسياسات المشتريات الخاصة بالشركة. يتضمن المنصب مراقبة احتياجات المخزون، وحل مشاكل التوريد، وضمان تلبية جميع المشتريات لمعايير الجودة والميزانية ومتطلبات التسليم لدعم سير العمليات التجارية بسلاسة. يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على أنشطة المشتريات اليومية وضمان سير عمليات الشراء بسلاسة.</li><li>المساعدة في البحث عن الموردين والحصول على عروض أسعار تنافسية.</li><li>مراجعة ومعالجة طلبات الشراء وأوامر الشراء بدقة.</li><li>ضمان امتثال المشتريات لسياسات الشركة والميزانيات وإجراءات الموافقة.</li><li>التنسيق مع الموردين لتأكيد الأسعار ومدى التوفر وجداول التسليم.</li><li>مراقبة حالة الطلبات والمتابعة لضمان تسليم السلع والخدمات في الوقت المحدد.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بتأخير التسليم، أو العناصر غير الصحيحة، أو مخاوف الجودة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات محدثة للمشتريات والعقود ومعلومات الموردين.</li><li>دعم مراقبة المخزون من خلال التنسيق مع فرق المخازن/المستودعات.</li><li>المساعدة في تقييم أداء الموردين والحفاظ على علاقات جيدة معهم.</li><li>ضمان التوثيق السليم لجميع معاملات المشتريات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الأقسام المالية والتشغيلية فيما يتعلق باحتياجات الشراء.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص أو المخزون الزائد.</li><li>المساعدة في التحكم في التكاليف وتحديد فرص التوفير.</li><li>إعداد تقارير المشتريات والتحديثات لمراجعة الإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المشتريات والضوابط الداخلية.</li><li>دعم عمليات التدقيق من خلال توفير وثائق الشراء المطلوبة.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المشتريات المبتدئين عند الحاجة.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>نحن نبحث عن مواطن سعودي لديه خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. تعد الخبرة في تنسيق الموردين، وإدارة المخزون، والامتثال لسياسات المشتريات أمراً أساسياً.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على تقديم مستويات عالية من الخدمة والتميز التشغيلي. سيعمل مشرف المشتريات بشكل تعاوني مع أقسام مختلفة، بما في ذلك الأقسام المالية والتشغيلية وفرق المستودعات، لضمان سلاسة عمليات الشراء.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>إذا كنت مدفوعاً بالإبداع والتميز والرغبة في أن تكون جزءاً من مؤسسة تنمو، ندعوك للتقديم والمساهمة في تحقيق هذه الرؤية على أرض الواقع.</p>
<p>تقديم تقارير إلى مدير اللوجستيات الأسطول والتجهيزات، سيشرف مشرف اللوجستيات على أنشطة اللوجستيات في المصنع والفروع ويدعم التوزيع الموثوق عبر المملكة العربية السعودية. الدور مسؤول عن أداء النقل، تخطيط التسليم، تنسيق الأسطول و3PL، إدارة اللوجستيات، الامتثال التنظيمي والجودة، وتطوير فرق اللوجستيات. يشترط في هذا المنصب قائد عملي يستطيع موازنة الخدمة والتكلفة والسلامة والانضباط التشغيلي في بيئة سريعة الحركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على أنشطة اللوجستيات عبر المصنع والفروع ونقاط التوزيع لضمان وصول المنتجات الصحيحة إلى العملاء المناسبين في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة وبالتكلفة الصحيحة.</li><li>إدارة أداء النقل والتوزيع، بما في ذلك DIFOT، استغلال المركبات، مستويات الخدمة، موثوقية التسليم، وتكلفة النقل مقابل الميزانية.</li><li>تخطيط وتوجيه أوامر التسليم باستخدام SAP ومنصات تخطيط التسليم ذات الصلة مثل SalesBuzz وRoutnet أو الأنظمة المماثلة.</li><li>تنسيق توافر وصيانة وتشغيل المركبات المملوكة للشركة والجهات الخارجية بما يتماشى مع المعايير السعودية ومتطلبات النقل.</li><li>ضمان كفاءة سعة سيارات التوصيل للتوزيع الثانوي الفعال ومتطلبات قنوات ما قبل البيع.</li><li>تقييم والتفاوض مع مقدمي خدمات النقل، دعم الاختتام التعاقدي مع الدوال ذات الصلة، تخصيص حصة من الأعمال، والسعي لتحسينات تكلفة مستدامة.</li><li>مراجعة فواتير الناقلين على الفور، تنسيق أوامر الشراء في SAP، والحفاظ على MIS اللوجستي وبيانات الأسعار والميزانية والسجلات التشغيلية المشتركة بدقة.</li><li>إعداد أوامر شراء معتمدة لترقيات منشآت الفرع والصيانة، مع ضمان اكتمال جميع الموافقات الداعمة.</li><li>التعاون الوثيق مع المستودع والتخطيط وتنسيق المبيعات والتخطيط للطلب والتوريد، والأسطول وفرق الفرع لضمان محاذاة أولويات التوزيع وحل القضايا التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال للسلامة والصحة والبيئة وGMP وHACCP وISO والمتطلبات السعودية ذات الصلة بالجودة؛ قيادة الإجراءات التصحيحية والمتابعة المستمرة للتحسين.</li><li>قيادة وتحفيز وتوجيه وتطوير فريق لوجستي متعدد الثقافات مع تعزيز المساءلة وخدمة العملاء والروح المعنوية العالية والتميز التشغيلي.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب والملف الوظيفي</strong></p><h2>ملف المرشح والكفاءات</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة اللوجستيات، بما في ذلك سنتان على الأقل في تخطيط وتشغيل اللوجستيات.</li><li>خبرة قوية في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويفضل في صناعة الأغذية، مع خبرة عملية في عمليات المستودعات والنقل والتوزيع.</li><li>معرفة جيدة بسلسلة القيمة من نهاية إلى نهاية وإدارة أداء اللوجستيات.</li><li>فهم جيد للوائح النقل السعودية ومتطلبات اللوجستيات والمعايير المطبقة وممارسات السوق المحلية.</li><li>الكفاءة في MS Office وتطبيقات الحاسب؛ يفضل وجود معرفة بـ SAP بالإضافة إلى خبرة في أنظمة تخطيط المسارات.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتحليلية ومالية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل ومهارات تفاوض وتأثير ممتازة مع تركيز قوي على العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>إظهار القيادة وبناء الفريق وتطوير الموظفين والقدرة على التغيير والتحسين في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية إلزامي.</li></ul><p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p>
<p>عالمنا يعتمد على الصخور والمعادن والمواد الخام الأخرى حجر الأساس للمجتمع الحديث. كقائد صناعي، يساعد ميتسو في تحويل هذه المواد الأساسية لتمكين الحياة الحديثة المستدامة.<br><br>تحظى حلولنا وخدماتنا بالدعم في كل شيء من الطاقة المتجددة والكهرباء حتى البنية التحتية والاقتصاد الرقمي الذي يشكّل مستقبلنا. معاً، نساعد عملائنا في تلبية الطلب المتزايد مع دفع الصناعة نحو استخدام أكثر استدامة للموارد الطبيعية للأرض.<br><br>انضم إلى ما يقرب من 18,000 ميتسوني حول العالم، كل واحد منهم يجلب خبرة فريدة وتجربة في التغيير الإيجابي. في ميتسو، أنت مدعوم بثقافة نمو مبنية على السلامة والرفاهية والشمول والتعاون.<br><br>هذه هي فرصتك لإحداث تأثير والارتقاء فوق الممكن.<br><br><b>تاريخ انتهاء الإعلان الوظيفي: <br></b>نحن نبحث عن مشرف كهرباء متمرس للانضمام إلى فريقنا في إحدى مصانع معالجة الذهب لدى أحد عملائنا المميزين في المملكة العربية السعودية.<br>في هذا الدور، ستقود وتشرف على جميع أنشطة الصيانة الكهربائية في مصنع المعالجة، مع ضمان التشغيل الآمن والموثوق والكفء للمعدات والأنظمة الكهربائية. ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين موثوقية المعدات، ودفع مبادرات التحسين المستمر، وقيادة فريق من فنيي الكهرباء المهرة في بيئة تعدين بعيدة.<br>هذا المنصب عبارة عن وظيفة Fly-In Fly-Out (FIFO)، يوفر جدولا جذاباً وفرصة للعمل في عملية تعدين عالمية المستوى في موقع بعيد.</p>
<p><strong><br></strong></p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p>
<ul>
<li>قيادة أنشطة الصيانة الكهربائية عبر مصنع المعالجة.</li>
<li>الإشراف على صيانة أنظمة التوزيع MV/LV والتجميعات وخطوط التحويل والمحولات ولوحات السيطرة وأنظمة MCC والمحركات وأنظمه VSD.</li>
<li>التخطيط والتنفيذ للصيانة الوقائية، والإيقاف، وإصلاح الأعطال، ومبادرات التحسين.</li>
<li>التأكد من الامتثال لمعايير HSEQ لدى ميتسو ومتطلبات السلامة الكهربائية وإجراءات Lock Out Tag Out (LOTO).</li>
<li>دعم اكتشاف العطل، وتحليل السبب الجذري، ومبادرات تحسين الاعتمادية.</li>
<li>قيادة وتوجيه وتطوير فنيي الكهرباء والمتعاقدين.</li>
<li>التعاون الوثيق مع فرق العمليات، والميكانيكا، والقياس، والأتمتة والصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li>
<li>رصد أداء الصيانة وموثوقية المعدات ومؤشرات الأداء الكهربائية (KPIs).</li>
<li>إدارة قطع الغيار الكهربائية وموارد الصيانة لتحقيق عمليات آمنة وفعالة من حيث التكلفة.</li>
</ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة أو دبلومة في الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</p>
<p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الكهرباء في المناجم، أو معالجة المعادن، أو المصانع الصناعية الثقيلة.</p>
<p>معرفة قوية بـ:</p>
<ul>
<li>أنظمة التوزيع MV/LV</li>
<li>المحطات الفرعية، والمحولات، ولوحات التحكم</li>
<li> MCCs، والمحركات، وأنظمة القيادة بسرعة متغيرة (VSDs)</li>
<li>أنظمة الحماية الكهربائية وتوزيع الطاقة</li>
</ul>
<p>خبرة قيادية مثبتة في إشراف فرق صيانة الكهرباء.</p>
<p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتخطيط وحل المشكلات.</p>
<p>يفضل وجود خبرة في العمل في بيئات تعدين بعيدة أو في مصانع عمليات.</p>
<p>مهارات تواصل ممتازة مع تركيز قوي على العملاء والسلامة.</p>
<p>المرونة للعمل بنظام الورديات كما يتطلب المنصب.</p>
<p>إتقان جيد للغة الإنجليزية المكتوبة والمنطوقة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p>المسمى الوظيفي: مشرف QC الطلاء والطلاء</p><p>القسم: QA/QC</p><p>يُحال إلى: مدير QA للمشروع / مدير QC للمشروع</p><p>الخبرة: 5-10 سنوات</p><p>الصناعة: النفط والغاز / EPC / البتروكيماويات / خطوط الأنابيب / البنية التحتية</p><p>الموقع: الشرق الأوسط (مفضل)</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مشرف QC ذو خبرة في الطلاء والطلاء للإشراف وضمان جودة جميع أنشطة الطلاء والطلاء للهياكل الفولاذية والمعدات الميكانيكية وأنظمة الأنابيب وخطوط الأنابيب تحت الأرض والأساسات المدنية. سيتأكد المرشح المثالي من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل وإجراءات QA/QC الخاصة بالشركة مع قيادة فرق فحص الطلاء والتنسيق مع موظفي البناء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على جميع أنشطة فحص الطلاء والطلاء أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق البناء لضمان تنفيذ أعمال الطلاء والطلاء وفق الإجراءات المعتمدة ومواصفات المشروع.</li><li>إجراء اختبارات التأهيل للبلاسترين والفنانين وإصدار موافقات تخليص العمل.</li><li>مراجعة أوراق بيانات التقنية للدهانات (TDS)، وبيانات المنهج، وخطط التفتيش والاختبار (ITPs)، والمعايير المطبقة.</li><li>متابعة تجهيز السطح، الكشط بالرمل، الطلاء، التغليف، وتطبيق الطلاء.</li><li>التأكد من أن الظروف البيئية (درجة الحرارة، الرطوبة، نقطة الندى) مناسبة قبل وأثناء تطبيق الطلاء.</li><li>التأكد من الخلط الصحيح، التطبيق، ومدة معالجة مواد الطلاء.</li><li>التأكد من معايرة جميع أدوات الفحص والاختبار واستخدامها بشكل صحيح.</li><li>الإشراف على فاحصي QC والتأكد من إجراء الفحوصات وفق متطلبات جودة المشروع.</li><li>أداء وشهادة فحصات الطلاء، بما في ذلك سماكة الفيلم الجاف (DFT)، سماكة الفيلم الرطب (WFT)، ملف السطح، الالتصاق، واختبار العواصف.</li><li>التنسيق مع مصنعين الدهان لحل القضايا الفنية المتعلقة بالطلاء.</li><li>التحقيق في حالات عدم المطابقة وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات التصحيح ومنع التكرار.</li><li>إجراء جلسات تدريب للبلاسترين والفنانين وفاحصي الطلاء على إجراءات الجودة والسلامة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح HSE ومواصفات المشروع والمعايير الدولية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة.</li><li>شهادة NACE المستوى II سارية (إلزامية).</li><li>شهادة CBT CSWIP BGAS الدرجة 3.2 (مفضلة/إلزامية حسب متطلبات المشروع).</li><li>تدريب ISO 9001 لنظام إدارة الجودة.</li><li>5-10 سنوات خبرة على الأقل في فحص الطلاء والطلاء.</li><li>خبرة عملية في مشاريع النفط والغاز، البتروكيماويات، المصافي، خطوط الأنابيب، أو EPC.</li><li>يفضل خبرة مشاريع في الشرق الأوسط / GCC.</li><li>معرفة قوية بمعايير الطلاء الدولية (NACE، SSPC، ISO).</li><li>خبرة في الكشط بالرمل، والطلاءات الواقية، وأنظمة التغليف، وفحص طلاء خطوط الأنابيب.</li><li>معرفة بDFT، WFT، قياس ملف السطح، اختبارات الالتصاق، اختبارات العواصف، ومراقبة الظروف المناخية.</li><li>الاطلاع على وثائق QA/QC، وITPs، وبيانات المنهج، وNCRs، وتقارير الإجراءات التصحيحية.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الفنية ومواصفات المشروع.</li><li>إتقان MS Word، MS Excel، MS Outlook، وAutoCAD.</li><li>مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة.</li><li>قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.</li><li>التزام قوي بالجودة والسلامة والامتثال للمشروع.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Title-Supervisor, Rig Move</strong></p><p><strong>Reports to-</strong>Manager, Rig Move Operations</p><br><p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The main purpose of the Supervisor, Rig Move position is to plan and supervise all operations related to the rig move and ensure that all work being performed during the rig move is done safely and efficiently in accordance with the AMHEC procedure.</p><br><p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Ensure that all safe work procedures and Job Safety Analysis (JSA) are adhered to.</p></li><li><p>Attend the route survey together with truck pushers prior to start the rig move.</p></li><li><p>Develop a rig route map to be followed during the course of the rig move.</p></li><li><p>Coordinate with AMHEC’s fleet and transport department regarding availability and readiness of rig move fleet (cranes, wheel loader & trucks).</p></li><li><p>Make sure all required certificates for manpower and equipment are valid.</p></li><li><p>Make sure all required certificates to be communicated to the client in advance.</p></li><li><p>Make sure the deficiencies must be corrected or eliminated prior to the equipment mobilization.</p></li><li><p>Ensure that all hazards associated to the rig move operation are minimized to As Low As Reasonably Possible (ALARP).</p></li><li><p>Meet with Rig Move manager upon reaching of fleet to the rig site and at completion of the rig move.</p></li><li><p>Plan for escorting trucks convoy during rig move operation specially in highways and restricted areas.</p></li><li><p>Arrange availability of food and diesel for the fleet, if not arranged by the client.</p></li><li><p>Make sure all timesheets and required documents completed by truck pusher after completion of rig move.</p></li><li><p>Leads, directs, evaluates, and develops the Rig Move team to ensure that the objectives are reached.</p></li><li><p>Is responsible for the development, performance appraisal and succession planning of all direct and indirect reports.</p></li><li><p>Promotes a highly effective management and leadership style in line with AMHEC’s values and that supports the achievement of its strategy and objectives.</p></li><li><p>Identifies potential successor for his/her position; oversees and implements developmental plans for identified successors.</p></li><li><p>Identifies and monitors key Rig Move functional KPIs, and devises plans and initiatives for improvement.</p></li><li><p>Performs miscellaneous tasks as assigned by his/her direct manager.</p></li></ul><br><p><strong>HSE Responsibility</strong></p><ul><li><p>Promotes and disseminates a positive health and safety culture and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Ensures employee health and safety programs and guidelines are developed, regularly maintained, implemented, reviewed and complied with.</p></li><li><p>Identifies any Health, Safety or Environmental risks and recommends and implements measures and solutions to mitigate these risks.</p></li><li><p>Complies with established health and safety guidelines and procedures and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Identifies and reports to management any Health, Safety or Environmental risks and makes suggestions to address these risks and cooperate with his/her supervisor’s instructions.</p></li></ul><br><p><strong>QHSE Authority</strong></p><ul><li><p>Process Control: to oversee and control processes execution to ensure they conform to planned arrangements, including documented procedures and work instructions.</p></li><li><p>Monitoring and Measurement: to ensure that appropriate monitoring and measurement activities are conducted to verify that product/service requirements are met.</p></li><li><p>Communication: to facilitate communication within their team(s).</p></li><li><p>Continuous Improvement: to identify opportunities for improvement, implement necessary changes, and encourage a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Internal Audits: to participate in internal audits as part of the AMHEC's internal audit program and to ensuring that their areas are prepared for and cooperate during internal audits.</p></li><li><p>Nonconformity and Corrective Action: to participating in the investigation and implementation of corrective actions.</p></li></ul><br><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>College graduate or diploma holder.</p></li><li><p>2 to 5 years of experience in supervisory or similar role.</p></li><li><p>Experience of transport industry (trucking background) or related industry and knowledge of lifting operation.</p></li><li><p>Good knowledge of rig move equipment.</p></li><li><p>Good MS Office skills particularly in Excel, Word and PowerPoint.</p></li><li><p>Able to work independently.</p></li><li><p>Must be willing to travel at short notice.</p></li></ul><br><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li><p>Nature of work may require working beyond standard working hours.</p></li></ul><br><p><strong>Physical/Travel Requirements</strong></p><ul><li><p>Travel (up to 50%) within the Kingdom of Saudi Arabia to AMHEC’s sites, yards and branches.</p></li><li><p>Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.</p></li></ul><br><p><strong>Direct Reports</strong></p><ol><li><p>Truck Pusher, Junior</p></li><li><p>Truck Pusher</p></li><li><p>Truck Pusher, Senior</p></li><li><p>Convoy Leader</p></li><li><p>Operator, Crane</p></li><li><p>Operator, Loader</p></li><li><p>Rigger I</p></li><li><p>Swamper</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Position Title-Supervisor, Rig Move</strong></p><p><strong>Reports to-</strong>Manager, Rig Move Operations</p><br><p><strong>Job Purpose</strong></p><p>The main purpose of the Supervisor, Rig Move position is to plan and supervise all operations related to the rig move and ensure that all work being performed during the rig move is done safely and efficiently in accordance with the AMHEC procedure.</p><br><p><strong>Duties and Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Ensure that all safe work procedures and Job Safety Analysis (JSA) are adhered to.</p></li><li><p>Attend the route survey together with truck pushers prior to start the rig move.</p></li><li><p>Develop a rig route map to be followed during the course of the rig move.</p></li><li><p>Coordinate with AMHEC’s fleet and transport department regarding availability and readiness of rig move fleet (cranes, wheel loader & trucks).</p></li><li><p>Make sure all required certificates for manpower and equipment are valid.</p></li><li><p>Make sure all required certificates to be communicated to the client in advance.</p></li><li><p>Make sure the deficiencies must be corrected or eliminated prior to the equipment mobilization.</p></li><li><p>Ensure that all hazards associated to the rig move operation are minimized to As Low As Reasonably Possible (ALARP).</p></li><li><p>Meet with Rig Move manager upon reaching of fleet to the rig site and at completion of the rig move.</p></li><li><p>Plan for escorting trucks convoy during rig move operation specially in highways and restricted areas.</p></li><li><p>Arrange availability of food and diesel for the fleet, if not arranged by the client.</p></li><li><p>Make sure all timesheets and required documents completed by truck pusher after completion of rig move.</p></li><li><p>Leads, directs, evaluates, and develops the Rig Move team to ensure that the objectives are reached.</p></li><li><p>Is responsible for the development, performance appraisal and succession planning of all direct and indirect reports.</p></li><li><p>Promotes a highly effective management and leadership style in line with AMHEC’s values and that supports the achievement of its strategy and objectives.</p></li><li><p>Identifies potential successor for his/her position; oversees and implements developmental plans for identified successors.</p></li><li><p>Identifies and monitors key Rig Move functional KPIs, and devises plans and initiatives for improvement.</p></li><li><p>Performs miscellaneous tasks as assigned by his/her direct manager.</p></li></ul><br><p><strong>HSE Responsibility</strong></p><ul><li><p>Promotes and disseminates a positive health and safety culture and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Ensures employee health and safety programs and guidelines are developed, regularly maintained, implemented, reviewed and complied with.</p></li><li><p>Identifies any Health, Safety or Environmental risks and recommends and implements measures and solutions to mitigate these risks.</p></li><li><p>Complies with established health and safety guidelines and procedures and ensures the health, safety and welfare of self and others.</p></li><li><p>Identifies and reports to management any Health, Safety or Environmental risks and makes suggestions to address these risks and cooperate with his/her supervisor’s instructions.</p></li></ul><br><p><strong>QHSE Authority</strong></p><ul><li><p>Process Control: to oversee and control processes execution to ensure they conform to planned arrangements, including documented procedures and work instructions.</p></li><li><p>Monitoring and Measurement: to ensure that appropriate monitoring and measurement activities are conducted to verify that product/service requirements are met.</p></li><li><p>Communication: to facilitate communication within their team(s).</p></li><li><p>Continuous Improvement: to identify opportunities for improvement, implement necessary changes, and encourage a culture of continuous improvement.</p></li><li><p>Internal Audits: to participate in internal audits as part of the AMHEC's internal audit program and to ensuring that their areas are prepared for and cooperate during internal audits.</p></li><li><p>Nonconformity and Corrective Action: to participating in the investigation and implementation of corrective actions.</p></li></ul><br><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>College graduate or diploma holder.</p></li><li><p>2 to 5 years of experience in supervisory or similar role.</p></li><li><p>Experience of transport industry (trucking background) or related industry and knowledge of lifting operation.</p></li><li><p>Good knowledge of rig move equipment.</p></li><li><p>Good MS Office skills particularly in Excel, Word and PowerPoint.</p></li><li><p>Able to work independently.</p></li><li><p>Must be willing to travel at short notice.</p></li></ul><br><p><strong>Working Conditions</strong></p><ul><li><p>Nature of work may require working beyond standard working hours.</p></li></ul><br><p><strong>Physical/Travel Requirements</strong></p><ul><li><p>Travel (up to 50%) within the Kingdom of Saudi Arabia to AMHEC’s sites, yards and branches.</p></li><li><p>Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer.</p></li></ul><br><p><strong>Direct Reports</strong></p><ol><li><p>Truck Pusher, Junior</p></li><li><p>Truck Pusher</p></li><li><p>Truck Pusher, Senior</p></li><li><p>Convoy Leader</p></li><li><p>Operator, Crane</p></li><li><p>Operator, Loader</p></li><li><p>Rigger I</p></li><li><p>Swamper</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أُنفُس الطبيعة كما هي في أصفى صورها</strong><strong> </strong><strong> </strong><strong>Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) </strong>هو subsidiary مخصص من <strong>Red Sea Global (RSG)</strong>، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة وفي البحر في <strong>وجهة البحر الأحمر</strong>. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والأنشطة الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر <strong>Galaxea</strong>، وأنشطة المغامرة عبر <strong>Akun</strong>، وتجارب الترفيه التي تقدمها <strong>WAMA</strong>. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين <strong>Red Sea Global</strong> و<strong>اللجنة الأولمبية السعودية للرياضة paralympic</strong>، موحدة بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة على مستوى عالمى. بقيادة نهج هادف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدّم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع <strong>رؤية السعودية 2030</strong>، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمية في السياحة التجديدية.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>الغرض الوظيفي</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مشرف عمليات الغوص هو دور قائم على الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة مركز الغوص ضمن الأصل المعين.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يسهِّل هذا الدور تقديم تجارب غوص وبحر عالية الجودة وآمنة وكفؤة من خلال تنسيق لوجستيات الغوص وإدارة الجداول الزمنية ودعم فرق التشغيل. يعمل مشرف عمليات الغوص بشكل وثيق مع مدير مركز الغوص والفريق التدريسي للحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء وجاهزية التشغيل.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">يلعب المنصب دوراً رئيسياً في جسر التخطيط التشغيلي والتنفيذ الميداني، لضمان تجربة ضيف سلسة في بيئة سياحة بحرية فاخرة.</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>1. المسؤوليات العامة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>دعم مدير مركز الغوص في الإدارة اليومية للمركز.</li>
<li>تنسيق والإشراف على جميع عمليات الغوص، وضمان سلاسة تنفيذ الجداول والأنشطة.</li>
<li>الإشراف على طاقم العمل التشغيلي، بما في ذلك المدربين، وقادة الغوص، وطاقم القارب، وفرق الدعم.</li>
<li>التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة للشركة.</li>
<li>الحفاظ على بيئة تشغيل مهنية ومنظمة عبر جميع مرافق مركز الغوص.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>2. الدعم قبل الافتتاح</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>المساعدة في التخطيط والإعداد وجاهزية تشغيل بنية ومقاييس مركز الغوص.</li>
<li>دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li>
<li>المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل والجداول وطرق العمل.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>تخطيط وإدارة جداول الغوص اليومية، بما في ذلك تخصيص الموظفين وتنسيق القوارب وجاهزية المعدات.</li>
<li>ضمان أن تتم جميع أنشطة الغوص بأمان وباحتراف وتوافق مع معايير هيئات التدريب.</li>
<li>الإشراف على تدفق الضيوف من تسجيل الوصول حتى اكتمال الأنشطة، لضمان تجربة سلسة.</li>
<li>تنسيق لوجستيات الغواصين، بما في ذلك الإحاطات وتخصيص المواقع وتوقيت المغادرات والعودات.</li>
<li>مراقبة الأحوال الجوية والبحرية لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li>
<li>التأكد من توثيق دقيق للعمليات اليومية، بما في ذلك سجلات الغوص والقوائم وتقارير الأنشطة.</li>
<li>دعم تفاعل الضيوف، وحل مشكلات التشغيل وضمان مستويات عالية من الرضا.</li>
<li>التنسيق مع قادة القوارب والفنيين والمدربين لضمان التوافق والاستعداد.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>ضمان أن السلامة تبقى أولوية قصوى عبر جميع عمليات الغوص.</li>
<li>فرض الامتثال لإجراءات السلامة وخطط الطوارئ وتقييمات المخاطر.</li>
<li>إجراء فحوصات سلامة ومراجعات تشغيلية دورية.</li>
<li>تعزيز المسؤولية البيئية وممارسات الغوص المستدامة.</li>
<li>التأكد من امتثال كافة الأنشطة للوائح المحلية ومعايير الشركة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>5. السياسات والإجراءات والتقارير</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وعمليات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</li>
<li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وتقارير ووثائق.</li>
<li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة عن الأداء التشغيلي والمخاطر وتعليقات الضيوف.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>6. التحسين المستمر</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الضيوف ومعايير السلامة.</li>
<li>دعم تنفيذ أفضل الممارسات والتحسينات العملية.</li>
<li>المساهمة في تطوير الفريق من خلال الإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>متطلبات الوظيفة</strong></span></p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المؤهلات والخبرة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>شهادة Divemaster مُعتمدة أو مدرب غوص معتمد (مثلاً PADI، SSI، أو ما يعادلها).</li>
<li>خبرة مثبتة في تشغيل مراكز الغوص، بما في ذلك تنسيق اللوجستيات والإشراف على الفريق.</li>
<li>فهم قوي لعمليات الغوص والجدولة واللوجستيات البحرية.</li>
<li>خبرة في العمل في بيئة غوص تجارية أو سياحية.</li>
<li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة في الغوص.</li>
<li>خبرة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة يعتبر ميزة.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات الأساسية</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li>
<li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li>
<li>مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li>
<li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li>قدرات قيادية والعمل الجماعي القوية.</li>
<li>نهج مركّز على العميل مع القدرة على التعامل مع عملاء عالمي المستوى.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</li>
<li>عرض مهني يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة.</li>
<li>إجادة Microsoft Office وأنظمة التشغيل.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>المهارات المرغوبة</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>كفاءة لغوية إضافية (ويفضل العربية).</li>
<li>خبرة في أنظمة حجز الغوص والبرمجيات التشغيلية.</li>
<li>معرفة بممارسات الحفظ البحري والاستدامة.</li>
<li>خبرة في عمليات واسعة متعددة المواقع أو كبيرة النطاق.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong>سياق العمل</strong></span></p>
<ul style="list-style-type:disc">
<li>يعمل ضمن بيئة مركز غوص فاخرة وسياحة بحرية.</li>
<li>يتطلب مرونة للعمل ساعات طويلة ونهايات أسبوعية وفترات الذروة.</li>
<li>يجمع بين التنسيق التشغيلي ومسؤوليات أمام الضيوف.</li>
<li>يلعب دوراً حاسماً في ضمان عمليات غوص آمنة وفعالة وعالية الجودة.</li>
</ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><strong><em>Group overview:</em></strong></span></p><br>
<p><span>Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries.</span></p><br>
<p><span><span><strong>alfanar</strong></span><strong> is involved in:</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</span></li>
<li><span>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</span></li>
<li><span>Allied Engineering Services</span></li>
</ul>
<p><span><strong>Our Main Divisions:</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>alfanar electric</span></li>
<li><span>alfanar Construction</span></li>
<li><span>alfanar Building Systems</span></li>
</ul>
<p><span><strong><u>alfanar electric</u></strong></span></p><br>
<p><span>alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products.</span></p><br>
<p><span><strong>alfanar electric operates industries in:</strong></span></p><br>
<ul>
<li><span>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</span></li>
<li><span>Dubai, UAE</span></li>
<li><span>London, UK</span></li>
</ul>
<p><span>alfanar has a development and engineering center in Chennai, India.</span></p><br>
<p><span><strong>Industrial Complex, Riyadh</strong></span></p><br>
<p><span>The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh.</span></p><br>
<p><span>Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities.</span></p><br>
<p><span>The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone.</span></p><br>Job Purpose <br><p>To supervise the daily operation of CCTV monitoring activities and ensure proper functioning of surveillance and fire safety monitoring systems in order to maintain security, safety, and effective incident response.</p><br><br><br>Key Accountability Areas <br><p>CCTV System Monitoring and Operation</p><br>
<ul>
<li>Supervise daily CCTV monitoring activities to ensure continuous surveillance of assigned areas</li>
<li>Ensure cameras, recording systems, and monitoring equipment are functioning properly</li>
<li>Monitor system alerts and investigate unusual activities in accordance with security procedures</li>
<li>Coordinate with technical teams to resolve system faults or repeated technical issues</li>
</ul>
<p>Control Room Operations</p><br>
<ul>
<li>Ensure smooth operation of the Control Room and proper execution of monitoring procedures</li>
<li>Oversee shift handovers and verify that incidents and observations are properly communicated</li>
<li>Maintain accurate logs of incidents, alarms, and system activities</li>
<li>Ensure control room procedures and security protocols are consistently followed</li>
</ul>
<p>Team Supervision and Coordination</p><br>
<ul>
<li>Supervise CCTV operators during shifts and ensure proper coverage of monitoring activities</li>
<li>Assign duties and support staff to maintain effective control room operations</li>
<li>Prepare and manage shift schedules to ensure continuous control room coverage</li>
<li>Provide guidance and feedback to team members to maintain professional performance</li>
<li>Ensure team members follow established monitoring and reporting procedures</li>
<li>Support recruitment activities by participating in interviews and providing input on candidate selection</li>
</ul>
<p>Fire and Life Safety Monitoring</p><br>
<ul>
<li>Monitor fire alarm and life safety system alerts from the control room</li>
<li>Follow approved procedures when alarms or emergency alerts are activated</li>
<li>Coordinate with on-site response teams and emergency services when required</li>
<li>Ensure all fire and emergency events are properly recorded and reported</li>
</ul>
<p>System Maintenance Coordination</p><br>
<ul>
<li>Report equipment faults and coordinate with technical teams for repairs or maintenance</li>
<li>Ensure routine testing and system checks are conducted as scheduled</li>
<li>Monitor storage capacity and system performance to ensure reliable operation</li>
<li>Support periodic testing of surveillance and safety systems</li>
</ul>
<p>Security Compliance and Reporting</p><br>
<ul>
<li>Ensure surveillance activities comply with security policies and procedures</li>
<li>Prepare incident reports and provide updates when required</li>
<li>Maintain confidentiality of surveillance information and security data</li>
<li>Support security audits and operational reviews when requested</li>
</ul><br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br>
<ul>
<li>Training subordinates and forming a team to get the work effectively.</li>
<li>Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work.</li>
<li>Delegate sub-ordinates in each respective assignment.</li>
<li>Ensures fair distribution of tasks to maintain morale and motivation of subordinates.</li>
</ul>
<p>Delivery:</p><br>
<ul>
<li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li>
<li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li>
<li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li>
</ul>
<p>Problem-Solving:</p><br>
<ul>
<li>Resolve any related problems that arise and escalate any complex operational issues.</li>
</ul>
<p>Quality:</p><br>
<ul>
<li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li>
</ul>
<p>Business Process Improvements:</p><br>
<ul>
<li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible.</li>
</ul>
<p>Compliance:</p><br>
<ul>
<li>Comply with related policy and procedures and work instructions.</li>
</ul>
<p>Safety:</p><br>
<ul>
<li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li>
</ul><br><br>Academic Qualification <br>Bachelor Degree in Safety Engineering or Any relevant field<br><br><br>Work Experience <br>4 to 6 Years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Security<br>Security Administration<br>Security Analysis<br>Security Architecture<br>Security Best Practices<br>Security Compliance<br>Security Controls<br>Security Management Knowledge<br>Security Monitoring<br>Security Systems Maintenance<br>Security Standards and Procedures<br>Security Training<br><br><br><br>
</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
Bachelor's degree / higher diploma </div>
</div>
ملخص الوظيفة: المهارات المطلوبة لمشرف الموقع الأول: فهم عميق لأنشطة الموقع اللاحقة وظروف الموقع. معرفة متعمقة في تركيب أعمال النجارة والمتطلبات الفنية. مسؤول عن إدارة فريق الموقع/فريق التركيب وتقديم تقارير فعالة عن الحوادث إلى مدير المشروع. مسؤول عن الحفاظ على سلامة الموقع بما في ذلك الموظفين والمعدات. مسؤول عن التأكد من أن جميع فرق الموقع (الداخلية و/أو التابعة لطرف ثالث) يرتدون زي العمل بما في ذلك خوذات الأمان وأحذية السلامة. مسؤول عن الحفاظ على نظافة الموقع وحماية الموقع/العناصر للأعمال المركبة و/أو أعمال الآخرين. مسؤول عن تصحيح تقارير عدم المطابقة (NCR) في الوقت المناسب. مسؤول عن أخذ والتحقق من قياسات الموقع. مسؤول عن مراقبة توزيع مخزون التخزين خلال مرحلة التركيب والتأكد من تركيب العناصر في المواقع الصحيحة بناءً على رسومات الورشة المعتمدة وخطط المفاتيح. تقديم تقارير يومية إلى مدير المشروع حول تواجد فريق الموقع، وأي مشاكل في الموقع، ومتطلبات المعدات، واستهلاك المصروفات النثرية بما في ذلك الفواتير. دعم تقديم حلول للمشاكل الفنية وظروف الموقع. دعم عملية إغلاق المشروع حتى الحصول على شهادة الإنجاز الأولية (TOC). المتطلبات ذات الأولوية:<br>المسؤوليات: o سنوات الخبرة: 10~15 سنة. o المجال: النجارة. o الشهادة: دبلوم في التصميم الداخلي أو ما يعادله. o خبرة قوية في مجال النجارة/الأثاث. o يفضل من يمكنه الانضمام فوراً أو المرشحين ذوي فترة إخطار قصيرة جداً.
Job Sope:<br>As Electrical Maintenance Engineering Supervisor, you will be leading a team of Electrical Maintenance Engineers, QA/QC Engineers and Planners to drive the implementation of Power Systems maintenance strategy.<br>Key Responsibilities:<br>Provide technical guidance and support to electrical maintenance teams and other departments pertaining to the maintenance of all electrical equipment including steam turbine generators, emergency diesel generators, transformers, 480V to 230k V switchgear, UPS and battery chargers, HV and LV VSD and motors to ensure high plant availability and equipment integrity. Mentor and guide the team (electrical maintenance personnel and contractors) in execution of electrical maintenance and lead personnel qualification, certification and accreditation initiatives. Provide good documentation to ensure all equipment technical records and drawings are updated to reflect the latest changes, maintenance history and PM reports are uploaded, configuration and software changes to electrical equipment are documented, archived, and backed up. Be the department's Safety Champion by fostering safety culture and ensuring that safety measures are embedded in all electrical equipment, procedures and tasks. Prepare regular reports on electrical system performance, maintenance KPIs and departmental metrics. Prepare job specifications and costing for out-sourced maintenance activities, technically evaluate vendors and contractors, participate in contracts review and highlight opportunities for contracts optimization. Propose and implement innovative ideas in productivity (Wrench Time), efficiency, sustainability, and digitalization through analyzing and evaluating maintenance KPI data. Lead incident investigations, RCAs and investigate and analyze CM work orders to identify the true causes of defects. Constantly engage with Area Maintenance Foremen, original equipment manufacturers, vendors to modify the maintenance Work Instructions as recommended/required by Field Maintenance personnel. Review electrical maintenance plan and highlight potential constraints for PM jobs execution, review PM deferment requests and participate in Turnaround scope development. Witness the commissioning and testing of electrical equipment and lead electrical site functional tests and sign-off. Participate in Pre-Startup Safety Reviews (PSSR), substations energization and handover.<br>Minimum Requirements:<br>Bachelor's Degree in Electrical Engineering A minimum of 10 years of relevant experience in Maintenance in oil & gas, petrochemical or related industries with 3-5 years in supervisory role. Knowledge in international and local standards such as IEEE, IEC, NFPA and Grid Code is an advantage. Proven ability to diagnose and troubleshoot equipment failures and knowledge of field testing requirements for new installations. SAP Knowledge in Maintenance Module. Excellent communication, analytical, problem-solving, and troubleshooting skills. Self-motivated with a strong commitment to teamwork and collaboration with other stakeholders.