وظائف البيع بالتجزئة في السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود مدير التجزئة عمليات التجزئة في المملكة العربية السعودية والكويت والبحرين، ولديه دور فعال في تطوير أعمال فيندي في هذه الأسواق. تهدف هذه الوظيفة إلى إحداث نقلة في ثقافة التجزئة وزيادة اعتماد نهج "أعلى متجر" ضمن الشبكة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>7-10 سنوات من الخبرة في مبيعات الأزياء/الترف</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في إدارة متعددة المواقع لأعمال التجزئة الفاخرة</li><li>معرفة بدول الخليج وخبرة سابقة في التجزئة</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير</li><li>يحافظ على معايير عالية لمظهره الشخصي.</li><li>مهارات بيع وتواصل قوية مطلوبة.</li><li>مهارات علاقة ممتازة، الاعتماد على النفس، ودودة وصبورة.</li><li>القيادة والثقة والتنظيم والاحترافية.</li><li>مهارات التركيز على العميل.</li><li>المهارات الإدارية والمالية.</li><li>نهج موجه نحو الهدف، متعدد المهام.</li><li>مهارات الحاسوب ومعرفة بنظام إدارة التجزئة.</li><li>معرفة قوية و/أو اهتمام بصناعة الأزياء/الترف.</li><li>الإنجليزية بطلاقة؛ الفرنسية و/أو الإيطالية تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>

The Manager - F&B & Retail Systems Design is responsible for leading the design and continuous enhancement of business solutions supporting the Food & Beverage and Retail domains. The role focuses on defining end-to-end business processes, solution design, and system interactions across operational, financial, customer engagement, and data platforms.<br><br>This position serves as the functional owner for cross-system business processes, ensuring that F&B and Retail applications operate seamlessly with enterprise platforms such as SAP, Blackline, Adaco, CRM, Loyalty, and Data & Analytics solutions. The role works closely with business stakeholders, vendors, the Master System Integrator (MSI), Enterprise Applications teams, Data teams, and Integration teams to design scalable solutions that support operational efficiency, financial accuracy, and exceptional guest experiences.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Lead the functional design and delivery of business solutions supporting Food & Beverage and Retail operations Define end-to-end business processes spanning operational systems, financial platforms, customer engagement applications, and data ecosystems Work closely with IT Business Relations, business stakeholders, vendors, and MSI to translate business requirements into scalable solution designs Facilitate solution design workshops involving business users, enterprise application teams, data teams, vendors, and implementation partners Ensure alignment of F&B and Retail solutions with enterprise platforms including: SAP Finance and Revenue Management, SAP Material Control and Inventory Management Blackline Financial Reconciliation, Adaco Procurement, Costing, and Inventory Management, Loyalty Platforms, CRM Platforms, Table Management Systems, QR Menu Solutions, Waiter Ordering Applications and Unified Data Platform and Analytics Solutions Define business process flows, solution requirements, data ownership, and system interaction models across multiple platforms Ensure solution designs support operational efficiency, financial controls, inventory accuracy, customer engagement, and reporting requirements Drive continuous process improvements by leveraging technology capabilities and industry best practices Support application selection, tender evaluations, vendor assessments, and solution architecture discussions Act as the primary business solutions liaison between F&B, Retail, Enterprise Applications, Data & Analytics, vendors, and implementation partners Act as a functional escalation point for complex business process and cross-system issues Share responsibility for Level 2 support across F&B and Retail applications, ensuring timely resolution of business-impacting issues Monitor system effectiveness and identify opportunities to improve business processes, user experience, and operational efficiency Support troubleshooting and resolution of issues impacting financial reporting, inventory management, customer engagement, and operational workflows Work closely with vendors and internal teams to address application enhancements, defects, and optimization opportunities Support new system implementations, enhancements, testing activities, go-live readiness, and stabilization efforts Ensure business process documentation, solution designs, and operational procedures remain current and aligned with organizational standards Build strong working relationships with business stakeholders across F&B, Retail, Finance, Commercial, Data & Analytics, and Digital teams Provide functional leadership and guidance to project teams, vendors, and business users throughout delivery initiatives Mentor and support team members, including Assistant Managers and functional specialists Promote collaboration across application teams, enterprise platform teams, and delivery partners Support strategic planning activities related to the F&B and Retail technology roadmap<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Business Information Systems, or a related field5-7 years of experience in application design, delivery, and support within large-scale enterprise environments Strong experience supporting F&B and Retail business operations and associated technology platforms Proven experience designing solutions involving finance, inventory, customer engagement, and reporting processes Experience working with platforms such as SAP, Adaco, Blackline, CRM, Loyalty, Retail Management Systems, and Analytics Platforms Demonstrated experience leading complex, multi-stakeholder solution delivery initiatives Experience collaborating with business users, vendors, system integrators, and enterprise application teams Previous experience within entertainment, hospitality, retail, leisure, or large mixed-use destinations is highly desirable Prior experience within similar large-scale integrated environments would be advantageous

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة حسابات التجزئة السفرية الرئيسية، وتطوير شراكات استراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية وتحديد فرص أعمال جديدة عبر المطارات، ومشغلي duty-free، ومتاجر الحدود، وخطوط الرحلات البحرية وقنوات التجزئة السفرية الأخرى.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>منظمة تعمل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول، مقرها في الرياض.<br><br> <br><br>الوصف<br>تطوير وتنفيذ استراتيجية التجارة العامة للتجزئة السفرية عبر المملكة العربية السعودية.تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة عبر المطارات، ومشغلي duty-free، ومتاجر الحدود، وخطوط الرحلات البحرية وقنوات أخرى ذات صلة.بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مشغلي التجزئة السفرية الرئيسيين وشركاء استراتيجية.قيادة المفاوضات التجارية، والاتفاقيات التجارية وخطط العمل السنوية المشتركة.<br><br><br>الملف الشخصي<br>6+ سنوات من الخبرة في التجزئة السفرية، والسلع الاستهلاكية، وإدارة الحسابات الرئيسية أو المبيعات التجارية.خبرة مثبتة في إدارة التجزئة السفرية، وإدارة الحسابات الرئيسية بشكل قوي.سجل حافل في تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والمفاوضات التجارية.درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات أو تخصص ذي صلة.اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة مطلوبة.<br><br><br>عرض العمل<br>فرصة للعب دور محوري في النمو الدولي لشركة سعودية رائدة.منصب عالي التأثير مع ملكية ذات شأن واستقلالية كبيرة.<br><br><br><br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الجملة بالجملة، التصدير، المبيعات، المبيعات الدولية<br> </div>

About Us <br>At Mango, we inspire and connect people through our passion for style and culture. We operate in over 120 markets globally, supported by around 2,850 stores and a comprehensive online + offline retail network. <br>We are a proactive, dynamic, and solution-driven team that thrives on collaboration. Our environment reflects strong communication, multicultural synergy, and a shared motivation to take on new challenges. <br>As a young and multicultural Retail HQ team, we value positive energy, shared learning, and working together to drive results. We stay close to trends and constant evolution in the retail world, keeping our perspective global and our mindset future-focused. <br>We are now looking for an experienced and energetic District Retail Manager -Franchises to oversee Middle East franchise operations. <br>MISSION The District Retail Manager is responsible for driving store sales growth within their assigned area. This role ensures success across franchise operations by optimizing product and merchandising strategies, strengthening wholesale partner efficiency, developing store teams, and delivering an exceptional and seamless customer experience, all in alignment with the company’s global brand standards and contract commitments. <br>Key Responsibilities:Business Management & Franchise Excellence Drive sales increase through strategic initiatives aligned with market and company strategy. Monitor franchise store performance, identify improvement areas, and implement action plans. Ensure the fulfilment of contract agreements, company image, and operational standards. <br>Product & Merchandising Optimization Develop and implement strategies to improve product management and merchandising execution in franchise stores. Ensure wholesale partners operate efficiently to support sustainable sales growth. Lead merchandising and trading strategy training to franchise partners and store teams.<br>People & Partner Management Build strong and trusting relationships with franchise partners and act as the main bridge between partners and Mango HQ. Support franchise stores in People-focused processes while ensuring policy and visual standards are met. Coordinate and contribute to training programs for store teams across the region. <br>Customer Experience & Omnichannel Guarantee exceptional customer experience by implementing best retail practices and maintaining high service standards. Support omnichannel retail operations and digital service integration across franchise stores. Empower teams to unlock their full potential in both in-store experience and omnichannel services. <br>REQUIREMENTS Minimum of 5 years of Store Manager and retail experience. Minimum 2 years of District Manager experience. Proficiency in English is required. Based in Saudi Arabia / Middle East; Residence and work permit eligibility are necessary. Superior organizational skills to handle many pressing priorities with ease in a fast-paced environment. Be aware of the customer profile in each respective market, be able to adjust the product potential and the commercial strategies of competitors. Strong leadership and team management skills. Up-to-date with fashion and trends. Excellent communication skills with strong analytical thinking and problem-solving abilities. Customer-focused and confident in sales skills. <br>You got it? We like you! Join our team!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: <p>عميلنا هو مجموعة تجارة أزياء رائدة لها حضور قوي في المملكة العربية السعودية. تدير المنظمة عدة علامات تجارية عالمية وإقليمية.</p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br> <p>سيقود المدير العام الأداء العام لتجزئة الأزياء عبر العلامات التجارية. ستشرف هذه الدور على الترجمة البصرية، والعمليات، والتسويق، واستراتيجية التوسع. تركيز رئيسي سيكون على دفع الربحية، وتحديد موقع العلامة التجارية، وتفاعل العملاء. سيقوم المدير العام بإدارة فرق القيادة العليا والشراكة مع قادة العلامة التجارية. تحمل هذه الوظيفة مسؤولية كاملة عن الربح والخسارة والتأثير الاستراتيجي.</p><br> <p><strong>ملف المرشح</strong></p><br> <p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قيادية عليا في تجزئة الأزياء أو أنماط الحياة. من الضروري وجود تعرض قوي لديناميكيات التجزئة في السعودية. الملف الأمثل يُظهر قيادة تجارية، وفهم العلامة التجارية، والانضباط التشغيلي. تعتبر الخبرة في إدارة حقائب علامات متعددة ميزة كبيرة.</p><br><br> المهارات المطلوبة: <p> <span>القدرات الديناميكية</span> <span>الأداء</span> <span>الأزياء</span> <span>القيادة</span> <span>تفاعل العملاء</span> <span>العمليات</span> <span>التجزئة</span> <span>التسويق</span> <span>الاستراتيجية</span> <span>القيادة</span> </p><br> <br> <br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

We are actively looking for a detail-oriented Retail Media Lead to join our Marketing Team.<br>Core Responsibilities:Lead the full lifecycle of the Screens Project including planning, rollout, monitoring, and continuous optimization. Ensure on-time implementation across all stores with full operational readiness. Define, schedule, and optimize screen media content aligned with marketing, commercial, and promotional objectives. Manage the content calendar and ensure accurate delivery of campaigns across all screens. Maximize screen placements to increase revenue opportunities. Develop and execute monetization strategies that ensure measurable returns (ROI). Work closely with IT, Commercial, VM, Operations, and Data teams to ensure smooth execution and technical readiness. Oversee CMS usage, troubleshoot issues in collaboration with IT, and ensure system reliability. Manage media vendors, negotiate contracts, and ensure service-level agreement (SLA) compliance. Evaluate vendor performance and identify opportunities to enhance efficiency and cost control. Track performance metrics, analyze campaign results, and provide actionable recommendations. Introduce new technologies, tools, and best practices to enhance screen efficiency and campaign performance. Stay updated on digital signage trends, programmatic screens, and retail media innovations.<br><br>Essential Qualifications & Skills<br>5–7+ years in Media, Trade Marketing, or Retail Media Demonstrated experience in media strategy, campaign management, and ROI-driven project Proven success working with retail media, OOH, or digital signage network Strong experience in budget management, vendor negotiations, and cross-functional collaboratio Analytical mindset with expertise in data-driven performance reportin Familiarity with digital tools such as CMS platforms, media analytics tools, or programmatic advertising system

We are actively looking for a detail-oriented Retail Media Lead to join our Marketing Team.<br>Core Responsibilities:Lead the full lifecycle of the Screens Project including planning, rollout, monitoring, and continuous optimization. Ensure on-time implementation across all stores with full operational readiness. Define, schedule, and optimize screen media content aligned with marketing, commercial, and promotional objectives. Manage the content calendar and ensure accurate delivery of campaigns across all screens. Maximize screen placements to increase revenue opportunities. Develop and execute monetization strategies that ensure measurable returns (ROI). Work closely with IT, Commercial, VM, Operations, and Data teams to ensure smooth execution and technical readiness. Oversee CMS usage, troubleshoot issues in collaboration with IT, and ensure system reliability. Manage media vendors, negotiate contracts, and ensure service-level agreement (SLA) compliance. Evaluate vendor performance and identify opportunities to enhance efficiency and cost control. Track performance metrics, analyze campaign results, and provide actionable recommendations. Introduce new technologies, tools, and best practices to enhance screen efficiency and campaign performance. Stay updated on digital signage trends, programmatic screens, and retail media innovations.<br><br>Essential Qualifications & Skills<br>5–7+ years in Media, Trade Marketing, or Retail Media Demonstrated experience in media strategy, campaign management, and ROI-driven project Proven success working with retail media, OOH, or digital signage network Strong experience in budget management, vendor negotiations, and cross-functional collaboratio Analytical mindset with expertise in data-driven performance reportin Familiarity with digital tools such as CMS platforms, media analytics tools, or programmatic advertising system

Overview:The Retail, Supply Chain & Logistics Consultant is responsible for providing deep functional expertise to support business development, solution design, customer engagements, and digital transformation initiatives. The role advises customers and internal teams on retail operations, supply chain optimization, warehouse management, transportation, and logistics processes, enabling the successful adoption of Digital Platforms' solutions across the value chain. The Consultant works closely with business development, presales, product, technology, partnerships, and delivery teams to ensure Digital Platforms' offerings address customer challenges and evolving industry needs. The role contributes to opportunity development, solution positioning, industry thought leadership, and the continuous enhancement of retail and supply chain digital solutions while serving as a trusted advisor throughout the customer engagement lifecycle.<br>Key Responsibilities:• Provide subject matter expertise across retail, supply chain, warehousing, transportation, fulfillment, and logistics operations to support customer engagements and digital transformation initiatives.• Advise customers on operational challenges, business process optimization, and the application of digital technologies to improve efficiency, visibility, resilience, and customer experience.• Support business development and presales teams by providing domain expertise during customer meetings, workshops, discovery sessions, solution discussions, and proposal development.• Contribute to the qualification and shaping of strategic opportunities by translating customer business requirements into practical digital and enterprise technology solutions.• Collaborate with solution architects and presales teams to design customer-centric solutions aligned with operational objectives and industry best practices.• Develop industry-specific use cases across supply chain visibility, inventory optimization, demand planning, warehouse management, transportation management, fulfillment operations, last-mile logistics, predictive analytics, and digital operations.• Provide expert guidance during solution design to ensure proposed solutions align with customer operational models, business priorities, and supply chain best practices.• Contribute to the development and continuous enhancement of Retail, Supply Chain & Logistics solution offerings by providing industry insights, customer feedback, and market perspectives.• Evaluate emerging technologies and industry trends, including artificial intelligence, digital twins, intelligent automation, advanced analytics, supply chain orchestration platforms, robotics, and IoT, and recommend their application within Digital Platforms' solutions.• Participate in customer workshops, operational assessments, digital maturity evaluations, and business process reviews to identify improvement opportunities and transformation priorities.• Develop industry presentations, white papers, reference architectures, and thought leadership materials that strengthen Digital Platforms' market positioning.• Represent Digital Platforms at industry conferences, technical forums, customer events, and ecosystem engagements as the Retail, Supply Chain & Logistics domain expert.• Build trusted relationships with customer business and technical stakeholders by providing credible industry advice and consultative guidance.• Collaborate closely with product management, engineering, partnerships, and delivery teams to ensure industry requirements are reflected in product evolution and solution development.• Support implementation teams by providing functional expertise during project delivery, solution validation, customer acceptance, and adoption activities where required.• Contribute to internal capability development by sharing industry knowledge, emerging trends, best practices, and lessons learned across cross-functional teams.<br>Qualifications:<br>Education:• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related discipline.• Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Technology Management, or a related field is preferred.<br>Experience:• 12–16 years of experience in retail, supply chain, logistics, industrial technology, or related sectors, with extensive experience providing industry consulting, domain expertise, or technical advisory services.• Demonstrated experience supporting digital transformation, enterprise software, Saa S, supply chain technology, operational technology (OT), or digital platform initiatives within retail, distribution, and logistics environments.• Experience participating in complex customer engagements, solution development, consulting assignments, or technical presales activities for retail and supply chain organizations.<br>Skills & Competencies:•Strong understanding of retail operations, supply chain processes, logistics networks, and operational challenges across complex enterprise environments.• Strong understanding of supply chain technology platforms, including Warehouse Management Systems (WMS), Transportation Management Systems (TMS), Order Management Systems (OMS), ERP integrations, and supply chain visibility platforms.• Strong knowledge of enterprise applications, industrial technologies, analytics platforms, automation solutions, and emerging digital technologies relevant to retail and logistics.• Excellent consulting, analytical, and problem-solving capabilities with the ability to translate business challenges into practical digital solutions.• Strong business acumen with the ability to align technology solutions with customer operational and strategic objectives.• Excellent communication, presentation, facilitation, and stakeholder engagement skills, with the ability to communicate effectively with both business and technical audiences.

We are seeking an experienced Regional Retail Sales Manager to lead the operations and commercial performance of retail stores across the assigned region. The role will be responsible for achieving sales targets, improving market share, ensuring excellent customer experience, and maintaining operational excellence across stores, warehouses, and regional facilities.<br>Key Responsibilities:Lead and manage retail operations across all stores within the assigned region. Develop regional sales plans, targets, and action plans, and monitor achievement against objectives. Ensure implementation of company policies, procedures, standards, and operational guidelines across the region. Supervise regional teams, area managers, store managers, and store employees from both sales and administrative perspectives. Monitor daily store performance and take corrective actions to achieve sales, service, and operational targets. Review stock availability, high-stock items, slow-moving products, and inventory requirements in coordination with Supply Chain Planning. Participate in seasonal planning, campaign preparation, and sales readiness activities. Recommend new store locations and coordinate with leasing and relevant departments on expansion opportunities. Evaluate store performance periodically and provide recommendations regarding underperforming or loss-making stores. Support workforce planning, hiring, replacement plans, interviews, and staffing requirements within the region. Coordinate training programs to improve sales performance, customer service, and team capability. Monitor and evaluate marketing and promotional campaigns within the region and provide recommendations. Analyze competitor activities and propose initiatives to increase market share. Ensure effective cost control, profitability improvement, and protection of company assets. Maintain strong representation of the brand across all stores, events, and external interactions. Ensure compliance with official documentation and regulatory requirements related to store operations.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Minimum of 7 years of experience in retail sales or retail operations. Strong experience managing multiple stores, sales teams, and regional operations. Good understanding of sales planning, inventory coordination, customer service, and store performance management. Strong leadership, communication, problem-solving, and people management skills. Good knowledge of Microsoft Office applications. Proficiency in English is preferred.

Company Description ALSHIAKA is a leading Saudi brand specializing in traditional and contemporary thobes, inspired by Arabic heritage and tailored to diverse tastes and groups across the Kingdom. Originating from Donia Alaswaf in Taif, the company evolved from offering premium fabrics to producing ready-made thobes that blend classic elegance with modern needs. ALSHIAKA’s portfolio includes brands such as Alshiaka Classic for traditional styles, Re Thobe for younger, sporty audiences, and Zakhrafat for thobes designed for special occasions with cultural embroidery and oriental themes. The latest premium Alshiaka line emphasizes high-quality fabrics and meticulous craftsmanship, reflecting the company’s ongoing commitment to innovation and refinement in Saudi thobe fashion. Role Description the Retail Operations Manager (Clock Tower) at ALSHIAKA is a full-time, on-site role-based in Jiddah, responsible for overseeing daily store operations and ensuring exceptional customer experience. This role manages store staff scheduling and performance, monitors inventory levels, and coordinates merchandising and visual presentation in line with brand standards. The manager analyzes sales and operational data, implements improvement initiatives, and ensures adherence to company policies and procedures. Day-to-day tasks include optimizing workflow on the shop floor, resolving customer issues, collaborating with cross-functional teams, and supporting promotional activities to drive revenue and enhance brand presence. Qualifications Candidates should possess strong Retail Operations and Store Management skills to oversee daily activities and maintain high store performance. Candidates should possess solid Operations Management and Analytical Skills to interpret sales data, improve processes, and support informed decision-making. Candidates should possess excellent Customer Service skills to ensure a welcoming environment and resolve customer inquiries effectively. Candidates should preferably have experience in fashion or apparel retail, particularly in premium or culturally inspired brands. Candidates should demonstrate leadership abilities, team management experience, and effective communication skills in a fast-paced retail environment. A relevant diploma or bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field is beneficial; proficiency in Arabic and English

???? Job Opportunity | Retail_Sales_Promoter – #KSA <br>Are you passionate about sales, smartphones, and customer engagement? Join our team as a Retail Sales Promoter and be part of an exciting retail environment!<br>???? Location: Saudi Arabia ( #Riyadh - #Khobar - #Dammam - #Jeddah ) ???? Working Hours: Weekends Only (4:00 PM – 11:00 PM)<br>Key Responsibilities:<br>✅ Promote and sell certified refurbished smartphones.✅ Explain product features, grading standards, warranty, and certification process.✅ Engage with walk-in customers and demonstrate devices.✅ Achieve monthly sales targets and KPIs.✅ Maintain product displays and merchandising standards.✅ Gather customer feedback and market insights.✅ Submit daily and weekly sales reports.<br>Requirements:✔ Nat#ion#ality : S#a#u#d#i ✔ Previous experience in retail sales, preferably consumer electronics.✔ Strong communication and sales skills.✔ Fluent in Arabic and English.✔ Good knowledge of smartphones, tablets, and technology products.✔ Customer-focused with a proactive attitude.<br>Salary : 2000 to 2300 <br>???? Interested candidates can send their CV to:mohamed.saber@sisglobal.net

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث Match عن <strong >مصمم داخلي متخصص في متاجر التجزئة</strong> للانضمام إلى فريق الممتلكات لديها. هذا المنصب بدوام كامل مقره في <strong >جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، ويركز على تطوير وتنفيذ التصاميم الداخلية لبيئات التجزئة.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >سيكون مصمم الديكور الداخلي مسؤولاً عن إنشاء مفاهيم داخلية شاملة وتصاميم تفصيلية لمساحات التجزئة. يشمل هذا الدور إعداد وثائق تصميم مفصلة، والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة، ودعم تنفيذ التصاميم لضمان التوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف تجربة العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير مفاهيم داخلية وتصاميم مفصلة خصيصاً لمتاجر التجزئة.</li> <li >إعداد رسومات التصميم، والمرئيات ثلاثية الأبعاد، والعروض المهنية للمراجعة والموافقة.</li> <li >التأكد من أن جميع التصاميم تتوافق مع إرشادات العلامة التجارية المعمول بها وتعزز تجربة العملاء بشكل عام.</li> <li >التنسيق بشكل فعال مع المقاولين والاستشاريين الخارجيين وفرق المشروع الداخلية طوال مراحل التصميم والتنفيذ.</li> <li >تقديم الدعم أثناء افتتاح المتاجر وتنفيذ التصاميم في الموقع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو مجال أكاديمي ذو صلة.</li> <li >حد أدنى من <strong >3+ سنوات من الخبرة</strong> في تصميم الديكور الداخلي للتجزئة.</li> <li >خبرة مثبتة في العمل على مشاريع تتعلق بمتاجر التجزئة، المساحات التجارية، أو مشاريع تجهيز المساحات.</li> </ul> <h3 >المهارات التقنية والموقع</h3> <ul > <li >معرفة قوية وكفاءة في برامج التصميم مثل AutoCAD، SketchUp، 3D Max، أو أدوات معيارية صناعية مماثلة.</li> <li >يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في جدة أو مستعدين للانتقال إلى المنطقة لهذا المنصب.</li> </ul> <h3 >نوع العمل</h3> <p >هذا دور <strong >دوام كامل</strong> ضمن Match، يساهم في التطوير الاستراتيجي والجاذبية الجمالية لمساحات التجزئة في جدة ومكة المكرمة.</p>

零售提升Retail Improvement岗位职责 / Key Responsibilities●协助经销商提升终端零售能力，围绕展厅运营、客户接待、试驾管理、交付流程等方面提供支持与优化建议；●通过实地走访与线上沟通，评估门店运营状况，发现关键问题并制定提升方案；●推动总部零售标准和流程在经销商端的落地执行，如客户接待流程、试乘试驾、销售话术、交付体验等；●分析各门店销售数据、线索转化情况，优化销售节奏与人员结构，协助提升销量目标达成率；●协调总部与经销商之间的沟通，推动促销政策、价格策略、激励方案等快速落地；●输出零售运营优化报告及经验案例，支持区域运营团队能力建设；●支持新经销商开业流程与零售体系搭建，协助开展人员培训与上岗指导；<br>● Support dealers in improving end-to-end retail capabilities, including showroom management, customer reception, test drive operations, and vehicle delivery processes.● Conduct regular site visits and online audits to assess dealership performance, identify issues, and develop tailored improvement plans.● Ensure the implementation of brand retail standards at the dealer level, covering customer interaction, test drives, sales scripts, and handover experience.● Analyze dealership sales data and lead conversion metrics to optimize performance and assist in achieving sales targets.● Act as a communication bridge between HQ and dealers, ensuring effective rollout of pricing, incentive, and promotional strategies.● Generate best practice reports and share successful retail optimization cases with the regional team.●Support new dealership openings and assist in building their retail systems, including staff onboarding and training.<br>任职要求 / Requirements●本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先；●3年以上汽车行业零售或经销商管理经验，了解4S店运营模式和销售流程；●具备良好的终端管理意识，能针对销售转化、客户满意度等关键指标提出优化建议；●良好的沟通协调能力，能同时与总部、区域、经销商等多方高效协作；●熟练掌握办公软件，具备销售数据分析能力；●英语流利，具备跨文化沟通能力；中文或阿拉伯语能力为加分项；<br>● Bachelor’s degree or above in Marketing, Business Administration, Automotive Engineering or related fields preferred.● At least 3 years of experience in automotive retail or dealership operations, familiar with 4S/retail network models.● Strong understanding of front-line sales KPIs and the ability to drive improvements based on data insights.● Excellent interpersonal and coordination skills to work across HQ, regional teams, and dealers.● Proficient in MS Office, especially Excel and Power Point, with strong data analysis capabilities.● Fluent in English; Chinese or Arabic is a plus. Strong cross-cultural communication skills required.<br>优先条件 / Preferred Qualifications●有新能源汽车品牌或主机厂海外销售/零售支持经验；●有车企零售标准制定、落地推进或审计经验；●熟悉中东地区终端销售生态和用户行为者优先。<br>● Experience in NEV brands or OEMs with overseas retail support background.● Experience in developing or implementing retail operational standards.●Familiarity with retail habits and consumer behavior in the GCC market.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Sealy Mattress Middle East , operated under the official licensee Middle East Mattress Factory Co.<br>, is seeking a dynamic, customer-focused Retail Sales Representative .<br> This role is based in our premium showrooms (with regional hubs in Jeddah, Dubai, and across the MENA region).<br> As a Sleep Consultant, you will guide customers through premium bedding technologies to find their perfect sleep solution.<br> Job Summary The Retail Sales Representative maximizes showroom revenue by delivering an elite, consultative customer experience.<br> You will use your deep understanding of sleep health and Sealy product innovations—such as Posturepedic and Crown Jewels collections—to exceed individual sales targets.<br> Key Responsibilities Consultative Selling: Greet showroom visitors, analyze their sleeping habits, and recommend customized mattress systems.<br> Product Demonstrations: Educate clients on mattress anatomy, support technologies, and the benefits of our 100-night trial guarantee.<br> Target Achievement: Actively drive sales floor traffic to meet or surpass monthly and quarterly revenue quotas.<br> Showroom Merchandising: Maintain the high-end visual appeal of product displays, beds, and accessory arrangements.<br> Order Processing: Handle point-of-sale (POS) systems, manage transactions, coordinate white-glove home deliveries, and process financing options.<br> Market Awareness: Keep track of competitor promotions and provide direct feedback on customer preferences to regional management.<br> Private Health Insurance Training &amp; Development Performance Bonus Education: Bachelor’s degree or a related field preferred.<br> Experience: Minimum of 2–5 years of retail sales experience, ideally within premium bedding, luxury furniture, or high-end mattresses.<br> Skills: Excellent negotiation, persuasion, and interpersonal communication skills.<br> Languages: Good in English is required; native proficiency in Arabic (Saudi or Egyptian dialects) is highly preferred for local market interaction.<br> Attributes: Goal-oriented, passionate about wellness, and available to work flexible retail showroom shifts (including weekends).<br> Applicants must be: Saudi, Yemeni and Lebanese</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

JOB PURPOSE:Responsible for defining, monitoring, reviewing and documenting collections strategy, its implementation and process enhancements relating to retail (consumer) lending products. Lead the development of innovative collections strategies aligned with the bank's risk appetite, market conditions, and digital transformation goals.<br>KEY ACCOUNTABILITIES & DETAILED TASKS:1- Retail Credit Policies & Retail Risk Strategies:Lead collection system related projects for process & strategy enhancement through data-driven, customer-centric approaches that balance cost efficiency with recovery optimization, whilst controlling delinquency, provision, write offs & recoveries. Lead collection operations reviews to oversee collection strategies and ensure keeping all stakeholder well-informed of performance & highlight opportunities for optimization. Process reengineering through system driven approach and maximum automation. Suggest & lead strategic initiative to enhance collections capabilities in line with bank’s long-term objective to support continuous business growth.2-Retail Credit Quality:Ensure that collections strategy, initiatives and related processes are reviewed and updated in a timely manner to align with the portfolio targets to control delinquency, write offs, provisions, default rates, improve recoveries and customer experience. Ensure key risk indicators are defined, controlled, monitored, aligned with risk appetite & regulatory requirements.3-Retail Programs & Campaigns Credit Risk Management:Identify, develop & implement collection & recovery strategies and initiatives utilizing various tools and channels e.g. SMS, email, agency, nether triggers, bank apps, event driven etc. Develop and implement omnichannel collections strategies with emphasis on digital-first approaches, self-service options, and automated engagement sequences to improve customer experience and operational efficiency.<br>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:Qualifications:Bachelor's degree in business or equivalent business experience required.<br>Experience:+6 years’ experience in the consumer lending products, collections, portfolio analytics, portfolio management and credit policies & strategies formulation.<br>Job-Specific Skills:Portfolio analytical skills. Regulatory Knowledge. Deep understanding of collections-related regulations, compliance requirements, and industry standards. Communication skills. Exceptional ability to communicate complex strategies and performance metrics.

Etoile Group is excited to announce multiple opportunities for Store Management and Frontliners in Westfield Mall, Jeddah, Saudi Arabia.<br>Below are the opportunities we have for you;Shop Manager Senior Sales Attendant Sales Attendant<br>To register your interest kindly e-mail your updated CV to: hr.etoileksa@etoilegroup.com with subject line of the role you are interested.<br>Your Profile:Luxury retail experience is a must. Saudi Nationals only<br>Shortlisted candidates will be contacted for a scheduled open day taking place in Jeddah this July.

Etoile Group is excited to announce multiple opportunities for Store Management and Frontliners in Westfield Mall, Jeddah, Saudi Arabia.<br>Below are the opportunities we have for you;Shop Manager Senior Sales Attendant Sales Attendant<br>To register your interest kindly e-mail your updated CV to: hr.etoileksa@etoilegroup.com with subject line of the role you are interested.<br>Your Profile:Luxury retail experience is a must. Saudi Nationals only<br>Shortlisted candidates will be contacted for a scheduled open day taking place in Jeddah this July.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Red Sea Global إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">أخصائي الاستقبال والتجزئة</strong> للانضمام إلى فريقنا في أمْلُج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وموجود في الموقع حاسم لتقديم أول انطباع استثنائي وتجربة ضيف سلسة في المركز. كونه نقطة الاتصال الأساسية للزوار، يشكّل هذا المنصب رحلة الضيوف بشكل عام من خلال التفاعل المهني والإدارة الفعالة وعمليات التجزئة عالية الجودة، بما يتماشى مع توقعات الضيافة الفاخرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجمع الدور بين التفاعل مع الضيوف من جهة الواجهة والمسؤوليات الإدارية وتجزئة من جهة الخلفية. من المتوقع أن يُظهر الأخصائي مهارات شخصية قوية، ووعيًا تجاريًا، وتميزًا تنظيمي لضمان سير العمل اليومي بسلاسة مع تعظيم أداء المبيعات والمحافظة على معايير الخدمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المركز في عمليات اليوم و الأداء العام، مع الحفاظ على بيئة استقبال وتجزئة مهنية ومرحّبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع المعاملات للبيع بمهنية ودقة وبتركيز على العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تخطيط المخزون، بما في ذلك إعداد المخزون قبل الافتتاح وتوقعات التجزئة طويلة الأجل، والإشراف على ميزانيات الشراء وضمان مستويات مخزون مثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم التشغيلي عبر مواقع متعددة، بما في ذلك العمل عن بعد والزيارات الميدانية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدير المركز في الإعداد والاستعداد التشغيلي للمركز خلال مرحلة ما قبل الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان اكتمال المشاريع كما هو مصمم وتحقيق الأهداف التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم دقيق لمنتجات التجزئة والخدمات والأنشطة والدورات والبرامج المقدمة داخل الوجهة، بما في ذلك معايير أهلية الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع الأنشطة والخدمات التي يتم تقديمها من خلال المركز تلتزم بالمعايير المهنية والتشغيلية بعد الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على عمليات التجزئة اليومية بما يتماشى مع سياسات الشركة، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات وتوريد المخزون والتقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات لتعزيز رضا العملاء، زيادة المبيعات، وتحسين الربحية، مع ضمان عرض المنتجات بشكل فعّال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات الضيوف، إدارة الحجوزات، وحل الشكاوى بكفاءة وباحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تسجيل الأنشطة، استئجار المعدات، والتنسيق بين الضيوف والفرق التشغيلية، والعمل كحلقة اتصال رئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عمل قوية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع معايير السلامة والبيئة والجودة والإجراءات، وتعزيز بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع سياسات الشركة وSOPs وإرشادات التشغيل، والحفاظ على وثائق دقيقة والتقارير والسجلات الإدارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفرص لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء وأداء التجزئة، والمساهمة في تحسين الإجراءات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الضيافة أو التجزئة أو عمليات الواجهة الأمامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في المبيعات وتقديم خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إلمام بممارسات وإجراءات عمليات الاستقبال والتجزئة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توّجه قوي لخدمة العملاء مع موقف استباقي و

تعد Lenskart واحدة من أسرع العلامات التجارية للنظارات نمواً في العالم، حيث تمتلك أكثر من 2500 متجر في جميع أنحاء الهند وتوسع بصمتها الدولية بسرعة. وراء كل متجر، وكل رف، وكل حملة إعلانية يكمن سؤال واحد: ماذا نقدم للعميل، ولماذا؟ هذا هو السؤال الذي يقع ضمن نطاق مسؤولية هذا الدور.<br>عن الدور: قيادة عمليات التجزئة متعددة المتاجر في المملكة العربية السعودية، ودفع المبيعات، والربحية، وتجربة العملاء، والتميز التشغيلي، وإنتاجية الفريق، مع ضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br> امتلاك مسؤولية المبيعات، والإيرادات، والربحية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتجزئة عبر المتاجر. قيادة وتطوير مديري المناطق/المتاجر وفرق العمل في الخطوط الأمامية. ضمان اتساق عمليات المتجر، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والعرض المرئي (VM)، ومعايير خدمة العملاء. دفع التميز البصري، بما في ذلك جودة فحص النظر وتجربة العملاء. إدارة القوى العاملة، وجداول العمل، والإنتاجية، ونسب الدوران، والأداء. التحكم في المخزون، ونسب الفاقد، وتوافر البضائع، والتكاليف التشغيلية. مراقبة مؤشرات أداء العملاء، والشكاوى، وجودة الخدمة. دعم افتتاح المتاجر الجديدة، والتوسع، وتطوير المواقع. ضمان الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية، والتوطين، والتراخيص. استخدام بيانات وتحليلات التجزئة لتحديد الفجوات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br>الملف الشخصي المثالي: 7-10 سنوات أو أكثر في عمليات التجزئة؛ يفضل وجود خبرة في مجال البصريات/النظارات. خبرة قوية في إدارة متاجر متعددة/مدن متعددة داخل المملكة العربية السعودية. سجل حافل في المبيعات وقيادة الفريق. مهارات تجارية وتحليلية قوية. يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.

نبذة عن الوظيفة المسمى الوظيفي: مراقب مخزون التجزئة الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل<br>نبذة عن PROVEN تدعم PROVEN تكافؤ الفرص وتلتزم بتمكين موظفيها من خلال التطوير الشخصي والمهني المستمر. نحن نعزز بيئة تعاونية وشاملة مبنية على الاحترام المتبادل والابتكار وتوازن صحي بين العمل والحياة. بفضل سجلنا الحافل في التوظيف والخدمات المدارة وحلول القوى العاملة، نواصل الاستثمار في موظفينا وخلق فرص للنمو الوظيفي داخل المنظمة.<br>نبذة عن العميل عميلنا هو منظمة دولية رائدة تعمل في قطاع التجزئة والمنتجات الاستهلاكية، ولها حضور قوي في جميع أنحاء العالم وفي المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تقديم منتجات عالية الجودة وتجارب عملاء ممتازة من خلال عمليات تجزئة راسخة. نظرة عامة على الدور سيكون مراقب مخزون التجزئة مسؤولاً عن مراقبة والحفاظ على مستويات دقيقة للمخزون عبر متاجر التجزئة والأنظمة والمستودعات. سيضمن هذا الدور تنفيذ ضوابط وإجراءات المخزون بفعالية على مستوى المتجر، مع الحفاظ على معلومات دقيقة للمخزون المتوفر ودعم عمليات التجزئة من خلال تحليل المخزون التفصيلي وعمليات التدقيق والتحقيقات وإعداد التقارير.<br>المسؤوليات الرئيسية تشغيل تقارير المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية وإجراء تحليل مفصل لأداء العناصر. تطوير وتعزيز هياكل تقارير المخزون الدقيقة والمتسقة باستمرار. تحديد عناصر المخزون ذات معدل الدوران المرتفع والمنخفض وتقديم تقارير ذات صلة للفرق المعنية. التحكم في تعديلات المخزون وإجراء تحليل التباين في الكمية والسعر. التحقيق في تناقضات النظام والمخزون ودفع الحلول في الوقت المناسب. الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء الداخلية والخارجية. تقليل عدم الدقة في بيانات مخزون المتجر وضمان بقاء سجلات المخزون موثوقة. قيادة عملية تدقيق المخزون من التخطيط حتى التنفيذ. ضمان الحفاظ على كميات المخزون وإيرادات المخزون بدقة ومواءمتها عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). تنظيم وتحليل كميات كبيرة من بيانات المخزون بفعالية. تحديد فرص تحسين العمليات بشكل استباقي والتوصية بتغييرات لمنع مخالفات المخزون. تنسيق استلام وشحن المخزون في المتاجر من وإلى المستودعات، بما في ذلك عمليات نقل نهاية الموسم وعمليات النقل بين الفروع. إبلاغ الإدارة بنتائج التحقيق وقضايا منع الخسائر المحتملة. المتطلبات<br>التعليم شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو إدارة المخزون، أو إدارة التجزئة، أو مجال ذي صلة. الخبرة 3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مراقبة مخزون التجزئة. خبرة قوية في إدارة المخزون، وتحليل المخزون، وتسوية المخزون، وعمليات مخزون التجزئة. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة المخزون وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل SAP. يفضل بشدة وجود خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية والملابس. المهارات والسمات إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office. مهارات تحليلية ورقمية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير كميات كبيرة من البيانات. مهارات قوية في حل المشكلات والتحقيق. فهم جيد لضوابط مخزون التجزئة، وتدقيق المخزون، ومنع الخسائر. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. نهج استباقي لتحديد ومنع تناقضات المخزون. عقلية قوية لخدمة العملاء. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة.